2013 2015
Suplemento de Suplemento de Economía Solidaria Economía Solidaria
No. 09 32
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NTEGRACIÓN
ooperativa C
Banco Coopcentral Prosercom Huila,
abrió puertas enaNeiva listos para servir la región Por: Adriana María Gutiérrez Forero
Desde el primero de noviembre el primer banco de naturaleza cooperativa adelanta operaciones en la capital del departamento del Huila. Atender al sector solidario del Huila, Caquetá y Putumayo que antes era acogido por la agencia de Ibagué, será la prioridad de la sede en Neiva. La apertura se da debido al crecimiento y apoyo obtenido en esta región, como lo asegura Marlen García, directora de Coopcentral Neiva: “El negocio se creció tanto que hubo que nacer y colocar oficina fija acá, porque lo demandaba el sector, entonces esta es la muestra que el apoyo del sector es el que ha Asocoph acompaña el proceso de crecimiento de la precoperativa con ayuda técnica y proCon las madres del evoluciohogar infantil de Monserrate en la capacitación en prepermitido quecomunitarias Coopcentral fesional. vención de emergencia y primeros ne, crezca y vaya colocandoauxilios. poco a poco oficinas que le permitan atender- v Marlen García, directora Coopcende una manera Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez la cooperativa y hará un aporte com proyectalos darse a conocer en personalizada y con tral Neiva OBJETO SOCIAL unos servicios financieros a la mano.” apacitaciones y asesomensual de 10 mil pesos, con las diferentes entidades coopeEl objeto social la Precooperativa es conComo propietarios del banco son primordial al interiorde canalizado a través del banco. rías en temas relacionaesos 64 mil pesos tendrá derecho rativas agremiadas en Asocoph, tribuir al mejoramiento económico, social y cultural de más de 1000 cooperativas y en el procedos a la salud ocupacioa un chequeo médico de valorapara iniciar un proceso de alissus asociados, fomentando la solidaridad y la ayuda so de integración de red de oficinas acEquipo humano nal y la seguridad industrial a ción del paciente, una cita odontamiento en los temas relacionamutua con base en aporte de esfuerzos y recursos v La sedeorganizaciones de Coopcentral es está ubicada la Cra 5 N 10de- 63 en el centro tualmente están integradas 41 de ellas, enelCoopcentral diferentes tológicaen con servicios profidos a sus productos y servicios, mediante la prestación de brindar bienes y la servicios en el mer-pode éstas cinco son del departamento Para mejor atención comercial Plaza Real, local 104-105 la actividad que desarrolla la laxis y los demás productos”. además de actualizar los procecado nacional, e internacional de exportación epropuestas impordel Huila: Cofisam, Copeaipe, Credisible y alcanzar las metas precooperativa multiactiva A pesar de su reciente aperdimientos laborales que desatación. futuro, Cofaceneiva y Fonedh. Coopla sede de Coopcentral en la ciudad de comunitaria, de productos y tura, Prosercom ya tiene conrrollan de acuerdo a las normas central prestará de forma adicional a Neiva ha iniciado labores con cinco funservicios Prosercom Huila. de seguridad industrial. “Nuesvenios con algunas entidades SOMOS? productos¿QUIENES como cuenta cionarios: Lizeth Johana Trujillo, asesoCon una propuesta innovatro interés es sus velarasociados por el bienessolidarias, una de ellas UTRAPROSERCOM HUILA. Es unaYeimy Pre cooperativa mul-aucorriente, portal transaccional, disperra comercial; Osorio Suarez, dora, Prosercom se une al greHUILCA con la que desarrollatar de los funcionarios de estas tiactiva es una empresa dedicada a la prestación de sersión de fondos a asociados, portafolio xiliar; Jairo Osorio Suarez, cajero; Juan mio solidario el 11 de marzo de rá talleres de sensibilización en empresas y mejorar el bienestar vicios de salud enfocados en la Atención Domiciliaria, de servicios financieros, liquidez inmeDiego Torres Pinzón, asesor operativo y 2014 con el apoyo de la Alcaldía primeros auxilios, emergencias general” puntualizó el Director el Traslado de Pacientes en Ambulancia y la Asesoría diata, cuenta nacional. Marlen García, directora de agencia. de Neiva y Asocoph, la Asocialaborales y salud ocupacional Ejecutivo. y Capacitación Seguridad In“Hoy por hoy la oficina se abre con en Salud CabeOcupacional resaltar quey todo el personal ción de Cooperativas y EmprePara las personas interesaen las diferentes agencias dondustrial al servicio de la empresa Colombiana, la cual 20 mil millones en colocación y la mises del departamento del Huila, con exsas Solidarias del Huila, con de tiene presencia. Del mismo das la sede está ubicada en la cuenta con un excelente grupo humano entre técnicos, ma cifra en captaciones. Hemos tratado cepción de la directora de sede Marlen quienes tuvo un periodo de senmodo con centros educativos carrera 17 N 12-44 en el barrio profesionales y especialistas quienes garan-con de llegar todas desde tecnólogos, la más grande García de Ibagué. Ésta contadora sibilización para elaborar estatuinfantiles adscritos al Bienestar Primero de Mayo y ela número tizan la calidad del servicio para satisfacer las expectahasta la más pequeña, queremos llegar especialización en gerencia de mercatos, talleres e interiorizar la filoFamiliar, la Defensa Civil, Coletelefónico es 3115462506, allí potivas de su empresas. a las que están en los municipios, pero deo ha desarrollado labores en Bansofía solidaria. Con 5 asociados gios y dos clínicas de salud. drán conocer todos los detalles todas las de ahorro y crédito manejan coop, Coopdesarrollo, Megabanco, en fundadores esta precooperativa Para el año que inicia Proserde esta entidad solidaria. MISIÓN sus fondos de liquidez con Coopcentral, el Banco Bogotá (en el programa de ofrece un amplio portafolio que misiónpunde PROSERCOM HUILA es satisfacer las todas tienen su cupo deLa crédito” banca solidaria) y ahora llega a Coopincluye los servicios de odontonecesidades de atención domiciliaria en salud, capacitualizó Marlen García. Aseguró además central decidida a dar lo mejor de sí logía, ambulancia con un traslataciones y asesoría en seguridad en el trabajo de nuesque el banco no va a ser competencia interactuando con el sector para ofredo básico, citas médicas generatra sociedad, contribuyendo con el mejoramiento ecodel sector cooperativo, porque no se van cer y resolver de manera oportuna sus les, capacitaciones en temas de nómico, social y cultural de los asociados, fomentando a atender a las personas naturales; ellas necesidades. seguridad laboral y primeros solidaridad la máxima interesaseguya tienen la vinculación la directa con lasy la ayuda Desdemutua, ya lascon cooperativas auxilios. ridad y calidad. cooperativas, lo que si buscará impledas en hacer parte del banco Coopcentral Diego Fernando Londoño mentar es una serie de convenios para podrán acercarse a las instalaciones del Rivera, director ejecutivo exVISIÓN v Funcionarios de Coopcentral se ponen la camiseta para entregar que las cooperativas puedan tener por mismo en el centro comercial Plaza Real plica cómo deben asociarse las PROSERCOM el año será la Empresa líder lo mejor al sector solidario. ejemplo el producto de cuenta corriente para primer piso2019 o comunicarse al 8631405. personas interesadas en su biendel sector solidario en atención domiciliaria en salud, estar de una manera económica asesoría y capacitación en seguridad en el trabajo, conpara ser dueños de su propia tribuyendo con el mejoramiento económico, social y salud: “En este momento dilicultural, ofreciendo a nuestra gente las mejores congenciamos un formato para la diciones para su desarrollo integral en respuesta a su afiliación a la precooperativa, el esfuerzo individual y en equipo. valor de la afiliación es de 64 mil Programa de simulacros para poner en práctica los planes de emergencia. pesos; la persona es dueña de
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Coopcentral,
comprometido con el desarrollo de las fundaciones del sector solidario
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Para darle operatividad a la red se estableció una estructura organizacional que incluya:
Por: Lorena Motta Andrade
a Fundación Coopcentral, continuando con los objetivos propuestos y para dar ejecución al plan estratégico durante el 2015, socializó los resultados del III Encuentro Nacional de Fundaciones realizado en agosto del año pasado, y que concluyó con la conformación de la Red de Fundaciones para Promover el fortalecimiento institucional de dichas entidades con vínculo a Coopcentral. Mediante diagramas se proyectó tanto los ejes de trabajo estratégicos como también la propuesta de estructura organizacional.
Fundación Coopcentral: Será el articulador del proceso de la red de fundaciones del sector solidario. Comité de coordinación: Se conforma con un representante delegado de cada región según distribución geográfica que se reunirán con una periodicidad trimestral y extraordinaria cuando se requiere.
Generación de Confianza: Facilitar el directorio de Fundaciones con DOFA e incluyendo el radio de acción. Fortalecimiento de modos de gestión: Compartir herramientas de gestión y avaluación de resultados e impacto.
Nodo: Puente de comunicación y ejecución entre el comité de coordinación y la Fundación Coopcentral.
Ejes estratégicos de la Red de Fundaciones
Lograr visibilidad del sector de la economía solidaria (visibilidad): Integrar a la red de comunicadores y diseñar un plan de divulgación. Información acumulada de proyectos: Elaborar un directorio de proyectos y/o necesidades de cada una de las fundaciones. Cooperación entre fundaciones – participación: Bajo los postulados universales del cooperativismo. Intercambiar conocimiento y asistencia técnica (seminarios, modelos económicos, congresos, ferias o intercambio de conocimiento, pasantías, jornadas educativas).
Estructura organizacional Red de Fundaciones Coopcentral.
Durante el encuentro se dejaron claros ejes temáticos de trabajo alrededor de la educación, el deporte, la cultura y la cooperación. Así se generará una sinergia que redunde en beneficios para todas las organizaciones vinculadas a este proceso y permitirá establecer los recursos humanos, técnicos, financieros y tecnológicos para su funcionamiento a cargo del fondo de solidaridad, promoción o educación de Coopcentral. Finalmente todas las fundaciones registradas en la red se reunirán mínimo cada año rotando sede para ejecutar y darle continuidad al plan nacional.
3 La Universidad Cooperativa
de Colombia le apuesta a la innovación social Fuente: Universidad Cooperativa de Colombia - Miembro Red de Comunicadores Cooperativos. Organizaciones Solidarias de Pasto se benefician con la innovación social generada por los estudiantes e investigadores de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Cooperativa de Colombia La experiencia del trabajo realizado por los estudiantes e investigadores de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Sede Pasto alrededor del encadenamiento productivo del café, es considerada por el Instituto de Economía Social y Cooperativismo – INDESCO como una buena experiencia de innovación social que ha posibilitado mejorar la calidad de vida de agricultores familiares y organizaciones solidarias del departamento de Nariño. La innovación social es un proceso que propone el desarrollo e implementación de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades de la sociedad. Desde el año 2010 múltiples organizaciones han trabajado articuladamente en el norte del departamento de Nariño para el fortalecimiento de la cadena del café, principalmente, cafés especiales. Una de las problemáticas identificadas en la producción de este tipo de café fue la ausencia de tecnología adecuada para la transformación del grano (proceso de torrefacción), la maquinaría de ese entonces afectaba considerablemente la calidad del producto porque eran diseños que respondían a estándares de los cafés del
Estos son los estudiantes de ingeniería industrial que lograron realizar este nuevo proceso de innovación social. interior del país que poseen características diferentes. Después de un arduo trabajo de campo y estudio sobre el tema, surgió la iniciativa de construir una planta de torrefacción. “Prototipo Modular para Cafés Especiales” con el liderazgo técnico e industrial de la Universidad Cooperativa de Colombia Sede Pasto, desde la Facultad de Ingeniería Industrial. El principal objetivo de este proyecto fue mejorar el bienestar de los caficultores realizando una estrategia activa con distintos actores sociales entre los que se pueden mencionar, la Institución
Muchos campesinos serán beneficiados con la innovación social.
Educativa de Desarrollo Rural del municipio de La Unión – Nariño, la Corporación Minga de Sueños; que se constituye como una red que agremia organizaciones de base que comparten y enseñan a los productores la forma adecuada de llevar el proceso del café, ASPROUNIÓN; una organización que desde su conocimiento generacional y tradicional y optimismo le apuesta a procesos avanzados en transformación de cafés especiales, entre otras organizaciones, comprometidas con la generación de mejores espacios posibles en el mundo rural.
Resaltar la importancia de la asociatividad de los productores y del trabajo en red entre las instituciones fue un factor fundamental para alcanzar los resultados obtenidos, teniendo en cuenta que el acceso y la propiedad de la tierra en Nariño, así como en gran parte del país se caracterizan por los minifundios. Por tal razón, los caficultores reconocen que trabajar conjuntamente es una oportunidad para obtener volúmenes de producción de alta calidad que puedan ser comercializados en nichos de mercados internacionales interesados en obtener café especial, de esta manera, la innovación social genera un proceso de inclusión del interés general de la población, que evidencia su propia capacidad de acción y autogestión en la iniciativa; un principio básico de la economía solidaria. La reducción de la intermediación en la comercialización del producto disminuyó a causa del desarrollo de la tecnología y el fortalecimiento organizativo generado, en la actualidad, la situación favorece al pequeño caficultor, porque el catador de la zona sabe bien cuál es el sabor de su café, da cuenta de sus bondades, explora y cubre nichos de mercado para cafés especiales satisfechos por lotes de producción pequeños pero exclusivos por factores como manejo y trazabilidad del productor y una torrefacción acorde a las características del grano.
4 “Hoy el cooperativismo huilense tiene un buen liderazgo no sólo a nivel departamental sino nacional”, Silva Guarnizo
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Por: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona
ignificativas inversiones, convenios interinstitucionales, presencia en departamentos como el Huila, Caquetá, Cauca y Cundinamarca, y participación en diferentes proyectos ciudadanos, hicieron del 2014 uno de los mejores años para el sector cooperativo y solidario huilense. “Los buenos resultados obtenidos durante el 2014, se dieron en parte gracias a la mayor participación en muchos escenarios como el Consejo Regional de Productividad y Competitividad, Alianza y Consejo Visible, el proceso de conformación de la corporación para las fiestas del Reinado Nacional del Bambuco que se hizo de manera conjunta con los gremios económicos y la Gobernación del Huila, por mencionar algunos procesos”, aseguró Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila, Asocoph. En cuanto al programa Colegios de Calidad para la ciudad de Neiva, durante el 2014 se realizó una inversión de 859 millones de pesos para la institución educativa Gabriel García Márquez; otra inversión de 378 millones de pesos se destinó para la adecuación de la planta de procesamiento de lácteos, frutas y verduras, de la Institución Educativa Nicolás García Bahamón, del centro poblado Sierra del Gramal en el municipio de Tello. Ambas iniciativas beneficiaron un importante número de escolares, padres de familia y comunidad en general.
Cooperación interinstitucional
Varios convenios fueron gestionados a través de Asocoph durante el 2014, entre los que se destacan dos con la Gobernación del Huila. El primero, a través de la Secretaría de Agricultura, que tuvo por objetivo la actualización del diagnóstico de las cadenas productivas, información que servirá de insumo para ajustar la Agenda Interna de Competitividad y Productividad del 2015. El segundo convenio se suscribió con la Oficina de Productividad y Competitividad, y permitió fortalecer organizacionalmente varias empresas de economía solidaria que pretenden administrar las denominaciones de origen con las que cuenta el departamento, siendo estas ‘Café del Huila’, ‘Cholupa
del Huila’, ‘Sombrero de Suaza’, ‘Bizcocho de Achira del Huila’ y una quinta que está en proceso de aprobación, la cerámica de la ‘Chiva del Huila’. De igual manera, la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila, suscribió un convenio con la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV), que permitió la transferencia de cinco herramientas gerenciales para mejorar la gestión administrativa, financiera y social de las cooperativas UTRAHUILCA, Coofisam, Coopeaipe, Coonfíe y el Fondo de Empleados del Departamento del Huila (Fonedh). Se aspira para este año ampliar el proyecto, para que más entidades puedan beneficiarse.
Para este 2015, se ha propuesto continuar apoyando este proyecto, esta vez con la I.E. IPC y Oliverio Lara Borrero.
Eventos
“En el eje de intercooperación, nos unimos a la celebración del ‘Año Internacional de la Agricultura Familiar’ declarado por la ONU, con la realización de la Feria de la Agricultura Familiar y una jornada académica”, expresó Israel Silva. Por su parte, el Comité de Transportes lideró el panel ‘Impacto de la Implementación del Sistema Estratégico de Transporte Público para la ciudad de Neiva’, evento que contó con la participación de tres conferencistas nacionales, que hicieron un análisis profundo del avance y el desarrollo del SETP, evaluando los obstáculos, las potencialidades y los retos de esta iniciativa de la Administración Municipal. En cuanto a las normas internacionales de información financiera NIIF, se desarrollaron diversas capacitaciones, con la idea de que todas las cooperativas y empresas del sector solidario las implementen, y así continuar avanzando en este tema.
Red Juvenil
Desde Asocoph se ha venido fortaleciendo la Red Juvenil del Huila, con una serie de eventos lúdicos y académicos, con los que se busca empoderar la filosofía cooperativa, “e insistimos a las empresas del sector en la importancia de la creación de redes juveniles, que son el caldo de cultivo para que perdure este modelo económico, que propende por la equidad y la igualdad social”, precisó Silva Guarnizo”.
Asocoph en el 2015
Para este año se ha proyectado en el mes de agosto la realización del XII
Gracias al compromiso del sector solidario y la Alcaldía de Neiva, se materializó el proyecto de crear la Red de Artesanos, con la que se buscará dar a conocer sus productos y lograr mayor comercialización.
La Feria de la Soberanía Alimentaria obtuvo un balance positivo, entre otras cosas, porque brindó al sector campesino un espacio para dar a conocer sus productos. Encuentro Internacional de Economía Solidaria, para el cual se espera contar con la participación de delegaciones de todas las regiones del país, además de la presencia de países como México, Costa Rica, Ecuador, Venezuela, Perú, Bolivia, Brasil, Uruguay y Paraguay. En cuanto al proyecto Colegios de Calidad, se continuará apoyando su proceso con la intervención de la tercera institución educativa que es el IPC, y posteriormente el Oliverio Lara Borrero. “A nivel departamental, la buena noticia es que estamos discutiendo un convenio con la Gobernación del Huila, para priorizar las instituciones con vocación agroindustrial en los municipios
de La Plata, Íquira, Tesalia y Paicol, donde vamos a poner en marcha proyectos de infraestructura y desarrollo productivo. La inversión para la educación formal estaría superando entonces los 1700 millones de pesos”, dijo el director ejecutivo de Asocoph. Desde el comité agropecuario se ha planteado realizar cada mes una feria agroalimentaria, que iniciará en febrero y permitirá mostrar otra faceta de la seguridad alimentaria. Es así, como el gremio solidario continuará fortaleciéndose en el Huila, y demás departamentos del sur colombiano, para llevar beneficios económicos y sociales a más personas.