اخلطة التنفيذية لقسم التاريخ 1439/1438هـ 2018/2017م
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ الرؤية:
ً ً التميز في الدراسات التاريخية ً وعامليا وإقليميا محليا الرسالة:
تقديم خدمات معرفية وبحثية متميزة في مجال الدراسات التاريخية .والحضارية بشراكة مجتمعية فاعلة األهداف:
-1إعداد طلبة ذوي كفاءة عالية بخبرات معرفية وبحثية ومهارات قيادية. -2تخريج كوادر منافسة متميزة بالتزامها بالقيم اإلسالمية معززة لوحدتها وهويتها الوطنية. -3تطوير االستراتيجيات التي ً تنمي التعلم الذاتي وترتقي بمهارات التفكير العليا لدى الطلبة وفق معايير الجودة. -4تعزيز أخالقيات البحث والنزاهة العلمية. -5خلق بيئة داعمة ومحفزة للتعلم من خالل توفير مصادر التعلم املختلف
1
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ
األهداف االسرتاتيجية مت حتديد أربعة أهداف اسرتاتيجية وهي: -
اهلدف األول :تطوير جودة املخرجات التعليمية واستدامتها اهلدف الثاني :دعم البحث العلمي ضمن معايري نوعية عاملية اهلدف الثالث :خدمة اجملتمع مبهنية وضمن شراكة تكاملية اهلدف الرابع :تنويع مصادر التمويل والدعم املالي
2
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ
اهلدف االسرتاتيجي األول :تطوير جودة املخرجات التعليمية واستدامتها املبادرة 1 1-1تطوير ودعم االدارة احلديثة جلودة برنامج التاريخ
املشاريع /الربنامج
آلية العمل (األنشطة)
املسؤولية
1-1-1إعـــادة ضـــبي وتوايـــع مهـــام ادارة العمليــ ـة -حتـ ـ ـ ـــديث ـ ـ ـ ـ ــاج قيـ ـ ـ ـ ــاس إدارة -رئيسة ـة ـ التعليميـــــة مبـــــا يالـــــمن جـــــودة االداء ومرونـــ جـ ـ ــودة اخلدمي.العمـ ـ ــلت االدار ت التعليمـ ـ ــيت القسم التشغيل. 2-1-1توفري نظام الكرتوني مرن لتوحيد النمـاج -تـ ــوفري تقـ ــارير منتظمـ ــة ل ـ ـ دارة -منسق اجلودة واآلليات وضـمان مشـاركة عيـع أعالـاء هيةـة العليا باجلامعة. التدريس بالربنامج.
وضــع جــدول ام ـ لوضــع االليــات -رئيسـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة 1-2-1حتديــد موااــفات املخرجــات التعليميــة 2-1حتسني احملتوى القسم. والالوابي. العلمي لربنامج التاريخ كل مقـرر مبـا يتوافـق مـع التوجهـات العامليـة وض ــع مواا ــفات اهلوي ــة والتمييـ ـ -منسـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــقالقرن احلاد والعشرين وحاجة سوق العمل. والتأكد من مرونته اجلودة. 2-2-1اعتمـــاد هويـــة رريـــة ملخرجـــات برنـــامج لطالبات برنامج التاريخ. وقدرته على التكيف إنشـ ـ ـ ــاء ادارة التسـ ـ ـ ــويق قسـ ـ ـ ــم -رئيسـ ـ ـ ـ ـ ـ ــةالتاريخ. حم ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــور التاريخ. وتلبيته الحتياجات سوق 3-2-1اعتماد آليات قياس مناسبة للمخرجات. العمل التعلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــيم 4-2-1تطوير اليات التسويق ملهارات املخرجـات والتعلم. يوم املهنة و احملافل احمللية والدولية
مؤشر قياس األداء
-مدى جودة العمل التعليمي
تقي ــيم مواا ــفات اخل ــريج م ــنوجهة نظر اخلرجيني. تقي ــيم مواا ــفات اخل ــريج م ــنوجهـ ـ ـ ــة نظـ ـ ـ ــر اعالـ ـ ـ ــاء هيةـ ـ ـ ــة التدريس. تقي ــيم م ــدى تط ــابق مواا ــفاتاهلوي ــة والتمييـ ـ لطالب ــات قس ــم التاريخ. نس ـ ـ ــبة توجيي ـ ـ ــف اخلرجي ـ ـ ــاتبواسـ ـــطة ادارة التس ـ ــويق بقس ـ ــم التاريخ.
وقت التنفيذ النهاية البداية األسبوع السادس من الفصل الدراسي األول
األسبوع السادس من الفصل الدراسي الثاني
األسبوع األول من الفصل الدراسي الثاني
األسبوع الثالث عشر من الفصل الدراسي الثاني
3
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ 3-1تطوير اسرتاتيجيات التدريس ودمج التقنية مبا حيقق املخرجات جات اجلودة العالية
4-1وضع خطة تنفيذية لدافعية اإلجناا ومواضع الالـــــــــبي ومســـــــــتوى الطمــــــــــو للطالبــــــــــات وأعالاء هيةة التدريس
5-1إنشاء برامج دراسية ودبلومات تتوائم مع خطي التنمية
نسبة الدورات التدريبية املنفـذة مستمربواسطة واارة التعليم سنوياً. نسبة الدورات التدريبية املنفـذةبواسطة املنظمات العاملية سنوياً. تقي ـ ــيم ب ـ ــرامج تنمي ـ ــة ق ـ ــدراتالطالبـ ـ ــات التوااـ ـ ــل املع ـ ـــر واالجتماعي. نس ـ ــبة االعالـ ـ ــاء املسـ ـ ــتخدمنيلالسـ ـ ـ ـ ـ ــرتاتيجيات العامليـ ـ ـ ـ ـ ــة التعليم والتعلم.
1-3-1تـــوفري التـــدري ألعالـــاء هيةـــة التـــدريس -اس ـ ـ ــتقطا اخل ـ ـ ــرباء الرتبي ـ ـ ــة -رئيسـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة والتعل ـ ـ ـ ـ ــيم م ـ ـ ـ ـ ــن واارة التعل ـ ـ ـ ـ ــيم القسم على ممارسة أ اط متمي ة لطرق التدريس. رئيسـ ـ ـ ـ ـ ـ ــة 2-3-1دمــج االســرتاتيجيات التقنيــة العمليــة واملنظمات العاملية. وضـ ـ ــع ب ـ ـ ــرامج لتنميـ ـ ــة ق ـ ـ ــدرات حم ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــورالتعليمية التعلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــيم الطالب ـ ـ ـ ــات التواا ـ ـ ـ ــل املعـ ـ ـ ـــر 3-3-1رفع جودة تقييس املخرجات. والتعلم. واالجتماعي. وض ــع آلي ــة لتحفيــ أعال ــاء هية ــةالت ـ ـ ــدريس لت ـ ـ ــب االس ـ ـ ــرتاتيجيات العاملية التعليم والتعلم. تشكيل فريق التقييس. نش ـ ــر قاف ـ ــة التقي ـ ــيس قس ـ ــمالتاريخ. رئيسة ـام ـ ظ ن ـمن ـ ض ـ ي التحف ـة ـ ط خ 1-4-1انشــاء نظــام مطــور وخطــة لــدعم وحتفي ـ -وضــع نس ـ ـ ــبة الطالب ـ ـ ــات املقب ـ ـ ــوالت القسم يالمن مبا مدروس الطالبــــات واعالــــاء هيةــــة التــــدريس وشــــركاء علمي بالربامج التحفي ية. اللجنة حتفي ـ ـ ـ ـ ـ الطالبـ ـ ـ ـ ــات للعمليـ ـ ـ ـ ــةالعملية التعليمية. الطالبية نس ــبة اعال ــاء هية ــة الت ــدريس التعليميةت احملف ين للعملية التعليمية. حتفيـ ــ أعال ـ ــاء هية ـ ــة الت ـ ــدريسجلنة للعملية التعليمية. تقيــيم قــرق حتفي ـ الشــركاء هيةة أعالاء ـة ي الكل ـع م للعمل حتفي الشركاءادارة ومتوي ـ ـ ـ ـ ــل العملي ـ ـ ـ ـ ــة التدريس التعليمية. العملية ادارة ومتويل التعليمية بالكلية.
1-5-1إنشــــــاء برنــــــامج التــــــاريخ شــــــعبة اآل ــــــار والسياحة. 2-5-1تطوير برنامج الدكتوراه بقسم التاريخ. 3-5-1دراسة إنشاء دبلومات قسم التاريخ.
-
وضـ ــع خطـ ــة للشـ ــعبة اآل ـ ــار والسياحة. وض ــع خط ــة لتط ــوير برن ــامج الدراسات العليا بقسم التاريخ. التوااــل مــع األقســام العلمي ـة إلنشـ ـ ـ ــاء دبلومـ ـ ـ ــات قسـ ـ ـ ــم التاريخ.
رئيسةالقسم فريقالتطوير األكادميي بالقسم
وجود خطة معتمدة للربنامج. تق ـ ـ ـ ــارير مراجع ـ ـ ـ ــة اجله ـ ـ ـ ــاتاخلارجية. نسبة القبول بشعبة اآل ار. وج ـ ـ ـ ـ ــود الئح ـ ـ ـ ـ ــة لربن ـ ـ ـ ـ ــامجالدكتوراه.
األسبوع الثامن من الفصل الدراسي األول
األسبوع الثاني من الفصل الدراسي الثاني
مستمر
األسبوع الثاني عشر من الفصل الدراسي األول
األسبوع الرابع عشر من الفصل الدراسي الثاني
4
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ
اهلدف االسرتاتيجي الثاني :دعم البحث العلمي ضمن معايري نوعية عاملية املبادرات 2
املشاريع
آلية العمل
1-2رفــع كفـــاءة وفاعليـــة 1 -1-2توجيه البحث العلمي ملواءمة التوجهات -حتديث األولويات البحثية ملؤامة التوجهات الوقنية والعاملية. الوقنية والعاملية. البحث العلمي اجملالت -ت ويد األعالاء باجملالت العلمية 2-1-2نشر البحوث األكادميية عيع احملكمة واملصنفة العلمية احملكمة واملصنفة. التخصصات.
املسؤولية
نسبة االحباث املوجهة لتحقيقاالهداف الوقنية. اجملالت مستمر نسبة االحباث املنشورةاحملكمة عاملياً اجملالت نسبة االحباث املنشورةاملصنفة عاملياً.
رئيسةالقسم جلنةالبحث العلمي
تسهيل إجراءات االستقطا . 2-2تع يــــــــــ ـ التعــــــــــــاون 1 -2-2استقطا أساتذة اائرين ممي ين. والشـــــــــــــــراكة بـــــــــــــــني 2 -2-2تفعيل الشراكات البحثية بني -عقد لقاءات دورية بني األعالاء. رئيسة اعتماد مشروع انشاء مركاملؤسســـــــــــــات احملليـــــــــــــة التخصصات. القسم الدراسات اإلنسانية. 3-2-2انشاء مرك للدراسات االنسانية. واإلقليمية تسهيل إجراءات التعاون البحثي -رئيسة 4-2-2تع ي التعاون البحثي. القسم داخليا وخارجيا. جلنةالبحث العلمي
مؤشر قياس األداء
وقت التنفيذ البداية النهاية
-
نسبة األساتذة ال ائرين بالكلية. نسبة األحباث املشرتكة بنيمستمر التخصصات. نسبة االحباث الناجتة من التعاونالبحثي الداخلي. نسبة االحباث الناجتة من التعاونالبحثي اخلارجي.
مستمر
مستمر
5
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ وضع خطي تنفيذية لعقد 3-2إقامــــــــــــة أنشــــــــــــطة 1-3-2عقد املؤمترات الدولية املؤمترات واللقاءات العلمية. علميـــــــــة وحبثيـــــــــة جات 2-3-2عقد لقاءات علمية ختصصية أو وضع خطي تنفيذية لألنشطةمشرتكة جودة أكادميية عالية 3-3-2إقامة أنشطة قافية متمي ة على مستوى الثقافية املتمي ة . األقسام
تسهيل إجراءات حصول األعالاء 4-2تع يــــــ ـ اإلنتاجيــــــــة 1-4-2ايادة الطاقة اإلنتاجية البحثية. البحثيـــــة مـــــع التأكيـــــد 2-4-2تنفيـــذ حمتـــوى رقمـــي لألحبـــاث املنشـــورة على التفرغ العلمي. تسهيل إجراءات حالور الندواتكافة التخصصات. على مقاييس اجلودة واملؤمترات احمللية واإلقليمية 3-4-2اعتمـــــاد جـــــائ ة كليـــــة اآلدا للتميـــ ـ والدولية. البحث العلمي. إنشاء افحة خااة بعالو هيةةالتدريس.
رئيسةالقسم رئيسةالقسم جلنةالبحث العلمي رئيسةالقسم جلنةالبحث العلمي
نسبة املؤمترات الدولية املنفذة مناخلطة. نسبة اللقاءات العلمية التخصصية.نسبة اللقاءات العلمية املشرتكة. نسبة االنشطة الثقافية املتمي ة املنفذةباألقسام.
مستمر
نسبة األعالاء احلاالني على التفرغالعلمي بالكلية. نسبة األعالاء الذين حالروا مؤمترات األسبوعالعاشر حملية. من نسبة األعالاء الذين حالروا مؤمتراتالفصل اقليمية. نسبة األعالاء الذين حالروا مؤمترات الدراسياألول عاملية.
مستمر
األسبوع اخلامس من الفصل الدراسي الثاني
6
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ
اهلدف االسرتاتيجي الثالث:خدمة اجملتمع مبهنية وضمن شراكة تكاملية املبادرات 3
املشاريع
آلية العمل
1-3تع يــــــــــــــــــ ـ دور 1-1-3تع ي األنشطة املنهجيـة والالمنهجيـة قسـم -حص ــر األنش ــطة اجملتمعي ــة وإدراجه ــا التاريخ. برنـــــامج التـــــاريخ بنك املسؤولية اجملتمعية. 2-1-3تقديم خدمات جمتمعية تتناس مع برنامج اخلدمة اجملتمعية. وضـ ـ ــع خطـ ـ ــة املشـ ـ ــاركة النـ ـ ــدواتالتاريخ العلميـ ـ ـ ـ ــة والثقافيـ ـ ـ ـ ــة التخصصـ ـ ـ ـ ــية 3-1-3حصر األنشطة اجملتمعية بقسم التاريخ للمجتمع 4-1-3إعــــداد دراســـــات تارخييـــــة وحالـــــارية تتنـــــاول تـــــاريخ املنطقـــــة الشـــــرقية بشـــــكل خـــــا واململكـــــة -مشاركة القسم فريق العمل اخلـا واخلليج العربي بشكل عام بإادار دليل اخلدمة اجملتمعية. 5-1-3تشجيع التطوع امله نشر الوعي التارخيي. 2-3عقــــد شــــراكات 1 -2-3تع يــــــ ـ دور اللجــــــــان االستشــــــــارية لقســــــــم -عقـ ـ ـــد لق ـ ـ ــاءات فصـ ـ ـــلية م ـ ـ ــع اللج ـ ـ ــان مــــــــــــــع اجلهــــــــــــــات التاريخ. االستشارية. ـات ـ احتياجــــــ ـد ـ لتحديــــــ ـتبيانات ـ اســــــ ـميم ـ تصــــــ اجملتمعيـــــــــــــــــــة جات 2-2-3 دعـ ــوة أاـ ــحا املصـ ــلحة حلالـ ــور ور. اجملتمع عمل وبرامج تدريبية بالكلية العالقة. 3-2-3إشــــــــرات املؤسســــــــات اجملتمعيــــــــة اختــــــــاج تصـ ــميم اسـ ــتبيانات لتحديـ ــد احتياجـ ــاتالقرار اجملتمع تقـ ـ ــديم ور عمـ ـ ــل وبـ ـ ــرامج تدريبيـ ـ ــةألاحا املصلحة حتليــل االســتبيانات وتفعيــل مــا ورد فيهــامن احتياجات
وقت التنفيذ البداية النهاية
املسؤولية
مؤشر قياس األداء
منسق وفريقمعيار املشاركة اجملتمعية
نس ـ ــبة األنش ـ ــطة املنهجي ـ ــةوالالمنهجية. األسبوع معدل املشاركة الندوات .األسبوع وج ـ ــود دلي ـ ــل منش ـ ــور عل ـ ــى الثامن الثاني عشرمن الفصل من موقع اجلامعة. الدراسي نس ـ ــبة املتطوع ـ ــات قس ـ ــم الفصلاألول الدراسي التاريخ. األول
أعالاء اللجاناالستشارية
معـ ـ ـ ــدل جلسـ ـ ـ ــات اللجـ ـ ـ ــاناالستشارية. نس احتياجات اجملتمع من األسبوعالتاسع الور التدريبية. مدى استفادة أاحااملصلحة مـن الـربامج والـور التدريبية. معدل االجتماعات الفصلية مع اللجان االستشارية.
قالباتالربنامج
منسق وفريقمعيار املشاركة اجملتمعية
األسبوع احلاد عشر
7
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ 3-3تنفيــــذ مشــــاريع 1-4-3تفعيل مبادرة (الة اإلنسانية) تنمويــــــة مســــــتدامة 2-4-3تفعيل مبادرة (سفراء املعرفة)
وضــع خطــي تنفيذيــة لتفعيــل املبــادراتاجملتمعي ــة التنموي ــة (ا ــلة اإلنس ــانيةت سفراء املعرفة).
منسق وفريقمعيار املشاركة اجملتمعية
4-3حتفيـــ ـ أعالـــــاء 1-5-3إعداد خطة تنفيذية تشمل مشاريع وبرامج هيةـــــــــة التـــــــــدريس جمتمعية جاجبة لألعالاء واإلداريات والطالبات. جائ ة للمشـــــــــــــــــــــــــــاركة 2-5-3حتفي األعالاء على املشاركة كلية اآلدا للتمي خدمة اجملتمع. اجملتمعية. 3-5-3توعية أعالاء هيةة التدريس والطلبة بأهمية دورهم خدمة اجملتمع.
تشـ ــجيع أعالـ ــاء هيةـ ــة التـ ــدريس علـ ــىتقديم برامج جمتمعية جات جدوى وضع آلية للتواال الفعـال بـني منسـوبيالكلية وجهات اجملتمع إعداد برامج توعوية خلدمة اجملتمع مـنقبل منسوبي الكلية
رئيسة القسممنسقة جلنةاجلودة
خلدمــــــــة اجملتمــــــــع احمللي.
مدى استفادة املعنيني مناملبادرات الة اإلنسانيةت سفراء املعرفة) عدد املشاريع التنموية اليتيتم تنفيذها خالل عام.
األسبوع العاشر من الفصل الدراسي األول
نسبة أعالاء هيةـة التـدريسواإلداري ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــات والطالب ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــات املشـ ــاركات بـ ــرامج خدمـ ــة مستمر اجملتمع نت ـ ـ ــائج اس ـ ـ ــتبيان ال ـ ـ ــربامجالتوعوية ملنسوبي الكلية نســبة الــرامج التوعويــة الــيتمت تنفيذها
األسبوع اخلامس من الفصل الدراسي الثاني
مستمر
8
الخطة التنفيذية لقسم التاريخ
اهلدف االسرتاتيجي الرابع :تنويع مصادر التمويل والدعم املالي املبادرات 4
املشاريع
1-4توســيع االرتبــاط 1-2-4مشروع (م لكم)
باخلرجيني.
3-4إنشاء وحدة االستشارات والتحكيم.
1-1-4مشروع وحدة االستشارات والتحكيم
آلية العمل
املسؤولية
التوااــل مــع اخلــرجيني مــن خــالل وســائل التواال واملناسبات املختلفة للكلية
وحدة اخلرجيني بالربنامج
حتديد جماالت الدراسات -التسويق ألعالاء هيةة التدريس
رئيسة قسم التاريخ
مؤشر قياس األداء
وقت التنفيذ النهاية البداية
حتديـ ــد قيمـ ــة الـ ــدعماملسـ ـ ـ ـ ـ ـ ــتهدف مـ ـ ـ ـ ـ ـ ــن مستمر اخلرجيات قي ـ ــاس املتحق ـ ــق م ـ ــنالدعم املستهدف
عـ ـ ـ ـ ـ ــدد جمـ ـ ـ ـ ـ ــاالتاالستش ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــارات والتحكـ ـ ــيم املتاحـ ـ ــة مستمر بالوحدة نس ـ ـ ـ ـ ـ ــبة جم ـ ـ ـ ـ ـ ــاالتاالستشــارات والتحكــيم الفاعلة بالوحدة مع ـ ـ ــدل االستش ـ ـ ــاراتوالتحك ــيم لك ــل عال ــو خالل السنة الدراسية
مستمر
مستمر
9