Dimensión Cooperativa N. 184 febrero de 2022

DIMENSIÓN HOMENAJE

4

‘La Negra’ María Ariari, símbolo de unión familiar

Febrero 2022

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

10 y 11

Programas en beneficio de las comunidades; FUNDAUTRAHUILCA quiere consolidarse como un semillero de talentos

VENTANA SOLIDARIA

DIMENSIÓN ESTUDIANTIL

16

ISSN 1692 - 2808

De regreso a la presencialidad: estudiantes utrahuilqueños retoman clases en el aula

1

Universidad Cooperativa de Colombia comprometida con el trabajo de igualdad de género

No. 184

¡La alegría volvió a las instalaciones del Colegio UTRAHUILCA! Perseguidores de sueños

2 Opinión

Editorial

¡Más y más inseguridad!

E

l quehacer diario vive en permanente evolución, algunas veces con tanta rapidez que no se da tiempo para reconocer un nuevo estado físico y emocional de las personas, cuando sucede uno tras otro cambio que integran una sociedad de una ciudad, de un departamento o de un país, no hallan como entender esos cambios.

Pero lo más duro es que muchas personas que integran una comunidad conocen al dedillo los resultados a corto, mediano y largo plazo de toda investigación para entender y hallar culpables del resultado negativo de esos cambios. Además, muchas de esas personas han luchado de manera permanente y desinteresadamente en la búsqueda y defensa de un proceso legítimo que nos lleve a convivir en paz y armonía respetando las diferencias y límites que tengan quienes integren

una comunidad en general.

Sin embargo, encontrarnos que no obtendremos esa paz anhelada al interior de las comunidades hasta que no desaparezca la desigualdad tan profunda que existe entre las personas que integran un estrato social a otro. La desigualdad lleva a los que no tienen nada, pero nada de nada, ni para consumir sus tres raciones o porciones diarias de alimentos, mucho menos una vivienda digna, salud y educación permanente hasta llegar al nivel superior, tienen que jugarse la vida día a día para conseguir alguna cantidad de dinero que le permita sobrevivir en la selva de la pesada oscuridad donde se crean zonas territoriales impenetrables hasta para el mismo Estado colombiano, representado por una institución de gran respeto y aceptación en las comunidades como es la policía nacional.

Se conoce que de allí emergen

hoy en día los parceros, que son celosamente cuidados y protegidos por personas que no se dejan ver el rostro, solo lo hacen clandestinamente. Pero que allí existe una brecha profunda entre la policía nacional y el poder judicial, donde los primeros dan hasta la vida por cumplir sus obligaciones y deberes en defensa de una comunidad y la segunda, aplica tantas normas que se siente un ambiente enrarecido donde es más fácil asesinar y confesar para le den casa por cárcel o lo dejen libre con vinculación periódica, si es que lo llegan a necesitar.

Así duerme el proceso que hasta por tiempo se pierde en los agujeros negros de la justicia colombiana.

En si la violencia no da tregua, sigue tranquila y deambulando por cualquier espacio y tiempo. En lo transcurrido del presente año se han contado estadísticamente 13 masacres en Colombia. No tenemos

el dato numérico de cuantos atracos en pleno día en restaurantes, supermercados y como si faltara algo más, en plena vía publica en Bogotá asaltando los colectivos y buses a mano armada y tranquilo que en este el país del sagrado corazón, no pasa nada. El problema de la inseguridad debe ser atendido con medidas integrales que reconozcan la complejidad del fenómeno y garanticen el pleno goce de los derechos y el efectivo castigo a los delincuentes.

P.D. Para una mejor claridad sobre el asesinato de la señora María Ariari Garaviño Rodríguez, hecho el 12 de enero 2021, se informa que hasta la fecha presente no existe ni presos, ni información y ni acción contundente para darle claridad a este caso. Como van las cosas este va a ser uno más de lo tantos casos que nunca se les da claridad sobre los autores materiales e intelectuales.

Hablemos del Pacto Histórico I Por: Willy Cabezas Líder Juvenil

La coyuntura por la que atraviesa el país en términos políticos es trascendental para que el pueblo huilense pacte por la vida y el buen vivir del Departamento. Este 13 de marzo son las elecciones al Congreso de la República y las consultas internas presidenciales, por consiguiente debemos actuar con la mayor responsabilidad del caso

eligiendo Senadores, Representantes a la Cámara y elegir al candidato (a) presidencial en la consulta interna que realmente representen los intereses del Huila.

En ese sentido, considero importante y pertinente iniciar dando a conocer en la Región Surcolombiana la existencia del Pacto Histórico, el cual está conformado por las diferentes fuerzas políticas en las que se integran la Colombia Humana en cabeza de Gustavo Petro, el Polo Democrático Alternativo, Movimiento MAIS, Movimiento la Fuerza de la Paz, Movimiento Soy Porque Somos, Liberales, Alianza Verde, entre otros movimientos y sectores afines al Pacto Histórico.

Como lector te estarás preguntando, bueno… y ¿Qué propone el Pacto Histórico?, Pues el Pacto Histórico tiene cinco grandes pactos, sin embargo,

Adscrita a la Federación de Comunicación Solidaria de Colombia

DIRECTOR GENERAL

EDITORES

Yael Garaviño Rodríguez

CONSEJO EDITORIAL Oficina de Comunicaciones Adriana María Gutiérrez Forero Coordinadora de Comunicaciones

Adriana María Gutiérrez Forero Julián David Vargas Luis Alberto Pescador Solano Karla María Salas Cuéllar Viviana Vargas Suaza

DIAGRAMACIÓN

Harold Ricardo Murcia Toloza

IMPRESIÓN

Editora Surcolombiana S.A.

CORREO ELECTRÓNICO

dimensioncooperativa1@gmail.com “Las opiniones expresadas por los columnistas en los artículos de esta sección, son exclusiva responsabilidad de sus autores, por lo tanto no comprometen a la editorial ni patrocinadores del periódico”

daré a conocer solo uno en ésta columna: El primer gran pacto es con el objetivo de recuperar el trabajo y la productividad con sustentabilidad ambiental, esto quiere decir que, por ejemplo, habrá una transición energética significativa de la actual dependencia del extractivismo y lo minero energético como motor de desarrollo y en cambio, se transformara por energías limpias como la energía solar, la eólica, entre otras.

También, se proyecta proteger el agua y ordenar el territorio entorno a ella, esto implica alejarnos de las energías fósiles y frenar la deforestación y depredación de la naturaleza, teniendo en cuenta a las comunidades y verdaderamente respetar la autonomía territorial. Lo anterior significa para el Huila no más hidroeléctricas como el Quimbo que destruyó los ecosistemas y acabó con muchas ramas productivas, dejando aproximadamente 30.000 víctimas; no más continuidad a negocios con transnacionales como es el caso de ENEL-Emgesa que con el disfraz de compensar los daños causados, ahora va tras la apropiación del Macizo Colombiano comprando tierras al campesino y presionándolos con leguleyadas para que vendan si o si, todo esto por el negocio financiero de los bonos de carbono. En últimas apreciados (as) Huilenses, apoderarse del Macizo Colombiano por las transnacionales equivale a más hidroeléctricas, extractivismo, minería para el Huila y otros proyectos que van en contra del territorio, su biodiversidad, las economías propias y el buen vivir de las familias.

De igual manera se apoyará la

economía popular, economía solidaria, los micronegocios y emprendimientos comunitarios. Por tanto, este Pacto se propone brindar verdaderas garantías para el Sector Cooperativo, pues le apuesta a incentivar las cooperativas y demás organizaciones de la economía social, mutualista y solidaria en el agro. Este punto es de resaltar, dado que el Huila por densidad poblacional es el segundo departamento con mayores asociados en relación al total de la población, según Confecoop. Este es uno de los puntos más amplios, pero por ahora dejémoslo hasta aquí.

Considero que el Pacto Histórico es la coalición con la capacidad política y electoral de emprender los cambios que requiere Colombia, como lo mencione en los párrafos anteriores beneficiara la economía solidaria, fortalecerá el sistema productivo del campo como eje de desarrollo y productividad, también apoyara a la pequeña y mediana empresa; protegerá nuestros ríos, humedales y demás ecosistemas y luchará contra el cambio climático.

Elementos esenciales para votar por el Pacto Histórico. En el Huila hay lista abierta del Pacto Histórico a la Cámara de Representantes, en la cual se encuentran tres candidatos, Orlando Beltrán, German Calderón y la única mujer de la lista, la profe Leyla Marleny Rincón, exconcejala de Neiva y ambientalista es la 101 uno en el tarjetón a quien estoy apoyando. La lista al senado es cerrada y tiene tres huilenses, Nika Cuéllar, Belén Alarcón y Alexander Chala. ¡Excelentes candidatos! y no olviden votar en la consulta interna por Gustavo Petro.

Opinión 3 La economía solidaria para la nueva Colombia Por: Israel Silva Guarnizo Director Ejecutivo ASOCOOPH

Colombia afronta uno de los grandes desafíos en los albores del siglo XXI una vez firmados los Acuerdos de Paz donde se logró poner fin al conflicto armado de carácter violento que enfrentó a la insurgencia de las FARC y al Estado Colombiano. Ese reto consiste precisamente en la elección de un Presidente que marque la diferencia y rompa con las actuales políticas económicas, sociales que han generado los más altos índices de pobreza, miseria, exclusión, corrupción y violencia política. No será fácil que las élites y la oligarquía del país se resistan a entregar las instituciones a otros sectores políticos aglutinados en corrientes progresistas que al paso de los años han interpretado

y liderado al movimiento de los “indignados”. Esos movimientos de mujeres, jóvenes, estudiantes, indígenas, desempleados, trabajadores hoy están reclamando no solo en las calles sino también se aprestan a participar en las próximas elecciones donde aspiran a no volver a votar por quienes se han aprovechado de manera personal de los cargos de elección popular.

Existe fervor en la gente del común porque ha llegado la hora del cambio para Colombia y como dice el eslogan “ahora o nunca”.

Frente a la coyuntura en las próximas elecciones, la economía solidaria debe recuperar su papel protagónico porque en épocas anteriores esta ha sido ajena y excluida de las grandes decisiones por parte de los gobernantes quienes han estado al servicio de las grandes empresas nacionales o internacionales ya que sus políticas se han enfocado en el impulso de estímulos y beneficios a las grandes corporaciones.

Los esfuerzos de los gremios solidarios y sus organismos que representan a sus bases no han tenido la capacidad de movilización social que promuevan grandes cambios a nivel legislativo o en el ejecutivo. En algunas oportunidades las acciones se han orientado al cabildeo con congresistas cercanos al gobierno

de turno sin muchos resultados positivos. La economía solidaria sigue siendo para el Estado y el Gobierno invisible. De ahí que debemos llamar a la movilización, a la organización y a la concientización de las bases solidarias de la participación en política electoral.

Desde la Mesa Nacional de la Economía Social y Solidaria-MNESS a finales del 2021 se promovió la Constituyente Solidaria como el espacio para la reflexión de temas importantes como la regulación, supervisión, promoción, tributación, educación y redes solidarias. Este ejercicio permitió construir un documento que contiene varias propuestas entre ellas: Empoderamiento de la Economía Social y Solidaria; pluralismo e inclusión social; divulgación de la cultura solidaria; modelo de supervisión y control que respete la autonomía y la autogestión; la creación de una cámara de registro para las organizaciones sociales y solidarias; crédito para la revolución productiva; ciencia y técnica para la sostenibilidad del país; cooperativismo y asociatividad para el desarrollo rural. Este fue presentado a Clara López Obregón como coordinadora programática del Pacto Histórico. El documento recoge las acciones que estamos seguros serán elementos fundamentales para la

transformación del país en manos de un nuevo gobierno que empiece a construir con los ciudadanos y movimientos sociales la Nueva Colombia. La MNESS busca integrarse al Pacto Histórico convencidos que la confluencia de todos los sectores de las más diversas vertientes ideológicas y políticas respalden a Gustavo Petro a la Presidencia de la Republica. En las elecciones al Congreso es indispensable que las listas de Cámara y Senado tengan el respaldo mayoritario indispensable para las transformaciones del país.

Confecoop realizó el 19 de enero un foro con los candidatos presidenciales, a este evento concurrieron Federico Gutiérrez, Jhon Milton Rodríguez, Enrique Gómez Martínez, Oscar Iván Zuluaga y Jorge Enrique Robledo. En general el debate se orientó a consultar la opinión sobre el desarrollo económico, papel del cooperativismo en el gobierno y estrategias para su inclusión en el contexto nacional. Quedó un gran vacío con la ausencia de Gustavo Petro al debate, aunque todos sabemos que el líder del pacto histórico ha expresado en distintos escenarios su compromiso con el cooperativismo y la economía solidaria de ser el modelo generador para el desarrollo agroindustrial y la organización de los sectores excluidos.

El cooperativismo: la mejor escuela teórico-práctica, para formar al hombre y la sociedad nueva.

Por: Francisco Barreto Asociado de la UTRAHUILCA

Cooperativa

Desde sus inicios, el ejercicio del cooperativismo, se ha caracterizado por demostrar que puede ser una herramienta muy útil, para mejorar las difíciles condiciones de vida del trabajador y su familia.

Fue a raíz de esas pésimas e inequitativas condiciones de vida de los trabajadores, que justamente, en Inglaterra, cuna del cooperativismo y el sindicalismo, dónde se acentuaban las injusticias, la inequidad y las extenuantes y largas jornadas de trabajo, dónde los y las trabajadoras, dieron inicio a primitivas formas de asociación y mutualidad, que posteriormente, las llamarían cooperativas.

Desde esas incipientes épocas de extrema explotación a los trabajadores; la mutualidad, la asociatividad y la organización, han

demostrado su eficacia para mejorar un poco la inequidad de esta injusta sociedad. Con esta realidad histórica, y proponiéndonos mejorar el proceso organizacional y operativo de las cooperativas, con más participación de la gente (asociados), en todos los espacios de la organización, podremos hacer de las cooperativas, un taller permanente de construcción del hombre y de la sociedad nueva.

Pero, para hacer del sistema cooperativo, esa herramienta de cambio real de la sociedad nueva, se requieren muchos cambios estructurales, que desafortunadamente debe tener apoyo político y gubernamental.

Es aquí, dónde está el verdadero problema, el gobierno no deja que las cooperativas cumplan una labor más social, porque el poderoso sistema bancario pone objeciones, porque ve al sistema cooperativo como una competencia a su lucrativo negocio que anualmente le deja billonarias ganancias, en detrimento de los pocos ingresos del pueblo trabajador.

Pero no son solamente las trabas legales, también son los vicios y la corrupción que se han apoderado de muchas cooperativas y organizaciones sociales mutuales.

Por supuesto que corregir estos errores no será tarea nada fácil, porque el largo transcurrir de este modelo de sociedad que estamos padeciendo, basado en la prioridad del individualismo y el egoísmo, ha deformado enormemente la cultura de la sociedad y ha estigmatizado los objetivos que deberían desarrollar y aplicar en beneficio de los más humildes, las organizaciones cooperativas.

Parece que en la actualidad, las organizaciones cooperativas, quisieran competir con las empresas capitalistas, y se olvidan del eje central de su objetivo: EL ASOCIADO, y sobre todo, el asociado más débil, el más necesitado, el origen del sistema cooperativo.

Las cooperativas debieran de competir sí, pero a la que más y mejores servicios presten, y a las que más educación de políticas cooperativas y sociales, impartan a sus asociados.

Las cooperativas deben diseñar modelos de educación política, qué permita formar asociados capaces de contribuir a cambiar este modelo de sociedad por un modelo de sociedad mutualista, justo y equitativo.

Es esta la razón, del título de este escrito, porque si desde la

organización cooperativa, hacemos que cada ASOCIADO, que cada persona, previamente formada, se sienta útil a su organización, muy seguramente vamos a tener una organización VIVA, dinámica, participativa al máximo y en consecuencia esas capacidades, se trasladarán a todos los escenarios de la sociedad de este empobrecido país.

Una persona (asociado/a), con alta formación cooperativa, muy seguramente será un ciudadano en toda la extensión de la palabra; tendría elementos para exigir derechos y cumplir deberes y JAMAS, permitiría que sucedieran tantos hechos vergonzosos en el manejo de sus organizaciones cooperativas, y de múltiples instituciones estatales cómo desafortunadamente pasa en la actualidad.

Una cooperativa con asociados altamente capacitados y todos activamente participando en cada comité, serían garantía para potenciar los cambios que el país necesita y estaríamos siendo la escuela práctica-teórica, para corregir las inequidades e injusticias, generadoras de la larga época de violencia que padece nuestro país.

Pero empecemos nosotros (los cooperativistas), ya, a construir ese hombre nuevo, esa sociedad nueva.

4 Dimensión Portafolio Papá Noel se quedó hasta enero en UTRAHUILCA Por: Harold Herrera Cuéllar Director Comercial UTRAHUILCA La estrategia de crédito promocional ‘Papá Noel se ha vuelto loco’ fue lanzada el pasado 14 de diciembre con el ánimo de incentivar la promoción y el desembolso de créditos dirigidos a la base social de UTRAHUILCA. De esta manera los asociados asalariados, pensionados independientes y propietarios de vehículos entre otros, pudieron acceder a créditos nuevos y renovados en el periodo estimado

entre 14 de diciembre de 2021 y el 31 de enero de 2022.

El informe ejecutivo del plan promocional de la estrategia arroja que la colocación total de la estrategia a corte de 23 de enero de 2022, se ha concentrado en el desembolso de créditos nuevos por valor de $ 6.418.980.000, es decir, un 68% del total de la colocación, mientras que los créditos renovados al mismo corte, con un valor de $ 2.798.862.000 representan el 31%.

El informe también señala que el mayor monto de colocación de la línea de crédito se

concentró en las agencias de Neiva Centro, Florencia, Pitalito, La Plata, Neiva Sur, Isnos y Garzón, estableciendo predominancia de desembolso en las ciudades principales donde la cooperativa UTRAHUILCA hace presencia, como se observa en el cuadro No 1.

Enero con mayor número de créditos (Cuadro No 2.)

Así mismo, como dato relevante y curioso, la mayor colocación de la estrategia se ha concentrado en el segundo mes de ejecución (enero), lo que indica que logró posicionarse de mejor manera al inicio del presente año, incrementando la colocación de $2.937.350.000 en diciembre a $6.280.492.000, aumentando el 114% de la colocación en el mes de enero respecto al mes anterior.

También es importante señalar que la meta de $40.000.000.000 que se había trazado alcanzar en el periodo de duración de la campaña, al corte del 24 de enero se logró colocar en general $34.008.315.667, de los cuales la estrategia ha aportado a la colocación en el mes de diciembre de 2021 el 13% y en lo que va corrido del mes de enero, el 53%. En general la estrategia ha aportado el 27% de la colocación de diciembre de 2021 y enero de 2022.

La línea de crédito promocional se dividió en 3 sub líneas, Consumo, Comercial y Microcrédito, de las cuales el 56% de la colocación se concentró en Microcrédito, el 43% en Consumo y el 0,33% en Comercial, dejando como evidencia, que se deben orientar más esfuerzos a los perfiles independientes mediante producto Microcrédito.

Conclusiones de la estrategia La efectividad de colocación mediante la estrategia promocional ha aumentado de manera paulatina, a medida que transcurren los días, por ende, durante el mes de enero se tuvo un crecimiento del 114%.

Se deben continuar desarrollando estrategias orientadas a la colocación de nuevos recursos, pues la experiencia nos demuestra, que una idea cuidadosamente planteada logra colocar el 68% de recursos nuevos.

Las estrategias de crédito promocional sí aportan al aumento de la colocación, es por ello que, para los meses de diciembre y enero, del 100% de la colocación, el 27% corresponde a los esfuerzos desarrollados con la presente estrategia.

Cuadro No 1. En total se han realizado 974 operaciones de crédito, mediante el producto promocional ‘Papá Noel se ha Vuelto Loco’.

Se deben orientar mayores esfuerzos y estrategias a la colocación de cartera Microcrédito, lo anterior teniendo en cuenta la efectividad de más del 50% para la presente campaña.

Cuadro No 2.

Dimensión Empresarial 5

Dulcería La Esperanza un mundo de sabores en Garzón

Con calidad y experiencia Dulce La Esperanza espera seguir endulzando y enamorando a sus clientes.

Por: Luis Alberto Pescador Solano

Tras varios años de trabajar y adquirir experiencia como distribuidores de paquetes de yupy, la pareja conformada por Lida Constanza Murillo Vargas y Wilfer Alejandro Perdomo Ramírez decidieron dar inicio a su proyecto personal, la Dulcería La Esperanza ubicada en la capital diocesana del Huila.

El nombre de la empresa surge como reconocimiento al nombre de la madre Wilfer Alejandro, que falleció nueve años atrás y ha sido un símbolo familiar para ellos; la actividad principal es la venta de dulcería al por mayor y al detal en todas las variedades de sabores, diseños y empaques para cualquier ocasión.

El proyecto familiar empresarial que en su inicio contaba con un capital de $50.000.000 empezó con la venta de los dulces en la habitación

de la casa, y con las ganancias y utilidades fueron aumentando el inventario de los dulces y galletas, y actualmente ya cuentan con dos años de iniciar el proyecto familiar, en el que se involucra su hijo y un empleado más, que son los que hacen los domicilios en el municipio.

Los clientes Para la comunidad garzoneña este emprendimiento familiar se ha convertido en una gran oportunidad para compartir momentos especiales con las personas que mas quieren y fechas especiales.

María Adíela Montoya Pérez, unas de las clientes más antiguas de la dulcería, desde hace dos años aproximadamente, asegura que: los productos son de buena calidad y a buen precio, lo que más me gusta es que tiene gran variedad de productos y es importante porque genera desarrollo económico y generación de empleo al municipio.

Ayudar en la economía local y ofrecer oportunidades laborales son los sueños de los pequeños empresarios.

Apoyo solidario Gracias al apoyo de la Cooperativa UTRAHUILCA agencia Garzón, los propietarios de Dulcería La Esperanza han podido posesionar y crecer con el negocio como uno de los mas apetecidos en el municipio.

“El apoyo de la Cooperativa ha sido excelente porque gracias a la aprobación de los créditos hemos podido aumentar el stock de los inventarios y las ventas también han aumentado. A mi esposa le han otorgado cinco créditos empezó con $800.000, $860.000, $2.000.000, $3.500.000 y $8.000.000 y a mí, uno de $20.000.000. y pues por el trabajo que realizo y por el horario, me es difícil participar de las actividades que realiza UTRAHUILCA, hemos sido invitados a las reuniones informativas, pero no se ha podido asistir; sin embargo, piensa de las cooperativa son entidades apreciables porque trabajan en pro del desarrollo de las comunidades y sus habitantes.

Wilfer Alejandro demás manifestó que: “el crecimiento de su microempresa ha ido creciendo poco a poco que se reactiva la económica, pero que la respuesta de las personas que son clientes es muy positiva y satisfactoria por la calidad de productos y precios económicos”.

Por su parte Diego Reyes, gerente de la agencia UTRAHUILCA en Garzón expresó: “la Señora Lida Constanza está vinculada a la cooperativa desde julio del 2018 y su esposo Wilfer Alejandro desde octubre de 2009, han tenido varios préstamos y hasta el momento han sido buenos, son comprometidos con sus obligaciones mes a mes”.

Finalmente, como proyecciones Dulce La Esperanza tiene la meta de aumentar los inventarios y poder surtir a las veredas y municipios cercanos, también poder contar con un local más grande y propio.

La cooperativa UTAHUILCA siempre comprometida con las comunidades y sus proyectos productivos.

6 Dimensión Comunitaria Mantenimiento de convenios solidarios

Brigada cooperativa en Garzón dejó un balance positivo Por: Julián David Vargas Ortiz

El trabajo solidario de UTRAHUILCA inició con éxito en 2022.

La consigna este año es llegar día a día a más comunidades en los diferentes departamentos en donde hace presencia la entidad tricolor.

Cabe mencionar, en ese orden de ideas, la brigada comercial llevada a cabo los días 4 y 5 de enero por funcionarios e integrantes del grupo GACU de la agencia Garzón, Huila.

“Con el compromiso de brindar cobertura de nuestros productos y servicios a las personas, nosotros continuamos realizando una constante gestión en el municipio. Recorrimos la plaza de mercado y la zona de la carrera 11, un reconocido sector comercial. Evidenciamos que la gente desea formar parte del proyecto UTRAHUILCA”, afirmó Yuli Andrea Solano, auxiliar de promotoría de la agencia UTRAHUILCA Garzón.

Agradecidos con el detalle de UTRAHUILCA se mostraron asociados y asociadas.

Por: Redacción Agencia UTRAHUILCA San Agustín Los días 14 y 17 de enero de 2022 bajo la dirección de Dalis Teresa Muñoz, gerente de agencia UTRAHUILCA San Agustín, se cumplieron visitas a las distintas organizaciones con las que la Cooperativa tiene un convenio empresarial (pago de nómina, libranza y recaudos).

“El propósito de las jornadas fue fidelizar a los funcionarios de estas empresas, recordándoles a todos y todas los más de

81 beneficios e invitándolos a disfrutar de los diferentes productos de ahorro y crédito. Por ejemplo, para aquellos que poseen el convenio de libranza o salario se les comentó las tasas de interés preferenciales a las que pueden acceder”, explicó Lorenzo Benavides Castrillón, auxiliar de promotoría de la agencia UTRAHUILCA San Agustín.

Los funcionarios utrahuilqueños obsequiaron a las personas almanaques de mesa y pared, lapiceros, programadores y volantes publicitarios.

Bruselas ahora es territorio utrahuilqueño

La Cooperativa también ha apoyado la entrega de detalles para la comunidad.

Por: Redacción Dimensión Cooperativa

La incorporación de Coolac a la Cooperativa UTRAHUILCA permitió que la entidad naranja, blanca y verde abriera nuevas oficinas. Uno de los recientes puntos de atención puesto a disposición de la comunidad está ubicado en Bruselas, corregimiento de Pitalito (Huila).

Desde allí se ha venido ejecutando un importante trabajo social.

“Llegamos aquí con grandes expectativas; se quiere intervenir el desarrollo socioeconómico, empoderándonos del portafolio de ahorro y de crédito de la Cooperativa

como también avanzar de la mano con FUNDAUTRAHUILCA. En el mes de diciembre acompañamos al gremio de docentes en el cierre del año escolar. También hicimos presencia en diferentes novenas.

Adicionalmente apoyamos una caravana organizada por los medios de comunicación que tienen incidencia en el corregimiento”, aseguró Magda Lucía Hoyos, coordinadora de agencia UTRAHUILCA Bruselas.

Cabe resaltar además el deseo de UTRAHUILCA de participar en las actividades que se programen en el marco de un año más de vida del corregimiento.

Atención personalizada brindó el equipo de trabajo utrahuilqueño a la gente.

Jornada de ‘volanteo’ y diálogo con la comunidad Un recorrido por los barrios Centro y El Jardín realizaron funcionarios de la agencia Neiva Centro de la Cooperativa UTRAHUILCA, en el marco de la campaña promocional ‘Papá Noel se ha vuelto loco’, dirigida a pequeños y medianos emprendedores de la capital del Huila.

primordialmente buscando que los microempresarios obtuvieron información de primera mano de las líneas de crédito que pueden tener para su negocio. La actividad fue todo un éxito, las personas nos motivaron a seguir impulsando estas campañas”, comentó José Javier Vela, auxiliar de promotoría de la agencia UTRAHUILCA Neiva Centro.

“La jornada la cumplimos con el propósito de dar a conocer nuestro portafolio de servicios,

Precisamente, el objetivo es realizar un ‘volanteo’ cada 15 días por otros sectores de Neiva.

Por: Julián David Vargas Ortiz

El pequeño y mediano emprendedor opita se siente apoyado por UTRAHUILCA

Dimensión Investigativa 7

‘El vivir no es solo respirar’… eutanasia a pacientes no terminales Desde que la Corte Constitucional la misma que despenalizó la eutanasia en 1997, emitió en julio de 2021 una sentencia que quitaba uno de los requisitos para acceder a ella: el de padecer una enfermedad terminal, se ha generado todo tipo de debate en el país alrededor de este álgido tema. Dimensión Cooperativa ahondó sobre el particular fallo y sus implicaciones.

Por: Viviana Vargas Suaza

Dos eutanasias a pacientes no terminales pusieron a Colombia en el centro de atención en toda Latinoamérica, Martha Sepúlveda y Víctor Escobar defendieron hasta las últimas consecuencias el derecho a morir dignamente, ambos eran pacientes con enfermedades que no estaban en fase terminal y decidieron voluntariamente ejercer su derecho a la eutanasia a comienzos de año.

El fallo dado por la Corte Constitucional menciona además que no se incurre en delito de homicidio por piedad cuando la eutanasia es efectuada por un médico y realizada con el consentimiento libre e informado, previo o posterior al diagnóstico. Por su parte, el Ministerio de Salud se ha negado a reglamentarla argumentado que es competencia del Congreso de la República, mientras las barreras continúan muchos pacientes esperan sea consentida y autorizado tal procedimiento.

En todo el territorio nacional existen entidades de salud que blindan a sus pacientes en tan importante proceso médico, en el departamento del Huila el Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva cuenta con un selecto equipo de especialistas encargados de analizar, informar y acompañar a los pacientes que solicitan la eutanasia.

El médico Leonardo Valero es el coordinador de Hospitalización del Hospital de Neiva una de las entidades de alta complejidad de los servicios de la salud en el surcolombiano, desde su óptica profesional aseguró que nada puede convertirse en ‘show mediático’, pero que además el reciente fallo de la Corte Constitucional no debe ser interpretado como una ‘feria de la eutanasia’.

“Casi el 80% de las personas que solicitan eutanasia en el país al calmar el

dolor se retractan de la decisión; lo más importante es la conciencia y la promesa del médico que se basa en tres ejes: respeto, autonomía y autodeterminación; lo que quiere decir que nosotros informamos con cantidad y calidad al paciente para que tome su decisión y no tomen decisiones por terceros”, expresó.

El doctor Valero es enfático en señalar que están como Hospital de Neiva en la posición de evaluar y hacer el procedimiento siempre y cuando se cumpla con los requisitos, “valoramos y entendemos que los pacientes tienen el derecho, así mismo los médicos con quienes hemos hecho un ejercicio de evaluación, te puedo decir que el 50% está a favor de la eutanasia a pacientes no terminales y el otro 50% en contra; el 50% que está en contra también está entrenado para realizarla, finalmente quien hace el procedimiento también está en su derecho de hacerlo o no es totalmente respetable” argumentó.

Procedimiento complejo El coordinador de Hospitalización del Hospital de Neiva indicó así mismo que en el procedimiento de eutanasia se ha tenido que El médico Leonardo Valero coordinador de e va l u a r Hospitalización- Hospital de Neiva.

Cuidados paliativos Es un tratamiento médico que dignifica la vida de quienes inevitablemente van a morir, pero que su voluntad no es otra a que llegue la muerte de forma natural. El objetivo es orientar los tratamientos médicos al alivio del dolor. Los cuidados paliativos fueron desarrollados

en Colombia mediante la Ley 1733 de 2014 y posteriormente su regulación ha sido ampliada a través de la Ley 2055 del 10 de septiembre de 2020.

Actualmente el país cuenta con 514 servicios de cuidados paliativos especializados, 40% de cobertura a nivel nacional.

en cosas pequeñas como que al paciente al invadirlo con agujas es una forma de violarle un derecho porque se está generando dolor, “el mismo protocolo establece que si es necesario y si el paciente lo pide le damos una dosis oral para sedar y luego si la abordamos, además de evaluar la carga emocional que va a tener el personal médico al saber que está administrando un medicamente de forma letal”.

que no existe en el país una escala que puede determinar el sufrimiento de una persona: “en este aspecto lo partimos en dos: el sufrimiento físico y el sufrimiento mental- emocional, el sufrimiento físico lo estamos evaluando a través de un grupo multidisciplinario entre cuidado paliativo, fisiatría y la evaluación psicológica con psiquiatría, cuando los dos por separado evalúan, hacemos una junta donde evaluamos si el paciente realmente está sufriendo”, agregó el doctor Valero.

En cuanto a lo de enfermedad incurable expresó que “se soporta a través de las escalas médica y de los conceptos de las especialidades, tenemos claro que no tenemos que colocar barreas a la eutanasia y que tenemos tiempos específicos para hacerlo, evaluamos en la escala hasta qué punto la calidad de vida y la progresividad del paciente de la enfermedad sea limitada para no equivocarnos y cometer un delito”.

Finalmente en cuanto al sufrimiento otro de los aspectos relevantes de este fallo, el médico expresó

Todo encaminado hacia un trabajo complejo de tener claridad mental, espiritual, emocional en esta decisión del médico y su paciente, “si me preguntas que si ¿hay pacientes que merecen morir dignamente?, te digo que claro. Lo que sí es clave, es que nosotros le demos a la persona toda la información para tomar la mejor decisión, porque el paciente puede decir que no quiere cuidado paliativo, tiene todo el derecho, la respuesta a todo es a veces y depende”.

8 Dimensión Al Día Agéndese para las reuniones cooperativas 2022 Por: Julián David Vargas Ortiz

Luego de la experiencia virtual vivida en 2021, este año las tradicionales reuniones cooperativas organizadas por la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA se llevarán a cabo presencialmente. La entidad solidaria ha elaborado una completa planimetría –que incluye medidas de autocuidado- para que asociados y asociadas asistan a las jornadas programadas.

“Estamos invitando a nuestra base social que tenga la buena voluntad de asistir de acuerdo al cronograma de cada oficina. En medio del ‘maremoto’ de la crisis, los resultados de la Cooperativa son muy positivos. Estas reuniones son para la participación comunitaria permanente. Entre más conozcan la gestión de UTRAHUILCA, vamos a tener más oportunidad de generar sentido de pertenencia con la empresa”, aseveró Yael Garaviño Rodríguez, presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa UTRAHUILCA. Cabe recordar que estas reuniones cooperativas son la antesala a la

LX Asamblea General Ordinaria de Delegados que se realizará en marzo. La versión 2022 de la máxima expresión democrática de UTRAHUILCA contará la presencia de 81 representantes de las diferentes agencias de la organización naranja, blanca y verde.

“Esta Asamblea de Delegados es muy importante. Allí aprobamos la gestión del año inmediatamente anterior y miramos las propuestas para el siguiente año, cómo va la Cooperativa, cómo se está desarrollando y miramos las últimas medidas de gobierno. Será aquí en Neiva el próximo 19 de marzo a las 9:00 a.m.”, añadió Garaviño Rodríguez.

Las personas que participen en las reuniones cooperativas podrán concursar en el sorteo de premios que entrega UTRAHUILCA; celular, estufa, lavadora, nevera, televisor, olla arrocera, entre otros elementos, son los detalles que tiene listos la casa solidaria.

Para mayor información puede visitar la página www.utrahuilca. coop o comunicarse a la línea gratuita 018000930105 opción 1.

¡A trabajar por el noroccidente del Huila!

Por: Karla María Salas Cuéllar

Cerca de 20 dirigentes campesinos del noroccidente del Huila dejaron constituida la mesa técnica del trabajo de liderazgo y organización trazado para esta región del departamento.

Los líderes y lideresas se reunieron en dos oportunidades con el líder cooperativo Yael Garaviño Rodríguez y luego de abordar temas de organización, liderazgo, comunicación, comercialización a escala y todo lo relacionado con el desarrollo del territorio en la zona correspondiente, trazaron la directriz para el 2022.

Irlen Rocío Perdomo, presidenta del corregimiento Chapinero e integrante de la nueva mesa técnica resaltó el valor de profundizar en contenidos que les ayudará en la labor de liderazgo en sus colectivos: “son temas de suma importancia que es cómo nosotros organizar nuestra comunidades, cómo aprender a trabajar en equipo, cómo manejar nuestros proyectos, nuestros cultivos, que tenemos nosotros todo a nuestras manos pero a veces nosotros por falta de información o por falta de capacitación no sabemos cómo manejar estos

productos tan valiosos que tenemos en nuestras comunidades”.

Las jornadas de socialización se desarrollaron de forma dinámica y reflexiva, metodología que inspiró a los líderes y lideresas a continuar la lucha social desde sus comunidades, así lo resaltó Héctor Canacué Torres, autoridad política del cabildo indígena. “Todo esto que hemos visto nos sirve tanto para lo personal, lo comunitario y todo el trabajo que se desarrolla en una comunidad. Nuestra expectativa es unirnos, trabajar por nuestra región mancomunadamente como líderes de la zona y ver que nuestra zona salga adelante empleados en una sola unidad”.

Y precisamente uno de los trabajos del equipo es emprender una lucha por la descontaminación de la tierra por medio del uso de elementos naturales y el rescate de recursos amigables con el medio ambiente, por eso el llamado también es para que como sociedad volvamos a utilizar los elementos naturales no contaminantes como la lana, el morral, la cabuya, ya que son insumos que al dañarse regresan a la naturaleza sin hacer ningún daño.

Los líderes y lideresas se comprometieron a contribuir al desarrollo de sus comunidades.

Dimensión Homenaje 9

‘La Negra’ María Ariari, símbolo de unión familiar Por: Jehová Cuéllar Mora Docente

El apreciado lector comprenderá el porqué estas notas se hallan en primera persona. Imposible referenciar a una excelente persona sin haber tratado con ella. Y yo sí que tuve la dicha de contarme entre los conocidos de María Ariari Garaviño Rodríguez.

Sería por los años 90-94 cuando ya ocupaba la gerencia de Utrahuilca Neiva Sur. No es que en este año hubiese ingresado a la Cooperativa. No. Ya llevaba prestando su servicio hacía más de 6 años en diferentes cargos durante ese lapso; pero es que, hasta entonces, haciendo parte del Comité de Educación, pude visitar varias veces la oficina a su cargo y siempre la encontré elegante, alegre y dispuesta a recibir a sus visitantes. Me preguntaba si así era siempre y, sí, a sus asociados también los acogía con esmerada atención.

Esa impresión de antaño la corroboré al escuchar a su sobrina Gisel Cristina Lozada Garaviño: “Aunque era muy estricta, no le escuché nunca una mala palabra. Era muy respetuosa, prefería callar antes que ofender”.

Esta mujer aguerrida y trabajadora tuvo su momento de quebranto tras la muerte de su madre, doña Cristina; pero, indudablemente, el mayor dolor fue la pérdida temprana de su hijo Gustavo Adolfo a quien el cáncer le arrebató muchas oportunidades (esta angustia ya la había sentido con la muerte de su sobrino Sergio, por la misma causa).

Sin embargo, su buen temperamento y fuerte carácter no cedió; aunque lloraba día y noche, como lo comentó su hija Sandra Ximena Polanco Garaviño -pues nunca pudo sobreponerse a este terrible dolor-, “nunca perdió esa expresión de dolor”, siguió siendo amable, servicial, entregada y un ser humano muy humilde; aún más: “se hizo más humilde”, afirma su hija, y continúa: “Daba la vida por cualquiera, era gentil con cualquier persona”.

Su sobrina Gisel Cristina también recuerda este hecho: “Después de muerto Gustavo, cambió mucho: sufría estrés, ansiedad. Se la pasaba triste. Por eso decidió alejarse de la ciudad e irse a vivir a El Triunfo”.

Allí convocaba, como lo hacía donde estuviese viviendo, a la familia Garaviño para, con la disculpa de ver un partido, disfrutar de los deliciosos panes que su señora madre le enseñó a hornear. E igual que doña Cristina, no le gustaba que se le metieran a la cocina mientras ella preparaba, así fuese para ayudarla.

Era muy feliz al verlos reunidos

En su preciado jardín con la tía Ana Rodriguez.

a todos y asumía su rol de madre.

María Ariari “era el pilar de la familia; era la mamá de todos: de los sobrinos, de los hermanos, del esposo”, comenta su hija, y agrega: “todos eran muy dependientes de ella”. Su sobrino Johan Sebastián también destacó esta cualidad en su discurso de despedida, el día del funeral: “Quiero expresar el alma que significaba mi tía Ariari para mí familia. Siempre se caracterizó por ser la anfitriona de los encuentros familiares. En cada uno de nosotros quedará como un tesoro cada momento vivido. Cada comida, cada café, cada conversación...

Ella, como ninguna, era la tía más feliz en invitar y recibir a su familia en su hogar”.

A pesar de ello, su corazón -después de casi dos años – “no logró fortalecerse”, aseguró su hija. Sufrió hasta el último momento. “Cada que nos reuníamos recibíamos el amor que nos brindaba con sus atenciones, pero también veíamos el dolor que le causaba la ausencia de mi primo”, escribió Daniela Andrea en su muro de Facebook.

Tal vez lograba aplacar un poco su dolor la presencia de su nieto Gabriel, hijo de Sandra Ximena, en quien depositó gran parte de ese cariño que le quedó y no alcanzó a entregárselo todo a su propio hijo.

Gabriel fue el nieto que le llevaba

un poco de calma a su corazón.

Cada uno de los familiares con quienes logré establecer contacto coincidieron en afirmar que María Ariari mostraba felicidad organizando reuniones familiares. “Precisamente la última fue hace como dos meses -a finales de octubrecuando Camilo Ernesto presentó oficialmente su hijo a la familia. En esa ocasión la vi muy alegre, nos reímos mucho”, comenta su hermano Juan Manuel Garaviño Luna, quien además recuerda que desde cuando conoció a su hermana, entonces él tendría 12 años, siempre lo acogió en su familia y luego cuando María Ariari organizó su propia familia, Juan Manuel continuaba llegando a su casa en donde lo atendía de manera especial. Y esta es la palabra con la cual recuerda a su hermana: “Una persona muy especial. Tanto que cuando trabajaba en Utrahuilca de Timanco, yo llegué a saludarla y allí me presentó ante todos sus compañeros de oficina diciendo ‘les presento a mi hermano’. Así era siempre”.

De igual manera, esta gran mujer disfrutaba organizando las novenas de aguinaldo y el Halloween en los conjuntos residenciales que administraba, o donde trabajara.

Esta es la mayor referencia que tengo de su entusiasmo, de su empuje y de su don de servicio, pues

personalmente estuve colaborando en una de sus novenas y en una jornada de recreación en la noche de los brujitos cuando habitaba el conjunto Bosques de Tamarindo y cuando estuvo a cargo de Utrahuilca Neiva Sur. En esas ocasiones se desvivía por tenerles el regalito a los pequeños invitados; igual si lo hacía en su casa, con los hijos de los mayordomos. Ello demuestra otra de sus cualidades: la nobleza.

Ariari era una mujer muy noble y lo reflejaba en cada una de sus acciones ya referidas. Pero esa nobleza entre más fuerte, más reservada era.

Así me lo comentó en confidencia -pues nunca antes lo había hecho- el señor Jorge Tello, gerente de Coofisam Neiva, y quien fuera, también, gerente de la agencia Utrahuilca Timanco: “En momentos de hacer recorte [a causa de la crisis financiera de las cooperativas entre los años 1997 y 2000] yo me encontraba en el lista de salir de la Cooperativa; y en diálogo personal con Ariari me dijo ‘prefiero renunciar para que usted continúe porque le veo el perfil de atención a los asociados igual que el mío”. Ella prácticamente cedió su puesto porque “vio la real necesidad de una persona [el señor Tello] de continuar trabajando. Esto dejó ver claramente la calidad humana y la bondad que la caracterizaba”, concluyó el gerente regional de Coofisam.

Y finalizo mencionando una tercera gran cualidad de María Ariari en la que también coincidieron todas las personas con las que platiqué: su exigencia. Porque ella era de un fuerte carácter, que no se debe confundir con amargura o mal genio, era firme en sus órdenes; tanto en la casa como en la Cooperativa o en la empresa que trabajara se destacó porque era exigente, lo que pedía lo quería de manera excelente y puntual. Propio de una persona responsable: las cosas a tiempo y bien hechas. Así realizaba sus funciones y así mismo las solicitaba.

Este escrito se queda muy corto para describir todas las cualidades que destacaron a María Ariari. Y mucho más corto para ser un homenaje a su memoria. Porque coincido en la convicción de que los homenajes han de hacérseles en vida a los seres queridos. Por eso que mis palabras y los bellos recuerdos de sus familiares sean un clamor de justicia y un grito contra tanta violencia e inseguridad. Me falta conocer ese jardín que María Ariari dedicó a su hijo Gustavo Adolfo, porque estoy seguro de que allí reposan dos de las más bellas flores que podría en cualquier tierra florecer y que esta elegante mujer supo cultivar: el amor y la bondad.

10 Dimensión Institucional

Programas en beneficio de las comunidade como un semill Desde la casa solidaria se oferta a las personas un amplio portafolio de servicios con enfoque humano.

Por: Julián David Vargas Ortiz A lo largo de sus 25 años de vida jurídica la Fundación Social UTRAHUILCA ha venido construyendo un proyecto comunitario que integre a niños, niñas, jóvenes y adultos. Es así como el alma de la Cooperativa UTRAHUILCA creó, paulatinamente, programas sociales de fácil acceso para la gente, en el que uno de los requisitos es querer ser mejor cada día.

Sea mediante el arte, la cultura, la danza, la música, el deporte, la educación o el emprendimiento, FUNDAUTRAHUILCA aspira siempre marcar la diferencia. En nuestra edición de febrero de Dimensión Cooperativa les mostramos algunos de los distintos procesos que aquí se desarrollan.

Deportes El Club Deportivo UTRAHUILCA es uno de los programas con mayor consolidación. Ajedrez, atletismo, balonmano, fútbol, fútbol sala, judo, patinaje, taekwondo, entre otros deportes, están a disposición de la base social infantil y juvenil utrahuilqueña.

Entre los diplomados orientados por FUNDAUTRAHUILCA está el de Jardines Productivos.

“En este momento que vivimos es muy importante la práctica de algún deporte. Nos ayuda a alejarnos de ese estrés. Nosotros hacemos reuniones con padres y madres de familia para darles toda la información necesaria. En el proceso de inscripción estamos exigiendo el carnet de vacunación. Siguiendo las directrices de nuestro director cooperativo Yael Garaviño, planificaremos todo el trabajo deportivo”, afirmó Luis Eduardo Pardo, coordinador de deportes de FUNDAUTRAHUILCA. Para obtener mayor información pueden escribir al correo yagaros@gmail.com o al número 3153605718.

Formación Artesanal

Artística

Diferentes deportes promueve la Fundación. Uno de ellos es el fútsal.

y

Constituida en 1996, las escuelas artísticas de FUNDAUTRAHUILCA han llevado a cabo un interesante proceso formativo en los municipios en los que la Cooperativa UTRAHUILCA dice presente.

“La parte artística comprende dos áreas. Una de ellas es la de música, donde las personas que quieran venir a aprender pueden matricularse y aprender el instrumento que desee. En la parte de danza hay dos opciones para aprender: danza moderna y danza folclórica”, aseguró Luis Alberto Bonilla Herrera, coordinador del área artística de FUNDAUTRAHUILCA. Dentro de este programa encontramos también las escuelas de formación artesanal. Se ofrecen talleres de: básico en modistería, bisutería, belleza I, II y III,

Desde la casa solidaria se impulsa el talento artís

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es; FUNDAUTRAHUILCA quiere consolidarse lero de talentos

stico de niños, niñas y jóvenes.

decoración de fiestas, foamy, lencería y zapatos. Cada taller tendrá una duración de 60 horas.

“Esta es una oportunidad, por ejemplo, a las madres cabeza de hogar que no tienen una entrada económica, de pronto así inicie un emprendimiento”, añadió Bonilla Herrera.

Para obtener mayor información pueden escribir al correo betuto16@hotmail.com o al número 3164035830.

Educación Nelson Mandela dijo: “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. Es así como desde FUNDAUTRAHUILCA se promueven espacios de capacitación y debate crítico en torno a la realidad del planeta. Además de talleres y diplomados, es válido hacer mención al Instituto Técnico de la Economía Solidaria, ITELSO. Técnico laboral en: artes escénicas y gestión cultural con énfasis en danza, administración de empresas de economía solidaria, emprendimiento y servicio solidario, etiqueta y protocolo empresarial, música, producción ecológica, por competencias en cocina y por competencias en asistencia turística son los cursos ofertados por ITELSO.

El curso de belleza tiene una buena acogida entre la comunidad.

“Estamos convencidos que desde la educación podemos hacer esos verdaderos cambios territoriales que tanto necesitamos. Si no tenemos educación como base fundamental la educación no lograremos nada. Nuestra educación se basa en los valores y principios cooperativos”, comentó Sandra Julieth Medina, coordinadora del área de Emprendimiento y Educación Solidaria.

Cabe resaltar que desde FUNDAUTRAHUILCA se estimula la participación juvenil. A través de la Escuela de Pensamiento Político y Liderazgo Social UTRAHUILCA (EPU) se concretan jornadas en las que FUNDAUTRAHUILCA aporta su granito de arena.

Si desean conocer más sobre todos los programas de la Fundación Social UTRAHUILCA puede llamar a los números 87545138756464 o visitar la sede administrativa de FUNDAUTRAHUILCA, ubicada en la Calle 24 No. 3-15 barrio Los Samanes, en Neiva (Huila).

Los programas técnicos de ITELSO tienen registro certificado por parte de la Secretaría de Educación de Neiva.

12 Dimensión Institucional REDSORSA amplía su cobertura de beneficios

A los servicios de salud complementaria se han sumado beneficios de bienestar social para el hogar.

Por: Karla María Salas Cuéllar REDSORSA es la más reciente propuesta social de FUNDAUTRAHUILCA y empezó a regir como programa durante el 2020, beneficiando a sus asociados justamente en tiempos de pandemia.

Como ya es sabido, la Red Solidaria de Salud Complementaria tiene como objetivo brindar eficacia y eficiencia en el servicio salud de la región Surcolombiana a través de alianzas con los más reconocidos especialistas, centros médicos y empresas que ofrecen bienestar.

Es así como dentro de la cobertura de servicios médicos brinda asistencia de medicina general, especialidades médicas, salud oral, visual, ortopedia, laboratorios, cirugías programadas, entre otros.

adelantando una serie de alianzas con otras organizaciones, que ha permitido ampliar su portafolio de servicios, por ello, hoy REDSORSA no solo tiene como prioridad la asistencia complementaria en el servicio de salud, sino que opera como una articuladora de convenios con la que ofrece una asistencia integral de bienestar social.

Diana Patricia Tovar Salas, coordinadora de REDSORSA, se refirió a los nuevos alcances: “Hay cosas en la parte de bienestar en cuestiones de recreación, en la parte de educación, en la parte de escuelas deportivas, todo eso integra REDSORSA. REDSORSA realmente lo está haciendo de esa forma y de esa

manera porque queremos apoyar a esas familias, esas familias solidarias, esas familias que creen en nosotros, por eso los apoyamos a través de un descuento, un trámite, un convenio, una alianza solidaria”.

Descuentos en matrículas universitarias Uno de los nuevos beneficios que otorga REDSORSA se da gracias a los nuevos convenios con universidades de la región, pues los estudiantes que están iniciando sus estudios profesionales podrán acceder a descuentos en el valor de su matrícula, así lo explicó la coordinadora del programa:

No obstante, la red solidaria también empezó a operar ofreciendo servicios de seguros para vehículos contra accidentes gracias a su alianza con la aseguradora Solidaria de Colombia, además de servicios de revisión tecnomecánica.

Una de las insignias de la Red Médica Solidaria ha sido que su cobertura de beneficios no sea solo para el asociado sino también para su familia, por eso viene

La UNINAVARRA es una de las universidades con mayor número de estudiantes beneficiados.

“Nosotros con la Corhuila tenemos convenios tenemos convenios en cuestiones de pregrado y posgrado, si usted necesita hacer una especialización, una maestría, con la Corhuila lo puede adquirir perfectamente, ¿si? Con un 10% de descuento. Con la universidad UNINAVARRA nosotros tenemos todos los programas con ellos pero hay una excepción que es la de medicina, pues realmente no hemos tenido la alternativa de llegar a un acuerdo con la UNINAVARRA para que incluyamos también el programa de medicina dentro de nuestro paquete como tal para que sea ya, un complemento con la universidad UNINAVARRA”.

Y aunque las gestiones para abrir vínculos con otras universidades continúan, como es el caso de las universidades Cooperativa y Antonio Nariño, se está trabajando en esas negociaciones con el fin de ampliar aún más a los estudiantes que inician sus estudios de educación superior.

Rocy Marley Calderón Cerón, es estudiante de primer semestre del programa de Enfermería de la UNINAVARRA y aunque vive en Pitalito, viaja frecuentemente a Neiva para avanzar con sus estudios de pregrado. Ella agradece el porcentaje de descuento en el valor de la matrícula que va a tener durante

Dimensión Institucional 13 toda su carrera universitaria gracias al convenio pactado: “Realmente es un beneficio muy importante que nos está apoyando para el proceso pues de nuestra vida universitaria, ¿no? En este momento somos de primer semestre, estamos iniciando, es un gran beneficio para nosotros ya que somos de otra ciudad y muchas veces uno no cuenta con el dinero suficiente para poder venir todos los fines de semana, entonces el descuento que nos hacen, ese dinero lo podemos implementar en otros gastos que se nos ofrecen aquí en la universidad”.

El caso de Rocy es el mismo de muchos estudiantes que se desplazan desde el Valle de Laboyos con la esperanza de profesionalizarse, por eso la Red Solidaria no sólo les facilita el pago de sus estudios sino que también los ampara con el resto de beneficios de salud, esparcimiento, hogar y demás, instaurados en su portafolio.

Otros beneficios La cobertura del programa solidario también hace que compartir momentos con los seres queridos sea más accesible. Ver una película en un cinema o disfrutar de una comida un fin de semana no tendrá mayores costos, gracias a los descuentos que se adquieren presentando el respectivo carnet.

Así lo precisa la coordinadora Diana Tovar: “Es tan importante para nosotros como Fundación social UTRAHUILCA y como REDSORSA la parte de bienestar social

Los estudiantes de primer semestre que gozan del convenio universitario tienen descuentos en el valor de la matrícula durante toda su carrera.

que pensamos en ese esparcimiento familiar que tenemos los fines de semana o a veces cuando los papitos o nosotros llegamos temprano y queremos desestresarnos, llamamos a nuestros hijos, nuestras familias, nuestras mamás, nuestros padres, podemos llevarlos a Cineland o si ustedes quieren un Royal Film. Porque realmente usted presentando el carnet de REDSORSA y presentando la cédula, usted tiene las entradas, ¿cuánto cuestan las entradas?, estamos hablando de $5000 a $6000 pesos”. Sin contar el convenio con Rapibroster por medio del cual le permite a los beneficiarios de la Red tener una carta especial con valores

menores a los que están al público particular.

Pero esto no es todo, la cobertura de servicios de REDSORSA también incluye beneficios en la revisión tecnomecánica de su vehículo, cursos de conducción automovilística, asistencia para el hogar en caso de emergencias domiciliarias, entre otros alcances.

Brigada en Aipe Gracias al convenio que tiene REDSORSA con la clínica veterinaria de la Corhuila y la Fundación de Coopeaipe, se tiene programada una brigada para mascotas donde

A través de los convenios con entidades de salud, FUNDAUTRAHUILCA hace los exámenes de ingreso de sus colaboradores.

se va a llevar a cabo la castración de un número masivo de gatos y perros del municipio de Aipe. Para ello se cuenta con un promedio de 16 médicos zootecnistas quienes serán los encargados de asistir a los animales en el respectivo procedimiento.

Vale resaltar que durante la misma jornada se van a direccionar diferentes cursos orientados al cuidado oportuno de las mascotas por parte de los dueños o cuidadores.

Vincúlese con FUNDAUTRAHUILCA y empiece a gozar de todo el plan de bienestar familiar que tenemos para usted.

14 Dimensión Educativa Utratronex Club Nivel 3: Lógica y programación. Creación de carro robot.

Por: Karla María Salas Cuéllar Una nueva línea de enseñanza tiene hoy el colegio cooperativo UTRAHUILCA, se trata del Club de robótica UTRATRONEX CLUB que inauguró sus niveles de formación en octubre del semestre pasado y que es orientado por estudiantes de diferentes universidades de la ciudad.

Mediante 3 categorías de aprendizaje que se dividen en básico, medio y avanzado, los pupilos de grados cuarto, quinto y sexto aprenden conceptos básicos de mecánica, electrónica e informática.

Cabe resaltar que cada nivel concluyó con un proyecto, expuesto por los estudiantes.

Los estudiantes aprendieron a diseñar proyectos con algoritmos a través de la aplicación Tinkercad.

Cada nivel es conformado por 7 clases y su metodología didáctica incluye la teoría con la práctica manual y escrita.

El primer grupo de niños y jóvenes que culminaron el proceso de formación en robótica, aprobó tres niveles: Nivel 1: Circuitos, electromagnetismo, electrónica, magnetismo.

Nivel 2: Manejo de la aplicación tecnológica Tinkercad, ejercicios de lógica y análisis. Comandos básicos de computación.

Un total de 18 niños y niñas culminaron con éxito el primer curso de robótica dictado por el colegio UTRAHUILCA.

Para Cristian Canizales, uno de los tutores del curso y quien también es egresado del colegio UTRAHUILCA es satisfactorio que sus pupilos asimilen con tanta claridad estos temas que normalmente se ven en la universidad: “La verdad les fue muy bien a los chicos en la clausura cuando tocamos el tema de algoritmos porque salieron cinco muchachos a exponer su algoritmo que habían creado y les fue muy bien, estuvimos haciendo actividades con los padres de familia sobre ese tema, los chicos les ayudaban y la verdad nos sentimos muy felices nosotros porque aprendieron un tema de universidad de un primer, segundo y tercer semestre, eso es demasiado avanzado”.

La aspiración es que el curso pase a ser un semillero o lúdica con los mismos grados incluyendo los chicos que terminaron la clausura en diciembre, por ello se está trabajando en la nueva malla curricular del curso de robótica para el 2022.

Los valores cooperativos para poner en práctica Por: Redacción Dimensión Cooperativa Detrás del buen andamiaje de la Cooperativa UTRAHUILCA se integran distintos elementos.

Una clave para mejorar día a día es la apropiación de la filosofía cooperativa.

Lograr una sociedad equitativa y humanista requiere seguir unos lineamientos básicos que, a la vez, incluyen valores para poner en práctica en los quehaceres diarios. La amabilidad, ética, honradez y el respeto conforman el ADN tricolor.

En nuestra edición de febrero quisimos referenciar en los conceptos de los valores universales

del cooperativismo. Mencionaremos a cuatro de los ocho valores que se promueven en la casa naranja, blanca y verde, dejando un espacio para una próxima entrega.

Ayuda mutua: los aportes

sociales de todos los asociados son empleados para facilitar créditos a los mismos. La Cooperativa tiene un portafolio de servicios destinado a ofrecer productos y servicios que satisfacen las necesidades del asociado.

Responsabilidad: a través de su filosofía y sus servicios permite el logro de muchas metas y sueños de sus asociados.

Democracia: debido al número de asociados se eligen delegados que representen a las oficinas y participen en la Asamblea General de Delegados, estos representantes se eligen de manera democrática y todos tienen la oportunidad de ser elegidos, siempre y cuando cumplan unos requisitos contemplados en los estatutos.

Igualdad: todos los asociados tienen los mismos deberes y derechos y el mismo grado de importancia para la Cooperativa, sin interesar su sexo, raza, credo religioso o discapacidad.

Dimensión Educativa 15

Solidaridad, el valor que mueve a la Fundación Por: Karla María Salas Cuéllar La solidaridad es el principal valor institucional de FUNDAUTRAHUILCA. Por más de 25 años la casa solidaria se ha volcado a sus comunidades, les ha devuelto la esperanza, les ha enseñado que los sueños si se cumplen; en momentos de dificultad los ha acompañado y les ha tendido la mano.

Todas estas acciones no solo han tocado el corazón de individuos y familias enteras que se han visto beneficiadas de alguna u otra manera, también han transformado la vida de quienes representan la cara interna de la organización. Sus funcionarios.

Los que tienen un cargo específico en la Fundación y simplemente callan sus emociones por la rutina del servicio solidario. Los que educan bajo la consigna del cooperativismo, los que exigen disciplina en los entrenamientos deportivos o en las escuelas culturales, los que han cruzado trochas en busca de la noticia, los que sonríen al ver llegar a un visitante, las que preparan la bebida oscura y caliente que con gusto se toman sus compañeros para hacer la jornada más amena. Todos ellos experimentan a diario acciones de solidaridad hasta en sus actividades más sencillas.

Dimensión cooperativa interrumpió sus labores y algunos de ellos compartieron las anécdotas más significativas que han vivenciado a lo largo de sus años y que los hace sentir orgullosos del trabajo solidario que promueve FUNDAUTRAHUILCA. Anyela Melssa Barrios Atahualpa lleva 19 años en la Fundación desde que empezó como instructora de danzas, ella es actualmente la contadora de la

Una de las labores periodísticas más apetecidas por el equipo de comunicaciones era testificar la donación de recursos para las comunidades vulnerables.

entidad solidaria y dice que los vínculos sociales que crea la organización no tienen límites: “Una de las actividades que a mí más me conmueve es lo que tiene que ver con la realización de eventos con los animales, recordemos que la Fundación Social el año pasado realizó el show de desfile de mascotas después de mucho tiempo sin haberlo podido realizar, donde pudimos ver el amor realmente que se tiene hacia los animales y la unión que tiene la familia en torno a estos animalitos, pero algo que me causó mucha nostalgia y alegría fue ver la participación de animalitos discapacitados también, fue un perrito inválido de las paticas traseras, fue en silla de ruedas, sin embargo ahí estaba compartiendo con los otros perritos de manera normal, disfrazado, participando, entonces este tipo de inclusión y de labor social que hace la Fundación de incluir a todo tipo de personas y animales de toda especie y de cualquier índole, es algo que me causa mucha alegría”.

Otra de las funcionarias que recalcó cómo se mueve la solidaridad en la Fundación es Erika

Una de las acciones solidarias de FUNDAUTRAHUILCA es la consolidación de mercados campesinos en el surcolombiano.

Fernanda Silva, representante legal y quien lleva 15 años de servicio social, para ella lo más gratificante eran las visitas a diferentes regiones del surcolombiano: “Una vez estábamos en un encuentro con la comunidad en un municipio del Huila, estábamos dando a conocer los beneficios sociales y de la Cooperativa y era muy enriquecedor porque cuando uno empezaba a contar la experiencia de la Fundación la gente decía frases como “ayy sí, la Fundación nos ha ayudado a tener muchas cosas, hemos conseguido, nos han prestado,” entonces ese es el reconocimiento al trabajo social que se hace, y al liderazgo de beneficio a la comunidad.”

Por su parte Gleydy Yesenia quien entró a su séptimo año en la organización, y no solamente es la secretaria general de FUNDAUTRAHUILCA sino también la secretaria académica del colegio UTRAHUILCA, nos compartió una anécdota reciente: “Yo estaba en la oficina del profe Yael y llegó una mamita con su niño a quien le habían negado el cupo en otro colegio de la ciudad y

mientras ella estaba hablando con el profe recibió una llamada de su patrón, ya que ella es empleada de servicio, éste le dijo que para qué se complicaba la vida si el estudio no servía para nada y la universidad tampoco le iba a dejar nada a su hijo (con discapacidad cognitiva) que ella tanto que sufría con el niño, no debería complicarse mandándolo a un colegio privado para entre otras cosas, gastar dinero en transporte”.

Ante la situación de la que fue testigo, la secretaria manifestó su descontento al darse cuenta de cómo hay personas que con la palabra le frustran los sueños a una mamita que se esmera por sacar adelante a su hijo a pesar de las adversidades.

Lo que también supo Dimensión Cooperativa gracias al relato de la secretaria es que este niño, quien explotó el talento que tiene para la música justamente en tiempos de pandemia, hará parte del ramillete de estudiantes utrahuilqueños de grado undécimo en el periodo 2022.

Finalmente, Julián David Vargas Ortíz, periodista de la Fundación, recuerda esos años en que la Cooperativa donaba el 20 % de sus excedentes en educación y se dirigía a lugares recónditos del país a cambiar la necesidad de las comunidades por sonrisas: “Una vez entregamos un restaurante escolar en Popayán y eran niños que les tocaba comer en el piso, con incomodidades y el hecho de poderles donar un lugar donde pudieran consumir alimentos dignamente era muy satisfactorio”.

Por eso el semillero de Talento, Solidaridad y Excelencia Humana llamado FUNDAUTRAHUILCA seguirá movido por las bases del valor que se interesa por el otro y actúa con empatía.

El espíritu de solidaridad no ve límites. Los animalitos también se han beneficiado con la labor comunitaria.

16 Dimensión Estudiantil

De regreso a la presencialidad: estudiantes utrahuilqueños retoman clases en el aula

Chicos y grandes conocieron los procesos de la oficina de comunicaciones.

Por: Julián David Vargas Ortiz La espera duró 22 meses. Teniendo en cuenta las medidas de autocuidado y rodeados de un ambiente de alegría, niños, niñas y jóvenes ingresaron al Colegio Cooperativo UTRAHUILCA para cumplir con el calendario académico del año 2022.

El primer turno fue para los grados jardín hasta séptimo; los educandos llegaron puntuales a la respectiva sede acompañados por sus padres de familia. La fecha de retorno -24 de enero- coincidió con la celebración del Día Internacional de la Educación, proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2018.

Durante el acto de bienvenida hubo espacio para la presentación de los docentes que orientarán cada asignatura. Así mismo, con el propósito de integrar a chicos y

grandes, se desarrollaron actividades recreativas y de habilidad.

“El sentimiento fue de felicidad cuando lo vi. Pude ver en la cara de los niños su felicidad al estar aquí con sus compañeritos, disfrutando de ese ambiente de amigos que uno tiene pues cuando uno está en esa edad en la que juega muchísimo. Vi en ellos esa cara de satisfacción que también nosotros como maestros tuvimos; tenemos muchísimas expectativas. Queremos alcanzar los logros que nos proponemos, que los estudiantes comprendan el autocuidado para poder seguir en la presencialidad. Esto es supremamente importante y es en lo que vamos a insistir. Reconocer que debemos cuidarnos para cuidar a los demás”, explicó Carlos Eduardo Cabrera, coordinador de primaria del Colegio Cooperativo UTRAHUILCA. Posteriormente, el 25 de enero a las 6:00 a.m., la cita tuvo lugar en la

Estudiantes de la lúdica de periodismo del Colegio UTRAHUILCA.

Con alegría y expectativa se cumplió el primer día de clases.

sede de bachillerato para los grados octavo hasta undécimo. Al igual que ocurrió en la jornada anterior, se estimuló la participación de todos y todas en diferentes concursos de canto y manualidades.

después, aún con el virus presente, el reto para los y las docentes será consolidar el proceso de formación integral que promueve el plantel, además de enfatizar en una transformación pedagógica.

“Como siempre las metas que tengo son altas y las expectativas las mejores. Daré lo mejor de mí, hemos vivido momentos difíciles con la pandemia pero no imposibles de superar. Venimos de un espacio cerrado, con poca interacción, frente a nuestros computadores sin compartir con los compañeros. Me siento feliz de regresar al colegio”, aseguró Valerie Lamprea, estudiante de grado décimo.

“La idea o el plan inicial es seguir trabajando, retomar lo que nosotros teníamos (mejorado) y empezar con las lúdicas para que los estudiantes puedan escoger según sus gustos y su talento en deporte, arte, cultura, periodismo e igualmente retomar nuestras clases acá de forma normal en el horario habitual, cien por ciento presencial, poder atender a nuestros estudiantes y a sus familias de la mejor manera.

Venimos de unos dos años bastante difíciles en los que la larga distancia y la virtualidad nos han separado. Ya aquí queremos desarrollar un gran trabajo”, afirmó María del Rosario Quiza, coordinadora de bachillerato del Colegio Cooperativo UTRAHUILCA.

Según cifras de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, Unesco, alrededor de 63 millones de profesores en el mundo vieron afectadas sus labores por la pandemia de covid-19. Casi dos años

En la sede de bachillerato hubo espacio para un concurso de manualidades.

Dimensión Saludable 17

El hígado es un órgano que afecta todos los sistemas del cuerpo humano, aprendamos a cuidarlo Por: Luis Alberto Pescador Solano Según los informes médicos y científicos publicados en libros, videos e internet, el hígado es una de las víctimas principales de nuestros malos hábitos alimenticios o físicos, y es uno de los órganos más importantes del cuerpo, ya que se encuentra ubicado en la parte superior derecha del abdomen, y es el encargado de purificar la sangre, convertir los alimentos en energía y producir bilis para ayudar a desdoblar las grasas en el intestino. Es capaz de limpiarse a sí mismo enviando las toxinas al intestino para su excreción. ¿Por qué limpiar el hígado?

Cuando desintoxicamos el hígado, se facilita la eliminación de toxinas y sustancias de desecho del cuerpo. Además, se combaten los radicales libres que son una molécula que se produce cada día en nuestro organismo como resultado de las reacciones biológicas que se producen en las células, y también se promueve la eliminación de metales pesados acumulados en el cuerpo como el plomo, mercurio, cobre, magnesio y zinc. ¿Qué alimentos evitar?

El exceso de carnes rojas, la bollería industrial, alimentos ricos en azúcares o grasas, las bebidas con cafeína o el café, las bebidas alcohólicas, los medicamentos, las drogas, y el cigarrillo influyen en la intoxicación de nuestro hígado.

Clínica Internacional

¿Cómo saber si el hígado está intoxicado?

Dolor de cabeza o en el cuerpo, sensación de cansancio, retención de líquidos, ojeras o irritabilidad, náuseas, ictericia o color amarrillo en la piel, debilidad, fiebre, deposición de color claro, picazón en el cuerpo o moretones y sangrados, son algunos de los síntomas.

Además, si consumimos diariamente sustancias nocivas o alimentos ricos en grasas saturadas, es importante acudir a un médico especialista, además se debe tener en cuenta que no siempre se producen síntomas cuando el hígado esta intoxicado, por lo que, si sospechamos, lo más recomendable es acudir de inmediato.

My Liver Exam

5 alimentos para limpiar el hígado

vitalseguro.com

Según el portal vitalseguro.com empezar con la desintoxicación hepática en casa o limpiar el hígado, es fácil si empezamos a incluir algunos alimentos y bebidas en nuestra dieta de forma habitual, además de beber mucha agua diariamente. Entre ellos los principales alimentos que nos ayudarán a limpiar el hígado, destacamos los siguientes: Aguacates Los aguacates son una fruta cada vez más popular por sus múltiples beneficios. Contienen un 14% de potasio, frente al 10% que tienen los plátanos, reducen el colesterol, son buenos para el corazón y actúan como antibiótico natural.

Son ricos en grasas saludables, y protegen a nuestro hígado de toxinas dañinas como por ejemplo la galactosamina. Además, se puede incluir en diferentes platos, como la ensalada, sobre unas tostadas o como guarnición en cualquier plato.

Espárragos Los espárragos nos ayudan a eliminar toxinas perjudiciales a través de la orina, ya que durante el proceso de limpieza estimulan la presencia de aminoácidos azufrados. Podemos consumirlos a la plancha o al vapor, solos o como guarnición.

Cúrcuma La cúrcuma es una especia que

destaca por sus propiedades antiinflamatorias y gran sabor. Se utiliza para activar el metabolismo y para limpiar el hígado de forma natural. Se puede tomar en forma de infusión, para poder disfrutar de todos sus beneficios.

Alcachofa El alto contenido de cinarina que contienen las alcachofas, lo convierten en un alimento ideal para el hígado, ya que estimula la producción de bilis y la digestión de grasas.

Se puede tomar de distintas maneras, aunque una de las más saludables y sabrosas, es hacerlo al vapor con unas gotas de aceite de oliva.

Té verde Conocido por sus propiedades, muchos especialistas recomiendan su consumo diario, para proteger a nuestro hígado, ya que elimina el exceso de grasa acumulada.

18 Dimensión Experiencias

Instalada Mesa Técnica Agraria en Ibagué Con pie derecho inició el trabajo en los territorios la Fundación Social UTRAHUILCA en el nuevo año. En esta oportunidad el director cooperativo de FUNDAUTRAHUILCA, Yael Garaviño Rodríguez y su equipo se reunió en Ibagué con representantes de organizaciones campesinas para articular el trabajo cooperativo agrario en esta región del país.

El director cooperativo Yael Garaviño en su intervención durante el encuentro.

Por: Viviana Vargas Suaza

La grandeza del departamento del Tolima y la hospitalidad que caracteriza a sus pobladores recibió el pasado miércoles cinco de enero en la ciudad de Ibagué una delegación de la Fundación Social UTRAHUILCA con el propósito de adelantar un encuentro con líderes y representantes de organizaciones agrarias de la región.

La jornada se desarrolló en las instalaciones de la sede de la agencia UTRAHUILCA en esta ciudad

hasta donde llegaron productores interesados en conocer del accionar solidario de la entidad naranja, blanca y verde; y de esta manera articular el trabajo en la región Surcolombiana.

El director cooperativo Yael Garaviño Rodríguez y la gerente de oficina Ofelia Castaño Moreno fueron los encargados de dar apertura a la reunión, seguido tuvo la palabra cada uno de los asistentes, quienes en detalle contaron las experiencias de producción de las organizaciones solidarias agrarias.

Muy atentos y participativos, así estuvieron los asistentes durante el desarrollo de la jornada.

El encuentro que se extendió durante todo el día permitió además ahondar esfuerzos para reactivar a pequeños productores que no han tenido la oportunidad de continuar de manera asociativa sus trabajos en el campo.

La experiencia de los campesinos de la mano de líderes y jóvenes con el apoyo de la cooperativa UTRAHUILCA permitirá multiplicar acciones inicialmente en el departamento del Tolima e irradiar en toda las zonas del país donde la entidad cooperativa hace

presencia. “En este encuentro realmente nos faltó tiempo para seguir planificando el trabajo que se avecina, nos vamos felices, emocionados del conocimiento cooperativo de estos líderes campesinos, el resultados será grande si seguimos la huella que vienen desarrollando”, expresó Yael Garaviño Rodríguez, líder cooperativo.

Por su parte, Argenis Ramírez Flórez, economista agraria pensionada de la Universidad del Tolima destacó en cada una de sus intervenciones el respaldo decidido que

Al encuentro también asistieron un grupo de profesionales funcionarios de FUNDAUTRAHUILCA.

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Dagoberto Díaz, asociado de UTRAHUILCA y líder cultural acompañó la reunión.

recibió de la cooperativa UTRAHUILCA una vez mostró su proyecto de crianza y transformación de la carne de conejo, “ha sido una gran oportunidad escuchar al profesional Garaviño con toda esa experiencia que tiene en el desarrollo rural campesino, la pasión por generar propuestas, agradezco a UTRAHUILCA por el apoyo, hoy en día hago parte de los mercados campesinos” aseguró; también explicó que durante el encuentro se tuvo la gran oportunidad de conocer otros productores de la región y organizaciones que dinamizan el sector con sus emprendimientos.

La instalación de la mesa técnica hace parte del primer eslabón en la cadena que se está edificando en pro de la dignidad campesina, defensa del territorio y en el fortalecimiento de las organizaciones agrarias, Pedro José Páez Olaya productor de cultivos orgánicos especialmente hortalizas e insumos para la producción orgánica así lo confirmó.

“Desde hace tiempo venía buscando cómo unirme a un grupo que hiciera un proceso de abajo hacia arriba, que tuviera que ver con el sector agropecuario y forestal; muy interesante cómo el campo lo podemos sacar adelante uniéndonos. El trabajo de agricultura orgánica es un proyecto de vida donde confluye lo laboral, tecnológico, ambiental, la soberanía, lo político y económico, contento de hacer parte de esta mesa técnica”, dijo.

La experiencia y sabiduría del líder innato José Jesús Buriticá Arango se robó la admiración de los asistentes, a sus 84 años de edad se ha convertido en un referente de las luchas sociales por la igualdad y el trabajo en el Tolima, con gran vitalidad tomó el micrófono y aseguró que la edad no es impedimento para aportar a las organizaciones campesinas, “estamos saliendo de atraso social y político entrando en una era en lo que hemos soñado toda una vida; me parece muy importante porque es un espacio donde podemos aportar experiencias desde la metodología y la pedagogía para la estructuración de un nuevo pensamiento social y político con pasos seguros hacia la dignidad de la sociedad que esperamos para el futuro”.

De igual manera señaló que la principal tarea en todo el proceso está basada en la educación para formar líderes juveniles, “no he cursado educación primaria, ni mucho menos el colegio, pero aprendí de la lucha social y puedo orientar a las juventudes sobre cultura, historia, filosofía, ciencia política, economía, la moral y la ética” señaló.

Finalmente Plutarco Tafur, representante legal de la Corporación Fuerza de Paz, integrante del Consejo Directivo de la Cooperativa Coouniagro, expresó que los productores del Tolima han encontrado en UTRAHUILCA

Productores campesinos agradecieron durante el encuentro el apoyo brindando por UTRAHUILCA para el desarrollo de los mercados.

Los ibaguereños han respaldado la realización de los mercados campesinos en el segundo nivel de la oficina UTRAHUILCA en esta ciudad.

Mercado Campesino en UTRAHUILCA Ibagué Con total éxito se vienen realizando cada ocho días todos los viernes y sábados desde el pasado 16 de diciembre de 2021 el mercado campesino en el segundo nivel de la agencia UTRAHUILCA en la capital musical de Colombia. Una iniciativa liderada por FUNDAUTRAHUILCA con el respaldo de organizaciones agrarias campesinas como la cooperativa Coouniagro. “A través de todo el proceso que hemos venido trabajando se viene la asamblea general don-

de vamos a constituir la nueva junta directiva de la cooperativa, vamos hacer unos cambios estructurales que nos permita que la cooperativa haga todo el seguimiento y trabajo hacia las metas que nos proponemos de la mano de UTRAHUILCA”, dijo Francisco Buitrago Cardona, directivo Coouniagro. Un mercado donde los productores tienen la oportunidad de vender sus productos de manera directa sin intermediarios.

una cooperativa con gran sentido social que aporta al crecimiento del sector campesino, “hemos marcado el camino con unas metas claras de lo que pretendemos desarrollar, cambiar una economía que ha sido para nosotros la economía de subsistencia a una economía de competitividad”.

agricultura, pero en el mercado nos quedamos muy cortos. Coouniagro es una alternativa, una cooperativa de base que empieza y UTRAHUILCA nos ha dado ese apoyo, una entidad que ha puesto al servicio sus oficinas para que nosotros arranquemos y se den los mercados”.

Por su parte y a manera de conclusión Francisco Buitrago Cardona, gerente Cooperativa de Productores de Panela de Lérida, Tolima, agregó- “Sentimos un apoyo real a las bases, a nuestras cooperativas agrarias. Nosotros las comunidades campesinas sabemos producir, coEl dinamismo y cooperación una semilla que siembra nocemos de la FUNDAUTRAHUILCA entre niños y jóvenes.

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UTRAHUILCA Fútsala, un torneo diferente, lleno de talento

La entrega por los colores utrahuilqueños de parte de los jugadores, siempre se vio reflejada en los partidos.

“Fue una buena experiencia, un torneo corto y rápido, y pues veníamos de una pandemia de estar encerrados, y logramos adaptarnos bien como grupo, casi que como una familia, agradecemos a todos los que nos apoyaron, a nuestras familias y amigos que siempre nos enviaron mensajes de ánimo y aliento”, expresó Carlos Liévano, jugador de UTRAHUILCA fútsal.

Por: Luis Alberto Pescador Solano Un equipo joven pero con experiencia, lleno de unión, alegría, motivación y jugadores con liderazgo solidario que siempre soñaron e impulsaron a sus compañeros a lograr las metas, es el que se viene conformando y consolidando en el club UTRAHUILCA fútsala Además, muy orgullosa se encuentra la familia solidaria con la excelente participación y demostración de buen juego que realizó el equipo de UTRAHUILCA Fútsala en su participación por el Torneo Nacional Liga Betplay organizado por la Federación Nacional de Fútbol, y en donde el quinteto logró llegar a la semifinal del evento con altos resultados y compromiso, que dejaron los colores en un buen nivel deportivo.

“Nos faltó el gol, no tuvimos la suerte, siempre buscamos los partidos para ganar, ahora nos queda levantar cabeza, seguir trabajando con estos chicos que son un gran grupo de personas, de seres humanos, esperar el comunicado de la Federación de cuando arranca el torneo este año, y fortalecer el equipo para lograr la meta”, manifestó Julián Cárdenas, entrenador del Club UTRAHUILCA Fútsala.

Debemos destacar el apoyo de toda la familia utrahuilqueña que siempre acompañó al equipo durante los compromisos de manera virtual o llenando el coliseo Álvaro Sánchez Silva cuando jugaba en la ciudad de Neiva. Además los mensajes de motivación de otros jugadores que han pasado por el quinteto como el secretario de deportes de Neiva Jesús Fernando Tejada, y

Recordemos que el equipo de UTRAHUILCA fue ya fue Campeón del torneo nacional en el año 2012, y representó a Colombia en la Suramérica.

Por su parte Jhon Lombana jugador utrahuilqueño quien demostró un gran talento en el maderame, excelente manejo del balón, y un carácter serio y compromiso además de mucho talento por trabajar, expresó en sus redes sociales: “la vida es un juego en el cual a veces se gana y a veces se pierde, se está arriba otro día se está abajo. Lo que nunca debemos de perder es la humildad ya que esa es una de la esencia del ser humano y la mayor grandeza… Gracias a todos por su apoyo incondicional”.

El sueño

El Club Camilo Torres acompañó varios partidos del quinteto solidario, como motivación y formación de los chicos que practican este deporte en Algeciras.

Diego Cuéllar Chávarro, actual jugador del SAS Zrenanjin de Serbia.

pasó la cuenta de cobro al quinteto en su último compromiso.

La crónica Dentro de la crónica de los partidos encontramos que el equipo de UTRAHUILCA tuvo un excelente control de balón ante sus rivales, iniciativa a la hora de buscar los partidos, excelentes habilidades de los jugadores, y buena preparación física, sin embargo la falta de un definidor claro, que marcara goles, le

Vale la pena recordar que el quinteto solidario a quien le tocó participar en uno de los grupos más difíciles de la Liga, el C enfrentando a rivales como Atlético Dorada, Universidad de Manizales, Atlético Cauca, , Leones de Itaguí, y Deportivo Meta, logró llegar hasta las semifinales del torneo en donde participaron 24 clubes de Colombia.

El equipo utrahuilqueño ahora se encuentra adelantando procesos de acondicionamiento físico y psicológico con miras al torneo nacional de este año 2022; Además fortaleciendo el trabajo solidario, en conjunto pero también pensando en la contratación de jugadores con experiencia que le aporten goles en los partidos.

Para finalizar hay que mencionar que para este torneo el quinteto no contó con la contratación de jugadores del extranjero u otras ciudades de Colombia dándoles la oportunidad a los jóvenes de la ciudad de Neiva y los municipios del Huila de conformar el equipo de UTRAHUILCA.