ZWEM B A D branche
32 ZBB32.indb 1
het begint met schoolzwemmen canon van de zwembadbranche, deel I duurzaam ontwerpen week van het zwemonderwijs 07-02-12 11:36
Variopool BV is gespecialiseerd in het ontwerpen,
Keerwanden
leveren, installeren en onderhouden van beweegbare zwembadbodems, keerwanden, waterglijbanen en zwembad accessoires.
Glijbanen
Accessoires
Variopool, kracht door ervaring. Meer dan 450 referenties over de gehele wereld Beweegbare bodems
ZBB32.indb 2
Wij werken volgens de in Nederland
Variopool BV • Haarspit 3
gestelde W.H.V.B.Z laatste versie en conform
1724 BG Oudkarspel
de Europese norm NEN 13451 paragraaf 11
T: 0226 - 333 000
beweegbare zwembadbodems en keerwanden. De
F: 0226 - 333 099
waterglijbanen zijn ontworpen volgens de NEN 1069
info@variopool.nl • www.variopool.nl 07-02-12 11:36
EcZWj mWj[h d_[j lWdp[b\ifh[a[dZ mWj[h _i$ EcZWj mWj[h d_[j lWdp[b\ifh[a[dZ mWj[h _i$ 6Vc lViZg `jci j bZi ]Zi WadiZ dd\ c^Zi o^Zc lVi Zg^c o^i# IdX] ^h Y^Z ^c[dgbVi^Z ^c kZaZ h^ijVi^Zh kVc 6Vc lViZg `jci j bZi ]Zi WadiZ dd\ c^Zi o^Zc lVi \gddi WZaVc\ hdbh oZa[h aZiiZga^_` kVc aZkZchWZaVc\# Zg^c o^i# IdX] ^h Y^Z ^c[dgbVi^Z ^c kZaZ h^ijVi^Zh kVc <Zaj``^\ `jci j gZ`ZcZc de Egd LViZg Wk! kddg ZZc \gddi WZaVc\ hdbh oZa[h aZiiZga^_` kVc aZkZchWZaVc\# gj^b Vhhdgi^bZci bZZiVeeVgVijjg kVc idebZg`Zc Vah <Zaj``^\ `jci j gZ`ZcZc de Egd LViZg Wk! kddg ZZc =Zna! Adk^WdcY! <d Zc @jcioZ# D[ ]Zi cj \VVi db gj^b Vhhdgi^bZci bZZiVeeVgVijjg kVc idebZg`Zc Vah Yg^c`lViZg! egdXZhlViZg! V[kValViZg d[ olZbWVY" =Zna! Adk^WdcY! <d Zc @jcioZ# D[ ]Zi cj \VVi db lViZg! bZi dcoZ VeeVgVijjg `jci j kg^_lZa Za`Z Yg^c`lViZg! egdXZhlViZg! V[kValViZg d[ olZbWVY" YZc`WVgZ eVgVbZiZg cVjl`Zjg^\ bZiZc! odlZa dca^cZ lViZg! bZi dcoZ VeeVgVijjg `jci j kg^_lZa Za`Z Vah ]VcYbVi^\# OdYVi j egZX^Zh lZZi lVi kddg Z]### YZc`WVgZ eVgVbZiZg cVjl`Zjg^\ bZiZc! odlZa dca^cZ lViZg j ^c YZ `j^e ]ZZ[i# Vah ]VcYbVi^\# OdYVi j egZX^Zh lZZi lVi kddg Z]### lViZg j ^c YZ `j^e ]ZZ[i#
Fhe MWj[h 8$L$ r BWdi_da[im[] * r -++) 7; >[d][be r D[Z[hbWdZ r mmm$fhemWj[h$db r _d\e6fhemWj[h$db Fhe MWj[h 8$L$ r BWdi_da[im[] * r -++) 7; >[d][be r D[Z[hbWdZ r mmm$fhemWj[h$db r _d\e6fhemWj[h$db
We hebben de slag superieur te pakken hollander techniek. Uw professionele partner voor de complete installatie en onderhoud van zwembaden. Van waterzuivering, desinfectie tot en met luchtbehandeling. Plus de complete elektrotechnische installaties en de gebouwautomatisering. Een specialisme waarvan we de slag superieur te pakken hebben…Van A tot Z, van aanleg tot zwembad.
ZBB32.indb 3
07-02-12 11:36
‘It Sil Heve...’ Als ik dit voorwoord schrijf, zijn de 22 rayonhoofden van de Vereniging Friesche Elfsteden voor het eerst bij elkaar geweest. Helaas kunnen ze nog niet zeggen op welke datum er een Elfstedentocht gaat plaatsvinden. Maar dat ‘ie’ er gaat komen, voel ik aan m’n water (of in deze koude dagen liever gezegd: ijs). Het vriest al dagenlang en het houdt voorlopig niet op. De laatste is ook alweer zo lang geleden. Als ik het nu met m’n kinderen over de Elfstedentocht heb, lijkt het wel een geschiedenisverhaal. Het wordt tijd dat ze het met hun eigen ogen gaan zien. Heel Friesland langs het water, schaatsminnend Nederland op het Friese ijs en de rest gekluisterd aan de buis. Hoewel ikzelf van de vorige tocht der tochten meer de uren van voor het startschot kan herinneren dan erna, maar goed dat was 15 jaar geleden. In ieder geval begint de Elfstedenkoorts op te lopen. Nu is dat met een paar dagen vorst wel vaker het geval, maar de kansen nemen toe. Hotels in Friesland krijgen zelfs al verzoeken om kamers te reserveren, terwijl er nog geen datum is. Het is toch prachtig om te zien hoe in deze snelle tijd, zo’n oude traditie nog altijd zoveel los kan maken. Elf steden met 22 rayonhoofden, die alles doen om dit in stand te houden. Zelfs lucratieve contracten met sponsors worden buiten de deur gehouden. Althans dat trachten ze te doen, nog zien of het lukt. En iedere Fries helpt een handje mee. Zo zijn er in en om alle steden mensen spontaan aan de slag gegaan om de route sneeuwvrij te maken, zodat het ijs beter kan aangroeien. Eigenlijk is de zwembadbranche net zo’n oeroude traditie. Het eerste openbare zwembad voor mannen dateert uit 1846. Nog eerder dan de eerste Elfstedentocht op 2 januari 1909. Net als schaatsen is ook zwemmen een typisch Hollands gebruik. En heel toegankelijk. Elk kind kan op zwemles en elk kind kan in de nabije omgeving naar een zwembad, of in de zomer zwemmen in openwater. Het is alleen zo gewoon geworden dat we wellicht de waarde niet meer goed inschatten. Misschien
moeten we net als bij de Elfstedentocht de magie weer een beetje terug zien te krijgen. Laten we eens terug gaan in de geschiedenis, hoe is het begonnen? In deze editie trappen we af met het eerste deel uit de canon van de zwembadbranche: een mooie duik in het verleden. Zo kwam ik er achter dat de naam Sportfondsen echt is ontstaan uit een fonds waaruit een zwembad werd betaald. Zwemmen gebeurde al wel heel lang, maar het zwembad was nog maar voor een enkeling weggelegd. Begin van de vorige eeuw kochten mensen daarom een sportfonds om een zwembad in hun stad te financieren. Eigenlijk een schoolvoorbeeld van burgerparticipatie. Samen bereik je toch meer. Om de zwembadbranche weer te mobiliseren zijn wij ook op zoek naar vrijwilligers. Een denktank van rayonhoofden -ervaren mensen, visionairs, jonge honden- die het zwemmen weer op de kaart willen zetten. Wanneer kunnen we de eerste persconferentie verwachten? Ik hoor het graag. In plaats van al die berichten over het afschaffen van schoolzwemmen en het sluiten van zwembaden horen we dan weer eens een positief geluid: ‘It Sil Heve!’
info@zwembadbranche.nl • twitter.com/zwembadbranche • zwembadbranche.nl/linkedin
4
zwembadbranche
ZBB32.indb 4
07-02-12 11:36
8
Het begint met schoolzwemmen! Het Marnix
10
INHOUD 13
Maartje de Wit toptalent
Nick Driebergen topzwemmer
Michael schoolzwemmer 2012 topzwemmer 2028
Zwemmonitor instrument van de toekomst
Het begint met schoolzwemmen Wij zijn fan van het schoolzwemmen!
Gun het kind die stap-voor-stap leerweg
S W I M PA R T N E R
14
18
16
Wie wil er nu niet het beste zwembad zijn...
Canon van de zwembadbranche, deel I 20
24
Duurzaam Ontwerpen 30
29
Salarisverhoging? Meer invloed op je rooster?
Cursus Technisch Medewerker 42
32
@ronaldterhoeven
Week van het Zwemonderwijs
Kort nieuws - uit het water
Zwemonderwijs maar je samen zwembadbranche
ZBB32.indb 5
5
07-02-12 11:36
ZwembadBranche verschijnt als magazine vijf keer per jaar, maar doet daarnaast nog veel meer. Je kunt dagelijks onze berichten lezen op www.zwembadbranche.nl, praten met de redactie via Twitter, reageren op onze berichten op Facebook, linken met collega’s op LinkedIn en onze evenementen bezoeken.
ZwembadBranche.nl
Twitter @zwembadbranche
Best gelezen: Groot Amsterdams project schoolzwemmen gelanceerd - http://bit.ly/yLBCQz Colleges Arnhem en Rheden zien kans voor gezamenlijk zwembad - http://bit.ly/xdMlE6 Kamerbrief over rvs-constructies zwembaden - http://bit.ly/wgw1o1
Poll
Facebook.com/zwembadbranche
Zwembranche of ZwembadBranche
Heb je onze Facebookpagina al gezien? Naast al het nieuws uit de branche gebruiken we facebook vooral voor onze fotowedstrijd ‘Zeg het met foto’s’. In deze rubriek tonen wij altijd leuke foto’s uit de branche. Onlangs hebben wij de spelregels iets veranderd. Wij bepalen nu niet meer welke foto wint, maar dat mogen jullie doen! Wij plaatsen alle inzendingen op onze facebookpagina en de foto met de meeste stemmen wint. Eerlijker kan het niet.
Wat is een betere naam voor ons magazine? Stem mee via @zwembadbranche, onze groep op LinkedIn of facebook.com/zwembadbranche
Evenementen Week van het Zwemonderwijs 16-21 april 2012 Kijk op pagina 30 voor het programma ZwembadBranche Open Golftoernooi 20 april 2012 Kijk op pagina 31 voor meer informatie 6
Kijk voor de inzendingen en winnaar van deze uitgave op pagina 26
LinkedIn Ga naar de groep ‘ZwembadBranche’ en discussieer mee met 685 collega’s uit de zwembranche
zwembadbranche
ZBB32.indb 6
07-02-12 11:36
interactie
ZwembadBranche groep op LinkedIn
Pluim
Ben jij al lid van onze groep op LinkedIn? In onze groep zitten op dit moment 685 professionals uit de zwembadbranche. Het leuke aan deze groep is de interactie. Zoals je hieronder kunt zien worden er op dit moment diverse discussies gevoerd en zijn er vele leden die door middel van een antwoord of visie reageren op de meest uiteenlopende discussies. Dit kan een reactie zijn op de actualiteit of iets van praktische aard. De ene keer doet de disussie meer stof opwaaien dan een andere keer, maar reactie komt er! Naast de ZwembadBranche groep zijn er diverse andere groepen op LinkedIn, die dit platform de moeite waard maakt.
Sonja Popken is in 1972 begonnen als badjuf bij de Gemeente Westerbork en op 1 april 2005 tegen haar zin in met pensioen gegaan. Zij heeft destijds bij mij aangegeven dat ik haar mocht inzetten als ik haar nodig had in de zwembaden. Het toenmalige hoofd was daar geen voorstander van en zodoende is dat twee jaar lang niet gebeurd. Tot ik in mei 2007 het rooster niet rond kreeg. Na overleg op de afdeling heb ik Sonja toen laten inschrijven bij het uitzendbureau en sindsdien heeft ze regelmatig voor ons gewerkt. Altijd inzetbaar, super enthousiast en één van de eersten die zonder morren meeging in onze nieuwe manier van lesgeven (zonder drijfmiddelen). Gemiddeld draaide ze zo’n 40 uur per maand. De laatste twee jaar is dat iets minder geworden, omdat ze vindt dat jongeren voor moeten gaan. Maar nog steeds zegt ze als ik haar bel om te lessen: Já Ans, leuk! Inmiddels is ze bijna 72 en nu heeft ze aangegeven dat ze eind april definitief wil stoppen. Als iemand een pluim verdient is het Sonja!
Ans Mollenhorst
Ken jij ook iemand die een pluim verdient? Stuur jouw voordracht naar info@zwembadbranche.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 7
7
07-02-12 11:36
Het begint in Amsterdam bij schoolzwemmen Op dinsdag 24 januari vond in het Sloterparkbad de aftrap plaats van een unieke samenwerking op zwemgebied. Amsterdamse (Olympische) topzwemmers verbinden zich nadrukkelijk aan het schoolzwemmen in Amsterdam met als achterliggende gedachte dat de top de basis inspireert en de basis de top voedt. Het Amsterdamse schoolzwemproject met de toepasselijke naam ‘Het begint bij schoolzwemmen’ is bij uitstek de plek om kinderen enthousiast te maken voor de zwemsport. Misschien wel zo enthousiast dat ze daarna lid willen worden van een zwemvereniging. En wie weet staat er over 15 jaar zelfs wel een nieuwe Pieter van den Hoogenband, Moniek Nijhuis of Ranomi Kromowidjojo op.
Olympische allure ‘Het begint met Schoolzwemmen’ is het reguliere Amsterdamse schoolzwemprogramma overgoten met een Olympisch sausje waarbij topzwemmers van het Nationaal Zweminstituut Amsterdam (E.ON-NZA) als ambassadeurs voor de zwemsport optreden. Naast het leren zwemmen en het plezier krijgen in zwemmen worden de kinderen bekend gemaakt met de Olympische Spelen. In het schoolzwemprogramma is drie keer een lesweek schoolzwemmen ingebouwd die in het teken staat van de Olympische Spelen. Het materiaal is dan aangepast aan de Olympische Spelen en alle kinderen krijgen op hun eigen niveau les in de doelen die zij nog moeten behalen. Zo kunnen de kinderen bijvoorbeeld stickers in de Olympische kleuren verdienen. Aan het programma is een Olympisch lespakket verbonden zodat ook in gewone lessen op school aandacht kan worden besteed aan het grootste sportevenement ter wereld. Verder is het natuurlijk de bedoeling om de verbinding te maken met de breedtesport en de kinderen verder te laten zwemmen bij de vereniging. Het programma bereikt jaarlijks 8.000 Amsterdamse schoolzwemmertjes (vooral) uit groep 5 van het primair onderwijs.
8
Toppers als ambassadeurs In totaal doen negen Amsterdamse zwembaden mee met het schoolzwemmen. Elk zwembad heeft zijn eigen topsporter en aanstormend talent als ambassadeurs. Tijdens de kick-off van het programma op 24 januari werden door middel van een loting de toppers en talenten verbonden aan een schoolzwembad. De loting werd verricht door Tessa Brouwer, Lennart Stekelenburg en Joeri Verlinden. De uitslag van de loting is terug te vinden in onderstaande tabel. Na de loting ontstaken een aantal leerlingen van het schoolzwemmen symbolisch het Olympisch vuur.
Amsterdam Swim Cup Naast de drie Olympische zwemweken is er nog een bijzondere lesweek. Deze week staat in het teken van de Amsterdam Swim Cup. Dit is een kwalificatietoernooi voor de Olympische Spelen 2012 in Londen waar de hele Nederlandse
zwemtop aan deelneemt. Per schoolzwembad wordt een school geloot die deel mag nemen aan een ’mini Olympische Spelen’. Tevens mogen de schoolzwemmertjes ‘hun’ toppers aanmoedigen bij de wedstrijden. Natuurlijk is er ook gewoon diplomazwemmen bij het schoolzwemmen. De topzwemmers en talenten zijn hierbij aanwezig om ‘hun’ schoolzwemmers aan te moedigen!
Organisatie ‘Het begint met schoolzwemmen’ is een initiatief van de gemeente Amsterdam, E.ON-NZA en Olympisch Vuur 2028. Met de Olympische Spelen van Londen in het vooruitzicht en de Olympische Ambitie 2028 van Amsterdam is dit een prachtig project dat breedte- en topsport bij elkaar brengt. Kijk voor meer informatie en leuke filmpjes op www.hetbegintbijschoolzwemmen.nl
zwembad
topzwemmer
toptalent
Sloterparkbad
Sebastiaan Verschuren
Esmee Vermeulen
Bijlmer Sportcentrum
Lennart Stekelenburg
Rosa Veerman
SportPlaza Mercator
Moniek Nijhuis
Roy Smeenge
Floraparkbad
Elise Bouwens
Jens Bakker
Het Marnix en Ronald McDonald Centre
Nick Driebergen
Maartje de Wit
Zuiderbad
Joeri Verlinden
Annemarie Worst
Sportfondsenbad Oost
Tessa Brouwer
Sverre Eschweiler
De Mirandabad
Kira Toussaint
Tamara van Vliet
zwembadbranche
ZBB32.indb 8
07-02-12 11:36
Het begint met ! n e m m e w z l o o sch Het Marnix
Maartje de Wit toptalent
Nick Driebergen topzwemmer
Michael schoolzwemmer 2012 topzwemmer 2028
Wij zijn fan van het schoolzwemmen!
S W I M PA R T N E R
zwembadbranche
ZBB32.indb 9
9
07-02-12 11:36
ZBB32.indb 10
07-02-12 11:36
Zwemmonitor instrument van de toekomst Tijdens het Nationale Zwembadcongres dat 16 en 17 november 2011 werd gehouden in Duiven noemde Jan Rijpstra de Zwemmonitor het meetinstrument van de toekomst voor de branche. Die uitspraak onderschrijft het Mulier Instituut van harte en staat daarin niet alleen. Ook de Vereniging Sport en Gemeenten (VSG), RECRON, KNZB, Nationaal Platform Zwembaden|NRZ en de Reddingsbrigade Nederland dragen de Zwemmonitor een warm hart toe. De monitor zorgt ervoor dat we de komende jaren de stand van zaken en trends in de branche kunnen volgen en het grote maatschappelijk belang van de branche ook met actuele cijfers kunnen aantonen. Het artikel ‘De Teloorgang van het zwembad’ (de Volkskrant, woensdag 4 januari 2012) onderstreept dat er ook buiten de branche grote interesse is in ontwikkelingen in de branche. In het artikel werd onder meer gesteld dat 12% van de openbare zwembaden met sluiting wordt bedreigd. Dit zou neerkomen op zo’n honderd openbare baden. Die cijfers werden al in augustus 2011 door Ronald ter Hoeven (directeur Nationaal Platform Zwembaden|NRZ) genoemd. Hij baseerde zich op de bronnen bij het platform en op verschillende andere media. Op basis van de reeds ingevulde vragenlijsten van de Zwemmonitor kwamen wij op nagenoeg hetzelfde percentage. Toen Ter Hoeven het noemde, kregen hij en ik al enkele verontruste telefoontjes. Maar na het artikel in de Volkskrant stond de telefoon roodgloeiend, onder andere van reporters van lokale en regionale televisie en/ of radio die allemaal wilden weten welke zwembaden in hun regio worden gesloten en die daar in een uitzending aandacht aan wilden besteden. En onlangs belde een redacteur van een bekend actualiteitenprogramma voor meer informatie. Mogelijke sluiting van zwembaden is momenteel een belangrijk item dat niet alleen de branche bezighoudt, maar ook veel partijen daarbuiten.
We hopen dat we met de uitkomsten van het eerste rapport van de Zwemmonitor draagvlak creëren en dat de branche zich identificeert met de monitor en die ook gaat zien als haar instrument. Op dit moment is de respons op de Zwemmonitor ongeveer 45%. Dat is in vergelijking tot onderzoeken met een vergelijkbare opzet hoger dan gemiddeld. Dus een grote pluim voor alle respondenten. Maar het kan altijd beter en hoe hoger de respons, hoe betrouwbaarder de uitkomsten. We zijn in januari gestart met de laatste fase van het verzamelen van de gegevens bij zwembaden en zwemlesaanbieders. De medewerking daarop is uitstekend, mede doordat de gesprekken doorgaans nog geen vijf minuten duren. Misschien helpt ook de ‘Taart van de Week’, die elke week onder de nieuwe respondenten wordt verloot. Heeft u de vragenlijst nog niet (compleet) ingevuld, dan kunt u in de komende weken een telefoontje van ons verwachten. En wilt u ons echt verder helpen, vul dan de uitgebreide vragenlijst in op www.zwemvaardigheid.nl. Met uw steun kunnen we de branche nu en in de komende jaren compleet en gedetailleerd in beeld brengen. Mogen we ook op u rekenen?
Harold van der Werff h.vanderwerff@mulierinstituut.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 11
11
07-02-12 11:36
Is uw zwembad aan renovatie toe?
WWW.ZWEMBADRENOVATIE.EU ZBB32.indb 12
07-02-12 11:36
Leône drijft door!
Gun het kind die stap-voor-stap leerweg ‘Belachelijk …!’ klonk duidelijk door in zijn woorden. Zijn gezicht sprak daarbij boekdelen. De uitspraak volgde op het volgende. Ik gaf een studiedag ter verbetering van het rendement bij de zwemlessen en schetste het volgende scenario. Stel: je hebt 6 kinderen die heel goed in de borstcrawl zijn en niet zo goed in de rugcrawl en 6 kinderen die heel goed in de rugcrawl zijn en niet zo goed in de borstcrawl. (Moet ik er tegelijkertijd wel bij zeggen dat het een weinig realistisch scenario is). Mijn vraag was vervolgens of hij zichzelf aan de eerste groep zag lesgeven in de rugcrawl en aan de tweede groep in de borstcrawl. Eerlijk gezegd verwachtte ik een volmondig ‘Ja’. Maar helaas vroeg één van de deelnemers zich af of ik dus van plan was les te gaan geven in iets waar een kind niet goed in is! Laat ik duidelijk zijn. Ja, dat wil ik. En ik hoop alle zwemonderwijzers met mij. Op iedere niveau op weg naar A -maar ook voor het A, B en C diploma- moet een kind aan bepaalde eisen voldoen. De eisen op weg naar het A diploma mag jezelf verzinnen en de eisen voor het A, B en C diploma staan vast. Dus moet je steeds alle onderdelen naar een goed niveau brengen. Dat betekent dat er niet veel moet worden lesgegeven in een onderdeel waar een kind al goed in is. Dat moet alleen maar worden onderhouden. En om iets te onderhouden heb je minder vlieguren nodig dan om iets te leren. Natuurlijk is het makkelijker om les te geven in een onderdeel waar een kind goed in is. Maar als een kind zijn zwakke onderdelen verbetert, kan het naar een hoger niveau en mag het misschien daardoor afzwemmen.
Op diezelfde studiedag was er nog een zwemonderwijzer die met luid volume en op barse toon meldde dat hij elke les hetzelfde doet en zo alles aan bod laat komen. Alles in 10 minuten, zo wordt er niets vergeten. Pfff, wat nou lesgeven op het individuele niveau!? Deze zwemonderwijzer bepaalde wel even als enige wat goed is voor een kind en waar een kind sneller van leert zwemmen. Natuurlijk kan dat als het de visie is van het zwembad, de zwemschool of zwemvereniging. Alleen zou ik willen dat er zo geen les meer wordt gegeven. Ongeacht of er markt voor is. Zo doen we onze kinderen veel te kort. Nog één dan waar ik werkelijk de schrik van in mijn benen krijg, elke keer weer als ik het als ik het hoor. ‘Ik begin mijn les altijd met 4 banen rug en 4 banen buik. Daarna kijken wel of het nog leuk gaat worden.’ Ai...., wat een onzin. Als het leuk is, gaat het kind sneller leren zwemmen. Dan zijn er alleen winnaars, anders is vooral het kind mét zijn zwemonderwijzer de verliezer. Tot slot nog een kleinigheidje: geef geen eindtermgericht zwemles. Natuurlijk wordt er een technisch voldoende borstcrawl voor het A diploma gevraagd. Maar ga vooral niet vanaf het eerste niveau lesgeven in de eindterm ‘5 meter borstcrawl met afzet van de kant’. Geef les in het leren zwemmen van de borstcrawl, steeds met haalbare opdrachten die over een korte afstand geoefend kunnen worden. Stel wat het kind op dat moment moet leren centraal en breng het kind naar de eindterm. Dat is een stuk aangenamer voor alle betrokkenen. Het kind komt tenslotte om te leren en daar mag jij bij helpen. Gun het kind die stap-voor-stap leerweg.
Leône Hamaker Reacties: leone@leonehamaker.nl of via twitter @leonehamaker
zwembadbranche
ZBB32.indb 13
13
07-02-12 11:36
Het prille begin van het zwembad Vrijwel elk zichzelf respecterend vakgebied heeft er één. Een canon. De zwembadbranche heeft ’m nog niet. Daarom hoog tijd voor een overzicht van de belangrijkste wapenfeiten uit de -Nederlandsezwembadbranche. De waan van de dag is verleidelijk. Elke nieuwe trend klinkt even veelbelovend in de oren en je moet af en toe stevig in je schoenen staan om niet in alles mee te gaan. Maar de opkomst van onder meer aquafitness, zoutelektrolyse, drijfmiddelen en social-mediamarketing zijn stuk voor stuk ontwikkelingen die door menigeen zijn bestempeld als een radicale omwenteling in het vak. Om goed zicht te krijgen op de ontwikkelingen die bepalend zijn geweest in de historie van het vak en de branche willen wij een bescheiden bijdrage leveren aan het historisch bewustzijn van de huidige en toekomstige generaties in de zwembadbranche. In eerste instantie gaat het om een lijst met de markantste ontwikkelingen en momenten uit de geschiedenis. Dit nummer trappen wij af met het prille begin van het openbare zwembad. Hoe zag dit begin eruit? De eerste echte zwemschool dateert uit 1830 en stond in Breda. Deze zwemschool was bedoeld om militairen te leren zwemmen zodat men af en toe een sloot of kanaal kon oversteken. Het eerste openbare zwembad kwam ruim een decennium later. In Amsterdam opende men in 1846 het eerste zwembad voor burgers. Dat wil zeggen voor mannen. Vrouwen en kinderen beneden de 12 jaar waren niet welkom. Maar dit duurde niet lang. In de jaren daarna mochten dames, mits voorzien van behoorlijke kleding, steeds vaker naar een zwembad. Het zwemmen onder de vrouwen nam daardoor in populariteit toe. Er ontstonden allerlei dames zwemverenigingen, zoals de Hollandse Dames Zwemclub uit Amsterdam. Deze laatste telde maar liefst 4.000 leden. Ondanks deze getallen, bleef het zwemmen nog wel een tijd weggelegd voor een enkeling.
Geld inzamelen voor een zwembad Het duurde bijna een eeuw voordat er pas echt schot kwam in het zwemmen voor alle Nederlanders. Han Bierenbroodspot speelde hierin een belangrijke rol. Samen met zijn vrienden kon hij maar geen zwembad vinden om te waterpoloën. Zo ontstond de gedachte om via sportfondsen geld in te zamelen. In zijn functie als penningmeester van de Zwemvereniging was Bierenbroodspot op het idee gekomen om via spaarkassen het benodigde kapitaal voor het stichten van een overdekt zwembad bijeen te brengen. Op 14 juni 1923 was dit een feit en werd de N. V. Sportfondsen opgericht. Het primaire
14
doel was de Zwemvereniging Het Y een goed geoutilleerd wedstrijdbad te verschaffen. Samen met Eddie van Es, die net uit militaire dienst was gekomen, kwam hij overeen dat binnen een jaar tijd zou worden geprobeerd om 1000 spaaraandelen te plaatsen van elk Fl 360,-. Binnen een halfjaar waren er 500 aandeeltjes geplaatst bij Y-leden en buurtbewoners. Het was een succes.
Zwemmen, zonnen en... schaatsen Uiteindelijk was het na precies 6 jaar sparen zover. Op 22 juni 1929 opende Amsterdam Oost het eerste Sportfondsenbad in de oude Ooster gasfabriek. De stichtingskosten hiervoor bedroegen Fl. 539.000,-. Het eerste Sportfondsenbad had meteen al veel bekijks vanuit het hele land. Het eerste jaar trok het bad maar liefst 136.534 bezoekers. In dit openbare zwembad kon iedereen van volwassenen tot kinderen en van waterpolospelers tot onbekende maar ook bekende zwemmers genieten van een nieuwe beleving. En dat voor maar slechts Fl. 0,50. Hierbij was het badgoed dan ook nog inbegrepen. In die tijd droegen zowel dames als heren nog van die kriebelbadpakken die enorm wijd werden in het water. De bezoekers konden zich omkleden in kleedhokjes die werden afgeschermd met gordijntjes. Om het bad schoon te houden liet men elke avond het water uit het zwembad leeglopen naar de bufferbak. Zo kon er worden schoongemaakt en kon het ’s ochtends weer naar boven worden gepompt. Naast het zwemmen was er ook nog de gelegenheid om te genieten van een imitatie zonnebad, voorgebracht door stralingslampen, voor Fl. 0,30. Tot aan de oorlog kon men er in de winter zelfs schaatsen, dan werd het openluchtbad in een ijsbaan veranderd. In 1933 was de eerste uitbouw en werd het zwembad uitgebreid met een afzonderlijk instructiebad. Ondertussen ging de overheid zich ook meer bemoeien met het zwemmen. Er kwam geld voor zwemles onder schooltijd en het aantal zwembaden nam toe. Rond 1940 waren er in heel Nederland genoeg zwembaden, badmeesters en zwemlessen om iedereen te leren zwemmen.
zwembadbranche
ZBB32.indb 14
07-02-12 11:36
canon
De oude treden! De nieuwe treden! Langs deze treden ging de eerste bezoeker van het eerste Sportfondsenbad. Hierna volgden hier vele anderen. Voetstappen van kinderen, kleuters, van vaders en moeders. Voetstappen van volwassenen, van advocaten, dokwerkers en van huismoeders. Voetstappen van waterpolospelers en van bekende en onbekende zwemmers en zwemsters. Aarzelende voetstappen om die deur waarachter de geheimzinnigheid van de zwemschool lag verborgen. Begerige voetstappen voor wie het water achter die deur lokte.
Wist je dat... Zwemmen al vele duizenden jaren oud is. De oudste tekeningen van het zwemmen dateren van 6000 jaar geleden. In Japan al 100 jaar voor Christus zwemwedstrijden werden gehouden, maar wereldwijd de eerste officiële competities in 1846 werden gezwommen in Australië. In Europa Engeland het eerste zwembad heeft gebouwd. Dit was in 1928.
geraadpleegde bronnen: KNZB | Nationaal Historisch Museum | Sportfondsen Nederland foto’s Sportfondsen Spiegel 1923-1962
ZWEMBADBRANCHE
ZBB_32_canon.indd 15
15
07-02-12 11:45
Waar onderzoek goed voor is
Wie wil er nu niet het beste zwembad zijn... Het beste zwembad, dat willen we allemaal wel zijn. De mooiste voorziening, het schoonste water, het vriendelijkste personeel en vooral, tevreden zwemmers. Door teruglopende budgetten en toenemende concurrentie wordt het steeds belangrijker om goed te presteren. De vraag is: hoe word je het beste zwembad in de buurt? Maar vooral ook: hoe blijf je dit? Kwaliteit verbeteren begint met weten hoe je nu presteert. Door klanten te vragen naar hun ervaringen met jouw faciliteiten en diensten, verzamel je argumenten voor zinvolle verbeteringen. Maar hoe zorg je ervoor dat onderzoek ook daadwerkelijk tot resultaat leidt? De meest gehoorde klacht over onderzoek is het dikke rapport dat vervolgens in de la belandt. Dat is niet alleen een gemiste kans, maar je verspilt er ook nog eens tijd en moeite van je collega’s en klanten mee. En dat werkt uiteindelijk contraproductief. Een klant die moeite doet om feedback te geven, waar vervolgens niets mee gebeurt, zal nog kritischer worden. Terwijl als je de kritiek serieus neemt, hij of zij zich ook serieus genomen voelt. Dit versterkt juist de verbinding met jouw accommodatie. In dit artikel belichten wij de ervaringen van drie zwembaden met het Zwemtevreden-onderzoek van The Brighthouse.
‘Goodwill’ Laco sportcentrum Apollo in Strijen heeft in het voorjaar 2010 een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd. Het zwembad was zelf best tevreden over de eigen prestaties, maar wilde ook graag feedback van haar klanten. Maria Rietveld, manager van het sportcentrum: “Door zo’n onderzoek ga je het van twee kanten bekijken.” Zo vond men de openingstijden te beperkt en het water te koud. Volgens Rietveld hadden individuele klanten wel eens gevraagd of ze niet langer open konden zijn. “Maar als zo’n onderzoek laat zien dat meerdere mensen dat willen, ga je er toch anders naar kijken.” Dat geldt ook voor de watertemperatuur. “Naar aanleiding van het onderzoek zijn we een nieuwe groep babyzwemmen gestart en hebben we het
16
zwemmen voor ouderen uitgebreid.” Het onderzoek heeft volgens Rietveld niet alleen input voor verbeteringen, maar ook heel veel ‘goodwill’ opgeleverd. “Na het onderzoek hebben we de uitkomsten en onze acties teruggekoppeld. Bezoekers waren verrast en reageerden positief: ‘Goh, wij doen mee aan een onderzoek, en ze doen er ook nog wat mee.’ Natuurlijk kan je niet alles uitvoeren, maar je kunt wel de verwachtingen beter managen.” Laco Apollo had beperkte ervaring met onderzoek. “Er was al wel eerder onderzoek door een stagiair uitgevoerd, maar daar was eigenlijk nooit iets uitgekomen. Niet representatief genoeg.” Dit onderzoek beviel heel goed doordat het breed werd uitgezet. En volgens Rietveld was het ook heel gemakkelijk: “Ik heb alleen het klantenbestand aangeleverd en daarna liep het vanzelf.”
0-meting Het Floraparkbad in Amsterdam-Noord is een sterk verouderd bad. Het was dan ook niet verwonderlijk dat kritiek op de accommodatie eruit sprong in het eind 2011 uitgevoerde onderzoek. Toch is er volgens Mark Vlaar, adviseur afdeling sport van het stadsdeel Amsterdam-Noord, ook veel begrip voor dat er minder in de accommodatie wordt geïnvesteerd en de focus ligt op behoud van veiligheid. “Zeker omdat de plannen voor het nieuwe zwembad al heel concreet zijn. Als het goed is, wordt begin 2013 de eerste paal geslagen.” Het Floraparkbad wilde graag een onderzoek laten uitvoeren om te weten waar men nu eigenlijk stond. Vlaar: “Wij willen graag tevreden klanten. We wilden een 0-meting doen om te weten hoe we er voor staan en hoe we onze dienstverlening nog verder kunnen verbeteren. We gaan het onderzoek volgend jaar herhalen om te kijken of we dan winst hebben
zwembadbranche
ZBB32.indb 16
07-02-12 11:36
geboekt. Omdat het de eerste keer was, hadden we vooraf nog wel een uitdaging om voldoende e-mailadressen in te zamelen. Volgend jaar is dat gelukkig een stuk eenvoudiger.” De resultaten zijn net binnen en moeten nog uitgebreid worden besproken. Vervolgens wordt een plan van aanpak gemaakt. Elke melding is volgens Vlaar een kans om te verbeteren. “We scoorden bijvoorbeeld niet goed op klachtenafhandeling, terwijl we dachten dat we dit heel goed hadden dichtgetimmerd. Dus nu kunnen we maatregelen nemen om dat te corrigeren.”
Landelijk vergelijk Gemeente Utrecht beheert 4 zwembaden en zo’n 12 sporthallen. Lies van Gorkom, teamleider dienstverlening bij de gemeente, besloot in 2011 over te stappen naar het Zwemtevredenonderzoek. Hoewel de gemeente zelf veel ervaring heeft met onderzoek, wilde ze zich ook met zwembaden buiten de stad kunnen vergelijken. De overstap ging natuurlijk niet vanzelf. “De vragen moesten iets aangepast worden om mee te kunnen
doen met de landelijke benchmark, anders kan je niet vergelijken,” aldus Van Gorkom. “Dat betekent dat we bepaalde historische data niet kunnen vergelijken met de nieuw verkregen data. De totaalscores zijn wel vergelijkbaar, daardoor kunnen we de prestaties door de tijd heen wel beoordelen.” Van Gorkum waardeert ook vooral de heldere rapportages. “Je ziet in één oogopslag hoe je presteert op een bepaald aspect en vervolgens kun je de response ook nog per vraag bekijken. Daardoor krijg je goed inzichtelijk waarom een zwembad onder de maat scoort op een specifiek onderdeel. Daar kun je echt iets mee.” De gemeente is initiator van het onderzoek, ze doet dit één keer per 2 jaar. Van Gorkom: “De bedrijfsleiders van de zwembaden en de sportaccommodaties willen ook heel graag klanttevredenheidsonderzoeken. We bespreken de resultaten op detailniveau met elkaar. Zij zijn heel benieuwd wat hun klanten ervan vinden en dit biedt aanknopingspunten om, waar mogelijk, verbeteringen door te voeren.”
Voor meer informatie: www.zwemtevreden.nl
Minder geld – Meer concurrentie en Toenemende behoefte aan onderscheidend vermogen Bezuinigingen: ook de zwembaden ontkomen er niet aan. Gemeentelijke budgetten lopen terug en de concurrentie neemt toe. Dit betekent dat zwembaden in toenemende mate hun maatschappelijke waarde moeten aantonen. Zwembaden zijn nog te vaak van oudsher product-georiënteerd. Maar als de concurrentie toeneemt, is onderscheidend vermogen extra belangrijk. Hierbij is informatie over de klant van cruciaal belang. Zwembaden hebben een toenemende behoefte om zich te onderscheiden in de markt: inzicht in de eigen performance ten opzichte van de concurrent, daar draait het om. Goed onderzoek is daarvoor onontbeerlijk. Het Nationaal Platform Zwembaden | NRZ ondersteunt zwemtevreden.nl van The Brighthouse omdat onderzoek voor de professionalisering van de branche belangrijk is. We willen zwembaden stimuleren daar meer van gebruik te maken. Zwembaden kunnen daarom nu met korting kwalitatief klantonderzoek uit laten voeren.
zwembadbranche
ZBB32.indb 17
17
07-02-12 11:36
Week van het Zwemonderwijs dat mag je niet missen! NPZ Scholing & Training organiseert in samenwerking met ZwembadBranche een aantal activiteiten tijdens de Week van het Zwemonderwijs. De week van 16 tot en met 21 april 2012 staat dan geheel in het teken van zwemonderwijs. Tijdens de Week van het Zwemonderwijs is er een aantal activiteiten: Dag van de zwembadopleidingen, Dag van het zwemonderwijs en de ZwembadBranche Open.
18
zwembadbranche
ZBB32.indb 18
07-02-12 11:36
Week van het Zwemonderwijs - 16 tot en met 21 april
woensdag 18 april 2012
Dag van de beroepsopleiding zwembranche Waar zou het zwemonderwijs zijn zonder geschoolde vakspecialisten? Tijdens de Dag van de beroepsopleiding zwembranche zitten docenten van ROC’s, particuliere opleidingsinstituten en mensen uit de praktijk op een centrale locatie in het midden van het land om tafel over de Beroepsopleiding Allround Zwembadmedewerker. Meerdere onderwerpen over de beroepsopleiding in de zwembranche komen aan bod, waaronder het BPV-protocol. De zwembranche streeft naar een uniforme aanpak van de beroepspraktijkvorming (BPV). Verbindingen tussen leerbedrijven, de onderwijsinstellingen en de kenniscentra is van groot belang. In de regio Arnhem is een proeftuin opgestart waarin afspraken worden gemaakt met alle betrokken partijen in de regio als het gaat om de BPV. Hoe kunnen de betrokken partijen beter samenwerken en wat is belangrijk voor de kwaliteit van de opleidingen in de zwembranche? donderdag 19 april 2012
Dag van het zwemonderwijs Zwemonderwijzers, hoofden zwemzaken en geïnteresseerden in zwemonderwijs: opgelet! NPZ Scholing & Training komt dit voorjaar naar je toe. Op donderdag 19 april 2012 vindt de Dag van het zwemonderwijs plaats in jouw regio. Bij vijf zwembaden verspreid over Nederland kun je tussen 9:00 en 14:00 uur lezingen (met bekende sprekers) en workshops volgen. Zo bezoek je de Dag van het zwemonderwijs bij jou in de buurt. Spelen en leren: ouders vragen zich af of hun kind wel leert als zij hun kind vooral veel zien spelen tijdens de zwemles. Maar hoe leren kinderen eigenlijk? Spelen is een essentieel onderdeel in de ontwikkeling van een kind. Vooral kleuters (4-6 jaar) kunnen niet zonder en toch wordt er heel weinig gespeeld tijdens de zwemlessen. Hoe sluit je aan bij het spel van kinderen tijdens de zwemles? Hoe kan je kinderen meer laten spelen,
zonder het gevoel te hebben dat ze niets leren? Antwoorden op deze vragen, de ontknoping van de spannende verkiezingsstrijd ‘Zwemonderwijzer van het jaar 2012’ en meer komen deze dag aan de orde. Maak het mee via onder andere een livestream waarmee je kunt zien wat er bij collega-zwemonderwijzers op een andere locatie in het land gebeurt. Een onmisbare dag voor professionals, vakspecialisten en bevlogen lesgevers die te maken hebben met zwemonderwijs. vrijdag 20 april 2012
ZwembadBranche Open ZwembadBranche organiseert in samenwerking met NPZ Scholing & Training een golfevent voor managers. Wilt u eens op een andere manier in contact komen met collega’s, kennis en ervaringen delen en wilt u de uitdaging aangaan om deel te nemen aan inspirerende workshops? En niet onbelangrijk: golf. Dan is dit echt iets voor u. Tijdens het minicongres staat de bedrijfsvoering met betrekking tot zwemonderwijs centraal. Het ochtendprogramma bestaat uit lezingen over: • Inspirerend leiderschap in de zwem(les)branche, door Stefan Rasing (BMC) • Masterclass voor zwembadmanagement, door Hendrik Jan Floor (FloorConsult) • Trends & ontwikkelingen in de zwem(les)branche, door Ronald ter Hoeven en Marcel Jagersma (Nationaal Platform Zwembaden | NRZ) Het middagprogramma bestaat uit golf (clinic of 9-holes), netwerken en napraten. De dag wordt afgesloten met een diner.
Aanmelden Aanmelden kan via www.npz-nrz.nl/scholing. Op de website van NPZ Scholing & Training is ook uitgebreide informatie te vinden over de activiteiten tijdens de Week van het Zwemonderwijs.
zwembadbranche
ZBB32.indb 19
19
07-02-12 11:36
Duurzaam Ontwerpen 20
zwembadbranche
ZBB32.indb 20
07-02-12 11:36
Op 9 februari is er, mede op initiatief van Theo Klok (DWA), Maarten Keuten (Hellebrekers/TU Delft), Raymond Leever (ZwembadBranche) en Chris van Veluwen (Sportfondsen Nederland), een PAO Symposium Zwembaden vanuit de Technische Universiteit van Delft georganiseerd. Eén van de onderwerpen was duurzaam ontwerpen en dan zo mogelijk met de focus op het installatieontwerp. Een aantal vooraanstaande Nederlandse installatieontwerpers is ter voorbereiding op dit symposium gevraagd wat volgens hen de kenmerken zijn van een duurzaam ontwerp. Roland Schilt (Adviesbureau Merosch) Zwembaden hebben een belangrijke maatschappelijke waarde als het gaat om de gezondheid van de mens en als ontmoetingsplek voor jongeren en ouderen. De exploitatiekosten van bestaande zwembaden zijn hoog en bestaan voor een substantieel deel uit energie- en waterkosten. Sommige gemeenten overwegen zelfs om zwembaden te sluiten vanwege te hoge exploitatiekosten. Op de energiekosten kan echter met een goed integraal ontwerp tot zo’n 80% worden bespaard. Goede ontwerpen en goed inregelde installaties zijn dan absolute randvoorwaarde om de maatschappelijke functie van een zwembad mogelijk te maken. Het gaat dus niet alleen om het fysieke aspect van duurzaamheid (CO2-uitstoot) maar ook om de sociale kant van duurzaamheid. Dat maakt dat een gedegen kennisontwikkeling van water- en energiebesparende technieken enorm relevant is. Dick Bastenhof (Bastenhof Consultancy) Een duurzaam ontwerp van een (waterbehandelings)installatie voor een zwembadaccommodatie is er om een installatie te realiseren met het laagst mogelijke energie-, leidingwater- en chemicaliënverbruik. En tevens de laagst mogelijke milieubelasting met resten en afvalstoffen en gebruikmakend van kwalitatief hoogwaardige, zoveel mogelijk gerecyclede/ recyclebare, installatiecomponenten die gefabriceerd en/of samengesteld zijn onder milieuvriendelijke omstandigheden. De duurzaam ontworpen installatie moet tevens van meerwaarde zijn voor het menselijk welzijn en economisch rendabel. Om duurzaamheid te bereiken is het vaak noodzakelijk om gebaande paden te verlaten en weldoordachte innovatieve oplossingen toe te laten. Laatstbedoelde dan niet op voorhand door ondeskundigheid van anderen te verwerpen. Een duurzaam ontwerp komt alleen dan tot stand wanneer tijdens de ontwerpfase integraal, in een ontwerpteam, wordt samengewerkt met de voor de realisatie van de accommodatie verantwoordelijke betrokkenen. Waarbij de opdrachtgever en bij voorkeur ook de gebruiker centraal staan.
Barend Hemmes (DHV en Hemmes Energietechniek) Iets is pas duurzaam als het lang meegaat, weinig energie kost, geld oplevert en geen onherstelbare schade aan de natuur aanricht. Zwembaden zijn niet duurzaam qua bouw, energie en winstgevendheid. Maar er zijn wel verbeteringen mogelijk op verschillende fronten. Bouwkundig: • Scheiden van de functies sport (grote oppervlakken) en wellness beleving (hoge temperatuur en verdamping) of bad in bad ontwerp. • Doos in doos maakt hogere rv’s bouwkundig mogelijk en levert een betere isolatie zonder condensvorming en het zonlicht wordt goed regelbaar. • Maar nog liever geen doosvorm, maar juist een bolvorm. • Certificering van bouwkundige toezichthouders (luchtdicht bouwen, dampschermen, RVS, tegels, waterdichtheid, injecteren). • Interne isolatie, gezien de grote temperatuur verschillen. Installaties: • Zwembadinstallaties bovengronds. • Warmte zwembadinstallaties niet afblazen, maar wtw naar toevoerlucht. • Toepassen brandstofcellen als ideale WKK. • Waterstof als elektrolyse bijproduct niet afblazen, maar voeden in brandstofcel. • Toepassen van verselucht-ontvochtigen zodat je het met een kleiner systeem langer droog houdt en de onttrokken warmte nuttig kan worden aangewend. • Toepassen verselucht-ontvochtigen zodat je een bestaand bad met tekortschietende ventilatie met een ontvochtigingssectie kunt redden van de sloophamer. • Nu er een koude behoefte is voor ontvochtigen wordt WKO mogelijk. • Leidingdiameters vergroten voor lagere weerstanden en dito pompenergie. Arbotechnisch: • Badmeesters positioneren onder een uitblaas van drogere (koelere) lucht. Dit is beter voor het welzijn van de werknemer.
zwembadbranche
ZBB32.indb 21
21
07-02-12 11:36
AdvZwembadbrche-190x117,5.pdf
1
19-09-11
15:59
Meer dan dertig jaar ervaring • De grootste vloot warmtekrachtinstallaties van Europa • Service maakt het verschil 0297 - 29 32 00 • www.ener-g.nl • sales@ener-g.nl
ZBB32.indb 22
07-02-12 11:36
Maarten Uiterwijk (Sportfondsen Nederland) Een duurzaam installatieontwerp volgt altijd de ‘Trias Energetica’: 1. Terugdringen van onnodig energieverbruik (energiebesparende maatregelen). 2. Inzetten van duurzame energiebronnen om energie op te wekken, zoals wind-, water-, en zonne-energie. 3. Als duurzame energie niet volstaat: zuinig en efficiënt gebruikmaken van fossiele bronnen. De installaties moeten qua werking zo eenvoudig mogelijk zijn, waardoor een goede beheersbaarheid wordt bereikt. Weten hoe het, in alle facetten, geregeld moet worden en monitoring en loggeren van de verbruiken. Daarnaast de controleerbaarheid optimaliseren door een uitgekiende, inpandige en goed bereikbare opstelling van de installatiedelen. Tot slot: maak vooral gebruik van materialen die hergebruikt kunnen worden. Piter Braaksma (Braaksma Consultants) Zwembaden zijn bijzondere gebouwen. In een zwembad zijn de binnentemperaturen extreem hoog. De lucht bevat veel vocht en de concentraties irriterende en corroderende stoffen in de lucht zijn significant. Daarnaast is een zwembad uitgerust met unieke installaties die in geen enkel ander gebouw voorkomen. Dit heeft grote consequenties voor het ontwerp van het gebouw en de installaties. Het warmteverlies van het gebouw is bij veel zwembaden niet meer dan 15 – 20% van het totale energieverbruik. Met een goed installatieontwerp kan veel energie worden bespaard. Het corrosieve klimaat stelt hoge eisen aan het materiaalgebruik, de levensduur van het gebouw en de installaties hangen nauw samen met de juiste materiaalkeuze. Een gezond binnenklimaat hoort bij een duurzaam gebouw. Het voorkomen en bestrijden van schadelijke chloorverbindingen moet daarom onderdeel zijn van een duurzaam ontwerp. Kennis van al deze aspecten is de sleutel tot een duurzaam ontwerp en maakt het mogelijk zwembaden duurzaam te bouwen, met een goed binnenklimaat en een gering energieverbruik. Michel Boerboom (BerkhofBoerboom bv) Bij elk ontwerp dient het individu in een gebouw centraal te staan, immers hij wil daar behaaglijk kunnen functioneren. Maar ieder individu is ook verantwoordelijk voor het gebruik van de fossiele brandstoffen. Wij moeten de aarde verantwoord kunnen doorgeven aan onze volgende generaties. De toe te passen materialen moeten daarom geschikt zijn voor hergebruik of een zeer lange levensduur hebben: Cradle to Cradle. Door ons wisselende klimaat is in elk gebouw warmte en licht nodig, waardoor installaties onontbeerlijk zijn. Een minimum aan energiegebruik van de installaties is dan ook het uitgangspunt. Vanuit allerlei onderzoeken, publicaties, normen, uit het verleden en beschikbare reken- en prestatietools/methoden zoals GPR gebouw, Breaam, GreenCalc, EPN is al
een veelvoud van duurzame maatregelen beschreven en onderzocht. Deels ook al veelvuldig toegepast. De uitvoering van goede duurzaamheid in het kader van de installaties valt of staat met de integratie van het onderdeel in het installatieconcept en het bouwkundig ontwerp. Daarnaast speelt goede bediening en het continue monitoren of het ontworpen onderdeel voldoet en functioneert een belangrijke rol. Wiggert Amsterdam (Technion adviseurs) Onder het begrip ‘duurzaamheid’ wordt in onze samenleving van alles verstaan: materiaalgebruik, energiegebruik en hergebruikwaarde. Een belangrijke parameter bij duurzaamheid is het zogenaamde ‘levensduur denken’. Beslissingen worden dan niet alleen genomen op basis van investering of specifieke functionaliteit, maar veel meer in relatie tot een langetermijnvisie. Zeker voor een zwembad is dit een belangrijk aspect. Er wordt immers fors geïnvesteerd in een gebouw dat nauwelijks geschikt is voor een andere functie. Door een zwembad te ontwerpen of te revitaliseren met een doordachte en gedegen langetermijnvisie zullen de doelstellingen ten aanzien van duurzaamheid worden behaald. Belangrijke aspecten bij het ontwerpen van een duurzaam zwembad zijn onder andere: • Goed binnenklimaat. • Goede bruikbaarheid en esthetische kwaliteit. • Beperkte exploitatiekosten (onderhoud, schoonmaak en energiegebruik). • Hoog kwaliteitsniveau ten aanzien van veiligheid. • Lange levensduur. Arjen Schepenaar (Breman Zwolle) Zwembaden kennen een veelheid aan doelgroepen en hebben een hoge energiebehoefte. Deze energiebehoefte willen we zo klein mogelijk maken, zodat er met zo weinig mogelijk energie een zo groot mogelijk comfort gerealiseerd kan worden. Een goed ontwerp van een duurzame installatie staat of valt door tijdig en goed overleg tussen de gebouw- en installatieontwerper. Het is van belang dat de installatieontwerper in een vroeg stadium betrokken wordt bij het gebouwontwerp, zodat installatie en gebouw optimaal op elkaar afgestemd kunnen worden. Door deze samenwerking is de opdrachtgever gegarandeerd van een gebouw waarin een duurzame installatie optimaal geïntegreerd is om zo het energieverbruik nog meer te beperken. Bij het installatieontwerp kan gekozen worden uit de vele beschikbare innovaties voor zowel de bouwkundige sector als de installatietechniek. Deze keuze is belangrijk voor het toekomstige energieverbruik, de bedrijfsvoering en de hoeveelheid aan onderhoudsbehoefte. Wanneer rekening wordt gehouden met bovenstaande zaken in een goed opgeleverde installatie, is de opdrachtgever verzekerd van een gebouw dat een meerwaarde heeft voor mens en omgeving.
zwembadbranche
ZBB32.indb 23
23
07-02-12 11:36
Cursus Technisch Medewerker brengt kennis op een hoger niveau De technisch medewerker is een duizendpoot. Hij zorgt voor kwaliteit en bespaart kosten in het sportcentrum en het zwembad. Daarnaast zorgt hij ervoor dat uw zwembad voldoet aan de nieuwste wet- en regelgeving. Zijn functie vereist dus veel kennis op uiteenlopende gebieden. Om deze kennis op te frissen en het werk van de technisch medewerker nog plezieriger te maken kan hij de cursus Technisch Medewerker van Sportfondsen Nederland volgen. De technisch medewerker weet al veel uit ervaring of door een eerdere technische opleiding. Maar is hij ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in zijn vakgebied? En hoe staat het met zijn kennis over duurzaamheid en regelgeving? In de cursus krijgt de technisch medewerker aanknopingspunten om besparingen te realiseren en investeringen te beperken. De cursus maakt zijn werk uiteindelijk efficiënter én leuker. Tijdens de cursus komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod: • Installatiebeheer • Zwemwaterzuivering • Energie- en milieubeheer • Legionellabeheer • Bouwkundig onderhoud • De belangrijkste wet- en regelgeving
Cursisten aan het woord Vinh Tran werkt nu bijna vijf jaar met veel plezier als technisch medewerker voor Sportfondsen Haarlemmermeer. Daarvoor werkte hij jarenlang in de elektrotechniek. In 2011 begon hij met de cursus Technisch Medewerker en op 19 januari 2012 was zijn laatste lesdag. “Er is geen vakopleiding voor ‘zwembadtechneuten’, dus ik was heel blij toen ik op de technische kennisdagen hoorde over de cursus Technisch medewerker. Ik heb me direct opgegeven. Tijdens de cursus heb ik mijn techniekkennis opgefrist en veel nieuwe dingen geleerd, met name over duurzame energie en innovatie. Ik kijk hierdoor nu anders en kritischer naar de accommodaties waarvoor ik werk. Hoe zit het met de energiebesparing? Wat zijn goede investeringen? Ik kan alle (toekomstige) technisch medewerkers aanraden om deze cursus te
24
volgen, vooral als je nog weinig ervaring hebt met techniek. Elektrotechniek is heel belangrijk in de zwembadwereld. Heb je al meer ervaring met techniek, dan is dit een hele goede opfriscursus en je bent gelijk op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving. De docenten geven goede en interessante voorbeelden uit de praktijk. Bovendien vond ik het leuk om met collega’s van andere accommodaties te praten en ideeën uit te wisselen.” Eric van de Berg is vijf jaar werkzaam voor Sportfondsen Oegstgeest. Hij is begonnen als zwemonderwijzer en sinds drie jaar combineert hij deze functie met die van technisch medewerker. Daarvoor studeerde hij Elektrotechniek aan de Technische Hogeschool in Rijswijk: “Ik ben eigenlijk in de functie van technisch medewerker gegroeid, toen de vorige technisch medewerker met pensioen ging. Om meer specifieke kennis op te doen over zwembadtechniek heb ik de cursus Technisch Medewerker gevolgd. Het is een leuke en heel leerzame cursus, die een goede en brede basis biedt voor de techniek in en rond het zwembad. Van CV-techniek had ik bijvoorbeeld weinig kaas gegeten. Ik vond het erg interessant om te leren hoe een CV-ketel nu eigenlijk is opgebouwd en werkzaam is en wat bijvoorbeeld de functie is van een expansievat in een ketel. Ook de onderwerpen luchtbehandeling en duurzaamheid waren nieuw, leerzaam en zeer boeiend. Ik vond het prettig om tijdens de cursusbijeenkomsten ervaringen uit te wisselen met andere cursisten. Iedereen kent de praktijk van zijn eigen zwembad, maar het is ook interessant om te horen hoe het in een ander zwembad gaat. Ik heb mijn contactgegevens uitgewisseld met een paar technisch medewerkers van andere zwembaden. Binnenkort ga ik bij een medecursist langs om te zien hoe de techniek in zijn zwembad werkt. Dat lijkt me erg leerzaam.”
zwembadbranche
ZBB32.indb 24
07-02-12 11:36
Docenten aan het woord De cursus Technisch Medewerker wordt gegeven door meerdere docenten. Henk Meijer is technisch coördinator bij de afdeling Bouw en Techniek en al tien jaar werkzaam voor Sportfondsen Nederland: ”Voor de cursus Technisch Medewerker verzorg ik de onderwerpen algemene inleiding natuurkunde, klimaatbeheersing en legionellabeheer. De cursus is in 2011 gestart met 23 cursisten. Het is een breed gezelschap, wat het voor mij erg leuk en uitdagend maakt. De cursus bestaat voor een belangrijk deel uit theorie en wordt continu aangevuld met praktische voorbeelden en praktijksituaties. Daar is bewust voor gekozen. Het belangrijkste doel is om de techneuten die dagelijks met de praktijk bezig zijn, te voorzien van theoretische en praktische bagage. Hoe is een CV-ketel eigenlijk opgebouwd? Wat zegt de wet over legionellabeheer? Hoe lees ik de tekeningen die ik krijg van aannemers? Deze theorie tilt de kennis van de cursist naar een hoger niveau. Zo krijgt de cursist handvatten om in zijn accommodatie echt iets voor elkaar te krijgen.”
specialistische kennis verloren te gaan, nu het onderhoud vaak wordt uitbesteed. De onderhoudsbedrijven missen veelal de feeling en vertrouwdheid met het zwembad en zijn niet de hele dag aanwezig. Dat is zorgelijk. Sportfondsen hecht waarde aan kwaliteit en investeert in Technisch Medewerkers. Zo houdt zij wel de specialistische kennis in huis en kan zij iedere dag de kwaliteit en veiligheid bieden waar zij voor staat. In ieder zwembad is daarom een Technisch Medewerker een must!”
Praktische gegevens en aanmelden De cursus bestaat uit negen lesdagen binnen een half jaar. De eerste lesdag (onder voorbehoud) is op 3 april 2012. De kosten bedragen € 1.950,. De cursus wordt gegeven in Utrecht en is goed bereikbaar met eigen en openbaar vervoer. Wilt u zich aanmelden voor deze leerzame cursus, ga dan naar www.sportfondsenacademie.nl
Floris Godfriedt werkt sinds 1992 bij Omegam Water, eerst als adviseur en later als directeur. Sinds januari 2011 werkt hij als zelfstandig adviseur en verzorgt hij namens Omegam Water verschillende cursussen of cursusonderdelen: “Tijdens de cursus Technisch Medewerker leer ik de cursisten wat ze moeten weten over zwemwaterzuivering, chemische waterbehandeling en over de wetgeving op dit gebied. Ik vind het belangrijk om zo praktisch mogelijk met de theorie om te gaan. Hierdoor is de theorie herkenbaar en kunnen de cursisten de lesstof beter onthouden. De cursus Technisch Medewerker is een heel goed initiatief. Er dreigt veel
zwembadbranche
ZBB32.indb 25
25
07-02-12 11:36
zeg het met foto’s In deze rubriek tonen wij de leukste foto’s uit de branche. Hierbij kun je denken aan foto’s van een evenement bij jou in het zwembad of zomaar een mooie of grappige foto uit het archief.
Heb je een leuke foto? Stuur hem in! Vermeld bij de foto een korte omschrijving. Wij plaatsen alle foto’s op facebook.com/zwembadbranche De foto met de meeste stemmen wint. De winnende foto wordt op een groot canvas doek geprint. Mail uw foto’s naar info@zwembadbranche.nl
wInnende foTo: Plonzz, zwemmen met zorg
zwembad de Stamper
bad hesselingen meppel ZBB32.indb 26
zwembad de fakkel
Subtropisch zwemparadijs mosaqua Gulpen 07-02-12 11:36
rekreatiebad de Schots
bad hesselingen meppel
optisport de ronde Venen
zwembad de fakkel
zwembad den helder - doesburg
Sportcentrum Pica mare
zwembad de waterdam ZBB32.indb 27
zwembad de waterlelie
zwembad Graaf ottobad - zutphen 07-02-12 11:36
Ter overname aangeboden Zwemschool inclusief aangrenzend vrijstaand woonhuis. Ter overname wordt aangeboden een zwemschool met goede reputatie waarin al vele jaren zwemlessen worden verzorgd. De zwemschool wordt aangeboden inclusief aangrenzend vrijstaand woonhuis en beschikt over een stabiele omzet en resultaatontwikkeling. Daarnaast verkeren de zwemschool en het vrijstaand woonhuis in goede staat. De eigenaren willen de zwemschool verkopen aangezien zij zich willen richten op andere activiteiten. Zij zijn daarbij bereid om na de overdracht enige tijd aan te blijven om de zwemschool op een gedegen manier over te dragen. De zwemschool is gelegen in een plaats in het zuiden van Nederland. Voor meer informatie neemt u contact op met Adagium Corporate Finance B.V. te Veghel. U vraagt dan naar Joris Kersten. 0413-225010 info@adagium.nu
Geïnteresseerd in de sportieve omgeving van Laco?
Laco beheert en exploiteert zo’n veertig sport- en vrijetijdscentra met een breed productaanbod. Door ruim 20 jaar ervaring en een heldere visie en werkwijze is Laco een zeer betrouwbare partij voor gemeentes en overheden op het gebied van beheer en exploitatie. Wat kan Laco voor u betekenen: • Interim-management • Financiële dienstverlening • HRM • Marketing en productontwikkeling • Bouw & Techniek • Publiek Private Samenwerking
Laco Nederland B.V. Slibbroek 33, 5081 NR Hilvarenbeek Tel.: (013) 50 52 079, www.laco.eu
Fun-Tec brengt plezier in ieder zwembad, recreatiepark, speeltuin of camping. Samen met de uitvinders van SprayGrounds® is Fun-Tec de partij om een spetterend wateravontuur bij uw accommodatie te installeren. Door de toepassing van de recent ontwikkelde OMNIPOD® technologie zijn de elementen makkelijk uitwisselbaar binnen uw waterspeeltuin en ook makkelijk afneembaar voor de winterperiode. Kijk op www.fun-tec.nl voor meer informatie!
Fun-Tec Waterspeeltuinen Eindhoven (NL)
T: 040 243 00 21
ZBB32.indb 28
Ternat (B)
T: 02 582 45 49
07-02-12 11:36
column
Salarisverhoging? Meer invloed op je rooster? Na 2 jaar ‘rust’ qua onderhandelingen voor de cao recreatie, gaat het spel binnenkort weer van start. In de cao maken we als vakbond afspraken met de werkgevers over de kwaliteit van jouw werk en de waardering hiervoor. Voor mij zijn het de eerste onderhandelingen over de collectieve arbeidsvoorwaarden van medewerkers uit de bungalowparken, campings, zweminrichtingen en buitensportondernemingen sinds ik op 1 september 2011 weer aan de slag ben in de sector recreatie. Soms zijn cao-onderhandelingen zwaar en moeilijk. Het gaat tenslotte om belangrijke afspraken voor werkgevers én werknemers. Meestal wordt er meerdere keren onderhandeld en kunnen onderhandelingen tot diep in de nacht duren, voordat er een akkoord wordt bereikt. Gelukkig staan we in de recreatiebranche op goede voet met werkgeversorganisatie Recron en kan er in alle redelijkheid onderhandeld worden. Behalve dat de hoogte van loonsverhoging altijd onderwerp van discussie is tijdens de cao-onderhandelingen, zeker in tijden van bezuinigingen, is ook flexibel werken de laatste jaren een trend geworden waar je haast niet omheen kunt. Lastig is natuurlijk als werkgevers en werknemers daar een andere
invulling aan willen geven. Abvakabo FNV verstaat onder dit ‘slimmer werken’ in ieder geval zeggenschap van werknemers over werktijden. Ofwel: werk en privé moeten te combineren zijn. Het werk moet vooral leuk blijven, gezond zijn en in de privésituatie geen problemen opleveren. Hier heeft de werkgever ook belang bij en dat weet hij natuurlijk wel. De beste cao recreatie komt vooral tot stand dankzij de invloed van de leden. Een aantal leden van Abvakabo FNV uit de sector recreatie zijn verenigd in de Lac Recreatie (Landelijke Adviescommissie Recreatie). De Lac Recreatie adviseert mij als bestuurder recreatie over de inzet en uitkomst van de cao recreatie. Naast advies geven over de inzet en uitkomst van de cao, komen deze actieve en betrokken leden uit de recreatiebranche een aantal maal per jaar bijeen om te praten over actuele ontwikkelingen in de sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan over werkomstandigheden, medezeggenschap of de gedragscode sociale veiligheid. Voor ons is dit één van de manieren om input van de werkvloer te krijgen. Lac-leden zijn voor mij de schakels naar de werkvloer en daarom erg belangrijk. De inzet voor de aankomende caoonderhandelingen moet nog bepaald worden. Wat vind jij naast loonsverhoging belangrijk? Meer vakantiedagen? Meer invloed op je rooster? Een betere toeslagregeling? Of heb je andere ideeën? Laat ons weten wat jij belangrijk vindt en stuur en mail naar recreatie@abvakabo.nl. Wil je het cao-traject van dichtbij volgen en op de hoogte blijven van de voortgang? Volg dan Kitty van den Hoven, beleidsmedewerker recreatie, op Twitter via @Kittyvdhoven.
Daniëlle Wiek Bestuurder - Abvakabo FNV Reacties: recreatie@abvakabo.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 29
29
07-02-12 11:36
column
Zwemhistorie Op zaterdag 4 februari mocht ik getuige zijn van de uitreiking van het 50.000ste Zwem-ABC. Op die momenten besef je hoe belangrijk leren zwemmen is. Het enorme enthousiasme bij alle papa’s mama’s, opa’s, oma’s, buren, broertjes, zusjes en alle andere toeschouwers. De passie van het zwemlesteam, leiding en natuurlijk de trots van de kinderen zelf. Heerlijk om af en toe onder gedompeld te worden in dit typisch Nederlandse gebruik. En toch merk je dat de aandacht minder wordt. De oorzaak hiervoor ligt voor een deel besloten in de economische situatie en voor een ander deel in culturele verschuivingen. Natuurlijk is dat zorgelijk, het kan toch niet zo zijn dat onze zwemcultuur geweld wordt aangedaan. Het is toch ondenkbaar dat je straks geen verjaardagspartijtje in het zwembad kan houden omdat er een aantal kinderen de kunst van het zwemmen niet beheerst. Het is toch een afschuwelijk vooruitzicht dat een mooie en pure vorm van bewegen niet meer op warme zomerse dagen wordt uitgeoefend. De laatste tijd ben ik gedoken in onze complete serie Zwemkronieken die vanaf 1923 werden uitgegeven. Al bladerend door de vorige eeuw, valt op dat het leren zwemmen een verworven recht is. Vanaf 1923 is er volop aandacht gevraagd voor de voordelen van leren zwemmen. Vele artikelen voor de tweede wereldoorlog gaan over de wijze waarop we zoveel mogelijk kinderen aan het zwemmen krijgen. Naast deze aandacht voor het leren zwemmen werd er continu gepleit voor meer zwemvoorzieningen waar mensen uit alle lagen van de bevolking de mogelijkheid kregen om te zwemmen en te baden. Vanaf die periode bleek dat recreëren aan het water of meedoen aan zwem- of watersport veel dichterbij kwam. Het was ook de periode dat het eerste Sportfondsenbad ontstond. Kortom zwemmen stond op de (politieke) agenda. Een belangrijk moment kwam in de oorlog. De Duitse bezetter stelde in navolging van het Duitse bewegingsonderwijs schoolzwemmen in als verplicht onderdeel van het lager onderwijs. Een belangrijke beslissing die tot op de dag van vandaag heeft geleid tot veel waterplezier, veel veiligheid en met name veel gezonde beweging. Zoals vaak wordt aangegeven, is er zonder geschiedenis geen toekomst. Samen met de uitgever van dit prachtige blad hebben we besloten om meer aandacht te vestigen op onze rijke zwem(les)historie. Zoals velen weten is in Driebergen het ZwemInformatie- en Documentatiecentrum gevestigd. Een prachtige verzameling boeken, films en attributen uit de historie van het zwemmen. Graag zou ik de komende jaren willen werken aan het conserveren, verbeteren en uitbreiden van de collectie. Mijn oproep is daarom dan ook: “Wie wil mij helpen om ons Nationaal Cultuurgoed op het gebied van zwemmen, zwembaden en zwemles te behouden?”.
Wilt u reageren op mijn column? @ronaldterhoeven
30
zwembadbranche
ZBB32.indb 30
07-02-12 11:36
Maas 190-117,5
12-01-2012
09:05
Pagina 1
Dé partner in recreatief vastgoed
Verkoop bij inschrijving van Thermen Roosendaal te Roosendaal Het object omvat het saunacomplex bestaande uit: · een perceel grond ter grootte van ruim 2.750 m2; · het hoofdgebouw met alle sauna- en beautyvoorzieningen; · de bijgebouwen met sauna- en facilitaire voorzieningen; · de roerende zaken en inventaris. De volgende voorzieningen zijn onder andere aanwezig: het lounge restaurant, de bio sauna, de Finse sauna, het Tylarium, het Laconium, het Caldarium, de whirlpool, het binnenzwembad, de relaxruimte, twee zonnebankkamers, de schoonheidssalon, de pakkingsallon, de massageruimte, het verwarmde buitenbad, de buiten whirlpool, de Finse buitensauna, de zonneweide, etc.
Advies Advies met met ervaring ervaring Vestiging Den Bosch (N.Br.): Bruistensingel 146 5232 AC Den Bosch Tel: +31 (0)73 640 88 88 Fax: +31 (0)73 640 88 89
Vestiging Huizen (N-H): Postbus 87 1270 AB Huizen Tel: +31 (0) 35 623 62 12 Fax: +31 (0) 35 524 39 94
R ec r ea t i e B ed r i j f s m a k el a a r d i j
R ec r ea t i e I n t er i m M a n a g em e n t
info@maasrbm.nl www.maasrbm.nl
info@maasrim.nl www.maasrim.nl
energiebesparing in een handomdraai WWW.VARIODECK.NL
ZBB32.indb 31
07-02-12 11:36
Geïsoleerde waterglijbaan!
UIT HET WATER
Boer Waterrecreatie bouwt als eerste Nederlandse waterglijbanenfabrikant een geïsoleerde waterglijbaan. Samen met ir. J. De Wit van Architectenbureau Artabel uit België is een uniek systeem ontwikkeld om de waterglijbaan te isoleren. Dit nieuwe systeem wordt in opdracht van Lotec toegepast bij de nieuw te bouwen waterglijbaan in Overpelt (België). Een geïsoleerde waterglijbaan heeft twee voordelen. Ten eerste wordt het warmteverlies, met name in de winter, tegengegaan waardoor veel energie wordt gespaard. Ten tweede levert het systeem een aanzienlijke comfortverbetering op. De koude tocht die in strenge winters kan optreden is dan verleden tijd. De bezoeker kan heerlijk glijden zonder dat er condensdruppels op zijn hoofd vallen. Dit project is nu in aanbouw en zal in het voorjaar van 2012 worden opgeleverd.
32
Virtuele waterglijbanen Social media is bij uitstek geschikt voor interactie met gebruikers. Boer Waterrecreatie verschijnt daarom als eerste waterglijbanenfabrikant met haar producten op Facebook. Als u de woorden GoSlide invoert op uw Facebook pagina dan komt u in de (virtuele)wereld van de waterglijbanen. U kunt daar allerlei nieuwtjes en feiten lezen die met waterglijbanen te maken hebben. Ook wordt u gevraagd om uw mening te geven, zodat uiteindelijk samen gewerkt kan worden aan innovatieve nieuwe modellen. Voor meer informatie www.boerplay.com
zwembadbranche
ZBB32.indb 32
07-02-12 11:36
NBZ bruist dit voorjaar van activiteiten Actietarief 2012 Incompany-trainingen
Scholingsdag docenten beroepsopleidingen
Incompany-trainingen zijn een ideaal middel om het personeel uniform te scholen en tevens de visie van het bedrijf aan de eigen medewerkers uit te dragen. Dit betekent meer kwaliteit en eenheid in de uitvoering van het productaanbod van een accommodatie. De Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs (NBZ) heeft voor het jaar 2012 het dagtarief voor Incompany-trainingen verlaagd naar € 1.050,00 per dag (van 6 uur). Dit nieuwe dagtarief geldt voor alle Incompany-trainingen die in 2012 definitief vastgelegd worden. Een eventuele uitvoering van de training in 2013 is dus ook mogelijk. Vrijwel alle Incompany-trainingen van NBZ vallen onder SFR subsidievoorwaarden. De zwembaden die aangesloten zijn bij Sociaal Fonds Recreatie (SFR) hebben hiermee de mogelijkheid om hun personeel (bijna) kosteloos te scholen.
Het docentenkorps van de NBZ wordt elk half jaar intern geschoold. Deze scholingstrajecten zijn er om de kwaliteit en uniformiteit van de beroepsopleiding te bevorderen. Op zaterdag 28 januari jl. kwamen 25 docenten en coördinatoren-BPV (stagebegeleiders) van NBZ naar Harderwijk. Deze dag werd de visie van ‘Ervaringsgericht Zwemonderwijs’ behandeld en de praktische vertaling hiervan naar de opleiding instructeur Zwem ABC.
De NBZ heeft voor maart weer een breed aanbod aan beroepsopleidingen. Op 14 locaties, verspreid door heel Nederland, worden de opleidingen Instructeur Zwem ABC en Lifeguard/ Toezichthouder aangeboden. Daarnaast staan op 10 locaties doelgroepspecialisaties gepland. Met dit brede aanbod is er dit voorjaar weer een landelijke dekking voor opleidingen. Tevens organiseert NBZ, bij voldoende interesse, extra opleidingen in de regio.
Ervaringen Gedragscode Zwembranche
Tredus biedt diverse deeltijdopleidingen aan binnen de sport-, gezondheidsen recreatiebranche in Noord Holland. De Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs biedt landelijk parttime beroepsopleidingen aan voor de zwembadbranche. Voor wat betreft de beroepsopleidingen voor deze branche zijn deze twee organisaties een samenwerkingsverband aangegaan. Samen bieden zij met ingang van maart 2012 de opleiding instructeur Zwem ABC en Lifeguard / Toezichthouder aan in Broek op Langedijk.
Opleiding Lifeguard/ toezichthouder voor hulpkrachten In april openen veel buitenbaden weer hun poorten. Voor het scholen van vakantiekrachten en weekendhulpen organiseert de NBZ op 28 en 29 april de lange 2 daagse cursus ‘Lifeguard / toezichthouder voor hulpkrachten’ in Harderwijk. Deze cursus met open inschrijving is met name bedoeld voor vakantiekrachten en weekendhulpen die in korte tijd de belangrijkste vaardigheden van het vak moeten leren kennen en beheersen. Met deze opleiding mag je zelfstandig toezicht houden, mits je ouder bent dan 21 jaar en in het bezit bent van een geldig EHBO diploma. Voor meer informatie www.nbz.nl
UIT HET WATER
Volop nieuw aanbod beroepsopleidingen
Samenwerking Tredus en NBZ
De gedragscode voor zwembaden is tijdens het landelijk zwembadcongres door voorzitter Mervyn Stegers van het Nationaal Platform Zwembaden | NRZ officieel overhandigd aan RECRON, VSG en Abvakabo FNV. Veel organisaties zijn met het protocol aan de slag gegaan en lokaal zijn initiatieven ontstaan om de bezoekers te laten zien dat sociale veiligheid hoog op de agenda staat. In de communicatie met de bezoeker wordt onder andere gebruik gemaakt van de folder en de poster van de gedragscode. Jolanda Severien-Kempers, voorzitter van de werkgroep Sociale Veiligheid, onderzoekt momenteel de ervaringen met de gedragscode en ontvangt daartoe graag voorbeelden over de gedragscode in de praktijk. Zij is bereikbaar via het algemene nummer van het Nationaal Platform Zwembaden | NRZ 0343 518118 of via e-mail jseverien@npz-nrz.nl. De bevindingen worden dit voorjaar gepubliceerd.
zwembadbranche
ZBB32.indb 33
33
07-02-12 11:36
Babyzweminstructeurs van het jaar deze twee juffen hebben massaal gestemd en gestreden voor hun juf. De motivaties lopen uiteen van “Naast hun goede vakkennis, zijn ze enorm gedreven en brengen ze hun kennis goed over” en “Ze zijn ontzettend lief voor alle kindjes” tot “ Elke zwemles is een feestje”. De babyzweminstructeur van het jaar verkiezing is een initiatief van Huggies Little Swimmers. Nederland heeft massaal meegedaan, er is meer dan 34.000 keer gestemd. De verkiezing is in het leven geroepen, omdat er op de Facebookpagina van ‘little swimmers’ zoveel ouders erg enthousiast zijn over de zwemjuf of meester van hun kleine waterratjes. De zwembadbranche mag daar best trots op zijn en dus reden om deze juf of meester in het zonnetje te zetten. Juf Anita en Juf Judith van zwembad ’t Timpke uit Borculo zijn de winnaars geworden van de babyzweminstructeur van het jaar van het merk Huggies Little Swimmers. Zij zijn gekozen uit 331 genomineerden vanuit het hele land. De ouders die samen met hun kindje babyzwemles volgen bij
De uitslag is 50% bepaald door het aantal stemmen die de babyzweminstructeurs ontvingen en de overige 50% door een jury, die heeft gekeken naar de motivatie van de opgevers, waarom hun juf of meester de titel zou moeten winnen.
UIT HET WATER
Zeg het met foto’s goes social
34
U kent het vast wel, onze vaste rubriek ‘Zeg het met foto’s’. In deze rubriek tonen wij altijd leuke foto’s uit de branche. Onlangs hebben wij de spelregels iets veranderd. Wij bepalen nu niet meer welke foto wint, maar dat mogen jullie nu doen! Wij plaatsen alle inzendingen op onze facebookpagina en de foto met de meeste stemmen wint. Eerlijker kan het niet. Wat niet is gewijzigd, de winnaar ontvangt de foto op een groot canvas doek.
Leuk? Doe mee! Stuur de leukste foto’s uit jouw accommodatie naar info@zwembadbranche.nl en maak ook kans op deze leuke prijs! Kijk op www.facebook.com/zwembadbranche voor de inzendingen voor de komende editie.
zwembadbranche
ZBB32.indb 34
07-02-12 11:37
De IJzeren Man kiest opnieuw voor WKK
Subtropisch zwembad De IJzeren Man draait al sinds 1990 op een wkk van ENER-G Nedalo. Toen in 2010 de generator het begaf, zorgde ENER-G Nedalo dat het strandbad toch met de toenmalige wkk verder kon. Dat bood voldoende overbruggingstijd voor het zwembad om met een technisch bureau een nieuwe oplossing te bedenken en de mogelijkheden bij verschillende leveranciers te inventariseren. Niet alleen legde ENER-G Nedalo de scherpste prijs op tafel, maar De IJzeren Man was bovendien uitermate tevreden over het onderhoud gedurende de afgelopen twintig jaar.
Afgestemd op toekomst De geleverde installatie heeft een vermogen van 150 kW. Dat is iets lichter dan de oude wkk dankzij een beter rendement van dit type. Daarnaast is het een logisch gevolg van het duurzaamheidbeleid van De IJzeren Man. Zo worden het komende jaar alle tl-verlichting, klimaatinstallaties, hoogfrequente verlichting, luchtbehandelingskasten en andere apparatuur vervangen door modellen die minimaal zestig procent minder verbruiken. Dat vormde overigens een extra uitdaging, want de nieuwe wkk moest wel al voorbereid zijn op apparatuur en gebouwbeheersystemen die pas geruime tijd later worden ingevoerd.
ENER-G Nedalo is de oudste leverancier van warmtekrachtinstallaties in Nederland en beschikt over de grootste vloot van Europa. Warmtekracht, kortweg wkk, is door slim gebruik van energie dubbele winst: lagere kosten en een aanzienlijke CO2-reductie. De bedrijfsvoering wordt dus duurzamer en draagt actief bij aan actuele milieudoelstellingen. Dat is een sterk verhaal voor het imago, maar ook voor bijvoorbeeld het aanvragen van interessante overheidssubsidies.
Zo werkt wkk Wie elektriciteit nodig heeft, koopt elektriciteit van het nutsbedrijf, en wie warmte nodig heeft, koopt gas. Bij warmtekrachtkoppeling koopt een gebruiker gas om via een warmtekrachtinstallatie zelf elektriciteit en warmte te maken. De warmte gaat naar de eigen accommodatie. De elektra kan worden gebruikt voor de eigen operationele processen en/of geheel of gedeeltelijk voor extra inkomsten worden teruggeleverd aan het nutsbedrijf. Deze techniek past ENER-G Nedalo al tientallen jaren succesvol toe bij tuinbouw, luchthavens, ziekenhuizen, zwembaden en andere grootverbruikers in energie. Voor meer informatie www.energ.nl/zwembadscan
zwembadbranche
ZBB32.indb 35
UIT HET WATER
ENER-G Nedalo heeft recentelijk een nieuwe warmtekrachtinstallatie opgeleverd bij zwembad De IJzeren Man in Weert. De voorziening levert warmte en elektriciteit voor zes buitenbaden en diverse overdekte faciliteiten waaronder een golfslagbad en wildwaterbaan. De opdracht werd gegund vanwege onder meer de scherpste prijs en eerdere positieve ervaringen.
35
07-02-12 11:37
Vacature: ‘Zwemonderwijzer van het jaar’ m/v Begin dit jaar won Vanessa Neijzing, van Zwembad De Watering in Wormerveer, de verkiezing ‘Zwemonderwijzer van het jaar’. Zij overtuigde de jury door haar overduidelijke passie voor het zwemonderwijs en de aandacht voor elk kind in het bijzonder. In 2012 wordt alweer de derde editie gehouden en gaan we op zoek naar een opvolger die een jaar lang deze eretitel mag dragen.
inschrijving
1 maar t to d g n le r e v n stermij
t 2012
Heb jij passie voor het vak? GEEF JE OP! Voor de editie van 2012 zijn we op zoek naar zwemkanjers: wie wil laten zien waar het zwemonderwijs voor staat? Heb jij passie voor het vak en ben je in staat op een bijzondere wijze kinderen te leren zwemmen? Geef je dan op voor ‘Zwemonderwijzer van het jaar’! De finale zal plaatsvinden tijdens de ‘Week van het zwemonderwijs’. Uiteraard mogen er ook collega’s worden opgegeven. Dus weet jij iemand die hieraan voldoet, ook dan kun je reageren via www.zwemonderwijzervanhetjaar.nl
UIT HET WATER
Waterglijbaan van de toekomst wordt com p
36
Recreatiebedrijven en zwembaden moeten tegenwoordig heel wat uit de kast halen om zich te onderscheiden van de concurrentie. Met de spectaculaire waterglijbaan die op 17 februari 2012 bij Marveld Recreatie wordt geopend, gaat dat zeker lukken. De Crazy Cone met Tube Sensations is de eerste glijbaan ter wereld met een ingebouwd fotosysteem inclusief koppeling met je Twitter of Facebook account. De bijzondere constructie is een primeur voor Nederland & Europa. Deze Crazy Cone is een bandenglijbaan van 75 meter en heeft een hoogteverschil van 8 meter. Onderweg zijn er, naast een Crazy Cone, diverse bijzondere effecten, genaamd ‘Tube Sensations’ ingebouwd. Door het Interactive Touch Screen kan de gebruiker bij de start kiezen uit verschillende lichtbelevingen onderweg:
• White Magic, middels LED-verlichting kleurt de baan in alle kleuren van de regenboog. • Colored Daylight Rings, gekleurde lichtringen in de baan zorgen voor een kleurrijke beleving. • Crystal Clear, glasheldere delen in de glijbaan waardoor je naar buiten kunt kijken. • Arctic Light, een ware lasershow in de glijbaan. • Crazy Disco, een heftige discotheek in de Crazy Cone met licht en geluid • Photoshoot, een camera neemt een foto van de glijder in de Crazy Cone.
Wereldprimeur In achtbanen wordt het systeem van foto’s maken onderweg al langer toegepast. Maar nog niet eerder was
zwembadbranche
ZBB32.indb 36
07-02-12 11:37
Verkoop bij inschrijving Thermen Roosendaal Thermen Roosendaal is een verzorgd sauna- en beauty complex in Roosendaal, gelegen in het westelijk deel van de provincie Noord Brabant. Doordat het complex grenst aan het knooppunt A58 en A17 is het zowel vanuit Oost-westelijke richting als Noord-Zuidelijke richting goed te bereiken. Steden als Rotterdam en Antwerpen liggen op een afstand van ongeveer 50 km. Het object staat op een perceelgrond van ruim 2.750 m2. Het hoofdgebouw heeft mooie saunaen beauty voorzieningen waaronder een bio sauna, Finse sauna en een Tylarium (kleuren sauna). Verder is het complex onder meer voorzien van zonnebankkamers, een schoonheidssalon en een massageruimte. Buiten ligt een verwarmd zwembad dat in verbinding staat met het zwembad binnen. Het sauna- en beauty complex ligt op Recreatiepark De Stok. De Stok is een recreatiepark/ leisure bedrijventerrein met een grote diversiteit
aan recreatiebedrijven zoals een golfbaan, een indoorspeeltuin, Indoor Skydive, een zwembadcomplex met binnen- en buitenbaden, een golfbaan, een kartbaan, een squashcentrum, een duikcentrum en een fitness- en tenniscentrum. Tegenover het bedrijf bevindt zich een openbaar parkeerterrein met ruime parkeervoorzieningen.
Geïnteresseerd? Van Thermen Roosendaal is een uitgebreide brochure beschikbaar waar de locatie, de voorzieningen, het inventaris en de exploitatie nader worden besproken. Daarnaast vindt u daar meer informatie over de inschrijvingsprocedure. Mocht u of één van uw relaties naar aanleiding van bovenstaande informatie interesse hebben in bovengenoemd recreatiebedrijf, dan kunt u contact opnemen met Maas Recreatie Bedrijfsmakelaardij. Voor meer informatie: www.maasrbm.nl
m plete attractie UIT HET WATER
het te zien zijn bij glijbanen. Het systeem werkt met gezichtsherkenning en na afloop van de rit kunnen mensen zelf beslissen of ze hun foto doorplaatsen op Twitter of Facebook. De fotografie kan onder meer worden ingezet als bijverdienste door fotoverkoop of als marketinginstrument.
Onderscheidend vermogen In eerste instantie werd deze zeer uitgebreide glijbaan voor het subtropisch zwembad van Marveld als ‘te groot’ ingeschat. Door een groot deel van de glijbaan buitenom het gebouw te realiseren is de nieuwe attractie uiteindelijk zonder noemenswaardig ruimteverlies geplaatst. Voor meer informatie: www.vanegdom.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 37
37
07-02-12 11:37
Zwemonderwijs maak je samen! De praktijkdagen Zwemonderwijs in Nieuwegein zijn nog maar net achter de rug en ik ben alweer volop bezig met de organisatie van de Week van het Zwemonderwijs. De eerste brainstorm is geweest en dit jaar maken we het voor ons zelf qua organisatie niet makkelijk. We komen namelijk naar jullie toe! Op vijf verschillende locaties in het land kan je lezingen en workshops volgen, die gaan over zwemonderwijs. Ook wordt de uitslag bekend gemaakt van de Zwemonderwijzer van het Jaar verkiezing. (Heb je je hiervoor nog niet opgegeven, snel doen!) De locaties liggen verspreid door het land om lange reistijden te vermijden. Ook zal dit jaar het soort accommodatie anders zijn, dus geen congrescentrum of dierentuin, maar een zeer vertrouwde omgeving voor een ieder van ons. Een zwembad, maar dan wel een met een paar zalen, want het is niet de bedoeling dat we gaan zwemmen. Dat hebben we in december al gedaan. We zijn nog op zoek naar locaties, dus werk je toevallig in het mooiste zwembad van Nederland, hebben jullie minimaal twee zalen beschikbaar en vind je het leuk om zo’n 60 van je collega’s te ontvangen? Neem dan even contact met mij op. Er zijn nog twee onderdelen waarbij ik input en hulp kan
gebruiken. De eerste is simpel. Ook dit jaar kan je van ons lezingen en workshops verwachten. Om dit voor april geregeld te hebben ben ik al begonnen met het verzamelen van onderwerpen voor lezingen en workshops en het zoeken van sprekers en workshopleiders. Ik heb een redelijk goed beeld van wat interessante onderwerpen kunnen zijn, maar ik ben geen helderziende. Zijn er onderwerpen die jij graag aan bod wil laten komen of heb je vragen over zwemonderwijs laat het me weten. Het is een dag voor het zwemonderwijs, dus al jullie input is welkom. Het tweede is een stuk lastiger. Niet vanwege de moeilijkheidsgraad, maar vanwege de ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’ mentaliteit in ons land. Op een podium staan en vertellen waar we goed in zijn, dat doen we niet zo snel. En toch is dat hetgeen dat ik wel vraag aan jullie. Want we willen de dag met jullie organiseren en er gebeuren zo veel goede dingen op het gebied van zwemonderwijs waar we van elkaar kunnen leren. Ik denk bijvoorbeeld aan hoe het schoolzwemmen in Amsterdam is geregeld, hoe er zwemles wordt gegeven bij de Drie-Essen in Beek en Donk en bij Stichting de Waterwyck in Steenwijk en Vollenhove, hoe het overlevingszwemmen voor jonge kinderen wordt gegeven in Utrecht bij de Kwakel en in Neede bij ’t Spilbroek. En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. Dus heb jij een manier van lesgeven, organisatievorm, lesmateriaal ontwikkeld of expertise in ……? Laat het me weten dan kijken we samen hoe we dit tijdens de dag van het zwemonderwijs aan je collega’s kunnen overbrengen. Zwemonderwijs maak je samen! Kortom er is nog veel werk te doen, maar met jullie hulp en inzet wordt de Dag van het zwemonderwijs op 19 april a.s. een fantastische dag.
Thamar Henneken thenneken@npz-nrz.nl
38
zwembadbranche
ZBB32.indb 38
07-02-12 11:37
Geen budget? Toch opleiden! Om de kwaliteit van de organisatie en het personeel en de uniformiteit in uitvoering van de producten te optimaliseren is een Incompany-training bij uitstek hét middel om dit te realiseren. Ondanks de veelal gekrompen budgetten van de zwembaden in 2012 zijn er toch diverse mogelijkheden door flink gereduceerd of zelfs kosteloos een Incompany-training in huis te halen. Een werkgever heeft diverse tools tot zijn beschikking om de professionaliteit van de organisatie, de kwaliteit van het personeel en de uniformiteit in uitvoering van de producten te beïnvloeden. Eén belangrijk en effectief middel hierbij is scholing. Kiest een werkgever daarnaast ook nog eens voor een Incompany-training dan kan tevens de bedrijfsvisie hierin een plaats krijgen. Op deze manier wordt deze eigen bedrijfsvisie uniform uitgedragen naar het eigen kader. Een Incompany-training is daarom bij uitstek dé manier om alle medewerkers binnen het bedrijf op één lijn te krijgen. Van deze kwaliteitsslag profiteren uiteindelijk niet alleen de werkgever en de werknemers maar ook, last but not least, de bezoekers van de (zwem)accommodatie. Om de genoemde kwaliteitsslag te maken hebben de zwembaden de keuze uit diverse trainingsmogelijkheden. Een greep uit het aanbod: Update Zwem ABC met als thema Lesplanadvies of met als thema Leren Zwemmen in Diep(er) water, Update doelgroepen of Coaching on the Job.
Voordeel voor concerns en regionale samenwerkingsverbanden Het aantal mogelijkheden om interne scholingen te doen is groot. Naast de genoemde specifieke trainingen, is het ook mogelijk om een reguliere basisberoepsopleiding in huis te halen. Dit geldt onder meer voor Instructeur Zwem ABC en de diverse doelgroepspecialisaties. Grotere concerns of regionale samenwerkingsverbanden maken van deze mogelijkheid gebruik om (veelal) nieuw personeel op te leiden tot Instructeur Zwem ABC. Zo worden nieuwe medewerkers van diverse locaties van één bedrijf, of nieuwe medewerkers van diverse baden in een regio opgeleid tot gecertificeerd instructeur Zwem ABC. Deze vorm van Incompany-opleidingen bieden deze organisaties zo de mogelijkheid om personeel tegen gereduceerde tarieven op te leiden.
Weekend- en oproepkrachten Een groep die heel geschikt is om Incompany door een concern of in een regionaal samenwerkingsverband op te leiden zijn de weekend- en zomerkrachten. Deze groep kent een grote doorstroming en komen meestal ongeschoold het zwembad binnen. Daarnaast heeft deze groep vaak geen eigen vervoer tot hun beschikking. Een training op de eigen
accommodatie of in de eigen regio belast hen daarom het minst. Middels een scholing van 2 dagen van 9 uur kan deze groep, in bijvoorbeeld het weekend, opgeleid worden tot ‘Lifeguard/Toezichthouder voor Hulpkrachten’. Zijn deze deelnemers ook nog eens ouder dan 21 jaar en in het bezit van een geldig EHBO diploma, dan mogen zij met het certificaat ‘Lifeguard/Toezichthouder voor Hulpkrachten’ op zak zelfstandig toezicht houden.
Mogelijkheden met budget vanaf € 0,00 Voor de zwembaden is het budget van 2012 voor opleidingen vastgesteld en in veel gevallen gekrompen. Dit hoeft geen reden te zijn om niet te scholen. Meerdere opleidingsinstituten hebben in 2012 het tarief voor scholingsdagen gereduceerd. Zo heeft de Nationale Beroepsopleiding voor Zwemonderwijs in 2012 een actietarief voor Incompany-trainingen van € 1.050,00 per dag. Daarnaast vallen veel Incompany-trainingen onder de subsidievoorwaarden van het Sociaal Fonds Recreatie (SFR). De zwembaden die hierbij zijn hebben hiermee de mogelijkheid om hun personeel (bijna) kosteloos te scholen.
Subsidiemogelijkheden Als je als werkgever of werknemer aangesloten bent bij de CAO Recreatie, draag je waarschijnlijk maandelijks premie af aan het Sociaal Fonds Recreatie (SFRecreatie). Daartegenover staat dat je dan gebruik kunt maken van de subsidiemogelijkheden die SFRecreatie biedt voor opleidingen en cursussen. Geen gebruik maken van deze mogelijkheden is dus een gemiste kans. Per kalenderjaar en per werknemer kan er € 300,- subsidie worden aangevraagd door zowel werkgever als werknemer. Dat is in totaal dus € 600,- per persoon per jaar. € 300,- is al een interessante korting indien werknemers individueel inschrijven op een opleiding. Maar deze korting loopt bij Incompany-trainingen alleen maar op, wanneer hier meerdere medewerkers aan deelnemen. Zo hoeft een Incompany-training uiteindelijk niets te kosten voor een werkgever. Voor meer informatie over uw specifieke subsidiemogelijkheden kunt u contact opnemen met het Sociaal Fonds Recreatie 0183 645 035.
zwembadbranche
ZBB32.indb 39
39
07-02-12 11:37
meld je aan voor een gratis abonnement
4653
abonnees op onze gratis digitale nieuwsbrief meld je aan voor onze gratis digitale nieuwsbrief
685
in de LinkedIn-groep
volg ons op LinkedIn via zwembadbranche.nl/linkedin
484
volgers op Twitter
volg ons op Twitter via @zwembadbranche
ZWEM B AD branche Blijf op de hoogte
ZBB32.indb 40
www.hetnieuweoverdektestrand.nl
abonnees op de gratis gedrukte uitgave
onmisbaar naslagwerk voor alle zwembaden
3849
07-02-12 11:37
Variodeck: energiebesparing in een handomdraai De alsmaar stijgende energiekosten maken de zwembadbranche innovatief. Variodeck is er een goed voorbeeld van. Een zwembadafdekking van het hoogste niveau in kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid. Variodeck is het resultaat van een strategische samenwerking tussen Variopool en Starline, beiden internationaal koploper in hun deel van de markt. Een unieke krachtenbundeling waar exploitanten van zwembaden hun voordeel mee kunnen doen. De hoge isolerende waarde en het duurzame materiaal maken Variodeck bij uitstek geschikt voor openbaar toegankelijke zwembaden, de markt waarin Variopool al meer dan veertig jaar actief is. Volgens Pieter van Wijnsberge heeft Variodeck een gunstig effect op de exploitatiecijfers. “De verdamping in de nachtelijke uren, een forse verliespost voor zwembaden, wordt hierdoor beperkt.’’
Hoogwaardig materiaal De alliantie van Variopool en Starline brengt het beste uit twee werelden samen. Variopool als specialist in beweegbare bodems en keerwanden, gekoppeld aan een toonaangevende leverancier
van afdekkingen en zwembaden. Starline is een partij met ruim 35 jaar ervaring en know how en beschikt over alle noodzakelijke kennis op het gebied van lamellenafdekkingen. Met een product als Starline Roldeck heeft het bedrijf uit Valkenswaard zich internationaal op de kaart gezet als leverancier van het meest fraaie en meest praktische systeem dat er op afdekkingsgebied te krijgen is. Met Variodeck als modificatie wordt nu de sprong naar de grotere baden gemaakt. Omgekeer is het voor Variopool een mooie aanvulling op het bestaande portfolio aan producten. Van Wijnsberge: “Het gaat in elk opzicht om een nieuw en speciaal ontwikkeld product. Deze afdekkingen zijn bij uitstek geschikt
voor het intensieve gebruik in baden die dagelijks geopend zijn. Ze zijn gemaakt van hoogwaardig materiaal en voldoen aan de strengste eisen die wij altijd aan onze producten stellen.’’
Flexibel Behalve door kwaliteit onderscheidt Variodeck zich met de grote diversiteit aan afmetingen. De jarenlange ervaring en verzamelde knowhow van zowel Variopool als Starline hebben geresulteerd in praktische oplossingen, ook waar het de montage betreft. Variodeck kan bijvoorbeeld onzichtbaar worden geïntegreerd in de bestaande zwembadbodems en keerwanden zoals Variopool die op de markt brengt. Een stille motor zorgt voor een geruisloze en volautomatische bediening. De lamellen zijn leverbaar in diverse kleuren, zijn slagvast, flexibel en makkelijk schoon te houden. Van Wijnsberge: “Variodeck is de oplossing om fors te besparen op energiekosten. Het is een investering die zichzelf binnen de kortste keren terugverdient.’’ Voor meer informatie www.variodeck.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 41
41
07-02-12 11:37
durf jij het aan? aanmelden kan nog tot 1 maart a.s. via www.zwemonderwijzervanhetjaar.nl ZBB32.indb 42
07-02-12 11:37
column
beleving #
Als medewerker van de KNZB heb ik het genoegen gehad om het EK Waterpolo van heel dichtbij mee te maken. Niet dat ik iedere dag naar alle wedstrijden ben gaan kijken, maar wel van heel dichtbij diverse doelgroepen heb zien genieten. Het enthousiasme van al de honderden vrijwilligers, welke het mogelijk maken om een EK te organiseren. Iedere dag stonden zij weer klaar om een post/ taak te vervullen om het gehele evenement soepel te laten verlopen. Een hecht team van vrijwilligers, welke werden aangestuurd door diverse professionele organisaties. Naast de wedstrijden vonden er diverse side events plaats, die zeer goed bezocht werden. Met een supportershome en activiteiten voor verschillende doelgroepen, was Eindhoven the place to be! Wat een ambiance op de tribunes. Duizenden mensen hebben fantastische wedstrijden gezien in een omgetoverd ‘Pieter van den Hoogenbad zwemstadion’. De opkomst, de volksliederen, de muziek, de wave: wat een sfeer. De mensen die ik heb gesproken vonden het prachtig. Het EK was een mooi podium om de zwemsport weer op een positieve manier in de picture te zetten. Een tevreden organisatie met tevreden sponsoren en andere belanghebbenden. Door de juiste mensen en organisaties aan elkaar te binden, ontstaat er passie en beleving. Hoe zet je deze positieve energie voort binnen de zwembadbranche? Een lastige vraag, want niet ieder zwembad is geschikt voor topsportevenementen. Dit hoeft natuurlijk ook niet. Beleving kan op vele manieren. Neem nu een voorbeeld aan de zwemlessen. Kinderen moeten zwemmen leuk vinden en niet dat ze op les zitten omdat het moet. Ook ouders betrekken bij de zwemlessen is belangrijk, niet dat ze alleen de kinderen komen droppen of gaan hangen in de kantine. Betrek mensen bij je organisatie en daag ze uit. Laat zien dat het zwembad leuk en gezellig is. Ik zeg niet dat zwembaden niet leuk en gezellig
zijn, maar niet in alle zwembaden hangt een sfeer van ‘hier ga ik graag een paar uur van mijn vrije tijd spenderen’. Klantvriendelijk kan iedereen zijn, maar of we ook allemaal klantgericht werken in een zwembad is maar de vraag? Is het mogelijk om alle gebruikers binnen een zwembad -organisatie, vrijwilligers, verenigingen, deelnemers- aan elkaar te binden en de sportbeleving te vergroten? Welke belangen heeft iedereen? Waarom komen mensen naar het zwembad? Wat vinden ze goed en wat is er minder goed in het zwembad? Waar liggen kansen? Hoe kunnen we samenwerken? Hoe gaan we het voor elkaar krijgen dat nieuwe doelgroepen worden aangeboord en dat deze voor een lange tijd zichzelf binden aan het zwembad, omdat het daar zo leuk en gezellig is? Kijk eens over de badrand hoe andere organisaties dat doen en vertaal dit naar je eigen zwembad. Waar zijn we als branche goed in en wat kunnen andere partijen voor de branche betekenen? Maak hier gebruik van. Verbind partijen en organisaties met elkaar en zorg voor passie met een gezamenlijk doel: beleving in het zwembad! Maak met z’n allen het zwembad boeiend en zorg ervoor dat iedereen zich thuis voelt. Klinkt allemaal heel logisch, maar ik merk dat het nog niet overal gebeurt. Al krijgen we met z’n allen 1% voor elkaar wat ik in Eindhoven heb gezien, dan gaat er een verandering plaatsvinden in de zwembadbranche. Die veranderingen zijn nodig. Wanneer we hetzelfde blijven doen als 20 jaar geleden, komen we niet vooruit. Neem nu het schoolzwemmen dat op vele plaatsen wordt afgeschaft, een kans voor de ‘natte gymles’. Niet alleen voor de lagere scholen, maar ook voor middelbare scholen. ‘Verkoop’ zwemactiviteiten samen. Laat kinderen kennismaken met snorkelen, waterpolo, schoonspringen, survivalzwemmen, auquasporten, reddend zwemmen. Doe dit samen met alle aanbieders van het zwembad. Vermarkt het zwembad door een goed product te verkopen. Ouders, scholen zijn zeker bereid om een bijdrage te leveren. Verenigingen, vrijwilligers, combinatiefunctionarissen of buurtsportcoaches zijn bereid om mee te helpen. Haal die doelgroepen naar het zwembad en verkoop beleving en doe het samen met elkaar. Maak gebruik van elkaars sterke kanten, zodat het zwembad een ontmoetingsplek is waar iedereen graag naartoe gaat.
marcel de Visser Projectleider Accommodatiezaken KNZB Reacties: marcel.de.visser@knzb.nl of via twitter @marceldevisser
zwembadbranche
ZBB32.indb 43
43
07-02-12 11:37
16-21 april
10-11 oktober
Week van het Zwemonderwijs Dag van de Openbare Ruimte Diverse locaties in Nederland
Houten, Nederland
NPZ Scholing & Training organiseert in samenwerking met ZwembadBranche een aantal activiteiten tijdens de Week van het Zwemonderwijs. De week van 16 tot en met 21 april 2012 staat dan geheel in het teken van zwemonderwijs. Tijdens de Week van het Zwemonderwijs is er een aantal activiteiten: Dag van de zwembadopleidingen, Dag van het zwemonderwijs en de ZwembadBranche Open.
Op 10 en 11 oktober 2012 vindt in Expo Houten de 9de editie plaats van de jaarlijkse vakbeurs ‘Dag van de Openbare Ruimte Nederland’. Net als voorgaande jaren zal een ruim aantal bezoekers naar de Expo in Houten komen voor een actueel beeld van alle denkbare producten en diensten op het vlak van openbare ruimte. Vorig jaar telde de beurs ruim 3.000 bezoekers die kennismaakten met de vele facetten van de openbare ruimte. De beursvloer biedt plaats aan leveranciers uit de sectoren Groen, Openbare verlichting, Straatmeubilair, Speeltoestellen, Bestrating, Stedelijk waterbeheer en Advies. De laatstgenoemde sector staat vanwege het gemak voor de bezoeker bij elkaar in een gedeelte van hal 3 onder de noemer Advies, Ontwerp en Beheer. Alle productgerichte leveranciers staan - net zoals in de openbare ruimte - door elkaar heen in de beurshallen. Daarnaast kunt u deelnemen aan verschillende seminars die u voorzien van actuele informatie.
Voor meer informatie: www.www.npz-nrz.nl/scholing
19-22 april
FIBO Essen, Duitsland FIBO is in Europa de meest toonaangevende beurs voor fitness, wellness en gezondheid. Met name de laatste twee, wellness en gezondheid hebben de laatste jaren een steeds prominentere rol ingenomen. Zo is een aantal jaren geleden FIBO Med geïntroduceerd. De thema’s fitness en gezondheid groeien steeds sterker naar elkaar toe, wat ook te merken is aan het feit dat steeds meer medische beroepsgroepen informatie zoeken op de beurs. Terwijl men preventie- en revalidatietoestellen aantreft in het domein van de trainingstoestellen, vinden de bezoekers verdeeld over de beurs FIBO alles wat de fitnessstudio, het gezondheidscentrum of het wellnesscenter en de fysiotherapeuten helpt om te beantwoorden aan de verder toenemende gezondheidsbehoeften van hun klanten. Ondanks alle veranderingen en alle vernieuwingen van de beurs FIBO vormt het domein van de trainingstoestellen nog steeds de kern van de FIBO met het grootste aandeel aan expositieoppervlakte. Zowel key-players als nieuwkomers brengen hier hun trends, innovaties, technische snufjes en ongewone designideeën in de grootst mogelijke verscheidenheid onder de aandacht.
Voor meer informatie: www.dagvandeopenbareruimte.nl
Voor meer informatie: www.fibo.de
44
zwembadbranche
ZBB32.indb 44
07-02-12 11:37
beursnieuws
9 - 12 oktober
13 - 16 november
Interbad
Piscine
Stuttgart, Duitsland
Lyon, Frankrijk
Van 9 tot en met 12 oktober is Interbad weer de ontmoetingsplek voor een ieder die werkzaam is in de zwembadbranche. Naast de zwembadbranche richt de beurs zich door de toename van ‘leisure’ ook meer op de fitness- en gezondheidsmarkt. Deze spelen immers een steeds grotere rol in de zwembadbranche. Hiermee komt de gehele sector tot zijn recht. De beurs biedt bezoekers een breed, maar overzichtelijk aanbod en de meest actuele trends. Dit alles, zoals u gewend bent, ingebed in een aantrekkelijk en informatief programma. Als vanouds wordt het kernstuk van de beurs gevormd door de vier sectoren particuliere en openbare zwembaden, sauna’s, whirlpools en een breed gesorteerd aanbod op het gebied van spa’s & wellness. De bezoeker kan hiermee op één en dezelfde beurs alle informatie krijgen over verschillende aspecten van de zwembad- en fitnesscultuur. Van systemen en technieken tot aan de architectuur, design en de kunst om je eigen zwembad goed te profileren. Het informatieve programma bestaat onder meer uit het 64ste Congres voor de zwembadbranche, dat wordt georganiseerd door de Duitse branchevereniging voor zwembaden. Tijdens dit congres staan onder meer trends en regulering aan de basis van interessante workshops, presentaties en seminars. Dit jaar wordt onder andere aandacht besteed aan personeelsmanagement, energiebesparing en waterbehandeling. Wederom vindt de beurs dit jaar plaats in het nieuwe beursgebouw de ‘New Stuttgart Trade Fair Centre, vlakbij Stuttgart Airport. Al met al dus een beurs die niet gemist kan worden om weer helemaal bij te zijn. Net als voorgaande edities belooft het dan ook weer een drukbezochte beurs te worden.
Al jarenlang is Piscine het grote ontmoetingspunt voor professionals in de zwembadbranche die op de hoogte willen zijn van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Dit jaar vindt de beurs wederom plaats in Lyon, van 13 tot en met 16 november. Tezamen met de vakbeurzen Aqualie (let op: deze vindt plaats van 13 tot en met 15 novemer) en Wellgreen staat de beurs voor een uitgebreid platform, afgestemd op de behoeften van de markt. Vakbezoekers ontdekken er de laatste ontwikkelingen in materialen en diensten voor spa’s en zwembaden, kunnen er inspirerende presentaties en kennis maken met noviteiten. Daarnaast is het een mooie gelegenheid om oude zakelijke contacten te onderhouden en nieuwe te leggen. De beurs is één van de grootste in Europa en dekt de gehele zwembad- en spasector, zowel openbaar als privé. Piscine biedt alles wat te maken heeft met zwembaden. Sinds de uitbreiding in 2010 met ‘Wellgreen’ en ‘Aqualie’ kunt u er ook terecht voor design, wellness en alles om het zwembad en waterparken. Aqualie, is de vakbeurs voor het ontwerpen, bouwen, renoveren en installeren van publieke baden en wellness centra. Wellgreen is een vakbeurs bedoeld voor onder meer zwembadbouwers, landschap ontwerpers en- architecten en lokale overheden die op zoek zijn naar ideeen voor het creeren van nieuwe verblijfruimten rond zwembaden. Daarnaast kunt u op het Living pool plein terecht voor allerlei accessories en zwembadgerelateerde producten als vloeren, verlichting en buitenmeubilair. Op de beursvloer van Living pool vinden verschillende evenementen plaats en live demonstraties waardoor u een nog beter beeld krijgt van het aanbod. Wanneer u de beurzen Piscine, Aqualie en Wellgreen gaat bezoeken bent u verzekerd van een compleet en inspirerend aanbod.
Voor meer informatie: www.interbad.de
Voor meer informatie: www.piscine-expo.com
zwembadbranche
ZBB32.indb 45
45
07-02-12 11:37
beursnieuws
3 - 5 oktober
6 - 8 november
Demo-Dagen
Recreatie Vakbeurs
Papendal
Hardenberg, Nederland
De Demo-Dagen is op 3, 4 en 5 oktober 2012 terug op Papendal met een uitgebreid beursconcept. In dit uitgebreide concept worden de sport- en recreatiebranche meer en beter betrokken dan voorheen. Afgelopen edities is de Demo-Dagen steeds meer een groen- en onderhoudsbeurs geworden, waarbij de sport- en de recreatiebranche niet de ruimte hebben gekregen die ze verdienen. In dit uitgebreide beursconcept krijgen de drie sectoren evenredig veel aandacht en ruimte. Zo ontstaat er een completer aanbod voor een groter en meer gedifferentieerd publiek. De beoogde kruisbestuiving vindt op deze manier beter plaats. Openbare ruimte, sport en recreatie hebben naast hun eigen, specifieke kenmerken namelijk ook veel overeenkomsten. Demo-Dagen 2012 bestaat feitelijk uit drie zones die samen dé totaalvakbeurs voor openbare ruimte, sport en recreatie vormen: • Sport: gericht op de sportbranche • Recreatie: gericht op de recreatiebranche • Openbare ruimte: gericht op stadsinrichting en openbare groenvoorzieningen branche Naast het kijken, testen, vergelijken en demonstreren van producten en diensten, wordt er in 2012 per zone meer aandacht besteed aan kennisvergroting door middel van seminars, workshops en dergelijke. Op deze manier biedt de Demo-Dagen 2012 een combinatie van kennisoverdracht, netwerken en productinformatie voor een brede doelgroep.
Deze vakbeurs wordt dit jaar alweer voor de 11e keer georganiseerd. Alles op het gebied van inrichting van de openbare- en recreatieve ruimte wordt tijdens deze vakbeurs getoond. Van leveranciers van speel- en sporttoestellen tot automatisering, bewegwijzering, projectinrichting en de nieuwste chalets. Met de laagdrempeligheid onderscheidt Recreatie Vakbeurs Hardenberg zich van andere vakbeurzen. Het succes van deze vakbeurs is te danken aan de regionale insteek en de gemoedelijke sfeer. De deuren van de evenementenhal gaan dinsdag 6, woensdag 7 en donderdag 8 november vanaf 13:00 uur open en zal iedere beursdag om 21:00 uur sluiten.
Voor meer informatie: www.demo-dagen.nl
Voor meer informatie: www.evenementenhalhardenberg.nl
26 - 28 november
Recreatie Vakbeurs Gorinchem, Nederland Deze vakbeurs wordt dit jaar alweer voor de achtste keer georganiseerd. Net als de beurs in Hardenberg wordt ook hier alles op het gebied van inrichting van de openbare- en recreatieve ruimte getoond. Met edities in Hardenberg en Gorinchem wordt zo een landelijke dekking gecreërd. Let op! Naast Recreatie Vakbeurs vindt dit jaar Horeca Relatiedagen gelijktijdig plaats in Evenementenhal Gorinchem. Om deze reden is de beurs niet van dinsdag tot donderdag maar gaan de deuren al op maandag 26 november open vanaf 13:00. Woensdag 28 november om 21:00 zullen de deuren weer sluiten. Voor meer informatie: www.evenementenhalhardenberg.nl
46
zwembadbranche
ZBB32.indb 46
07-02-12 11:37
leveranciersindex UW BEDRIJF IN DEZE INDEX? Vanaf € 155,00 per jaar Voor meer informatie tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl Een indexplaatsing kan per nummer ingaan voor een periode van 12 maanden en wordt automatisch verlengd. let op! Opzegging schriftelijk en uiterlijk 3 maanden voor het einde van het kalenderjaar.
ADVIESBUREAU'S Eyeview Systems BV. IJsselstraat 45 5347 KG Oss tel. 0412 450382 fax 0412 450389 info@eyeviewsystems.nl www.eyeviewsystems.nl
MPC BV
Houtkampstraat 33 A 7001 ED Doetinchem tel. 0314 64 25 01 info@mpconsultancy.net www.mpconsultancy.net
Sportfondsen Nederland NV Postbus 12324 1100 AH Amsterdam ZO tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl
ANTI SLIP slipGRIP Products:
Cronjéstraat 3 1501 PW Zaandam tel. 075 6707904 mobiel 06 54392344 e mail: info@slipgrip.eu www.slipgrip.eu
AFDEKDEKENS Variodeck BV Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl
AUTOMATISERING Compudienst/LVP B.V. Markkant 5 4906 KB Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl
Hollander Techniek
Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl
Plan Plan Internet BV Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@ppibv.nl www.planplaninternet.nl
Syx Automations Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl
V Consyst
Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 vconsyst@vconsyst.nl www.vconsyst.nl
AQUAJOGGING ARTIKELEN Aquajogging ‘de Buffel’
ENERGIEBESPARING ENER-G Nedalo BV Postbus 4 3640 AA Mijdrech tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl
Variodeck BV
Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 fax 0412 451370 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl
Watergames & More
EXPLOITATIES
Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com
Laco Nederland
BEWEEGBARE ZWEMBADBODEMS
Slibbroek 33 5081 NR Hilvarenbeek tel. 013-5052079 fax 013-5054038 info@laco.eu www.laco.eu
EWAC Medical
Sportfondsen Nederland NV
Dulleweg 16 1721 CT Broek op Langedijk tel. 0226 313457 fax 0226 313543 info@ewac.com www.ewac.com
Variopool BV
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl
DOSEERAPPARATUUR Lutz-Jesco Nederland B.V. Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 fax 0180 49 75 16 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl
Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl
DRENKELINGENDETECTIE SYSTEEM Eyeview Systems BV.
Leverancier Poseidon DDS IJsselstraat 45 5347 KG Oss tel. 0412 450382 fax 0412 450389 info@eyeviewsystems.nl www.eyeviewsystems.nl
Variopool BV Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl
Postbus 12324 1100 AH Amsterdam ZO tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl
NEDERLAND
FILTERSYSTEMEN Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
GOLFSLAG MACHINES Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
INFRAROOD CABINES Interhiva b.v. Hanzeweg 17 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
Tylö Nederland Kernweg 27 1627 LH Hoorn tel. 0229 562 161 fax 0229 562 169 info@tylosauna.nl www.tylosauna.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 47
47
07-02-12 11:37
INSTALLATIETECHNIEK Hollander Techniek Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl
KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl
Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl
Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
Wels Techniek
Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl
KEERWANDEN
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
KLEDINGLOCKERS Hermeta Projectbouw B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl
Kupan BV
Postbus 11 7020 AA ZELHEM tel. 0314 62 10 41 fax 0314 62 38 32 info@kupan.nl www.kupan.nl
Leerkotte b.v.
Postbus 376 7550 AJ Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl
LED VERLICHTING TK-Control
Witte Paal 332W 1742 LE Schagen tel. 0224 227 673 fax 0224 227 695 info@tk-control.com www.tk-control.com
WaterVision B.V.
Vlierberg 9 3755 BS Eemnes tel. 035 5387959 fax 035 5330551 info@watervision.nl www.watervision.nl
KLEUTERBADJES
Fun-Tec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@fun-tec.nl www.fun-tec.nl
48
Pro Water B.V.
Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 0031-742915150 fax 0031-742915350 info@prowater.nl www.prowater.nl
Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl
Wels Techniek
Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl
ONDERWATER REPARATIES Orka Duikservice & Zwembadreparatie De Wieken 3 5571 RD Bergeijk tel: 06-12383670 info@zwembadreparatie.nl info@duikservice-orka.nl www.zwembadreparatie.nl
OPLEIDINGEN & CURSUSSEN NBZ
SANITAIRE CABINES Hermeta Projectbouw B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl
Kupan BV
Postbus 11 7020 AA ZELHEM tel. 0314 62 10 41 fax 0314 62 38 32 info@kupan.nl www.kupan.nl
Leerkotte b.v.
Postbus 376 7550 AJ Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl
SAUNA'S Interhiva b.v.
Hanzeweg 17 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
Tylö Nederland Kernweg 27 1627 LH Hoorn tel. 0229 562 161 fax 0229 562 169 info@tylosauna.nl www.tylosauna.nl
SPEELTOESTELLEN Aqua Drolics
LEERLINGVOLGSYSTEEM
OZON
Fun-Tec
Internet Zwemscore Module
ProMinent Verder B.V.
Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@zwemscore.nl www.zwemscore.nl
Aqua Drolics
Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl
Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl
Het Sterrenbeeld 15a 5215 MK ’s-Hertogenbosch tel. 073 612 40 61 fax 073 612 44 57 info@nbz.nl www.nbz.nl
Variopool BV
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl
ProMinent Verder B.V.
Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl
MEET- & REGELTECHNIEK
RVS ZWEMBADEN
Hydrochemie-Conhag B.V.
HSB Benelux
Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl
Lutz-Jesco Nederland B.V. Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 fax 0180 49 75 16 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl
Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 fax +32 015 553204 delouker@hsb.eu www.hsb.eu
Myrtha Pools
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 fax 0226 333099 GSM 06 51594806 p.vanwijnsberge@variopool.nl www.rvszwembaden.nl
Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl
Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@fun-tec.nl www.fun-tec.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
Watergames & More
Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com
zwembadbranche
ZBB32.indb 48
07-02-12 11:37
leveranciersindex STOOMCABINES
VLOEREN
Interhiva b.v.
Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV
Hanzeweg 1 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
Tylรถ Nederland Kernweg 27 1627 LH Hoorn tel. 0229 562 161 fax 0229 562 169 info@tylosauna.nl www.tylosauna.nl
TOEGANGSCONTROLE Compudienst/LVP B.V. Markkant 5 4906 KB Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl
Syx Automations Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl
TUBE SENSATIONS Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
UV-DESINFECTIE Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl
ProMinent Verder B.V. Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl
VERLICHTING/KUNSTSTOF VEZEL TK-Control
Witte Paal 332W 1742 LE Schagen tel. 0224 227 673 fax 0224 227 695 info@tk-control.com www.tk-control.com
A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl
Slipstop Nederland Postbus 472 3800 AL Amersfoort tel. 033 4634127 fax 033 4619633 info@slipstop.nl www.slipstop.nl
Watergames & More
Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com
WATERBEHANDELING Caldic Nederland Postbus 21122 3001 AC Rotterdam tel. 010 4136420 fax 010 7117223 info@caldic.nl www.caldic.com
Hollander Techniek
Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl
Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl
KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl
Lotec
Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl
ProMinent Verder B.V. Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl
Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl
Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl
Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
WATERGLIJBANEN Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl
Variopool BV
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
Watergames & More
Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com
WATERMONITORING Hollander Techniek
Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl
Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl
Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl
WATERSPEELTOESTELLEN Fun-Tec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@fun-tec.nl www.fun-tec.nl
Watergames & More
Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.co
WHIRLPOOLS Interhiva b.v. Hanzeweg 17 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
WKK-INSTALLATIE ENER-G Nedalo BV Postbus 4 3640 AA Mijdrech tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl
ZON BELEVING Eyeview Systems BV.
Leverancier Suntech (geen bruiningsapparatuur) IJsselstraat 45 5347 KG Oss tel. 0412 450382 fax 0412 450389 info@eyeviewsystems.nl www.eyeviewsystems.nl
ZONNEAPPARATUUR JK-NEDERLAND B.V. Vareseweg 55 3047 AT Rotterdam tel. 010 462 29 33 fax 010 245 99 29 info@jk-nederland.nl www.jk-nederland.nl
Hapro Professional Ebweg 62-64 2991 LT Barendrecht tel. 0180 55 88 00 fax 0180 55 77 72 info@haproprofessional.nl www.haproprofessional.nl
zwembadbranche
ZBB32.indb 49
49
07-02-12 11:37
Wels Techniek
Hanzeweg 17 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl
SunVision Nederland B.V.
Zilvold BV
Lotec
Robbertsmatenstraat 15 8081 HL Elburg tel. 0525 686822 fax 0525 686133 mail@zilvoldhf.nl www.zilvoldhf.nl
Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl
ZONNECOLLECTOREN
ZWEMBADACCESSOIRES
SunDisc Solar Systems B.V.
Variopool BV
Bark 59 9606 RC Kropswolde tel. 0598 35 21 26 fax 0598 35 21 46 info@sun-disc.nl www.sun-disc.nl
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl
ZOUTELEKTROLYSE
ZWEMBADEN AANLEG
Hydrochemie-Conhag B.V.
Hollander Techniek
Roozeboom & Van den Bos Instrument BV
Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl
HSB Benelux
Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl
Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 fax +32 015 553204 delouker@hsb.eu www.hsb.eu
Van den Heuvel Watertechnologie bv
Interhiva b.v.
Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl
Hanzeweg 17 3771 NG Barneveld tel. 0342 42 70 42 fax 0342 41 33 49 info@interhiva.nl www.interhiva.nl
ZwembadBranche is een onafhankelijk, betrouwbaar en informatief magazine voor de professionele zwembadbranche. ZwembadBranche is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de zwembadbranche en op de hoogte wil blijven van ontwikkelingen in deze branche. ZwembadBranche wordt, vijf keer per jaar, op basis van Gericht gratis verspreiding verspreid. Jaargang 8 - nummer 32 februari 2012 Copyright: ZwembadBranche is een uitgave van LMCG. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. ZwembadBranche is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. zwembadbranche
ZBB32.indb 50
ZWEMBADEN ONDERHOUD
Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl
Voltastraat 1 1704 RP Heerhugowaard tel 072 5710690 fax 072 5714379 info@sunvision.nl www.sunvision.nl
Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl
50
KWB Zwembadinstallaties
Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl
ZWEM-DRIJFPAK EasySwim
Drie Essen Trading BV Meerbosweg 7 5469 PL Erp tel: 06-43728957 fax: 0413-213821 :drie-essen@drie-essen.nl www.easyswim.eu
Myrtha Pools
Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 fax 0226 333099 GSM 06 51594806 p.vanwijnsberge@variopool.nl www.rvszwembaden.nl
Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl
Van Egdom BV
Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl
Wels Techniek
Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl
ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor handelingen van derden die voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. ZwembadBranche behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf geheel of gedeeltelijk te publiceren. Hoofdredactie: Susanne Post Uitgeverij & Acquisitie: LMCG Postbus 74 • 1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0) 227593433 • fax +31 (0) 227 595628 info@lmcg.nl Redactie: ZwembadBranche Postbus 74 • 1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0) 227 593433 • fax +31 (0) 227 595628 info@zwembadbranche.nl twitter.com/zwembadbranche facebook.com/zwembadbranche
Vormgeving & Opmaak: Wijn Design tel. +31 (0) 224 540 135 info@wijndesign.nl Coverfoto: PlonZZ, Zwemmen met Zorg © Leisure Media & Consultancy Group ISSN: 1871-0360 Mediapartner:
colofon
Interhiva b.v.
07-02-12 11:37
Matern Creativbﾃｼro
R
SB
H EK WA L I T E I T VA N
W R I J S TA L E N Z
E
MB
RVS zwembaden
ASS
ST
STV
ZBB32.indb 51
ZWEMBASSINS IN ROESTVRIJ STAAL OE
Colofon
IDEEﾃ起 WORDEN WERKELIJKHEID
INS IN DE HO
OG
www.hsb.eu
hsb benelux Dr. Scheiber-Str. 28 // A- 4870 Vﾃｶcklamarkt // Mobil: +32 (0) 473 -71 66 59 Fax: +32 (0)15 - 55 32 04 // E-Mail: delouker@hsb.eu 07-02-12 11:37
Lotec geeft water vorm.
F
WATERPROOF
WATERPROOF
Y
TECHNOLOGY
TECHNOLOGY by
www.lotec.nl
Van therapiebad tot zwembad Historie en toekomst zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Al sinds 1867 geven wij met geavanceerde nieuwe technologieën vorm aan water. Doordachte en efficiënte oplossingen die uw watermanagement naar nieuwe hoogtes stuwen. Als geen ander weten wij welke verantwoordelijkheden daaruit voortvloeien. De waterkwaliteit van uw zwembad is tenslotte onlosmakelijk verbonden aan onze reputatie. Een reputatie die alleen waarde heeft als we deze in de dagelijkse praktijk weten waar te maken. Ontdek Waterproof H2O Technology, ontdek Lotec. LOTEC BV | Boven Zijde 12, 5626 EB, Eindhoven | T +31 (0)40 243 00 21 | F +31 (0)40 245 53 90 | info@lotec.nl | www.lotec.nl LOTEC0005 Adv ZBB32.indb 52 200x250.indd 2
09:29 07-02-12 11:37