Ano 2 • Nº 14 • Julho 2016
Encontros das Unimeds do Sul Goiano e do Tocantins
debatem a judicialização da saúde
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judicialização, um assunto de grande relevância atualmente na área da saúde, foi o tema central da programação do XI Encontro Regional das Unimeds do Sul Goiano, realizado em Catalão (GO) nos dias 17 e 18 de junho, e do XI Encontro Regional das Unimeds do Tocantins, que aconteceu em Gurupi (TO) nos dias 1º e 2 de julho. Essa corrida ao Judiciário por parte de clientes que pleiteiam assistência médica, medicamentos ou procedimentos diagnósticos foi amplamente debatida por dirigentes, cooperados, técnicos do Sistema Unimed, convidados e o juiz federal do Tribunal Regional Federal da 4ª (TRF-4), Clênio Jair Schulze. Palestrante dos encontros promovidos pela Uni-
med Cerrado, o juiz citou o grande volume de processos em tramitação na justiça e fez uma crítica à atuação de magistrados que, segundo ele, privilegiam a doutrina jurídica em detrimento da medicina baseada em evidências. “Estamos muito satisfeitos com o resultado do debate, que foi muito positivo”, disse Luiz Paulo da Silveira, presidente da Unimed Gurupi, sede do encontro tocantinense que contou com a participação de cerca de 50 dirigentes, técnicos e cooperados do Sistema Unimed na região, além do presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes; do diretor de Mercado, José de Oliveira e Silva, e do diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional, Walter Cherubim Bueno.
Oficinas técnicas e reuniões de dirigentes A programação dos encontros incluiu também reuniões dos dirigentes e oficinas técnicas de Mercado e Regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), ministradas, respectivamente, por
Saulo Ribeiro Lacerda, da Única - Unimed do Brasil, e pelo assessor Jurídico da Unimed Cerrado, Daniel Rodrigues Faria, e voltadas para técnicos, gestores e dirigentes do Sistema Unimed. O calendário de encontros
regionais de 2016 será encerrado nos dias 12 e 13 de agosto, em Anápolis (GO), com a realização do VI Encontro Regional do Centro Goiano e do XIV Encontro Regional das Unimeds do Sudoeste Goiano.
A judicialização
da saúde
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ema central dos dois mais recentes encontros regionais das Unimeds, promovido pela Unimed Cerrado, a judicialização da saúde requer uma atenção especial de todos os envolvidos nesta questão. Inserimos o tema na pauta dos encontros por entendermos ser o debate plural e democrático o melhor caminho para encontrarmos a solução para essa avalanche de ações, que vem sobrecarregando o Poder Judiciário e causando transtornos a clientes, operadoras de planos de saúde e à saúde pública. Precisamos melhorar o diálogo entre operadoras e clientes e ter regras mais claras de regulamentação da saúde suplementar a fim de evitarmos que demandas do setor cheguem à justiça. Hoje, o que temos assistido é a judicialização imediata de demandas, com pacientes recorrendo à justiça antes mesmo da finalização do diálogo com as operadoras. Por parte do Judiciário, temos visto decisões, que podem ser bem intencionadas, mas nem sempre levam em conta as diretrizes da boa medicina. Assim, temos, por exemplo, empresas de planos de saúde sendo obrigadas a arcar com altos custos de tratamentos sem comprovada eficácia. Uma ameaça grande à sustentabilidade das operadoras, mas, principalmente, uma decisão que pode pôr em risco a saúde do paciente. Como disse o juiz Clênio Jair Schulze, palestrante em nossos encontros, o Direito não é autossuficiente e não é capaz de resolver todas as questões da vida humana. Por isso, todos nós - cooperativas, operadoras, órgão regulador, médicos, prestadores de serviços e clientes - precisamos buscar, juntos, a melhor solução para conflitos na área da saúde, pois uma relação que envolve confiança para o cuidado do nosso bem maior, que é a vida, não pode ir parar nos tribunais. Vamos continuar debatendo esse assunto e buscando a melhor solução para a construção de um modelo de relacionamento mais saudável e longe da banalização do uso de ações judiciais. Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional Dr. José Abel Ximenes Presidente
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INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 14 • Julho | 2016
Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins e do Distrito Federal Rua 8-A, número 111, Setor Aeroporto, Goiânia (GO) CEP 74075-240 www.unimedcerrado.com.br Fone/Fax (62) 3221 5100
DIRETORIA UNIMED CERRADO Dr. José Abel Ximenes Presidente Dr. Danúbio Antonio de Oliveira Diretor Administrativo-Financeiro e de Regulação Dr. José de Oliveira e Silva Diretor de Mercado Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional UNIMEDS FEDERADAS Unimed Anápolis Unimed Araguaína Unimed Caldas Novas Unimed Catalão Unimed Goianésia Unimed Gurupi Unimed Jataí Unimed Mineiros Unimed Morrinhos Unimed Norte Goiano (Uruaçu) Unimed Palmas Unimed Planalto (Luziânia) Unimed Porangatu Unimed Regional Sul Goiás (Itumbiara) Unimed Rio Verde Unimed Vale do Corumbá (Ipameri) Unimed Vale do São Patrício (Ceres)
Ano 2 Número 14 Julho/2016 Jornalista Responsável: Rosane Rodrigues da Cunha MTb-GO 764/JP Assessoria de Comunicação Unimed Cerrado Fone: (62) 9 9903 0935
FAÇA PARTE O boletim Integração é um informativo da Federação Unimed Cerrado e quer mostrar ao Sistema Unimed o que as singulares federadas estão fazendo. Participe. Envie suas notícias para imprensa@unimedcerrado.com.br.
Departamento de Vendas da Unimed
Morrinhos é reestruturado
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tualmente com cerca de 3,2 mil clientes e a perspectiva de ampliar essa carteira, a Unimed Morrinhos reestruturou seu Departamento de Vendas a fim de melhor atender às necessidades da área de abrangência da cooperativa que, hoje, soma 10 municípios: Morrinhos, Rio Quente, Água Limpa, Professor Jamil, Aloândia, Edeia, Edealina, Pontalina, Joviânia e Mairipotaba. O novo departamento tem à frente a analista de Mercado, Leosana Rodrigues, e o analista de cadastro, Edivaldo José Ferreira. Há dois anos na cooperativa, Leosana, que se destaca por seu carisma e simpatia, está na coordenação do departamento, que comercializa os planos de saúde empresarial e individual/familiar. Em parceria com o Departamento de Comunicação da Unimed Morrinhos, a coordenadora está desenvolvendo o plano de ação do Departamento de Vendas para aumentar o número de vidas da coope-
Edivaldo e Leosana: novo Departamento de Vendas
rativa. Edivaldo, antes responsável apenas pelo Cadastro, está também visitando as empresas da cidade e da região para mostrar os produtos oferecidos. Com a missão de atingir outros municípios, a atual gestão da Unimed Morrinhos também adquiriu recentemente um veículo para as visitas a empresas da região.
Unimed Palmas promove curso de cooperativismo A Unimed de Palmas realizou, em maio, um curso de cooperativismo voltado a médicos e futuros cooperados. O evento aconteceu na sede da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB/Sescoop-TO) e o principal objetivo foi apresentar a cooperativa de trabalho e os princípios cooperativistas. A participação no curso é obrigatória para todos os cooperados da Unimed Palmas. Para o diretor administrativo e técnico científico da cooperativa, NemésioTomasella, o curso é importante para disseminar a cultura cooperativista e mostrar aos cooperados que eles são sócios, donos da cooperativa. “Nós sempre procuramos fazer dois eventos, um no primeiro semestre e outro no segundo semestre, para mostrar ao médico cooperado que ele é o dono da Uni-
med Palmas”, ressaltou. A pediatra Edilma Lúcia, que se tornou cooperada recentemente, disse que o curso é muito importante, pois contribui para que o cooperado conheça melhor a cooperativa.
Unimed Catalão inaugura Centro de Vacinação A Unimed Catalão está oferecendo à população do município e região mais um importante serviço voltado para a promoção da saúde e a prevenção de doenças: o Centro de Vacinação Unimed. A unidade foi inaugurada em maio com a campanha de vacinação contra a gripe 2016 e já imunizou mais de 10 mil pessoas.
As vacinas são aplicadas por profissionais especializados e o serviço conta com controle rigoroso de armazenamento e conservação. Em breve, estarão disponíveis outros tipos de vacinas para crianças e adultos. O centro funciona de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas, e atende clientes da Unimed Catalão e particulares.
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Unimed Cerrado oferece programas de
Atenção Integral à Saúde
Beneficiários das Unimeds Goianésia, Porangatu, Norte Goiano (Uruaçu) e Vale do São Patrício (Ceres) contam gratuitamente com programas de Atenção Integral à
Saúde oferecidos pela Unimed Cerrado. Voltados para a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida dos beneficiários, os programas visam também a prevenção de
riscos, agravos e doenças e o estímulo à adoção de um estilo de vida mais saudável. A Unimed Cerrado solicita o apoio dos médicos cooperados na divulgação das ações e encaminhamento dos clientes que se enquadram nos programas. São eles: Cuidar da Coluna, Saúde do Idoso Viva Melhor, Reeducação Alimentar, Obesidade, Diabetes, Doença Renal e Cardiocerebrovascular. Para mais informações sobre esses e outros programas, entre em contato com a Unimed Cerrado pelos e-mails lucijane@unimedcerrado.com.br ou medicinapreventiva@unimedcerrado.com.br ou pelos telefones (62) 3221 5109 e 3221 5105.
Unimed Mineiros perde um de seus fundadores Pioneiro da medicina goiana e um dos fundadores da Unimed Mineiros, o médico cooperado Francisco Filgueiras Júnior faleceu, no dia 8 de junho, aos 91 anos de idade. Ele morreu em Mineiros, onde foi sepultado, deixando um grande legado nas áreas da saúde, educação, religião, comércio e tantas outras. Natural de Carangola (MG), ele se formou em medicina em 1948, aos 24 anos de idade, pela Faculdade de Medicina da Universidade do Brasil (RJ), e fez a opção por exercer a profissão no interior do País, tendo escolhido Mineiros para trabalhar e
muito contribuir para a construção da rica história da medicina e do cooperativismo de trabalho médico em Goiás. Além de fundador da Unimed Mineiros, Francisco Filgueiras Júnior fundou também o primeiro hospital do município, o Hospital Samaritano, e a primeira instituição de Ensino Superior (Fimes), hoje Centro Universitário (Unifimes). A Unimed Cerrado e a Unimed Mineiros manifestaram profundo pesar e total solidariedade à família, amigos, colegas cooperados e a toda a sociedade goiana pela perda de Francisco Filgueiras Júnior.
Campanha do Agasalho da Unimed Regional Sul Goiás O inverno começou no dia 20 de junho e com ele vieram as quedas na temperatura. Para ajudar as pessoas mais necessitadas a enfrentar esse período de frio,
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a Unimed Regional Sul Goiás (Itumbiara) promoveu mais uma edição da Campanha do Agasalho. A cooperativa convidou a população a dar uma olhada em
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seus armários e ver o que poderia ser doado a quem mais precisa. O objetivo da campanha era arrecadar agasalhos, roupas, calçados e roupas de cama.
Unimed Araguaína conquista a
certificação ISO 9001:2008
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om um Sistema de Gestão da Qualidade baseado em normas internacionais, a Unimed Araguaína conquistou a certificação ISO 9001:2008. A cooperativa, que completou 24 anos em março, recebeu a certificação conferida pela empresa certificadora DNV GL, que atesta que todos os seus departamentos atuam de forma integrada e que o trabalho de dirigentes e colaboradores segue normas padronizadas nacional e internacionalmente, visando a boa gestão e o perfeito funcionamento da instituição. Na prática, isso representa melhores resultados, maior agilidade, menos retrabalho ou desperdícios e a redução significativa de possibilidades de erros ou, quando acontecem falhas, a sua identificação e correção imediatas, o que aumenta a satisfação dos clientes e melhora a imagem da empresa
perante o mercado. O presidente Luiz Carlos de Oliveira parabenizou os dirigentes e colaboradores pelo esforço e o trabalho conjunto que levaram à ISO 9001:2008. A certificação foi recebida com grande alegria por toda a equipe, que viu nesta conquista o reconhecimento deste trabalho coletivo iniciado com a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade em junho de 2014. Para alcançar a certificação ISO 9001:2008, a Unimed Araguaína avaliou todo o seu funcionamento, identificou os seus processos, estabeleceu requisitos para executá-los, definiu métodos de controle deste trabalho, instituiu políticas e estabeleceu objetivos, visando a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes. O presidente da Unimed do Brasil, Eudes de Freitas Aquino,
parabenizou a cooperativa pela conquista. “Fruto da boa atuação de seus dirigentes, colaboradores e cooperados, tal distinção muito nos orgulha”, disse.
Cooperados aprovam mudanças no Regimento Interno e Estatuto Social da Unimed Catalão Em Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 29 de junho, os cooperados da Unimed Catalão aprovaram as alterações propostas no Estatuto Social e Regimento Interno da cooperativa. As mudanças apresentadas pela Diretoria Executiva contemplam adequações e atualizações. Além disso, foi melhorada a redação de diversos artigos do Estatuto Social e Regimento Interno para torná-los mais claros e objetivos. Para a Diretoria Executiva da Unimed Catalão, o novo estatuto representa um avanço e o seu aperfeiçoamento garante o fortalecimento da cooperativa.
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Unimeds federadas
participam do Dia C Realizado em todo o País em 2 de julho, Dia do Cooperativismo, a edição deste ano do Dia C – Dia de Cooperar contou com a participação expressiva de cooperativas do Sistema Unimed, dentre elas, as Unimeds Araguaína, Palmas e Vale do Corumbá (Ipameri). O resultado foi um sucesso.
Araguaína: Cerca de 900 atendimentos Em Araguaína (TO), as ações do Dia C foram antecipadas e aconteceram em 25 de junho, na Escola Municipal Tereza Hilário Ribeiro, Setor Raizal. A Unimed Araguaína e outras cooperativas da cidade ofereceram serviços, como aferição de pressão arterial, medição de glicose e palestras sobre trânsito e cooperativismo. Foram atendidas cerca de 900 crianças, jovens e adultos. Além dos serviços prestados, o público também teve acesso a brincadeiras em pula-pula, castelo inflável, escorregador e à distribuição de picolés, pipoca, algodão doce, refrigerantes e kits lanches.
Teve também a apresentação do Coral Unicanto, um projeto social e cultural idealizado pelo presidente da Unimed Araguaína, Luiz Carlos de Oliveira, e patrocinado pela cooperativa em parceria com o Sicoob -UniCentro Brasileira. O presidente observou que o Dia C e o ato de cooperar significam tudo de bom, um gesto de solidariedade e ajuda mútua, com benefícios para todos. Gerente da Unimed Araguaína, Valdirene Carvalho, disse que a festa, da qual a cooperativa participa há quatro anos, foi um sucesso. “Mais uma vez, todos saíram satisfeitos, tanto a população atendida quanto os voluntários”, afirmou.
Vale do Corumbá: Projeto Viver Bem nas Escolas A Unimed Vale do Corumbá (Ipameri) aproveitou o Dia C para reforçar junto a crianças e pais a importância de uma alimentação correta e da prática regular de atividades físicas para a prevenção da obesidade infantil, um dos maiores problemas de saúde da atualidade e que afeta cerca de 40% das crianças em todo mundo, potencializando os riscos de se tornarem adultos obesos e desenvolverem doenças crônicas. O Projeto Viver Bem nas Escolas é uma iniciativa da Unimed Vale do Corumbá que busca, através da educação em saúde, conscientizar crianças e suas famílias sobre os riscos da obesidade infantil. A ação foi realizada nos dias 22 e 23 de junho na escola estadual de tempo Integral Michele Santinone, em Ipameri (GO). No primeiro dia, a nutricionista Graciele e a enfermeira Paula, com o apoio do gerente Weslei José e do colaborador Marcelo, atenderam 102 alunos com orientações sobre quatro princípios básicos para manter a saúde e o peso saudável: comer bem, movimentar-se, beber água e dormir bem. No segundo dia, a orientação foi voltada para pais e responsáveis pelos alunos, que são quem auxiliam as crianças nesse processo de reeducação alimentar. Durante o evento, foram sorteados diversos brindes e distribuído um Guia de Receitas Saudáveis do Sistema Unimed.
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Unimed Palmas: Expectativas superadas Em Palmas (TO), o Dia C foi celebrado em 2 de julho, em uma festa na Escola Estadual Maria dos Reis Alves Barros, que reuniu 400 voluntários e beneficiou cerca de 1,5 mil pessoas. A Unimed Palmas participou da ação, que superou as expectativas dos organizadores com muita cooperação, responsabilidade social e doação. O Dia C contou com o espaço saúde, campeonato de futebol, sala de cinema, saúde, testes rápidos de DST/Aids, empreendedorismo, gincanas, pintura facial, brinquedoteca, oficinas de artes, maquiagem, corte de cabelo, corrida, apresentações culturais, além da distribuição de lanche e brinquedos. A programação foi repleta de ações para atender o público de todas as idades. Para o presidente da Unimed Palmas, Ricardo do Val Souto, os objetivos comuns das cooperativas
fortalecem o Dia C. “O trabalho voluntário reforça o engajamento que as cooperativas têm com a comunidade e a Unimed Palmas vem para somar na busca pelo bem-estar e pela melhora da qualidade de vida de todos”, destacou.
Na história... Criado em 2009 em Minas Gerais, o Dia C começou com a participação de 139 cooperativas mineiras, cujo exemplo de solidariedade e voluntariado foi ganhando força nos anos seguintes. Em 2013, sob a coordenação da Organização das Cooperativas Brasilei-
ras (OCB), o Dia C foi abraçado por 360 cooperativas e cerca de 50 mil voluntários. Em 2015, essa corrente do bem beneficiou 2,5 milhões de pessoas, número superado em 2016 com a participação de cooperativas de todo o Brasil.
Unimed Jataí promove Dia de Saúde A Unimed Jataí realizou, nos dias 21 e 23 de junho, duas importantes ações voltadas para a promoção da saúde da população do município e de trabalhadores da empresa Energética de Serranópolis, localizada em Serranópolis. No dia 21, a ação promovida em parceria com a Drogasil, foi realizada no Supermercado Tosta e beneficiou mais de cem pessoas com a aferição de pres-
são arterial, testes de glicemia e muita informação sobre cuidados com a saúde. No dia 23, foi a vez dos mais de 1,3 mil trabalhadores da Energética de Serranópolis receberam as orientações e atendimentos da equipe de enfermagem da Unimed Jataí, que participou da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho da empresa.
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Unimed Morrinhos
encerra junho em clima de São Pedro
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Unimed Morrinhos encerrou o mês de junho recebendo seus beneficiários no bom e tradicional clima de festa junina. No dia 29, dia de São Pedro, os 19 colaboradores da cooperativa trocaram os uniformes por roupas coloridas, botas, trancinhas e cha-
péus. Os beneficiários foram recebidos com muita alegria e pipoca. O vice-presidente da cooperativa e diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional da Unimed Cerrado, Walter Cherubim Bueno, também prestigiou a festança, uma ação
O “arraiá” da Unimed Araguaína Na véspera de São João, 23 de junho, a Unimed Araguaína recebeu seus clientes em clima de festa junina, com muita pipoca, canjica, guloseimas típicas desta época do ano, decoração e colaboradores vestidos a caráter, com direito à escolha e premiação dos trajes mais bonitos. No fim do expediente, também foram comemorados os aniversários do mês de junho. O “arraiá” só teve alegria e a festança foi boa demais! JULHO 2016
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que contribuiu para a integração da equipe e para estreitar o relacionamento com os clientes. Para Andréa Arantes, analista de intercâmbio e auditoria, a festa ajudou os colaboradores a saírem um pouco da rotina corrida diária, tornando o trabalho mais prazeroso.