ÖGB-Verlag Gesamtverzeichnis 2019

www.oegbverlag.at

Gesamtverzeichnis

2019

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/ Inhalt

Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

4

Ratgeber

29

Neuerscheinungsservice

5

Betriebsratsarbeit kompakt

31

Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

6

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

32

Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

7

Studien und Berichte

34

Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

8

Zukunft der Arbeit

38

Bestellformular – Angebote ArbeitnehmervertreterInnen

11

Sozialpolitische Studienreihe

41

Die „neue“ Arbeitszeit

12

Sozialpolitik in Diskussion

42

Arbeitsverfassung 14

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

43

Arbeitsrecht 16

Zeitgeschichte

47

ArbeitnehmerInnenschutz 18

Varia

56

Gesetze und Kommentare

21

Gesetze und Kommentare Loseblatt

27

Kommentierte Kollektivverträge

28

Kontaktadressen VERLAG DES ÖSTERREICHISCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien T +43 1 662 32 96-0 F +43 1 662 32 96-397 93 office@oegbverlag.at / www.oegbverlag.at

Auslieferung Buchhandel Österreich Medienlogistik Pichler-ÖBZ GmbH & Co KG IZ NÖ Süd, Straße 1, Objekt 34 2355 Wiener Neudorf T +43 2236 635 35-290 F +43 2236 635 35-243 mlo@medien-logistik.at

Auslieferung Deutschland Herold Verlagsauslieferung und Logistik GmbH Raiffeisenallee 10 D-82041 Oberhaching T +49 (0)89/61 38 71-0 F +49 (0)89/61 38 71-20 herold@herold-va.de

Repräsentantin Buchhandel Österreich Anna Güll Verlagsvertretungen Hernalser Hauptstraße 230/10/9 1170 Wien M + 43 699 1947 12 37 anna.guell@pimk.at

Satzfehler und Preisänderungen vorbehalten. Stand: 1. März 2019 Eigentümer, Herausgeber und Verleger Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Wien

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/ Online und e-book

Buch + Online Diese kundenorientierte Lösung nutzt die Kombination von OnlineDatenbank bzw. -Plattform und Buch als Informationsmedien.

Eine Kernkompetenz des ÖGB-Verlags ist die Publikation von Inhalten aus dem Arbeits- und Sozialrecht. Die optimale Nutzbarkeit durch Leserinnen und Leser erfordert einerseits einfache Handhabung und gute Lesbarkeit sowie andererseits raschen Zugang zu umfassenden und vollständigen Informationen auf aktuellem Stand.

Diese Anforderungen werden durch die intelligente Verbindung von gedrucktem Buch und multifunktionaler Online-Datenbank bzw. -Plattform gewährleistet.

› Online-Datenbanken Jede Online-Datenbank hat neben der umfassenden Suchmöglichkeit ihre speziellen zusätzlichen Vorteile – von der Verlinkung zu Urteilen über konkrete Fallbeispiele bis hin zu Entscheidungsbesprechungen. › Online-Plattform Derzeit bietet der ÖGB-Verlag für den „Leitfaden Betriebsvereinbarungen“ sowie für „Beschäftigtendatenschutz. Handbuch für die betriebliche Praxis“ Online-Plattformen mit weiterführenden Informationen und Unterlagen wie z. B. Musterbetriebsvereinbarungen, weiteren Quellen und einschlägigen Rechtsvorschriften an.

Beim Kauf eines solchen integrierten Online-Angebots erwerben Sie mit dem im Buch eingedruckten Code auch die Zugangsberechtigung zur dazugehörigen Online-Datenbank bzw. -Plattform und zugleich die Berechtigung zum Download des e-books, also dem Buch im PDF-Format.

www.oegbverlag.at/buchplusonline

Download des Buchinhalts im PDF-Format Das klassische Buch und sein digitales Pendant sind überall nutzbar: zu Hause, am PC-Arbeitsplatz oder unterwegs. Das Buch ist das vertraute Medium unserer LeserInnen – aber die Anforderungen an die Nutzungsmöglichkeiten des Buches haben sich deutlich weiterentwickelt: am Schreibtisch das gedruckte Buch mit seinen haptischen Vorzügen, unterwegs das e-book auf dem handlichen Tablet, und am PC oder Laptop das PDF mit voller Funktionalität. Deshalb publiziert der ÖGB-Verlag viele Bücher auch als e-book.

› Mit dem Kauf des jeweiligen Buches erwerben Sie automatisch die Berechtigung zum Download des e-books im PDF-Format. › Das PDF kann auf allen Geräten abgespeichert werden.

Keine Einschränkungen durch hartes Digital Rights Management › Schnelle Navigation im e-book über Bookmarks, Seitennavigation oder Suchfunktion › Komfortables Lesen durch Vergrößern oder Verkleinern der Bildschirmansicht › Markieren, Lesezeichen und Notizen anlegen, Textpassagen kopieren, ausdrucken u. v. m.

oegbverlag.at/ebook

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/ Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

Fachbücher / e-Book und online / Fachzeitschriften / Online-Datenbanken / Auftragsproduktionen / Lösungswelt Kollektivverträge / Lösungswelt Gesunde Arbeit / Lehr- und Lernmaterialien

Standort Rathausstraße 21, 1010 Wien / Betriebsratsservice Büchereiservice / Bücherschau / Themenshop „Arbeit – Recht – Soziales“ / Themenshop „besserewelt.at“ Versandhandel österreichweit / Veranstaltungen

derfachverlag.at

diefachbuchhandlung.at

Kampagnen-Management / Konzeption / Cross-Media-Design / Werbe- & PR-Text / Fotografie / Film- & Audio-Produktion / Web & Mobile / Social Media / Online-Advertising / Newsletter-Management / Print-Management / Veranstaltungsmanagement / Projektmanagement

Corporate Publishing Medienberatung / Art Direktion / Editorial Design / Bildredaktion / Fotografie / Infografik / Redaktion und Lektorat / OnlineKiosk und Apps / Herstellungsmanagement und Versand / Abo- und Inseratenvertrieb / Zeitschriftenmanagement und Medieninhaberschaft

dieagentur.at

derzeitschriftenverlag.at

Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“.

Die integrierten Bereiche Fachverlag, Fachbuchhandel, Zeitschriftenverlag und Agentur garantieren Produkte und Dienstleistungen auf Basis höchster fachlicher und technologischer Kompetenz. Bücher, Zeitschriften, Online-Datenbanken und Info-Portale bieten aktuelle

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und fundierte Information zu den Themen Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Gesundheit und Arbeitswelt. Darüber hinaus entwickelt und realisiert der ÖGB-Verlag als verlässlicher Lösungspartner innovative Kommunikationsprojekte für seine Kundinnen und Kunden.

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/ Neuerscheinungsservice

DAS NEUERSCHEINUNGSSERVICE des ÖGB-Verlags Mit unserem Neuerscheinungsservice erhältst du alle wesentlichen Neuerscheinungen sofort nach dem Erscheinen, drei- bis viermal im Jahr, automatisch und selbstverständlich mit unbeschränktem vollem Rückgaberecht! Dieses Service hat der ÖGB-Verlag gemeinsam mit dem ÖGB zur Unterstützung deiner Arbeit eingerichtet.

Unbeschränktes volles Rückgaberecht So einfach die Bestellung der Zusendung ist, so einfach ist es auch, einzelne Werke zurückzusenden oder uns über eine Pause oder den Stopp für weitere Lieferungen zu informieren. Völlig kostenlos und unverbindlich. Du bestimmst, welche Informationen für dich nützlich sind!

Unser Tipp: Kostenübernahme durch das Unternehmen Oft ist gar nichts über die Verpflichtung des Unternehmens bekannt, die Kosten für diese Art von Literatur zu ersetzen!

Aus dem Arbeitsverfassungsgesetz geht eindeutig hervor, dass „Anspruch auf eine angemessene Ausstattung mit Fachliteratur“ besteht. „Juristische und sonstige Fachzeitschriften, Gesetzesausgaben, Kommentare etc. sind vom Betriebsinhaber in der jeweils aktuellen Ausgabe zur Verfügung zu stellen“ (§ 72 ArbVG).

Weitere Informationen unter:

www.neuerscheinungsservice.at

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/ Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

So sind wir erreichbar

Betreuung und Lieferung n für KundInne aus ganz Österreich

Öffnungszeiten Fachbuchhandlung Montag bis Freitag, 9.00 – 18.00 Uhr Rathausstraße 21, 1010 Wien (Eingang Universitätsstraße) T +43 1 405 49 98-132 F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at www.arbeit-recht-soziales.at www.besserewelt.at

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/ Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

Umfassendes Sortiment Das Sortiment in der ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung umfasst nicht nur die eigenen Buch-Reihen, von „Gesetze und Kommentare“ bis hin zur „Ratgeber-Reihe“, sondern auch die wichtigsten Publikationen anderer deutschsprachiger Verlage zu den Themen: › Arbeitsrecht und Sozialrecht › ArbeitnehmerInnenschutz und gesunde Arbeit › Berufsalltag und Büroorganisation › Politik – aktuelle Titel und Antiquariat › Ökologie und Ökonomie › Globalisierung und Verteilungsgerechtigkeit › Gender Studies › Soziologie und Psychologie › Zeitgeschichte

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/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen Arbeitsrecht

Arbeitsmittelverordnung

Normensammlung für die betriebliche Praxis 2019

Ernst Piller, Alexander Heider, Walter Hutterer Gesetze und Kommentare 176 / 2018 ISBN 978-3-99046-357-4

Gustav Wachter (Hrsg.)

Gesetze und Kommentare / 2019 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-392-5

Arbeitsstättenverordnung Ernst Piller, Alexander Heider Gesetze und Kommentare 169 / 2019 ISBN 978-3-99046-418-2

Arbeitsrecht Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-274-4

Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk Band 1–5

Die Betriebsratswahl

Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.)

Gesetze und Kommentare / 2015 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-105-1

Peter Jabornegg, Barbara Trost, Johanna Naderhirn Gesetze und Kommentare 121 / 2014 Buch + e-book ISBN 978-3-7035-1608-5

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Alexander Heider, Karl Schneeberger Gesetze und Kommentare 163 / 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-149-5

Der Betriebsratsfonds Robert Priewasser Gesetze und Kommentare 86 / 2018 ISBN 978-3-99046-342-0

Urlaubsrecht Monika Drs Gesetze und Kommentare 4 / 11. Auflage 2019 ISBN 978-3-99046-354-3

Unser Vorteilspaket

GRUNDAUSSTATTUNG Summe Einzelbestellung EUR 736,80 Paketpreis EUR 590,00

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/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Normensammlung für die betriebliche Praxis 2019

Normensammlung für die betriebliche Praxis 2019

Gustav Wachter (Hrsg.)

Gesetze und Kommentare / 2019 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-392-5

Gustav Wachter (Hrsg.)

Gesetze und Kommentare / 2019 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-392-5

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

in Frage und Antwort

Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 Buch + e-book + Online ISBN 978-3-99046-274-4

Thomas Kallab, Marion Chwojka, Erich Ullmannn Ratgeber / 2017 Buch + e-book ISBN 978-3-99046-275-1

Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Thomas Kallab, Silvia Hruška-Frank, Erich Ullmann Ratgeber / 2015 Buch + e-book ISBN 978-3-99046-129-7

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im ket. a p s l i e t r Vo

Für alle Mitglieder des Betriebsrates

BASISPAKET

Für ArbeitnehmervertreterInnen

PROFIPAKET

Summe Einzelbestellung EUR 118,80 Summe Einzelbestellung EUR 178,00 Paketpreis EUR 98,00 Paketpreis EUR 139,00

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GRATIS VERSAND eichs

innerhalb Österr

ARBEIT RECHT SOZIALES ein Themenshop aus dem ÖGB-Verlag

Literatur und Medien für RechtsexpertInnen, JuristInnen und die betriebsrätliche Praxis Der Themenshop „Arbeit–Recht–Soziales“ präsentiert aus- Der Themenshop ist einerseits nach Rechtsgebieten und gewählte Literatur aus den Rechtsbereichen: andererseits nach thematischer Zuordnung strukturiert.

Hier finden Sie alle Titel aus dem ÖGB-Verlag, als auch die Arbeitsrecht für die Praxis relevanten Titel aus anderen deutschsprachiSozialrecht gen Verlagen.

ArbeitnehmerInnenschutzrecht Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind KonsumentInnenschutzrecht innerhalb Österreichs versandkostenfrei!

Asyl- und Fremdenrecht Datenschutzrecht u.v.m.

www.arbeit-recht-soziales.at

/ Bestellformular – Angebote ArbeitnehmervertreterInnen Stückzahl

Produkt

Preis in €

Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 9 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang Jabornegg, et al.: Die Betriebsratswahl. Buch + e-book Heider/Schneeberger: ArbeitnehmerInnenschutzgesetz. Buch + e-book + Online-Zugang Heider, et al.: Arbeitsmittelverordnung. Buch + e-book Heider/Piller: Arbeitsstättenverordnung. Buch + e-book Gahleitner/Mosler: Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk + e-book + Online-Zugang Priewasser: Der Betriebsratsfonds Drs: Urlaubsrecht

59,00 119,00 49,00 78,00 24,90 29,90 269,00 29,90 69,00

Vorteilspaket Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

590,00

(bei Einzelbestellung € 736,80)

Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 3 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Kallab/Chwojka/Ullmann: Arbeitsrecht in Frage und Antwort Kallab/ Hruška-Frank/Ullmann: Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort

59,00 29,90

Vorteilspaket Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

98,00

29,90

(bei Einzelbestellung € 118,80)

Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den beiden Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang

59,00 119,00

Vorteilspaket Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

139,00

(bei Einzelbestellung € 178,00)

Neuerscheinungsservice für ArbeitnehmervertreterInnen

(die Buchzusendung mit vollem Rückgaberecht wie auf nebenan beschrieben)

Betriebsratsfonds kompakt

129,00

Das elektronische Kassabuch für den Betriebsrat

KONTAKT UND BESTELLUNG Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags / 1010 Wien, Rathausstraße 21 T +43 1 405 49 98-132 / F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at

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/ Die „neue“ Arbeitszeit erscheint 04/2019

Arbeitszeitgesetz Mag. Georg Gasteiger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein, Direktor der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare 84 / 5. Auflage 2019 / ca. 800 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-413-7 Kaum ein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwer zugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für die betroffenen eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über die Rechtsgrundlagen sind für sie deshalb besonders wichtig.

Einige Novellen zum Arbeitszeitrecht, insbesondere die Novelle BGBl I 53/2018, erforderten eine Neuauflage dieses bewährten Kommentars. Darüber hinaus gilt wie bisher, dass weite Bereiche des Arbeitszeitrechts weder in der rechtswissenschaftlichen Literatur noch in der Rechtsprechung systematisch aufgearbeitet wurden. Daher wurden für diesen Kommentar viele Fragen mit entsprechend ausführlicher Begründung und Ableitung aus der teils komplexen Gesetzeslage von Grund auf neu bearbeitet.

Dieser Kommentar erscheint als Kombination von Druckwerk, Online-Datenbank und e-book. Bei wichtigen gesetzlichen Neuerungen wird deren Kommentierung in der Online-Datenbank zeitnah ergänzt.

Buch + e-book + Online

erscheint 05/2019

Arbeitsruhegesetz Mag. Christian Dunst, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr.in Doris Lutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 134 / 6. Auflage 2019 / ca. 400 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-411-3 Das Arbeitsruhegesetz regelt Wochenendruhe, Wochenruhe, Ersatzruhe und Feiertagsruhe sowie die Ausnahmen davon. Für bestimmte besondere Orte und Betriebe gibt es Sonderbestimmungen. Dazu gehören Märkte, Messen, Verkehrsbetriebe, Heil- und Pflegeanstalten und Kuranstalten, Apotheken sowie Betriebe des Bewachungsgewerbes. Die öffentliche Diskussion entzündet sich immer wieder an den Fragen, wie weit eine zeitliche Ausdehnung der Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen etwa im Gefolge der Ausweitung von Öffnungszeiten in Verkaufsstellen gerechtfertigt ist, und wo die Grenzen der Arbeitsverpflichtung liegen sollen, damit Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten und der gesellschaftliche Zusammenhalt durch übermäßige Inanspruchnahme nicht gefährdet werden. Dabei geht es um nichts weniger als einen fairen Interessenabgleich mit gesellschaftspolitischem Augenmaß. Das Arbeitsruherecht spiegelt den jeweiligen Stand der entsprechenden politischen Diskussion wider.

Buch + e-book

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/ Die „neue“ Arbeitszeit Arbeitszeitrecht neu

Eine wissenschaftliche Analyse Univ.-Prof. Dr. Elias Felten, Institut für Arbeit- und Sozialrecht der Universität Linz Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Linz Varia / 2018 / 264 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-394-9

Buch + e-book

Mit 1. September 2018 ist die während ihrer kurzen Vorlaufzeit heftig und kontrovers diskutierte Novelle zum AZG und ARG, BGBl I 53/2018, in Kraft getreten. Der vorliegende Sammelband unterzieht die Neuregelung in ihren maßgeblichen Punkten einer gründlichen wissenschaftlichen Analyse. Im Einzelnen zu den Themen: Neugestaltung der Ausnahmen vom Anwendungsbereich des AZG und ARG (leitende Angestellte); Auswirkung der AZG-Novelle auf Gleitzeitvereinbarungen; Neuregelung zur Überstundenarbeit, inklusive Wahlrecht, Ablehnungsrecht, Freiwilligkeitsgrantie und Kündigungsschutz, ihre Auswirkung auf bestehende Pauschal- und Schichtarbeitsvereinbarungen sowie ihre Konsequenzen für die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates; neu geschaffene Möglichkeiten zur Verkürzung der Ruhezeiten; erweiterte Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe. Ziel ist es, auf diese Weise den eigentlichen Inhalt der Novelle zu entschlüsseln, um die Neuregelung für die Praxis zugänglich und anwendbar zu machen.

Neuerungen im Arbeitszeitrecht Alle Änderungen auf einen Blick Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2018 / 136 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-385-7 Das Buch gibt einen Überblick über alle Änderungen im Arbeitszeitrecht. Die Gesetzestexte Arbeitszeitgesetz und Arbeitsruhegesetz sind in der aktuellen Fassung abgedruckt, die Änderungen hervorgehoben und mit Kurzbemerkungen versehen.

Buch + e-book

Rechtsprobleme kollektivvertraglicher Regelungen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit Mag.a Magdalena Mißbichler, Juristin Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Nr. 46 / 2018 / 124 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-384-0 Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich zu Beginn mit den rechtlichen Grundlagen des österreichischen Arbeitszeitrechts sowie den darin enthaltenen Abweichungsermächtigungen, die es den Kollektivverträgen ermöglichen, branchenspezifischen Besonderheiten in Arbeitszeitfragen Rechnung zu tragen. In einem zweiten Schritt werden konkrete kollektivvertragliche Bestimmungen zur Illustration der tatsächlichen Inanspruchnahme dieser Regelungsmacht dargestellt. Die mit dieser Ausschöpfung der arbeitszeitrechtlichen Befugnisse einhergehenden Rechtsprobleme werden schließlich anhand einer umfassenden Darstellung ihrer Rezeption in Rechtsprechung und Lehre einer näheren Betrachtung unterzogen.

Buch + e-book

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/ Arbeitsverfassung

Gesamtwerk Registierungscode in 5 Bänden k ban + Online-Daten ok + e-bo

www.arbeitsverfassungsrecht.at

www.arbeitsverfassu

ngsrecht.at

Die Kommentierung der österreichischen Arbeitsverfassung Gesamtwerk in 5 Bänden im Schuber + Online-Datenbank + e-book Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.)

Gesetze und Kommentare / 2015 / 3.224 Seiten / Hardcover / EUR 269,00 / ISBN 978-3-99046-105-1

Die Vorteile › Erläuterungen und Zitate sind wissenschaftlich fundiert, aber auf das Wesentliche konzentriert. › Das e-book im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. › Neuerungen in Rechtsprechung oder -setzung werden im Rahmen der laufenden Aktualisierung der Online-Datenbank berücksichtigt. › Die redaktionell bearbeiteten Schlagworte in Verbindung mit der innovativen Suchfunktion fördern auch versteckte Hinweise und unvermutete Zusammenhänge zu Tage. › Die Verlinkungen auf Entscheidungen im RIS und vor allem auf Entscheidungsbesprechungen in „Das Recht der Arbeit“ und infas eröffnen den Zugang zu vorselektierter Hintergrundinformation und ersparen die mühsame Recherche in Rechtsdatenbanken. › Randziffern erleichtern den Wechsel zwischen gedrucktem Buch, Online-Datenbank und e-book.

Die HerausgeberInnen Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg

Die weiteren AutorInnen Ass.-Prof.in Dr.in Susanne Auer-Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Hon.-Prof. Dr. Josef Cerny, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Christian Dunst, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Univ.-Prof. Dr. Elias Felten, Institut für Arbeit- und Sozialrecht der Universität Linz Mag. Walter Gagawczuk, Arbeitsrechtsexperte in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Mag. Wolfgang Goricnik, MBL, Leiter des Referats Wirtschaft & Recht der Arbeiterkammer Salzburg Dr. Klaus Mayr, LL.M., Arbeiterkammer Oberösterreich, fachkundiger Laienrichter beim OGH Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Joachim Preiss, Direktor Kammer für Arbeiter und Angestellte Niederösterreich Dr. Thomas Radner, Leiter der arbeitsrechtlichen Abteilung der Arbeiterkammer Tirol Mag. Hannes Schneller, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Dr. Hans Trenner, Bereichsleiter Arbeitsrechtliche Beratung und Rechtsschutz der Arbeiterkammer Wien

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/ Arbeitsverfassung Arbeitsverfassungsrecht Band 1 Gesetze und Verordnungen Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler Gesetze und Kommentare 155 / 13. Auflage 2019 / Hardcover / 432 Seiten / EUR 39,00 / ISBN 978-3-99046-390-1 Neben dem kompletten Text des Arbeitsverfassungsgesetzes enthält das Buch sämtliche relevanten Verordnungen – Betriebsrats-Wahlordnung, Bundeseinigungsamts-Geschäftsordnung, Schlichtungsstellen-Geschäftsordnung, Betriebsrats-Geschäftsordnung, Aufsichtsrats-Verordnung, Betriebsratsfonds-Verordnung – sowie das Post-Betriebsverfassungsgesetz und das Bundesbahnstrukturgesetz 2003 (Auszug).

Arbeitsverfassungsrecht Band 2 Kollektive Rechtsgestaltung, allgemeine Bestimmungen und Organisationsrecht Josef Cerny, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler, Walter J. Pfeil, Joachim Preiss, Thomas Radner, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 156 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 888 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-101-3 Die neu bearbeitete fünfte Auflage enthält die Erläuterungen zum I. Teil (Kollektive Rechtsgestaltung – §§ 1–32) sowie zum 1. und 2. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den allgemeinen Bestimmungen (§§ 33–39) und zum Organisationsrecht (§§ 40–88b).

Arbeitsverfassungsrecht Band 3 Befugnisse der Arbeitnehmerschaft und Rechte der Betriebsratsmitglieder Susanne Auer-Mayer, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Wolfgang Goricnik, Joachim Preiss, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 157 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 1.048 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-102-0 Band 3 enthält die Erläuterungen zum 3. und 4. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den Befugnissen der Arbeitnehmerschaft (§§ 89–114) und zur Rechtsstellung der Mitglieder des Betriebsrates (§§ 115–122).

Arbeitsverfassungsrecht Band 4 Jugendvertretung, einzelne Betriebsarten, Behörden und Verfahren Christian Dunst, Hans Trenner Gesetze und Kommentare 158 / 6. Auflage 2015 / Hardcover / 272 Seiten / EUR 43,00 / ISBN 978-3-99046-103-7 In diesem Band werden die Jugendvertretung im Rahmen der Betriebsverfassung (§§ 123–131f) sowie besondere Vorschriften über einzelne Betriebsarten (z. B. Tendenzbetriebe, Theater, ORF, öffentliche Verkehrsbetriebe, §§ 132–134b behandelt. Darüber hinaus werden die Bestimmungen über Behörden und Verfahren unter Berücksichtigung der mit 1. Jänner 2014 durch BGBl I 71/2013 neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit kommentiert (§§ 141–170).

Arbeitsverfassungsrecht Band 5 Europäische Betriebsverfassung Walter Gagawczuk, Klaus Mayr Gesetze und Kommentare 166 / 3. Auflage 2015 / Hardcover / 584 Seiten / EUR 49,00 / ISBN 978-3-99046-104-4 Das Buch enthält eine umfassende Kommentierung der österreichischen Bestimmungen über die Europäische Betriebsverfassung (§§ 171–207), die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen in der Europäischen Gesellschaft (§§ 208–253) und der Europäischen Genossenschaft (§§ 254–257) sowie über die Mitbestimmung der ArbeitnehmerInnen bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung von Kapitalgesellschaften (§§ 258–264).

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/ Arbeitsrecht Arbeitsrecht Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare 129 / 13. Auflage 2017 / Hardcover / 1.140 Seiten / EUR 119,00 ISBN 978-3-99046-274-4

Buch + e-book + Online

Die Gesamtdarstellung des geltenden Arbeitsrechts ist mittlerweile ein Standardwerk in der österreichischen Rechtsliteratur und erscheint bereits in dreizehnter Auf­lage. Ausgehend von den arbeitsrechtlichen Grundlagen und Begriffsbildungen wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung unter Einbeziehung der Mitwirkungsrechte des Betriebsrats behandelt. In bewährter Weise wird das Arbeitsrecht problemorientiert und ohne Trennung zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollek­tiven Arbeitsrecht dargestellt. Da das Arbeitsrecht durch eine Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen nach wie vor stark zersplittert ist, wird den prinzipiellen Fragen Raum gegeben und jenen Details Vorrang eingeräumt, deren Kenntnis im Arbeitsleben und im Studium vordringlich ist. Der Erwerb dieses Buches berechtigt auch zum Zugriff auf die e-book-Version des Werkes sowie auf eine regelmäßig aktualisierte Online-Datenbank. Diese bietet neben dem durchsuchbaren Text des Buches weitere wertvolle Inhalte wie Zeitschriftenartikel, Entscheidungsbesprechungen und Hyperlinks auf die zitierten Urteile. Der Online-Zugang gilt bis zum Erscheinen der nächsten Ausgabe dieses Werkes.

erscheint 05/2019

ABGB und Arbeitsrecht Mag. Dr. Wolfgang Kozak (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare 39 / 2019 / ca. 320 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-234-8 ABGB und Arbeitsrecht ist ein (Teil-)Kommentar des ABGB, der jene Normen beinhaltet, die relevanten Einfluss auf Arbeits- und Lehrverhältnisse haben und aus dem Fokus der Einwirkung auf das Arbeitsrecht kommentiert wurden. Es steht somit in der Tradition von ABGB und Arbeitsvertragsrecht, das 1992 zum letzten Mal aufgelegt wurde. Zur besseren Verständlichkeit enthält die Kommentierung Beispiele, die den Textinhalt zusätzlich erläutern sollen. Der Kommentar schließt somit eine Lücke zu den sonstigen vollständigen ABGB Kommentaren, die außerhalb der arbeitsrechtlichen Bestimmungen des ABGB arbeitsrechtliche Belange nur am Rande berücksichtigen.

Mit Beiträgen u. a. von Monika Drs, Susanne Gittenberger, Michael Haider, Wolfgang Kozak, Alois Obereder, Gert-Peter Reissner, Martin Risak.

Buch + e-book

Arbeitsrecht in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Marion Chwojka, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 16. Auflage 2017 / 404 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-275-1

Buch + e-book

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Müssen bei einer Bewerbung alle früheren Tätigkeiten angeführt werden? Wann verjährt ein Urlaubsanspruch? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Im Berufsleben ist jeder mit solchen Fragen konfrontiert.

Der bewährte Bestseller aus dem Ratgeberprogramm des ÖGB-Verlages gibt auf alle arbeitsrechtlichen Probleme, die im Laufe eines Berufslebens auftauchen können, eine kompetente Antwort. Die Gliederung erfolgt nach Sachgebieten, die Aufarbeitung in Form von Fragen und Antworten. Ein unentbehrliches Nachschlagewerk für alle in der Privatwirtschaft Beschäftigten.

Gesamtverzeichnis 2019

/ Arbeitsrecht Arbeitsrecht

Normensammlung für die betriebliche Praxis Univ.-Prof. Dr. Gustav Wachter (Hrsg.), Institut für Arbeitsrecht, Sozialrecht, und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Gesetze und Kommentare / 21. Auflage 2019 Rechtsstand: 1. März 2019 / 1.232 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-392-5 Buch + e-book + Online › Mit dem Kauf dieses Buches erwerben Sie auch die Berechtigung zum Download des e-book sowie zur Nutzung der dazugehörigen Online-Datenbank. › Das bewährte Buch enthält jene 50 Gesetze, die in der betrieblichen Praxis und arbeitsrechtlichen Beratung am häufigsten benötigt werden.

Buch + e-book + Online

› Die Online-Datenbank ermöglicht den Zugriff auf über 280 Gesetze und Verordnungen in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen.

Neuerungen im Arbeitsrecht 2019 Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.ª Marion Chwojka, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 5. Auflage 2019 / 296 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-402-1 Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel sowie Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book im PDF-Format mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen.

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Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht Gleichstellung Arbeiter und Angestellte und Datenschutz neu Univ.-Prof. Christoph Kietaibl (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2019 / 96 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-387-1 Die jüngere Vergangenheit brachte im Arbeitsrecht zwei zentrale Rechtsänderungen: Einerseits die sehr eilig beschlossene weitere Annäherung der Rechtsstellung von Arbeitern und Angestellten unmittelbar vor der Nationalratswahl im Herbst 2017 und andererseits das bereits seit einiger Zeit schwelende Thema Datenschutz. Das Buch widmet sich genau diesen sehr wichtigen Neuerungen.

Gesamtverzeichnis 2019

Seite 17

/ ArbeitnehmerInnenschutz ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ALEXANDER HEIDER KARL SCHNEEBERGER

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 7. AUFLAGE

7. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 163

Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark Gesetze und Kommentare 163 / 7. Auflage 2017 / 944 Seiten / Hardcover / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-149-5 Die 7. Auflage des bewährten Kommentars zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz berücksichtigt die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre. Neben einer Einführung in den ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet das Werk wie bisher die Kommentierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes inkl. erläuternder Bemerkungen aus der Regierungsvorlage. Der Anhang beinhaltet unter anderem die SVP-Verordnung, die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente-Verordnung, relevante Auszüge aus dem ArbVG und dem AVRAG, eine aktuelle Übersicht aller Durchführungsverordnungen zum ASchG sowie eine Auswahl der wichtigsten Erlässe zum ASchG.

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ArbeitnehmerInnenschutz. Wichtige Gesetze DI Josef Kerschhagl, Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat Dr. Wolfgang Adametz, Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare / 2019 / 392 Seiten / EUR 39,90 ISBN 978-3-99046-397-0 Die Ausgabe 2019 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragraphen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Dadurch wird das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnung ermöglicht.

(Vormals Aushangpflichtige Gesetze)

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) HARALD BRUCKNER RENATE NOVAK ERNST PILLER

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung

esetz berückhrung in den ng des Arbeitrungsvorlage.

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ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

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Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) Rechtliche Grundlagen und Auswahlkriterien für die Praxis 2. AUFLAGE

2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 190

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Seite 18

Rechtliche Grundlagen und Auswahlkriterien für die Praxis Ing. Harald Bruckner, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr.in Renate Novak, Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat DI Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Gesetze und Kommentare 190 / 2. Auflage 2018 / 306 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-344-4 Die mit 1. Mai 2014 in Kraft getretene Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) ersetzt weitgehende Teile der nicht mehr dem Stand der Technik entsprechenden Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung und der Bauarbeiterschutzverordnung im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung. Die Verordnung regelt die Auswahl, Prüfung und sichere Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung. Der Kommentar bietet einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen in Zusammenhang mit persönlicher Schutzausrüstung und eine Auswahlhilfe bei der Anschaffung.

Gesamtverzeichnis 2019

/ ArbeitnehmerInnenschutz Arbeitsstättenverordnung DI Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 169 / 5. Auflage 2019 / ca. 264 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-418-2 Die Arbeitsstättenverordnung gehört wohl zu den bedeutendsten Verordnungen, die auf Basis des Arbeitnehmerschutzes erlassen worden sind. Sie enthält wichtige Regelungen für die Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne einer Anpassung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen an den Menschen. Erstmals wurden für die Praxis wichtige Erlässe und veröffentlichte Kommentare und Erläuterungen des Zentral-Arbeitsinspektorates aufgenommen.

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Bauarbeiterschutz-Verordnung (BauV) Gregor Hohenecker, AUVA, Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung Peter Neuhold, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Ernest Stühlinger, AUVA, Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung Gesetze und Kommentare 161 / 2015 / 216 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-084-9 Dieses Buch soll dazu beitragen, Sicherheit und Gesundheitsschutz der ArbeitnehmerInnen auf Baustellen nachhaltig zu verbessern. Auf Baustellen sind die Bauarbeiterschutzverordnung (BauV) und das Bauarbeitenkoordinationsgesetz (BauKG) als wesentliche gesetzliche Vorschriften zu nennen, die auch zur Umsetzung der EU-Richtlinie 92/57/EWG – „Baustellenrichtlinie“ – dienen. Daher wird zur kommentierten Bauarbeiterschutzverordnung auch der Gesetzestext des Bauarbeitenkoordinationsgesetzes im Buch angeführt.

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Arbeitsmittelverordnung DI Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Hofrat DI Walter Hutterer, Arbeitsinspektorat Gesetze und Kommentare 176 / 4. Auflage 2018 / 208 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-357-4 Die Arbeitsmittelverordnung regelt die Benutzung, Prüfung und Beschaffenheit von Arbeitsmitteln. Unterteilt ist die AMVO in fünf Abschnitte: Allgemeine Bestimmungen, Besondere Regelungen für die Benutzung bestimmter Arbeitsmittel, Leitern und Gerüste, Beschaffenheit von Arbeitsmitteln, Schlussbestimmungen. Den Interessenvertretungen und Betrieben wird mit diesem Buch eine aktuelle und fundierte Grundlage für die Umsetzung der Verordnung in die Hand gegeben.

Gesamtverzeichnis 2019

Seite 19

/ ArbeitnehmerInnenschutz Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt Ihre Rechte bei Mutterschutz, Karenz und Elternteilzeit Mag.a Bianca Schrittwieser, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Hermin Karout, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Ratgeber / 2019 / 192 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-324-6

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Das Buch bietet einen vielfältigen Gesamtüberblick über die Rechte erwerbstätiger Mütter und Väter am Arbeitsplatz. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Themen Mutterschutz, Elternkarenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld für Beschäftigte in der Privatwirtschaft. Den Autorinnen war es ein besonderes Anliegen, die mitunter komplexen Regelungen in diesen Bereichen praxisnah und verständlich darzustellen. Daher wurde nicht nur auf eine einfache Sprache geachtet, sondern es finden sich in dem jeweiligen Kapitel immer zahlreiche Beispiele zur Veranschaulichung. Am Schluss jedes Kapitels sind zudem die wichtigsten Punkte nochmals hervorgehoben, um Eltern einen raschen Überblick über die wichtigsten „Do’s and Don’ts“ zu verschaffen. Zusätzlich sind Musterbriefe und hilfreiche Links zu grundlegenden Informationen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Ratgeber angeführt.

Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz Mag.a Karin Burger-Ehrnhofer, Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Österreichisches und Eurpäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht Gesetze und Kommentare 178 / 2017 / 416 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-222-5

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Seite 20

Mit der jüngsten Novellierung des KBGG ist es zu tiefgreifenden Veränderungen beim Bezug des KBGG gekommen. Die bisherigen vier Pauschalvarianten wurden in ein Kinderbetreuungsgeldkonto übergeführt, auf dem für alle Eltern derselbe Betrag zur Verfügung steht. Der Bezug des Mehrlingszuschlages bei Mehrlingsgeburten sowie der Bezug des neu eingeführten Partnerschaftsbonus führen zu einer Erhöhung des grundsätzlichen Höchstbetrages. Neben den Änderungen im KBGG tritt per 1. März 2017 auch ein neues Familienzeitbonusgesetz in Kraft, welches das „Papamonat“ mit Leben erfüllt. So können Väter künftig innerhalb von 91 Tagen nach der Geburt ihres Kindes ihre Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von 28 bis 31 Tagen unterbrechen und während dieses Zeitraumes den Familienzeitbonus beziehen.

Mit dem vorliegenden Kommentar wird die ab 1. März 2017 geltende Gesetzeslage rund um KBGG und FamZeitbG sowie die einschlägige Literatur und Judikatur zum KBGG auf dem aktuellen Stand präsentiert.

Gesamtverzeichnis 2019

/ Gesetze und Kommentare

Angestelltengesetz 2 Bände + e-book + Online-Datenbank Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare 1 / 10. neu bearbeitete Auflage Hardcover / 1.420 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-160-0 Das Angestelltengesetz ist nicht nur das wichtigste Sondergesetz für eine ArbeitnehmerInnengruppe, sondern hat Vorbildwirkung für das gesamte Arbeitsvertragsrecht.

Bestimmungen, die nunmehr auch für andere ArbeitnehmerInnen gelten, haben ihre Wurzeln im Angestelltengesetz. Der vorliegende Kommentar beschränkt sich nicht nur auf die Erörterung der einzelnen Regelungen des Angestelltengesetzes, sondern bezieht große Bereiche des allgmeinen Arbeitsrechtes ein. Damit wird das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit erfasst und rechtlich erörtert.

2 Bände

Namhafte Juristen und Juristinnen aus Wissenschaft und Praxis haben die Kommen­tar­ teile verfasst und gewährleisten eine ausgewogene Darstellung der vielfältigen Problembereiche.

Die AutorInnen Buch + e-book + Online

Gesamtverzeichnis 2019

ao. Univ.-Prof. Dr. Erwin Bernat, Institut für Zivilrecht, ausländisches und internationales Privatrecht der Karl-Franzens-Universität Graz em. o. Univ.-Prof. Dr. Martin Binder, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck RA Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes, Honorarprofessorin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien em. o. Univ.-Prof. Dr. Konrad Grillberger, Fachbereich Arbeit-, Wirtschaft- und Europarecht der Paris-Lodron-Universität Salzburg em. o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Dr. Klaus Mayr, LL.M., Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich ao. Univ-Prof. Mag.a Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Dr. René Schindler, Gewerkschaft PRO-GE Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz

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/ Gesetze und Kommentare Ausländerbeschäftigungs­gesetz Ausländerbeschäftigungsgesetz

HERMANN DEUTSCH INGRID NOWOTNY REINHARD SEITZ

Ausländerbeschäftigungsgesetz 2. AUFLAGE

2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 125

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Mag. Reinhard Seitz, Bundesverwaltungsgericht Republik Österreich Min.-Rat Dr. Hermann Deutsch, Abteilungsleiter Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz Sektions-Chefin i. R. Min.-Rätin Dr.in Ingrid Nowotny, Gruppenleiterin Bundes­ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz a. D. Gesetze und Kommentare 125 / 2. Auflage 2018 / 824 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-346-8 Mit der letzten umfangreicheren Novelle zum AuslBG (BGBl. 66/2017) und den korrespondierenden Regelungen im Fremdenrechtsänderungsgesetz 2017 wurde die Zulassung von ausländischen Arbeitskräften im Rot-Weiß-Rot-Kartensystem geändert. Darüber hinaus wurden die Saisonarbeiterrichtlinie, die ICT-Richtlinie und die Überlassungsbestätigung umgesetzt. In der Neuauflage des Kommentars werden diese Änderungen und die aktuelle Änderung des Verwaltungsgerichtshofes und des Verfassungsgerichtshofes aufgearbeitet. Die Ausführungen zu den einzelnen Bestimmungen stützen sich auf Gesetzesmaterialien und die Erlässe des BMASK und erläutern die Komplexität des Ausländerbeschäftigungsverfahrens mit ihren unterschiedlichen Formen der Zulassung.

Behinderteneinstellungsgesetz Behinderteneinstellungsgesetz

GÜNTHER WIDY (Hrsg.)

SUSANNE AUER-MAYER BIRGIT SCHRATTBAUER

Behinderteneinstellungsgesetz 8. AUFLAGE

8. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 149

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Mag. Günther Widy (Hrsg.), Bundessozialamt, Landesstelle Niederösterreich Ass.-Prof. Mag.a Dr.in Susanne Auer-Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg MMag.a Dr.in Birgit Schrattbauer, Univ.-Assistentin, Universität Salzburg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Gesetze und Kommentare 149 / 8. Auflage 2016 / 920 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-131-0 Seit Erscheinen der 7. Auflage sind einige bedeutsame gesetzliche Änderungen erfolgt. Die wichtigsten Entwicklungen betreffen das Rechtsmittelverfahren im Rahmen der neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit, Anpassungen im Antidiskriminierungsrecht sowie die Zugehörigkeit zum Personenkreis der begünstigt behinderten Personen und die Verwendung der Mittel aus dem Ausgleichstaxfonds. Auch Rechtsprechung und Literatur haben zwischenzeitig zu zentralen Fragen des Behinderteneinstellungsrechts, so etwa zur Möglichkeit eines Verzichts auf die Begünstigteneigenschaft, Stellung bezogen. Die Einbindung von Autorinnen aus Wissenschaft und Praxis bietet Gewähr dafür, dass im Zuge der Bearbeitung beide Blickwinkel ausreichend Beachtung finden.

Berufsausbildungsgesetz Berufsausbildungsgesetz

ANITA AUST SUSANNE GITTENBERGER BARBARA KNALLNIG-PRAINSACK URSULA STROHMAYER

Berufsausbildungsgesetz 2. AUFLAGE

2. AUFLAGE

Mag.a Anita Aust, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Susanne Gittenberger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Barbara Knallnig-Prainsack, Juristin Mag.a Ursula Strohmayer, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Gesetze und Kommentare 154 / 2. Auflage 2017 / 1.136 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-259-1 Die Ausbildung von Lehrlingen in gesetzlich geregelten Lehrverhältnissen ist ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Bildungswesens in Österreich. Sie erfolgt im dualen Berufsausbildungssystem (Ausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule). Wichtig für das BAG sind daher auch die Querverbindungen zu anderen Rechtsgebieten wie Gewerberecht, Arbeitsrecht, Schulrecht, auf die in diesem Kommentar ebenfalls eingegangen wird.

GESETZE UND KOMMENTARE 154

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Seite 22

Gesamtverzeichnis 2019

/ Gesetze und Kommentare erscheint 05/2019

Urlaubsrecht Urlaubsrecht

MONIKA DRS

Urlaubsrecht

11. AUFLAGE

11. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 4

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a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs (Hrsg.), Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien Gesetze und Kommentare 4 / 11. Auflage 2019 / ca. 380 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-345-3 Der praxisnahe Kommentar erläutert umfassend und systematisch das gesamte Urlaubsrecht, allerdings mit einem eindeutigen Schwerpunkt auf den Bestimmungen des Urlaubsgesetzes. Die ergänzende Zusammenstellung der Urlaubsvorschriften in anderen Gesetzen im Anhang und das weiterführendes Literaturund Stichwortverzeichnis dienen der Gesamtübersicht.

In der Neuauflage wurden vor allem die seit der Vorauflage in Kraft getretenen Novellen (insb die grundlegenden Neuerungen durch BGBl. I 3/2013 im Bereich der Pflegefreistellung), aber auch die neu erschienene Literatur und Judikatur eingearbeitet. Darüber hinaus erfolgte eine grundlegende Überarbeitung der Kommentierung. Mit der Neuauflage wurde der Kommentar auch auf Randziffern (statt der bisherigen Erläuterungen) umgestellt, was ein präziseres Verweisen und damit ein schnelleres Auffinden gesuchter Passagen ermöglicht.

Die Betriebsratswahl em.o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Johanna Naderhirn, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Gesetze und Kommentare 121 / 6. Auflage 2014 / 436 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-7035-1608-5 Seit Erscheinen der 5. Auflage ist gerade in Fragen der Betriebsratswahl die Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtssprechung nicht unverändert geblieben. Dies machte eine gründliche Überarbeitung des Kommentars notwendig. Größere gesetzliche Neuerungen im betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsrecht waren vor allem die Schaffung einer echten Konzernvertretung und die Vorschriften über die Europäische Betriebsverfassung. Sie haben somit ein aktuelles Werk in Händen, das Ihnen bei der Wahl des Betriebsrates in allen Belangen unentbehrlicher Helfer ist.

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Leitfaden Betriebsvereinbarungen BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 133

Buch + e-book + Online Gesamtverzeichnis 2019

Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Mag.a Clara Fritsch, GPA-djp, Abteilung Arbeit & Technik Mag.a Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Abteilung Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 133 / 2. überarbeitete Auflage 2016 / 348 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Mittels Betriebsvereinbarungen nimmt der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Fülle möglicher Regelungsinhalte und die verschiedenen Rechtsfolgen der unterschiedlichen Kategorien an Betriebsvereinbarungen führen in der Praxis oft zu Unsicherheit. Dieser Leitfaden ist von den AutorInnen aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Er erklärt die rechtlichen Grundlagen, führt durch die Vielzahl der möglichen Vereinbarungsgegenstände und gibt Tipps für die konkrete Ausformulierung. Das Buch bietet darüber hinaus Zugang zu einer umfassenden Online-Plattform, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält. Weitere Informationen unter leitfaden-betriebsvereinbarungen.at.

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/ Gesetze und Kommentare Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit

Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit

THOMAS KALLAB ROBERT HAUSER

Entgeltfortzahlungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeit 6. AUFLAGE

6. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 118

Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Robert Hauser, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung Gesetze und Kommentare 118 / 6. Auflage 2018 / 336 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-294-2 Die arbeits- und sozialrechtliche Absicherung im Krankenstand zählt zu den zentralen Anliegen der Gewerkschaften und Arbeiterkammern. Daran wird sich auch nach den jüngsten gesetzlichen Änderungen nichts ändern. Im Bereich des EFZG machen die gesetzlichen Änderungen im Zusammenhang mit der Gleichstellung von ArbeiterInnen und Angestellten und auch im Zusammenhang mit der Wiedereingliederung nach langem Krankenstand eine Neuauflage dieses Kommentars notwendig. Eingearbeitet wurden auch die seit der letzten Auflage ergangenen Entscheidungen der obersten Gerichte. Dieses Buch wendet sich an die PraktikerInnen des Arbeitsrechts und soll vor allem den ArbeitnehmerInnen und ihren Interessenvertretungen in den Betrieben, Gewerkschaften und Arbeiterkammern eine Hilfe bei der Wahrnehmung und Durchsetzung ihrer Rechte bieten.

Arbeitsverhältnis und Insolvenz

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Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Ass.-Prof. Dr. Philipp Anzenberger, Institut für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht der Universität Graz Mag. Maximilian Fürst, Bereichsleiter Fondsmanagement der IEF-Service GmbH Wien Dr. Franz Gutschlhofer (†), ehemaliger Leiter des Insolvenzreferates der AK NÖ RA Dr. Michael Haider, Rechtsanwaltskanzlei Freimüller/Obereder/Pilz Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Holzer, vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Bettina Nunner-Krautgasser, Leiterin des Instituts für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht der Universität Graz RA Dr. Alois Obereder, FREIMÜLLER/OBEREDER/PILZ Rechtsanwält_innen GmbH, Wien Mag.a Karin Ristic, Leiterin der Abteilung Insolvenz der AK Wien Mag. Bruno Sundl, Leiter der Abteilung Insolvenz der AK Steiermark Gesetze und Kommentare 142 / 5. Auflage 2018 / 792 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-7035-1042-7 Das arbeitsrechtsbezogene Insolvenzrecht unterliegt einem ständigen Wandel. Nach den großen Reformen im Zusammenhang mit dem Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 hat es weitere wichtige Entwicklungen auf der Ebene des Unionsrechts und des österreichischen Rechts gegeben, die ihren Niederschlag in den einschlägigen Gesetzen gefunden haben. Weiters sind in den letzten Jahren zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen. Das Buch kommentiert – zum Rechtsstand Jänner 2018 und auf dem aktuellen Stand von Rechtsprechung und Lehre –praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds.

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Gesamtverzeichnis 2019

/ Gesetze und Kommentare Betriebsratsfonds Betriebsratsfonds

ROBERT PRIEWASSER

Dr. Robert Priewasser (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Gesetze und Kommentare 86 / 6. Auflage 2018 / 212 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-342-0 Das Vermögen des Betriebsratsfonds dient dazu, die Geschäftsführungskosten für den Betriebsrat zu finanzieren sowie Wohlfahrtseinrichtungen und Wohlfahrtsmaßnahmen für die Beschäftigten eines Betriebes zu decken. In der Regel wird der Betriebsratsfonds durch die Betriebsratsumlage finanziert, manchmal gibt es aber auch zweckgewidmetes Vermögen. Der Autor erklärt Einnahmequellen und Ausgabenseite des Betriebsratsfonds und erläutert ausführlich den Verwendungszweck. Weitere Themen sind Verwaltung, Kontrolle, Übergabe an eine neu gewählte Betriebsratskörperschaft, Auflösung sowie strafrechtliche und schadenersatzrechtliche Ansprüche.

Betriebsratsfonds 6. AUFLAGE

6. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 86

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG) Medizinisches Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

GÜNTER FLEMMICH ANGELIKA HAIS RENATE WAGNER-KREIMER

Prof. Dr. Günter Flemmich, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Angelika Hais, Kammer für Arbeiter und Angestellte Niederösterreich Dr.in Renate Wagner-Kreimer, Österreichische Ärztekammer Gesetze und Kommentare 189 / 2015 / 660 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-036-8

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

Der Rechtskommentar behandelt ausführlich die Berufe und neuen Ausbildungen der Desinfektions-, Gips-, Labor-, Obduktions-, Operations-, Ordinations- und Röntgenassistenz sowie die Medizinische Fachassistenz. Darüber hinaus gehen die Autoren/innen auch auf die Bedeutung des vorliegenden Gesetzes für die ehemaligen Sanitätshilfsgesetze sowie die diplomierten medizinisch-technischen Fachkräfte ein. Ebenfalls behandelt wird die Tätigkeit der Trainingstherapie durch SportwissenschafterInnen. Das Werk ist daher nicht nur für die jeweiligen Berufsangehörigen, sondern auch für die über 1.000 Gesundheitseinrichtungen, unzählige Pflegeeinrichtungen und über 40.000 Ärzte/Ärztinnen von großer Bedeutung.

Ein Praxiskommentar

GESETZE UND KOMMENTARE 189

05.02.15 10:01

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Gesamtverzeichnis 2019

Seite 25

/ Gesetze und Kommentare, weitere Titel

Gesetze und Kommentare Arbeitnehmerschutz für Jugendliche Gesetze und Kommentare 173 Walter Nöstlinger (Hrsg.)

2. Auflage / 2013 ISBN 978-3-99046-1588-0 / 544 Seiten / EUR 39,90 Eisenbahnrecht EisbG, UUG, VAIG und Verordnungen Gesetze und Kommentare 170 Reinhart Kuntner, Hannes Waglechner 3. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1377-0 / 1040 Seiten / EUR 69,00 Kautionsschutzgesetz Gesetze und Kommentare 172 Klaus Mayr 2. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1367-1 / 208 Seiten / EUR 29,90 Medizinisch-technische Dienste (MTD-Gesetz) Gesetze und Kommentare 185 Günther Flemmich, Doris Lutz, Claudia Wilfing 2009 ISBN 978-3-7035-1365-7 / 384 Seiten / EUR 39,00 Seilbahnrecht SeilbG, UUG, VAIG und Verordnungen (SchleppVO, SeilbÜV, VWaSeilb, VgBSeil, AVO Verkehr, Melde-VO Seilb) Gesetze und Kommentare 187 Reinhart Kuntner, Leopold Flasch 2011 ISBN 978-3-7035-1448-7 / 420 Seiten / EUR 59,00 Theaterarbeitsgesetz Gesetze und Kommentare 183 Wolfgang Kozak, Matthias Balla, Sebastian Zankel 2. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1475-3 / 424 Seiten / EUR 49,00

Seite 26

Gesamtverzeichnis 2019

/ Gesetze und Kommentare – Loseblatt erscheint 05/2019

BERNHARD ACHITZ BEATE MAIER-GLÜCK WINFRIED PINGGERA JOSEF SOUHRADA

Allgemeines Sozialversicherungsgesetz ASVG Grundwerk

Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Mag.a Beate Maier-Glück, Dachverband der Sozialversicherungsträger Dr. Winfried Pinggera, Generaldirektor Pensionsversicherungsanstalt Dr. Josef Souhrada, Dachverband der Sozialversicherungsträger Gesetze und Kommentare 87 / Rechtsstand März 2019 1.868 Seiten, LBS, 2 Ringordner / EUR 128,00 Eigenschaften des Werkes › Mix zwischen praktischen Arbeitsbehelf und exakter Aufbereitung und Dokumentation der Textentwicklung des ASVG Praktischer Arbeitsbehelf

GESETZE UND KOMMENTARE 87

› ASVG-Text › Exakte Hinweise auf das Inkrafttreten der einzelnen Paragraphenteile samt Über gangsbestimmungen und sonstigen Hinweisen zum Geltungsbereich › Beschreibung der Novelleninhalte › Hinweise auf veränderliche Werte im ASVG-Text › Ausgewählte Musterregelungen und Richtlinien im Volltext › Register der erlassenen Richtlinien des Dachverbandes samt Fundstellenzitaten › Register der nicht erlassenen Richtlinien des Dachverbandes › Tabellen Exakte Dokumentation der Textentwicklung des ASVG und sonstiger einschlägiger Rechtstexte › Ab der Stammfassung › Alle Änderungsanordnungen und Übergangsbestimmungen seit der Stammfassung sind bei den einzelnen Paragrafen aufgelistet › Auflistung der Übergangs- und Schlussbestimmungen zum ASVG bis zur 50. Novelle (ASVG-Anhang)

Weiterer Titel Loseblatt Sammlung der Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Eva-Elisabeth Szymanski, Zentralarbeitsinspektorat, Bundesminsterium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Dr. Wolfgang Adametz, Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare 162 / Rechtsstand Jänner 2019 / 2.816 Seiten / EUR 145,00 ISBN 978-3-7035-1104-2

Gesamtverzeichnis 2019

Seite 27

/ Kommentierte Kollektivverträge erscheint 05/2019

SWÖ-KV 2019 (ehemals BAGS-KV) Günther Löschnigg Reinhard Resch

SWÖ-KV 2019 ehemals BAGS-KV

Kommentierte Kollektivverträge 5

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Kommentierte Kollektivverträge 5 / 13. Auflage 2019 / 420 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-414-4 Der SWÖ-KV ist mittlerweile zum Leitkollektivvertrag für den Gesundheits- und Sozialbereich avanciert. Er gilt nicht nur für Mitglieder der Sozialwirtschaft, sondern auch für fast alle Anbieter sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender und rehabilitierender Art auf Grund der Satzung. Die 13. Auflage 2019 enthält den Kollektivvertrag und die Satzung in der aktuellen Fassung. Gerade die Satzungserklärungen sind ein wesentlicher Schritt, um die Arbeitsbedingungen in den sozialen Unternehmen einheitlich zu gestalten. Mit der Satzung des Kollektivvertrages werden rund 70.000 Beschäftigte erfasst.

Buch + e-book erscheint 04/2019

Handels-KV 2019 Günther Löschnigg Christina Schnittler Matthias Löschnigg

Handels-KV 2019 Mit Erläuterungen zum Umstieg 5. überarbeitete Auflage

Kommentierte Kollektivverträge 7

Buch + e-book

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Instituts für Arbeits-und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Mag.ª Christina Schnittler, Universitätsassistentin am Institut für Arbeitsund Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Mag. Dr. Matthias Löschnigg, Rechtsanwalt in Graz Mit einem Vorwort von Karl Dürtscher, GPA-djp Kommentierte Kollektivverträge Nr. 7 / 5. überarbeitete Auflage 2019 / ca. 584 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-416-8 Der Kollektivvertrag für die Angestellten im Handel erfasst über 400.000 ArbeitnehmerInnen in ca. 80.000 Betrieben. Er hat eine zentrale Ordnungsfunktion im Handel in ganz Österreich und stellt einen verantwortungsvollen sozialpolitischen Kompromiss für diesen wichtigen Sektor der österreichischen Wirtschaft dar.

Der Praxiskommentar enthält die umfangreiche Rechtsprechung und verweist gezielt auf weiterführende Literatur zu den verschiedenen Einzelproblemen. Eingearbeitet ist vor allem das neue Gehaltssystem mit einheitlicher Gehaltstafel und einheitlichem Gehaltsgebiet.

Weitere Titel zum Thema »Kommentierte Kollektivverträge« Arbeitskräfteüberlassungs-KV 2018 Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Kommentierte Kollektivverträge 2 / 4. Auflage 2018 / 448 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-358-1

Kollektivvertrag für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen Dr. Robert Priewasser, Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Kommentierte Kollektivverträge 8 / 2017 / 216 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-299-7

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Gesamtverzeichnis 2019

/ Ratgeber Sozialleistungen im Überblick 2019 Lexikon der Ansprüche und Leistungen Kammer für Arbeiter und Angestellte (Hrsg.)

Ratgeber / 21. Auflage 2019 / ca. 480 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-396-3 Dieser jährlich aktualisierte Ratgeber bietet allen Interessierten einen einfachen Zugang zu den wichtigsten Informationen über die zentralen Sozialleistungen in Österreich: von der Familienbeihilfe bis zur Alterspension, von der Rechtsgrundlage und Finanzierung der jeweiligen Leistungen bis hin zu Anspruchsvoraussetzungen und praktischen Hinweisen zur Antragstellung. Das Buch zeichnet sich durch eine klare Gliederung von Leistungsbeschreibung und sozialpolitischer Zusatzinformation aus. Die Gliederung orientiert sich an den typischen Lebenssituationen, in denen Sozialleistungen regelmäßig in Anspruch genommen werden:

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› Kinder/Familie › Arbeitslosigkeit › Wohnen

› Arbeitsunfall › Ausbildung › Alter

› Krankheit/Behinderung › Pflegebedürftigkeit › Ergänzende Sozialleistungen

sozialleistungen.at

Fremdenrecht Asyl – Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung Dr. Johannes Peyrl, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Thomas Neugschwendtner, Rechtsanwalt Dr. Christian Schmaus, Rechtsanwalt Ratgeber / 7. neu bearbeitete Auflage 2018 / 528 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-375-8 Das Buch bietet eine verständliche und fundierte Darstellung der Rechtslage für Migranten und Migrantinnen sowie Flüchtlinge in Österreich. Erklärt werden sämtliche fremdenrechtliche Themenbereiche — von der Einreise nach Österreich bis zur Einbürgerung. Informationen über politische Zusammenhänge und europäische Entwicklungen helfen, zusammen mit Beispielen aus der Praxis, sich einen Überblick über die komplexe Materie zu verschaffen.

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erscheint 04/2019

Der Aufsichtsrat Mag. Walter Gagawczuk, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Sozialpolitik Mag. Helmut Gahleitner, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Wirtschaftspolitik Mag. Heinz Leitsmüller, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Betriebswirtschaft Elisabeth Lugger LL.B., BA, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Betriebswirtschaft Mag. Joachim Preiss, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Bereichsleiter Zentrales Mag. Hannes Schneller, Kammer für Arbeiter und Angestellte, Abteilung Sozialpolitik Ratgeber / 2. Auflage 2019 / ca. 200 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-404-5

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Gesamtverzeichnis 2019

Die Ausübung des Aufsichtsratsmandats ist mit hoher Verantwortung verbunden. Juristische, betriebswirtschaftliche, strategische und zunehmend informationstechnologische Problemstellungen müssen bewältigt werden. Die Komplexität der Aufsichtsratstätigkeit hat vor allem durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung, Vernetzung, Internationalisierung sowie Weiterentwicklung des rechtlichen Rahmens im Bereich der Governance deutlich zugenommen. Die dritte Auflage des Buches hat alle rechtlichen Neuerungen eingearbeitet, insbesondere die EU-Abschlussprüferrichtlinie, Fit&Proper-Anforderungen und die seit 2018 schrittweise zur Anwendung kommende Frauenquote.

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/ Ratgeber Beschäftigtendatenschutz Handbuch für die betriebliche Praxis Susanne Haslinger, Andreas Krisch, Thomas Riesenecker-Caba (Hrsg.)

Ratgeber / 2017 / 240 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-99046-237-9

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In der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) wird erstmals die Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext direkt angesprochen. Im neuen österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) bleiben die Informations- und Mitwirkungsrechte der Betriebsräte aufrecht, sie stehen jedoch vor zahlreichen Fragen und neuen Herausforderungen.

In diesem Handbuch wird die geänderte Rechtslage für Betriebsräte, Datenschutzbeauftragte und ArbeitnehmerInnen aufbereitet, um eine ausgewogene Umsetzung der rechtlichen Vorgaben im Betrieb zu unterstützen. KäuferInnen des Buchs können auch auf eine E-Book-Version im PDF-Format sowie online auf weitere Inhalte zugreifen.

Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Silvia Hruška-Frank, Österreichischer Gewerkschaftsbund Ratgeber / 5. neu bearbeitete Auflage 2015 / 224 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-129-7 Die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes in Frage und Antwort werden auch für NichtjuristenInnen leicht verständlich dargestellt. Das Buch richtet sich an Betriebsräte und Betriebsrätinnen, Interessenvertretungen sowie an die interessierte Öffentlichkeit. Es bietet auch den Arbeitnehmern/ innen die Möglichkeit, sich von den Bestimmungen der Arbeitsverfassung ein anschauliches Bild zu machen. Der Text ist sachlogisch gegliedert. Auf die einzelnen Paragraphen, die dem Text zu Grunde liegen, wird jeweils verwiesen,so dass auch im Gesetzestext selbst nachgelesen werden kann.

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Weitere Titel zum Thema »Ratgeber« Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung Mag. Michael Trinko, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Sozialpolitik Ratgeber / 2017 / 276 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-244-7

Stress und Burnout. Erkennen – Vorbeugen – Handeln Astrid Fadler, Journalistin Ratgeber / 2015 / 240 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-040-0

Mit NLP zum politischen Erfolg Roman Hebenstreit, Gewerkschaft VIDA. Bundessektionsvorsitzender Sektion Verkehr Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im Österreichischen Gewerkschaftsbund Michael Niedermair, Politikwissenschafter Ratgeber /5. Auflage 2011 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1500-2 Seite 30

Gesamtverzeichnis 2019

/ Betriebsratsarbeit kompakt Betriebsratsarbeit in der Praxis

Betriebsratsarbeit in der Praxis Betriebsratsarbeit kompa

kt

Mag. Walter Gagawczuk, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Mag.ª Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, ÖGB, Abteilung Sozialpolitik Betriebsratsarbeit kompakt / 2018 / 260 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-257-7 Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Was sind die Aufgaben der Betriebsversammlung? Und wofür gibt es einen Betriebsratsfonds? In der betriebsrätlichen Praxis stellen sich immer wieder Fragen wie diese. Einführungsliteratur bietet hier oft nur eine Orientierung an und Kommentare sind in der Regel sehr umfassend und wissenschaftslastig.

Betriebsratsarbeit in der Praxis

Gagawczuk · Haslinger · Müller

Walter Gagawczuk · Susanne Haslinger · Martin Müller

Dieses Buch gibt praxisgerechte Informationen über zentrale Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes und Tipps für den betriebsrätlichen Alltag. Im Vordergrund steht hier die Verständlichkeit und Praxisrelevanz.

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Der Europäische Betriebsrat Angepasst an die neu gefasste EBR-Richtlinie 2009/38 EG Mag. Wolfgang Greif, Leiter der Abteilung Europa, Konzerne und internationale Beziehungen in der GPA-djp Betriebsratsarbeit kompakt / 2. Auflage 2013 / 362 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1538-5 Das vorliegende Handbuch zum Europäischen Betriebsrat ermöglicht allen Interessierten einen Überblick zur institutionalisierten Mitwirkung von ArbeitnehmerInnenvertretungen in grenzübergreifend tätigen europäischen Unternehmen. Darüber hinaus dient es allen Betriebsräten/innen und Gewerkschaftern/ innen, die mit der Etablierung und Weiterentwicklung neuer europäischer Konzernvertretungen in Unternehmen zu tun haben, als praktischer Ratgeber. Der Autor erläutert die politischen und rechtlichen Grundlagen zum Europäischen Betriebsrat, liefert gewerkschaftliche Einschätzungen und bietet wertvolle Informationen, Orientierungsrichtlinien und Tipps zur Etablierung und zum Ausbau einer länderübergreifenden Arbeitnehmervertretung. Die relevanten europäischen und österreichischen Rechtstexte sind abgedruckt und erläutert. Die Neuauflage wurde auf Grundlage der überarbeiteten europäischen und österreichischen Rechtslage (EU-Richtlinie 2009/38 EG und ArbVG 2010/101) erstellt.

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Herausgegeben von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, in Zusammenarbeit mit der Arbeiterkammer für Kärnten und der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Klagenfurt.

Diskriminierung Schutz und Folgen im Arbeitsrecht Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.), Institut für Rechtswissenschaften, Universität Klagenfurt Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2018 / 128 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-374-1 Das Antidiskriminierungsrecht gewinnt auch außerhalb des Bereichs der Diskriminierung auf Grund des Geschlechts zunehmende praktische Bedeutung. Das Buch konzentriert sich bewusst auf in der Praxis sehr bedeutsame Einzelfragen, die im Rahmen der bisherigen rechtswissenschaftlichen Diskussion durchaus noch zahlreiche ungelöste Rechtsfragen beinhalten. Neben dem besonders aktuellem Thema Diskriminierung wegen Religion (Beitrag Thomas Dullinger) geht es vorrangig um den Bereich der Rechtsfolgen bzw. möglichen Sanktionen. Gerade dieser Bereich des Schadenersatzes (Beitrag Verena Vinzenz) und des Beendigungsrechts (Beitrag Julia Eichinger) sind in der Praxis die zentralen Problemstellungen.

Krankenstand und Wiedereingliederung Christoph Kietaibl Reinhard Resch

Krankenstand und Wiedereingliederung

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Barbara Födermayr Michael Friedrich Diana Nikosova

Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.), Institut für Rechtswissenschaften, Universität Klagenfurt Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2017 / 104 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-290-4 Gerade an der zeitlichen Schnittstelle zwischen längeren Krankenständen und einer Wiedereingliederung in das Erwerbsleben kommt es zu einem sehr sensiblen Übergang, dessen erfolgreicher Prozess wesentlich darüber entscheidet, ob es gelingt, die Arbeitskraft wieder dauerhaft ins Erwerbsleben zu integrieren. Der Gesetzgeber hat mit der Wiedereingliederungsteilzeit einen beachtlichen Schritt zur Verbesserung dieses Prozesses getan. Der vorliegende Band untersucht einerseits die neue Wiedereingliederungsteilzeit samt den dazu gehörigen Sozialleistungen, andererseits werden aber auch zwei zentrale arbeitsrechtliche Themen im Zusammenhang mit Krankenstand aufgearbeitet, nämlich das Thema der Verhaltenspflichten und Verhaltensobliegenheiten der Arbeitskraft im Krankenstand einerseits und das Thema einer – allenfalls auch durchaus als Übergang verstandenen – Beschäftigung im Krankenstand andererseits.

Atypische Beschäftigungsformen Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl (Hrsg.)

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2017 / 136 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-293-5 Seit vielen Jahren ist die Arbeits- und Sozialrechtspraxis mit atypischen Beschäftigungsformen konfrontiert. Gesetzgeber und Judikatur reagieren entsprechend auf diese unterschiedlichsten Phänomene; die sich stellenden Abgrenzungsfragen sind schwierig zu lösen. Dem vorliegenden Band ist eine Feldstudie von praktischen Problemen atypischer Beschäftigungsformen vorangestellt (Peter Wenig), die folgenden Beiträge von Marta Glowacka und Thomas Pfalz widmen sich der arbeits- und sozialrechtlichen Einordnung atypischer Beschäftigungsformen. Der abschließende Beitrag von Christoph Kietaibl untersucht die Rechtsfolgen einer Fehlqualifikation.

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Gesamtverzeichnis 2019

Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-221-8 Wenn gleich der Begriff „Changemanagement“ auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die – da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden – nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch.

Mit Beiträgen von Dr. Réne Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE, Dr.in Birgit Schrattbauer, Univ.-Assistentin, Universität Salzburg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-188-4 Das Arbeitskampfrecht ist in Bewegung geraten. Auslöser ist eine Rechtsprechung des EGMR, ergänzt durch die Judikatur des EuGH. Der vorliegende Tagungsband bringt aus verschiedenen Facetten eine Aufarbeitung des österreichischen Arbeitskampfrechts auf Basis der neuen Judikatur. Weil das türkische Arbeitsrecht der Motor für die Fortentwicklung der EGMR-Judikatur war und ist, wird das Gesamtbild um einen Beitrag zum türkischen Arbeitskampfrecht ergänzt.

Mit Beiträgen von Univ.-Prof. Dr. Alpay Hekimler, em. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein, Dr. Réne Schindler, Univ.-Ass. Mag.a Julia Tutschek

Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 80 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-247-8 Die jüngste Zeit brachte gravierende Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht: einerseits einschneidende Änderungen im Beitragsrecht der gesetzlichen Sozialversicherung und andererseits Änderungen bei Konkurrenzklauseln und Ausbildungskostenrückersatzklauseln. Weitgehend unbeachtet aber von erheblicher Relevanz sind Änderungen im Urlaubsrecht, eine Folge der Judikatur des EuGH. Mit Beiträgen von a.o. Univ.-Prof. Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein und Univ.-Prof.

Dr. Christoph Kietaibl

Bitte fordern Sie unseren Spezialfolder zu dieser Reihe an.

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Studien und Berichte In der Reihe Studien und Berichte werden konkrete Anliegen der ArbeitnehmerInnenvertretung publiziert.

Die neue ArbeiterInnenklasse Menschen in prekären Verhältnissen Veronika Bohrn Mena, Gewerkschaft GPA-djp Studien und Berichte / 2. unveränderte Auflage 2019 / 206 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-406-9 Angst und Unsicherheit prägen die Arbeitswelt. Zehn Prozent der Beschäftigten befürchten, innerhalb der nächsten sechs Monate ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Über ein Drittel arbeitet weniger als ein Jahr für den gleichen Arbeitgeber und ist atypisch beschäftigt, bei Frauen betrifft das mehr als die Hälfte. Das Normalarbeitsverhältnis ist vom Aussterben bedroht. Dieses Buch liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung prekärer Beschäftigung in Europa von den frühen 1980er-Jahren bis heute. Zehn Menschen erzählen darin außerdem von ihrem Leben und Leid mit miesen Jobs und Arbeitsbedingungen. Sie zeigen auf, was Hungerlöhne, fehlender rechtlicher Schutz und mangelnde soziale Absicherung für die Betroffenen und ihre Angehörigen tagtäglich bedeuten.

Lohnpolitik in Österreich Zur Relevanz der produktivitätsorientierten und solidarischen Lohnpolitik Dr. Friedrich Schiller, Ökonom, Betriebsrat Studien und Berichte / 2018 / 306 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-368-0 Der Autor untersucht, inwieweit die produktivitätsorientierte und solidarische Lohnpolitik noch von Relevanz ist. Diese postuliert, dass, wenn die Löhne mit der Inflation und der gesamtwirtschaftlichen Produktivität erhöht werden, Verteilungsneutralität zwischen ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen herrscht.

Die Arbeit zeigt das Gegenteil. Seit 1975 haben die ArbeitnehmerInnen in Österreich kumuliert um mehr als 15 Prozent weniger erhalten, die Lohnquote ist seit 1975 um mehr als 16 Prozentpunkte gefallen, d.h.

KapitalsvermögensbesitzerInnen haben diese Einkommen in Form einer höheren Gewinnquote erhalten.

Die solidarische Lohnpolitik, also Lohnerhöhungen im gleichen Ausmaß über alle Branchen hinweg – eine zentrale Forderung des ÖGB –, wurde ebenfalls nicht erreicht. Zum einen stieg die Spanne zwischen den absoluten Löhnen wie z.B. zwischen Beamte und ArbeiterInnen auf 280 Prozent. Zum anderen erzielten die höchsten kollektivvertraglichen Lohnerhöhungen die ArbeiterInnen, gefolgt von den Angestellten und den öffentlich Bediensteten.

Entsendungen Arbeitsrechtliche Darstellung von Entsendungen nach Österreich mit Schwerpunkt Bauwirtschaft Albert Scheiblauer, MLS, Bundesjugendsekretär Gewerkschaft Bau-Holz Fachexperte in der Interessenvertretung KV, Jugend, Datenschutz Studien und Berichte / 2018 / 96 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-400-7 Dieses Handbuch stellt die arbeitsrechtlichen Ansprüche bei Entsendungen in Österreich dar. Nach einem kurzen Einblick über das Wesen des europäischen Rechts und einer Darstellung der vier Grundfreiheiten wird auf die Systematik bei Entsendungen und den ständigen Konflikt zwischen der Dienstleistungsfreiheit des Arbeitgebers auf der einen der arbeitsrechtlichen Ansprüche des Arbeitnehmers durch die Entsende-RL auf der anderen Seite eingegangen. Danach wird auf die maßgebliche Judikatur, die Leitentscheidung Sähköälojen und die Auswirkungen auf das österreichische Arbeitsrecht eingegangen. Am Ende werden noch spezifische Fragen der Haftung nach LSD-BG, des BUAG und der Rechtsdurchsetzung behandelt.

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Gesamtverzeichnis 2019

/ Studien und Berichte

Fit & Proper

Fit & Proper Elisabeth Lugger

Fit & Proper

Elisabeth Lugger

Gesetzliche und regulatorische Anforderungen an Aufsichtsratsmitglieder in Banken

Studien und Berichte

Gesetzliche und regulatorische Anforderungen an Aufsichtsratsmitglieder in Banken Elisabeth Lugger LL.B (WU), BA, Wirtschaftsjuristin und Betriebswirtschaftsexpertin der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Studien und Berichte / 2019 / ca. 140 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-386-4 Aufsichtsräte von Kreditinstituten standen nach der Finanzmarktkrise vor großen Herausforderungen. Normative und regulatorische Anforderungen seitens der Gesetzgeber und Behörden sowohl auf nationaler als auch europäischer Ebene sehen die Aufsichtsratsarbeit und -organisation als zentralen Ansatzpunkt zur Verbesserung der Aufsichtsqualität und präventiven Schadensvermeidung. Ziel des Buches ist es, Entstehung, Grundlagen sowie Folgen der Fit&Proper-Anforderungen zu thematisieren und kritisch zu reflektieren.

Welche Auswirkungen und Herausforderungen ergeben sich aus den Regelwerken für das Gesamtgremium, Kapitalvertretung und insbesondere auch Arbeitnehmervertretung? Welchen Einfluss haben diese auf den Sorgfaltsmaßstab der Aufsichtsratsmitglieder? Das Buch zeigt einen Weg durch das Dickicht von Regelungen betreffend Qualifikations- und Unabhängigkeitsforderungen von Aufsichtsratsmitgliedern von Kreditinstituten und verschafft einen Überblick auf die Auswirkungen und Einflüsse.

Ein neues Werkzeug: Die Europäische Bürgerinitiative am Fallbeispiel von „right2water“ Jakob Luger, MA, Österreichischer Gewerkschaftsbund Studien und Berichte / 2015 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-168-6 Die Europäische Bürgerinitiative (EBI) gibt UnionsbürgerInnen erstmals die Chance, ihr spezifisches politisches Anliegen auf die formale Agenda der Europäischen Union zu setzen. 2012 hat der Europäische Gewerkschaftsbund für den Öffentlichen Dienst (EGÖD) in einem gemeinsamen Bündnis mit anderen Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen die EBI „right2water“ lanciert. Dabei ging es darum, das Menschenrecht auf Wasser auf europäischer Ebene zu verankern. Welches Partizipationspotenzial hat die Europäische Bürgerinitiative, und inwiefern wurden diesbezügliche Teilhabechancen bei „rigth2water“ genützt? Wie kann dieses neue demokratiepolitische Werkzeug namens „Europäische Bürgerinitiative“ weiterentwickelt werden? Diese Fragen werden im Buch mit Hilfe eines qualitativen Forschungsansatzes beantwortet.

Ein anderes Europa Konkrete Utopien und gesellschaftliche Praxen Mag.a Dr.in Alexandra Weiss (Hrsg.), Büro für Gleichstellung und Gender Studies Studien und Berichte / 2016 / 196 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-200-3 Die Europäische Union hat ein Legitimitätsproblem. Von der Ablehnung der Verfassung 2005 bis hin zur Eurokrise und den zahlreichen Protestbewegungen gegen den Austeritätskurs wird der Vertrauensverlust in die politische Steuerung immer deutlicher. Die Kritik bezieht sich dabei vor allem auf mangelnde soziale Rechte und demokratische Partizipationsmöglichkeiten. Mit den Begriffen „konkrete Utopie“ und „gesellschaftliche Praxen“ soll aufgezeigt werden, welche konkreten Entwürfe und gesellschaftliche Praxen sich in Opposition und als Alternative zum herrschenden System etablieren und erprobt werden.

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Studien und Berichte Das Finanz- und Wirtschaftswissen der Kärntner Erwerbsbevölkerung Eine empirische Analyse Mag. Dr. Robert Klinglmair, Bildungsdirektor Landesschulrat für Kärnten Assoz.-Prof. Mag. Dr. Alexander Brauneis, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Florian Kandutsch, MSc, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Studien und Berichte / 2016 / 108 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-383-3 Das Finanzwissen, ein Teilbereich ökonomischer Bildung, ist nicht erst seit der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise wieder verstärkt in den Mittelpunkt des Interesses von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gerückt. Angesichts von im 21. Jahrhundert immer komplexer werdenden Wirtschaftszusammenhängen und Finanzprodukten, stellt das Finanzwissen für die gesamte Bevölkerung einen immer wichtigeren „Life Skill“ dar, da diese bereits seit Längerem in unterschiedlichsten Lebensbereichen zunehmend private Finanzentscheidungen treffen muss, die einen bestimmten Grad an Finanzwissen erfordern. Vor diesem Hintergrund wurde die „Financial Literacy“ der Erwerbsbevölkerung erstmals explizit für Kärnten erhoben und ein konkretes Bild des Wissensstandes gezeichnet.

Working pur Reportagen aus der Arbeitswelt Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Wolfgang Freitag, Journalist (Die Presse) Franz Zauner, Journalist (Wiener Zeitung) Studien und Berichte / 2018 / 264 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-308-6 Arbeiten 4.0. Viel wird derzeit über die rasanten Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt diskutiert. Der Druck auf jene, die (noch) beschäftigt sind, steigt in nahezu allen Branchen. Jahrhundertealte Berufsbilder lösen sich auf, Menschen werden durch Maschinen ersetzt, die Dividende ist oft die einzige Richtschnur, diktiert auch das Arbeitstempo. Die Journalisten Uwe Mauch, Wolfgang Freitag und Franz Zauner haben sich von ihren Schreibtischen entfernt, um sich in der modernen Arbeitswelt umzusehen und 16 Menschen in 16 unterschiedlichen Branchen an deren Arbeitsplätzen aufgesucht. In klassischer Reportermanier beschreiben die Autoren die konkret geleistete Arbeit, aber auch konkrete Hoffnungen und Sorgen, die damit verbunden sind.

Die Armen von Wien 13 Sozialreportagen Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Studien und Berichte / 2016 / 188 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-158-7 Der Journalist Uwe Mauch traf die Armen von Wien, um ihnen eine Stimme zu geben. Menschen, die manifest arm sind, gab und gibt es auch in einer der wohlhabendsten Städte der Welt. In Wien. Wir sprechen von 184.000 Betroffenen. Das Buch enthält 13 Sozialreportagen sowie Fotos, die während der Recherchen entstanden sind.

Außerdem: zwei Datenbanken sowie ein Interview mit dem Armenforscher Martin Schenk.

Seite 36

Gesamtverzeichnis 2019

/ Studien und Berichte, weitere Titel Studien und Berichte Arm trotz Erwerbstätigkeit Working poor in Österreich Walter J. Pfeil, Clemens Sedmak (Hrsg.)

2012 ISBN 978-3-7035-1544-6 / 176 Seiten / EUR 29,90 Arbeiten im Callcenter Service um jeden Preis?

Erfahrungsberichte und Organisationsmöglichkeiten Sandra Stern, Annika Schönauer, Ursula Holtgrewe (Hrsg.)

2010 ISBN 978-3-7035-1426-5 / 120 Seiten / EUR 19,90 Bürgernaher aktiver Staat Public Management und Governance Helfried Bauer, Elisabeth Dearing (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1527-9 / 344 Seiten / EUR 29,90 Der Jahresabschluss im Wandel Herausforderungen der Bilanzierung aus Sicht relevanter Stakeholder Leitsmüller, Niklas (Hrsg.)

2014 ISBN 978-3-99046-027-6 / 304 Seiten / EUR 39,00 Die Krise verstehen und politisch handeln Alexandra Weiss (Hrsg.)

2015 ISBN 978-3-99046-130-3 / 154 Seiten / EUR 29,90 Eine schlagkräftige Bewegung bilden Impulse zur gewerkschaftlichen Erwachsenenbildung Erwin Kaiser, Sepp Wall-Strasser, Beate Gotthartsleitner, Gerhard Gstöttner-Hofer, Heinz Füreder 2011 ISBN 978-3-7035-1454-8 / 192 Seiten / EUR 29,90 Europa am Scheideweg Marktkonforme Demokratie oder demokratiekonformer Markt?

Sepp Wall-Strasser, Heinz Füreder, Gerhard Gstöttner-Hofer, Gerlinde Breiner, Manuela Hotz (Hrsg.)

2012 ISBN 978-3-7035-1540-8 / 180 Seiten / EUR 29,90 Experimentelle Arbeitsmarktpolitik Bilanz und Perspektiven Florian Kerschbaumer, Heinz Pichler (Hrsg.)

2015 ISBN 978-3-99046-137-2 / 136 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2019

Fair handeln - Netzwerk lokaler Solidarität Wege zur gewerkschaftlichen Machtentwicklung und Mitgliederwerbung im Handel Georg Grundei 2015 ISBN 978-3-99046-136-5 / 260 Seiten / EUR 29,90 Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen Doris Löffler / 2012 ISBN 978-3-7035-1532-3 / 120 Seiten / EUR 19,90 Gewinnbeteiligung – Mitarbeiterbeteiligung Zwischen Mythos und Realität Heinz Leitsmüller (Hrsg.)

2008 ISBN 978-3-7035-1330-5 / 272 Seiten / EUR 39,00 In der Mitte der Gesellschaft Zur sozialen Lage und Armutsgefährdung von niedrigverdienenden Beschäftigten im Bundesland Salzburg Birgit Buchinger 2010 ISBN 978-3-7035-1443-2 / 208 Seiten / EUR 29,90 Soziale Frage im Wandel Probleme und Perspektiven des Sozialstaates und der Arbeitsgesellschaft Alexandra Weiss (Hrsg.)

2012 ISBN 978-3-7035-1525-5 / 142 Seiten / EUR 29,90 Systemfehler Spaltungsrhetorik als Entpolitisierung von Alexandra Weiss 2014 ISBN 978-3-99046-037-5 / 176 Seiten / EUR 29,90 Unternehmerisch und erschöpft?

Anforderungen und Widersprüche von Arbeit und Lebensgestaltung Alexandra Weiss(Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1614-6 / 216 Seiten / EUR 29,90 Wir verdienen mehr!

Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen Barbara Lavaud, Barbara Marx, Eva Scherz(Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1507-1 / 156 Seiten / EUR 29,90 Wohlfahrtsstaat Österreich Grundsicherung für alle?

Friedrich Geber 2009 ISBN 978-3-7035-1391-6 / 128 Seiten / EUR 29,90 Seite 37

/ Themenschwerpunkt „Zukunft der Arbeit“ Die fortschreitende Digitalisierung bringt massive Auswirkungen auf alle Lebensbereiche mit sich – nicht zuletzt auch auf die Arbeitswelt. Diskussionen um „Industrie 4.0“ und weitere Schlagworte wollen uns den Weg in die Zukunft zeigen. Welche Aspekte aber wirklich für die ArbeitnehmerInnen von Bedeutung sind und welche Gestaltungsparameter zu identifizieren sind, dem widmet sich der ÖGB-Verlag mit seinem Schwerpunkt „Zukunft der Arbeit“.

Arbeit in der Gig-Economy Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in Crowd und Cloud Dr.in Doris Lutz (Hrsg.), ehemals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak (Hrsg.), Universität Wien, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Varia / 2017 / 376 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-219-5

Buch + Online www.gig-economy.at #giglaw

Die „Gig-Economy“ beschreibt eine Wirtschaftsform, in der die Arbeitsleistungserbringung auf kurzfristigen Verträgen basiert und in der Arbeitende mit einem Mix solcher Vertragsverhältnisse ihr Auslangen finden müssen. Dabei wird auf die Art und Weise Bezug genommen, wie viele MusikerInnen arbeiten, nämlich in Form einzelner Auftritte, den sogenannten Gigs. In der Gig-Economy spielen internetbasierte Plattformen eine überragende Rolle, indem sie die Verbindung zwischen der Masse potenzieller LeistungserbringerInnen (der Crowd) und den NachfragerInnen dieser Leistungen (den CrowdsourcerInnen) herstellen und wesentlich auch die Arbeitsbedingungen vorgeben.

Dieses Buch bietet einen fundierten und zugleich praxisnahen Beitrag zur Klärung der arbeits- und sozialrechtlichen Fragen betreffend die in der Gig-Economy Arbeitenden. Dabei werden vier ganz konkrete Unternehmen beispielhaft für die unterschiedlichen Segmente dieses Wirtschaftsbereiches geprüft: Uber, Foodora, Book a Tiger und Clickworker. Neben einführenden Kapiteln über die Funktionsweise und die grundsätzlichen Rechtsfragen werden auch die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Organisationstrategien für Gewerkschaften, das Haftungs- und das Datenschutzrecht behandelt sowie rechtspolitische Schlussfolgerungen zur Schaffung guter Arbeitsbedingungen in der Gig-Economy gezogen. Damit wird sowohl praktische Handreichung zur Lösung konkreter Rechtsfragen geboten als auch ein Beitrag für die weiterführende Diskussion über die Arbeitswelt der Zukunft geleistet.

Mit Beiträgen von Matthias Balla, Sarah Bruckner, Thomas Dullinger, Wolfgang Goricnik, Michael Heiling, Wolfgang Kozak, Caroline Krammer, Sylvia Kuba, Thomas Majoros, Martin Müller, Thomas Riesenecker-Caba, Hannes Schneller und Johannes Warter.

BENJAMIN HERR

Ausgeliefert.

Fahrräder, Apps und die neue Art der Essenszustellung Benjamin Herr, BA MA, Arbeitssoziologe am Institut für Soziologie der Universität Wien Varia / 2018 / 164 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-323-9

EL G S U A

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FAHRRÄDER, APPS

UND DIE NEUE ART DER ESSENSZUSTELLUNG

Digitalisierung ist eine Entwicklung, die sich in allen gesellschaftlichen Teilbereichen bemerkbar macht, so auch in der Essenszustellung. Die Online-Bestellung von Essen ist ein stetig wachsender Markt: Mehr und mehr Menschen nutzen das Internet und Apps, um sich Speisen liefern zu lassen. Junge Firmen wie Deliveroo, UberEats und Foodora bedienen die wachsende Nachfrage. Se geben sich als neuartig, hierarchiefrei und ökologisch. Doch was verbirgt sich hinter diesen vermeintlichen Start-Ups? Wie funktioniert deren Geschäftsmodell? Und wie sozial nachhaltig ist dieser wachsende Beschäftigungssektor?

Um diese Fragen beantworten zu können, befasste sich der Autor ein Jahr lang intensiv mit dieser Branche: Er fuhr selbst als Essenslieferant und führte zahlreiche Interviews mit FahrerInnen, GewerkschafterInnen und SozialwissenschafterInnen. Dieses Buch zeichnet ein inhaltlich dichtes Bild über eine rasant heranwachsende Industrie, denn ein Bild von gegenwärtigen Tendenzen in der Arbeitslandschaft zu bekommen, ist fundamental wichtig, um das Zukünftige im Sinne des Gemeinwohls gestalten zu können. Die Zukunft der Arbeit ist nicht vorbestimmt, sondern das Resultat von Interessenskonstellationen und Aushandlungen.

Ein Buch, welches sich an Menschen aus der gewerkschaftlichen und arbeitssoziologischen Praxis, aber auch an alle, denen die Zukunft von Arbeit ein Anliegen ist, richtet.

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Gesamtverzeichnis 2019

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Die Gesellschaft im digitalen Zeitalter gestalten Sylvia Kuba (Hrsg.), Direktorin der VHS Penzing; Mitglied des österreichischen Rates für Robotik.

Varia / 2018 / 400 Seiten / Paperback / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-371-0 Überall ist Zukunft, und die Zukunft ist digital. Der Kampf darum, wie diese Zukunft aussehen wird, hat längst begonnen. Die Interessen von Arbeit und Kapital, von öffentlich und privat sowie der traditionellen Wirtschaft und der New Economy prallen im Zuge der Digitalisierung aufeinander. Wie wirkt Digitalisierung auf die Gesellschaft? Wie beeinflusst sie die Arbeitswelt? Wie setzen wir Technik ein, damit sie nicht nur einer kleinen Elite, sondern der breiten Bevölkerung nützt? Und wie gestalten wir die Regeln neu, um die Tür zu einer gerechteren Gesellschaft zu öffnen? Dieses Buch liefert Antworten darauf und bietet Orientierung für alle, die sich mit den gesellschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft beschäftigen wollen.

Auf der Suche nach Industrie-4.0-Pionieren

Auf der Suche nach Industrie-4.0-Pionieren

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Die vierte industrielle Revolution im Werden a.o. Univ.-Prof. Dr. Christoph Mandl (Hrsg.), Universität Wien Varia / 2017 / 164 Seiten / EUR 34,90 ISBN 978-3-99046-271-3 Christoph E. Mandl

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Christoph E. Mandl

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/ www.zukunft-arbeit.at

04.05.17 15:23

Welche Realität steckt hinter Begriffen wie Industrie 4.0, vierte industrielle Revolution, Smart Manufacturing, Factories of the Future? Inwiefern verändern Digitalisierung, Hochautomatisierung, Robotik, Vernetzung und 3D-Druck die Arbeitsbedingungen, die Wettbewerbsfähigkeit aber auch die Kunden-Lieferanten-Beziehungen?

Christoph Mandl spricht mit MitarbeiterInnen, die mit Robotern zusammenarbeiten, begleitet WerksleiterInnen durch Losgröße 1-Fertigung und begibt sich auf die Suche nach Pionierunternehmen modernster Produktion. Er zeigt, wie Digitalisierung und Automatisierung die Arbeitsbedingungen und Lebensumstände verändern und macht uns zu ZeugInnen, wie Vernetzung und Globalisierung Hand in Hand gehen.

Welt aus den Fugen – Solidargemeinschaft gefährdet?

Arbeiterkammer Kärnten (Hg.)

Wie der Neoliberalismus unser Leben verändert Arbeiterkammer Kärnten (Hrsg.)

Varia / 2018 / 128 Seiten / Hardcover / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-376-5 Der Sammelband zur gleichnamigen, von Mai bis Oktober 2018 in der Arbeiterkammer Kärnten gezeigten Ausstellung, widmet sich gut einem Jahrzehnt nach Ausbruch der globalen Wirtschaftskrise dem Gegenstand „Neoliberalismus“. Der Band zeigt u.a. auf, warum unsere Solidargemeinschaft gegenwärtig zur Disposition gestellt wird und welche Konsequenzen damit verbunden sind. Effekte des neoliberalen Programms auf Demokratie, Bildung oder Medien finden ebenso Berücksichtigung wie historische Entwicklungslinien und neoliberale Netzwerke. Eine Publikation, die Erklärungen liefert, Fragen aufwirft und zum Nachdenken einlädt. Beiträgen von Georg Hubmann, Florian Kerschbaumer, Marion Koschier, Larissa Krainer, Heinz Pichler, Stephan Pühringer, Daniel Weidlitsch, Carla Weinzierl.

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/ Themenschwerpunkt „Zukunft der Arbeit“ Sharing Economy Die Ökonomie des Teilens aus Sicht der ArbeitnehmerInnen Simon Schumich, MA, Referent in der Abteilung Betriebswirtschaft der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Studien und Berichte / 2016 / 88 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-248-5 Die „Sharing Economy“ liegt im Trend und wird vielfach als Hoffnungsträger für mehr soziale Verantwortung und nachhaltige Ressourcenschonung betrachtet. Durch innovative Mietkonzepte, Tauschplattformen, Finanzierungs- und Vermittlungsplattformen für geteilte Güter- und Dienstleistungsnutzung entstanden neben der gemeinschaftlichen Ausprägung auch viele gewinnorientierte „Sharing Economy“-Plattformen.

Das Buch gibt einen Überblick verschiedenster Formen der „Sharing Economy“, beschreibt wie Online-Plattformen funktionieren und analysiert gemeinnützige profitorientierte „Player“ der digitalen Welt, wie zum Beispiel FoodSharing, FairLeihen, Lendico, Airbnb, Helpling, MyHammer oder Car2Go. Schließlich wird auch auf den Aspekt der ArbeitnehmerInnen im Zuge des digitalen Transformationsprozesses eingegangen.

Crowdwork Univ.-Ass. Mag. Dr. Johannes Warter, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Varia / 2016 / 384 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-228-7 Crowdwork hat sich von einem Nischenphänomen zu einer schnell wachsenden Industrie entwickelt. Arbeitsleistungen, die bisher im Betrieb von angestellten MitarbeiterInnen erledigt wurden, werden über Internetplattformen dezentral organisiert. Auf diese Weise entstand in den letzten Jahren ein neuartiger Niedriglohnsektor, der das Potenzial hat, die Art zu arbeiten so stark zu verändern, wie einst die Erfindung des Fließbandes. Die neue Form der Arbeitsorganisation bricht die bisherige Betriebsstruktur auf, die dezentrale Organisation wirkt zum Nachteil der arbeitenden Personen.

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Gesamtverzeichnis 2019

/ Sozialpolitische Studienreihe An der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Gesellschaft setzt die Sozialpolitische Studienreihe wertvolle Impulse für den wissenschaftlichen und gesellschaftspolitischen Diskurs. Weitere Infos und alle Bücher der Studienreihe als e-books zum Download unter www.studienreihe.at.

Arbeitskräfteüberlassung in Österreich Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitskräfteüberlassung im Zeitverlauf und zum Status Quo der Arbeitssituation der beschäftigten Personen Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.)

Andreas Riesenfelder, Lisa Danzer, Petra Wetzel Sozialpolitische Studienreihe Band 24 / 2018 / 286 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-318-5

Buch + e-book

Keine andere Branche konnte in den letzten Jahren eine derart starke Expansionsdynamik verzeichnen wie jene der Leiharbeit bzw. Arbeitskräfteüberlassung. Vorliegende Studie stellt eine empirische Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitskräfteüberlassung im Zeitverlauf sowie zum Status Quo der Arbeitssituation der beschäftigten Personen dar. Geprüft wird, inwieweit LeiharbeiterInnen noch immer ArbeitnehmerInnen zweiter Klasse sind bzw. ob der Gap zwischen Kern- und Randbelegschaften mittlerweile verkleinert werden konnte. Zusätzlich kommen LeiharbeiterInnen im Rahmen einer repräsentativen Befragung selbst zu Wort.

Österreich 2025: Arbeitszeitverteilung in Österreich Analyse und Optionen aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.)

Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mühlberger, Ulrike Huemer, Hedwig Lutz, Christine Mayrhuber Sozialpolitische Studienreihe Band 23 / 2017 / 224 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-317-8

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Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen. Die vorliegende Studie liefert arbeitszeitbezogene Ansatzpunkte zur Förderung einer ausgeglichenen Verteilung der Erwerbsarbeitszeit von Frauen und Männern, ebenso wie Maßnahmen für spezifische Lebensphasen, die eine Anpassung der individuellen Erwerbsarbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und außerberuflichen Verpflichtungen bzw. Interessen ermöglichen.

Einsatz und Wirkung aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen für Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen Eine Evaluierung für Oberösterreich Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.)

Rainer Eppel, Thomas Leoni, Helmut Mahringer, Trude Hausegger, Christine Reidl, Friederike Weber Sozialpolitische Studienreihe Band 22 / 2017 / 230 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-298-0

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Auf Grundlage einer Verknüpfung von erwerbsbezogenen Daten der Sozialversicherung und des AMS mit Daten der OÖGGK wurden die quantitative Bedeutung und die unteRschiedlichen Arten arbeitsmarktrelevanter gesundheitlicher Einschränkungen unter den Erwerbspersonen sowie Einsatz und Wirkung aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen für Arbeitslose mit gesundheitlicher Belastung untersucht.

Fordern Sie unseren Spezialfolder zu dieser Reihe kostenlos unter marketing@oegbverlag.at an.

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/ Sozialpolitik in Diskussion Kostenloser Download der Publikationen unter: http://wien.arbeiterkammer.at/service/studien/Sozialpolitik/Sozialpolitik.html

Neoliberale Union oder soziales Europa?

Ansätze und Hindernisse für eine soziale Neuausrichtung der EU Mag. Nikolai Soukup (Hrsg.)

Sozialpolitische Studienreihe Band 20 / 2019 / 140 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-332-1 Auch acht Jahre nach dem Beginn der Finanzkrise sind die Beschäftigungslage und die soziale Situation in der Europäischen Union besorgniserregend. Die fehlgeleitete europäische Krisenpolitik hat die sozialen Problemlagen Europas in vielen Bereichen verschärft. Zudem werden soziale Ziele den restriktiven Fiskalregeln der Wirtschafts- und Währungsunion und soziale Grundrechte den Marktfreiheiten des Binnenmarkts de facto untergeordnet. Die Europäische Kommission hat eine „europäische Säule sozialer Rechte“ angekündigt. Doch ein dringend notwendiger grundlegender Kurswechsel in Richtung eines sozialen Europas ist damit nicht in Sicht. Der Band umfasst mehrere Beiträge, die sich mit den Hindernissen für eine Stärkung der sozialen Dimension der EU und Perspektiven und Strategien für konkrete Schritte in Richtung eines­ sozialen Europas auseinandersetzen.

Zur Zukunft von Arbeit und Wohlfahrtsstaat 19

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Ursula Filipič und Annika Schönauer (Hg.)

ZUR ZUKUNFT VON ARBEIT UND WOHLFAHRTSSTAAT PERSPEKTIVEN AUS DER SOZIALFORSCHUNG

November 2017 wien.arbeiterkammer.at

Perspektiven aus der Sozialforschung Dr.in Filipic Ursula (Hrsg.)

Sozialpolitische Studienreihe Band 19 / 2018 / 76 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-278-2 „Zur Zukunft von Arbeit und Wohlfahrtsstaat“ lautete der Titel eines „Call for Presentation“ der Arbeiter­ kammer Wien, der sich vor allem an (junge) ForscherInnen in unterschiedlichen sozialwissenschaftlichen Institutionen richtete.

Eine Auswahl der Präsentationen liegt nun im aktuellen Band der Schriftenreihe „Sozialpolitik in Dis­kussion“ vor. Darin wird ein inhaltlich weiten Bogen über aktuelle und oft auch brisante Fragestellungen aus den Themenbereichen Arbeit und Wohlfahrtsstaat gespannt: Er reicht von den Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt über die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflege bis hin zu Fragen von Lohnarbeit und Teilhabe.

40 Jahre 40-Stunden-Woche in Österreich. Und jetzt?

Impulse für eine geschlechtergerechte Arbeitszeitpolitik Mag.a Nadja Bergmann und Dr.in Claudia Sorger (Hrsg.)

Sozialpolitische Studienreihe Band 18 / 2016 / 152 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-208-9 2015 jährte sich die Einführung der 40-Stunden-Woche in Österreich zum 40. Mal – Zeit, dem „alten“ Thema Arbeitszeitverkürzung aus einer Geschlechterperspektive neue Impulse zu geben! Im vorliegenden Band der AK-Schriftenreihe „Sozialpolitik in Diskussion“ reflektieren ExpertInnen aus Wissenschaft, Gleichstellungsinstitutionen, Gewerkschaften sowie der betrieblichen Ebene das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Wie hat sich Arbeitszeitpolitik in den letzten Jahren aus einer gleichstellungsorientierten Perspektive entwickelt? Und wie kann und soll sie sich weiterentwickeln?

Fordern Sie unseren Spezialfolder zu dieser Reihe kostenlos unter marketing@oegbverlag.at an.

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/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts In der Reihe Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts werden herausragende Dissertationen zur Thematik Arbeitsrecht publiziert.

Personenbetreuung als selbständige Tätigkeit?

Mag.a Miriam Nina Kaltenegger Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 43 / 2018 / 144 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-348-2

MIRIAM NINA KALTENEGGER

Personenbetreuung als selbständige Tätigkeit?

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 43

Das Buch untersucht die Ausgestaltung des Gewerbes Personenbetreuung, finanzielle Förderungsmöglichkeiten sowie den Aufbau eines Betreuungs(werk)vertrages im Kontext älterer bzw. betagter pflegebedürftiger Menschen. Die Autorin analysiert anhand der von Lehre und Judikatur entwickelten Kriterien des Arbeitnehmerbegriffs, ob eine selbständige Ausübung der Personenbetreuung auf Basis der tatsächlichen Ausgestaltung möglich ist sowie, welche rechtlichen Konsequenzen die allfällige Qualifikation als Scheinselbständigkeit für die Personenbetreuerin/für den Personenbetreuer und für die pflegebedürftige Person als Arbeitgeber/Arbeitgeberin hat. Abschließend werden die Vor- und Nachteile eines alternativen Personenbetreuungsmodells erläutert.

Buch + e-book

Mehrarbeit aus arbeitsrechtlicher und europarechtlicher Sicht NATASCHA LUKAN

Mehrarbeit aus arbeitsrechtlicher und europarechtlicher Sicht

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 44

Buch + e-book

Mag.a Dr.in Natascha Lukan Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 44 / 2018 / 256 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-345-1 Die Mehrarbeit ist ein spezieller Themenbereich des Arbeitszeitrechtes, deren Begrifflichkeit im rechtlichen Rahmen zwar Verwendung (§ 19d AZG, § 20 AZG) findet, jedoch abschließend nicht definiert ist. Zweifelsfrei ist die gesetzlich definierte Überstundenarbeit die bedeutendste Form von Mehrarbeit. Der Begriff der Mehrarbeit ist jedoch weit umfassender. Diese Arbeit befasst sich daher mit verschiedensten Kategorien der Mehrarbeit, der Verpflichtung zur Leistung von Mehrarbeit sowie deren daraus resultierenden Ansprüchen (insb. Vergütung). Wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist auch die Beurteilung der relevanten nationalen Regelungen an Hand der europarechtlichen Vorgaben. Für ein besseres Verständnis werden einleitend neben den nationalen auch die europarechtlichen Grundlagen dargestellt. Hierbei spielen insbesondere auch die höchstzulässigen Grenzen der Arbeitszeit bzw deren Ausnahmen davon eine wesentliche Rolle.

Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht Mag.a Lena Worsch, HR Business Partner Porsche Inter Auto GmbH & Co KG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 45 / 2018 / 168 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-360-4

LENA VALERIA WORSCH

Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 45

Ein Theaterunternehmen ist mit unzähligen Erwartungen von Seiten des Publikums und der Öffentlichkeit konfrontiert, aus denen sich auch für die ArbeitnehmerInnen besondere Anforderungen ergeben (Publikumsorientierung, Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms, unübliche Arbeitszeiten, etc).

Zu den arbeitsrechtlichen Besonderheiten gehören vor allem das Recht auf Beschäftigung, die Zulässigkeit von Kettenbefristungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Nichtverlängerungserklärung.

Diese Instrumente sind im allgemeinen Arbeitrecht sehr umstritten, scheinen allerdings auf den ersten Blick im Theaterarbeitsrecht weitgehend akzeptiert zu sein. Aus diesem Grund ist eine genaue Prüfung der Ausgestaltung sowie der sachlichen Rechtfertigung dieser Sonderbestimmungen erforderlich.

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/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Aktuelle Entscheidungen des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten Mag.a Elisabeth Steiner, Arbeitsrechtsjuristin Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 38 / 2016 / 100 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-201-0

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Teilzeitarbeit als Beschäftigungsmodell ist ein wesentlicher Faktor in der heutigen Arbeitswelt. Ziel des Buches ist die Durchdringung der sich in diesem Bereich stellenden vielschichtigen Rechtsfragen. Eine systematische Darstellung der Judikatur des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten soll alle relevanten Zusammenhänge und Querverbindungen in der Rechtspflege aufzeigen.

Verbunden mit einer umfassenden Literaturübersicht und ergänzt um Fallbeispiele und Kurzzusammenfassungen der einzelnen Kapitel dient die Arbeit als leicht lesbarer und praxisorientierter Wegweiser durch die höchstgerichtliche Judikatur. Die aktuellen mit 1. Jänner 2016 in Kraft getretenen gesetzlichen Änderungen zum Grundgehalt von All-in-Vereinbarungen sind berücksichtigt.

Auswirkungen der Arbeitszeitrichtlinie auf die Arbeitszeit der Ärzte Univ.-Ass.in Mag.a Michaela Georgina Lexer, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-FranzensUniversität Graz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 39 / 2016 / 104 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-236-2 In der vorliegenden Arbeit werden die Inhalte der Arbeitszeitrichtlinie vorgestellt sowie ihre konkreten Auswirkungen auf das österreichische Recht veranschaulicht. Zum besseren Verständnis werden die einschlägigen Rechtsgrundlagen zur Arbeitszeit der Ärzte dargestellt und die Frage angeschlossen, welche Ärzte unter den Anwendungsbereich der Richtlinie bzw. des KA-AZG fallen. Die Regelungen und deren Umsetzung in österreichisches Recht werden eingehend erläutert.

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Der Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit Auswirkungen auf die Beendigungsansprüche des Arbeitnehmers Lisa Maria Jobst, LL.B. (WU), Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsund Sozialrecht, WU Wien Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 40 / 2016 / 172 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-238-6

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Die Arbeit befasst sich mit dem Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit und den Auswirkungen, die ein solcher Wechsel auf die Beendigungsansprüche hat. Neben Form und Inhalt einer Umstiegsvereinbarung wird auch die Zulässigkeit einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes mittels Änderungskündigung behandelt.

Den Ausgangspunkt für die Untersuchung der Auswirkungen außerhalb der Sondertatbestände bilden die Urlaubsersatzleistung und insbesondere die zum Urlaubsanspruch ergangenen EuGH-Entscheidungen Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols, Brandes und Greenfied. Es wird erörtert, inwiefern daraus Konsequenzen für andere (Beendigungs-)Ansprüche des Arbeitnehmers gezogen werden können. Dabei wird auf die Kündigungsentschädigung, die Abfertigung alt und neu, das offene Entgelt, die Sonderzahlungen, die Postensuchtage und das Dienstzeugnis eingegangen.

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/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Haftung des Betriebsratsmitgliedes?

Folgen pflichtwidriger Ausübung der Interessenvertretung Mag. Thomas Mathy, Institut für Arbeit- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 41 / 2016 / 140 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-256-0 Die Frage nach der Schadenersatzpflicht des seine Tätigkeit pflichtwidrig ausübenden Betriebsratsmitgliedes ist eine solche nach Bedeutung und Reichweite des § 115 Abs. 2 ArbVG. Die Bejahung oder Verneinung der Schadenersatzpflicht setzt aber auch voraus, sich Klarheit über den Inhalt der Pflichten des Betriebsratsmitgliedes zu verschaffen. Beide Themenbereiche werden im Buch umfassend dargestellt.

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Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung SUSANNE ELISABETH PIRKER

Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 42

Dr.in Susanne Elisabeth Pirker, MSc (WU), Wiener Stadtwerke Holding AG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 42 / 2017 / 340 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-280-5 Die Betriebsverfassung geht vom klassischen, zweipersonalen Arbeitsverhältnis aus, bei dem die Arbeitskraft nur zu einem Betrieb in Beziehung steht, weshalb in Bezug auf die Arbeitskräfteüberlassung die betriebsverfassungsrechtlichen Mitwirkungs- und Regulierungsinstrumente, nicht so – wie man es gewohnt war und ist – wirken. Bestimmte, ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung beschäftigen daher Rechtsprechung und Schrifttum schon lange. Dieses Werk behandelt insbesondere Rechtsfragen zum Thema überlassene Arbeitskräfte und Betriebsverfassung.

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Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen Dr.in Verena Ruß, Rechtsanwaltsanwärterin Herbst Kinsky Rechtsanwälte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 36 / 2016 /428 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-193-8 Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen kommt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle zu. Umso mehr verwundert es, dass gesetzliche Bestimmungen diese Beendigungsform beinahe zur Gänze unberücksichtigt lassen. Dies hat zur Folge, dass beendigungsrechtliche Arbeitnehmeransprüche meist den Verhandlungen der Arbeitsvertragsparteien überlassen bleiben. Die zur einvernehmlichen Auflösung ergangene Rechtsprechung ist teilweise inhomogen. Insbesondere berücksichtigt sie nicht die diversen Interessenlagen bei der Beendigung. Diese Arbeit löst dieses Problem durch Heranziehung einer Reihe von für die einvernehmliche Auflösung maßgeblichen Kriterien (Auflösungsinitiative etc) und schafft eine in sich geschlossene Typologie der einvernehmlichen Auflösung.

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Gesamtverzeichnis 2019

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/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts, weitere Titel Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Arbeitskräfteüberlassung in Österreich und der EU Rechtliche und soziale Aspekte Remo Sacherer 2001 ISBN 978-3-7035-0848-6 / 228 Seiten / EUR 29,90 Atypische Entgeltformen und Betriebsübergang Matthias Löschnigg 2007 ISBN 978-3-7035-1305-3 / 108 Seiten / EUR 29,90 Änderungskündigung im Vergleich Deutschland – Österreich Friedrich Steiner 2014 ISBN 978-3-99046-055-9 / 124 Seiten / EUR 29,90 Das Ende des Streikrechts?

Grundrechte versus Marktfreiheiten Florian Burger 2011 ISBN 978-3-7035-1487-6 / 196 Seiten / EUR 29,90 Das Jobsharing-Arbeitsverhältnis Arbeitsrechtliche Fragen der Arbeitsplatzteilung Michael Dorrer 2002 ISBN 978-3-7035-0905-6 / 176 Seiten / EUR 29,90 Das saisonale Dienstverhältnis im Landarbeitsrecht Siegfried Glaser 2010 ISBN 978-3-7035-1416-6 / 260 Seiten / EUR 29,90 Der besondere Kündigungs- und Entlassungsschutz für Betriebsratsmitglieder Silke Heinz-Ofner 2004 ISBN 978-3-7035-0994-0 / 248 Seiten / EUR 29,90 Die Reform der österreichischen Pflegesicherung Europäische Pflegesicherungsmodelle im Vergleich Eva Stöckl 2011 ISBN 978-3-7035-1455-5 / 248 Seiten / EUR 29,90

Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergan im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers Catharina Ghezel Ahmadi 2014 ISBN 978-3-99046-090-0 / 120 Seiten / EUR 29,90 Haftungsprobleme bei der Arbeitskräfteüberlassung Alexander Scala 2016 ISBN 978-3-99046-202-7 / 436 Seiten / EUR 36,00 Mobbing Mobbing, Belästigung und andere unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Arbeits- und schadenersatzrechtliche Aspekte Thomas Majoros 2010 ISBN 978-3-7035-1394-7 / 272 Seiten / EUR 36,00 Rechtsprobleme der Stellenausschreibung unter besonderer Berücksichtigung des Gebots der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung gem § 9 GlBG Verena Schwegel (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1615-3 / 116 Seiten / EUR 29,90 Strukturfragen der Satzung Österreichische Arbeitsrechtsordnung und europäischer Kontext Matthias Löschnigg 2010 ISBN 978-3-7035-1404-3 / 208 Seiten / EUR 36,00 Unionsrechtliche Aspekte des Anspruchs auf Familienbeihilfe Adelheid Stöger 2016 ISBN 978-3-99046-180-8 / 104 Seiten / EUR 29,90 Whistleblowing und Arbeitsrecht Ein Leitfaden für ArbeitnehmerInnen und Belegschaftsorgane Alexander Mulle (Hrsg.)

Band 31 / 2013 ISBN 978-3-7035-1632-0 / 144 Seiten / EUR 29,90 Wohlfahrtseinrichtungen nach dem ArbVG Aktuelle betriebsverfassungsrechtliche und individualrechtliche Studie betreffend §§ 93 und 95 ArbVG sowie die Bestimmungen des Betriebsratsfonds Ingrid K. Korenjak 2009 ISBN 978-3-7035-1368-8 / 224 Seiten / EUR 36,00

Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber Julia Baier 2011 ISBN 978-3-7035-1488-3 / 140 Seiten / EUR 29,90

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/ Zeitgeschichte In der Reihe Zeitgeschichte werden relevante Arbeiten zur Gewerkschaftsgeschichte, aber auch allgemeine für ArbeitnehmerInnen interessante Werke herausgegeben.

erscheint 05/2019

Rosa Jochmann Politische Akteurin und Zeitzeugin Dr.in Veronika Duma, Historikerin Zeitgeschichte / 2018 / ca. 400 Seiten / Paperback / EUR ca. 36,00 ISBN 978-3-99046-319-2 Rosa Jochmann (1901-1994) war in Österreich, aber auch über die Landesgrenzen hinaus, eine prominente Person des öffentlichen Lebens. Sie war als „Grande Dame“ der Sozialdemokratie, als Zeitzeugin, als ehemalige Widerstandskämpferin und als Überlebende des NS-Frauenkonzentrationslagers Ravensbrück bekannt. Zeit ihres Lebens engagierte sie sich für den Kampf gegen Faschismus, Antisemitismus und Rassismus.

Diese erste umfassende Biographie verortet Rosa Jochmann in der österreichischen Geschichte und damit zugleich in den gesellschaftspolitischen Entwicklungen des 20. Jahrhunderts aus geschlechtshistorischer Perspektive. Die Arbeit blickt auf Jochmanns politisches Frauen- und Freundinnennetzwerk sowie auf ihre Rolle als Politikerin und Zeitzeugin. Rosa Jochmann ist mehr als nur eine historische Figur. Ihr Leben ist zugleich eine Mahnung für die Notwendigkeit des demokratischen und sozialen Engagements für eine gerechtere und solidarische Welt.

Niemals vergessen!

70 Jahre Bund sozialdemokratischer FreiheitskämpferInnen, Opfer des Faschismus und aktiver AntifaschistInnen Bund sozialdemokratischer Freiheitskämpfer/innen, Opfer des Faschismus und aktiver Antifaschist/inn/en (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2019 / 280 Seiten / Hardcover / Zahlreiche Abbildungen / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-314-7 Der vorliegende Band ist eine umfangreiche und inhaltlich breite Darstellung der Geschichte dieser Organisation auf Basis von Faksimile des Vereinsorgans „Der Sozialdemokratische Kämpfer“. Neben der Abbildung der politischen Aktivitäten liegt das Augenmerk auf den Bemühungen um die Opferfürsorge, die Gedenkkultur, dem Kampf gegen Neonazismus etc.

Im zweiten Teil des Buches präsentieren die Landesverbände ihre Geschichte und ihre aktuellen Aktivitäten. Eine Auflistung aller früheren Mitglieder des Bundesvorstands sowie der TrägerInnen der Otto-Bauer-Plakette und der Rosa-Jochmann-Plakette, der Auszeichnungen, die der Bund vergibt, soll Antifaschistinnen und Antifaschisten sichtbar machen. Mauthausen-Schwur und Mauthausen-Vermächtnis bilden den Abschluss des Buches.

Der Autor: Dr. Gerald Netzl, geb. 1968, ist gf. Bundesvorsitzender des Bundes Sozialdemokratischer FreiheitskämpferInnen, Opfer des Faschismus und aktiver AntifaschistInnen.

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/ Zeitgeschichte

Gefordert – Gekämpft – Erreicht Gewerkschaftsarbeit in österreichischen Tageszeitungen seit 1945 Mag. Dr. Peter Autengruber, Historiker, Verlagsangestellter Mag.a Sabine Lichtenberger, Historikerin, Mitarbeiterin am Institut für Gewerkschaftsund AK-Geschichte Marliese Mendel, Bakk. phil., Historikerin, Mitarbeiterin des Sozialdemokratischen Bildungsvereins Zeitgeschichte / 128 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-226-3

AUSGABE PRO-GE / ISBN 978-3-99046-226-3 AUSGABE vida / ISBN 978-3-99046-264-5 AUSGABE GPA-djp / ISBN 978-3-99046-265-2 AUSGABE GBH / ISBN 978-3-99046-412-0 AUSGABE GPF / ISBN 978-3-99046-267-6

In diesem Buch wird die Geschichte von ÖGB und Gewerkschaften, insbesondere der Forderungen, Kämpfe und Erfolge für die ArbeitnehmerInnen, anhand faksimilierter Titelseiten ausgewählter österreichischer Tageszeitungen erzählt. Sie sind nach sieben Themenfeldern geclustert: Streikrecht, Arbeitszeit, Löhne und Gehälter, Mitbestimmung, Gesundheit und Sicherheit, Soziale Sicherheit und Solidarität. Nach einer allgemeinen Übersicht zum Thema findet sich auf einer Doppelseite jeweils auf der linken Seite ein Abdruck einer Seite einer Tageszeitung, auf der ein relevanter Artikel vorkommt. Auf der rechten Seite wird dieser Artikel textlich in moderner Typografie nochmals wiedergegeben und sein Inhalt kommentiert. Am Ende eines Themenfeldes zeigt eine Collage von Gewerkschaftszeitungen, wie die Gewerkschaften das jeweilige Thema reflektierten.

Radenthein Arbeiterleben und Wirtschaftswandel – zur Entstehung eines Weltkonzerns Mag. Dr. Martin Kowatsch, Betriebsratsvorsitzender Radenthein Zeitgeschichte / 2018 / 320 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-377-2 Das vorliegende Buch „Radenthein. Arbeiterleben und Wirtschaftswandel – zur Entstehung eines Weltkonzerns“ basiert auf einer Dissertation, die im Jahre 2013/2014 an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt/ Fakultät für Kulturwissenschaften approbiert wurde.

Der Hauptteil der Arbeit besteht aus zwei umfangreicheren Kapiteln. Das erste beschäftigt sich ausführlich mit dem Industriestandort Radenthein, der zweite größere Abschnitt steht unter dem Titel „Arbeiterleben und Wirtschaftswandel“. Das erste Großkapitel leitet der Autor mit einer längeren geschichtlichen Darstellung der Entwicklung des Industriestandortes Radenthein von den Anfängen bis zur Gegenwart ein. Fragen der betrieblichen Sozial- und Bildungspolitik und der Einfluss des Betriebsrates und die Mitwirkungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer/innen werden in den folgenden Abschnitten behandelt.

Das Buch stellt einen wertvollen Beitrag zur Sozialgeschichte mit dem Schwerpunkt Bildung dar, dessen Resultate weit über den lokalen Bezugsrahmen hinausreichen. Durch die Themenstellung und die Ausarbeitung bereichert der Text zudem die regionale und allgemeine Zeitgeschichte. Eines der wesentlichen Erkenntnisse des Autors geht dahin, dass es gelingen müsse, die Bildungspolitik nicht mit Wettbewerbspolitik gleichzustellen und gegenüber der notwendigen Individualität der Menschen keine Schranken zu setzen. Es bleibt zu hoffen, dass die Ergebnisse dieser Arbeit bei künftigen bildungspolitischen Weichenstellungen ihre Berücksichtigung finden werden. (Univ.-Doz. Dr. Valentin/Uni Graz) Seite 48

Gesamtverzeichnis 2019

/ Zeitgeschichte Siebzig Jahre Irmgard Schmidleithner Brot und Rosen Ingeborg Rodemund, Bettina Rodemund, Dieter Rodemund (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2018 / 372 Seiten / Hardcover / Zahlreiche Abbildungen EUR 29,90 / ISBN 978-3-99046-329-1 Das Buch würdigt das politische Leben der Gewerkschafterin und ehemaligen Vizepräsidentin des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Irmgard Schmidleithner. Prominenz aus Politik und Religion kommt ebenso zu Wort wie langjährige Weggefährten und Weggefährtinnen. Texte von und über die Jubilarin vervollständigen das Bild einer engagierten Kämpferin insbesondere für die Rechte der Frau. Ein Interview von Bettina Rodemund gibt Einblick in ihr Privatleben. Die HerausgeberInnen zeichnen ein facettenreiches Bild von Irmgard Schmidleithner. Ihre Motivation im gewerkschaftlichen Handeln war getrieben von den Themen „Gleichbehandlung, Arbeitsplatzsituation und Beschäftigungspolitik“. Das Leben sollte nicht irgendwann einmal besser werden, sondern jetzt. Ihr Ziel war und ist eine gerechte, humane, friedliche und weltoffene Gesellschaft.

Siegfried Mittermüller Bericht über ein politisches Leben in der Sozialpartnerschaft Mag. Sabine Sulzenbacher (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2019 / 188 Seiten / Paperback / Zahlreiche Abbildungen / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-399-4 Menschen wie der Eisenbahner Siegfried Mittermüller haben maßgeblich dazu beigetragen, dass Österreich nach dem Zweiten Weltkrieg zu dem wurde, was es heute ist. Anlässlich seines 80. Geburtstages hielt seine Tochter den politischen Werdegang ihres Vaters fest. Dieser war geprägt von seinem Engagement in der Fraktion Christlicher Gewerkschafter (FCG), im Österreichischen Arbeiter- und Angestelltenbund (ÖAAB), der Arbeiterkammer, der ÖVP Innsbruck und der katholischen Kirche. In der sozialdemokratisch orientierten ÖBB-Personalvertretung gelang es Mittermüller, bei Personalvertretungswahlen in den 1970er-Jahren bei den Lokführern zu reüssieren und in der Folge die Position der christlichen Gewerkschafter zu festigen.

Dies war die Basis für ein politisches Engagement, welches ihn in die eingangs genannten Stationen führte.

In seiner Pension und das gilt auch für das heute engagiert sich Mittermüller politisch, frei nach Loriot: „Das Leben ohne Politik ist zwar möglich, aber für mich nicht vorstellbar.“ Das Buch soll dazu beitragen, dass die heutige Generation eine klare Haltung im Sinne von Demokratie und Sozialpartnerschaft entwickelt.

Reise in die Geschichte der ArbeiterInnenbewegung in Wien Ausgewählte Schauplätze MMag. Dr. Georg Sever (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2018 / 188 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-331-4 Bei einem Spaziergang durch Wien kommt man an jeder Ecke mit der Wiener ArbeiterInnenbewegung in Berührung. Vom Wienerberg im Süden – die Wiege der österreichischen ArbeiterInnenbewegung – über das Amalienbad und das Vorwärts-Haus bis hin zum Karl-Marx-Hof im Norden, dem Prestigeprojekt der Wiener Wohnungspolitik der Zwischenkriegszeit. Es handelt sich um Bauten und Institutionen, die ein Weltbild widerspiegeln, das von Gleichheit, Solidarität, Mitbestimmung, guten Arbeitsbedingungen, gerechtem Lohn, leistbaren Freizeitmöglichkeiten und einem friedlichen Miteinander aller geprägt ist. Von den geschichtlichen Orten der ArbeiterInnenbewegung ausgehend spannt der Autor einen Bogen zur Bedeutung der jeweiligen Einrichtung in die heutige Zeit. Anhand historischer Schauplätze in Wien wird die geschichtliche Leistung der ArbeiterInnnenbewegung verdeutlicht. Zahlreiche Abbildungen machen diesen Reiseführer zu einer vergnüglichen Lektüre. Es ist ein Stadtspaziergang der besonderen Art. Gesamtverzeichnis 2019

Seite 49

/ Zeitgeschichte

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EIN VERLÄSSLICHER PARTNER FÜR’S LEBEN

GUENTHER STEINER

EIN VERLÄSSLICHER PARTNER FÜR’S LEBEN SOZIALE SICHERHEIT VON DER INDUSTRIELLEN REVOLUTION BIS INS DIGITALE ZEITALTER

Buch zeichnet daher

Pensionsreformen der

n Diskussion um die

GUENTHER STEINER

der Arbeitgeber- und

e im 19. Jahrhundert

Ein verlässlicher Partner für’s Leben Soziale Sicherheit von der industriellen Revolution bis ins digitale Zeitalter Dr. Guenther Steiner, Historiker der Wiener Stadtwerke-Verkehrsbetriebe/Wiener Linien GmbH Zeitgeschichte / 2018 / 476 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-261-4 Das System der Sozialversicherung, so wie wir es heute kennen, basiert auf jenen Grundlagen, die bei der Einführung der gesetzlichen Sozialversicherung vor etwa 130 Jahren geschaffen wurden: Krankenversicherung, Unfallversicherung und Pensionsversicherung als drei Zweige der Sozialversicherung und Pflichtversicherung je nach Beschäftigung. Die Beiträge und Geldleistungen werden vom Erwerbseinkommen berechnet. Wer das System der Sozialversicherung verstehen will, muss an seine Anfänge zurückblicken. Das Buch zeichnet daher die Entwicklung der Sozialversicherung von den Vorformen im Mittelalter über die ersten Schritte im 19. Jahrhundert bis zum Ausbau der Leistungen der Sozialversicherung in den 1980er-Jahren nach, setzt mit den Pensionsreformen der 1990er-Jahre und der Organisationsreform des Hauptverbandes fort und endet mit der Diskussion um die Reform der Sozialversicherungsträger.

05.07.18 17:05

Die Deutsche Arbeitsfront in Kärnten 1938-1945 Zur Arbeiterkammer Kärnten zwischen ihrer Liquidierung und Wiedererrichtung Arbeiterkammer Kärnten (Hrsg.)

Mag. Daniel Weidlitsch , Historiker Zeitgeschichte / 2017 / 176 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-288-1 Die wechselvolle Geschichte der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Kärnten, wie sie anhand der politischen und gesellschaftlichen Zäsuren der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts deutlich wird, prägt das Selbstverständnis der Institution bis heute. Berührten bisherige Forschungen zur Geschichte der Arbeiterkammer Kärnten das dunkle Kapitel Nationalsozialismus nur am Rande, so versucht die vorliegende Publikation diese Periode im Kontext der Deutschen Arbeitsfront (DAF) zu fassen. Nach der Zerschlagung der Arbeitnehmervertretung im Deutschen Reich entstanden, trat jene Massenorganisation des Dritten Reiches 1938 nicht nur an die Stelle der Arbeiterkammer Kärnten, sondern übernahm auch deren Strukturen. Ausgehend von der Entwicklung der Arbeitsfront und ihrer Aktivitäten ab 1933, beschäftigt sich die vorliegende Darstellung daher mit der DAF in Kärnten. Dabei wird unter anderem erkennbar, dass sich das Arbeiterkammergebäude – das von den Nationalsozialisten so bezeichnete „Haus der Arbeit“ – als Zentrum der DAF in Kärnten etablierte und der Einfluss ihrer Funktionsträger auch auf regionaler Ebene mit den wirtschaftlichen und sozialpolitischen Zielsetzungen des NS-Systems korrelierte. Dazu zählte etwa die Aufrechterhaltung der Arbeitsdisziplin in den Betrieben ebenso wie der Versuch, die Arbeiterschaft in das Konzept der nationalsozialistischen „Volksgemeinschaft“ zu integrieren. Letzteres sollte allen voran durch das Angebot von „Kraft durch Freude“ erreicht werden.

Seite 50

Gesamtverzeichnis 2019

/ Zeitgeschichte Tramway-Geschichte(n) Wiener Straßenbahner im Kampf gegen den grünen und braunen Faschismus Walter Farthofer, Regierungsrat, langjähriger Mitarbeiter der Wiener Stadtwerke-Verkehrsbetriebe/Wiener Linien GmbH Zeitgeschichte / 3. Auflage 2015 / 544 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-135-8 Der Autor dokumentiert die politische und nach 1938 auch rassische Verfolgung von Wiener Straßenbahnern. Der Kern des Buches umfasst rund 550 Kurzbiografien von Mitarbeitern der Wiener Verkehrsbetriebe, die nach 1934 entlassen oder verfolgt wurden. Wiedereinstellungen 1938 werden ebenso erfasst wie Entlassungen nach 1945.

In den Biografien wird auch die dienstliche Entwicklung nach der Befreiung dokumentiert; insgesamt ein Beitrag zur Aufarbeitung der Geschichte der Wiener Verkehrsbetriebe.

Peter Autengruber

Manfred Mugrauer

Oktoberstreik Die Realität hinter den Legenden über die Streikbewegung im Herbst 1950.

Sanktionen gegen Beteiligte und ihre Rücknahme.

OKTOBER STREIK DIE REALITÄT HINTER DEN LEGENDEN ÜBER DIE STREIKBEWEGUNG IM HERBST 1950 SANKTIONEN GEGEN BETEILIGTE UND IHRE RÜCKNAHME Mit einem Kommentar von Hans Hautmann und Brigitte Pellar

Mag. Dr. Peter Autengruber, Historiker, Verlagsangestellter Mag. Dr. Manfred Mugrauer, Historiker, Mitarbeiter der Alfred Klahr Gesellschaft und des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes Zeitgeschichte / 2. Auflage 2017 / 228 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-279-9 Die Streikbewegung gegen das vierte Lohn- und Preisabkommen im September/Oktober 1950 war ein Schlüsselereignis am Beginn der Zweiten Republik. Sie wurde anfangs von vielen, auch sozialistischen BetriebsrätInnen, unterstützt. Nach einer Unterbrechung übernahm in der zweiten Phase der kommunistische Gewerkschaftsflügel die Führung. Vor dem Hintergrund des Kalten Krieges wurde der Streik als politischer Putschversuch der KPÖ gewertet und ist vielfach nur als parteipolitische Auseinandersesetzung in Erinnerung. Neben Ausschlüssen von Mitgliedern aus der SPÖ waren vor allem am Streik beteiligte GewerkschafterInnen von den folgenden Sanktionen betroffen. 78 kommunistische GewerkschaftsfunktionärInnen wurden wegen Verstoßes gegen die Statuten und die Geschäftsordnung des ÖGB aus der Gewerkschaft ausgeschlossen, darunter auch der Vizepräsident und Mitbegründer des Östererichischen Gewerkschaftsbundes 1945, Gottlieb Fiala (1891-1970).

Die Realität hinter den

ewegung im Herbst 1950

Legenden über die Streikb

Gewerkschaften und die Gestaltung einer sozial-ökologischen Gesellschaft Univ.-Prof. Dr. Ulrich Brand, Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien Mag.a Kathrin Niedermoser, Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien Zeitgeschichte / 2017 / 204 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-283-6 Die ökologische Krise, allen voran der Klimawandel, rückt immer stärker ins Zentrum gesellschaftspolitischer Auseinandersetzungen. Gewerkschaften und die Interessen von ArbeitnehmerInnen spielen jedoch in den aktuellen sozial-ökologischen Debatten und Politiken meist eine untergeordnete Rolle. Das Buch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Gewerkschaften bei der Formulierung von sozial-ökologischen Strategien zu stärken. Dabei werden bereits bestehende gewerkschaftliche Erfahrungen und Projekte und ein detaillierter Einblick in das Spannungsverhältnis zwischen gewerkschaftlicher Praxis und sozial-ökologischen Anforderungen aufgezeigt.

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Zeitgeschichte 150 Jahre Gewerkschaft Bau-Holz Zeitgeschichte / 2017 / 264 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-322-2 Das Buch gibt einen Überblick über 150 Jahre Gewerkschaft Bau-Holz. Viele Rahmenbedingungen haben sich geändert, vieles hat die GBH für die Bau-, Holz- und SteinarbeiterInnen erreicht. Lohnerhöhungen, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Arbeitsumfeld entstehen nicht von selbst, es braucht Gewerkschaften, die all das erkämpfen und sicherstellen.

Die GBH vertritt 25 Betriebs- und Berufsbranchen, die in diesem Jubiläumsbuch zu Wort kommen.

An der Grenze Wie Polizistinnen und Polizisten die Flüchtlingsbewegung erleben Mag.a Christine Dobretsberger (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2018 / 164 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-295-9 In diesem Buch erzählen 20 österreichische Polizistinnen und Polizisten aus ganz persönlicher Sicht,wie sie die Flüchtlingsthematik im Rahmen ihrer Arbeit erleben. Geschichten rund um das Thema Migration, in allen seinen Facetten – von geglückter bis hin zu weniger geglückter Integration, von tragischen Einzelschicksalen und kriminellen Mitläufern. Die aktuelle Situation an den Staatsgrenzen wird ebenso beleuchtet wie nähere Hintergründe zu der größten Schleppertragödie, die jemals auf österreichischem Boden stattgefunden hat, als im August 2015 71 tote Flüchtlinge in einem Lkw auf der A-4-Autobahn bei Parndorf aufgefunden wurden. Dieses Buch bietet Informationen aus erster Hand, welchen Beitrag die Polizei zur Bewerkstellung der Flüchtlingsthematik leistet und wie sehr diese beruflichen Herausforderungen mitunter selbst an persönliche Grenzen bringen.

50 Jahre Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Johannes Kepler Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Elias Felten, Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost (Hrsg.)

Zeitgeschichte / 2017 / 240 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-327-7 Neben der Geschichte und Entwicklung des Instituts stand vor allem der zentrale Forschungsschwerpunkt seit seiner Gründung im Mittelpunkt: Die Demokratisierung der Arbeitswelt. Dieses Thema wurde von den Mitgliedern des Instituts aus unterschiedlichen Blickwinkeln im Rahmen wissenschaftlicher Fachvorträge beleuchtet. Dem Generalthema des Festaktes widmete sich auch die daran anschließende Antrittsvorlesung von Elias Felten. Die vorliegende Festschrift macht den Inhalt dieser Vorträge einer breiten Öffentlichkeit zugänglich und damit auf die unverminderte Aktualität dieses Themas aufmerksam. Behandelt werden die Rolle des Betriebsrates nach der österreichischen Betriebsverfassung (Felten), die Geltung von Betriebsvereinbarungen für Nicht-Arbeitnehmer (Geist), die Behandlung unzulässiger Zuwendungen des Betriebsinhabers an das Betriebsratsmitglied (Mathy), Genderaspekte im kollektiven Arbeitsrecht (Naderhirn), die Entgeltkompetenzen der Betriebsvereinbarungsparteien (Rieger) sowie das Problem von Führungskräften im Betriebsrat (Trost).

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Gesamtverzeichnis 2019

Wir schreiben Geschichte Die Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – Kunst, Medien, Sport, freie Berufe Fritz Keller, Historiker Zeitgeschichte / 2015 / 104 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-192-1

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE.

Der Autor arbeitet die Geschichte der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten (GdG) und die Geschichte der Gewerkschaft Kunst-Medien-Sport-freie Berufe (KMSfB) von 1945 bis zur Vereinigung zur Gewerkschaft younion im Jahr 2015 auf. Anhand der Gewerkschaftstage werden Beschlüsse, Forderungen, Erfolge und Misserfolge der Gewerkschaften nachgezeichnet. Das reichlich illustrierte Buch ist ein Nachschlagewerk für alle am Thema Interessierten.

Brigitte Pellar

haft

/ Zeitgeschichte

Brigitte Pellar

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE. Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen

Ein Arbeit&Wirtschaft-Buch im

Gewerkschaft – Macht – Geschichte Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2015 / 188 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-126-6 Die ÖGB-AK-Zeitschrift „Arbeit und Wirtschaft“ veröffentlicht regelmäßig Beiträge zur Geschichte von Gewerkschaft, Betriebsräten und Arbeiterkammern – zumeist auf einer eigenen Seite „Historie“. Thematisch zusammengefasst und ergänzt und um Hinweise zu den wichtigsten Entwicklungen rund um das jeweilige Ereignis entstand auf Basis von Beiträgen aus den Jahren 2007 bis 2014 ein spannendes und informatives „Lesebuch“. Darin findet sich das Solidaritätsnetzwerk der früheren Gesellenorganisationen ebenso wie etwa Informationen zur ÖGB-Politik oder zur Gewerkschaftsbewegung in Europa und im „arabischen Frühling“. Anlass der Herausgabe ist die Erinnerung an die Gründung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes 1945.

Wissenschaft über Gewerkschaft Analysen und Perspektiven Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2013 / 412 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1599-6 Als Initialzündung zum Projekt „Gewerkschaftsgeschichte aktuell“ setzen sich WissenschafterInnen verschiedener Fachrichtungen mit Positionen über und von Gewerkschaften im Laufe ihrer Entwicklung auseinander. Und sie stellen die Frage: Welche Rolle können und sollen Gewerkschaften in der Welt des 21. Jahrhunderts spielen?

Mit Beiträgen von – Mag. Stefan Anwander (Politikwissenschafter), Dr. Bernd Brandl (Wirtschaftssoziologe), Mag. Thomas Leoni (Wirtschaftswissenschaftler), Mag. Paul Dvorak (Historiker), Mag. Dr. Elias Felten (Jurist), Dr. Margarete Grandner (Historikerin), Mag. Julia Hofmann (Soziologin), Dr. Helmut Konrad (Historiker), Mag. Jan Kreisky (Politikwissenschaftler), Dr. David Mayer (Historiker), Dr. Brigitte Pellar (Historikerin), Mag. Florian Reiter (Politikwissenschaftler), Dr. Peter Schlögl (Bildungsforscher), Dr. Georg-Hans Schmit (Politikwissenschaftler), Dr. Sabine Schweitzer (Historikerin), Dr. David M. Wineroither (Politikwissenschaftler, Historiker)

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Zeitgeschichte, weitere Titel Zeitgeschichte Anton Benya – der Vertrauensmann Nani Kauer (Hrsg.)

2012 ISBN 978-3-7035-1567-5 / 156 Seiten / EUR 29,90 Anton Benya. Mein Weg Lebenserinnerungen eines Gewerkschafters und Demokraten 2002 ISBN 978-3-7035-0930-8 / 144 Seiten / EUR 29,90 Arbeitsmarktverwaltung 1917–1957 Bürokratie und Praxis 2015 ISBN 978-3-99046-178- / 332 Seiten / EUR 36,00 „... aus Almosenempfängern anspruchsberechtigte Bürger zu machen.“ Sozialminister Anton Proksch und die österreichische Sozialversicherung Guenther Steiner (Hrsg.)

2015 ISBN 978-3-99046-125-9 / 256 Seiten / EUR 36,00 Christian Broda. Gedenken und Ausblick Festveranstaltung anlässlich des 25. Todestages des großen Justizreformers SPÖ Parlamentsklub 2012 ISBN 978-3-7035-1569-9 / 68 Seiten / EUR 29,90 Der Sozialpolitiker Karl Maisel Guenther Steiner 2012 ISBN 978-3-7035-1547-7 / 228 Seiten / EUR 36,00 Die christliche Arbeiterbewegung in den Jahren 1933 bis 1946 Vom Untergang der Demokratie bis zum Beginn der Zweiten Republik Berichte und Forschungen zur Gewerkschaftsgeschichte Band 3 Georg-Hans Schmit (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1604-7 / 304 Seiten / EUR 49,00 Das Überleben hat gelohnt Erinnerungen eines Metallarbeiters und Betriebsrates Walter Stern 3. Auflage 2014 ISBN 978-3-99046-088-7 / 308 Seiten / EUR 29,90

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Der Wandel des industriepolitischen Leitbilds der Arbeiterbewegung Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit Band 3 Romana Brait, Michael Mesch (Hrsg.)

2017 ISBN 978-3-99046-307-9 /136 Seiten / EUR 19,90 Der Zukunft verpflichtet Im Gedenken an den Visionär Alfred Dallinger Astrid Fadler 2014 ISBN 978-3-7035-1634-4 /156 Seiten / EUR 29,90 Die Allgemeine Arbeiter-Kranken- und Invalidenkasse in Wien 1868–1880 Die Wurzeln der Wiener Gebietskrankenkasse: Entstehung, Umfeld und Erfolge Stefan Wedrac 2013 ISBN 978-3-7035-1611-5 /324 Seiten / EUR 36,00 Die Österreichische Gewerkschaftsbewegung Fritz Klenner, Brigitte Pellar 2000 ISBN 978-3-7035-0765-6 / 1064 Seiten / EUR 59,00 Eduard März als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit Günther Chaloupek (Hrsg.)

2015 ISBN 978-3-99046-140-2 / 120 Seiten / EUR 19,90 Ein Mann und sein Plan Friedrich Hillegeist in der österreichischen Sozialversicherung Guenther Steiner 2013 ISBN 978-3-7035-1589-7 / 252 Seiten / EUR 36,00 Erzähl mal ...

Lebensgeschichten – Arbeitswelt und Alltag in Kärnten seit 1945 Georg Steiner, Vinzenz Jobst 2015 ISBN 978-3-99046-145-7 /176 Seiten / EUR 19,90 Frauen graben, wo sie stehen Frauengeschichte von unten – Gender Mainstreaming in der Praxis Irmtraut Karlsson (Hrsg.)

2010 ISBN 978-3-7035-1449-4 / 160 Seiten / EUR 19,90

Gesamtverzeichnis 2019

/ Zeitgeschichte

Gemeinsam für Kärnten arbeiten AK Kärnten 1922 bis 2012 Johannes Grabmayer (Hrsg.)

2012 ISBN 978-3-7035-1541-5 / 448 Seiten / EUR 29,90

20 Jahre weltumspannend arbeiten Gewerkschaftsarbeit global denken und umsetzen. Jubiläumsfestschrift 1995-2015 2015 ISBN 978-3-99046-124-2 / 192 Seiten / EUR 29,90

Geschichte der Firma Unilever. Werk Atzgersdorf Versunkene Arbeitswelt am Beispiel Kuner Eduard Giffinger, Gunther Pauls 2013 ISBN 978-3-7035-1597-2 / 180 Seiten / EUR 29,90

60 Jahre Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Der Sozialstaat und seine Institutionen sind genauso rar und kostbar wie die Schätze in den Museen und Konzertsälen Guenther Steiner 2015 ISBN 978-3-99046-183-9 / 216 Seiten / EUR 29,90

Innenansichten Zeiten. Ideen. Menschen Eva-Elisabeth Szymanski 2015 ISBN 978-3-99046-132-7 /444 Seiten / EUR 39,00 Internationale Gewerkschaftsarbeit im multinationalen Staat der Habsburgermonarchie Berichte und Forschungen zur Gewerkschaftsgeschichte Band 1 John Evers ISBN 978-3-7035-1397-8 / 410 Seiten / EUR 39,00 Johann Böhm in der österreichischen Sozialversicherung Guenther Steiner (Hrsg.)

2011 ISBN 978-3-7035-1489-0 / 252 Seiten / EUR 36,00 ... mit sozialpolitischen Erwägungen Staatliche Arbeitsstatistik und Gewerkschaftsmitsprache im Handelsministerium der Habsburgermonarchie Berichte und Forschungen zur Gewerkschaftsgeschichte Band 2 Brigitte Pellar (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1526-2 / 380 Seiten / EUR 39,00 Reinhold Melas und die österreichische Sozialversicherung Guenther Steiner 2017 ISBN 978-3-99046-260-7 / 184 Seiten / EUR 36,00 Sozialversicherung unter dem Primat der Wirtschaft Sozialminister Josef Resch und die österreichische Sozialversicherung 1918–1938 Guenther Steiner 2014 ISBN 978-3-99046-054-2 / 212 Seiten / EUR 36,00 Theodor-Körner-PreisträgerInnen 1954 bis 2013 Klaus-Dieter Mulley, Oliver Rathkolb (Hrsg.)

2015 ISBN 978-3-7035-1546-0 / 416 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Varia Handbuch für Sicher­heits­vertrauenspersonen

Hildegard Weinke, Bakk.ª (Hrsg.), Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Varia / 2017 / 532 Seiten / EUR 49,90 ISBN 978-3-99046-245-4

Buch + e-book

Wolfgang Kozak (Hrsg.)

Susanne Auer-Mayer Andrea Blaszczyk Elias Felten Helmut Ivansits

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Die Umqualifizierung von Arbeitsverträgen und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen

Kozak (Hrsg.)

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Die Umqualifizierung von Arbeitsverträgen und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen

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Sicherheitsvertrauenspersonen sind Arbeitnehmerver­treterInnen mit einer besonderen Funktion beim Sicherheits- und Gesundheitsschutz. Sie sind die Drehscheibe, wenn es um sicherheits- und gesundheitsrelevante Aspekte im Betrieb geht. Sie sind es, die für die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb ein offenes Ohr haben, wenn es um Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Sicherheitsvertrauenspersonen sind diejenigen, die auf den ArbeitnehmerInnenschutz im Betrieb ein wachsames Auge haben und die ArbeitgeberInnen auf eventuelle Mängel hinweisen. Aufgrund ihrer Expertise wissen sie, wer für Hilfe, Rat und Tat kontaktiert werden kann. Das Handbuch für Sicherheitsvertrauenspersonen unterstützt diese bei ihrer täglichen Arbeit für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz und bietet umfangreiche Fachinformation mit zahlreichen Tipps und Beispielen aus der Praxis.

Die Umqualifizierung von Arbeitsverträgen und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen Mag. Dr. Wolfgang Kozak (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / 88 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-235-5 Oftmals fällt die falsche Verwendung von Werkverträgen und freien Dienstverträgen durch eine gemeinsame Prüfung der lohnabhängigen Abgaben auf und eine Richtigstellung in einen Arbeitsvertrag erfolgt. In diesem Zusammenhang stellt sich oftmals die Frage nach der Information der betroffenen Arbeitnehmer und nach dem Eintritt von Verfall und Verjährung bei verspäteter Kenntnis dieser „Umqualifizierung“.

Beweislasten entscheiden Gerichtsprozesse. Als zweiter Themenblock dieses Tagungsbandes wird die Beweislastverteilung und deren Feststellung im arbeits- und sozialgerichtlichen Prozess behandelt.

Mit Beiträgen von Susanne Auer-Mayer, Andrea Blaszczyk, Elias Felten, Helmut Ivansits

Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte Mag. Dr. Wolfgang Kozak, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs, Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeit- und Sozialrecht Lisa Jobst, LL.M., Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht Varia / 2016 / 112 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-198-3 Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen. Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten. Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen das allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.

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Gesamtverzeichnis 2019

/ Varia Gewerkschaften ohne Grenzen?

Die Instrumente der European Action Days im Länder- und Zeitvergleich Dr.in Julia Hofmann, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Zeitgeschichte / 2017 / 196 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-300-0 Seit Ausbruch der Krise wird wieder erhöhter Druck auf die Beschäftigten in Europa ausgeübt: Kollektivverträge sollen weiter dezentralisiert, sichere Jobs abgebaut und das Sozialsystem ausgehöhlt werden.

Während die Lage im Zentrum Europas noch einigermaßen stabil erscheint, geraten die Beschäftigten in der Peripherie zunehmend unter die Räder. Was machen die Gewerkschaften in Europa, um diesem Trend entgegenzuwirken? Leisten sie genügend Widerstand und fordern sie transnationale Solidarität ein? Am Beispiel der Geschichte der European Action Days untersucht die Autorin Bedingungen und Barrieren des grenzüberschreitenden Widerstandes in der EU und analysiert erfolgreiche wie weniger erfolgreiche Phasen gewerkschaftlichen Widerstandes. GewerkschafterInnen aus Spanien, Österreich, Finnland und Bulgarien berichten über ihre Perspektiven auf europäische Gewerkschaftsarbeit und über die Chancen und Grenzen transnationalen gewerkschaftlichen Handelns.

Umbrüche Umdenken Arbeit und Gesellschaft aus wissenschaftlicher und betrieblicher Perspektive Dr.in Julia Hofmann, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Thomas Kreiml, GPA-djp Mag.a Dr.in Hilde Weiss, vormals Institut für Soziologie, Wien Varia / 2019 / 236 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-382-6

Buch + e-book

Wie geht es den Angestellten in der heutigen Arbeitswelt? Wie wirken sich ihre Erfahrungen im Arbeitsleben auf politische Sichtweisen und Einstellungen aus? In diesem Buch geht es um Veränderungen, die am Arbeitsplatz erfahren und spürbar werden. Es geht um Arbeit und ihre Entgrenzung, es geht um Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf das psychische Befinden der ArbeitnehmerInnen. Und es geht um die Folge- und Wechselwirkungen gesellschaftlicher und arbeitsbezogener Veränderungen in Bezug auf soziale Verunsicherung, Entsolidarisierung und soziale Gerechtigkeit. Die verschiedenen Perspektiven aus Wissenschaft und der betrieblichen Praxis auf aktuelle Entwicklungen zeigen letztlich, dass wir alle mehr erleben als nur Veränderungen. Es sind Umbrüche, mit denen wir es zu tun haben. Und es ist ein Umdenken im Wechsel der Perspektiven, das notwendiger denn je geworden ist und zu dem dieser Band anregen will.

Unselbstständig. Selbstständig. Erwerbslos Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Linz Mag.a Birgit Waldhör, Rechtsreferentin Arbeitsrecht und Sozialrecht AK Oberösterreich Mag.a Tanja Iljkic, Bundesministerium für Finanzen Varia / 2017 / 140 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-302-4 Prekäre Beschäftigungsverhältnisse, durchbrochen von Arbeitslosikgeit, und ständiger Wechsel von Selbständigkeit und Unselbständigkeit bewirken Lücken im Sozialversicherungsschutz. Ein Zustand, der zu Armutsgefährdung und Armut führen kann. Betroffen sind überwiegend freiberuflich Tätige, wie z.B. Erwachsenenbildner/innen, (Sport)Trainer/innen, Mental Coaches, insbesondere jedoch Kunstschaffende. Anhand der Künstler/innen werden in diesem Buch Lücken im Sozialversicherungsschutz untersucht. Es wird aufgezeigt, wie tatsächlich missliche Situationen durch Information und richtigen Umgang mit Behörden vermieden werden könnten bzw. in welchem Umfang Rechtsanwendung und Gesetze selbst für Probleme verantwortlich sind. Das Buch leistet einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung, nicht nur für Kunstschaffende.

Gesamtverzeichnis 2019

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/ Varia Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Varia / 2016 / 184 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-182-2

Buch + e-book

Das 2015 in Kraft getretene deutsche Mindestlohngesetz (eine erste Bilanz zieht Olaf Deinert) hat in Österreich Diskussionen aufkommen lassen, ob nicht eine gesetzliche Absicherung des Mindestlohns erforderlich wäre. Immerhin gibt es eine solche in den meisten europäischen Staaten (Beitrag Thorsten Schulten).

Freilich sind die Ausgangsvoraussetzungen in Österreich völlig andere wie in Deutschland. Die Kollektivvertragsbindung in Österreich ist über 95 Prozent. Der viel niedrigere Wert in Deutschland war Grund für die Einführung des Mindestlohngesetzes. In Österreich gibt es außerdem Substitutionsinstrumente wie Satzung und Mindestlohntarif (zu den rechtlichen Instrumenten Beitrag Nora Melzer-Azodanloo).

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Beate Glück

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen

Mit Beiträgen von Dietmar Jahnel Josef Souhrada Marius Roth

Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen Mag.a Beate Glück, Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger Varia / 2015 / 216 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-133-4 Der Begriff der Konsolidierung wird in diesem Buch im Kontext der österreichischen Rechtsinformation gesehen. Angesichts der häufigen Anpassung und Änderung von Gesetzen durch Novellen ist eine der Grundvoraussetzung der Überschaubarkeit der Rechtsordnung die Aufbereitung der Rechtsvorschriften durch Schaffung eines lesbaren konsolidierten Gesetzestextes, auch Kunsttext genannt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Was ist ein Kunsttext? Wie funktioniert das Erstellen solcher Kunsttexte im Detail? Beschränkt sich die Konsolidierung tatsächlich nur darauf, simple Textaktualisierungen durchzuführen? Oder spielt nicht auch die Zeit, also die Geltung dieser Texte, eine wesentliche Rolle? Welche Herausforderungen ergeben sich für die Ersteller einer Konsolidierung, wenn Novellen des Gesetzgebers in ein bestehendes Gesetz eingearbeitet werden sollen? Und welche Möglichkeiten gibt es, das konsolidierte Recht jenen, an die es gerichtet ist, zugänglich zu machen?

Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Brauchen wir das? Wie geht das? Wer macht das?

AnbieterInnen und betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis Alexander Heider (Hrsg.), Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Johanna Klösch (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologin in der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2015 / 512 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-096-2

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Krank machende arbeitsbedingte psychische Belastungen gehören zu den unterschätzten Gefahren der Arbeitswelt. Sie verursachen enormes Leid für Beschäftigte und hohe betriebs- und volkswirtschaftliche Kosten – Tendenz steigend. Die gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung psychischer Belastungen bietet hier die beste Prävention. Sie erlaubt einen Win-win-Situation für Betriebe und Beschäftigte. Das Fachbuch unterstützt, leicht verständlich, bei der Konzeption, Planung und Durchführung der Evaluierung psychischer Belastungen und stellt ausgewählte ExpertInnen vor. Erstmals liefern ausgewählte AnbieterInnen betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis und effektive Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von ArbeitnehmerInnen.

Gesamtverzeichnis 2019

/ Varia Bilanz & Co

Ines Hofmann, Ruth Naderer, Markus Oberrauter (Hrsg.)

Bilanz & Co Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat

Reinhard Brachinger Helmut Gahleitner Ines Hofmann Heinz Leitsmüller Kristina Mijatovic-Simon Ruth Naderer Markus Oberrauter Simon Schumich Christina Wieser

2. Auflage

Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat Mag.a Ines Hofmann (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Ruth Naderer (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Markus Oberrauter (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2. Auflage 2017 / 474 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-289-8 Betriebsräte, Betriebsrätinnen und vor allem ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat haben eine wichtige Rolle und tragen eine hohe Verantwortung gegenüber den Beschäftigten und dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte mit Leben zu füllen, benötigen sie mehr denn je umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Um mit Vorstand und KapitalvertreterInnen im Aufsichtsrat auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verhandeln, ist das Wissen um Bilanzen, Gewinne, Budgets, Kennzahlen, Kostenrechnung, Investitionen etc unumgänglich. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Jahresabschluss und die Interpretation und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens mittels Bilanzanalyse und Kennzahlen.

Organisationsformen der Arbeit Theorie und Praxis eines Aktionsforschungsmodells am Beispiel der Sozialakademie Mag.a Brigitte Daumen, Leiterin der Sozialakademie der Bundesarbeitskammer Varia / 2015 / 164 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-190-7 Wie wird Arbeit organisiert? Was hat sich in den letzten Jahren unter den Schlagworten Strukturwandel, Ökonomisierung der Arbeitswelt und Digitalisierung alles verändert? Unternehmen fordern von ihren MitarbeiterInnen zunehmend mehr Flexibilität, moderne IT-Anwendungen machen dies leicht möglich. Gesundheitliche Belastungen wie Stress und Burn-out unter den Beschäftigten nehmen stark zu.

In diesem Buch werden die Forschungsschwerpunkte der letzten Jahre genauer beschrieben:

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› Betriebliche Veränderungen und die Rolle des Betriebsrates › Grenzen der Arbeits- und Leistungsfähigkeit › Technik und Arbeit › Flexible Arbeitsorganisationen – flexible Arbeitszeiten

Achtung. Abwertung hat System Vom Ringen um Anerkennung, Wertschätzung und Würde Die Armutskonferenz (Hrsg.)

Varia / 2018 / 256 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-395-6

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Armut ist nicht nur ein Mangel an Einkommen. Armut ist auch verbunden mit einem Verlust an sozialem Status.

In öffentlichen Debatten werden die jeweiligen Verlierer*innen für ihre verschlechterte ökonomische Lage oft selbst verantwortlich gemacht, beschimpft und abgewertet. Die Beiträge dieses Buches zeigen auf, wie Armut in aktuellen sozialpolitischen Debatten verhandelt wird. Sie machen die Abwertungsspirale und Begleitfolgen wie soziale Disqualifizierung und Ohnmachtserfahrungen ebenso zum Thema wie das Ringen um Anerkennung, Wertschätzung und Würde. Die Thematik wird in theoretischen Beiträgen und sozialwissenschaftlichen Analysen behandelt. Zentral sind die unmittelbaren Realitäten von Menschen mit Armuts- und Ausgrenzungserfahrungen, aber auch mögliche Handlungsstrategien werden erläutert. Hinter all dem steht eine Frage, die uns auch in Zukunft beschäftigen wird: Wie muss Anerkennung verstanden werden, um sozialen Diskriminierungen entgegenzuwirken und gleichzeitig Kämpfe für ökonomische Gleichheit zu stärken?

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/ Varia Migration – Die Macht der Forschung

Lena Karasz, Josef Wallner (Hrsg.)

M IGRATION

Die Macht der Forschung Kritische Forschung in der Migrationsgesellschaft

Mit Beiträgen von Ruth Wodak, Rainer Bauböck, Sylvia Hahn, Inci Dirim, Erol Yildiz, et al.

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Kritische Forschung in der Migrationsgesellschaft Mag.a Lena Karasz (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Josef Wallner (Hrsg.), Leiter der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / 308 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-220-1 Der herrschende wissenschaftliche Diskurs über Migration ist in den letzten Jahren zunehmend in Kritik geraten. Vor allem Migrationsforschung als politische Auftragsforschung – so der zentrale Vorwurf - würde Migration vielfach als Problem hervorbringen und somit bestehende gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse verfestigen. Um solchen Tendenzen entgegenzuwirken und emanzipatorische Ansätze in der politischen Auftragsforschung zu fördern, beschritt die Arbeiterkammer Wien einen bislang ungewöhnlichen Weg. Statt Wissenschaftler_innen mit der Beantwortung spezifischer Forschungsfragen zu betrauen, lud sie kritische Migrationsforscher_innen dazu ein, ihrerseits relevante Fragen zu den Themen „Migration“, „Integration“ und „Asyl“ zu formulieren.

Mit Beiträgen von – Ruth Wodak, Rainer Bauböck, Sylvia Hahn, Inci Dirim, Erol Yildiz, et al.

Nationale Arbeitsbeziehungen und Lohnpolitik in der EU 2004–2014 Von der Tarifautonomie zum EU-Interventionismus?

Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Josef Zuckerstätter (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 18 / 2015 / 360 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-139-6 Der Sammelband bietet einen Überblick über die nationalen Arbeitsbeziehungen und die Lohnpolitik in der EU vor und seit dem Ausbruch der Finanz- und Wirtschaftskrise. Er vereinigt Beiträge, die in den Jahren 2007 bis 2014 verfasst wurden, und eine aktuelle Einleitung.

Das Scheitern des neoklassischen Paradigmas – Wirtschaftspolitik in der EU Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Miriam Rehm (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Christine Reiterlechner (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 19 / 2015 / 184 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-185-3 Was sind die Ursachen des Scheiterns der neoklassischen Theorie? Wie können ökonomische Theorie und Wirtschaftspolitik besser fundiert werden, also den empirischen Zusammenhängen und den gesellschaftlichen Herausforderungen angemessener gestaltet werden? Geht es bei der Auseinandersetzung zwischen unterschiedlichen wirtschaftspolitischen und theoretischen Positionen nur um wissenschaftliche Kriterien oder auch um Fragen der ökonomischen und politischen Macht? Diesen und verwandten Fragen gehen die Beiträge des neunzehnten Bandes der Reihe „Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien“ nach.

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/ Varia

WOHLSTAND DER ZUKUNFT

blog.arbeit-wirtschaft.at

Wohlstand der Zukunft Investitionen für eine sozial-ökologische Wende

WOHLSTAND DER ZUKUNFT

Die (wirtschafts-)politischen Herausforderungen unserer Zeit sind komplex: hohe Arbeitslosigkeit, ungleich verteilte Vermögen und Chancen, gesellschaftliche Diversität und Klimaziele, die unsere auf Ausbeutung fossiler Energieträger beruhende Lebensweise infrage stellen. Wie kann eine zukunftsfähige Wirtschaftspolitik aussehen, die diesen Anforderungen gerecht wird?

Investitionen für eine sozial-ökologische Wende

Herausgegeben von AK und ÖGB

Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.)

Varia / 2017 / 208 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-296-6

www.arbeit-wirtschaft.at

Das strategische Ziel ist klar: der Umbau in Richtung einer sozial gerechten und ökologisch zukunftsfähigen Gesellschaft. Eine zentrale Antwort ist die koordinierte Ausweitung öffentlicher Investitionen, die sowohl zur Zukunftsfähigkeit der österreichischen Daseinsvorsorge beitragen als auch den Arbeitsmarkt entlasten kann. Dazu gehören aber auch Elemente wie die Entwicklung alternativer Wohlstandskonzepte jenseits des Bruttoinlandsprodukts, die Verkürzung der Arbeitszeit und der Umbau der staatlichen Finanzierungsbasis.

Die Verteilungsfrage Von Reichtum, Krisen und Ablenkungsmanövern Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.)

Varia / 2016 / 136 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-209-6 Der Abstand zwischen dem reichsten Promille der Menschen und der Mitte der Bevölkerung erinnert an die Gesellschaft zu Anfang des 20. Jahrhunderts. Auch in Österreich, wie neue Daten zeigen. Wie kommt es zu dieser dramatischen Entwicklung? Was heißt das für die Mittelschicht und was für jene am unteren Ende der Armutsskala? Wer sind eigentlich die „Reichen“ und wie kommen sie zu ihrem Vermögen? Und vor allem: Wie werden diese Ungerechtigkeiten im täglichen Diskurs so gerechtfertigt, dass sie uns allen recht normal erscheinen? Die Autorinnen und Autoren dieses Buches liefern brandaktuelle Antworten auf die Mutter aller gesellschaftspolitischen Fragen: die Verteilungsfrage. Das Besondere daran: Das vorliegende Werk setzt sich aus Blog-Artikeln zusammen. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen.

Dort ergänzen Expertinnen und Experten das politische Tagesgeschehen täglich mit Hintergründen und empirisch belegten Kommentaren, die einen erweiterten Blick auf aktuelle Debatten erlauben.

How to make it work Strategische Ansätze für eine Politik, die Arbeit schafft Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.)

Varia / 2015 / 114 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-154-9 Was der dramatisch hohen Arbeitslosigkeit im Euroraum entgegenhalten? Die Suche nach Antwort auf diese vielleicht drängendste politische Frage treibt die Menschen in ganz Europa um. Die AutorInnen dieses Buches wollen Anstoß zum Weiterdenken und konkreten politischen Handeln geben. Sie forschen nach Ursachen der prekären Arbeitsmarktlage und leuchten strategische Ansätze für eine Politik aus, die dem etwas entgegenstellt. Außerdem halten sie Ausschau nach neuen Brennpunkten der Arbeitswelt, die strategische Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik mitbedenken muss.

Das Besondere daran: Das vorliegende Werk wurde als Blog-Artikel geboren. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen. Dort werden täglich Hintergründe zu aktuellen Debatten ausgeleuchtet. Das Buch ist also Spiegel und Anstoß zur aktuellen arbeits- und wirtschaftspolitischen Debatte zugleich.

E-Book kostenfrei downloaden: www.blog.arbeit-wirtschaft.at Gesamtverzeichnis 2019

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/ Varia Festschrift Zwanzig Jahre ISA Insolvenzschutzverband für ArbeitnehmerInnen Mag.a Karin Ristic, Insolvenzschutzverband. AK Insolvenzrechtsbüro Varia / 2017 / 136 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-321-5 Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen.

Die vorliegende Studie liefert arbeitszeitbezogene Ansatzpunkte zur Förderung einer ausgeglichenen Verteilung der Erwerbsarbeitszeit von Frauen und Männern, ebenso wie Maßnahmen für spezifische Lebensphasen, die eine Anpassung der individuellen Erwerbsarbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und außerberuflichen Verpflichtungen bzw. Interessen ermöglichen.

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Sicherung des Bestandes von Arbeitsverhältnissen Perspektiven digitaler Arbeit Mag. Dr. Wolfgang Kozak (Hrsg.)

Varia / 2018 / 84 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-349-9 Die Bestandssicherung von Arbeitsverhältnissen zählt zu den umstrittensten und emotionalsten Bereichen des Arbeitsrechts. Das eine solche nicht unbedingt auf die Anfechtungsmöglichkeiten von Kündigungen zu reduzieren ist, zeigt vorliegender Band. Die Regelungen zur Integration nach schwerer Erkrankung ist eine in jüngster Zeit geschaffene Möglichkeit, bereits früh den Bestand des Arbeitsverhältnisses zum Vorteil von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu sichern, indem eine schrittweise Eingliederung in den Arbeitsalltag möglich wird. Daher sind in diesem Buch Beiträge zum Kündigungsanfechtungsrecht und zur neuen Wiedereingliederungsteilzeit enthalten.

Mit Beiträgen von: Klaus Bachhofer, Maria Nazari-Montazer, Wolfgang Panhölzl

Lifelong Learning durch berufliche Weiterbildung Rechtliche Rahmenbedingungen im internationalen Vergleich Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Luca Nogler, Universität Trient Internationales und vergleichendes Arbeitsrecht Band 5 / 2017 / 208 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-328-4 Berufliche Aus- und Weiterbildung ist Bildung. Sie darf nicht mehr als Bildungsweg zweiter Klasse angesehen werden. Die Berufsausbildung schafft Kompetenzen sowohl für eine lebenslange Beschäftigungsfähigkeit als auch für ein erfülltes Leben. Das Buch gibt Länderberichte und Problemaufrisse des achten internationalen arbeitsrechtlichen Dialogs in Bozen wieder.

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/ Varia Varia Alterssicherung mit Zukunft Wie wir mit Änderungen in der Arbeitswelt und bei der Zusammensetzung der Bevölkerung zurechtkommen können Bernhard Schwarz 2010 ISBN 978-3-7035-1573-6 / 228 Seiten / EUR 29,90 Christen in der Arbeitswelt Paul M. Zulehner 2011 ISBN 978-3-7035-1512-5 / 211 Seiten / EUR 29,90 Crash statt Cash Warum wir die globalen Finanzmärkte bändigen müssen Attac (Hrsg.)

2008 ISBN 978-3-7035-1348-0 / 196 Seiten / EUR 19,90 Crowdwork – zurück in die Zukunft?

Perspektiven digitaler Arbeit Christiane Benner 2014 ISBN 978-3-99046-099-3 / 420 Seiten / EUR 29,90 Diversität im Kochtopf Eine Reise in die Herzen und Töpfe rund um die Welt. Ein Kochbuch von und mit Arbeitssuchenden in Wien Zeinab Soliman 2015 ISBN 978-3-99046-163-1 / 116 Seiten / EUR 24,90 Entschädigung für Betroffene des Menschenhandels in Österreich Julia Planitzer, Evelyn Probst, Barbara Steiner, Barbara Unterlerchner 2011 ISBN 978-3-7035-1498-2 / 211 Seiten / EUR 29,90 Erfolgsfaktor Gesunde Arbeit Arbeitswissenschaftliche Fakten für die betriebliche Praxis Harald Bruckner, Renate Czeskleba, u.a.

ISBN 978-3-7035-1442-5 / 352 Seiten / EUR 29,90 Gesund, sozial und nachhaltig managen Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte Gerald Musger (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1607-8 / 198 Seiten / EUR 24,90

Hetzer stoppen! / Hörbuch Propaganda entlarven. Vorurteile entkräften. Im Betrieb. Am Stammtisch. Bei öffentlichen Veranstaltungen Willi Mernyi, Michael Niedermair (Hrsg.)

2013 ISBN 978-3-7035-1628-3 / 88 Min. / EUR 9,90 Hinterm Horizont geht’s weiter ...

Ein Lesebuch mit Erfahrungsberichten zur transnationalen gewerkschaftlichen Zusammenarbeit 2017 Bundesarbeitskammer (Hrsg.)

2017 ISBN 978-3-99046-320-8 / 168 Seiten / EUR 19,90 Leben mit dem Privatkonkurs ASB Schuldnerberatungen GmbH, Wien 2015 ISBN 978-3-99046-167-9 / 72 Seiten / EUR 19,90 Soziale Bewegungen und Social Media Handbuch für den Einsatz von Web 2.0 Hans Christian Voigt, Thomas Kreiml 2011 ISBN 978-3-7035-1462-3 / 396 Seiten / EUR 29,90 Tobinsteuer Cornelia Staritz 2007 ISBN 978-3-7035-1290-2 / 132 Seiten / EUR 24,90 Verteilen statt verspielen Wege zu mehr Verteilungsgerechtigkeit Wolfgang Katzian, Lucia Bauer, David Mum 2012 ISBN 978-3-7035-1562-0 / 180 Seiten / EUR 29,90 Wörterbuch Arbeit-Recht-Wirtschaft Englisch-Deutsch | Deutsch-Englisch Christiane Horstenkamp 2013 ISBN 978-3-7035-1549-1 / 336 Seiten / EUR 19,90 Zusammenhänge erkennen!

Ausführungen zur Enzyklika „Laudatio si“ von Papst Franziskus Mit der ökosozialen Brille den Weg aus der Krise finden Karin Petter 2016 ISBN 978-3-99046-194-5 / 98 Seiten / EUR 9,90

Grundeinkommen ohne Arbeit Auf dem Weg zu einer kommunikativen Gesellschaft Katholische Sozialakademie Österreich (Hrsg.)

2016 ISBN 978-3-99046-218-8 / 192 Seiten / EUR 24,90 Gesamtverzeichnis 2019

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Literatur und Medien zu Globalisierung, Verteilungsgerechtigkeit, Ökologie und Ökonomie Der Themenshop „Bessere Welt“ präsentiert ausgewählte Hier finden Sie Empfehlungen und Neuerscheinungen, Literatur und Medien zu: übersichtlich thematisch gegliedert. Wir setzen uns mit politischen Diskursen, sozialen Bewegungen und Themen Globalisierung wie nachhaltiger und verantwortungsbewusster Produktion Verteilungsgerechtigkeit von Gütern und der Teilhabe daran auseinander. Ökologie Ökonomie u.v.m.

Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind innerhalb Österreichs versandkostenfrei!

www.besserewelt.at Gesamtverzeichnis 2018 Seite 64

Gesamtverzeichnis 2019 Seite 64

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Das wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitische Magazin

Gesamtverzeichnis 2019

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Das Recht der Arbeit

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DRdA setzt sich wissenschaftlich mit Fragen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts auseinander.

DRdA enthält neben ausführlichen wissenschaftlichen Aufsätzen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen das praktische Beiheft für die schnelle Lektüre unterwegs: DRdA-infas bringt gut lesbare Berichte über aktuelle Judikatur, neue Gesetze und sonstige Entwicklungen in der Sozialpolitik sowie Übersichten über wichtige Themengebiete und Bearbeitungen von Einzelfragen.

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