Informe de trabajo CEPLIS 2020

EUROPA SOCIAL NOVEDADES

ACUERDO SOBRE EL FONDO SOCIAL EUROPEO+ PARA 2021-2027

Este mes, el Parlamento y el Consejo alcanzaron un acuerdo provisional sobre el Fondo Social de la UE + (FSE+). Este fondo contribuye a la inclusión social, a las oportunidades de empleo, a la lucha contra la pobreza, a la educación, a las competencias y a la empleabilidad de los jóvenes, así como a la mejora de las condiciones de vida, de la salud y de las sociedades más justas. Al mismo tiempo, los proyectos y programas individuales desarrollados deben contribuir a mejorar la cohesión económica, social y territorial. El nuevo FSE+ fusiona el actual Fondo Social Europeo (FSE), la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ), el Fondo de Ayuda Europea para los Más Necesitados (FEAD) y el Programa de Empleo e Innovación Social (EaSI). Tanto el Parlamento en su conjunto como el Consejo tienen que refrendar ahora el acuerdo provisional.

EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL

El Parlamento Europeo, en una resolución aprobada este mes, ha señalado que la correcta transposición y aplicación de la directiva sobre conciliación es fundamental para combatir la pobreza y la desigualdad. Dado que las mujeres tienen más riesgo de caer en la pobreza y la exclusión social, reducir la brecha salarial de género y garantizar el acceso a servicios de educación infantil asequibles y de calidad son elementos importantes en este ámbito.

DIRECTIVA SOBRE SALARIO MÍNIMO

Este mes, el pleno del Parlamento Europeo consideró que la propuesta de la Comisión de la directiva sobre el salario mínimo es un paso importante para garantizar a los trabajadores un salario que les permita vivir decentemente y participar en la sociedad. La norma europea debe garantizar que el salario mínimo legal quede siempre por encima del umbral de pobreza, tal y como reclama el texto aprobado por la Eurocámara -con 365 votos a favor, 118 en contra y 208 abstenciones-. Los eurodiputados también subrayan que los empleadores no deben en ningún caso deducir de los salarios mínimos los costes necesarios para la realización del trabajo, como el alojamiento, la ropa necesaria, las herramientas, la protección personal y otros recursos.

PLAN DE ACCIÓN DE LA UE CONTRA EL RACISMO 2020-2025

En el marco del dictamen sobre “Unión de la igualdad: Plan de acción de la UE contra el racismo 2020-2025”, el Comité Económico y Social Europeo organiza una audiencia pública virtual el 18 de marzo. El objetivo de la audiencia es recoger los puntos de vista de las organizaciones internacionales, las plataformas europeas de derechos humanos y de lucha contra el racismo, y los representantes de las instituciones europeas, sobre las medidas clave del plan de acción, y debatir cómo abordar el racismo y la discriminación racial de manera más eficaz en la UE.

INNOVACIÓN EN EUROPA

FUTURA POLÍTICA ROBÓTICA EUROPEA

Las tecnologías robóticas en la UE podrían entrar en el ámbito de aplicación de nuevas normas como parte de una serie de esfuerzos para garantizar la seguridad de las tecnologías de nueva generación. La Comisión Europea tiene previsto presentar una revisión de la directiva sobre maquinaria en el segundo trimestre de este año, y recientemente se ha revelado que hay planes para abordar cuestiones relacionadas con la colaboración “persona-robot”, así como para mejorar la transparencia de los algoritmos de Inteligencia Artificial en los robots.

Por otra parte, la Comisión también examinará la directiva sobre equipos radioeléctricos, que abarca las comunicaciones transmitidas por dispositivos conectados a la Internet de lascosas, en un intento de reforzar los protocolos de privacidad.

EL CONSEJO ACUERDA SU POSICIÓN SOBRE LAS NORMAS DE PRIVACIDAD ELECTRÓNICA

Los Estados miembros han acordado este mes un mandato de negociación de normas revisadas sobre la protección de la intimidad y la confidencialidad en el uso de los servicios de comunicaciones electrónicas. Estas normas actualizadas de “ePrivacy” definirán los casos en los que los proveedores de servicios pueden procesar datos de comunicaciones electrónicas o tener acceso a los datos almacenados en los dispositivos de los usuarios finales. El acuerdo alcanzado permite a la Presidencia portuguesa del Consejo iniciar las conversaciones con el Parlamento Europeo sobre el texto definitivo. La actualización de la actual Directiva sobre privacidad electrónica de 2002 es necesaria para hacer frente a los nuevos avances tecnológicos y del mercado, como el actual uso generalizado de la voz sobre IP, el correo electrónico y los servicios de mensajería basados en la web, y la aparición de nuevas técnicas de seguimiento del comportamiento de los usuarios en línea. El proyecto de reglamento sobre privacidad electrónica derogará la actual directiva sobre privacidad electrónica. Como lex specialis del reglamento general de protección de datos (RGPD), particularizará y complementará el RGPD. Por ejemplo, a diferencia del RGPD, muchas disposiciones de ePrivacy se aplicarán tanto a las personas físicas como a las jurídicas.