uPDATED CANDIDATE PACK WELSH

Enwebiadau

I sefyll etholiad rhaid cyflwyno enwebiad ffurfiol ar-lein drwy www.UndebBangor.com. Ar ôl i chi fod yn llwyddiannus byddwch yn derbyn e-bost cadarnhau cyflwyniad enwebiad a ' r ymgeisyddiaeth ddilynol yn yr etholiad.

Ni dderbynnir enwebiadau a gyflwynir ar ôl y dyddiad cau a hysbysebir. Trwy gyflwyno enwebiad ar gyfer etholiad rydych yn cytuno i’r canlynol ac yn rhoi caniatâd i Undeb Bangor:

Gynwys eich enw mewn cyhoeddusrwydd a datganiadau i'r wasg ar gyfer Etholiadau Undeb Bangor Arddangos eich maniffesto/datganiad ysgrifenedig a llun mewn cyhoeddusrwydd ar gyfer Etholiadau Undeb Bangor

Dangos eich enw a 'ch manylion cyswllt ar ein gwefan os cewch eich ethol yn llwyddiannus Anfon eich enw, cyfeiriad e-bost a Rhif Cerdyn Prifysgol Myfyriwr ymlaen i'r Brifysgol er mwyn iddynt wirio bod y wybodaeth a ddarparwyd gennych yn gywir a chadarnhau eich bod yn fyfyriwr cofrestredig cyfredol neu ' n fyfyriwr PhD yn eu cyfnod ysgrifennu.

CANLLAWIAU CAMWRTHGAM

Maniffestos & Testun Cyhoeddusrwydd

Does dim angen i ysgrifennu maniffesto etholiad fod yn rhywbeth i rwygo ’ch gwallt allan ohono. Yn y bôn, dylai eich maniffesto ddatgan yr hyn y byddech yn bwriadu ei wneud yn eich amser yn y swydd, a pha newidiadau y byddech yn eu gwneud

Cofiwch, nid yw ' n esgus drwg i'ch gwrthwynebiad, na gwneud addewidion afrealistig Cymerwch amser cyn i chi ei ysgrifennu i feddwl am yr hyn rydych chi'n ei gredu y gallwch ei gyflawni a ' r hyn y byddai'r pleidleiswyr yn ymateb iddo. Rhai awgrymiadau da ar gyfer ysgrifennu eich maniffesto;

Byddwch yn gryno a defnyddiwch iaith glir Peidiwch a defnyddio geiriau hir, cymhleth - ni fyddwch yn ennill gwobrau am fod yn glyfar ac efallai y byddwch yn dieithrio pleidleiswyr pwysig. Meddyliwch yn ofalus am y gosodiad a chofiwch y bydd y maniffesto gorffenedig yn ddwyieithog. Ceisiwch ei ddylunio'n ddwyieithog o ' r cychwyn cyntaf. Gosodwch eich nodau ar gyfer eich amser yn y swydd a sicrhewch eu bod yn realistig ac yn gyraeddadwy. Mae eich maniffesto amdanoch chi ac nid am eich gwrthwynebwyr. Ceisiwch osgoi amharchu eraill gan nad yw ' n broffesiynol ac yn y pen draw gallai arwain at dorri rheolau!

Byddwch yn berthnasol. Meddyliwch am yr hyn sydd ei angen ar gyfer y rôl a chanolbwyntiwch ar hynny Byddai achosion lle rydych wedi dangos arweiniad, dycnwch a doethineb yn dangos i bleidleiswyr eich addasrwydd ar gyfer y rôl. Cadw at y terfyn geiriau (terfyn o 350 gair). Dyma’r rheolau, ac, wedi’r cyfan, bydd pleidleiswyr am ddarllen yr hyn sydd gennych i’w ddweud Meddyliwch yn ofalus am sut i gyfleu eich prif bwyntiau. Byddwch yn greadigol ac yn ysbrydoledig, cofiwch gadw o fewn y rheolau. Os ydych chi'n ansicr, gofynnwch bob amser

CANLLAWIAU CAMWRTHGAM

Cyhoeddusrwydd & Deunydd Ymgyrchu

Eich cyhoeddusrwydd ymgeisydd a deunydd ymgyrchu yw un o ' r pethau pwysicaf i'w gael yn iawn. Bydd yn cael ei ddosbarthu'n eang ymhlith y myfyrwyr trwy gyfryngau cymdeithasol a ' n gwefan. Felly, mae ' n hanfodol bod eich cyhoeddusrwydd ymgeisydd a deunydd ymgyrchu yn gosod y naws ar gyfer eich ymgyrch yn gywir ac yn neges gyson i bleidleiswyr.

Eich cyllideb

Mae gan ymgeiswyr derfyn gwariant o £30, ar gyfer eu hymgyrch, na ellir mynd y tu hwnt iddo na'i gynyddu Mae angen cyflwyno derbynebau ar gyfer yr holl wariant i'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau erbyn 10AM ar fore cyfrif yr etholiad. Bydd Undeb Bangor yn talu'r costau treuliau wrth gyflwyno derbynebau.

Posteri a Thaflenni

Gall ymgeiswyr gynhyrchu dyluniadau poster a thaflenni. Cyfyngir cyhoeddusrwydd print i 30 tudalen A3 (dwy ochr), a fydd yn cael eu hargraffu gan Undeb Bangor Rhaid cyflwyno dyluniadau a ' r swm sydd ei angen yn barod i'w hargraffu erbyn y dyddiad cau a amlinellir yn yr amserlen etholiadau. Dylent fod ar ffurf ffeil PDF, JPEG neu PNG Ni chaiff ymgeiswyr argraffu eu deunydd cyhoeddusrwydd eu hunain ** Gall ymgeiswyr gynyddu eu hargraffu i uchafswm o 50 tudalen A3, trwy drosglwyddo arian o ' u cyllideb ar gost o 25c y ddalen. Er enghraifft, gellir ychwanegu uchafswm o 20 tudalen A3 am gost o gyllidebau ymgeiswyr o £5 (20 tudalen x 25c). **

CANLLAWIAU CAMWRTHGAM

Cyhoeddusrwydd ac Ymgyrch

Deunydd Parhad.

Dylunio Tudalen Maniffesto

Dylai ymgeiswyr ddylunio dwy dudalen maniffesto portread A4 (un Saesneg ac un Cymraeg), y mae ' n rhaid eu cyflwyno fel ffeil PDF, JPEG neu PNG erbyn y dyddiad cau a amlinellir yn yr amserlen etholiadau. Defnyddir y rhain yn Llyfryn Maniffesto Etholiadau Undeb Bangor ar-lein i roi cyhoeddusrwydd i bob ymgeisydd. Rhaid cyflwyno'r rhain i etholiadau@undebbangor.com.

Cyfryngau cymdeithasol

Caniateir i ymgeiswyr ddefnyddio cyfryngau ar-lein fel Facebook, Twitter a llwyfannau cyfryngau cymdeithasol eraill at ddibenion ymgyrchu. Rhaid i bob postiad ar gyfryngau cymdeithasol fod yn ddwyieithog yn unol â’r rheolau a ’ r rheoliadau.

Cyhoeddusrwydd ac Ymgyrch Deunydd Parhad.

Fideos Etholiadau

Anogir ymgeiswyr i wneud fideos at ddibenion ymgyrchu, a all fod yn yr iaith o ' u dewis - mae hyn yn cynnwys unrhyw destun sydd wedi'i gynnwys yn y fideo Gellir cyflwyno dau fideo i bob ymgeisydd i'w huwchlwytho gan Undeb Bangor.

Un fideo o 30 eiliad a fydd yn cael ei ddefnyddio ar draws y cyfryngau cymdeithasol.

Un fideo na ddylai fod yn hwy na dwy funud o hyd a fydd yn cael ei ddefnyddio ar wefan Undeb Bangor.

Dylid e-bostio fideos i elections@undebbangor com Os yw eich fideo yn ffeil fawr rydym yn awgrymu defnyddio One Drive neu WeTransfer.

Nid yw ' n ofynnol i ymgeiswyr gyflwyno fideos os nad ydynt yn dymuno gwneud hynny Fodd bynnag, cofiwch hyd yn oed os na fydd pob ymgeisydd yn cyflwyno fideos, bydd unrhyw fideos a gyflwynir yn cael eu rhannu gan Undeb Bangor.

Rhaid cyflwyno pob fideo erbyn y dyddiad cau yn amserlen yr etholiad. Ni allwn warantu y bydd unrhyw fideos a gyflwynir ar ôl y dyddiad cau hwn yn cael eu defnyddio ar ein gwefan ac ar draws ein cyfryngau cymdeithasol

CANLLAWIAU CAMWRTHGAM

Ymgyrchu

Y cyfnod ymgyrchu yw pan fyddwch chi'n ymgyrchu'n frwd dros bleidleisiau O fewn ffiniau'r rheolau a ' r rheoliadau gallwch fod mor greadigol ag y dymunwch. Gallwch hefyd gael ffrindiau i ymgyrchu ar eich rhan. Rhaid i chi anfon enwau eich tîm ymgyrchu atom cyn ymgyrchu a diweddaru hwn os bydd hyn yn newid.

Sylwch, chi sy ' n gyfrifol am ymddygiad unrhyw un sy ' n ymgyrchu ar eich rhan.

CANLLAWIAU CAMWRTHGAM

Pledleisio

Cynhelir y pleidleisio yn gyfan gwbl ar-lein drwy www.undebbangor.com ar y dyddiadau a ddangosir ar amserlen yr etholiad Mae pleidleisio yn cael ei wneud gan ddefnyddio'r system pleidleisio trosglwyddadwy amgen, sy ' n golygu;

Rydych chi'n pleidleisio gyda rhifau yn lle tic neu groes, gan roi'r rhif 1 i'r ymgeisydd rydych chi'n ei hoffi fwyaf Yna rydych chi'n rhestru'r ymgeiswyr yn nhrefn blaenoriaeth, rhif 2 am eich ail ffefryn, 3 am eich trydydd ac ati. Unwaith y bydd y pleidleisio wedi'i gwblhau, mae ' r holl ddewisiadau cyntaf yn cael eu cyfrif ac os nad oes unrhyw un wedi cyflawni 50% ac un o ' r bleidlais, caiff yr ymgeisydd â'r safle isaf ei ddileu a throsglwyddir eu pleidleisiau i'r dewis nesaf. Mae hyn yn parhau nes bod ymgeisydd yn pasio'r trothwy o 50% ac un, neu hyd nes mai dim ond un ymgeisydd sydd ar ôl. Mae'r system hon yn golygu bod eich pleidlais yn parhau i ddylanwadu ar ganlyniad yr etholiad hyd yn oed os nad yw eich dewis cyntaf yn ennill. Mae Enwebiadau Ail-agored wedi'u cynnwys fel ymgeisydd ym mhob etholiad Cynhelir y cyfrif unwaith y bydd y pleidleisio wedi dod i ben a bydd dim yn dechrau nes bod y Swyddog Canlyniadau'n fodlon bod yr holl gwynion yn ymwneud â chynnal a gweinyddu'r etholiad wedi'u datrys. Dim ond ymwneud â chynnal y cyfrif y gall cwynion ar ôl i'r cyfrif ddechrau. Bydd y cyfrif yn cael ei gynnal yn unol â’r canllawiau a osodwyd gan y Gymdeithas Diwygio Etholiadol lle bo’n bosibl, neu fel y cytunwyd gan y bwrdd lle nad oes canllawiau’n bodoli. Gall yr ymgeisydd neu ei gynrychiolwyr penodedig neu unrhyw aelod arall, os dymunant, fod yn bresennol i gyfrif y pleidleisiau, fel sylwedyddion yn unig. Rhaid i unrhyw Aelod sy ' n dymuno arsylwi wneud cais i'r Swyddog Canlyniadau cyn diwedd y cyfnod pleidleisio.

AMSERLEN

DIGWYDDIAD DYDDIAD AMSER

Enwebiadau'n agor Llun 12/12/23 09:00

Gwybodaeth ymgeiswyr Mercher 14/12/23 14:00 – 15:00 Galw heibio Iau 15/12/23 15:00 – 16:00 Mercher 1/2/23 14:00 – 15:00

i

Briffio ymgeisiwyr Llun 13/02/23 18:00

Gweithdy Ymgyrchu Mercher 15/02/23 13:00-14:00 Gweithdy marchnata Mercher 22/02/23 13:00-14:00 Cyfarfod y cyfarwyddwr UM Mercher 01/03/23 13:00-14:00

Maniffesto, Testun Hyrwyddo Mercher 15/02/23 12:00 & Dyddiad Cau Cyfateb Ymgeisydd

Cyfyngiad o 350 gair ar faniffestos

Cyfieithiadau yn ol i Ymgeiswyr Gwener 24/02/23 17:00

Dyddiad cau ar gyfer Cyflwyno Llun 27/02/23 17:00 fidio &Dyluniadau Terfynol (h.y. posteri ac ati)

Cyfnod Ymgyrchu'n Dechrau Gwener 3/03/23 12:00

Sesiwn Holi Ymgeisydd Wythnos dechrau 06/03/23 12:00

Pledleisio'n agor Gwener 10/03/23 Ar ôl Sesiwn Holi Ymgeisydd, tua 2pm

Pledleisio'n cau Mawrth 14/03/23 17:00

Cyfri pledleisiau Mawrth 14/03/23 17:45

Cyhoeddi Canlyniadau Mawrth 14/03/23 19:00

Anfonwch eich cwestiynnau i gyd i elections@undebbangor.com

Rheolau a Rheoliadau Etholiadau 2022/23

Mae Etholiadau Swyddogion Sabothol Undeb Bangor yn cael eu llywodraethu gan Is-ddeddf 7 –Etholiadau, Cyfansoddiad Undeb Bangor (sydd i’w weld yma – ) a chan y rheolau a ’ r rheoliadau a nodir isod, fel y ’ u cymeradwywyd gan Fwrdd Ymddiriedolwyr a Phwyllgor Etholiadau Undeb Bangor . Gall torri unrhyw un o ' r rheolau hyn arwain at osod sancsiynau ar ymgeisydd, ymgyrchydd, neu ymgyrch.

Enwebiadau

1 Dim ond pan fydd ymgeisydd wedi cyrraedd y canlynol yn llwyddiannus y caiff ymgeisydd ei gofrestru yn yr etholiad meini prawf:

1 1 Enwebwyd eu hunain gan ddefnyddio'r broses enwebu ar-lein erbyn y dyddiad cau ar gyfer enwebiadau

1 2 Yn gymwys i sefyll yn yr etholiadau fel y ' u diffinnir yn yr Erthyglau Cymdeithasu ac Is-ddeddfau

1 3 Mynychu Sesiwn Briffio’r Ymgeiswyr, neu dderbyn briff ar lafar gan y Dirprwy Swyddog Canlyniadau os nad oeddent yn gallu bod yn bresennol oherwydd amgylchiadau arbennig

1 4 Cytuno i gael eich rhwymo gan y rheolau hyn ac Is-ddeddf 7 Undeb Bangor – Etholiadau

Briffio Ymgeisydd

1 Rhaid i bob ymgeisydd fynychu sesiwn friffio'r ymgeisydd

2 Ni chaniateir i ymgeiswyr nad ydynt yn mynychu'r sesiwn friffio ymgeiswyr sefyll yn yr etholiadau

3 Os na all unrhyw ymgeisydd fod yn bresennol yn y sesiwn friffio ymgeisydd, y broses fydd:

3 1 Rhaid i'r ymgeisydd gyflwyno amgylchiadau arbennig i'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau o fewn 2 waith diwrnodau o ddyddiad briffio'r ymgeisydd

3 2 Rhaid i'r ymgeisydd roi manylion ei amgylchiadau arbennig a pham nad yw/nad oedd yn gallu gwneud hynny i fod yn bresennol 3 3 Bydd y Dirprwy Swyddog Canlyniadau yn penderfynu a ddylid cynnal yr amgylchiadau arbennig

3 4 Lle na all ymgeiswyr fod yn bresennol yn y sesiwn friffio oherwydd amgylchiadau arbennig, yn unol â'r uchod, bydd y Dirprwy Swyddog Canlyniadau yn trefnu cyfle arall i'r ymgeisydd dderbyn a briffio llafar

4 Er mwyn cael eich cynnwys yn yr etholiad, rhaid i ymgeiswyr fod wedi cael briffio ymgeisydd ar lafar o fewn 4 diwrnodau gwaith briffio cychwynnol yr ymgeisydd wedi'i amserlennu Mae hyn yn cynnwys y rhai a allai fod wedi cyflwyno amgylchiadau arbennig yn unol â'r uchod Dim ond mewn amgylchiadau eithriadol, ac yn ôl disgresiwn y Dirprwy Swyddog Canlyniadau, a fydd ymgeiswyr yn cael sefyll yn yr etholiad os nad yw ' r uchod wedi gwneud hynny wedi'i fodloni

Testun Maniffesto

1 I redeg gyda maniffesto, rhaid i ymgeiswyr gyflwyno eu maniffesto yn Gymraeg neu Saesneg erbyn y dyddiad cau yn amserlen yr etholiadau 2 Terfynau testun maniffesto yw;

2 1 Etholiadau Cynghorwyr Undeb Bangor: dim mwy na 300 gair ym mha bynnag iaith y bu cyflwyno yn

2 2 Etholiadau swyddog sabothol: dim mwy na 350 o eiriau ym mha iaith bynnag y’i cyflwynwyd mewn

Arwain

1 Ymgeiswyr ac ymgyrchwyr sydd, trwy eu cysylltiad â, neu sy ' n dal (neu sydd wedi dal) swyddi Ni chaiff unrhyw gyfrifoldeb o fewn Undeb Bangor ddefnyddio adnoddau sydd ar gael iddynt ac nid i eraill myfyrwyr Mae hyn yn cynnwys offer a dillad a brynwyd gan Undeb Bangor, unrhyw Undeb Bangor canolog rhestrau postio a grwpiau cyfryngau cymdeithasol swyddogol Undeb Bangor Nid yw ' r rhestr hon yn hollgynhwysfawr ond nid yw cynnwys unrhyw gyfrifon cyfryngau cymdeithasol unigol gan glwb neu gymdeithas

2 Dim ond lle mae ' n gyfreithlon gwneud hynny y caiff ymgyrchwyr ddefnyddio rhestrau post Yn y rhan fwyaf o achosion bydd hyn yn gofyn yn benodol caniatâd yr aelodau ar y rhestr i ddefnyddio eu manylion

3 Mae ymgeiswyr yn gyfrifol am yr holl weithgarwch ymgyrchu a gyflawnir yn eu henw; mae hyn yn cynnwys y camau gweithredu trydydd parti ar eu rhan.

4. Cyn dechrau ymgyrchu, caniateir i dimau ymgyrchu ddefnyddio Facebook, WhatsApp neu eraill grwpiau cyfryngau cymdeithasol i gynllunio a threfnu'n fewnol, ond dylai'r grwpiau hyn fod yn gaeedig, yn breifat ac yn gyfyngedig i dîm craidd yr ymgyrch.

5. Ni chaiff ymgeiswyr ac ymgyrchwyr:

5.1. Gorfodi, gorfodi neu ddychryn myfyrwyr mewn unrhyw ffordd, yn enwedig pan fyddant yn agos neu yn y weithred o pleidleisio.

5.2. pleidleisio ar ran myfyriwr arall 5.3. brawychu unrhyw gyfranogwr yn yr etholiad

5.4. difrodi unrhyw ymgyrch heblaw eu hymgyrch eu hunain yn fwriadol 5.5. ddifwyno deunyddiau ymgeisydd arall, cyhoeddusrwydd, cyfryngau ar-lein, gwefan rhwydweithio cymdeithasol ac ati 5.6. gwneud ymgais i dwyllo'r etholiad 5.7. gwneud unrhyw ymgais i ddylanwadu ar ddidueddrwydd y Swyddog Canlyniadau, y Dirprwy Swyddog Canlyniadau, staff y Pwyllgor Etholiadau neu Undeb Bangor 5.8. trafod nodweddion personol ymgeisydd arall 5.9. Camliwio safbwyntiau ymgeisydd arall neu wneud honiadau amdanynt eu hunain neu unrhyw ymgeisydd arall sy ' n anwir.

5.10. Sefydlu eu 'gorsaf bleidleisio' eu hunain, rhoi dyfais electronig i bleidleiswyr at ddiben pleidleisio, goruchwylio neu wylio pleidleisiwr yn y weithred o bleidleisio, neu fynnu bod pleidleiswyr yn cymryd eu rhai eu hunain dyfais electronig er mwyn pleidleisio ar unwaith 5 11 Cael eich noddi gan gwmni neu gorff allanol

5 12 Cael eich cymeradwyo gan adran o ' r Brifysgol, Ysgol, Gwasanaeth neu aelod o staff 5 13 Budd i staff y Brifysgol yn anfon e-byst at fyfyrwyr ar eu rhan

5 14 Defnyddio grwpiau cyfryngau cymdeithasol canolog swyddogol, tudalennau neu gyfrifon y Brifysgol i gynorthwyo gydag ymgyrchu, os nad ydynt hefyd ar gael i bob ymgeisydd arall Mae hyn yn cynnwys, ond nid yw ' n gyfyngedig i'r mathau canlynol o gyfrifon; Coleg, Ysgol, Neuaddau, Gwasanaethau Prifysgol ac ati

5 15 dwyn anfri ar y broses etholiadol

6 Rhaid i ymgeiswyr ac ymgyrchwyr:

6 1 Cynnal llythyren ac ysbryd rheolau'r etholiad a Chyfle Cyfartal Undeb Bangor, Sero Goddefgarwch i Aflonyddu a pholisïau Dwyieithog bob amser 6 2 Dilynwch gyfreithiau a rheoliadau’r tir a ’ r Brifysgol bob amser

Gwariant Etholiadau

1 Mae gan ymgeiswyr derfyn gwariant, na ellir mynd y tu hwnt iddo na'i gynyddu 2 Mae terfynau gwariant fel a ganlyn 2 1 Etholiadau Cynghorwyr Undeb Bangor – £10 2 2 Etholiadau Myfyrwyr Ymddiriedolwyr - £10 2 3 Is-etholiad Swyddog Sabothol - £30

3 Mae popeth a ddefnyddir yn yr etholiad yn cael gwerth arian parod gan y Swyddog Canlyniadau, neu ' r sawl a enwebir ganddo

Dirprwy (ac eithrio'r eitemau a restrir yn Adran 5 1 isod) Er eglurder, mae ’ r rheol hon yn berthnasol i ‘rhoddion ymgyrchu’ sydd efallai wedi costio dim i chi ond dal gwerth arian parod ‘byd go iawn’

4 Yr holl adnoddau a dulliau a ddefnyddiwch yn eich ymgyrch etholiadol y gellid rhoi gwerth ariannol iddynt fod ar gael i bob un o ' r ymgeiswyr eraill Cyfrifoldeb yr ymgeisydd yw gwirio hyn cyn eu defnyddio gyda'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau

5 Ni chaiff unrhyw ymgeisydd gael ei noddi gan gwmni neu gorff allanol

6 Mae'r eitemau canlynol, er enghraifft, ar gael yn rhwydd i bob ymgeisydd a ' u cefnogwyr ac felly eu nid yw defnydd teg yn cario gwerth arian parod:

6 1 Hen grysau T; Paent; Hen gynfasau gwely; Pinnau Marcio; Blu-tack; Cardbord wedi'i ddefnyddio ymlaen llaw; Hen bren; Pensiliau; Llinyn; Tâp gludiog; Pinnau, eitemau Gwisg Ffansi sy ' n eiddo i chi ymlaen llaw. Nid yw ' r rhestr hon yn hollgynhwysfawr ac unrhyw gwestiynau dylid eu cyfeirio at y Dirprwy Swyddog Canlyniadau.

6.2. Mae'r rheol hon wedi'i chynnwys i gynorthwyo ymgeiswyr i wneud amser etholiad yn gyffrous, yn fywiog ac yn uchel proffil. Mae'r swyddog canlyniadau a'i ddirprwy yn ymwybodol y gallai'r rheol hon fod yn agored i'w chamddefnyddio yn monitro adnoddau ymgyrchu yn agos o ganlyniad. Cofiwch mai nhw yw ' r pobl sy ’ n pennu ‘defnydd teg’.

Deunydd Cyhoeddusrwydd Argraffedig

1. Etholiadau Cynghorwyr Undeb Bangor

1.1. Ni chaniateir deunydd cyhoeddusrwydd printiedig yn Etholiadau Cynghorwyr Undeb Bangor

2. Etholiadau swyddogion Sabothol

2.1. Cyfyngir cyhoeddusrwydd print i 30 tudalen A3 (dwy ochr), a fydd yn cael eu hargraffu gan Undeb Bangor. Ni chaniateir i ymgeiswyr argraffu eu deunydd cyhoeddusrwydd eu hunain.

2.2. Mae ymgeiswyr yn gyfrifol am gynllunio eu cyhoeddusrwydd eu hunain

2.3. Gall ymgeiswyr gynhyrchu cymaint o ddyluniadau ag y dymunant. 2.4. Gall ymgeiswyr gynyddu eu hargraffu i uchafswm o 50 tudalen A3, trwy drosglwyddo arian o eu cyllideb ar gost o 25c y ddalen. Er enghraifft, gellir ychwanegu uchafswm o 20 tudalen A3 yn cost o gyllidebau ymgeiswyr o £5 (20 tudalen x 25c).

Deunydd Cyhoeddusrwydd Heb ei Argraffu

1 Rhwydweithio Cymdeithasol

1 1 Facebook:

1 1 1 Rhaid i enw eich tudalen fod yn ddwyieithog

1 1 2 Dylech gael eich cyflwyniad, eich maniffesto ac amserlen yr etholiad a phleidlais arddangos cyfarwyddiadau yn ddwyieithog

1 1 3 Gellir arddangos diweddariadau statws, nodiadau, pyst wal a phynciau trafod yn iaith y Gymraeg eich dewis

1 2 Trydar

1 2 1 Cewch ymgyrchu yn eich dewis iaith

1 3 Cyfryngau cymdeithasol eraill

1 3 1 Lle bo'n berthnasol dylech gael eich cyflwyniad, maniffesto ac amserlen yr etholiad a chyfarwyddiadau pleidleisio yn cael eu harddangos yn ddwyieithog

1 4 Fideos Etholiadau

1 4 1 Fe'ch anogir i wneud fideos etholiad a rhoi cyhoeddusrwydd i'r rhain ar gyfryngau cymdeithasol

1 4 2 Gall fideos fod yn eich dewis iaith

1 4 3 Gall unrhyw destun mewn fideos hefyd fod yn newis iaith yr ymgeisydd

Deunydd Cyhoeddusrwydd Arall

1 Caniateir i ymgeiswyr gynhyrchu a/neu brynu deunydd cyhoeddusrwydd ac ymgyrchu arall yn unol â hynny gyda'r rheolau a nodir o dan wariant etholiadau Polisi Cyfieithu a Dwyieithrwydd

1 Testun eich maniffesto a POB UN o ' r testun ar gyfer eich cyhoeddusrwydd a deunydd ymgyrchu (posteri / taflenni / rhaid cyflwyno taflenni / baneri / crysau-t ac ati, ) gyda'ch enwebiad erbyn y dyddiad cau ar gyfer cyhoeddusrwydd

2 Bydd eich testun yn cael ei gyfieithu, ei wirio a'i ddychwelyd atoch Eich cyfrifoldeb chi yw sicrhau eich bod chi rhoi'r un amlygrwydd i'r Gymraeg a ' r Saesneg ar eich cyhoeddusrwydd a 'ch deunydd ymgyrchu Er cysondeb rydym argymell bod y Gymraeg i'r chwith neu uwchben y Saesneg Ceir enghreifftiau o gyhoeddusrwydd etholiad blaenorol ar wefan Undeb Bangor i helpu i'ch arwain.

3. Y terfyn cyfieithu ar gyfer cyhoeddusrwydd a baratowyd cyn dechrau ymgyrchu yw: 3.1. Etholiad Cynghorwyr Undeb Bangor – Cyfanswm o 350 gair. Mae hyn yn cynnwys 3.1.1 Eich maniffesto – 300 o eiriau 3.1.2 Eich slogan – 10 gair 3.2. Etholiadau Swyddogion Sabothol 3.2.1 Eich Maniffesto – 350 o eiriau 3.2.2 Eich Slogan – 10 gair 3.2.3.Testun cyhoeddusrwydd arall – 300 gair

4. Yn dilyn cyfieithiad o ' r holl gyhoeddusrwydd a dderbyniwyd erbyn y dyddiad cau gall ymgeiswyr gyflwyno ymhellach dyluniadau neu destun i'w gyfieithu os dymunant ond dylent ganiatáu swm rhesymol i'r uned gyfieithu amser i wneud y gwaith. Ni ellir gwarantu cyflwyno'r cyfieithiad hwn, er y bydd pob ymdrech cael ei wneud.

Ymgeiswyr Periglorol

1. Rhaid i ymgeiswyr presennol beidio ag ymgyrchu pan fyddant ar amser gwaith a rhaid iddynt gymryd gwyliau blynyddol am unrhyw ffurf o ymgyrchu gweithredol. Mae hyn yn cynnwys unrhyw ymgyrchu ar lwyfannau ar-lein a chyfryngau cymdeithasol.

2. Rhaid cyflwyno amserlen i'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau yn nodi amser gwaith ac amser ymgyrchu. Rhaid i hyn gynnwys nosweithiau hefyd. Rhaid cyflwyno hwn cyn gweithgaredd ymgyrchu ac nid i mewn ol-edrych. Rhoddir templed i ymgeiswyr ei lenwi.

3 Ni ellir gwisgo dillad brand Undeb wrth ymgyrchu

4 Ni all cyfrifon cyfryngau cymdeithasol Undeb, er enghraifft, cyfrifon neu dudalennau Facebook Swyddogion Sabothol fod a ddefnyddir ar gyfer ymgyrchu neu hyrwyddo etholiadau

5 Ni ellir defnyddio rhestrau postio Undeb at ddibenion ymgyrchu

6 Wrth ymweld â grwpiau i ymgyrchu, rhaid bod yn glir nad yw ymgeiswyr presennol yn bresennol busnes Undeb y Myfyrwyr, yn eu rôl Swyddog Sabothol Rhaid manylu ar hyn ar yr amserlen amser ymgyrchu

7 Ni ddylid defnyddio adnoddau Undeb y Myfyrwyr i gynorthwyo ymgyrchu

Cwynion

1. Dylai pob cwyn a wneir am ymgeiswyr, ymgyrchwyr, swyddogion etholiad neu ' r broses bleidleisio fod cyflwyno gan ddefnyddio'r Ffurflen Gwyno Etholiadau swyddogol, drwy e-bost, i'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau Dim ond bydd cwynion a gyflwynir gan ddefnyddio'r Ffurflen Gwyno Etholiadau swyddogol yn cael eu hystyried Y gwyn rhaid iddo fod yn ffeithiol, cynnwys tystiolaeth glir o dorri'r rheolau a thynnu sylw at y rheol etholiad sydd wedi wedi torri

2 Yn y lle cyntaf bydd y Dirprwy Swyddog Canlyniadau yn ystyried cwyn ac yn gwneud dyfarniad o fewn 24 oriau Os bernir ei fod yn fater difrifol gall y Dirprwy Swyddog Canlyniadau gyfeirio ato ar unwaith y Swyddog Canlyniadau i'w ystyried

3 Dylid gwneud cwynion ynghylch ymddygiad y Dirprwy Swyddog Canlyniadau yn ysgrifenedig yn uniongyrcholl y Swyddog Canlyniadau

4 Rhaid cyflwyno cwynion cyn i'r cyfrif etholiad gael ei gynnal Dim ond cwynion am y bydd proses y cyfrif ei hun yn cael ei hystyried unwaith y bydd y cyfrif wedi dechrau, a rhaid cyflwyno'r rhain o fewn 24 awr i ddatgan y canlyniadau

5 Y sancsiynau sydd ar gael i'r Dirprwy Swyddog Canlyniadau yw:

5 1 Rhybuddio ymgeisydd am ei ymddygiad yn y dyfodol

5 2 Cymryd camau i sicrhau bod y sefyllfa'n gyfartal i unioni toriad rheoliad etholiad

5 3 Dirwyo ymgeisydd trwy naill ai leihau faint o arian y gallant ei wario, neu drwy atafaelu deunydd cyhoeddusrwydd printiedig

5 4 Gwahardd ymgeisydd a'i ymgyrchwyr rhag ymgyrchu am gyfnod o amser (hyd at 24 oriau)

5 5 Gwahardd ymgyrchydd o weddill yr ymgyrch (lle nad yr ymgyrchydd yw ' r ymgeisydd)

6 Yn ogystal â'r holl sancsiynau uchod, mae ' r canlynol ar gael i'r Swyddog Canlyniadau:

6 1 Atal ymgeisydd o ' r etholiad tra'n aros am ymchwiliad

6.2. Gohirio'r broses etholiadol tra'n aros am ymchwiliad

6.3. Argymell i'r pwyllgor etholiadau, ac i'r Brifysgol, fod ymgeisydd yn cael ei ddiarddel

6.4. Argymell i'r pwyllgor etholiadau, ac i'r Brifysgol, fod yr etholiad yn cael ei ail-redeg neu a pleidlais wedi'i dirymu.

7. Gall ymgeiswyr apelio yn erbyn penderfyniadau a wneir gan y Swyddog Canlyniadau a ' u Dirprwy drwy gyflwyno eu hapêl yn ysgrifenedig, drwy e-bost i elections@undebbangor.com, o fewn 24 awr i’r penderfyniad gael ei gwneud, gan ddilyn y weithdrefn apelio a nodir isod:

7.1. Gwrandewir apêl cam cyntaf gan y Swyddog Canlyniadau; os yw ' r ymgeisydd yn parhau i fod yn anfodlon,

7.2. Mae ail gam a cham olaf yr apêl i Ddirprwy Is-ganghellor neu eu dirprwy enwebedig.

7.3. Dylai cais am apêl fod ar y seiliau canlynol, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i: 7.3.1.Adolygiad o ' r gweithdrefnau a ddilynwyd yn y cam cwyno 7.3.2.Ystyried a oedd y canlyniad yn rhesymol o dan yr holl amgylchiadau

7.3.3.tystiolaeth berthnasol newydd nad oedd y myfyriwr, am resymau dilys, yn gallu ei darparu yn gynharach y broses.

8. Bydd unrhyw gyfathrebiad e-bost at y Swyddog Canlyniadau neu Ddirprwy Swyddog Canlyniadau yn cael ei gydnabod trwy e-bost dychwelyd o fewn 24 awr, os na chaiff hwn ei dderbyn peidiwch â chymryd yn ganiataol ein bod wedi ei dderbyncysylltwch â 01248 388000 i wirio.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1af - Mehefin

30ain

Bydd yn swyddog arweiniol yr Undeb ac yn bennaeth y Tîm Swyddogion Sabothol

Bydd yn gynrychiolydd arweiniol yr Undeb i’r Brifysgol, gan gydgysylltu rhwng Undeb y Myfyrwyr a Gweithrediaeth y Brifysgol.

Bydd yn brif gynrychiolydd yr Undeb i'r gymuned leol a ' r cyfryngau lleol a chenedlaethol Yn cadw mewn cysylltiad ag undebau myfyrwyr eraill a sefydliadau allanol perthnasol.

Bydd yn gyfrifol am oruchwylio creu a drafftio cyllideb yr Undeb ar ran Bwrdd yr Ymddiriedolwyr.

Bydd yn gyfrifol am ddrafftio a gweithredu strategaeth yr Undeb a bydd yn goruchwylio polisi gweithredol ar y cyd â Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a Chyfarwyddwr Undeb y Myfyrwyr.

Cyflwyno adroddiad ar waith y Swyddogion Sabothol i bob Cyfarfod Cyffredinol o Gyngor Undeb Bangor ac Undeb Bangor.

Bydd wedi dirprwyo cyfrifoldeb rheolwr llinell dros Gyfarwyddwr Undeb y Myfyrwyr rhwng cyfarfodydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor.

Bydd yn swyddog arweiniol ar faterion yn ymwneud â materion staffio o fewn yr Undeb Bydd yn cadeirio cyfarfodydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor.

Bydd yn swyddog arweiniol ar faterion yn ymwneud â democratiaeth Undeb ac yn gyfrifol am gynnal a dehongli'r cyfansoddiad

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith cymunedol yr Undeb, gan gynnwys myfyrwyr yn y gwaith prosiect cymunedol, ymgyrchoedd cymunedol lleol a byd-eang, yr agenda dinasyddiaeth a chysylltu â grwpiau trigolion a ’ r cyngor lleol.

Bydd yn arwain ar faterion yn ymwneud â Sicrhau Ansawdd Prifysgolion Yn gweithio'n agos gyda'r Is-lywydd Addysg ar faterion yn ymwneud ag addysg.

Swyddog Sabothol Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gorchwyl Addysg yr Undeb, gan ganolbwyntio’n benodol ar faterion polisi, cyllid ac ansawdd addysg cenedlaethol a lleol

Bydd hyn hefyd yn cynnwys pob mater sy ' n ymwneud ag addysg ôl-raddedig.

Bydd yn cysylltu'n rheolaidd â Gweithrediaeth y Brifysgol ar faterion sy ' n ymwneud ag addysg.

Cydweithio’n agos gyda Llywydd UMCB ar faterion yn ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg

Y swyddog fydd yn gyfrifol am gydlynu system Cynrychiolwyr Cyrsiau Undeb y Myfyrwyr, gan sicrhau cyswllt rheolaidd â’r Brifysgol ac Ysgolion Academaidd unigol Cynllunio a hwyluso Cyngor Cynrychiolwyr Cyrsiau.

Gweithio'n agos gyda Chabinet y Cynrychiolwyr Cwrs a Chynrychiolwyr Cwrs ar fentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd.

Yn gweithio’n agos gyda Llywydd UMCB i gydlynu agweddau’r Gymraeg ar system cynrychiolwyr cyrsiau’r Brifysgol

Bydd yn cefnogi gwaith Ymchwil Academaidd Undeb y Myfyrwyr. Bydd yn cefnogi Undeb y Myfyrwyr i gynhyrchu adroddiadau yn ymwneud â phrofiad academaidd.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith Cymdeithasau a Gwirfoddoli Undeb y Myfyrwyr, gan gysylltu’n agos â’r Brifysgol a chynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â Chymdeithasau a Gwirfoddoli.

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith cymdeithasau a gwirfoddoli’r Undeb, gan gynnwys bod yn gyfrifol am ei weithrediad a’i gyllid, a sicrhau bod gan ei gymdeithasau yr adnoddau a ’ r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu. Cydgysylltu â’r Is-lywydd Chwaraeon ac Is-Lywydd Myfyrwyr Cymraeg / UMCB Llywydd i gydlynu pecyn hyfforddiant cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB

Bydd yn annog ac yn hyrwyddo gweithgaredd hamdden yn y Brifysgol, gan gynnig cymorth trwy Dîm Cyfleoedd Myfyrwyr Undeb Bangor

Gweithio'n agos gyda, a chadeirio, pwyllgorau Gweithredol Cymdeithasau a Gwirfoddoli, gan gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd.

Gweithio'n agos gydag aelodau pwyllgor cymdeithas a gwirfoddoli i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd.

Cymorth i fonitro gweithgareddau Cymdeithas a Gwirfoddoli Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau Cymdeithasau a Gwirfoddoli rhwng prifysgolion.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gwaith Chwaraeon Undeb y Myfyrwyr, gan gysylltu’n agos ag Adran Chwaraeon y Brifysgol ac Adran Chwaraeon Bangor, gan gynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â chwaraeon.

Bydd yn mynychu holl gyfarfodydd perthnasol BUCS a BUCS Cymru

Bydd yn Llywydd yr Undeb Athletau, yn gyfrifol am ei weithrediad a'i gyllid, a sicrhau bod gan ei glybiau'r adnoddau a ' r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu. Cydgysylltu â'r gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion chwaraeon

Bydd yn cysylltu â’r Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli a Llywydd UMCB i gydlynu pecyn hyfforddi cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB.

Bydd yn annog ac yn hyrwyddo cyfranogiad aelodau mewn chwaraeon cystadleuol a hamdden yn y Brifysgol, gan gynnig cymorth drwy'r Undeb Athletau.

Gweithio’n agos gyda, a chadeirio, Gweithrediaeth yr Undeb Athletau, gan gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

Gweithio'n agos gydag aelodau pwyllgor clwb chwaraeon i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

Cymorth i fonitro gweithgareddau'r Undeb Athletau a chwaraeon. Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau chwaraeon rhwng prifysgolion.

Swyddog Sabothol

Disgrifiadau Swydd

Cyflog blynyddol: £21,197

Tymor y Swydd: Gorffennaf 1afMehefin 30ain

Bydd yn siaradwr Cymraeg ac yn cynrychioli pob siaradwr a dysgwr Cymraeg

Bydd yn swyddog sy ’ n gyfrifol am gylch gorchwyl Iaith Gymraeg Undeb y Myfyrwyr, gan gydweithio’n agos â’r Brifysgol a chynrychioli myfyrwyr ar faterion yn ymwneud â’r Gymraeg

Bydd yn Llywydd UMCB, yn gyfrifol am ei weithrediad a’i gyllid, gan sicrhau bod gan ei grwpiau yr adnoddau a ’ r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i weithredu Cydgysylltu â'r Brifysgol, y gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion yn ymwneud â darpariaeth Gymraeg ac ehangu cyfranogiad ymhlith siaradwyr Cymraeg Cydweithio’n agos â’r Is-lywydd Addysg i gydlynu agweddau’r Gymraeg ar system cynrychiolwyr cyrsiau’r Brifysgol ac ar faterion yn ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg.

Yn cyfarfod yn rheolaidd â Chynrychiolwyr Cwrs Iaith Gymraeg

Bydd yn cysylltu â’r Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli a ’ r Is-lywydd Chwaraeon i gydlynu pecyn hyfforddi cynhwysfawr ar gyfer aelodau pwyllgorau PA, Cymdeithasau, Grwpiau Gwirfoddoli a grwpiau UMCB.

Bydd yn annog cynhwysiant a hyrwyddiad yr iaith Gymraeg a'i diwylliant ym mhob agwedd ar faterion y Brifysgol a ' r Undeb. Yn gweithio i gynnwys y gymuned leol Gymraeg ei hiaith yng ngwaith yr Undeb ac yn cysylltu â Llywydd ac Is-lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli ar waith cymunedol Gweithio’n agos gyda Phwyllgor Gwaith UMCB ac aelodau pwyllgor cymdeithas UMCB i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Cymorth i fonitro gweithgareddau UMCB. Ar adegau gall hyn fod gyda'r nos ac ar benwythnosau, y tu allan i oriau swyddfa arferol.

Bydd yn cynorthwyo gyda chynllunio a hwyluso digwyddiadau Cymraeg rhwng prifysgolion.

Bydd yn eistedd ar Gyngor y Brifysgol

Rhestrwirio

Tasg

DarllenwchyCanllawEtholiadau

Penderfynwchargyferpasafleiredeg. Enwebwcheichhunar-leinyn www.undebbangor.com/elections.

MynychuCyfarfodBriffioYmgeiswyr

CyflwynofyManiffesto(350gairarymwyaf)drwy'rporth enwebiadauwww.undebbangor.com/nominate..

Cyflwynofyslogan(10gairarymwyaf)drwy’rporth enwebiadauwww.undebbangor.com/nominate

Cyflwynounrhywdestuncyhoeddusrwyddychwanegol(300gair arymwyaf)i'wgyfieithuielections@undebbangor.com.

Gofynnwchgwestiynauambethaunadwyfyngliryneucylch.

DyluniofyneunyddCyhoeddusrwydd.

Cyflwynofyneunyddcyhoeddusrwyddi'wargraffu.

DylunioachyflwynofyNhudalenManiffesto.

Penderfynnuosydwiamgyflwynofideoetholiadau dwyfunudiUndebBangor.

Cynlluniosutybyddafynymgyrchudrosbleidleisiau

Pledleisioimifyhun.

Ymgyrchuacannogmyfyrwyreraillibleidleisio

Cyflwynomanylionaderbynebau'rhollwariant etholiaderbyn10amar17/03/2023

PAnfonwch yr holl gyflwyniadau a chwestiynau i elections@undebbangor.com

Etholiad Sabbothol

Awgrymiadau a Chynghorion

Sut i gysylltu â myfyrwyr ar-lein

Bydd y ddogfen hon yn amlinellu rhai cynghorion ac awgrymiadau ar sut i gyfathrebu â phoblogaeth y myfyrwyr ar-lein.

1 Sefydlu tudalen neu grŵp Facebook

a. Mae tudalen yn broffil cyhoeddus a grëwyd ar gyfer achos neu sefydliad penodol. Yn wahanol i'ch proffil personol, byddwch yn ennill cefnogwyr ac nid ffrindiau Gallwch wahodd eich ffrindiau o 'ch proffil personol i hoffi'ch tudalen a gallwch hefyd bostio dolen i'r dudalen fel y gall pobl weld eich tudalen

b. Mae grŵp yn cael ei greu ar gyfer pobl sy ' n rhannu diddordeb cyffredin i rannu gwybodaeth a ffeiliau. Gall unrhyw un sy ' n rhan o ' r grŵp bostio.

2. Sefydlu tudalen Instagram.

3.Gallwch ddod o hyd i gyfeiriad e-bost pob clwb a chymdeithas ar wefan Undeb Bangor.

4. Edrychwch pwy sy ' n dilyn Undeb Bangor a Phrifysgol Bangor ar Instagram a dilynwch nhw eich hun

5 Mae gan y rhan fwyaf o glybiau a chymdeithasau dudalen Facebook ac maent yn defnyddio honno i gyfathrebu â'u haelodau. Nid oes rhestr gynhwysfawr o ' r tudalennau hyn ond maent yn ddigon syml i ddod o hyd iddynt

a. Os byddwch yn teipio Prifysgol Bangor i far chwilio Facebook bydd yn creu rhestr hir o dudalennau sy ’ n gysylltiedig â Phrifysgol Bangor. Fel arfer gallwch wneud cais i ymuno â'r grwpiau hyn.

b. Mae gan rai o ’ n clybiau a chymdeithasau eu dolenni Facebook a twitter ar eu tudalen Undeb Bangor. Ewch drwy'r rhain ac efallai y byddwch yn dod o hyd i ychydig o dudalennau defnyddiol.

YSGRIFENNU MANIFESTO

Does dim angen i ysgrifennu maniffesto etholiad fod yn rhywbeth i rwygo ’ch gwallt allan ohono. Yn y bôn, dylai eich maniffesto ddatgan yr hyn y byddech yn bwriadu ei wneud yn eich amser yn y swydd, a pha newidiadau y byddech yn eu gwneud

Cofiwch, nid yw ' n esgus drwg i'ch gwrthwynebiad, na gwneud addewidion afrealistig Cymerwch amser cyn i chi ei ysgrifennu i feddwl am yr hyn rydych chi'n ei gredu y gallwch ei gyflawni a ' r hyn y byddai'r pleidleiswyr yn ymateb iddo. Rhai awgrymiadau da ar gyfer ysgrifennu eich maniffesto;

Byddwch yn gryno a defnyddiwch iaith glir. Osgowch eiriau hir, cymhleth - ni fyddwch yn ennill gwobrau am fod yn glyfar ac efallai y byddwch yn dieithrio pleidleiswyr pwysig Meddyliwch yn ofalus am y gosodiad a chofiwch y bydd y maniffesto gorffenedig yn ddwyieithog Ceisiwch ei ddylunio'n ddwyieithog o ' r cychwyn cyntaf Gosodwch eich nodau ar gyfer eich amser yn y swydd a sicrhewch eu bod yn realistig ac yn gyraeddadwy. Mae eich maniffesto amdanoch chi ac nid am eich gwrthwynebwyr. Ceisiwch osgoi amharchu eraill gan nad yw ' n broffesiynol ac yn y pen draw gallai arwain at dorri rheolau!

Byddwch yn berthnasol. Meddyliwch am yr hyn sydd ei angen ar gyfer y rôl a chanolbwyntiwch ar hynny Byddai achosion lle rydych wedi dangos arweiniad, dycnwch a doethineb yn dangos i bleidleiswyr eich addasrwydd ar gyfer y rôl. Cadw at y terfyn geiriau (terfyn o 350 gair). Dyma’r rheolau, ac, wedi’r cyfan, bydd pleidleiswyr am ddarllen yr hyn sydd gennych i’w ddweud Meddyliwch yn ofalus am sut i gyfleu eich prif bwyntiau.

Byddwch yn greadigol ac yn ysbrydoledig, cofiwch gadw o fewn y rheolau Os ydych chi'n ansicr, gofynnwch bob amser.

Rhaid i chi gyflwyno eich maniffesto yn www.undebbangor.com/nominations erbyn 12:00, dydd Mercher y 15fed o Chwefror, 2023.

CANDIDATE MATCH

Candidate match will be used to identify to students your stance as a Sabbatical Officer Candidate on various issues that affect the student body Let us know how you feel about the issues below! You will be given the chance to submit a 100-word statement discussing your stances and the reasons for your answers

DALIADAU'R YMGEISWYR

Caiff daliadau'r ymgeiswyr i'w ddefnyddio i ddangos i fyfyrwyr beth yw eich safiad fel ymgeisydd ar amrywiaeth o faterion sydd yn effeithio ar fyfyrwyr. Rhowch wybod i ni am unrhyw broblemau isod! Cewch gyfle i ysgrifennu datganiad 100 gair, i drafod eich safiad ac eich rhesymau am eich atebion

Syniadau Da ar gyfer rhedeg Ymgyrch Effeithiol

Gweithdy sy ' n amlinellu rhai awgrymiadau da ar redeg ymgyrch lwyddiannus a sut i sicrhau eich bod yn cynllunio'n effeithiol

15/02/23 am 1YP

Gweithdy Marchnata

Sesiwn i fynd trwy'r hyn sy ' n gweithio a ' r hyn nad yw ' n gweithio, wrth geisio cyfathrebu â'r boblogaeth myfyrwyr ac ymgysylltu â hi

22/02/23 am 1YP

Cyflwyniad i UM gyda'r Cyfarwyddwr

Bydd sesiwn gyda Chyfarwyddwr Undeb Bangor yn eich cyflwyno i’r UM, gan egluro ein strwythurau, llywodraethu a strategaeth a rôl y swyddog sabothol o fewn yr Undeb, bydd hefyd yn gyfle am sesiwn holi-ac-ateb gyda’r Cyfarwyddwr.

01/03/23 aM 1YP

Etholiadau Swyddogion Sabothol Ffurflen Gwyno

Darllenwch y canlynol yn ofalus cyn llenwi'r ffurflen hon

Dylid cyflwyno pob cwyn a wneir am ymgeiswyr, ymgyrchwyr, swyddogion etholiad neu ' r broses bleidleisio gan ddefnyddio'r ffurflen hon a'i hanfon drwy e-bost, at y Dirprwy Swyddog Canlyniadau, ar elections@undebbangor.com

Rhaid i'r gŵyn fod yn ffeithiol, cynnwys tystiolaeth glir o dorri'r rheolau a thynnu sylw at y rheol etholiadol sydd wedi'i thorri

Rhaid cyflwyno cwynion cyn i'r cyfrif etholiad gael ei gynnal. Dim ond cwynion am broses y cyfrif ei hun fydd yn cael eu hystyried ar ôl i’r cyfrif ddechrau, a rhaid cyflwyno’r rhain o fewn 24 awr i ddatgan y canlyniadau

Dyddiad Enw IDMyfyriwr RhifFfôn EbostPrifysgol

Ynerbynpwyyrhoffechgwyno(gallhyn gynnwysymgeiswyracaelodauo'utîm ymgyrchu):

Rheoliadetholiadadorrwyd(cyfeiriwch atreolauarheoliadauetholiadau):

TystiolaethoDorriRheoliadau(atodwch unrhywdystiolaethychwanegoli'chebost):

Manylionygŵyn:

Rhaid cyflwyno'r ffurflen hon drwy e-bost at y Dirprwy Swyddog Canlyniadau ar elections@undebbangor com Bydd unrhyw gyfathrebiad e-bost yn cael ei gydnabod trwy e-bost dychwelyd o fewn 24 awr, os na chaiff ei dderbyn peidiwch â chymryd yn ganiataol ein bod wedi ei dderbyn - cysylltwch â 01248 388000 i wirio