2013 2015
Suplemento de Suplemento de Economía Solidaria Economía Solidaria
No. 09 41
I
NTEGRACIÓN
ooperativa C
Construyendo solidarios Bancosueños Coopcentral
Por Lorena Motta Andrade
D
esde 1987 cuando se creó la pre cooperativa ETICA en manos del ingeniero Ricardo Castaño Quiroga se empezó a trabajar por el cooperativismo del gremio de la construcción.
abrió puertas en Neiva Por: Adriana María Gutiérrez Forero
Desde el primero de noviembre el primer banco de naturaleza cooperativa adelanta operaciones en la capital del departamento del Huila. Ricardo Castaño, era muy conocido Atender al sector solidario del Huipor su entrega y trabajo social “emla, Caquetá y Putumayo que antes era pezamos 10 personas, recuerdo muy acogido por la agencia de Ibagué, será bien un 4 de junio fuimos la primera la prioridad de la sede en Neiva. La pre cooperativa que se presentaba a apertura se da debido al crecimiento y los proyectos de construcción” afirma apoyo obtenido en esta región, como Norma Constanza Perdomo Bravo, aclo asegura Marlen García, directora de tual gerente de ETICA. Coopcentral Neiva: “El negocio se creció tanto que hubo que nacer y colocar Se dio el nombre de ETICA primero oficina fija acá, porque lo demandaba como valor ya que por esos tiempo se el sector, entonces esta es la muestra venían presentando problemas por falque el apoyo del sector es el que ha ta de honestidad en la ciudad y más en permitido que Coopcentral evolucioel gremio, por otra parte coincidió con ne, crezca y vaya colocando poco a el objetivo que Ricardo tenía en menpoco oficinas que le permitan atender- v Marlen García, directora Coopcente, es por eso que le dio nombre a cada UTRAHUILCA, José Hover Parra Peña; el director Cooperativo, Yael los de una manera personalizada y con tral Neiva una de las siglas: Empresa Técnica de Se observa al Gerente General de la Cooperativa Garaviño Rodríguez y Norma Constanza Perdomo, acompañada del grupo que conforma la interventoría de ETICA. unos servicios financieros a la mano.” Ingeniería de Construcción y AgroinComo propietarios del banco son al interior canalizado a través del banco. dustria. ETICA tiene como objetivo contri- ca, Agrícola, Agronomía, Ambiental y ha entregado obras que corresponden más de 1000 cooperativas y en el proceArquitectura, Topografía y al 20% dehumano los excedentes para la inverso de integración de red de oficinas acEquipo 10 años después y con la ayuda del buir con la realización de obras de In- Eléctrica, Obras Urbanísticas, Estudios, Laboratorio de Suelos. de recursos en educación formal v Lade sede de Coopcentral ubicadageniería, en la Cra 5 N 10 - 63 en el centro tualmente están integradas 41 de ellas, sión en Coopcentral gerente UTRAHUILCA enestá esa épomunicipios demejor Huilaatención y Caquetá. Para brindar la pocomercial Real, local 104-105 ca José RamiroPlaza Becerra Sterling, ETICA Diseños, Construcción, Asesorías de de éstas cinco son del departamento en los el desempeño oportuno Crediy efi- sible y alcanzar las metas propuestas Huila: Cofisam, Copeaipe, se convierte en cooperativa, “Nosotros Obra, Interventorías, Asesorías Empre- delPara ciente las anteriores áreas, cuenta Norma aspira futuro,enCofaceneiva y Fonedh. Coop- la sede de Constanza CoopcentralPerdomo, en la ciudad de no teníamos mucho conocimiento so- sariales y Servicios Ambientales. con los equipos nece-a en un futuro ganarse contratos con funlos central prestará edeimplementos forma adicional Neiva ha iniciado labores con cinco bre el cooperativismo, por lo que José Para Cumplir con estos objetivos, sarios que le permiten cubrir con res- que ha soñado porJohana años pero que asesono se sus asociados productos como cuenta cionarios: Lizeth Trujillo, Ramiro nos dio las pautas y nos ayuy calidad los trabajos que han materializado, como dice ella corriente, portal transaccional, disperra comercial; Yeimypero Osorio Suarez, audó a organizarnos como cooperativa se generan empleos dependiendo del ponsabilidad sean en beneficio de todo, en Osorio la perseverancia “llevamos deencomendados, fondos a asociados, portafolio xiliar;está Jairo Suarez, cajero; Juan y así iniciamos con la interventoría contrato que se esté llevando y así mis- lesión clientes. financieros, liquidez inme- años esperando un contrato pero naday de servicios Diego Torres Pinzón, asesor operativo de la sede principal de la cooperativa mo cuenta con personal administra- sus que estalla porque si salede nos iría muy Marlen García, directora agencia. UTRAHUILCA y desde ese momen- tivo, profesional y técnico altamente diata, cuenta nacional. En el por 2015hoy la la cooperativa UTRApor laresaltar generación empleo y por “Hoy oficina se abre con bienCabe que de todo el personal to hemos sido muy unidos” comenta calificado en todas las áreas de la Ingeniería: Civil, de Petróleos, Mecáni- HUILCA de la mano de ETICA de la cooperativa”. 20 mil millones en colocación y LTDA la mis- laesconsolidación del departamento del Huila, con exNorma Constanza. ma cifra en captaciones. Hemos tratado cepción de la directora de sede Marlen de llegar a todas desde la más grande García de Ibagué. Ésta contadora con hasta la más pequeña, queremos llegar especialización en gerencia de mercaa las que están en los municipios, pero deo ha desarrollado labores en Bantodas las de ahorro y crédito manejan coop, Coopdesarrollo, Megabanco, en sus fondos de liquidez con Coopcentral, el Banco Bogotá (en el programa de todas tienen su cupo de crédito” pun- banca solidaria) y ahora llega a Cooptualizó Marlen García. Aseguró además central decidida a dar lo mejor de sí que el banco no va a ser competencia interactuando con el sector para ofredel sector cooperativo, porque no se van cer y resolver de manera oportuna sus a atender a las personas naturales; ellas necesidades. ya tienen la vinculación directa con las Desde ya las cooperativas interesacooperativas, lo que si buscará imple- das en hacer parte del banco Coopcentral mentar es una serie de convenios para podrán acercarse a las instalaciones del v Funcionarios de Coopcentral se ponen la camiseta para entregar que las cooperativas puedan tener por mismo en el centro comercial Plaza Real lo mejor al sector solidario. ejemplo el producto de cuenta corriente primer piso o comunicarse al 8631405.
Aula entregada por la Cooperativa UTRAHUILCA, gracias a la interventoría de la cooperativa ETICA LTDA.
Las obras entregadas bajo la auditoria de ETICA LTDA, son referencia del buen trabajo que han hecho durante estos años en la cooperativa.
Dejando huella y pacificando territorios la comunicación. “Una Cooperativa que solo informe lo que hace en los medios de comunicación debe revalidar sus principios porque no está comunicando, comunicar es trascender” indicó Gumucio.
Expertos en comunicación hablaron sobre el papel del cooperativismo.
Por: Óscar Eduardo Gutiérrez Flórez.
“C
omunicar no es igual a informar”, esta fue la conclusión que dejó el I Encuentro Nacional de Comunicación Solidaria realizado el pasado 18, 19 y 20 de noviembre de 2015 en San Gil, Santander. Delegaciones de cooperativas de todas las zonas del país reflexionaron sobre el papel de la comunicación en el sector solidario, las experiencias más importantes y
las proyecciones en la sociedad colombiana teniendo los acuerdos de paz. Para Alfonso Gumucio Dagron, expositor boliviano experto en comunicación para el desarrollo, el cooperativismo es sinónimo de comunicación porque se da entre iguales, es participación colectiva, diálogo, empoderamiento y apuestas colectivas, por lo tanto, el proceso de comunicar en las organizaciones solidarias tiene que trascender el escenario de la visibilización, que es la parte técnica y generar participación de sus asociados a través de
Este encuentro fue organizado por la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, la Red de Emisoras Comunitarias de Santander- Resander y SUMA 4C, organización a la cual pertenece la oficina de comunicaciones de FUNDAUTRAHUILA la única delegación solidaria del departamento del Huila que representó a la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila ASOCOPH.
Según Fernando Bragado, coordinador y gestor de este proceso, el objetivo se cumplió al lograr reunir a cien comunicadores y periodistas que pertenecen al gremio solidario, a las entidades Estatales que invierten en el sector y diferentes organizaciones de base que desarrollan comunicación para el cambio social. “Es la oportunidad de crear una fuerza que va sumando y genera un proceso que nos ayude a fortalecernos e incidir en la política pública nacional”. Argumento Bragado. Al culminar el evento sus organizadores plantearon la posibilidad de realizar el segundo encuentro en el nororiente de Antioquia, que es también territorio solidario y modelo a nivel nacional.
El día de apertura con el grupo artístico “alas de mi patria” de Chile, porque la cultura es comunicación.
Emprendimiento Cooperativo que construye desarrollo local Por: Oscar Eduardo Gutierrez Flórez
La Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila ASOCOPH en convenio con la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, culminaron el convenio 013 de 2015 que tenía como objetivo potencializar y fortalecer cooperativas y precooperativas del Tolima y el Huila, cuya actividad económica se enmarca en las líneas de productos artesanales, agropecuarios y servicios. Las organizaciones solidarias que la conforman son: la Cooperativa Multiactiva de Artesanos de Pitalito, Cooperativa de Caficultores del Sur colombiano Cafisurcol, Precooperativa Multiactiva Valle del Sombrero de Suaza, Precooperativa Multiactiva Acuacoop de Colombia, Precooperativa Multiactiva Comunitaria de Servicios y Productos Integrales Prosercom Huila, y Precooperativa Multiactiva Comercializadora y Exportadora Agropecuaria de Tello Corex; por parte del departamento del Tolima están: Cooperativa de Personas con Discapacidad de Colombia, Cooperativa Agrominera Las Américas, Cooperativa Multiactiva Agroindustrial y Turística de Río Blanco, y Cooperativa Multiactiva Agrominera Renacer. Este proyecto inició en febrero con reuniones de alistamiento y sensibili-
Los campesinos laboyanos son los cooperativistas agrícolas con más pasión y energía en los proyectos. zación del plan de trabajo, talleres y foros para dar a conocer el proceso de documentación que deben reportar a la Superintendencia de Economía Solidaria, charlas sobre principios y valores cooperativos, capacitaciones en innovación y gestión social, contabilidad, administración de empresas, estatutos, gobierno cooperativo, proyecto de vida, mercadeo, finanzas y economía solidaria. Una asistencia técnica que permitirá mejorar el portafolio de cada una de las entidades vinculadas. De acuerdo a Lorena María Zuleta, Coordinadora de Proyectos de Asocoph, el trabajo en Pitalito con la Cooperativa de Caficultores del Surcolombiano Cafisurcol avanza en la comercialización del café sin intermediarios a nivel nacional, e internacional; del mismo modo, en
Tello y Tolima están conformando una organización que permita los productores de la región vender sus productos agropecuarios a nivel regional y nacional. En ese sentido, José Joaquín Ordóñez Imbachí, Representante Legal de la Cooperativa de Caficultores del Sur colombiano Cafisurcol explicó: “La esencia de la cooperativa no sólo es comprar abono barato y vender café caro, sino articular una organización de modelo solidario donde haya un valor agregado para los asociados y sus hijos. Pitalito es el corazón de la propuesta, a la que se han integrado productores de Isnos, San Agustín, Acevedo, Oporapa, Saladoblanco, Timaná y otros municipios”. Las potencialidades naturales, sociales y culturales que ofrece el territorio de los dos departamentos
es un valor agregado para comercializar los productos de los asociados. Gran variedad climatológica y territorios fértiles en donde germinan pastos sanos, cafés especiales, frutos con riquezas nutricionales y unas artes que cuentan con la experiencia generacional. El proyecto de fortalecimiento organizacional finaliza este mes con el empoderamiento de campesinos y campesinas que han sacado sus proyectos adelante. En las palabras de José Joaquín está el sentido comunitario y autónomo de la iniciativa: “Lo más bonito y lo que más me motiva de este proyecto es que sus raíces son completamente caficultores, aquí no tenemos gente de corbata que no sabe cómo se siembra y se produce café especial, todos sabemos cuánto sacrificio tiene esta labor”.
Fundaequidad
celebra sus bodas de Plata Lorena Motta Andrade
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or 25 años la fundación de La Equidad Seguros, Fundaequidad, ha trabajado de la mano de sus entidades asociadas para entregar al sector solidario y a los colombianos, un futuro mejor.
Por medio de actividades que fortalecen e incentivan en todos los asociados sus talentos y destrezas a través de las 5 líneas de acción: educación, cultura, género, medio ambiente y juventud, han logrado implementar valiosas estrategias para que niños y jóvenes puedan continuar formando su criterio, expectativas y metas.
Al evento asistieron el presidente de Confecoop Carlos Ernesto Acero, el presidente de la Equidad Carlos Augusto Villa entre otros protagonistas.
Durante el evento del XXV aniversario de Fundaequidad, celebrado el 17 de noviembre, se llevó a cabo la premiación del concurso de cuento bajo el lema: “Fundaequidad: 25 años cultivando talentos extraordinarios,” Y el concurso de pintura bajo el lema “La Equidad Seguros, 45 años construyendo acciones cooperativas.” También se entregó el Premio “Equidad a la Innovación”, que contó con dos categorías: Servicio y Producto, para este premio se recibieron trabajos de emprendedores colombianos, obras que un jurado de expertos calificó para elegir al ganador. Finalmente, se realizó la entrega del XXIII Premio Día de La Equidad y el Medio Ambiente, donde se reconoció a las empresas transformadoras y comprometidas con el planeta, bajo el lema: Cooperativismo: Modelo de armonía y equilibrio ecológico.
Baile, canto y pintura fueron algunos de los actos que animaron estos 25 años de FUNDAEQUIDAD.
Año nuevo, nuevos proyectos Lorena Motta Andrade
ASOCOPH la organización gremial que representa a las cooperativas en el Huila, presentó sus proyecciones para el año 2016, en una reunión el día 24 de noviembre en las instalaciones del Hotel plaza con la asistencia de los líderes cooperativos de la región. Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de la entidad, explicó lo que vendría a ser el 2016 “lo más importante en este momento para Asocoph, es realizar la planeación
estratégica hasta el 2020 donde podamos trabajar los ejes de representación, tema de cultura solidaria, intercoperación y convenios con el gobierno y la inversión en educación formal que en este 2015 se destinaron 1.300 millones de pesos en Neiva y el Huila”. Igualmente sustentó que es de gran valor mantener al cooperativismo dentro del plan de desarrollo de la región, entablando un diálogo con los nuevos gobiernos municipal y departamental.
En la actividad se desarrollaron mesas de trabajo alrededor de temas como sistema nacional de integración, esquemas de incidencia, régimen tributario entre otros.
La jornada solidaria contó con la participación de los representantes de las cooperativas del Huila.
Entre los invitados se encontraba el presidente de CONFECOOP y planteó el 2016 como un año importante para el sector cooperativo “esperamos que sea el año en que se firme el acuerdo de paz, a partir de eso, lo que viene es un escenario de construcción, de fortalecimiento de las organizaciones sociales y la promoción del modelo cooperativo como desarrollo empresarial y territorial, el congreso de la república
tendrá que empezar a desarrollar una nueva normatividad que permita consolidar hacia adelante y de manera definitiva el sector cooperativo entre los colombianos afirmó Carlos Ernesto Acero. El cooperativismo espera ser protagonista este 2016 ya que llegan nuevas cosas y la inclusión del mismo en los escenarios nacionales y regionales.
Coomultax: 15 años
transportando con sentido solidario Por: Julián David Vargas Ortiz roductividad, esfuerzo y amabilidad son los valores que ha caracterizado a la Cooperativa Multiactiva de Taxistas Urbanos de Neiva –Coomultax- durante el tiempo que lleva funcionando en la ciudad. Segura de sí misma y con el ánimo de avanzar en la consecución de sus logros, esta organización se afianza como un modelo cooperativo dentro del gremio transportador de la región.
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Gracias a las facilidades económicas que la entidad brinda a los asociados, más personas se han integrado a ella en los últimos años. A la fecha cuenta con 212 personas vinculadas y 252 vehículos inscritos. Carlos Pedroza, miembro de la Junta de Administración, sostiene que “nacimos con una idea de equidad y dinamismo. Queremos cambiar ese concepto que tienen de los taxistas aquí y por eso procuramos que nuestros asociados presten el mejor servicio posible”. Actividades y capacitaciones Coomultax, dentro de sus múltiples propósitos, busca mejorar las condiciones de vida de sus asociados y la de sus familias a través de programas de crédito y la reposición del parque automotor.
“Queremos continuar impulsando los valores cooperativos en nuestros asociados. Que los taxistas sientan que tienen una empresa que los apoya y los respalda al 100%”, añade Lozano Cuéllar. Camino por recorrer Quince años aportando a la consolidación del mundo solidario cumplió Coomultax el pasado mes de agosto. Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de Asocoph comenta que “desde su creación esta empresa ha venido demostrando que era necesaria y pertinente para los propietarios de taxi en Neiva. Esperamos continúe sólida y comprometida con el progreso del sector”. Los sueños de la entidad no pararán ahí y prolongará su trabajo para el desarrollo integral de sus asociados, eso sí, transportando con sentido solidario. “Para darle realce a la organización, estamos con la intención de tener una propia señal satelital, para solicitar el servicio de taxi por internet”, finaliza el gerente.
Coomultax estimula el sentido de pertenencia de sus asociados con pequeños pero significativos obsequios.
“La creación de empresas asociativas no es fácil cuando existe gente que no aporta ideas constructivas. Supimos sortear las adversidades; nunca retrocedimos en lo que queríamos y por eso hemos crecido, dejando el nombre en alto”, afirma José Javier Lozano Cuéllar, gerente general de Coomultax. Para vigorizar los vínculos humanos, la cooperativa promueve jornadas de recreación y capacitación a sus integrantes. Fechas como el mes del amor y la amistad, día de la mujer o el transportador son celebrados gracias al aporte social de $50.000 que hace el asociado anualmente, incentivando espacios de integración entre todos los que constituyen la entidad. Portafolio Llantas, baterías o emergentes hasta por $600.000 son algunos de los créditos que la organización ofrece. A la vez servicios como la revisión tecnomecánica, el soat y la póliza todo riesgo de los vehículos puede ser financiado a través Coomultax debido a los convenios que éste tiene con La Equidad Seguros, Peláez Hermanos y Finanzs.a.s.
Temas relacionados con tránsito y transporte, así como hechos del cooperativismo son tratados en las capacitaciones.
Durante las asambleas se discuten temas que propicien el desarrollo social y económico de la entidad