2014
Suplemento de Economía Solidaria
No. 20
Empresa de proyección Aipuna Buscando dar soluciones a necesidades económicas y sociales que atravesaba la comunidad aipuna por el año de 1986, se dio rienda suelta a un sueño que aunque en un comienzo fue imposible para la mayoría, la perseverancia y confianza del doctor Roberto Díaz Lasso, personero municipal de aquella época, hizo que se hiciera realidad. Es así como el 7 de marzo de 1986, Díaz Lasso, pasó de oficina en oficina hablando con los empleados de la alcaldía, para comunicarles la idea que de tiempo atrás venía inquietándole, la creación de una cooperativa, y los invitó a que esa misma tarde se reunieran en el salón del Concejo Municipal. El escepticismo de la gran mayoría y, aun, la burla de algunos pocos, se hizo evidente en el hecho de que a la reunión convocada únicamente asistieron tres personas: Alberto Sánchez, Ciro Elías González y Luz Mila Silva. Díaz Lasso entendió entonces que su idea no había encontrado el interés esperado, y firme en su determinación de materializar la creación de esta cooperativa, decidió hacer extensiva la invitación al sector particular, esperando tal vez encontrar más aceptación. Y fue así como a la nueva reunión convocada llegaron 23 personas, quienes escucharon con atención la disertación del doctor Jorge Castro, funcionario del Dancoop, sobre la importancia de las cooperativas, su constitución, objetivos, entre otros ítems, con el fin de interesar y motivar a la comunidad asistente.
Asamblea constitutiva Luego de muchos altibajos y de una incesante insistencia, el 27 de junio de ese mismo año, siendo las cuatro 4:00 de la tarde en la caseta Candilejas, y con la presencia de Rosalba Sastoque, directora regional del Dancoop por el Huila y Caquetá, Jorge Castro de Dancoop, Humberto Castro y Jesús Antonio Aguado de Financiacoop, y las asistencia de 28 personas, se llevó a cabo la Asamblea de Constitución de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Municipio de Aipe, Coopeaipe. En la asamblea se eligió como presidente al doctor Roberto Díaz Lasso y como secretario a Nelson Arias Villareal. Posteriormente, se votó para elegir el cuerpo directivo provisional quedando conformado así: gerente Roberto Díaz Lasso, con la suplencia de Carlos Augusto Medina; tesorera Mireya Rodríguez Mora, con la suplencia de María de los Ángeles Charry Mora y auditor fiscal Álvaro Quiroga Perdomo, con la suplencia de Franklin Castañeda Mora. Y así empieza la creación de esta cooperativa, empresa huilense, perteneciente al sector de la economía solidaria, constituida para el mejoramiento de la calidad de vida y beneficio social de los asociados y comunidad en general, mediante la prestación oportuna y eficaz de los servicios de ahorro y crédito, y convenios que garantizan el bienestar social. Bienestar para la comunidad Propender por el bienestar social, cultural, político, ambiental, y económico del asociado y comunidad en gene-
Con un desfile por las principales calles del municipio, Coopeaipe dio inicio a la celebración del día del ahorro 2013. ral, así como buscar el fortalecimiento y sostenibilidad mediante la eficiencia, competitividad y la racionalización de los recursos, fue el objetivo general que propusieron los fundadores al crear a Coopeaipe.
ral y educativo de sus asociados; formar y estimular la cultura del ahorro y la solidaridad de sus asociados; fomentar los principios universales del cooperativismo; y estimular la participación en empresas de la economía solidaria.
Pequeños y jóvenes tienen su espacio La sección infantil y juvenil ‘Amiguitos’, busca ser una escuela práctica de la capacitación y formación de la niñez y la juventud, no solamente en la filosofía cooperativa, sino de manera integral en la educación de hombres y mujeres para la construcción de una nueva sociedad. La sección está orientada por los siguientes objetivos: iniciar la formación de los futuros líderes cooperativos; contribuir a elevar el nivel asociativo, cultu-
Fundacoopeaipe Coopeaipe cuenta además con la fundación Fundacoopeaipe, entidad sin ánimo de lucro que maneja y orienta todas las actividades sociales de la cooperativa. En la actualidad, Fundacopeaipe brinda a los niños clases de música, danzas, escuelas de formación deportiva, respaldando así el compromiso de la cooperativa en la proyección social de sus asociados, y demostrando la fortaleza de principios y valores del sector.
Productos y servicios
En el 2013, Coopeaipe celebró 27 años de presencia en el municipio de Aipe, y en el norte y centro del departamento del Huila.
En cuanto a las líneas de ahorro, Coopeaipe ofrece a sus asociados tres clases de cuentas de ahorros y una de aportes: ahorro coopediario, ahorro tradicional y ahorro infantil amiguitos. A través de su cuenta de aportes los asociados pueden solicitar créditos, recordando que se presta desde cuatro hasta nueve veces los aportes dependiendo la antigüedad como asociado. La cooperativa también ofrece a sus asociados cuentas de ahorros a término fijo Cdat, con las mejores tasas del mercado. Otro de los productos que ofrece esta cooperativa son las líneas de créditos: crédito de libre inversión, para educación, inmediato, para salud, pago diario, mercancía (convenios para motos, electrodomésticos, mercados, insumos y herramientas agrícolas, muebles, etc.), crédito por anticipo de ingresos, contractual, sobre primas, vacacional y de turismo, para vivienda y microcrédito.
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Cooperativismo huilense lidera propuesta agropecuaria Asocoph constituye nuevo comité agropecuario, con la meta de aportar a la creación de políticas públicas para el sector primario. Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada
Como parte del principio de solidaridad y transformación de sociedad a través de la economía, el cooperativismo ha llegado a muchas regiones del mundo entero, y uno de esos rincones ha sido Colombia, donde el Huila -como si fuese una extremidad de un cuerpo en este caso de este país-, se ha destacado por ser líder en este sector, incluso, igualando departamentos destacados en economía solidaria como Antioquia, Risaralda y todo el eje cafetero. Es de resaltar en la Capital Bambuquera de Colombia, el avance que ha tenido en organización la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila, Asocoph, que con persistencia ha venido vinculando a entidades de este sector que antes no creían en esta propuesta unitaria del cooperativismo, haciendo hincapié al séptimo principio solidario el cual es el apoyo entre cooperativas. En esa medida, Asocoph, como ente agremiador de segundo nivel ha venido pensando en incidir en el sector agrario, con el fin de demostrarles a todas las personas que el cooperativismo es una utopía que se puede hacer realidad.
Así fue como se constituyó el Comité Agropecuario, de carácter sectorial y de apoyo a la función administrativa pero también de análisis e impulso de iniciativas ante el Consejo Administrativo de Asocoph. El comité está integrado por cooperativas como por organizaciones que agitan las banderas de solidaridad tales como: Corfeinco, Corandes, la Asociación de Trabajadores de Campesinos del Huila, la Cooperativa de Choluperos, la Cooperativa Acuacoop, la Corporación Casa de la Memoria - Quipu Huasi, la Asociación de Trabajadores de Santa María, Copeaipe, Viracocha y Utrahuilca. Una alternativa Guiados entonces por los principios universales del cooperativismo, de ofrecer el bienestar a la comunidad, e interesados en buscar una solución a la crisis del sector agrario – primer sector de la economía mundial – el comité se propone generar estrategias que funde políticas públicas agrarias, ya que éstas han estado olvidadas por el Estado, tal como lo manifestó Libardo Sánchez Medina, presidente del comité y presidente del Consejo de Administración de Copeaipe, quien también sostuvo que el año pasado para el
El campo es la principal fuente de alimentación de los colombianos.
Destacados líderes del sector solidario fueron invitados a reunión de constitución del comité de impulso agropecuario. mes de octubre se llevó a cabo un foro sobre el sector agropecuario con las temáticas que afectan económicamente al mismo. “Queremos a través de estas políticas públicas que haya un verdadero compromiso desde las instituciones gubernamentales hasta las no gubernamentales como lo son el sector solidario, las sociedades anónimas y todas aquellas que tenemos que ver con el desarrollo económico de la región”, dijo el líder cooperativo. Desarrollo local agrario Para ello entre los objetivos a alcanzar por el comité agropecuario se encuentra el de exigir el cumplimiento de los planes de desarrollo de cada uno de los entes territoriales, los cuales son la materia prima para reactivar el agro en el Huila. Igualmente se analizará la agenda de competitividad del departamento que es de donde salen los recursos estatales. Desde este punto de vista, indicó Sánchez Medina que lo que hay en este momento es una identificación de la cadena de productividad, ¿quiénes son los productores?, ¿cómo se deben fortalecer?, ¿quiénes o quién debe apoyar este proceso?, dando paso a los monopolios pero ampliando la cadena de pobreza, porque no todos los productos del campo se cosechan y ofertan de la misma manera, perdiendo en la economía nacional el campesino y comunidad en general, que en última es el consumidor final. La idea de este comité es mitigar las afectaciones de las “próximas guerras”, las cuales van a ser por la alimentación y el agua. Trabajarán por la seguridad alimentaria, por rescatar el uso adecuado
del suelo, por la eliminación de los químicos en la siembra de los alimentos y por la protección del medio ambiente. Según lo anterior, el comité agropecuario inició la consolidación de un comité de impulso en el que se pudiera desarrollar las temáticas propuestas para el Año Internacional de la Agricultura Familiar – AIAF – llamado así por la FAO a finales del año pasado. Es de destacar que a este comité de impulso también lo asistirá la Confederación Agrosolidaria de Colombia – entidad encargada de desarrollar los ejes de la AIAF en el país – con el fin de proyectar un trabajo mucho más fuerte frente a este aspecto para que los logros y los aportes reales al campo no duren solamente por el 2014 sino que por el contrario las transformaciones en este sector sean prolongado. “A través de los diferentes entes que representamos cada uno de los que pertenecemos al comité buscaremos incentivar la educación rural y cambiar la pedagogía clásica por una agropecuaria, porque nuestros jóvenes se están olvidando de trabajar el agro”, indicó Sánchez Medina. Otra de las temáticas fuertes del plan de trabajo es que a través de la reactivación del agro, con políticas públicas, se acabe el hambre, haya empleo, y como consecuencia de esto se aporte a la solución del conflicto social y armado en el que está sumergido el país por más de 50 años. En general, el comité espera consolidarse como uno de los mejores organismos de integración y de unidad del sector solidario del Huila.
3 ASCONPHU, el gremio de los contadores en el Huila
La directiva de Asconphu en la integración san pedrina del 2013.
Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.
Corría el año de 1950 y las asociaciones de contadores en el país empezaban a organizarse producto de las normas contables impuestas por modelos foráneos que dilapidaban en consecuencia las propias. Los ajustes siempre obedecían a cánones enviados desde las firmas foráneas y esto provocó las primeras asociaciones en el país que buscaban mantener unido el gremio y respaldar su profesión. En Neiva ya para 1959 el 9 de junio de 1959 fue constituida la Asociación de Contadores Públicos del Huila, cuyo acto administrativo se elevó a escritura pública 1338 de septiembre 10 de 1959, de la notaría Segunda del Círculo de Neiva. Inicialmente la Asociación cubría el territorio del Caquetá pero posteriormente éste último se separó para crear su propia agremiación, por lo que nuestra Asociación debió reformar sus Estatutos. Ya para el 28 de noviembre de 1.988, mediante escritura pública No.4836 de la Notaría Segunda del Círculo de Neiva se adquirió la oficina 707 del Edificio Caja Agraria, por compra a la Caja de Crédito Agrario, durante la presidencia de la doctora Gloria Sánchez Torres, quien no ahorró esfuerzos y dedicándose con alma y corazón a este propósito de conseguir una oficina propia para la Asociación, realizando rifas y con la colaboración de todos los Asociados logró sacar adelante su proyecto. En el año 1992 se realizó el primer Simposio de Revisoría Fiscal en el Huila, liderado por el doctor Jesús María Peña Bermúdez, en Santa Helena – Betania, logrando buenos resultados de este evento. En el año 2004 se realizó el segundo Simposio de Revisoría fiscal en
el Huila, liderado por la doctora Alba Cecilia Bohórquez Molina, respaldada por la Junta Directiva y con la coordinación logística del señor Antonio Germán Castañeda, realizado en el Centro de Convenciones José Eustasio Rivera. Actualmente ASCONPHU esta presidida por Lucy Gutiérrez Arias, elegida por la Junta Directiva quien desde el inicio de año adelanta seminarios para fortalecer las competencias de los asociados. En tal razón el 31 de enero se llevó a cabo el taller actualización y responsabilidades tributarias para el 2014, con el fin de aclarar la aplicación de impuestos, incluyendo la preparación de renta y Cree del 2013, del mismo modo el viernes 21 de febrero en el auditorio de Coomotor se realizó el seminario información tributaria en medios magnéticos para la Dian, su objetivo era conocer de fondo la utilización del sistema de aplicación (software) de información. Ambas capacitaciones estuvieron orientadas por expertos con doctorados en cada uno de los temas y consultores a nivel nacional. “Es importante contar con ésta clase de actualizaciones que son de vital importancia para el trabajo diario en nuestro oficio” declaró Yudi Tatiana Salazar Asociada de ASCONPHU. Para este año la asociación quiere mantener la confianza con su gremio y fortalecer las alianzas con el sector público y privado para propender por el desarrollo humano como lo ha venido haciendo. “Aparte de la defensa de los derechos del contador nuestra labor es mejorar la calidad de nuestra profesión y esta se logra con el trabajo en equipo, renovar todo el tiempo y visibilizar nuevos horizontes sin perder nuestras bases” manifestó Lucy Gutiérrez.
Misión
Velar por los Intereses de Nuestro Gremio, trabajando y luchando por el Bienestar de nuestros Asociados, para que nuestros Derechos y Deberes como Contadores Públicos sean cumplidos.
Visión
Nos Vemos como el Gremio de Profesionales del Huila Mejor posicionado a Nivel Nacional, contribuyendo proactivamente en el desarrollo Económico y Social del Surcolombiano
El gremio de contadores participa continuamente de capacitaciones, seminarios y talleres. Ésta vez en el simposio de revisoría fiscal en Santa Marta.
4 ¡Haya pasado lo que haya pasado, “SIGAMOS ADELANTE”! Por: Ana Victoria Varón Méndez
Hace 12 años en el 2002, se creó en Neiva una fundación que tiene como propósito social ocupar adecuadamente a aquellas personas que sufren algún tipo de discapacidad, que dentro de la organización se considera una capacidad distinta, y además de demostrar a nivel regional y nacional que pese a los acontecimientos de la vida, hay que seguir adelante. “Sigamos Adelante” es el secreto de la existencia, es el primer regalo de la discapacidad de muchos que vienen, y que se complementa con lo expresado por Juan Pablo II en Christy Fideles: “Dios permite a los enfermos y personas con discapacidad para enseñarle al mundo lo que es el AMOR””, expresó el director general y fundador de la Fundación Sigamos Adelante, Julián Cabrera. La idea surgió después de un hecho que cambio la vida del fundador de esta organización, pues hace 20 años, siendo gerente de una reconocida empresa de la ciudad, sufrió un grave accidente que le comprometió todo su lado izquierdo y parte de la cabeza. Julián, profesional en administración de empresas, nos relata que después de este accidente su vida cambió y las oportunidades laborales fueron reducidas para él. Posteriormente a este suceso él tuvo que iniciar un proceso de recuperación, con tratamientos y medicamentos, lo que lo llevó a conocer gente que también habían sufrido algún tipo de accidente. Fue así como este hombre de corazón valiente y mirada firme, quiso iniciar a trabajar en algo que él llama “ocupación adecuada” y con lo que se refiere a alguna labor que aun con el accidente que el sufrió podía desempeñar sin ningún problema. De ahí surgió la idea de crear esta fundación y brindarles a
las personas discapacitadas la oportunidad de ocuparse y ser productivo en la sociedad, dejando de ser un peso para su familia, para convertirse en parte fundamental del hogar. Capacidad distinta “Nosotros queremos llevarles a todas las personas que sufren, la idea de que no hay que desesperarse por nada, que el secreto de la vida es este y es muy importante este trabajo que estamos logrando dentro de la fundación, es lindo ocupar en forma adecuada a todas estas personas discapacitadas que desean y tienen fe de seguir adelante”, manifestó Cabrera. El Gerente de la fundación añadió que toda esta idea ha nacido de la necesidad de unos y otros y de las oportunidades laborales con agregado social, pues ellos también trabajan con papel reciclable la mayoría de sus productos. En su visión para el 2015 la fundación plantea ser la principal fuente de oportunidades laborales y de acompañamiento general para las personas con discapacidad y esperan poder llegar a Ibagué, Cali, Medellín y Bogotá para continuar con la misión “ORO”, Oportunidades Rentables de Ocupación. El Director General aclara que para ellos la discapacidad es una capacidad distinta y fue por eso que se crearon programas donde se pueden vincular a estas personas en la sociedad, generando integración, remuneración para ellos y oportunidades de vida. Nelson Murcia Gonzales, jefe de producción de la organización nos explica que dentro de la fundación hay varios programas, uno de ellos es PAS, Producto con Agregado Social.
Historias de vida JAIRO MOSQUERA SILVA: Tengo 40 años y me vi afectado con parálisis cerebral afectándome la motricidad y mi desarrollo normal. Hice bachillerato y me capacite en encuadernación en el SENA y con un cliente encontré la Fundación. Vieron mi superación e iniciamos el servicio para las empresas en Neiva. Estoy feliz, porque me siento útil a la sociedad que antes me rechazaba. Creo de verdad que las discapacidades dejan de existir cuando se le encuentra ocupación adecuada”. CARLOS ANDRÉS CANTILLO: Tengo 29 años y en 2004 en un accidente de tráfico, quedé 2 días sin auxilio, me gangrené, y perdí mi brazo izquierdo. Llegué aquí a la Fundación por invitación de otro miembro y me capacitaron en screen y litografía.Hoy soy el prensista de una offset doble carta y la fundación es lo mejor que me ha sucedido. Después de todo; cambio mi mentalidad, volví a la esperanza y aseguro que la discapacidad es una “capacidad distinta”.
“Manejamos la litografía con agregado social, es decir, manejamos cualquier clase de papel pero el principal es el papel reciclable, también tenemos un Centro de Entrenamiento de la Discapacidad, CED”, expresó el Jefe de Producción. El programa CED forma a las personas discapacitadas y las orienta en técnicas sobre las artes gráficas, la impresión, los terminados gráficos y todo lo relacionado con la litografía. “En la fundación hay formadas más de 48 personas, en cuanto llega el trabajo por parte de las empresas privadas que son quienes nos apoyan en determinado momento, yo voy llamando a aquellos que estén formados, para que vayan trabajando y tengan la oportunidad de conseguir algún dinero, ese programa se llama ORO, Oportunidades Rentables de Ocupación”, añadió Gonzales. Agregado social De acuerdo a las órdenes de trabajo que reciben en la Fundación por parte de empresas públicas o privadas, ellos vinculan laboralmente personal que ya ha sido formado por su Centro de Entrena-
miento. Así fue como en el 2011 recibieron la encuadernación de la Secretaría de Salud Departamental y 45 personas con discapacidad tuvieron trabajo por 6 meses. Manifiesta Julián Cabrera que también Electrohuila desde siempre ha permitido sus trabajos de navidad e informes de gestión en la fundación; Así mismo el Hospital Universitario desde hace 5 años está vinculado con la organización, al igual que la Universidad Surcolombiana, Fundación Bolívar, Davivienda, Serviambiental y ahora con el cooperativismo Coofisam, Coonfie y Utrahuilca. “Vendemos Agregado Social, desde las artes gráficas y sus terminados – papelería institucional, avisos, revistas, periódicos, encuadernación de archivos, pendones, informes de gestión, cuadernos- hemos, además de vivido y desarrollado, creado una referencia nacional de inclusión laboral y ambiental, que permite una oportunidad para todos de experimentar la Responsabilidad Social”, aseguró Julián Cabrera. La fundación tiene grandes expectativas a largo y mediano plazo y todo con agregado social e inclusión de los discapacitados al trabajo, labor que pocas personas se atreven hacer en el departamento por falta de apoyo, pero que sin embargo, Julián Cabrera se arriesgó a implementar y que hoy en compañía de muchos funcionarios y de Nelson Murcia, sigue en pie luchando por mejorar la calidad de vida de algunas personas. “Para mí ha sido una experiencia maravillosa, ustedes no saben lo que uno siente al darles a estas personas un alivio tanto emocional como económico, es una bendición. Yo invito a todas las personas con o sin discapacidad y las empresas privadas que nos conozcan, que vengan que se den cuenta lo que hacemos y que si se quieren vincular serán bienvenidos”, concluyó Nelson Murcia.
Proyectos de la Fundación Sigamos Adelante Conjuntamente con Electrohuila y Universidad Surcolombiana adelantan una propuesta para que con residuos de fácil degradación, logren abono y subproductos orgánicos. Con Policía y Personería quieren llevar solución ocupacional a 30 madres cabeza de familia de niños con discapacidad en el Sur y Oriente de la ciudad. En Ibagué, Bogotá, Cali y Medellín desarrollan su Know How, fortaleciendo unidades productivas allí Fundación Unámonos y Papelería TQM ya han sido seleccionadas para tal fin con la fundación.