Cuadernos de Emprendimiento
CrearE
Bogotá Colombia
Núm. 1
pp. 1-108
Ene.-dic. ISSN 2016 2539-2166
Universitaria Agustiniana
Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano CEDEA
CrearE
BogotĂĄ Colombia
NĂşm. 1
pp. 1-108
Ene.-dic. 2016
ISSN 2539-2166
CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, es una publicación anual ISSN 2539-2166 ISSN-E 2539-1755 Número 1, enero-diciembre de 2016 Universitaria Agustiniana Avenida Ciudad de Cali # 11b-95 Teléfono (57) (1) + 419 32 00 Bogotá, Colombia
Nombre
RECTOR Fray Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR VICERRECTOR GENERAL Ricardo Rojas López VICERRECTOR ACADÉMICO Herbert Orlando Valencia Vega VICERRECTORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Ángela Ovalle Posada VICERRECTOR DE INVESTIGACIONES Rafael Guillermo García Cáceres Directora del CEDEA Yancira Moreno Mahecha
EDITOR GENERAL John Fredy Guzmán Vargas COMITÉ EDITORIAL Yancira Moreno Mahecha Carlos Eduardo Rodríguez Jairo Vásquez Bernal Juan Carlos Olaya Molano John Fredy Guzmán Vargas
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Wendy Daza, Coordinadora Centro de Diseño Institucional Daniel Ortiz, Analista Centro de Diseño Institucional WEBMASTER José Ignacio Gómez Los conceptos emitidos en esta Revista son responsabilidad de los autores y no comprometen a la Institución o al CEDEA. Se autoriza la reproducción de los artículos únicamente con fines académicos, citando al autor y la fuente; en caso distinto, se requiere la autorización escrita de la Dirección de la Revista.
Contenido Pág.
Presentación Fray Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR
6
Editorial Yancira Moreno Mahecha, John Fredy Guzmán Vargas
8
ARTÍCULOS DE DIVULGACIÓN El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI Carlos Eduardo Rodríguez R.
12
Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones Jairo Vásquez Bernal
26
Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social Juan Carlos Olaya Molano
38
La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes Ricardo Triana
46
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana Yancira Moreno Mahecha
56
Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas Juan Carlos Olaya Molano
76
HISTORIAS DE VIDA Y CASOS DE ÉXITO Creatividad e investigación puestas al servicio del emprendimiento: un diálogo con el Padre Carlos Villabona Vargas, OAR
88
La edificación de un sueño llamado Latora
92
Interactuar, 33 años apoyando emprendimientos
96
Content Pág.
Presentation Fray Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR
6
Editorial Yancira Moreno Mahecha, John Fredy Guzmán Vargas
8
DISSEMINATION ARTICLES Solidarity entrepreneurship: a business alternative to face the challenges of globalization in the 21st century Carlos Eduardo Rodríguez R.
12
Entrepreneurship and marketing: conceptual approaches and relationships Jorge Eliécer Gaitán Méndez
26
Chimera of entrepreneurship with innovation and social commitment Juan Carlos Olaya Molano
38
Resilience at a strategic level in organizations during times of crisis: prospects for SMEs Ricardo Triana
46
Promoting the culture of entrepreneurship: the experience of Augustinian University Yancira Moreno Mahecha
56
Entrepreneurial opportunities in Colombian creative and cultural industries Juan Carlos Olaya Molano
76
LIVE NARRATIVES AND SUCCESS STORIES Creativeness and research at the service of entrepreneurship: A dialogue with Father Carlos Villabona Vargas, OAR
88
Building a dream called “Latora”
92
Interacting Corporation, 33 years supporting entrepreneurships
96
Presentación
Presentación Es para mí motivo de inmensa satisfacción y
humano, formado a imagen y semejanza de su
alegría presentarles hoy el primer número de
Creador, de quien recibe en participación sus
CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, publica-
cualidades esenciales como la inteligencia, el
ción del Centro de Emprendimiento y Desarro-
amor y la creatividad. Disponemos entonces
llo Empresarial (CEDEA), oficina cuya creación
de las herramientas propicias para crear, para
va a cumplir apenas dos años. Sea lo primero
innovar. Solo falta saber usarlas, modelarlas,
manifestar el agradecimiento y las más rendi-
desarrollarlas, cultivarlas para que cumplan
das felicitaciones a quienes han hecho posible
finalidad ontológica. Mucho se ha trabajado
este logro, que emerge con fuerza como un es-
sobre la inteligencia y el amor. Sin descuidar
cenario para el debate, la reflexión, la concep-
estas dos características tan importantes, ya
tualización, y que ha de recoger el pensamien-
es hora de trabajarle con el mismo interés a la
to y las experiencias de propios y extraños en
conciencia, al espíritu emprendedor, pues teó-
un tema actual y esencial para la vida de cada
ricamente hay un tácito convencimiento de sus
persona: el emprendimiento.
conveniencias para las personas y para la sociedad en general. Ya es hora de hacer del empren-
Uno de los objetivos principales de la Ley 1014
dimiento una disciplina que contribuya a la
de 2006, expresado desde su mismo texto de
formación del hombre como agente de cambio,
promulgación, es fomentar la cultura del em-
forjador de progreso, de impacto social.
prendimiento y promover la innovación, a través de la educación integral de los individuos
La vida entera es el mayor proyecto que se ha
desde la escuela primaria hasta las universida-
desarrollado para cada persona: vivir es em-
des, creando entonces un vínculo que poco a
prender, y emprender es vivir. Se afirma pe-
poco va tomando fuerza, pues no es nada fácil
rentoriamente en nuestra misión institucio-
crear una cultura. La Ley de Emprendimiento
nal: “Nuestro propósito claro y primordial es
cumple una década, y aunque algo se ha logra-
liderar procesos educativos en abnegación y
do, es mucho lo que queda por hacer.
calidad, cuyos resultados visibles sean la creación de nuevas condiciones de la vida donde
6
Tomar conciencia de la necesidad y convenien-
la justicia, la solidaridad y el desarrollo indi-
cia de ser emperadores no debería ser tan difí-
vidual y colectivo sean el factor común y posi-
cil, pues es una característica innata en el ser
ble para todos”. La consonancia entre nuestra
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Presentación
Misión y los objetivos del emprendimiento no puede ser más clara.
Quiero reiterar mis agradecimientos y felicitaciones a todos quienes han llevado a cabo el proyecto de una revista sobre emprendimiento en Uniagustiniana, para servicio de toda la academia. Estoy seguro de que con el tiempo estos Cuadernos de Emprendimiento lograrán posicionarse no solo en el ámbito nacional, sino también en el internacional. Gracias a todos los integrantes de la Oficina de Emprendimiento; gracias a los profesores que contribuyeron con sus artículos a engalanar este primer número de la revista; gracias al editor general, a los miembros de Comité Editorial, así como a los encargados del diseño y su visibilización virtual.
Solo me resta extender una invitación cordial a propios y extraños para que aprovechen la revista, como una oportunidad de compartir sus ideas, sus reflexiones, sus críticas sobre el emprendimiento y todos los temas afines, que seguramente enriquecerán el propósito de ampliar la cultura emprendedora en quienes recae la responsabilidad de seguir construyendo un país próspero y en paz.
Fray Carlos Villabona Vargas, OAR Rector Universitaria Agustiniana
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Editorial
Editorial El fomento a la cultura del emprendimiento es
es importante resaltar, aún tiene un largo tra-
un nuevo quehacer en el ámbito de las institu-
yecto para consolidarse y muchas aristas por
ciones de educación superior, por cuanto las
abordar.
sociedades modernas requieren profesionales competentes para enfrentar las exigencias del
Como resultado del compromiso asumido por
mundo globalizado. De ahí que sea necesario
la Universitaria Agustiniana para dar impulso
contar con personas que, desde su creatividad
al fomento del emprendimiento, se aprueba
y originalidad, puedan materializar proyectos
la apertura de la revista CrearE, Cuadernos de
e ideas novedosas que se pongan al servicio de
Emprendimiento, que desde hoy entra a for-
la sociedad. En este marco, en la Universitaria
mar parte del universo de la producción acadé-
Agustiniana se vienen construyendo proce-
mica institucional, para motivar discusiones y
sos desde diversas miradas conceptuales que
reflexiones que, se espera, cubran un espectro
dimensionen las posibilidades de emprender:
cada vez más amplio no solo en términos con-
metodologías, historias de vida, experiencias
ceptuales y de propuestas, sino también de sus
exitosas e investigaciones hoy contribuyen a
lectores como agentes de diálogo.
clarificar el horizonte que le es propio a cualquier emprendedor.
Creare es un término del latín por el que se entiende ‘dar vida’; desde el trabajo del CEDEA,
8
Desde esta perspectiva, el Centro de Emprendi-
CrearE se interpreta como comenzar, a través
miento y Desarrollo Empresarial Agustiniano
de la indagación, un proceso de ideación que
(CEDEA), en consonancia con la Ley 1014 del
haga posible la gestación, conformación y exis-
2006 y la Política Rectoral de la Universitaria
tencia de nuevas alternativas que se interrela-
Agustiniana, ve la necesidad de promover la
cionan y complementan, aportando así ideas
producción académica e intelectual en rela-
a las diversas disciplinas y sus temáticas, pero
ción con el fomento del emprendimiento; pro-
especialmente buscando dar vida a nuevos
ducción que servirá de vehículo y recurso, en
productos y servicios. Por ello, en su adapta-
primer lugar, para la formación en el interior
ción estilística, CrearE denote que las creacio-
de la Institución y, sobre todo, para asegurar
nes que se cristalizan en la publicación habrán
un diálogo académico e interdisciplinario en
de estar signadas por elementos del orden del
un campo conceptual y de experiencias que,
Emprendimiento, la Empresa, el Empodera-
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Nombre
miento, los Emprendedores… Entendemos que el proceso de emprender debe enfocarse desde la formación del ser y está nutrido por un profundo ejercicio académico, de lo cual precisamente da cuenta la presente edición.
En su primer número, esta publicación se caracteriza por contar con artículos producidos por los docentes adscritos al CEDEA, que desde su saber disciplinar, experiencias, prácticas pedagógicas y empresariales le proponen al lector ciertas comprensiones y visiones sobre el proceso emprendedor que se desarrolla en la Universitaria Agustiniana, pero a la vez implican la posibilidad del disenso como recurso para enriquecer y fortalecer este proceso. De igual manera, se comparten varias historias de vida y casos de éxito, pues, creemos, los proyectos de vida constituyen los mejores ejemplos para entender cómo es posible emprender en los tiempos actuales.
Presentamos entonces a los lectores esta primera apuesta de la revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, un proyecto en permanente construcción, abierto al diálogo y a la partici-
Yancira Moreno Yancira
pación. La meta: despertar el interés, impulsar
Directora Académica CEDEA
la socialización de experiencias profesionales y académicas, aportar al desarrollo del emprendimiento en la sociedad colombiana.
John Fredy Guzmán Vargas Editor Revista
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Titulo
Artículos de divulgación Dissemination articles 10
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI Solidarity entrepreneurship: a business alternative to face the challenges of globalization in the 21st century Carlos Eduardo Rodríguez R.*
*Candidato a magíster en Gestión de Organizaciones, Universidad Central, Bogotá; especialista en Finanzas, Universidad del Valle, Cali; administrador de empresas, Universidad del Rosario, Bogotá. Profesor de tiempo completo adscrito al Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA) de Universitaria Agustiniana, Bogotá. Correo electrónico: carlos.rodriguezr@uniagustiniana.edu.co 12
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Carlos Eduardo Rodríguez R.
Cómo citar este artículo: Rodríguez, C. E. (2016). El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 10-25. Recepción: 5 de julio de 2016 | Evaluación: 16 de noviembre de 2016 | Aprobación: 2 de diciembre de 2016
Resumen
Palabras clave
El concepto de emprendimiento tiene varias interpretaciones, y una de ellas es la del emprendedurismo, que significa la opción de hacer empresa; sin embargo, el problema no solo radica en crear empresa, sino en hacer posible que esta sea sostenible y perdurable en el tiempo. Para lograr esto es necesario explorar y entender otros modelos existentes para hacer empresa y que, a la vez, puedan apalancar su crecimiento y permanencia en el tiempo. Este artículo se refiere precisamente a un modelo que se denomina empresas de economía solidaria; para ello, ex-
Emprendimiento Emprendedor Solidaridad Empresa Globalización
pone los beneficios de crear empresa y aborda algunas consideraciones que la hagan rentable, eficiente y productiva, desde el modelo de empresas solidarias. De este modo, se contraría la creencia común de que este tipo de empresas son entidades de beneficencia o mecanismos de caridad para administrar la pobreza.
Keywords
Abstract
Entrepreneurship
The concept of entrepreneurship has several interpretations. One of
Entrepreneurial Solidarity Business Globalization
them is entrepreneurialism that means the option of doing business. However, the problem lies in establishing a business and in making it sustainable and long-lasting. To achieve this, it is necessary to explore and understand other existing models of doing business, which, at the same time, can leverage its growth and permanence. This article refers precisely to a model called solidarity economy enterprises; in this way, it disclosures the benefits of creating business and addresses some considerations to make it profitable, efficient and productive from the model of solidarity enterprises. Thus, the common belief that these type of businesses are charitable mechanisms to manage poverty is refuted.
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
Introducción Para hacer referencia al emprendimiento soli-
sentido los proyectos de realización personal;
dario, es necesario inicialmente dar claridad
en otras palabras, el emprendimiento puede
sobre los alcances conceptuales de cada una de
ser una herramienta muy útil para que las per-
las palabras, para posteriormente determinar
sonas piensen y estructuren el modo de hacer
la importancia de tal expresón y ubicarla en la
realidad sus metas o propósitos de vida. Pre-
realidad social y económica del país. Esto per-
cisamente, como forma de actuar y pensar, el
mitirá dejar planteado el contexto que tiene
emprendimiento “desarrolla una mentalidad
este modelo de emprendimiento y cómo puede
empresarial, una personalidad diferente que
apoyar un futuro más promisorio y en paz para
impulsa [al ser humano] a la multiplicación de
Colombia.
su riqueza, transformando su actividad en un proyecto de vida” (Weber, 1984).
La palabra emprendimiento, en su acepción más simple, indica ‘empezar o iniciar algo’; se
En concordancia con lo anterior, el empren-
deriva del término francés entrepreneur, que
dimiento, si bien está orientado hacia la crea-
significa ‘estar listo a tomar decisiones o a ini-
ción de riqueza, no solo puede asociarse con
ciar algo’ (Rodríguez, 2009). Con la expedición
la acumulación de dinero, sino con una acti-
de la Ley 1014 de 2006 se hace más visible, en-
tud de vida para oponerse a la pobreza, lo cual
tre los jóvenes que integran la comunidad edu-
implica utilizar el tiempo disponible de forma
cativa, este concepto, ya que con ella se busca
productiva, es decir, estudiando, trabajando,
fomentar la cultura emprendedora en todos
compartiendo con la familia; en suma, estar
los planteles educativos del país y en todos los
ocupado productivamente para evitar el ocio.
niveles, mediante una formación dirigida a in-
Esto significa que, como producto de un actuar
culcar “una manera de pensar y actuar orien-
coherente y persistente (emprendimiento), se
tada hacia la creación de riqueza”.
logra obtener un bienestar de vida (riqueza), y lograrlo no puede dejarse al azar o como un
El emprendimiento es un concepto muy am-
golpe de suerte.
plio que involucra todo un estilo de actuar y
14
pensar, soportado en la construcción de un
Adoptar la cultura del emprendimiento marca
plan de vida; de hecho, está orientado no so-
la diferencia entre el éxito y el fracaso de las per-
lamente a crear riqueza, sino a darle un ho-
sonas; es decir, esta cultura implica desarrollar
rizonte “moral” a la vida, por cuanto dota de
la capacidad para tomar decisiones de acuerdo
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Carlos Eduardo Rodríguez R.
con la valoración del riesgo que se asume: “La
servicios, de asumir riesgos y de enfrentar pro-
diferencia entre el emprendedor y el individuo
blemas” (Formichella, 2004). En la figura 1 se
común la establece su actitud. El emprende-
presentan cuatro conclusiones derivadas de los
dor es una persona con capacidad de crear, de
planteamientos hasta ahora referidos.
llevar adelante sus ideas, de generar bienes y Figura 1. Principales rasgos del emprendimiento
1 2
El emprendimiento es producto de un
actuar persistente, coherente y sistemático.
El ser humano, a lo largo de su vida, puede desplegar acciones de emprendimiento en los ámbios familiar, social y laboral, con miras a su perfeccionamiento y desarrollo.
3
El emprendimiento no solo se trata de
4
El emprendimiento no solo se puede asociar a la acumulación de dinero; implica también una actitud de vida para oponerse a la pobreza y construir proyectos de vida promisorios.
crear empresa (riqueza), sino también
de tomar buenas decisiones y potenciar habilidades.
Ahora bien, frente al segundo concepto con-
mir en uno solo: beneficencia. La solidaridad no
viene preguntarse: ¿qué se entiende por solida-
se trata de regalar, sino de apoyar al otro, como
ridad? Muchas veces hemos oído e incluso utili-
lo expresa claramente el viejo proverbio chi-
zado esta palabra, pero sin comprender su real
no: “Es mejor enseñar a pescar que regalar un
significado y alcance; por ello, se convierte en
pescado”. La caridad se refiere a dar solución
un término vago e impreciso. La importancia
a una necesidad de manera puntual, en tanto
de hacer esta precisión se sustenta en la con-
la solidaridad se relaciona con la realización
cepción simplista que se generó y extendió rá-
de actividades conjuntas, con los necesitados
pidamente de considerar o, más bien, confun-
de ese apoyo, hasta lograr que puedan desen-
dir el concepto de solidaridad con el de caridad
volverse por sí solos; es decir, la beneficencia
(Pérez, 2007). Precisamente, producto de esa
se refiere a actividades puntuales con efectos
confusión conceptual, algunas empresas reali-
de corto plazo, como regalar mercados o ropa,
zan acciones de filantropía para solidarizarse
o hacer colectas para ayudar a una persona ne-
con la población que ha sufrido algún tipo de
cesitada, mientras que el sentido de la solida-
desastre o calamidad.
ridad, como a continuación se debate, es muy distinto. En la figura 2 se representan acciones
La solidaridad no hace referencia estrictamen-
de caridad y solidaridad: mientras que podría
te ni se puede confundir con los términos de
señalarse que gestos como dar de comer a un
caridad y filantropía, los cuales se pueden resu-
desnutrido son propios de la caridad, por su ca-
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
rácter de urgentes, la solidaridad se manifiesta
maciones requeridas para algún grupo social,
en acciones colectivas que buscan transfor-
como en una marcha colectiva.
Figura 2. Diferencia entre caridad y solidaridad
Caridad
Solidaridad
Nota: en la izquierda, la madre Teresa de Calcula realiza una acción de caridad con un niño desnutrido; en la derecha, miles de universitarios bogotanos se unen en una marcha del silencio para exigir un acuerdo entre el Estado colombiano y la guerrilla de las FARC y así evitar más víctimas del conflicto armado.
La solidaridad es una característica de los seres
radigma que afirma que “el hombre es un ser
humanos, y como sucede con todas las demás
social por naturaleza”, en razón a la necesidad
aptitudes del hombre, algunas de ellas pueden
que tiene de apoyarse en el otro para crecer
desarrollarse o potenciarse de mejor forma. De
(Vianney, 2010). Ciertamente, el ser humano
ahí que la solidaridad se pueda entender como
no tiene la posibilidad de llegar a ser alguien
una actitud hacia “lo que significa una convic-
íntegro en la soledad absoluta: el niño necesi-
ción íntima, que se traduce en acciones res-
ta de los padres para que lo protejan y lo guíen
ponsables hacia los demás y el medio que los
en su crecimiento; el joven necesita de una fa-
rodea” (Páez, 2013). Lo anterior significa que
milia (papá, mamá, hermanos, tíos, etc.) que lo
las personas pueden y tienen la posibilidad de
apoyen a consolidar su “plan de vida”; el adulto
aprender a ser solidarios.
mayor necesita de personas allegadas que velen por su bienestar; es suma, el ser humano, al ir transitando por cada etapa de su vida, nece-
16
La solidaridad es, entonces, una característica
sita del otro porque solo no tiene posibilidades
que puede aprenderse y desarrollarse en el ser
para salir adelante en la vida: siempre se ten-
humano, máxime si se tiene en cuenta el pa-
drá la necesidad de una mano amiga.
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Pero el ser humano no solo necesita vivir en
nes” que son creadas por los “emprendedo-
sociedad, en relación con los otros, sino que
res” con el único fin de satisfacer necesidades
también necesita satisfacer una variedad de
particulares, independientemente de su raza,
necesidades básicas, como alimento, vestido,
religión, posición social, espacio geográfico,
educación, vivienda, salud (Maslow, 1991); es-
concepción política, etc. En resumen, todos ne-
tas, en conjunto con otro grupo de necesida-
cesitamos de todos, pero especialmente de un
des sociales, como dar y recibir afecto, obtener
grupo humano “élite” —los emprendedores—
prestigio, autoestima y seguridad, obligan al
encargado que crear opciones para satisfacer
ser humano a “emprender” acciones tendien-
nuestras necesidades y así llevar una existen-
tes a su plena satisfacción. Resultado de lo an-
cia con calidad de vida. Lo expuesto anterior-
terior, cada hombre o mujer, desde que nace
mente se presenta esquemáticamente en la
hasta que muere, transita por “organizacio-
figura 3.
Figura 3. Necesidades humanas y ejemplos de organizaciones satisfactoras
Sala-cuna
Básicas: alimentación, vestido, educación, salud, vivienda
Colegio Universidad Supermercado
Sociales: amistad, afecto, respeto, intimidad sexual Del yo: moralidad, espontaneidad, creatividad, resolución de problemas, espiritualidad
Clínica
Drogerías
Fábrica de textiles y calzado
Restaurante
Consultorios
Parques
Iglesias
Fuente: elaboración propia a partir de Maslow (1991).
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
Emprendimiento y solidaridad: una relación para los tiempos actuales El modelo de organización o empresa solida-
La economía solidaria es una forma diferente
ria es precisamente la realización práctica de
de hacer economía, cuya característica pri-
cómo la “solidaridad” permite que todos los
mordial es satisfacer las necesidades del ser
seres humanos tengan a su alcance la forma
humano. Esta se conforma por un conjunto
de satisfacer sus necesidades; por ello, exis-
de fuerzas sociales organizadas en formas
ten múltiples instituciones u organizaciones
asociativas, identificadas por prácticas demo-
de carácter cooperativo: colegios, universida-
cráticas, autogestionarias, humanistas y sin
des, entidades de salud, cadenas de almacenes,
ánimo de lucro.
empresas de alimentos y hasta funerarias. Por organización se entiende la forma en que se
Ahora bien, según los anteriores abordajes, en
asignan y agrupan los recursos para producir
este punto es posible dar respuesta a la pre-
un bien o prestar un servicio; tales recursos de-
gunta central que motiva este escrito: ¿qué se
ben estar amparados por una estructura jurí-
entiende por emprendimiento solidario? Puede
dica llamada empresa. Existen muchas formas
afirmarse que este hace referencia a una prác-
de organización empresarial, y las cooperativas
tica que une a las personas que perciben una
constituyen una de las formas correspondien-
falencia en la satisfacción de cierta necesidad
tes al modelo solidario.
humana y coordinan esfuerzos para superarla. El emprendimiento solidario, según Ramos y
18
Como es bien sabido, la economía es la ciencia
Bayter (2012), “es cuando la persona identifi-
social dedicada al estudio y la satisfacción de
ca oportunidades con la finalidad de alcanzar
las necesidades humanas. Entre los diferentes
un beneficio e impacto en la sociedad”. Desde
modelos para lograr su objetivo, el modelo soli-
las pespectiva de Arboleda y Zabala (2011), eso
dario adquiere especial relavancia, tal como lo
es lo que hacen todos los pequeños emprende-
expresa la Unidad Administrativa Especial de
dores de forma independiente. Pero sobrevivir
Organizaciones Solidarias (2013), entidad que
comercialmente, de forma individual, en un
en Colombia está encargada de la promoción,
mundo competitivo y global, es casi imposible;
la divulgación y el apoyo a toda iniciativa que
por tanto, la necesidad de unir esfuerzos para
se desarrolle en conexión con el siguiente pos-
sobrevivir se constituye en un imperativo hoy
tulado:
en día, y ello requiere de un “proceso de enca-
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Carlos Eduardo Rodríguez R.
denamiento de empresas de su mismo tipo que
Importancia de la solidaridad en el
permita ampliar la base empresarial” (p. 1).
emprendimiento Arboleda y Zabala (2011) hacen énfasis en la
En este sentido, el emprendedor tiene distintas
importancia de crear apoyos o encadenamien-
alternativas para realizarse como tal, y una de
tos empresariales; en esta línea, conviene
ellas es el emprendedurismo, que significa que
mencionar que el proceso de “ideación” co-
el emprendedor aplica sus conocimientos y ca-
rresponde a una etapa de “gestación”: al igual
pacidades a la creación de una empresa. Así, el
de lo que sucede con los seres humanos, a las
concepto de emprendedurismo hace referencia
ideas hay que arroparlas y protegerlas para
a la primera parte de la definición anotada en el
que maduren, hasta convertirlas en empresas
acápite anterior, cuando se caracteriza al em-
perdurables y sostenibles en el tiempo. Lo an-
prendedor como una persona que encuentra
terior está soportado en las conclusiones que
(identifica) una necesidad insatisfecha (opor-
presenta la Superintendencia de Sociedades,
tunidad) en la sociedad y se da cuenta de que
que afirma: "Un volumen considerable de em-
puede adquirir y ordenar los recursos necesa-
presas fracasan en los tres primeros años” (ci-
rios para satisfacer esa necesidad, obtenien-
tada en Gaitán, Hincapié y Castro, 2013). Esto
do así una recompensa económica (beneficio)
es así porque las empresas que nacen requie-
por asumir ese riesgo. Cuando el emprendedor
ren de muchos cuidados (recursos) para forta-
identifica la necesidad social insatisfecha, pasa
lecerse y poder salir adelante; al igual que un
por un proceso de “ideación” que hace necesa-
bebé, hay que prestarle mucha atención e in-
rio no solo de su talento para sacar adelante su
vertir en nutrientes, vacunas, etc., hasta que se
proyecto emprendedor, sino también de otros
fortalezca y pueda defenderse por sí solo; por
apoyos para lograr la sostenibilidad y perdura-
su parte, en una empresa que está en la etapa
bilidad de su idea emprendedora.
de nacimiento, esos recursos pueden ser dinero, relaciones comerciales, relaciones financieras, etc., y cuando no se cuenta con ellas, se
Emprendedurismo. Primera parte o etapa del proceso de emprendimiento; refiere el proceso en que un emprendedor identifica una necesidad insatisfecha en la sociedad y la ve como un oportunidad de negocio.
agota el oxígeno (ímpetu del emprendedor) y la empresa no sobrevive.
Ideación. En el ámbito empresarial, proceso de gestación de una idea de negocio en el plano de lo conceptual y lo aspiracional.
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
El citado estudio de la Superintendencia de So-
dad Especial de Organizaciones Solidarias de
ciedades presenta la siguiente sentencia: “A
Colombia (2013), que ofrece realizar empren-
menor tamaño, mayor exposición al riesgo”
dimientos bajo la modalidad asociativa (solida-
(Gaitán, Hincapié y Castro, 2013) y concluye que
ria), a saber:
las principales causas del fracaso de las nacientes empresas se concentran en tres razones
a) Disminución de costos, acrecentar capi-
fundamentales: a) alto endeudamiento, b) falta
tales e infraestructura.
de capital de trabajo y c) altos costos y gastos
b) Modernización empresarial y reconver-
operacionales. De ahí la necesidad de unir fuer-
sión.
zas entre los emprendedores para fortalecerse
c) Conjugar experiencia, competitividad y
y crecer, encadenamiento con el cual es posible
técnica.
hacer realidad ese concepto de sinergia, palabra
d) Investigación, desarrollo e innovación
de origen griego que significa ‘cooperación’.
(I+D+i).
Sinergia. Articulación de acciones y funciones entre distintas personas o actores para la efectiva realización de algún objetivo.
El emprendimiento solidario puede entenderse como un “proceso de encadenamiento de empresas de su mismo tipo que permita ampliar la base empresarial” (Arboleda y Zabala, 2011); también se relaciona con el principio
Conclusiones
para desarrollar “economías de escala”, que
Según lo expuesto se puede concluir que la so-
permite que empresas que desarrollan la mis-
lidaridad se manifiesta y se materializa de for-
ma actividad económica puedan asociarse y
ma concreta en los negocios a través del mo-
fomar una organización mucho más grande y
delo empresarial cooperativo, en la medida en
fuerte, aprovechando los beneficios en men-
que este sistema organizacional permite hacer
ción para poder competir, crecer y mantenerse
realidad el concepto de sinergia. De hecho, di-
vigentes en el mercado.
cho modelo cooperativo gira en torno al principio de “la unión hace la fuerza”. La ventaja competitiva que aporta el modelo solidario, y que precisamente sirve para neutralizar las deficiencias o dificultades que tiene que afrontar el emprendedor individual, se puede observar más claramente en la presentación de la Uni20
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Emprendimiento solidario. Proceso de sinergia entre empresas con características y modos de organizaciones similares, en busca de ampliar y consolidar la base y el desarrollo empresarial.
Carlos Eduardo Rodríguez R.
Infortunadamente no hay estudios que com-
presariales exitosas y las que llevan al fracaso.
paren las tasas de mortalidad empresarial bajo
Como consecuencia, se han popularizado al-
la modalidad de emprendimiento individual
gunos clichés entre los más avezados empre-
con las del emprendimiento solidario, como
sarios, quienes simplemente se aventuran a
lo menciona Parra (2016) en su artículo “Mor-
dar sus opiniones sobre aquello que explica la
talidad empresarial en Bogotá no se analiza”,
alta mortalidad de las nuevas empresas.
publicado por el diario Portafolio: No obstante, con la información que se consigSin embargo, pocos estudios han analizado
na en la tabla 1 se logra ilustrar sobre algunas
la rotación de empresas en la capital, esto es,
organizaciones solidarias que sirven de ejem-
la entrada y salida de empresas al mercado.
plo de cómo este modelo organizacional puede
No se conoce a ciencia cierta la manera en la
contribuir al crecimiento, el fortalecimiento
que las condiciones de entrada de las nuevas
y la perdurabilidad en el tiempo de pequeños
empresas afectan su capacidad para sobre-
empresarios (microempresarios), que, aso-
vivir. […] Lamentablemente, ninguno de los
ciados, se fortalecen para lograr superar ese
think tanks (grupos de expertos) del país se ha
“valle de la muerte”, paradigma que pregona
preocupado por este asunto, y no existe una
el fracaso de los emprendimientos durante los
encuesta que indague por las prácticas em-
primeros años de iniciar labores.
Tabla 1. Ejemplos de entidades solidarias de éxito en Colombia
Empresa
Fecha de fundación
Actividad
Asociados
Cooperativa Nacional de Droguistas Detallistas (Copidrogas)
20 de junio de 1969
Comercio de medicamentos
Iniciaron 20 droguistas y a noviembre de 2015 son 4200 pequeños droguistas
Colanta
24 de junio de 1964
Lácteos y cárnicos concentrados y sales
Iniciaron 60 campesinos y a 2015 son 10.000 pequeños latifundistas
Cooratiendas
Julio de 1971
Comercio de productos de consumo masivo
Iniciaron 28 tenderos y a 2015 son 350 microempresarios del comercio
Informacion financiera a diciembre 2015 Empresa
Activos
Ingresos
Excedentes
Copidrogas
$ 640.214.133.219
$1.468.578.673.615
$ 15.375.570.271
Colanta
$ 801.808.343.00
$ 2.026.549.422
$ 11.317.440
Cooratiendas
$ 44.476.575.511
$104.990.266.424
$ 269.166.324
Fuente: Superitendencia de Economía Solidaria, Estados Financieros reportados-31-XII-2015
pp.10-25 | ISSN 2539-2166
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El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI
Por último, y en una línea similar, es importan-
ta, el primer grupo empresarial del País Vasco
te evocar un referente del modelo de empren-
y el décimo de España. 74.000 personas consti-
dimiento solidario en el ámbito internacional;
tuyen Mondragón” (Fernández, 2016). En la ta-
conocido en el País Vasco como “modelo parti-
bla 2 se resumen los logros alcanzados por esta
cipativo”, y sin importar la ubicación geográfi-
organización solidaria española.
ca, las experiencias que ha tenido o las condiciones socioeconómicas, políticas y culturales,
Precisamente, al analizar los diferentes docu-
ha contribuido al desarrollo económico de una
mentos que se han escrito sobre el caso Mondra-
región, por cuanto se ha demostrado que eleva
gón, resulta interesante ver cómo los modelos
la calidad de vida de sus asociados y clientes.
participativos fomentan una forma diferente de trabajo y entendimiento (Rodrigo, 2015), lo
El referente al que se alude se conoce popular-
cual, a su vez, hace posible generar estrategias
mente como Grupo Mondragón, aunque hoy es
para enfrentar un mundo más competitivo
denominado Corporación Mondragón. La im-
(Marcos, 2013); de hecho, este factor es conside-
portancia de esta organización radica en sus
rado como la clave para sostenerse en el mundo
aportes y desarrollos en el marco del empren-
de los negocios por más de cincuenta años. Lo
dimiento solidario y sus avances en términos
anterior coincide con el interés planteado para
de soporte y perdurabilidad a los nuevos em-
desarrollar el presente artículo, ya que Coora-
prendimientos; por eso, solo basta transcribir
tiendas, Copidrogas y Colanta han sobrevivido
el siguiente párrafo, publicado en las memo-
y siguen creciendo a pesar de la competencia
rias de esta organización, que condensa su his-
generada por la globalización. Aunque han
toria en el periodo 1956-2015: “Mondragón es
tenido que enfrentarse a grandes empresas,
un grupo de cooperativas originario del País
como Jumbo, Makro, Atacadao, Farmatodo, Al-
Vasco y actualmente extendido por todo el
quería y Alpina, entre otras, las organizaciones
mundo. El mayor grupo cooperativo del plane-
solidarias siguen existiendo y creciendo.
Tabla 2. Logros de la Corporación Mondragón, el mayor grupo cooperativo del planeta
Ingresos totales millones de Euros
$ 11.875
Presencia
En 5 continentes
Personas empleadas
74.117
Empresas cooperativas
260
Centros de tecnología
15
Actividades económicas
Comercio, finanzas, industria, conocimiento
Fuente: datos extraídos de la página web http://www.mondragon-corporation.com/ 22
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Carlos Eduardo Rodríguez R.
La afirmación presentada en el título del pre-
nómica creciente del conjunto de países del
sente artículo pretende hacer un llamado de
mundo, provocada por el aumento del volu-
atención sobre la existencia de otros modelos
men y la variedad de las transacciones trans-
de desarrollo empresarial: el “emprendimien-
fronterizas de bienes y servicios, así como de
to solidario”, alternativa que, de acuerdo con lo
los flujos internacionales de capitales, al tiem-
expuesto, puede ser de suma utilidad para los
po que la difusión acelerada y generalizada de
pequeños empresarios colombianos. Según la
tecnología (citado en FinancialRed, s. f.).
publicación Información mipymes censo 1990 y 2005, del Departamento Nacional de Planea-
Para enfrentar los retos antes enunciados que
ción, los microempresarios son un porcentaje
exige un mundo globalizado, se hace necesario
alto (96,1%) de nuestra estructura empresarial,
contar con organizaciones empresariales fuer-
y las grandes empresas en Colombia llegan a ser
tes y sólidas, situación a la que hay que respon-
tan solo el 0,1% del total de empresas (DNP, s. f.).
der de forma rápida para evitar la mortalidad empresarial que deja solo frustración en los
Frente al anterior panorama, es claro que en
emprendedores, pues ellos solos no tiene cómo
Colombia priman las empresas de tamaño mi-
defenderse frente a una competencia global, y
cro; de acuerdo con la Ley 590 de 2000, quedan
el tiempo para crecer y fortalecerse puede ser
inmersas en esta clasificación las unidades
demasiado largo; por eso, para reducir la varia-
económicas con 1 a 10 empleados y con un
ble tiempo está el emprendimiento solidario.
valor total en activos de máximo 500 salarios
El recorrido teórico que hace este artículo so-
mínimos legales mensuales vigentes, lo que
bre el tema pretende profundizar la idea según
indica la debilidad que presentan estos em-
la cual el emprendimiento solidario es una al-
prendedores para enfrentar una competencia
ternativa para unir esfuerzos, con miras a que
global.
los emprendedores de una misma actividad económica logren consolidarse organizacio-
Para aclarar el reto que enfrentan estos em-
nalmente para crecer rápidamente y sobre-
prendedores convertidos en microempresa-
vivir en un mundo globalizado; los ejemplos
rios, se presenta a continuación el concepto de
presentados de Colanta, Cooratiendas y Copi-
globalización económica dado por el Fondo Mo-
drogas evidencian las bondades del modelo, en
netario Internacional:
tanto el caso del Grupo Mondragón sirve para fijar una meta de hasta dónde es posible llegar
La globalización es una interdependencia eco-
con el modelo de emprendimiento solidario.
pp.10-25 | ISSN 2539-2166
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones Entrepreneurship and marketing: conceptual approaches and relationships Jairo Vásquez Bernal*
*Candidato a magíster en Dirección de Marketing, Universidad de Viña del Mar, Viña del Mar, Chile; especialista en Gestión Social y Ambiental, Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (UDCA), Bogotá, Colombia; mercadotecnista, Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Bogotá, Colombia. Actualmente se desempeña como docente-investigador de Universitaria Agustiniana, Bogotá, Colombia. Correo electrónico: jvasquez@uniagustiniana.edu.co 26
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Jairo Vásquez Bernal
Cómo citar este artículo: Vásquez Bernal, J. (2016). Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 26-37.
Recepción: 6 de octubre de 2016 | Evaluación: 16 de noviembre de 2016 | Aprobación: 2 de diciembre de 2016
Resumen
Palabras clave
En el presente artículo se realiza una comparación y un análisis de los conceptos de emprendimiento y mercadeo, a partir de autores reconocidos que han teorizado en estos campos de conocimiento. Además, plantea una propuesta alternativa de definición, establecida desde parámetros y elementos comunes que orientan las actividades tanto en el emprendimiento como en el mercadeo, al tiempo que se establecen las relaciones de semejanza y diferencia desde el área empresarial. Se pretende así proponer un lenguaje común entre estudiantes, profesores y comunidad académica para hacer referencia a estos conceptos y
Mercadeo Emprendimiento Disciplina Concepto Relaciones
enmarcar sus relaciones y fundamentos. El artículo apuesta por comprender el emprendimiento y el mercadeo como disciplinas, por cuanto ambos cuentan con conocimientos estructurados, desarrollos conceptuales y campos de acción.
Abstract Keywords Marketing Entrepreneurship Discipline Concept Relationships
This article establishes a comparison and an analysis about the concepts of entrepreneurship and marketing from eminent authors who have theorized in these fields of knowledge or disciplines. Furthermore, it suggests an alternative proposal of definition, founded on common parameters and elements that guide the activities both in entrepreneurship and marketing, while relations of similarity and difference are shaped from the business area. The aim is to propose a common language among students, professors and academic community in order to allude to these concepts and to frame their relationships and foundations. The article intends to understand entrepreneurship and marketing as disciplines, because both of them have structured knowledge, conceptual developments and fields of action.
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
Introducción Como prácticas, el emprendimiento y el merca-
Es importante indicar que los conceptos son
deo siempre han estado presentes a lo largo de
relativamente nuevos, y por ello se hace nece-
la historia del hombre, pero como conocimien-
sario indagar sobre lo que significan y la ma-
tos disciplinares organizados son relativamen-
nera en que se interrelacionan. Para ello, en
te nuevos. Su importancia, en términos genera-
primera instancia, en este artículo se hará una
les, radica en los impactos en los ámbitos social,
exploración bibliográfica en la que se eviden-
económico y empresarial, resultado de la nece-
cien los diferentes puntos de vista asociados a
sidad de muchas personas de lograr su estabili-
ambos términos, y posteriormente se estable-
dad económica y de materializar sus proyectos
cerán elementos que posibiliten su compren-
de vida; además, a nivel particular, porque no
sión y apropiación.
es fácil para las personas conseguir un empleo estable y bien remunerado. En el campo em-
Plantear la definición de emprendimiento y
presarial, las acciones de emprendimiento y
mercadeo es pertinente, especialmente si ello
mercadeo permiten realizar mejoras, cambios
se orienta desde la óptica empresarial; no obs-
o innovaciones en los productos y servicios, y
tante, tal propósito implica también enmar-
en las personas se convierten en recursos para
carlos en premisas semánticas, discursivas y
potenciar sus proyectos de vida y de negocio.
de la práctica misma. Así, dadas las múltiples definiciones, en principio se deberán tener en
Emprendimiento y mercadeo son términos que
cuenta elementos conceptuales representati-
se han utilizado a partir de la Segunda Guerra
vos en las definiciones teóricas que se encuen-
Mundial; sin embargo, sobre ambos no se han
tran en la bibliografía consultada.
configurado acuerdos generales, ya que son
esfuerzan por obtener legitimidad como disci-
Fundamentos conceptuales del emprendimiento
plinas orientadas a la satisfacción de necesida-
El término emprendimiento proviene de las lo-
des, y a las mejoras, las transformaciones y los
cuciones latinas in, ‘en’, y prendere, ‘coger’; su
cambios en los bienes y servicios.
significado es ‘acometer’ o ‘llevar a cabo’. Por
campos de conocimiento emergentes que se
extensión, y probablemente por influencia Disciplina. Campo de estudio específico caracterizado por conocimientos, métodos y procesos propios, los cuales se encuentran estructurados y sistematizados.
del francés y del italiano —lenguas en las que empresario se dice entrepeneur e imprenditore, respectivamente—, el vocablo se utiliza para señalar a quien inicia una empresa. Un em-
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Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Jairo Vásquez Bernal
prendedor es quien aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción del riesgo. De ahí que se concluye que los emprendedores, independientemente del ámbito en que se desenvuelvan, son los principales agentes de cambio de la sociedad (Silva, 2008, p. 15).
Concepto. Forma de entender, pensar y explicar los fenómenos y procesos del mundo, como abstracción fundamental de los elementos, las partes, los componentes, las propiedades y las características de aquello que se define. Un concepto puede variar según la cultura, el contexto, los cambios sociales, políticos, tecnológicos, teóricos, etc.
El emprendimiento se origina por el desarrollo
En primer lugar, del enfoque de Ronstad (1988,
de ideas y se determina por las oportunidades
citado en Reinosa y Uribe, 2013) se establece
que se puedan observar en el mercado. Y aquí
que el emprendimiento es una serie sucesiva
precisamente se encuentra el primer punto
de etapas que permite el crecimiento económi-
de convergencia entre el emprendimiento y la
co y social, a través de un valor agregado que
teoría del mercadeo: los emprendedores cuen-
hace diferente a un producto y de las compe-
tan con habilidades, capacidades, destrezas y
tencias del emprendedor:
competencias que les permiten crear, mejorar, transformar bienes y servicios, así como im-
Es un proceso dinámico de crear riqueza cre-
plementar las estrategias de mercadeo para el
ciente. Esta riqueza es creada por individuos
desarrollo empresarial.
que asumen los mayores riesgos en términos de capital, tiempo y/o compromiso profesio-
El concepto de emprendimiento se ha conver-
nal al proveer valor a algún producto o ser-
tido en un reto para la sociedad actual, ya que
vicio que puede ser o no ser nuevo o único,
en las últimas décadas ha sido objeto de críti-
donde ese valor debe, en alguna forma, ser
cas y debates, por la ambigüedad de su con-
proporcionado por el emprendedor, asegu-
tenido; de hecho, ha sido definido de diversas
rando y asignando las habilidades y recursos
formas y desde diferentes enfoques: desde lo
necesarios (p. 17).
económico, lo político, lo empresarial y lo disciplinar, perspectivas que han permitido que
En Colombia, otro de los aportes más signifi-
la sociedad utilice el concepto según sean sus
cativos es el que se materializa en la Ley 1014
intereses. A continuación se destacan algunas
de 2006, o Ley de Fomento a la Cultura de Em-
definiciones de emprendimiento extraídas de
prendimiento, que lo define como si se tratara
literatura estructurada, documentada, prove-
de una forma de pensar y actuar, cuyo propósi-
nientes de publicaciones importantes.
to central es la generación de riqueza:
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
Es una forma de pensar, razonar y actuar cen-
generación de valor, por medio de la creación o
trada en las oportunidades, planteada con
expansión de la actividad económica, identifi-
visión global y llevada a cabo mediante un li-
cando y aprovechando nuevos productos, pro-
derazgo equilibrado y la gestión de un riesgo
cesos o mercados” (p. 11).
calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
Al igual que en la Ley de Emprendimiento, Ur-
Proceso. Conjunto de actividades y eventos coordinados y organizados que se realizan o suceden alternativa o simultáneamente con un fin determinado.
bano y Toledano (2008) establecen que es una manera de pensar y actuar, pero le asignan un
Sin embargo, muchos otros teóricos encuen-
sentido más específico: determinar el poten-
tran una conexión directa entre el emprendi-
cial del negocio y su desarrollo en el mercado.
miento, la innovación y el desarrollo, por cuan-
Así, indican una comprensión más amplia en
to se trata de la generación de nuevas ideas
la que lo social y lo económico se coligan:
y recursos útiles para el momento histórico. Méndez (2014) lo formula de este modo:
[Es] una forma de pensar, razonar y actuar vinculada y suscitada por la búsqueda de una
La capacidad innovadora que tienen las perso-
oportunidad de negocio. Su resultado es la
nas de identificar oportunidades de desarro-
creación, mejora, realización y renovación de
llo, planear el desarrollo de ideas, gestionar
valor en el sentido más amplio del término, es
la ejecución de actividades que implica su
decir, no solo valor económico sino también
puesta en marcha y mantener una actitud de
social, y no sólo para los propietarios (los em-
aprendizaje permanente para mejorar la uni-
prendedores o empresarios) sino también para
dad productiva del bien o servicio en funcio-
todos los grupos de interés vinculados con ellos
namiento (p. 11).
(empleados, clientes, proveedores, etc.) (p. 31).
Finalmente, Schumpeter (1998) relaciona el
30
Otra mirada en relación con el concepto de em-
emprendimiento con la práctica para el desa-
prendimiento es la que hace la Organización
rrollo de bienes o servicios, mercados o proce-
para la Cooperación y el Desarrollo Económi-
sos empresariales a través de mejoras, innova-
cos (OCDE, 2013), que lo dimensiona como un
ciones o trasformaciones; establece así como
suceso o fenómeno empresarial: es “la tarea
rasgo del emprendimiento la generación de
llevada a cabo por un individuo en busca de la
nuevas ideas y productos:
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Jairo Vásquez Bernal
Es visto como la realización de combinaciones
Emplea estrategias de comunicación, distri-
únicas de recursos, incluyendo hacer cosas
bución y precio para proporcionar a los clien-
nuevas o hacer cosas que existen de diferen-
tes, y otros grupos de interés, los bienes, ser-
tes formas, como: introducción de nuevos pro-
vicios, ideas, valores y beneficios que desean
ductos, crear nuevos métodos de producción,
en el momento y lugar requeridos (Lamb et al.,
abrir un nuevo mercado, identificar nuevas
2011, p. 3).
fuentes de suministro y crear nuevas organizaciones (citado en Vásquez, 2015, p. 119).
Una conceptualización similar, pero sustentada en una visión desde lo social, es la planteada
A partir de estas definiciones se evidencia la im-
por Kotler y Armstrong (2008), que indican que
portancia o posibilidad de establecer una con-
el mercadeo es un “proceso social y adminis-
ceptualización global que brinde claridad del
trativo mediante el cual individuos y grupos
concepto y que pueda ser abordada desde la em-
obtienen lo que necesitan y desean a través de
presa y utilizada por toda la comunidad acadé-
la creación e intercambio de productos y de va-
mica. De hecho, y como se desprende de las fuen-
lor con otros grupos e individuos” (p. 5).
tes citadas, las definiciones se orientan a indicar que emprendimiento es un proceso, un fenóme-
Marketing también es considerado como una
no, una capacidad, una combinación de recursos
área de gestión empresarial, la cual, desde la
y una forma de pensar, razonar y actuar.
perspectiva de Kurz (2012), es entendida como “una función organizacional y un conjunto de
Fundamentos conceptuales del mercadeo
procesos para crear, comunicar y transmitir valor a los clientes, así como para manejar las rela-
Los conceptos de mercadeo son muy variados
ciones con los clientes de modo que beneficien a
y se desprenden de múltiples orientaciones y
la organización y a sus grupos de interés” (p. 7).
ópticas de análisis, tal como se puede rastrear en las siguientes definiciones. Es importante
Desde la perspectiva sistémica, e involucran-
indicar que usualmente mercadeo suele cono-
do el entorno de la empresa, es posible definir
cerse como marketing, pues esta ha sido su tra-
marketing como “un sistema total de activida-
ducción habitual. En propiedad, una primera
des de negocios ideado para planear productos
definición es la relacionada con procesos de las
satisfactores de necesidades, asignarles pre-
áreas funcionales de marketing:
cio, y distribuirlos a los mercados meta a fin de
Abarca los procesos que se concentran en
lograr los objetivos de la organización” (Stan-
proporcionar a los clientes beneficios y valor.
ton et al., 2007, p. 6).
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
Finalmente, una definición sustentada en la
Es importante indicar que en enciclopedias
filosofía de negocios, orientada hacia la satis-
como Planeta, Larousse, o en diccionarios como
facción de necesidades, es la que formula Ho-
Espasa, Océano o el de María Moliner no se en-
ffman (2007): “El marketing afecta la vida de
cuentra la palabra emprendimiento; en algunos
los clientes y de las comunidades donde viven,
diccionarios virtuales sí aparece, lo cual es in-
trabajan y juegan, y se explica la función activa
dicativo del uso pragmático reciente del térmi-
que desempeña para facilitar las relaciones de
no. No obstante, para comprender el concepto,
intercambio” (p. 4). Complementa esta defini-
una vía posible es enfocar los elementos o com-
ción indicando que “es el proceso de planear y
ponentes de las definiciones presentadas; para
ejecutar la concepción, el precio, la promoción
el caso de emprendimiento, esta posibilidad
y la distribución de ideas, bienes y servicios
se encuentra esquematizada en la figura 1. Es
con el objeto de producir intercambios que
importante indicar que la selección se realizó
cumplan las metas de los individuos y de las
por criterios de acuerdo con la fecha, la publi-
organizaciones” (p. 10).
cación, la documentación y la estructuración; aspectos que se sistematizaron a través del
Aproximaciones e interrelaciones conceptuales: el mercadeo y el emprendimiento como disciplinas
software Atlas.Ti, en función de encontrar las principales categorías que se desprenden de las definiciones de emprendimiento: su propósito, su fundamento conceptual y su proceso.
Figura 1. Elementos asociados al concepto de emprendimiento
Fuente: Elaboración propia a través de Atlas.Ti.
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Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Jairo Vásquez Bernal
tenibilidad, la competitividad y la viabilidad Atlas.Ti. Software especializado en el manejo cualitativo de grandes volúmenes de información (gráfica, textual, multimedia), a partir de categorías y subcategorías de análisis; de ello resultan esquemas de interrelaciones de la información.
de la empresa; por lo tanto, el propósito es la generación de valor y riqueza, ya que es el satisfactor de necesidades.
Respecto a los procesos, se destacan muchos
Varios autores sostienen como fundamento
que se pueden integrar desde el producto (in-
conceptual del emprendimiento una capacidad,
novación, mejoras), el mercado (nuevos), las
un fenómeno, un proceso, una combinación
áreas funciones (administración, operación,
de recursos y una forma de pensar, razonar y
mercado y finanzas) y las características de los
actuar; esta última visión es la que se privile-
emprendedores (liderazgo).
gia en la Ley 1014 de 2006, o Ley de Emprendimiento; sin embargo, una dificultad latente
Según lo anterior, puede afirmarse que el em-
es que, dadas las diferentes formar de pensar y
prendimiento es una disciplina transversal en las
conceptualizar al emprendimiento, se origina
ciencias sociales, económicas y empresariales,
un campo difuso o polisémico para entenderlo.
y en su práctica se manifiesta con recurso para
En virtud de lo anterior, la propuesta central
la realización de mejoras, cambios, transforma-
de este artículo es conceptualizar al empren-
ciones e innovaciones en productos, mercados y
dimiento como una disciplina transversal que
áreas de las organizaciones, en función de gene-
tiene unos conocimientos estructurados de fe-
rar valor y riqueza para los emprendedores y la
nómenos, procesos y recursos empresariales,
sociedad.
tecnológicos y económicos. Por otro lado, en lo atinente al término mercaAhora bien, en relación con el propósito, los
deo, como se ha señalado y lo indica Santesma-
autores especifican que es generar valor, refi-
ses (2004), “es una disciplina joven, con un de-
riéndose a las ventajas competitivas y compa-
sarrollo científico muy reciente, caracterizado
rativas y a los servicios agregados orientados a
por múltiples intentos de definición y de deter-
los clientes, que hacen diferenciar los produc-
minación de su naturaleza y alcance” (p. 48). Y
tos o la organización. Su propósito también se
en virtud de las definiciones prolíficas, es perti-
entiende como la generación de riqueza con
nente —de manera similar a nuestra propues-
impacto en los indicadores económicos, pero
ta en torno al emprendimiento— identificar
minimizando las debilidades y amenazas, para
cuáles son sus elementos componentes para
que estas sean acciones que determinen la sos-
su comprensión, como se observa en la figura
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
2. Las categorías principales que se desprenden
mento conceptual, qué proporciona, su propó-
de la esquematización de Atlas.Ti son: funda-
sito y su conceptualización como proceso.
Figura 2. Elementos asociados al concepto de mercadeo
Fuente: Elaboración propia a través de Atlas.Ti.
El fundamento conceptual de mercadeo es va-
de considerarse como una disciplina, porque
riado: entre sistema, filosofía, función, pro-
cuenta con conocimientos estructurados repli-
ceso o actividad. La Asociación Americana de
cables, verificables del saber, relacionados con
Marketing (2013) indica que el mercadeo es
los fundamentos, las estrategias, los elementos
una “actividad, un conjunto de instituciones
y las características del mercadeo.
y procesos para crear, comunicar, entregar, y
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el intercambio de ofertas que tienen valor para
El mercadeo proporciona a los clientes, con-
los clientes, socios y la sociedad en general”.
sumidores y usuarios ciertas ideas, bienes y
Aunque utiliza las palabras actividades y proce-
servicios, es decir, productos tangibles, intan-
sos, lo cierto es que es mucho más que eso: se
gibles, perecederos y no perecederos, por in-
relaciona con proveedores, empresas, clientes
tercambios de compra y venta. Por su parte, el
en el comercio nacional e internacional, y tie-
propósito de mercadeo es la satisfacción de ne-
ne elementos, variables, relaciones y conoci-
cesidades y la obtención de unos beneficios, de
mientos estructurados. Según lo anterior, pue-
acuerdo con las propuestas de valor ofrecido.
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Jairo Vásquez Bernal
Finalmente, en lo concerniente a su dimensión
A su vez, los conceptos se diferencian por los
como proceso, implica una serie de estrategias
procesos específicos desarrollados: en tan-
de los elementos articulados en el marketing:
to el emprendimiento se relaciona con ideas,
como producto, precio, comunicación, promo-
oportunidades, bienes, servicios, productos,
ción para hacer llegar los productos desde el fa-
propuestas de valor, grupos objetivos y, en ge-
bricante hasta el cliente y el consumidor final.
neral, etapas iniciales del proceso empresarial, el mercadeo se materializa en las etapas
Según se puede derivar de la anterior enuncia-
posteriores: lanzamiento, crecimiento, madu-
ción, mercadeo es una disciplina de las ciencias
rez, determinación de estrategias de producto,
económicas y administrativas que interactúa
precio, promoción, distribución y satisfacción
con la empresa y el mercado, y como práctica
de necesidades.
ofrece bienes y servicios en el comercio nacional e internacional a los clientes y consumidores
Conclusiones
para la satisfacción de necesidades y la obten-
En este artículo se realizó una exploración
ción de beneficios por propuesta de valor único
bibliográfica de los conceptos de emprendi-
generados por el producto, el precio, la comuni-
miento y mercadeo, esto es, se configuró una
cación y la distribución.
aproximación conceptual desde el ámbito académico y empresarial, tarea en la cual se tuvo
Ahora bien, en este punto es posible dar cuenta
como base los fundamentos teóricos, el propó-
de la interacción conceptual y práctica entre
sito, el proceso y lo que ambos proporcionan.
emprendimiento y mercadeo. En las definiciones de mercadeo y emprendimiento, espe-
En la estructuración y esquematización de
cíficamente en el fundamento conceptual, se
las definiciones se utilizó el software Atlas.Ti,
encuentra que algunos autores consideran que
que permitió determinar los elementos y las
son un proceso; pero en realidad son mucho
variables fundamentales de los conceptos ex-
más que eso: constituyen una disciplina, por el
presados por varios autores reconocidos en
conjunto de conocimientos estructurados en
la literatura empresarial. En las definiciones
torno al campo y objeto de estudio, por el de-
existen naturalmente semejanzas y diferen-
sarrollo y su impacto; también en el propósito
cias: muchos autores consideran el emprendi-
se relacionan específicamente en que ambos
miento y el mercadeo como proceso y valores,
generan valor a los productos o servicios que
en tanto otros difieren en lo relacionado con la
ofrecen las empresas.
implementación empresarial, que se iniciaría
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Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones
con el emprendimiento y continuaría con el mercadeo.
La definición a la que se llegó de emprendimiento es esta: una disciplina transversal en las ciencias sociales, económicas y empresariales, que en su práctica realiza mejoras, cambios, transformaciones e innovaciones en productos, mercados y áreas de las organizaciones, en función de generar valor y riqueza para los emprendedores y la sociedad. Mercadeo, por su parte, se concibe como una disciplina de las ciencias económicas y administrativas que interactúa con la empresa y el mercado,
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Educación.
por propuesta de valor único generados por el producto, el precio, la comunicación y la distribución.
Tanto el mercadeo como el emprendimiento se conceptualizan como disciplinas por cuan-
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validación y desarrollo teóricos; ambos desplie-
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Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
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Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social
Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social Chimera of entrepreneurship with innovation and social commitment Juan Carlos Olaya Molano*
*Magíster en Administración de Organizaciones; especialista en Gerencia Financiera y Docencia Universitaria; administrador de Empresas. Docente de la Facultad de Administración de Empresas de Universitaria Agustiniana. Correo electrónico: jucaolmo@hotmail.com 38
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
Cómo citar este artículo: Olaya Molano, J. C. (2016). Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 38-45. Recepción: 18 de mayo de 2016 | Evaluación: 16 de noviembre de 2016 | Aprobación: 2 de diciembre de 2016
Resumen
Palabras clave
En los últimos años, Universitaria Agustiniana ha implementado con ahínco la cultura emprendedora en su comunidad educativa, mediante estrategias que van desde la cualificación de los docentes, pasando por la capacitación de los estudiantes, hasta llegar a la creación del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA); todo ello con el objetivo de canalizar, desde esta dirección, las propuestas que tienen los diferentes participantes. Este artículo parte de una entrevista a Cristian Alexánder Santana Contreras, estudiante
Emprendimiento Innovación Compromiso social Responsabilidad social
de cuarto semestre de la Facultad de Administración de Empresas, quien, con 20 años de edad, fue permeado por el pensamiento emprendedor agustiniano: fue beneficiado con los aportes otorgados por el Fondo Emprender tras presentar un innovador proyecto de comidas rápidas de carácter social. Baked Pizza Gourmet es, a la fecha, una empresa que se encuentra en funcionamiento y cumple con los objetivos trazados en el plan de negocios presentado al ente financiador.
Keywords
Abstract
Entrepreneurship
In recent years, Augustinian University has implemented vigorously entre-
Innovation Social engagement Social responsibility
preneurial culture in educational community through strategies ranging from the qualification of teachers, through the training of students and the creation of the Augustinian Centre for Entrepreneurship and Business Development (ACEBD). These actions are aimed at canalizing proposals from different participants. This article is based on an interview with Cristian Alexander Santana Contreras, a 20 year old student of fourth semester of the Faculty of Business Administration, who was permeated by entrepreneurial Augustinian thinking: he was benefited from the contributions granted by the Entrepreneurship Fund after presenting a fast-food innovative social project. Baked Gourmet Pizza is, nowadays, a company that operates and accomplishes the objectives outlined in the business plan presented to the financing entity. pp.38-45 | ISSN 2539-2166
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Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social
Introducción En su obra Aprender a cambiar. La enseñanza
versitaria Agustiniana ha planteado, en el
más allá de las materias y los niveles, Heagra-
perfil del egresado de la Facultad de Adminis-
ves et al. (2001) han planteado de manera clara
tración de Empresas, el espíritu de liderazgo
cómo hoy a las instituciones educativas se les
y la capacidad emprendedora, soportados en
está exigiendo enfocar esfuerzos para el desa-
el objetivo del programa, es decir, una forma-
rrollo de competencias en el escenario del nue-
ción en valores éticos con gran compromiso
vo milenio. Los autores, tras analizar las trans-
social. De este modo, la universidad busca que
formaciones producidas por la globalización y
el estudiante, durante los semestres cursados,
las dinámicas contemporáneas, sostienen:
desarrolle un pensamiento crítico para que
Los responsables políticos y otros organismos han bombardeado a los profesores con la idea de los cambios radicales que se están produciendo en las economías nacional y global y la necesidad de modificar y fortalecer el modelo de preparar a la gente para estos cambios. Los gobiernos se han dedicado a subrayar que el currículum debería proporcionar a los estu-
en sus proyectos empresariales, además de la innovación, se incluyan diferentes elementos y dimensiones propias de lo que hoy se define como responsabilidad social corporativa. Responsabilidad social corporativa. Compromiso que ostentan las empresas con sus respectivos grupos de interés, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos y que esto se vea reflejado en la sociedad en general.
diantes amplias habilidades de tipo general que les permitieran desenvolverse en una eco-
Desde esta visión, se proyectan actividades en
nomía basada en la alta tecnología dentro de
bien de la comunidad; por ejemplo, la genera-
una sociedad de servicios. Estas habilidades
ción de empleo sin dejar de lado el desarrollo
generales, según estos argumentos, incluyen
del talento humano, el mercado y la produc-
destrezas académicas (comunicación, pensa-
ción limpia, todo ello cimentado en la ética y el
miento y aprendizaje), capacidades para apli-
buen gobierno corporativo, demostrados, a su
car el conocimiento a problemas reales, dotes
vez, en el respeto y el buen trato a los clientes,
para las relaciones personales (responsabili-
proveedores y demás beneficiarios organiza-
dad, capacidad de adaptación y disposición
cionales. Lo anterior se ve reflejado en lo que
para tomar la iniciativa), y de trabajo en grupo
podría denominarse un currículo consciente:
(capacidad para trabajar con los demás). Los emprendedores juegan un papel desta-
En sintonía con la anterior perspectiva, Uni-
40
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
cado en el proceso innovador, porque actúan
Juan Carlos Olaya Molano
como vehículo de procesamiento de nuevas
el indicador. En este sentido, y en referencia a
oportunidades, proporcionan un medio de
la configuración de un verdadero emprende-
acercamiento a mercados fragmentados, pre-
dor social, Cannon (2000) expresa:
vienen la despoblación en zonas rurales evitando el éxodo de su población hacia las gran-
[Hay] tres tipos de personas que se convierten
des ciudades, son la base del surgimiento de
en emprendedores sociales: 1) los individuos
una clase media que contribuye a la estabili-
que han hecho gran cantidad de dinero y es-
dad económica y social realzando la uniformi-
tán interesados en dar algo en retorno para la
dad en la distribución de la renta y contribu-
promoción de objetivos sociales, 2) los “traba-
yen, con la creación y desarrollo de las nuevas
jadores sociales recuperados” que están des-
empresas, a distintos objetivos de la política
encantados con el sistema social y buscan un
económica tales como pleno empleo, creci-
nuevo enfoque y 3) una “nueva estirpe” que ha
miento e innovación, estabilidad de precios,
asistido a escuelas de negocios (o ha seguido
equilibrio social y fomento de oportunidades
una trayectoria similar) con la iniciativa so-
(González, 2007, p. 145).
cial en mente (citado en Vainrub, 2009, p. 76).
Por tal motivo, es importante para la institu-
Para materializar y desarrollar las competen-
ción formar estudiantes que sean empren-
cias propias de un emprendedor social, Uni-
dedores, que contemplen la responsabilidad
versitaria Agustiniana busca que los proyectos
social y, por tanto, sean agentes de cambio en
se enmarquen dentro de un plan estratégico
el sector social y comunitario; en otros térmi-
que coligue los elementos propios del desarro-
nos, adoptar una misión para crear y sustentar
llo empresarial con dimensiones humanísticas
el valor social. Para un emprendedor social, la
y fundamentos éticos. Castillo (2007) expresa
misión comunitaria es fundamental: es una
este quehacer de manera clara:
misión que no está limitada a crear beneficios privados (retornos financieros) para ciertos
Contemplando además de la visión, misión y
individuos, generar ganancias, crear riquezas
objetivos generales a largo plazo de la empre-
o atender los deseos de los consumidores; por
sa, un modelo que observe el desarrollo de la
el contrario, estos pueden ser elementos cons-
calidad humana, lo cual implica mostrar con
titutivos del modelo, o mejor aún, son medios
hechos la real preocupación por satisfacer las
para un fin, no el fin en sí mismo. La ganancia
necesidades de la gente relacionada con la
no es el indicador de creación de valor ni la sa-
empresa: trabajadores, clientes, proveedores
tisfacción del consumidor: el impacto social es
y accionistas en el momento que cambien de
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Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social
ser ideas de negocio a empresas constituidas
Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA),
y puestas en marcha (p. 36).
dirigido a toda la comunidad académica con el propósito de contemplar, como premisa en
En el ambiente empresarial actual se evidencia
la presentación de los proyectos, la innova-
claramente que la responsabilidad social va de
ción aplicada para mejorar la calidad de vida
la mano con un mejor desempeño de la empre-
de las sociedades modernas, la generación de
sa, tanto así que los consumidores no compran
nuevas tecnologías, el desarrollo constante de
productos de compañías que han sido objeto de
nuevos productos y la búsqueda de la compe-
publicidad por sus malas prácticas o conductas
titividad. De este modo, se busca contribuir de
indebidas; por el contrario, se ha demostrado
manera sustancial a facilitar la vida de los con-
que el futuro es especialmente promisorio para
sumidores, al ampliar las opciones de elección,
aquellas empresas que articulan una excelente
mejorar la productividad laboral, la salud y las
calidad del producto y un buen servicio al cliente
posibilidades de comunicación (CEDEA, 2016;
con una sólida reputación de honradez y confia-
Bermejo y de La Vega, 2003, p. 245).
bilidad. Así, los clientes responden a la evidencia de la integralidad una vez son conscientes de temas del orden ético1 (Flórez, 2007, p. 179).
Innovación. Cambios que se realizan a los productos, los procesos, las organizaciones y los mercados con el objetivo de generar modelos de utilidad dirigidos a la sociedad.
Hacia la articulación del emprendimiento y la responsabilidad social empresarial
Un ejemplo de la incidencia del pensamiento
La cristalización de los enfoques en mención
es el caso de Baked Pizza Gourmet, un proyec-
encuentra en los estudiantes agustinianos su
to iniciado por un joven estudiante de segundo
mejor posibilidad. Así, en busca del cumpli-
semestre, Cristian Alexánder Santana Contre-
miento de objetivos misionales y visionales, en
ras, de 20 años de edad, quien tiene presente
2013 Universitaria Agustiniana dio vía libre a
que las teorías administrativas han evolucio-
la creación del Centro de Emprendimiento y
nado, por una parte, debido a las nuevas nece-
emprendedor agustiniano en sus estudiantes
sidades que poseen las organizaciones globales
42
1
La experiencia les ha enseñado que, en ocasiones,
en la actualidad y, por otra, porque cada uno
los reclamos publicitarios no son correctos, que las
de los grupos de interés o stakeholders tienen
cláusulas en letras pequeñas en los contratos perju-
expectativas diferentes. Este último caso, por
dican sus mejores intereses y que los negocios fallan
ejemplo, es el del empleado que espera que las
al no respaldar su trabajo.
empresas cumplan con los deberes con los cua-
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Juan Carlos Olaya Molano
les se ha comprometido.
lo anterior, es importante que el empresario desarrolle políticas que permitan cumplir en
En este sentido, cuando se genera un plan de
forma adecuada con los pagos establecidos por
negocio, es importante dejar definidas las polí-
el Estado, para así poder contribuir al desarro-
ticas de contratación y las estrategias de moti-
llo social del país, pero que también satisfaga a
vación para mantener un clima laboral adecua-
todos los clientes internos y externos que par-
do y evitar así complicaciones con el desarrollo
ticipan en la cadena de valor asociada al pro-
humano de los clientes internos. De hecho, los
ducto o bien desarrollados.
proveedores buscan obtener beneficios de sus compradores teniendo un pago puntual o par-
Con sustento en las anteriores formulaciones,
ticipando activamente en la cadena de pro-
Cristian Alexánder Santana Contreras, estu-
ducción, y por ello mismo es importante que el
diante de cuarto semestre de Administración
emprendedor genere políticas al respecto para
de Empresas en Universitaria Agustiniana, in-
cumplir oportunamente con sus compromi-
tentó seguir la tradición familiar e identificó
sos económicos. Por su parte, los competidores
una oportunidad en el sector de restaurantes,
buscan que la organización desarrolle todas sus
debido al gran crecimiento de marcas naciona-
actividades sin soslayar la ética; por ello, desde
les, a la incursión de cadenas internacionales
el perfilamiento de la idea empresarial, se debe
y, especialmente, a la nueva tendencia del con-
establecer una filosofía adecuada para el cum-
sumo de productos saludables. Así, en 2013 da
plimiento con todos los grupos de interés.
inicio a un proyecto empresarial denominado Baked Pizza Gourmet, que presenta productos
Por otra parte, los clientes esperan beneficios
de alta calidad y desarrolla tres ideas innovado-
derivados de los productos, como el cuidado
ras: a) el propósito de alimentar de manera sa-
de la salud, la protección del medioambiente,
ludable a la población; b) el incremento del por-
la gestión de sinergias y prácticas solidarias,
tafolio, aumentando, en primera instancia, los
entre otros. A raíz de ello, las estrategias de
sabores (la enchilada de pollo y carne, por ejem-
marketing deben ser desarrolladas de forma
plo) e implementando productos como la “piz-
tal que permitan establecer beneficios sociales
za texana”, la “Caribe fondue” y la “fusão”; c) el
para los consumidores. Desde luego, también
uso de una aplicación móvil que funciona con
el gobierno espera el pago puntual y adecuado
Android, con la cual el cliente puede realizar su
de los tributos, con el objetivo de revertirlos a
pedido antes de ingresar al establecimiento o
la sociedad, con sus subsecuentes inversiones
desde su hogar para recibir el producto, lo cual
sociales, económicas y culturales. En virtud de
optimiza, a la vez, los tiempos de entrega.
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Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social
Además de su propuesta innovadora, Baked
la consolidación de la empresa naciente. Este
Pizza es una empresa de corte ecológico, so-
aporte puede no ser devuelto en el evento en
portada especialmente en la utilización de em-
que la empresa naciente demuestre sostenibili-
paques biodegradables, el uso responsable del
dad económica, financiera y social hacia futuro.
recurso hídrico y de los residuos de la producción, los cuales se entregan a otra organización para la trasformación en abono orgánico.
Capital Semilla. Aporte económico realizado por una entidad privada o pública que busca financiar el desarrollo de propuestas emprendedoras.
A ello se suma su visión social en lo laboral: en este momento, la empresa cuenta con un do-
Por otro lado, conviene señalar que Universita-
miciliario, un pizzero y un auxiliar de cocina,
ria Agustiniana ha aportado al proyecto, en el
personas que viven en la localidad, entre los 25
transcurso de la carrera, la adquisición de nue-
y 40 años de edad, padres que responden por
vos conocimientos que han ayudado a crear
sus núcleos familiares y que se ven beneficia-
estrategias para incrementar las ventas y dis-
dos de un empleo digno que cumple con todos
minuir los costos, lo cual deriva en una mayor
los requisitos legales.
rentabilidad para la organización.
Este joven emprendedor cree que el factor so-
El mensaje que Cristian da a los estudiantes em-
cial y la innovación incremental fueron deter-
prendedores de la Uniagustiniana es claro: “Siem-
minantes para la aprobación del proyecto por
pre hay que luchar por los sueños, ya que todo
parte del Fondo Emprender. El primer factor,
parte de ello. El mundo necesita personas como
debido a la ubicación estratégica de la empresa
ustedes, emprendedoras. La clave está en pensar,
en Bogotá, en este caso, en el barrio Patio Bo-
en el cómo ayudar a los demás, ya que, a partir de
nito, localidad de Kennedy, donde confluyen
lo que sabemos o tenemos, se pueden lograr gran-
muchas personas del sector para realizar sus
des cosas: lucha, persevera y alcanza”.
compras de víveres, vestuario, artículos para el
44
hogar, entre otros; el segundo, debido al creci-
Este mensaje es, de hecho, recurrente en teóri-
miento del portafolio de productos enfocados
cos del emprendimiento, como se puede apre-
en la sana alimentación, que ciertamente en
ciar en el siguiente planteamiento de Denyer y
un rasgo distintivo de Baked Pizza.
Furnémont (2007):
El Fondo Emprender fue el financiador del pro-
La finalización social y la contextualización
yecto bajo la figura de Capital Semilla, dinero
conducen a una lógica de acción. Es muy posi-
que se debe utilizar, en primera instancia, para
ble actuar sin aprender, y una lógica de la ac-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
ción que no esté acompañada por una lógica de
del país y con la formación de personas capa-
la comprensión no alcanzaría su objetivo. Para
ces de transformar las realidades.
que se considere que un alumno ha adquirido un conocimiento no basta que pueda repetir
Referencias
su enunciado, también tiene que probar que lo
Bermejo, M. y De La Vega, I. (2003). Crea tu propia
ha comprendido y que domina su sentido.
empresa. Estrategias para su puesta en marcha y supervivencia. Ciudad de México: Editorial Mc-
Conclusiones El caso de Baked Pizza Gourmet es uno de los muchos emprendimientos que se presentan por parte de un número elevado de estudiantes y que, en muchas ocasiones, surgen de proyec-
Graw-Hill. Castillo, J. (2007). El desarrollo organizacional en Colombia. Bogotá: Universidad Distrital Francisco José de Caldas.
tos que han sido ideados desde espacios fami-
Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial
liares, laborales y académicos: pocos de ellos
Agustiniano (CEDEA) (2016). Misión, visión y
son llevados a feliz término; otros no son ejecu-
objetivo. Recuperado de http://www.uniagus-
tados; una gran parte quiebra en su iniciativa.
tiniana.edu.co/centro-de-emprendimiento
Por tal motivo, las instituciones académicas, conformadas por personas con experiencia, deben estar capacitando y tutorando, paulatinamente, el desarrollo de estas ideaciones, para que sean llevadas con éxito al mercado nacional e internacional.
En las universidades se encuentra un gran potencial emprendedor, y esto es así porque
Denyer, M. y Furnémont, J. (2007). Las competencias en la educación. Un balance. Ciudad de México: Fondo de Cultura Económica. Flórez, A. J. (2007). ¿Cómo crear y dirigir una nueva empresa? Bogotá: Ecoe Ediciones. González, J. (2007). Creación de empresas. Guía del emprendedor. Madrid: Pirámide.
la mayoría de los jóvenes actuales no tienen
Hangreaves, A. y Earl, L. (2001). Aprender a cambiar.
miedo a enfrentarse al riesgo. Es aquí donde
La enseñanza más allá de las materias y los nive-
las instituciones desempeñan un papel pri-
les. Madrid: Octaedro.
mordial a la hora de dar la suficiente capacitación y acompañamiento para hacer de sus estudiantes personas emprendedoras y exitosas. En rigor: personas comprometidas profesional
Vainrub, R. (2009). Una guía para emprendedores: convertir sueños en realidades. Ciudad de México: Pearson Educación.
y humanísticamente con la innovación social
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La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes
La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes Resilience at a strategic level in organizations during times of crisis: prospects for SMEs Ricardo Triana*
*Licenciado en Filología e Idiomas, con máster en Dirección de Proyectos de la Universidad de Murcia; Director Global de PMI 2010-2015; Presidente de la Junta Directiva Global de PMI 2014. Actualmente se desempeña como Presidente y Director de América & Asia Pacífico de Practical Thinking Group. Correo electrónico: ricardo@ practical-thinking.com 46
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Ricardo Triana
Cómo citar este artículo: Triana, R. (2016). La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 46-55. Recepción: 25 de octubre de 2016 | Evaluación: 16 de noviembre de 2016 | Aprobación: 2 de diciembre de 2016
Resumen
Palabras clave
Este artículo de divulgación presenta en términos simples algunas técnicas para asegurar que los procesos de planeación estratégica de una
Portafolio
pyme y su ejecución estén conectados de manera efectiva, para a su vez crear resiliencia en épocas de crisis, cuando el énfasis en resultados es
Planeación estratégica
mayor y se genera una alta competitividad. El artículo conceptualiza
Resilencia
el modo en que una buena gestión de portafolios se debe ajustar a las necesidades y la realidad de la compañía, y en concreto alinear a su estrategia cuatro dimensiones: un buen proceso dinámico, una estrategia
Crisis Gestión
bien consolidada, el tipo de organización y cultura, y la información.
Keywords
Abstract
Portfolio
This article disclosures, in simple terms, some techniques to ensure that
Strategic planning Resilence Crisis Management
strategic planning processes of an SME and its execution are connected effectively; and at the same time, to create resilience in times of crisis, when the emphasis on results is higher and a high competitiveness is generated. The article also conceptualizes the way in which an appropriate management of portfolio requires to be adjusted to the needs and reality of the company, and specifically to be aligned with four dimensions: a proper dynamic process, a well-established strategy, a type of organization and culture, and information.
pp.46-55 | ISSN 2539-2166
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La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes
Hace algunos años, alguien me preguntó cómo
bargo, muestran nuevas revisiones a la baja.
era posible que América Latina no hubiese sido
Esto sugiere que el crecimiento del producto
tan impactada por la crisis del 2008. Mi res-
potencial es menos robusto de lo que se espe-
puesta fue de este corte: los latinoamericanos
raba, lo cual podría representar un riesgo para
siempre hemos estado en crisis, porque cada
los recientes logros socioeconómicos (p. 39).
vez que se daba un cambio de gobierno, se presentaba un bajonazo en la economía. Durante
En un escenario como el que se presenta, es
muchos años habíamos vivido una utopía: go-
usual que muchas personas piensen en crear
biernos democráticos en todos los países, esta-
pequeñas o medianas empresas, y aquí ser em-
bilidad económica en la mayoría de ellos, alta
prendedor y saber afrontar las crisis marca la
inversión extranjera en la región, incremento
diferencia entre el éxito y el fracaso. Por ello,
en la presión por transparencia de los recursos
dos términos cobran relevancia: planeación es-
gubernamentales, precios del petróleo en su
tratégica y gestión de proyectos. Dentro del am-
nivel más alto, precios del cobre estables, etc.
biente de las pymes, ambos conceptos conllevan ideas de cosas muy complejas o elevadas;
Sin embargo, las condiciones fueron cambian-
pero, en términos simples, realizar la planea-
do y, en consecuencia, hoy muchos países están
ción estratégica no es más que alinear lo que
resintiendo la caída de los precios del petróleo,
se hace dentro de la empresa con los objetivos
la baja del dólar, los cambios en la orientación
que plantea la organización (por ejemplo, ga-
de la política en los países, y esto lleva a un sen-
nar más participación del mercado, incremen-
timiento generalizado de crisis. La Comisión
tar el margen de ganancia, reducir los costos
Económica para América Latina y el Caribe
operativos, asegurar la satisfacción del cliente,
(Cepal, 2016) ha referido en este contexto:
etc.).
Las elevadas tasas de crecimiento económi-
En lo que concierne a la gestión de proyectos,
co registradas en América Latina en los años
en cuanto herramienta de primer orden para
2000, impulsadas por condiciones externas
garantizar el funcionamiento y proyección de
favorables, hoy son historia. La región sigue
una organización, Terrazas (2009) indica:
luchando contra un entorno externo en dete-
48
rioro, que, pese a no experimentar ninguna
Justamente, la gestión de proyectos es la disci-
crisis interna fundamental, está conduciendo
plina adecuada que permitirá planificar, orga-
a modestas tasas de crecimiento. Los pronós-
nizar, direccionar, controlar y verificar la cali-
ticos de crecimiento a mediano plazo, sin em-
dad del desarrollo de los proyectos en el mudo
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Ricardo Triana
empresarial, organizacional y estatal. […] La
se les conoce como portafolio de proyectos,
gestión de proyectos apunta a la consideración
por cuanto buscan producir un resultado
de herramientas de tipo gerencial, las cuales
específico en un tiempo determinado y que
deben ser enfocadas para que la empresa u or-
involucran cierta cantidad de recursos hu-
ganización sea capaz de desarrollar un conjun-
manos, físicos y económicos. Aquí podría
to de habilidades tanto a nivel individual como
mencionarse el rediseño de un producto, la
de trabajo en equipo (pp. 166-168).
implementación de un software, la construcción de una nueva sede, etc. A través de un
Planeación estratégica. Conjunto de herramientas que permiten formular, implantar, evaluar y hacer seguimiento a los principales proyectos y misión de una organización.
proyecto se puede desarrollar un producto nuevo para un nicho de mercado diferente, se puede crear una versión nueva del producto que ya está en el mercado, o bien, se puede
Ahora bien, en conexión con las anteriores de-
asegurar que los costos de producción sean
finiciones se encuentran las actividades, esto
menores y se tenga así un mejor margen de
es, las acciones que se ejecutan en la empresa y
ganancia. Un proyecto constituye el enlace
que se pueden agrupar en dos categorías:
a nivel estratégico para crear elementos que luego se volverán parte de las operaciones.
a) Operaciones normales orientadas a mantener el negocio (run the business). Se ejecutan
Sin embargo, una persona podría quedarse
de manera rutinaria, en articulación con pro-
toda la vida haciendo aquellas actividades del
cesos y procedimientos que permitan reali-
día a día, y nunca tener la iniciativa para crear
zarlas siempre con la misma calidad. En esta
un proyecto, pero llegará el momento en que se
categoría caben actividades como llevar los
volverá prescindible para la organización. Pre-
libros de contabilidad, administrar las tecno-
cisamente, las empresas que han sobrevivido a
logías de la información, operar las máquinas
las crisis son aquellas que con tiempo se pre-
de producción, manejar el proceso de ventas y
pararon e innovaron, encontraron cuál era su
mercadeo de los productos, etc. En resumen,
valor diferencial y lo supieron aprovechar en el
estas actividades son el mantenimiento ope-
momento justo; pero no pararon ahí, sino que
racional y táctico de la organización.
lo siguieron haciendo continuamente. León (2015) ofrece claridad en este sentido:
b) Iniciativas estratégicas temporales orientadas a cambiar e innovar el negocio (transform
En el mundo de los negocios, en los mercados
the business). A este conjunto de actividades
globalizados, encontramos empresas del mismo
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La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes
sector que tienen que enfrentar y resolver pro-
adecuada planificación, ejecución y control de
blemas imprevistos, que las obliga a implemen-
tales objetivos bajo ciertas mejores prácticas y,
tar estrategias de emergencia; unas empresas
finalmente, asegurar que se revisa continua-
superan los problemas, y no solo que los vencen,
mente si todavía están ajustados a la estrategia
sino que salen fortalecidas, mientras que otras
de la compañía.
empresas fracasan en sus intentos de recuperación, y desaparecen. De estas situaciones es
Según el informe anual Pulse of the profession,
necesario determinar cuáles son los factores y
del Project Management Institute (PMI, 2013),
acciones que han puesto en práctica para supe-
organizaciones de alto desempeño logran que
rar las condiciones de riesgo.
un 80% de sus proyectos o más terminen a tiempo, dentro de presupuesto y cumpliendo sus ob-
El secreto, entonces, está en seleccionar ade-
jetivos; sin embargo, estas organizaciones solo
cuadamente cuál es el portafolio de proyectos
representan al 8% del total. El 22% de las organi-
que se alinea con los objetivos estratégicos de
zaciones evidencia un bajo desempeño, lo cual
manera balanceada y produce así un mejor va-
significa que un 60% o menos de sus proyectos
lor (dependiendo de los objetivos), realizar una
alcanzan las mismas tres métricas (figura 1).
Figura 1. Desempeño de las organizaciones en el cumplimiento a tiempo de los proyectos
Alto Desempeño 80% o más proyectos alcanzaron las tres métricas
22% de las organizaciones En Objetivos
En Tiempo DESEMPEÑO DEL PROYECTO
8% de las organizaciones
Bajo Desempeño
En Presupuesto
Fuente: PMI (2013)
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Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
60% o menos de los Proyectos alcanzaron las tres métricas
Ricardo Triana
Ahora bien, actualmente la presión por asegu-
le pertenece a las organizaciones, los grupos
rar resultados, optimizar los recursos y apoyar
y los individuos resilientes, porque ellos son
la estrategia es mucho mayor, y si se hace una
los agentes capaces de reconocer, adaptar y
comparación con las estadísticas de aquellas
absorber las variaciones, los cambios, las alte-
empresas de alto rendimiento, las posibili-
raciones, los trastornos y las sorpresas. Sobre
dades de éxito disminuyen. Normalmente, la
todo con aquellas interrupciones que están
primera reacción de las empresas es tratar de
fuera del conjunto de las perturbaciones con
reducir costos, disminuyendo su personal y
las cuales el sistema puede tratar de manera
ajustando sus estrategias; sin embargo, esto
normal (p. 30).
toma cierto tiempo de ajuste, el personal que queda en la organización vive en estado per-
La única forma de responder correctamente
manente de incertidumbre que genera un des-
a una crisis es darse cuenta de que, de hecho,
gaste de energía considerable y la mayoría de
se está enfrentando una de ellas, o de que esto
las veces los proyectos no producen resultados
está a punto de suceder. Darse cuenta a tiem-
esperados.
po significa ser proactivo, y ello implica medir constantemente el desempeño de la organi-
Resiliencia. Capacidad de personas o grupos para superar procesos de crisis y proyectarse adecuadamente en el futuro.
zación en función de hacer los ajustes necesarios. En este sentido, las compañías de alto desempeño hacen por lo menos tres tipos de
En este horizonte cobra especial importancia
actividades para producir resultados aun en
el concepto de resiliencia, que tiene su origen
época de crisis, todas enfocadas en la toma de
en la psicología y se define como la capacidad
decisiones basadas en la estrategia, y no en los
de una persona o un grupo para proyectar-
resultados o problemas actuales:
se efectivamente en el futuro pese a ciertas circunstancias desestabilizadoras, difíciles o
a) La parte más técnica de la solución es el
traumáticas. Para el caso de las organizacio-
continuo alineamiento estratégico del portafo-
nes, el principio de resiliencia se aplica para
lio de proyectos/iniciativas.
sobrevivir a épocas de crisis e incluso, en algu-
b) Es importante que la organización cuen-
nos casos, para llegar a salir fortalecidas luego
te con una Oficina Estratégica de Proyectos (o
de transformar las adversidades en verdaderas
PMO, por sus siglas en inglés) que tenga una
oportunidades de mejora. Medina (2012) ofre-
orientación hacia los servicios y las funcio-
ce su mirada al respecto:
nes para dar valor; que esté ubicada a nivel
El éxito de la superación del momento crítico
estratégico, esto es, que hable directamente
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La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes
con la alta gerencia y gestione la priorización
organización, tiene que estructurar una estra-
y los riesgos del portafolio; que ayude a dar
tegia que guíe su plan de acción. Es importan-
lineamientos y revisar la ejecución de las ini-
te saber qué y cómo se va a lograr, pues de ahí
ciativas estratégicas; y, finalmente, que apo-
parten las decisiones de inversión que pueden
ye y gestione la adopción del cambio
ocurrir tanto en la operación —para crear,
c) En el área de capital humano es clave tra-
mantener y vender los productos y servicios
bajar en la gestión del cambio organizacio-
que ya se tienen— como en la transformación
nal, a saber:
—para crear nuevos productos o mejorar los ya existentes—. En esa conexión entre estrategia
• Gestionar el talento humano de manera
y ejecución reside la mayor fuente de resilien-
integral a través de procesos de selección,
cia de una organización.
reclutamiento, formación y mediciones de desempeño, orientados a atender las necesidades de aquellas iniciativas que van a transformar el negocio. • Acompañar a las personas a través de los
Crisis. Cambios o modificaciones que desestabilizan un orden determinado; su efectiva superación se convierte en una oportunidad.
cambios, siguiendo de forma inteligente y proactiva todo el proceso.
Ahora bien, al decidir invertir en iniciativas,
• Identificar las barreras que frenan el
se decide también utilizar recursos humanos
cambio y proponer acciones tanto preven-
y financieros de la empresa, lo cual conlleva el
tivas como correctivas que las vayan elimi-
riesgo de no alcanzar los objetivos estratégicos
nando; el secreto y gran desafío es eliminar
para los que se crearon los proyectos. Según
las barreras, para lograr, al mismo tiempo,
PMI (2013), lo normal es que un 13% del valor
que la gente se involucre en el proceso y se
total del proyecto esté en riesgo; en América
comprometa también con sus resultados.
Latina es todavía mayor, y si el proyecto es gubernamental, el riesgo se incrementa aún más.
Al explorar la primera técnica, surgen los
Las razones para que esto ocurra suelen ubi-
conceptos de estrategia y plan estratégico, que
carse en alguno de los siguientes aspectos:
la mayoría de personas consideran como ac-
52
tividades de corte burocrático, orientadas a
a) Los proyectos se crean para atender nece-
grandes organizaciones y que utilizan mu-
sidades particulares, inmediatas y urgentes.
chos recursos; sin embargo, la realidad es que
b) Los recursos humanos asignados al pro-
todo negocio, desde una pyme hasta una gran
yecto conocen la operación, pero no saben
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Ricardo Triana
gerenciar proyectos.
focada en beneficios, resultados financieros,
c) No existen procesos en la organización que
riesgos y asignación de recursos, sin caer en
soporten la ejecución de proyectos, pues esta
la clásica trampa de enfocarse únicamente
se enfoca en el control de gastos operaciona-
en tiempo y costos porque los proyectos se
les, y no en la ejecución de beneficios.
pudieran estar saliendo del presupuesto y el cronograma, sin lograr lo que se busca como
En este sentido, la clave es balancear y optimi-
estrategia. Fallas en un proceso estable se re-
zar los recursos financieros y humanos entre
flejan en múltiples proyectos: falta de recur-
acciones de cambio y aquellas destinadas a
sos, prioridades inadecuadas o falta de visi-
operar el negocio. Una buena gestión de por-
bilidad sobre los resultados.
tafolios no tiene por qué ser complicada; es
b) Estrategia. Implica asegurar que exista una
lógico que, como dicen en México, “entre más
estructura clara que defina misión, visión y
grande el sapo, más grande el tamaño de la pie-
objetivos estratégicos de la organización du-
dra”. Es necesario ajustarse a las necesidades
rante un periodo, así como un enlace entre
y la realidad de la compañía; sin embargo, en
dichos objetivos y el portafolio de proyectos.
el nivel básico, para que la organización pue-
No hacer este enlace entre estrategia y ejecu-
da tener un portafolio (o cartera) de proyectos
ción típicamente se refleja en que: 1) las deci-
continuamente alineado a la estrategia, se de-
siones de inversión se ven como un ejercicio
ben tener en cuenta cuatro componentes:
financiero de presupuesto anual, esto es, se da un enfoque táctico a algo que debería ser
a) Un buen proceso dinámico que considere
totalmente estratégico, o 2) existen proyectos
por lo menos la definición del portafolio y, por
“mascota” (aquellos que son los consentidos
otra parte, su monitoreo y seguimiento. La de-
de un ejecutivo) o proyectos “zombies” (pro-
finición implica: 1) la evaluación de ideas e
yectos que ya no hacen sentido, consumen
iniciativas; 2) la selección y priorización de
cerebros, a veces se matan, pero vuelven a re-
dichas iniciativas basadas en modelos numé-
surgir de tiempo en tiempo).
ricos o subjetivos que midan el impacto de
c) Tipo de organización y cultura. Si la cultu-
cada una en los objetivos estratégicos y los
ra de la organización no está lista para te-
beneficios y resultados esperados; 3) la asig-
ner controles en términos de iniciativas y
nación y el balanceo de recursos disponibles
proyectos, relacionándolos con los objetivos
entre operación y proyectos. El monitoreo y
estratégicos, se crea una resistencia inne-
seguimiento tiene que ver con una revisión
cesaria al cambio que termina afectando la
continua de la ejecución de los proyectos, en-
visibilidad sobre la situación real de aque-
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La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes
llos. Es un trabajo en conjunto en el que hay
performance indicators), que miden la efi-
una visión compartida entre la alta geren-
ciencia durante la ejecución del proyecto en
cia (que definió los objetivos estratégicos y
términos de proceso, trabajo y esfuerzo —por
el portafolio adecuado) y los participantes
ejemplo, variación en presupuesto/crono-
en los proyectos (que deben entender cómo
grama, nivel de riesgo de los proyectos, etc.
su proyecto deber apoyar la estrategia de la
—; 2) KSI (key success indicators), que miden
organización). Una solución es establecer
la efectividad de los programas en términos
un flujo de comunicación continuo a través
de resultados e impactos a más largo plazo
de puntos de control en el ciclo de vida de las
que la duración del proyecto —por ejemplo,
iniciativas (evaluación de ideas, estimación
el incremento de la cartera saludable, la re-
y aprobación de proyectos, ejecución al paso
ducción de mortalidad, etc.—.
a operaciones de los productos del proyecto, etc.). Estos puntos de control se conocen como tollgates y permiten la interacción entre el negocio o la estrategia (gestión de por-
Gestión de proyectos. Conjunto de herramientas y estrategias para planear, organizar, motivar y controlar recursos para la consecución de objetivos trazados en un proyecto.
tafolio) y la ejecución (gestión de proyectos).
54
Este proceso es típicamente apoyado por una
Contar con estos cuatro elementos asegura que
estructura organizacional que facilita activi-
se seleccionen adecuadamente las iniciativas
dades de gestión del cambio, conocida como
estratégicas y se tomen decisiones adecuadas
Oficina Estratégica de Proyectos (PMO, por
—como repriorizar proyectos, reasignar recur-
sus siglas en inglés)
sos, cancelar o postergar proyectos— en el mo-
d) Información. Finalmente, es importante
mento preciso en que los proyectos ya no estén
entender qué tipo información es necesaria
entregando las promesas del caso de negocio.
a cada nivel; en el plano estratégico, organi-
Con independencia del tamaño de la compa-
zaciones de bajo desempeño ponen el foco en
ñía, se debería contar con una herramienta
datos de tiempo y costo, mientras que organi-
que ayude al proceso de gestión de portafolio.
zaciones de alto desempeño se enfocan en la
En el mercado existen diversas herramientas
gestión de los beneficios y resultados de cada
que varían de precios y funcionalidad, desde
proyecto, para lo cual miden el impacto en
aquellas simples y gratuitas hasta las más so-
los objetivos estratégicos. Esto significa que
fisticadas a través de licencias. Dependiendo
hay revisiones de portafolio y de proyecto
del nivel de madurez de la organización, una
claramente separadas, y cada una se enfoca
organización se puede decidir por cualquiera
en un tipo de indicador diferente: 1) KPI (key
de ellas; sin embargo, es muy importante con-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Ricardo Triana
solidar una herramienta que apoye la estruc-
tan con estándares que pueden ser ajustados
turación de información confiable, a tiempo y
según sea el tamaño de la compañía y certifi-
que permita crear una base histórica para fu-
can al personal en la aplicación de las mejores
turas decisiones.
prácticas. Al ser entidades sin ánimo de lucro, una buena recomendación es contactarlas a
De esta forma, se estará creando una organi-
través de sus capítulos locales para ver cómo
zación resiliente y, por ende, preparada para
pueden apoyar la implementación de mejores
enfrentar situaciones complicadas de crisis;
prácticas en el interior de las organizaciones, o
en este contexto, salir de la zona de confort no
bien, brindar habilidades y conocimiento den-
es solamente una obligación para que la orga-
tro de su empresa en lo atinente a la gestión de
nización subsista, sino que también implica ir
portafolio.
un paso más allá y tratar de transformar las adversidades en verdaderas oportunidades. Remy (2013) lo expresa de manera contundente:
Las crisis poseen una condición particular y es que pueden constituir una oportunidad. Bien mirado esto es una verdad. Muchas crisis nos obligan a reforzar medidas de control o de prevención con miras a una crisis superior futura no advertida. O nos llevan a reentender los negocios o a nuevas adaptaciones que permiten extender la vigencia de las organizaciones (p. 5).
Referencias León Villamar, F. H. (2015). La resiliencia: su aplicación en el sector empresarial. Recuperado de http://eumed.net/ce/2015/1/resiliencia.html Medina Salgado, C. (2012). La resiliencia y su empleo en las organizaciones. Gestión y Estrategia, 41, 29-39. OCDE/CEPAL/CAF (2015). Perspectivas económicas de América Latina 2016. París: Autor. Project Management Institute (PMI) (2013). Pulse of
Finalmente, es pertinente señalar que existen
the profession. Recuperado de https://www.
varias organizaciones de profesionales que
pmi.org/learning/thought-leadership/pulse
trabajan en las áreas de gerencia de proyectos y de portafolios1; estas organizaciones cuen-
A manera de ejemplo: Project Management Insti-
1
tute (PMI), www.pmi.org; International Project Management Asociación, www.ipma.ch, y Association for Project Management, www.apm.org.uk.
Remy, P. (2013). Manejo estratégico de crisis en organizaciones: cómo preverlas, enfrentarlas y aprender de ellas. Lima: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Terrazas Pastor, R. A. (2009). Modelo conceptual para la gestión de proyectos. Perspectivas, 24, 165-188.
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Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana Promoting the culture of entrepreneurship: the experience of Augustinian University Yancira Moreno Mahecha*
*Magíster en Política y Sociedad por la Pontificia Universidad Javeriana; especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria por la Universidad La Gran Colombia; economista por la Universidad Piloto de Colombia. Actualmente se desempeña como directora del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA), de Universitaria Agustiniana. Correo electrónico: dir.emprendimiento@uniagustiniana.edu.co 56
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Cómo citar este artículo: Moreno Mahecha, Y. (2016). Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 56-75.
Resumen
Palabras clave
Este artículo describe cómo a partir del análisis y reconocimiento de la Ley 1014 de 2006, Universitaria Agustiniana ha decidido iniciar un
Emprendimiento
proceso muy particular de identificación de significados desde sus
Sostenibilidad
principios misionales y de apropiación en sus prácticas cotidianas. Para
Ecosistema emprendedor
ello, inicialmente hace una breve reseña del propósito de la Ley 1014 del 2006 y de sus comprensiones institucionales; luego reflexiona sobre lo que se entiende por emprender y cómo la formación en emprendi-
Intraemprendimiento
miento se ha institucionalizado como apuesta transversal; por último, indaga en torno a experiencias desarrolladas en otros ecosistemas de emprendimiento, para así construir una lectura correlacionada y más amplia de cómo se están perfilando los discursos y las iniciativas de emprendimiento en el país.
Keywords
Abstract
Entrepreneurship
This article describes how from the analysis and recognition of the Law
Sustainability Entrepreneurial setting Intrapreneurship
1014 of 2006, Augustinian University has decided to begin a particular process of identifying the meanings of the missionary principles and their appropriation in the daily practices. To do so, the author initially provides a brief overview of the purpose of the Law 1014 of 2006 and its institutional understandings; then she reflects on what the term “undertake” means and how training in entrepreneurship has been institutionalized as a cross-curricular project; finally, the author inquires about experiences in other settings of entrepreneurship in order to enable a wider and correlated reading of how discourses and entrepreneurial initiatives are being shaped in the country.
pp.56-75 | ISSN 2539-2166
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Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Introducción Debido a los cambios socioeconómicos y los
una forma de pensar, razonar y actuar centra-
procesos de globalización, el Estado colom-
da en las oportunidades, planteada con visión
biano, en coherencia con el Plan Nacional de
global y llevada a cabo mediante un liderazgo
Desarrollo y la urgente necesidad de cambio
equilibrado y la gestión de un riesgo calculado,
de actitud de los ciudadanos, promulgó la Ley
su resultado es la creación de valor que bene-
1014 de 2006 —o “Ley de Fomento a la Cultura
ficia a la empresa, la economía y la sociedad.
del Emprendimiento”—, propuesta por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo con
El fenómeno de emprender ha implicado ne-
el propósito fundamental de reducir las tasas
cesariamente, por parte de las personas invo-
de desempleo en el país y generar un desarro-
lucradas, tener presentes elementos como una
llo sostenible que involucre a todos los sectores
excelente disposición para la observación, el
sociales (gubernamental, privado y sociedad
posterior descubrimiento de una oportunidad
civil), en una articulación que trascienda en el
y la concepción y materialización de un produc-
ámbito nacional.
to (bien o servicio) que satisfaga una necesidad detectada. Se busca con ello obtener un benefi-
Desde la creación de esta ley, en el país se han
cio y, en suma, la puesta en escena de una idea
estructurado procesos e iniciativas que buscan
soñada y luego planificada, que a su vez podrá
desarrollar su propósito en el ecosistema em-
ser evaluada a partir de los resultados.
prendedor, es decir, en las relaciones a veces ambiguas y existentes entre personas del medio emprendedor y las instituciones, y en su desarrollo en los entornos políticos, económicos, sociales y académicos. Lo anterior implica
Ecosistema emprendedor. Conjunto de relaciones a veces ambiguas y existentes entre personas del medio emprendedor, las instituciones y su desarrollo en los entornos políticos, económicos, sociales y académicos.
necesariamente aclarar qué es y cómo se interpreta la práctica de emprendimiento, a saber: la
Ahora bien, es claro el objetivo del emprendi-
combinación de un acto creativo y una acción
miento desde la Ley 1014 de 2006 y el papel del
eficaz. La Ley en mención lo define de un modo
Estado en su potenciación: “Promover el espíri-
más puntual:
tu emprendedor en todos los estamentos educativos del país, en el cual se propenda y traba-
58
Emprendimiento. Una manera de pensar y ac-
je conjuntamente sobre los principios y valores
tuar orientada hacia la creación de riqueza. Es
que establece la Constitución y los establecidos
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
en la presente ley”. Por ello, allí se resalta la
acción y la formación, el ejercicio de ser em-
creación de canales que estimulen el desarro-
prendedor ha de estar presente en los seres
llo de la cultura del emprendimiento desde las
humanos como una constante, desde edades
instituciones de educación superior (IES). Sin
tempranas, pues gracias a ello cobra sentido la
embargo, no es suficiente crear los centros o
formulación de los proyectos de vida.
unidades de emprendimiento en las IES, sino que también se determina la necesidad de consolidar mesas de trabajo con las redes de emprendimiento en el ámbito nacional, a fin
Emprendedor. Sujeto que busca materializar sus iniciativas en proyectos concretos. Es forjador de progreso en la sociedad, desde el desarrollo de sus diferentes gustos disciplinares.
de establecer planes, acciones y proyectos que
un compromiso más eficaz para dar respuestas
Formación en competencias en emprendimiento: la experiencia en Universitaria Agustiniana
en torno a cómo se debe hacer el proceso; pero
Para hablar de competencias, se debe empezar
este compromiso se ha de extender también a
por identificar las facultades, las actitudes y los
las instituciones educativas, desde los niveles
gustos que toda persona tiene y va reconocien-
de prescolar, básica y media.
do desde temprana edad, para que posterior-
apunten a la formación y el desarrollo en el emprendimiento. Las IES deben, entonces, asumir
mente, durante el desarrollo de su experiencia En el proceso de hibridación de conceptos en
de vida, las características y los aprendizajes
referencia al tema del emprendimiento, Silva
en emprendimiento le permitan desempeñar
(2008) menciona la importancia de ser em-
una labor específica y proyectarse. En relación
prendedor, por cuanto este es forjador de pro-
con este tema, Sarmiento, Sarmiento y Gonzá-
greso en la sociedad, desde el desarrollo de sus
lez (2010) sostienen que tener conocimientos
diferentes gustos disciplinares. Bien sea por
específicos desde temprana edad, que respon-
necesidad o por oportunidad, al formular sus
dan a determinados contextos, refleja un sa-
proyectos estará aportando a la convivencia
ber, un saber hacer y un saber ser; menciona
humana, contribuyendo al mejoramiento de
además que las competencias se manifiestan
la calidad de vida y gestando proyectos impor-
en determinados contextos socioculturales y
tantes para la realización personal y colectiva:
disciplinares.
“Todos los seres humanos deberían tener espíritu emprendedor, porque vivir es empren-
En las instituciones educativas, las personas
der” (Silva, 2008, p. 28). En otras palabras, con
suelen destacarse por sus competencias en
independencia de los intereses, los campos de
relación con otras personas que no logran de-
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Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
sarrollarlas satisfactoriamente; de hecho, el
tiende a confundir con empresarismo, el cual
grupo de personas que carece de ciertas com-
está asociado a una etapa ulterior. El empren-
petencias —o bien, que no las han trabajado
dimiento consiste en la generación de actitu-
con esmero para su efectivo desarrollo—, no
des encaminadas a la generación de proyectos,
se destacan y, en consecuencia, termina siendo
esto es, la cultura para la generación de nuevos
ignorados. A la situación anterior se debe res-
y diferentes retos; allí, desde luego, no se des-
ponder con criterio y determinación desde la
carta el empresarismo para la generación real
formación docente en emprendimiento: se ha
de una empresa y el despliegue de las acciones
de empezar por crear procesos hacia la forma-
empresariales, que pueden ser de orden social
ción de docentes en este campo, que no solo
o comercial.
tengan competencias empresariales, sino además que cuenten con la mística o, en términos
En la Institución, el emprendimiento se asume
más formales, con la pedagogía para fortalecer
desde lo social; decir que el emprendimiento
el ser e identificar y potenciar el saber hacer en
está coligado a un eminente propósito social
los estudiantes.
es reconocer la misión que enuncia la razón de ser de Universitaria Agustiniana. Por lo ante-
Competencia. Conjunto de habilidades que tiene un sujeto que le permiten desenvolverse en los diferentes ámbitos: comprenderlo, transformarlo, desarrollarlo.
rior, todo proceso emprendedor, sea apoyado por el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA) o por otra unidad, se centrará en fortalecer y forjar idea-
En este marco, en concreto los centros de em-
ciones en los estudiantes que tengan en cuenta,
prendimiento universitario deben procurar los
desde sus disciplinas e intereses, cómo mejorar
medios para que todos los estudiantes cuenten
las condiciones de las comunidades, para lo cual
con los espacios para el desarrollo de las compe-
se generan recursos que fortalecen la proyec-
tencias en emprendimiento y también puedan
ción y responsabilidad social agustiniana.
complementar su saber hacer a través de tutorías interdisciplinares, en función de afianzar
Por ser una institución educativa regentada
sus propuestas emprendedoras.
por una comunidad religiosa de confesión católica, la Universidad busca generar en todos
60
Para Universitaria Agustiniana existe claridad
sus programas la formación de la conciencia
sobre el significado del emprendimiento y su
social y humanística. Allí se inscribe precisa-
apropiación en el contexto educativo. Empren-
mente la innovación social a través del em-
dimiento es un concepto que regularmente se
prendimiento, que convierte a las personas
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
en agentes de cambio con capacidad de afron-
organización y políticas. Posteriormente se pro-
tar las diferentes problemáticas sociales que
cedió a sensibilizar a los directivos (vicerrecto-
inhiben el desarrollo socioeconómico de las
res, directores de programa y profesores) de la
comunidades.
Institución, con el propósito de vincular los diferentes programas académicos al proceso de
Generar una propuesta de emprendimiento
fomento y formación en el emprendimiento.
dentro del cumplimiento de la norma no obliga necesariamente a la generación de empre-
Si bien desde la Ley de Fomento a la Cultura
sas comerciales; todo lo contrario: el concepto
de Emprendimiento se enfatiza en promover y
de empresa permite el desarrollo de acciones
fortalecer la cultura y el espíritu del emprendi-
en todos los campos de las organizaciones, que
miento, como condición de la educación inte-
día a día se insertan en nuestras comunidades
gral del nuevo milenio, en Universitaria Agus-
en diferentes formas societarias, con o sin áni-
tiniana se han construido otras apropiaciones
mo de lucro. Por ello, es realmente importante
y acciones. Así, la Dirección del CEDEA, para
aportar a los jóvenes una formación que haga
la formulación de su Plan de Acción, parte del
posible la generación de ideas emprendedoras,
Proyecto Educativo de la Orden de Agustinos
para que así consoliden sus competencias pro-
Recoletos 2014, en el cual se hace el llamado a
fesionales y en su ejercicio laboral tengan el co-
sus organizaciones vinculadas a la educación
nocimiento y las herramientas necesarias para
a tener en cuenta la educación integral del ser
aplicar en todos los campos de la sociedad. Por
humano, en relación con el conocimiento (la
esta razón, no es necesario tener que decidir so-
dimensión cognitiva), la voluntad (dimensión
bre una u otra propuesta, pues ello sería limitar
personal) y el amor (dimensión interpersonal
el libre desarrollo de los estudiantes y la confi-
y trascendente). Lo anterior, unido a teorías
guración de la libre empresa.
que traten temas como la realización, el logro, la afiliación y el poder, permitirá el desarrollo
En este contexto, Universitaria Agustiniana, a
y la estimulación de las características del ser
partir de la política rectoral definida para 2015,
emprendedor (Duarte, 2008; Sarmiento, Sar-
determina por resolución rectoral dar inicio
miento y González, 2010). En coherencia con
al cumplimiento y ejecución de la Ley 1014 de
estos presupuestos, desde 2015 en el CEDEA se
2006. Para ello, inicialmente crea el CEDEA,
integra un profesor representante por progra-
mediante Resolución de Rectoría 001 del 13 de
ma, con el fin de prestar el servicio de tutorías
enero del 2015. Allí se estableció la creación de
interdisciplinares y complementar las pro-
una dirección, al tiempo que se estipularon su
puestas presentadas por los estudiantes.
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61
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Por otro lado, en el segundo semestre de 2015,
cia, hoy se reconoce la necesidad de partir de
la Dirección del CEDEA socializó la propuesta
las competencias más desarrolladas en las per-
de inmersión académica de emprendimiento
sonas y contar con profesionales de las diver-
dentro de cada programa institucional, a tra-
sas disciplinas que brindan su apoyo mediante
vés de la implementación de las asignaturas
tutorías interdisciplinares a los estudiantes y
Introducción al Emprendimiento y Emprendi-
aclaran conceptos y procesos en temas especí-
miento I, en función de dar solidez, fortalecer
ficos, de acuerdo con las propuestas presenta-
los procesos académicos y asegurar un mayor
das. También se reconoce que se debe ampliar
diálogo interdisciplinario en esta materia. Adi-
el número de profesionales con formación es-
cionalmente, el Consejo Académico aprobó la
tructural y motivacional en emprendimiento,
propuesta de desarrollar un proyecto empre-
así como la conformación de redes de mento-
sarial como opción de grado, lo cual se inter-
res que brinden respaldo incondicional a los
preta como una respuesta institucional de pri-
estudiantes.
mer nivel a los estudiantes cuyo interés es el desarrollo y la viabilidad de ideas y apuestas
Adicionalmente, en el primer semestre de 2016
Los Encuentros de Emprendimiento: visibilización de desarrollos institucionales
se dio comienzo a la asignatura Introducción
El CEDEA ha identificado la necesidad de reco-
al Emprendimiento, en primera instancia con
nocer y dar espacio a los diferentes empren-
cinco docentes (tres docentes de tiempo com-
dimientos que se gestan en el interior de la
pleto y dos de medio tiempo), y en el segundo
institución. Por ello, y de manera complemen-
semestre se incorporó un profesor más de me-
taria a las actividades académicas y proyectos
dio tiempo, dando así respuesta efectiva a los
que desarrolla, ha realizado dos actividades
respectivos requerimientos por programa.
que reúnen las propuestas de los estudiantes
Si bien en Universitaria Agustiniana se dio ini-
que, desde los diferentes programas académi-
cio a la incorporación de la Ley 1014 de 2006 en
cos, reflejan las propuestas emprendedoras.
emprendimiento, identificó inicialmente que
La primera de ellas fue realizada en 2015: “1.er
no era suficiente tener claridad sobre la nece-
Encuentro de Emprendimiento: Universitaria
sidad de estructurar nuevos procesos, sino que
Agustiniana, forjando emprendedores”, en
se era imprescindible el despliegue de acciones
tanto la segunda tuvo lugar en 2016: “2.o En-
institucionales conectadas con la realidad edu-
cuentro de Emprendedores Agustinianos: El
cativa y los principios rectores. En consecuen-
emprendimiento, una opción de vida”.
emprendedoras.
62
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Inicialmente eran premiadas tres iniciativas
Estas figuras ayudan a dimensionar el impacto
de emprendimiento, pero posteriormente se
qué están teniendo los seminarios de formación
presenta una propuesta con características de
en emprendimiento y en la institución y su pro-
mayor inclusión, análisis y evaluada por el lí-
gresiva interdisciplinariedad.
der del proceso, concluyendo hacer el reconocimiento y la premiación del mejor emprendi-
Es importante aclarar que siempre se progra-
miento por programa, lo cual garantiza unos
man dos seminarios, con el fin de evitar que el
mejores criterios de evaluación, asegura una
estudiante tenga cruce de horarios y así poder
mayor motivación en los estudiantes y, claro
terminar los cursos pendientes de nivelación
está, evidencia una evolución en el desarrollo
correspondientes al Centro de Estudios Tecno-
de los procesos, por cuanto es posible la inclu-
lógicos Agustiniano (CETA) y al Centro Agusti-
sión de todas las propuestas desarrolladas y
niano de Lenguas Extranjeras (CALEX). El pro-
presentadas por los estudiantes.
pósito de los seminarios es que el estudiante fortalezca sus diferentes competencias a tra-
Ahora bien, a continuación se sintetiza informa-
vés de las herramientas emprendedoras sumi-
ción correspondiente a los seminarios de prepa-
nistradas en cada módulo, al tiempo que pueda
ración para los Encuentros de Emprendimien-
tener una mejor argumentación ante los jura-
to ofrecidos a los estudiantes de Universitaria
dos en el momento de sustentar su propuesta.
Agustiniana en 2015 y 2016, con énfasis en el resultado de la participación de los estudiantes.
Partimos de la consolidación de los estudian-
Las figuras que se presentan a continuación han
tes convocados durante el periodo 2015-2016;
sido elaboradas por el profesor Iván Fernando
en la figura 1 se exponen los datos según fecha
Suárez, representante de la Unidad de Ciencias
del seminario y jornada.
Básicas, con base en la información del CEDEA. Figura 1. Número de personas convocadas por jornada y fecha
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63
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
La mayor cantidad de estudiantes convocados
que tiene la mayor convocatoria. Por otra par-
se encuentra en el primer seminario del 2015 y
te, los estudiantes convocados se distribuyen
el primero del 2016; la jornada de la noche es la
en grupos que se muestran en la figura 2.
Figura 2. Número de estudiantes convocados por jornada y grupo designado
Ahora bien, la cantidad de estudiantes convoca-
Consolidados los datos, se procede a detallar la
dos requiere de una redistribución en la convo-
participación por periodo y programa acadé-
catoria del primer seminario del 2016, donde se
mico, como se muestra en las figuras 3 y 4.
identifican 62 estudiantes, 9 de ellos invitados. Figura 3. Número de estudiantes convocados por periodo y programa académico en la primera semana de junio de 2015
64
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Figura 4. Número de estudiantes convocados por periodo y programa académico en la última semana de julio de 2015
En la primera convocatoria al Primer Semi-
se encuentran Tecnología en Gastronomía, In-
nario de Preparación para el Encuentro de
geniería en Telecomunicaciones, Hotelería y
Emprendimiento 2015, se destaca la partici-
Arquitectura, en razón a que en el plan de es-
pación de los programas de Ingeniería Indus-
tudio de estos programas se privilegia la parte
trial, Mercadeo y Administración de Empresas;
técnica. Es importante resaltar las tutorías in-
como consecuencia de lo anterior, se podría
terdisciplinares que los docentes del programa
afirmar que en estos programas sus temáticas
de Tecnología en Gastronomía brindaron a los
son más afines al emprendimiento. Los demás
estudiantes de los demás programas acadé-
programas mostraron una leve participación,
micos, lo cual derivó en nutridas propuestas
como en el caso de Contaduría Pública y Tecno-
relacionadas con su sector o disciplina, enri-
logía en Desarrollo de Software. Por otro lado,
queciendo así la presentación integral de los
entre los programas con menor convocatoria
emprendimientos.
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65
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Figura 5. Número de estudiantes convocados por periodo y programa académico en la primera semana de junio de 2016
Figura 6. Número de estudiantes convocadas por periodo y programa académico en la última semana de julio de 2016
66
La segunda convocatoria al Seminario de Pre-
mativamente a esta convocatoria para los dos
paración para el Encuentro de Emprendimien-
seminarios presentados durante 2016. Es im-
to, desarrollado en 2016, muestra de manera
portante resaltar que si bien algunos progra-
sobresaliente la participación del programa
mas disminuyeron en sus participantes, en la
de Contaduría Pública, que se distingue en el
mayoría se observó una aceptación e identifi-
número de estudiantes que respondieron afir-
cación del propósito en el ejercicio de la imple-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
mentación del espíritu y la cultura del empren-
hacia la decisión de emprender.
dimiento. La intencionalidad de realizar los Encuentros de Emprendimiento, se soporta en
A continuación, en las figuras 7 a 10, se mues-
que además de identificar la mejor propuesta
tra la asistencia de los estudiantes que partici-
por cada uno de los programas, es el de motivar
paron en cada una de las dos jornadas en cada
a los estudiantes en su disposición y propósito
uno de los seminarios.
Figura 7. Nivel de participación de los estudiantes por fecha de seminario (1 a 5 de junio de 2015)
Figura 8. Nivel de participación de los estudiantes por fecha de seminario (27 a 31 de julio de 2015)
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Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Figura 9. Nivel de participación de los estudiantes por fecha de seminario (1 a 4 de junio de 2016)
Figura 10. Nivel de participación de los estudiantes por fecha de seminario (25 a 28 de julio de 2016)
68
Según lo anterior, es importante señalar que
o participaron de la convocatoria realizada. A
los estudiantes que asistieron a más del 60%
continuación, en las figuras 11, 12 y 13, se pre-
de los seminarios corresponden a un 48,78%,
sentan algunos datos que complementan lo re-
en contraste con un 36,93% que no asistieron
ferido anteriormente.
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Figura 11. Total de estudiantes asistentes a los seminarios, por programa académico y año
Figura 12. Participación de estudiantes por programa académico, 2015-2016
Figura 13. Participación por programa, 2015-2016 Ingeniería en Telecomunicaciones, 32, 11%
Administración de Empresas, 25, 9% Arquitectura, 26, 9%
Tecnología en software, 14, 5% Negocios Internacionales, 24, 8%
Cine y Televisión, 22, 8%
Contaduría Pública, 25, 9%
Mercadeo, 35, 12%
Gastronomía, 30, 10%
Ingeniería Industrial, 32, 11% Hotelería y Turismo, 22, 8%
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69
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Como resultado de la preparación, la ejecución
Generalmente, esta acción está relacionada
y el análisis de los seminarios propuestos para
con la innovación en la estrategia de producto
los estudiantes, se obtuvo un ejercicio que logro
o servicio, el lanzamiento de una nueva unidad
identificar la presencia de componentes claros y
de negocio o gama de productos, el desarrollo de
características de innovación y emprendimiento
nuevos productos o nuevos atributos de este.
en las propuestas escogidas, lo cual, en determinado momento, permitirá al estudiante enfren-
Para el escenario concreto de las acciones des-
tarse efectivamente a los mercados actuales.
plegadas por el CEDEA en lo que se refiere al
Ahora, el reto para el CEDEA es lograr que el es-
intraemprendimiento, se desarrollaron char-
tudiante identifique en su propuesta las carac-
las, talleres y seminarios dirigidos a profeso-
terísticas y oportunidades que le permitirían de-
res y estudiantes de los Colegios Agustinianos
sarrollar ideas de alto impacto, para que de esta
de la Orden de Agustinos Recoletos de Bogotá,
forma su proyecto sea sostenible y escalable en el
Palmira y Medellín. Por eso, en julio de 2016 se
tiempo.
realizó el Primer Encuentro de Emprendimiento Juvenil de Colegios Agustinianos, con el ob-
Emprendimiento corporativo, una apuesta que trasciende El desarrollo de actividades que complemen-
jetivo de acercar a los estudiantes y profesores al reconocimiento de las potencialidades de construir un ecosistema emprendedor.
tan de forma integral la cultura y el espíritu del emprendimiento es importante para Universitaria Agustiniana, y por ello el CEDEA gestiona múltiples iniciativas para hacerlo posible. Se trata de la potenciación del intraemprendi-
Intraemprendimiento. También conocido como emprendimiento corporativo; se entiende como el conjunto de acciones que favorecen el desarrollo de los comportamientos emprendedores, bajo el respaldo de la empresa.
miento o emprendimiento corporativo, que se entiende como el desarrollo de los comporta-
De la misma forma, el intraemprendimiento se
mientos emprendedores, bajo el respaldo de la
vio fortalecido gracias a las relaciones con los
empresa. La Red de Emprendimiento INACAP
aliados outsourcing y al personal operativo de
(s. f.) señala acertadamente en este sentido:
la Institución, pues se entiende que su quehacer contribuye al cumplimiento de los objeti-
70
El intraemprendimiento es el acto de llevar
vos institucionales. El seminario Herramientas
adelante una actividad emprendedora en el
Emprendedoras para Egresados fue ejemplo de
interior de una organización existente, con el
una dinámica institucional con mayor aper-
fin de fomentar el empleo y la competitividad.
tura, capacidad de gestión y relaciones clara-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
mente establecidas en el ecosistema empren-
lidando las redes institucionales, se concibió
dedor. Con ello se corrobora, en parte, lo que
la importancia de compartir experiencias con
señala Restrepo (2013), cuando da su noción de
instituciones y organizaciones extranjeras.
ecosistema del emprendimiento:
Así, el CEDEA fue partícipe, en junio de 2016, de una inmersión de emprendimiento en el
Es el estudio, análisis y explicación de las di-
ecosistema de las universidades en Canadá.
ferentes relaciones complejas entre institu-
Coordinado por LatAm Startups, el Ministerio
ciones y personas emprendedoras con sus
de Educación Nacional, la Asociación Colom-
entornos académicos, sociales, políticos y eco-
biana de Universidades (Ascún) y la Red de
nómicos. Las universidades contribuyen a la
Universidades de Emprendimiento (REUNE),
formación de los emprendedores con la ense-
este ejercicio de formación y socialización bus-
ñanza de los conocimientos que se requieren
có conocer el ecosistema del emprendimiento
para ello. Los ecosistemas de emprendimien-
en los diferentes centros de emprendimiento
to universitario son dinamizadores en la crea-
de las universidades, donde se ofrece entrena-
ción de empresas sostenibles e innovadoras
miento, educación de alta calidad y otras he-
en la región. […] En resumen, es importante
rramientas que favorecen la efectividad en los
un ecosistema de emprendimiento universi-
negocios y el surgimiento de organizaciones.
tario, ya que es un dinamizador en la creación de tejido empresarial sostenible e innovador
En la tabla 1 se refieren las universidades, or-
en las regiones donde opera.
ganizaciones conocidas y su misión en lo concerniente al ecosistema de emprendimiento.
Por otro lado, como acción para seguir conso-
En el proceso de reconocimiento del ecosiste-
Tabla 1. Universidades y organizaciones conocidas durante la inmersión agustiniana en Canadá
Fecha
Ciudad
Universidad/organización de la inmersión YED Institute, Centro de Desarrollo de Emprendimientos de la Universidad de York. Está diseñado para ofrecer entrenamiento, educación de alta calidad y otras herramientas que permitan efectividad en negocios y organizaciones sin ánimo de lucro.
4 de julio de 2016
Toronto
Seneca College. Ofrece más que educación. Con varios campus en el área metropolitana de Toronto, el tamaño de Seneca y la diversidad de sus estudiantes, ofrece una ventaja para establecer sociedades con los líderes de la industria, y los últimos avances en tecnología, en varias clases, desde tiempo completo a tiempo parcial.
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Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
Fecha
Ciudad
Universidad/organización de la inmersión Discovery District MaRS. Es el centro de innovación de la ciudad de Toronto; trabaja con una red extensa de socios que colaboran en el lanzamiento de nuevas empresas y en el crecimiento de estas. Los sectores en los que se enfoca MaRS son energía, fintech y salud. DMZ Ryerson. Es la incubadora de la Universidad Ryerson en Toronto. En Norte América, DMZ es la principal incubadora de negocios de universidad número 1 y a nivel mundial ostenta el
4 de julio de 2016
Toronto
tercer lugar. DMZ ayuda a startups a ser exitosos conectándolos con clientes, asesores, influenciadores y otras empresas. Es un espacio y una comunidad que apoya nuevas tecnologías transformando vidas y negocios Telus Innovation Centre Telus. Es uno de los líderes en comunicación, tecnología e innovación en Canadá; a través de sus laboratorios y centros de innovación apoya actividades dedicadas a investigación y desarrollo. Accelerator Centre. Ayuda a emprendedores a moverse de su estado de inicio a escalamiento, acelerando su entrada al mercado, atrayendo clientes, motivando inversión y manejando un mayor ingreso para las empresas Universidad de Waterloo, Programa MBET (Máster en Negocios, Em-
5 de julio de 2016
Waterloo
prendimiento y Tecnología). Constituye una opción importante para interconectar áreas de formación que son complementarias en los proyectos empresariales y organizacionales. St. Paul Green House. Es la primera y la única iniciativa en Canadá que se enfoca en innovación social y emprendimiento, para ser acelerados en el mercado. Startup Garage Startup Garage. Es una iniciativa de la Universidad de Ottawa, en específico del Departamento de Tecnología, Transferencia y Negocios. La iniciativa promueve el emprendimiento y colabora con los estudiantes que desean ser empresarios. Invest Ottawa Invest Ottawa. Entrega programas de colaboración económica y desarrollo, al igual que iniciativas para incrementar el emprendimiento en la ciudad, bienestar, desarrollo y nue-
6 de julio de 2016
Ottawa
vos trabajos. Invest Ottawa tiene diferentes programas e iniciativas que apoyan el emprendimiento, la mentoría, el desarrollo de startups, la incubación de negocios y servicios, la comercialización, la atracción de inversión, entre otros. Startup Canada Startup Canadá. Apoya el emprendimiento desde sus fases iniciales; es un movimiento a nivel nacional que promueve el apoyo a nuevos empresarios. El programa ha colaborado con diferentes iniciativas en los ámbitos nacional e internacional.
72
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Fecha
Ciudad
Universidad/organización de la inmersión Cámara de Comercio Latinoamérica, Québec. Se dedica a acercar a Québec y Latinoamérica, uniendo empresarios de ambas partes. Universidad Montreal. Incubación de negocios, servicios y comercialización; recibe estudiantes desde los 14 años hasta los 25. También hay oportunidades para maestros.
7 de julio de 2016
Montreal
Universidad Concordia District 3. Es la incubadora de la Universidad de Concordia; como aceleradora de innovación, apoya emprendedores y sus equipos de trabajo a globalizarse. Anima a tener un ecosistema más colaborativo. District 3 tiene las herramientas necesarias, los recursos y el conocimiento en las manos de líderes que pueden mover proyectos de idea a impacto en el mercado. Conferencias por parte de personas representantes del gobierno de Canadá, fundadores de incubadoras y centros de emprendimiento de universidades, con énfasis en investigación. Confe-
8 de julio de 2016
Toronto
rencias: “Present and future of university business incubators” (conferencista: Valerie Fox, Former CEO DMZ); “How to pass from Research and Development to market” (conferencista: John McRitchie, Ryerson University; “Startup Here Toronto, enabling the contact between public sector, citizens and incubators and accelerators” (conferencista: Nina Gesa, Enterprise Toronto). Fuente: LatAm Startups (2016)
ma emprendedor de las universidades en Ca-
herramienta que ha permitido dar fuerza y
nadá se identificó que el desarrollo se realiza
potencializar los centros de emprendimiento,
integralmente desde los centros de empren-
hasta convertirlos en verdaderas incubadoras.
dimiento con investigación, sin dejar de lado la formación integral del capital humano. El
Conclusiones
desarrollo del proceso emprendedor se da de
Sin lugar a dudas, el proceso emprendedor es
forma integral y en colaboración, con especial
importante como generador de empleo, pero
cuidado en el reconocimiento a la producción
también lo es por su valor agregado: cuando la
intelectual del estudiante. Se resalta además
formación emprendedora es impulsada desde
que las mentorías que brindan a los estudian-
temprana edad, las personas desarrollan com-
tes es fruto de un ejercicio de años de trabajo
petencias hoy imprescindibles para actuar en los
y cimentación del principio de “devolver a la
contextos de mercado, pero también para saber
sociedad lo que la sociedad le ha otorgado”,
materializar proyectos e iniciativas personales.
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73
Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana
En concordancia con los anteriores plantea-
construir un mejor futuro, partiendo de su
mientos, es prescindible continuar incorporan-
formación interior, que habrá de proyectarse
do en el CEDEA capital humano e infraestructu-
también en su espíritu y cultura del empren-
ra física (p. e., especialistas en emprendimiento
dimiento. Hoy se trata de formar ciudadanos
social, laboratorios equipados, implementación
emprendedores interesados en formular pro-
de nuevas tecnologías, etc.), a fin de responder
puestas que sean favorables para el bien co-
a la prestación de un servicio con característi-
mún; ciudadanos agentes de cambio que con
cas de incubadora y, sobre todo, apoyar las ini-
su proceso de creación aporten a las necesida-
ciativas emprendedoras de los estudiantes des-
des de una ciudadanía global.
de las diversas disciplinas y campos del saber, así como a las organizaciones que integran la
Referencias
comunidad educativa de la Orden de los Agus-
Congreso de la República de Colombia (2006, 26 de
tinos Recoletos.
enero). Ley 1014 de 2006, Ley de Fomento a la Cultura de Emprendimiento. Diario Oficial,
Un reto adicional está trazado: continuar for-
46.164.
taleciendo la formación de los docentes del CEDEA con entidades pertenecientes al ecosistema emprendedor. Y ello es esencial para guiar
Duarte, J. E. (2008). Emprendedor. Crear su propia empresa. Bogotá: Alfaomega.
al estudiante en la articulación de los componentes de creación, disciplinares, investigati-
Orden de los Agustinos Recoletos (2015). Proyecto
vos, tecnológicos, humanos y administrativos,
Educativo de la Orden de Agustinos Recoletos. Bo-
a fin de hacer posible la construcción de una
gotá: Autor.
realidad social y empresarial, donde la innovación, la generación de nuevas ideas y negocios
Red de Emprendimiento INACAP (s. f.). Qué es el in-
se conviertan en elementos de desarrollo y
traemprendimiento. Recuperado de http://
crecimiento económico.
www.redemprendimientoinacap.cl/noticias/2013/08/que-es-el-intraemprendimiento/
Finalmente, conviene señalar que la educación en emprendimiento es un proceso de forma-
Restrepo, J. M. (2013). Ecosistema del emprendimien-
ción para la vida, no solo para el desarrollo de
to en Colombia. Recuperado de http://mprende.
proyectos personales o colectivos. Un reto de
co/opini%C3%B3n-y-foros/ecosistema-del-em-
corte humanístico emerge: motivar a los es-
prendimiento-en-colombia
tudiantes para que crean en su capacidad de 74
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Yancira Moreno Mahecha
Sarmiento Díaz, M. I., Sarmiento de Morales, M. y González Rojas, L. (2010). Cómo formar niños y niñas con espíritu emprendedor. Manual para el formador. Bogotá: Magisterio.
Universitaria Agustiniana (2015, 13 de enero). Resolución de Rectoría 001 del 2015, por la cual se crea el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA).
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas Entrepreneurial opportunities in Colombian creative and cultural industries Juan Carlos Olaya Molano*
*Estudiante del Doctorado en Proyectos, Universidad Iberoamericana Internacional; magíster en Administración de Organizaciones, Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD); especialista en Docencia Universitaria, Universidad Cooperativa de Colombia; especialista en Gerencia Financiera, Universidad La Gran Colombia. Administrador de Empresas, Fundación Universitaria del Área Andina. Docente del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA) de Universitaria Agustiniana. Correo electrónico: juan.olaya@uniagustiniana.edu.co
76
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
Cómo citar este artículo: Olaya Molano, J. C. (2016). Oportunidades de emprendimiento de las industrias creativas y culturales colombianas. Revista CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, 1, 76-85. Recepción: 2 de agosto de 2016 | Evaluación: 9 de noviembre de 2016 | Aprobación: 2 de diciembre de 2016
Resumen
Palabras clave
Debido al fenómeno de la globalización, algunas políticas gubernamentales, las tecnologías de la información, el ocio y la creación de conglo-
Tendencias
meraciones, hoy se encuentran en auge las industrias creativas. En este
Emprendimiento
artículo se muestra cómo estas industrias participan en sectores en los que prevalecen la imaginación y la innovación; de ahí el renovado im-
Industrias creativas y culturales
pulso de realizar la producción y comercialización de obras de carácter
Prospectiva
cultural, entre ellas, las artes escénicas, literarias y audiovisuales. Además, el artículo perfila cómo el sector creativo permite el desarrollo de nuevos emprendimientos nacionales y extranjeros, para lo cual se otorgan beneficios económicos, culturales y sociales.
Keywords Trends
Abstract Due to the phenomenon of globalization, some government policies, in-
Entrepreneurship
formation technology, entertainment and the creation of conglomera-
Creative and cultural industries
tions, creative industries are now booming. This article shows how these
Prospective
prevails; hence the renewed impulse to make the production and mar-
industries are involved in sectors where imagination and innovation
keting of cultural pieces, including the performing, literary and visual arts. Furthermore, the article outlines how the creative sector allows the development of new national and foreign enterprises, for which economic, cultural and social benefits are granted.
pp.76-85 | ISSN 2539-2166
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Introducción Este artículo centra su mirada en el concepto
Culturales en Colombia (Departamento Nacio-
de industrias culturales, para lo cual retoma lo
nal de Planeación [DNP], 2010) clasifica estas
que al respecto ha señalado la Organización de
industrias en artes escénicas, audiovisuales,
las Naciones Unidas para la Educación, la Cien-
servicios creativos, media interactiva, diseño,
cia y la Cultura (Unesco): “Las industrias cultu-
literatura y publicaciones, artes visuales, patri-
rales representan sectores que conjugan crea-
monio cultural, y de conocimiento tradicional,
ción, producción y comercialización de bienes
mediadas por tecnologías de la información y
y servicios basados en contenidos intangibles
la comunicación, o bien, de manera presencial,
de carácter cultural, generalmente protegidos
lo cual permite que se pueda acceder en forma
por el derecho de autor” (citado en Ministerio
asincrónica o sincrónica en cualquier lugar
de Cultura, s. f., p. 386); estas también son co-
del territorio o momento, gracias a aparatos
nocidas como industrias creativas, industrias
tecnológicos de gama media en adelante. La
de futuro o industrias de contenido.
figura 1 muestra la clasificación referida de la
En Colombia, el documento Conpes 3659: Polí-
industrias cultura y creativas desde la perspec-
tica Nacional para la Promoción de la Industrias
tiva del documento Conpes 3659.
Figura 1. Clasificación de las industrias creativas y culturales
Patrimonio cultural Museos, bibliotecas, sitios arqueológicos
Conocimiento tradicional Festivales, Artesanías
Artes visuales Pintura, escultura, fotografía, antigüedades Literatura y publicaciones Libros, prensa y otras publicaciones
Artes escéncas Música, danza, marionetas, circo y ópera Audiovisuales Cine, TV, radio
Industrias culturales y creativas
Servicios creativos Arquitectura, publicidad, servicios y cultura Media interactiva
Diseño Interiores, gráfico, modas y joyería
Contenidos digitales, software, videojuegos, animaciones
Fuente. Departamento Nacional de Planeación (2010).
78
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
Hoy es claro que el fenómeno de la globaliza-
Lo diferentes productos y servicios que entre-
ción y, especialmente, el cambio vertiginoso en
ga hoy el sector creativo surgen precisamente
las tendencias económicas, políticas, sociales,
por las nuevas tendencias de apropiación de la
ambientales y tecnológicas que afectan al país
cultura y de consumo a través de canales vir-
han incrementado las exigencias y expecta-
tuales. Las nuevas formas de relacionamiento
tivas en lo concerniente al desarrollo de pro-
espacial y temporal crean el terreno indicado
yectos emprendedores orientados a mejorar,
para la consolidación de las industrias creati-
entre otras, las condiciones sociales, humanas
vas y culturales, o mejor aún, para los proyec-
y medioambientales. En este contexto se vuel-
tos que se inscriban en este campo de acción.
ve imprescindible el surgimiento de procesos e
Rodríguez (2011) da cuenta de estas transfor-
iniciativas de innovación que abanderen la res-
maciones en el campo de lo digital:
ponsabilidad social empresarial y ambiental, y ello implica consolidar enfoques de desarrollo
La conversión del producto cultural —digamos
de proyectos de producción y comercialización
clásico: el libro, el disco, el filme convertido en
que amplíen las perspectivas del sector de los
vídeo— en archivo digital o en documento ac-
servicios y, particularmente, de las industrias
cesible on-line, y su asimilación en un soporte
creativas y culturales.
como el ordenador, donde la lectura, audición o visionado de esas obras converge y se re-
Las industrias culturales y el emprendimiento en clave de la realidad tecnológica
vuelve con el de otras formas de ocio —como los videojuegos, los pasatiempos y los juegos de azar, las apuestas deportivas y loterías, el
Avilés y Canizález (2015) abren las perspectivas
chat— favorece la asimilación de la cultura
para los emprendimientos del nuevo milenio;
entre las oportunidades de entretenimiento.
señalan que si bien estos se instalan en medio del sistema económico imperante, se vuelven
Los desarrollos tecnológicos ciertamente han
especialmente importantes para el desarrollo
modificado tendencias y prácticas en el ámbito
local: “Dentro del sistema económico se reco-
global; hoy su uso es mucho más económico y
nocen nuevas formas de organización de la
de fácil acceso para las personas, lo cual inclu-
producción y nuevos sistemas localizados de
so abarca tecnologías como las de la robótica y
actividad en torno a industrias culturales, mis-
la impresión 3D, pero también dispositivos tác-
mas que son visiblemente conductores del de-
tiles y aplicativos que se han vuelto casi indis-
sarrollo económico local”.
pensables en la cotidianidad (Delgadillo, 2014).
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Sin embargo, hay perspectivas opuestas, como
tirá tener mayores posibilidades de, cuanto
las que sostienen Miklos y Tellos (2012):
menos, sobrevivir al correr de los tiempos y
El futuro es una época de crisis como la que la
superar a sus competidores (p. 58).
mayoría de los países enfrenta, es vislumbrado casi exclusivamente como la “sobreviven-
De acuerdo con lo anterior, los emprendimien-
cia”. La perspectiva a mediano o largo plazo
tos en proyectos asociados a las industrias crea-
se ha visto oscurecida por preocupaciones in-
tivas tienen múltiples y claras oportunidades
mediatas: desempleo, economías en recesión,
de despliegue en el entorno tecnológico, como
escasez de capital, cierre de industrias, falta
en el caso de las tecnologías de la información
de servicios a la población y deterioro de la ca-
y la comunicación (TIC). Desde la perspectiva
lidad de vida, entre otras (p. 146).
de Chiavenato (2011), estos emprendimientos serán sustentables en las dimensiones econó-
Pero, dejando a un lado las proyecciones de
mica, social, ambiental y político-institucional:
los problemas futuros, es cierto que existen grandes oportunidades de desarrollo para los
La económica será proporcionada por procesos
emprendedores que con acierto sepan leer y
productivos competitivos; la social se deberá a
generar estrategias que partan de las tenden-
un crecimiento económico que permita mejorar
cias, necesidades y expectativas de los clientes
la calidad de vida de la población; la ambiental
potenciales, avocados al consumo y a prácticas
se desprenderá de la conservación del patrimo-
tecnológicas; personas que, por ejemplo, de-
nio ecológico para las futuras generaciones; y
sean aprovechar el tiempo de descanso y maxi-
la político-institucional será posible gracias a la
mizar el desarrollo de productos que surjan de
creación de las condiciones de participación de
actividades enmarcadas en el contexto del ocio
todos los agentes públicos y privados en la cons-
creativo. Bas (2010) pone de relieve las ingen-
trucción del desarrollo y la integración. (p. 143).
tes posibilidades para el desarrollo empresarial:
80
Se puede establecer, asimismo, que la indusLas organizaciones que con una mentalidad
tria cultural se verá beneficiada por bastantes
anticipatoria adopten una actitud preactiva
circunstancias que emanan desde el contexto
y/o proactivo-interactiva dispondrán de un
del emprendimiento, el mercado, la socializa-
horizonte mayor, proporcionado por una ma-
ción de las creaciones y la creatividad, como se
yor cantidad de información, que les permi-
muestra en la figura 2.
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
Figura 2. Círculo del emprendimiento cultural: acciones y oferta institucional
A partir del emprendimiento
A partir del mercado
Formalización
Competitividad
Programas de sostenibilidad
Financiación
Creación y desarrollo empresarial
Comercialización
Inversión
Ruedas de negocios
Innovación
Inteligencia de mercados
Formación especializada
Desarrollo de economías creativas
Asociatividad Clusterización
A partir de la socialización de las creaciones
A partir de la creatividad
Formalización profesional
Sensibilización y formación en emprendimiento
Circulación
Pensamiento empresarial
Derechos de autor
Conceptos e identidad
Licencias de circulación
Calidad técnica
Acompañamiento a iniciativas
Estímulos e incentivos
Modelos de responsabilidad social
Formación en nuevas tecnologías
Fuente: Ministerio de Cultura (s. f., p. 581).
Desde el emprendimiento se forjan procesos de
Para el caso del mercadeo, se establecen estra-
formalización, creación y desarrollo empresa-
tegias de competitividad, crecimiento en lí-
rial; ello es posible al establecer programas de
neas de financiación, ampliación de los canales
sostenibilidad, incrementar los niveles de in-
de comercialización, participación en ruedas
versión, lograr acceder a formación especiali-
de negocios y el soporte en inteligencia de mer-
zada y generar redes de asociatividad o de clus-
cados, buscando el desarrollo de las economías
terización.
creativas.
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
outsourcing y a distancia—. Esto implica adeRuedas de negocio. Reuniones que se realizan en forma periódica y bajo un modelo de planeación en las que participan empresarios, emprendedores e instituciones gubernamentales, con el objetivo de desarrollar negocios o generar alianzas en pro del beneficio común.
más la disminución en costos de desplazamiento para la compañía, como lo resaltan Palací y Lisbona (2003): “Aunque los sistemas de contratación han venido cambiando paulatinamente, disminuyendo el número de horas laborales, el pago de seguridad social y prestaciones sociales,
En lo atinente a la socialización de las creaciones,
[…] se seguirá generando gran cantidad de pues-
se tendrán beneficios en el acompañamiento y
tos de los servicios en persona” (p. 33).
la capacitación en la formalización profesional, en el registro de derechos de autor y en las li-
Una oportunidad adicional se perfila desde
cencias de circulación; ello implica realizar se-
el plano gubernamental, ya que, para el caso
guimiento para que todas las iniciativas presen-
colombiano, el Gobierno ha venido legislando
ten modelos de responsabilidad social.
con el propósito de fortalecer el emprendimiento en las industrias creativas; de hecho,
Desde la creatividad se contará con sensibiliza-
como lo refiere Throsby (2008), hoy se identi-
ción y formación en emprendimiento, inicial-
fica la generación de empresas como fuente de
mente en las instituciones de educación. Con
desarrollo económico y social:
ello será posible incrementar o potenciar el pensamiento empresarial, mejorar la calidad
Los gobiernos, históricos defensores y benefi-
técnica de los procesos, otorgar estímulos e in-
ciarios del patrimonio cultural, han actuado
centivos económicos y, finalmente, establecer
como propietarios y gestores de instituciones,
una formación en nuevas tecnologías adecua-
instalaciones y sitios patrimoniales; apoyan-
das para la materialización de las ideaciones
do directa o indirectamente en el manteni-
empresariarales.
miento, funcionamiento y restauración del patrimonio cultural; a través de educación y
Por otro lado, en el plano de su operatividad, las
difusión; o bien de regulación dura (coerciti-
empresas creativas ofrecen una gran oportuni-
va) o blanda (incentivos), para obligar o pro-
dad de desarrollo y empleabilidad, pues, dadas
mover en los particulares la adopción de me-
sus actividades, requieren personal para prestar
didas frente al patrimonio cultural.
sus servicios por horas, días, en turnos rotativos
82
u otras modalidades, lo cual permite la creación
Finalmente,, cabe mencionar el enfoque de
de empleos —por ejemplo, a través de contratos
emprendimiento
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
cultural
conocido
como
Juan Carlos Olaya Molano
“Cultura para todos”, liderado por la ministra de Cultura de Colombia Paula Moreno Zapata (2007-2010), en el cual se propone que el sector se asocie y desde allí se generen productos que se puedan comercializar en los ámbitos nacional e internacional. Esto parece confirmar el concepto que emite Boix y Lazzeretti (2011), que sugieren dos líneas generales para el diseño de políticas:
Clúster empresarial. Tipo de asociación que se da entre eslabones de la cadena productiva del mismo sector económico y geográfico, con el fin de ser más competitivos en la industria en que se encuentran.
Conclusiones En el mundo globalizado, las industrias creativas han venido formando asociaciones que,
La primera se centra en el desarrollo del “sec-
mediante la unión de esfuerzos, han logrado
tor creativo”, es decir, de las actividades más
múltiples beneficios frente a competidores
intensivas en creatividad. Para ello, Naciones
cada vez más agresivos, proveedores menos
Unidas propone medidas como la protección y
confiados, clientes con expectativas y nece-
promoción de la diversidad cultural, la provi-
sidades cada vez más selectivas y con menor
sión de infraestructuras culturales, financia-
capacidad de pago o endeudamiento, y regla-
ción, creación de mecanismos institucionales,
mentaciones que emanan de los gobiernos y
ampliación de los mercados de exportación,
son de obligatorio cumplimiento. Avilés y Ca-
protección de los derechos de los creadores
nizález (2015) señalan acertadamente la ten-
pero sin perpetuar formas de negocio anqui-
dencia actual de constituir “aglomeraciones”
losadas y obsoletas, y el fomento y soporte de
o “clústeres” empresariales para el desarrollo
clústeres creativos. La segunda línea sugiere
efectivo de las organizaciones:
extender la lógica de la creatividad al conjunto de la economía, o al menos a otras actividades
Las formas de la economía cultural en el es-
que pueden beneficiarse de ella. En este senti-
pacio territorial, así como las dinámicas de
do, la economía creativa puede constituir un
organización de la producción tienden a ma-
elemento importante de la política industrial
terializarse en forma de densas aglomera-
y de servicios, puesto que ambas pueden ex-
ciones. Esta propuesta se refiere a sinergias
plotar la capacidad de las industrias creativas
de innovación percibidas en clusters indus-
de incrementar su producción y crear ocupa-
triales; los que adquieren ventajas compe-
ción de forma sostenida y robusta, y al mismo
titivas específicas del lugar, por razón de las
tiempo exportar bienes y servicios (p. 181).
simbologías culturales locales congeladas en
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
sus productos. Ello implica especial atención
horizonte es claro: con los grandes avances tec-
hacia los términos en que se vincula la lógica
nológicos, las industrias creativas y culturales
espacial, así como los parámetros y las formas
tienen una oportunidad de primer nivel para
de la concentración territorial que permiten
su despliegue efectivo, la puesta en escena de
la ejecución competitiva, por un lado, y su po-
la innovación y su adaptación a los entornos
tencial creativo, por otro.
propios del nuevo milenio.
Por otro lado, la disminución en los precios de venta de las actividades culturales y creati-
Referencias
vas permite mayor acceso a clientes que, por
Avilés-Ochoa, E. y Canizalez-Ramírez, M. (2015). In-
condiciones económicas diversas, no podrían
dustrias culturales y crecimiento económico.
acceder a participar de los servicios que otor-
Un modelo para el estudio del surgimiento de
gan las empresas que se desempeñan en este
clusters creativos. Economía, Sociedad y Territo-
sector. Con ello se asegura una mayor partici-
rio, 15(47), 185-216.
pación en la apropiación cultural, en sus diferentes ramas o propuestas, y un incremento
Bas, E. (2010). Prospectiva. Cómo usar el pensamiento
en la innovación empresarial y las formas de
sobre el futuro. Madrid: Ariel. Boix, R y Lazzeret-
emprendimiento.
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(2010). La dimensión económica del patrimonio
vos emprendimientos e inversiones, para lo
cultural. Andamios, 7(14). Recuperado de http://
cual hoy se cuenta con beneficios económicos,
www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_art-
culturales y sociales que apuntalen no solo los
text&pid=S1870-0632010000300016
proyectos empresariales, sino que también
84
mejoren la calidad de vida de las comunidades,
Departamento Nacional de Planeación (DNP) (2010).
por cuanto podrán hacerse partícipes de una
Conpes 3659: Política Nacional para la Promoción
multiplicidad de recursos culturales de fácil
de las Industrias Culturales en Colombia. Bogotá.
acceso, visibles y puestos a su disposición. El
Autor. Foro Económico Mundial (2014, 10 de no-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Historias de vida y casos de ĂŠxito Live narratives and success stories
86
Ene.-dic. 2016 | NĂşm. 1
Juan Carlos Olaya Molano
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Creatividad e investigación puestas al servicio del emprendimiento: un diálogo con el Padre Carlos Villabona Vargas, OAR Promover el emprendimiento de los jóvenes co-
importancia de la creatividad, la innovación,
lombianos, impulsando y moldeando sus ideas
la exploración y la búsqueda de soluciones
desde la formación académica, es una de las
para formar mejores seres humanos. “En este
principales metas de Uniagustiniana. Esta es
proceso descubrí que como creaciones de Dios
una vocación que el Padre Carlos Villabona Var-
necesitamos explorar e innovar para cuidar la
gas, OAR, su actual rector, tiene adherida a su
naturaleza, entender los problemas y los retos
ADN y que se amalgama armónicamente con
que nos da la vida, y para buscar soluciones
su amor por la escritura y la poesía, dos artes
creativas para cada desafío”, afirma.
que encierran en sí mismas la semilla del emprendimiento: la creatividad.
En palabras del Padre, todos los seres humanos son emprendedores por naturaleza, ya que
88
Esta vocación, que el padre ha buscado que
necesitan innovar, encontrar nuevos caminos,
permee todas las facetas de la formación uni-
vislumbrar metas distintas y, sobre todo, ser
versitaria agustiniana, viene desde su propio
creativos para subsistir y hacer posible la rea-
proceso académico, camino en el cual vio la
lización personal y colectiva; sin embargo, el
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
Creatividad e investigación puestas al servicio del emprendimiento: un diálogo con el Padre Carlos Villabona Vargas, OAR
verdadero reto consiste en moldear la creativi-
tiniana, por cuanto allí “se busca contagiar a
dad en beneficio del otro: “El problema no es el
nuestros estudiantes de la conveniencia de ser
problema en sí, sino hallar la solución y, como
creativo en el interior de cualquier institución
nos dice la filosofía agustiniana, trascender a
o empresa; se busca que sean trasformadores
los retos”. Esta, de hecho, es un postura muy si-
de la sociedad y colaboradores de la humani-
milar a la de Ken Robinson, escritor con quien
dad”, afirma.
el Padre Villabona encuentra especial afinidad, por saber dimensionar el papel de la creativi-
El Padre Villabona habla de transformar la so-
dad y la innovación en la escuela y las prácticas
ciedad, emprender, colaborar y no perder el
de enseñanza: “Muchas veces los estudiantes
sentido de humanidad; y lo dice no solo como
no desarrollan la creatividad porque siguen es-
rector de una universidad, sino como alguien
trictamente lo que les dicta el profesor, y ello
que ha sido emprendedor en su propia vida,
es preocupante, porque les impide desarrollar
pues ha liderado importantes proyectos y pro-
nuevas soluciones y producir ideas alternas”.
cesos de producción académica que han dejado un importante legado para la Comunidad
Tomando estos preceptos como punto de parti-
Agustiniana. Así, por ejemplo, ha sido inves-
da, cuando llegó a liderar la Universidad Agus-
tigador y traductor de algunas obras sobre la
tiniana hace unos años, se guio por lo que dicta
filosofía de San Agustín, así como gestor de
el Estado colombiano en lo atinente al empren-
importantes procesos de investigación de pe-
dimiento, que ha de ser transversal y perma-
dagogía agustiniana.
nente en todas las etapas de la formación académica, desde la primera infancia, pasando
Recientemente, junto con el Padre Enrique
por el colegio y llegando hasta la educación su-
Eguiarte Bendímez, OAR, culminaron la tra-
perior. De hecho, al lado de pilares primordia-
ducción de un importante documento de San
les de la Institución, como la responsabilidad
Agustín: La gratia en los Sermones ad Populum
social, la investigación y el desarrollo, se en-
de San Agustín durante la controversia pelagia-
cuentra el emprendimiento. Y así también, sa-
na. ¿Acaso los diversos contextos proporcionan
biendo que la capacidad de emprender es hoy
un punto de vista diferente? [Editorial Uniagus-
una competencia que se les exige a las ciuda-
tiniana, 2016]. El proceso de traducción requi-
danos, se creó el Centro de Emprendimiento y
rió de la sumatoria del conocimiento de ambos
Desarrollo Empresarial Agustiniano (CEDEA),
sacerdotes sobre la doctrina de San Agustín,
una dependencia fundamental para el cum-
conocer el trasfondo teológico que lo constitu-
plimiento de la filosofía misional de Uniagus-
ye para no cometer errores conceptuales o lin-
ISSN 2539-2166
89
Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
güísticos y, especialmente, ser fieles a las ideas
sar el amor por las cosas. Las cosas son creacio-
del Dr. Anthony Dupont, un autor secular y con
nes de Dios; por ende, al hacer poesía, estamos
un amplio conocimiento de la teología agusti-
manifestando amor a Dios”.
niana: “Fue muy interesante que alguien que no era sacerdote abordara un tema tan bien,
Son múltiples los fragmentos de poesía a través
con tanta profundidad y rigor, con un conoci-
de los cuales expresa su relación con Dios, la mís-
miento fantástico sobre el tema, y con un ma-
tica especial y trascedente, pero dos son especial-
nejo bibliográfico extenso”, expresa el Padre
mente dicientes: “Me hablas, Dios, y soy; y siendo
Villabona.
(existiendo), hablo de ti”; “Tú, mar; yo, gota… perdiéndome en ti, mar soy”.
Sin embargo, donde quizás se revela una de las
90
principales pasiones del Padre es en el cam-
Todas estas experiencias, desde la creatividad,
po de la producción poética. Su reciente libro
la literatura, pero también desde la innovación
Dios es Poesía vuelve a las métricas clásicas,
y el servicio académico, le otorgan al Padre la
con ritmo y rimas pensados con cuidado: “No
autoridad para enviar a los emprendedores
trabajo con poesía moderna, cuyo único requi-
colombianos, y en particular a los que están
sito es que sean textos ‘bonitos’; mi método es
formándose en Uniagustiniana, un mensaje
más riguroso, con ideas y mensajes claros que
de impulso para sus iniciativas: “Nunca desfa-
quiero transferir; por eso, uso la poesía clási-
llecer, pues la vida está hecha precisamente de
ca”. Y agrega: “En Dios es Poesía reflejé la doc-
subidas y bajadas, de tropiezos y caídas. Una
trina agustiniana. Su título resume todo lo que
tarea del emprendedor es saber levantarse y
quiero trasmitir: yo puedo encontrar que en la
seguir superándose. Los emprendedores no se
poesía está Dios, y que Dios se encuentra en la
desaniman frente a los retos y las dificultades,
poesía, porque Él es poesía y, como lo definió
no desfallecen ante cualquier vicisitud. Si hay
San Juan, Dios es amor. En ese sentido, para mí
una voluntad, encontraremos la forma de ven-
la poesía es una manera maravillosa de expre-
cer los obstáculos”.
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Creatividad e investigaciรณn puestas al servicio del emprendimiento: un diรกlogo con el Padre Carlos Villabona Vargas, OAR
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
La edificación de un sueño llamado Latora Building a dream called “Latora”
La historia del séptimo arte está marcada por
lares afrontó Carlos Mayolo, director vallecau-
el temple de muchos de sus protagonistas. Mu-
cano con una visceral mirada sobre las proble-
chos de los directores que renovaron la historia
máticas socioculturales de Cali y del país, como
del cine carecieron de nombre y de recursos en
la que se materializó en la película Agarrando
sus orígenes: Martin Scorsese, Brian de Palma,
pueblo, de 1978, en la que acudió a actores na-
David Lynch, Peter Weir o el mismo Francis
turales como medida económica pero, espe-
Ford Coppola. Muchos otros siempre encon-
cialmente, como acción estética.
traron dificultades a la hora de llevar a cabo
92
la realización fílmica de sus ideas por falta de
Y también es el caso de Rafael Eduardo Martínez,
presupuesto, como en el caso de Roger Corman
un estudiante de Producción en Cine y Televisión
o Robert Altman; y este fue el reto permanen-
de Universitaria Agustiniana, quien comienza a
te de uno de los directores más importantes y
idear un sueño llamado Latora desde el momen-
osados del siglo XIX: Luis Buñuel. En muchos
to mismo en que emprendió una propuesta de
casos sería su voluntad, su deseo de cambio, su
proyecto de grado. Su decisión: la escritura de
continua insistencia a la hora de afrontar las
un guión para cortometraje, Latora, inspirado
vicisitudes que sorteaban en el camino aquello
en la historia de las culturas precolombinas: los
que precisamente les permitió llevar su primer
asentamientos de los indígenas Yareüies duran-
guión a la pantalla, la materialización de un
te la época de la Conquista. “Latora” es un voca-
sueño perseguido con ahínco. Y en el escenario
blo procedente de la cultura indígena Guane, del
colombiano, por ejemplo, contingencias simi-
Santander, y significa ‘Ciudad del Comercio’.
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
La edificación de un sueño llamado Latora
Una vez su iniciativa se fue materializando pau-
de arte mexicano encargado de producciones
latinamente, Rafael opta por presentar su pro-
americanas filmadas en México (entre ellas,
puesta: inicialmente muestra su guión a la Orga-
Collateral Damage, estelarizada por el actor
nización Nacional Indígena Colombiana (ONIC),
austriaco Arnold Schwarzenegger), quien deci-
entidad de la cual recibe apoyo para mejorar la
de, tras la lectura del guión, darlo a conocer a
estructura y la trama. A partir de aquí, el camino
Televisa y TV Azteca con el propósito de obte-
de Rafael es un despliegue significativo de bús-
ner un acuerdo de coproducción.
quedas y hallazgos, encuentros, descubrimientos y contactos que conducen a distintas partes,
Rafael continúa buscando nuevas posibilida-
una vez camina por distintas sendas: en 2013 se
des, afianzando sus competencias, potencián-
presenta a la convocatoria SUE (Secretaría, Uni-
dose como emprendedor. Le es claro que para
versidad, Empresa) de la Secretaría Distrital de
alcanzar algo, cada oportunidad provocada es
Desarrollo Económico y Social de Bogotá. Esto,
un campo de prospección, de descubrimiento,
en parte, fue posible gracias a su acercamiento al
de cualificación. Emprende así un diplomado
Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empre-
en Dirección de Cine y Televisión gracias al
sarial Agustiniana (CEDEA), donde el profesor
cual pudo contactar al veterano actor colom-
Carlos Rodríguez Rodríguez lo guía en su propó-
biano Julio Echeverry, quien se entusiasmó con
sito, le da las indicaciones necesarias para pre-
su propuesta, y de esta manera surge el contac-
sentar todos los formularios y responder efecti-
to con la cadena televisiva RCN para presentar
vamente a los requerimientos para concretar esa
el guión: la directora de RCN Cine, María Tere-
idea de negocios pero, sobre todo, esa apuesta
sa Jaramillo, otorga su aval para una coproduc-
creativa.
ción. La convicción de sus ideas, ante todo el ahínco y la firmeza que ha puesto en su libreto,
Así, en representación de Universitaria Agus-
le permiten a Rafael creer en lo que emprende.
tiniana, la propuesta de emprendimiento de Rafael entró en concurso con las de 1000 estu-
Por la misma época decide contactar al actor y
diantes universitarios de la capital. El resulta-
director Víctor Mallarino, quien recibió su hoja
do final, luego de un año y medio, le es favo-
de vida con el gesto de vincularlo o hacerlo par-
rable: obtuvo un aval entre las 100 propuestas
tícipe, en lo posible, en algunas de las produc-
sobresalientes. En el curso de este proceso pre-
ciones que proyectaba emprender en Fox Te-
sentó su propuesta a la Universidad Sergio Ar-
levisión. Rafael recuerda esta anécdota como
boleda, como interventora del programa SUE,
una contingencia favorable pero, en esencia,
e hizo contacto con Enrique Rambert, director
como la consecuencia de una actitud humilde
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
y sencilla para con todas las personas; en otras
Latora fue posible gracias a los recursos econó-
palabras, la generosidad que se despliega ante
micos obtenidos de la convocatoria SUE, de la
cualquier persona que se nos acerca: la hoja de
cual fue unos de los ganadores).
vida llegó al célebre actor colombiano a través de la señora encargada de ofrecer los tintos en
La obra escrita por Rafael, Latora; tierra roja,
la cadena televisiva, quien decidió darle una
sangre negra, luego adecuada para guión ci-
mano en un gesto de profunda solidaridad.
nematográfico, es la génesis de un sueño hoy vigente, la expresión de la pasión y el respe-
A medida que su guión atravesaba varias puer-
to por el mundo indígena, en cuanto arraigo
tas, Rafael siguió depurando la calidad de su
identitario y conciencia de un pueblo. Este es
proyecto, transformándolo, apropiándose de
apenas un viaje de su creador, que continúa
él con rigor; en suma, asumió con entrega la
creciendo como persona y como profesional.
tarea de enriquecerlo, perfeccionarlo. Ya vin-
Hoy es motivante para Rafael que la creación
culado a una familia, ello es, con responsabi-
de su propia compañía productora es otro sue-
lidades relevantes, desempeña varios oficios
ño posible que desde ahora empieza a hacerse
que esclarecen la orientación de sus propó-
real. A la fecha Rafael trabaja en la realización
sitos: trabaja e incursiona en la televisión co-
de short-filmes, construyendo historias de vida
lombiana como camarógrafo, irrumpe como
con los grupos de desmovilizados en las regio-
locutor en un espacio radial (La hora poderosa
nes del país, especialmente en Meta y Santan-
de la Oración); escribe y dirige obras de teatro
der. Muchas veces, a raíz de las limitaciones de
(Arcángel) y realiza videos comerciales y musi-
presupuesto, Rafael recurre a “actores natura-
cales en su proceso de acercamiento al medio
les”, personas que llevan a cabo un rol actoral
cinematográfico. Todas estas experiencias le
sin formación académica o sin experiencias
han permitido vislumbrar un panorama más
previas en la pantalla.
lejano; puntualmente, la importancia de alcan-
94
zar la creación de su propia compañía produc-
Aunque la historia de vida de Rafael Martínez
tora para obtener el apoyo y presupuesto con
es un ejemplo universal de voluntad, en otras
el fin de ejecutar la materialización del guión.
palabras, es un estímulo para cualquier perso-
Latora Producciones es, de hecho, hoy un se-
na, es relevante como impulso para todo ciné-
llo de Rafael, su proyecto en cine y televisión
filo, para todo estudiante de cine y televisión y,
con el cual pone al servicio de la sociedad sus
sobre todo, para cualquier persona que desee
servicios profesionales y su saber construido
emprender un proyecto: es grande el alcance
con esmero. (Y conviene decirlo: la creación de
que puede alcanzar una idea, una creación ar-
Ene.-dic. 2016 | Núm. 1
La edificación de un sueño llamado Latora
tística si se la arroja al mar, si se tocan varias aldabas. Lo esencial, recomienda Rafael, es no desfallecer y siempre ser un perseguidor incansable. ¿Qué viene para Latora Producciones? Responde Rafael: “Cine, cine, mi sueño es el cine”.
A la fecha, luego de dos años, Latora Producciones ha surgido. Las resonancias de su guión, resultado de las oportunidades buscadas y de su persistencia, son amplias: Rafael hoy cuenta con el 80% del presupuesto para la realización de su más importante proyecto fílmico, Latora, y desde su productora ambiciona a crear múltiples proyectos y propuestas para el cine y la televisión.
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Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas
Interactuar, 33 años apoyando emprendimientos Interacting Corporation, 33 years supporting entrepreneurships
No hay nada que sea realidad que antes no haya
sector textil de Colombia que los llevó a pres-
sido un sueño, rezaba un adagio muy popular
cindir de un buen número de trabajadores,
entre pensadores y artistas de la Medellín de
este par de empresarios decidió crear un fon-
mediados del siglo XX, como reforzando esa
do común con algunos amigos y empresarios
idea de que se vale soñar, pero sobre todo se
cercanos para financiar pequeños emprendi-
debe luchar por hacer que los sueños devengan
mientos a sus empleados recién despedidos.
realidades. Tal vez fue esa misma idea la que
Fue así como nació la Corporación Interactuar,
impulsó muchos emprendimientos antioque-
una entidad que brinda asistencia técnica, ca-
ños de esa época; así, por ejemplo, lo que hoy se
pacitación empresarial y acceso a financiación
conoce como el Grupo Antioqueño empezó con
a emprendedores urbanos y rurales de ocho
compra-ventas de casa por casa en los pueblos
departamentos del país.
de Antioquia; así también comenzó la historia de Joaquín Eduardo y Julio Ernesto Urrea, dos
33 años de apoyo y fomento al emprendi-
campesinos de Guatapé que vendían puerta a
miento le han permitido a la Corporación di-
puerta ropa interior femenina hasta constituir
señar metodologías de trabajo, productos de
el más grande emporio del ramo en América
capacitación y de financiamiento específicos
Latina, la empresa de ropa interior Leonisa.
para cada necesidad, e identificar los desafíos y las debilidades más comunes en los empren-
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Precisamente por su espíritu de emprendedo-
dedores colombianos. Íngrid Turbay, jefe de
res, y conocedores de los enormes retos a los
crédito de la entidad, y cuya voz da vida a esta
que se enfrentan aquellas personas que bus-
corta crónica, expresa que todo empezó por re-
can hacer realidad una idea de negocio, duran-
conocer que “el emprendimiento es parte del
te una compleja crisis económica vivida por el
ADN de una persona que puede tener dos visio-
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Interactuar, 33 años apoyando emprendimientos
nes: o bien, una idea de negocio a partir de otra
rrollan en el ámbito rural. Y esto así por cuan-
existente a la cual el emprendedor le da un va-
to en los municipios medianos y pequeños es
lor agregado, o bien, un emprendedor al que se
más escaso el apoyo tanto público como priva-
le ocurre una idea que es innovadora”.
do para este tipo de iniciativas, representado tanto en asistencia técnica, capacitación em-
A estos dos tipos de emprendedores, que están
presarial y conexión con el mercado como en
tanto en lo rural como en lo urbano, son a los
fuentes de financiación. “Esta falta de acompa-
que Interactuar ha acompañado a lo largo de su
ñamiento lleva muchas veces a que en el cam-
historia, insistiéndoles en que “un emprendedor
po se duerma este espíritu de emprendedor, ya
exitoso es aquel que, no habiéndole ido bien en
sea porque el emprendedor está inmerso en el
una primera oportunidad, se reinventa, toma
trabajo del día a día o porque ve inviable poder
las lecciones aprendidas y ve otras posibilidades
emprender y crear nuevas ideas”.
de negocio en los errores cometidos. Y esto pasa porque ama lo que hace, lo disfruta y cree en sus
Al mismo tiempo, luego de varios años de tra-
ideas”.
bajo en zonas rurales, principalmente de Antioquia, Córdoba y Sucre, la Corporación ha
No obstante, Íngrid también advierte que para
identificado que “hay un problema de auto-
que un emprendimiento sea exitoso, debe ser
estima y de educación frente a lo que podría
tomado como un proyecto de vida y no como un
hacer y lograr un emprendedor rural; dificul-
hobby; por lo tanto, debe estar conectado con la
tades que, una vez superadas, dejan al descu-
realidad, con las necesidades del mercado, con
bierto otros retos. Y es que la gente en el campo
las potencialidades propias y con las dinámicas
puede tener un muy buen producto, pero luego
de la economía en la cual se va a poner a andar
no sabe qué hacer con él, dónde y cómo comer-
el negocio. “Si una idea o un emprendimiento
cializarlo, porque muchas veces no han salido
no genera recursos, no crea empleos y no es au-
de su núcleo básico de desarrollo, y cuando
tosostenible al menos para cubrir los gastos de-
lo logran, el mercado es mucho más agresivo
rivados de la operación de las ideas, termina por
que sus capacidades de producción y rara vez
ser inviable”.
encuentran una mano amiga que les apoye con fuerza de trabajo, con recursos económi-
Precisamente, para Interactuar el tema de la
cos para emprender e innovar o con estrate-
autosostenibilidad es uno de los grandes retos
gias para conectarse con potenciales clientes.
que aún tienen los emprendimientos en Co-
Esto se debe, en gran parte, a las condiciones
lombia, principalmente cuando estos se desa-
de violencia que ha afectado muchas zonas del
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país. Desde Interactuar creemos que en regio-
después quede ‘varado’ y desilusionado por no
nes donde el conflicto ha sido más fuerte hay
tener los recursos con que hacer viable su pro-
más deseos de superación y de poder cambiar
yecto; por esto es tan importante tener planes
realidades; por eso, estoy segura de que el pos-
semilla. Las alcaldías y gobernaciones tienen
conflicto cambiará el emprendurismo rural en
que alentar, apoyar y promover a sus empren-
Colombia”, afirma Íngrid.
dedores, pues en muchas ciudades pequeñas no hay trabajo, y el emprendedor genera tra-
En respuesta a estas necesidades, y reconocien-
bajo y promueve el desarrollo”.
do la potencialidades que yacen en el campo para generar transformaciones profundas y progresi-
Esta mirada, que ha sido bien entendida por las
vas en las comunidades y en las personas con de-
principales ciudades del país que desde hace
seos de innovación y cambio, en los últimos años
varios años vienen ejecutando programas de
Interactuar ha llevado a cabo varios proyectos
promoción de emprendimiento, parte además
orientados a fomentar y apalancar el emprendi-
de visibilizar, como lo afirma Íngrid, un “cam-
miento rural, algunos haciendo uso de recursos
bio de mentalidad de los más jóvenes, que ya no
propios y otros en alianza o como ejecutor de re-
quieren ser empleados toda la vida, que tienen
cursos de entidades como la Alcaldía de Medellín,
ideas frescas, innovadoras y están en la capa-
la Gobernación de Antioquia, el Programa Banca
cidad de llevar a cabo sus emprendimientos de
de las Oportunidades de Bancóldex, la Agencia de
manera exitosa, pero que para lograrlo necesi-
los Estados Unidos para el Desarrollo Internacio-
tan orientación, formación a la medida, capital
nal (USAID), entre otros.
de trabajo y, sobre todo, acceso a fuentes de financiación que les permitan ir creciendo y ha-
A través de estas iniciativas se han brindado
cerse sostenibles. Si actualmente en Colombia
asesorías agroempresariales, asistencia técni-
hay alrededor de 10 millones de microempre-
ca en procesos productivos, capacitación para
sas es porque hay oportunidades, hay innova-
el emprendimiento, educación financiera, pla-
ción y hay actividades de emprendimiento”.
neación estratégica para definición de ideas de
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negocio y comercialización, entre otras áreas;
Según las estadísticas de Interactuar, diariamen-
todo ello, acompañado por la entrega de capi-
te en sus oficinas reciben entre 6 y 10 propues-
tales semilla o facilidades de acceso a la finan-
tas de emprendedores, de todas las edades, que
ciación, aspecto que para Interactuar es fun-
llegan en la búsqueda de orientación para sacar
damental, pues, como advierte Íngrid, “no se
adelante sus negocios. Algunos requieren apoyo
puede alentar a alguien a emprender para que
técnico; otros, acompañamiento para mejorar
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Interactuar, 33 años apoyando emprendimientos
las ideas que traen; y otros, simplemente el acceso a un microcrédito que les dé el primer empujón económico para comenzar a andar. “Para nosotros esto es una cantidad enorme, imaginemos esto multiplicado por cientos y cientos de iniciativas que seguramente a diario nacen en el país. Esto nos dice que sí hay enormes oportunidades, y que si las apoyamos, podremos apalancar el desarrollo del país”.
Interactuar, como ejemplo de las iniciativas de fomento del emprendimiento del país, a lo largo de su historia ha comprendido que los proyectos son realizables si se saben utilizar adecuadamente los recursos que el medio dispone, si se buscan oportunidades y asesorías, si se tocan puertas, si la curiosidad por materializar un proyecto no cesa y, claro está, si se parte de las realidades, las condiciones y las necesidades del contexto. Los emprendedores, sin duda alguna, están llamados hoy a transformar las realidades y a construir el país soñado.
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Titulo
POLÍTICAS EDITORIALES Y NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE ARTÍCULOS Naturaleza
Derechos de autor y conflictos de interés
CrearE, Cuadernos de Emprendimiento, es una publicación de carácter divulgativo orientada a la difusión y visibilización de artículos interdisciplinares relacionados con el emprendimiento y las tendencias en innovación en el ámbito académico y empresarial. La Revista busca constituirse en un espacio para la discusión, el intercambio de ideas y la divulgación del conocimiento en estas áreas de conocimiento. Se caracteriza por su especial énfasis en el emprendimiento social, en sincronía con el horizonte institucional de Universitaria Agustiniana.
Todos los artículos que se publican en la CrearE deberán ser inéditos. El autor deberá presentar la cesión de los derechos patrimoniales para publicar en CrearE, según formato preestablecido, con lo cual renuncia a cualquier tipo de remuneración económica, en compensación por el proceso de edición, divulgación y visibilización de contenidos. Siempre se respetarán sus derechos morales. Además, deberá declararse la autoría de su texto y que no se presentan conflictos de interés (por ejemplo, los derivados de procesos investigativos). Esto también aplica para el material gráfico que se emplea en el artículo.
Tipos de artículos CrearE es un órgano de difusión de la producción académica del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Agustiniano; sin embargo, para asegurar un diálogo más amplio, otros articulistas pueden presentar sus propuestas. Los artículos deberán ser originales, inéditos, pertinentes y estar pensados para un público más amplio no especializado. Todos tendrán un proceso de evaluación y edición editorial. Son tipos de artículos potencialmente publicables en la Revista: Artículos de investigación. Documentos resultado de investigaciones realizadas o en marcha, sean individuales o de un grupo de investigación. Artículos de divulgación. Textos que den cuenta de un abordaje o una reflexión disciplinares. Artículos resultado de ponencia o seminario. Artículos derivados de conferencias en eventos académicos. Historias de vida y casos de éxito. Artículos que, a través de la narración, cuenten experiencias destacables de emprendedores, líderes e innovadores. Reseñas. Síntesis que presenta de manera clara los principales aportes de un libro en un campo afín al de la publicación. Otros. Aquellos que, aun cuando no clasifican en la anterior tipología, se consideran pertinentes y reúnen las condiciones de calidad de la publicación.
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Evaluación de artículos Para la selección y posterior publicación de los artículos, se tendrán en cuenta como criterios básicos la calidad del contenido y su aporte para la promoción y el desarrollo del emprendimiento; no obstante, se aclara que las opiniones y los conceptos expresados en los artículos son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen la filosofía institucional de Universitaria Agustiniana. Los artículos pasarán por dos filtros principales: a) evaluación editorial preliminar hecha por el Comité Editorial y b) evaluación de pares evaluadores bajo la modalidad de “doble ciego”.
Edición de artículos Todos los artículos tendrán un proceso de edición constituido por tres grandes etapas: edición de contenidos, corrección de estilo y corrección ortotipográfica. En la primera se adecúa el lenguaje al estilo editorial y a la línea de divulgación de la Revista; en la segunda se hace una intervención estilística de la publicación (gramática, ortografía, sistema de referencias, etc.); finalmente se hará una revisión del artículo diseñado, con miras a asegurar la calidad en el contenido y en la diagramación. Este último archivo será conocido por el autor, que deberá dar su aprobación final de publicación.
Nombre
Visibilización de artículos
Convocatorias permanentes
El Comité Editorial de la CrearE definirá estrategias de visibilización y accesibilidad para los artículos aprobados. Por ser una publicación primordialmente virtual, se privilegiarán herramientas institucionales de este tipo u otras que se consideren pertinentes. La Revista coordinará acciones con redes de trabajo, instancias institucionales y actores o recursos editoriales para garantizar la accesibilidad y visibilización de la publicación, en consonancia con políticas y procedimientos institucionales.
CrearE mantendrá abiertas las convocatorias para publicación de artículos. Para ello, una vez revisadas la “Pautas para la presentación de artículos”, los autores podrán hacer remisión de sus propuestas al correo electrónico revistacreare@uniagustiniana. edu.co. El editor de la publicación mantendrá un diálogo permanente para informar sobre el proceso editorial o el estado de publicación del artículo.
PAUTAS PARA LA PRESENTACIÓN DE ARTÍCULOS CrearE invita a autores nacionales e internacionales, con experiencia en los campos del emprendimiento, la innovación, el empresariado juvenil, y afines, a enviar sus colaboraciones al correo electrónico revistacreare@ uniagustiniana.edu.co. Los artículos deberán ajustarse a los siguientes parámetros: Formato. Los artículos deberán tener una extensión entre cinco y doce páginas, escritas a doble espacio en hoja tamaño carta, en procesador de textos Word, fuente Times New Roman, 12 puntos. El título debe contener máximo 12 palabras. Debe ser conciso, corto y describir efectivamente el contenido del artículo. Si es necesario, del título puede derivarse una nota a pie de página (*) en la que se dé cuenta del origen del artículo (por ejemplo, si es resultado de una investigación en marcha, si es resultado de un estudio de posgrado, si debe aclararse cualquier potencial conflicto de intereses o quiera darse un agradecimiento). Nombres y apellidos completos del autor, o bien, como suela firmar en sus otras publicaciones. Si hay varios autores, se respetará el orden de aparición de sus nombres. La filiación institucional se desprenderá como nota a pie derivada del nombre del autor (**). Allí deberán agregarse los estudios del autor o los autores, desde el más reciente hasta el más antiguo, el cargo que desempeña actualmente, la institución y el correo electrónico. Ejemplo: “Magíster en Gestión Administrativa por la Universidad del Rosario; especialista en Finanzas por la Universidad de Antioquia; trabajador social por la Universidad Nacional de Colombia. Actualmente se desempeña como docente investigador de Universitaria Agustiniana, Bogotá, Colombia. Correo electrónico: xxxxxx@agustiniana.edu.co”. El resumen deberá hacer una breve introducción del problema o la tesis central de artículo, y la explicación de cómo se procederá a desarrollarlo, sin anticipar resultados ni conclusiones. Es una invitación al lector para que profundice en la ideas
anunciadas. No debe tener más de 100 palabras, estar escrito en un solo párrafo y, preferiblemente, en estilo impersonal. El artículo deberá contener cinco palabras clave, esto es, una lista de cinco términos centrales relacionados con el contenido del artículo. Se recomienda su construcción a partir de tesauros del campo empresarial. La introducción deberá dar cuenta del problema por abordar, la hipótesis de investigación o reflexión, así como el camino para hacer el desarrollo conceptual. Debe contener entre una y dos páginas. Las figuras, fotografías o imágenes deben tener un tamaño máximo de 14 × 7 cm y tener 300 dpi de resolución. En lo posible, se deben adjuntar estos archivos en su programa de diseño original (Corel, Power Point, Excel, etc.), al tiempo que debe ubicarse con claridad su posición en el texto. Tanto las tablas como las figuras deberán tener una clara conexión con el texto. Se entenderá por figura cualquiera de estos recursos: imágenes, fotografías, estadísticas, gráficos, ilustraciones. Deberá agregarse la fuente de extracción de la información. Las referencias y las citas textuales deberán ajustarse al sistema de referencias de la Asociación Americana de Psicología (APA), última edición, de la cual se encuentra profusa información en la web. Las conclusiones deberán resumir el contenido y el propósito de la investigación. Deben ser puntuales, concisas y tener una extensión de entre una página y una página y media. Finalmente, se deberá agregar un glosario con posibles términos especializados o centrales del artículo, con su correspondiente definición.
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Encuentros de emprendimiento
El 22 y 23 de agosto de 2016 se llevó a cabo en Universitaria Agustiniana el 2.o Encuentro de Emprendedores 2016: “El emprendimiento: una opción de vida”, que buscaba la socialización y visibilización de experiencias de emprendimiento tanto de la Institución como externas. Los estudiantes agustinianos también pudieron socializar sus proyectos de emprendimiento, una muestra más de cómo en la institución se está consolidando una cultura transversal en este escenario. 102
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Encuentros de Emprendimiento
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Encuentros de emprendimiento
El 16 de septiembre de 2016 se realizó el 1.er Encuentro Juvenil de Emprendedores Agustinianos: “Agustinos: Emprendiendo con futuro”, un evento que congregó a estudiantes de los colegios Agustiniano Tagaste, Agustiniano Norte, Agustiniano Suba, Agustiniano Ciudad Salitre, Agustiniano San Nicolás de Medellín, Agustiniano Campestre Palmira y Fundación Biblioseo, para exponer proyectos de emprendimiento de diversa índole. El resultado fue un despliegue de creatividad y la experiencia de poder reconocer la progresiva consolidación del Ecosistema Emprendedor Agustiniano. 104
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Presentación P. Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR Editorial Yancira Moreno Mahecha, John Fredy Guzmán Vargas ARTÍCULOS DE DIVULGACIÓN El emprendimiento solidario: una alternativa empresarial para enfrentar los desafíos de la globalización en el siglo XXI Carlos Eduardo Rodríguez R. Emprendimiento y mercadeo: aproximaciones conceptuales y relaciones Jairo Vásquez Bernal Quimera de un emprendimiento con innovación y compromiso social Juan Carlos Olaya Molano La resiliencia a nivel estratégico en las organizaciones durante épocas de crisis: perspectivas para las pymes Ricardo Triana Fomento a la cultura del emprendimiento: la experiencia de Universitaria Agustiniana Yancira Moreno Mahecha Oportunidades de emprendimiento en las industrias creativas y culturales colombianas Juan Carlos Olaya Molano HISTORIAS DE VIDA Y CASOS DE ÉXITO Creatividad e investigación puestas al servicio del emprendimiento: un diálogo con el Padre Carlos Villabona Vargas, OAR La edificación de un sueño llamado Latora Interactuar, 33 años apoyando emprendimientos