Uniglobale Career Special WiWi Oktober 2018

CAREERSPECIAL WIWI Top-Jobs für angehende Wirtschaftswissenschaftler

UNIGLOBALE

CAREERSPECIAL OKT 2018

W W W. U N I G L O B A L E . C O M

WIWI Ob in Familienbetrieben oder Großkonzernen, bei Fluggesellschaften oder Banken, im Handel oder in der Automobilindustrie – WiWis werden fast überall gesucht. Wer sich zusätzlich clever spezialisiert, erhöht noch seine Chancen.

Welche Unternehmen in dir ihren Mitarbeiter von morgen sehen, zeigt das Career Special von UNIGLOBALE.

DAFÜR IST MIR KEIN WEG ZU WEIT. Für mich ist ALDI SÜD vor allem eins: abwechslungsreich! Hier gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die mich antreiben. Mit meinem Einsatz sorge ich dafür, dass wir auch morgen ganz oben mitspielen.

Für mich. Für uns. Für morgen. karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Impressum: Uniglobale Medien GmbH, Reuchlinstr. 10–11, 10553 Berlin, Christin Meißner (ViSdP.) Anzeigen: Florian Diesing (Ltg.), Tel.: 030 20 84 713-34, anzeigen@uniglobale.com, Covergestaltung: Mieke Scheier

Editorial

TÜRÖFFNER WIWI Das Wirtschaftsstudium boomt. Gute Gehälter und Karrierechancen verspricht sich jeder fünfte der 2,8 Millionen Studierenden von Deutschlands beliebtester Studienrichtung. Trotz der Rekordzahl von 130.000 Absolventen in 2014 ist die Arbeitslosenquote von 3,7 Prozent bislang gering.

WiWis stehen sehr viele Berufsfelder, Branchen und Arbeitgeber offen. Das Wichtigste im Studium ist daher herauszufinden, was einem liegt: Zahlen, Kontakt mit Menschen, Sprachen oder Technik? Ganz gleich ob Marketing oder Handel, Steuern, Banken oder Internet, Wirtschaft oder öffentlicher Dienst – top im Job ist, wer seine Berufung findet. Gespräche mit Studenten höherer Semester, berufstätigen Freunden und der Familie helfen bei der Berufswahl. Wichtig ist es, ein Gefühl für verschiedene Branchen zu entwickeln.

Zum Berufsziel gilt es, ein Profil zu entwickeln. Unerlässlich sind dabei praktische Erfahrungen. Möglichkeiten, sein Profil zu schärfen, bieten HiWi-Stellen am Lehrstuhl, Engagement in Studenteninitiativen wie AIESEC, MTP oder MARKET TEAM, Auslandssemester und -praktika, Werkstudentenjobs oder Nebenjobs in Zielbranchen, Abschluss- oder Praxisarbeiten mit Branchenbezug sowie das Einlesen in Trendthemen wie beispielsweise Mobile Computing.

Wer nicht gleich ein Praktikum beim Wunscharbeitgeber findet, sollte sich bei dessen Zulieferern oder Partnern bewerben. Top-Praktika sind leichter im Semester oder für eine Dauer von fünf bis sechs Monaten zu bekommen. Gute Gelegenheiten sind ein Freisemester oder Gap Year zwischen dem Bachelor- und Masterstudium.

Die Karrierechancen und Gehälter sind mit Bachelor- und Masterabschluss ähnlich, wie eine Studie vom Stifterverband zeigt. Beste Perspektiven haben Trainees bei den Top-Arbeitgebern. Die Stellen sind jedoch rar. Clever ist es, in den ersten zwei bis drei Berufsjahren regional f lexibel zu sein.

Eine gute Prognose in Sachen Karrierechancen stellt auch eine BCG-Studie: Vor allem in den neuen Bundesländern, aber auch in Bayern, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz, wachsen die Lücken am Arbeitsmarkt.

Jörg Tebbe ist Geschäftsführer von WiWi-TReFF.de. Das Online-Magazin bietet deutschsprachigen Wirtschaftsstudenten und Berufseinsteigern nach dem Wirtschaftsstudium ein Forum für den Erfahrungsaustausch.

55 2 Ums at z : 10 . 5 M R D. E U R ( F e r re ro - G r u p p e, 2 017 )

M i ta r b e i t e r : 3 5 . 0 0 0 ( F e r re ro - G r u p p e)

S ta n d o r t e n at i o n a l I n t e r n at i o n a l

Praktikum Studienarbeit ( n a c h A b sp r a c h e ) A b s c h l u ss a r b e i t ( n a c h A b sp r a c h e ) T r a i n eep r o g r a mm A u s l a n d s a u f e n t h a lt ( n a c h A b sp r a c h e )

Learn. Act. Grow.

Menschen und Marken bei Ferrero Mit rund 35.000 Mitarbeitern ist die Ferrero-Gruppe einer der größten Süßwarenhersteller weltweit und dabei bis heute zu 100 Prozent in Familienbesitz. Ferrero verbindet die Vorzüge eines globalen Big Players mit den Werten eines Familienunternehmens.

Dies zeigt sich in unserer Unternehmenskultur, die geprägt ist von einer Mischung aus Tradition und Wandel, aus festen Grundwerten und innovativem Denken. Wir glauben daran, dass Ideen entstehen, indem wir uns stetig weiterentwickeln und Neues ausprobieren. Mit Leidenschaft, Ausdauer und Verantwortung für Marken wie nutella, kinder Riegel oder Ferrero Küsschen.

Unsere Marken und Produkte erfreuen sich weltweit großer Beliebtheit bei Konsumenten – bieten aber auch unseren Mitarbeitern ein großes Potenzial sich selbst mit ihrem Wissen und individuellen Talenten einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Daher geben alle, von der Entwicklung, über die Produktion bis zum Marketing und Vertrieb, jeden Tag gerne ihr Bestes.

Wer schon früh Verantwortung übernehmen, an Erfolgen teilhaben und schnell vorankommen will, findet bei Ferrero die idealen Voraussetzungen. In starken Teams lernen wir von- und miteinander und wachsen täglich gemeinsam an spannenden Herausforderungen.

Ferrero steht für Nachhaltigkeit und langfristige Förderung.

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Kontakt für Bewerber Ferrero Karriere Team Hainer Weg 120 60599 Frankfurt am Main Tel. 069/6805-0 E-Mail: karriere-frankfurt@ferrero.com Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: www.ferrero.de/learnactgrow ?

Über uns Branche: Konsumgüter/ Lebensmittel

Wir suchen • Fachrichtungen: Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge • Einstieg: Traineeprogramme oder Direkteinstieg in den Bereichen Marketing, Sales, Ingenieurswissenschaften und verwandten Fachbereichen Was wir erwarten • abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrungen • analytisches und strategisch- konzeptionelles Denkvermögen • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Engagement • gutes Gespür für Marken und Trends • eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft • Flexibilität und Mobilität (Nachwuchsführungskräfte Sales)

Wir Bieten • abwechslungsreiche Traineeprogramme, in denen Sie unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenlernen • die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen • die Chance jeden Tag das Beste aus unseren Kult-Marken herauszuholen und den Erfolg von Ferrero als Marktführer aktiv mitzugestalten • vielfältige Fort- und Weiterbildungen im Lauf Ihrer Karriere • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Zeitmodelle sowie weitere attraktive Benefits im Rahmen freiwilliger Sozialleistungen und Angebote im Bereich Gesundheitsvorsorge (Betriebsrestaurant, Fitnessangebote und Physiotherapie)

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Wer Marktführer bleiben will, muss es jeden Tag aufs Neue werden. Deshalb sucht Ferrero Mitarbeiter, die von erfahrenen Kollegen lernen und die Zukunft von 29 starken Marken mitgestalten wollen. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams im Familienunternehmen Ferrero: www.ferrero.de/learnactgrow

Masterstudium

Der ultimative Masterplan Nach der Freude über den bald bestandenen Bachelor folgt häufig die Ernüchterung. Spätestens dann stellt sich nämlich die entscheidende Frage: (K)ein Master?

Step 1 Master ja, aber welcher?

Um sich darüber klar zu werden, ob und welcher Master infrage kommt, lohnt es sich, das Beratungsangebot der eigenen Hochschule in Anspruch zu nehmen. Zudem gibt es verschiedene Websites, die sich mit der sehr komplexen Suche nach dem richtigen Master beschäftigen. Grundsätzlich sind da fachspezifische Seiten wie jurawelt.com für Juristen zu finden, aber auch übergreifende Suchmaschinen wie studiengaenge.zeit.de, master-and-more.de oder hochschulkompass.de liefern einen Einblick in die große Bandbreite der Masterstudiengänge in Deutschland.

Zusätzlich ermöglichen es deutschlandweit stattfindende Messen wie ‚Master and More‘ oder die ‚studyworld‘, sich über die verschiedenen Angebote zu informieren und bei Interesse persönlich nachzufragen. Entscheidend bei der Wahl sollte letztendlich das Programm und dessen Ausgestaltung sein, nicht unbedingt die Prestigeträchtigkeit der Hochschule. Das meint Diplom-Soziologe Gero Federkeil vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE): »Der Name der Uni sollte eher zweitrangig sein.« Vielmehr sei den Bachelorabsolventen zu empfehlen, sich eine Shortlist anzulegen, und dann zu versuchen, mehr über den jeweiligen Master herauszufinden und die Merkmale gegeneinander abzuwägen. »Dabei könne ein Ranking behilflich sein«, so der Experte.

Natürlich sollte sich spätestens jetzt auch die Frage stellen, ob sich das passende Programm im Inland oder Ausland finden lässt. Dies ist nicht nur entscheidend für eine etwaige Finanzierung, sondern auch für die zu erfüllenden Voraussetzungen.

Step 2 Bringe ich die nötigen Voraussetzungen mit?

Keinesfalls sollten bei der tiefergehenden Recherche Zugangsvoraussetzungen oder etwaige Beschränkungen außer Acht gelassen werden. Die Idee hinter der Bologna-Reform war zwar die europaweite Angleichung und Vereinfachung des Bachelor-und Mastersystems, dennoch können die unterschiedlich vergebenen Credit Points oder auch ein hoher numerus clausus dem Master-Plan einen Strich durch die Rechnung machen.

Selbiges gilt insbesondere für Vorhaben im Ausland, bei denen eventuell noch zusätzliche Voraussetzungen wie Sprachzertifikate oder Referenzschreiben einzureichen sind.

Auf EU-Ebene lohnt sich definitiv ein Klick auf die Seite ec.europa.eu/ploteus, die durch die Europäische Kommission gespeist wird.

Step 3 Wer zahlt den SpaSS? Weiß man nun, wo und in welchem Masterstudiengang man studieren möchte, bleibt noch die Finanzierung zu klären. Wie auch beim Bachelor ist eine Förderung durch BAföG denkbar. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Bachelor und die Aufnahme des Studiums vor dem 35. Geburtstag. Hat der Studierende jedoch vorher einen anderen Abschluss gemacht, wie zum Beispiel einen zusätzlichen Bachelor oder ein Staatsexamen, gilt das Masterstudium als Zweitstudium und wird normalerweise nicht mehr gefördert.

Bei einem Master im Ausland kommt auch Auslands-BAföG in Frage, das im Falle eines einzelnen Auslandssemesters je Studienabschnitt sowohl für den Bachelor als auch für den Master gezahlt wird.

Darüber hinaus sollte man in Erwägung ziehen, sich bei den bekannten Förderungswerken – zum Beispiel dem DAAD, der Studienstiftung oder der Stiftung der deutschen Wirtschaft – um ein Stipendium zu bewerben.

Sind diese Fragen geklärt, geht es nur noch darum, die Bewerbungsfristen einzuhalten und letztendlich die Zusage für den gewünschten Platz zu bekommen. ◆ Text: Miriam Nomanni

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