La sostenibilidad como pilar del voluntariado https://www.ces.edu.co/noticias/en-colegio-de-villa-del-socorro-la-universidad-ces-llevo-unescuadron-de-profesionales/
Colombia
El voluntariado en la Universidad CES hace parte de nuestro programa de gestión social “Lazos” el cual busca contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de comunidades y se encuentra dentro de la dimensión social de la sostenibilidad. Esta última es concebida como la evolución de la responsabilidad social y es transversal a las funciones sustantivas de la institución (docencia, extensión, investigación e innovación), creando valor para la sociedad por medio de éstas y del relacionamiento con nuestros grupos de interés.
©Universidad CES
Una de las intervenciones se realiza en la comuna 2 de la ciudad de Medellín, la cual es la más densamente poblada (502 personas por hectárea, con 110.202 habitantes) y la segunda con menores Índices Multidimensionales de Condiciones de Vida de Medellín (37,1). Allí se priorizó el entorno educativo y se llevó a cabo la conformación de equipos multi e interdisciplinarios con docentes y estudiantes de la Universidad CES para, por medio del voluntariado aporten al desarrollo sostenible de la comunidad impactando en un año de ejecución a 5.978 personas, con actividades de promoción de la salud, bienestar y generación de capacidades
El voluntariado de la Universidad CES nace con el objetivo de desarrollar estrategias que contribuyan a la creación de valor en las comunidades por medio de la generación de capacidades, la formación y el desarrollo humano integral, contribuyendo al desarrollo sostenible de la sociedad.
PÚBLICO PRINCIPAL Estudiantes, empleados (administrativos y docentes) y sus familias, egresados, comunidad.
ÁMBITOS RSU ABORDADOS Gestión organizacional Meta 3, Formación Meta 4, Cognición Meta 8 y 9, Participación social Meta 10, 11 y 12 ODS, META E INDICADOR CON EL QUE SE RELACIONA
ODS 1 > Meta 1.3, 1.5 ODS 3 > Meta 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.7 ODS 4 > Meta 4.3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.a, 4.b, 4.c ODS 10 > Meta 10.2, 10.3 ODS 17 > Meta 17.16, 17.17
MODALIDADES DE VOLUNTARIADO CES Modalidad Práctica social: Implementación de un proyecto social de alto impacto que se desarrolla en asocio con una organización de la sociedad civil, empresa privada o gobierno articulada con la Universidad. Modalidad asignatura con impacto social: Intervención social no superior a las 20 horas, ejecutado en el período académico de una asignatura. Modalidad Voluntariado corporativo: Canal de participación de los empleados para que brinden su tiempo, capacidades y talentos a actividades de impacto social. Voluntariado internacional: Movilización de voluntarios internacionales que desean generar aporte a proyectos sociales.
ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO CES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Acompañamiento de profesionales de diferentes disciplinas a la comunidad para prevenir la enfermedad, promover la salud y el bienestar. Nivelatorios para fomentar el acceso a la educación superior de jóvenes. Semilleros para formadores: fortalecimiento de competencias Escuelas de padres Jornadas de pintura para la transformación del entorno Siembras masivas para el cuidado del medio ambiente Apoyo a eventos de salud y bienestar Jornadas de consecución de fondos para estudiantes becados y comunidades vulnerables Talleres de cine comunitario
RESULTADOS
155 actividades con 705 participantes (crecimiento en la participación del 647% frente al año anterior, debido a la nueva estructura). 5.978 personas de la comuna Villa del Socorro impactada. Conformación de equipos interdisciplinarios de 14 docentes y 492 estudiantes de la Universidad CES que intervienen en el entorno educativo bajo la estrategia de Atención Primaria en Salud (APS). Generación de alianzas con instituciones presentes en los territorios Contribución al cuidado y mantenimiento de la salud, fomento del desarrollo social y el bienestar de la comunidad a partir del entorno educativo.
¿Cómo se responde a las necesidades o demandas reales de la comunidad interna o externa de la Institución Educativa Superior (IES) con la iniciativa?
Para realizar procesos de voluntariado, la universidad promueve espacios de participación intersectoriales, en los cuales Se definan problemáticas prioritarias en los territorios a impactar. En el caso de la comuna 2, se recibió el llamado desde el sector público para aportar al desarrollo de esta comunidad vulnerable, partiendo de las necesidades identificadas por la Secretaría de Salud de Medellín. Posterior a esto, se realizó un trabajo con la comunidad en el territorio para priorizar las problemáticas, bajo la metodología ZOPP en un proceso que intervinieron directivos de la institución educativa de la comunidad, líderes sociales, personas de Metrosalud, docentes y profesionales de la Universidad CES. Abrimos espacio que propenden por el relacionamiento permanente con actores de la comunidad, líderes y entidades públicas y privadas, que permita la comprensión de la realidad, la conversación y colaboración para establecer relaciones de confianza que permiten priorizar las necesidades del territorio. Esta priorización se basa en las capacidades de la Universidad CES y la importancia para la comunidad, entendida dese el diálogo y relacionamiento mediante grupos, entrevistas, trabajos en y con la comunidad. Así, la gestión social se convierte en el canal para transformar el territorio y contribuir al desarrollo de la comunidad, entregando conocimientos propios de la organización para promover la transformación socioeconómica, generar inclusión y mejorar la calidad de vida de los beneficiarios de los programas a través de la atención a sus necesidades y problemáticas. Se enmarca en la misión y la visión de la Universidad CES: “... aportar al desarrollo de la sociedad y a la formación de seres humanos libres, autónomos, éticos, científicos y competentes en un mundo globalizado”.
¿Cómo la iniciativa permite el trabajo en diferentes funciones de la universidad y/o ámbitos RSU: ¿Gestión organizacional, Formación, Cognición y Participación Social?
El voluntariado es una vía necesaria para contribuir con el alcance de las metas establecidas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pues es un ejercicio de participación social organizada, que busca implementar acciones orientadas a la generación de capacidades en comunidades vulnerables, de forma que se pueda pensar en un desarrollo sostenible. La iniciativa se articula desde el modelo de sostenibilidad de la Universidad CES, que integra las dimensiones social, ambiental y económica, tanto a las funciones sustantivas, los procesos misionales y de apoyo, como a los temas administrativos y de gestión universitaria. Desde la gestión organizacional se brindan los lineamientos, se apoya con los recursos y se garantiza un proceso integral, que permita que el voluntariado esté implícito dentro de la gestión socialmente responsable de la organización, para generar un impacto positivo en la comunidad, fomentar el sentido de pertenencia de los integrantes del CES que hacen parte de la estrategia, abrir espacios para el desarrollo personal desde el aporte social y garantizar la transparencia, ética y cuidado tanto desde lo personal, como en la interacción con la comunidad y con el medio ambiente. Se cuenta con una estrategia de voluntariado a nivel central, para brindar un propósito y norte claro sobre el voluntariado. El voluntariado permite integrar la formación académica y ponerla al servicio de la sociedad, específicamente en la línea “Lazos de conocimiento - Formación para el desarrollo” que propende por el fortalecimiento de capacidades en la comunidad para que ésta contribuya al desarrollo de su territorito y al mejoramiento de su calidad de vida; esto desde la formación profesional y ciudadana que estamos impartiendo en la Universidad y contando con las capacidades de nuestra comunidad universitaria. El voluntariado permite fortalecer esa formación no solo desde lo técnico, sino llevar este conocimiento al plano del servicio y contribución social, una formación más humana, más allá del currículo, trascendiendo y buscando cumplir esa misión de formación humanística. Promovemos entre nuestros empleados, estudiantes y egresados la participación activa en esta dimensión social de la universidad, que permita el desarrollo de la comunidad por medio del desarrollo de capacidades y la creación de alianzas con otros actores como en este caso la Empresa Social del Estado (E.S.E) Metrosalud, la Institución Educativa (I.E) Villa del Socorro, la secretaría de Salud de Medellín y algunas empresas privadas para generar valor a través de la iniciativa del voluntariado y que sea un vehículo adicional para llevar el componente social al proceso de enseñanza y
¿Cómo se promueve el aprendizaje mutuo, articulación, involucramiento, participación activa de los diferentes actores en la iniciativa? La universidad promueve jornadas de formación para los voluntarios en los cuales participan estudiantes, empleados, egresados y comunidad en general para fortalecer habilidades que garanticen procesos de voluntariado con impacto social. Los procesos de voluntariado son promovidos por diferentes áreas de la universidad como Sostenibilidad y Bienestar, que a su vez se articulan con las facultades. Las actividades de voluntariado se desarrollan en alianza con representantes de nuestros grupos de interés
¿Cuál es el ciclo de la iniciativa, tiempos, plazos y procesos adicionales ? Para realizar acciones de voluntariado, la universidad realiza los siguientes pasos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Identificación del problema: diagnóstico realizado con actores del territorio Planeación de las acciones voluntarias: con los aliados y con las áreas involucradas Convocatoria a los voluntarios Capacitación a los voluntarios Ejecución de la actividad o el proceso de voluntariado Evaluación Sistematización
Los tiempos que se manejan en el voluntariado CES varían de acuerdo con la actividad o proceso. Si es una actividad puntual, ejemplo una siembra, se planea con un mes de anticipación, si son procesos como los semilleros o los nivelatorios, se planean con tres meses de anticipación y siempre articulados a una estrategia de gestión social, que aporte a la consecución de objetivos, generación de valor agregado y desarrollo de capacidades en el territorio, evitando al máximo el asistencialismo o actividades puntuales y desarticuladas.
¿Cómo se garantiza y/o trabaja la sostenibilidad de la iniciativa?
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Sostenibilidad económica: Todas las estrategias están permeadas por la ética, transparencia y trabajo con los grupos de interés y comunidades. Frente al tema monetario, se hace un presupuesto que está alineado con la planeación y desde el área de sostenibilidad se implementan estrategias para la procuración de fondos que serán invertidos en los programas sociales y de voluntariado.
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Sostenibilidad social: Se garantiza por medio del compromiso de las comunidades con los procesos y su integración como actores y parte fundamental de las actividades. Adicionalmente, buscamos alianzas públicas y privadas para obtener mayor impacto y compromiso. Se alinea el voluntariado con estrategias que crean valor agregado, propenden por la generación de capacidades y el desarrollo social, no desde el asistencialismo.
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Sostenibilidad ambiental: Desde nuestra coordinación ambiental se vela por la implementación de acciones responsables con el medio ambiente en todo lo que hacemos, de manera que buscamos generar impactos positivos y contribuir a la regeneración del medio ambiente.
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Sostenibilidad institucional: Es un compromiso desde la alta dirección. Sensibilizamos a la comunidad interna y contamos con estrategias para que se vinculen quienes tengan las competencias. Se abren diferentes espacios para que cada uno pueda dar su aporte y complementar esta dimensión personal desde el crecimiento en el servicio y trabajo colaborativo. Además, promovemos alianzas público-privadas para sacar adelante todas nuestras acciones con un equilibrio entre lo social, lo ambientales y lo económico. Trabajamos por el equilibro entre el crecimiento económico que permita la viabilidad, el beneficio para la sociedad con inclusión y equidad social, así como el desarrollo ambiental responsable.
Esta ficha ha sido elaborada por URSULA con el texto proporcionado por el contacto y/o responsable de la iniciativa. ©Nombre de autor de la foto o de la universidad que la tomó.
©Nombre de autor de la foto o de la universidad que la tomó.