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El Servicio Andaluz de Salud oferta másdel.800 plazas
AL.MER{ASALUD · MARZ02015
Patricia Rosales, protagonista del día de la Mujer de Verdiblanca
Al.MERIA SALUD • REDACCIÓN
AL.MERIA SALUD • REDACCIÓN
La conocida diseñadora de calzado exclusivo , Patricia Rosales , ha protagonizado este año el coloquio que propone la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca para con memorar el Día Internacional de la Mujer. La Universidad de Almería ha sido un año más escenario de esta importante cita en la que también se ha hecho entrega de las 'Distinciones Minerva 2015 ' a cuatro trabajadoras de Verdiblanca con más anti güedad dentro de la empresa que cuenta en la actualidad con más de 300 personas en nómina: Antonia Rosario Castro , Carmen Moreno Úbeda, Francisca Martínez Gea y Antonia Díaz Gázquez, todas del servicio de limpieza de la UAL. Ellas han sido las verdaderas protagonistas de este acto que la entidad celebra desde hace 14 años con motivo del Día de la Mujer. Tres de ellas (una no acudió por baja laboral) han recibido una escultura en cerámica elaborada por jóvenes con discapacidad intelectual del Centro Ocupacional 'Javier Peña ' de la Junta de Andalucía Bajo el título ' Empresas y mujeres. Super<if' barreras para conseguir el éxito' dos licenciadas en Administración y Dirección de Empresas y dos estu-
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Entregan las 'Distinciones Minerva 2015' a cuatro de sus trabajadóras
°El Consejo de Gobierno ha aprobado la tercera de las ofertas públicas de empleo público en el Servicio Andaluz de Salud, con 1 . 875 puestos de trabajo. Esta oferta se suma a las otras dos de 2013 y 2014, que suman 1.407. Las pruebas de la convocatoria de las tres ofertas , que suman 3.282 plazas se celebrarán antes de final de año, según ha informado el portavoz de la Junta, Miguel Ángel Vázquez. De todos ellos, 2.082 profesionales se incorporan por primera vez con plaza propia al SAS a través del turno libre, mientras que los 1. 200 restantes podrán mejorar su situación por la vía de la promoción interna. Estos quedan exentos de las pruebas de temario común, de cuyos contenidos ya se examinaron en su día. El 7%de las plazas (150 del primer grupo y 70 del segundo) son para personas con alguna discapacidad.
Los puestos que integran las tres ofertas corresponden a 61 categorías profesionales, con el siguiente reparto : facultativo especialista de área (330 de turno libre y 118 de promoción interna); medicina de familia (86y61); medicina de familia en servicios de cuidados críticos (30y6), pediatría (24 y 11 ); farmacéutico de atención primaria (5 y 3) ; enfermería (506 y 325) ; auxiliar de enfermería (481 y 265) ; fisioterapia (19y13); matrona (9 y 27) ; técnico en función administrativa (16 y 20) ; técnico medio en función administrativa (9 y 14); ingeniero técnico (11y2); trabajador social (10 y 8) ; administrativo (101 y 86) ; auxiliar administrativo (93 y 60.); celador (122 y 62); celador conductor (36y 18); cocinero (14 y 5) ; pinche (65 y 13); lavandero/planchador (27y4); telefonista (7y 5); limpieza (6y 4), y t écnico superior en alojamiento (6 y 4). La lista se completa con las plazas de la categoría de técnico especialista: en laboratorio (29y26); en radiodiagnóstico (18y 11); en radioterapia (6y6) ; en farmacia hospitalaria (10y17), y en anatomía patológica (6 y6) .
SALUD AL DÍA
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Foto de famHta de tres de las trabajadoras que han recibido la ' Dtsttnctón Minerva' junto a Patricia Rosales, Juan López Marln, gerente de Verdtblanca-Centro Especial de Empleo y José Gómez Amate, presidente de la
Asociación.
diantes de último curso de esta carrera cuestionaron a Patricia Rosales cómo ha logrado conseguir ser una de las diseñadoras de calzado más destacadas del panorama internacional , sin olvidar nunca sus raíces almerienses, y con la provincia. como fuente de inspiración para sus colecciones o cómo ha sido su camino hasta conseguir tener
presencia en numerosos países del mundo, entre otras muchas cuestiones. Esta es una de las acciones positivas que se incluyen dentro del Plan de Igualdad de Género entre hombres y mujeres de Verdiblanca. Para el presidente de Verdiblanca, José GómezAmate, el objetivo de este tipo de accio-
'Salud renal para todos', lema de la campaña de ALCER Al.MERIA SALUD • REDACCIÓN
Con motivo del Día Mundial del Riñón ALCER Al me ría , Asociación para la Lucha Contra las Enfermedades del Riñón, ha desarrollado la campaña Salud Renal para todos con la que la asociación ha salido a la calle con dos puntos informativos, en Torrecárdenas y Alcampo, con los que pretende concienciar a la población almeriense de la importanci a de la prevención y el diagnóstico precoz en la enfermedad renal. José Fenoy, presidente de ALCER Almería , ha querido hacer especial hincapi é en este día en la importancia de la labor informativa para que los almeri enses conozcan que " es fundamental un diagnóstico precoz y a que est'amos ante una
José Fenoy, presidente de la asociación ALCER.
nes viene motivado por el interés de la entidad en evidenciar la cuádruple discriminación que existe en numerosos casos laborales : ser mujer, tener una discapacidad , ser inmigrante y estar en ri esgo de exclusión social; así como las políticas de integración e igualdad de género que aplica esta entidad con un 76% de trabajadoras.
enfermedad silenciosa que no da la cara hasta encontrarse en estadios muy avanzados ", ha asegurado. Para llegar a la población almeriense , ALCER ha contado con la ayuda de sus voluntarios , " personas y especialistas que conocen muy de cerca la enfermedad renal y que son quienes mejor pueden informar a los in teresados, pues la ayuda no sólo hay que prestarla al enfermo renal , sino también es fundamental el apoyo a las familias" . La Asociación que representa a enfermos del riñón de la provincia ha repartido entre los almerienses más de 1.000 folletos informativos con los que pretende inculcar medi das preventivas a la población, y brindarles la oportunidad de informarse sobre la donación de órganos o cómo formar parte de este colectivo que lucha por el bienestar de los enfermos rena les y de sus familias en la pro vincia de Almería .
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