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BRASIL
POLÍTICAS DE INCLUSÃO E QUALIFICAÇÃO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE COLEBORADORES
A Universidade de Caxias do Sul (UCS), através do Programa de Qualificação dos Gestores e Funcionários realiza, anulmente, uma série deatividades de qualificação. Estas são ofertadas a todos os funcionários, estimulando a integração e motivação entre estes, promovendo a sua capacitação técnica num processo contínuo de aprendizagem, suprindo a instituição com pessoal adequado e às exigências técnicas e comportamentais, permitindo que estes progridam na carreira junto a UCS.
OBJETIVO Qualificar o colaboradores por meio da formação e desenvolvimento contínuo, buscando a melhoria da
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qualidade dos serviços prestados O Programa de Funcionários da participantes, contínua das ofertadas.
pela UCS
Qualificação dos Gestores e UCS avalia a satisfação dos promovendo a melhoria atividades de qualificação
PÚBLICOS ÁMBITOS RSU
Gestores da UCS
Gestão organizacional
Funcionários da UCS
ODS COM QUE SE RELACIONAL ODS 8 - Emprego digno e crescimento econômico
RESULTADOS (2017) CONTACTO VANIA ELISABETE SCHNEIDER Diretora do Instituto de Saneamento Ambiental
Universidade de Caxias do Sul veschnei@ucs.br
140 atividades realizadas;
978 funcionários treinados;
17.270 horas investidas em atividades de qualificação;
16,72 horas investidas por funcionário da UCS.
Esta ficha ha sido elaborada por URSULA con el texto proporcionado por el contacto y/o responsable de la iniciativa.