2013 2016
Suplemento de Suplemento de Economía Solidaria Economía Solidaria
No. 09 43
I
NTEGRACIÓN
ooperativa C
Banco Coopcentral Por: Julián David Vargas Ortiz.
“Queremos apostarle a E la transformación del puertas abrió sector rural a través del modelo cooperativo cuando se firme la paz”,
Israel Silva Guarnizo
Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de Asocoph, aspira continuar posicionando el cooperativismo del departamento.
v La sede de Coopcentral está ubicada en la Cra 5 N 10 - 63 en el centro comercial Plaza Real, local 104-105
Desde la entidad también se apostará por fomentar espacios culturales.
v Funcionarios de Coopcentral se ponen la camiseta para entregar lo mejor al sector solidario. Para 2016 la I.E Oliverio Lara Borrero se beneficiará del programa Colegios de Calidad.
l año anterior fue, sin duda, uno de los mejores que ha tenido el sector solidario del departamento. Prueba de ello son los convenios interinstitucionales, las inversiones al sector educativo, la presencia en distintas zonas del sur del país y el trabajo con las comunidades alcanzados por la Asociación Cooperativas y EmprePor: Adrianade María Gutiérrez Forero sas Desde Solidarias del Huila, Asocoph, el primero de noviembreenel 2015. primer banco de naturaleza cooperativa adelanta operaciones en la capital del Israel Silva Guarnizo, departamento del Huila. director ejecutivoAtender de este ente dialogó con Dimensión al sector solidario del HuiCooperativa sobre los resultados obtela, Caquetá y Putumayo que antes era nidos, qué se espera para el nuevo acogido por la agencia de Ibagué, año será ylacuáles son los por afrontar para prioridad deretos la sede en Neiva. La elapertura cooperativismo local y nacional. se da debido al crecimiento y apoyo obtenido en esta región, como Cooperativa: ¿Qué balo Dimensión asegura Marlen García, directora de lance dejó el 2015 para el cooperativisCoopcentral Neiva: “El negocio se cremo ció huilense? tanto que hubo que nacer y colocar oficina fija acá, porque lo demandaba Israel Silva Guarnizo: “Los resultael sector, entonces esta es la muestra dos del año anterior fueron positivos, que el apoyo del sector es el que ha salvo algunas situaciones. No obstante, permitido que Coopcentral evolucioseguimos siendo un referente nivela ne, crezca y vaya colocando apoco nacional en el trabajo de integración poco oficinas que le permitan atendercolectiva, enmanera el ámbito económico y con las los de una personalizada relaciones con el Estado. El trabajo unos servicios financieros a la mano.”de todas las organizaciones Como propietarios que del hacen banco parson te del gremio permite avanzar más de 1000 cooperativas y en efectivael procemente, tanto, que de nuevas se so de integración red deentidades oficinas achan venido asociando a nuestro ente, y tualmente están integradas 41 de ellas, eso refleja además el posicionamiento”. de éstas cinco son del departamento del Huila: Cofisam, Copeaipe, CrediD.C: Cofaceneiva ¿A qué se debe ese crecimienfuturo, y Fonedh. Coopto de las entidades solidarias en el de-a central prestará de forma adicional partamento? sus asociados productos como cuenta corriente, portal transaccional, disperI.S.G: “Una buena sinergiaportafolio entre tosión de fondos a asociados, das las empresas que están integradas de servicios financieros, liquidez inmealdiata, gremio. Cuando hacemos llamados cuenta nacional. en distintos aspectos, la respuesta es efi“Hoy por hoy la oficina se abre con caz por parte de ellas. De igual manera, 20 mil millones en colocación y la misestán prestas a impulsar Hemos las iniciativas ma cifra en captaciones. tratado que promovemos. El producto es de llegar a todas desde la másfinal grande una mezcla de acción y liderazgo. Hay hasta la más pequeña, queremos llegar direccionamiento compromiso”. a las que están eny los municipios, pero todas las de ahorro y crédito manejan ¿El de poder realizar con susD.C: fondos liquidez conalianzas Coopcentral, entidades públicas, ha permitido el todas tienen su cupo de crédito” punfortalecimiento del sector? tualizó Marlen García. Aseguró además que el banco no va a ser competencia hoy el gremio tiene delI.S.G: sector“Sí; cooperativo, porque no sebuevan nas relaciones con esos entes. Existe a atender a las personas naturales; ellas receptividad, respeto y directa participación. ya tienen la vinculación con las Nos demuestra que somos proactivos, y cooperativas, lo que si buscará impletambién es una de las razones de pormentar es una serie de convenios para qué cooperativismo está en una favoqueellas cooperativas puedan tener por rable dinámica”. ejemplo el producto de cuenta corriente
reunión en la que se diseñaron las proyecciones para este año, ¿qué conclusión dejó el encuentro? I.S.G: “En esa ocasión contamos con la presencia del presidente de la Confederación de Cooperativas de Colombia – Confecoop- Carlos Ernesto Acero porque lo que desarrollamos aquí debe ir acorde con lo que a nivel nacional se plantea, que es trazar una ruta hacia el 2020, en el marco, también, de lo que la ACI (Alianza Cooperativa Internacional) denomina el Plan para una Década Cooperativa, iniciado en 2010. Queremos que esa labor sea articulada para generar un impacto en la región y por supuesto en el país”.
en Neiva
D.C: Culminando el 2015 hubo una
D.C: A propósito de impactos en la región y el país, ¿Cuál será el papel del modelo cooperativo en el posconflicto y la construcción de paz? I.S.G: “Aspiramos que este año, con la firma del acuerdo entre el Gobierno y la insurgencia podamos apostarle a una transformación en el sector rural. Lo anterior parte en buena medida porque el se ha apropiado vmodelo Marlencooperativo García, directora Coopcenen esas zonas. Avanzar en la productitral Neiva vidad, y elevar la calidad de vida de los pobladores. El reto esaese, y pretendeal interior canalizado través del banco. mos lograrlo”. Equipo humano ¿Existirá algún impedimento enD.C: Coopcentral paraPara que brindar el cooperativismo alcance dila mejor atención pocho propósito? sible y alcanzar las metas propuestas la sede de Coopcentral en la ciudad de I.S.G: “Para nosotros es clave Neiva ha iniciado labores con cinco que funelcionarios: modelo solidario será un instrumenLizeth Johana Trujillo, asesoto el desarrollo en el posacuerdo. ra para comercial; Yeimy Osorio Suarez, auEs válido decir que no siempre la filoxiliar; Jairo Osorio Suarez, cajero; Juan sofía cooperativa estará acorde con lasy Diego Torres Pinzón, asesor operativo políticas del Estado. Éste es liderado, Marlen García, directora de agencia. desafortunadamente, personas que Cabe resaltar quepor todo el personal no velan por los intereses de los menos es del departamento del Huila, con exfavorecidos. Eldirectora desafío esdeque el Estado cepción de la sede Marlen estimule, apoye y respalde el modelo García de Ibagué. Ésta contadora con cooperativo”. especialización en gerencia de mercadeo ha desarrollado labores en BanD.C:Coopdesarrollo, Para finalizar, Megabanco, ¿cómo se está coop, en planeando la décimo tercer muestra el Banco Bogotá (en el programa de empresarial de economía banca solidaria) y ahora solidaria? llega a Coopcentral decidida a dar lo mejor de sí I.S.G: “Estamos el plan de interactuando con ajustando el sector para ofreacción 2016 y ese evento vamos a impricer y resolver de manera oportuna sus mirle algún cambio, sobre todo avannecesidades. zando en temas intercooperación. Desde ya las de cooperativas interesaQueremos generar mayor y das en hacer parte del bancoconfianza Coopcentral trabajo integrado, y no nos quedemos podrán acercarse a las instalaciones del solamente las alianzas empresariales, mismo en en el centro comercial Plaza Real que también es importante, que a primer piso o comunicarse al pero 8631405. la vez eso nos permita adelantar actividades estratégicas en el largo plazo”.
Cooservit C.T.A: el factor humano como baluarte de la organización
A
“Nosotros queremos ser siempre los mejores. Hacemos las cosas bien hechas, por eso el reconocimiento; somos una familia. Si por ejemplo usted no sabe sobre un tema, alguien del equipo nos colabora y guía”, añadió Sandra Liliana.
La firma, erigida inicialmente en Neiva, ha ido ampliando su rango de acción a diferentes municipios del país, consolidándose como un modelo de equidad y eficacia solidario.
Tareas pendientes, pero claras El 19 de febrero Cooservit cumplirá 12 años contribuyendo a la vigorización del mundo solidario, labor que subraya Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de la Asociación de Cooperativas del Huila –Asocoph-: “encaja perfectamente porque está ajustada a toda la normatividad y reglamentación que rigen a las C.T.A, muy firme en su filosofía y además, muestra interés en las actividades que realizamos desde la organización”.
Por: Julián David Vargas Ortiz
portar al crecimiento de la región Surcolombiana mediante la prestación de asesorías profesionales altamente calificadas es lo que viene forjando desde hace 12 años la Cooperativa de Trabajo Asociado de Servicios Integrales –Cooservit- en los departamentos del Huila, Caquetá, Putumayo y Amazonas.
“Aquí seguimos unos lineamentos cooperativos sin dejar a un lado los estándares de calidad que nos caracterizan. En el sector nos valoran por nuestro trabajo y cómo nos desempeñamos en el mismo”, señaló Eidi Marcela Farfán Santofimio, asociada a Cooservit y psicóloga especialista en gerencia de servicios de salud de profesión. Sus facilidades económicas y el reconocimiento logrado con el paso del tiempo han sido fundamentales para que lentamente Cooservit crezca en el número de asociados. Hoy por hoy dicha entidad cuenta con 19 personas vinculadas que ofrecen respaldo integral a quien lo requiera. Soluciones a su alcance Las C.T.A propenden por el bienestar económico y social de sus asociados; Cooservit no es la excepción. Siguiendo la filosofía solidaria, esta empresa brinda un respaldo oportuno a quienes la integran mediante capacitaciones y solicitudes de préstamos. Los interesados en incorporarse a la organización deben presentar
El talento humano de Coorsevit está presto a ayudarle en lo que necesite.
una solicitud ante el Consejo de Administración de la misma dando a conocer el porqué de su predilección. Al recibir una respuesta positiva, automáticamente cancelará un millón de pesos de afiliación. En caso de no tener el dinero completo, puede diferir a cuotas ese rubro. Así mismo, mensualmente cada asociado paga $20.000 en aportes.
narios con los que cuenta prestan servicios en el campo de la gestión pública, basados en consultorías, interventorías, mantenimientos y acompañamiento. Cabe destacar que hasta el año anterior Cooservit estuvo con la certificación ISO 9001.
Los sueños de la empresa seguirán en aumento, ampliando la cobertura de sus servicios en el sur de Colombia, además de instalarse en una sede propia. “Esa es la meta, y tenemos el 70% de los recursos para convertirla en realidad”, finalizó Sandra.
“El camino no fue fácil, pero hemos ganado las cosas a pulso. Hubo una época en la que no teníamos contratos para desarrollar, pero nos presentamos a convocatorias y por nuestro perfil nos elegían”, afirmó Sandra Liliana Portes Córdoba, gerente general de Cooservit. Aliado estratégico Dentro de sus múltiples objetivos, esta cooperativa busca promover un alto nivel de competencia en el personal, renovando continuamente el ejercicio de los procesos. Los profesionales interdiscipli-
La labor de Cooservit C.T.A. es aceptada en 33 de los 37 municipios del Huila. Cenas navideñas, el ‘amigo secreto’ o la celebración de fechas especiales son algunas de las actividades que desarrolla la cooperativa con sus asociados.
Redacción Ascoop
Ascoop por la integración de las cooperativas
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a Asociación Colombiana de Cooperativas Ascoop proyecta para el año 2016 la realización de la XXXI Jornada de Opinión Cooperativa bajo el nombre (coop+coop) n =integración y el eslogan “Para el desarrollo y la convivencia”. El evento se realizará los días jueves 28 y viernes 29 de abril de 2016, en el Centro de Convenciones del Hotel Las Américas de Cartagena de Indias D.T.Allí participarán asociados, directivos y líderes del sector cooperativo colombiano interesados en conocer, presentar e intercambiar ideas y experiencias sobre los temas de interés que inciden en la actividad de nuestras organizaciones e impactan a la sociedad. El tema escogido para esta Jornada es el de la integración cooperativa, como requisito fundamental e ineludible para garantizar la sostenibilidad del modelo cooperativo frente a la hegemonía del mercado capitalista y el entorno hostil que representan algunas iniciativas gubernamentales y la generación de una opinión sesgada y carente de ponderación en los medios de información. Y es también una manera de enfatizar que el coope-
rativismo es una alternativa viable para la etapa posterior a las negociaciones, la cuales han acordado que el estado debe usar la figura cooperativa para el desarrollo agrícola y productivo del país tras el cese del conflicto armado.
Con esta temática, Ascoop propone hacia 2016, fortalecer la pertenencia a los gremios, la participación en las actividades gremiales, la interacción entre cooperativas, la utilización preferencial de los servicios de cooperativas por parte de las cooperativas, la observancia solidaria de los principios y valores universales del cooperativismo, la adopción plena de la identidad cooperativa y el Plan para una Década Cooperativa propuestos por la Alianza Cooperativa Internacional en 2013. Así mismo, la Jornada destaca el impacto que esta integración cooperativa puede y debe tener en la construcción del desarrollo nacional y local, y de la convivencia pacífica de los colombianos en un país sin conflicto armado. Es de destacar que el cooperativismo, y en general la economía solidaria, llevan décadas construyendo paz por medio de la inclusión financiera, el acceso a la educación, a la salud y a los servicios sociales y de bienestar en territorios donde el Estado no llegaba y no llega y donde a las empresas con ánimo de lucro, como los ban-
cos, no les resulta atractivo ni rentable actuar. El cooperativismo es solidaridad y es integración; la única manera de fortalecerlo y darle sostenibilidad es mediante la integración y la coherencia con sus principios y valores. Y eso es lo que propone la XXXI Jornada de Opinión Cooperativa: (coop+coop)n =integración y su eslogan: “Para el desarrollo y la convivencia”. Se espera la masiva participación de las cooperativa a nivel nacional y así cumplir con el objetivo de consolidad el gremio solidario del país.
Carlos Mario Zuluaga Director ascoop
Los líderes exitosos son elegidos en el convulsionado mundo actual, fundamentalmente para generar resultados, pero no a cualquier precio, lo que incorpora a la acción del líder una variable importante, la ética. Lo invitamos a ser parte de este momento en la historia de La Equidad Seguros, donde daremos un paso adelante en la muestra de aprendizaje mutuo solidario, ratificando una vez más que somos la única aseguradora con sentido social de Colombia.
La unión de voluntades Por: Adriana María Gutiérrez Forero Integrante SUMA 4C – Huila
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¿Quiénes somos?
Desde diversos puntos del país 13 delegados de 9 organizaciones fundadoras de SUMA 4C, recorrieron entre 5 y 12 horas las carreteras de Colombia para encontrarse en la tierra de la feijoa, las habas y por supuesto gente amable y luchadora: Tibasosa, Boyacá. Allí Asosemillas, integrante de la organización fue la anfitriona, sus instalaciones el espacio propicio para afianzar la integración solidaria.
La Federación de Comunicación Solidaria de Colombia- con sigla “SUMA 4C” es un organismo de segundo grado de integración económica del sector cooperativo y de la economía social y solidaria, persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, con número de asociados y patrimonio social variable e ilimitado.
eniendo en cuenta lo importante que es para una organización trazar sus líneas de trabajo, La Federación de Comunicación Solidaria de Colombia SUMA 4C, adelantó durante los días 16 y 17 de enero su jornada de planeación estratégica.
Resander, Comuldesa, Savi, Corporación Colombia Solidaria, Asosemillas, Ascender, Cooperativas en Red, Redesónica y Fundautrahuilca fueron las entidades solidarias que desde Santander, Bogotá, Valle del Cauca, Antioquia, y Huila cumplieron la cita para soñar y construir un mejor país desde esta experiencia asociativa de la comunicación. Ejes de trabajo Una vez reunido el grupo, se fijaron en común acuerdo 5 ejes o áreas de trabajo que la organización deberá sacar adelante y que girarán en torno a la incidencia, encuentros, educomunicación, modelo Antioquia Solidaria y sostenibilidad. Los participantes trabajaron mediante
Los integrantes de SUMA 4C aprovecharán sus potencialidades para la ejecución de cada uno de los proyectos.
tallereo y rotación los temas, logrando cualificar objetivos, estrategias, metas y acciones, así como la definición de responsabilidades. “Han sido dos jornadas arduas de trabajo, pero con mucha broma, con mucho compartir y mucho crear y eso es SUMA, es la capacidad que tenemos todos para aportar para un futuro mejor, no solo para nosotros sino porque creemos que la comunicación solidaria tiene que cerrar muchas brechas”, explicó Fernando Bragado, representante de Cooperativas en Red.
Un importante diálogo de saberes se generó durante las mesas de trabajo, que luego fueron socializados a todos los miembros.
Al final de la jornada gran satisfacción, compromisos, intercambios de correos, números telefónicos, abrazos y promesas de volver a la “tierrita” que ha visto crecer a valientes lideresas, porque Tibasosa, tiene el sello del trabajo de la mujer emprendedora.
Balance de la jornada
Angel Yesid Amado
Director Ejecutivo COMULDESA “Consideramos que el balance general es muy satisfactorio. Tenemos un plan de acción que nos va a permitir articular las actividades que venimos adelantando cada una de las organizaciones y pues con miras al encuentro para poder afinar otros resultados”
Sonia Pérez
Directora ASOSEMILLAS “Una jornada muy productiva, con grandes resultados dentro de esos, una mayor cohesión de quienes haceos parte de SUMA 4C, un mayor convencimiento de que por donde vamos es por ahí, una mayor confianza en lo que somos y seremos capaces de lograr”
El objetivo general de SUMA 4C es fortalecer a sus asociados y sus medios de comunicación mediante la creación, investigación, formación, producción, distribución y comercialización de productos y servicios comunicativos con altos estándares de calidad que contribuyan al desarrollo de organizaciones de orden público y privado, de las personas y de las comunidades teniendo como referencia los principios y valores de la solidaridad.
Integrantes • Corporación Colombia Solidaria Medellín-Antioquia • Fundación COMULDESA San Gil - Santander • RESANDER San Gil - Santander • COOPERATIVAS EN RED Bogotá – Cundinamarca • ASOSEMILLAS Tibasosa - Boyacá • FUNDAUTRAHUILCA Neiva • FUNDACIÓN SOCIAL ASCENDER Cali - Valle • SAVI soluciones de audio y video Bogotá - Cundinamarca • Redesónica Bogotá- Cundinamarca