ÖGB-Verlag Gesamtverzeichnis 2018 by Verlag des ÖGB GmbH

www.oegbverlag.at

PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN FÃ&#x153;R ARBEITNEHMERVERTRETERiNNEN

Gesamtverzeichnis

2018

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/ Inhalt

Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

Themenschwerpunkt „Zukunft der Arbeit“

Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

Sozialpolitische Studienreihe

Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

Sozialpolitik in Diskussion

Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

Neuerscheinungsservice 8

Zeitgeschichte 44

Online und e-book

Varia 50

„Arbeit–Recht–Soziales“ – ÖGB-Verlag Themenshop

Backlist 58

Gesetze und Kommentare

Zeitschriften 70

Kommentierte Kollektivverträge

Gesunde Arbeit

Ratgeber 29

Bessere Welt – ÖGB-Verlag Themenshop

Betriebsratsarbeit kompakt

Der Fachverlag Content online

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Studien und Berichte

35, 38

Kontaktadressen VERLAG DES ÖSTERREICHISCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien T +43 1 662 32 96-0 F +43 1 662 32 96-397 93 office@oegbverlag.at / www.oegbverlag.at

Auslieferung Buchhandel Österreich Medienlogistik Pichler-ÖBZ GmbH & Co KG IZ NÖ Süd, Straße 1, Objekt 34 2355 Wiener Neudorf T +43 2236 635 35-290 F +43 2236 635 35-243 mlo@medien-logistik.at

Auslieferung Deutschland Herold Verlagsauslieferung und Logistik GmbH Raiffeisenallee 10 D-82041 Oberhaching T +49 (0)89/61 38 71-0 F +49 (0)89/61 38 71-20 herold@herold-va.de

Repräsentantin Buchhandel Österreich Mag.a Helga Schuster Verlagsvertretungen Stutterheimstraße 16-18 1150 Wien M +43 676 529 16 39 helga.b.schuster@gmail.com

Satzfehler und Preisänderungen vorbehalten. Stand: 1. Jänner 2018 Eigentümer, Herausgeber und Verleger Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Wien

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/ Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

Fachbücher / e-Book und online / Fachzeitschriften / Online-Datenbanken / Auftragsproduktionen / Lösungswelt Kollektivverträge / Lösungswelt Gesunde Arbeit / Lehr- und Lernmaterialien

Standort Rathausstraße 21, 1010 Wien / Betriebsratsservice Büchereiservice / Bücherschau / Themenshop „Arbeit – Recht – Soziales“ / Themenshop „besserewelt.at“ Versandhandel österreichweit / Veranstaltungen

derfachverlag.at

diefachbuchhandlung.at

Kampagnen-Management / Konzeption / Cross-Media-Design / Werbe- & PR-Text / Fotografie / Film- & Audio-Produktion / Web & Mobile / Social Media / Online-Advertising / Newsletter-Management / Print-Management / Veranstaltungsmanagement / Projektmanagement

Corporate Publishing Medienberatung / Art Direktion / Editorial Design / Bildredaktion / Fotografie / Infografik / Redaktion und Lektorat / OnlineKiosk und Apps / Herstellungsmanagement und Versand / Abo- und Inseratenvertrieb / Zeitschriftenmanagement und Medieninhaberschaft

dieagentur.at

derzeitschriftenverlag.at

Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Die integrierten Bereiche Fachverlag, Fachbuchhandel, Zeitschriftenverlag und Agentur garantieren Produkte und Dienstleistungen auf Basis höchster fachlicher und technologischer Kompetenz. Bücher, Zeitschriften, Online-Datenbanken und Info-Portale bieten aktuelle

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und fundierte Information zu den Themen Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Gesundheit und Arbeitswelt. Darüber hinaus entwickelt und realisiert der ÖGB-Verlag als verlässlicher Lösungspartner innovative Kommunikationsprojekte für seine Kundinnen und Kunden.

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/ Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

So sind wir erreichbar

Betreuung und Lieferung n für KundInne aus ganz Österreich

Öffnungszeiten Fachbuchhandlung Montag bis Freitag, 9.00 – 18.00 Uhr Rathausstraße 21, 1010 Wien (Eingang Universitätsstraße) T +43 1 405 49 98-132 F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at www.arbeit-recht-soziales.at www.besserewelt.at

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Folge uns auf FACEBOOK facebook.com/oegbverlag oder auch auf TWITTER twitter.com/oegbverlag

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/ Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

Umfassendes Sortiment Das Sortiment in der ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung umfasst nicht nur die eigenen Buch-Reihen, von „Gesetze und Kommentare“ bis hin zur „Ratgeber-Reihe“, sondern auch die wichtigsten Publikationen anderer deutschsprachiger Verlage zu den Themen: › Arbeitsrecht und Sozialrecht › ArbeitnehmerInnenschutz und gesunde Arbeit › Berufsalltag und Büroorganisation › Politik – aktuelle Titel und Antiquariat › Ökologie und Ökonomie › Globalisierung und Verteilungsgerechtigkeit › Gender Studies › Soziologie und Psychologie › Zeitgeschichte

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/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen Arbeitsrecht

Arbeitsmittelverordnung

Normensammlung für die betriebliche Praxis 2018

Ernst Piller, Alexander Heider, Walter Hutterer Gesetze und Kommentare 176 / 2010 ISBN 978-3-7035-1418-0

Gustav Wachter (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2018 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-311-6

Arbeitsstättenverordnung Ernst Piller, Alexander Heider Gesetze und Kommentare 169 / 2015 ISBN 978-3-99046-108-2

Arbeitsrecht Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-274-4

Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk Band 1–5

Die Betriebsratswahl

Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2015 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-105-1

Peter Jabornegg, Barbara Trost, Johanna Naderhirn Gesetze und Kommentare 121 / 2014 Buch + e-book ISBN 978-3-7035-1608-5

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Alexander Heider, Karl Schneeberger Gesetze und Kommentare 163 / 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-149-5

Der Betriebsratsfonds Robert Priewasser Gesetze und Kommentare 86 / 2018 ISBN 978-3-99046-342-0

Urlaubsrecht Monika Drs Gesetze und Kommentare 4 / 11. Auflage 2018 ISBN 978-3-99046-354-3

Unser Vorteilspaket

GRUNDAUSSTATTUNG Summe Einzelbestellung EUR 727,70 Paketpreis EUR 580,00

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/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

Arbeitsrecht

Normensammlung für die betriebliche Praxis 2018

Gustav Wachter (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2018 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-311-6

Arbeitsrecht

in Frage und Antwort

Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-274-4

Thomas Kallab, Marion Chwojka, Erich Ullmannn Ratgeber / 2017 Buch + e-book ISBN 978-3-99046-275-1

Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Thomas Kallab, Silvia Hruška-Frank, Erich Ullmann Ratgeber / 2015 Buch + e-book ISBN 978-3-7035-1524-8

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im ket. a p s l i e t r Vo

Für alle Mitglieder des Betriebsrates

BASISPAKET

Für ArbeitnehmervertreterInnen

PROFIPAKET

Summe Einzelbestellung EUR 118,80 Summe Einzelbestellung EUR 178,00 Paketpreis EUR 98,00 Paketpreis EUR 139,00

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/ Neuerscheinungsservice

DAS NEUERSCHEINUNGSSERVICE des ÖGB-Verlags Mit unserem Neuerscheinungsservice erhältst du alle wesentlichen Neuerscheinungen sofort nach dem Erscheinen, drei- bis viermal im Jahr, automatisch und selbstverständlich mit unbeschränktem vollem Rückgaberecht! Dieses Service hat der ÖGB-Verlag gemeinsam mit dem ÖGB zur Unterstützung deiner Arbeit eingerichtet.

Unbeschränktes volles Rückgaberecht So einfach die Bestellung der Zusendung ist, so einfach ist es auch, einzelne Werke zurückzusenden oder uns über eine Pause oder den Stopp für weitere Lieferungen zu informieren. Völlig kostenlos und unverbindlich. Du bestimmst, welche Informationen für dich nützlich sind!

Unser Tipp: Kostenübernahme durch das Unternehmen Oft ist gar nichts über die Verpflichtung des Unternehmens bekannt, die Kosten für diese Art von Literatur zu ersetzen! Aus dem Arbeitsverfassungsgesetz geht eindeutig hervor, dass „Anspruch auf eine angemessene Ausstattung mit Fachliteratur“ besteht. „Juristische und sonstige Fachzeitschriften, Gesetzesausgaben, Kommentare etc. sind vom Betriebsinhaber in der jeweils aktuellen Ausgabe zur Verfügung zu stellen“ (§ 72 ArbVG). Weitere Informationen unter:

www.neuerscheinungsservice.at

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/ Bestellformular – Angebote ArbeitnehmervertreterInnen Stückzahl

Produkt

Preis in €

Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 9 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang Jabornegg, et al.: Die Betriebsratswahl. Buch + e-book Heider/Schneeberger: ArbeitnehmerInnenschutzgesetz. Buch + e-book + Online-Zugang Heider, et al.: Arbeitsmittelverordnung. Buch + e-book Heider/Piller: Arbeitsstättenverordnung. Buch + e-book Gahleitner/Mosler: Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk + e-book + Online-Zugang Priewasser: Der Betriebsratsfonds Drs: Urlaubsrecht

59,00 119,00 49,00 78,00 24,90 29,90 269,00 29,90 69,00

Vorteilspaket Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

580,00

(bei Einzelbestellung € 727,70)

Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 3 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Kallab/Chwojka/Ullmann: Arbeitsrecht in Frage und Antwort Kallab/ Hruška-Frank/Ullmann: Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort

59,00 29,90

Vorteilspaket Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

98,00

29,90

(bei Einzelbestellung € 118,80)

Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den beiden Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang

59,00 119,00

Vorteilspaket Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

139,00

(bei Einzelbestellung € 178,00)

Neuerscheinungsservice für ArbeitnehmervertreterInnen

(die Buchzusendung mit vollem Rückgaberecht wie auf nebenan beschrieben)

Betriebsratsfonds kompakt

129,00

Das elektronische Kassabuch für den Betriebsrat

KONTAKT UND BESTELLUNG Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags / 1010 Wien, Rathausstraße 1 T +43 1 405 49 98-132 / F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at

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Datum, Unterschrift Eigentumsvorbehalt. Zahlbar bei Erhalt der Rechnung. Gemäß § 24 Datenschutzgesetz machen wir Sie darauf aufmerksam, dass Ihre Daten zum Zweck der Kundenbetreuung und Verrechnung automationsgestützt verarbeitet werden. Zahlungsverzugskosten übernimmt der Besteller. Satz-, Druckfehler und Preisänderungen vorbehalten. Preis inkl. USt., zuzügl. etwaiger Versandkosten. Gratis-Versand bei Web-Bestellungen innerhalb Österreichs!

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/ Online und e-book

Buch + Online Diese kundenorientierte Lösung nutzt die Kombination von OnlineDatenbank bzw. -Plattform und Buch als Informationsmedien. Eine Kernkompetenz des ÖGB-Verlags ist die Publikation von Inhalten aus dem Arbeits- und Sozialrecht. Die optimale Nutzbarkeit durch Leserinnen und Leser erfordert einerseits einfache Handhabung und gute Lesbarkeit sowie andererseits raschen Zugang zu umfassenden und vollständigen Informationen auf aktuellem Stand. Diese Anforderungen werden durch die intelligente Verbindung von gedrucktem Buch und multifunktionaler Online-Datenbank bzw. -Plattform gewährleistet.

› Online-Datenbanken Jede Online-Datenbank hat neben der umfassenden Suchmöglichkeit ihre speziellen zusätzlichen Vorteile – von der Verlinkung zu Urteilen über konkrete Fallbeispiele bis hin zu Entscheidungsbesprechungen. › Online-Plattform Derzeit bietet der ÖGB-Verlag für den „Leitfaden Betriebsvereinbarungen“ sowie für „Beschäftigtendatenschutz. Handbuch für die betriebliche Praxis“ Online-Plattformen mit weiterführenden Informationen und Unterlagen wie z. B. Musterbetriebsvereinbarungen, weiteren Quellen und einschlägigen Rechtsvorschriften an. Beim Kauf eines solchen integrierten Online-Angebots erwerben Sie mit dem im Buch eingedruckten Code auch die Zugangsberechtigung zur dazugehörigen Online-Datenbank bzw. -Plattform und zugleich die Berechtigung zum Download des e-books, also dem Buch im PDF-Format.

www.oegbverlag.at/buchplusonline

Download des Buchinhalts im PDF-Format Das klassische Buch und sein digitales Pendant sind überall nutzbar: zu Hause, am PC-Arbeitsplatz oder unterwegs. Das Buch ist das vertraute Medium unserer LeserInnen – aber die Anforderungen an die Nutzungsmöglichkeiten des Buches haben sich deutlich weiterentwickelt: am Schreibtisch das gedruckte Buch mit seinen haptischen Vorzügen, unterwegs das e-book auf dem handlichen Tablet, und am PC oder Laptop das PDF mit voller Funktionalität. Deshalb publiziert der ÖGB-Verlag viele Bücher auch als e-book.

› Mit dem Kauf des jeweiligen Buches erwerben Sie automatisch die Berechtigung zum Download des e-books im PDF-Format. › Das PDF kann auf allen Geräten abgespeichert werden. Keine Einschränkungen durch hartes Digital Rights Management › Schnelle Navigation im e-book über Bookmarks, Seitennavigation oder Suchfunktion › Komfortables Lesen durch Vergrößern oder Verkleinern der Bildschirmansicht › Markieren, Lesezeichen und Notizen anlegen, Textpassagen kopieren, ausdrucken u. v. m.

oegbverlag.at/ebook

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GRATIS VERSAND eichs

innerhalb Österr

ARBEIT RECHT SOZIALES ein Themenshop aus dem ÖGB-Verlag

Literatur und Medien für RechtsexpertInnen, JuristInnen und die betriebsrätliche Praxis Der Themenshop „Arbeit–Recht–Soziales“ präsentiert aus- Der Themenshop ist einerseits nach Rechtsgebieten und gewählte Literatur aus den Rechtsbereichen: andererseits nach thematischer Zuordnung strukturiert. Hier finden Sie alle Titel aus dem ÖGB-Verlag, als auch die Arbeitsrecht für die Praxis relevanten Titel aus anderen deutschsprachiSozialrecht gen Verlagen. ArbeitnehmerInnenschutzrecht Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind KonsumentInnenschutzrecht innerhalb Österreichs versandkostenfrei! Asyl- und Fremdenrecht Datenschutzrecht u.v.m.

www.arbeit-recht-soziales.at Gesamtverzeichnis 2018

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/ Gesetze und Kommentare

Gesamtwerk Registierungscode in 5 Bänden k ban + Online-Daten ok + e-bo

www.arbeitsverfassungsrecht.at

www.arbeitsverfassu

ngsrecht.at

Die Kommentierung der österreichischen Arbeitsverfassung Gesamtwerk in 5 Bänden im Schuber + Online-Datenbank + e-book Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2015 / 3.224 Seiten / Hardcover / EUR 269,00 / ISBN 978-3-99046-105-1

Die Vorteile › Erläuterungen und Zitate sind wissenschaftlich fundiert, aber auf das Wesentliche konzentriert. › Das e-book im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. › Neuerungen in Rechtsprechung oder -setzung werden im Rahmen der laufenden Aktualisierung der Online-Datenbank berücksichtigt. › Die redaktionell bearbeiteten Schlagworte in Verbindung mit der innovativen Suchfunktion fördern auch versteckte Hinweise und unvermutete Zusammenhänge zu Tage. › Die Verlinkungen auf Entscheidungen im RIS und vor allem auf Entscheidungsbesprechungen in „Das Recht der Arbeit“ und infas eröffnen den Zugang zu vorselektierter Hintergrundinformation und ersparen die mühsame Recherche in Rechtsdatenbanken. › Randziffern erleichtern den Wechsel zwischen gedrucktem Buch, Online-Datenbank und e-book.

Die HerausgeberInnen Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg

Die weiteren AutorInnen Ass.-Prof.in Dr.in Susanne Auer-Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Hon.-Prof. Dr. Josef Cerny, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Christian Dunst, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Univ.-Prof. Dr. Elias Felten, Institut für Arbeit- und Sozialrecht der Universität Linz Mag. Walter Gagawczuk, Arbeitsrechtsexperte in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Mag. Wolfgang Goricnik, MBL, Leiter des Referats Wirtschaft & Recht der Arbeiterkammer Salzburg Dr. Klaus Mayr, LL.M., Arbeiterkammer Oberösterreich, fachkundiger Laienrichter beim OGH Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Joachim Preiss, Direktor Kammer für Arbeiter und Angestellte Niederösterreich Dr. Thomas Radner, Leiter der arbeitsrechtlichen Abteilung der Arbeiterkammer Tirol Mag. Hannes Schneller, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Dr. Hans Trenner, Bereichsleiter Arbeitsrechtliche Beratung und Rechtsschutz der Arbeiterkammer Wien

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/ Gesetze und Kommentare Arbeitsverfassungsrecht Band 1 Gesetze und Verordnungen Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler Gesetze und Kommentare 155 / 12. Auflage 2015 / Hardcover / 432 Seiten / EUR 39,00 / ISBN 978-3-99046-100-6 Neben dem kompletten Text des Arbeitsverfassungsgesetzes enthält das Buch sämtliche relevanten Verordnungen – Betriebsrats-Wahlordnung, Bundeseinigungsamts-Geschäftsordnung, Schlichtungsstellen-Geschäftsordnung, Betriebsrats-Geschäftsordnung, Aufsichtsrats-Verordnung, Betriebsratsfonds-Verordnung – sowie das Post-Betriebsverfassungsgesetz und das Bundesbahnstrukturgesetz 2003 (Auszug).

Arbeitsverfassungsrecht Band 2 Kollektive Rechtsgestaltung, allgemeine Bestimmungen und Organisationsrecht Josef Cerny, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler, Walter J. Pfeil, Joachim Preiss, Thomas Radner, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 156 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 888 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-101-3 Die neu bearbeitete fünfte Auflage enthält die Erläuterungen zum I. Teil (Kollektive Rechtsgestaltung – §§ 1–32) sowie zum 1. und 2. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den allgemeinen Bestimmungen (§§ 33–39) und zum Organisationsrecht (§§ 40–88b).

Arbeitsverfassungsrecht Band 3 Befugnisse der Arbeitnehmerschaft und Rechte der Betriebsratsmitglieder Susanne Auer-Mayer, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Wolfgang Goricnik, Joachim Preiss, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 157 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 1.048 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-102-0 Band 3 enthält die Erläuterungen zum 3. und 4. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den Befugnissen der Arbeitnehmerschaft (§§ 89–114) und zur Rechtsstellung der Mitglieder des Betriebsrates (§§ 115–122).

Arbeitsverfassungsrecht Band 4 Jugendvertretung, einzelne Betriebsarten, Behörden und Verfahren Christian Dunst, Hans Trenner Gesetze und Kommentare 158 / 6. Auflage 2015 / Hardcover / 272 Seiten / EUR 43,00 / ISBN 978-3-99046-103-7 In diesem Band werden die Jugendvertretung im Rahmen der Betriebsverfassung (§§ 123–131f) sowie besondere Vorschriften über einzelne Betriebsarten (z. B. Tendenzbetriebe, Theater, ORF, öffentliche Verkehrsbetriebe, §§ 132–134b behandelt. Darüber hinaus werden die Bestimmungen über Behörden und Verfahren unter Berücksichtigung der mit 1. Jänner 2014 durch BGBl I 71/2013 neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit kommentiert (§§ 141–170).

Arbeitsverfassungsrecht Band 5 Europäische Betriebsverfassung Walter Gagawczuk, Klaus Mayr Gesetze und Kommentare 166 / 3. Auflage 2015 / Hardcover / 584 Seiten / EUR 49,00 / ISBN 978-3-99046-104-4 Das Buch enthält eine umfassende Kommentierung der österreichischen Bestimmungen über die Europäische Betriebsverfassung (§§ 171–207), die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen in der Europäischen Gesellschaft (§§ 208–253) und der Europäischen Genossenschaft (§§ 254–257) sowie über die Mitbestimmung der ArbeitnehmerInnen bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung von Kapitalgesellschaften (§§ 258–264).

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/ Gesetze und Kommentare

Angestelltengesetz 2 Bände + e-book + Online-Datenbank Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare 1 / 10. neu bearbeitete Auflage Hardcover / 1.420 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-160-0 Das Angestelltengesetz ist nicht nur das wichtigste Sondergesetz für eine ArbeitnehmerInnengruppe, sondern hat Vorbildwirkung für das gesamte Arbeitsvertragsrecht. Bestimmungen, die nunmehr auch für andere ArbeitnehmerInnen gelten, haben ihre Wurzeln im Angestelltengesetz. Der vorliegende Kommentar beschränkt sich nicht nur auf die Erörterung der einzelnen Regelungen des Angestelltengesetzes, sondern bezieht große Bereiche des allgmeinen Arbeitsrechtes ein. Damit wird das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit erfasst und rechtlich erörtert.

2 Bände

Namhafte Juristen und Juristinnen aus Wissenschaft und Praxis haben die Kommentar teile verfasst und gewährleisten eine ausgewogene Darstellung der vielfältigen Problembereiche.

Die AutorInnen Buch + e-book + Online

ao. Univ.-Prof. Dr. Erwin Bernat, Institut für Zivilrecht, ausländisches und internationales Privatrecht der Karl-Franzens-Universität Graz em. o. Univ.-Prof. Dr. Martin Binder, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck RA Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes, Honorarprofessorin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien em. o. Univ.-Prof. Dr. Konrad Grillberger, Fachbereich Arbeit-, Wirtschaft- und Europarecht der Paris-Lodron-Universität Salzburg em. o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Dr. Klaus Mayr, LL.M., Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich ao. Univ-Prof. Mag.a Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Dr. René Schindler, Gewerkschaft PRO-GE Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz

www.angestelltengesetz.at

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/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsrecht Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 / Hardcover / 1.140 Seiten / EUR 119,00 ISBN 978-3-99046-274-4 Die Gesamtdarstellung des geltenden Arbeitsrechts erscheint bereits in dreizehnter Auf lage. Ausgehend von den arbeitsrechtlichen Grundlagen und Begriffsbildungen wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung unter Einbeziehung der Mitwirkungsrechte des Betriebsrats behandelt. In bewährter Weise wird das Arbeitsrecht problemorientiert und ohne Trennung zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht dargestellt. Da das Arbeitsrecht durch eine Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen nach wie vor stark zersplittert ist, wird den prinzipiellen Fragen Raum gegeben und jenen Details Vorrang eingeräumt, deren Kenntnis im Arbeitsleben und im Studium vordringlich ist.

Buch + e-book + Online

Der Erwerb dieses Buches berechtigt auch zum Zugriff auf die e-book-Version des Werkes sowie auf eine regelmäßig aktualisierte Online-Datenbank. Diese bietet neben dem durchsuchbaren Text des Buches weitere wertvolle Inhalte wie Zeitschriftenartikel, Entscheidungsbesprechungen und Hyperlinks auf die zitierten Urteile. Der Online-Zugang gilt bis zum Erscheinen der nächsten Ausgabe dieses Werkes.

www.derloeschnigg.at

Weitere Titel e aus dieser Reih f finden Sie au

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/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsrecht Normensammlung für die betriebliche Praxis Univ.-Prof. Dr. Gustav Wachter (Hrsg.), Institut für Arbeitsrecht, Sozialrecht, und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Gesetze und Kommentare / 20. Auflage 2018 Rechtsstand: 1. März 2018 / 1.344 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-311-6 › Vereinheitlichung der Entgeltfortzahlung für Arbeiter und Angestellte > Europäische Datenschutz-Grundverordnung und Datenschutz-Gesetz idF 25.5.2018 > Zahlreiche Novellen > Leitsätze wichtiger Judikatur und aktueller Rechtsetzung Buch + e-book + Online › Mit dem Kauf dieses Buches erwerben Sie auch die Berechtigung zum Download des e-book sowie zur Nutzung der dazugehörigen Online-Datenbank. › Das bewährte Buch enthält jene 58 Gesetze, die in der betrieblichen Praxis und arbeitsrechtlichen Beratung am häufigsten benötigt werden.

Buch + e-book + Online

› Gesamtstichwortverzeichnis sowie Hinweise auf letzte Novellierung und Rechtsprechung bei den Paragrafen erhöhen den Gebrauchswert. › Das praktische e-book - die Normensammlung im PDF-Format – ist am Tablet auch offline immer bei der Hand. › Die Online-Datenbank ermöglicht den Zugriff auf über 280 Gesetze und Verordnungen in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen. › Die Online-Datenbank enthält zusätzlich Kurzbesprechungen grundlegender arbeitsrechtlicher Entscheidungen.

www.normensammlung.at

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/ Gesetze und Kommentare erscheint 06/2018

Urlaubsrecht Urlaubsrecht

MONIKA DRS

Urlaubsrecht

11. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 4

Buch + e-book erscheint 04/2018

ABGB und Arbeitsvertragsrecht

WOLFGANG KOZAK (Hrsg.)

a.o. Univ.-Prof. Dr. Monika Drs (Hrsg.), Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien Gesetze und Kommentare 4 / 11. Auflage 2018 / ca. 380 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-345-3 Der praxisnahe Kommentar erläutert umfassend und systematisch das gesamte Urlaubsrecht, allerdings mit einem eindeutigen Schwerpunkt auf den Bestimmungen des Urlaubsgesetzes. Die ergänzende Zusammenstellung der Urlaubsvorschriften in anderen Gesetzen im Anhang und das weiterführendes Literaturund Stichwortverzeichnis dienen der Gesamtübersicht. In der Neuauflage wurden vor allem die seit der Vorauflage in Kraft getretenen Novellen (insb die grundlegenden Neuerungen durch BGBl I 2013/3 im Bereich der Pflegefreistellung), aber auch die neu erschienene Literatur und Judikatur eingearbeitet. Darüber hinaus erfolgte eine grundlegende Überarbeitung der Kommentierung. Mit der Neuauflage wurde der Kommentar auch auf Randziffern (statt der bisherigen Erläuterungen) umgestellt, was ein präziseres Verweisen und damit ein schnelleres Auffinden gesuchter Passagen ermöglicht.

ABGB und Arbeitsvertragsrecht Dr. Wolfgang Kozak (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare Nr. 39 / 2018 / ca. 320 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-234-8

ABGB und Arbeitsvertragsrecht

Das ABGB ist neben den arbeitsrechtlichen Sondergesetzen Hauptpfeiler der rechtlichen Regelungen des Arbeitsverhältnisses. Neben den spezifischen arbeitsvertragsrechtlichen Regelungen sind noch eine Unzahl anderer Normen des ABGB für das Arbeitsverhältnis zu beachten. Vorliegender Kommentar vereint in der Autorenschaft Vertreter von Wissenschaft, Gerichtsbarkeit und Praxis und stellt so die Abdeckung vielfacher Leserinteressen dar. Die Normen sind mit Blickrichtung der Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse kommentiert. Die Kommentierung selbst enthält zahlreiche Beispiele, um Anwendungen und Auswirkungen der behandelten Rechtslage plastischer darstellen zu können.

6. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 39

erscheint 01/2018

Betriebsratsfonds

ROBERT PRIEWASSER

Betriebsratsfonds 6. AUFLAGE

Betriebsratsfonds Dr. Robert Priewasser (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Gesetze und Kommentare Nr. 86 / 6. Auflage 2018 / 204 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-342-0 Das Vermögen des Betriebsratsfonds dient dazu, die Geschäftsführungskosten für den Betriebsrat zu finanzieren sowie Wohlfahrtseinrichtungen und Wohlfahrtsmaßnahmen für die Beschäftigten eines Betriebes zu decken. In der Regel wird der Betriebsratsfonds durch die Betriebsratsumlage finanziert, manchmal gibt es aber auch zweckgewidmetes Vermögen. Der Autor erklärt Einnahmequellen und Ausgabenseite des Betriebsratsfonds und erläutert ausführlich den Verwendungszweck. Weitere Themen sind Verwaltung, Kontrolle, Übergabe an eine neu gewählte Betriebsratskörperschaft, Auflösung sowie strafrechtliche und schadenersatzrechtliche Ansprüche.

6. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 86

Gesamtverzeichnis 2018

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/ Gesetze und Kommentare

erscheint 03/2018

Arbeitsverhältnis und Insolvenz Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Ass.-Prof. Dr. Philipp Anzenberger, Institut für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht der Universität Graz Mag. Maximilian Fürst, Bereichsleiter Fondsmanagement der IEF-Service GmbH Wien Dr. Franz Gutschlhofer (†), ehemaliger Leiter des Insolvenzreferates der AK NÖ RA Dr. Michael Haider, Rechtsanwaltskanzlei Freimüller/Obereder/Pilz Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Holzer, vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Bettina Nunner-Krautgasser, Leiterin des Instituts für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht der Universität Graz RA Dr. Alois Obereder, FREIMÜLLER/OBEREDER/PILZ Rechtsanwält_innen GmbH, Wien Mag.a Karin Ristic, Leiterin der Abteilung Insolvenz der AK Wien Mag. Bruno Sundl, Leiter der Abteilung Insolvenz der AK Steiermark Gesetze und Kommentare 142 / 5. Auflage 2018 / 840 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-7035-1042-7

Buch + e-book

Seite 18

Das arbeitsrechtsbezogene Insolvenzrecht unterliegt einem ständigen Wandel. Nach den großen Reformen im Zusammenhang mit dem Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 hat es weitere wichtige Entwicklungen auf der Ebene des Unionsrechts und des österreichischen Rechts gegeben, die ihren Niederschlag in den einschlägigen Gesetzen gefunden haben. Weiters sind in den letzten Jahren zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen. Das Buch kommentiert – zum Rechtsstand Jänner 2018 und auf dem aktuellen Stand von Rechtsprechung und Lehre –praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds.

Gesamtverzeichnis 2018

WOLFGANG ADAMETZ · JOSEF KERSCHHAGL

ArbeitnehmerInnenschutz Wichtige Gesetze

Aushangpflichtige Gesetze

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

ArbeitnehmerInnenschutz Wichtige Gesetze DI Josef Kerschhagl, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat Dr. Wolfgang Adametz, Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare / 2018 / ca. 388 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-355-0 Die Ausgabe 2018 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragraphen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Dadurch wird das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnung ermöglicht.

mit Kennzeichnungssystem der anzuwendenden Verordnungen

(Vormals Aushangpflichtige Gesetze)

22.08.2017 11:21:40

erscheint 02/2018

THOMAS KALLAB ROBERT HAUSER

Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit

638 >

/ Gesetze und Kommentare

Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Robert Hauser, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung Gesetze und Kommentare Nr. 118 / 6. Auflage 2018 / ca. 260 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-294-2

Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit 6. AUFLAGE

Die arbeitsund sozialrechtliche Absicherung im Krankenstand zählt zu den zentralen Anliegen der Gewerkschaften und Arbeiterkammern. Daran wird sich auch nach den jüngsten gesetzlichen Änderungen nichts ändern. Im Bereich des EFZG machen die gesetzlichen Änderungen im Zusammenhang mit der Gleichstellung von ArbeiterInnen und Angestellten und auch im Zusammenhang mit der Wiedereingliederung nach langem Krankenstand eine Neuauflage dieses Kommentars notwendig. Eingearbeitet wurden auch die seit der letzten Auflage ergangenen Entscheidungen der obersten Gerichte. Dieses Buch wendet sich an die PraktikerInnen des Arbeitsrechts und soll vor allem den ArbeitnehmerInnen und ihren Interessenvertretungen in den Betrieben, Gewerkschaften und Arbeiterkammern eine Hilfe bei der Wahrnehmung und Durchsetzung ihrer Rechte bieten.

6. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 118

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 19

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

ALEXANDER HEIDER KARL SCHNEEBERGER

Buch + e-book + Online-Datenbank ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

n . e r

/ Gesetze und Kommentare

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 7. AUFLAGE

Alexander Heider, Karl Schneeberger Gesetze und Kommentare 163 / 7. Auflage 2017 / 944 Seiten / Hardcover / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-149-5 Die 7. Auflage des bewährten Kommentars zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz berücksichtigt die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre. Neben einer Einführung in den ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet das Werk wie bisher die Kommentierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes inkl. erläuternder Bemerkungen aus der Regierungsvorlage. Der Anhang beinhaltet unter anderem die SVP-Verordnung, die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente-Verordnung, relevante Auszüge aus dem ArbVG und dem AVRAG, eine aktuelle Übersicht aller Durchführungsverordnungen zum ASchG sowie eine Auswahl der wichtigsten Erlässe zum ASchG.

7. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 163

Buch + e-book + Online

www.arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at

Die Autoren Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark

Seite 20

Gesamtverzeichnis 2018

/ Gesetze und Kommentare

Arbeitszeitgesetz Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Sozialpolitik Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein, Direktor der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare 84 / 4. Auflage 2016 / 760 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-011-5 Kaum ein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwer zugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für die Betroffenen eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über die Rechtsgrundlagen sind für sie deshalb besonders wichtig. Einige Novellen zum Arbeitszeitrecht erforderten eine Neuauflage dieses bewährten Kommentars. Darüber hinaus gilt wie bisher, dass weite Bereiche des Arbeitszeitrechts weder in der rechtswissenschaftlichen Literatur noch in der Rechtsprechung systematisch aufgearbeitet wurden. Daher wurden für diesen Kommentar viele Fragen mit entsprechend ausführlicher Begründung und Ableitung aus der teils komplexen Gesetzeslage von Grund auf neu bearbeitet. Erstmals erscheint dieser Kommentar als Kombination von Druckwerk, Online-Datenbank und e-book. Bei wichtigen gesetzlichen Neuerungen wird deren Kommentierung in der Online-Datenbank zeitnah ergänzt. Der bisherige „Fußnotenkommentar“ wurde auf Randzahlen umgestellt, um die parallele Nutzung von Buch, Online-Datenbank und e-book zu unterstützen. Buch + e-book + Online

www.arbeitszeitrecht.at

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Seite 58

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 21

/ Gesetze und Kommentare

erscheint 03/2018

Ausländerbeschäftigungsgesetz

HERMANN DEUTSCH INGRID NOWOTNY REINHARD SEITZ

Ausländerbeschäftigungsgesetz 2. AUFLAGE

2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 125

Ausländerbeschäftigungs gesetz Mag. Reinhard Seitz, Bundesverwaltungsgericht Republik Österreich Min.-Rat Dr. Hermann Deutsch, Abteilungsleiter Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Sektions-Chefin i. R. Min.-Rätin Dr.in Ingrid Nowotny, Gruppenleiterin Bundes ministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz a. D. Gesetze und Kommentare 125 / 2. Auflage 2018 / 902 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-346-8 Mit der letzten umfangreicheren Novelle zum AuslBG (BGBl. 66/2017) und den korrespondierenden Regelungen im Fremdenrechtsänderungsgesetz 2017 wurde die Zulassung von ausländischen Arbeitskräften im Rot-Weiß-Rot-Kartensystem geändert. Darüber hinaus wurden die Saisonarbeiterrichtlinie, die ICT-Richtlinie und die Überlassungsbestätigung umgesetzt. In der Neuauflage des Kommentars werden diese Änderungen und die aktuelle Änderung des Verwaltungsgerichtshofes und des Verfassungsgerichtshofes aufgearbeitet. Die Ausführungen zu den einzelnen Bestimmungen stützen sich auf Gesetzesmaterialien und die Erlässe des BMASK und erläutern die Komplexität des Ausländerbeschäftigungsverfahrens mit ihren unterschiedlichen Formen der Zulassung.

Buch + e-book

Seite 22

Gesamtverzeichnis 2018

/ Gesetze und Kommentare Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz Mag.a Karin Burger-Ehrnhofer, Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Österreichisches und Eurpäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht Gesetze und Kommentare Nr. 178 / 2017 / 416 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-222-5

Buch + e-book

Mit der jüngsten Novellierung des KBGG ist es zu tiefgreifenden Veränderungen beim Bezug des KBGG gekommen. Die bisherigen vier Pauschalvarianten wurden in ein Kinderbetreuungsgeldkonto übergeführt, auf dem für alle Eltern derselbe Betrag zur Verfügung steht. Der Bezug des Mehrlingszuschlages bei Mehrlingsgeburten sowie der Bezug des neu eingeführten Partnerschaftsbonus führen zu einer Erhöhung des grundsätzlichen Höchstbetrages. Neben den Änderungen im KBGG tritt per 1. März 2017 auch ein neues Familienzeitbonusgesetz in Kraft, welches das „Papamonat“ mit Leben erfüllt. So können Väter künftig innerhalb von 91 Tagen nach der Geburt ihres Kindes ihre Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von 28 bis 31 Tagen unterbrechen und während dieses Zeitraumes den Familienzeitbonus beziehen. Mit dem vorliegenden Kommentar wird die ab 1. März 2017 geltende Gesetzeslage rund um KBGG und FamZeitbG sowie die einschlägige Literatur und Judikatur zum KBGG auf dem aktuellen Stand präsentiert.

Mutterschutzgesetz und Väter-Karenzgesetz Mag.a Karin Burger-Ehrnhofer, Wirtschaftsuniversität, Institut für österreichisches und europäisches Arbeitsrecht Mag.a Bettina Schrittwieser, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Martina Thomasberger, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 69 / 2013 / 656 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-7035-1601-6 Seit der ersten Auflage im Jahr 2007 gab es im MSchG und im VKG einige Änderungen. So hat sich neben der Neufassung der Elternurlaubs-Richtlinie der EU vor allem die Rechtsprechung zu beiden Gesetzen in wichtigen Punkten weiterentwickelt. Dies war für das Autorinnenteam der Anlass, den Kommentar zu MSchG und VKG zu überarbeiten und zu ergänzen, um den Leserinnen und Lesern Literatur und Judikatur auf dem aktuellen Stand präsentieren zu können. Wie gewohnt wurde besonderer Wert auf Praxisnähe gelegt. Damit legt der Verlag des ÖGB die aktuellste und umfangreichste Darstellung der österreichischen arbeitsrechtlichen Regelungen rund um Mutterschutz, Elternkarenz und Elternteilzeit vor. Buch + e-book

Behinderteneinstellungsgesetz Behinderteneinstellungsgesetz

GÜNTHER WIDY (Hrsg.) SUSANNE AUER-MAYER BIRGIT SCHRATTBAUER

Behinderteneinstellungsgesetz 8. AUFLAGE

8. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 149

Buch + e-book

Gesamtverzeichnis 2018

Mag. Günther Widy (Hrsg.), Bundessozialamt, Landesstelle Niederösterreich Ass.-Prof. Mag.a Dr.in Susanne Auer-Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg MMag.a Dr.in Birgit Schrattbauer, Univ.-Assistentin, Universität Salzburg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Gesetze und Kommentare 149 / 8. Auflage 2016 / 920 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-131-0 Seit Erscheinen der 7. Auflage sind einige bedeutsame gesetzliche Änderungen erfolgt. Die wichtigsten Entwicklungen betreffen das Rechtsmittelverfahren im Rahmen der neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit, Anpassungen im Antidiskriminierungsrecht sowie die Zugehörigkeit zum Personenkreis der begünstigt behinderten Personen und die Verwendung der Mittel aus dem Ausgleichstaxfonds. Auch Rechtsprechung und Literatur haben zwischenzeitig zu zentralen Fragen des Behinderteneinstellungsrechts, so etwa zur Möglichkeit eines Verzichts auf die Begünstigteneigenschaft, Stellung bezogen. Die Einbindung von Autorinnen aus Wissenschaft und Praxis bietet Gewähr dafür, dass im Zuge der Bearbeitung beide Blickwinkel ausreichend Beachtung finden.

Seite 23

/ Gesetze und Kommentare Arbeitsruhegesetz Dr.in Doris Lutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 134 / 5. Auflage 2014 / 460 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-032-0

Buch + e-book

Das Arbeitsruhegesetz regelt Wochenendruhe, Wochenruhe, Ersatzruhe und Feiertagsruhe sowie die Ausnahmen davon. Für bestimmte besondere Orte und Betriebe gibt es Sonderbestimmungen. Dazu gehören Märkte, Messen, Verkehrsbetriebe, Heil- und Pflegeanstalten und Kuranstalten, Apotheken sowie Betriebe des Bewachungsgewerbes. Die öffentliche Diskussion entzündet sich immer wieder an den Fragen, wie weit eine zeitliche Ausdehnung der Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen etwa im Gefolge der Ausweitung von Öffnungszeiten in Verkaufsstellen gerechtfertigt ist, und wo die Grenzen der Arbeitsverpflichtung liegen sollen, damit Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten und der gesellschaftliche Zusammenhalt durch übermäßige Inanspruchnahme nicht gefährdet werden. Dabei geht es um nichts weniger als einen fairen Interessenabgleich mit gesellschaftspolitischem Augenmaß. Das Arbeitsruherecht spiegelt den jeweiligen Stand der entsprechenden politischen Diskussion wider.

Die Betriebsratswahl em.o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Johanna Naderhirn, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Gesetze und Kommentare 121 / 6. Auflage 2014 / 436 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-7035-1608-5 Seit Erscheinen der 5. Auflage ist gerade in Fragen der Betriebsratswahl die Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtssprechung nicht unverändert geblieben. Dies machte eine gründliche Überarbeitung des Kommentars notwendig. Größere gesetzliche Neuerungen im betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsrecht waren vor allem die Schaffung einer echten Konzernvertretung und die Vorschriften über die Europäische Betriebsverfassung. Sie haben somit ein aktuelles Werk in Händen, das Ihnen bei der Wahl des Betriebsrates in allen Belangen unentbehrlicher Helfer ist. Buch + e-book

Leitfaden Betriebsvereinbarungen BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 133

Buch + e-book + Online

Seite 24

Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Mag.a Clara Fritsch, GPA-djp, Abteilung Arbeit & Technik Mag.a Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Abteilung Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 133 / 2. überarbeitete Auflage 2016 / 348 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Mittels Betriebsvereinbarungen nimmt der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Fülle möglicher Regelungsinhalte und die verschiedenen Rechtsfolgen der unterschiedlichen Kategorien an Betriebsvereinbarungen führen in der Praxis oft zu Unsicherheit. Dieser Leitfaden ist von den AutorInnen aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Er erklärt die rechtlichen Grundlagen, führt durch die Vielzahl der möglichen Vereinbarungsgegenstände und gibt Tipps für die konkrete Ausformulierung. Das Buch bietet darüber hinaus Zugang zu einer umfassenden Online-Plattform, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält. Weitere Informationen unter leitfaden-betriebsvereinbarungen.at.

Gesamtverzeichnis 2018

/ Gesetze und Kommentare Berufsausbildungsgesetz Berufsausbildungsgesetz

ANITA AUST SUSANNE GITTENBERGER BARBARA KNALLNIG-PRAINSACK URSULA STROHMAYER

Mag.a Anita Aust, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Susanne Gittenberger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Barbara Knallnig-Prainsack, Juristin Mag.a Ursula Strohmayer, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Gesetze und Kommentare 154 / 2. Auflage 2017 / 1.136 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-259-1

Berufsausbildungsgesetz

Die Ausbildung von Lehrlingen in gesetzlich geregelten Lehrverhältnissen ist ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Bildungswesens in Österreich. Sie erfolgt im dualen Berufsausbildungssystem (Ausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule). Wichtig für das BAG sind daher auch die Querverbindungen zu anderen Rechtsgebieten wie Gewerberecht, Arbeitsrecht, Schulrecht, auf die in diesem Kommentar ebenfalls eingegangen wird.

2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 154

Buch + e-book erscheint 02/2018

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung

HARALD BRUCKNER RENATE NOVAK ERNST PILLER

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) Rechtliche Grundlagen und Auswahlkriterien für die Praxis

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) Rechtliche Grundlagen und Auswahlkriterien für die Praxis 2. AUFLAGE

2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 190

Buch + e-book

Ing. Harald Bruckner, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr.in Renate Novak, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat DI Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Gesetze und Kommentare 190 / 2. Auflage 2018 / 320 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-344-4 Die mit 1. Mai 2014 in Kraft getretene Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) ersetzt weitgehende Teile der nicht mehr dem Stand der Technik entsprechenden Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung und der Bauarbeiterschutzverordnung im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung. Die Verordnung regelt die Auswahl, Prüfung und sichere Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung. Der Kommentar bietet einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen in Zusammenhang mit persönlicher Schutzausrüstung und eine Auswahlhilfe bei der Anschaffung.

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG) Medizinisches Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

GÜNTER FLEMMICH ANGELIKA HAIS RENATE WAGNER-KREIMER

Prof. Dr. Günter Flemmich, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Angelika Hais, Kammer für Arbeiter und Angestellte Niederösterreich Dr.in Renate Wagner-Kreimer, Österreichische Ärztekammer Gesetze und Kommentare 189 / 2015 / 660 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-036-8

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

Der Rechtskommentar behandelt ausführlich die Berufe und neuen Ausbildungen der Desinfektions-, Gips-, Labor-, Obduktions-, Operations-, Ordinations- und Röntgenassistenz sowie die Medizinische Fachassistenz. Darüber hinaus gehen die Autoren/innen auch auf die Bedeutung des vorliegenden Gesetzes für die ehemaligen Sanitätshilfsgesetze sowie die diplomierten medizinisch-technischen Fachkräfte ein. Ebenfalls behandelt wird die Tätigkeit der Trainingstherapie durch SportwissenschafterInnen. Das Werk ist daher nicht nur für die jeweiligen Berufsangehörigen, sondern auch für die über 1.000 Gesundheitseinrichtungen, unzählige Pflegeeinrichtungen und über 40.000 Ärzte/Ärztinnen von großer Bedeutung.

Ein Praxiskommentar

GESETZE UND KOMMENTARE 189

05.02.15 10:01

Buch + e-book

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 25

Arbeitsstättenverordnung ERNST PILLER ALEXANDER HEIDER

Arbeitsstättenverordnung

en,die auf Baegelungen für Arbeitsbedinveröffentlichmmen.

/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsstättenverordnung

Dipl.-Ing. Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare Band 169 / 4. Auflage 2015 / 264 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-108-2 Die Arbeitsstättenverordnung gehört wohl zu den bedeutendsten Verordnungen, die auf Basis des Arbeitnehmerschutzes erlassen worden sind. Sie enthält wichtige Regelungen für die Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne einer Anpassung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen an den Menschen. Erstmals wurden für die Praxis wichtige Erlässe und veröffentlichte Kommentare und Erläuterungen des Zentral-Arbeitsinspektorates aufgenommen.

4. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE BAND 169

19.01.15 10:01

Buch + e-book

Bauarbeiterschutz-Verordnung (BauV) Gregor Hohenecker, AUVA, Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung Peter Neuhold, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Ernest Stühlinger, AUVA, Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung Gesetze und Kommentare Band 161 / 2015 / 216 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-084-9 Dieses Buch soll dazu beitragen, Sicherheit und Gesundheitsschutz der ArbeitnehmerInnen auf Baustellen nachhaltig zu verbessern. Auf Baustellen sind die Bauarbeiterschutzverordnung (BauV) und das Bauarbeitenkoordinationsgesetz (BauKG) als wesentliche gesetzliche Vorschriften zu nennen, die auch zur Umsetzung der EU-Richtlinie 92/57/EWG – „Baustellenrichtlinie“ – dienen. Daher wird zur kommentierten Bauarbeiterschutzverordnung auch der Gesetzestext des Bauarbeitenkoordinationsgesetzes im Buch angeführt.

Buch + e-book erscheint 05/2018

Arbeitsmittelverordnung Dipl.-Ing. Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Hofrat Dipl.-Ing. Walter Hutterer, Arbeitsinspektorat Gesetze und Kommentare Band 176 / 4. Auflage 2018 / 208 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-7035-1418-0 Die Arbeitsmittelverordnung regelt die Benutzung, Prüfung und Beschaffenheit von Arbeitsmitteln. Unterteilt ist die AM-VO in fünf Abschnitte: Allgemeine Bestimmungen, Besondere Regelungen für die Benutzung bestimmter Arbeitsmittel, Leitern und Gerüste, Beschaffenheit von Arbeitsmitteln, Schlussbestimmungen. Den Interessenvertretungen und Betrieben wird mit diesem Buch eine aktuelle und fundierte Grundlage für die Umsetzung der Verordnung in die Hand gegeben.

Seite 26

Gesamtverzeichnis 2018

/ Gesetze und Kommentare – Loseblatt Bedarfsorientierte Mindestsicherung Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Universität Salzburg, Schwerpunkt Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt, Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europarecht Dr. Josef Wöss (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Leiter der Abteilung Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 188 / Rechtsstand Jänner 2016 / 392 Seiten / EUR 58,00 Bestellnummer 3990461174 Erweiterung des Grundwerks durch Kommentare der Länder OÖ, Salzburg, Kärnten, Tirol. Seit 1. September 2010 ist die konkrete Umsetzung der bedarfsorientierten Mindestsicherung im Gang. Das vorliegende Handbuch soll diese Neuorientierung der österreichischen Sozialpolitik im Hinblick auf die effektivere und effizientere Bekämpfung von Armut und sozialer Ausschließung und eine bessere Verknüpfung mit der Arbeitsmarktpolitik analysieren und deren weitere Entwicklung begleiten.

Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Dr. Winfried Pinggera, Generaldirektor Pensionsversicherungsanstalt Dr. Josef Souhrada, Hauptverband österreichischer Sozialversicherungsträger, Abteilung Recht/Personal Mag. Beate Glück, Hauptverband österreichischer Sozialversicherungsträger Gesetze und Kommentare 87 / Rechtsstand Jänner 2018 / 1868 Seiten, LBS, 2 Ringordner / EUR 128,00 Bestellnummer 370351017 Die in zwei Ringordnern angebotene Loseblattausgabe enthält auf knapp 2.000 Seiten nicht nur den kompletten Gesetzestext des ASVG, sondern auch eine transparente Zusammenfassung der Übergangsbestimmungen. Zudem sind die Richtlinien des Hauptverbandes österreichischer Sozialversicherungsträger abgedruckt. Die Ergänzungslieferungen werden je nach Bedarf (Novellen seitens des Gesetzgebers), zumindest jedoch einmal im Jahr, produziert.

Sammlung der Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Dr.in Eva-Elisabeth Szymanski (Hrsg.), Leiterin Zentral-Arbeitsinspektorat a. D., Fachbuchautorin Dr. Wolfgang Adametz (Hrsg.), Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare 162 / Rechtsstand Jänner 2018 / 2816 Seiten / EUR 145,00 Bestellnummer 370351104-4 Die Sammlung der VO zum ASchG enthält eine umfassende Darstellung aller zum ASchG geltenden Verordnungen. Ein spezielles System gibt Kenntnis, welcher Paragraf des ASchG durch eine Verordnung näher ausgeführt wird und sichert das rasche Auffinden der entsprechenden Verordnung. In die Sammlung aufgenommen wurden alle Verordnungen des Bundesministers für Arbeit und Soziales und des Bundesministers für wirtschaftliche Angelegenheiten, welche nach Ansicht des Zentral-Arbeitsinspektorates für den Bereich des Arbeitnehmerschutzes Bedeutung haben. Das erspart Ihnen das zeitaufwändige und teure Beschaffen und Aktualisieren der für die jeweiligen Arbeitsstätten anzuwendenden Verordnungen. Zur einfachen Handhabung besteht das Werk aus drei Ringordnern, ein Register befindet sich im ersten Ordner!

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 27

/ Kommentierte Kollektivverträge erscheint 02/2018

Arbeitskräfteüberlassungs-KV 2018 René Schindler

Arbeitskräfteüberlassungs-KV 2018 Mit Serviceteil für Praktiker/-innen

Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Kommentierte Kollektivverträge 2 / 4. Auflage 2018 / ca. 400 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-358-1 Der KV für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung ist ein spannender Kompromiss zwischen den widersprüchlichen Interessen der Überlasser, ZeitarbeiterInnen, StammarbeiterInnen und Beschäftiger. Er enthält – entsprechend der dreipersonalen Struktur der Arbeitskräfteüberlassung – zahlreiche neue und außergewöhnliche Bestimmungen: Von der Lohnfindung über Dienstreiseregelungen bis hin zum kollektivvertraglichen Kündigungsschutz.

Kommentierte Kollektivverträge 2

Neben der Diskussion einschlägiger Rechtsfragen stehen vor allem Tipps und Hilfen für PraktikerInnen im Vordergrund. Übersichtstabellen erleichtern die Bestimmung des Entlassungslohnes, die Feststellung der für LeiharbeiterInnen geltenden betrieblichen Regeln des Beschäftigers und der Ansprüche bei Dienstreisen.

Löschnigg / Resch

erscheint 05/2018

SWÖ-KV 2018 (ehemals BAGS-KV) Günther Löschnigg Reinhard Resch

SWÖ-KV 2018

SWÖ-KV 2017

ehemals BAGS-KV

Kommentierte Kollektivverträge 5

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Kommentierte Kollektivverträge 5 / 12. Auflage 2018 / ca. 380 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-359-8 Der SWÖ-KV ist mittlerweile zum Leitkollektivvertrag für den Gesundheits- und Sozialbereich avanciert. Er gilt nicht nur für Mitglieder der Sozialwirtschaft, sondern auch für fast alle Anbieter sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender und rehabilitierender Art auf Grund der Satzung. Die 12. Auflage 2018 enthält den Kollektivvertrag und die Satzung in der aktuellen Fassung. Gerade die Satzungserklärungen sind ein wesentlicher Schritt, um die Arbeitsbedingungen in den sozialen Unternehmen einheitlich zu gestalten. Mit der Satzung des Kollektivvertrages werden rund 70.000 Beschäftigte erfasst.

Buch + e-book erscheint 02/2018

Günther Löschnigg Christina Schnittler Matthias Löschnigg

Handels-KV 2018 5. überarbeitete Auflage

Kommentierte Kollektivverträge 7

Buch + e-book

Seite 28

Handels-KV 2018 Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Instituts für Arbeits-und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Mag.ª Christina Schnittler, Universitätsassistentin am Institut für Arbeitsund Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Mag. Dr. Matthias Löschnigg, Rechtsanwalt in Graz Mit einem Vorwort von Karl Dürtscher, GPA-djp Kommentierte Kollektivverträge Nr. 7 / 5. Auflage 2018 / ca. 420 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-352-9

Handels-K V in neuer Tex tierung

Der Kollektivvertrag für die Angestellten im Handel erfasst über 400.000 ArbeitnehmerInnen in ca. 80.000 Betrieben. Er hat eine zentrale Ordnungsfunktion im Handel in ganz Österreich und stellt einen verantwortungsvollen sozialpolitischen Kompromiss für diesen wichtigen Sektor der österreichischen Wirtschaft dar. Der Praxiskommentar enthält die umfangreiche Rechtsprechung und verweist gezielt auf weiterführende Literatur zu den verschiedenen Einzelproblemen. Eingearbeitet ist vor allem das neue Gehaltssystem mit einheitlicher Gehaltstafel und einheitlichem Gehaltsgebiet.

Gesamtverzeichnis 2018

Kommentierte Kollektivverträge / Ratgeber Kollektivvertrag für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen Dr. Robert Priewasser, Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Kommentierte Kollektivverträge 8 / 216 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-299-7 Die Kommentierung soll den Rechtsanwendern, vor allem im Betrieb, die Handhabung des Kollektivvertrags erläutern und dient vor allem Personalbüros, Führungskräften aber auch Betriebsräten und Bediensteten als Ratgeber für die wesentlichen Fragen des Kollektivvertrags. Ein Schwerpunkt der Kommentierung sind Fragen der Arbeitszeit und der Entlohnung. Ziel der Kommentierung ist es, das gemeinsame Verständnis der Vertragspartner einen größeren interessierten Kreis zur Verfügung zu stellen.

erscheint 03/2018

Sozialleistungen im Überblick 2018 Lexikon der Ansprüche und Leistungen Kammer für Arbeiter und Angestellte (Hrsg.) Ratgeber / 20. Auflage 2018 / ca. 500 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-350-5 Dieser jährlich aktualisierte Ratgeber bietet allen Interessierten einen einfachen Zugang zu den wichtigsten Informationen über die zentralen Sozialleistungen in Österreich: von der Familienbeihilfe bis zur Alterspension, von der Rechtsgrundlage und Finanzierung der jeweiligen Leistungen bis hin zu Anspruchsvoraussetzungen und praktischen Hinweisen zur Antragstellung. Das Buch zeichnet sich durch eine klare Gliederung von Leistungsbeschreibung und sozialpolitischer Zusatzinformation aus. Die Gliederung orientiert sich an den typischen Lebenssituationen, in denen Sozialleistungen regelmäßig in Anspruch genommen werden:

Buch + e-book

› Arbeitsunfall › Ausbildung › Alter

› Krankheit/Behinderung › Pflegebedürftigkeit › Ergänzende Sozialleistungen

Fremdenrecht

Johannes Peyrl · Thomas Neugschwendtner Christian Schmaus

Asyl – Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung – Verwaltungsverfahren

Fremdenrecht Peyrl · Neugschwendtner ·Schmaus

› Kinder/Familie › Arbeitslosigkeit › Wohnen

Asyl – Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung – Verwaltungsverfahren

Ratgeber 6. Auflage 2017

ge für rechtInforelfen, mplexe

Dr. Johannes Peyrl, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Thomas Neugschwendtner, Rechtsanwalt Dr. Christian Schmaus, Rechtsanwalt Ratgeber / 6. neu bearbeitete Auflage 2017 / 516 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-253-9

Fremdenrecht

Das Buch bietet eine verständliche und fundierte Darstellung der Rechtslage für MigrantInnen und Flüchtlinge in Österreich. Erklärt werden sämtliche fremdenrechtliche Themenbereiche – von der Einreise nach Österreich bis zur Einbürgerung. Informationen über politische Zusammenhänge und europäische Entwicklungen helfen, zusammen mit Beispielen aus der Praxis, sich einen Überblick über die komplexe Materie zu verschaffen. 13.02.17 14:52

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Gesamtverzeichnis 2018

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/ Ratgeber Egal ob zu Rechtsfragen, Fragen aus der Arbeitswelt oder der KonsumentInneninformation – unsere Ratgeber informieren Sie kompetent und verständlich über Ihre jeweiligen Rechte! erscheint 01/2018

Neuerungen im Arbeitsrecht 2018 Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.ª Marion Chwojka, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 4. Auflage 2018 / ca. 250 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-309-3 Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel sowie Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book im PDF-Format mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen.

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Arbeitsrecht in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Marion Chwojka, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 16. Auflage 2017 / 404 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-275-1 Müssen bei einer Bewerbung alle früheren Tätigkeiten angeführt werden? Wann verjährt ein Urlaubsanspruch? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Im Berufsleben ist jeder mit solchen Fragen konfrontiert. Der bewährte Bestseller aus dem Ratgeberprogramm des ÖGB Verlages gibt auf alle arbeitsrechtlichen Probleme, die im Laufe eines Berufslebens auftauchen können, eine kompetente Antwort. Die Gliederung erfolgt nach Sachgebieten, die Aufarbeitung in Form von Fragen und Antworten. Ein unentbehrliches Nachschlagewerk für alle in der Privatwirtschaft Beschäftigten.

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Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Silvia Hruška-Frank, Österreichischer Gewerkschaftsbund Ratgeber / 5. neu bearbeitete Auflage 2015 / 224 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-129-7 Die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes in Frage und Antwort werden auch für NichtjuristenInnen leicht verständlich dargestellt. Das Buch richtet sich an Betriebsräte und Betriebsrätinnen, Interessenvertretungen sowie an die interessierte Öffentlichkeit. Es bietet auch den Arbeitnehmern/ innen die Möglichkeit, sich von den Bestimmungen der Arbeitsverfassung ein anschauliches Bild zu machen. Der Text ist sachlogisch gegliedert. Auf die einzelnen Paragraphen, die dem Text zu Grunde liegen, wird jeweils verwiesen,so dass auch im Gesetzestext selbst nachgelesen werden kann.

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/ Ratgeber

Beschäftigtendatenschutz Handbuch für die betriebliche Praxis Susanne Haslinger, Andreas Krisch, Thomas Riesenecker-Caba (Hrsg.) Ratgeber / 2017 / 240 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-237-9

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Stress und Burnout. Erkennen – Vorbeugen – Handeln

Astrid Fadler

Stress und Burnout Erkennen – Vorbeugen – Handeln Ein Ratgeber für Betriebsräte, Führungskräfte und Betroffene

Ratgeber

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Ein Ratgeber für Betriebsräte, Führungskräfte und Betroffene Astrid Fadler, Journalistin Ratgeber / 2015 / 240 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-040-0 Kennzahlen, Zielvorgaben, Terminverantwortlichkeit, flexible Arbeitszeiten – wenn Beschäftigte zu Arbeitskraft-UnternehmerInnen werden, dann ist die zunehmende Stressbelastung mehr als „nur“ ein individuelles Problem. Welche Maßnahmen zur Stressminderung und Burnout-Prävention sind sinnvoll und nachhaltig? Was können Betriebsräte und Betriebsrätinnen dazu beitragen, ohne selbst ins Burnout zu schlittern? Das Buch erleichtert nicht nur das Erkennen von Risikofaktoren, sondern bietet sowohl Führungskräften als auch Betroffenen und Personalvertretern eine Argumentationshilfe für entsprechende Veränderungen am Arbeitsplatz. Checklisten, Fallbeispiele aus der Praxis, Stress- und Burnout-Tests sowie Tipps zur Gesprächsführung mit Betroffenen ergänzen das Buch ebenso wie weiterführende Hinweise zu Internetquellen,Institutionen, kostenlosen Broschüren und rechtlichen Grundlagen. Mit einem Beitrag von Georg Michenthaler (ifes) und einem Interview mit Rotraud A. Perner.

Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung

Michael Trinko

Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung Ein Ratgeber für Lehrlinge, Eltern, LehrerInnen, AusbildnerInnen, BetriebsRatgeber und JugendvertrauensrätInnen

Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung

Trinko

In der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) wird erstmals die Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext direkt angesprochen. Im neuen österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) bleiben die Informations- und Mitwirkungsrechte der Betriebsräte aufrecht, sie stehen jedoch vor zahlreichen Fragen und neuen Herausforderungen. In diesem Handbuch wird die geänderte Rechtslage für Betriebsräte, Datenschutzbeauftragte und ArbeitnehmerInnen aufbereitet, um eine ausgewogene Umsetzung der rechtlichen Vorgaben im Betrieb zu unterstützen. KäuferInnen des Buchs können auch auf eine E-Book-Version im PDF-Format sowie online auf weitere Inhalte zugreifen.

Ein Ratgeber für Lehrlinge, Eltern, LehrerInnen, AusbildnerInnen und Mitglieder des Betriebs- und Jugendvertrauensrates Mag. Michael Trinko, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Sozialpolitik Ratgeber / 2017 / 276 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-244-7 Die Lehrausbildung ist eines der zentralen Elemente der Berufsausbildung und dennoch finden sich nur wenige Publikationen, die sich mit der Lehrausbildung in Österreich respektive mit den Rechten und Pflichten von Lehrlingen beschäftigen. Ziel dieses Ratgebers ist es, ein leicht verständliches und praxisorientiertes Nachschlagewerk zur Verfügung zu stellen – für Lehrlinge und Eltern ebenso wie für JugendvertrauensrätInnen, JugendsekretärInnen und Betriebsratsmitglieder, aber auch für die AusbildnerInnen in den Betrieben.

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/ Betriebsratsarbeit kompakt Betriebsratsarbeit in der Praxis

Betriebsratsarbeit in der Praxis Betriebsratsarbeit kompa

Mag. Walter Gagawczuk, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Mag.ª Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, ÖGB, Abteilung Sozialpolitik Betriebsratsarbeit kompakt / 2018 / ca. 256 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-257-7 Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Was sind die Aufgaben der Betriebsversammlung? Und wofür gibt es einen Betriebsratsfonds? In der betriebsrätlichen Praxis stellen sich immer wieder Fragen wie diese. Einführungsliteratur bietet hier oft nur eine Orientierung an und Kommentare sind in der Regel sehr umfassend und wissenschaftslastig.

Betriebsratsarbeit in der Praxis

Gagawczuk · Haslinger · Müller

Walter Gagawczuk · Susanne Haslinger · Martin Müller

Dieses Buch gibt praxisgerechte Informationen über zentrale Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes und Tipps für den betriebsrätlichen Alltag. Im Vordergrund steht hier die Verständlichkeit und Praxisrelevanz. Buch + e-book

Der Betriebsrat in Aktion Vom Lernen ins Tun – der SOZAK-Praxisfall Mag.ª Brigitte Daumen, MA (Hrsg.), Leiterin der Sozialakademie der Bundesarbeitskammer Mag.a Helga Hons (Hrsg.), stv. Leiterin der Bundesrechtsabteilung der GPA-djp Mag. Markus Oberrauter (Hrsg.), Abteilung Betriebswirtschaft, Arbeiterkammer Wien MMag. Georg Sever (Hrsg.), Abteilung Weiterbildung für ArbeitnehmervertreterInnen, Arbeiterkammer Wien Varia / 2017 / 180 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-306-2 In der Hoitzhittn GmbH im Waldviertel brennt der Hut. Gerade mal ein halbes Jahr ist der Betriebsrat in seiner Funktion, schon erfährt er, dass Teile der Produktion geschlossen und Arbeitsplätze nach Tschechien und in die Crowd verlagert werden sollen. Gleichzeitig stehen Entlassungen im Raum und die Beschäftigten haben allerhand Fragen zu Mutterschutz, Mobbing, Versetzung, Gehaltseinstufung, Invaliditätspension etc. Dieses Buch fasst praktisch und unterhaltsam den einwöchigen Praxisfall an der Sozialakademie zusammen. BetriebsrätInnen finden in diesem Werk Strategien, Entscheidungshilfen und handwerkliche Tipps, welche sie in ihrer Professionalität im Umgang mit Medien, mit der Geschäftsführung und den Beschäftigten unterstützen.

Der Europäische Betriebsrat Angepasst an die neu gefasste EBR-Richtlinie 2009/38 EG Mag. Wolfgang Greif, Leiter der Abteilung Europa, Konzerne und internationale Beziehungen in der GPA-djp Betriebsratsarbeit kompakt / 2. Auflage 2013 / 362 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1538-5 Das vorliegende Handbuch zum Europäischen Betriebsrat ermöglicht allen Interessierten einen Überblick zur institutionalisierten Mitwirkung von ArbeitnehmerInnenvertretungen in grenzübergreifend tätigen europäischen Unternehmen. Darüber hinaus dient es allen Betriebsräten/innen und Gewerkschaftern/innen, die mit der Etablierung und Weiterentwicklung neuer europäischer Konzernvertretungen in Unternehmen zu tun haben, als praktischer Ratgeber. Der Autor erläutert die politischen und rechtlichen Grundlagen zum Europäischen Betriebsrat, liefert gewerkschaftliche Einschätzungen und bietet wertvolle Informationen, Orientierungsrichtlinien und Tipps zur Etablierung und zum Ausbau einer länderübergreifenden Arbeitnehmervertretung. Die relevanten europäischen und österreichischen Rechtstexte sind abgedruckt und erläutert. Die Neuauflage wurde auf Grundlage der überarbeiteten europäischen und österreichischen Rechtslage (EU-Richtlinie 2009/38 EG und ArbVG 2010/101) erstellt. Seite 32

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/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Herausgegeben von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, in Zusammenarbeit mit der Arbeiterkammer für Kärnten und der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Klagenfurt.

Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-221-8 Wenn gleich der Begriff „Changemanagement“ auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die – da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden – nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch. Mit Beiträgen von Dr. Réne Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE, Dr.in Birgit Schrattbauer, Univ.-Assistentin, Universität Salzburg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-188-4 Das Arbeitskampfrecht ist in Bewegung geraten. Auslöser ist eine Rechtsprechung des EGMR, ergänzt durch die Judikatur des EuGH. Der vorliegende Tagungsband bringt aus verschiedenen Facetten eine Aufarbeitung des österreichischen Arbeitskampfrechts auf Basis der neuen Judikatur. Weil das türkische Arbeitsrecht der Motor für die Fortentwicklung der EGMR-Judikatur war und ist, wird das Gesamtbild um einen Beitrag zum türkischen Arbeitskampfrecht ergänzt. Mit Beiträgen von Univ.-Prof. Dr. Alpay Hekimler, em. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein, Dr. Réne Schindler, Univ.-Ass. Mag.a Julia Tutschek

Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 80 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-247-8 Die jüngste Zeit brachte gravierende Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht: einerseits einschneidende Änderungen im Beitragsrecht der gesetzlichen Sozialversicherung und andererseits Änderungen bei Konkurrenzklauseln und Ausbildungskostenrückersatzklauseln. Weitgehend unbeachtet aber von erheblicher Relevanz sind Änderungen im Urlaubsrecht, eine Folge der Judikatur des EuGH. Mit Beiträgen von a.o. Univ.-Prof. Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein und Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl

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/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Krankenstand und Wiedereingliederung Christoph Kietaibl Reinhard Resch

Krankenstand und Wiedereingliederung

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Barbara Födermayr Michael Friedrich Diana Nikosova

Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.), Institut für Rechtswissenschaften, Universität Klagenfurt a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2017 / 104 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-290-4 Gerade an der zeitlichen Schnittstelle zwischen längeren Krankenständen und einer Wiedereingliederung in das Erwerbsleben kommt es zu einem sehr sensiblen Übergang, dessen erfolgreicher Prozess wesentlich darüber entscheidet, ob es gelingt, die Arbeitskraft wieder dauerhaft ins Erwerbsleben zu integrieren. Der Gesetzgeber hat mit der Wiedereingliederungsteilzeit einen beachtlichen Schritt zur Verbesserung dieses Prozesses getan. Der vorliegende Band untersucht einerseits die neue Wiedereingliederungsteilzeit samt den dazu gehörigen Sozialleistungen, andererseits werden aber auch zwei zentrale arbeitsrechtliche Themen im Zusammenhang mit Krankenstand aufgearbeitet, nämlich das Thema der Verhaltenspflichten und Verhaltensobliegenheiten der Arbeitskraft im Krankenstand einerseits und das Thema einer – allenfalls auch durchaus als Übergang verstandenen – Beschäftigung im Krankenstand andererseits.

Atypische Beschäftigungsfomren Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.) Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2017 / 136 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-293-5 Seit vielen Jahren ist die Arbeits- und Sozialrechtspraxis mit atypischen Beschäftigungsformen konfrontiert. Gesetzgeber und Judikatur reagieren entsprechend auf diese unterschiedlichsten Phänomene; die sich stellenden Abgrenzungsfragen sind schwierig zu lösen. Dem vorliegenden Band ist eine Feldstudie von praktischen Problemen atypischer Beschäftigungsformen vorangestellt (Peter Wenig), die folgenden Beiträge von Marta Glowacka und Thomas Pfalz widmen sich der arbeitsund sozialrechtlichen Einordnung atypischer Beschäftigungsformen. Der abschließende Beitrag von Christoph Kietaibl untersucht die Rechtsfolgen einer Fehlqualifikation. Mit Beiträgen von Dr. Peter Wenig (AK Kärnten), Dr. Marta Glowacka (Industriellenvereinigung), Univ.-Ass. Mag. Thomas Pfalz (Universität Wien), Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Universität Klagenfurt)

Der Arbeitnehmer in Bedrängnis – Mobbing

a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 148 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-199-0 Mobbing ist in Bezug auf Erscheinungsformen und Ursachen vielschichtig. Eine rechtswissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema tut gut daran, auf einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung durch einen Arbeitspsychologen aufzubauen. Peter Hoffmann leistet diese Arbeit und schafft das Fundament für die beiden arbeitsrechtlichen Untersuchungen: Elias Felten bearbeitet die Wechselwirkung von Mobbing und der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Julia Eichinger und Herbert Hopf gehen ausführlich auf die möglichen arbeitsund sozialrechtlichen Rechtsfolgen bei Mobbing am Arbeitsplatz ein.

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/ Studien und Berichte In der Reihe Studien und Berichte werden konkrete Anliegen der ArbeitnehmerInnenvertretung publiziert.

Ein neues Werkzeug: Die Europäische Bürgerinitiative am Fallbeispiel von „right2water“ Jakob Luger, MA (Hrsg.), Österreichischer Gewerkschaftsbund Studien und Berichte / 2015 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-168-6 Die Europäische Bürgerinitiative (EBI) gibt UnionsbürgerInnen erstmals die Chance, ihr spezifisches politisches Anliegen auf die formale Agenda der Europäischen Union zu setzen. 2012 hat der Europäische Gewerkschaftsbund für den Öffentlichen Dienst (EGÖD) in einem gemeinsamen Bündnis mit anderen Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen die EBI „right2water“ lanciert. Dabei ging es darum, das Menschenrecht auf Wasser auf europäischer Ebene zu verankern. Welches Partizipationspotenzial hat die Europäische Bürgerinitiative, und inwiefern wurden diesbezügliche Teilhabechancen bei „rigth2water“ genützt? Wie kann dieses neue demokratiepolitische Werkzeug namens „Europäische Bürgerinitiative“ weiterentwickelt werden? Diese Fragen werden im Buch mit Hilfe eines qualitativen Forschungsansatzes beantwortet.

Ein anderes Europa Konkrete Utopien und gesellschaftliche Praxen Mag.a Dr.in Alexandra Weiss (Hrsg.), Büro für Gleichstellung und Gender Studies Studien und Berichte / 2016 / 196 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-200-3 Die Europäische Union hat ein Legitimitätsproblem. Von der Ablehnung der Verfassung 2005 bis hin zur Eurokrise und den zahlreichen Protestbewegungen gegen den Austeritätskurs wird der Vertrauensverlust in die politische Steuerung immer deutlicher. Die Kritik bezieht sich dabei vor allem auf mangelnde soziale Rechte und demokratische Partizipationsmöglichkeiten. Mit den Begriffen „konkrete Utopie“ und „gesellschaftliche Praxen“ soll aufgezeigt werden, welche konkreten Entwürfe und gesellschaftliche Praxen sich in Opposition und als Alternative zum herrschenden System etablieren und erprobt werden.

Selbstverwaltung Gestaltungsfaktor für ein demokratisches und soziales Gemeinwesen Mag. Gerhard Gstöttner-Hofer (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich Heinz Füreder (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich Mag. Gerald Lorenz (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der AK Oberösterreich Mag.a Manuela Hotz (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich, Bereich Bildungs- und Zukunftsfragen Mag. Sepp Wall-Strasser (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich, Bereich Bildungs- und Zukunftsfragen Studien und Berichte / 2014 / 320 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1596-5 Um sich dem Thema Selbstverwaltung speziell in den Arbeiterkammern und in den Sozialversicherungen fundiert anzunähern, bietet diese Publikation mehrere inhaltliche Blickwinkel auf dieses demokratiepolitisch interessante Merkmal im staatlichen Gefüge Österreichs. Mehrere Beiträge beleuchten die historischen Hintergründe und Entwicklungen, die zum heutigen Selbstverwaltungssystem geführt haben.

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/ Themenschwerpunkt „Zukunft der Arbeit“ Die fortschreitende Digitalisierung bringt massive Auswirkungen auf alle Lebensbereiche mit sich – nicht zuletzt auch auf die Arbeitswelt. Diskussionen um „Industrie 4.0“ und weitere Schlagworte wollen uns den Weg in die Zukunft zeigen. Welche Aspekte aber wirklich für die ArbeitnehmerInnen von Bedeutung sind und welche Gestaltungsparameter zu identifizieren sind, dem widmet sich der ÖGB-Verlag mit seinem Schwerpunkt „Zukunft der Arbeit“.

Arbeit in der Gig-Economy Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in Crowd und Cloud Dr.in Doris Lutz (Hrsg.), ehemals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak (Hrsg.), Universität Wien, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Varia / 2017 / 376 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-219-5

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www.gig-economy.at #giglaw

Die „Gig-Economy“ beschreibt eine Wirtschaftsform, in der die Arbeitsleistungserbringung auf kurzfristigen Verträgen basiert und in der Arbeitende mit einem Mix solcher Vertragsverhältnisse ihr Auslangen finden müssen. Dabei wird auf die Art und Weise Bezug genommen, wie viele MusikerInnen arbeiten, nämlich in Form einzelner Auftritte, den sogenannten Gigs. In der Gig-Economy spielen internetbasierte Plattformen eine überragende Rolle, indem sie die Verbindung zwischen der Masse potenzieller LeistungserbringerInnen (der Crowd) und den NachfragerInnen dieser Leistungen (den CrowdsourcerInnen) herstellen und wesentlich auch die Arbeitsbedingungen vorgeben. Dieses Buch bietet einen fundierten und zugleich praxisnahen Beitrag zur Klärung der arbeitsund sozialrechtlichen Fragen betreffend die in der Gig-Economy Arbeitenden. Dabei werden vier ganz konkrete Unternehmen beispielhaft für die unterschiedlichen Segmente dieses Wirtschaftsbereiches geprüft: Uber, Foodora, Book a Tiger und Clickworker. Neben einführenden Kapiteln über die Funktionsweise und die grundsätzlichen Rechtsfragen werden auch die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Organisationstrategien für Gewerkschaften, das Haftungs- und das Datenschutzrecht behandelt sowie rechtspolitische Schlussfolgerungen zur Schaffung guter Arbeitsbedingungen in der Gig-Economy gezogen. Damit wird sowohl praktische Handreichung zur Lösung konkreter Rechtsfragen geboten als auch ein Beitrag für die weiterführende Diskussion über die Arbeitswelt der Zukunft geleistet. Mit Beiträgen von Matthias Balla, Sarah Bruckner, Thomas Dullinger, Wolfgang Goricnik, Michael Heiling, Wolfgang Kozak, Caroline Krammer, Sylvia Kuba, Thomas Majoros, Martin Müller, Thomas Riesenecker-Caba, Hannes Schneller und Johannes Warter.

erscheint 04/2018 BENJAMIN HERR

Ausgeliefert. Fahrräder, Apps und die neue Art der Essenszustellung Benjamin Herr, BA MA, Arbeitssoziologe am Institut für Soziologie der Universität Wien Varia / 2018 / ca. 250 Seiten / ca. EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-323-9

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FAHRRÄDER, APPS

UND DIE NEUE ART DER ESSENSZUSTELLUNG

Digitalisierung ist eine Entwicklung, die sich in allen gesellschaftlichen Teilbereichen bemerkbar macht, so auch in der Essenszustellung. Die Online-Bestellung von Essen ist ein stetig wachsender Markt: Mehr und mehr Menschen nutzen das Internet und Apps, um sich Speisen liefern zu lassen. Junge Firmen wie Deliveroo, UberEats und Foodora bedienen die wachsende Nachfrage. Se geben sich als neuartig, hierarchiefrei und ökologisch. Doch was verbirgt sich hinter diesen vermeintlichen Start-Ups? Wie funktioniert deren Geschäftsmodell? Und wie sozial nachhaltig ist dieser wachsende Beschäftigungssektor? Um diese Fragen beantworten zu können, befasste sich der Autor ein Jahr lang intensiv mit dieser Branche: Er fuhr selbst als Essenslieferant und führte zahlreiche Interviews mit FahrerInnen, GewerkschafterInnen und SozialwissenschafterInnen. Dieses Buch zeichnet ein inhaltlich dichtes Bild über eine rasant heranwachsende Industrie, denn ein Bild von gegenwärtigen Tendenzen in der Arbeitslandschaft zu bekommen, ist fundamental wichtig, um das Zukünftige im Sinne des Gemeinwohls gestalten zu können. Die Zukunft der Arbeit ist nicht vorbestimmt, sondern das Resultat von Interessenskonstellationen und Aushandlungen. Ein Buch, welches sich an Menschen aus der gewerkschaftlichen und arbeitssoziologischen Praxis, aber auch an alle, denen die Zukunft von Arbeit ein Anliegen ist, richtet.

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Gesamtverzeichnis 2018

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Die Ökonomie des Teilens aus Sicht der ArbeitnehmerInnen Simon Schumich, MA, Referent in der Abteilung Betriebswirtschaft der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Studien und Berichte / 2016 / 88 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-248-5 Die „Sharing Economy“ liegt im Trend und wird vielfach als Hoffnungsträger für mehr soziale Verantwortung und nachhaltige Ressourcenschonung betrachtet. Durch innovative Mietkonzepte, Tauschplattformen, Finanzierungs- und Vermittlungsplattformen für geteilte Güter- und Dienstleistungsnutzung entstanden neben der gemeinschaftlichen Ausprägung auch viele gewinnorientierte „Sharing Economy“-Plattformen. Das Buch gibt einen Überblick verschiedenster Formen der „Sharing Economy“, beschreibt wie Online-Plattformen funktionieren und analysiert gemeinnützige profitorientierte „Player“ der digitalen Welt, wie zum Beispiel FoodSharing, FairLeihen, Lendico, Airbnb, Helpling, MyHammer oder Car2Go. Schließlich wird auch auf den Aspekt der ArbeitnehmerInnen im Zuge des digitalen Transformationsprozesses eingegangen.

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Die vierte industrielle Revolution im Werden a.o. Univ.-Prof. Dr. Christoph Mandl (Hrsg.), Universität Wien Varia / 2017 / 164 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-271-3 Christoph E. Mandl

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/ www.zukunft-arbeit.at

04.05.17 15:23

Welche Realität steckt hinter Begriffen wie Industrie 4.0, vierte industrielle Revolution, Smart Manufacturing, Factories of the Future? Inwiefern verändern Digitalisierung, Hochautomatisierung, Robotik, Vernetzung und 3D-Druck die Arbeitsbedingungen, die Wettbewerbsfähigkeit aber auch die Kunden-Lieferanten-Beziehungen? Christoph Mandl spricht mit MitarbeiterInnen, die mit Robotern zusammenarbeiten, begleitet WerksleiterInnen durch Losgröße 1-Fertigung und begibt sich auf die Suche nach Pionierunternehmen modernster Produktion. Er zeigt, wie Digitalisierung und Automatisierung die Arbeitsbedingungen und Lebensumstände verändern und macht uns zu ZeugInnen, wie Vernetzung und Globalisierung Hand in Hand gehen.

Crowdwork Dr. Johannes Warter, Rechtsanwaltsanwärter und Dissertant am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien Varia / 2016 / 384 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-228-7 Crowdwork hat sich von einem Nischenphänomen zu einer schnell wachsenden Industrie entwickelt. Arbeitsleistungen, die bisher im Betrieb von angestellten MitarbeiterInnen erledigt wurden, werden über Internetplattformen dezentral organisiert. Auf diese Weise entstand in den letzten Jahren ein neuartiger Niedriglohnsektor, der das Potenzial hat, die Art zu arbeiten so stark zu verändern, wie einst die Erfindung des Fließbandes. Die neue Form der Arbeitsorganisation bricht die bisherige Betriebsstruktur auf, die dezentrale Organisation wirkt zum Nachteil der arbeitenden Personen.

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/ Studien und Berichte erscheint 06/2018

Working pur Reportagen aus der Arbeitswelt Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Wolfgang Freitag, Journalist (Die Presse) Franz Zauner, Journalist (Wiener Zeitung) Studien und Berichte / 2018 / ca. 160 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-308-6 Arbeiten 4.0. Viel wird derzeit über die rasanten Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt diskutiert. Der Druck auf jene, die (noch) beschäftigt sind, steigt in nahezu allen Branchen. Jahrhundertealte Berufsbilder lösen sich auf, Menschen werden durch Maschinen ersetzt, die Dividende ist oft die einzige Richtschnur, diktiert auch das Arbeitstempo.

UWE MAUCH WOLFGANG FREITAG FRANZ ZAUNER

Die Journalisten Uwe Mauch, Wolfgang Freitag und Franz Zauner haben sich von ihren Schreibtischen entfernt, um sich in der modernen Arbeitswelt umzusehen und 16 Menschen in 16 unterschiedlichen Branchen an deren Arbeitsplätzen aufgesucht. In klassischer Reportermanier beschreiben die Autoren die konkret geleistete Arbeit, aber auch konkrete Hoffnungen und Sorgen, die damit verbunden sind.

Working pur

Reportagen aus der Arbeitswelt

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21.11.17 14:39

Das Spektrum ihrer Working Heroes reicht vom 24-Stunden-Betreuer aus der Slowakei bis zum Personalchef einer Wiener Großbank, der die Liquidation des kaputt gewirtschafteten Unternehmens bis zum Ende vollziehen muss, vom nicht zur Ruhe kommenden Mitarbeiter beim Arbeitsmarktservice bis zum völlig überforderten Polier auf einer Baustelle mit ersten Burn-out-Symptomen. Jede der 16 Reportagen wird durch eine Expertise ergänzt.

Die Armen von Wien 13 Sozialreportagen Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Studien und Berichte / 2016 / 188 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-158-7 Der Journalist Uwe Mauch traf die Armen von Wien, um ihnen eine Stimme zu geben. Menschen, die manifest arm sind, gab und gibt es auch in einer der wohlhabendsten Städte der Welt. In Wien. Wir sprechen von 184.000 Betroffenen. Das Buch enthält 13 Sozialreportagen sowie Fotos, die während der Recherchen entstanden sind. Außerdem: zwei Datenbanken sowie ein Interview mit dem Armenforscher Martin Schenk.

Der Autor

Uwe Mauch Uwe Mauch, geboren 1966 in Wien, seit 1995 Redakteur beim KURIER, im Lebensart-Ressort zu Hause. Autor lebensnaher Reportagen sowie mehrerer Reportage-Bücher, u. a.: „Unsere Nachbarn“ (2002), „Wien und der Fußball“ (2007), „Lokalmatadore“ (2008), „In 80 Arbeitstagen um die Welt“ (2011), „Federführend. Über die Magie der Handschrift“ (2013), „Stiege 8/Tür 7. Homestorys aus dem Wiener Gemeindebau“ (2014), „Die Armen von Wien“ (2016) sowie eines „Wien“- und eines „Zagreb“-Stadtführers.

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Gesamtverzeichnis 2018

/ Sozialpolitische Studienreihe An der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Gesellschaft setzt die Sozialpolitische Studienreihe wertvolle Impulse für den wissenschaftlichen und gesellschaftspolitischen Diskurs. Weitere Infos und alle Bücher der Studienreihe als e-books zum Download unter www.studienreihe.at.

Arbeitskräfteüberlassung in Österreich Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitskräfteüberlassung im Zeitverlauf und zum Status Quo der Arbeitssituation der beschäftigten Personen Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Andreas Riesenfelder, Lisa Danzer, Petra Wetzel Sozialpolitische Studienreihe Band 24 / 2018 / ca. 400 Seiten / ca. EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-318-5

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Keine andere Branche konnte in den letzten Jahren eine derart starke Expansionsdynamik verzeichnen wie jene der Leiharbeit bzw. Arbeitskräfteüberlassung. Vorliegende Studie stellt eine empirische Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitskräfteüberlassung im Zeitverlauf sowie zum Status Quo der Arbeitssituation der beschäftigten Personen dar. Geprüft wird, inwieweit LeiharbeiterInnen noch immer ArbeitnehmerInnen zweiter Klasse sind bzw. ob der Gap zwischen Kern- und Randbelegschaften mittlerweile verkleinert werden konnte. Zusätzlich kommen LeiharbeiterInnen im Rahmen einer repräsentativen Befragung selbst zu Wort.

Österreich 2025: Arbeitszeitverteilung in Österreich Analyse und Optionen aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mühlberger, Ulrike Huemer, Hedwig Lutz, Christine Mayrhuber Sozialpolitische Studienreihe Band 23 / 2017 / 224 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-317-8

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Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen. Die vorliegende Studie liefert arbeitszeitbezogene Ansatzpunkte zur Förderung einer ausgeglichenen Verteilung der Erwerbsarbeitszeit von Frauen und Männern, ebenso wie Maßnahmen für spezifische Lebensphasen, die eine Anpassung der individuellen Erwerbsarbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und außerberuflichen Verpflichtungen bzw. Interessen ermöglichen.

Einsatz und Wirkung aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen für Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen Eine Evaluierung für Oberösterreich Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Rainer Eppel, Thomas Leoni, Helmut Mahringer, Trude Hausegger, Christine Reidl, Friederike Weber Sozialpolitische Studienreihe Band 22 / 2017 / 230 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-298-0

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Gesamtverzeichnis 2018

Auf Grundlage einer innovativen Verknüpfung von erwerbsbezogenen Daten der Sozialversicherung und des AMS mit gesundheitsbezogenen Daten der Oberösterreichischen Gebietskrankenkasse wurden die quantitative Bedeutung und die unterschiedlichen Arten arbeitsmarktrelevanter gesundheitlicher Einschränkungen unter den Erwerbspersonen sowie Einsatz und Wirkung aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen für Arbeitslose mit gesundheitlicher Belastung untersucht. Arbeitsuchende sind um ein Vielfaches häufiger von gesundheitlichen Belastungen betroffen als ungeförderte unselbstständig Beschäftigte, insbesondere von Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychischen Erkrankungen. Häufig tragen mehrere Diagnosen zu einer arbeitsmarktrelevanten gesundheitlichen Belastungssituation bei. Multiple Erkrankungsbilder sind eher die Regel als die Ausnahme. Seite 39

/ Sozialpolitik in Diskussion Kostenloser Download der Publikationen unter: http://wien.arbeiterkammer.at/service/studien/Sozialpolitik/Sozialpolitik.html

Kurswechsel in Richtung eines sozialen Europa 20

sozialpolitik in diskussion sozialpolitik in diskussion

atliche 0)

ener Daten und 2011)

Nikolai Soukup (Hg.)

KURSWECHSEL IN RICHTUNG EINES SOZIALEN EUROPA PERSPEKTIVEN FÜR EINE STÄRKUNG DER SOZIALEN DIMENSION DER EU

sozialpolitik in diskussion sozialpolitik in diskussion

2007)

reich. Und jetzt?

2018 wien.arbeiterkammer.at

wien.arbeiterkammer.at

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Perspektiven für eine Stärkung der sozialen Dimension der EU Mag. Nikolai Soukup (Hrsg.) Sozialpolitische Studienreihe Band 20 / 2018 / ca. 120 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-332-1 Auch acht Jahre nach dem Beginn der Finanzkrise sind die Beschäftigungslage und die soziale Situation in der Europäischen Union besorgniserregend. Die fehlgeleitete europäische Krisenpolitik hat die sozialen Problemlagen Europas in vielen Bereichen verschärft. Zudem werden soziale Ziele den restriktiven Fiskalregeln der Wirtschafts- und Währungsunion und soziale Grundrechte den Marktfreiheiten des Binnenmarkts de facto untergeordnet. Die Europäische Kommission hat eine „europäische Säule sozialer Rechte“ angekündigt. Doch ein dringend notwendiger grundlegender Kurswechsel in Richtung eines sozialen Europas ist damit nicht in Sicht. Der Band umfasst mehrere Beiträge, die sich mit den Hindernissen für eine Stärkung der sozialen Dimension der EU und Perspektiven und Strategien für konkrete Schritte in Richtung eines sozialen Europas auseinandersetzen.

Zur Zukunft von Arbeit und Wohlfahrtsstaat 19

sozialpolitik in diskussion sozialpolitik in diskussion

Ursula Filipicˇ und Annika Schönauer (Hg.)

ZUR ZUKUNFT VON ARBEIT UND WOHLFAHRTSSTAAT PERSPEKTIVEN AUS DER SOZIALFORSCHUNG

November 2017 wien.arbeiterkammer.at

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Perspektiven aus der Sozialforschung Dr.in Filipic Ursula (Hrsg.) Sozialpolitische Studienreihe Band 19 / 2018 / ca. 80 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-278-2 „Zur Zukunft von Arbeit und Wohlfahrtsstaat“ lautete der Titel eines „Call for Presentation“ der Arbeiter kammer Wien, der sich vor allem an (junge) ForscherInnen in unterschiedlichen sozialwissenschaftlichen Institutionen richtete. Eine Auswahl der Präsentationen liegt nun im aktuellen Band der Schriftenreihe „Sozialpolitik in Diskussion“ vor. Darin wird ein inhaltlich weiten Bogen über aktuelle und oft auch brisante Fragestellungen aus den Themenbereichen Arbeit und Wohlfahrtsstaat gespannt: Er reicht von den Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt über die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege bis hin zu Fragen von Lohnarbeit und Teilhabe.

40 Jahre 40-Stunden-Woche in Österreich. Und jetzt? Impulse für eine geschlechtergerechte Arbeitszeitpolitik Mag.a Nadja Bergmann und Dr.in Claudia Sorger (Hrsg.) Sozialpolitische Studienreihe Band 18 / 2016 / 152 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-208-9 2015 jährte sich die Einführung der 40-Stunden-Woche in Österreich zum 40. Mal – Zeit, dem „alten“ Thema Arbeitszeitverkürzung aus einer Geschlechterperspektive neue Impulse zu geben! Im vorliegenden Band der AK-Schriftenreihe „Sozialpolitik in Diskussion“ reflektieren ExpertInnen aus Wissenschaft, Gleichstellungsinstitutionen, Gewerkschaften sowie der betrieblichen Ebene das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Wie hat sich Arbeitszeitpolitik in den letzten Jahren aus einer gleichstellungsorientierten Perspektive entwickelt? Und wie kann und soll sie sich weiterentwickeln? Buch + e-book Seite 40

Gesamtverzeichnis 2018

/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts In der Reihe Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts werden herausragende Dissertationen zur Thematik Arbeitsrecht publiziert.

erscheint 01/2018

Personenbetreuung als selbständige Tätigkeit? Mag.a Miriam Nina Kaltenegger Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 43 / 2018 / 144 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-348-2

MIRIAM NINA KALTENEGGER

Personenbetreuung als selbständige Tätigkeit?

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 43

Das Buch untersucht die Ausgestaltung des Gewerbes Personenbetreuung, finanzielle Förderungsmöglichkeiten sowie den Aufbau eines Betreuungs(werk)vertrages im Kontext älterer bzw. betagter pflegebedürftiger Menschen. Die Autorin analysiert anhand der von Lehre und Judikatur entwickelten Kriterien des Arbeitnehmerbegriffs, ob eine selbständige Ausübung der Personenbetreuung auf Basis der tatsächlichen Ausgestaltung möglich ist sowie, welche rechtlichen Konsequenzen die allfällige Qualifikation als Scheinselbständigkeit für die Personenbetreuerin/für den Personenbetreuer und für die pflegebedürftige Person als Arbeitgeber/Arbeitgeberin hat. Abschließend werden die Vor- und Nachteile eines alternativen Personenbetreuungsmodells erläutert.

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erscheint 03/2018

Mehrarbeit aus arbeitsrechtlicher und europarechtlicher Sicht Mag. Dr. Natascha Lukan Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 44 / 2018 / ca. 100 Seiten / EUR 24,90 / ISBN 978-3-99046-345-1 a

NATASCHA LUKAN

Mehrarbeit aus arbeitsrechtlicher und europarechtlicher Sicht

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 44

Buch + e-book

erscheint 03/2018

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Seite 60

Die Mehrarbeit ist ein spezieller Themenbereich des Arbeitszeitrechtes, deren Begrifflichkeit im rechtlichen Rahmen zwar Verwendung (§ 19d AZG, § 20 AZG) findet, jedoch abschließend nicht definiert ist. Zweifelsfrei ist die gesetzlich definierte Überstundenarbeit die bedeutendste Form von Mehrarbeit. Der Begriff der Mehrarbeit ist jedoch weit umfassender. Diese Arbeit befasst sich daher mit verschiedensten Kategorien der Mehrarbeit, der Verpflichtung zur Leistung von Mehrarbeit sowie deren daraus resultierenden Ansprüchen (insb. Vergütung). Wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist auch die Beurteilung der relevanten nationalen Regelungen an Hand der europarechtlichen Vorgaben. Für ein besseres Verständnis werden einleitend neben den nationalen auch die europarechtlichen Grundlagen dargestellt. Hierbei spielen insbesondere auch die höchstzulässigen Grenzen der Arbeitszeit bzw deren Ausnahmen davon eine wesentliche Rolle.

Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht Mag.a Lena Worsch, HR Business Partner Porsche Inter Auto GmbH & Co KG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 45 / 2018 / ca. 180 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-360-4

LENA VALERIA WORSCH

Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 45

Ein Theaterunternehmen ist mit unzähligen Erwartungen von Seiten des Publikums und der Öffentlichkeit konfrontiert, aus denen sich auch für die ArbeitnehmerInnen besondere Anforderungen ergeben (Publikumsorientierung, Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms, unübliche Arbeitszeiten, etc). Zu den arbeitsrechtlichen Besonderheiten gehören vor allem das Recht auf Beschäftigung, die Zulässigkeit von Kettenbefristungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Nichtverlängerungserklärung. Diese Instrumente sind im allgemeinen Arbeitrecht sehr umstritten, scheinen allerdings auf den ersten Blick im Theaterarbeitsrecht weitgehend akzeptiert zu sein. Aus diesem Grund ist eine genaue Prüfung der Ausgestaltung sowie der sachlichen Rechtfertigung dieser Sonderbestimmungen erforderlich.

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Gesamtverzeichnis 2018

Seite 41

/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Aktuelle Entscheidungen des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten Mag.a Elisabeth Steiner, Arbeitsrechtsjuristin Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 38 / 2016 / 100 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-201-0

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Teilzeitarbeit als Beschäftigungsmodell ist ein wesentlicher Faktor in der heutigen Arbeitswelt. Ziel des Buches ist die Durchdringung der sich in diesem Bereich stellenden vielschichtigen Rechtsfragen. Eine systematische Darstellung der Judikatur des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten soll alle relevanten Zusammenhänge und Querverbindungen in der Rechtspflege aufzeigen. Verbunden mit einer umfassenden Literaturübersicht und ergänzt um Fallbeispiele und Kurzzusammenfassungen der einzelnen Kapitel dient die Arbeit als leicht lesbarer und praxisorientierter Wegweiser durch die höchstgerichtliche Judikatur. Die aktuellen mit 1. Jänner 2016 in Kraft getretenen gesetzlichen Änderungen zum Grundgehalt von All-in-Vereinbarungen sind berücksichtigt.

Auswirkungen der Arbeitszeitrichtlinie auf die Arbeitszeit der Ärzte Univ.-Ass.in Mag.a Michaela Georgina Lexer, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-FranzensUniversität Graz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 39 / 2016 / 104 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-236-2 In der vorliegenden Arbeit werden die Inhalte der Arbeitszeitrichtlinie vorgestellt sowie ihre konkreten Auswirkungen auf das österreichische Recht veranschaulicht. Zum besseren Verständnis werden die einschlägigen Rechtsgrundlagen zur Arbeitszeit der Ärzte dargestellt und die Frage angeschlossen, welche Ärzte unter den Anwendungsbereich der Richtlinie bzw. des KA-AZG fallen. Die Regelungen und deren Umsetzung in österreichisches Recht werden eingehend erläutert. Buch + e-book

Der Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit Auswirkungen auf die Beendigungsansprüche des Arbeitnehmers Lisa Maria Jobst, LL.B. (WU), Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsund Sozialrecht, WU Wien Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 40 / 2016 / 172 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-238-6

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Seite 42

Die Arbeit befasst sich mit dem Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit und den Auswirkungen, die ein solcher Wechsel auf die Beendigungsansprüche hat. Neben Form und Inhalt einer Umstiegsvereinbarung wird auch die Zulässigkeit einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes mittels Änderungskündigung behandelt. Den Ausgangspunkt für die Untersuchung der Auswirkungen außerhalb der Sondertatbestände bilden die Urlaubsersatzleistung und insbesondere die zum Urlaubsanspruch ergangenen EuGH-Entscheidungen Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols, Brandes und Greenfied. Es wird erörtert, inwiefern daraus Konsequenzen für andere (Beendigungs-)Ansprüche des Arbeitnehmers gezogen werden können. Dabei wird auf die Kündigungsentschädigung, die Abfertigung alt und neu, das offene Entgelt, die Sonderzahlungen, die Postensuchtage und das Dienstzeugnis eingegangen.

Gesamtverzeichnis 2018

/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Haftung des Betriebsratsmitgliedes? Folgen pflichtwidriger Ausübung der Interessenvertretung Mag. Thomas Mathy, Institut für Arbeit- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 41 / 2016 / 140 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-256-0 Die Frage nach der Schadenersatzpflicht des seine Tätigkeit pflichtwidrig ausübenden Betriebsratsmitgliedes ist eine solche nach Bedeutung und Reichweite des § 115 Abs. 2 ArbVG. Die Bejahung oder Verneinung der Schadenersatzpflicht setzt aber auch voraus, sich Klarheit über den Inhalt der Pflichten des Betriebsratsmitgliedes zu verschaffen. Beide Themenbereiche werden im Buch umfassend dargestellt.

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Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung SUSANNE ELISABETH PIRKER

Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 42

Dr.in Susanne Elisabeth Pirker, MSc (WU), Wiener Stadtwerke Holding AG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 42 / 2017 / 340 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-280-5 Die Betriebsverfassung geht vom klassischen, zweipersonalen Arbeitsverhältnis aus, bei dem die Arbeitskraft nur zu einem Betrieb in Beziehung steht, weshalb in Bezug auf die Arbeitskräfteüberlassung die betriebsverfassungsrechtlichen Mitwirkungs- und Regulierungsinstrumente, nicht so – wie man es gewohnt war und ist – wirken. Bestimmte, ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung beschäftigen daher Rechtsprechung und Schrifttum schon lange. Dieses Werk behandelt insbesondere Rechtsfragen zum Thema überlassene Arbeitskräfte und Betriebsverfassung.

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Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen Dr.in Verena Ruß, Rechtsanwaltsanwärterin Herbst Kinsky Rechtsanwälte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 36 / 2016 /428 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-193-8 Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen kommt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle zu. Umso mehr verwundert es, dass gesetzliche Bestimmungen diese Beendigungsform beinahe zur Gänze unberücksichtigt lassen. Dies hat zur Folge, dass beendigungsrechtliche Arbeitnehmeransprüche meist den Verhandlungen der Arbeitsvertragsparteien überlassen bleiben. Die zur einvernehmlichen Auflösung ergangene Rechtsprechung ist teilweise inhomogen. Insbesondere berücksichtigt sie nicht die diversen Interessenlagen bei der Beendigung. Diese Arbeit löst dieses Problem durch Heranziehung einer Reihe von für die einvernehmliche Auflösung maßgeblichen Kriterien (Auflösungsinitiative etc) und schafft eine in sich geschlossene Typologie der einvernehmlichen Auflösung. Buch + e-book

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 43

/ Zeitgeschichte In der Reihe Zeitgeschichte werden relevante Arbeiten zur Gewerkschaftsgeschichte, aber auch allgemeine für ArbeitnehmerInnen interessante Werke herausgegeben.

Gefordert – Gekämpft – Erreicht Gewerkschaftsarbeit in österreichischen Tageszeitungen seit 1945 Dr. Peter Autengruber, Historiker, Verlagsangestellter Mag.a Sabine Lichtenberger, Historikerin, Mitarbeiterin am Institut für Gewerkschaftsund AK-Geschichte Marliese Mendel, Bakk. phil., Historikerin, Mitarbeiterin des Sozialdemokratischen Bildungsvereins Zeitgeschichte / 128 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-226-3

AUSGABE PRO-GE / ISBN 978-3-99046-226-3 AUSGABE vida / ISBN 978-3-99046-264-5 AUSGABE GPA-djp / ISBN 978-3-99046-265-2 AUSGABE GBH / ISBN 978-3-99046-266-9 AUSGABE GPF / ISBN 978-3-99046-267-6

In diesem Buch wird die Geschichte von ÖGB und Gewerkschaften, insbesondere der Forderungen, Kämpfe und Erfolge für die ArbeitnehmerInnen, anhand faksimilierter Titelseiten ausgewählter österreichischer Tageszeitungen erzählt. Sie sind nach sieben Themenfeldern geclustert: Streikrecht, Arbeitszeit, Löhne und Gehälter, Mitbestimmung, Gesundheit und Sicherheit, Soziale Sicherheit und Solidarität. Nach einer allgemeinen Übersicht zum Thema findet sich auf einer Doppelseite jeweils auf der linken Seite ein Abdruck einer Seite einer Tageszeitung, auf der ein relevanter Artikel vorkommt. Auf der rechten Seite wird dieser Artikel textlich in moderner Typografie nochmals wiedergegeben und sein Inhalt kommentiert. Am Ende eines Themenfeldes zeigt eine Collage von Gewerkschaftszeitungen, wie die Gewerkschaften das jeweilige Thema reflektierten.

Die Deutsche Arbeitsfront in Kärnten 1938-1945 Zur Arbeiterkammer Kärnten zwischen ihrer Liquidierung und Wiedererrichtung Arbeiterkammer Kärnten (Hrsg.) Mag. Daniel Weidlitsch , Historiker Zeitgeschichte / 2017 / 176 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-288-1 Die wechselvolle Geschichte der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Kärnten, wie sie anhand der politischen und gesellschaftlichen Zäsuren der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts deutlich wird, prägt das Selbstverständnis der Institution bis heute. Berührten bisherige Forschungen zur Geschichte der Arbeiterkammer Kärnten das dunkle Kapitel Nationalsozialismus nur am Rande, so versucht die vorliegende Publikation diese Periode im Kontext der Deutschen Arbeitsfront (DAF) zu fassen. Nach der Zerschlagung der Arbeitnehmervertretung im Deutschen Reich entstanden, trat jene Massenorganisation des Dritten Reiches 1938 nicht nur an die Stelle der Arbeiterkammer Kärnten, sondern übernahm auch deren Strukturen. Ausgehend von der Entwicklung der Arbeitsfront und ihrer Aktivitäten ab 1933, beschäftigt sich die vorliegende Darstellung daher mit der DAF in Kärnten. Dabei wird unter anderem erkennbar, dass sich das Arbeiterkammergebäude – das von den Nationalsozialisten so bezeichnete „Haus der Arbeit“ – als Zentrum der DAF in Kärnten etablierte und der Einfluss ihrer Funktionsträger auch auf regionaler Ebene mit den wirtschaftlichen und sozialpolitischen Zielsetzungen des NS-Systems korrelierte. Dazu zählte etwa die Aufrechterhaltung der Arbeitsdisziplin in den Betrieben ebenso wie der Versuch, die Arbeiterschaft in das Konzept der nationalsozialistischen „Volksgemeinschaft“ zu integrieren. Letzteres sollte allen voran durch das Angebot von „Kraft durch Freude“ erreicht werden.

Seite 44

Gesamtverzeichnis 2018

/ Zeitgeschichte

Christa Bauer Willi Mernyi

Rechtsextrem Symbole. Codes. Musik. Gesetze. Organisationen

SYMBOLE CODES MUSIK GESETZE ORGANISATIONEN

In vielen Köpfen entsteht immer noch, wenn von Rechtsextremen und Neofaschisten die Rede ist, das Bild kahl geschorener, grölender und betrunkener junger Männer. Natürlich gibt es diese Gruppe von Rechtsextremisten und Naziskins, und die von ihnen ausgehende Gewalt darf keinesfalls verharmlost werden. Die eindeutige Zuordnung zur rechtsextremen Szene ist jedoch nicht mehr so einfach. Das Buch „Rechtsextrem“ soll LehrerInnen, JugendgruppenleiterInnen, SozialarbeiterInnen, BetriebsrätInnen, AusbildnerInnen, Eltern etc. allgemeingültige Hintergründe zu rechtsextremen Jugendkulturen, deren Codes und Zeichen bieten. Das Buch beinhaltet Informationen zu rechtsextremer Musik, Kleidung, Symbolen – unter anderem auch historischen Symbolen aus der NS-Zeit,die aktuell wieder aufgegriffen werden –, zu Codes, Begriffen und Abkürzungen sowie rechtsextremen Organisationen.

4. überarbeitete Auflage

Peter Autengruber

Christa Bauer, MAS, Mauthausen Komitee Österreich Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im Österreichischen Gewerkschaftsbund Zeitgeschichte / 4. Auflage 2017 / 98 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-195-2

Manfred Mugrauer

Oktoberstreik Die Realität hinter den Legenden über die Streikbewegung im Herbst 1950. Sanktionen gegen Beteiligte und ihre Rücknahme.

OKTOBER STREIK DIE REALITÄT HINTER DEN LEGENDEN ÜBER DIE STREIKBEWEGUNG IM HERBST 1950 SANKTIONEN GEGEN BETEILIGTE UND IHRE RÜCKNAHME Mit einem Kommentar von Hans Hautmann und Brigitte Pellar

Dr. Peter Autengruber, Historiker, Verlagsangestellter Mag. Manfred Mugrauer, Historiker, Mitarbeiter der Alfred Klahr Gesellschaft und des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes Zeitgeschichte / 2. Auflage 2017 / 228 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-279-9 Die Streikbewegung gegen das vierte Lohn- und Preisabkommen im September/Oktober 1950 war ein Schlüsselereignis am Beginn der Zweiten Republik. Sie wurde anfangs von vielen, auch sozialistischen BetriebsrätInnen, unterstützt. Nach einer Unterbrechung übernahm in der zweiten Phase der kommunistische Gewerkschaftsflügel die Führung. Vor dem Hintergrund des Kalten Krieges wurde der Streik als politischer Putschversuch der KPÖ gewertet und ist vielfach nur als parteipolitische Auseinandersesetzung in Erinnerung. Neben Ausschlüssen von Mitgliedern aus der SPÖ waren vor allem am Streik beteiligte GewerkschafterInnen von den folgenden Sanktionen betroffen. 78 kommunistische GewerkschaftsfunktionärInnen wurden wegen Verstoßes gegen die Statuten und die Geschäftsordnung des ÖGB aus der Gewerkschaft ausgeschlossen, darunter auch der Vizepräsident und Mitbegründer des Östererichischen Gewerkschaftsbundes 1945, Gottlieb Fiala (1891-1970). Die Realität hinter den

ewegung im Herbst 1950

Legenden über die Streikb

Gewerkschaften und die Gestaltung einer sozial-ökologischen Gesellschaft Univ.-Prof. Dr. Ulrich Brand, Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien Mag.a Kathrin Niedermoser, Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien Zeitgeschichte / 2017 / 204 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-283-6 Die ökologische Krise, allen voran der Klimawandel, rückt immer stärker ins Zentrum gesellschaftspolitischer Auseinandersetzungen. Gewerkschaften und die Interessen von ArbeitnehmerInnen spielen jedoch in den aktuellen sozial-ökologischen Debatten und Politiken meist eine untergeordnete Rolle. Das Buch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Gewerkschaften bei der Formulierung von sozial-ökologischen Strategien zu stärken. Dabei werden bereits bestehende gewerkschaftliche Erfahrungen und Projekte und ein detaillierter Einblick in das Spannungsverhältnis zwischen gewerkschaftlicher Praxis und sozial-ökologischen Anforderungen aufgezeigt.

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 45

/ Zeitgeschichte 150 Jahre Gewerkschaft Bau-Holz Zeitgeschichte / 2017 / 264 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-322-2 Das Buch gibt einen Überblick über 150 Jahre Gewerkschaft Bau-Holz. Viele Rahmenbedingungen haben sich geändert, vieles hat die GBH für die Bau-, Holz- und SteinarbeiterInnen erreicht. Lohnerhöhungen, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Arbeitsumfeld entstehen nicht von selbst, es braucht Gewerkschaften, die all das erkämpfen und sicherstellen. Die GBH vertritt 25 Betriebs- und Berufsbranchen, die in diesem Jubiläumsbuch zu Wort kommen.

Reinhold Melas und die österreichische Sozialversicherung Dr. Guenther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2017 / 184 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-260-7

Guenther Steiner

60 Jahre Allgemeines Sozialversicherungsgesetz

GUENTHER STEINER

Der Sozialstaat und seine Institutionen sind genauso rar und kostbar wie die Schätze in den Museen und Konzertsälen

60 JAHRE ALLGEMEINES SOZIALVERSICHERUNGSGESETZ

Wollte man den Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger zumindest bis 1970 in einer Person charakterisieren, wäre dies sicher Reinhold Melas. Als sein leitender Angestellter war er Schlüsselfigur für alle wesentlichen Entscheidungen der Aufbauphase der Sozialversicherung nach 1945. Die politisch Verantwortlichen vertrauten auf sein Urteil, und er hat ihre Politik beeinflusst. Andererseits musste er politische Entscheidungen zur Kenntnis nehmen. Melas ist Beispiel für die Diskrepanz zwischen der Experten- und der politischen Ebene, gerade im ideologisch hoch aufgeladenem Feld der Sozialversicherung. Bundeskanzler Julius Raab sah in Melas den „Sozialversicherungspapst“.

60 Jahre Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Der Sozialstaat und seine Institutionen sind genauso rar und kostbar wie die Schätze in den Museen und Konzertsälen (Pierre Bourdieu)

Seite 46

Dr. Guenther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2015 / 216 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-183-9 Das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) ist das Stammgesetz der Sozialversicherung der unselbständig Erwerbstätigen nach 1945. In ihm spiegeln sich auch die sozioökonomischen Veränderungen der letzten 60 Jahre wider. Aus Anlass der 60. Wiederkehr des Inkrafttretens des ASVG am 1. Jänner 1956 wird in dieser Arbeit das Werden des Gesetzes sowie seine Entwicklung anhand der wesentlichen Marksteine und Novellen, gegliedert nach den Bereichen Allgemeines, Krankenversicherung, Unfallversicherung und Pensionsversicherung dargestellt und damit auch ein wesentlicher Teil der Geschichte der Sozialversicherung der Zweiten Republik nachgezeichnet.

Gesamtverzeichnis 2018

/ Zeitgeschichte

Mathias Krempl

Johannes Thaler

Arbeitsmarktverwaltung 1917–1957 Bürokratie und Praxis

Arbeitsmarktverwaltung in Österreich 1917–1957 Bürokratie und Praxis

MMag. Mathias Krempl, Historiker, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien Mag. Johannes Thaler, Historiker, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien Zeitgeschichte / 2015 / 332 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-178-5

Arbeitsmarktverwaltung in Österreich 1917-1957

Die Erfahrungen des Ersten Weltkriegs im Zusammenhang mit der Demobilisierung zeigten, dass es staatlich koordinierter Mechanismen bedurfte, um der Arbeitslosigkeit strukturell entgegentreten zu können. Diese Aufgabe zählte zu den Kerngeschäften des weltweit ersten Sozialministeriums, welches noch in der Monarchie unter dem „Ministerium Seidler“ 1917 geschaffen wurde.

50 Jahre Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Johannes Kepler Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Elias Felten, Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost (Hrsg.) Zeitgeschichte / 2017 / 240 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-327-7 Neben der Geschichte und Entwicklung des Instituts stand vor allem der zentrale Forschungsschwerpunkt seit seiner Gründung im Mittelpunkt: Die Demokratisierung der Arbeitswelt. Dieses Thema wurde im Festsaal der JKU von den Mitgliedern des Instituts aus unterschiedlichen Blickwinkeln im Rahmen wissenschaftlicher Fachvorträge beleuchtet. Dem Generalthema des Festaktes widmete sich auch die daran anschließende Antrittsvorlesung von Elias Felten. Die vorliegende Festschrift macht den Inhalt dieser Vorträge einer breiten Öffentlichkeit zugänglich und damit auf die unverminderte Aktualität dieses Themas aufmerksam. Behandelt werden die Rolle des Betriebsrates nach der österreichischen Betriebsverfassung (Felten), die Geltung von Betriebsvereinbarungen für Nicht-Arbeitnehmer (Geist), die Behandlung unzulässiger Zuwendungen des Betriebsinhabers an das Betriebsratsmitglied (Mathy), Genderaspekte im kollektiven Arbeitsrecht (Naderhirn), die Entgeltkompetenzen der Betriebsvereinbarungsparteien (Rieger) sowie das Problem von Führungskräften im Betriebsrat (Trost).

Die Allgemeine Arbeiter-Kranken- und Invalidenkasse in Wien 1868–1880 Die Wurzeln der Wiener Gebietskrankenkasse: Entstehung, Umfeld und Erfolge Mag. Stefan Wedrac, Historiker Zeitgeschichte / 2013 / 324 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-7035-1611-5 Wien, im Jahr 1868. Der Glanz der Hauptstadt und die blühende Industrie sind es, die Wien attraktiv machen. Doch die Lebensverhältnisse der Arbeiter sind schlecht: Wohnungsnot, Unterbezahlung und Mangelernährung herrschen, Arbeit und Stadt machen oft krank. Krankenversicherungen gibt es nur für Wenige. Im Frühjahr 1868 gründet daher eine Handvoll aktiver Arbeiter in Wien die „Allgemeine Arbeiter-Kranken- und Invalidenkasse“. Sie soll die Missstände lindern: Als Verein organisiert, ist sie von den Versicherten selbst verwaltet, steht jedem Menschen offen und bietet gute Leistungen für niedrige Beiträge. Die Kasse hat innerhalb kürzester Zeit so viel Erfolg bei den Arbeitern von Wien, dass sie bald auch die größte Kasse in Österreich war. Als schließlich die „Allgemeine Arbeiter-Kranken- und Invalidenkasse 1927 mit anderen Kassen zur Wiener Gebietskrankenkasse fusionierte, brachte sie die Traditionen der ältesten Arbeiterversicherung mit. Gesamtverzeichnis 2018

Seite 47

Wir schreiben Geschichte Die Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – Kunst, Medien, Sport, freie Berufe Fritz Keller, Historiker Zeitgeschichte / 2015 / 104 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-192-1

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE.

Der Autor arbeitet die Geschichte der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten (GdG) und die Geschichte der Gewerkschaft Kunst-Medien-Sport-freie Berufe (KMSfB) von 1945 bis zur Vereinigung zur Gewerkschaft younion im Jahr 2015 auf. Anhand der Gewerkschaftstage werden Beschlüsse, Forderungen, Erfolge und Misserfolge der Gewerkschaften nachgezeichnet. Das reichlich illustrierte Buch ist ein Nachschlagewerk für alle am Thema Interessierten.

Brigitte Pellar

haft

/ Zeitgeschichte

Brigitte Pellar

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE. Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen

Ein Arbeit&Wirtschaft-Buch im

Gewerkschaft – Macht – Geschichte Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2015 / 188 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-126-6 Die ÖGB-AK-Zeitschrift „Arbeit und Wirtschaft“ veröffentlicht regelmäßig Beiträge zur Geschichte von Gewerkschaft, Betriebsräten und Arbeiterkammern – zumeist auf einer eigenen Seite „Historie“. Thematisch zusammengefasst und ergänzt und um Hinweise zu den wichtigsten Entwicklungen rund um das jeweilige Ereignis entstand auf Basis von Beiträgen aus den Jahren 2007 bis 2014 ein spannendes und informatives „Lesebuch“. Darin findet sich das Solidaritätsnetzwerk der früheren Gesellenorganisationen ebenso wie etwa Informationen zur ÖGB-Politik oder zur Gewerkschaftsbewegung in Europa und im „arabischen Frühling“. Anlass der Herausgabe ist die Erinnerung an die Gründung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes 1945.

Wissenschaft über Gewerkschaft Analysen und Perspektiven Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2013 / 412 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1599-6 Als Initialzündung zum Projekt „Gewerkschaftsgeschichte aktuell“ setzen sich WissenschafterInnen verschiedener Fachrichtungen mit Positionen über und von Gewerkschaften im Laufe ihrer Entwicklung auseinander. Und sie stellen die Frage: Welche Rolle können und sollen Gewerkschaften in der Welt des 21. Jahrhunderts spielen? Mit Beiträgen von – Mag. Stefan Anwander (Politikwissenschafter), Dr. Bernd Brandl (Wirtschaftssoziologe), Mag. Thomas Leoni (Wirtschaftswissenschaftler), Mag. Paul Dvorak (Historiker), Mag. Dr. Elias Felten (Jurist), Dr. Margarete Grandner (Historikerin), Mag. Julia Hofmann (Soziologin), Dr. Helmut Konrad (Historiker), Mag. Jan Kreisky (Politikwissenschaftler), Dr. David Mayer (Historiker), Dr. Brigitte Pellar (Historikerin), Mag. Florian Reiter (Politikwissenschaftler), Dr. Peter Schlögl (Bildungsforscher), Dr. Georg-Hans Schmit (Politikwissenschaftler), Dr. Sabine Schweitzer (Historikerin), Dr. David M. Wineroither (Politikwissenschaftler, Historiker) Seite 48

Gesamtverzeichnis 2018

/ Zeitgeschichte Tramway-Geschichte(n) Wiener Straßenbahner im Kampf gegen den grünen und braunen Faschismus Walter Farthofer, Regierungsrat, langjähriger Mitarbeiter der Wiener Stadtwerke-Verkehrsbetriebe/Wiener Linien GmbH Zeitgeschichte / 3. Auflage 2015 / 544 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-135-8 Der Autor dokumentiert die politische und nach 1938 auch rassische Verfolgung von Wiener Straßenbahnern. Der Kern des Buches umfasst rund 550 Kurzbiografien von Mitarbeitern der Wiener Verkehrsbetriebe, die nach 1934 entlassen oder verfolgt wurden. Wiedereinstellungen 1938 werden ebenso erfasst wie Entlassungen nach 1945. In den Biografien wird auch die dienstliche Entwicklung nach der Befreiung dokumentiert; insgesamt ein Beitrag zur Aufarbeitung der Geschichte der Wiener Verkehrsbetriebe.

Der Wandel des industriepolitischen Leitbilds der Arbeiterbewegung Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit Band 3 Romana Brait, Michael Mesch (Hrsg.) Zeitgeschichte / 2017 / 136 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-307-9 Die Beiträge des Bandes befassen sich mit der langfristigen Entwicklung der Sachgüterproduktion, der Praxis der nationalen Industriepolitik und dem Wandel des industriepolitischen Leitbildes der Arbeiterbewegung von den 1950er-Jahren bis in die Gegenwart. Mit welchen unterschiedlichen Argumenten wurde Industriepolitik im Laufe der Zeit begründet (bzw. abgelehnt)? Im Mittelpunkt stehen also wesentliche Aspekte der politischen Ökonomie der Zweiten Republik.

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Eduard März

als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker Mit Beiträgen von Andreas Resch, Robert Schediwy, Felix Butschek, Hans Kernbauer und Oskar Grünwald. Günther Chaloupek (Hrsg.)

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Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit Dr. Günther Chaloupek (Hrsg.), ehem. Leiter des Bereichs Wirtschaft der AK Wien, Wirtschafthistoriker Zeitgeschichte / 2015 / 120 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-140-2 Eduard März (1908–1987) war einer der profiliertesten Ökonomen in Österreich in der Zweiten Republik. Als Ökonom war er einem umfassenden wissenschaftlichen Ansatz verpflichtet, in dem Theorie, Geschichte und Politik gleich gewichtet waren. Nach seiner Rückkehr aus der Emigration 1953 und seinem Eintritt in die Wiener Arbeiterkammer engagierte sich März drei Jahrzehnte in der österreichischen Wirtschaftspolitik und hat hier bis heute sichtbare Spuren hinterlassen. In der Arbeiterkammer baute März mit der heute noch bestehenden wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung den ersten modernen Think Tank im Rahmen einer Interessenvertretung auf. Bis zu seiner Pensionierung 1973 war er in zahlreichen Gremien der wirtschaftspolitischen Beratung in Österreich und auch international tätig.

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Eduard März als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker

Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit

Eduard März als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker

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Seite 49

/ Varia Handbuch für Sicherheitsvertrauenspersonen

Hildegard Weinke, Bakk.ª (Hrsg.), Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Varia / 2017 / 532 Seiten / EUR 49,90 ISBN 978-3-99046-245-4

Buch + e-book

Wolfgang Kozak (Hrsg.) Susanne Auer-Mayer Andrea Blaszczyk Elias Felten Helmut Ivansits

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Sicherheitsvertrauenspersonen sind ArbeitnehmervertreterInnen mit einer besonderen Funktion beim Sicherheits- und Gesundheitsschutz. Sie sind die Drehscheibe, wenn es um sicherheits- und gesundheitsrelevante Aspekte im Betrieb geht. Sie sind es, die für die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb ein offenes Ohr haben, wenn es um Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Sicherheitsvertrauenspersonen sind diejenigen, die auf den ArbeitnehmerInnenschutz im Betrieb ein wachsames Auge haben und die ArbeitgeberInnen auf eventuelle Mängel hinweisen. Aufgrund ihrer Expertise wissen sie, wer für Hilfe, Rat und Tat kontaktiert werden kann. Das Handbuch für Sicherheitsvertrauenspersonen unterstützt diese bei ihrer täglichen Arbeit für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz und bietet umfangreiche Fachinformation mit zahlreichen Tipps und Beispielen aus der Praxis.

Die Umqualifizierung von Arbeitsverträgen und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen Dr. Wolfgang Kozak (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / 88 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-235-5 Oftmals fällt die falsche Verwendung von Werkverträgen und freien Dienstverträgen durch eine gemeinsame Prüfung der lohnabhängigen Abgaben auf und eine Richtigstellung in einen Arbeitsvertrag erfolgt. In diesem Zusammenhang stellt sich oftmals die Frage nach der Information der betroffenen Arbeitnehmer und nach dem Eintritt von Verfall und Verjährung bei verspäteter Kenntnis dieser „Umqualifizierung“. Beweislasten entscheiden Gerichtsprozesse. Als zweiter Themenblock dieses Tagungsbandes wird die Beweislastverteilung und deren Feststellung im arbeitsund sozialgerichtlichen Prozess behandelt. Mit Beiträgen von Susanne Auer-Mayer, Senatspräsidentin Andrea Blaszczyk, Elias Felten, Helmut Ivansits

Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte Dr. Wolfgang Kozak, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs, Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeit- und Sozialrecht Lisa Jobst, LL.M., Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht Varia / 2016 / 112 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-198-3 Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen. Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten. Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen das allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.

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/ Varia Gewerkschaften ohne Grenzen? Die Instrumente der European Action Days im Länder- und Zeitvergleich Dr.in Julia Hofmann, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Zeitgeschichte / 2017 / 196 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-300-0 Seit Ausbruch der Krise wird wieder erhöhter Druck auf die Beschäftigten in Europa ausgeübt: Kollektivverträge sollen weiter dezentralisiert, sichere Jobs abgebaut und das Sozialsystem ausgehöhlt werden. Während die Lage im Zentrum Europas noch einigermaßen stabil erscheint, geraten die Beschäftigten in der Peripherie zunehmend unter die Räder. Was machen die Gewerkschaften in Europa, um diesem Trend entgegenzuwirken? Leisten sie genügend Widerstand und fordern sie transnationale Solidarität ein? Am Beispiel der Geschichte der European Action Days untersucht die Autorin Bedingungen und Barrieren des grenzüberschreitenden Widerstandes in der EU und analysiert erfolgreiche wie weniger erfolgreiche Phasen gewerkschaftlichen Widerstandes. GewerkschafterInnen aus Spanien, Österreich, Finnland und Bulgarien berichten über ihre Perspektiven auf europäische Gewerkschaftsarbeit und über die Chancen und Grenzen transnationalen gewerkschaftlichen Handelns.

„Leben verARBEITET“ Ausgewählte Texte zum AK-Literaturpreis 2017 Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich (Hrsg.) Varia / 2017 / 96 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-303-1 Leben verARBEITET lautet der Titel dieser Anthologie mit fünf Geschichten, die sich mit den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen unserer Arbeitswelt und unserer Gesellschaft beschäftigen. Die Bedingungen, unter denen Menschen leben und arbeiten, werden aus fünf unterschiedlichen literarischen Blickwinkeln beleuchtet. Die fünf für den AK-Literaturpreis 2017 ausgewählten Texte beschäftigen sich mit aktuellen gesellschaftlichen Umwälzungen, mit Flüchtlingen, mit Sicherheit und Kontrolle sowie mit prekären Arbeitsverhältnissen, von denen Schriftsteller und Schriftstellerinnen oft selbst betroffen sind.

Unselbstständig. Selbstständig. Erwerbslos Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Linz Mag.a Birgit Waldhör, Rechtsreferentin Arbeitsrecht und Sozialrecht AK Oberösterreich Mag.a Tanja Iljkic, Bundesministerium für Finanzen Varia / 2017 / 140 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-302-4 Prekäre Beschäftigungsverhältnisse, durchbrochen von Arbeitslosikgeit, und ständiger Wechsel von Selbständigkeit und Unselbständigkeit bewirken Lücken im Sozialversicherungsschutz. Ein Zustand, der zu Armutsgefährdung und Armut führen kann. Betroffen sind überwiegend freiberuflich Tätige, wie z.B. Erwachsenenbildner/innen, (Sport)Trainer/innen, Mental Coaches, insbesondere jedoch Kunstschaffende. Anhand der Künstler/innen werden in diesem Buch Lücken im Sozialversicherungsschutz untersucht. Es wird aufgezeigt, wie tatsächlich missliche Situationen durch Information und richtigen Umgang mit Behörden vermieden werden könnten bzw. in welchem Umfang Rechtsanwendung und Gesetze selbst für Probleme verantwortlich sind. Das Buch leistet einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung, nicht nur für Kunstschaffende.

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/ Varia Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Varia / 2016 / 184 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-182-2

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Das 2015 in Kraft getretene deutsche Mindestlohngesetz (eine erste Bilanz zieht Olaf Deinert) hat in Österreich Diskussionen aufkommen lassen, ob nicht eine gesetzliche Absicherung des Mindestlohns erforderlich wäre. Immerhin gibt es eine solche in den meisten europäischen Staaten (Beitrag Thorsten Schulten). Freilich sind die Ausgangsvoraussetzungen in Österreich völlig andere wie in Deutschland. Die Kollektivvertragsbindung in Österreich ist über 95 Prozent. Der viel niedrigere Wert in Deutschland war Grund für die Einführung des Mindestlohngesetzes. In Österreich gibt es außerdem Substitutionsinstrumente wie Satzung und Mindestlohntarif (zu den rechtlichen Instrumenten Beitrag Nora Melzer-Azodanloo).

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Beate Glück

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen

Mit Beiträgen von Dietmar Jahnel Josef Souhrada Marius Roth

Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen Mag.a Beate Glück, Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger Varia / 2015 / 216 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-133-4 Der Begriff der Konsolidierung wird in diesem Buch im Kontext der österreichischen Rechtsinformation gesehen. Angesichts der häufigen Anpassung und Änderung von Gesetzen durch Novellen ist eine der Grundvoraussetzung der Überschaubarkeit der Rechtsordnung die Aufbereitung der Rechtsvorschriften durch Schaffung eines lesbaren konsolidierten Gesetzestextes, auch Kunsttext genannt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Was ist ein Kunsttext? Wie funktioniert das Erstellen solcher Kunsttexte im Detail? Beschränkt sich die Konsolidierung tatsächlich nur darauf, simple Textaktualisierungen durchzuführen? Oder spielt nicht auch die Zeit, also die Geltung dieser Texte, eine wesentliche Rolle? Welche Herausforderungen ergeben sich für die Ersteller einer Konsolidierung, wenn Novellen des Gesetzgebers in ein bestehendes Gesetz eingearbeitet werden sollen? Und welche Möglichkeiten gibt es, das konsolidierte Recht jenen, an die es gerichtet ist, zugänglich zu machen?

Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Brauchen wir das? Wie geht das? Wer macht das? AnbieterInnen und betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis Alexander Heider (Hrsg.), Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Johanna Klösch (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologin in der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2015 / 512 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-096-2

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Krank machende arbeitsbedingte psychische Belastungen gehören zu den unterschätzten Gefahren der Arbeitswelt. Sie verursachen enormes Leid für Beschäftigte und hohe betriebs- und volkswirtschaftliche Kosten – Tendenz steigend. Die gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung psychischer Belastungen bietet hier die beste Prävention. Sie erlaubt einen Win-win-Situation für Betriebe und Beschäftigte. Das Fachbuch unterstützt, leicht verständlich, bei der Konzeption, Planung und Durchführung der Evaluierung psychischer Belastungen und stellt ausgewählte ExpertInnen vor. Erstmals liefern ausgewählte AnbieterInnen betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis und effektive Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von ArbeitnehmerInnen. Gesamtverzeichnis 2018

/ Varia erscheint 3/2018

Bilanz & Co

Ines Hofmann, Ruth Naderer, Markus Oberrauter (Hrsg.)

Bilanz & Co Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat

Reinhard Brachinger Helmut Gahleitner Ines Hofmann Heinz Leitsmüller Kristina Mijatovic-Simon Ruth Naderer Markus Oberrauter Simon Schumich Christina Wieser

2. Auflage

Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat Mag.a Ines Hofmann (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Ruth Naderer (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Markus Oberrauter (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2. Auflage 2017 / 420 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-203-4 Betriebsräte, Betriebsrätinnen und vor allem ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat haben eine wichtige Rolle und tragen eine hohe Verantwortung gegenüber den Beschäftigten und dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte mit Leben zu füllen, benötigen sie mehr denn je umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Um mit Vorstand und KapitalvertreterInnen im Aufsichtsrat auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verhandeln, ist das Wissen um Bilanzen, Gewinne, Budgets, Kennzahlen, Kostenrechnung, Investitionen etc unumgänglich. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Jahresabschluss und die Interpretation und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens mittels Bilanzanalyse und Kennzahlen.

Organisationsformen der Arbeit Theorie und Praxis eines Aktionsforschungsmodells am Beispiel der Sozialakademie Mag.a Brigitte Daumen, Leiterin der Sozialakademie der Bundesarbeitskammer Varia / 2015 / 164 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-190-7 Wie wird Arbeit organisiert? Was hat sich in den letzten Jahren unter den Schlagworten Strukturwandel, Ökonomisierung der Arbeitswelt und Digitalisierung alles verändert? Unternehmen fordern von ihren MitarbeiterInnen zunehmend mehr Flexibilität, moderne IT-Anwendungen machen dies leicht möglich. Gesundheitliche Belastungen wie Stress und Burn-out unter den Beschäftigten nehmen stark zu. In diesem Buch werden die Forschungsschwerpunkte der letzten Jahre genauer beschrieben:

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› Betriebliche Veränderungen und die Rolle des Betriebsrates › Grenzen der Arbeits- und Leistungsfähigkeit › Technik und Arbeit › Flexible Arbeitsorganisationen – flexible Arbeitszeiten

Hinterm Horizont geht’s weiter ... Ein Lesebuch mit Erfahrungsberichten zur transnationalen gewerkschaftlichen Zusammenarbeit 2017 Bundesarbeitskammer (Hrsg.) Varia / 2017 / 168 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-320-8 Europapraktika der Sozialakademie der Bundesarbeitskammer Österreich (SOZAK) 2017, 66. Lehrgang

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Die Europapraktika der SOZAK sollen die TeilnehmerInnen in die Lage versetzen, über ihren eigenen Arbeitsbereich hinauszuschauen, grenzüberschreitend Netzwerke aufzubauen und somit die Zusammenarbeit der Gewerkschaften in Europa zu verbessern. Dieses Buch gibt einen Überblick über die Praktika des 66. Lehrgangs der Sozialakademie. Die TeilnehmerInnen haben einen nennenswerten Aspekt ihrer Praktikaerfahrungen herausgegriffen und in Form eines Artikels aufbereitet. Weiters werden besondere Gesprächstermine und Highlights während der vier Wochen angeführt. Die Praktika wurden in 13 verschiedenen europäischen Ländern absolviert: Belgien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Irland, Italien, Litauen, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz und Serbien.

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/ Varia Migration – Die Macht der Forschung

Lena Karasz, Josef Wallner (Hrsg.)

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Die Macht der Forschung Kritische Forschung in der Migrationsgesellschaft

Mit Beiträgen von Ruth Wodak, Rainer Bauböck, Sylvia Hahn, Inci Dirim, Erol Yildiz, et al.

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Kritische Forschung in der Migrationsgesellschaft Mag.a Lena Karasz (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Josef Wallner (Hrsg.), Leiter der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / 308 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-220-1 Der herrschende wissenschaftliche Diskurs über Migration ist in den letzten Jahren zunehmend in Kritik geraten. Vor allem Migrationsforschung als politische Auftragsforschung – so der zentrale Vorwurf - würde Migration vielfach als Problem hervorbringen und somit bestehende gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse verfestigen. Um solchen Tendenzen entgegenzuwirken und emanzipatorische Ansätze in der politischen Auftragsforschung zu fördern, beschritt die Arbeiterkammer Wien einen bislang ungewöhnlichen Weg. Statt Wissenschaftler_innen mit der Beantwortung spezifischer Forschungsfragen zu betrauen, lud sie kritische Migrationsforscher_innen dazu ein, ihrerseits relevante Fragen zu den Themen „Migration“, „Integration“ und „Asyl“ zu formulieren. Mit Beiträgen von – Ruth Wodak, Rainer Bauböck, Sylvia Hahn, Inci Dirim, Erol Yildiz, et al.

Nationale Arbeitsbeziehungen und Lohnpolitik in der EU 2004–2014 Von der Tarifautonomie zum EU-Interventionismus? Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Josef Zuckerstätter (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 18 / 2015 / 360 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-139-6 Der Sammelband bietet einen Überblick über die nationalen Arbeitsbeziehungen und die Lohnpolitik in der EU vor und seit dem Ausbruch der Finanz- und Wirtschaftskrise. Er vereinigt Beiträge, die in den Jahren 2007 bis 2014 verfasst wurden, und eine aktuelle Einleitung.

Das Scheitern des neoklassischen Paradigmas – Wirtschaftspolitik in der EU Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Miriam Rehm (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Christine Reiterlechner (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 19 / 2015 / 184 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-185-3 Was sind die Ursachen des Scheiterns der neoklassischen Theorie? Wie können ökonomische Theorie und Wirtschaftspolitik besser fundiert werden, also den empirischen Zusammenhängen und den gesellschaftlichen Herausforderungen angemessener gestaltet werden? Geht es bei der Auseinandersetzung zwischen unterschiedlichen wirtschaftspolitischen und theoretischen Positionen nur um wissenschaftliche Kriterien oder auch um Fragen der ökonomischen und politischen Macht? Diesen und verwandten Fragen gehen die Beiträge des neunzehnten Bandes der Reihe „Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien“ nach.

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Gesamtverzeichnis 2018

/ Varia

WOHLSTAND DER ZUKUNFT

blog.arbeit-wirtschaft.at

Wohlstand der Zukunft Investitionen für eine sozial-ökologische Wende

WOHLSTAND DER ZUKUNFT

Die (wirtschafts-)politischen Herausforderungen unserer Zeit sind komplex: hohe Arbeitslosigkeit, ungleich verteilte Vermögen und Chancen, gesellschaftliche Diversität und Klimaziele, die unsere auf Ausbeutung fossiler Energieträger beruhende Lebensweise infrage stellen. Wie kann eine zukunftsfähige Wirtschaftspolitik aussehen, die diesen Anforderungen gerecht wird?

Investitionen für eine sozial-ökologische Wende

Herausgegeben von AK und ÖGB

Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2017 / 208 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-296-6

www.arbeit-wirtschaft.at

Das strategische Ziel ist klar: der Umbau in Richtung einer sozial gerechten und ökologisch zukunftsfähigen Gesellschaft. Eine zentrale Antwort ist die koordinierte Ausweitung öffentlicher Investitionen, die sowohl zur Zukunftsfähigkeit der österreichischen Daseinsvorsorge beitragen als auch den Arbeitsmarkt entlasten kann. Dazu gehören aber auch Elemente wie die Entwicklung alternativer Wohlstandskonzepte jenseits des Bruttoinlandsprodukts, die Verkürzung der Arbeitszeit und der Umbau der staatlichen Finanzierungsbasis.

Die Verteilungsfrage Von Reichtum, Krisen und Ablenkungsmanövern Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2016 / 136 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-209-6 Der Abstand zwischen dem reichsten Promille der Menschen und der Mitte der Bevölkerung erinnert an die Gesellschaft zu Anfang des 20. Jahrhunderts. Auch in Österreich, wie neue Daten zeigen. Wie kommt es zu dieser dramatischen Entwicklung? Was heißt das für die Mittelschicht und was für jene am unteren Ende der Armutsskala? Wer sind eigentlich die „Reichen“ und wie kommen sie zu ihrem Vermögen? Und vor allem: Wie werden diese Ungerechtigkeiten im täglichen Diskurs so gerechtfertigt, dass sie uns allen recht normal erscheinen? Die Autorinnen und Autoren dieses Buches liefern brandaktuelle Antworten auf die Mutter aller gesellschaftspolitischen Fragen: die Verteilungsfrage. Das Besondere daran: Das vorliegende Werk setzt sich aus Blog-Artikeln zusammen. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen. Dort ergänzen Expertinnen und Experten das politische Tagesgeschehen täglich mit Hintergründen und empirisch belegten Kommentaren, die einen erweiterten Blick auf aktuelle Debatten erlauben.

How to make it work Strategische Ansätze für eine Politik, die Arbeit schafft Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2015 / 114 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-154-9 Was der dramatisch hohen Arbeitslosigkeit im Euroraum entgegenhalten? Die Suche nach Antwort auf diese vielleicht drängendste politische Frage treibt die Menschen in ganz Europa um. Die AutorInnen dieses Buches wollen Anstoß zum Weiterdenken und konkreten politischen Handeln geben. Sie forschen nach Ursachen der prekären Arbeitsmarktlage und leuchten strategische Ansätze für eine Politik aus, die dem etwas entgegenstellt. Außerdem halten sie Ausschau nach neuen Brennpunkten der Arbeitswelt, die strategische Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik mitbedenken muss. Das Besondere daran: Das vorliegende Werk wurde als Blog-Artikel geboren. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen. Dort werden täglich Hintergründe zu aktuellen Debatten ausgeleuchtet. Das Buch ist also Spiegel und Anstoß zur aktuellen arbeitsund wirtschaftspolitischen Debatte zugleich. E-Book kostenfrei downloaden: www.blog.arbeit-wirtschaft.at Gesamtverzeichnis 2018

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/ Varia Festschrift Zwanzig Jahre ISA Insolvenzschutzverband für ArbeitnehmerInnen Mag.a Karin Ristic, Insolvenzschutzverband. AK Insolvenzrechtsbüro Varia / 2017 / 136 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-321-5 Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen. Die vorliegende Studie liefert arbeitszeitbezogene Ansatzpunkte zur Förderung einer ausgeglichenen Verteilung der Erwerbsarbeitszeit von Frauen und Männern, ebenso wie Maßnahmen für spezifische Lebensphasen, die eine Anpassung der individuellen Erwerbsarbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und außerberuflichen Verpflichtungen bzw. Interessen ermöglichen. Buch + e-book

Leben mit dem Privatkonkurs ASB Schuldnerberatungen GmbH, Wien Varia / 2015 / 72 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-167-9 Überschuldung von Privatpersonen ist nichts Alltägliches, aber sie nimmt zu. Je nach Schätzung gibt es 80.000 bis 200.000 überschuldete Personen in Österreich. Und wenn Schulden alltäglich werden, werden sie zur Belastung. Sie beeinträchtigen das Leben und machen krank. Seit 1995 gibt es für Private das gerichtliche Schuldenregulierungsverfahren („Privatkonkurs“), um geordnete Verhältnisse wiederherzustellen („Sanieren statt ruinieren“). Bisher konnten rund 100.000 Personen diese Chance nutzen. Hans Grohs, Geschäftsführer der ASB Schuldnerberatungen GmbH, gibt einen Überblick über die Geschichte des Privatkonkurses, eine Geschichte vom Scheitern und vom (Sich-)Retten. Georg Kodek (Richter am OGH) arbeitet die juristische Sicht auf. Michael Chalupka, Direktor der Diakonie Österreich, zeigt die Verschränkung von Überschuldung und Armut auf, und die Psychotherapeutin und Schuldenberaterin Monika Widauer-Scherf geht auf den Kreislauf niedriges Einkommen, Geld, Konsum und Überschuldung ein.

Lifelong Learning durch berufliche Weiterbildung Rechtliche Rahmenbedingungen im internationalen Vergleich Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Luca Nogler, Universität Trient Internationales und vergleichendes Arbeitsrecht Band 5 / 2017 / 208 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-328-4 Berufliche Aus- und Weiterbildung ist Bildung. Sie darf nicht mehr als Bildungsweg zweiter Klasse angesehen werden. Die Berufsausbildung schafft Kompetenzen sowohl für eine lebenslange Beschäftigungsfähigkeit als auch für ein erfülltes Leben. Das Buch gibt Länderberichte und Problemaufrisse des achten internationalen arbeitsrechtlichen Dialogs in Bozen wieder.

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/ Varia Crowdwork – zurück in die Zukunft? Perspektiven digitaler Arbeit Christiane Benner, IG-Metall. Geschäftsführendes Vorstandsmitglied, Zielgruppenarbeit, Gleichstellung, Kampagnen Varia / 2014 / 420 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-099-3 Outsourcing war gestern. Der neue Trend der Arbeitswelt heißt Crowdsourcing. Die Arbeit erledigen nicht mehr traditionelle Unternehmen, mit festem Firmensitz und einem Mindestmaß an gesetzlich verbrieften Rechten für Arbeitnehmer. Arbeit wird jetzt– mit steigender Tendenz – über professionelle Internet-Plattformen an eine anonyme Masse von sogenannten Crowdworkern verteilt. Ist Crowdsourcing nach Leiharbeit und Werkverträgen nur eine weitere Strategie zur Kostensenkung? Oder werden wir mit einer radikal neuen Form von Arbeit konfrontiert? Diese ermöglicht zwar gleichzeitig mehr Menschen die Teilhabe an Arbeit. Aber bisher unbeantwortet bleibt die Frage nach dem Preis, den die Beteiligten und die Gesellschaft dafür zahlen müssen.

Was allen gehört Commons – Neue Perspektiven in der Armutsbekämpfung Die Armutskonferenz (Hrsg.) Varia / 2013 / 316 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1609-2 Was sind Commons, und was haben sie mit Armutsbekämpfung zu tun? Gebrauchen, zusammenarbeiten, teilen und beitragen – das sind die zentralen Commons-Prinzipien. Es geht darum, gemeinsam Ressourcen zu nutzen und zu pflegen, Regeln auszuhandeln, sich die Welt anzueignen, ohne sie in Besitz zu nehmen. Commons eröffnen einen Perspektivenwechsel, der neue Lösungen möglich macht.

Buch + e-book

Mit Beiträgen von: Franz Blaha, Ulrich Brand, Nikolaus Dimmel, Verena Fabris, Alexander Hamedinger, Philipp Hammer, Silke Helfrich, Vera Hinterdorfer, Alban Knecht,Ferdinand Koller, Brigitte Kratzwald, Peter A. Krobath, Karin Küblböck,Traude Lehner, Katharina Meichenitsch, Michaela Moser, Ulrike Papouschek, Ronald J. Pohoryles, Judith Pühringer, Irmi Salzer, Martin Schenk, Martin Schürz, Philipp Sonderegger, Markus Spitzer, Axel Tigges, Alice B. M. Vadrot, Gerd Valchars, Michael Wrentschur.

Grundeinkommen ohne Arbeit Auf dem Weg zu einer kommunikativen Gesellschaft Katholische Sozialakademie Österreich (Hrsg.) Varia / 2016 / 192 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-218-8 Anlässlich des 85. Geburtstages von Lieselotte Wohlgenannt wird ihr, gemeinsam mit Herwig Büchele verfasster, heute noch aktueller Bestseller aus dem Jahr 1985 neu aufgelegt. Die grundlegenden Fragen von damals werden gerade wieder breit diskutiert: Ist es ethisch verantwortbar, jedem Menschen ein Einkommen zur Verfügung zu stellen, ohne Gegenleistung in Form von Erwerbsarbeit zu fordern? Welche Modelle von Grundeinkommen gibt es? Welche Konzepte haben welche politischen und ökonomischen Folgen? Mit Beiträgen von – Ronald Blaschke, Ina Prätorius, Margit Appel und Markus Blümel.

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/ Backlist

Gesetze und Kommentare Arbeitnehmerschutz für Jugendliche Gesetze und Kommentare 173 Walter Nöstlinger (Hrsg.) 2. Auflage / 2013 ISBN 978-3-99046-1588-0 / 544 Seiten / EUR 39,90 Arbeitskräfteüberlassungsgesetz Gesetze und Kommentare 148 Remo Sacherer, Bernhard Schwarz 2. neu bearbeitete Auflage 2006 ISBN 978-3-7035-1079-3 / 488 Seiten / EUR 36,00 Einführung in das Gesundheitsrecht und die Gesundheitsökonomie Gesetze und Kommentare 151 Günter Flemmich, Helmut Ivansits, Christa Marischka, Monika Weissensteiner, Brigitte Wolkersdorfer 2. neu bearbeitete Auflage 2000 ISBN 978-3-7035-0786-1 / 512 Seiten / EUR 59,00 Eisenbahnrecht EisbG, UUG, VAIG und Verordnungen Gesetze und Kommentare 170 Reinhart Kuntner, Hannes Waglechner 3. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1377-0 / 1040 Seiten / EUR 69,00 Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Gesetze und Kommentare 180 Günter Flemmich, Walter Nöstlinger 2004 ISBN 978-3-7035-1003-8 / 736 Seiten / EUR 59,00 Kautionsschutzgesetz Gesetze und Kommentare 172 Klaus Mayr 2. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1367-1 / 208 Seiten / EUR 29,90 Medizinisch-technische Dienste (MTD-Gesetz) Gesetze und Kommentare 185 Günther Flemmich, Doris Lutz, Claudia Wilfing 2009 ISBN 978-3-7035-1365-7 / 384 Seiten / EUR 39,00 Nachtschwerarbeitsgesetz NSchG Gesetze und Kommentare 131 Bernhard Schwarz, Georg Ziniel 2. aktualisierte Auflage 1998 ISBN 978-3-7035-0607-9 / 180 Seiten / EUR 19,90

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Öffnungszeitengesetz – Betriebszeitengesetz Gesetze und Kommentare 181 Walter Nöstlinger 2005 ISBN 978-3-7035-1071-7 / 528 Seiten / EUR 49,00 Seilbahnrecht SeilbG, UUG, VAIG und Verordnungen (SchleppVO, SeilbÜV, VWaSeilb, VgBSeil, AVO Verkehr, Melde-VO Seilb) Gesetze und Kommentare 187 Reinhart Kuntner, Leopold Flasch 2011 ISBN 978-3-7035-1448-7 / 420 Seiten / EUR 59,00 Theaterarbeitsgesetz Gesetze und Kommentare 183 Wolfgang Kozak, Matthias Balla, Sebastian Zankel 2. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1475-3 / 424 Seiten / EUR 49,00 Vergütung für Erfindungen von Dienstnehmern Kommentar zu den Paragrafen 6 bis 20 und 28 Patentgesetz 1970 Gesetze und Kommentare 167 Klaus Mayr 1997 ISBN 978-3-7035-0613-0 / 464 Seiten / EUR 49,00

Ratgeber Gesund am Arbeitsplatz Stress – Ernährung – Hygiene – Richtiges Sitzen, Stehen, Heben – Arbeitsmedizin – Lärm – Vorsorge Ratgeber Susanne Kollmann, Susanne Schunder-Tatzber 2003 ISBN 978-3-7035-0945-2 / 80 Seiten / EUR 29,90 Ihre Rechte als Konsument Ratgeber Dr. Peter Kolba, Dr. Hans-Peter Lehofer, Dr. Anne Marie Kosesnik-Wehrle 5. neu bearbeitete Auflage 2015 ISBN 978-3-99046-110-5 / 500 Seiten / EUR 29,90 Mit NLP zum politischen Erfolg Ratgeber Roman Hebenstreit, Willi Mernyi, Michael Niedermair 5. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1500-2 / 160 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

/ Backlist

Praxiswissen Gesundheitsberufe Ratgeber Andrea Schwarz 2006 ISBN 978-3-7035-1077-9 / 292 Seiten / EUR 29,90 Wörterbuch Arbeit – Recht – Wirtschaft Englisch – Deutsch/Deutsch – Englisch Ratgeber Christiane Horstenkamp 3. Auflage 2012 ISBN 978-3-7035-1549-1 / 336 Seiten / EUR 16,90

Die Langzeitwirkung von Qualifikationsmaßnahmen des Arbeitsmarktservice Sozialpolitische Studienreihe Band 13 Jürgen Holl, Günter Kernbeiß, Karin Städtner, Michael Wagner-Pinter 2013 ISBN 978-3-99046-012-2 / 126 Seiten / EUR 20,00 Finanzierung der Pflegevorsorge Mittel- und langfristige Finanzierung der Pflegevorsorge. Alternative Finanzierungsformen der Pflegevorsorge Sozialpolitische Studienreihe Band 3 (e-book inside) Ulrike Mühlberger, Käthe Knittler, Alois Guger, Margit Schratzenstaller, Stefan Fuchs, Andrea Sutrich 2010 ISBN 978-3-99046-000-9 / 212 Seiten / EUR 23,00

Sozialpolitische Studienreihe Arbeitsmarktöffnung 2011 Sozialpolitische Studienreihe Band 12 (e-book inside) WIFO/L&R Sozialforschung 2012 ISBN 978-3-99046-009-2 / 480 Seiten / EUR 29,00 Armutsgefährdung in Österreich EU-SILC 2008 / Eingliederungsindikatoren Sozialpolitische Studienreihe Band 2 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina, Matthias Till, Franz F. Eiffe, Georg, Datler, Justus Henke, Karin Schrittwieser 2010 ISBN 978-3-7035-1640-5 / 304 Seiten / EUR 25,00 Armutsgefährdung und Lebensbedingungen in Österreich Ergebnisse aus EU-SILC 2009 Sozialpolitische Studienreihe Band 5 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Matthias Till, Franz Eiffe, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina-Tabue 2011 ISBN 978-3-99046-002-3 / 228 Seiten / EUR 23,00 Armuts- und Ausgrenzungsgefährdung in Österreich Ergebnisse aus EU-SILC 2010 Sozialpolitische Studienreihe Band 8 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Matthias Till, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina-Tabue 2011 ISBN 978-3-99046-005-4 / 176 Seiten / EUR 21,00 Ausbildung bis 18 Grundlagenanalysen zum Bedarf von und Angebot für die Zielgruppe Sozialpolitische Studienreihe Band 20 Mario Steiner, Gabriele Pessl, Johannes Karaszek 2016 ISBN 978-3-99046-223-2 / 360 Seiten / EUR 26,00 Gesamtverzeichnis 2018

Geringfügige Beschäftigung in Österreich Sozialpolitische Studienreihe Band 9 (e-book inside) Andreas Riesenfelder, Susi Schelepa, Petra Wetzel 2011 ISBN 978-3-99046-006-1 / 416 Seiten / EUR 28,00 Intergenerationelle Lebensqualität Diversität zwischen Stadt und Land Sozialpolitische Studienreihe Band 21 Anton Amann, Christian Bischof, Andreas Salmhofer 2016 ISBN 978-3-99046-250-8 / 196 Seiten / EUR 20,00 Monitoring des effektiven Pensionsantrittsalters 2011 Bericht 2012 des Büros der Kommission zur langfristigen Pensionssicherung. Beschluss der Sitzung am 29. Oktober 2012 Sozialpolitische Studienreihe Band 13 Johann Stefanits, Irene Sassik, Roman Freitag, Ursula Obermayr, Michaela Mayer-Schulz 2013 ISBN 978-3-7035-1637-5 / 404 Seiten / EUR 28,00 Psychische Erkrankungen und Invalidität Endbericht der 2. Arbeitsgruppe zur Neugestaltung des Invaliditätsrechts September 2012–Juni 2013 Sozialpolitische Studienreihe Band 16 Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 2014 ISBN 978-3-99046-094-8 / Seiten / EUR 24,00 Umverteilung im Wohlfahrtsstaat Sozialpolitische Studienreihe Band 1 (e-book inside) Alois Guger, Martina Agwi, Adolf Buxbaum, Eva Festl, Käthe Knittler, Verena Halsmayer, Simon Sturn, Michael Wüger 2009 ISBN 978-3-7035-1639-9 / 324 Seiten / EUR 25,00

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/ Backlist Sozialpolitik in Diskussion Alterssicherung Kapitalgedeckte Zusatzpensionen auf dem Prüfstand Sozialpolitik in Diskussion Band 17 Josef Wöss (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-116-7 / 104 Seiten / EUR 10,00 Perspectives for social progress Social policy in discussion issue 16 Adi Buxbaum 2015 ISBN 978-3-99046-155-6 / 88 Seiten / EUR 10,00

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Abhängiger Arbeitsvertrag versus Selbstständigkeit Abgrenzungsfragen aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1228-5 / 136 Seiten / EUR 29,90 Arbeitnehmerschutz Schutz für Gesundheit, Sittlichkeit und Vermögen Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2005 978-3-7035-1054-0 / 118 Seiten / EUR 29,90 Arbeits- und sozialrechtliche Fragen des Profisports Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch, Barbara Trost (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1089-2 / 368 Seiten / EUR 29,90 Arbeitsvertrag und betriebliche sowie außerbetriebliche Weiterbildung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-114-3 / 108 Seiten / EUR 29,90 Beschäftigungssicherung in der Wirtschaftskrise Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1405-0 / 216 Seiten / EUR 29,90 Seite 60

Datennutzung im Betrieb Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-144-0 / 118 Seiten / EUR 29,90 Die Kontrolle des Arbeitnehmers vor dem Hintergrund moderner Medien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1087-8 / 120 Seiten / EUR 29,90 Fragen der Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2004 ISBN 978-3-7035-1022-9 / 104 Seiten / EUR 29,90 Gestaltungsmöglichkeiten bei Ende des Arbeitsvertrages Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1600-9 / 92 Seiten / EUR 29,90 Grenzüberschreitender Personaleinsatz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2007 ISBN 978-3-7035-1300-8 / 128 Seiten / EUR 29,90 Kollektive Lohngestaltung in Österreich Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-058-0 / 100 Seiten / EUR 29,90 Krankenstand Arbeits- und sozialrechtliche Probleme Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2007 ISBN 978-3-7035-1276-6 / 84 Seiten / EUR 29,90 Kritische Klauseln im Arbeitsvertrag Ausbildungsrückersatzklausel – Betriebsbindungsklausel – Widerrufsklausel Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2004 ISBN 978-3-7035-0987-2 / 96 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

/ Backlist

Kündigungs- und Entlassungsschutz Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1514-9 / 160 Seiten / EUR 29,90 Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2003 ISBN 978-3-7035-0965-0 / 72 Seiten / EUR 29,90 Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1548-4 / 128 Seiten / EUR 29,90 Neuerungen bei der Arbeitskräfteüberlassung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-019-1 / 192 Seiten / EUR 29,90 Neuerungen zur Beendigung des Arbeitsvertrags Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1384-8 / 128 Seiten / EUR 29,90 Schadenersatz und Arbeitsvertrag Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1485-2 / 100 Seiten / EUR 29,90 Sozialpläne als Instrument der Krisenbewältigung vor dem Hintergrund moderner Medien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1436-4 / 90 Seiten / EUR 29,90 Versetzung Der Arbeitnehmer als Schachfigur des Arbeitgebers Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1559-0 / 88 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

Studien und Berichte Arm trotz Erwerbstätigkeit Working poor in Österreich Studien und Berichte Walter J. Pfeil, Clemens Sedmak (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1544-6 / 176 Seiten / EUR 29,90 Arbeiten im Callcenter Service um jeden Preis? Erfahrungsberichte und Organisationsmöglichkeiten Studien und Berichte Sandra Stern, Annika Schönauer, Ursula Holtgrewe (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1426-5 / 120 Seiten / EUR 19,90 Betriebsratsrealitäten Betriebliche Durchsetzungsfähigkeit von Gewerkschaften und BetriebsrätInnen im Kontext der Globalisierung Studien und Berichte Mario Becksteiner, Elisabeth Steinklammer, Florian Reiter 2010 ISBN 978-3-7035-1438-8 / 296 Seiten / EUR 29,90 Bürgernaher aktiver Staat Public Management und Governance Studien und Berichte Helfried Bauer, Elisabeth Dearing (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1527-9 / 344 Seiten / EUR 29,90 Der Jahresabschluss im Wandel Herausforderungen der Bilanzierung aus Sicht relevanter Stakeholder Studien und Berichte Leitsmüller, Niklas (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-027-6 / 304 Seiten / EUR 39,00 Die Krise verstehen und politisch handeln Studien und Berichte Alexandra Weiss (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-130-3 / 154 Seiten / EUR 29,90 Eine schlagkräftige Bewegung bilden Impulse zur gewerkschaftlichen Erwachsenenbildung Studien und Berichte Erwin Kaiser, Sepp Wall-Strasser, Beate Gotthartsleitner, Gerhard Gstöttner-Hofer, Heinz Füreder 2011 ISBN 978-3-7035-1454-8 / 192 Seiten / EUR 29,90

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/ Backlist

Ein Vergleich der Sozialpolitik Kanadas und Australiens aus österreichischer Sicht Studien und Berichte (web/book+e-book inside) Martin Bolkovac 2012 ISBN 978-3-7035-1572-9 / 220 Seiten / EUR 29,90 Europa am Scheideweg Marktkonforme Demokratie oder demokratiekonformer Markt? Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Heinz Füreder, Gerhard Gstöttner-Hofer, Gerlinde Breiner, Manuela Hotz (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1540-8 / 180 Seiten / EUR 29,90 Experimentelle Arbeitsmarktpolitik Bilanz und Perspektiven Studien und Berichte Florian Kerschbaumer, Heinz Pichler (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-137-2 / 136 Seiten / EUR 29,90 Fair handeln - Netzwerk lokaler Solidarität Wege zur gewerkschaftlichen Machtentwicklung und Mitgliederwerbung im Handel Studien und Berichte Georg Grundei 2015 ISBN 978-3-99046-136-5 / 260 Seiten / EUR 29,90 Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen Studien und Berichte Doris Löffler / 2012 ISBN 978-3-7035-1532-3 / 120 Seiten / EUR 19,90 Gewinnbeteiligung – Mitarbeiterbeteiligung Zwischen Mythos und Realität Studien und Berichte Heinz Leitsmüller (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1330-5 / 272 Seiten / EUR 39,00 In der Mitte der Gesellschaft Zur sozialen Lage und Armutsgefährdung von niedrigverdienenden Beschäftigten im Bundesland Salzburg Studien und Berichte Birgit Buchinger 2010 ISBN 978-3-7035-1443-2 / 208 Seiten / EUR 29,90

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Kampagnen als Erweiterung des gewerkschaftlichen Strategierepertoires in Österreich Ursachen – Erfahrungen – Erkenntnisse Studien und Berichte Gerhard Gstöttner-Hofer 2005 ISBN 978-3-7035-1044-1 / 232 Seiten / EUR 19,90 Märkte brauchen Regeln Strategien für ein solidarisches Wirtschaften Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Lucia Bauer (Hrsg.) 2. neu bearbeitete Auflage 2004 ISBN 978-3-7035-0968-1 / 256 Seiten / EUR 29,90 Soziale Frage im Wandel Probleme und Perspektiven des Sozialstaates und der Arbeitsgesellschaft Studien und Berichte Alexandra Weiss (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1525-5 / 142 Seiten / EUR 29,90 Soziale Gerechtigkeit Eine begriffshistorische Analyse Studien und Berichte Christina Hakel 2005 ISBN 978-3-7035-1073-1 / 156 Seiten / EUR 29,90 Systemfehler Spaltungsrhetorik als Entpolitisierung von Studien und Berichte Alexandra Weiss 2014 ISBN 978-3-99046-037-5 / 176 Seiten / EUR 29,90 Tatort Sozialstaat Angriffe auf das Netz der Generationen Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Heinz Füreder, Gerhard Gstöttner-Hofer, Gerald Lorenz (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1105-9 / 276 Seiten / EUR 29,90 Trotz Gegenwind Analysen und Perspektiven für eine resozialisierte Arbeitswelt von morgen Studien und Berichte Heinz Füreder, Erwin Kaiser, Ingeborg Pflügl, Roland Widowitsch (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1064-9 / 216 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

/ Backlist

Unternehmerisch und erschöpft? Anforderungen und Widersprüche von Arbeit und Lebensgestaltung Studien und Berichte Alexandra Weiss(Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1614-6 / 216 Seiten / EUR 29,90 Wir verdienen mehr! Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen Studien und Berichte Barbara Lavaud, Barbara Marx, Eva Scherz(Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1507-1 / 156 Seiten / EUR 29,90 Wohlfahrtsstaat Österreich Grundsicherung für alle? Studien und Berichte Friedrich Geber 2009 ISBN 978-3-7035-1391-6 / 128 Seiten / EUR 29,90 Zehn Mythen zur Zukunft der Arbeit Studien und Berichte Tobias Hinterseer, Christian Alexander Belabed 2013 ISBN 978-3-7035-1576-7 / 116 Seiten / EUR 19,90

Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht ArbeitnehmerInnenbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 3 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1509-5 / 300 Seiten / EUR 49,00 Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und ihre Beschränkungen im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 2 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1311-4 / 380 Seiten / EUR 49,00 Staatliche Eingriffe in das System der Mindestentgelte im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 4 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1635-1 / 310 Seiten / EUR 49,00

Gesamtverzeichnis 2018

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Arbeitskräfteüberlassung in Österreich und der EU Rechtliche und soziale Aspekte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Remo Sacherer 2001 ISBN 978-3-7035-0848-6 / 228 Seiten / EUR 29,90 Atypische Entgeltformen und Betriebsübergang Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Matthias Löschnigg 2007 ISBN 978-3-7035-1305-3 / 108 Seiten / EUR 29,90 Änderungskündigung im Vergleich Deutschland – Österreich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Friedrich Steiner 2014 ISBN 978-3-99046-055-9 / 124 Seiten / EUR 29,90 Das Ende des Streikrechts? Grundrechte versus Marktfreiheiten Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Florian Burger 2011 ISBN 978-3-7035-1487-6 / 196 Seiten / EUR 29,90 Das Jobsharing-Arbeitsverhältnis Arbeitsrechtliche Fragen der Arbeitsplatzteilung Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Michael Dorrer 2002 ISBN 978-3-7035-0905-6 / 176 Seiten / EUR 29,90 Das saisonale Dienstverhältnis im Landarbeitsrecht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Siegfried Glaser 2010 ISBN 978-3-7035-1416-6 / 260 Seiten / EUR 29,90 Der besondere Kündigungs- und Entlassungsschutz für Betriebsratsmitglieder Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Silke Heinz-Ofner 2004 ISBN 978-3-7035-0994-0 / 248 Seiten / EUR 29,90 Der Entgeltbegriff des ASVG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts August M. Lubey 2005 ISBN 978-3-7035-1032-8 / 224 Seiten / EUR 29,90 Seite 63

/ Backlist

Die grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Claudia Wolfsgruber 2001 ISBN 978-3-7035-0868-4 / 108 Seiten / EUR 29,90 Die Grundsätze der Mandatsausübung des Betriebsrates gemäß Paragraph 115 ArbVG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Hans-Jörg Hummer 1999 ISBN 978-3-7035-0748-9 / 144 Seiten / EUR 29,90 Die Haftung bei Übergang eines Unternehmens oder Betriebes Inhalt und Abgrenzung von § 6 AVRAG und § 1409 ABGB Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Werner Wagnest 1997 ISBN 978-3-7035-0577-5 / 214 Seiten / EUR 29,90 Die Reform der österreichischen Pflegesicherung Europäische Pflegesicherungsmodelle im Vergleich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Eva Stöckl 2011 ISBN 978-3-7035-1455-5 / 248 Seiten / EUR 29,90 Die Umsetzung der Elternurlaubsrichtlinie in Österreich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Gishild Schaufler 2002 ISBN 978-3-7035-0904-9 / 120 Seiten / EUR 29,90 Die Versetzung von Arbeitnehmern aus arbeitsvertragsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Sicht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Manfred Staufer 2003 ISBN 978-3-7035-0941-4 / 256 Seiten / EUR 29,90 Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Julia Baier 2011 ISBN 978-3-7035-1488-3 / 140 Seiten / EUR 29,90 Familienhospizkarenz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Jutta Maca 2004 ISBN 978-3-7035-1008-3 / 156 Seiten / EUR 29,90

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Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergan im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Catharina Ghezel Ahmadi 2014 ISBN 978-3-99046-090-0 / 120 Seiten / EUR 29,90 Haftungsprobleme bei der Arbeitskräfteüberlassung Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 37 Alexander Scala 2016 ISBN 978-3-99046-202-7 / 436 Seiten / EUR 36,00 Mitwirkung der Arbeitnehmerschaft im Aufsichtsrat Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Alexander Putzer 2005 ISBN 978-3-7035-1076-2 / 160 Seiten / EUR 29,90 Mobbing Mobbing, Belästigung und andere unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Arbeits- und schadenersatzrechtliche Aspekte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Thomas Majoros 2010 ISBN 978-3-7035-1394-7 / 272 Seiten / EUR 36,00 Rechtsprobleme der Stellenausschreibung unter besonderer Berücksichtigung des Gebots der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung gem § 9 GlBG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 30 Verena Schwegel (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1615-3 / 116 Seiten / EUR 29,90 Strukturfragen der Satzung Österreichische Arbeitsrechtsordnung und europäischer Kontext Matthias Löschnigg 2010 ISBN 978-3-7035-1404-3 / 208 Seiten / EUR 36,00 Unionsrechtliche Aspekte des Anspruchs auf Familienbeihilfe Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 35 Adelheid Stöger 2016 ISBN 978-3-99046-180-8 / 104 Seiten / EUR 29,90 Whistleblowing und Arbeitsrecht Ein Leitfaden für ArbeitnehmerInnen und Belegschaftsorgane Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BD Alexander Mulle (Hrsg.) Band 31 / 2013 ISBN 978-3-7035-1632-0 / 144 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

/ Backlist

Wohlfahrtseinrichtungen nach dem ArbVG Aktuelle betriebsverfassungsrechtliche und individualrechtliche Studie betreffend §§ 93 und 95 ArbVG sowie die Bestimmungen des Betriebsratsfonds Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Ingrid K. Korenjak 2009 ISBN 978-3-7035-1368-8 / 224 Seiten / EUR 36,00

Betriebsratsarbeit kompakt Betriebsrat – deine Rechte Betriebsratsarbeit kompakt Manfred Staufer 2015 ISBN 978-3-99046-026-9 / 208 Seiten / EUR 29,90 Der Aufsichtsrat Praxistipps. Rechtliche Grundlagen. Betriebswirtschaftliche Aspekte. Betriebsratsarbeit kompakt Walter Gagawczuk, Helmut Gahleitner, Heinz Leitsmüller, Hannes Schneller, Joachim Preiss 2011 ISBN 978-3-7035-1483-8 / 256 Seiten / EUR 36,00 Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit Betriebsratsarbeit kompakt Nani Kauer (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1369-5 / 192 Seiten / EUR 29,90

Zeitgeschichte Anton Benya – der Vertrauensmann Zeitgeschichte Nani Kauer (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1567-5 / 156 Seiten / EUR 29,90 Anton Benya. Mein Weg Lebenserinnerungen eines Gewerkschafters und Demokraten Zeitgeschichte 2002 ISBN 978-3-7035-0930-8 / 144 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2018

Anton Benya und der Austrosozialismus Erinnerungen und Gedanken Zeitgeschichte Heinz Kienzl, Herbert Skarke 2012 ISBN 978-3-7035-1566-8 / 316 Seiten / EUR 29,90 „... aus Almosenempfängern anspruchsberechtigte Bürger zu machen.“ Sozialminister Anton Proksch und die österreichische Sozialversicherung Zeitgeschichte Guenther Steiner (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-125-9 / 256 Seiten / EUR 36,00 Christian Broda. Gedenken und Ausblick Festveranstaltung anlässlich des 25. Todestages des großen Justizreformers Zeitgeschichte SPÖ Parlamentsklub 2012 ISBN 978-3-7035-1569-9 / 68 Seiten / EUR 29,90 Der Sozialpolitiker Karl Maisel Zeitgeschichte Guenther Steiner 2012 ISBN 978-3-7035-1547-7 / 228 Seiten / EUR 36,00 Die christliche Arbeiterbewegung in den Jahren 1933 bis 1946 Vom Untergang der Demokratie bis zum Beginn der Zweiten Republik Berichte und Forschungen zur Gewerkschaftsgeschichte Band 3 Georg-Hans Schmit (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1604-7 / 304 Seiten / EUR 49,00 Das Überleben hat gelohnt Erinnerungen eines Metallarbeiters und Betriebsrates Zeitgeschichte Walter Stern 3. Auflage 2014 ISBN 978-3-99046-088-7 / 308 Seiten / EUR 29,90 Der Zukunft verpflichtet Im Gedenken an den Visionär Alfred Dallinger Zeitgeschichte Astrid Fadler 2014 ISBN 978-3-7035-1634-4 /156 Seiten / EUR 29,90

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Die Befreiung des KZ Mauthausen Berichte und Dokumente Zeitgeschichte Willi Mernyi, Florian Wenninger, Mauthausen Komitee Österreich (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1111-0 / 182 Seiten / EUR 19,90

Gemeinsam für Kärnten arbeiten AK Kärnten 1922 bis 2012 Zeitgeschichte Johannes Grabmayer (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1541-5 / 448 Seiten / EUR 29,90

Die Gelben Gewerkschaften Österreichs in der Zwischenkriegszeit Zeitgeschichte Walter Göhring 1998 ISBN 978-3-7035-0682-6 / 128 Seiten / EUR 19,90

Geschichte der Firma Unilever. Werk Atzgersdorf Versunkene Arbeitswelt am Beispiel Kuner Zeitgeschichte Eduard Giffinger, Gunther Pauls 2013 ISBN 978-3-7035-1597-2 / 180 Seiten / EUR 29,90

Die Geschichte der Selbstverwaltung und Arbeitnehmermitbestimmung in der österreichischen Sozialversicherung Von den Anfängen bis 1918 Zeitgeschichte Robert Grandl 2004 ISBN 978-3-7035-1027-4 / 308 Seiten / EUR 29,90

Innenansichten Zeiten. Ideen. Menschen Zeitgeschichte Eva-Elisabeth Szymanski 2015 ISBN 978-3-99046-132-7 /444 Seiten / EUR 39,00

Die Österreichische Gewerkschaftsbewegung Zeitgeschichte Fritz Klenner, Brigitte Pellar 2000 ISBN 978-3-7035-0765-6 / 1064 Seiten / EUR 59,00 Ein Mann und sein Plan Friedrich Hillegeist in der österreichischen Sozialversicherung Zeitgeschichte Dr. Guenther Steiner 2013 ISBN 978-3-7035-1589-7 / 252 Seiten / EUR 36,00 Erzähl mal ... Lebensgeschichten – Arbeitswelt und Alltag in Kärnten seit 1945 Zeitgeschichte Georg Steiner, Vinzenz Jobst 2015 ISBN 978-3-99046-145-7 /176 Seiten / EUR 19,90 Ferdinand Hanusch Aufbruch zum Sozialstaat Zeitgeschichte Walter Göhring, Brigitte Pellar 2003 ISBN 978-3-7035-0974-2 / 320 Seiten / EUR 29,90 Frauen graben, wo sie stehen Frauengeschichte von unten – Gender Mainstreaming in der Praxis Zeitgeschichte Irmtraut Karlsson (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1449-4 / 160 Seiten / EUR 19,90 Seite 66

Internationale Gewerkschaftsarbeit im multinationalen Staat der Habsburgermonarchie Zeitgeschichte John Evers ISBN 978-3-7035-1397-8 / 410 Seiten / EUR 39,00 Johann Böhm in der österreichischen Sozialversicherung Zeitgeschichte Guenther Steiner (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1489-0 / 252 Seiten / EUR 36,00 Johann Böhm Eine Biografie Zeitgeschichte Karin Holzer 1998 ISBN 978-3-7035-0614-7 / 176 Seiten / EUR 19,90 ... mit sozialpolitischen Erwägungen Staatliche Arbeitsstatistik und Gewerkschaftsmitsprache im Handelsministerium der Habsburgermonarchie Zeitgeschichte Brigitte Pellar (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1526-2 / 380 Seiten / EUR 39,00 Sozialversicherung unter dem Primat der Wirtschaft Sozialminister Josef Resch und die österreichische Sozialversicherung 1918–1938 Zeitgeschichte Dr. Guenther Steiner 2014 ISBN 978-3-99046-054-2 / 212 Seiten / EUR 36,00 Gesamtverzeichnis 2018

/ Backlist

Streiknachlese Geschichten vom Widerstand in Oberösterreich Zeitgeschichte Erich Gumplmaier, Carmen Janko (Hrsg.) 2. bearbeitete Auflage 2004 ISBN 978-3-7035-1007-6 / 180 Seiten / EUR 19,90 Theodor-Körner-PreisträgerInnen 1954 bis 2013 Zeitgeschichte Klaus-Dieter Mulley, Oliver Rathkolb (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-7035-1546-0 / 416 Seiten / EUR 29,90 Von Knechten, Mägden und Facharbeitern 100 Jahre Gewerkschaftsarbeit in der Land- und Forstwirtschaft Zeitgeschichte Karl Demler 2006 ISBN 978-3-7035-1232-2 / 208 Seiten / EUR 29,90 Wien 1, Stubenring 1 Persönliche Erinnerungen von und an Sozialministerinnen und Sozialminister Zeitgeschichte Tom Schmid (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1535-4 / 188 Seiten / EUR 29,90 20 Jahre weltumspannend arbeiten Gewerkschaftsarbeit global denken und umsetzen. Jubiläumsfestschrift 1995-2015 Zeitgeschichte 2015 ISBN 978-3-99046-124-2 / 192 Seiten / EUR 29,90

Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Aktuelle Probleme des Universitätsrechts Qualitätsmanagement und § 99 Abs 3 UG-Professuren an der Universität Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 3 Bernd-Christian Funk, Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1510-1 / 196 Seiten / EUR 36,00

Gesamtverzeichnis 2018

Das Klinisch-Praktische Jahr Zur Beschäftigung von Studierenden der Humanmedizin Schriften zum österreichischen und internationalen Univerisitätsund Hochschulrecht Band 8 Günther Löschnigg, Bernd-Christian Funk (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-071-9 / 92 Seiten / EUR 24,90 Öffentliche Pädagogische Hochschulen aus rechtlicher Sicht Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 6 Günther Löschnigg 2013 ISBN 978-3-99046-010-8 / 192 Seiten / EUR 36,00 Öffentliche und private pädagogische Hochschulen im Gefüge des postsekundären Bildungssektors Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 4 Heidi Rathmoser 2012 ISBN 978-3-7035-1530-9 / 378 Seiten / EUR 36,00 Öffentliche Universitäten im wirtschaftlichen Wettbewerb Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 1 Bernd-Christian Funk (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1431-9 / 194 Seiten / EUR 36,00 Recht am Arbeitsergebnis von WissenschafterInnen Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 9 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2016 ISBN 978-3-99046-177-8 / 152 Seiten / EUR 36,00 Rechtliche und ökonomische Fragen der Finanzierung öffentlicher Universitäten in Österreich Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 7 Bernd-Christian Funk (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-060-3 / 188 Seiten / EUR 36,00 Universitätspersonalrecht im internationalen Vergleich Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 2 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1478-4 / 236 Seiten / EUR 36,00

Seite 67

/ Backlist

10 Jahre UG Sach- und Rechtsfragen einer Reform Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 5 Bernd-Christian Funk/Günther Löschnigg (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1557-6 / 356 Seiten / EUR 36,00

Varia Alterssicherung mit Zukunft Wie wir mit Änderungen in der Arbeitswelt und bei der Zusammensetzung der Bevölkerung zurechtkommen können Varia Bernhard Schwarz 2010 ISBN 978-3-7035-1573-6 / 228 Seiten / EUR 29,90 Christen in der Arbeitswelt Varia Paul M. Zulehner 2011 ISBN 978-3-7035-1512-5 / 211 Seiten / EUR 29,90 Crash statt Cash Warum wir die globalen Finanzmärkte bändigen müssen Attac (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1348-0 / 196 Seiten / EUR 19,90 Diversität im Kochtopf Eine Reise in die Herzen und Töpfe rund um die Welt. Ein Kochbuch von und mit Arbeitssuchenden in Wien Varia Zeinab Soliman 2015 ISBN 978-3-99046-163-1 / 116 Seiten / EUR 24,90 Entschädigung für Betroffene des Menschenhandels in Österreich Varia Julia Planitzer, Evelyn Probst, Barbara Steiner, Barbara Unterlerchner 2011 ISBN 978-3-7035-1498-2 / 211 Seiten / EUR 29,90 Erfolgsfaktor Gesunde Arbeit Arbeitswissenschaftliche Fakten für die betriebliche Praxis Varia Harald Bruckner, Renate Czeskleba, u.a. ISBN 978-3-7035-1442-5 / 352 Seiten / EUR 29,90

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Gesund, sozial und nachhaltig managen Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte Varia Gerald Musger (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1607-8 / 198 Seiten / EUR 24,90 Hetzer stoppen! / Hörbuch Propaganda entlarven. Vorurteile entkräften. Im Betrieb. Am Stammtisch. Bei öffentlichen Veranstaltungen Varia Willi Mernyi, Michael Niedermair (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1628-3 / 88 Min. / EUR 9,90 Migration und Lehre Über die Ursachen der unterschiedlichen Nutzung des österreichischen Lehrstellenangebotes Varia Konrad Hofer, Isabella Skrivanek, Milica Tomic (Hrsg.) 2015 ISBN 978-3-99046-150-1 / 260 Seiten / EUR 29,90 Soziale Bewegungen und Social Media Handbuch für den Einsatz von Web 2.0 Varia Hans Christian Voigt, Thomas Kreiml 2011 ISBN 978-3-7035-1462-3 / 396 Seiten / EUR 29,90 Tobinsteuer Varia Cornelia Staritz 2007 ISBN 978-3-7035-1290-2 / 132 Seiten / EUR 24,90 Verteilen statt verspielen Wege zu mehr Verteilungsgerechtigkeit Varia Wolfgang Katzian, Lucia Bauer, David Mum 2012 ISBN 978-3-7035-1562-0 / 180 Seiten / EUR 29,90 Zusammenhänge erkennen! Ausführungen zur Enzyklika „Laudatio si“ von Papst Franziskus Mit der ökosozialen Brille den Weg aus der Krise finden Karin Petter 2016 ISBN 978-3-99046-194-5 / 98 Seiten / EUR 9,90

Gesamtverzeichnis 2018

Design | Text | Web | PDF | Audio + Video

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Arbeit&Wirtschaft

Die Medienformen

A&W informiert über Wissenswertes aus Politik und Arbeitswelt, über die Wirtschaft im In- und Ausland und bietet wertvolle Hintergrundinformationen. Klare Positionen, neue Ideen und Denkanstöße. Das sind seit jeher die Markenzeichen von Arbeit&Wirtschaft.

Die Erscheinungsformen und Medienkanäle der A&W befinden sich in ständiger Weiterentwicklung. Neben der gedruckten Zeitschrift selbst, der Website, dem Blog, dem Auftritt in den sozialen Medien Twitter und Facebook gibt es die Arbeit&Wirtschaft auch als App, die zahlreiche Vorteile für die Nutzung über Smartphone und Tablet bietet. Der Blog setzt sich mit Hintergründen zu aktuellen Debatten, Argumenten und Analysen abseits des Mainstreams auseinander.

Seite 70

Gesamtverzeichnis 2018

Die A&W auf allen Kanälen Arbeitswelt ・Wirtschaft ・Politik ・Hintergründe ・Debatten ・Fakten

A&W Zeitschrift arbeit-wirtschaft.at

@twitter twitter.com/AundW

A&W Website arbeit-wirtschaft.at

@facebook facebook.com/arbeit.wirtschaft

Die Zeitschrift mit Themenschwerpunkten 10 Mal im Jahr, der Blog jeden Tag neu – und beides gemeinsam ständig mobil verfügbar!

A&W App arbeit-wirtschaft.at/app

Das Abonnement

Gesamtverzeichnis 2018

A&W Blog awblog.at

A&W erscheint 10 Mal pro Jahr. A&W kostet im Jahresabonnement EUR 20,00 (Einzelheft EUR 2,50).

Seite 71

/ Zeitschriften

Das Recht der Arbeit

DRdA Print und online Fachzeitschrift – Website – Datenbank

DRdA setzt sich wissenschaftlich mit Fragen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts auseinander. DRdA enthält neben ausführlichen wissenschaftlichen Aufsätzen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen das praktische Beiheft für die schnelle Lektüre unterwegs: DRdA-infas bringt gut lesbare Berichte über aktuelle Judikatur, neue Gesetze und sonstige Entwicklungen in der Sozialpolitik sowie Übersichten über wichtige Themengebiete und Bearbeitungen von Einzelfragen.

MIT EINEM DRdA-ABO ERHALTEN SIE - das Hauptheft mit wissenschaftlichen Abhandlungen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen, - das praxisorientierte Beiheft DRdA-infas und - Zugang zur DRdA-Online-Datenbank mit den Inhalten der beiden Hefte und – im Aufbau begriffen – dem Archiv mit den Heften bis ins Jahr 1951.

Das Jahresabonnement € 78,00

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HAUPTHEFT + BEIHEFT DRDA-INFAS + ZUGRIFF ONLINE-DATENBANK DRdA-infas kann auch weiterhin alleine bezogen werden (Jahresabonnement € 18,00).

Das Recht der Arbeit ABHANDLUNGEN Maßnahmen der Arbeitsmarktaktivierung und Koordinationsrecht MAXIMILIAN FUCHS

NR.

355

Entgrenzte Arbeitszeit: Wunsch, Alptraum oder arbeitsrechtliche Realität? MARTIN RISAK

Entschädigung trotz Entfristung? FLORIAN G. BURGER

MONAT

Februar

ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN Keine mittelbare Drittwirkung für „Grundsätze“ der GRC MICHAEL HOLOUBEK

JAHR

65.

Aufwandersatz des Sachwalters bei Bemessung der Ausgleichszulage nicht zu berücksichtigen FELIX SCHÖRGHOFER

Kettenverträge im Universitätsbereich WALTER SCHRAMMEL

Verkürzung der Verjährungsfrist auch für unabdingbare Ansprüche KONRAD GRILLBERGER

Betriebspension und Abfertigung REINHARD RESCH

Rechtzeitigkeit einer Entlassung bei Vertragsbediensteten HELMUT ZIEHENSACK

Kein Insolvenz-Entgelt für Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft SANDRA WOLLIGGER

Pflegekostenzuschuss oder Kostenerstattung bei tagesklinischer Behandlung? ferdinAnd felix

Entschädigung nur im Falle der Nichtanfechtung floriAn G. BurGer

Schriftleitung Christoph Klein, rudolf Mosler

Wissenschaftlicher Beirat hon.-prof. dr. Josef CernY MitGlied des VfGh rA dr. sieGlinde GAhleitner BM Ad Gen.-dir. Ad dr. WAlter Geppert o.uniV.-prof. dr. KonrAd GrillBerGer

1/2015

o.uniV.-prof. dr. peter JABorneGG uniV.-prof. MMAG. ddr. GÜnther lÖsChniGG sen.-prÄs. des VWGh ir MitGlied des VfGh hon.-prof. dr. rudolf MÜller eM. o.uniV.-prof. dr. theo ÖhlinGer sen.-prÄs. des oGh ir dr. KArl heinZ petrAG hon.-prof. dr. JohAnnes sChreGle

Seite 72

Gesamtverzeichnis 2018

Seite 73

Bücherschau › Aktuelle Buchneuerscheinungen und Geschehnisse auf dem Literaturmarkt und im Bibliotheksbereich. › Jährlich 600 Rezensionen und zahlreiche Autorenporträts und Texte zu aktuellen literarischen Themen. www.buecherschau.at

› Die Bücherschau erscheint 4 Mal pro Jahr. › Vom Büchereiservice betreute Büchereien/Bibliotheken als Inhaber des Bücherei-Serviceschecks erhalten ein Exemplar der Bücherschau gratis. Für alle anderen BezieherInnen kostet das Jahresabonnement € 15,– (Einzelheft € 6,–).

Sichere Arbeit › Herausgeber & Medieninhaber: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) › Fachzeitschrift für Sicherheitstechnik, Berufskrankheitsbekämpfung, Ergonomie, Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin. www.gesundearbeit.at

› Die SICHERE ARBEIT hat die Zielsetzung der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. › SICHERE ARBEIT erscheint 6 Mal pro Jahr. › Die SICHERE ARBEIT kann gratis abonniert werden.

Gesunde Arbeit Ja, senden Sie mir kostenlos und unverbindlich 1 Ausgabe der Bücherschau zum Kennenlernen. der A&W zum Kennenlernen. der DRdA-infas zum Kennenlernen. der SICHERE ARBEIT zum Kennenlernen. von DRdA zum Kennenlernen. Die Abos können jeweils zum Jahresende abbestellt werden. Ja, ich bestelle ein Abonnement der Bücherschau Ja, ich bestelle ein Abonnement der A&W Ja, ich bestelle ein Abonnement der DRdA-infas Ja, ich bestelle ein Abonnement der SICHERE ARBEIT Ja, ich bestelle ein Abonnement von DRdA

› Herausgeber: Bundesarbeitskammer und ÖGB › Medieninhaber: Verlag des ÖGB › Das Fachmagazin von ÖGB und Arbeiterkammern zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit › Das Magazin ist Teil der Lösungswelt Gesunde Arbeit. › Das Magazin richtet sich an alle Expertinnen und Experten, die sich mit Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit beschäftigen. › Gesunde Arbeit erscheint 4 Mal pro Jahr. › Gesunde Arbeit kann gratis abonniert werden.

KONTAKT UND BESTELLUNG ÖGB-Verlag Zeitschriften / 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 T +43 1 662 32 96-0 aboservice@oegbverlag.at

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Gesamtverzeichnis 2018

Literatur und Medien zu Globalisierung, Verteilungsgerechtigkeit, Ökologie und Ökonomie Der Themenshop „Bessere Welt“ präsentiert ausgewählte Hier finden Sie Empfehlungen und Neuerscheinungen, Literatur und Medien zu: übersichtlich thematisch gegliedert. Wir setzen uns mit politischen Diskursen, sozialen Bewegungen und Themen Globalisierung wie nachhaltiger und verantwortungsbewusster Produktion Verteilungsgerechtigkeit von Gütern und der Teilhabe daran auseinander. Ökologie Ökonomie u.v.m. Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind innerhalb Österreichs versandkostenfrei!

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Seite 75

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Die Schnittstelle ins KVSystem für die Lohnverrechnung LOHNVERRECHNUNG LEICHT GEMACHT IMMER ALLE AKTUELLEN KV-LOHNDATEN KEINE MANUELLE ÜBERPRÜFUNG MEHR ERFORDERLICH

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Seite 76

Gesamtverzeichnis 2018

Wie funktioniert die KV-Lohndaten-API? Die KV-Lohndaten-API stellt Inhalte aus Kollektivverträgen bereit, die für die Entlohnung von ArbeitnehmerInnen relevant sind. Das Ziel ist die Abbildung der konkreten Beträge und Lohndaten der einzelnen Regelungen sowie der Bedingungen, unter denen sie fällig werden. Die Bedingungen werden dabei so formalisiert, dass eine automatisierte Auswertung möglich ist. Die Daten werden im XML-Format angeboten und folgen einem XML-Schema.

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Markieren („Taggen“) der relevanten Informationen im Kollektivvertrag

Automatisierte Verarbeitung in Drittprogrammen, z.B. Lohnsoftware

LOHNVERTRAG Arbeitszeit, Zulagen, Löhne etc.

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Schnittstelle zur automatisierten Verarbeitung von Lohndaten

Von automatisierten Schnittstellenlösungen zu Einzelabfragen - gerne informieren wir Sie ausführlich über unser Angebot zur erleichterten Lohnverrechnung: Im Web - www.kv-lohndaten.at Per Mail - johann.wagner@oegbverlag.at

Lohndaten API – Die Schnittstelle ins KVSystem

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ÖGB-Verlag – Der Fachverlag Content online Buch + Online

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Diese kundenorientierte Lösung nutzt die Kombination von Online-Datenbank bzw. -Plattform und Buch als Informationsmedien. Jede mit einem Buch angebotene Online-Datenbank (siehe Abbildungen unten) hat neben der umfassenden Suchmöglichkeit ihre speziellen zusätzlichen Vorteile – von der Verlinkung zu Urteilen über konkrete Fallbeispiele bis hin zu Entscheidungsbesprechungen. Außerdem bietet der ÖGB-Verlag den „Leitfaden Betriebsvereinbarungen“ als umfassende Online-Plattform an, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält.

sind eine zeitgemäße Ergänzung zu vielen Fachbüchern, die der ÖGB-Verlag in Kombination mit dem Erwerb des gedruckten Buchs anbietet. Die Bücher mit dem e-book-Logo enthalten einen individuellen Code, der zum Download des entsprechenden e-books im PDF-Format berechtigt.

Weitere Online-Datenbanken Kollektivvertragssystem (KVSystem) www.kvsystem.at Das KVSystem – Kollektivverträge Online ist Österreichs umfassendstes Informationssystem zum Thema Kollektivverträge. SARA Online (Sammlung Recht und Arbeit Online) www.sara-online.at ermöglicht den Zugriff auf über 500 aktuelle Gesetze, Verordnungen, EU-Richtlinien und -Verordnungen aus dem Bereich des Arbeitsrechts. Aushangpflichtige Gesetze Online www.aushangpflichtige.online Alle aushangpflichtigen Vorschriften auf einen Klick für Intranets in Unternehmen. Inkl. Einbindung der im Unternehmen gültigen Kollektiv verträge. GVA – Gesetze und Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutz www.gesundearbeit.at/gva Die frei zugängliche Online-Datenbank enthält alle Gesetze, Verordnungen und Erlässe, die im Bereich des ArbeitnehmerInnenschutzes zur Anwendung kommen.

VERFASST VON Alexander Heider, Leiter der Abteilung Arbeit, Sicherheit und Gesundheit in der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung und ArbeitnehmerInnenschutz in der Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark

Angestelltengesetz

Die 7. Auflage des bewährten Kommentars zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz berücksichtigt die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre. Neben einer Einführung in den ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet das Werk wie bisher die Kommentierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes inkl. erläuternder Bemerkungen aus der Regierungsvorlage. Der Anhang umfasst unter anderem die SVP-Verordnung, die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente-Verordnung, relevante Auszüge aus dem ArbVG und dem AVRAG, eine aktuelle Übersicht aller Durchführungsverordnungen zum ASchG sowie eine Auswahl der wichtigsten Erlässe zum ASchG.

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ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

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Angestelltengesetz 2 Bände / 1420 Seiten 2016 / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-160-0 angestelltengesetz.at Seite 78

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GESETZE UND KOMMENTARE 163

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 2017 / 944 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-149-5 arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at

Arbeitsrecht – der Löschnigg 2017 / 1140 Seiten / EUR 119,00 ISBN 978-3-99046-274-4 derloeschnigg.at

Arbeitsrecht – Normensammlung für die betriebliche Praxis 2017 / 1344 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-311-6 normensammlung.at Gesamtverzeichnis 2018

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Arbeitszeitgesetz 2016 / 750 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-011-5 arbeitszeitrecht.at

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Die Kommentierung der österreichischen Arbeitsverfassung 2015 / 3224 Seiten / EUR 269,00 ISBN 978-3-99046-105-1 arbeitsverfassungsrecht.at

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2016 / 348 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 leitfaden-betriebsvereinbarungen.at

Seite 79

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Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 T +43 1 662 32 96−0 F +43 1 662 32 96−39793 office@oegbverlag.at | www.oegbverlag.at facebook.com/OEGBVERLAG youtube.com/OEGBVERLAG01 twitter.com/oegbverlag Seite 80