!
3
مقدمة
الفهرس ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الموضوع
ﻣﻘﺪﻣﺔ ﺗﺮﺣﻴﺒﻴﺔ ﺗﻌﺮﻳﻔﺎت ﻋﺎﻣﺔ اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﺪوﻟﺔ اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺤﺎﴐة اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﺪراﺳﺔ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﻜﻠﻴﺎت واﻟﻌامدات واﳌﺮاﻛﺰ اﳌﺴﺎﻧﺪة اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻜﻠﻴﺔ اﻵداب اﻟﺮؤﻳﺔ واﻟﺮﺳﺎﻟﺔ واﻷﻫﺪاف ﻟﻜﻠﻴﺔ اﻵداب . ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﻜﻠﻴﺔ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺣﻘﻮق وواﺟﺒﺎت ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ واﻟﺪور اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻣﻴﺜﺎق ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻮاﺋﺢ وإﺟﺮاءات ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ) اﻟﺴﻌﻮدي ( ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ) اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ( ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﳌﺘﻜﺮرة وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﺮاﺟﻊ
4
الصفحة
6 8 8 12 16 17 18 22 23 24 25 26 28 29 31 32 33 33 35 38 44 48 49
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
5
الفهرس
مقدمة ترحيبية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ﻧﺘﺴﻌﻰ ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب إﱃ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺘﻬﺎ ورﺳﺎﻟﺘﻬﺎ ،واﻟﻮﺻﻮل إﱃ ﻣﻜﺎﻧﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻣﺮﻣﻮﻗﺔ ﺑني ﻧﻈﺮاﺋﻬﺎ ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺎ ﺗﺆدﻳﻪ ﻣﻦ وﻇﺎﺋﻒ وأدوار ﺑﺄﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻦ اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ واﻟﺠﻮدة ،ﻣﻌﺘﻤﺪة ﰲ ذﻟﻚ ﻋﲆ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺪﻋﺎﺋﻢ ،ﻟﻌﻞ ﻣﻦ أﻫﻤﻬﺎ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﺪى ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﲆ اﻻﺿﻄﻼع مبﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ وﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﺼﻮرة اﳌﺜﲆ. وﻣﻊ ﺗﻌﺪد اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ وﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻪ ،ازدادت اﳌﻬﺎم واﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت اﳌﻠﻘﺎة ﻋﲆ ﻋﺎﺗﻖ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وارﺗﺒﻄﺖ ﺑﺄدوار أﻛرث ﺗﻌﻘﻴﺪًا وأﺷﺪ ﺻﻌﻮﺑﺔ ،ﻣام ﻳﺴﺘﻠﺰم ﺗﻮﻓري اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ واﻟﻈﺮوف اﳌﻼمئﺔ ﻟﺘﻤﻜني ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻣﻦ اﻟﻘﻴﺎم مبﻬﺎﻣﻪ وأدواره ﻋﲆ اﻟﻮﺟﻪ اﻷﻣﺜﻞ. وﻳﻘﺪم ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ،ﻣﻊ ﺗﺤﺪﻳﺪ واﺟﺒﺎت ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﺣﻘﻮﻗﻪ ،وأﻫﻢ ﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﻌﻀﻮ ﻣﻦ إﻣﻜﺎﻧﺎت وﻣﺰاﻳﺎ؛ ﻟﺘﻤﻜﻨﻪ ﻣﻦ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺑﻨﺎء ﺳﻤﻌﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ وﺗﻮﺟﻬﻬﺎ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻤﻴﺰ واﻟﺮﻳﺎدة... ﻋﻤﻴﺪة ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب اﻣرية ﺑﻨﺖ أﺣﻤﺪ اﻟﺠﻌﻔﺮي
6
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
7
تعريفات عامة | التعريف بالدولة
التعريف بالدولة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أوال | الموقع والمساحة والمناخ ً
ﺗﻘﻊ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﰲ أﻗﴡ اﻟﺠﻨﻮب اﻟﻐﺮيب ﻣﻦ ﻗﺎرة آﺳﻴﺎ ﺣﻴﺚ ﻳﺤﺪﻫﺎ ﻏﺮﺑﺎً اﻟﺒﺤﺮ اﻷﺣﻤﺮ ،وﴍﻗﺎً اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب واﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﺘﺤﺪة وﻗﻄﺮ ،وﺷامﻻً اﻟﻜﻮﻳﺖ واﻟﻌﺮاق واﻷردن ،وﺟﻨﻮﺑﺎً اﻟﻴﻤﻦ وﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋامن .ﺗﺸﻐﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ أرﺑﻊ أﺧامس ﺷﺒﻪ ﺟﺰﻳﺮة اﻟﻌﺮب مبﺴﺎﺣﺔ ﺗﻘﺪر ﺑﺄﻛرث ﻣﻦ 2.250.000ﻛﻴﻠﻮﻣﱰ ﻣﺮﺑﻊ .ﻳﺨﺘﻠﻒ ﻣﻨﺎخ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻷﺧﺮى ﻻﺧﺘﻼف ﺗﻀﺎرﻳﺴﻬﺎ وﻫﻲ ﺗﻘﻊ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛري اﳌﺮﺗﻔﻊ اﻟﺠﻮي اﳌﺪاري ،وﻣﻨﺎﺧﻬﺎ ﻗﺎري ﺣﺎر ﺻﻴﻔﺎً ﺑﺎرد ﺷﺘﺎء وأﻣﻄﺎرﻫﺎ ﺷﺘﻮﻳﺔ وﻳﻌﺘﺪل اﳌﻨﺎخ ﻋﲆ اﳌﺮﺗﻔﻌﺎت اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ واﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ،أﻣﺎ اﳌﻨﺎﻃﻖ اﻟﻮﺳﻄﻰ ﻓﺼﻴﻔﻬﺎ ﺣﺎر وﺟﺎف وﺷﺘﺎؤﻫﺎ ﺑﺎرد وﺟﺎف وﻋﲆ اﻟﺴﻮاﺣﻞ ﺗﺮﺗﻔﻊ درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة واﻟﺮﻃﻮﺑﺔ وﺗﺴﻘﻂ اﻷﻣﻄﺎر ﰲ ﻓﺼﻞ اﻟﺸﺘﺎء واﻟﺮﺑﻴﻊ وﻫﻲ أﻣﻄﺎر ﺷﺤﻴﺤﺔ ﻋﲆ ﻣﻌﻈﻢ ﻣﻨﺎﻃﻖ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﺎ ﻋﺪا اﳌﺮﺗﻔﻌﺎت اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻓﺄﻣﻄﺎرﻫﺎ ﻣﻮﺳﻤﻴﺔ ﺻﻴﻔﻴﺔ أﻛرث ﻏﺰارة ﻣﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﳌﻨﺎﻃﻖ .أﻣﺎ اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻓﱰﺗﻔﻊ ﻋﲆ اﻟﺴﻮاﺣﻞ واﳌﺮﺗﻔﻌﺎت اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﰲ ﻣﻌﻈﻢ أﻳﺎم اﻟﺴﻨﺔ وﺗﻘﻞ ﻛﻠام اﺗﺠﻬﻨﺎ إﱃ اﻟﺪاﺧﻞ. ثانيا | الجغرافيا الطبيعية
متﺜﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﻘﺴﻢ اﻷﻛﱪ ﻣﻦ ﺷﺒﻪ اﻟﺠﺰﻳﺮة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ،وﺗﺘﺄﻟﻒ ﻣﻦ ﺳﻬﻮل ﺿﻴﻘﺔ ﻋﲆ ﺳﺎﺣﻞ اﻟﺒﺤﺮ اﻷﺣﻤﺮ )ﺳﻬﻮل ﺗﻬﺎﻣﺔ(، ﺗﻠﻴﻬﺎ ،ﻧﺤﻮ اﻟﴩق ،ﺳﻼﺳﻞ ﺟﺒﻠﻴﺔ متﺘﺪ ﻋﲆ ﻃﻮل اﻟﺒﻼد )ﺟﺒﺎل اﻟﺤﺠﺎز وﻋﺴري وﻳﺘﻌﺪى أﻗﴡ ارﺗﻔﺎع ﻟﻬﺎ 2000م( ،ﺛﻢ ﺻﺤﺎري وﻫﻀﺎب ﺻﺨﺮﻳﺔ ﰲ اﻟﻮﺳﻂ ) 90%ﻣﻦ اﳌﺴﺎﺣﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ( ،أﻛﱪﻫﺎ ﺻﺤﺮاء اﻟﻨﻔﻮد ﰲ اﻟﺸامل واﻟﺮﺑﻊ اﻟﺨﺎﱄ ﰲ اﻟﺠﻨﻮب .أﻣﺎ ﰲ اﻟﴩق ،وﻋﲆ ﻃﻮل ﺳﺎﺣﻞ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب ،ﻓﺘﻤﺘﺪ ﺳﻬﻮل ﺳﺎﺣﻠﻴﺔ واﺳﻌﺔ. ً ثالثا | النظام األساسي للحكم
دﺳﺘﻮر اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻫﻮ اﻟﻘﺮآن اﻟﻜﺮﻳﻢ واﻟﺴﻨﺔ اﻟﻨﺒﻮﻳﺔ اﻟﴩﻳﻔﺔ ،وﺟﻤﻴﻊ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﴩﻳﻌﻴﺔ ﻟﻬﺎ ﻣﺴﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻫﺬﻳﻦ اﳌﺼﺪرﻳﻦ. وﻧﻈﺎم اﻟﺤﻜﻢ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻫﻮ اﻟﻨﻈﺎم اﳌﻠيك ،وﻳﺸﻜﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ﻣﻊ اﳌﻠﻚ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﺘﴩﻳﻌﻴﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ،وﻳﺘﻮﱃ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى إﺑﺪاء اﻟﺮأي ﰲ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺎل إﻟﻴﻪ ﻣﻦ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء. رابعا | اليوم الوطني للمملكة
ﺗﺤﺘﻔﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺑﻴﻮﻣﻬﺎ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﰲ اﻟﻴﻮم اﻷول ﻣﻦ اﳌﻴﺰان اﳌﻮاﻓﻖ 23ﺳﺒﺘﻤﱪ )أﻳﻠﻮل( ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم وذﻟﻚ ﺗﺨﻠﻴﺪا ً ﻟﺬﻛﺮى ﺗﻮﺣﻴﺪ اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻋﲆ ﻳﺪ ﺟﻼﻟﺔ اﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ ﺑﻦ ﻋﺒﺪاﻟﺮﺣﻤﻦ آل ﺳﻌﻮد رﺣﻤﻪ اﻟﻠﻪ اﻟﺬي أﻋﻠﻦ ﻗﻴﺎم اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻋﺎم 1351ﻫـ1932/م.
8
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
خامسا | العطالت الرسمية
اﻟﻌﻄﻼت اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻛﺎﻵيت: ﻋﻄﻠﺔ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻷﺳﺒﻮع :اﻟﺠﻤﻌﺔ واﻟﺴﺒﺖ. ﻋﻄﻠﺔ ﻋﻴﺪ اﻟﻔﻄﺮ. ﻋﻄﻠﺔ ﻋﻴﺪ اﻷﺿﺤﻰ. اﻟﻴﻮم اﻟﻮﻃﻨﻲ 23ﺳﺒﺘﻤﱪ. ً سادسا | العملة
اﻟﻮﺣﺪة اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻌﻤﻠﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻫﻲ اﻟﺮﻳﺎل اﻟﺴﻌﻮدي وﻫﻮ ﻣﻐﻄﻰ ﺑﺎﻟﺬﻫﺐ وﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﺤﻮﻳﻞ إﱃ اﻟﻌﻤﻼت اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ وﻳﺴﺎوي 100ﻫﻠﻠﺔ وﻓﺌﺎت اﻟﻌﻤﻠﺔ ﻫﻲ: اﻟﻮرﻗﻴﺔ :اﻟﺮﻳﺎل ،ﺧﻤﺴﺔ رﻳﺎﻻت ،ﻋﴩة رﻳﺎﻻت ،اﻟﻌﴩون رﻳﺎﻻ ،اﻟﺨﻤﺴﻮن رﻳﺎﻻ ،اﳌﺎﺋﺔ رﻳﺎل ،واﳌﺎﺋﺘﺎ رﻳﺎل ،واﻟﺨﻤﺴامﺋﺔ رﻳﺎل. اﳌﻌﺪﻧﻴﺔ :اﻟﺮﻳﺎل ،اﻟﺨﻤﺴﻮن ﻫﻠﻠﺔ ،اﻟﺨﻤﺲ واﻟﻌﴩون ﻫﻠﻠﻪ ،اﻟﻌﴩ ﻫﻠﻼت ،واﻟﺨﻤﺲ ﻫﻠﻼت. وﻳﻌﺎدل اﻟﺪوﻻر اﻷﻣﺮﻳيك 3.75رﻳﺎل )ﺛﻼﺛﺔ رﻳﺎﻻت وﺧﻤﺴﺎً وﺳﺒﻌني ﻫﻠﻠﺔ( وﻫﻮ ﺳﻌﺮ ﴏف ﻣﺜﺒﺖ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﻨﻘﺪ اﻟﻌﺮيب اﻟﺴﻌﻮدي. وﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﴩاء ﻳﺘﻢ اﻟﺪﻓﻊ ﺑﺜﻼث ﻃﺮق: ﻃﺮﻳﻘﺔ اﻟﺪﻓﻊ اﻟﻨﻘﺪي؛ وﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ذﻟﻚ وزﻋﺖ اﻟﺒﻨﻮك ﻧﻘﺎط اﻟﴫف اﻵﱄ ﰲ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻗﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ واﻷﺳﻮاق واﳌﺠﻤﻌﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ. اﻟﺪﻓﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺑﻄﺎﻗﺎت اﻻﺋﺘامن ،وﻫﻲ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﺗﺘﻔﺮد ﺑﻬﺎ اﳌﺠﻤﻌﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻜﺒرية ،ﻓﻀﻼ ﻋﻦ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﳌﻄﺎﻋﻢ واﻟﻔﻨﺎدق. اﻟﺪﻓﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺸﻴﻜﺎت ،وﻫﻲ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ اﻻﺳﺘﻌامل ﻻ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻟﺒﺎﻋﺔ اﳌﺤﻠﻴﻮن. سابعا | التقويم
ﺗﻌﺘﻤﺪ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﰲ ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻋﲆ اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ اﻟﻬﺠﺮي اﳌﺴﺘﻨﺪ إﱃ ﻫﺠﺮة اﻟﺮﺳﻮل ﺻﲆ اﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻪ وﺳﻠﻢ ﻣﻦ ﻣﻜﺔ اﳌﻜﺮﻣﺔ إﱃ اﳌﺪﻳﻨﺔ اﳌﻨﻮرة ,واﻟﺴﻨﺔ اﻟﻬﺠﺮﻳﺔ اﻟﻘﻤﺮﻳﺔ ) (354ﻳﻮﻣﺎً ﻣﻘﺴﻤﺔ إﱃ أﺛﻨﻰ ﻋﴩ ﺷﻬﺮا ً ﻗﻤﺮﻳﺎً. ً ثامنا | الحاالت الطارئة
• • •
اﻟﺪورﻳﺎت999 : اﻟﻬﻼل اﻷﺣﻤﺮ997 : اﻟﺪﻓﺎع اﳌﺪين998 :
9
تعريفات عامة | التعريف بالدولة
تاسعا | النقل والمواصالت
متﺘﻠﻚ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ أﻛﱪ ﺷﺒﻜﺔ ﻟﻠﻄﺮق ﺑﺎﻟﴩق اﻷوﺳﻂ إذ ﺗﺘﻨﻮع ﻣﺎ ﺑني اﻟﻄﺮق اﻟﱪﻳﺔ واﻟﺠﻮﻳﺔ واﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ﻓﻤﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ اﻟﻄﺮق اﻟﱪﻳﺔ ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺘﻨﻮع وﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ إﱃ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻛام ﻳﻮﺟﺪ ﺳﻜﺔ ﺣﺪﻳﺪ ﺗﺮﺑﻂ ﻣﺎ ﺑني ﻣﺪﻳﻨﺘﻲ اﻟﺪﻣﺎم ﺑﺎﻟﺮﻳﺎض ﻣﺮورا ً ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء وﺑﻘﻴﻖ ،أﻣﺎ اﻟﻄﺮق اﳌﺴﻔﻠﺘﺔ ﻓﺘﻤﺘﺪ ﻣﺴﺎﻓﺎت ﺷﺎﺳﻌﺔ وﻟﻌﻞ ﻣﻦ أﻫﻤﻬﺎ: • ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺮﻳﺎض اﻟﴪﻳﻊ ﺑﻄﻮل 375ﻛﻢ .وﻃﺮﻳﻖ اﻟﺮﻳﺎض اﻟﺤﺠﺎز اﻟﴪﻳﻊ )ميﺮ مبﻜﺔ اﳌﻜﺮﻣﺔ وﺑﻌﺪه 1000ﻛﻢ(. • ﺟﴪ اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ ﻗﺪوﻣﺎً إﱃ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺨﱪ ﻣﻦ ﻣﻤﻠﻜﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ. • ﻣﻨﻔﺬ اﻟﺨﻔﺠﻲ ﻗﺪوﻣﺎً إﱃ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺨﻔﺠﻲ ﻣﻦ دوﻟﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ. • ﻣﻨﻔﺬ ﺳﻠﻮى ﻗﺪوﻣﺎً إﱃ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻷﺣﺴﺎء ﻣﻦ دوﻟﺔ ﻗﻄﺮ. • ﻣﻨﺬ اﻟﺒﻄﺤﺎء ﻗﺪوﻣﺎً إﱃ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻷﺣﺴﺎء ﻣﻦ دوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﺘﺤﺪة. • ﺳﻜﺔ اﻟﺤﺪﻳﺪ اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻂ اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ اﻟﺮﻳﺎض مبﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم. وﻛﺬﻟﻚ اﻟﻄﺮق اﻟﺘﻲ متﺘﺪ إﱃ ﺷامل اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺟﻨﻮﺑﻬﺎ وﳌﺴﺎﻓﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ وﻛﻠﻬﺎ ﻣﻌﺒﺪة ﺗﺮﺑﻂ ﺑني اﳌﺪن اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ .ﻫﺬا وﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﻄﺎرات واﳌﻮاﻧﺊ .ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ ارﺗﺒﺎط اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ ﺑﺸﺒﻜﺔ ﻃﺮق ﺑﺮﻳﺔ ﻣﻊ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻨﺎﻃﻖ. ً عاشرا | التعليم
ﻳﻨﻘﺴﻢ ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ إﱃ ﺧﻤﺲ ﻣﺮاﺣﻞ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ أﺳﺎﺳﻴﺔ .وﺗﺰﺧﺮ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ مبﺮاﺣﻠﻬﺎ اﻟﺨﻤﺲ. وﻳﻘﺪم اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺠﺎﻧﺎً ﻟﺠﻤﻴﻊ اﳌﻮاﻃﻨني واﳌﻘﻴﻤني ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﺪارس اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ .ﻛام ﻳﻮﺟﺪ ﻣﺪارس ﺧﺎﺻﺔ أﻫﻠﻴﺔ ،وﺗﻢ إدﺧﺎل ﺑﻌﺾ اﳌﻨﺎﻫﺞ ﻣﺜﻞ اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ واﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﱄ ﻋﲆ اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻻﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ. ﻛام ﻳﻮﺟﺪ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻛﺬﻟﻚ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺪارس اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺪرﻳﺲ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻨﺎﻫﺞ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ. ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ:
دور الحضانة ورياض األطفال
ﺗﻌﺘﱪ دور اﻟﺤﻀﺎﻧﺔ ورﻳﺎض اﻷﻃﻔﺎل اﻷوﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﱰﺑﻴﺔ اﳌﻬﻤﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﻟﺮﻗﻲ ﰲ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻄﻔﻮﻟﺔ وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﺎ ،وﻫﻲ ﺗﻬﻴﺊ ﺑﺎﻟﺘﻨﺸﺌﺔ اﻟﺼﺎﻟﺤﺔ اﳌﺒﻜﺮة اﻟﻄﻔﻞ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل أدوار اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻋﲆ أﺳﺎس ﺳﻠﻴﻢ ،وﺗﺴﺘﻬﺪف ﻫﺬه اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ دون اﻟﺴﺖ ﺳﻨﻮات.
المرحلة االبتدائية
اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻻﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ ﻫﻲ اﻟﻘﺎﻋﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ إﻋﺪاد اﻟﻨﺎﺷﺌني ﻟﻠﻤﺮاﺣﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ وﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ ﺑﺄﺳﺎﺳﻴﺎت اﻟﻌﻘﻴﺪة اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ،واﻻﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ،واﻟﺨﱪات واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت واﳌﻬﺎرات .وﻣﺪة ﻫﺬه اﳌﺮﺣﻠﺔ ﺳﺖ ﺳﻨﻮات ،ﻳﺒﺪأ اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ اﻟﺴﺎدﺳﺔ.
المرحلة المتوسطة
اﳌﺮﺣﻠﺔ اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻋﺎﻣﺔ ،ﻏﺎﻳﺘﻬﺎ ﺗﺮﺑﻴﺔ اﻟﻨﺎﺷﺊ ﺗﺮﺑﻴﺔ إﺳﻼﻣﻴﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻌﻘﻴﺪﺗﻪ وﻋﻘﻠﻪ وﺟﺴﻤﻪ وﺧﻠﻘﻪ ،ﻳﺮاﻋﻰ ﻓﻴﻬﺎ منﻮ ُه وﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻌﻤﺮ اﻟﺬي ميﺮ ﺑﻪ ،وﻫﻲ ﺗﺸﺎرك ﻏريﻫﺎ ﰲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ،وﻣﺪة ﻫﺬه اﳌﺮﺣﻠﺔ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻳﻨﺘﻘﻞ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﻌﺪ اﺟﺘﻴﺎز اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻻﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ. 10
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
المرحلة الثانوية
ﻧﻈﺮا ً ﻷﻫﻤﻴﺔ اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎم وﻣﺎ ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ ﻫﺬه اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ إﻋﺪاد اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺮﻛﺰ ﳌﻮاﺟﻬﺔ اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ،ﺣﻴﺚ ﻳﻔﱰض أن ﻳﺘﺨﺮج اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﻦ ﻫﺬه ﻣﺰود ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ واﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻤﻲ ﺷﺨﺼﻴﺘﻪ وﺗﻄﻮر ﻣﻬﺎراﺗﻪ ﳌﻮاﻛﺒﺔ ﺗﻄﻮرات اﻟﺤﻴﺎة وﺑﻨﺎء ﻣﻦ ﻫﺬا اﳌﻨﻄﻠﻖ وﺗﺤﻘﻴﻖ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎت اﻟﻌﴫ ﻃﺒﻖ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﰲ ﻫﺬه اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﺪراﺳﻴﺔ . وﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎم ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ،ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻜﻢ زﻳﺎرة ﻣﻮﻗﻊ وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ. www.moe.gov.sa : ﻋﻠامً أن اﻟﺪراﺳﺔ ﰲ اﳌﺪارس اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ.
التعليم الجامعي
اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻫﻮ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﺨﺼﺺ اﻟﻌﻤﲇ ﰲ ﻛﺎﻓﺔ أﻧﻮاﻋﻪ وﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺗﻪ ،وﻳﻘﻮم ﻋﲆ رﻋﺎﻳﺔ ذوي اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻨﺒﻮغ ،وﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻮاﻫﺒﻬﻢ ،وﺳﺪا ً ﻟﺤﺎﺟﺎت اﳌﺠﺘﻤﻊ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺣﺎﴐه وﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻪ ،مبﺎ ﻳﺴﺎﻳﺮ اﻟﺘﻄﻮر اﳌﻔﻴﺪ اﻟﺬي ﻳﺤﻘﻖ أﻫﺪاف اﻷﻣﺔ وﻏﺎﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟﻨﺒﻴﻠﺔ. وﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ،ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻜﻢ زﻳﺎرة ﻣﻮﻗﻊ وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄwww.mohe.gov.sa : الحادي عشر | علم المملكة
ﻋﻠﻢ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻣﺴﺘﻄﻴﻞ اﻟﺸﻜﻞ ﻋﺮﺿﻪ ﻳﺴﺎوي ﺛﻠﺜﻲ ﻃﻮﻟﻪ ،أرﺿﻴﺘﻪ ﺧﴬاء وﺗﺘﻮﺳﻄﻪ اﻟﺸﻬﺎدة )ﻻ إﻟﻪ إﻻ اﻟﻠﻪ ﻣﺤﻤﺪ رﺳﻮل اﻟﻠﻪ( ﺑﺨﻂ اﻟﺜﻠﺚ وﺗﺤﺘﻬﺎ ﺳﻴﻒ ﻋﺮيب ﺗﺘﺠﻪ ﻗﺒﻀﺘﻪ ﻧﺤﻮ ﺳﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻠﻢ ﻣﺮﺳﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﻠﻮن اﻷﺑﻴﺾ ،وﻻ ﻳﺠﻮز ﺗﻨﻜﻴﺴﻪ أو ﻣﻼﻣﺴﺘﻪ اﻷرض أو وﺿﻌﻪ ﻋﲆ ﻇﻬﻮر اﳌﻘﺎﻋﺪ وذﻟﻚ اﺣﱰاﻣﺎً ﻟﻠﺸﻬﺎدة اﳌﻜﺘﻮﺑﺔ ﻋﻠﻴﻪ. الثاني عشر | شعار المملكة
ﻳﺘﺄﻟﻒ ﺷﻌﺎر اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻣﻦ ﺳﻴﻔني ﻋﺮﺑﻴني وﻣﻨﺤﻨﻴني ﻣﺘﻘﺎﻃﻌني ﺗﻌﻠﻮﻫام ﻧﺨﻠﺔ ،وﻳﺮﻣﺰ اﻟﺴﻴﻔﺎن ﻟﻠﻘﻮة واﳌﻨﻌﺔ واﻟﺘﻀﺤﻴﺔ أﻣﺎ اﻟﻨﺨﻠﺔ ﻓﱰﻣﺰ ﻟﻠﺤﻴﻮﻳﺔ واﻟﻨامء واﻟﺮﺧﺎء. الثالث عشر | أهم المدن بالمملكة
اﻟﺮﻳﺎض) :اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ( ﻏﺮب ﺳﺎﺣﻞ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب 350ﻛﻢ. ﻣﻜﺔ اﳌﻜﺮﻣﺔ :أﻗﺪس ﺑﻘﺎع اﻷرض ﻋﻨﺪ اﳌﺴﻠﻤني وﻗﺒﻠﺘﻬﻢ وﻣﻬﻮى أﻓﺌﺪﺗﻬﻢ. اﳌﺪﻳﻨﺔ اﻟﻨﺒﻮﻳﺔ :ﺛﺎين أﻗﺪس ﺑﻘﺎع اﻷرض ﻋﻨﺪ اﳌﺴﻠﻤني. ﺟﺪة :اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ،ﻣﻴﻨﺎء ﻫﺎم واﻟﺒﻮاﺑﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻟﻠﺤﺠﺎج ﻋﲆ ﺳﺎﺣﻞ اﻟﺒﺤﺮ اﻷﺣﻤﺮ. اﻟﺪﻣﺎم :ﻋﺎﺻﻤﺔ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ واﳌﻴﻨﺎء اﻟﺮﺋﻴﴘ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻋﲆ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب.
11
تعريفات عامة | التعريف بحاضرة الدمام
التعريف بحاضرة الدمام ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اﻟﺪﻣﺎم )ﻣﺪﻳﻨﺔ( ﺳﻌﻮدﻳﺔ ﺗﻘﻊ ﻋﲆ ﺳﺎﺣﻞ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب وﻫﻲ ﻋﺎﺻﻤﺔ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ وأﻫﻢ ﻣﺪﻧﻬﺎ اﻟﻜﺒرية؛ ﻓﻬﻲ اﳌﻴﻨﺎء اﻟﺮﺋﻴﴘ ﰲ اﳌﻨﻄﻘﺔ ﻧﻈﺮا ً ﻷﻫﻤﻴﺔ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ ﻋﲆ ﺛﻼث ﺟﻬﺎت ﻣﻦ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب وﻣﻦ اﻟﺸامل واﻟﴩق واﻟﺠﻨﻮب .وﺗﻌﺘﱪ ﻣﺮﻛﺰا ً ﺳﻜﻨﻴﺎً وﺗﺠﺎرﻳﺎً وﺗﻀﻢ اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﺪواﺋﺮ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ. وﻗﺪ ﻋﺮﻓﺖ »اﻟﺪﻣﺎم« ﺑﻬﺬا اﻻﺳﻢ ﻧﺴﺒﺔ إﱃ ﺻﻮت اﻟﺪﻣﺪﻣﺔ )ﻗﺮع اﻟﻄﺒﻮل( اﻟﺘﻲ ﻛﺜريا ﻣﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻘﺮع ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺴﻜﺎن اﳌﺤﻠﻴني ﰲ ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ اﳌﺒﻜﺮ ﰲ ﺑﺪاﻳﺎت اﻟﻘﺮن اﻟﻌﴩﻳﻦ ﻹرﺷﺎد ﻣﺮاﻛﺐ اﻟﺼﻴﺪ اﻟﻌﺎﺋﺪة ﻟﻠﺴﺎﺣﻞ؛ ﺧﺎﺻﺔ أﺛﻨﺎء اﻟﻠﻴﻞ ذو اﻟﺮﻃﻮﺑﺔ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻻ ميﻜﻦ ﻣﻌﻬﺎ إﺑﺼﺎر اﻟﺴﺎﺣﻞ. وﺣﺎﻟﻴﺎً ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﻮاﺣﺪ واﻟﻌﴩﻳﻦ ﺗﺘﺼﺪر اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﻌﺪﻳﻦ ﻛﺎﻓﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﰲ اﻟﺪﻣﺎم ،اﻟﺘﻲ ﺗ ُﻌﺪ ﻣﻦ أﻫﻢ ﻣﺪن اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، وﺗﺘﺼﺪر ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻨﻔﻂ ﻫﺬا اﻟﻨﺸﺎط ،وﺗﺄيت ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷﺳﻤﺪة واﻷﻟﻮﻣﻨﻴﻮم واﻟﺒﱰوﻛﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺎت واﳌﻄﺎط واﳌﺒﺎين اﻟﺠﺎﻫﺰة وأﺟﻬﺰة اﻟﺘﻜﻴﻴﻒ، ﻛام ﻋﻤﻠﺖ اﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ ﻋﲆ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ اﳌﺘﻨﻮﻋﺔ ﻋﲆ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﺑﻜﺎﻓﺔ ﻣﺠﺎﻻﺗﻪ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ وﺗﺴﻌﻰ دامئﺎً ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺨﺪﻣﺎت وﺗﻨﻮﻳﻌﻬﺎ ﺣﻴﺚ دأﺑﺖ ﻋﲆ وﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﺳﻨﻴﺔ ﺗﺮﺳﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎ ،وﺗﺸﻬﺪ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﻧﺸﺎﻃﺎً ﺗﺠﺎرﻳﺎً ﻛﺒريا ً ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ اﻟﺤﺮﻛﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﻮاﺳﻌﺔ ،وﺗ ُﺸﺠﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺳﻬﻮﻟﺔ اﳌﻮاﺻﻼت وﻛرثة اﻟﻄﺮق ووﺟﻮد اﳌﻴﻨﺎء ،ﻛﺬﻟﻚ واﻟﻌﻤﻞ اﳌﺘﻮاﺻﻞ ﰲ اﻻﺳﺘرياد واﻟﺘﺼﺪﻳﺮ ،وﺧﺪﻣﺎت اﻟﺴﻜﻚ اﻟﺤﺪﻳﺪﻳﺔ .وﻳﻮﺟﺪ ﻓﻴﻬﺎ )ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻌﺎرض اﻟﻈﻬﺮان اﻟﺪوﻟﻴﺔ( واﻟﺬي ﻳﻘﺎم ﻓﻴﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت وﻣﻌﺎرض ﺧﻠﻴﺠﻴﺔ وﻋﺮﺑﻴﺔ ودوﻟﻴﺔ ﰲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻣام ﻳﺠﺬب اﻟﺰاﺋﺮﻳﻦ ﻟﻬﺬا اﳌﻌﺮض. وﻟﻘﺪ ﺑﺪأ ازدﻫﺎر اﻟﺪﻣﺎم ﻣﻦ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﻗﺮﻳﺔ ﺻﻴﺪ إﱃ اﻟﺤﻀﺎرة اﻟﺘﻲ ﻧﻌﺮﻓﻬﺎ اﻟﻴﻮم ﺑﻌﺪ اﻛﺘﺸﺎف اﻟﻨﻔﻂ ﻋﺎم 1925م ﺣﻴﻨام ﺑﺪأت ﴍﻛﺔ ﺳﺘﺎﻧﺪرد أوﻳﻞ أوف ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ ﺳﻮﻛﺎل )واﺳﻤﻬﺎ ﺣﺎﻟﻴﺎ :ﺷﻴﻔﺮون( ﰲ ﺣﻔﺮ ﺑﱤ اﻟﺪﻣﺎم اﻷوﱃ واﻟﺖ ﻓﻘﺪ اﺳﺘﻤﺮت اﻟﴩﻛﺔ ﰲ ﺣﻔﺮ ﺗﺴﻌﺔ آﺑﺎر ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ إﱃ أن ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺤﻠﻢ ﰲ 3ﻣﺎرس 1928م ﺣﻴﺚ أﻧﺘﺠﺖ ﺑﱤ اﻟﺪﻣﺎم رﻗﻢ 7ﻛﻤﻴﺎت ﻛﺒرية ﻣﻦ اﻟﺒﱰول ﺑﻌﺪ ﺣﻔﺮﻫﺎ ﻋﲆ ﻋﻤﻖ 1441م ﰲ ﻃﺒﻘﺔ أﻃﻠﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﺳﻢ )اﻟﻄﺒﻘﺔ اﻟﺠﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ( ﻓﺪﺧﻠﺖ ﺑﺬﻟﻚ ﻋﴫ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﱰول.
12
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
المناخ والمعالم السياحية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ﰲ اﻟﺪﻣﺎم ﺗﺘﻀﺢ ﻣﻼﻣﺢ اﳌﻨﺎخ اﻟﺠﺎف ﺗﺤﺖ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻣﻨﺎخ ﻛﻮﺑﻦ اﳌﻨﺎﺧﻲ. وﺧﻼﻓﺎ ﻟﻠﻤﺪن اﻷﺧﺮى ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ،اﻟﺪﻣﺎم ﺗﺤﺘﻔﻆ ﺑﺪرﺟﺔ اﻟﺤﺮارة اﻟﺪاﻓﺌﺔ ﰲ ﻓﺼﻞ اﻟﺸﺘﺎء ،واﻟﺘﻲ ميﻜﻦ أن ﺗﱰاوح ﺑني 10 درﺟﺎت ﻣﺌﻮﻳﺔ إﱃ 22درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ،وﻣﻊ ذﻟﻚ ﺗﻨﺨﻔﺾ درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم إﱃ ﻣﺎ ﻳﺼﻞ إﱃ درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﰲ ﺑﻌﺾ اﻷﻳﺎم .ودرﺟﺎت اﻟﺤﺮارة ﰲ ﻓﺼﻞ اﻟﺼﻴﻒ ﺣﺎرة ﺟﺪا وﺗﻜﴪ ﺣﺎﺟﺰ 40درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ وﺗﺼﻞ ﰲ ﺑﻌﺾ اﻷﻳﺎم إﱃ 50درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ؛ وﺗﺒﻘﻰ ﻣﺘﻮﺳﻂ درﺟﺎت اﻟﺤﺮارة ﰲ اﻟﺼﻴﻒ ﻣﱰاوﺣﺔ ﻣﺎﺑني 35درﺟﺔ إﱃ 45درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ .أﻣﺎ ﻫﻄﻮل اﻷﻣﻄﺎر ﰲ اﻟﺪﻣﺎم ﻓﻬﻮ ﻣﺘﻔﺮق ،وﻋﺎدة ﻣﺎ ﻳﻜﻮن ﺑﻜﻤﻴﺎت ﺻﻐرية ﻣﺎﺑني دﻳﺴﻤﱪ وﻓﱪاﻳﺮ. ﺗﻌﺘﱪ اﻟﺪﻣﺎم إﺣﺪى ﻣﻨﺎﻃﻖ اﻟﺠﺬب اﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ،ﺑﻔﻀﻞ ﻣﻨﺎﺧﻬﺎ اﳌﻌﺘﺪل ﻧﺴﺒﻴﺎً أﻏﻠﺐ ﺷﻬﻮر اﻟﺴﻨﺔ ﻣام ﻳﺠﻌﻠﻬﺎ ﻣﻘﺼﺪا ﻟﻠﺘﺨﻴﻴﻢ اﻟﺼﺤﺮاوي ﰲ ﻓﺼﻞ اﻟﺮﺑﻴﻊ ،ﻛام أﻧﻬﺎ ﺗﺘﻤﺘﻊ مبﻴﺰة ﺑﺎﻟﺸﻮاﻃﺊ اﻟﺴﺎﺣﻠﻴﺔ اﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﻋﲆ اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮيب ،ﻛﺬﻟﻚ وﺟﻮد واﺣﺔ اﻟﻘﻄﻴﻒ ذات اﻟﻨﺨﻴﻞ اﻟﻜﺜرية. ﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﺗﺼﻞ ﻋﲆ ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﻣﻦ داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺑﺎﻟﺮﻗﻢ 19988وﻣﻦ ﺧﺎرج اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺑﺮﻗﻢ 00966920000756
13
تعريفات عامة | التعريف بحاضرة الدمام
المراكز األكاديمية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• • • • • • • • • • • •
ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم. ﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ ﻟﻠﺒﱰول واﳌﻌﺎدن. ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻷﻣري ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻓﻬﺪ. اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﻔﺘﻮﺣﺔ. اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ. اﻟﻜﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﻄﻼب. ﻣﻌﻬﺪ اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ )ﻓﺮع اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ(. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻐﺪ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻠﻌﻠﻮم اﻟﺼﺤﻴﺔ. اﳌﻌﻬﺪ اﻟﺘﺨﺼﴢ ﻟﻠﺘﺠﻤﻴﻞ واﻟﻌﻠﻮم اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ )ﺑﻨﺎت(. اﳌﻌﻬﺪ اﻟﺘﻘﻨﻲ اﻟﻌﺎﱄ ﻟﻠﻬﻨﺪﺳﺔ واﻟﺒﱰول ).(THIEP اﳌﻌﻬﺪ اﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﱰول واﻟﻐﺎز اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ. اﳌﻌﻬﺪ اﻟﺘﻘﻨﻲ اﻟﺴﻌﻮدي ﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺒﱰول.
المواصالت ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
متﺘﺎز ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺑﺤﺮﻛﺔ ﻧﻘﻞ ﻧﺸﻄﺔ وﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ،ﻧﻈﺮا ً ﳌﻮﻗﻌﻬﺎ ﻋﲆ اﻟﺨﻠﻴﺞ وﻟﻀﺨﺎﻣﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ،ﻣام دﻋﺎ إﱃ إﻧﺸﺎء ﺷﺒﻜﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﺮق ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﻣﺎ ﻳﻘﻊ ﰲ ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ. ﻛام ﺗﺮﺗﺒﻂ اﳌﺪﻳﻨﺔ مبﻨﺎﻃﻖ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ وﺑﻘﻴﺔ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎمل ،ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻋﺪة ﻣﻄﺎرات .وﻣﻦ أﻫﻢ ﻫﺬه اﳌﻄﺎرات ﻣﻄﺎر اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ اﻟﺪوﱄ، وﻳﺒﻌﺪ 36ﻛﻢ ﻋﻦ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم ،وﺗﺒﻠﻎ ﻣﺴﺎﺣﺘﻬﺎ ﻧﺤﻮ 760ﻛﻢ ،2وﻫﻮ ﺑﺬﻟﻚ أﺿﺨﻢ ﻣﻄﺎرات اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﳌﺴﺎﺣﺔ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات وﻳﻘﻊ ﺷامل ﻏﺮب اﻟﺪﻣﺎم. ﻛام ﺗﺮﺗﺒﻂ أﻳﻀﺎً ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم مبﺪﻳﻨﺔ اﻟﺮﻳﺎض ﻋﱪ ﺧﻂ ﺣﺪﻳﺪي رﺋﻴﴘ ،ميﺮ ﺑﺄﺑﻘﻴﻖ واﻷﺣﺴﺎء ،ﺑﻄﻮل 562ﻛﻢ ،وﻟﻪ ﺧﻄﻮط ﻓﺮﻋﻴﺔ ﻳﺒﻠﻎ ﻣﺠﻤﻮع أﻃﻮاﻟﻬﺎ 164ﻛﻢ. إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﻣﺎ ﺗﻘﺪم ﻳﻮﺟﺪ ﰲ اﻟﺪﻣﺎم ﻣﻴﻨﺎء اﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ واﻟﺬي ﺗﺄﺳﺲ ﰲ ﻋﺎم 1369ﻫـ وﻫﻮ اﳌﻴﻨﺎء اﻟﺮﺋﻴﺲ ﰲ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ اﻟﺬي متﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ اﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻣﻦ ﻛﺎﻓﺔ دول اﻟﻌﺎمل إﱃ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ وﺑﺎﻗﻲ ﻣﺪن اﳌﻤﻠﻜﺔ ،ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺘﺠﻬﻴﺰات ﺿﺨﻤﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻪ ﺑﺎﺳﺘﻘﺒﺎل ﻣﺨﺘﻠﻒ أﻧﻮاع اﻟﺴﻔﻦ. المرافق الرياضية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ﺗﺤﺘﻮي ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﻋﲆ ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﻼﻋﺐ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ أﻫﻤﻬﺎ: • ﻣﻠﻌﺐ اﻷﻣري ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻓﻬﺪ ﰲ وﺳﻂ اﻟﺪﻣﺎم. • ﻣﻠﻌﺐ اﻷﻣري ﺟﻠﻮي مبﻨﻄﻘﺔ اﻟﺮاﻛﻪ. • اﻟﺼﺎﻟﺔ اﻟﺨﴬاء وﺗﻘﻊ ﺑني اﻟﺪﻣﺎم واﻟﺨﱪ ،وﻫﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ رﻳﺎﺿﻴﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻳﻘﺎم ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت رﻳﺎﺿﻴﺔ ﻣﺤﻠﻴﺔ ودوﻟﻴﺔ. • ﻧﺎدي اﻻﺗﻔﺎق وﻳﻘﻊ ﰲ اﳌﺪﻳﻨﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ. • ﻧﺎدي اﻟﻨﻬﻀﺔ وﻳﻘﻊ ﰲ اﳌﺪﻳﻨﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ. 14
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
الرعاية الصحية ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ميﻜﻦ ﻟﻠﺰاﺋﺮ ﺗﻠﻘﻲ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت واﳌﺮاﻛﺰ اﻟﺼﺤﻴﺔ ،ﻓﺒﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻳﻮﺟﺪ ﻣﺮاﻛﺰ اﻷﺣﻴﺎء وﻟﻔﺘﺢ ﻣﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﻳﺤﺘﺎج اﳌﺮء إﱃ إﻗﺎﻣﺔ ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ وﻋﻨﺪﻫﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻟﻪ وﻷﻓﺮاد أﴎﺗﻪ .وﻛﺬﻟﻚ ﻳﻮﺟﺪ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت واﳌﺴﺘﻮﺻﻔﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ وﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﺗﻘﺪم اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨني واﳌﻘﻴﻤني : اسم المستشفى
المدينة
الهاتف
اﳌﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺆون اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﺪﻣﺎم اﳌﺮﻛﺰي ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﻮﻻدة واﻷﻃﻔﺎل ﺑﺎﻟﺪﻣﺎم ﻣﺠﻤﻊ اﻷﻣﻞ ﻟﻠﺼﺤﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﺪﻣﺎم ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﺼﺪر ﺑﺎﻟﺪﻣﺎم ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﻈﻬﺮان اﻟﻌﺎم ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻓﺨﺮي ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ أﺳﻄﻮن ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﳌﺎﻧﻊ اﻟﻌﺎم
اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺨﱪ اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺨﱪ اﻟﺨﱪ اﻟﺨﱪ
8422656 8966666 8427777 8426666 8391300 8050945 8912222 8954960 8590024 8987000
15
تعريفات عامة | التعريف بجامعة الدمام
جامعة الدمام ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ﺻﺪر اﳌﺮﺳﻮم اﳌﻠيك رﻗﻢ /18/1أ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1430/9/15ﻫـ اﳌﻮاﻓﻖ 2009/9/5م ﺑﻔﺼﻞ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻠﻚ ﻓﻴﺼﻞ ﺷﻄﺮ اﻟﺪﻣﺎم ﺗﺤﺖ اﺳﻢ »ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم« ؛ ﺣﻴﺚ رﺳﺎﻟﺘﻬﺎ ورؤﻳﺘﻬﺎ وﻗﻴﻤﻬﺎ ﻛام ﻳﲇ: الرسالة | ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻌﺮﻓﻴﺔ وﺑﺤﺜﻴﺔ وﻣﻬﻨﻴﺔ إﺑﺪاﻋﻴﺔ ﺑﴩاﻛﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻓﺎﻋﻠ ًﺔ الرؤية | ﺟﺎﻣﻌﺔ راﺋﺪة ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻣﺤﻠﻴﺎً وإﻗﻠﻴﻤﻴﺎً وﻋﺎﳌﻴﺎً القيم | اﻻﻧﺘامء؛ اﻹﺗﻘﺎن؛ روح اﻟﻔﺮﻳﻖ؛ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ؛ اﻟﺘﻨﻮع؛ اﻹﺑﺪاع؛ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ.
16
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
األهداف االستراتيجية |
ﺗﻠﺘﺰم ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺑﻮﺻﻔﻬﺎ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ -ﻓﻴام ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ ،واﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ،ودول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ- ﺑﺎﻵيت: • إﻳﺠﺎد ﺗﻌﻠﻴﻢ ذي ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻳﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳌﻤﻠﻜﺔ ،واﺳﺘﺪاﻣﺘﻪ ،واﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﺑﺤﺎث ﻋﻠﻤﻴﺔ ،وﺧﺪﻣﺔ ﰲ اﳌﺠﺎﻻت اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ إﱃ ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ. • ﺑﻨﺎء ﻧﻈﺎم إداري ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﲆ اﻟﺠﻮدة ،وﻳﺘﻨﺎﺳﺐ و ﺣﺠﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﳌﺴﺘﻘﺒﲇ ﺑﻜﻞ ﺗﺮﻛﻴﺒﺎﺗﻪ. • ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻣﻔﻬﻮم و ﺛﻘﺎﻓﺔ »اﻟﺠﻮدة« ﰲ ﻛﻞ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ؛ ﻟﻀامن اﻟﻮﻓﺎء ﺑﺎﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت ،وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﳌﻘﺮرة ﻋﲆ ﻛﻞ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت، وﰲ ﻛﻞ وﺣﺪات اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وأﻗﺴﺎﻣﻬﺎ. • إﺗﺎﺣﺔ ﻓﺮص اﻟﺘﻌﻠﻢ واﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻟﻠﻄﻼب وﺗﻮﺳﻴﻌﻬﺎ؛ ﳌﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﲆ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ اﻷﻛﺎدميﻴﺔ و اﳌﻬﻨﻴﺔ. • ﺗﻮﻓري اﻟﺘﺴﻬﻴﻼت واﻟﺪﻋﻢ ﻟﻜﻞ اﻟﻄﻼب اﳌﺆﻫﻠني ،وﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻠﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﺤامس ،واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ،واﻟﻄﺎﻗﺔ . • إﻧﺸﺎء ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻋﴫﻳﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ،وذات ﻣﺼﺎدر ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ،ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻛﻞ ﺗﻘﻨﻴﺎت اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ. • ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﻞ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ واﳌﻌﺪات ذات اﻟﺠﻮدة اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ،واﺳﺘﺪاﻣﺘﻬﺎ ،و ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﳌﻼمئﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻌﻠﻢ، وﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺨﺪﻣﺎت ﻟﻠﻤﻬﻦ اﻟﺘﻲ متﺜﻠﻬﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،وﺗﺤﺴني ﻧﻮﻋﻴﺔ اﻟﺤﻴﺎة ﺑﺎﳌﺪﻳﻨﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ. • ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎم ﺗﺨﻄﻴﻂ ﻣﺎﱄ وإداري ﻗﻮي ،وﺗﻨﻔﻴﺬه؛ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺧﺪﻣﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ،ووﺣﺪات اﻟﺪﻋﻢ اﻹداري، واﻟﻮﺣﺪات اﻟﺨﺪﻣﻴﺔ. • زﻳﺎدة اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ )ﻋﺪد اﳌﻮﻇﻔني(؛ يك ﺗﺘﻤﻜﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ رﺳﺎﻟﺘﻬﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ،واﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ،واﻟﺨﺪﻣﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ أﻛرث ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ. • ﺧﻠﻖ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺣﺐ اﻻﺳﺘﻄﻼع اﻟﻔﻜﺮي ،واﻟﺒﺤﺚ اﳌﻨﻀﺒﻂ ﺑﺄﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻷﺧﻼق اﳌﻬﻨﻴﺔ ،واﻹﻧﺠﺎز اﻟﺬي ﻳﺨﺪم ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺗﺤﺴني اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ. • ﺗﻄﻮﻳﺮ اﳌﺒﺎدرات وﴍاﻛﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﳌﺠﺘﻤﻊ؛ ﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜامرات اﳌﺸﱰﻛﺔ ﰲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص؛ وذﻟﻚ ﻟﺨﺪﻣﺔ ﺗﻄﻮر اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﳌﺴﺘﻘﺒﲇ. نظام الدراسة بالجامعة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
وﻫﻮ ﻧﻈﺎم ﻳﻘﺴﻢ ﻓﻴﻪ اﻟﻌﺎم اﻟﺪراﳼ إﱃ ﻓﺼﻠني رﺋﻴﺴﻴني ،وﻳﺠﻮز أن ﻳﻜﻮن ﻫﻨﺎك ﻓﺼﻞ دراﳼ ﺻﻴﻔﻲ ﻋﲆ أن ﺗﺤﺘﺲ ﻣﺪﺗﻪ ﺑﻨﺼﻒ ﻣﺪة اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺪراﳼ اﻟﺮﺋﻴﺲ .وﺗﻮزع ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺨﺮج ﻟﻨﻴﻞ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ إﱃ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺨﻄﺔ اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻛﻠﻴﺔ. ﺗﻮزع اﳌﻘﺮرات اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﺗﺨﺼﺺ ﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ،وﻳﺤﺪد ﻟﻜﻞ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﺪد اﻟﻮﺣﺪات اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﺪراﺳﻴﺔ اﳌﻘﺮرة ﻟﻜﻞ ﻛﻠﻴﺔ .ﳌﻌﺮﻓﺔ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﺗﺨﺼﺺ ﻳﻌﻮد اﻟﻄﺎﻟﺐ ﰲ ذﻟﻚ إﱃ اﳌﺮﺷﺪ اﻷﻛﺎدميﻲ اﻟﺬي ﻳﻘﻮم ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﻮﺣﺪات اﻟﺪراﺳﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺳﻴﺴﺠﻠﻬﺎ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻟﻜﻞ ﻓﺼﻞ دراﳼ ،واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻗﺪ أﻧﻬﻰ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻬﺎ أوﻻً.
17
تعريفات عامة | التعريف بجامعة الدمام
الكليات والعمادات والمراكز المساندة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
وﺗﺸﺘﻤﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻋﲆ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻛام ﻳﲇ: أوال :الكليات :تتوزع على أربع مسارات : ً الكليات الصحية |
• • • • •
ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻄﺐ. ﻛﻠﻴﺔ ﻃﺐ اﻷﺳﻨﺎن. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺘﻤﺮﻳﺾ. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻌﻠﻮم اﻟﻄﺒﻴﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺼﻴﺪﻟﺔ اﻹﻛﻠﻴﻨﻴﻜﻴﺔ.
الكليات الهندسية |
• • •
ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻌامرة واﻟﺘﺨﻄﻴﻂ. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ.
كليات العلوم واإلدارة |
• • • • • •
ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ . ﻛﻠﻴﺔ إدارة اﻷﻋامل. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﱄ وﺗﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻌﻠﻮم. ﻛﻠﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ -اﻟﺪﻣﺎم ﻛﻠﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ -اﻟﻘﻄﻴﻒ
كليات اآلداب والتربية |
• • •
ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب. ﻛﻠﻴﺔ اﻟﱰﺑﻴﺔ -اﻟﺪﻣﺎم . ﻛﻠﻴﺔ اﻟﱰﺑﻴﺔ -اﻟﺠﺒﻴﻞ
18
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
ً ثانيا :العمادات المساندة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ عمادة القبول والتسجيل |
ﺗﻌﺪ ﻋامدة اﻟﻘﺒﻮل واﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم اﳌﺤﺮك اﻟﻔﻌﺎل ﰲ اﻟﻌﻤﻞ اﻷﻛﺎدميﻲ اﻟﻔﻨﻲ ؛ إذ ﻳﻘﻊ ﻋﲆ ﻋﺎﺗﻘﻬﺎ ﻛﺜري ﻣﻦ أﻣﻮر اﻟﻄﻼب ﻣﻨﺬ اﻟﺘﻬﻴﺌﺔ ﻟﻘﺒﻮﻟﻬﻢ ،وأﺛﻨﺎء دراﺳﺘﻬﻢ ،وﺑﻌﺪ ﺗﺨﺮﺟﻬﻢ.
عمادة شؤون الطالب |
إن ﻋامدة ﺷﺆون اﻟﻄﻼب ﻫﻲ إﺣﺪى اﻟﻌامدات اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺨﺪﻣﺔ اﻟﻄﻼب واﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ،ورﻋﺎﻳﺘﻬﻢ ﻓﻜﺮﻳﺎ ،وﻧﻔﺴﻴﺎً ،وﺛﻘﺎﻓﻴﺎ .وﺗﻬﺪف اﻟﻌامدة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ إﱃ ﺗﻘﻮﻳﺔ اﻟﺼﻠﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰﻫﺎ ﺑني اﻟﻄﻼب وﺟﺎﻣﻌﺘﻬﻢ ،وﺗﺴﻌﻰ ﻟﺘﻌﻤﻴﻖ روح اﻻﻧﺘامء ﻟﻠﻮﻃﻦ ،وﺗﻌﻤﻞ ﺟﺎﻫﺪة ﻟﺸﻐﻞ أوﻗﺎت ﻓﺮاﻏﻬﻢ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﰲ ﺑﻨﺎﺋﻬﻢ اﻟﺜﻘﺎﰲ ،واﻟﻨﻔﴘ ،واﻟﻔﻜﺮي ،ﻛام ﺗﻬﺪف إﱃ ﺗﻮﻓري ﻛﻞ ﺳﺒﻞ اﻟﺮاﺣﺔ ﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻄﻼﺑﻴﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺤﻔﺰة. عمادة الدراسات الجامعية للطالبات |
ﻋامدة اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻷﻗﺴﺎم اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ﻫﻲ اﳌﻈﻠﺔ اﻟﺘﻲ اﺣﺘﻀﻨﺖ أﻗﺴﺎم اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ،واﻟﺘﻲ ﺗﺄﺳﺴﺖ ﰲ ﻋﺎم 1428ﻫـ. عمادة الدراسات العليا |
إن اﻟﻜﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻬﺎ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺗﺰﺧﺮ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﳌﺆﻫﻠني ﻟﻺﴍاف ﻋﲆ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ؛ ﻟﺬا ﻓﺈن اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺗﺤﺘﻀﻦ أﻋﺪادا ً ﻛﺒرية ﻣﻦ ﻃﻼب وﻃﺎﻟﺒﺎت اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ ﰲ ﻋﺪد ﻛﺒري وﻣﺘﻤﻴﺰ ﻣﻦ اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺻﻤﻤﺖ ﺑﺘﻨﻮﻋﻬﺎ وﻣﺴﺘﻮاﻫﺎ اﻟﻌﻠﻤﻲاﻟﺮﻓﻴﻊ؛ ﻹﻋﺪاد اﻟﺨﺮﻳﺠني واﻟﺨﺮﻳﺠﺎت وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﺗﺄﻫﻴﻼً ﻋﺎﻟﻴﺎً؛ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ درﺟﺎت اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ،واﳌﺎﺟﺴﺘري، واﻟﺰﻣﺎﻟﺔ ،واﻟﺪﻛﺘﻮراه ﰲ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت. عمادة البحث العلمي |
ﺗﻌﺪ ﻋامدة اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ أﺣﺪ اﳌﺮاﻓﻖ اﻟﺨﺪﻣﻴﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ،وﻫﻲ ﺗﻬﺘﻢ ﺑﺪﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،واﻹﺑﺪاع ،واﻟﺘﻤﻴﺰ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ، واﻟﺒﺎﺣﺜني ،وﻃﻼب اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ واﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ؛ ﻟﻠﺘﺤﻮل إﱃ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﰲ ،ﺣﻴﺚ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﻌامدة ﺟﺎﻫﺪ ًة إﱃ ﺗﺴﺨري اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت واﻟﻘﺪرات اﳌﺤﻠﻴﺔ واﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺜامر ﰲ اﻟﻌﻘﻮل اﻟﺒﴩﻳﺔ.
عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين |
ﺗﻌﺪ ﻋامدة ﺷﺆون أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ واﳌﻮﻇﻔني اﻟﻨﻮاة اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻄﻠﻖ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺮﻳﺎدة واﻟﺘﻤﻴﺰ ،وﺑﻠﻮﻏﻬﺎ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ،وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺨﻄﻴﻂ اﳌﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ اﻟﺬي ﺗﻨﺘﻬﺠﻪ اﻟﻌامدة ،واﻟﺬي ﻳﻈﻬﺮ ﺟﻠﻴﺎً ﰲ وﺿﻊ اﻷﺳﺲ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪام اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻠﻜﺎدر اﻟﺒﴩي ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،واﳌﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻴﻪ واﺳﺘﺒﻘﺎﺋﻪ ،وﺑﺨﺎﺻﺔ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ،واﺗﺴﺎع ﻗﺎﻋﺪة اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻹدارﻳﺔ ،اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ دراﺳﺔ وﺗﻄﺎﺑﻖ اﳌﻬﺎم اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ،واﻟﻜﺎدر اﻟﺒﴩي اﳌﻮﺟﻮد ﻓﻌﻠﻴﺎً. عمادة شؤون المكتبات |
ﻳﺒﻠﻎ إﺟامﱄ ﻋﺪد ﻣﻜﺘﺒﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ 19ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻣﺎ ﺑني ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ وﻋﺪدﻫﺎ ، 3وﻓﺮﻋﻴﺔ وﻋﺪدﻫﺎ ، 7وﺗﺎﺑﻌﺔ وﻋﺪدﻫﺎ 9ﺗﺘﻮزع ﺟﻐﺮاﻓﻴﺎ داﺧﻞ ﺣﺮﻣﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴني مبﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم واﻟﺤﺮم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﰲ اﻟﻘﻄﻴﻒ ،واﻟﺠﺒﻴﻞ ,وميﻜﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻜﺘﺒﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺗﻬﺎ وﻣﺼﺎدرﻫﺎ اﳌﻄﺒﻮﻋﺔ واﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل زﻳﺎرة ﺻﻔﺤﺔ ﻣﻜﺘﺒﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺳﻮاء ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﺤﺮم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ أو ﺧﺎرﺟﻪ. 19
تعريفات عامة | التعريف بجامعة الدمام
عمادة االتصاالت وتقنية المعلومات |
أﻧﺸﺌﺖ ﻋامدة اﻻﺗﺼﺎﻻت وﺗﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﺘﺴﻬﻢ ﰲ دﻋﻢ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ ،واﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ،واﻹدارﻳﺔ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ وﻓﻖ أﺣﺪث اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ،وﺗﻮﻓريﻫﺎ ﳌﻨﺴﻮيب اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻓﺔ ،ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻼزﻣﺔ ،واﻟﺨﺪﻣﺎت ذات اﻟﺠﻮدة اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻋﱪ أﺣﺪث اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات؛ ﻣام ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ دﻓﻊ ﻋﺠﻠﺔ اﻟﺘﻄﻮر ﻧﺤﻮ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ،واﳌﻴﻜﻨﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ وﺻﻮﻻً إﱃ اﻟﺤﺮم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﻟﺬيك .إن ﻣﻬﻤﺔ ﻋامدة اﻻﺗﺼﺎﻻت وﺗﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻜﺎﻣﻠﻴﺔ،وﻣﺴﺎﻧﺪة ﻟﻌﻤﻞ اﻹدارات واﻟﻌامدات اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. عمادة التعليم اإللكتروني ،والتعلم عن بعد |
ﺗﻌﺪ ﻓﻜﺮة إﻧﺸﺎء ﻋامدة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻹﻟﻜﱰوين واﻟﺘﻌﻠﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺧﻄﻮة ﻣﻬﻤﺔ ﳌﻮاﻛﺒﺔ اﻟﺘﻄﻮر اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ، وذﻟﻚ ﺑﻌﺪ أن ﻗﻄﻌﺖ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺷﻮﻃﺎ ﺟﻴﺪا ً ﰲ ﻫﺬا اﳌﺠﺎل ،ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﺳﻌﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺤﺜﻴﺚ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،وﻣﻮاﻛﺒﺔ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﺠﺪ ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ .وﺗﻄﻤﺢ إدارة اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ -ﻣﻦ ﺧﻼل إﻧﺸﺎء ﻫﺬه اﻟﻌامدة -إﱃ إﺣﺪاث ﻧﻘﻠﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم، واﻻرﺗﻘﺎء ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﺗﻮﻇﻒ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺪرﻳﺲ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ،إﱃ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻋﴫﻳﺔ ﺗﺘﻄﻠﻊ إﱃ اﻟﺮﻗﻲ واﻟﺘﻤﻴﺰ ﰲ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺪرﻳﺲ، وﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ،واﻟﺘﻤﺘﻊ مبﺴﺘﻮى ﺟﻮدة ﻋﺎل ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ و اﻟﺘﺤﺪﻳﺚ اﳌﺴﺘﻤﺮ ،اﻟﺬي ﻳﻮاﻛﺐ ﻣﺴﺘﻮى ﻫﺬه اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ.
عمادة الجودة واالعتماد األكاديمي |
ﺗﻮﱄ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻫﺘامﻣﺎً ﻛﺒريا ً ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻧﺸﺎء اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ،واﻓﺘﺘﺎح اﳌﺮاﻛﺰ ذات اﻻرﺗﺒﺎط ﺑﺎﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳌﺠﺘﻤﻊ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻨﺎﻃﻖ اﳌﻤﻠﻜﺔ؛ إذ إن اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ أﻫﻢ رﻛﺎﺋﺰ ﺑﻨﺎء اﻹﻧﺴﺎن اﳌﺆﻫﻞ اﻟﻘﺎدر ﻋﲆ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ، وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻘﺪم واﻟﻨﻤﻮ ﰲ ﻋﺎمل ﴎﻳﻊ اﻟﺘﻐري وﻣﺘﻌﺪد اﻷﺑﻌﺎد .واﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ اﻻﻫﺘامم اﻟﺬي ﺗﻮﻟﻴﻪ ﺣﻜﻮﻣﺔ ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني ﻳﺤﻔﻈﻪ اﻟﻠﻪ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ،واﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﺠﻬﻮد اﻟﺤﺜﻴﺜﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﻬﺎ وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﰲ ﻫﺬا اﻟﺼﺪد ،وﺣﺮﺻﺎ ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﻋﲆ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﻫﺬا اﻻﻫﺘامم، وﺑﻠﻮرة ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻟﻮاﻗﻊ ﻋﻤﲇ ﻳﻮاﻛﺐ اﻟﻄﻠﺐ اﻻﺟﺘامﻋﻲ اﳌﺘﺼﺎﻋﺪ ﻋﲆ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ،واﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳌﺘﻨﻮﻋﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻄﻠﺒﻬﺎ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ عمادة تطوير التعليم الجامعي |
ﺗﻌﺪ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ أداة ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻔﻜﺮ ،وإﻋﺪاد اﻟﺒﺎﺣﺜني واﻟﻘﺎدة ﰲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ ،واﻹﻧﺘﺎج ،واﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ,وﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﰲ ﺳﻴﺎق اﻟﺤﺮاك اﻻﺟﺘامﻋﻲ ﻳﺘﻮﻗﻒ ﻋﲆ دور اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﰲ اﻛﺘﺴﺎب ،وإﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ،وﺗﻮﻃﻴﻨﻬﺎ ،وﻧﴩﻫﺎ .وﰲ إﻃﺎر اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ،ﺗﺴﻌﻰ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم إﱃ إﺣﺪاث ﻧﻘﻠﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ،وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷداء اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ،و ﰲ ﻫﺬا اﻟﺴﻴﺎق ﻗﺎﻣﺖ وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت و اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺑﺈﻋﺪاد اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﻮﺣﺪات اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻨﻰ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،ووﺿﻌﻬﺎ ﺗﺤﺖ ﻣﻈﻠﺔ أﻛﺎدميﻴﺔ ﺗﻌﻨﻰ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ. عمادة خدمة المجتمع والتنمية المستدامة |
أُﺳﺴﺖ ﻋامدة ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ مبﻮاﻓﻘﺔ ﻛﺮميﺔ ﻣﻦ ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني ﺣﻔﻈﻪ اﻟﻠﻪ ،ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1433 /5/ 22ﻫـ ؛ وﻫﻲ ﻋامدة ﻣﺴﺎﻧﺪة ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ،وﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺪﺷني اﻟﻌامدة رﺳﻤﻴﺎ ﺑﻌﺪ ﺗﻌﻴني ﻋﻤﻴﺪة ﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﰲ 1435/ 2 /20ﻫـ .ﺗﺴﻌﻰ اﻟﻌامدة إﱃ وﺿﻊ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻣﺔ وﺧﻄﻂ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻣﻮاﻛﺒﺔ ﻟﻠﺨﻄﺔ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ وﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺘﻬﺎ ورﺳﺎﻟﺘﻬﺎ واﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﺤﺴني اﻷداء ﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ،مبﺎ ﻳﺘامﳽ ﻣﻊ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳌﺠﺘﻤﻊ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻪ ،وﻳﺴﻬﻢ ﰲ ﺣﻞ ﺑﻌﺾ ﻣﺸﻜﻼﺗﻪ ،ﺗﺤﺖ ﻣﻈﻠﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ ﺑﺄﺑﻌﺎدﻫﺎ اﻟﺜﻼﺛﺔ؛ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ ،اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ .وﺗﺘﻄﻠﻊ اﻟﻌامدة إﱃ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﻟﻜﻠﻴﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ واﳌﺠﺘﻤﻊ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮاﻣﺞ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ .وﺣﻴﺚ أﻧﻪ ﻻ ﻳﻘﺘﴫ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ أو اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻋﲆ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ أو إداري اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ،أو اﻟﻄﻼب ﺑﻞ اﻋﺘﱪ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻛﴩﻳﻚ ﻣﺴﺘﻔﻴﺪ وﻣﻜﻮن أﺳﺎﳼ ﻣﻦ ﻣﻘﻮﻣﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺒﴩﻳﺔ؛ ﻟﺬا ﺑﻨﺖ اﻟﻌامدة اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎﺗﻬﺎ ﻋﲆ 20
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻟﺘﺎم ﻣﻊ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻟﺘﻜﻮن ﻋامدة ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ وإﱃ اﳌﺠﺘﻤﻊ. وﻣﻦ ﻫﺬا اﳌﻨﻄﻠﻖ ﺗﻨﺘﻬﺰ اﻟﻌامدة اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﱰﺣﺐ ﺑﺠﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎء اﳌﺠﺘﻤﻊ أﻓﺮادا ً وﺟامﻋﺎت ،ﻟﻴﻜﻮﻧﻮا ﴍﻛﺎء ﻧﺠﺎح وأن ﻳﺴﺎﻫﻤﻮا ﺑﺄن ﺗﻜﻮن اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﰲ ﻣﺠﺘﻤﻌﻬﺎ اﳌﺤﲇ ﻣﺮﻛﺰ إﺷﻌﺎع ﺣﻀﺎري وﻗﻮة داﻓﻌﺔ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻘﺪم واﻻزدﻫﺎر ﰲ اﳌﺴرية اﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ ﻟﻮﻃﻨﻨﺎ اﻟﺤﺒﻴﺐ. ً ثالثا :المراكز واإلدارات العلمية والتعليمية المساندة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
• • • • • • • • •
ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺒﺤﻮث واﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻄﺒﻴﺔ. ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ واﻹرﺷﺎد اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ. ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺪراﺳﺎت واﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻌﻤﺮاﻧﻴﺔ. ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻨﴩ اﻟﻌﻠﻤﻲ . ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ . ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺨﺮﻳﺠني واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ . إدارة اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺪوﱄ واﻟﺘﺒﺎدل اﳌﻌﺮﰲ. إدارة اﻟﻜﺮاﳼ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ. ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮاءة اﻻﺧﱰاع وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ.
21
تعريفات عامة | التعريف بجامعة الدمام
التعريف بكلية اآلداب ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اﻓﺘﺘﺤﺖ ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب ﺑﺎﻟﺪﻣﺎم ﰲ اﻟﻌﺎم اﻟﺪراﳼ 1400/1399ﻫـ ﺗﺤﺖ إﴍاف اﻟﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺒﻨﺎت ،وﻫﻲ أول ﻛﻠﻴﺔ ﻟﻠﺒﻨﺎت ﺗﻔﺘﺢ ﰲ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ ﻟﺘﺴﺘﻮﻋﺐ ﻓﺘﻴﺎت ﻫﺬه اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﻼيت ﺣﺼﻠﻦ ﻋﲆ اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ وﻛﻦ ﻳﺘﻌﻄﺸﻦ ﻹﻛامل ﺗﻌﻠﻴﻤﻬﻦ اﻟﻌﺎﱄ ،وﻋﻠﻴـﻪ ﻓﻘـﺪ ﻛـﺎن اﻹﻗﺒـﺎل ﺷـﺪﻳـﺪا ً ﻋﲆ اﻟﻜﻠﻴـﺔ ﻣﻨـﺬ اﻓﺘﺘﺎﺣﻬـﺎ ﰲ ﻋﺎﻣﻬـﺎ اﻷول ﺣﻴﺚ اﻟﺘﺤﻘـﺖ ﺑﻬـﺎ ،ﻣﺎ ﻳﻘـﺎرب ) ( 350ﻃﺎﻟﺒـﺔ. ﰲ ﻋﺎم 1424/23ﻫـ اﻧﻀﻤﺖ اﻟﻜﻠﻴﺔ إﱃ وزارة اﻟﱰﺑﻴﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﳌﺪة ﻋﺎﻣني وﻣﻦ ﺛﻢ ﻟﻮزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﰲ ﻋﺎم 1426/25ﻫـ ،ﺛﻢ اﻧﻀﻤﺖ اﻟﻜﻠﻴﺔ إﱃ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻠﻚ ﻓﻴﺼﻞ ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﺑﺠﻠﺴﺘﻪ )اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ واﻷرﺑﻌني( اﳌﻨﻌﻘﺪة ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1428/1/18ﻫـ ﺑﺈﻟﺤﺎق ﺟﻤﻴﻊ ﻛﻠﻴﺎت اﻟﺒﻨﺎت ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت إدارﻳﺎً وﻣﺎﻟﻴﺎً وأﻛﺎدميﻴﺎً .ﺛﻢ اﻧﻀﻤﺖ اﻟﻜﻠﻴﺔ إﱃ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ اﻟﻘـﺮار اﳌﻠﻜـﻲ ﺑﺈﻧﺸــﺎء ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻟﺪﻣـﺎم ﺑﺮﻗﻢ /18/1أ ،وﺗﺎرﻳﺦ 1430/9/15ﻫـ.
22
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
رؤية ورسالة وأهداف كلية اآلداب بالدمام ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ώ
الرؤية
ώ
الرسالة
اﻟﺘﻤﻴﺰ ﰲ اﻟﻌﻠﻮم اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻣﺤﻠ ًﻴﺎ وإﻗﻠﻴﻤ ًﻴﺎ وﻋﺎﳌ ًﻴﺎ
ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ,وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ وﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳري اﻟﺠﻮدة ،ﻣﻊ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ واﻻﻋﺘﺰاز ﺑﺎﻟﻬﻮﻳﺔ ,ﺿﻤﻦ ﴍاﻛﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﻴﺔ. ώ
• • • •
األهداف
ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ،وإﻋﺪاد اﻟﻜﻔﺎءات اﳌﺘﻤﻴﺰة ،وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﺎ ﻟﻠﺘﻨﺎﻓﺲ ﰲ اﳌﺠﺎﻻت اﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ. ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ,وﺗﺤﺪﻳﺚ أوﻟﻮﻳﺎﺗﻪ وﻓﻖ ﺣﺎﺟﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﴫ. ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻬﻮﻳﺔ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﱪاﻣﺞ واﻷﻧﺸﻄﺔ. ﺗﻔﻌﻴﻞ ﴍﻛﺎت ﻣﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ذات ﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻷﻛﺎدميﻴﺔ.
23
كلية اآلداب بالدمام
برامج الكلية ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ برامج البكالوريوس | عنوان البرنامج
الدرجة العلمية
الموقع
ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﺪراﺳﺎت اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺎ وﻧﻈﻢ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺔ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﳌﻜﺘﺒﺎت واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻋﻠﻢ اﻻﺟﺘامع واﻟﺨﺪﻣﺔ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻻﺗﺼﺎل و ﺗﻘﻨﻴﺔ اﻹﻋﻼم
BA BA BA BA BA BA BA BA
اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم
برامج الدراسات العليا | عنوان البرنامج
الدرجة العلمية
الموقع
ﻣﺎﺟﺴﺘري اﻟﺪراﺳﺎت اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘري اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘري اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘري اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻣﺎﺟﺴﺘري اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺎ و ﻧﻈﻢ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ -اﻟﻨﺤﻮ واﻟﴫف واﻟﻌﻠﻮم اﻟﻠﻐﻮﻳﺔ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺎ وﻧﻈﻢ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺔ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﺘﺎرﻳﺦ دﻛﺘﻮراه ﰲ اﻟﺪراﺳﺎت اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ
MA MA MA MA MA اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه اﻟﺪﻛﺘﻮراه
اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺪﻣﺎم
24
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
الهيكل التنظيمي ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
وحدة الشبكات المركزية
وحدة الصيانة والخدمات شعبة العالقات الثقافية والتعاون الدولي
شعبة االبتعاث والمعيدين
شعبة دعم وتطوير البحث العلمي
شعبة التوعية وخدمة المجتمع
شعبة تنمية المهارات والتعليم المستمر
شعبة التحليل اإلحصائي والقياس
شعبة تطوير األداء والتميز الوظيفي
شعبة الخدمات واألنشطة الطالبية
شعبة اإلرشاد الطالبي
شعبة الجداول واالختبارات
شعبة المناهج والوسائل التعليمية
شعبة الدعم التقني والمعامل
وحدة األمن و السالمة
وحدة االتصال اإلداري
وحدة الحاسوب
وحدة شؤون أعضاء التدريس و الموظفين
شعبة القبول والتسجيل
شعبة التدريب والتطوير اإللكتروني
شعبة الشؤون اإلدارية
شعبة الشؤون العلمية والدراسات العليا
وحدة المشتريات والمنافسات
وحدة المستودعات
وحدة المحاسبة والتدقيق
شعبة الدراسات والبحوث العلمية
شعبة الشؤون المالية
إدارة البحث العلمي والدراسات العليا
شعبة تقييم األداء األكاديمي واإلداري
شعبة ضبط الجودة واالعتماد األكاديمي
شعبة شؤون الطلبات
شعبة التعليم االلكتروني والتعليم عن بعد
وكيلة الكلية
وكيلة الدراسات العليا والبحث العلمي
وكيلة الكلية للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع
وكيلة الكلية لشؤون األكاديمية
مكتب التخطيط االستراتيجي
وكيلة الكلية للتعليم اإللكتروني والتعليم عن بعد
وحدة العالقات العامة واإلعالم
مجلس الكلية
مدير مكتب العميد
عميدة الكلية
وكيل الجامعة لشؤون الفروع
مدير الجامعة
األقسام التعليمية
25
حقوق وواجبات عضو هيئة التدريس
حقوق وواجبات عضو هيئة التدريس ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الحقوق |
إن ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ دور ﰲ ﺗﻜﻮﻳﻦ وإﻋﺪاد أُﻃﺮ اﻷﻣﺔ ،وﻳﺴﺎﻫﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﰲ ﺗﻄﻮر ﻋﺠﻠﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ ،وﻟيك ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ وﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻻﺿﻄﻼع مبﻬﺎﻣﻪ ﻋﲆ أﻛﻤﻞ وﺟﻪ وﻳﻜﻮن دامئﺎً ﻣﻮاﻛﺒﺎً ﻟﺘﻄﻮر اﻟﻌﻠﻮم ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﺨﺼﺼﻪ ﻻ ﺑﺪ أن ﺗﻀﻤﻦ ﻟﻪ اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﻌﻴﺶ اﻟﻜﺮﻳﻢ وﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﺑﺸﺄن ﺣﻘﻮق أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ،أﻧﻈﺮ » ﻧﻈﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ واﻟﻼﺋﺤﺔ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻟﺸﺆون ﻣﻨﺴﻮيب اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ اﻟﺼﺎدر ﺑﻘﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ رﻗﻢ 1417/6 /4اﳌﺘﺨﺬ ﺑﺎﻟﺠﻠﺴﺔ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ اﳌﻌﻘﻮد ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1417/8/26ﻫـ وﻟﻮاﺋﺤﻪ » ومتﺖ اﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﻟﺴﺎﻣﻲ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1418 / 8 / 22ﻩ. الواجبات |
ﺗﻨﺒﺜﻖ اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﱰﺗﺐ ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ » ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ » ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت واﳌﺒﺎدئ اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﰲ ﺷﺨﺺ اﻻﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ وﻣﻨﻬﺎ ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ اﳌﺜﺎل ﻻ اﻟﺤﴫ » اﻻﺳﺘﻘﺎﻣﺔ واﻷﻣﺎﻧﺔ ،اﳌﻘﺪرة واﻟﻜﻔﺎءة ،اﻟﻨﺰاﻫﺔ واﻟﺤﻴﺎد ،اﳌﺴﺎواة ،ﺣﺮﻳﺔ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ واﳌﺒﺎدي اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ أﺳﺎس اﻟﻨﻈﺎم اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﻟﺴﻌﻮدي وﺗﺘﻠﺨﺺ اﻟﻮاﺟﺒﺎت مبﺎ ﻳﺄيت: .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 .10
ﻋﺪم إﻗﺎﻣﺔ ﻋﻼﻗﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ اﻟﻄﻼب ،وأن ﻳﺒﺘﻌﺪ ﺑﺴﻠﻮﻛﻪ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺜري اﻟﺸﺒﻬﺎت ﻣﺜﻞ ﻗﺒﻮل اﻟﻬﺪاﻳﺎ أو اﳌﺠﺎﻣﻼت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻄﻠﺒﺔ أو ذوﻳﻬﻢ ﻋﲆ ﺣﺴﺎب اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ. اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ إﻋﻄﺎء اﻟﺪروس اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ واﻻﺑﺘﻌﺎد ﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ اﻹﻗﻼل ﻣﻦ ﻧﺰاﻫﺔ اﻻﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ . أن ﻳﺒﺬل ﻛﻞ ﻣﺎ ﰲ وﺳﻌﺔ ﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻃﻼب اﻟﻌﻠﻢ وأن ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﺬﻟﻴﻞ اﻟﺼﻌﺎب و ﺣﻞ اﳌﺸﻜﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻬﻬﻢ و أن ﻳﺤﺴﻦ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﰲ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ دون متﻴﻴﺰ ،وأن ﻻ ﻳُﻜﻠﻒ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﺑﺄي أدوار أو أﻋامل ﻟﻴﺴﺖ ﺿﻤﻦ واﺟﺒﺎﺗﻬﻢ ،وأن ﻳُﻌﻄﻲ ﻣﺴﺎﺣﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻗﺸﺔ واﻻﻋﱰاض ﰲ ﺣﺪود اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ . ﻋﺪم إﻓﺸﺎء أﴎار اﻟﻄﺎﻟﺐ اﻟﺘﻲ اﻃﻠﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻻ إذا ﻛﺎن ذﻟﻚ ﺑﻨﺎء ﻋﲆ ﻗﺮار ﻗﻀﺎيئ أو وﻗﻮع ﴐر ﺟﺴﻴﻢ ﻟﻠﻐري . ﻳﺤﻈﺮ ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ أو ﺳﻠﺒﻴﺔ ﺑﺄﻳﺔ أﻓﻌﺎل ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺸﺎرﻛﺔ ﰲ ﻣﻬﺎم ﻗﺎﺳﻴﺔ أو ﻻ إﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻋﲆ اﻟﻄﺎﻟﺐ ، أو اﻟﺘﻮاﻃﺆ أو اﻟﺘﺤﺮﻳﺾ ﻋﲆ ﻫﺬه اﻻﻓﻌﺎل و ﻛﺬﻟﻚ ﻳﺤﻈﺮ ﻋﻠﻴﺔ اﺳﺘﻌامل ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻪ أو ﻣﻬﺎراﺗﻪ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪة ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻳﴬ ﺑﺤﺎﻟﺔ اﻟﻄﺎﻟﺐ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ أو اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ . أن ﻳﻠﺘﺰم ﺑﺤﺪود ﻣﻬﺎراﺗﻪ وأن ﻳﺴﺘﻌني ﺑﺨﱪة ﻣﻦ ﻫﻢ أﻛﻔﺄ ﻣﻨﻪ ﻣﻦ اﻷﺳﺘﺎذة ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺒﺤﻮث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﻠﺰوم ،وأن ﻳﺘﺠﻨﺐ اﻹﻫامل واﺧﺘﻼف ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﻮث أو ﺗﺰﻳﻴﻔﻬﺎ أو إﺳﺎءة اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ . أن ﻳﺘﺎﺑﻊ اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﺨﺼﺼﻪ وأن ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﺎراﺗﻪ ﺑﺼﻮرة ﻣﺴﺘﻤﺮة ،وأن ﻳُﺮاﻋﻲ ﻣﻌﺎﻳري اﻟﻜﻔﺎءة واﻻﺗﻘﺎن ﻋﻨﺪ أداء واﺟﺒﺎﺗﻪ . أن ﻳُﻠﻢ ﺑﺎﳌﺴﺘﺠﺪات ﰲ ﻣﺎدﺗﻪ وﻳﻜﻮن ﻋﲆ دراﻳﺔ ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺑﺎﻷﻣﻮر اﻟﱰﺑﻮﻳﺔ واﻟﻄﺮق واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺪرﻳﺴﻴﺔ ،وأن ﻳُﻄﺒﻖ ﻣﻌﺎﻳري اﻟﺠﻮدة ﻋﲆ اﳌﺎدة اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮم ﺑﺘﺪرﻳﺴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺬي ﻳُﺤﻘﻖ ﻣﺴﺘﻮى ﺟﻴﺪ ﻟﻠﺨﺮﻳﺞ . أن ﻳﻜﻮن ﺻﺒﻮرا ودﻣﺚ اﻻﺧﻼق ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ زﻣﻼﺋﻪ وﻣﻊ ﻃﻼﺑﻪ ،وأن ﻳﺄﺧﺬ ﺑﺄﻳﺪي اﻟﻄﻠﺒﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻮﺳﻢ ﻓﻴﻬﻢ اﻟﻘﺪرة واﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺨﻠﻘﻴﺔ ﻟﺘﻐﺬﻳﺔ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺑﻌﻨﺎﴏ ﺟﺪﻳﺪة ذات ﻛﻔﺎءة وﻗﺪرة ﻋﺎﻟﻴﺔ . اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻓﻴام ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺤﺘﻮى اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻠﻤﻘﺮر واﻟﻨﻮاﺗﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺔ ،وأن ﻳُﺮاﻋﻲ اﻟﻮزن اﻟﻨﺴﺒﻲ ﳌﻮﺿﻮﻋﺎت اﳌﺤﺘﻮى ﰲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺴﻴﺔ واﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻋﲆ اﻟﺴﻮاء 26
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
.11 .12 .13 .14 .15 .16 .17
أن ﻳُﺮاﻋﻲ اﳌﻌﺎﻳري اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﻮﻳﻢ اﻟﻄﻠﺒﺔ واﻟﻮﺿﻮح واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﺪرﺟﺎت ﺑﺪون متﻴﻴﺰ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻷي ﺳﺒﺐ ﻻ ﻳﺘﺼﻞ ﺑﻘﺪراﺗﻬﻢ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ . ﰲ اﻟﺤﺎﻻت ﻏري اﻟﻌﺎﺟﻠﺔ ﻳﺠﻮز ﻟﻸﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﻻﻋﺘﺬار ﻋﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻌﻮن اﻟﻌﻠﻤﻲ اﺑﺘﺪاء أو ﰲ أي ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺑﺤﺜﻴﺔ ﻟﻸﺳﺒﺎب ﺷﺨﺼﻴﺔ أو ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﻬﻨﺔ أﻣﺎ ﰲ اﻟﺤﺎﻻت اﳌﻠﺤﺔ ﻓﻼ ﻳﺠﻮز. ﻻ ﻳﺠﻮز ﻟﻸﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﳌﺘﺨﺼﺺ رﻓﺾ أي اﺳﺘﺸﺎرة ﻋﻠﻤﻴﻪ إذا ﻣﺎ ﻃﻠﺐ ﻣﻨﺔ ذﻟﻚ و مل ﻳﺘﻴﴪ وﺟﻮد ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻏريه . ﻳﺠﺐ ﻋﲆ اﻷﺳﺘﺎذ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ إﺑﻼغ اﻟﺠﻬﺎت اﳌﺨﺘﺼﺔ ﻋﻦ اﻟﺤﺎﻻت ذات ﺷﺒﻬﺔ ﺧﻴﺎﻧﺔ اﻷﻣﺎﻧﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻣﻊ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻔﺼﻞ ﻋﻦ اﻟﺤﺎﻟﺔ وﻗﺖ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ و ميﻜﻦ ﻟﻸﺳﺘﺎذ دﻋﻮة زﻣﻴﻞ آﺧﺮ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﰲ ﻣﻨﺎﻇﺮة اﻟﺤﺎﻟﺔ و ﻛﺘﺎﺑﺔ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻗﺒﻞ ﻋﺮﺿﻪ ﻋﲆ اﻟﺠﻬﺔ اﳌﺨﺘﺼﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. إذا ﻣﺎ ﻛﻒ أﺳﺘﺎذ ﺟﺎﻣﻌﻲ ﻋﻦ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﺣﺪ ﻃﻼﺑﻪ ﻷى ﺳﺒﺐ ﻣﻦ اﻷﺳﺒﺎب ﻓﻴﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ أن ﻳﺪﱃ ﻟﻸﺳﺘﺎذ اﻟﺬى ﻳﺤﻞ ﻣﺤﻠﻪ ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﺘﻘﺪ أﻧﻬﺎ ﻻزﻣﻪ ﻻﺳﺘﻤﺮار اﻟﻌﻤﻞ ﻛﺘﺎﺑﺔ أو ﺷﻔﺎﻫﻪ. أن ﻳﺪﻋﻢ وﻳﺸﺠﻊ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ،وأن ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻋﲆ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت واﳌﻘﺎﻳﻴﺲ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺄدﻳﺘﻪ ﳌﻬﺎﻣﻪ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺜﻘﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ . أي ﻣﻬﺎم أﺧﺮى ﻳُﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﰲ ﺣﺪود ﻗﺪراﺗﻪ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ أو اﻻدارﻳﺔ.
27
خدمات التعليم والتدريب -عضو هيئة التدريس والدور التعليمي
خدمات التعليم والتدريب ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أوال | خدمات التعليم ً
ﺗﻘﺪّم ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﳌﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ) اﻟﺴﻌﻮدﻳني و اﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ( ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻴﺌﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺘﺎﱄ : ﻣﺸﺎرﻳﻊ وواﺟﺒﺎت .1وﺟﻮد ﻣﻠﻒ ﻣﻘﺮر ﻟﺠﻤﻴﻊ اﳌﻘﺮرات اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﻳﺤﻮي ) :ﺗﻮﺻﻴﻒ اﳌﻘﺮر -ﺗﻘﺮﻳﺮ اﳌﻘﺮر -منﺎذج ﻣﻦ وﺗﻜﻠﻴﻔﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت – ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺳﺘﺒﻴﺎن ( ،ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻻﺳﺘﺎذ اﻟﻮﻗﻮف ﻋﲆ آﺧﺮ اﻟﺘﻄﻮرات واﳌﺴﺘﺠﺪات ﰲ اﳌﻘﺮر اﻟﺪراﳼ . .2ﺗﻌﻠﻴﻢ اﻟﻜﱰوين ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻴﺌﺔ اﻓﱰاﺿﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔ ّﻌﺎل ﻣﻊ اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت . .3ﻧﻈﺎم ﺳﺠﻼّت ﻟﻠﻄﺎﻟﺒﺎت ﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﺜﺒﻴﺖ درﺟﺎت اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت وﺗﻘﺪﻳﺮاﺗﻬﻢ ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ . .4ﻗﺎﻋﺎت دراﺳﻴﺔ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﳌﺘﻄﻮرة . .5ﻗﺎﻋﺎت ذﻛﻴّﺔ وﺗﻔﺎﻋﻠﻴّﺔ ﺗﺴﻬﻢ ﰲ رﻓﻊ ﺟﻮدة اﻟﻌﻤﻠﻴّﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺴﻴﺔ . .6ﻧﻈﺎم ﺗﻘﻴﻴﻢ ﳌﺨﺮﺟﺎت وﻧﻮاﺗﺞ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻮﻗﻊ ) ( UdQuestﻳﺤﻮي ﻋﲆ رواﺑﻂ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺘﺎﱄ • ﺧﱪة اﻟﻄﺎﻟﺐ . • ﺧﱪة اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ. • ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﻘﺮر . • ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻸﺳﺘﺎذ. ً ثانيا | خدمات التدريب
ﺳﻌﺖ ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب ﻣﻨﺬ ﺳﻨﻮات ﻋﺪّة ﻋﲆ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ،ﺑﻬﺪف رﻓﻊ اﻟﻜﻔﺎءة اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻌﻮدﻳني واﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ . وﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻘﺪم وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺠﻮدة واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واﻻﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ -ﺳﺎﺑﻘﺎً ، -واﳌﺘﻤﺜّﻠﺔ ﰲ وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ –ﺣﺎﻟﻴﺎً– ﻋﺪدا ً ﻣﻦ اﻟﻮرش واﻟﺪورات واﳌﺤﺎﴐات اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ رﻓﻊ ﺟﻮدة اﳌﺨﺮج اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻟﻠﻄﺎﻟﺒﺎت ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ و ﺗﺤﻘﻖ اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ: • اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺒﻼك ﺑﻮرد وﻣﻌﺮﻓﺔ أدواﺗﻪ . • متﻜني أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻣﻦ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺠﻴﺪ ﻋﲆ اﻷﻧﱰﻧﺖ وﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﻮﺿﻌﻬﻢ ﻣﺼﺪر ﻫﺎم ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت . • متﻜني اﻟﻌﻀﻮ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ و اﺳﺘﺨﺪام SPSSﰲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻻﺣﺼﺎيئ. • ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻔﻬﻮم ﻧﻮاﺗﺞ اﻟﺘﻌﻠﻢ و اﺳﺘﻨﺘﺎج ﻃﺮق ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻮاﺗﺞ اﻟﺘﻌﻠﻢ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ . • ﺗﺼﻨﻴﻒ أﻧﻮاع اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺘﺤﺼﻴﻠﻴﺔ و اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﲆ ﻃﺮق اﻋﺪاد اﻻﺧﺘﺒﺎرات واﳌﻘﺎﻳﻴﺲ وﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ . • ﺗﻘﻴﻴﻢ أﻧﻮاع اﻻﺧﺘﺒﺎرات واﳌﻘﺎﻳﻴﺲ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ. • ﻧﴩ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﻮﺿﻮع اﻻﻋﺘامد اﻻﻛﺎدميﻲ. • ﺗﺪرﻳﺐ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻋﲆ ﻛﻴﻔﻴﺔ وﺿﻊ اﻻﺧﺘﺒﺎرات وﻓﻖ اﻟﺠﺪول اﻟﻨﺴﺒﻲ . • رﻓﻊ ﻗﺪرات اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﰲ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ. • متﻜني اﳌﺸﺎرﻛني ﻣﻦ اﺳﺘﺨﺪام وﺗﻮﻇﻴﻒ أدوات اﻟﺘﺨﺰﻳﻦ اﻟﺴﺤﺎيب ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ. • ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺗﻌﻠﻢ اﻟﻠﻐﺔ اﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﺮدﻳﺔ. • ﺗﻌﻠﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﲆ اﻟﻀﻐﻮط واﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻟﺴﻌﺎدة. 28
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
عضو هيئة التدريس والدور التعليمي ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اﳌﻬﺎم اﳌﺘﺼﻠﺔ ﺑﻬﺬا اﻟﺪور : .1ﺗﺒﺪأ اﳌﻬﺎم اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺑــﺘﺴﻠﱡﻢ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺪرﻳﴘ ﻣﻦ إدارة اﻟﻘﺴﻢ ﰲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻌﺎم أو اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺪراﳼ اﻷول. .2اﻻﻃﻼع ﻋﲆ ﺗﻮﺻﻴﻒ اﳌﻘﺮر ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻌﺎم ﺑﻌﺪ ﺗﻮزﻳﻊ اﳌﻨﺎﻫﺞ ﻋﲆ اﻷﻋﻀﺎء ،وذﻛﺮ ﻣﺮﺋﻴﺎﺗﻪ وﻣﻘﱰﺣﺎﺗﻪ ﺣﻮﻟﻪ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ :اﳌﺤﺘﻮى ،ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﺪرﺟﺎت ،اﳌﺮاﺟﻊ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ،ﺗﻐﻴريا أو إﺿﺎﻓﺔ ...وﻧﺤﻮﻫﺎ ،وﻳﺮﻓﻊ ﻃﻠﺒﻪ ﻟﻠﺘﻐﻴري -إن رأى ﴐورة اﻟﺘﻐﻴري -ﳌﻜﺘﺐ ﺿامن اﻟﺠﻮدة ، وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ،وﻣﺠﻠﺲ اﻟﻘﺴﻢ ﻣﻊ ﴐورة إرﻓﺎق ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ اﳌﺮاﺟﻊ ﰲ ﺣﺎل ﻛﺎن اﻟﺘﻐﻴري ﰲ اﳌﺮﺟﻊ ،ووﺿﻊ ﻣﻔﺮدات ﻣﻘﺮر اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ إن ﻛﺎن ﰲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﻪ اﻟﺘﺪرﻳﴘ ﻃﺎﻟﺒﺎت اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ. .3ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺗﻮﺻﻴﻒ اﳌﻘﺮر ﰲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﻌﺎم ﳌﻜﺘﺐ ﺿامن اﻟﺠﻮدة وﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳري اﻟﺠﻮدة ،ومنﺎذج اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﻮﻳﻢ واﻻﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ . .4ﺳﺤﺐ ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ﻣﻦ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻹﻋﺪاد ﻛﺸﻮف اﻟﺤﻀﻮر واﻟﻐﻴﺎب واﻟﺪرﺟﺎت ﺣﺴﺐ اﻟﺸﻌﺐ اﳌﺮﺑﻮﻃﺔ ﺑﺤﺴﺎب اﻟﻌﻀﻮ ﺑﻌﺪ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﳌﻌ ﱢﺮف وﻛﻠﻤﺔ اﳌﺮور ،وﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺪﺧﻮل ﻟﻠــ ) ( People softوﺗﺴﻠﱡﻢ اﻟﻌﻬﺪة ﻣﻦ إدارة اﻟﻘﺴﻢ ،وﻣﻦ أﻫﻤﻬﺎ ﺟﻬﺎز ﺣﺎﺳﺐ آﱄ ﺛﺎﺑﺖ أو ﻣﺤﻤﻮل. .5اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﺎﻋﺎت اﳌﻜﺘﺒﻴﺔ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﺳﻜﺮﺗرية اﻟﻘﺴﻢ -ﺧﺎص ﺑﺄﻋﻀﺎء اﻟﺪاﺧﻞ. .6إﻃﻼع اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ ﰲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﻔﺼﻞ ﻋﲆ وﺛﻴﻘﺔ اﳌﻘﺮر – إن ﺻﺤﺖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ – وﺗﺘﻀﻤﻦ ) :وﺻﻒ اﳌﻘﺮر ،أﻫﺪاﻓﻪ ،وﺗﻮزﻳﻊ اﳌﻮﺿﻮﻋﺎت ﻋﲆ اﻷﺳﺎﺑﻴﻊ اﻟﺪراﺳﻴﺔ ،ﻣﻜﺎن ﺗﻮاﺟﺪ اﻟﻌﻀﻮ ،ﻃﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ) :ﺑﺮﻳﺪ ﺷﺒيك ،ﻣﻨﺘﺪى اﻟﻜﻠﻴﺔ ،رﻗﻢ ﺟﻮال ...وﻏريﻫﺎ ﻣﻦ وﺳﺎﺋﻞ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺒﺔ ﻳﺮاﻫﺎ اﻷﺳﺘﺎذ ( ،واﻟﺴﺎﻋﺎت اﳌﻜﺘﺒﻴﺔ ،ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺠﺪول اﻟﺰﻣﻨﻲ ﳌﻬﺎم اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ وﻓﻘﻬﺎ ﺧﻼل اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺪراﳼ ،ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﺪرﺟﺎت ،ﻣﺮاﺟﻊ اﳌﻘﺮر ....إﻟﺦ. .7ﻣﺮاﻋﺎة ﺿﻮاﺑﻂ إﻋﺪاد أﺳﺌﻠﺔ اﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت وﺻﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﺳﻮا ًء اﻟﻔﺼﲇ أو اﻟﻨﻬﺎيئ . .8اﻻﻃﻼع ﻋﲆ اﻹﻃﺎر اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﺆﻫﻼت ؛ ﻟﺘﺤﻘﻖ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺎ ﻳﺮﻣﻲ إﻟﻴﻪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﻓﻴام ﻳﺘﺼﻞ ﺑﺎﳌﺆﻫﻼت ؛ أي ﻣﺎ ِ اﻟﺴامت اﻟﺸﺨﺼﻴ ِﺔ ،ﻣﺜﻞ اﻷﻣﺎﻧﺔ ،واﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﻮ أﺑﻌﺪ ﺑﻜﺜري ﻣﻦ ﻣﺠﺮد اﻛﺘﺴﺎب اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻣﻦ ﻧﻮاﺗﺞ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻟﺘﺸﻤﻞ : ﰲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت واﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﻘﻴﺎدة ،وﻣﺠﻤﻮﻋﺔ واﺳﻌﺔ ﻣﻦ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻔﻜري وﺣﻞ اﳌﺸﻜﻼت ،واﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ أﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل ،واﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﺳﺘﻘﺼﺎء اﳌﺸﻜﻼت اﻟﺠﺪﻳﺪة وﻏري اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﺼﺎدر ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ،واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﺪى اﻟﺤﻴﺎة وﻏريﻫﺎ ﻣﻦ اﳌﺆﻫﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﺠﻌﻞ اﻟﺨﺮﻳﺠني أﻗﺪر ﻋﲆ ﻣﻮاﻛﺒﺔ اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﴪﻳﻌﺔ ﺟﺪا ً ﻟﻠﻤﻌﺎرف ﰲ ﻣﺠﺎﻻﺗﻬﻢ وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬه اﳌﺆﻫﻼت ﰲ ﺧﺮﻳﺠﺎت اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻳﻄﺮح ﺗﺤﺪﻳﺎت ﺟﺪﻳﺪة وﺻﻌﺒﺔ ﻋﲆ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ؛ ﻓﻄﺮاﺋﻖ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻟﻴﺴﺖ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻫﺬا اﳌﺪى ﻣﻦ اﻟﻘﺪرات ! ..وﻋﻠﻴﻪ: .9ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﲆ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﳌﺘﻤﻴﺰ اﺗﺒﺎع أﺣﺪث اﻟﻄﺮق واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﳌﻌﻴﻨﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ وﻓﻖ ﺿﻮاﺑﻂ اﻟﺠﻮدة وﻣﻌﺎﻳريﻫﺎ. .10إﻋﻼن ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﺼﻔﻲ ﻟﻠﻄﺎﻟﺒﺎت ﻗﺒﻞ اﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ مبﺪة ﻛﺎﻓﻴﺔ ،ﺳﻮاء ﻛﺎن ) إﻋﻼﻧًﺎ ورﻗ ًﻴﺎ ﻋﲆ ﻟﻮﺣﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻀﻮ ،ﻋﱪ اﳌﻮﻗﻊ ،اﻟﱪﻳﺪ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ...إﻟﺦ (. .11ﻣﺮاﻋﺎة ﺗﻮﺣﻴﺪ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ،وذﻟﻚ ﰲ اﳌﻮاد اﳌﺸﱰﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮم ﺑﺘﺪرﻳﺴﻬﺎ أﻛرث ﻣﻦ أﺳﺘﺎذ ،و ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﻤﺮاﺟﻊ اﳌﺤﺪد ﻟﻠامدة وﻓﻖ ﺟﺪول اﳌﺼﺤﺢ واﳌﺮاﺟﻊ اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ إدارة اﻟﻘﺴﻢ .وﺗﻌﺒﺌﺔ منﻮذج ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﺮاﺟﻌﺔ أﺳﺌﻠﺔ. .12ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﺸﻮف اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﻌﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻋﺪد اﻟﻠﺠﺎن اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺎدة ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﻟﺠﺎن اﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت . .13ﺗﺼﻮﻳﺮ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺣﺴﺐ ﻧﻮﻋﻴﺘﻬﺎ ﰲ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺘﺼﻮﻳﺮ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻷﻋﻀﺎء ﻣﺒﻨﻰ ) (61اﻟﺪور اﻷرﴈ ﺣﺴﺐ اﳌﻮاﻋﻴﺪ اﳌﺤﺪدة ﻟﻠﻘﺴﻢ ﻣﻦ إدارة اﻟﻜﻠﻴﺔ ،واﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﺎﻷﺳﺌﻠﺔ ﺣﺘﻰ ﻣﻮﻋﺪ اﻻﻣﺘﺤﺎن . .14اﺣﺘﺴﺎب اﻟﺤﺮﻣﺎن وﻓﻖ اﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻣﻜﺘﺐ ﺷﺆون اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ،وﴐورة اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ ﺳﻜﺮﺗرية اﻟﻘﺴﻢ ﺑﻬﺬا اﻟﺨﺼﻮص . .15اﻹﴍاف ﻋﲆ اﻣﺘﺤﺎن اﳌﺎدة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ :ﺑﺪ ًءا ﻣﻦ ﺗﻮزﻳﻊ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﻋﲆ ﻣﻮﻇﻔﺎت اﻟﺴري ،وﺗﺴﻠﻴﻤﻬﻦ ﻛﺸﻮف اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺣﺘﻰ ﺗﺴﻠﱡﻢ أوراق اﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء اﻻﻣﺘﺤﺎن ) ﺧﺎص ﺑﺎﻟﺪاﺧﻞ ( 29
عضو هيئة التدريس وخدمة المجتمع
.16إدﺧﺎل اﻟﺪرﺟﺎت ﰲ ﻧﻈﺎم ﺳﺠﻼت اﻟﻄﻠﺒﺔ ،وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻛﺸﻒ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻨﺠﺎح ﺑﻌﺪ اﻻﻧﺘﻬﺎء ﻣﻦ اﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ،وﺗﻮﻗﻊ اﳌﺴﺎءﻟﺔ اﻹدارﻳﺔ ﰲ ﺣﺎل اﻧﺨﻔﺎض ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻨﺠﺎح ﻋﻦ % 36أو زﻳﺎدﺗﻬﺎ ﻋﲆ .95% .17ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ اﳌﻘﺮر ﳌﻜﺘﺐ ﺿامن اﻟﺠﻮدة . .18ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺘﻈﻠﻢ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺮﺻﺪ واﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت ،وﻣﻌﺮﻓﺔ إﺟﺮاءات ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﺪرﺟﺔ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﻐﻴري.
30
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
عضو هيئة التدريس وخدمة المجتمع ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ﻳﻌﺘﱪ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﻟﻌﻨﴫ اﻷﺳﺎﳼ واﻟﺠﻮﻫﺮي ﰲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ،ﻷﻧﻪ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻄﻼب ﻣﺒﺎﴍة ﻣام ﻳﺆﺛﺮ ﻋﲆ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺟﺘامﻋﻲ ،وﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﻘﺪم اﳌﺆﺳﺴﺎت وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ وﺣﻤﻞ أﻋﺒﺎء رﺳﺎﻟﺘﻬﺎ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ0 وﺗﻌﺘﱪ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻣﻌﻴﺎرا ُ ﻣﻦ أﻫﻢ اﳌﻌﺎﻳري اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎس ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﻘﺪم أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ أﻛﺎدميﻴﺎ وﻣﻬﻨﻴﺎً وﺑﺤﺜﻴﺎً وﻗﺪ ﺟﻌﻠﺖ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﻮﻳﻢ واﻻﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ NCAAAﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ اﳌﻌﻴﺎر اﻟﺤﺎدي ﻋﴩ ﻟﺪﻳﻬﺎ واﻟﺬي ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻪ متﻨﺢ اﳌﺆﺳﺴﺎت واﻟﱪاﻣﺞ اﻻﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ0 وﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈن ﺗﻘﻮﻳﻢ أداء ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﺣﻮل ﻣﺠﺎﻻت ﺛﻼث: • • •
اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ
وﺗﺮﺳﻴﺨﺎً وﺗﺄﻛﻴﺪا ً ﻋﲆ ﻫﺬه اﻟﻮاﺟﺒﺎت واﳌﺴﺌﻮﻟﻴﺎت ﺗﺠﺎه اﳌﺠﺘﻤﻊ أﻧﺸﺄت ﺟﺎﻣﻌﻪ اﻟﺪﻣﺎم ﻋامدة ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ ،مبﻮاﻓﻘﺔ ﻛﺮميﺔ ﻣﻦ ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني اﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻠﻪ ﺑﻦ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ رﺣﻤﻪ اﻟﻠﻪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1433/5/22ﻫـ ،ﻛﻌامدة ﻣﺴﺎﻧﺪة ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ،ﺗﺴﻌﻰ ﻟﻮﺿﻊ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻣﻪ وﺧﻄﻂ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻣﻮاﻛﺒﻪ ﻟﺨﻄﻂ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﴩﻳﺔ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ. ومتﺎﺷﻴﺎً ﻣﻊ ﺗﻮﺟﻬﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺗﻢ ﺗﺄﺳﻴﺲ وﻛﺎﻟﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺑﻜﻠﻴﺔ اﻵداب ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1436/8/3ﻫـ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل وﺣﺪة ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ اﱃ اﻟﺘﺎﱄ: • • • • • • •
ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻟﺪى ﻣﻨﺴﻮيب اﻟﻜﻠﻴﺔ وﺿﻊ اﻟﺨﻄﻂ واﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﱪاﻣﺞ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ دور ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻣﺤﻠﻴﺎً واﻗﻠﻴﻤﻴﺎً ودوﻟﻴﺎً اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﰲ اﻟﺮﺑﻂ ﺑني اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ متﻜني ﻃﺎﻟﺒﺎت اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻮاﺟﺪ ﰲ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻗﻴﺎس ﻣﺪى ﺗﺄﺛري اﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ اﳌﺤﲇ ﺑﺎﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﳌﻬﻨﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ
31
ميثاق عضو هيئة التدريس -لوائح وإجراءات
ميثاق عضو هيئة التدريس ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الميثاق |
ﺑﺼﻔﺘﻲ ﻣﻦ ﻣﻨﺴﻮيب ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم وﻷين أؤﻣﻦ ﺑﺎﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺘﻲ أﻧﺘﻤﻲ إﻟﻴﻬﺎ واﻧﻄﻼﻗﺎً ﻣﻦ اﻷﺳﺲ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺒﺎدﺋﻨﺎ وأﺧﻼﻗﻨﺎ وﻋﲆ رأﺳﻬﺎ اﻟﺼﺪق واﻷﻣﺎﻧﺔ واﻟﻘﻴﻢ اﻻﺧﻼﻗﻴﺔ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ واﺣﱰام اﻟﻨﻈﺎم واﻟﻘﺎﻧﻮن وﺣﺮﺻﺎً ﻋﲆ ﺗﻄﺒﻴﻖ أﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺘﴤ أن أﻛﻮن ﻣﺮاﻗﺒﺎً ﻋﲆ ﻧﻔﴘ ﻣﻦ أﺟﻞ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻧﻘﻞ أﻫﺪاﻓﻪ وﻧﺘﺎﺋﺠﻪ وﻣﺨﺮﺟﺎﺗﻪ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺬي أﻋﻴﺶ ﻓﻴﻪ ،وﺑﻌﺪ أن ﻗﺮأت وﺗﻔﻬﻤﺖ ﺗﻔﻬامً واﺿﺤﺎً ﻻ ﻟﺒﺲ ﻓﻴﻪ ﳌﺎ ورد ﰲ اﳌﻘﺪﻣﺔ ،وﺑﻌﺪ اﻃﻼﻋﻲ ﻋﲆ اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت ،ﻓﺈين أﺗﻌﻬﺪ ﺑﺎﻻﻟﺘﺰام ﺑﺄﻋﲆ ﻣﻌﺎﻳري اﻷﻣﺎﻧﺔ ،واﻟﺼﺪق ،واﻟﻨﺰاﻫﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﰲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻧﺸﻄﺔ واﻻﻋامل اﻟﺘﻲ أُﻛﻠﻒ ﺑﻬﺎ وﻣﻨﻬﺎ ﺿﻤﻨﺎً وﻟﻴﺲ ﺣﴫا ً : .1اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻻﻧﻈﻤﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴامت واﻟﻘﻮاﻧني اﳌﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ . .2ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻬﺎم واﻻﻧﺸﻄﺔ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ ﱄ ﺑﺄﻗﴡ درﺟﺎت اﻟﺪﻗﺔ واﻟﻜﻔﺎءة واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﳌﻬﻨﻴﺔ . .3اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ أي ﻋﻤﻞ ﻳُﺸﻜﻞ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺒﺎﴍة أو ﻏري ﻣﺒﺎﴍة اﻧﺘﻬﺎﻛﺎ ﻟﻠﻨﺰاﻫﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﳌﻬﻨﻴﺔ . .4اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ زﻣﻼيئ ﺑﺮوح اﻟﻔﺮﻳﻖ اﳌﻬﻨﻲ اﻟﻮاﺣﺪ . .5اﻟﺘﻤﺴﻚ مبﺒﺎدئ اﳌﺴﺎواة واﻟﻨﺰاﻫﺔ وﻋﺪم اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ واﻻﺣﱰام . .6اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺬي ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ . .7اﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺄﻋﲆ ﻣﻌﺎﻳري اﻷدب وﺣﺴﻦ اﻟﺴﻠﻮك واﻷﺧﻼق . .8اﻟﺴﻌﻲ ﻟﺮﻓﻊ اﺳﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ . .9أﻛﻮن ﺧﺎﺿﻌﺎً ﻟﻠﻤﺴﺎﺋﻠﺔ وﻣﺴﺆوﻻً ﻋﻦ ﺟﻤﻴﻊ أﻓﻌﺎﱄ وأﻗﻮاﱄ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺎﰲ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻷﻛﺎدميﻲ . .10ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺜﻘﺔ واﳌﻮاﻃﻨﺔ واﺣﱰام ﺣﻘﻮق اﻹﻧﺴﺎن ﰲ اﳌﺠﺘﻤﻊ .
32
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
لوائح وإجراءات أعضاء هيئة التدريس ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ عضو هيئة التدريس ( السعودي ) | التعيين والمباشرة
ﻳﺼﺪر ﻗﺮار اﻟﺘﻌﻴني ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺼﻼﺣﻴﺔ ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺔ أﻛﺎدميﻴﺔ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﻟﺪى وزارة اﳌﺎﻟﻴﺔ وﻣﺜﺒﺘﺔ ﺑﺴﺠﻼت وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ وﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﳌﺆﻫﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺨﱪات اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ إن وﺟﺪت وﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺮار ﻣﺴﻤﻰ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ واﳌﺮﺗﺒﺔ اﳌﻌني ﻋﻠﻴﻬﺎ ورﻗﻤﻬﺎ واﻟﺮاﺗﺐ اﳌﺴﺘﺤﻖ اﻟﺬي ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪه ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﺨﺘﺼني ﰲ وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ.
الوظائف األكاديمية هي كالتالي
.1ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ ﺗﺪرﻳﺲ ﺣﺎﺻﻞ ﻋﲆ دﻛﺘﻮراه ) أﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ ,أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك ,أﺳﺘﺎذ( .2وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻪ : • ﻣﻌﻴﺪ ﺣﺎﺻﻞ ﻋﲆ درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس . • ﻣﺤﺎﴐ ﺣﺎﺻﻞ ﻋﲆ درﺟﺔ اﳌﺎﺟﺴﺘري.
التعيين والترقية
• •
ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻌﻴني ﻋﲆ وﻇﺎﺋﻒ ) ﻣﻌﻴﺪ وﻣﺤﺎﴐ وأﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ (. واﻟﱰﻗﻴﺔ ﻟﻮﻇﻴﻔﺘﻲ ) أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك وأﺳﺘﺎذ(
ﺑﻌﺪ ﺻﺪور ﻗﺮار اﻟﺘﻌﻴني ميﻜﻦ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻪ أن ﻳﺒﺎﴍ ﻣﻬﺎم ﻋﻤﻠﻪ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺻﺪور اﻟﻘﺮار وﻳﻌﺘﱪ ﺗﺎرﻳﺦ اﳌﺒﺎﴍة ﻫﻮ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﰲ ﻛﺜري ﻣﻦ ﺷﺆون ﻣﺴريﺗﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻛﺎﺣﺘﺴﺎب اﻟﺮاﺗﺐ واﳌﺴﺘﺤﻘﺎت وﻣﺪة اﻟﺨﺪﻣﺔ وﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ. احتساب الراتب
• • •
ﻳﻜﻮن اﺣﺘﺴﺎب اﻟﺮاﺗﺐ اﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﳌﺒﺎﴍة وﺑﺸﻜﻞ ﺷﻬﺮي ومبﻘﺪار ﺛﺎﺑﺖ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر اﻟﺸﻬﺮ ﺛﻼﺛﻮن ﻳﻮﻣﺎً ﻣﻀﺎف إﻟﻴﻪ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺒﺪﻻت اﳌﻘﺮرة ﻟﻪ ﺿﻤﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وﺑﻌﺪ ﺣﺴﻢ ﻣﻘﺪار ) (9%ﻣﻦ اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ ﻓﻘﻂ. وﻣﻨﺢ اﻟﺮاﺗﺐ ﻫﻮ ﺣﻖ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎه ﰲ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﻳﺤﺴﻢ ﻣﻨﻪ اﻷﻳﺎم اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺧﺪﻣﺘﻪ ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ اﳌﺜﺎل ﻋﻨﺪ اﻟﻐﻴﺎب ﺑﺪون ﻋﺬر واﻹﺟﺎزة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ واﳌﺮاﻓﻘﺔ ) ﻣﺮاﻓﻘﺔ اﳌﺒﺘﻌﺚ( ,وﻳﻜﻮن ﰲ اﻻﻋﺘﺒﺎر أﻧﻪ ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺴﻢ ﻣﻦ اﻟﺮاﺗﺐ ﻳﺘﻢ ﺣﺴﻢ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺒﺪﻻت ﺗﺒﻌﺎً إﻻ ﰲ اﻟﺤﺴﻢ اﻟﺠﺰايئ ﻳﻜﻮن اﻟﺤﺴﻢ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ. ميﻨﺢ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻋﻼوة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﺗﻀﺎف إﱃ اﻟﺮاﺗﺐ اﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ راﺗﺐ ﺷﻬﺮ ﻣﺤﺮم ﻟﻜﻞ ﺳﻨﺔ ﻫﺠﺮﻳﺔ وﺗﺴﺘﻤﺮ اﻟﻌﻼوة ﺣﺘﻰ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷﺧرية ﻣﻦ ﺳﻠﻢ اﻟﺮواﺗﺐ اﳌﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزارة اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ وﻻ ﻳﺘﻢ وﻗﻒ اﻟﻌﻼوة إﻻ إذا ﺻﺪرت ﻋﻘﻮﺑﺔ إدارﻳﺔ ﺗﻮﺟﺐ وﻗﻒ اﻟﻌﻼوة.
التدرج الوظيفي
ﻏﺎﻟﺒﺎً ﻣﺎﻳﻜﻮن اﻟﺘﻌﻴني ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺔ وﻣﺮﺗﺒﺔ ﻣﻌﻴﺪ ﳌﻦ ﻳﺤﻤﻞ ﻣﺆﻫﻞ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس وﺑﻌﺪ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﲆ درﺟﺔ اﳌﺎﺟﺴﺘري ميﻜﻦ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺔ وﻣﺮﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﴐ ﺣﺘﻰ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﲆ درﺟﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮراه ﻟﻴﺘﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺔ وﻣﺮﺗﺒﺔ أﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ وﺑﻌﺪ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﺄﻋامل اﻟﺒﺤﻮث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﰲ ﺗﺨﺼﺼﻪ ﺣﺴﺐ اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﻗﻴﺘﻪ إﱃ أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك ﻛﺬﻟﻚ ﻳﺴﺘﻤﺮ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺑﺄﻋامل اﻟﺒﺤﻮث اﳌﻌﺘﻤﺪة ﺿﻤﻦ اﻟﻠﻮاﺋﺢ ﻟﺘﺘﻢ ﺗﺮﻗﻴﺘﻪ ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺔ وﻣﺮﺗﺒﺔ أﺳﺘﺎذ. 33
لوائح وإجراءات أعضاء هيئة التدريس
اإلجازات
اﻹﺟﺎزة اﻟﺼﻴﻔﻴﺔ: وﻫﻲ مبﺜﺎﺑﺔ اﻹﺟﺎزة اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ متﻨﺢ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ واﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﺎم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ وﺑﻌﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺠﻬﺎت اﳌﺨﺘﺼﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻣﺪﺗﻬﺎ ) (60ﺳﺘﻮن ﻳﻮﻣﺎً. إﺟﺎزة اﻟﺘﻔﺮغ اﻟﻌﻠﻤﻲ: وﻫﻲ إﺟﺎزة متﻨﺢ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺄﺑﺤﺎﺛﻪ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﺗﺮﻗﻴﺔ إﱃ رﺗﺒﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻷﻋﲆ ,وﻳﺤﻖ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺧﻼل ﺗﻠﻚ اﻹﺟﺎزة أن ﻳﺘﻘﺎﴇ راﺗﺒﻪ ﻛﺎﻣﻼً ﻣﻊ ﻣﻼﺣﻈﺔ اﺳﺘﺒﻌﺎد ﺑﺪل اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻌﺪم ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺧﻼل ﺗﻠﻚ اﻟﻔﱰة .
اﻹﺟﺎزة اﻻﺿﻄﺮارﻳﺔ: ميﻜﻦ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ إﺟﺎزة اﺿﻄﺮارﻳﺔ ﳌﺪة ﺧﻤﺴﺔ أﻳﺎم ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ ﺗﺒﺪأ اﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ اﻟﻌﺎﴍ ﻣﻦ ﺑﺮج اﻟﺠﺪي ) ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻴﻼدﻳﺔ( وميﻜﻦ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻃﻠﺒﻬﺎ ﺧﻼل ﺗﻠﻚ اﻟﺴﻨﺔ ﰲ ﺣﺎل اﺿﻄﺮاره ﻟﻬﺎ وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﳌﺒﺎﴍ ﻛﴩط ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ وأن ﻳﻜﻮن اﻟﻄﻠﺐ ﻗﺒﻞ اﳌﻨﺢ ﻛام ميﻜﻨﻪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺘﻔﺮﻗﺔ أو ﻣﺮة واﺣﺪة ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ . نقاط هامة
• • • • • • • • • • • • •
اﻟﻼﺋﺤﺔ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻟﺸﺆون أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺛﻢ ﻟﻮاﺋﺢ وأﻧﻈﻤﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﻫﻲ اﳌﺮﺗﻜﺰ اﻷﺳﺎﳼ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ اﳌﺴرية ﻷﻋامل أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وأﻋﻀﺎء اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ . ﻳﺠﺐ ﻋﲆ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺤﺮص ﻋﲆ ﻗﺮاءة وﻓﻬﻢ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻀﻮ. اﻟﺤﺮص ﻋﲆ اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ ﺑني ﻣﺎﻳﺤﻖ وﻣﺎ ﻫﻮ ﺟﺎﺋﺰ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ. اﻟﺤﺮص ﻋﲆ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺎﻳﺠﺪ أو ﻣﺎﻳﺘﻢ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﻋﲆ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ. اﻟﺤﺮص ﻋﲆ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺒﺪﻻت اﳌﻘﺮة اﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﻀﻮ. اﻟﺤﺮص ﻋﲆ أداء اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄﻣﺎﻧﺔ وإﺧﻼص وﻓﻖ اﻟﻀﻮاﺑﻂ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ. إﺟﺎزة ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻌﺎم وﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻔﺼﻞ ﻟﻠﻌﺎم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻟﻠﻄﻼب ﻓﻘﻂ. ﻳﺤﻖ رﺑﻂ ﻧﻮﻋني ﻣﻦ اﻹﺟﺎزات ﺑﺒﻌﻀﻬام. ﻻ ﻳﺤﻖ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻗﻄﻊ اﻹﺟﺎزة وﻣﺒﺎﴍة اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺘﻰ رﻏﺐ. اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻫﻲ ذاﺗﻬﺎ اﳌﺮﺗﺒﺔ ﻟﺪى ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻋﻀﻮ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ. ﺗﻌﺘﱪ اﻟﱰﻗﻴﺔ ﻣﻨﻤﻌﻴﺪ إﱃ ﻣﺤﺎﴐ وﻣﻦ ﻣﺤﺎﴐ إﱃ أﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻌﻴني أﻣﺎ ﻣﻦ أﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ إﱃ أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك أﻣﻮ ﻣﻦ أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك إﱃ أﺳﺘﺎذ ﻓﺘﻌﺘﱪ ﺗﺮﻗﻴﺔ. ﻻ ﻳﺤﻖ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ اﳌﺒﺎﴍ ﻣﻨﻊ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻣﻦ اﻻﻃﻼع ﻋﲆ ﺗﻘﻮﻳﻢ اﻷداء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﻪ ﺑﻌﺪ اﻋﺘامده وﺗﺰوﻳﺪه ﺑﺼﻮرة ﻣﻨﻪ. ﻻ ميﻜﻦ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻋﻨﺪ ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﲆ ﺗﻘﺪﻳﺮ أﻋﲆ ﻣﻦ ﻣﺮﴈ ﰲ ﺗﻘﻮﻳﻢ اﻷداء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.
34
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
عضو هيئة التدريس ( المتعاقد ) | ماقبل التعاقد
ﻳﺠﺐ ﻋﲆ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ أن ﻳﻌﻲ إﺟﺮاءات اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻹدارﻳﺔ واﳌﺴﺘﺤﻘﺎت ﻗﺒﻞ إﺑﺮاﻣﻪ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻣﻨﻬﺎ : • ﻳﺘﻠﻘﻰ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﺮض ﻋﻤﻞ ﻣﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﺒني ﻓﻴﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﳌﺮاد اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ وﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ اﳌﺴﺘﺤﻖ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ وﺑﺪل اﻟﻨﻘﻞ وﺑﺪل اﻟﺴﻜﻦ ودرﺟﺔ اﻹرﻛﺎب ) ﺗﺬاﻛﺮ اﻟﺴﻔﺮ ( وﺗﺄﻣني اﻟﻌﻼج . • ﻳﻘﻮم اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺎﻟﺮد ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ ﰲ ﺣﺎل ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ) ﻋﺮض اﻟﻌﻤﻞ ( وﻳﺘﻢ اﺑﻼﻏﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ مبﻮﻋﺪ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻮﺳﻴﻂ أو اﳌﻠﺤﻖ اﻟﺜﻘﺎﰲ اﻟﺴﻌﻮدي اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﺴﻔﺎرة اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻹﻧﻬﺎء إﺟﺮاءات اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ وﺗﺼﺪﻳﻖ اﳌﺆﻫﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺨﱪات اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ . • ﻳﺘﻢ ﴏف ﺗﺬﻛﺮة اﻟﻘﺪوم ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺪ وﻋﺎﺋﻠﺘﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺳﻔﺎرة اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺗﺤﺘﺴﺐ ﺑﺪاﻳﺔ ﻋﻘﺪه ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺧﺮوج اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ وﻃﻨﻪ إذا ﺑﺎﴍ اﻟﻌﻤﻞ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﻣﺮور ﺛﻼث أﻳﺎم ﺑﺤﺪ أﻗﴡ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ دﺧﻮﻟﻪ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ ,ﻋﻠامً ﺑﺄن اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺧﺪﻣﺔ اﺳﺘﻘﺒﺎل ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﰲ اﳌﻄﺎر وإﺳﻜﺎﻧﻪ ﻓﻘﻂ دون اﻹﻋﺎﺷﺔ ﻛﺎﺳﺘﻀﺎﻓﺘﻪ ﰲ ﺳﻜﻦ ﺿﻴﺎﻓﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﰲ ﺣﺎل ﻋﺪم ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﻳﺘﻢ إﺳﻜﺎﻧﻪ ﰲ أﺣﺪ ﻓﻨﺎدق اﳌﻨﻄﻘﺔ وﺗﻮﻓري اﳌﻮاﺻﻼت ﻣﻦ ﺳﻜﻦ اﻟﻀﻴﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻹﺑﺮام اﻟﻌﻘﺪ أو اﳌﺴﺘﺸﻔﻰ ﻟﻠﻔﺤﺺ اﻟﻄﺒﻲ وﻣﺒﺎﴍة اﻟﻌﻤﻞ . • ﻳﺠﺐ أن ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪى ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻨﺪ ﻗﺪوﻣﻪ اﳌﺒﺎﻟﻎ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺈﺻﺪار اﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻪ وﻷﻓﺮاد أﺳﱰﺗﻪ ﻣﻊ اﻟﻌﻠﻢ أن رﺳﻮم إﺻﺪار اﻹﻗﺎﻣﺔ ) (500رﻳﺎل ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ اﻟﻮاﺣﺪة.
التعاقد
• • • • • • • •
ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑني اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ واﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ اﻷﻣﻮر اﻟﻬﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﴏف اﳌﺴﺘﺤﻘﺎت وﺑﺪاﻳﺔ ﺧﺪﻣﺘﻪ وﻫﻲ ﻣﺎﻳﺘﻌﻠﻖ ﰲ ﻣﻨﺢ اﻟﻌﻼوة ﻣﻦ ﻋﺪﻣﻪ ﻋﻨﺪ ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﻮد واﺣﺘﺴﺎب ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻋﻨﺪ إﻧﻬﺎء اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ وﴏف ﺑﺪل اﻟﺴﻜﻦ ....إﻟﺦ . ﻳﻘﻮم اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺰﻳﺎرة ﻋامدة ﺷﺆون أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ واﳌﻮﻇﻔني ) ﻗﺴﻢ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ( ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ اﻷوراق اﻟﺜﺒﻮﺗﻴﺔ ﻣﻦ ﺟﻮاز اﻟﺴﻔﺮ واﳌﺆﻫﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺨﱪات اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﳌﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﻠﺤﻖ اﻟﺜﻘﺎﰲ اﻟﺴﻌﻮدي ﻓﻘﻂ . ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻘﺪار اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ إن وﺟﺪت وﺑﺪل اﻟﻨﻘﻞ وﺑﺪل اﻟﺴﻜﻦ وﺑﺪل اﻟﺘﺄﺛﻴﺚ إن ﻛﺎن ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺿﻤﻦ اﻟﻌﻘﺪ ﺑني اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ واﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻳﺤﺼﻞ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﲆ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ أﺻﻞ اﻟﻌﻘﺪ وﺗﺤﺘﻔﻆ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺨﺔ اﻷﺧﺮى. ﺗﻜﻮن اﻟﺨﱪات اﳌﺤﺘﺴﺒﺔ ﻋﲆ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وﺳﻨﺔ ﺧﱪة ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺘني ﻋﻤﻞ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﻏري ﻣﺠﺎل اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻋﻠامً أن اﻟﺨﱪات اﻟﺼﺎدرة ﻣﻦ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺗﺤﺘﺴﺐ ﻛﺬﻟﻚ وﻻ ﻳﺸﱰط ﺗﺼﺪﻳﻘﻬﺎ . اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺗﺤﺘﺴﺐ ﺿﻤﻦ اﻟﺮاﺗﺐ وﻛﺬﻟﻚ ﻋﻨﺪ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ واﻻﻧﺘﺪاﺑﺎت ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻻ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ اﺣﺘﺴﺎب اﻟﻌﻼوة اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻨﺪ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻋﻘﺪه. ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺢ اﻟﺮاﺗﺐ +اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ +ﺑﺪل اﻟﻨﻘﻞ ﰲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﻫﺠﺮي. ﻳﺴﻘﻂ ﺣﻖ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﰲ ﺑﺪل اﻟﻨﻘﻞ ﰲ ﺣﺎل ميﻨﺢ أو ﻣﻨﺢ ﺑﺄي ﻧﻮع ﻣﻦ اﻹﺟﺎزات . يك ميﻨﺢ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻼوة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻳﺠﺐ أن ﻳﺘﻢ ﻋﴩة أﺷﻬﺮ وﻧﺼﻒ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺪ.
35
لوائح وإجراءات أعضاء هيئة التدريس
إنهاء الخدمة
ﻳﻜﻮن إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﻨﺎء ﻋﲆ ﻋﺪم رﻏﺒﺔ أﺣﺪ اﻟﻄﺮﻓني ﰲ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻋﻘﺪه ﻣﻊ اﻵﺟﺮ وﻫﺬا ﻳﱰﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ أﻣﻮر إدارﻳﺔ وﻣﺎدﻳﺔ ﺗﺘﻠﺨﺺ ﰲ اﻟﺘﺎﱄ: • ﻳﻜﻮن إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﲆ اﺳﺘﻘﺎﻟﺔ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ أو ﺑﺨﻄﺎب ﻣﻮﺟﻪ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻳﺒني ﻋﺪم رﻏﺒﺘﻬﺎ ﰲ ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻠﻌﺎم اﻟﻘﺎدم . • ﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن ﻃﻠﺐ إﻧﻬﺎء اﻟﺨﺪﻣﺔ أو ﻋﺪم اﻟﺮﻏﺒﺔ ﰲ ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ ﻗﺒﻞ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺸﻬﺮﻳﻦ . • ﻳﺘﻢ اﺣﺘﺴﺎب ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻨﺎ ًء ﻋﲆ اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺬي ﻳﺘﻘﺎﺿﺎه اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﰲ آﺧﺮ ﻋﻘﺪ ﻣﻀﺎف إﻟﻴﻪ اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ إن وﺟﺪت وﺑﺤﺪ أﻗﴡ ) (100,000رﻳﺎل . • ﻻ ميﻨﺢ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺧﺪﻣﺔ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻓﱰة ﺗﻌﺎﻗﺪه أﻗﻞ ﻣﻦ ) (22ﺷﻬﺮا ً . • إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻓﱰة ﺗﻌﺎﻗﺪ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ ) 22-أﻗﻞ ﻣﻦ 58ﺷﻬﺮا ً( ﻓﻴﻤﻨﺢ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺗﻌﺎﻗﺪ ﻧﺼﻒ راﺗﺐ ﺷﻬﺮ . • إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻓﱰة ﺗﻌﺎﻗﺪ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ أﻛرث ﻣﻦ ) (58ﺷﻬﺮا ً ﻓﻴﺴﺘﺤﻖ راﺗﺐ ﺷﻬﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺗﻌﺎﻗﺪ . • ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺢ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻨﺪ إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ ﺗﺬاﻛﺮ اﻟﺴﻔﺮ ﻟﻪ وﻷﻓﺮاد أﴎﺗﻪ ذﻫﺎب ﻓﻘﻂ إﱃ ﻣﻮﻃﻨﻪ.
نقاط مهمة
• • • • • • • • • • • • •
ﻻﺋﺤﺔ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻏري اﻟﺴﻌﻮدﻳني ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻫﻲ اﻟﻼﺋﺤﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﰲ ﺗﻨﻈﻴﻢ أﻣﻮر اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ . ﻳﺠﺐ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﺔ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻟﺤﺮص ﻋﲆ ﻗﺮاءة وﻓﻬﻢ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻀﻮ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎﻟﻪ وﻣﺎ ﻋﻠﻴﻪ . اﻟﺤﺮص ﻋﲆ اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ ﺑني ﻣﺎ ﻳﺤﻖ وﻣﺎ ﻫﻮ ﺟﺎﺋﺰ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ . اﻟﺤﺮص ﻋﲆ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﺒﻌﺪ أو ﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﻋﲆ اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﻧﻈﻤﺔ. ﻟﻠﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻹﺟﺎزات ﺳﻮاء اﳌﺮﺿﻴﺔ أو اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ أو اﻻﺿﻄﺮارﻳﺔ ....إﻟﺦ . ﻟﻠﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺣﻖ اﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺈﺟﺎزة اﻟﺼﻴﻒ وﻫﻲ ﻓﻘﻂ اﻹﺟﺎزة اﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻪ ﻧﻈﺎﻣﺎً مبﻘﺪار )(60ﻳﻮﻣﺎً. اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﺪﻳﻪ رﺻﻴﺪ إﺟﺎزات اﺿﻄﺮارﻳﺔ ﻗﺪرﻫﺎ ) (10أﻳﺎم ﺗﺨﺼﻢ ﻣﻦ إﺟﺎزة اﻟﺼﻴﻒ . اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻳﺠﻮز ﻣﻨﺤﻪ ﻋﻼوة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻋﻘﺪه ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻳﺮه ﰲ ﺗﻘﻮﻳﻢ اﻷداء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ وﰲ ﺣﺎل ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﲆ أﻗﻞ ﻣﻦ ﺟﻴﺪ ﻓﻼ ميﻨﺢ ﻋﻼوة ﺳﻨﻮﻳﺔ وإذا ﺣﺼﻞ ﻋﲆ ﻏري ﻣﺮﴈ ﻓﻼ ﻳﺠﺪد ﻋﻘﺪه. اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻳﺘﻘﺎﴇ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﺎﻋﺔ ﺗﺪرﻳﺴﻴﺔ زاﺋﺪة ﻋﻦ اﻟﻨﺼﺎب ) (150رﻳﺎل ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ وﻛﺬﻟﻚ أي ﺳﺎﻋﺔ ﺗﺪرﻳﺴﻴﺔ ﰲ ﻏري ﻣﻘﺮ ﻋﻤﻠﻪ ﺗﺘﻌﺪى ﻧﺼﺎﺑﻪ مبﺒﻠﻎ ) (150رﻳﺎل ﻟﻠﺴﺎﻋﺔ . إذا ﻛﺎن اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﻏري ﻋﺮﺑﻴﺔ ﻓﻴﺠﻮز ﴏف ﻧﻔﻘﺎت ﺗﻌﻠﻴﻢ أﺑﻨﺎﺋﻪ وﺑﺤﺪ أﻗﴡ ) (25000رﻳﺎل . اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺠﻨﺴﻴﺔ اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﻳﺠﻮز ﴏف ﻧﻔﻘﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻷﺑﻨﺎﺋﻪ ﰲ ﺣﺎل ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻬﻢ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ . ﰲ ﺣﺎل رﻏﺐ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺎﻟﺤﻀﻮر أو اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ ﻣﺆمتﺮ ﺳﻮاء داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ أو ﺧﺎرﺟﻬﺎ ﻓﺈن اﳌﺼﺎرﻳﻒ واﳌﺴﺘﺤﻘﺎت ﺗﴫف ﰲ ﺣﺎل اﳌﻮاﻓﻘﺔ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺼﻼﺣﻴﺔ ﻋﲆ اﻟﴫف وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻨﻈﺎم . ﺗﺬاﻛﺮ اﻟﺴﻔﺮ اﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺗﴫف ﻋﲆ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ اﳌﺨﻔﻀﺔ إﻻ إذا ﻛﺎن ﻳﺸﻐﻞ وﻇﻴﻔﺔ أﺳﺘﺎذ ﻓﻬﻮ ﻳﺴﺘﺤﻖ درﺟﺔ اﻷﻓﻖ وذﻟﻚ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻌﺎم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻟﻪ وﻷﴎﺗﻪ ﺑﺤﺪ أﻗﴡ أرﺑﻊ ﺗﺬاﻛﺮ وإن ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﺬﻛﺮة ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺴﺘﺤﻖ اﻟﺘﺬﻛﺮة ﻟﻪ ﻓﻘﻂ وﻋﲆ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ اﳌﺨﻔﻀﺔ.
36
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
37
خدمات المجلس العلمي
خدمات المجلس العلمي ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الترقيات األكاديمية |
ﺗﻌﺪ اﻟﱰﻗﻴﺔ اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ﻣﻦ أﻫﻢ اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ اﻷﻗﺴﺎم اﻷﻛﺎدميﻴﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻜﻠﻴﺎت واﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻲ ﺗﺨﻀﻊ ﻟﻀﻮاﺑﻂ وﺣﺪ أدين ﻣﻦ اﻟﺒﺤﻮث واﳌﺆﻟﻔﺎت ذات اﳌﺴﺘﻮى اﳌﺘﻤﻴﺰ واﳌﺼﻨﻒ واﻟﺬي ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ اﻟﻨﻬﻮض مبﺴﺘﻮى اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﻨﴩ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر وﺑﺮاءة اﻻﺧﱰاع واﻟﺮﻳﺎدة. • ﻟﻼﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﱰﻗﻴﺎت اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻟﱰﻗﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين التعيين على أستاذ مساعد فما فوق |
ﻳﺸﻜﻞ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﻘﺎﻋﺪة اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﳌﺘﻌﺪدة ،ﻟﺬا ﻓﺈن ﻗﺮار اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋﲆ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ واﻟﺘﺤﺎﻗﻪ مبﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺴﻴﺔ ميﻜﻦ اﻋﺘﺒﺎره ﻣﻦ أﻫﻢ اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ اﻷﻗﺴﺎم اﻷﻛﺎدميﻴﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻜﻠﻴﺎت واﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ. وﻧﻈﺮا ً ﻟﻬﺬه اﻷﻫﻤﻴﺔ اﻟﻘﺼﻮى ﳌﺜﻞ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﻓﺈﻧﻪ ﻻﺑﺪ ﻋﻨﺪ ﺣﺎﺟﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺘﻌﻴني ﻣﻦ إﺗﺒﺎع ﺿﻮاﺑﻂ وإﺟﺮاءات ﺗﻀﻤﻦ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ذات اﳌﺴﺘﻮى اﳌﺘﻤﻴﺰ ﰲ اﻟﺼﻔﺎت واﻟﺘﺄﻫﻴﻞ واﻟﻜﻔﺎءة واﻹﺑﺪاع . • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﻴني) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻌﻴني ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين • منﻮذج ﻃﻠﺐ ﺗﻌﻴني. التفرغ العلمي |
إﻋﻔﺎء ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻣﻦ واﺟﺒﺎﺗﻪ اﻷﻛﺎدميﻴﺔ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﳌﺪة ﻣﺤﺪدة ﻷﻏﺮاض اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ،ﳌﻨﺤﺔ دراﺳﻴﺔ ،أو ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎراﺗﻪ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ أو ﻟﻠﻤامرﺳﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ،مبﺎ ميﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻗﺪراﺗﻪ وﻛﻔﺎءاﺗﻪ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﺨﺼﺼﻪ وﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ واﻟﻔﺎﺋﺪة ﻟﻠﻜﻠﻴﺔ واﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. • ﻟﻼﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﺘﻔﺮغ اﻟﻌﻠﻤﻲ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻔﺮغ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين االتصال العلمي |
إﻳﻔﺎد ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﰲ ﻣﻬﻤﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺧﺎرج ﻣﻘﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،أو ﻟﻠﺘﺪرﻳﺲ ﺧﺎرج اﳌﻤﻠﻜﺔ ،أو اﻟﺴﻔﺮ ﻹﺟﺮاء ﺑﺤﻮث ﰲ ﻣﺮﻛﺰ أو ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻏري ﺟﺎﻣﻌﺘﻪ ﺧﻼل اﻟﻌﻄﻠﺔ اﻟﺼﻴﻔﻴﺔ • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻺﺗﺼﺎل اﻟﻌﻠﻤﻲ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت ﻟﻺﺗﺼﺎل اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين االستشارات العلمية |
ﻳﺠﻮز اﻹﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻛﻤﺴﺘﺸﺎر ﻏري ﻣﺘﻔﺮغ ﰲ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ أو اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص أو اﳌﻨﻈامت اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ أو اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮن اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻘﺮا ﻟﻬﺎ. • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻺﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻹﺳﺘﺸﺎرات ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين )ﻗﺮﻳﺒﺎ( • منﻮذج ﻃﻠﺐ اﺳﺘﺸﺎرة ﻋﻠﻤﻴﺔ 38
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
النشر العلمي |
ﻳﺘﻢ اﻟﻨﻈﺮ ﰲ ﻃﻠﺒﺎت: • ﻧﴩ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ • ﻃﻠﺐ متﻮﻳﻞ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ • ﻃﻠﺐ ﺗﺤﻜﻴﻢ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ • واﻟﻨﻈﺮ ﰲ ﻣﻜﺎﻓﺂت ﻧﴩ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ وﻳﺸﺘﻤﻞ اﻹﻧﺘﺎج اﳌﻘﺪم ﻟﻠﻨﴩ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻋﲆ ﻣﺎﻳﲇ: اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ • اﻟﺒﺤﻮث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ • اﻟﻜﺘﺐ اﻟﺪراﺳﻴﺔ اﳌﻤﻨﻬﺠﺔ • اﳌﺆﻟﻔﺎت واﳌﺮاﺟﻊ اﳌﻜﺘﺒﻴﺔ • اﳌﱰﺟامت ﻣﻦ اﳌﺮاﺟﻊ واﻟﻜﺘﺐ اﻟﺪراﺳﻴﺔ وﻏريﻫﺎ • اﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت • اﳌﻮﺳﻮﻋﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﳌﻌﺎﺟﻢ • ﻣﺎﻳﺮاه اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﺻﺎﻟﺤﺎ ﻟﻠﻨﴩ • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻨﴩ اﻟﻨﺘﺎج اﻟﻌﻠﻤﻲ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت ﻧﴩ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين • منﻮذج ﻃﻠﺐ متﻮﻳﻞ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ • منﻮذج ﻃﻠﺐ ﺗﺤﻜﻴﻢ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻤﻲ حضور المؤتمرات والندوات |
ﻟﻼﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻟﺤﻀﻮر أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻠﻤﺆمتﺮات واﻟﻨﺪوات ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺆمتﺮات واﻟﻨﺪواتhttps://symp.mohe.gov.sa/default.aspx . المؤتمرات الخارجية |
ﺣﺼﻮل أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ )اﻟﺴﻌﻮدﻳني( ﻋﲆ ﻣﻮاﻓﻘﺔ وزﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﻋﲆ اﻟﺤﻀﻮر أو اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻟﻠﻤﺆمتﺮات اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ. آﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ: • ﻓﺘﺢ ﺣﺴﺎب داﺋﻢ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ • ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﺤﺴﺎب ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ • ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﺣﻀﻮر ﻣﺆمتﺮ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻌﻀﻮ • ﺗﻮﺻﻴﺔ رﺋﻴﺲ اﻟﻘﺴﻢ • ﺗﻮﺻﻴﺔ ﻋﻤﻴﺪ اﻟﻜﻠﻴﺔ • ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﻌﺎﱄ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ • ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻌﺎﱄ وزﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ • ﺑﻌﺪ اﻟﺤﻀﻮر ﻳﺘﻢ ﻋﻤﻞ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻬﻤﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ت ٣وإرﺳﺎﻟﻬﺎ ﻟﻮﻛﻴﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ متﻬﻴﺪا ﻹرﺳﺎﻟﻬﺎ ﻟﻮزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ. 39
خدمات المجلس العلمي
المؤتمرات الداخلية |
ﺣﺼﻮل أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ )اﻟﺴﻌﻮدﻳني( ﻋﲆ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺳﻌﺎدة وﻛﻴﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ وﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻌﺎﱄ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. آﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ: ﻳﺮﻓﻊ ﺧﻄﺎب ﻣﻦ ﻋﻤﻴﺪ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻄﻠﺐ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻌﻀﻮ ﻣﺸﻔﻮﻋﺎ ﺑﺘﻮﺻﻴﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻜﻠﻴﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﻘﺴﻢ واﻧﻄﺒﺎق ﴍوط اﻟﱰﺷﻴﺢ ﻋﲆ اﻟﻌﻀﻮ اﳌﺘﻘﺪم ﻟﻠﻤﺆمتﺮ. المكافأة التشجيعية للنشر في المجالت ذات التصنيف |
ميﻨﺢ اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺗﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وذﻟﻚ ﻟﻨﴩﻫﻢ أﺑﺤﺎث ﰲ ﻣﺠﻼت ﻣﺼﻨﻔﺔ ﰲ ﻗﻮاﺋﻢ Web of Sciencesذات ﻣﻌﺎﻣﻞ ﺗﺄﺛري 2ﻓام ﻓﻮق ﺗﺼﻞ إﱃ ٢٠٠٠٠رﻳﺎل. • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت ﳌﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين مكافأة التميز |
ﻳﺤﺘﺴﺐ اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻣﻦ اﻟﺮاﺗﺐ اﻷﺳﺎﳼ ﻟﻠﺪرﺟﺔ اﻷوﱃ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻢ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وذﻟﻚ ﻧﻈري: .1اﻟﻨﴩ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﰲ ﻣﺠﻼت ﻣﺼﻨﻔﺔ ﰲ ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﻮﻳﻢ واﻹﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ اﳌﺘﺎﺣﺔ. .2ﺟﺎﺋﺰة ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻣﺤﻠﻴﺔ أو إﻗﻠﻴﻤﻴﺔ أو ﻋﺎﳌﻴﺔ. .3اﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﻌﻠﻤﻲ /اﻻﻛﺘﺸﺎف ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ /اﻻﻛﺘﺸﺎﻓﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ /اﻛﺘﺸﺎف ﻋﻘﺎر ﻃﺒﻲ /ﺑﺮاءة اﻻﺧﱰاع. .4إﺟﺮاء ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺟﺮاﺣﻴﺔ ﻧﺎدرة .5اﺳﺘﺤﻘﺎق ﺑﺪل متﻴﺰ ﻷﻋﻀﺎء ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ. • • •
ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﳌﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﻤﻴﺰ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﳌﻼﺣﻖ اﻹﺳﱰﺷﺎدﻳﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﻮﻳﻢ واﻹﻋﺘامد اﻷﻛﺎدميﻲ وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت ﻣﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين
ومن الخدمات التي تقدمها الجامعة لتنشيط البحث العلمي |
• • • • •
إﻧﺸﺎء اﳌﻜﺘﺒﺔ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ واﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ ؛ ﻟﺘﻬﻴﺌﺔ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ . اﻟﺪﻋﻢ اﳌﺎﱄ ﻟﺒﺤﻮﺛﻚ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺤﻖ اﻟﺪﻋﻢ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪميﻚ ﳌﴩوﻋﻚ اﻟﺒﺤﺜﻲ ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻠﻪ ،ﻣﻦ ﻋﻨﻮان اﻟﺪراﺳﺔ واﻷﻫﺪاف واﻟﺨﻄﺔ واﳌﺼﺎدر اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ . اﳌﺠﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ . ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﳌﺆمتﺮات واﻟﻨﺪوات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ داﺧﻞ وﺧﺎرج اﳌﻤﻠﻜﺔ ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺴﻬﻴﻞ إﺟﺮاءات اﻻﺷﱰاك و ﻣﻨﺢ اﻹﺟﺎزات اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ،واﻟﺪﻋﻢ اﳌﺎﱄ . اﻟﻨﺸﺎط اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻸﻋﻀﺎء ؛ إذ ميﻜﻨﻚ اﻻﺷﱰاك ﺑﻪ ﻟﻄﺮح أﻓﻜﺎرك اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺨﺼﺺ.
40
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
ﻫﺬا وﻻ ﻳﻘﻒ اﻟﻨﺸﺎط اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻋﻨﺪ ﻫﺬا اﻟﺤﺪ ،ﻓﻬﻨﺎك ﻣﻈﺎﻫﺮ أﺧﺮى ﻟﻬﺬا اﻟﻨﺸﺎط ميﻜﻦ إﺟامل اﻟﻜﻞ ﻓﻴام ﻳﲇ: .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 .10 .11 .12 .13 .14
اﻻﺷﱰاك ﰲ ﻗﺎﻋﺪة ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ واﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻟﺘﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﻀﻮ ﰲ اﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ،واﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﳌﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ واﻹﴍاف ﻋﲆ اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ وﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ،وﺗﺤﻜﻴﻢ اﻟﻨﺘﺎج اﻟﻌﻠﻤﻲ . اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﳌﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻋﻤﻬﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺳﻨﻮﻳًﺎ . اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﳌﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ) اﳌﻨﺢ ( اﻟﺘﻲ متﻨﺤﻬﺎ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻟﻠﻌﻠﻮم واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎض ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت . اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ داﺧﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟـــ ) اﳌﺆمتﺮات ,اﻟﻨﺪوات ,اﻟﺪورات ،ﺣﻠﻖ اﻟﻨﻘﺎش ,ورش اﻟﻌﻤﻞ ,اﻟﻠﻘﺎءات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ...إﻟﺦ ( . اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﺑﻮرﻗﺔ ﻋﻤﻞ أو ﺣﻀﻮر ) :اﳌﺆمتﺮات ,اﻟﻨﺪوات ,اﻟﺪورات ،ﺣﻠﻖ اﻟﻨﻘﺎش ,ورش اﻟﻌﻤﻞ ,اﻟﻠﻘﺎءات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ...إﻟﺦ ( داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ أو ﺧﺎرﺟﻬﺎ . اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﻟﺠﻮاﺋﺰ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻠﻦ ﻋﻨﻬﺎ ﺟﻬﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺧﺎرﺟﻬﺎ ﻛﺠﺎﺋﺰة ﺧﺎدم اﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني ﻟﻠﱰﺟﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﻳُﻌﻠﻦ ﻋﻨﻬﺎ ﺳﻨﻮﻳًﺎ . اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺰﻳﺎرات دورﻳﺔ ﻟﻠﻤﺮاﻛﺰ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺧﺎرﺟﻬﺎ واﻻﻃﻼع ﻋﲆ ﻣﺎ ميﻜﻦ اﻹﻓﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺨﺼﺺ . ﻋﻘﺪ ﻗﺎﻋﺎت ﺑﺤﺚ داﺧﻞ اﻟﻘﺴﻢ ؛ ﳌﻨﺎﻗﺸﺔ أﻫﻢ ﻗﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﺨﺼﺺ . اﻻﺷﱰاك ﰲ ﻋﻀﻮﻳﺔ اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ,واﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ . ﻧﴩ اﻟﻜﺘﺐ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺨﺼﺺ . اﻹﻓﺎدة ﻣﻦ دﻋﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻨﴩ اﻟﻜﺘﺐ ﺳﻮا ًء ﻟﻐﺮض اﻟﱰﻗﻴﺔ ،أو ﻹﻗﺮارﻫﺎ ﻛﻜﺘﺎب دراﳼ ﺑﻌﺪ ﺗﺤﻜﻴﻤﻬﺎ . اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﳌﺠﺘﻤﻊ اﻷﺧﺮى ،وﻓﺘﺢ ﻗﻨﻮات ﺑﻬﺎ ﺑﻬﺪف أن ﺗﺆدي اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ دورﻫﺎ اﳌﻬﻢ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺳﻮا ًء ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ ﻋﻀﻮﻳﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺠﺘﻤﻌﻴﺔ اﻟﺨريﻳﺔ وﻏريﻫﺎ أو ﻣﻦ ﺧﻼل اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻼﻣﻨﻬﺠﻴﺔ . اﻟﺴﻌﻲ ﻷﺧﺬ ﺗﻔﺮغ ﻋﻠﻤﻲ ﻛﻠام ﺳﻨﺤﺖ اﻟﻔﺮﺻﺔ ,وذﻟﻚ ﻹﻧﺠﺎز أﺑﺤﺎث اﻟﱰﻗﻴﺔ واﻟﺤﺮص ﻛﺎﻣﻞ اﻟﺤﺮص ﻋﲆ إﻧﺠﺎزﻫﺎ ،واﻟﺘﻘﺪّم ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ وﻗﺘﻬﺎ اﳌﺤﺪد ﻛام ﰲ اﻟﻠﻮاﺋﺢ . ﻣ ّﺪ ﺟﺴﻮر اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ داﺧﻞ اﳌﻤﻠﻜﺔ وﺧﺎرﺟﻬﺎ ,واﻹﻓﺎدة ﻣﻦ ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺘﻲ متﻨﺤﻬﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻸﻋﻀﺎء ﻹﻧﺠﺎز أﺑﺤﺎﺛﻬﻢ ﰲ أي ﻣﻜﺎن ﰲ اﻟﻌﺎمل مبﺸﺎرﻛﺔ ﻛﺒﺎر اﻷﺳﺎﺗﺬة اﳌﺘﺨﺼﺼني ﻫﻨﺎك ﻣﻊ اﻟﺤﺮص ﻋﲆ اﻟﺘﻮازن ﺑني اﻟﺘﺪرﻳﺲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﺣﺘﻰ ﻻ ﻳﻄﻐﻰ أﺣﺪﻫام ﻋﲆ اﻵﺧﺮ.
النقل |
ﻳﺠﻮز ﻧﻘﻞ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻪ ﰲ ﻧﻄﺎق ﺗﺨﺼﺼﻪ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ إﱃ آﺧﺮ داﺧﻞ اﻟﻜﻠﻴﺔ أو ﻣﻦ ﻛﻠﻴﺔ إﱃ أﺧﺮى ﺑﻘﺮار ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﻨﺎءا ﻋﲆ ﺗﻮﺻﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ. • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻨﻘﻞ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﻵﺧﺮ وﻣﻦ ﻛﻠﻴﺔ ﻷﺧﺮى) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻟﻨﻘﻞ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين • منﻮذج ﻃﻠﺐ ﻧﻘﻞ
41
خدمات المجلس العلمي
إنهاء الخدمة و التعاقد ألعضاء هيئة التدريس السعوديين |
ﺗﻨﺘﻬﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺑﺄﺣﺪ اﻷﺳﺒﺎب اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
االستقالة
ﻃﻠﺐ اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﲆ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻗﺒﻞ ﺑﻠﻮغ اﻟﺴﻦ اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ،إﻟﻐﺎء اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ،اﻟﻌﺠﺰ اﻟﺼﺤﻲ ،اﻟﻐﻴﺎب ﺑﻌﺬر ﻣﴩوع أو ﻋﺪم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻗﺮار اﻟﻨﻘﻞ ،اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺳﺒﺎب ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ،اﻟﻔﺼﻞ ﺑﺄﻣﺮ ﻣﻠيك أو ﺑﻘﺮار ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء • ﻟﻺﻃﻼع ﻋﲆ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻹﻧﻬﺎء اﻟﺨﺪﻣﺔ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ( • وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﻈﺎم اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻹﻟﻜﱰوين • منﻮذج إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺔ. زﻳﺎرة ﻣﻮﻗﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﻋﲆ اﻟﺮاﺑﻂ www.uod.edu.sa وﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺪﺧﻮل ﻋﲆ ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ
42
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
43
األسئلة المتكررة
األسئلة المتكررة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ماهي اإلجراءات المطلوبة مني قبل الوصول؟
إﺧﻄﺎر اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺮﻗﻢ اﻟﺮﺣﻠﺔ وﻣﻮﻋﺪ اﻟﻮﺻﻮل وﻋﺪد أﻓﺮاد اﻷﴎة ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ اﻟﻮﺻﻮل ﺑﻮﻗﺖ ﻛﺎف وذﻟﻚ ﺑﺘﻌﺒﺌﺔ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﺨﺎص ﻟﺬﻟﻚ. • ﺳﻮف ﺗﺘﻮﱃ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻚ مبﻄﺎر اﳌﻠﻚ ﻓﻬﺪ اﻟﺪوﱄ ﺑﺎﻟﺪﻣﺎم ﺣﺴﺐ اﳌﻮاﻋﻴﺪ اﳌﺤﺪدة. • ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺳﺘﻀﺎﻓﺘﻚ وﻋﺎﺋﻠﺘﻚ ﺑﺄﺣﺪ اﻟﻔﻨﺎدق وﺑﺤﺪ أﻗﴡ ﺧﻤﺴﺔ أﻳﺎم. • ﺗﺘﻮﺟﻪ ﰲ أول ﻳﻮم ﻋﻤﻞ ﻣﻦ وﺻﻮﻟﻚ إﱃ ﻗﺴﻢ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻻﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءات اﺳﺘﻜامل اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ. • ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺑﻌﺪ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺈﺟﺮاء اﻟﻔﺤﻮص واﻟﺘﺤﻠﻴﻼت مبﻌﺮﻓﺔ اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻟﻬﻔﻮف. • ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ ﻳﺘﻮﱃ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺠﻮازات اﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءات اﺳﺘﺨﺮاج اﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻚ وﻟﻌﺎﺋﻠﺘﻚ ،وﻫﺬا ﻳﺘﻄﻠﺐ أن ﻳﻜﻮن ﻣﻌﻚ ﻋﺪد ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ اﻟﺼﻮر اﻟﻔﻮﺗﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻚ وﻟﻜﻞ ﻣﻦ أﻓﺮاد ﻋﺎﺋﻠﺘﻚ ،ﻋﻠام ﺑﺄن رﺳﻮم اﺳﺘﺨﺮاج اﻹﻗﺎﻣﺔ ﻫﻲ ) (500رﻳﺎل. • ﺑﻌﺪ اﺳﺘﺨﺮاج اﻹﻗﺎﻣﺔ ميﻜﻨﻚ ﻓﺘﺢ ﺣﺴﺎب ﺑﺄﺣﺪ اﻟﺒﻨﻮك ،واﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﺼﺤﻲ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،ﻛام ميﻜﻦ اﺳﺘﺨﺮاج رﺧﺼﺔ اﻟﻘﻴﺎدة، وﻛﺬﻟﻚ ﻃﻠﺐ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﻫﺎﺗﻒ ﻣﻨﺰﱄ ،وﻏري ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت. أين أستطيع اإلقامة عند وصولي مباشرة؟
ﺗﺆﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻜﻞ ﺳﻜﻦ ﰲ إﺣﺪى اﻟﻔﻨﺎدق وﳌﺪة ﺧﻤﺴﺔ أﻳﺎم وﺑﺴﻌﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻳﺨﺼﻢ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎت ﺑﺪل اﻟﺴﻜﻦ ﻓﻮر ورود اﳌﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ إدارة اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ .وﺧﻼل ﻫﺬه اﻟﻔﱰة ميﻜﻨﻚ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺴﻜﻦ ﻣﻨﺎﺳﺐ. ما الذي يترتب علي عمله في أول يوم لي في الجامعة؟
زﻳﺎرة اﻟﺸﺆون اﻹدارﻳﺔ ﰲ اﻟﻜﻠﻴﺔ ،ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﻨامذج اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﺘﻌﺒﺌﺘﻬﺎ .ﺛﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻗﺴﻢ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﻌامدة ﺷﺆون أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ مبﺒﻨﻰ إدارة اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪور اﻟﺜﺎين ﻟﻠﺒﺪء ﰲ إﺟﺮاءات اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ.
هل أستطيع تحويل مبالغ إلى أهلي خارج المملكة؟
ﻧﻌﻢ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﺪة ﻃﺮق ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺘﺤﻮﻳﻼت اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺄﺧﺬ أﻗﻞ ﻣﻦ ﻳﻮم واﺣﺪ.
ما هي تكلفة المعيشة في المملكة؟
ﺗﻌﺘﱪ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﳌﻌﻴﺸﺔ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ﻣﻘﺎرﻧ ًﺔ ﺑﺎﻟﺪول اﻷﺧﺮى .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ اﳌﺜﺎل: ﺗﻜﻠﻔﺔ إﻳﺠﺎر اﻟﺸﻘﺔ اﻟﺠﻴﺪة ﰲ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺪﻣﺎم ﺗﱰاوح ﻣﻦ 14000إﱃ 24000رﻳﺎل ﰲ اﻟﺴﻨﺔ. ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻟﱰ اﻟﺒﻨﺰﻳﻦ ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ 0.45ﻫﻠﻠﺔ.
كم سنة استطيع العمل في الجامعة ؟
اﻟﻌﻘﺪ اﳌﱪم ﺳﻨﻮي وﻳﻌﺘﻤﺪ ﺗﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﺪ ﻋﲆ أداء ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺣﺪ أﻋﲆ ﻟﺘﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﻮد.
هل أستطيع االستقالة من وظيفتي؟
ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻻﺳﺘﻘﺎﻟﺔ ﺑﻌﺪ إﻛامل ﻓﱰة اﻟﻌﻘﺪ وﻫﻲ ﺳﻨﺔ وﻳﺠﺐ إﺧﻄﺎر اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺧﻄﺎﺑﻴﺎً ﻗﺒﻞ ﺷﻬﺮﻳﻦ ﻣﻦ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺑﻌﺪم اﻟﺮﻏﺒﺔ ﰲ اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ. هل أستطيع اصطحاب أسرتي؟
ﻧﻌﻢ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﺻﻄﺤﺎب أﴎﺗﻚ. 44
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
هل تقوم الجامعة بتوفير وسائل نقل يومية؟
ﻻ ..اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻻ ﺗﻮﻓﺮ وﺳﺎﺋﻞ ﻧﻘﻞ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﰲ اﳌﻘﺎﺑﻞ ﺗﻘﻮم ﺑﺪﻓﻊ ﺑﺪل ﻧﻘﻞ ﺷﻬﺮي ﻟﻚ.
هل أستطيع السياقة وشراء سيارة؟
ﻧﻌﻢ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ذﻟﻚ وﺑﻜﻞ ﻳﴪ ﺑﻌﺪ أن ﺗﻘﻮم ﺑﺎﺳﺘﺨﺮاج رﺧﺼﺔ اﻟﻘﻴﺎدة.
الطقس؟
ميﺘﺎز ﻃﻘﺲ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﴩﻗﻴﺔ ﺑﺎﻟﺤﺮارة واﻟﺮﻃﻮﺑﺔ ﺻﻴﻔﺎً ،واﻟﱪودة ﺷﺘﺎ ًء.
هل توجد مدارس خاصة وعامة؟
ﻧﻌﻢ ﻫﻨﺎك ﻣﺪارس ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺪرﻳﺲ أﻃﻔﺎﻟﻚ ﻣﺠﺎﻧﺎً أﻣﺎ اﳌﺪارس اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓﺘﻘﻮم ﺑﺄﺧﺬ رﺳﻮم ﺳﻨﻮﻳﺔ .ﻛام ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺪارس دوﻟﻴﺔ ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺪرﻳﺲ اﳌﻨﺎﻫﺞ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ.
هل تدفع لك الجامعة بالدوالر األمريكي ؟
ﻻ .ﻳﺘﻢ اﻟﺪﻓﻊ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎل اﻟﺴﻌﻮدي .اﻟﺪوﻻر اﻷﻣﺮﻳيك ﻳﻌﺎدل 3.75رﻳﺎل.
ما هي المزايا والبدالت التي توفرها الجامعة؟
• • • • • • •
ﺗﻘﻮم اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺪﻓﻊ اﻟﺘﺎﱄ: راﺗﺐ ﺷﻬﺮي ﺑﺪل ﻧﻘﻞ ﺷﻬﺮي ﺑﺪل ﺳﻜﻦ ﺳﻨﻮي ﺑﺪل أﺛﺎث )ﻳﺪﻓﻊ ﻣﺮة واﺣﺪة( أرﺑﻊ ﺗﺬاﻛﺮ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻷﺑﻨﺎء أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻋﻼج ﺻﺤﻲ ﻣﺠﺎين ﰲ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ
هل تقوم الجامعة بتقديم قرض لشراء سيارة ؟
ﻻ .ﻻ ﺗﻘﻮم اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ أي ﻧﻮع ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻟﻘﺮوض.
هل توفر الجامعة الخدمات الطبية لمنسوبيها ؟
ﻧﻌﻢ ﻟﺪى اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻳﻘﺪم اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ اﳌﺠﺎﻧﻴﺔ ﳌﻨﺴﻮيب اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ.
45
األسئلة المتكررة
ما هي اإلجازات التي أحصل عليها؟
• • • •
إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﻳﺔ ﺗﻘﺪر ﺑﺴﺘني ﻳﻮﻣﺎً ﺗﺆﺧﺬ ﰲ ﻓﺼﻞ اﻟﺼﻴﻒ. إﺟﺎزة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻷﺳﺒﻮع )اﻟﺠﻤﻌﺔ واﻟﺴﺒﺖ(. إﺟﺎزة اﻷﻋﻴﺎد اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ )ﻋﻴﺪ اﻟﻔﻄﺮ وﻋﻴﺪ اﻷﺿﺤﻰ(. إﺟﺎزة اﻟﻴﻮم اﻟﻮﻃﻨﻲ ) ٢٣ﺳﺒﺘﻤﱪ(.
ما هي وسائل النقل المتوفرة في المملكة؟
• • • •
اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺠامﻋﻲ اﻟﻘﻄﺎرات اﻟﻄﺎﺋﺮات
متى تقوم الجامعة بدفع رواتبي والبدالت األخرى عند وصولي للمملكة؟
ﻧﺤﺘﺎج ﻣﻦ 30إﱃ 60ﻳﻮم ﻋﻤﻞ ﺣﺘﻰ ﻧﻘﻮم ﺑﺪﻓﻊ اﻟﺮواﺗﺐ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚ .ﻟﺬا أﻧﺖ ﺑﺤﺎﺟﺔ إﱃ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻦ اﳌﺎل ﻹﻧﻔﺎﻗﻪ ﻋﲆ ﻧﻔﺴﻚ ﻗﺒﻞ اﻟﺒﺪء ﰲ ﺗﻠﻘﻲ راﺗﺒﻚ.
هل تقوم الجامعة بتحمل نفقات الدراسة ألبناء أعضاء هيئة التدريس؟
ﻧﻌﻢ ﺗﻘﻮم اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺑﺘﺤﻤﻞ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺪراﺳﺔ ﰲ اﳌﺪارس اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ،اﻟﺘﻲ ﺗﺪرس ﻣﻨﺎﻫﺠﻬﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ.
هل يمكنني استخدام البطاقات االئتمانية أو بطاقة الصرف اآللي؟
ﻧﻌﻢ ميﻜﻨﻚ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺒﻄﺎﻗﺎت اﻻﺋﺘامﻧﻴﺔ أو ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﴫف اﻵﱄ ﰲ أي ﻣﻜﺎن ﰲ اﳌﻤﻠﻜﺔ.
هل يوجد سكن داخل الحرم الجامعي ؟
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺳﻜﻦ داﺧﻞ اﻟﺤﺮم اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﱄ .وﻟﻜﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺟﺎري ﻋﲆ ﺑﻨﺎء اﻟﺴﻜﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ واﻟﺬي ﺳﻴﻮﻓﺮ اﻟﺴﻜﻦ اﳌﻼﺋﻢ ﳌﻨﺘﺴﺒﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ. هل أستطيع المشاركة في المؤتمرات العلمية ؟
ﻧﻌﻢ ،ﻓﻮﻓﻘﺎً ﻟﺘﻨﻈﻴامت اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻳﺴﻤﺢ ﻷﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻏري اﻟﺴﻌﻮدﻳني اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﰲ اﳌﺆمتﺮات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻣﻊ ﺗﺤﻤﻞ ﻧﻔﻘﺎت اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻴﻬﺎ. ما هي األوراق التي يجب أن أحرض على إحضارها معي ؟
اﻷوراق اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺴﻔﺮ , ،اﻟﺸﻬﺎدات اﻷﺻﻠﻴﺔ مبﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ ،ﻛام ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ إﺣﻀﺎر ﺷﻬﺎدات اﻟﺨﱪة اﻷﺻﻠﻴﺔ ﻣﻮﺿﺤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ وﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﺟﻤﻴﻊ اﻷوراق ﻣﺼﺪﻗﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻔﺎرة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﰲ ﺑﻠﺪك. لدي مجموعة من األسئلة وال أعرف لمن أتوجه؟
ميﻜﻦ زﻳﺎرة اﻟﺸﺆون اﻹدارﻳﺔ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ وﻫﻢ ﺳﻴﺘﻮﻟﻮن ﺗﻮﺟﻴﻬﻚ ﺣﺴﺐ اﻷﻧﻈﻤﺔ أو ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻚ ﰲ اﻟﻮﺻﻮل إﱃ اﻟﻘﺴﻢ اﳌﺨﺘﺺ. 46
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
ماهي الخدمات المقدمة لعضو هيئة التدريس؟
• • • • •
ﻣﻜﺘﺐ ﻣﺰود ﺑﻜﺮﳼ وﻣﻠﺤﻖ ,ﻫﺎﺗﻒ ﺳﻴﺴﻜﻮ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﻓريﻫﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻜﺘﺐ) اﻟﻌﻬﺪة( . ﺣﺴﺎب إﻟﻜﱰوين ﻋﲆ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ .ﻳﺘﻢ ﺗﻮﻓريه ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وﺣﺪة ) اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻔﻨﻲ ( ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ) ,ﻣﻜﺘﺐ إﺻﺪار اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ( اﻟﺴﻠﻔﺔ ) ,ﻣﻜﺘﺐ اﻟﻌﻤﻴﺪة( ﺟﻬﺎز ﺣﺎﺳﺐ اﱄ ,ﻳﺘﻢ ﴏﻓﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ) اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻻﻟﻜﱰوين (.
47
وسائل االتصال -المراجع
وسائل االتصال ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المسمى
االسم
سيسكو
ﻋﻤﻴﺪة اﻟﻜﻠﻴﺔ
د .أﻣرية ﺑﻨﺖ أﺣﻤﺪ ﻋﺒﺪاﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺠﻌﻔﺮي د.إميﺎن ﺑﻨﺖ ﻣﺤﻤﺪ ﻓﺎﻳﺰ اﳌﺪرع د.ﺣـــﻮرﻳﺔ ﺑﻨﺖ ﺻـــﺎﻟﺢ اﻟـﺪوﺳـــﺮي د.ﺳــﻌــﺎد ﺑﻨــﺖ ﻣــﺤﻤـﺪ اﻟﺸـــﺎﻳﻘـــــﻲ د.إﻳـﻤـﺎن ﺑﻨـــــﺖ ﻣــﺤﻤــﺪ ﺻــــﺎﻟـــــﺢ د.ﻫﻨﺎدي ﺑﻨﺖ ﺧﻠﻴﻔﺔ اﻟﻌﺮﻗﻮيب
3338109
dean.art.dam@ud.edu.sa
338267 338269
vd.art.dam@ud.edu.sa vdg.art.dam@ud.edu.sa
3338033
reg.art.d@ud.edu.sa sa.art.dam@ud.edu.sa vdqp.art.dam@ud.edu.sa
3338310
vdeldl.art.dam@ud.edu.sa
وﻛﻴﻠﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ وﻛﻴﻠﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ وﻛﻴﻠﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺆون اﻷﻛﺎدميﻴﺔ وﻛﻴﻠﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺧﺪﻣﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ وﻛﻴﻠﺔ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ اﻹﻟﻜﱰوين
3338291
رﺋﻴﺴـﺔ ﻗﺴﻢ اﻟﺪراﺳﺎت اﻹﺳﻼﻣﻴــﺔ
3338145
رﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ رﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ رﺋﻴﺴﺔ ﻗـﺴﻢ اﻟـﺘﺎرﻳﺦ رﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺎ وﻧﻈﻢ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺔ رﺋﻴﺴــﺔ ﻗﺴﻢ اﳌﻜﺘﺒﺎت واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت رﺋﻴﺴــﺔ ﻗﺴﻢ ﻋﻠﻢ اﻻﺟﺘامع واﻟﺨﺪﻣﺔ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ رﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ اﻻﺗﺼﺎل وﺗﻘﻨﻴﺔ اﻹﻋﻼم
3338339 3338289 3338340 3338348 3338173 3338346 3338306
48
صندوق البريد
ص.ب 1982 اﻟﺪﻣﺎم 31441
اإليميل
isd.art.dam@ud.edu.sa ad.art.dam@ud.edu.sa ed.art.dam@ud.edu.sa hd.art.dam@ud.edu.sa gd.art.dam@ud.edu.sa lid.art.dam@ud.edu.sa scsd.art.dam@ud.edu.sa walqarawi@ud.edu.sa
دليل أعضاء هيئة التدريس -كلية اآلداب
المراجع ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
.1 .2 .3 .4
ﻧﻈﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ وﻟﻮاﺋﺤﺔ . دﻟﻴﻞ ﺗﻬﻴﺌﺔ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ) ﻣﻮﻗﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم اﻟﺮﺳﻤﻲ (. اﳌﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪﻣﺎم . ﺣﻘﻴﺒﺔ اﻟﺘﻬﻴﺌﺔ ﻟﻌﻀﻮ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﺑﻜﻠﻴﺔ اﻵداب.
49