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LA VOZ DEALMERfA JUEVES. 10DE ENERO OE 2013
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BALANCE ANUAL
La demanda de empleo de personas con díscapaeídad creció un 30% La bolsa de empleo de Verdiblanca cuenta con 276 currículos y el número de socios aumentó un 147% en 2012, lo que supone la inscripción de 47 miembros
vo d e la entidad qu e ha experimentado un crecimiento "espectacular" del 147%. En total, 47 personas han entrado a form ar parte de esta Asociación de Personas con Discapacidad. En 20 II el número de personas nuevas que se asociaron fue de 19.
Servicio integral tA
voz
I REDACCION El llamativo incremento en las cifras sobre el número de personas con discapacidad que busca empleo o las que se asociaron a Verdiblanca "no dejan Jugar a dud as ", exponen desde la Asociación, en el primer balance del año que analiza los servicios sociales prestados el pasado año. Durante 20J2 el número deperso nas con discapacidad ins critas en su bolsa de empleo se incrementó un 30% en comparación al ejercicio anterior, mientras que el porcentajede nuevos socios y socias que han s olicitado su afiliación a la entidadse incrementó en un 147%, también con respecto a 2011. En total, 276 personas forman parte de la bolsa de emp leo de la entidad y en el pasado años se re cogieron 216 currículos. Uno de los principales objetivos de Verdiblanca, exp lican desde la Asociación, es la integración laboral de las 'pe rs onas co n discapacidad, ya que sin ella no es posible la p len a int egración social
del colec tivo. Mediante este se rvi- Para ellos Ve rdiblanca ofrec e un cio so cial se di fund en y p ro m o- . s ervicio integral qu e p ersigue la cionan las capacida des de las per- norm alización de la vida de las personas inscritas mediante la ínfor- so nas co n discapacidad y la mejomació n a empresas y la gestión de ra de su calidad de vida. También ofertas de empleo. se intenta paliar las desigualdad es A esta bolsa de empleo pue de ac- en la gestión de los recursos soceder cualquier persona con dis- ciales, se ofrece orientaciónsobre capacidad, qu e pasa a ser candi- los recursos adecuados a los que dato o candidata a demandas de pueden optar y se valoran las actiemp leo tanto para el Centro Es- tudes e intereses personales, así co mo las condiciones fanúliares y so ciales de los asociados. Durante el pasado Entre los beneficios de p ertenecer a Verdiblanca, están los serviaño, 113 asociados cios de rehabilitación, transporte participaron en las adap tado pueita a pue rta, as es ovoluntariado, educaactividades culturales ríajuridica, ción de ad ultos, eliminación de barrerasarquitectónicas,ocio y tiempedal de Emp leo de Verdi blanca po libre, entre otros. Este último como para las empresas ordinarias contribuye a reforzar la parti cipaque solicitan a la entidad su cola- ción social, el encuentro y el intercambio de experiencias. boracÍón. Durante el pasado año, 113 perOtro de los objetivos que Verdíblanca s e marcó para el pasado sonas han dis frutado de actividaaño y que ha cumplido con creces des tan variadas como excursioen 2012, según pone de maníñes- nes , visitas guiadas, asistencia a . lo su presidente, José Gómez Ama- obras de teatro o participación en • 'Los lunes, cine'esel programa más popular con 566 participantes en 2012 . te, es aumentar el tejido asociati- eventos populares.
'RECORTES' EN ENSEÑANZA
UGT considera que el 'reequilibrio' es peor que perder la paga extra I
LA voz REDACCION
La Federaci ón de Trabajadores de la Ens eñanza (FETE) de UGT Almería ha rec haza do la aplicación de la Ley 3/20 12 de 21 de sep tiembre, de reequilibrio económico de la Junta de Andalucía DeS:' de este colectivo, consideranque esta medida supone la pérdida de p oder adquisitivo de los empleados públicos de la Comunidad Andaluza "El recorte, superior en muchos casos, al de la paga extra de dicie mbre, supone a fecha de enero de 2013 un a pé rdida de po der adquisitivo en to rno al 30%desde el comienzo de la crisis; momento en el cual las retribuciones anda-
• Carmen Vidal Salcedo. f LA voz
luzas ya eran las más bajas del territorio nacional", exp lica la Secretari a General de FETE UGT Alme ría, Carmen Vidal Salcedo. Asimismo, la máxima representante de FETE UGT en la provincia ha resaltado la situación de los docentes andaluces, "quienes llevan años esperando la prom etida homologación retributiva, siendo actualmente los pe or pagados del territorio nacional y ahora vuelven a sufrir este ataque a sus derechos laborales". Una situ ación que considera "alarmante" y sobre la que se pr egunta si "es posible, en esta situació n , mantener la calida d de la educación andaluza, tan de no stada a través de los res ulta dos de las pruebas PlSA". Por otro lado , las oposicio ne s de los diferentes cue rpos docentes "son otro problema sin resolver", y exigen a la Consejería de Educació n que "de una vez por todas co nvoque el número de plazas necesario para dotara su sistema educativo de una plantilla estable".
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