Career Special - IT & Software

CAREERSPECIAL IT & SOFTWARE

Top-Jobs für angehende Informatiker, Entwickler und Programmierer

UNIGLOBALE

CAREERSPECIAL OKT/NOV 2016

W W W. U N I G L O B A L E . C O M

IT & SOFTWARE Mit über einer Million Beschäftigten ist die ITK-Branche Deutschlands zweitgrößter industrieller Arbeitsgeber.

Denn kaum ein Bereich kommt heute ohne Informationstechnologie aus. Dass deine Studienwahl goldrichtig war, zeigt auch das Career Special von UNIGLOBALE und präsentiert dir Unternehmen, die in dir ihren Mitarbeiter von morgen sehen.

www. her-CAREER.com „Frauen und Männer haben zwar das gleiche Potenzial, Frauen fällt der Schritt auf die nächste Karrierestufe aber dennoch schwerer.

Sich vernetzen, Mentoren suchen und die Karriereplanung sind oft persönliche Hürden.

Die herCAREER ist perfekt, um von Experten und anderen Frauen zu lernen, sich mit ihnen auszutauschen und zu vernetzen.“ Susann Hoffmann, Co-Founder, EDITION F

CAREER

Foto: © Jennifer Fey

Die Karrieremesse für Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen Studentinnen erhalten kostenlosen Eintritt nach Online-Registrierung unter www.her-career.com/ticketshop*

Schirmherrin

Speakerin & Table Captain

Table Captain

Table Captain

Table Captain

Table Captain

Speakerin

Speakerin & Table Captain

Manuela Schwesig Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Ilse Aigner stellvertretende Ministerpräsidentin und Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie

Anna Alex Gründerin und Geschäftsführerin des Personal Shopping Service für Männer – OUTFITTERY

Jumana Al-Sibai Chassis Systems Control, Executive Vice President Robert Bosch GmbH und Aufsichtsrat der Robert Bosch AG Wien

Kathrin Anselm Geschäftsführerin der limango GmbH (Otto Group), Europas führendem OnlineShopping Club für Familien

Elke Benning Rohnke Unternehmerin, ehem.

Vorstand der Wella AG, Aufsichtsrätin der Daiichi Sankyo Europe

Lea-Sophie Cramer Gründerin und Geschäftsführerin der Sonoma Internet GmbH, Betreiberin des Online-Shops für ErotikLifestyle-Artikel Amorelie

Dr. Julia Dittrich VP Head of Projects and Business Processes, windeln.de AG

Tanja Dreilich Geschäftsführerin und CFO der Kirchhoff Ecotec Gruppe, Aufsichtsrätin der Grenkeleasing AG

Table Captain

Speaker & Table Captain

Speakerin

Table Captain

Table Captain

Table Captain

Speaker & Table Captain

Table Captain

Speaker & Table Captain

Dr. Elke Frank Senior Vice President HR Development, Deutsche Telekom AG

Robert Franken Digitaler Potenzialentfalter, Gründer der Initiative Male Feminists Europe

Jennifer Gavito US-Generalkonsulin, USGeneralkonsulat München, ehem. Leiterin der politischen Abteilung am US-Generalkonsulat in Jerusalem

Johannes Hintersberger, M.A., MdL Staatssekretär im Bay. Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Petra Jenner VP Innovation & Transformation Europe Central salesforce.com Germany und ehem. Managing Director, Microsoft Schweiz

Anja Keckeisen CEO, HolidayCheck AG, Spezialistin für die Tourismusbranche

Dr. Ralf Kleindiek Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Miriam Kraus Dr. Florian Langenscheidt Senior Vice President Global Verleger, Bestsellerautor und Wagniskapitalgeber Governance, Risk & Compliance der SAP SE und ehem. Aufsichtsrätin der Sky Deutschland

Keynote-Speakerin & Table Captain

Table Captain

Table Captain

Table Captain

Speakerin & Table Captain

Speakerin & Table Captain

Table Captain

Table Captain

© Florian Jaenicke

herCAREER@Night 13. Oktober 2016 Der Netzwerkevent mit über 40 Table Captains!

(Auszug)

© Tanja Kernweiss

*Gegen Vorlage ihres gültigen, personalisierten Studentenausweises vor Ort.

© Guido Engels

© Bundesregierung Denzel

© Bundesregierung Denzel

Schirmherrin

13. - 14. Oktober 2016 MTC, München

Dr. Rebekka Reinhard Philosophin und SpiegelBestseller-Autorin präsentiert von Women Speaker Foundation

Sabine Schaedle Abteilungs-/ Projektleitung, Corporate Treasury, BMW Group, ehem. Aufsichtsratsmitglied der DAB Bank AG

Dr. Dagmar Schwickerath Global Learning Campus, Learning Manager, Siemens AG

@her_CAREER_de, #herCAREER

herCAREER Channel

herCAREER.de

herCAREER

Jörg Staff Heidi Stopper Vorstand und Arbeitsdirektor ehem. Personalvorstand, ProSiebenSat.1 Media AG, Fiducia & GAD IT AG heute Coach, Beraterin und erfolgreiche Unternehmerin

Sponsor

Jasmin Taylor Geschäftsführerin und Inhaberin des dynamischen Reiseveranstalters JT Touristik GmbH

Hauptmedienpartner

Hannah Whitney-Steele Human Resources Business Partner, Google Germany GmbH

Christiane Wolff Chief Corporate Communications Officer und Geschäftsleitungsmitglied, Serviceplan Gruppe

Anmeldung unter her-career.com/atNight

Impressum: Uniglobale Medien GmbH, Reuchlinstr. 10–11, 10553 Berlin, Sebastian Weiß (ViSdP.) Anzeigen: Florian Diesing (Ltg.), anzeigen@uniglobale.com

Editorial

IT-Experten gehört die Zukunft Digitale Technologien sind aus der heutigen Welt nicht mehr wegzudenken. Sie gehören für Millionen von Menschen ganz selbstverständlich zum Alltag. Auch die Berufs- und Arbeitswelt verändert sich durch die Digitalisierung grundlegend. IT-Experten werden heutzutage in allen Branchen gesucht, nicht nur von IT- und Telekommunikationsunternehmen. Im Auto steckt zum Beispiel längst so viel Software, dass auch in der Automobilindustrie immer mehr IT-Fachkräfte arbeiten – und diese Entwicklung wird weitergehen, denkt man etwa an Elektromobilität oder autonomes Fahren. Auch im Maschinenbau, im Gesundheitsbereich oder bei Banken- und Versicherungen ist IT-KnowHow immer öfter gefragt. Den klassischen Bankkaufmann wird es angesichts der Digitalisierung der Finanzbranche und den neuen Geschäftsmodellen vieler FinTechs wohl nur noch in Ausnahmefällen geben. Gleichzeitig entstehen bereits heute eine Vielzahl neuer und spannender Jobs: Der Machine-Learning-Engineer, der Self-Driving-Car-Engineer oder der Data-Scientist. Und der Bedarf an IT-Experten wird weiter wachsen.

Der Erwerb von IT-Wissen ist deshalb eine hervorragende Investition in die Zukunft.

Aber nicht nur darauf kommt es an: Auch Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind gefragt – nicht nur in der Start-up-Welt. Zudem ist die Bereitschaft zum ständigen Lernen und Weiterbilden entscheidend in einer Branche, deren Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und Produkte einem permanenten Wandel unterliegen.

All das zeigt: IT-Berufe bedienen längst keine Nische mehr und werden auch nicht von sonderbaren „Nerds“ ausgeübt. IT-Experten gehört die Zukunft. Schließlich stehen wir erst am Anfang der digitalen Transformation.

Juliane Petrich ist Referentin Bildungspolitik und Arbeitsmarkt beim Bitkom. Der Digitalverband Deutschlands vertritt mehr als 2.400 Unternehmen der digitalen Wirtschaft.

Stellung Beziehen

Gibt es eine Chance für nachhaltige Chemie?

Diskutiere mit und besuche uns auf: facebook.com/Uniglobale

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M i ta r b e i t e r : 2. 9 0 0

u m s at z : ~ 6 5 0 M i o. E u r

Praktikum Studienarbeit Abschlussarbeit T r a i n eep r o g r a m m Au s l a n d s a u f e n t h a lt

S ta n d o r t e D e ut s c h l a n d

BWI Leistungsverbund Drei Rechenzentren, 12.000 Kilometer Weitverkehrsnetz, SAP für über 50.000 Nutzer, 140.000 PCs, 300.000 Telefone: Der BWI Leistungsverbund gehört zu den Top 10 der IT-Service-Unternehmen in Deutschland und ist der IT-Dienstleister der Bundeswehr. 2.900 Kolleginnen und Kollegen betreiben und modernisieren eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Dabei reichen die Leistungen von der Konzeption über die Realisierung bis hin zum Betrieb des IT-Systems und der Verfahren.

Frau Achilles, warum haben Sie sich für die IT-Branche entschieden?

Zunächst einmal brenne ich für das Thema IT. Es ist ein Feld, das sich ständig weiterentwickelt, nie stillsteht. Für einen neugierigen Menschen wie mich ist das genau das Richtige. Die Führungslaufbahn war zunächst gar nicht mein Ziel. Dazu kam ich erst, als mich Vorgesetzte dazu ermunterten.

Als Frau in der IT durchstarten Sandra Achilles (33) wurde wenige Jahre nach ihrem Studium der Wirtschaftsinformatik bereits Führungskraft bei der BWI. Im Interview erzählt sie, wie das gelang.

Als Frau in der IT und dann noch eine Führungsposition – alles nur wegen einer Quote?

Natürlich nicht! (lacht) Nein, Frauenförderung wird einfach als Vorteil für das Arbeitsklima gesehen. Das ist eher eine Kulturfrage. Ich liebte die fachliche Seite, arbeitete tief an Themen der IT-Sicherheit.

Aber ich wollte auch Verantwortung für andere übernehmen. In einem internen

„Förderkreis“ wurde ich als Nachwuchsführungskraft identifiziert und dann gezielt gefördert. Ohne dieses Programm wäre ich nie so schnell Abteilungsleiterin geworden.

Was raten Sie jungen Frauen, die Karriere in der IT machen wollen?

Seien Sie mutig, vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten. Bloß nicht verstecken! Man lässt sich gerade als Absolventin leicht beeindrucken von tiefem Fachwissen und langjähriger Erfahrung. Doch das kommt mit der Zeit von alleine. Soft Skills sind genauso wichtig. Suchen Sie sich einen Arbeitgeber, der ihre Kompetenzen schätzt und fördert.

Wir verstehen uns

? Über Uns

Wir Suchen

Branche: Informations- und Kommunikationstechnik Produkte/Geschäftsfelder: IT-Dienstleistungen, Beratung, Realisierung und Betrieb für SAP, IT-Sicherheit, Datennetze, Rechenzentren, Endgeräte-Management, Telekommunikation, Softwaremanagement , Großprojektmanagement u.v.m.

Gründungsjahr: 2006

Fachrichtungen: Wirtschaftsinformatik Einstieg: Direkteinstieg, Duales Masterprogramm, Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit Zusatzqualifikationen: Wir suchen Absolventen, die gute Teamfähigkeit und Projektmanagement-Skills besitzen, Ergebnisorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

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Kontaktdaten BWI Leistungsverbund info@bwi-it.de www.bwi-karriere.de

Tu was Du liebst.

Jetzt die IT für Deutschland gestalten

Ich starte meine Karriere in einem der größten IT-Projekte überhaupt.

Und habe genügend Zeit für meine Freunde.

Franziska Schultz, Masterstudentin, BWI

Wer die größten IT-Vorhaben des Landes umsetzen möchte, muss voll bei der Sache sein. Das geht am besten, wenn Du auch privat nicht zurückstecken musst. Deshalb schaffen wir bei der BWI die Freiräume, die Du für große Leistungen brauchst. Egal, in welcher Phase Deines Lebens Du bist: ob Du den Jobeinstieg suchst, so richtig durchstarten möchtest oder um keinen Preis verpassen willst, wie Dein Kind aufwächst. Wir schenken Dir Vertrauen und legen gemeinsam mit Dir klare Ziele fest.

Und den Weg dahin? Bestimmst Du selbst.

www.bwi-karriere.de

? Über Uns • Branche: grundlagen- und anwendungsorientierte Spitzenforschung • Forschungsfelder: Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit • Standorte: 33 Institute und Forschungseinrichtungen an 16 Standorten bundesweit Wir suchen • Fachrichtungen: ingenieur- und naturwissenschaftliche Fachrichtungen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichten- oder Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Informatik, Mathematik, Physik und Chemie • Einstieg über: Praktikum, Studien- oder Abschlussarbeit, als studentische Hilfskraft, duales Studium, Promotion oder Direkteinstieg • Anforderungsprofil: sehr gute fachliche Qualifikation, Freude am selbstständigen Arbeiten in interdisziplinären Teams, Leidenschaft für das eigene Thema, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zum lebenslangen Lernen • Aktuelle Stellenangebote: DLR.de/jobs

16 M i ta r b e i t e r 2 0 15: 8.000

S ta n d o r t e : n ati o n a l

DEUTSCHES ZENTRUM FÜR LUFT- UND RAUMFAHRT (DLR) Bahnbrechende Forschung, große Freiräume, einzigartige Testanlagen: Das erwartet IT-Talente beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR). An bundesweit 16 Standorten erforschen rund 8.000 Mitarbeiter/innen neue Technologien für Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit – von den Grundlagen bis zur Anwendung. In nahezu allen Projekten spielt moderne Software eine große Rolle. Rund ein Drittel der Angestellten unterschiedlicher Fachbereiche

programmiert Software in den 33 Instituten und Einrichtungen des DLR, darunter etwa 400 Informatiker/innen. Sie entwickeln zum Beispiel Steuerungssoftware für Satelliten, visualisieren Planetenoberflächen und bringen Robotern komplexe Bewegungen bei. Unterstützung bekommen die wissenschaftlichen Teams von den Experten der Simulationsund Softwaretechnik, die einzelne Projekte vor Ort begleiten und selbst moderne Software erforschen und entwickeln.

Auf Fortschritt programmiert

Neue Kommunikationslösung für den Raumflugbetrieb © DLR / A n d r e a s C a s p a r i

DLR.de/jobs

u m s at z : 8 91 M IO. E UR

Praktikum Studienarbeit Abschlussarbeit s t u d e n t i s c h e Tät i g k e i t Promotion

Carina Haupt leitet eine Software-Engineering-Gruppe, die zurzeit eine neue Multiconference-Kommunikationslösung für die Missionskontrolle testet. „Openvocs ist intuitiv zu bedienen und läuft im Browser von PC, Tablet und Handy“, erklärt die Informatikerin. „Damit machen wir die Überwachung von Raumfahrtmissionen flexibler und effizienter.“

Raum für Spitzenforschung Starten Sie Ihre Mission beim DLR Lösungen für die Welt von morgen: Das ist unsere Mission.

Faszinierende Projekte, ein einzigartiges Forschungsumfeld und viel Raum für eigene Ideen: Das ist unser Angebot an Sie! Starten Sie Ihre persönliche Mission auf DLR.de/jobs.

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*Quelle: SGS-Test (2013 – 2016) für die blaue, schwarze, rote und grüne Mine.

Der bringt Farben in dein Leben!