Les audits internes en tant qu’outil d’amélioration

En tant qu'organisation, nous attachons une grande importance aux audits internes effectués à intervalles réguliers. Un plan d'audit interne est chaque fois défini à cet effet pour une durée de trois ans. Les audits internes sont réalisés par une équipe d'auditeurs internes, formés à cet effet.

Les audits internes servent tout d’abord à vérifier le bon fonctionnement de l'organisation et des processus. Mais peut-être plus important encore, les audits internes aident souvent à identifier les faiblesses, telles que les méthodes inefficaces ou les lacunes, débouchant sur des propositions d'amélioration et d'optimisation des processus. Les audits internes sont donc, dans l’ensemble, un outil important pour notre organisation pour mesurer les performances, gérer les risques et stimuler l'amélioration continue.

Les audits internes contribuent ainsi également à accroître la sensibilisation à la qualité et à l'environnement et à la nécessité d'une amélioration continue au sein de l'organisation. La réalisation d'audits internes contribue également à une culture d'amélioration et d'innovation.