Dimensión Cooperativa 101

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

DIMENSIÓN AL DÍA

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Nueva historia solidaria en San Vicente del Caguán

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Un festejo de 48 años con la comunidad

Enero de 2015

DIMENSIÓN CULTURAL

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Las voces del futuro musical

ISSN 1692 - 2808

VENTANA SOLIDARIA

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COMACÓN, comidas con sazón cooperativo

No. 101

UTRAHUILCA fortalece su accionar llegando a más comunidades

Florencia

San Vicente del Caguán

Santa María- Huila

Popayán

Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

2 Opinión

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Año Nuevo con espíritu reflexivo

mpezamos el 2015 con algunos apuntes que nos hacen reflexionar: el primero tiene que ver con el curtido y nunca acordado aumento salarial de los millón doscientos mil trabajadores estatales. Ya sabemos que jamás es concertado, aunque si desconcertante. Quisiéramos ser optimistas; sin embargo, estamos seguros que en el momento en el que ustedes, apreciados lectores, estén disfrutando de estas líneas, podrán comprobar que de nada sirvieron las tres sesiones ordinarias y las dos extraordinarias de la Comisión de Políticas Laborales y Salariales durante las cuales el Gobierno y gremios propusieron el 4.2 por ciento de aumento, mientras que los sindicatos pugnaban por el 9.5 por ciento. Sin duda alguna que, una vez agotados los recursos económicos asignados para estas sesiones –que no los verdaderos

esfuerzos- como siempre, la última palabra se la habrán dejado al señor Presidente que no conoce de necesidades. En fin, cómo creer en los gremios y en nuestros sindicatos que al final siempre resultan aceptando el plato de lentejas.

El otro aspecto es el tema que estará molestándonos durante el mayor tiempo del año: las elecciones de gobernadores, alcaldes (más de mil), concejales y diputados que tendrán lugar en el mes de octubre.

Diez meses -¡está bien, nueve!- y ya nos están contaminando con la propaganda política. Si bien, en el artículo 24 de la Ley 130 de 1994 se lee clara y expresamente que propaganda electoral es “la que realicen los partidos, los movimientos políticos y los candidatos a cargos de elección popular y las personas que los apoyen, con fin de obtener apoyo electoral. Esta clase de propaganda electoral únicamente

podrá realizarse durante los tres meses anteriores a la fecha de las elecciones” (resaltado nuestro), no comprendemos por qué los que dicen trabajar por el pueblo bajo las normas vigentes, son los primeros en desacatar tales normas. ¿Cómo les podremos creer su sinceridad, su franqueza, su honradez a aquellos que no respetan las más pequeñas reglas?

Y es que al amparo de las bellas –aunque escasas- luces navideñas con que se adornó la capital huilense, circularon otras luces cuyas imágenes reflejaban el nombre o el rostro –o ambas cosas- de aspirantes candidatos. Ello me hacía pensar si de verdad pueden estar con Neiva de corazón; o si es posible un “yocreoen ***; o si es cierto que Tal candidato está en pro del medio ambiente al repartir bolsas para la basura o está es en pro de hacer propaganda; o será que en

Neiva somos todos respetuosos –incluyendo los candidatos a diferentes curules-, o si podremos creer que la razón es la gente…

En fin, que lo anterior no sea visto como una publicidad política más, no pagada; lo que pretendemos, de este modo, es iniciar el año recomendándoles a nuestros asociados y amigos en general que no se dejen engañar de la publicidad política; no es mejor dirigente quien hace tanta bulla para que lo miren, sino aquel que sin buscar admiración trabaja por la comunidad.

Por eso no se engaña cuando usted escoge a UTRAHUILCA como la candidata para ahorrar.

La mejor política para obtener una calidad de vida más digna es el ahorro y el trabajo asociativo; y el mejor movimiento, la de la economía solidaria.

Tablets y computadores para educar, cerebros para atrofiar vidades diarias? Existen en Colombia, al igual que en el mundo entero, docentes que no programan sus clases sino que emplean los buscadores de la red para hallar currículos ya construidos y hasta programaciones de años lectivos completos. En la red se pueden encontrar talleres, exámenes, ejercicios, contenidos y prácticas, que son empleadas como si fueran un recetario.

Esta situación influye negativamente en el aprendizaje porque:

Por: Yury Reinaldo Martínez Parra Secretario C. P. de Desarrollo Ambiental Utrahuilca ¿Cuántos docentes no consultan a “San Google” para el desarrollo de sus acti-

-No genera un ambiente escolar desafiante, por lo tanto no se estimula el interés del estudiante.

-Al aplicar un currículo descontextualizado, ajeno a la realidad del estudiante, no se respetan los ritmos de aprendizaje y el acto educativo fracasa.

-Proliferan los maestros poco creativos y sin compromiso hacia su labor.

DIRECTOR EJECUTIVO Yael Garaviño Rodríguez CONSEJO EDITORIAL Oficina de Comunicaciones Adriana María Gutiérrez Forero Coordinadora de Comunicaciones EDITORES Adriana María Gutiérrez Forero Jehová Cuéllar Mora Ingrid Tatiana Ortiz Gaona Julian David Vargas Johanna Lizeth Perdomo Losada Ana Victoria Varón Méndez Lorena Motta Andrade Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez DIAGRAMACIÓN E IMPRESIÓN Editora Surcolombiana S.A. dimensioncooperativa1@gmail.com

A lo anterior hay que agregar que algunos docentes del área de español han encontrado en el video beam y los Smart tv nuevas formas de estimular la pereza y la apatía hacia la lectura.

Es así como muchos de estos docentes han sacado de sus currículos la lectura de obras clásicas y las han reemplazado por sus versiones comprimidas a través de la proyección de su versión cinematográfica.

El uso excesivo de estas proyecciones, las tablet, los smart phone, portátiles y otros elementos de interfaz gráfica, produce en los estudiantes distorsiones en sus globos oculares debido a una continua visión centrada a corta distancia, lo que se refleja en una pérdida de la agudeza visual. Al mismo tiempo, el remplazo de los textos por la producción cinematográfica, deteriora la capacidad de análisis e interpretación, agudiza problemas de lectura, no permite ampliar el léxico y limita el uso de la imaginación.

Las tablet, los portátiles y los smart phones, en sus correspondientes markets, ofrecen a los estudiantes una variada gama de aplicaciones: unas sirven para balancear ecuaciones químicas, otras para resolver ecuaciones y elaborar gráficas, otras para traducir textos… y los programas que traen por defecto para redactar textos vienen con un corrector ortográfico incluido.

Tales facilidades, de la era de la tecnología y la comunicación, son las responsables de: - Pérdida de la capacidad de los estudiantes para plantear y resolver un problema.

- Dificultad del aprendizaje de una segunda lengua debido a que los traductores impiden que se refuerce el uso de las reglas gramaticales aprendidas y la adquisición de vocabulario.

- Deterioro del uso de la lengua ma-

dre, ya que los ordenadores hacen toda la corrección gramatical, el estudiante no ve necesario el aprendizaje de reglas ortográficas lo que se ve reflejado en el momento de solicitarles un escrito en el salón.

Por otra parte los estudiantes están perdiendo la capacidad de buscar, encontrar y seleccionar información, lo cual es producto del uso de los motores de búsqueda. Esta facilidad ha hecho que los estudiantes desconozcan cuál es el papel del índice de un libro y carezcan de la capacidad para filtrar la información. La prueba de esto se puede evidenciar a través de ejercicios de control de lectura, elaboración de resúmenes o síntesis, resolución de cuestionarios y la elaboración de mapas conceptuales.

La inclusión abrupta de las tablets y los computadores, así como de todas las tecnologías de la informática y la comunicación, han desencadenado una falta de compromiso con el conocimiento. El error fue capacitar sólo a los docentes en este campo, también se debió haber capacitado a los padres de familia y a los educandos para el uso responsable y coherente de éstas en el proceso educativo. Los padres de familia ven en las tablets y los portátiles a las niñeras del siglo XXI, lo cual les ha servido de excusa para abandonar a sus hijos en el proceso educativo, pues consideran que en estos artefactos están las herramientas necesarias para el desarrollo de sus tareas y su posterior éxito académico. Y como para deshumanizar el hogar, las relaciones familiares se reducen a breves mensajes a través del whatsapp, el chat de Facebook u otro servicio de mensajería instantánea.

Esta descomposición del hogar genera en la escuela una ausencia de ambientes escolares enriquecidos porque se ve afectada la parte emocional del educando, lo cual desemboca en un proceso accidentado de aprendizaje.

Opinión 3

La nueva angustia existencial del pueblo colombiano Por: Cristian Camilo Cortés Ramírez Docente Filosofía, col. UTRAHUILCA

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lo largo de la historia el ser humano ha sufrido grandes transformaciones que lo ha llevado a una crisis existencial. La Postguerra que surgió con la Primera Guerra Mundial trajo consigo al individuo angustia y desesperación. El Dasein, (ser-ahí), es decir, el hombre como lo llama Heidegger, se encuentra inmerso, arrojado en un mundo lleno de dolor y sufrimiento, producto de sus propios inventos.

Pero ¿por qué el hombre se encuentra en este estado? Porque entra en una profunda desesperación, producto de la guerra que trajo consigo muerte, destrucción y desolación. Era tan evidente el miedo que sentían y que se respiraba en las ciudades destruidas, que siempre estaban atemorizados a no despertar o a sufrir otra guerra. A raíz de esto, surgió la pregunta ¿qué sentido tiene la vida, si el mismo hombre era encargado de destruir lo que con tanto esfuerzo había

logrado a lo largo de la historia? A simple vista, podemos notar por qué el Dasein entró en la angustia y la desesperación, producto de un miedo al porvenir, a lo que le pueda pasar.

Situándonos en nuestro contexto, ¿será que los colombianos estamos preparados para lo que se viene, si se llegase a firmar el tratado de paz con las Farc?

Para los colombianos es muy difícil olvidar todos los actos de lesa humanidad que cometieron éste y otros grupos al margen de la ley contra la población civil. Otra pregunta sería ¿qué harán los alzados en armas una vez las entreguen, si toda su vida o gran parte de ella, han vivido en los campos de batalla? Aunque el Gobierno incluya a los desmovilizados en procesos del Agro, queda la duda de si todos están dispuestos a laborar en el campo o, por el contrario, habrá suficientes vacantes para estas personas.

En caso tal de que no se logre hacer un verdadero acompañamiento por parte del

Gobierno Nacional, lo que se viene después de la negociación, es decir el postconflicto, traerá consigo delincuencia en las calles colombianas, estos hombres productos de una guerra absurda tendrán como única salida delinquir en las ciudades.

El hombre colombiano es un ser que siempre vive atemorizado por la delincuencia común, y es tanto el miedo que lo acompaña que ya no se siente seguro ni en la parte urbana ni en lo rural. Esto hace que el colombiano entre en una etapa de angustia existencial por lo que le pueda suceder a su existencia, a su vida. Aunque el hombre es un ser para la muerte, siempre vive preocupado por su existencia y busca por todos los medios olvidarse de ella aferrándose a los cosas mundanas. Se le olvida que somos seres arrojados al mundo (un yecto), y que tenemos como tarea ser un proyecto, es decir, ser alguien en la vida, proyectarnos. Por tal motivo, debemos ser tolerantes y aceptar a nuestros hermanos desmovilizados, ya que este acto de elección individual permitirá que los individuos crean en su propia existencia, sin pasar por encima del otro, reconociendo su alteridad. Hay que sobreponer al ser humano la existencia sobre la esencia, porque será el yo de cada humano con sus transcendencias el que le dará sentido a la existencia humana.

Gracias Atlético Huila Por: Juan Pablo Ortega Pinzón.

Por estas semanas que he tenido la oportunidad de visitar mi tierra, pude ver a muchos celebrando, sufriendo, pidiendo y hasta llorando por el Atlético Huila. Han sido muchas las muestras de afecto hacia nuestro equipo, incluso de personas que en su mayoría, no tenía idea que les gustara el fútbol. Ha quedado demostrado una vez más, que los proyectos serios son los encargados de llevar gente a la tribuna, de despertar pasiones y sentimientos ocultos por la mediocridad. Esa mediocridad en la que casi siempre estaba nuestro equipo y a la cual muchos ya se han acostumbrado.

Lo que acabamos de presenciar durante este semestre, debe ser suficiente para que dejemos a un lado el conformismo y nos decidamos ya, ir todos hacia el mismo lado, aportar nuestro grano de arena, alentar y CREER que sí es posible.

Atlético Huila arrancó esta Liga con más dudas que cualquier otra cosa. Y como casi siempre, jugando ante 3.000 ó 5.000 espectadores (creo que estoy siendo generoso).

Un cuerpo técnico al que a la vista se le notaba falto de carácter, de ideas y ambiciones. Sin

embargo, a pesar del poco fútbol que brindaba, a veces se sacaban “buenos resultados” y estoy seguro de que eso hubiera alcanzado para zafar descenso y nos hubiéramos conformado con eso, con seguir en primera división por un año más.

Tuvo que llegar un DT serio, trabajador, con carácter y hambre de gloria para hacernos caer en cuenta que sí es posible. Fernando ‘el Pecoso’ Castro llegó a un Atlético Huila con dudas en el promedio, sin aspiraciones de clasificar a los cuadrangulares y, mucho menos, de pelear el título.

Ya todos sabemos cómo terminó todo, seguramente no de la mejor forma pero sí con una buena lección que espero esté clara y aprendida: ¡SÍ ES POSIBLE! El otro año se acabarán las excusas de perdedores y fracasados que creen que todo es una conspiración del patrocinio de la Liga, esos pretextos dejémoselos a los incapaces de jugar al fútbol y tratar bien a la pelota.

La única conspiración que puede haber es la que se imponga el mismo equipo; jugando bien al fútbol, con seriedad, ambición y sed de gloria es que se consiguen los títulos. Basta ya de conformarnos con seguir en primera división, la estrella debe seguir siendo el objetivo principal.

Atlético Huila pasó de ser un equipo muerto, a ser el más inteligente dentro de la cancha y fuera de ella. Pasó de tener una de las peores asistencias, a tener fiesta en las tribunas. No terminó clasificando a la Final por mala suerte, por el destino o, sencillamente, por cosas del fútbol. Pero no tengan duda, por ahí es el camino.

Con todo y sus defectos, ¿no les parecía que el Guillermo Plazas Alcid se veía hermoso con toda esa gente alentando y celebrando?

Este equipo nos dio una muestra de que todos unidos, podemos bordar la primera estrella en el escudo. Lo bonito ya pasó, lo más importante es lo que viene, el 2015. Sé que es una necesidad casi obligada que el equipo se desprenda de la mayoría de sus mejores jugadores, pero ojalá el cambio no sea tan drástico, sobre todo pensando en el DT. Plantearle un proyecto serio será clave para su permanencia y seguramente, para un título.

Por ahora sólo tengo palabras de agradecimiento con el ‘Pecoso’, porque más allá de que se vaya o se quede, mostró cuál es el camino.

Seriedad, trabajo, unión y mucha, mucha sed de Gloria. Gracias Atlético Huila por hacernos vibrar, cantar, saltar, gritar, reír, llorar. Gracias Atlético Huila por el buen fútbol, por cada pelota que no dieron por perdida, por cada kilómetro corrido, por su entrega y sacrificio, por cada atajada, por cada cierre, por cada pase filtrado, por cada desmarque, por cada Gol. Gracias Atlético Huila por hacernos soñar, porque estoy seguro que si seguimos este camino, lo mejor está por venir.

Ahí dejo la pelota…

4 Dimensión Portafolio

Productos, servicios y beneficios para el desarrollo de la región surcolombiana Por: Harold Herrera Cuellar Director Comercial y de Mercadeo UTRAHUILCA l 8 de Diciembre de 1966 UTRAHUILCA fue creada en la ciudad de Neiva, con el nombre de COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE NEIVA LTDA, por 30 trabajadores de empresas públicas y con un capital inicial de $530 pesos; el propósito fue reunir recursos económicos que permitieran el mejoramiento del nivel de vida de todos los que se adhirieron al proyecto.

48 años después de su creación, este proyecto continúa fortaleciéndose y brindando un variado portafolio de servicios económicos y sociales, en los departamentos del Huila, Caquetá y Cauca.

El ahorro y el crédito son los principales productos de la cooperativa, la cual actualmente ofrece más de 10 líneas de financiamiento entre las cuales se encuentran: Libre inversión, Utra-rápido, Microcrédito productivo, Utra-nómina, Especial, Utravivienda VIS, Agropecuario Finagro, Recreación y turismo, Salud, educación y Utravance.

En cuanto al ahorro se manejan tres tipos: ahorros a la vista, ahorros a término fijo y ahorro programado. En los ahorros a la vista están el Utracrecer y Utradiario, el ahorro a término fijo es el CDAT, y existen dos modalidades de ahorro programado que son Utramás y Utravivienda.

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Dentro de los principales beneficios que reciben los asociados a esta empresa solidaria, se encuentran: 1.

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Ser dueños de una de las Cooperativas de Ahorro y Crédito más grandes del país.

Acceso a los productos de ahorro y crédito.

Participación democrática.

Revalorización anual de los aportes sociales.

Subsidios de costos financieros en los productos de ahorro y crédito.

Subsidio en su previsión exequial en convenio con LOS OLIVOS EMCOFUN. Auxilio de Solidaridad por fallecimiento del asociado.

Tarifas especiales en adquisición de seguros con la EQUIDAD SEGUROS. Acceder a bienes y servicios en condiciones preferenciales a través de los convenios empresariales.

Recaudo de servicios públicos, privados y educativos sin costo.

Participación en los programas sociales que organiza FUNDAUTRAHUILCA. Recibir educación cooperativa y empresarial gratuita.

Participación de las campañas promocionales diseñadas especialmente para los asociados.

Contribuir directamente al desarrollo económico y social de nuestra región.

Realizar giros, pagos y recargas en las

agencias de la cooperativa a través de DIMONEX. Beneficios en créditos 16. Estudio de Crédito gratuito.

17. Consulta en Centrales de Riesgo sin costo.

18. No se cobra comisión por asesoría a Microempresarios Línea de crédito Microcrédito.

19. Expediciones de certificados, paz y salvos sin costo.

20. No se cobra comisión por abonos a capital o pago anticipado de créditos.

21. Devolución del 4.5% de los intereses cancelados en su cuota mensual, por pagar puntualmente todas sus obligaciones.

22. Descuentos en las tasas de interés de acuerdo a la antigüedad como asociado.

23. Créditos desde 20 veces para asociados nuevos y hasta 50 veces antiguos.

24. Tasa de interés preferencial en las Líneas, Especial, Vivienda, Salud, Educación, Calamidad y Apoyo Solidario.

25. Pago de sus cuotas en cualquier agencia, convenio de recaudo Banco de Bogotá y puntos de servicio Efecty.

26. Facilidad de acceso a créditos a través del Fondo Regional de Garantías del Tolima.

27. Subsidio del 50% en el costo del seguro deudor en sus créditos Beneficios en ahorros 28. Tasas de interés por encima del mercado financiero tradicional.

29. La primera libreta o tarjeta débito no tienen costo de adquisición.

30. Capitalización diaria de los intereses so-

bre el saldo de su cuenta.

31. Tarjeta débito y libreta de ahorros sin cuota de manejo o administración.

32. Transacciones por ventanilla con libreta o tarjeta débito sin costo.

33. Transacciones entre agencias UTRAHUILCA sin costo.

34. Consultas de saldos y movimientos por ventanilla sin costo.

35. Disponibilidad del dinero a nivel nacional e internacional a través de los cajeros de la RED ATH y PLUS, con un costo mínimo por transacción.

36. Los tres primeros retiros del mes con la Tarjeta débito en cajeros ATH son gratuitos.

37. Compras con la Tarjeta Débito en los establecimientos comerciales sin ningún costo.

38. Subsidio parcial del Impuesto 4x1.000 en cuentas de ahorro UTRACRECER 39. Exención del impuesto del 4x1000 conforme a los montos y condiciones establecidas por el Estado.

40. Horarios en jornada continua adicionales y extendidos en nuestras agencias.

41. Póliza de seguro de sustracción, amparando las pérdidas que se originen a consecuencia del hurto, clonación, adulteración de su tarjeta débito.

Si usted hace parte de esta familia, lo invitamos para que durante el 2015 continúe trabajando con nosotros en la consolidación de esta empresa que es de todos; si aún no hace parte de UTRAHUILCA, lo esperamos en la agencia más cercana a su lugar de residencia para que se asocie.

Dimensión Empresarial 5

MT Motos, una empresa hecha a pulso Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

“M

i empresa surgió, en el momento en que yo buscaba trabajo”. Así empezó contando la historia de su negocio Martha Geovanna Trujillo, asociada de la agencia Neiva Sur UTRAHUILCA. “Resulta que yo era empleada y ya llevaba ocho años trabajando con una empresa de transportes y se me terminaba el contrato en abril y no me lo renovaron, entonces entré en el club de los desempleados. Duré como tres meses enviando hojas de vida a una y otra parte y nunca me llamaron; después dio la casualidad que una persona me comentó que estaban necesitando una asesora en el área de repuesto para moto, de esta manera es como envié la hoja de vida a Medellín para ser empleada. A los 15 días llegó a mi casa una asesora y yo pensé que me iba a hacer una entrevista de trabajo pero no fue así, lo que hizo esta joven fue ofrecerme repuestos para motos”, seguía relatando Martha Geovanna.

Pese a la confusión Martha Geovanna, nunca le aclaró a la asesora que el motivo por el que ella estaba allí era diferente, simplemente la dejó hablar y vio en la repentina visita un motivo para iniciar un nuevo proyecto de vida que le permitiera salir de la crisis económica en la que se encontraba, decidió entonces lanzarse como popularmente se dice: ‘al charco’.

En el mes de mayo del 2013 en su casa, ubicada en el barrio Manzanares, con una inversión de dos millones ahorrados y que le habían quedado de su anterior trabajo, dio paso a su nueva microempresa MT Motos, donde solamente tenía una vitrina y muy pocos productos que ofrecer.

El socio y gran amigo Como era nueva en el mercado, tendrían que pasar 15 días para que esta dedicada y entusiasta trabajadora se diera cuenta que tenía que empezar a ofrecer sus productos a domicilio, visitando puerta a puerta, de negocio en negocio, de taller en taller, sin perder oportunidad de entregar tarjetas de presentación, porque no estaba dando los resultados que ella esperaba.

Pero luego de la dinámica impuesta por ella misma para ofrecer y distribuir sus productos se vio en la necesidad de conseguir un apoyo, alguien de su entera confianza con el fin de ampliar y fortalecer a MT Motos. Éste sería Eduardo Lozano, amigo de antaño con el que conformaría una sociedad.

“Al principio no es fácil, es muy difícil, mantener el propio negocio, pero le toca a uno con bastante esfuerzo, paciencia y tolerancia”, reiteraba la micro empresaria.

La calidad y los buenos precios para sus clientes son dos de los principales objetivos de MT Motos.

Después de tres meses, luego de las duras, llegaron las maduras, y la vida premió a Martha y a Eduardo, dándoles por medio de Leonidas González, mecánico de profesión un lugar en el que pudieran ubicar su negocio con mayor vista al público, sobre la avenida Max Duque, con dirección calle 20ª sur # 10 – 20, en el sitio conocido anteriormente como el colegio Cacique Pigoanza.

Tiempo después “Como puede mirar ya llevamos un año acá con el almacén. Tenemos muchas más cosas, nos sentimos muy contentos porque estamos viendo que nos sirvió el crédito que hicimos a través del convenio de Banco Unidos y Bancoldex con UTRAHUILCA, haciéndose posible este sueño” - decía muy entusiasmada nuestra protagonista - agregando que actualmente tiene ocho estantes y más productos entre los que se destaca la venta de soat, el cual se ofrece con financiación y un 10 por ciento de descuento en la tecnomecánica.

Y es que tal cual como ella lo cuenta ha accedido a dos créditos a través de los convenios de la Alcaldía con UTRAHUILCA. El primero de ellos de 3 millones y el segundo de 10, compromisos económicos que muy responsablemente ha ido cancelando mes a mes en la Cooperativa.

Para Óscar Alexander Conde Núñez, em-

MT Motos se encuentra sobre la vía al Caguán, donde quedaba anteriormente el ‘Cacique Pigoanza’.

prendedor solidario de la Cooperativa UTRAHUILCA agencia Sur de Neiva, Martha es una asociada muy cumplida, seria, constante y responsable.

“Doña Martha es una asociada con 13 años de vinculada a UTRAHUILCA que ha cumplido con las cuotas del crédito, aquí tiene un muy buen perfil y sabemos que gracias a su forma de ser su negocio va a seguir creciendo y nosotros vamos a estar ahí para apoyarla”, indicó el emprendedor. Ha sido de esta manera que Martha Geovanna y Eduardo se han ganado a pulso su clientela; sin embargo, el taller de motos que hay a su lado y que pertenece a Leonidas, quien le amplió la puerta de las oportunidades también ha favorecido en gran medida a aumentar las ventas de sus repuestos.

Metas y más sueños Es por esto que Martha Geovanna en estos momentos considera que sus sueños no llegan hasta esta etapa sino que deben seguir creciendo y que por ello pondrá todo su empeño en alcanzarlo, en primera medida para darle una vida digna a sus hijos Camilo Andrés y Juan David Córdoba Trujillo, quienes son el principal motivo de su razón de ser y en segunda instancia porque este proyecto ya es parte de su existencia.

Es así como a lo anteriormente mencionado por Martha Geovanna, le agregó Eduardo que la meta era extender el almacén a otro sector de Neiva y el Huila, como también ofrecer a los motociclistas la posibilidad de reparación de motores, productos que ayudarían a crecer a MT Motos.

“Están totalmente invitados a que vengan a nuestro almacén, puesto que además del soat, se le ofrece la parte de mecánica sin riesgo a que le suceda algo a su moto, con total seguridad puede confiar en nosotros”, finalizó diciendo la asociada fiel.

6 Dimensión al Día

Una década de compromiso social y económico con la región caqueteña

De manos del Gerente General, José Hover Parra; Yael Garaviño, presidente del Consejo de Administración; Alvenis Ortiz Medina, subgerente de la cooperativa UTRAHUILCA y Aurora Lozada se entregaron los reconocimientos a los asociados.

Por: Lorena Motta Andrade

La Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA llegó al Caquetá el 4 de junio de 2004 y desde entonces ha tenido una gran acogida en toda la población.

“La presencia de UTRAHUILCA en el Caquetá es producto de la incorporación que se hizo de la Cooperativa COFINAM, ya que en el año 2000 fue la crisis del cooperativismo y nos vimos en la tarea, con los señores Jaime Cedeño, Arnulfo Hernández y otros miembros del consejo, de buscar una entidad que tuviera proyección y fue allí cuando llegó en el 2004 UTRAHUILCA”, recuerda Argemiro García Flórez, integrante actual del Comité de Convivencia.

La cooperativa UTRAHUILCA ha colaborado a nivel social y económico con los asociados, empresarios y microempresarios de la región; Aurora Losada Zamora, gerente agencia Florencia, hace un balance de estos 10 años de duro trabajo en este departamen-

to, “el balance es muy positivo, hemos recuperado la confianza en el cooperativismo y la solidaridad, hoy en día somos líderes, y estamos orgullosos por estos 10 años y porque cada día nos fortalecemos más en la región caqueteña”.

Un duro proceso que celebran con la inauguración de una nueva sede que gracias al Consejo de Administración se hizo realidad; “muy contentos, la gente está feliz por esta nueva sede, nos dicen que es muy confortable, agradable y muy bonita, nos llena de orgullo ser parte de esta familia y poderles brindar un mejor servicio”, agrega Aurora Losada, gerente.

Como parte de la celebración se realizó una jornada protocolaria para oficializar la nueva oficina; dentro de los invitados se encontraban el gerente general de la cooperativa UTRAHUILCA José Hover Parra Peña; Yael Garaviño Rodríguez, Presidente del Consejo de Administración; igualmente

Funcionarios de la agencia Florencia orgullosos por esta década de buenos resultados en el sur del país.

miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal y Comité de Gerencia.

Seguidamente se realizaron reconocimientos a los diferentes asociados que se han caracterizado por su compromiso con la Cooperativa.

Nilsa Ortiz una de los tantos que fueron reconocidos con un diploma y una ancheta por su permanencia y gestión dentro y fuera de la Cooperativa; “mi experiencia como asociada a la cooperativa es excelente y valoro el hecho que trabaje por la cultura, por pretender que los niños tengan ese arraigo con el folclor y los deportes”.

Al culminar la celebración del decenio el grupo Tayarú deleitó con su danza a todos los asistentes y es que este grupo de niños y niñas se destacaron en la mayoría de competencias que tuvieron durante todo el 2014.

Por su parte, Kaity Manta con su música animó la velada.

El grupo Tayarú brilló con las danzas típicas de la región caqueteña.

Dimensión al Día 7

Nueva historia solidaria en

San Vicente del Caguán

Por: Lorena Motta Andrade

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ras 48 años de trabajo constante, la cooperativa UTRAHUILCA se ha ganado un puesto privilegiado entre las cooperativas del país, siendo una de las lideresas del sector del cooperativismo, por su gran gestión y compromiso en los aspectos social y económico.

Y para cerrar un 2014 de buenos resultados, la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA decidió abrir la agencia número 17 en el departamento del Caquetá, más exactamente en San Vicente del Caguán. “La cooperativa UTRAHUILCA decidió dar apertura a esta agencia por dos razones: la primera porque en el proyecto de cobertura teníamos a San Vicente como uno de los puntos importantes para llegar a más personas y el segundo y más importante porque ya se tenía un buen número de asociados y se estaban desplazando hacia Florencia para hacer sus transacciones y solicitudes de servicios, vimos la importancia de tener una oficina solo para ellos” afirma el gerente general José Hover Parra Peña.

Para la cooperativa UTRAHUILCA es de vital importancia la apertura de la agencia San Vicente, porque implica mayor crecimiento y mayor acercamiento a la comunidad del sur colombiano, para así lograr el cumplimiento de sus objetivos específicamente el de brindar un mejor bienestar económico y cultural de los asociados.

El día de la apertura las filas en el municipio de San Vicente del Caguán no se hicieron esperar; “estamos muy contentos porque hasta el momento tenemos alrededor de 570 asociados entre adultos e infantiles, la experiencia fue muy positiva, las personas han recibido gratamente a la Cooperativa y ya han solicitado información para créditos”, comentó Diego Sánchez Gutiérrez, gerente agencia San Vicente.

El acto protocolario se llevó a cabo el día 12 de diciembre y contó con la presencia del gerente general José Hover Parra Peña; Yael Garaviño Rodríguez, presidente del Consejo de Administración; igualmente miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal y Comité de Gerencia. Se realizó la bendición por parte del Sacerdote Ramiro Orrego, seguidamente se proyectó un video donde se muestra la labor de la cooperativa UTRAHUILCA durante estos 48 años, historia que deja muy buenos resultados y que espera que con la nueva agencia San Vicente siga creciendo positivamente.

“Las expectativas nuestras es que muy pronto logremos tener un buen número de asociados y lo otro es poder traer los servicios de la fundación social UTRAHUILCA, porque la cooperativa se caracteriza primero por hacer el trabajo económico con su portafolio de servicios y lo otro es el trabajo social a través de la educación de las actividades deportivas dirigidas a los jóvenes” afirmó José Hover Parra, gerente general.

Las instalaciones de la agencia UTRAHUILCA en San Vicente del Caguán están ubicadas en la carrera 6 No 3-02.

Los funcionarios de la nueva agencia en San Vicente del Caguán (de izquierda a derecha): Diego Sánchez Gutiérrez, gerente; Emilse Suaza Velásquez, auxiliar de operaciones; Paola Andrea Ospina, emprendedora solidaria y Ruby González, auxiliar de caja.

Con una sonrisa radiante acompañaron a la inauguración de la nueva sede: Harold Herrera, director comercial de UTRAHUILCA; Aurora Lozada, gerente agencia Florencia; Alvenis Ortiz Medina, subgerente general; José Hover Parra Peña, gerente general y Elizeth Blanco Pacheco, directora financiera UTRAHUILCA.

8 Dimensión Comunitaria

Kashak con su talento deslumbró a toda una comunidad

Por: Redacción agencia UTRAHUILCA Popayán

C

on tres cuadros de folclor, más dedicación, amor, creatividad, tradición y esfuerzo la pareja de la Agrupación Folclórica Kashak (Alegría en lengua Misak) de FUNDAUTRAHUILCA en la Ciudad Blanca, se enfrentó a cinco excelentes parejas más de folclor caucano y colombiano, llevándose al final el primer puesto en “Comunarte Popayán 2014.

FUNDAUTRAHUILCA tuvo la oportunidad de participar en “Comunarte” que es un espacio dispuesto por la Alcaldía Municipal de Popayán para que los talentos de todas las edades y comunas de la ciudad tengan la oportunidad de mostrarse como artistas y concursar por los primeros puestos durante 4 meses. En esta actividad se reúnen cantautores, grupos musicales, orquestas, las tradicionales chirimías, danza y baile moderno.

Kashak participó en la modalidad de pareja folclórica, con Luisa María Erazo Mican-

quer y Rudver Fabián Rojas, quienes fueron los encargados de representar a FUNDAUTRAHUILCA en este concurso.

Tradición payanesa fue uno de los cuadros que la pareja ejecutó dando la importancia a la tradicional Semana Santa, después enamoraron al público y al jurado con su ternura y sentimiento en la ejecución del baile más representativo del departamento del Cauca y del municipio de Popayán a ritmo de bambuco caucano, “El Sotareño”.

En un segundo cuadro ejecutaron un homenaje al folclor y los lugares más conocidos del departamento del Huila como San Agustín y el desierto de la Tatacoa. Todo esto gracias a la ayuda de la maestra Dennis Atahualpa instructora de danza de Neiva, lograron mostrar la historia de las fiestas de san pedro.

Y en la tercera muestra bailaron una carranga con la cual conquistaron a todo el público y al jurado gracias a la magnífica propuesta que se logró ejecutar, y así llevarse el merecido primer puesto.

Familia utrahuilqueña presente en Festival Navideño Codecin

Kashak se goza cada una de sus presentaciones y emociona a todo el público presente.

Gracias a su buen desempeño en sus 3 presentaciones, Kashak se llevó el primer puesto.

Agencia La Plata en el Día del Campesino Por: Redacción agencia La Platas

UTRAHUILCA Y FUNDAUTRAHUILCA siempre apoyando los eventos sociales de la comunidad.

Por: Redacción agencia Isnos

UTRAHUILCA Isnos participó en el “Festival Navideño Codecin” que es la Corporación para el desarrollo de la ciencia, la investigación e innovación y que en estos momentos se encuentra desarrollando la Estrategia “De Cero a Siempre” del ICBF Modalidad Familiar Retoños de amor.

Con la donación de detalles y actividades UTRAHUILCA ayudó a recrear toda una tarde con presentaciones teatra-

Se vivió una tarde llena emociones, bailes y teatro.

les y de danzas para celebrar y recordar esta hermosa época llena de luz, amor, alegría y fraternidad.

El propósito era integrar a toda una comunidad en una jornada llena de emociones que generaran un espacio de felicidad para toda la familia.

Alrededor de 700 personas entre madres gestantes, padres e hijos disfrutaron de una mágica tarde, “las expectativas se cumplieron, se consiguió integrar a toda la comunidad y al final se logró que las personas vieran a la Cooperativa como una entidad que no sólo genera desarrollo económico sino también social, apoyando está linda causa del Bienestar familiar”, aseguró Claudia Cristina Ibarra Chaves, emprendedora solidaria agencia Isnos.

La Administración del municipio de La Plata invitó a la cooperativa UTRAHUILCA a participar de la feria equina de grado B número 173 realizada en la plaza de ferias del 6 al 8 de diciembre; el evento más importante que se desarrolló durante esta feria fue el Día del Campesino el cual estuvo cargado de muchos regalos para el agro por parte de nuestra entidad cooperativa, igualmente se efectuaron actividades para alegrar la tarde a todos aquellos que acudieron a la celebración.

Por parte de la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA se premió a las personas, con herramientas para el agro como cocos recolectores de café, hachas, picas, garlanchas, palas, machetes, peinillas, rastrillos; entre otros, los afortunados fueron: Armando Alvira, María Cristina Pete, Armando Trujillo, Lidia Idalgo Gómez y Medardo Candela. La jornada se aprovechó para entregar publicidad de la Cooperativa, dar a conocer los diferentes servicios que presta a la comunidad y así lograr que se vinculen y hagan parte de la familia utrahuilqueña.

Una tarde llena de premios para el gremio agricultor.

Dimensión Perfil 9

Guillermo Alberto Yalanda Cabrera, sinónimo de lucha social Por: Redacción Agencia UTRAHUILCA Popayán

A

ctivista payanés, que desde muy joven se caracterizó por ser un luchador y defensor de las causas justas, gracias a la influencia de su tío Mario Yalanda Yalanda, dirigente Misak, que en el siglo pasado fue el primer indígena que viajó a conocer los Kibutz de Israel, impulsó el movimiento comunal con la creación de varias cooperativas en los pueblos indígenas del Cauca, e influenció positivamente a Guillermo Alberto para que participara de este sector de la economía.

Sus estudios de primaria los realizó en Santa Leticia, punto limítrofe entre el Cauca y el Huila, por cuanto su padre fue maestro de escuela allí; se graduó como bachiller en 1977 del Colegio Francisco Antonio de Ulloa de Popayán, donde se destacó por encabezar las luchas estudiantiles de los años 70.

Uno de sus compañeros de lucha, el señor Diego Campo, dice que en ese entonces se organizaban para conseguir laboratorios de química y física, un bus escolar y el derecho a la libertad de expresión, acciones que los llevaron a tener problemas de orden público como el cierre del colegio, y la muerte de un estudiante, Wilfredo Muñoz Rivera.

Continuó sus estudios en diferentes áreas: transporte, economía solidaria entre otros; es técnico en Administración de Empresas, abogado especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Cauca, profesiones que ha ejercido como servidor público en la alcaldía de Popayán, como jefe de Servicios Públicos; asesor jurídico de la Contraloría Departamental del Cauca y Contralor (E); asesor jurídico del Hospital Universitario San José de Popayán; y gerente de una de las empresas más importantes de este municipio, Emtel S. A. E. S. P.

Participó activamente en los acuerdos de paz entre el M-19 y el Gobierno Nacional en 1990; posteriormente fue elegido por la AD M-19, como diputado a la Asamblea del Cauca para el periodo 1992 – 1994, duma de la cual fue su presidente; allí intervino en importantes debates sobre la administración departamental, y propuso varias ordenanzas en el campo de la educación, como la departamentalización de varios co- Recostado en el umbral de la puerta, en Garzón – Huila, en las bodas de oro de sus abuelos legios cooperativos maternos. que se encontraban miro Becerra Sterling, y de otras regiones del país, en crisis económica, y propició la unidad de los proceso que aún continúa vivo representado en la sectores independientes y alternativos del Cauca Mesa Nacional Cooperativa y Solidaria. para buscar una curul en el Congreso de la RepúHa sobresalido como dirigente e integrante de blica, proceso que compartió con Anatolio Quira varias cooperativas, en las que ha figurado como Guaña, dirigente natural de Puracé – Cauca, ya directivo, una de ellas, la cual asesora jurídicaextinto y entonces Consejero Mayor del Consejo mente es la cooperativa integral de taxis BelalcáRegional Indígena del Cauca (CRIC) e integrante zar, empresa nacional de reconocimiento en el sur de la ASI (entonces, Alianza Social Indígena). occidente del país.

La familia, su razón de ser Hijo de Ignacio un maestro de origen Misak (Guambiano) y Betsabé una dama de Garzón, Huila, padres ya fallecidos, ancestros que lo hacen sentirse orgulloso.

Es hermano mayor de Luz Ángela, con quien ha compartido gran cantidad de experiencias, y de quien tiene gratos recuerdos de su niñez.

Cuenta con el apoyo incondicional de sus tres hijos: Manuel Felipe, ingeniero Civil; Claudia Tatiana, sicóloga; y de Guillermo Alberto, estudiante de sexto semestre de Ingeniera industrial en Cali, Valle, quienes también son su motivo de orgullo.

Su lucha y el cooperativismo Es muy conocido en el Cauca y en Colombia, por ser el cooperativismo y las organizaciones de economía solidaria, Escalando el volcán Puracé en compañía de amigos, Guillermo en el centro. uno de sus campos de lucha. Ha integrado como directivo por varios periodos la Federación de Cooperativas del Cauca, organismo de integración regional en el que en la actualidad representa a UTRAHUILCA en calidad de vicepresidente; en los años 80 hizo parte de la Coordinadora Nacional de Cooperativas de Base, y desde aquellas épocas conoce y ha compartido luchas con dirigentes del Huila como Yael GaraviGuillermo Alberto Yalanda en compañía de Isidro Almendra actual alcalde de Silvia, ño Rodríguez y José RaCauca.

Fue el principal impulsor de la agencia de la cooperativa UTRAHUILCA en Popayán, ya que desde el momento en que le propusieron la idea a finales del año 2009, se dedicó a promoverla por todos los medios; su condición de conocedor de la región, ha permitido ser un punto clave de apoyo para el posicionamiento que hoy se tiene no sólo en la capital del Cauca, sino en varios de sus municipios, de hecho se ha granjeado el apoyo y la confianza en la cooperativa al punto que es integrante del Consejo de Administración, y desde hace varios años participa activamente en el Comité de Educación.

Se le oye decir y así lo confirman diferentes personas consultadas en Popayán, que es un buen administrador y buen abogado, tiene el propósito de seguir adelante en sus actividades profesionales de abogado litigante y contribuir a lograr los cambios sociales que necesita nuestra nación a través de una revolución de esas que no estallan, como él llama, que consiste en que miles y millones de personas, familias, empresas organizaciones populares, constituyan el vínculo y fortalecimiento con las organizaciones de economía solidaria para ganarle al capitalismo en todas sus expresiones de producción y de servicios, pero especialmente en el sector financiero.

El médico Julio César Payán, conocido profesional de la medicina bilógica o terapia neural en Colombia y en el mundo, con quien ha compartido varias luchas sociales y políticas, lo definió como un luchador popular desde los años noventa Sus placeres Es apasionado del ciclismo, deporte que ejerce de manera disciplinada cuando su agenda profesional se lo permite, así como las caminatas por las cordilleras que no olvida, y especialmente varias “coronadas” al cráter del volcán Puracé.

Es un hombre que goza de excelente salud física, mental y espiritual, según sus allegados le encanta la buena mesa, y compartir agradables vinos con sus compañeros de lucha.

Lleva una vida de mucha humildad y austeridad, no es un adinerado. Sobre este ciudadano escribimos un resumen, porque es mucho lo que se podría escribir.

10 Dimensión Institucional

Un festejo de comunidad qu Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada Folclor, creatividad y ternura fue lo que transmitieron los niños de la escuela de danza Talento Guagüeño del municipio de Palermo.

Yedaix se robó las miradas del público asistente con su grandiosa presentación dancística y teatral.

UTRAHUILCA y su Fundación abrieron las puertas a todas las generaciones, aquí una prueba de ello.

Una muestra de los muñecos navideños realizados en los cursos de bisutería llevaron las estudiantes de la instructora Luz Nelly Silva.

Cada fin de año, exactamente el ocho de diciembre, cuando se celebra el Día de la Virgen de la Inmaculada Concepción, UTRAHUILCA festeja su cumpleaños que en esta ocasión correspondió al siete de este mes del 2014.

En esta fecha fueron 48 abriles que se cimentaron en la memoria de los integrantes de esta familia, por el esfuerzo entregado al crecimiento de la entidad solidaria, siendo esta acción compartida en cada una de las Agencias existentes en los departamentos: 14 en el Huila, 2 en Caquetá y 1 en Cauca.

Por esta razón, la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila Asocoph, representada en su presidente ejecutivo Israel Silva Guarnizo, aprovechó la ocasión para hacer un reconocimiento a la entidad por su largo desempeño en la cooperación a través de los servicios de ahorro y crédito al igual que por su trabajo social a través de su Fundación deseándole prosperidad y muchos años más de servicio en la región.

Pero además del reconocimiento es de destacar que la jornada que estuvo inicialmente acompañada por la lluvia, logró desarrollarse con un repertorio que incluyó música y danza que conforman el programa de artística al igual que las artes del hogar, asumidos por la coordinación de Trabajo para el Desarrollo Humano (artes y oficios), en cabeza de Luis Alberto Bonilla, como parte de la clausura de sus actividades.

Satisfacción de la comunidad Para el público asistente el lugar en el que se realizó, la plazoleta del Malecón del río Magdalena, estuvo acorde con la logística del evento, hablando particularmente de la abundancia del espacio para las damas del curso de bisutería, belleza nivel 1,2 y 3, decoración de fiestas, modistería, elaboración de muñecos navideños, manualidades y arreglos navideños.

De esta manera es como se destacó durante la mañana la participación de las integrantes de los diferentes cursos que provenían de los barrios del municipio de La Plata y Neiva; en el caso de la capital huilense fueron Timanco, San Luis de la Paz, Puertas del Sol, Bosques de San Luis, Triunfo, Víctor Félix, Chapinero, Monserrate, Jorge Eliécer Gaitán, la Inmaculada, los corregimientos de El Caguán y Aipecito y la participación de entidades como Asomaespen.

Marleni Gómez Gómez, presidenta del Club de Amas de Casa del barrio Jorge Eliécer Gaitán e integrante del curso de Muñecos de Navidad, manifestó que el curso había sido muy bueno porque aprendió un arte con el que podía beneficiarse económicamente y ayudar a su hogar.

Por su parte, Amparo Borrero Herrera, instructora de bisutería y macramé de FUNDAUTRAHUILCA, expresó que estos talleres son muy importantes porque las personas aprenden de arte además de generar una identidad y cercanía con las comunidades de Neiva.

De acuerdo con Luis Alberto, UTRAHUILCA y su Fundación, siempre han propendido por el desarrollo integral de la comunidad,

Las madres cabeza de hogar que integran el curso de croché no pudieron faltar, ellas vistieron en este día las prendas elaboradas por sí mismas.

Dimensión Institucional 11

e 48 años con la ue aporta a la paz

Opiniones Alvenis Ortiz Medina, subgerente UTRAHUILCA: “Indudablemente la Fundación en sus 18 años de creación que lleva haciendo este ejercicio comunitario social, cooperativo y solidario ha hecho un magnífico trabajo que ha ayudado a impulsar y empoderar la cooperativa UTRAHUILCA en todos los proyectos comunitarios en lo largo y ancho de la región surcolombiana. Definitivamente ha sido un pilar fundamental del cual se aprende y se goza”.

Amparo Borrero Herrera, instructora de bisutería y macramé de FUNDAUTRAHUILCA: “En todos los cuatro talleres que dicté me sentí muy bien y muy contenta porque las estudiantes aprendieron muchísimas cosas como a hacer collares, manillas y anillos en la parte de bisutería, y en macramé aprendieron a elaborar carpetas navideñas, campanas entre otras cosas”.

El reconocimiento de Asocoph a UTRAHUILCA por sus 48 años se hizo en el desarrollo de la clausura del programa Trabajo para el Desarrollo Humano (artes y oficios).

razón por la que realiza cursos y talleres en el que las mujeres madres cabezas de hogar, jóvenes y adultas mayores, y en algunas ocasiones los hombres, se inscriben en éstos con la posibilidad de encontrar una oportunidad de hacer empresa.

“Sabemos que nuestras estudiantes hacen los pinitos en nuestra Fundación y luego se especializan, en el caso particular de las que se inscriben en belleza unas han creado su propio salón de belleza, otras hacen manicure y pedicure a domicilio.

Y en cuanto a los otros talleres como por ejemplo el de decoración navideña y muñecos de navidad, ellas montan su propio negocio y así sucesivamente”, manifestó el coordinador de Trabajo para el Desarrollo Humano (artes y oficios).

El horizonte de UTRAHUILCA y la Fundación Y es que para Yael Garaviño Rodríguez, directivo de FUNDAUTRAHUILCA, la Cooperativa va a la vanguardia de lo que el sector solidario debe estar reali-

zando con las personas en su comunidad y es volver a pensar en ellos, en sus necesidades sociales, económicas y políticas, es decir, pensarse al hombre desde su desarrollo humanístico.

Al igual que Garaviño Rodríguez, Alvenis Ortiz Medina opinó que el evento había sido digno de mostrar, puesto que la entidad siempre ha pensado en el desarrollo humano el cual se viene gestando desde su creación y se ve reflejado en sus asociados con la prestación de los servicios pensados precisamente en el bienestar de ellos.

En esta medida UTRAHUILCA continuará siendo la líder del sector solidario llegando primordialmente a la región surcolombiana como símbolo de identidad hacía su población que tanto lo necesita.

Pero además, seguirá promoviendo su apuesta a la solución política y negociada del conflicto armado con el fin de lograr la paz para una convivencia democrática de la diversidad de pensamientos.

Los funcionarios de la agencia La Plata también aprovecharon para celebrarle el cumpleaños a su Cooperativa.

Marleni Gómez Gómez, presidenta del Club de Amas de Casa del barrio Jorge Eliécer Gaitán: “Estoy muy contenta porque estamos trabajando desde nuestras casas para estar pendiente de nuestros hijos, porque UTRAHUILCA está pendiente de nosotros, y me sentí muy bien porque aprendí a hacer muñecos navideños que además ya vendí unos y quiero seguir haciendo más”.

Israel Silva Guarnizo, presidente ejecutivo de Asocoph: “Desde la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila nos quisimos vincular a esta celebración de 48 años de fundación de UTRAHUILCA, como una expresión de agradecimiento y de felicitaciones por estimular el trabajo cultural y empresarial que viene desarrollando la Cooperativa que la ha colocado como una de las empresas más importantes de la región, del país y a nivel internacional, como modelo cooperativo de modo que queremos de esta manera felicitarlos y estimularlos para que sigan realizando esta tarea en pro del cooperativismo, la ciudadanía y los asociados”.

UTRAHUILCA en Popayán compartió con sus asociados una torta en honor a sus cumpleaños.

12 Dimensión Educativa

En este nuevo año,

¡vamos a leer!

Por: Jehová Cuéllar Mora Jehomora_19@hotmail.com

S

iempre he tenido la ilusión que esta página educativa sea devorada tanto por los niños y los jóvenes, como por los adultos. Sin embargo, en esta oportunidad, quiero que sean los primeros –los niños- quienes me ayuden a despejar una duda que por mucho tiempo me ha atormentado.

Dicha inquietud se acrecentó cuando, durante las vacaciones creativas, desarrolladas por nuestra Fundación Social Utrahuilca, compartí una sencilla y dulce lectura con todos los chiquillos que participaban de esta actividad. La intención era compartirla exclusivamente con el grupo de jóvenes, pero ante una inesperada, y afortunada, situación fue necesario incluir a los más pequeños (niños desde los cuatro años), no sin antes recibir la pesimista opinión de una de las encargadas de no lograr la atención de estos chicos.

Aquí fue la sorpresa para aquella desinformada señorita; después de escasos 15 minutos del ejercicio de lectura, los más pequeños estaban encantados con la historia “Mamá ¿de qué color son los besos?” de Elisenda Queralt. Y siguieron encantados, pues no sólo a la despedida recibí un tierno beso anaranjado de una de las niñas, sino que 10 días después algunos niños me seguían preguntando por el color de los besos o comentando el colorido beso que habían regalado a la mamá.

Sin dar más rodeos ni mayor introducción, les contaré que mi gran interrogante es ¿por qué tanto desdén por la lectura?, ¿por qué el gran grueso de los docentes y padres de familia aseguran que sus hijos no leen –o no saben leer (entendido el saber leer como el realizar una excelente lectura comprensiva)-?

Desde mi perspectiva, no creo que a los estudiantes y a los niños en general no les guste leer, pues toda la vida es de constante lectura; aún desde los primeros meses de nacido, el ser humano está leyendo: leen la sonrisa de su padres, leen las miradas de desaprobación cuando cometen alguna picardía, gozan leyendo las maravillosas formas de las nubes, son capaces de leer los sonidos de la naturaleza (he sido testigo de niños que no han ingresado a la escuela y han leído el mensaje del viento anunciando la lluvia). Si nuestra vida es una constante lectura, entonces ¿cómo aseverar que a los niños y los jóvenes no les agrada leer?

Retomo las palabras de la niña Mariana Sofía Sanabria Rojas, estudiante del grado 5º, quien en su discurso, durante la clausura del Seminario Taller La elocuencia como canal de tejido social, ofrecido por FUNDAUTRAHUILCA el año inmediatamente anterior, expresó: “Mi madre es mi ejemplo. Mis profesores también son ejemplo. Yo los veo, leyendo y leyendo. No leyendo solo las cartillas de las que me van a dar clase. No. Les veo otros libros, y eso me motiva a mí a leer.

Si nuestros padres y maestros nos inculcan el amor por la lectura, nos darán la oportu-

nidad de experimentar sensaciones y sentimientos con los que disfrutaremos, maduraremos y aprenderemos, porque con los libros reímos, soñamos y viajamos a otros mundos; compartimos momentos gratos en familia” Aunque todavía no he podido aclarar mi inquietud, comparto con los docentes, padres de familia y sobre todo con los estudiantes, algunas recomendaciones para incentivar el disfrute de la lectura1: • Escojan su libro favorito. Jueguen con él; si no les gusta el final, cámbienlo; si les aburre, déjenlo y tomen otro.

• Hagan su propia lista de al menos 10 libros que quieran leer o pídanle a sus padres o profesores que les ayuden a hacer la lista. Es mucho más agradable si se le leen esos libros a su familia o amigos.

• Lean un libro todos juntos en clase, a través de turnos de lectura: después de cada párrafo se cambian los lectores, elijan ustedes mismos el próximo lector.

• Representen diferentes escenas de un libro, o propongan qué desean hacer después de leer.

Amigos y amiguitos, es indudable que la lectura cumple papel importante en la preparación y la formación del estudiante universitario; la lectura es el eje central del proceso educativo y de su dominio depende, en parte, el ingreso a la universidad y el éxito académico y profesional.

El estudiante universitario descubre, infortunadamente un poco tarde, que la lectura es una actividad decisiva en su trabajo académico, porque necesita ampliar, confrontar y reelaborar, a partir de una bibliografía, los conceptos que se trabajan en clase y en las asesorías; y que para poder cumplir con sus obligaciones académicas

…………………………..

Referencias bibliográficas: https://www.google.com.co/search?q=mafalda+sobre+la+lectura Luz Stella Castañeda y José Ignacio Henao. La lectura en la Universidad.

en forma eficiente y productiva, el estudiante debe desarrollar al máximo su habilidad lectora.

Digo que un poco tarde porque en la Universidad poco tiempo hay para desarrollar tales habilidades y adquirir un excelente comportamiento lector y porque, como expresa Salomón Kalmanovitz, ex profesor de la Universidad Nacional de Colombia, la universidad colombiana no ha resuelto –y difícilmente lo hará- el problema de las deficiencias de lectura y de escritura que presentan sus estudiantes.

Indudablemente, el estudiante que posee un buen desarrollo de la aptitud verbal logra un mejor rendimiento en la Universidad. Por eso es que ustedes, amigos escolares y colegiales, deben aprovechar todo el tiempo y el espacio que en la primaria y en el bachillerato se les brinda para adquirir tan importante comportamiento.

Recuerden: no dejen para mañana lo que puedan leer hoy.

Dimensión Educativa 13

La educación solidaria utrahuilqueña construye porvenir en Santa María.

El grupo ‘Palos y Cuerdas’ es otro baluarte en la capital huilense de organización comunitaria.

Por: Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.

C

on la vinculación de 50 estudiantes desde los 14 años de edad en adelante, finalizó el Diplomado de Juntas de Acción Comunal realizado por el área de capacitación empresarial de FUNDAUTRAHUILCA a partir del mes de mayo y que culminó en el mes de diciembre.

En recinto cerrado se llevó a cabo la ceremonia de clausura que contó con la participación del director Cooperativo de FUNDAUTRAHUILCA, Yael Garaviño Rodríguez; la delegada de la Alcaldía Municipal, Nelcy Álzate; la Directora Financiera de UTRAHUILCA, Elizeth Blanco Pacheco; la Coordinadora de Capacitación Empresarial de FUNDAUTRAHUILCA, Erika Fernanda Silva Espinoza; los capacitadores y los familiares acompañantes, quienes con trajes formales reflejaban la importancia de este logro para hijos, nietos, padres y abuelos.

Los sábados, jóvenes, adultos y abuelos se reunían desde muy temprano para adquirir conocimientos de manera lúdica y didáctica con la metodología utrahuilqueña. Los módulos vistos fueron: proyecto de vida, inducción a la vida cooperativa, inducción y básico en cooperativismo, contexto histórico del movimiento solidario, normatividad cooperativa, juntas de acción comunal, administración de empresas, contabilidad y finalmente proyectos aplicados a la vida económica del territorio.

Sebastián Garaviño Ramírez, coordinador zonal del diplomado, realizó un balance general de este proceso: “nos ganamos la confianza de la gente producto de nuestra calidad y experiencia, eso se notaba con cada taller. Nos queda una gran satisfacción por

El trabajo en grupo fue una de las constantes en el diplomado.

los amigos que hicimos durante el semestre, amigos con los que podamos contar y ellos puedan contar con nosotros. Finalmente creamos un movimiento solidario fuerte en Santa María”.

La agrupación musical de FUNDAUTRAHUILCA en Santa María “Palos y Cuerdas” amenizó la jornada, ellos interpretaron canciones folclóricas como La Piragua, La Múcura y son Cubano. A continuación se hizo la entrega de diplomas a cada uno de los graduados; algunos de ellos hicieron uso de la palabra para agradecer este proceso educativo.

Para Yael Garaviño Rodríguez, gestor social y dirigente cooperativo, Sandra Patricia Quintero, microempresaéste es un logro más ria: Últimamente las juntas de acción copara el proyecto munal están muy decaídas, pero gracias a este diplomado me queda la experiencia de histórico de la Capivolverla a reactivar y reinventarnos los protal de Organizaciogramas. Estoy orgullosa de recibir el diplones Comunitarias mado porque me servirá para mi pequeña del Huila: “es permicroempresa y mi comunidad. mitir que todos sus habitantes hagan sinergias por el bien común, volverse José Rubén Malangón Lizarazo, Presidente de Junta de Acción Comunal Soy padre de familia de Francisco Alberto y Angie Carolina Malagón, Quienes están haciendo el diplomado. Me siento orgulloso de que nuestros hijos vengan acá y se capaciten porque son la esperanza para el liderazgo.

Opiniones

Daniela Polanía Lavado, estudiante del grado noveno de la IE Santa Juana de Arco: El diplomado es muy chévere, está lleno de creatividad, tiene instructores idóneos quienes nos han enseñado muchas cosas. A mí me ha servido bastante porque estudiaré contabilidad y muchos de los temas vistos tenían que ver con este tema.

productivos de una manera colectiva para alcanzar un verdadero desarrollo sostenible y en paz”.

Uno de los resultados más importantes de este proceso formativo fue la apertura de un nodo juvenil conformado por 20 jóvenes quienes se reúnen para disertar y capacitarse en diferentes temas como educación ambiental, seguridad alimentaria y problemáticas que aquejan a su municipio. En el mismo camino se encuentran los adultos quienes están elaborando la restructuración del Grupo de Apoyo a la Cooperativa UTRAHUILCA GACU, y que con el diplomado perfilaron sus líderes para escoger los cargos directivos del mismo. Entre tanto, lo más destacado fue la integración de sujetos sociales de diferentes condiciones generacionales, raizales, económicas y sociales que interactuaron para aplicar el intercambio de saberes y mejorar los resultados académicos.

Finalmente, Para este año la cooperativa UTRAHUILCA y su Fundación Social abrirán otros diplomados en la región surcolombiana con el ánimo de continuar mejorando las capacidades de la base social y seguir siendo “una empresa firme y solidaria con el fin de servirle a su región”.

Estudiantes graduados se pusieron sus mejores vestidos para lucirlos en la ceremonia de clausura.

14 Dimensión Reconocimientos Sudor, lágrimas y sonrisas Por: Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.

L

as escuelas de danzas, música y de deportes de FUNDAUTRAHUILCA clausuraron el año 2014 con entrega de diplomas, actividades recreativas y videos clips donde resumían sus hazañas.

Estudiantes de todas las categorías y de todas las regiones del surcolombiano donde la Cooperativa desarrolla trabajo social, recibieron estímulos como recompensa a su tiempo dedicado a las artes y el deporte. Instructores, directores técnicos y docentes prepararon estas jornadas de integración que tenían como objetivo estimular a estos semilleros de talento y Aunque no haya agencia en este municipio, la Argentina (Huila) tiene su representasolidaridad. ción solidaria, se trata del Club Deportivo Los Yalcones, quienes fueron capacitados Luis Eduardo Pardo por la Sección Amiguitos. Cuarenta niños recibieron la alcancía de Monedín. coordinador de las Escuelas Deportivas de FUNDAUTRAHUILCA conversó con Dimensión Cooperativa sobre el balance general del 2014, “un año muy satisfactorio en todas las disciplinas deportivas, se avanzó en cada deporte lográndolo posiLuego del trabajo viene la diversión. Así se go- cionar en el día a zaron la despedida los amigos de la Escuela de día de todas las Danzas ‘Litos y Alas’ en el centro recreacional personas y en La Estrella en San Agustín, acompañados de sus cada uno de los Gimnasia, ajedrez, taekwondo, patinaje, fútbol, fútsal, lucha y pesas son padres de familia e instructores. las disciplinas con las que cuenta la Capital del Huila. Los mejores niños y lugares donde jóvenes de todas las categorías recibieron una mención de honor. llegamos. Algunos deportistas ya están convocados para selección Colombia, en el caso de taekwondo, patinaje, lucha y ajedrez, además todos nos preparamos para el 2015 que son los Juegos Nacionales y queremos tener deportistas de nuestra organización”.

Por su parte, las escuelas artísticas y folclóricas esperan seguir siendo referentes no solo departamentales sino nacionales como en el caso de la Escuela Experimental de Música de FUNDAUTRAHUILCA y el Ballet Folclórico Tradiciones de Mi Tierra Colombiana, los cuales se presentaron como En el marco de la celebración de los 48 años, la Cooperativa UTRAHUILCA en la Plata, agasajó a sus escuelas de formación deporensamble en diferentes zonas tiva reunidas en el Club ‘San Sebastián’ y de música ‘Antara’ y el grupo de danzas ‘Brisas del Cambis’. del país, entre ellas los Llanos Orientales, Antioquia, Nariño y la costa.

“Para nosotros es muy importante recibir este homenaje que nos compromete a seguir dando lo mejor. Gracias a los profesores y la Fundación” puntualizó Andrés Camilo Santofimio estudiante del Colegio UTRAHUILCA y campeón en ajedrez.

Con mucha satisfacción del deber cumplido y proyectándose para el próximo año los semilleros utrahuilqueños gozaron un activo día.

Familiares y amigos del proyecto solidario asistieron masivamente a la cita utrahuilqueña en todas las regiones.

Dimensión Salud 15

UTRAHUILCA comprometida con la salud de sus funcionarios Por: Comité Copasst

L

a cooperativa latinoamericana de ahorro y crédito UTRAHUILCA, cumpliendo con lo establecido en la normas en seguridad y salud en el trabajo, cuenta con el reglamento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST el cual establece las funciones que debe cumplir este organismo y se ajusta conforme a lo dictado en la Resolución 2013 de junio de 1986, decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1443 del 31 de julio de 2014.

De igual forma, dentro de su labor está la de evaluar los diferentes factores de riesgos presentes en los ambientes de trabajo, realizar recomendaciones para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, promocionar las políticas de seguridad e higiene que garanticen la seguridad social integral, promover el más alto grado de bienestar físico, mental y social, tendientes a la detección de riesgos ocupacionales, control de condiciones físicas y de seguridad de la cooperativa. Actualmente la administración de la cooperativa UTRAHUILCA y el comité de Seguridad y Salud en Trabajo, realizan actividades que propenden por la salud de los trabajadores, desarrolladas a través de capacitaciones en temas relacionados con salud.

La terapia de relajación es una de las actividades que se realiza en la cooperativa, involucrando al personal que mejora su estado de ánimo y reduce el estrés adquirido durante el desarrollo normal de su diario vivir.

Además, se capacitan en relaciones humanas

Comité Copasst que este año quedó conformado por José Gildardo Andrade, Gloria González Perdomo, Jorge Andrés Suárez Vargas y Martha Liliana Garzón Rodríguez como principales.

haciendo énfasis en el respeto por la personalidad del otro, esto mejora el clima organizacional e integra a los trabajadores creando conciencia a la hora de convivir.

Dentro de este programa también se practican exámenes ocupacionales enmarcados en tres aspectos importantes: optometría, examen físico ocupacional y perfil lipídico (grupo de exámenes que permiten verificar los niveles de lípidos en la sangre, que pueden indicar el riesgo de una persona de padecer enfermedades cardíacas o arterosclerosis), esto con el fin de establecer la salud actual de los colaboradores, y determinar

si existe alguna alteración que pueda afectar su salud a corto, mediano y largo plazo.

La administración de la cooperativa UTRAHUILCA, y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo está comprometida con los trabajadores, pues estos representan un activo vital para su desarrollo como empresa solidaria, que durante 48 años ha trabajado por el Huila y sus asociados.

Detrás de una gran empresa cooperativa hay grandes trabajadores con excelente salud, que día a día, entregan lo mejor de su capacidad laboral y facultades para lograr los objetivos de la planeación estratégica institucional.

Formación para un mejor desempeño laboral y personal

Los participantes de este taller en Pitalito, indicaron la pertinencia del tema, y la importancia que reviste tanto para su vida personal como laboral.

Por: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona

Pensando en el bienestar social y la salud psíquica de sus funcionarios, la cooperativa UTRAHUILCA organizó para ellos dos capacitaciones, una sobre trabajo en equipo y otra sobre inteligencia emocional aplicada.

Es así como un total de 270 funcionarios de las agencia de Neiva y Pitalito, participaron de la capacitación ‘Inteligencia Emocional Aplicada y Automotivación al Logro’, dirigida por el especialista en desarrollo de competencias claves de éxito, Jaime Sarmiento Fonseca.

La actividad permitió promover en los funcionarios el auto-conocimiento de su personalidad; autocontrol de sus emociones y su auto-motivación; entender las reacciones de los

Funcionarios de las agencias de la cooperativa en Neiva, y de la oficina central, estuvieron muy motivados participando activamente del taller ‘Trabajo en Equipo’.

demás generando empatía; estimular la asertividad en sus relaciones, evitando el conflicto o asumiéndolo constructivamente en su vida laboral y personal; además conocer el poder de la auto-motivación.

Como parte de la capacitación, se realizaron sesiones prácticas de reconocimiento y talleres aplicativos desarrollados: talleres vivenciales, cómo interiorizar lo aprendido hoy; y talleres aplicativos, cómo aplicar desde ahora lo aprendido hoy.

Trabajo en equipo, mayor productividad En el auditorio del edificio de la sede Principal de la cooperativa UTRAHUILCA, se llevó a cabo con la presencia de 128 funcionarios de

las agencia de Neiva y oficina Central, una capacitación sobre trabajo en equipo que estuvo a cargo de Sanitas EPS. La capacitación que fue dirigida por el Psicólogo Óscar Eduardo Ramírez Perdomo, tenía como finalidad orientar a los funcionarios sobre el trabajo en equipo, entender qué es lo que hace un buen equipo, analizar cómo se desempeña individualmente en un equipo, e incrementar la productividad de un equipo de trabajo en la organización.

De esta manera, la cooperativa UTRAHUILCA busca desarrollar las competencias indicadas de sus funcionarios, para mejorar la capacidad de relacionamiento, liderazgo, comunicación y servicio al cliente, esto con la idea de mejorar su desempeño laboral y calidad de vida.

16 Dimensión Creativa

Sopa de letras

Por ramisterling@gmail.com

Encuentre los nombres que se piden en cada caso. Con las letras sobrantes, leídas de corrido, encontrarás un deseo de Año Nuevo.

D

E

F

E

N

S

A

B

U

D

I

S

M

O

C

E

D

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Solución de la anterior Seis juegos de aguinaldos: DAR Y NO RECIBIR, PAJITA EN BOCA, EL BESO ROBADO, AL SÍ Y AL NO, TRES PIES, NO SENTARSE. Siete países europeos fundadores de la OTAN: BÉLGICA, FRANCIA, ITALIA, ALEMANIA, ESPAÑA, GRECIA, POLONIA. Ocho frutas tropicales de Colombia: PIÑA, CHIRIMOYA, COCO, GUAYABA, MANGO, UCHUVA, GRANADILLA, ANÓN. Seis ríos más importantes de Colombia: MAGDALENA, CAUCA, GUAVIARE, PUTUMAYO, META, ATRATO.

Cinco religiones que tienen más fieles en el mundo:

Les deseo Feliz

Cinco capitales de países africanos:

Navidad y próspero

Cinco tubérculos comestibles:

Año Nuevo

Cinco instrumentos musicales de la región andina: Cinco posiciones de un equipo de fútbol:

Trampa para mosquitos Esta es una forma sencilla y económica de construir una trampa para mosquitos cuando estos se convierten en una verdadera molestia.

Además de ser efectivo para el uso doméstico, podemos disponer de este útil método en colegios, guarderías, hospitales, casas, fincas, granjas, viveros. etc.

Paso 1

Se corta la botella de plástico medio centímetro antes de que comience a disminuir su diámetro (circunferencia) hacia el cuello de la botella.

Se debe cortar de forma pareja y horizontal, pues ambas partes de la botella son necesarias.

Paso 2

En el recipiente se calienta el agua, se vierte el azúcar y luego se deja enfriar la mezcla. Es preferible dejar hervir unos 10 minutos el agua para que se desprenda el cloro del agua potable. Posteriormente, se vierte el agua con azúcar en la sección inferior de la botella.

Paso 3

Cuando esté fría el agua, se añade la levadura sin mezclarla a fin de que dure más tiempo la reacción química.

Esto producirá dióxido de carbono (CO2) en pequeñas cantidades, que es el principal atractivo para los mosquitos.

Se necesita: - 1 gramo de levadura de panadería - 4 cucharadas de azúcar - 200 ml de agua - Una botella de plástico de 2 litros - Cartulina o papel negro - Cinta adhesiva (scotch) - Un recipiente apto para calentar

Paso 4

Se pone la parte superior de la botella en forma invertida, como si fuera un embudo. A continuación se sella con cinta adhesiva los bordes, a fin de que el CO2 salga sólo por el centro del recipiente.

Paso 5

Finalmente, se cubre todo el recipiente alrededor con la cartulina negra, a fin de oscurecer el interior. No se debe tapar la parte superior.

¡Ojo!

La trampa se debe poner en un rincón oscuro y de preferencia húmeda. En exteriores, debe estar en una esquina o colgado del techo, cuidando NO perforar el recipiente para colgarlo, estando a la sombra y a resguardo del viento.

Tras dos semanas, se deberá retirar la cartulina, desarmar el embudo, y lavar la gran cantidad de mosquitos que han quedado atrapados dentro. Luego se puede repetir el procedimiento y volver a montar la trampa. Es importante saber el tipo de levadura, incluso algunos recomiendan utilizar también vinagre.

Dimensión Amiguitos 17

La alegría primó durante las ‘Vacaciones Creativas’ Por: Julián David Vargas Ortiz.

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alleres de canto, música, danzas, deportes, visita al Desierto de la Tatacoa y un City Tour por Neiva fueron algunas de las actividades que desarrollaron los niños participantes de las jornadas de sano esparcimiento previstas por UTRAHUILCA a través de su Fundación Social.

Del 25 de noviembre al 18 de diciembre de 2014, cerca de 55 pequeños entre 4 y 12 años de edad se congregaron en las instalaciones de FUNDAUTRAHUILCA a disfrutar de los espacios de recreación y habilidad dispuestos. Cada tarde, los utrahuilqueños aprovecharon el tiempo al máximo.

“La disposición de los niños fue quizá la clave para que las cosas salieran bien. Estuvieron atentos, muy perceptivos a las instrucciones dadas, por eso siento que ellos se van muy contentos después de vivir unas gratas vacaciones”, afirmó Duván Arley Lozada Benavides, instructor de deportes.

Y es que si bien durante años ha exisLos niños dieron muestra tido el dilema de estude su gran calidad dibujando. diar o no durante la época de descanso, análisis de expertos en el tema afirman que el período de relajación puede emplearse para estimular la lectura, visitar algún lugar histórico o idear un tipo de diligencia que ofrezca algo más que sólo ver televisión.

Por ende, pensando en el receso escolar de los educandos, la entidad naranja, blanco y verde realiza las ‘Vacaciones Creativas’, iniciativa que lleva ya varios años.

Cristian Camilo Cortés Ramírez, coordinador de la actividad sostuvo que “el balance es muy positivo luego de un mes de trabajo porque se supo usar los espacios de trabajo. En vez de estar pegados (sic) a una tablet o un celular, qué mejor que saltar, tocar un instrumento o bailar”.

Clausura exitosa Con una masiva asistencia de padres de familia, el día 19 de diciembre los niños dieron muestra de todo lo aprendido durante las vacaciones creativas. Los aplausos no se hicieron esperar por parte del público y la satisfacción del deber cumplido se observó en cada uno de sus rostros.

Gracias al personal idóneo conseguido para desarrollar estas vacaciones, los pequeños estuvieron prestos a dar lo mejor de sí.

“Muchas gracias a UTRAHUILCA por todo. Me gustó mucho el viaje al desierto y en general las cosas que hicimos. Ojalá el próximo año vuelva”, aseveró Daniel Bautista, participante de las jornadas.

El día de la clausura, los papitos pudieron admirar lo hecho por sus hijos.

Durante las vacaciones, los pequeños hicieron un City Tour por la capital del Huila.

Conocer las instalaciones de la emisora online de FUNDAUTRAHUILCA sacó más de una sonrisa en ellos.

18 Dimensión Deportiva

“El 2015 será de alegrías para UTRAHUILCA Futsal”, Cárdenas Joven

Por: Ana Victoria Varón Méndez

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espués de un duro año 2014 el conjunto UTRAHUILCA Futsal viene preparado para dar lo mejor de sí en este nuevo año que inicia, así lo ha manifestado su técnico Julián Cárdenas Joven quien asegura que han trabajado para perfeccionar la metodología del equipo y que el objetivo del 2015 es llegar a la final. ¿Qué balance le dejó el 2014 para el equipo UTRAHUILCA Futsal?

Fue un balance positivo debido a que en el primer semestre llegamos a cuartos de finales pero fuimos eliminados por Itagüí; sin embargo, fue satisfactorio porque estábamos proyectando un nuevo modelo de juego, una metodología diferente y resultó bien a pesar de todo. En la reclasificación quedamos de quintos gracias al buen trabajo que se manifestó en esos seis primeros meses del 2014. Para el segundo semestre hubo una renovación con unos jugadores sub 20 que han ido mejorando su trabajo, lastimosamente volvimos a quedar eliminados por el equipo antioqueño Río Negro, impidiéndonos pasar a semifinales.

Además de eso, convocaron a un jugador de UTRAHUILCA a selección Colombia Si, convocaron a Jesús Fernando Tejada a la selección Colombia para jugar un Grand Prix en Brasil, debido a su balance positivo y a su potencia goleadora en la Liga Argos. Eso nos deja un año satisfactorio, estamos contentos por lo que se hizo y se seguirá haciendo y por el apoyo de la cooperativa UTRAHUILCA y su Fundación con el equipo. ¿Cómo se sintió con el rendimiento que tuvo el equipo?

Muy bien, se trató de implementar una nueva metodología en donde el estilo de juego de nosotros cambió demasiado y aun así se consiguieron buenos resultados, de todas formas no se pueden conseguir triunfos de la noche a la mañana, hay que seguir trabajando, estamos contentos por lo que se logró, por el rendimiento de los jugadores, hay que mejorar algunos aspectos en la parte psicológica de los jugadores y para eso la Fundación Social de UTRAHUILCA nos apoya brindándonos los servicios necesarios para optimizar esa parte. ç ¿Por qué es importante trabajar esa parte psicológica?

Es importante porque algunos jugadores no tienen mucha experiencia y son muy pocos los que han disputado finales o semifinales en la Liga Argos, así que esta parte es fundamental para un buen trabajo en la cancha cuando se llega a estas instancias. Entonces, por eso reitero que falta mejorar mucho la parte mental o psicológica con ellos, así que esto es un trabajo largo donde hay que seguir trabajando mancomunadamente. ¿Qué le hizo falta a UTRAHUILCA Futsal para llegar a la final y conseguir el título?

En la nómina, 11 son de experiencia y 9 son jugadores sub 20 o sub 17, que apenas están empezando en esta carrera y a veces eso influye en los partidos. Desafortunadamente al cambiar el estilo de juego y la metodología, uno tiene que adaptarse en la cancha y de pronto nos costó un poquito eso, el equipo en todos los aspectos fue mejorando partido tras partido. ¿Continúa la misma nómina para el 2015? ¿Qué sorpresas nos tiene el equipo?

Julián Cárdenas logró en el 2014 que su equipo ganara siete partidos consecutivos, cosa que según él, ningún conjunto ha logrado en estos momentos.

Antes de ser técnico de UTRAHUILCA fútsal, Julián Cárdenas Joven fue jugador para el quinteto que hoy dirige.

En cuanto a lo nómina pues es muy difícil decir ya quienes son los que van a quedar, sabemos que hay una preselección de 30 jugadores, que hay que escoger lo mejor, los que vengan de estas vacaciones completos para iniciar el primer semestre.

tando, entonces toca estar preparados para responder, por eso trato siempre de investigar, de adaptar y de planificar muy bien lo que quiero hacer y el objetivo para el 2015 es eso, apropiar al jugador a la metodología que yo quiero implementar.

¿Qué estrategias piensa implementar para el mejoramiento del equipo?

Hay que seguir con la misma metodología de trabajo, manejamos circuito, entrenamiento integral con los deportistas, mucho trabajo mental, yo diría que es la parte fundamental del jugador, los estados anímicos influyen bastante para este deporte. Esperamos escoger lo mejor de lo mejor para el 2015, hacer un trabajo mancomunadamente con la institución que nos está apoyando en este momento y así dar frutos más grandes, queremos que el próximo semestre el equipo figure en semifinales y finales, es el objetivo que quiere marcar este conjunto.

¿El 2015 será el año de UTRAHUILCA futsal?

Ya después de un año de errores y correcciones, sabemos dónde tiene su mayor debilidad, tenemos que mejorar esas debilidades y fortalecernos mucho más en las cosas buenas que tenemos. Hacer un estudio previo de cada jugador en todos los aspectos, hacer una buena pretemporada cosa que no se logró en el 2014 es importante para un buen 2015. Esperamos que el otro año sea de alegría para el equipo UTRAHUILCA futsal.

Como técnico y como persona, ¿qué se propone mejorar o qué cosas nuevas usted le puede aportar al equipo?

Cada día quiero estudiar más, capacitarme, aprender y me gustaría poder irme para España a estar con los mejores en este deporte, siempre he dicho que en ese país es donde nace el fútbol sala y donde está toda la parte teórica. Espero aportar mucho, siempre he querido estar más delante de mis jugadores porque son personas inteligentes que constantemente están pregun-

¿Cuándo inicia la pretemporada pensando en la liga argos?

Se tiene planificado arrancar el 6 de enero la pretemporada. La idea que tenemos es un torneo internacional, La Copa de Campeones acá en Neiva, en donde vienen los campeones de la Liga Argos a eso se suma Guatemala y la selección Colombia. Será un lindo torneo gracias al apoyo del profesor Yael Garaviño y el doctor Luis Edwer Valenzuela al realizar la gestión de que este campeonato se realice en la capital opita del 27 al 31 de enero. Después de este torneo viene la Liga Argos que inicia el 7 de febrero.

Dimensión Deportiva 19

Copa ‘San Juan Bosco’ Premiación Copa en manos utrahuilqueñas Navideña en La Plata Por: Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.

Sublime, resultó la entrega de premios tras finalizar la cuarta versión de la Copa Navideña en La Plata. UTRAHUILCA en el marco de su clausura de actividades deportivas que se desarrolló en el auditorio Marillac entregó los laureles a los equipos ganadores en las categorías gorriones, babys, preinfantil, infantil, prejuvenil y femenino infantil.

La novena versión de este campeonato que tiene como objetivo incentivar la práctica del deporte en niños y niñas asociados a la cooperativa, se llevó a cabo en la cancha Sintética KAPUA en donde los aficionados al fútbol vibraron con cada encuentro, así lo hizo saber el portero con la valla menos vencida, el infantil Sebastián Ramos: “muy emocionante cada jugo, sentimos la pasión en cada encuentro y eso es muy chévere. Agradecemos que se organicen esta clase de juegos para divertirnos en familia”.

Los niños recibieron el apoyo constante de sus familiares, en la foto el Club Olaya Herrera del barrio El Jardín.

Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez

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on cobros de punto penal se definió el campeón del torneo que reúne a las categorías más pequeñas desde hace ocho años en el departamento del Huila.

Dos equipos pertenecientes a las escuelas de formación deportiva de FUNDAUTRAHUILCA fueron los enfrentados en la cancha de fútbol del Colegio Salesiano ‘San Medardo’ en Neiva. Se trató del Club Olaya Herrera dirigido por el técnico Miller Eduardo Cabrera y el Club UTRAHUIL-

CA a cargo de Luis Alfredo Lugo Galindo, quien se llevó el trofeo, medallas del primer lugar, un juego de petos y un balón.

En el campeonato se contó con dos grupos de 4 equipos en las categorías Ponys, con la participación de las siguientes escuelas: Club New Opita, Salesiano, Olaya Herrera, Arsenal y Aston Huila.

Al culminar la premiación, los equipos pertenecientes a la misma casa, disfrutaron de un refrigerio y compartieron un momento agradable, según indicó el profesor Cabrera.

Niños de la categoría babys se contagiaron de la ‘jamesmanía’ y decidieron usar el uniforme merengue con el que quedaron campeones.

‘Primera Copa 10 años UTRAHUILCA Florencia’

El acompañamiento de asociados y amigos al equipo utrahuilqueño fue constante.

Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.

Con el fin de conmemorar los 10 años de siembra solidaria en La Puerta de Oro de la Amazonía Colombiana, la Cooperativa realizó un campeonato empresarial y financiero que será recordado según los deportistas que participaron, como uno de los mejores en los últimos años.

Voleibol mixto, minitejo mixto, fútbol 5 femenino y fútbol 5 masculino fueron las disciplinas en las que participaron 30 equipos de categoría libre, representantes de empresas privadas, sector público, organizaciones y entidades solidarias, quienes pagaron la inscripción que costearía la logística y premiación de

UTRAHUILCA Florencia, quiere institucionalizar este campeonato para seguir siendo ejemplo de solidaridad en el territorio.

las justas utrahilqueñas.

Desde el 27 de septiembre hasta su clausura el 14 de diciembre se vivieron fines de semana de ataque en los diferentes escenarios deportivos, entre ellos, las canchas sintéticas de Murumbí, las canchas de tejo Boca Canoa y el polideportivo Juan Viesi.

La final más emocionante la vivieron los equipos de voleibol UTRAHUILCA y Bancolombia enfrentados en 5 sets. Al final, luego de 2 horas y 10 minutos de juego, el quinteto cooperativo se impuso con categoría gracias a las asistencias y remates de William Augusto Quintero auxiliar de información y crédito. Trofeo, medallas y quinientos mil pesos fue el estímulo recibido.

Por su parte, en minitejo la clínica Mediláser derrotó a la Universidad de la Amazonía quedándose con el primer lugar. En fútbol 5 femenino Asmet Salud EPS se impuso ante Banco de Occidente y en masculino la Policía Nacional venció al equipo de Servientrega.

Para Henry Achinton Sánchez, instructor de la Escuela de Fútbol Chairá y organizador de las competencias, el proceso que se llevó a cabo deja un balance positivo por su masiva participación, organización e integración del pueblo florenciano, además la Cooperativa UTRAHUILCA sigue siendo un articulador del desarrollo en la región surcolombiana como quedó demostrado.

20 Dimensión Cultural

Las voces del futuro musical

El sábado 6 de diciembre se llevó a cabo este gran evento.

Por: Ana Victoria Varón Méndez

E

n medio del ambiente navideño se llevó a cabo en diciembre, el XII Festival Nacional Infantil de la Canción Colombiana “El opita de oro”, realizado en instalaciones de FUNDAUTRAHUILCA, con la participación de 13 niños y niñas entre los 8 y 12 años, quienes demostraron su talento musical en este concurso que dejó a más de un asistente del público sorprendido por las maravillosas voces que se escucharon.

Cada niño hizo una intervención magnífica, con vestuarios coloridos y unas voces maravillosas. El jurado calificador encargado de la difícil tarea de elegir a los ganadores de este concurso infantil, estuvo conformado por personas con reconocida trayectoria musical a nivel regional y nacional como Gloria Liliana Trujillo Coronado, docente de música del Colegio Cooperativo UTRAHUILCA; Emir Osorio Serrato, creador del instrumento musical nasófono; Dílmer Medina, profesor de la Escuela Experimental de música de FUNDAUTRAHUILCA y Germán David Bonilla, productor musical y compositor.

Así pues, el primer lugar en la categoría A lo obtuvo Mayra Sofía Henao Castrillón de Dos Quebradas Risaralda, quien interpretó “No es tan fácil” de Jhon Jairo Torres de la Pava; el segundo puesto fue para Karen Andrea Ramos Mucho talento se Puentes de Neiva registró en el conHuila y el tercer curso, pues lo niños lugar se lo llevó demostraron su gran Shyrly Jhorjhany capacidad vocal.

“El concurso llenó las expectativas en cuanto a técnica de voz, en armonía y en ritmo que nos demostraron los concursantes este año”, afirmó el director cooperativo y organizador del festival, Yael Garaviño Rodríguez.

Meneses Castaño del Huila.

Por otro lado, en la categoría B el ganador fue Luis Carlos Ordóñez Correa de Florencia Caquetá, quien cantó “Por qué llora mi tierra” de Francisco Galeano, el segundo lugar lo obtuvo Cristian Camilo Ruíz León de Tolima y finalmente el tercer puesto fue para Giuliana Pantoja Hurtado de Tolima.

Este duodécimo festival tuvo como principal objetivo el de incentivar y socializar los valores humanos y artísticos de los participantes, además de exaltar la diversidad musical colombiana y reafirmar el sentido de pertenencia por nuestras culturas, tarea que siempre ha tenido en sus metas UTRAHUILCA que también fomenta la integración solidaria, local, regional y nacional.

El evento que se desarrolló en horas de la noche, se dividió en categoría A, que era de música colombiana región Andina y B, de todos los géneros musicales. De esta forma los niños que conformaron la categoría A fueron: Juan camilo Bonilla Ortiz, Hary Alejandra Peña Maldonado, Mayra Sofía Henao Castrillón, Shyrly Jhorjhany Meneses Castaño, Sebastián Artunduaga Barragán, Karen Andrea Ramos Puentes y Ana María Artunduaga.

Aquellos niños que por su parte estuvieron

en la categoría B fueron: Yurley Camila Capote Gómez, Jesús Darío Trujillo Var, Luis Carlos Ordóñez Correa, Giuliana Pantoja Hurtado, Darly Viviana Martínez Toro y Cristian Camilo Ruiz León.

Estas semillitas venían de diferentes regiones del país: Risaralda, Caquetá, Tolima, Cauca y Huila; y demostraron que en todos los rincones de Colombia hay un talento sorprendente.

El certamen infantil transcurrió con total normalidad, en presencia de un público motivado, de padres de familia y funcionarios de FUNDAUTRAHUILCA. Este gran evento contó con las palabras del director cooperativo, Yael Garaviño, quien hizo un llamado a generar procesos como estos que fortalecen la paz tan anhelada en el mundo, y la intervención artística de Emir Osorio Serrato quien hacía parte del jurado.

Finalmente los estímulos económicos que los ganadores en cada una de las dos categorías recibieron se dividió de la siguiente manera: el primer lugar 550.000 pesos; el segundo puesto, 450.000; y el tercero, 350.000. Asimismo, a todos los concursantes del Festival Nacional Infantil se les otorgó un certificado de participación.

Esto dicen los ganadores Mayra Sofía Henao Castrillón, primer lugar

en la categoría A: Estoy feliz porque yo nunca había ganado, fue una experiencia muy bonita, lo recordaré mucho, me gustó haber conocido Neiva y me agradaron mucho los amigos y los profesores. Para prepararme, yo sacaba tiempito para ensayar las canciones y mi mamá me ayudó mucho, siempre me apoyó.

Sandra Milena Correa López, madre del gana-

dor de categoría B: se siente una alegría muy grande e inexplicable porque es hermoso saber que un hijo logra en tan corto tiempo un éxito tan grande como es el primer lugar en un concurso tan importante como este. A los participantes y a los organizadores quiero agradecerles muchísimo por este espacio y que sigan apoyando el talento que hay en nuestro país porque están fomentando la cultura.

Luis Carlos Ordóñez Correa, primer lugar ca-

tegoría B: Me siento muy feliz porque esto no me lo esperaba, éste es mi segundo concurso y me siento muy bien y estoy encantado por haber ganado este gran premio. Mi preparación fue buena porque tuve a mi mamá a mi lado que me ayudó y apoyó.

Jenny Johana Castrillón Lozano, madre de fa-

milia de la ganadora de la categoría A: Son concursos muy buenos porque todos los niños tienen la posibilidad de mostrar su talento, de aprender a desenvolverse en una tarima, dejar los nervios, experimentar nuevas cosas, son eventos muy bonitos y de verdad muchas gracias a UTRAHUILCA por fomentar estos espacios culturales y por el apoyo que brindan a los niños.