CHILE
Incentivo Evaluaciรณn por Objetivos de Gestiรณn http://ddp.usach.cl/sistema-de-gestion-por-objetivos-periodo-demedicion Departamento de Desarrollo de Personas y Departamento de Planificaciรณn Presupuestaria Universidad de Santiago de Chile
Es una iniciativa que busca fortalecer una cultura de excelencia en la Universidad, proporcionando información relativa al desempeño individual y grupal. Para ello, se generan instancias de discusión y análisis, en búsqueda de acciones de mejora en el ámbito de la gestión, instalando comportamientos laborales efectivos, y oportunidades de aprendizaje para los equipos de trabajo. De este modo, se busca reconocer la labor de las y los funcionarios bajo estándares de calidad, promoviendo a su vez el desarrollo de las personas, desde la gestión del rendimiento y la eficiencia institucional al interior de los grupos de trabajo, acompañado de una bonificación económica que refuerza el reconocimiento a la labor de calidad realizada.
OBJETIVO
Esta práctica surge tras la búsqueda de instalar una gestión institucional de excelencia que considerara la participación colectiva de los propios equipos de trabajo, de manera de contar con una herramienta colaborativa que reconociera la labor de las unidades y fuese a la vez el mecanismo de medición de su eficiencia.
Fortalecer una cultura de excelencia en el ámbito de la gestión institucional en la Universidad de Santiago de Chile.
PÚBLICOS Personal no académico de la
ÁMBITOS RSU Gestión organizacional
Universidad de Santiago de Chile
ODS CON EL QUE SE RELACIONA ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
RESULTADOS
El proceso fue socializado y difundido a toda la
CONTACTO
comunidad Universitaria
generaron sus planes de
LEONARDO VEGA SEPÚLVEDA Jefe Departamento de Desarrollo de Personas Universidad de Santiago de Chile leonardo.vega@usach.cl
Todas las Unidades trabajo colaborativo
Se entregó el primer incentivo asociado a los planes de trabajo
Esta ficha ha sido elaborada por URSULA con el texto proporcionado por el contacto y/o responsable de la iniciativa.