Ano 2 • Nº 15 • Agosto 2016
Vem aí o VII Simpósio da Unimed Cerrado
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m dos principais fóruns do cooperativismo de trabalho médico das regiões Centro -Oeste e Norte do Brasil, o VII Simpósio da Unimed Cerrado será realizado em Goiânia nos dias 1º e 2 de dezembro. Promovido desde 2008 pela Unimed Cerrado, o encontro deste ano vai acontecer na sede da Sicoob UniCentro Brasileira e deve contar com 300 participantes, entre representantes das Unimeds federadas, lideranças cooperativistas e especialistas convidados. Com uma ampla programação, que em breve será divulgada, a sétima edição do simpósio vai compartilhar com o público os modelos de atenção inte-
gral à saúde já implantados com grande eficácia em países europeus e contará com a participação de palestrantes da Inglaterra, Espanha e Portugal. A programação incluirá oficinas técnicas e palestras. A Unimed Cerrado conta com a participação de todos neste simpósio que, certamente, repetirá os bons resultados das edições anteriores e vai cooperar com o Sistema Unimed na necessária mudança do modelo assistencial brasileiro, o que beneficiará as cooperativas de trabalho médico, o sistema de saúde e, principalmente, a população. Anote na agenda e prepare-se para participar deste grande evento.
Próximos Encontros Regionais serão realizados em setembro
O VI Encontro Regional das Unimeds do Centro Goiano e XIV Encontro Regional das Unimeds do Sudoeste Goiano serão realizados nos dias 23 e 24 de setembro e não mais nos dias 12 e 13 de agosto de 2016, conforme previsto inicialmente e divulgado na última edição do informativo Integração. Os encontros serão realizados em Anápolis (GO) e vão reunir dirigentes e técnicos da Unimed Cerrado e das Unimeds das duas regiões, além de cooperados e convidados para debater temas atuais e de interesse das cooperativas. Com a promoção destes eventos, a Unimed Cerrado encerra o ciclo de encontros regionais de 2016, que teve início em maio com a realização do XI Encontro Regional das Unimeds do Norte Goiano, que aconteceu em Goianésia (GO). Em junho, foi a vez de Catalão (GO) sediar o XI Encontro Regional das Unimeds do Sul Goiano e, em julho, Gurupi (TO) recebeu o XI Encontro Regional das Unimeds do Tocantins.
23 e 24
de setembro
Lealdade ao
Sistema Unimed
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o dia 5 de agosto, tivemos a honra de, mais uma vez, receber os presidentes das singulares federadas na reunião do Conselho Federativo da Unimed Cerrado. Foram quase quatro horas de reunião e podemos afirmar que foi um encontro muito proveitoso e ímpar, pois nos permitiu debater temas atuais, pertinentes ao dia a dia das cooperativas, mas também nos possibilitou voltar um pouco no tempo e fazer um breve balanço dos 22 anos da Federação, comemorados em 7 de julho. O histórico da Federação Unimed Cerrado revela uma instituição sólida, com mais de 1 milhão de clientes em sua área de atuação, 17 singulares federadas e 4 Unimeds prestadoras, que contam com uma carteira em crescimento que já soma 40.822 clientes. Enfim, revela uma Federação com 22 anos de crescimento ininterrupto, sem apresentar um resultado negativo ou necessitar de uma chamada de capital. Nossa trajetória é marcada pela representatividade política e institucional e pela prestação de serviços às Unimeds federadas. Atentos às inovações, às demandas da área da saúde e do cooperativismo, sempre buscamos apoiar o desenvolvimento das cooperativas, visando contribuir para o fortalecimento do Sistema Unimed na região e nacionalmente. E nossas Unimeds federadas reconhecem e apoiam esse trabalho, o que muito nos satisfaz. Nacionalmente, em reuniões do Sistema Unimed, após questionarmos sobre a existência de queixas em relação à atuação da Unimed Cerrado, também temos recebidos respostas negativas, o que comprova que a Federação Unimed Cerrado vem cumprindo seu papel na representatividade das Unimeds dos Estados de Goiás, Tocantins e do Distrito Federal. Esse reconhecimento das Unimeds nos impulsiona a continuar trabalhando com competência, lealdade às coirmãs e respeito à constituição do Sistema Unimed, um compromisso que aqui reafirmamos e que é esperado de todas as instituições sérias, principalmente daquelas que comungam do ideal cooperativista.
Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional Dr. José Abel Ximenes Presidente
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INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 15 • Agosto | 2016
Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins e do Distrito Federal Rua 8-A, número 111, Setor Aeroporto, Goiânia (GO) CEP 74075-240 www.unimedcerrado.com.br Fone/Fax (62) 3221 5100
DIRETORIA UNIMED CERRADO Dr. José Abel Ximenes Presidente Dr. Danúbio Antonio de Oliveira Diretor Administrativo-Financeiro e de Regulação Dr. José de Oliveira e Silva Diretor de Mercado Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional UNIMEDS FEDERADAS Unimed Anápolis Unimed Araguaína Unimed Caldas Novas Unimed Catalão Unimed Goianésia Unimed Gurupi Unimed Jataí Unimed Mineiros Unimed Morrinhos Unimed Norte Goiano (Uruaçu) Unimed Palmas Unimed Planalto (Luziânia) Unimed Porangatu Unimed Regional Sul Goiás (Itumbiara) Unimed Rio Verde Unimed Vale do Corumbá (Ipameri) Unimed Vale do São Patrício (Ceres)
Ano 2 Número 15 Agosto/2016 Jornalista Responsável: Rosane Rodrigues da Cunha MTb-GO 764/JP Assessoria de Comunicação Unimed Cerrado Fone: (62) 9 9903 0935 Colaboração: Unimeds Federadas
FAÇA PARTE O boletim Integração é um informativo da Federação Unimed Cerrado e quer mostrar ao Sistema Unimed o que as singulares federadas estão fazendo. Participe. Envie suas notícias para imprensa@unimedcerrado.com.br.
Unimed Catalão já oferece o
Unimed Fone
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nvestir em serviços que agreguem valor aos beneficiários é parte dos princípios da Unimed Catalão. Pensando nisto e para ampliar ainda mais os cuidados com seus clientes, a Unimed Catalão iniciou, em junho de 2016, a campanha de vendas do Unimed Fone. Criado em 2012 pela Unimed do Brasil, o Unimed
Fone funciona 24 horas por dia, todos os dias da semana, oferecendo aos clientes apoio e orientação médica por telefone. Por meio de uma ligação sem custo para uma central 0800, o usuário é atendido por médicos capacitados para lidar com todos os tipos de situações, como esclarecimento de dúvidas sobre doenças, primeiros-socorros, o uso de medicamentos e dosagens. A Unimed Catalão ressalta que, mais do que ampliar o cuidado com os beneficiários do plano de saúde, o Unimed Fone também contribui para alavancar as vendas e gera uma nova fonte de receita para a cooperativa. A campanha de vendas foi dividida em duas fases. Inicialmente, o produto foi ofertado aos beneficiários de planos individuais e familiares. Em seguida, oferecido a clientes de planos empresariais e a expectativa é que esta ação tenha adesão de 75% dos beneficiários.
Unimeds Anápolis e Araguaína também já aderiram Além da Unimed Catalão, as Unimeds Anápolis e Araguaína também já oferecem o Unimed Fone. A Unimed Anápolis foi pioneira entre as federadas da Unimed Cerrado na adesão ao produto. A Unimed Araguaína contratou o serviço
em 2014, logo após conhecê-lo na 44ª Convenção Nacional Unimed. Hoje, a cooperativa conta 4.455 clientes usuários do Unimed Fone. Em todo o País, o serviço conta com 110 mil clientes de 22 Unimeds.
Unimed Fone agrega valor e reduz custo Segundo Cintia Martins, gerente da área Comercial, Produtos e Operações da Unimed do Brasil, o Unimed Fone é também um redutor de custo para a cooperativa, pois o usuário pode se orientar e esclarecer suas dúvidas por telefone, evitando, assim, idas desnecessárias ao pronto-socorro ou retornos desnecessários ao médico. Para contratar o Unimed Fone, basta que a cooperativa solicite uma proposta à área Comercial da Unimed do Brasil, assine o termo de aceite e insira o serviço como produto opcional em seus contratos para sua área de vendas. Cíntia explica que o Unimed Fone pode ser incluído no cálculo atuarial do plano de saúde da singular e oferecido juntamente com o produto, tornando um diferencial e valor agregado.
Para saber mais sobre o Unimed Fone, as cooperativas podem acessar unimed.me/unimedfone
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Conselho Federativo da Unimed Cerrado
reúne-se em Goiânia
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Conselho Federativo da Unimed Cerrado voltou a se reunir no dia 5 de agosto. Com a participação da diretoria executiva da Federação e dos presidentes das Unimeds federadas - com apenas uma ausência anteriormente justificada -, a reunião foi realizada na sede da Sicoob UniCentro Brasileira, em Goiânia. A pauta incluiu temas, como a análise dos relatórios trimestrais da Federação, negociações salariais com o sindicato dos trabalhadores nas cooperativas, intercâmbio e a criação da Federação Goiana na área de atuação da Unimed Cerrado. O presidente da Unimed Catalão, Rogério José dos Reis, falou sobre o atendimento pediátrico na cooperativa, que, para sanar problemas enfrentados com plantões de pediatria na cidade, decidiu implantar um centro de atendimento das 19 às 7 horas. A apresentação do serviço, que vem dando certo, despertou o interesse de outras singulares e inaugurou um item na pauta das reuniões do conselho. A partir de agora, todas terão a apresentação de cases das federadas para o compartilhamento de experiências de sucesso entre elas. Os presidentes e diretores também puderam conhecer o Registro Eletrônico de Saúde (RES), apresentado por Marcelo Belo Cardozo, supervisor de Implantação de TI da Unimed do Brasil. Trata-se de uma ferramenta de gestão, já disponível para as Unimeds, que centraliza as informações dos pacientes virtualmente e permite o acesso remoto pelos médicos.
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Presidentes falam sobre a pauta da reunião “A reunião foi muito boa e possibilitou o debate de todos os temas. Das últimas que participei, foi uma das mais tranquilas, com todos os assuntos resolvidos. Com relação à criação da Federação Goiana, a Unimed Gurupi é contrária. Achamos um imbróglio, um atraso para todos e que fere a constituição do Sistema Unimed. Estranhamos a criação, pois achamos que esse assunto não seria levado adiante. Não precisamos de uma nova a federação. A Unimed Cerrado cumpre todos os seus papéis e nos ajuda em tudo o que precisamos”.
“Primeiro quero externar o meu contentamento de estar na reunião após alguns anos ausente. O encontro foi extremamente proveitoso, com temas bem atuais e importantes. Quanto à criação da Federação Goiana, a Unimed Planalto e seus diretores entendem não ser o momento oportuno nem o caminho que devemos trilhar, por isso, nossa decisão é permanecer com a Unimed Cerrado” Lucas Antônio Roriz de Moraes presidente da Unimed Planalto
Luiz Paulo da Silveira presidente da Unimed Gurupi
Intercooperação fortalecida
A realização da reunião do Conselho Federativo na sede da Sicoob UniCentro Brasileira reafirmou e fortaleceu a intercooperação entre a Unimed Cerrado, suas federadas e a instituição. O diretor presidente da cooperativa, Raimundo Nonato Leite Pinto, ressaltou ter um sentimento de gratidão ao Sistema Unimed e ao presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes, que
presidia a Unimed Goiânia, quando da criação da Unicred Goiânia, entidade que deu origem à Sicoob UniCentro Brasileira. Ximenes estimulou as federadas a firmarem negócios com a cooperativa, o que contribuirá para o fortalecimento do cooperativismo de crédito e beneficiará as Unimeds com financiamentos, taxas e prazos mais vantajosos. “Além do diferencial impor-
tantíssimo que é a forma de relacionamento e distribuição de sobras”, disse Nonato. Ao final da reunião, os diretores das Unimeds conheceram a sede da UniCentro Brasileira e participaram de um almoço com o presidente, o diretor Financeiro, Getulivan Pinheiro de Belém; o diretor Administrativo, Tarciso Dagolberto Borges, e o superintendente Arthur Lehnemann Coelho.
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Federação oferece assessoria para a implantação da gestão por competências
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ntre os muitos serviços prestados pela Unimed Cerrado às Unimeds federadas um deles está voltado diretamente à gestão de pessoas. Trata-se da assessoria para a elaboração e implantação do projeto de gestão de pessoas por competências. A assessoria é prestada pela gerente Fabiana Daniel Neves, da área de Gestão de Pessoas, Qualidade e Sustentabilidade da Unimed Cerrado, que integrou o grupo formado por representantes da Unimed do Brasil, singulares e Federações para a elaboração do projeto de
gestão de pessoas por competências. As Unimeds Anápolis e Jataí já utilizaram o serviço e outras singulares já agendaram a visita da assessoria, que pode ser solicitado por todas as federadas.
As Unimeds interessadas podem entrar em contato com a Federação pelo e-mail rh@unimedcerrado.com.br e solicitar o serviço.
Frutas no lanche dos colaboradores Garantir o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho também faz parte dos compromissos dada Unimed Araguaína e um dos cuidados está na alimentação da equipe. Há anos, a cooperativa oferece dois lanches aos colaboradores: nos períodos da manhã e da tarde. O cardápio é composto por leite, café, suco, achocolatado, pães e quitandas e para torná-lo mais saboroso e, principalmente, mais saudável, a Unimed Araguaína passou a incluir frutas no lanche da tarde. Agora, duas vezes por semana, são servidas frutas frescas. O cardápio é escolhido pelos trabalhadores e, como os produtos são perecíveis, as compras são feitas semanalmente e na medida certa para evitar desperdícios. O novo lanche vem agradando a turma.
Orientações para cuidados com a postura A postura correta do corpo durante o trabalho pode influenciar no rendimento e, principalmente, no bem-estar do trabalhador. O alerta foi dado aos colaboradores da Unimed Regional Sul Goiás (Itumbiara) pela fisioterapeuta Pollyana Moura. Durante a palestra “Ergonomia no Trabalho”, ministrada no dia 7 de julho, ela também orientou a turma que uma boa noite de sono contribui para um bom dia de trabalho e ressaltou a importância da ginástica laboral.
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Unimed Morrinhos na era da sustentabilidade
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odos de caneca na mão e de olho na sustentabilidade. Com essa proposta, os colaboradores da Unimed Morrinhos aposentaram os copos descartáveis e adotaram o uso de canecas no dia a dia na cooperativa, seguindo uma boa ideia que já vem sendo adotada por outras Unimeds, inclusive a Unimed Cerrado. Com o apoio da diretoria, o Departamento de RH adquiriu 20 canecas personalizadas com os nomes dos colaboradores. Dessa maneira, a turma espera reduzir expressivamente o uso de copos plásticos. “A expectativa é diminuir em até 80% a quantidade de copos descartáveis, contribuindo, assim, para a preservação ambiental”, explica Patrícia Melo, analista de RH da Unimed Morrinhos. (Fonte: Assessoria de Comunicação/Unimed Morrinhos)
O compromisso social da Unimed Regional Sul O interesse pela comunidade na qual a cooperativa está inserida é um dos sete princípios do cooperativismo e vem sendo posto em prática cotidianamente pela Unimed Regional Sul Goiás (Itumbiara). Uma das formas de demonstrar esse interesse está no desenvolvimento e no apoio a projetos sociais, visando contribuir para uma sociedade mais justa e empenhada na promoção de um desenvolvimento sustentável. E foi com esse objetivo que a cooperativa promo-
veu, no início de julho, uma palestra para adolescentes do Projeto “Eu Sou 10, Faço Esporte”, coordenado pelo professor Amauri Chaves. A palestra foi ministrada pela psicóloga Claudienny Araújo e abordou temas, como cidadania e o Estatuto da Criança e Adolescente. Os alunos também receberam orientações sobre os malefícios que o tabaco provoca no organismo de quem fuma e a importância de não fumar para ter uma vida saudável.
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O Dia C nas Unimeds
Regional Sul Goiás e Morrinhos As Unimeds Morrinhos e Regional Sul Goiás (Itumbiara) também participaram da celebração do Dia C – Dia de Cooperar 2016, contribuindo para os bons resultados deste grande movimento nacional de solidariedade cooperativista, que muito bem traduz o espírito cooperativo, comprovando que “a união faz a força e que, cada um pode, sim, cooperar para um mundo melhor praticando o bem”, como disse a analista de Mercado da Unimed Morrinhos, Leosana Rodrigues. Confira como foi o Dia C nas duas cooperativas:
Itumbiara: Diversão e cuidados com a saúde A cooperação começou já na organização do evento. Em parceria com a Uniodonto Sul Goiano e Sicoob UniCentro, a Unimed Regional Sul Goiás promoveu, no dia 2 de julho, uma animada festa, que reuniu um grande número de pessoas e ofereceu serviços de saúde, como aferição de pressão e orientações sobre cuidados com a pele. Houve também muita brincadeira e lanche para a criançada, doação de cães abandonados e distribuição de mudas de árvores frutíferas e nativas do cerrado.
Morrinhos: Doação de leite e ajuda ao Haiti A turma da Unimed Morrinhos se uniu para ajudar pessoas carentes da cidade e arrecadou quase cem litros de leite, que foram entregues à Sociedade São Vicente de Paulo, que atende cerca de 200 famílias no município. Além desta iniciativa dos colaboradores, a Unimed Morrinhos participou do Dia C doando 400 kits de escovas de dente aos voluntários do Projeto Ministrando Amor, Oração e Serviço, que há 16 anos viajam para o Haiti, levando um pouco de dignidade à população e vítimas do terremoto no país.
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