EXECUTIVE EDUCATION
PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT
MASTERCLASS ORGANISATIE- & HR-MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR
MASTERCLASS ORGANISATIE- & HR-MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR
In deze masterclass staat het effectief, humaan en efficiënt managen van organisaties, mensen en middelen in de publieke sector centraal. Daarbij gaat het niet alleen om het structureren van organisatietaken. Het tijdig op pikken van de juiste externe (maar ook interne!) organisatie-omgevings impulsen en die effectief en efficiënt incorporeren in bestaande praktijken blijkt cruciaal (strategie-in-de praktijk). Daarbij is aandacht voor de behoeften van de burgers en de inzichten van medewerkers belangrijk en nog te vaak veronachtzaamd. Het positief beïn vloeden van interne en externe ‘stake holders’ plus het professionaliseren, innoveren en vooral continu verbeteren van bestaande organisatiepraktijken is daarmee dagelijkse kost geworden van vele overheidsmanagers. Onder het effectief en efficiënt organiseren of
anagen valt ook het regelmatig aan m passen van bestaande organisatie- en afdelingsstrategieën. Ook gaat het om het positief beïnvloeden van culturen van organisatieonderdelen. Tevens zal steeds meer geopereerd moeten worden in verschillende (nieuwe of bestaande) netwerken van professio nals. Het goed managen, op welk over heidsniveau dan ook, is een ware kunst geworden, gegeven de veelheid van aspecten die typisch om aandacht dringen. Het in goed overleg leggen van accenten en goed samenwerken blijkt cruciaal. Omdat bij dit alles altijd machtsaspecten een belangrijke rol spelen en die vaak onbedoelde neveneffecten veroorzaken, blijkt het goed managen van overheids organisaties niet makkelijk.
DOEL Na afronding van de masterclass bent u in staat om op basis van de opgedane theoretische kennis en nieuwe inzichten praktijksituaties op het gebied van zowel HRM als organisatie management te analyseren. Ook bent u in staat om op samenhangende wijze oplossingen voor deze problematiek te formuleren. Uiteraard wordt u hierbij begeleid en geïnspireerd door ervaren docenten, die inzichten uit praktijk en literatuur zullen verbinden.
VOOR WIE De masterclass is bedoeld voor leiding gevenden, managers en consultants in de (semi-)publieke sector (overheid, publieke uitvoeringsorganisaties, non-profitorganisatie afhankelijk van de overheid) die op zoek zijn naar verfrissende en state-of-the-art kennis op het gebied van zowel HRM als organisatiemanagement. De Master class Organisatie- en HR-management is dè opleiding die hierop inspeelt.
TOELATINGSEISEN U wordt als deelnemer van de master class toegelaten als u aan de volgende voorwaarden voldoet:
- Vooropleiding op HBO- of acade misch niveau - Tenminste vijf jaar relevante werk ervaring - Ervaring in een leidinggevende/ managementfuntie, of de ambitie een dergelijke functie in de toekomst te vervullen
PROGRAMMA Het programma bestaat uit tien cursus dagen die in negen weken aangeboden worden. De start van de masterclass wordt gevormd door een tweedaags seminar (inclusief overnachting) op de campus van de Universiteit Twente in Enschede van donderdagochtend 9.30 tot vrijdagmiddag 16.00 uur. Daarna volgen acht cursusdagen op vrijdag ge geven in Utrecht van 9.30 tot 16.30 uur.
RESULTAAT Het resultaat van de masterclass is dat uw kennis en inzicht van actuele HR-thema’s in relatie tot de organisatie en organisatiemanagement vanuit theorie en praktijk vergroot en up-todate zijn. De Masterclass Organisatie & HR-management kan gezien worden als de basis voor de Masterclasses HRM & Innovatie en Strategievorming & Organisatieontwikkeling uit het
PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT De masterclass wordt verzorgd door de afdeling Professional Learning & Development, onderdeel van de faculteit Management en Bestuur van de Universiteit Twente. De faculteit Management en Bestuur biedt onder tweede jaar van de Master Public wijs aan op de gebieden Bestuurs Management, maar is ook uitstekend kunde, Bedrijfskunde, Technische als “losse” module te volgen. Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatie technologie, Gezondheidsweten TOETSING schappen en Europese Studies. De masterclass wordt afgesloten door Binnen deze faculteit krijgen thema’s het maken van (individuele) opdracht(en) als innovatie, ondernemerschap, en een case. De uitwerking van deze publiek-private samenwerking en case bestaat uit een geschreven analyse governance bijzondere aandacht. van een problematisch HR- of organisa tie issue in de eigen organisatie of in die Professional Learning & Development van een uw mede-deelnemers. Door de richt zich op managers en bestuurders masterclass op deze manier af te sluiten die zich verder willen ontwikkelen of worden theorie en praktijk optimaal zich op toekomstige stappen in hun geïntegreerd. loopbaan willen voorbereiden. Het aanbod varieert van (deeltijd) CERTIFICAAT programma’s die leiden tot een master U ontvangt een certificaat, afgegeven titel tot incompanyprogramma’s op door de Universiteit Twente, wanneer u maat en actualiteitencolleges. alle cursusdagen heeft bijgewoond en de eindopdracht met een voldoende MASTER PUBLIC MANAGEMENT heeft afgerond. Omdat deze master Een van de opleidingen die Profes class ook onderdeel uitmaakt van de sional Learning & Development aan Master Public Management (MPM) biedt is de eerdergenoemde MPM, geeft het certificaat recht op vrijstelling een tweejarige deeltijdopleiding voor van deze masterclass in het eerste jaar leidinggevenden, managers, beleids van de MPM. adviseurs en consultants in de publieke sector. De MPM biedt een multi DATA, LOCATIE EN KOSTEN disciplinaire, analytische en creatieve De data, locatie(s) en kosten treft u benadering van problemen waarmee aan op onze website: managers en leidinggevenden in de www.professional-learning.nl publieke sector te maken hebben.
CURRICULUM MASTERCLASS ORGANISATIE- & HR-MANAGEMENT KERNDOCENT: PROF.DR. CELESTE WILDEROM
THEMA’S VISIE OP ORGANISEREN VAN PERSONEEL LEIDERSCHAP EN CONTROL BINNEN PUBLIEKE ORGANISATIES MANAGEMENT VAN VERANDERING VERANDERINGSPROCESSEN IMPLEMENTATIE IN DE OVERHEID NETWERKEN LOOPBAANONTWIKKELING & STRESSMANAGEMENT KENNISWERKERS HRM ROLLEN EN ONTWIKKELINGEN
genodigd voor een intakegesprek. Op grond van dit gesprek wordt beoordeeld of u het benodigde profiel, de vereiste vooropleiding en de gewenste werkervaring heeft om de masterclass succesvol te kunnen doorlopen.
MEER INFORMATIE T: 053 489 4104 E: professional-learning@utwente.nl W: www.professional-learning.nl Kerndocent prof.dr. Celeste Wilderom
OPTIE AANMELDEN U kunt zich voor de masterclass inschrijven door het aanmeldings formulier in te vullen en aan ons te retourneren. Hierna wordt u uit
De masterclass biedt plaats aan maxi maal 25 deelnemers. Door het plaatsen van een optie bent u voor de termijn van één maand verzekerd van een plaats in de opleiding
Universiteit Twente Professional Learning & Development Gebouw Ravelijn Drienerlolaan 5 7522 NB Enschede Postbus 17 7500 AE Enschede T. +31 (0) 53 489 4104 professional-learning@utwente.nl www.profesional-learning.nl