2 minute read

Юлія Турик

Коли ти один, то можеш мало, коли нас багато, то ми можемо все!

Про благодійність, улюблену роботу та заняття спортом розповідає регіональна директорка АТ «А-банк» Юлія Турик.

Advertisement

Юліє, що спонукало Вас створити благодійний фонд «Від лапки до лапки»?

Ще з дитинства я обожнюю тварин: усіх безпритульних котиків та собак приносила додому і годувала. Тепер подорослішала, але любов до них не зникла, тому і вирішила створити благодійний фонд «Від лапки до лапки», щоб допомагати тваринам. Зараз ми активно готуємося до зимового сезону: замовили партію отеплених домівок для котів, які встановимо у різних куточках міста.

Наш фонд часто організовує благодійні акції для збору коштів на лікування та стерилізацію безпритульних тварин. Я завжди маю у машині пакетик корму, щоб нагодувати котика чи собаку, закликаю це робити кожного.

Ким мріяли стати в дитинстві? Можливо, планували бути банкіром?

Скажу відверто: у дитинстві я любила колядувати на різдвяні свята, бо розуміла, що можна заробити чималі кошти. З ранніх років маю справу з грішми і мені завжди це вдавалося, тому обрала професію банкіра.

Чи можна вважати, що причиною вашого успіху став ранній старт у банківській справі? Звідки у Вас стільки мотивації?

У «ПриватБанк» пішла працювати у 17 років, тоді займалася видачею кредитів. Це була неймовірна школа життя, адже я вчилася сама, без жодної допомоги. Можливо, мій процес просування кар’єрною драбиною був довгим, але вже понад десять років працюю у банківській сфері й обожнюю свою роботу.

Для мене важливо спілкуватися з працівниками, колегами, клієнтами, допомагати їм та консультувати — це захоплює. Мені цікаво, що буде завтра, яким буде новий день, мене мотивує моя любов до життя.

Які лідерські якості необхідні для керівника?

Я вважаю, тут влучний вислів: «Лідер повинен направити, розібрати проблему, допомогти висвітлити сильні сторони та подолати слабкі». У лідерських якостях кожного керівника має бути людяність, чітко поставлена мета та вміння направити свою команду на результат.

Як боретеся з вигоранням та налаштовуєтеся на роботу?

Якщо людина любить те, чим займається, та постійно розвивається, тоді у неї немає жодного емоційного вигорання. Кожного вечора у мене є свої ритуали: спорт або читання книг. У спортзалі я забуваю про всі проблеми, адже дві години насиченого тренування загартовують.

Кілька років займалася боксом, завдяки якому навчилась зосереджуватися та концентруватися на певній цілі. Я вважаю, що спорт – це найкращий засіб відновлення емоційного балансу, а улюблена справа повинна приносити лише заряд енергії.

Чи є місце сили, що Вас надихає?

Це Львів, де живу і працюю багато років. Достатньо прогулятися центром міста, після важкого робочого дня, і зразу з’являється гарний настрій. Я прихильниця Західної України та карпатських гір – це справді надихає.

Усі говорять про девальвацію гривні. Наскільки критична буде ситуація і що робити українцям?

Гривня, на жаль, не є відконвертованою валютою, як долар США чи євро, тому випуски в Україні нових обігових одиниць у великій кількості приведуть до різкої девальвації та інфляції.

Ваші Топ-3 необхідні риси для побудови кар’єри…

Наполегливість, працелюбність, вміння ставити перед собою мету і орієнтуватися на результат – саме ці якості дають нам змогу досягнути успіху. В будь-якій справі дуже важлива командна робота і здатність рухатися разом, у нас немає поділу на чоловіків та жінок.

Я вважаю, що лише об’єднавши таланти всіх працівників можна досягнути результату. В мене дружній колектив: разом святкуємо перемогу та переживаємо невдачу. Коли ти один, то можеш мало, а коли нас багато, ми можемо все!

This article is from: