La Comunidad - Boletín Mundial Julio 2016 -

March - June 15th

WORLD BULLETIN N. 2/2016

La force de La nonvioLence - La forZa deLLa nonvioLenZa - La fuerZa de La no vioLencia - The power of nonvioLence

fuerza forza

PaCe

Paix

peace

Paz

force

força

allegria

joie

joy alegría alegria

DEspUés DEL CENsO MUNDIAL DE jUNIO 2016, AqUí Es DONDE EsTAMOs EN EL MUNDO! - DOpO IL CENsIMENTO MONDIALE DI gIUgNO 2016, ECCO DOvE sIAMO NEL MONDO! AfTER THE WORLD CENsUs Of jUNE 2016, THAT’s WHERE WE ARE IN THE WORLD! - ApRès LE RECENsEMENT MONDIAL DE jUIN 2016, vOILà Où NOUs sOMMEs DANs LE MONDE!

España Italia

Nepal Bangladesh

México Costa Rica Ghana Perù Chile

Mali Togo

Bolivia Argentina

2016-2018 > WELCOME THE NEW WORLD COORDINATION TEAM TC! - LA BIENvENIDA AL NUEvO EqUIpO DE COORDINACIóN MUNDIAL LC! - BIENvENUE à LA NOUvELLE éqUIpE DE COORDINATION MONDIALE LC! - BENvENUTA NUOvA EqUIpE DI COORDINAMENTO MONDIALE LC!

mohammad sarwar islam

alfonso Bueno

Bangladesh

españa

sTefania galardi italia

Tamara Bueno

ViCTor PiCCininni

isaBel izaguirre roCha

españa

argentina

méxico

jUNIO 2014 - jUNIO 2016 > INfORME fINAL DEL EqUIpO ANTERIOR DE COORDINACIóN MUNDIAL LC - fINAL REpORT Of THE pREvIOUs WORLD COORDINATION TEAM TC - RAppORTO fINALE DELLA pRECEDENTE EqUIpE DI COORDINAMENTO MONDIALE LC - RAppORT fINAL DE LA pRéCéDENTE éqUIpE DE COORDINATION MONDIALE LC ---------------------------- EspAÑOL ---------------------------El Equipo de Coordinación Mundial se forma en junio de 2014 tras las elecciones celebradas por el ECM de La Comunidad han participado 12 miembros de 8 países y 4 continentes. Proponemos a Mirta Gatica de Argentina a participar en el ECM como reemplazo de Carlos Muñoz al dejar de participar en el ECM, se trata de la candidata número trece en las elecciones, Mirta manifiesta su disponibilidad y se incorpora al equipo.

Realizamos el primer Chat el 29 de junio de 2014, decidimos realizar el primer boletín, para que nos ayudara a tomar contacto con los enlaces de cada país y recoger información de los equipos de base y familiarizarnos con los mecanismos. En el segundo Chat invitamos a participar al equipo anterior, nos trasmitieron su experiencia en el ECM y en el desarrollo de las distintas funciones.

En el tercer Chat definimos las siguientes funciones: - Coordinación y Actas - Comunicación y Contacto con los enlaces de los distintos países - Web y Votaciones Electrónicas - Edición y Traducción de Materiales - Economía - Boletín Los miembros del equipo mundial, en la medida de sus posibilidades se van sumando a la puesta en marcha de esas funciones. Comenzamos a trabajar con entusiasmo, pero ya en el primer año, se fue produciendo de manera paulatina una fuerte caída de la participación y en el segundo año solo quedábamos 4 miembros activos (2 en Italia y 2 en España).

El interés de este equipo ha estado puesto en el desarrollo del Organismo en la base, para ello hemos impulsado la edición del libro de La Comunidad en Francés y el boletín trimestral que ha sido un excelente medio para difundir las actividades de los equipos de base. Nos ha permitido tener una visión global de lo que está haciendo la Comunidad en el mundo, mantener una comunicación mas cercana con los enlaces de los países y tener mayor criterio de realidad.

Hemos dado respuesta a situaciones de conflicto internacional denunciando la entrada del ejército Israelí en la Franja de Gaza, expresando públicamente su repulsión a la acción militar del gobierno de Israel sobre el pueblo palestino de Gaza. El atentado de Paris, bajo el título “Después de los atentados de París, la reconciliación profunda es necesaria”. Difundiéndose por todas las vías posibles.

Con motivo de la celebración del 2 de octubre, Día Internacional de la No Violencia, se elabora un comunicado bajo el título, "Es posible acabar con la Violencia”. En el siguiente año denunciamos la situación actual de los refugiados, se hacen circular a través de los equipos nacionales y se envía a los medios Y Embajadas.

Se elaboran dos boletines especiales con motivo de la celebración.

Las dificultades en las traducciones de los documentos internos y posicionamientos nos enlentence la información.

Se elabora el calendario con los hitos de censo ,colectas, elecciones y coordinación de la votación electrónica para la elección del nuevo equipo mundial.

Hay dificultades en recibir la información, en algunos de los países los enlaces no trasladan la información a los miembros plenos y algunos equipos de base informan que no reciben la información a través del enlace, lo que nos plantea ampliar las formas de comunicación con los miembros plenos.

Durante el segundo año de trabajo del ECM intentamos solventar las dificultades que nos habíamos encontrado con el tema de las comunicaciones, vimos de crear una lista de correo donde incluir el e-mail de todos los

miembros plenos, para llevar cabo el objetivo de mejorar la comunicación con los miembros plenos.

Ha sido gratificante realizar este aporte al conjunto que no ha estado exento de dificultades. Ha sido un periodo de mucho aprendizaje, nos ha permitido ser más flexible y experimentar esa realidad, en la convergencia de un proyecto global donde las diferencias se desvanecen.

La sincronización que se ha ido generando en los Chat, en las conexiones con el ECM ha sido muy interesante, manteniendo un ritmo en las conexiones con el ECM y con los enlaces de los países.

Comprendiendo la importancia del trabajo de los equipos de base, donde se fragua y se desarrolla nuestro Organismo.

Hemos ido compartiendo esta función de “cuidadoras del fuego”, velando por el Organismo, sin grandes campañas que no veíamos que corresponden al momento.

Nos gustaría dar las gracias a los enlances de los diferentes países, a todos los miembros plenos, a Giorgio Mancuso por ocuparse del sistema de votación del nuevo ECM, y especialmente a todos aquellos que han dando respuesta a cada una de nuestras comunicaciones.

Durante los hitos de calendario se han producido varias incidencias; el 35% de los países han remitido tarde los datos del censo, en algunos casos debido al excesivo retraso no podíamos garantizar dar de alta ha estos miembros plenos en el proceso electoral electrónico.

Referente al proceso electoral el 16% de los países remitieron el voto de forma manual, en uno de los casos (8,3%) remitieron los votos sin enviar el censo, se contabilizaron esos votos una vez que se remitió el censo.

Aspiramos a que se puedan superar estas dificultades, que podamos adecuarnos todos a los ritmos del calendario y que ha futuro todos los miembros plenos puedan realizar la votación electrónica.

Damos una afectuosa bienvenida a los nuevos miembros plenos y colaboradores que se suman a nuestro Organismo.

---------------------------- ITALIANO ----------------------------

RAppORTO fINALE DELL’EqUIpE DI COORDINAMENTO MONDIALE DE LA COMUNITà gIUgNO 2014 - gIUgNO 2016 L’Equipe di Coordinamento Mondiale si è formata nel giugno del 2014 a seguito delle elezioni dell’ECM de La Comunità. Hanno partecipato 12 membri di 8 Paesi e 4 Continenti. Successivamente, abbiamo proposto a Mirta Gatica dell’Argentina, in quanto tredicesima eletta, di partecipare all’ECM in sostituzione di Carlos Muñoz che aveva lasciato il suo incarico nell’ECM. Mirta ha manifestato la sua disponibilità e si è aggiunta all’equipe.

Abbiamo fatto la prima Chat il 29 giugno del 2014 e abbiamo deciso come prima azione, di realizzare il primo bollettino come mezzo per prendere contatto con i vari Paesi, raccogliere le informazioni delle varie equipe di base e familiarizzare con i meccanismi dell’ECM. Nella seconda Chat abbiamo invitato a partecipare l’equipe di coordinamento mondiale precedente, che ci ha trasmesso la sua esperienza e ci ha informato circa lo sviluppo delle differenti funzioni. Nella terza Chat abbiamo definito le seguenti funzioni: -

Coordinazione e sintesi delle chat; Comunicazione e contatto con i referenti dei vari paesi; Web e votazioni elettroniche; Pubblicazione e traduzione di materiali; Economia; Bollettino.

I membri dell’equipe mondiale nel limite delle proprie possibilità, hanno avviato la formazione di queste funzioni.

Abbiamo iniziato a lavorare con entusiasmo, ma già nel primo anno, sì è verificato progressivamente, un forte calo della partecipazione e nel secondo anno nell’equipe sono rimasti solo 4 membri attivi (2 in Italia e 2 in Spagna).

Questa equipe ha posto il suo interesse nello sviluppo dell’Organismo alla base, per questo, abbiamo promosso la correzione del libro de La Comunità in francese e il bollettino trimestrale che ha rappresentato un eccellente mezzo per diffondere le attività delle equipe di base. Tutto ciò ci ha permesso di avere una visione generale di quello che sta facendo La Comunità nel mondo, di mantenere una comunicazione più vicina con i responsabili dei Paesi e avere maggiore consapevolezza della realtà.

Abbiamo dato risposte alle situazioni di conflitto denunciando l’entrata dell’esercito israeliano nella Striscia di Gaza, esprimendo pubblicamente il nostro rifiuto all’azione militare del Governo di Israele sul popolo palestinese di Gaza. E abbiamo scritto il comunicato sull’attentato di Parigi, con il titolo “Dopo gli attentati di Parigi, la riconciliazione profonda è necessaria” cercando di diffonderlo in ogni situazione possibile.

In occasione della celebrazione del 2 ottobre, Giornata Internazionale della Nonviolenza, abbiamo elaborato un comunicato dal titolo “È possibile porre fine alla Violenza”. Nell’anno seguente abbiamo denunciato la situazione attuale dei rifugiati. Il documento prodotto lo abbiamo fatto circolare attraverso le varie equipe di coordinamento nazionali e lo abbiamo inviato ai media e alle Ambasciate. Si sono elaborati due bollettini speciali in occasione della celebrazione del 2 ottobre.

Le difficoltà nelle traduzioni dei documenti interni, e dei posizionamenti ha rallentato l’informazione.

Abbiamo elaborato il calendario con le fasi del censimento, la colletta, le elezioni e il coordinamento del voto elettronico per l’elezione della nuova equipe mondiale.

Ci sono state difficoltà nel ricevere l’informazione perché in alcuni Paesi, i referenti non facevano arrivare la comunicazione ai membri pieni e alcune equipe di base ci hanno informato che non ricevevano le informazioni attraverso i responsabili e per questo abbiamo cercato di prospettare le forme di comunicazioni dirette con i membri pieni.

Durante il secondo anno di lavoro dell’ ECM abbiamo cercato di risolvere le difficoltà che abbiamo trovato rispetto al tema delle comunicazioni, cercando di creare una mailing list in cui includere le e-mail di tutti i membri, provando a raggiungere l’obiettivo di migliorare la comunicazione con i membri pieni.

Nonostante le difficoltà incontrate, dare questo contributo all’insieme è stato gratificante. È stato un periodo di grande apprendimento che ci ha permesso di essere più flessibili e di sperimentare realmente che nella convergenza di un progetto comune le differenze si annullano.

La sincronizzazione che si è andata progressivamente generando nelle chat, nella connessione con l’ECM è stata molto interessante. Abbiamo mantenuto un ritmo nella connessione con ECM e con i responsabili dei Paesi, e abbiamo compreso l’importanza del lavoro delle equipe di base, dove si forgia e si sviluppa il nostro organismo.

Abbiamo condiviso questa funzione di “custodi del fuoco” vegliando sull’Organismo, senza promuove grandi campagne ma adattandoci a quello che abbiamo visto corrisponde alla funzione dell’ECM, nel momento attuale.

Vogliamo ringraziare i responsabili dei diversi Paesi, tutti i membri pieni e Giorgio Mancuso (Italia) per essersi occupato del sistema di votazione per la nuova ECM e soprattutto a tutti quelli che hanno risposto a ciascuna delle nostre comunicazioni.

Durante le fasi del calendario si sono avuti diversi imprevisti: il 35% dei Paesi ha inviato tardi il proprio censimento, in alcuni casi dovuto al eccessivo ritardo, non abbiamo potuto garantire la loro partecipazione al processo elettorale elettronico.

Rispetto al processo elettorale il 16% dei Paesi ha inviato in forma manuale la propria scelta, in uno dei casi (8,3%) hanno partecipato alla votazione senza inviare i dati del censimento e i loro

voti sono stati considerati solo una volta che abbiamo avuto i loro dati completi.

Aspiriamo che piano piano si possano superare queste difficoltà, che possiamo adeguarci tutti ai ritmi del calendario e che in futuro tutti i membri pieni possano realizzare la votazione elettronica.

Diamo un caloroso benvenuto a tutti i nuovi membri pieni e ai collaboratori che si sono inclusi nel nostro Organismo.

---------------------------- ENgLIsH ----------------------------

fINAL REpORT Of THE COMMUNITY WORLD COORDINATION TEAM jUNE 2014 - jUNE 2016 The World Coordination Team was formed in June 2014 following the elections for the ECM of The Community, took part 12 members from 8 Countries and 4 Continents. Next we proposed to Mirta Gatica, thirteenth elected Argentina, to participate in ECM to take place of Carlos Muñoz who had left his role to ECM. Mirta has shown its willingness and has joined at the Team.

We did the first Chat 29 June 2014 and decided as a first action, to implement the first bulletin as a means to make contact with the various Countries, gather the information of the various base teams and to begin become familiar with the mechanisms.

In the second Chat, we invited to participate the previous world coordination team, which has given us his experience and it informed us on the development of different functions. In the third Chat, we have defined the following functions: -

Coordination and Minutes Communication and contact with links of the different countries Web and Electronic Voting Editing and Translation of Materials Economy Newsletter

Members of the World team in its limits, have initiated the formation of these functions.

We started to work with enthusiasm, but already in the first year, so has occurred gradually, a sharp decline in the participation and in the second year within the team there are only four active members (2 in Italy and 2 in Spain).

This team has placed its interest in the development of the organism in the base, for this, we have promoted the correction of the Community Book in French and the quarterly bulletin which was an excellent way to publicize the activities of the different teams. This has allowed us to have an overview of what the Community is doing in the world, to keep a closer communication with the leaders of Countries and have greater awareness of reality.

We gave answers to situations of conflict by denouncing the Israeli army entered the Gaza Strip, publicly expressing our rejection of military action the Government of Israel on the Palestinian people in Gaza.

And we wrote the statement on the assassination of Paris, under the title "After the attacks of Paris, the deep reconciliation is necessary" trying to spread it in every possible situation .

On the occasion of the celebration of October 2, the International Day of Nonviolence, we have drawn up a statement entitled "It’s can end the violence". In the following we have denounced the current situation of refugees. The product document we circulated through the various national teams and we have sent to media and embassies. We have developed two special bulletins on the occasion of the celebration on October 2. The difficulties in translation of internal documents, and placements slowed down the information.

We have drawn up the calendar with the phases of the census, the collection, the elections and coordination of electronic voting for the election of the new world team.

There have been difficulties in receiving the information, in some countries, the leaders did not get the communication to full members and some base teams have informed us that they did not receive the information through the responsible and we have tried to envisage forms of direct communications with the full members.

During the second year of ECM job we have tried to resolve the difficulties that we found in the theme of communication, trying to create a mailing list in which to include the emails of all the full members trying to achieve the goal of improving communication with the full members.

Despite the difficulties, make this contribution to the whole has been rewarding. It was a period of great learning, has allowed us to be more flexible and to really experience that the convergence of a common project the differences vanish.

The timing that has gradually generating in the chat, in connection with the ECM has been very interesting. We have maintained a rhythm in connection with ECM and the heads of the countries, and we have understood the importance of the work of the different teams, where they forge and develops our Organism.

We shared this "guardian" function of the fire keeping watch on the Organism, without promotes great campaigns but adapting ourselves to what we have seen matches as ECM , at the present time.

We want to thank the leaders of the various countries, all full members and Giorgio Mancuso (Italy) which was took care of the voting system for the new ECM and especially to all those who responded to each of our communications .

During the calendar phases is different contingencies have occurred: 35% of countries have sent their latest census, in some cases due to excessive delay, we could not guarantee their participation in the electronic electoral process.

Compared to the electoral process, 16% of countries have vineyard in manual form their own choice, in one case ( 8.3% ) took part in the vote without sending the census data, their votes were considered only once we have had their complete data.

We’re aspiring that slowly can overcome these difficulties, we’re canning adapt to all of the calendar rhythms and that all full members are canning realizare electronic voting in the future.

We’re giving a warm welcome to all the new full members and supporters who are included in the Organism.

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RAppORT fINAL DE L’ EqUIpE DE COORDINATION MONDIALE DE LA COMMUNAUTE jUIN 2014 - jUIN 2016 L'équipe de coordination mondiale a été créée en Juin 2014 à la suite des élections de l'ECM de La Communauté. Elle a été composée par 12 membres provenant de 8 pays et 4 continents. Par la suite, nous avons proposé à Mirta Gatica de l'Argentine, le treizième élu, à participer à ECM pour remplacer Carlos Muñoz de l’Argentine qui avait quitté ses fonctions dans l’ECM. Mirta a montré sa volonté et a rejoint l'Equipe.

Nous avons fait le premier séance skype le 29 juin 2014 et décidé comme première action, la mise en œuvre du premier bulletin comme un moyen de prise de contact avec les différents pays, une façon de recueillir les informations des différentes équipes de base et familiariser avec les mécanismes de l'ECM. Pendant la deuxième séance, nous avons invité à participer l'Equipe de la Coordination Mondiale précédente, qui nous a donné son expérience et nous a informés de l'évolution des différentes fonctions.

Puis, lors de la troisième séance skype, nous avons défini les fonctions suivantes:

-

Coordination et synthèse des séances ; Communication avec les porte-paroles de divers pays ; Web et vote électronique ; Revision et traduction des matériaux ; Economie ; Bulletin mondial.

Les membres de l'ECM, par leurs propres efforts, ont mise en place ces différents fonctions.

Au début, nous avons commencé à travailler avec enthousiasme, mais déjà dans la première année a eu lieu progressivement, une forte baisse de la participation et pendant la deuxième année au sein de l'équipe ils ont restés juste 4 membres très actifs et motivés (2 de l’Italie et 2 de l’Espagne).

Cette équipe a concentrée son intérêt au développement de l'Organisme à la base, pour cela, nous avons promu la correction du livre de La Communauté en français (qu'il sera bientôt imprimé) et le bulletin trimestriel qui était un excellent moyen de diffusion des activités des différentes équipes. Cela nous a permis d'avoir un aperçu de ce que La Communauté est en train de faire dans le monde, de maintenir une communication directe avec les porte-parole des différents pays et avoir connaissance de la situation générale de l'Organisme.

Nous avons donné des réponses à des situations de conflit en dénonçant l'entrée dans la Bande de Gaza de l'armée israélienne, exprimant publiquement notre rejet de l'action militaire du gouvernement d'Israël sur le peuple palestinien. Nous avons écrit une déclaration sur l'attaque à Paris, sous le titre : « Après les attentats de Paris, une réconciliation profonde est nécessaire » en essayant de le propager dans toutes les situations possibles. A l'occasion de la Célébration du 2 Octobre, Journée Internationale de la Nonviolence, nous avons dressé une déclaration intitulée « On pouvez mettre fin à la Violence ». Dans celle qui suit du 2015, nous avons dénoncé la situation actuelle des réfugiés. Le document produit a été distribué à travers les différentes Équipes Nationales et nous l'avons envoyé aux médias et aux Ambassades. Nous avons aussi prévue deux éditions spéciales du Bulletin mondial à l'occasion de la célébration du 2 Octobre.

Les difficultés de traduction de documents internes et des déclarations et communiqués de presse ont ralenti la circulation de l'information.

Nous avons établi le calendrier avec les phases du recensement, de la collecte, des élections et la coordination du vote électronique pour l'élection de la nouvelle Équipe Mondiale.

Il y a eu des difficultés à recevoir l'information parce que, dans certains pays, le porte-parole ne envoie pas la communication aux membres à la base et certains équipes nous ont informés qu'ils ne reçoivent pas l'information du porte-parole. Pour ça, nous avons essayé d'envisager des formes de communications directes avec les membres à la base.

Au cours de la deuxième année de travail de l'ECM, nous avons essayé de résoudre les difficultés que nous avons trouvé en ce qui concerne le thème de la communication, en essayant de créer une liste de diffusion dans laquelle inclure les e-mails de tous les membres, en essayant d'atteindre le but d'améliorer la communication avec les membres à la base.

Malgré toutes ces difficultés, avoir donné cette contribution à l'ensemble a été très enrichissant pour nous. Il a été une période de grande érudition qui nous a permis d'être plus flexible et de faire l'expérience que dans la convergence d'un projet commun, les différences disparaissent.

Le synchronisation entre nous qui a été progressivement généré dans le séances, dans le cadre de l'ECM a été très intéressante. Nous avons maintenu un rythme de communication dans le cadre de l'ECM et avec les porte-parole des pays, et nous avons compris l'importance du travail des différentes équipes à la base, où se forge et se développe l'Organisme.

Nous avons partagé cette fonction des « gardiens du feu » en surveillant l'Organisme, sans favoriser de grandes campagnes, mais en essayant de nous adapter à la fonction de l'ECM au moment actuelle.

Nous tenons à remercier les porte-parole des différents pays, tous membres à la base et Giorgio Mancuso (Italie) pour ses efforts dans la gestion du système de vote de la nouvelle ECM et surtout à tous ceux qui ont répondu à chacune de nos communications dans ces deux ans.

Pendant les derniers phases e les délais définis par le calendrier mondial, différentes imprévue ont eu lieu: 35% des pays ont envoyé leur recensement en retard, dans certains cas, en raison du retard excessif, nous ne pouvions pas garantir leur participation dans le processus électoral électronique.

Par rapport au processus électoral, 16% des pays ont envoyé sous forme manuel leur propre choix, dans un cas (8,3%) ont pris part au vote sans avoir envoyer les recensement du pays et leurs votes ont été considérés une fois que nous avons reçu leurs données complètes.

Nous aspirons que lentement nous pouvons surmonter ces difficultés pour nous adapter tous à les rythmes du calendrier et que tous les membres à la base peuvent voter à l'avenir.

Nous donnons un accueil chaleureux à tous les nouveaux membres et les sympathisants qui se sont inclus dans l'Organisme ! Paix, Force et Joie à tous!

w w w.lacomunidadmundial.org

news from AsIA

nepAl

CounTry: nePal e-mail: humanisTmoVemenTnePal@gmail.Com 1) CiTy: PanauTi Team / grouP Base: PanauTi CoordinaTion Team Theme: 47Th anniVersary of humanisT moVemenT CeleBraTed desCriPTion: 47th Anniversary of Humanist Movement has been celebrated in Panauti child development center. The Community for Human Development Nepal has provided sponsored to poor children for full school, who otherwise can not get education. The scholarship was sponsored

by Alina Karki in the memento of his husband Pilot late Rabindra Banjara. She also presented a cake for Panauti coordination team to celebrated then we celebrated with lightning the light on candle. HM from Kathmandu, BHaktapur, Banepa and Panauti were presented on this programme.

2) CiTy: lele, BajraBarahi munCiPaliTy Team / grouP Base: BajraBarahi CoordinaTion Team Theme: anniVersary CeleBraTed desCriPTion: Bajrabarahi coordination team also has celebrated 47th anniversarry of Humanist Movement with students teachers and villagers. They aslo lightened the candle on this auspicious day and introduced about Humanist Movement to all partcipants.

3) CiTy: BanePa Team / grouP Base: BanePa CoordinaTion Team Theme: seminar on human deVeloPmenT desCriPTion: Banepa coordination team has been organized a seninar on human development in Banepa on the auspicious anniversary of Humanist Movement Nepal. HM Suresh Sainju has faciliated on the programme. HM from Kathmandu, BHaktapur, Panauti and Banepa were presented on the programme.

4) CiTy: KaThmandu Team / grouP Base: The CommuniTy for human deVeloPmenT nePal Theme: Closing Ceremony of a monTh long anniVersary of humanisT moVemenT in KaThmandu desCriPTion: The Community for Human Development Nepal has been organized closing ceremony of a month long anniversary of Humanist Movement in Kathmandu, the capital city of Nepal.

We drawn art from the colorful powder on platform of main square of Kathmandu Nepal.

At the end lightened the canble by all participants. And we also distributed appeal about Humanist movement. HMs from Kathmandu, Bhaktapur, Lalitpur, Banepa, and Panauti were presented on the programme.

5) CiTy: BhaKTaPur Team / grouP Base: The CommuniTy for human deVeloPmenT nePal Theme: annual general meeTing desCriPTion: The community for human development has been organized annual general meeting in Bhaktapur. The meeting has elected new national coordination team for next two years as following below.

President : HM Suresh Sainju Vice President : HM Chandra Maya Dahal - General secretary :HM Indra Khatri Secretary : HM Bibek Bhattarai - Treasurer : HM Udip Baidhya Executive Member : HM Kabir Ranjit, HM Oasin Nagarkoti, HM Sunaina Bhalu Shrestha, HM Allissa Mahat, HM Bhabana Upreti.

The annual meeting has decided to promote humanist movement through Panauti Peace Gallery and run book exchange campaign effectively for poor and intelligent young students.

bAnglAdesh CiTy/CounTry: dhaKa/Bangladesh Team / grouP Base: azimPur Base Team e-mail: sarwar islam > mdsarwarislam19@gmail.Com 1) CiTy: azimPur, dhaKa Theme: PresenTaTion on "silo un Camino esPiriTual" desCriPTion: 5 may we had a celebration organized by The Community for Human Development, Bangladesh. Where we presented "Silo Un Camino Espiritual". There were 19 people came and saw the whole video. After that presentation our group interchange was very interesting, everyone express their own point of view and share what he understood about Silo and Siloism. weB: https://www.facebook.com/mnazrulugc/media_set?set=a.1016824965076363.107374192 3.100002466073494&type=3&pnref=story&qsefr=1Team / group

2) CiTy: TsC, dhaKa uniVersiTy Theme: Prize giVing Ceremony for Children desCriPTion: Prize Giving ceremony for children in 20 February at 10 am in Azimpur , was organized by The Community for Human Development, Bangladesh.

It was a great occasion to meet our friends as well from Azimpur Robin, Sarwar, Mamun, Yeasin, Bahar, Morshed, Rajib, Monju,Alamgir, Reaz, Meskat, came and our other friends like Russel, Biplob, Selim Reza, Basunia, joined with us. weB: https://www.facebook.com/mnazrulugc/media_set?set=a.965139056911621.107374191 2.100002466073494&type=3

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notIcIAs de A m é r I c A l At I n A

méxIco Ciudad: guadalajara equiPo de Base: la Comunidad gdl email: Comunidadgdl01@gmail.Com | faCeBooK: la Comunidad gdl TemáTiCa: Video "el árBol de la Vida" desCriPCion: Realizamos la presentacion del vídeo “El Árbol de la Vida” realizado por Alfonso en Parque Toledo, el cual se realizo en el Centro Cultural JOCE , la experiencia sobre el tema fue una vista desde otro angulo, aunque con la escencia del tema por Silo, lo que trajo un deseo de acrecentar la comprension personal y en conjunto.

La Comunidad en Guadalajara se amplia en estas experiencias y procuramos extender el trabajo personal y nuevas participaciones con otras organizaciones.

costA rIcA equiPo de Base: gruPo en formaCión e-mail: geoVanny BlanCo > geoVanny.BlanCo@gmail.Com TemáTiCa: reaCTiVar la Comunidad desCriPTion: (Noticias envía desde el enlace del país) La Asociación La comunidad para el desarrollo humano en Costa Rica fue inscrita legalmente por primera ves desde el año 82, sin embargo tenía ya más de 10 años de que se dejó de trabajar como frente de acción humanista. desde hace algunos meses hemos comenzado a organizarnos con el fin de reactivar la Comunidad y somos un grupo en formación.

Actualmente dentro de nuestros proyectos están: la renovación y legalización de la Asociación, la creación de una página en Facebook, así como la organizando de nuestras primeras acciones hacia el medio. weB: https://www.facebook.com/lacomunidadcr/?fref=ts

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ArgentInA Ciudad: salTa CaPiTal equiPo de Base: aCCión no ViolenTa e-mail: alejandra ViTTar > aeViTTar@hoTmail.Com

TemáTiCa: TraBajo Con insTiTuCiones del medio y difusión de nuesTra ProPuesTa desCriPCion: Participaron en las Actividades: Manuel Herrera, María Celeste Peiró y Alejandra Vittar.

1) Con la fundación Papis (que trabaja en proyectos de asistencia para una infancia segura) y la Comunidad se realizan entre el 22/3 y el 01/06, 5 capacitaciones con puntaje docente denominadas: Tratamiento de los conflictos y las violencias en la comunidad educativa, (desde una visión sistémica). Nos tocó exponer en 2 encuentros: la violencia en todas sus formas, citas de Silo, violencia personal, institucional y social, Método Triple de cambio, violencia escolar (bullying, ciberacoso, etc.), con dinámicas de grupo. Participando docentes y psicopedagogos a los que se invitó a participar en la Comunidad y en los CPNVA.

2) Las autoridades del museo histórico de finca Castañares (zona norte de la ciudad de Salta , invitó a la Comunidad a dar 4 encuentros durante el mes de Abril,(en el marco del Abril cultural salteño. Estuvieron presentes docentes secundarios y universitarios, policías comunitarios, estudiantes del profesorado de Ciencias de la educación personal de un CIC (Centro integrador comunitario. Algunos forman parte de una Red de zona norte, que trabaja desde distintas áreas en situaciones de violencia.Vamos a formar parte de la red para hacer nuestro aporte con talleres y capacitación en CPNVA.

3) Se acordó el 02/05 entre la Comunidad y el Cedsa (Centro de Estudios a Distancia Salta) armar una página web, donde los directivos y docentes de distintas áreas temáticas y localidades de la provincia que cursaron o cursan un Postítulo en Prevención, detección e intervención del Acoso escolar puedan trabajar en red y si están interesados formar parte de los CPNVA, participando virtual y presencialmente y capacitándose.

Cabe aclarar que en este Centro se pasó la película ”Si David hubiera persuadido a Goliat” a fines del 2015, con la presencia de su director Carlos Santos.

Ciudad: Buenos aires equiPo de Base: reVoluCión humana e-mail: VolunTarios.rh@gmail.Com desCriPTion: 1) reuniones semanales Luego de fracasar en algunos intentos en locales compartidos, logramos establecernos en un local cedido; desde el que estamos reuniéndonos con continuidad.

2) difusión Parque Centenario. Un par de domingos al mes vamos a volantear Esquina Av. J B Justo y Av. San Martín. Comenzamos el miércoles 18/05. Armamos carteles y estuvimos volanteando e informando brevemente.

3) oTras aCTiVidades Incursionamos en otras actividades de apoyo a manifestaciones populares, otras formas de difusión, participamos en talleres de expresión corporal e intentamos armar aparatos para expresar nuestras propuestas en el medio de manera diversa. weB: www. revolucionhumana.com

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Ciudad: Buenos aires equiPo de Base: VolunTarios del mundo enlaCe: Pina greCo PinagreCo@gmail.Com weB: www.ConsejosnoViolenCia.org faCeBooK: Consejos PermanenTes Por la no ViolenCia aCTiVa

“Consejos PermanenTes Por la no ViolenCia aCTiVa (CPnVa) o méTodo TriPle de CamBio, Para la ConsTruCCión de Ciudades no ViolenTas” el méTodo TriPle de CamBio “Si nosotros pudiéramos empujar el proceso social no vacilaríamos, aunque nuestro interés fuera el desarrollo mental del ser humano" SILO, del Material de Ascesis 2010. este frente de acción de la Comunidad, intenta ser una traducción y aplicación hacia el medio de la Doctrina Humanista.

Desde hace más de 15 años trabajamos para la superación de las causas de la violencia en los planos individual, institucional y social, para llegar a la construcción de Ciudades No Violentas y Redes de Ciudades NV en dirección a la Nación Humana Universal.

Consideramos que la causa profunda de todas las formas de violencia es el individualismo reinante y proponemos construir una nueva cultura solidaria y no violenta.

Esta Red está actuando en 30 ciudades de 10 países. el proceso constructivo triple: los primeros años estuvimos enfocados en las escuelas, pero desde hace 8. nuesTra Prioridad no son las esCuelas sino los muniCiPios y Ciudades

Porque vemos que la educación no es la única ni la mayor responsable de la dirección de la vida individualista y posesiva. Tiene como función no declarada, formar para “triunfar sobre los demás”, en lugar de educar “para ayudar a los demás” pero por si sola es tan solo un factor secundario que contribuye a la construcción de este mundo de hábitos y creencias que nos ha formado y que nos rodea.

Creemos que lo principal del proyecto de vida de las poblaciones del mundo, es este modelo de felicidad basado en la posesión de bienes materiales y de bienes intangibles para uno mismo (y para los “míos” y los “nuestros”).

Este proyecto de vida posesivo está impulsando en el mundo al sistema económico y al orden político y recíprocamente es acelerado por este sistema económico mundializado (el neoliberalismo voraz) que nos condiciona día y noche como algo “natural”, “normal”.

Esto a lo que reconocemos como (El Sistema en el que estamos sumergidos”) oculta y bloquea la profunda necesidad humana de soltar, de dar desinteresado a quien lo necesita y de encontrarse con lo sagrado en el silencio de la propia conciencia.

Tanto los opresores como la enorme mayoría de los oprimidos, actúan como si creyeran que esa dirección posesiva es la única motivación por la que los seres humanos actuamos.

Intentamos con esta propuesta, que es solo una forma de expresión de la Doctrina para la gente del sistema, impulsar una dirección de vida solidaria y construir un mundo no violento superando las causas internas y estructurales de la violencia de modo permanente.

Ciudades No Violentas, su construcción https://youtu.be/GJRN6AUhajg

Síntesis de los Consejos Permanentes por la No Violencia Activa o Método Triple de Cambio.

Es un Frente de Acción de La Comunidad para el Equilibrio y Desarrollo del ser Humano.

Esta propuesta constructiva para la base social, desde hace 15 años trabaja en diferentes países y ciudades construyendo ámbitos solidarios y no violentos. Está inspirada en la Doctrina del Humanismo Universal de Silo y trata de llevar sus fundamentos a conjuntos humanos numerosos, intentando expresar en la práctica su profundo sentido social y espiritual.

1) Ciudad: ConCordia, ProVinCia de enTre rÍos Tema: insTalaCión CenTro de formaCión PermanenTe en no ViolenCia aCTiVa desCriPCión: El nuevo Intendente se ha interesado en que desarrollemos a Concordia como una Ciudad No Violenta. Nos han solicitado que instalemos un “Centro de Formación Permanente en No Violencia Activa con el Método Triple de Cambio” en el Centro Cultural Municipal de Capacitación y que construyamos 100 CPNVA en toda la ciudad.

Para eso se dispone de los 4 años de duración del cargo de esta nueva gestión política del Intendente y del Gobernador de la Provincia.

Lo siguiente es un fragmente del Proyecto de Ciudades No Violentas de 6 carillas que aprobó el Intendente. cpnva2006@yahoo.com.ar patricianagy@gmail.com

“hacia una Concordia sin Violencia” ProPuesTa la dirección de gestión Preventiva y de Promoción, dependiente de la sub secretaría de desarrollo humano, propone ejecutar un Programa de Formación y Orientación destinado a instituciones, redes y ciudadanos. El mismo consiste en la constitución de “Centros de formación Permanente para la no Violencia activa”, la creación de “Consejos Permanentes por la NoViolencia Activa”, teniendo por objetivo la prevención y superación de la violencia y la discriminación, en los planos individual, institucional y comunitario-social de modo simultáneo.

El programa concluye con la construcción de un “Centro de estudio y reflexión” para garantizar la autonomía del Programa y asegurar su continuidad.

2) Ciudad: sanTa rosa, ProVinCia de la PamPa Tema: inViTaCión Para PresenTar los CPnVa desCriPCión: Hemos recibido una invitación formal de nuestros amigos humanistas que están en cargos municipales recientes, para que presentemos los CPNVA públicamente en la “semana de la no Violencia” a partir del 2 de octubre y que difundamos la propuesta de “Santa Rosa No Violencia”.

3) Ciudad: el Perdido, ProV. de Buenos aires Tema: ProyeCCión doCumenTal “si daVid huBiera Persuadido a daVd” desCriPCión: Proyección del documental en el 20 de mayo. Será en el marco de una jornada de talleres y capacitación en base a los CPVNA.

4) Ciudad: Ciudad auTónoma de Buenos aires Tema: Charla inTroduCToria soBre CPnVa desde desCriPCión: Se realizó a distancia desde Buenos Aires la presentación de la propuesta del Método Triple de Cambio con los CPNVA, en la Universidad Andina Simón Bolivar de Quito, Ecuador el sábado 30 de Abril. Estuvimos invitados por las profesoras del Curso de Educación para Paz y la No Violencia dentro del Módulo Experiencias Inspiradoras. Los alumnos a quienes nos dirigimos son adultos con experiencia como militantes de diferentes organizaciones sociales de base. cpnva2006@yahoo.com.ar

5) Ciudad: leandro n, alem, Vedia, ProVinCia de Buenos aires Tema: Ciudades no ViolenTas con Consejos Permanentes por la no violencia activa (C.P.n.V.a.) - Proceso constructivo a mediano y largo plazo en los planos individual, institucional y social con la metodología de la no-violencia activa. desCriPCión: Se declara nuevamente en 2016 de interés "Municipal, Cultural y Social" el Programa de Capacitación para Constructores de CPNVA. Se continúa participando en la "Mesa de violencia" organizada por UNICEF y Gobierno Pcia. Bs. As, en el corriente año se implementó la forma itinerante, realizando una reunión por mes en cada localidad del Partido de Leandro N. Alem. mirtagatica@hotmail.com

6) Ciudad: general PaCheCo - Tigre, ProVinCia de Buenos aires Tema: aPliCaCión de los Consejos PermanenTes Por la no ViolenCia aCTiVa desCriPCión: Escuela Secundaria 27: se acordó con la directora de la institución continuar con las actividades iniciadas en el año 2012, con alumno y docentes, con vistas a armar un CPNVA en la escuela. Durante esta primera parte del año, se iniciaron capacitaciones con docentes de la institución, en horario escolar, sin alumnos.

Se impulsa un CPNVA en el Barrio “El Faro” con los vecinos, a cargo de Claudia y Sandra, que parte del Centro Cultural “Am Tema”. A su vez, Sandra, y Claudia comenzaron a realizar actividades de Forestación escolar en sendas instituciones, de barrios muy diferentes, en el marco de la creación de ámbitos No Violentos. gabrielairisb@hotmail.com

7) Ciudad: lomas de zamora, ProVinCia de Buenos aires Tema: aPliCaCión de los Consejos PermanenTes Por la no ViolenCia aCTiVa desCriPCión: En el primer trimestre del año 2016, el equipo motor se ha reunido en La Reja, para: • Continuar con la profundización del trabajo personal • El intercambiando sobre las tareas en las instituciones a las cuales se aplican los distintos proyectos.

• Avanzar en la puesta en marcha de las acciones de orden socio-comunitarios: 1) Capacitación Presencial en el Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 103 En este trimestre se retomaron las capacitaciones en la Carrera de Profesorado de Primaria. Se palnea organizar presentaciones durante el primer semestre del año, como un trabajo de sensibilización y profundizar las capacitaciones en el segundo semestre del año.

2) Capacitación Presencial en Universidad Tecnológica de Avellaneda. A través del Departamento de Extensión Universitaria se iniciará el Curso de Inicio de los CPNVA. El encuentro 1 se inicia el 16/5/16 3) Participación en la difusión del Documental en el cierre del año 2015 se realizó una presentación en el Centro Cultural de Fiorito. Se planea colaborar con el programa de presentaciones previstas para este año 4) Se continúan con el Proyecto de Forestadores/as escolares, y el Proyecto de Promotores ambientales trabajando en dos puntos de aplicación: la Universidad de Lomas de Zamora y en conjunto con el Nodo TigrePacheco.

5) Capacitaciones en la Ciudad de Concordia. Durante este trimestre se están gestionando las acciones para formar parte del proyecto de Ciudades No Violentas impulsado por la Dirección de Derechos Humanos de la Ciudad De Concordia. Se prevé iniciar las capacitaciones en el segundo semestre del año. patricianagy@gmail.com

8) Ciudad: Banda del rÍo salÍ, ProVinCia de TuCumán Tema: aPliCaCión de los Consejos PermanenTes Por la no ViolenCia aCTiVa desCriPCión: En la Ciudad Banda del Río Salí de Tucumán y en una de sus comunidades llamada Lastenia, se vienen realizando los encuentros de los CPNVA desde hace dos meses.

El “Centro de Formación Permanente para Capacitadores en Consejos por la No Violencia Activa (CPNVA)” está instalado en el “Cent ro de Integración Comunitaria de la Comunidad” con aproximadamente 20 personas que asisten regularmente para realizar las actividades formativas a cargo del Equipo Motor del Nodo de Tucumán También se está organizando en el Policlínico de la Banda del Rio del Río Salí y con su Equipo de Sicología, el intercambio sobre técnicas de No Violencia de Género con integrante del Equipo Motor del Nodo CPNVA, de Tucumán.

Esta actividad se comenzará a realizar con integrantes de la comunidad que lo soliciten a partir del 3 de Junio.

Por otra parte, auspiciados por el Instituto Nacional de Cine y artes Audiovisuales (INCAA) se está preparando la exhibición de la película documental “Si David hubiera persuadido a Goliat” en el cine ubicado en el “Centro Cultural de San Miguel de Tucumán”, donde se congregarán diversas instituciones relacionadas con el problema de la Violencia en el mes de Agosto. Finalmente, se está viajando a diversos Municipios de la Provincia de Tucumán en donde sus autoridades han solicitado la presentación pública de los CPNVA. El miércoles 15 de julio se realizará una presentación de los CPNVA en el Centro de Formación Permanente del Nodo, ubicado frente a la plaza central de San Miguel de Tucumán. luceroricardo@yahoo.com.ar

9) Ciudad: Villa regina, ProVinCia de rÍo negro Tema: Ciudades no ViolenTas desCriPCión: Continúa la Capacitación Inicial de la CPNVA en la Universidad del Comahue, en Villa Regina. Son dos cursos de 30 personas cada uno, con participantes de diferentes edades, niveles culturales y actividades en el medio.

Continúa fortaleciéndose, a través de la acción, el Equipo Motor del Nodo, integrado por 32 participantes, que en su mayoría son jóvenes. A su vez, los integrantes de este Equipo son los facilitadores de los dos cursos de 8 meses de duración que se dictan en la Universidad.

La Universidad Nacional del Comahue por medio de su Consejo Directivo ha solicitado disponer de este proyecto de Formación de Ciudades No Violentas, porque quieren comenzar en todas las facultades de esta Universidad, en las principales ciudades de la Provincia: Viedma, Bariloche, Cipolleti, Choele Choel e Ingeniero Jacobacci.

Ha sido convocado el iniciador e impulsor del proceso desde 2010 de este Nodo, por las autoridades de la gobernación de la Provincia.

Le propusieron desarrollar las actividades para toda la misma y dentro del ámbito del Ministerio de Seguridad y Justicia de la Provincia en lugar del Ministerio de Educación.

La Legislatura de la Provincia de Río Negro declaró de Interés Provincial, Cultural, Social y Educativo a los Consejos Permanentes Por la No Violencia.

Proyecto declaración nº 244/2016 DE INTERÉS PROVINCIAL, CULTURAL, SOCIAL Y EDUCATIVO, LOS CONSEJOS PERMANENTES PARA LA NO VIOLENCIA ACTIVA EN INSTITUCIONES Y REDES A IMPLEMENTARSE EN LA PROVINCIA DE RIO NEGRO. e TaPa del e xPdTe : a ProBado f eCha de i niCio de e xPedienTe : 22/03/2016 a uTor / es : r osa V iViana Pereira" fundamenTos Los Consejos Permanentes para la No violencia Activa en las instituciones y Redes, son parte de una experiencia que comenzó hace casi 10 años en la ciudad de Buenos Aires. Hoy se está realizando en instituciones educativas, sindicatos y municipios de varios países, ya que se observa un aumento acelerado de la violencia en todos los niveles.

Dicha propuesta es llamada también “Método Triple de Cambio”, porque trata de construir, progresivamente, ámbitos permanentes solidarios y no violentos en el interior de las organizaciones, las comunidades y las personas en forma simultánea; es decir, se orienta a la formación de “Ciudades No Violentas” y “Redes de Ciudades No violentas”. Su principal herramienta es el Programa de Capacitación para formadores-constructores de Consejos Permanentes de No violencia Activa y Redes, dedicado especialmente a quienes puedan interesarse en aplicarlo en instituciones, comunidades y en la interioridad de las personas que lo deseen.

En la ciudad de Villa Regina, desde el año 2011 a la fecha, el Sr. Néstor Amadeo Zaninelli y la Sra. Juana Rosa García, son quienes llevan adelante este loable proyecto.

La Provincia de Río Negro ha sido pionera en combatir y prevenir a partir de políticas públicas la violencia en todos sus ámbitos, por ello creemos que es importante apoyar y alentar este tipo de acciones dentro del territorio Provincial.

Por ello: Autora: Rosa Viviana Pereira. la legislaTura de la ProVinCia de rio negro deClara Artículo 1º.- De interés provincial, cultural, social y educativo, los Consejos Permanentes para la No violencia Activa en las instituciones y Redes a implementarse en la Provincia de Río Negro.

Artículo 2º.- De forma.

10) Ciudad: Buenos aires, Barrio de Palermo desCriPCión: Continúa actuando en Palermo la Asociación de Formadores en No Violencia Activa con los CPVNA. Comienza una nueva campaña convocando nuevos integrantes, a través de los medios masivos.

1) PaÍs: Brasil Ciudad: ausTin, rÍo de janeiro desCriPCión: En la Escuela del barrio de Austin al sur de la ciudad, desde hace varios años se trabaja con los CPVNA. Actualmente se comenzó con la capacitación inicial en CPNVA en una escuela estatal de Mesquita, localidad próxima a Austin, pero perteneciente a un municipio diferente. Allí se formó un nuevo equipo muy entusiasta y con mucha necesidad de aplicar lo aprendido hacia su medio, en especial hacia los jóvenes. Muestran mucho interés en multiplicar la propuesta en su escuela y en otras escuelas de la zona.

Ambos colegios podrán relacionarse en las actividades (CPNVA), a través de una orientadora pedagógica del colegio de Mesquita que es a su vez directora general de la escuela de Austin.

Han organizado entre las dos escuelas un grupo de “whatsapp” lo que les permite un contacto full time.

TemáTiCa: difusión - ProduCCión de PelÍCula-doCumenTal soBre los CPnVa desCriPCión: Se elaboró un documental de 50 minutos, “Si David hubiese persuadido a Goliat”, una historia no violenta. Se concretó gracias a un equipo de amigos humanistas quienes realizaron diferentes funciones técnicas para el film en forma voluntaria.

Contenido del film: Consultamos acerca del origen de la violencia a gente en distintas latitudes. Los constructores de los Consejos Permanentes por la No-Violencia Activa nos cuentan sus transformadoras experiencias en el trabajo desarrollado en Argentina, Brasil, Ecuador. Perú e Italia.

Además el film nos cuenta una breve historian que permite develar el título del documental.

Carlos Santos su Director, abre una nueva página en Faceboock para registrar las presentaciones públicas y los nuevos datos que recojamos de la repercusión de la película.

Este mes arrancamos con la proyección del documental en los espacios del Instituto Nacional de Cine y Arte Audiovisuales (INCAA).

Las primeras proyecciones son en Villa Regina, Rio Negro los días 30, 31 de mayo y 1 de junio, en el “Cine Teatro Círculo Italiano” (Butacas 661). En los meses posteriores se proyectará en

Tucumán, Salta, Palpalá (Jujuy) y en el cine Gaumont en la ciudad de Buenos Aires en agosto o septiembre.

Se está terminando los subtítulos en francés del documental y se proyectará en Haití en la semana de la No Violencia.

Trailer "If David had Persuaded Goliath" https://www.youtube.com/watch?v=As4EPfrKa8M

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notIcIAs de europA

espAñA Ciudad/PaÍs: Barrio del Pilar, Begoña y fuenCarral / madrid lugar: CenTro de ComuniCaCión (Barrio del Pilar, Begoña y fuenCarral) frenTes de aCCión: ayuda enTre CulTuras y oTros ConTaCTo: aPasCual2001@gmail.Com desCriPCion: El frente de acción “Ayuda entre Culturas”, adherido a La Comunidad para el desarrollo humano y desde el local del Centro de Comunicación del Barrio del Pilar, Begoña y Fuencarral en Madrid, seguimos avanzando con nuestras actividades y la reunión semanal en el barrio.

Con mayor o menor repercusión, están sirviendo para que el barrio tenga un lugar para el desarrollo humano del que se está aprovechando quien se acerca. Por otro lado también creemos que estas reuniones semanales nos ayudan en la realización de la actividad del Oficio del Fuego que hacemos cada mes.

Estando ubicados como referencia barrial, seguimos profundizando en nuestro medio social cercano y desde una profundización en lo personal. las novedades de este semestre han sido: 1) Charlas en el Instituto Principe Felipe sobre "Cultura de la Paz y de la no-violencia" gracias a esta experiencia estamos contactando con otros institutos para realizar estas charlas y talleres, que ayudan a crear conciencia y avanzar en el camino de instalar una Cultura de la Paz y la No Violencia.

2) Reuniones semanales en el barrio que intentamos profundizar y revitalizar, pesquisando el cómo promover nuevas actividades, y un desarrollo de reuniones semanales más procesal, en la temática, etc.

3) Talleres de relajación. hemos seguido con: 1) Trabajando temas del libro de la Comunidad, Experiencias guiadas, Ceremonias.

2) Difusión barrial de nuestras actividades por distintos medios.

Completamos nuestras actividades yendo al Parque de Estudio y Reflexión, Toledo, nos ayuda para la acción en el mundo, la reflexión personal, la conexión con las más altas aspiraciones humanas y el intercambio con amigos.

Cada mes, ponemos en marcha el Oficio del Fuego y hacemos talleres cada vez más interesantes, en un continuo aprendizaje. A través del local del Centro de Comunicación (Barrio del Pilar, Begoña y Fuencarral), el frente de acción Ayuda entre Culturas junto con otros frentes de acción, seguimos con nuestras actividades, sirviendo como referencia barrial e intentando profundizar en lo necesario para nuestro medio a nivel social y personal.

La actividad en el Colegio sobre la Paz y la No-violencia, está siendo muy interesante, apoyados en dar fuerza al dia 2 de octubre; también la Jor nada Barrial y se g u i m o s p o n i e n d o intención en ampliar la participación, dar más permanencia al ámbito.

El Centro de Comunicación en el barrio marcha a velocidad de crucero, sólo falta dar más prioridad al Taller del Fuego mensual sin dejar las demás actividades y otras nuevas que surjan. Todo nos está sirviendo para ir avanzando e ir aprendiendo mucho como conjunto.

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I tA l I A CiTTà: Torino gruPPo di Base: noVa e-mail: noVa@laComuniTa.neT Tema 1: forme di eConomia umanisTa – merCaTino del BaraTTo e del riuso

desCrizione: Nell’ottica del progetto più generale di superamento della violenza economica, organizziamo, la prima domenica di ogni mese, il mercatino del baratto e del riuso.

I partecipanti al mercato possono portare gli oggetti che desiderano scambiare (libri, abiti, giochi, oggetti elettronici, elettrici e meccanici ecc.) durante il mercatino, purché funzionanti e in buone condizioni e quindi in grado di essere utilizzati.

Insieme si decide un controvalore in crediti degli oggetti con i quali si potranno prendere altri oggetti disponibili nel mercatino, anche in un momento successivo.

Nell’ultima edizione del mercatino, due realtà del circuito Genuino Clandestino hanno presentato i loro progetti di autoproduzione ed artigianato locale. linK/foTo/Video/weB: http://www.helptochange.it/forme-di-economia-umanista/mercatino-del-baratto-edel-riuso-torino-vanchiglia

Tema 2: PresenTazione del liBro “È una Bella domanda” di CrisTiano Chiesa-Bini desCrizione: (Con la partecipazione dell'autore) A colloquio con l’autore di “…è una bella domanda!”, un libro che affronta i temi della vita a partire dalle riflessioni e le esperienze biografiche.

Dalle pagine del libro si arriva a formulare 10 domande proposte al lettore per approfondire le tematiche e scoprire le risposte che si suppone siano già in suo possesso.

Un originale e gradevole metodo per mettere in gioco le proprie convinzioni su argomenti sociali quali la comunicazione, il progresso o la giustizia e temi più intimi quali la solitudine, la morte o la fede.

Cristiano Chiesa-Bini è un cinquantenne, impiegato presso le Poste, che da 30 anni ha sperimentato molti campi dell’impegno sociale con la lente di una visione umanista.

Da quasi dieci anni porta avanti iniziative più specifiche sul tema della nonviolenza quali il Premio Nazionale della Nonviolenza.

Pagina faCeBooK/Video: https://www.facebook.com/events/229868547356332/ https://www.youtube.com/watch?v=qHSPTQ0ClQ4&feature=youtu.be

CiTTà: milano gruPPo di Base: equiPe la ComuniTà Per lo sViluPPo umano - ahimsa Tema 1: ora di nonViolenza desCrizione: SPERIMENTAZIONE DELL’ORA DELLA NONVIOLENZA NELLA SCUOLA DI PRIMO GRADO “NARCISI” DI MILANO L’ora della nonviolenza prevede: – laboratori settimanali di un’ora per gli allievi di seconda media per due anni consecutivi; – 40 ore di formazione per gli insegnanti; – 30 ore di formazione per i genitori.

Si è conclusa la la sperimentazione dell'ora della nonviolenza con incontri settimanali presso la classe di seconda media dell’istituto comprensivo “Narcisi”, con il patrocinio del Consiglio di Zona 6. Si tratta di un progetto in collaborazione con Mondo Senza Guerre e Senza Violenza che è stato inserito nel Piano di Offerta Formativo ed in particolare sarà sviluppato con una classe di primo grado. L'obiettivo è dimostrare che dopo 2 anni di lavoro costante sui temi della nonviolenza su tutta la filiera educativa miglioreranno le relazioni in classe e fuori dalla classe, con benefici anche a livello scolastico.

Il progetto ha coinvolto non solo la scuola ma anche le istituzioni ed in particolare il consiglio di zona 6 e il Comune di Milano, che ha patrocinato l'iniziativa.

Gli incontri con la classe si sono conclusi. Il progetto vedeva il coinvolgimento degli insegnanti e dei genitori, purtroppo il progetto non si è svolto come era previsto e si è registrata una non partecipazione da parte dei genitori e degli insegnanti che ha influito sui risultati attesi.

E' in fase di valutazione la decisione di interrompere il progetto. e-mail/ConTaTTi: cristinamastrotto@hotmail.com - gianna.silvestr@gmail.com

Tema 2: eduCazione alla Pari desCrizione: L’educazione tra pari prevedeva nell’anno scolastico 2015 – 2016 formazione e tutoring presso le classi dell’'istituto Vespucci di Milano di alcuni ragazzi e ragazze di 3a e 1a superiore che si erano autoproposti per tenere dei laboratori di nonviolenza nelle classi del loro stesso istituto. A fine anno scolastico si sono confermate alcune criticità riscontrate durante lo sviluppo del progetto, ad esempio il fatto che alcuni formatori sono molto giovani e faticano a mettersi in gioco di fronte ai compagni.

Inoltre alcuni di loro hanno delle difficoltà personali che non gli permettono di mettere costanza nel progetto. Tuttavia, i formatori delle due associazioni Mondo Senza Guerre e Senza Violenza e La Comunità per lo Sviluppo Umano - Ahimsa hanno deciso di continuare il prossimo anno coinvolgendo nuovi studenti di terza superiore, insieme ai ragazzi che hanno partecipato quest’anno, con l’immagine di riuscire a formare un gruppo-comunità che riesca a costruire gli strumenti per far sperimentare la nonviolenza ai loro coetanei secondo il loro punto di vista, utilizzando i mezzi a loro più congeniali, come i social o in generale l’interattività e l’immaginario visivo.

Si sta inoltre valutando il bisogno espresso da molti ragazzi di avere all’interno della scuola uno sportello di ascolto della nonviolenza. e-mail/ConTaTTi: cristinamastrotto@hotmail.com

Tema 3: formazione sulla ComuniCazione nonViolenTa Per eduCaTori sead desCrizione: Si sono svolti due incontri in due pomeriggi presso la sede del Servizio Educativo Adolescenti in Difficoltà del Comune di Milano per gli operatori di questo servizio che si occupa di prevenzione del disagio e di progetti per minori a rischio delinquenziale. Tema fondamentale delle due giornate di formazione è stato imparare a riconoscere la violenza in sé e negli altri, quali sono i meccanismi e da dove nasce la comunicazione violenta. Inoltre la definizione di nonviolenza e alcuni esercizi pratici su come avviare una comunicazione verbale nonviolenta e trovare una risoluzione al conflitto. Hanno partecipato circa 30 educatori del servizio. e-mail/ConTaTTi: cristinamastrotto@hotmail.com - gianna.silvestr@gmail.com

Tema 4: PresenTazione liBro “...e' una Bella domanda” desCrizione: Il giorno 11 marzo alle ore 18.30 si è svolta la presentazione del libro “...E' una bella domanda” con la presenza dell'autore Cristiano Chiesa Bini, con l’obiettivo di far conoscere gli argomenti trattati nel libro ed istaurare un filo diretto con gli intervenuti al fine di stuzzicarne la lettura ed ad integrazione dello scritto condividere riflessioni e testimonianze che contribuiscano a porsi le “belle domande”. La presentazione del libro è stata fatto all’interno del Centro di Nonviolenza Attiva.

Tema 5: TaVolo “eduCare alla nonViolenza aTTiVa a milano” desCrizione: L'assessore all'Educazione ed Istruzione del Comune di Milano si è fatto promotore con il Centro di Nonviolenza Attiva del tavolo “Educare alla nonviolenza attiva a Milano” al quale sono state invitate realtà già presenti sul territorio che si occupano di educazione nonviolenta con proposte alternative facendole convogliare in un progetto comune. In questo momento partecipano al tavolo l’assessore, il Servizio Educativo Adolescenti in Difficoltà del Comune, l’Ufficio Scolastico Regionale, alcune scuole secondarie di primo e secondo grado, associazioni di genitori e associazioni

noprofit che cooperano in diversi ambiti educativi, oltre alle associazioni umaniste Mondo Senza Guerre e Senza Violenza e La Comunità per lo Sviluppo Umano–Ahimsa.

Ad oggi il tavolo si è incontrato 2 volte ed è risultata evidente la necessità da parte di tutti di rispondere concretamente alla situazione attuale di violenza con una proposta alternativa e creativa che si ispiri alla nonviolenza attiva. In questa prima fase del tavolo si sta formalizzando la costituzione del tavolo attraverso un documento approvato da tutte le realtà aderenti dove si andranno a definire gli obiettivi comuni e le modalità per attuarli. e-mail/ConTaTTi: mariagraziasilvestro@gmail.com

Tema 6: seminario “eduCare ad essere umani” desCrizione: Il 7 maggio 2016 presso il Centro di Nonviolenza Attiva si è svolto il Seminario tenuto da Olivier Turquet autore del libro “I grandi non capiscono mai niente da soli”.

Ci siamo interrogati su chi è il bambino e soprattutto chi è l'essere umano. Il tentativo di dare risposte è avvenuto attraverso esercizi di tipo esperenziale con l'intento di riflettere e guardare dentro noi stessi e soprattutto connettersi con il bambino che è in noi.

Tema 7: anniVersario nuoVo umanesimo desCrizione: Durante il mese di maggio presso il Centro di Nonviolenza Attiva dalle ore 19.00 alle ore 21.00 del 3/10/17 maggio si sono svolti 3 incontri di approfondimento di alcuni temi legati al Nuovo Umanesimo: - 03/5/2016 incontro 1 – Come sta il mio stato interno? L'albero della vita – con Gigi Salvioni - 10/5/2016 incontro 2 – Come funzioniamo? Lo psichismo con A. Colella - 17/5/2016 incontro 3 – Discussioni storiologiche: Il superamento della dolore e della sofferenza come motore della storia umana con V. Colombo

Tema 8: “TuPaC amaru: algo esTà CamBiando” desCrizione: presso il Centro di Nonviolenza Attiva si è svolta un'iniziativa aperta a tutti che ha visto la proiezione del documentario “Tupac amaru: algo està cambiando” con la presenza degli autori Federico Palumbo e Magali Buj. Questo documentario racconta la storia di Milagro Sala e le attività svolte dall'Associazione da lei creata che ha portato un enorme miglioramento delle condizioni di vita dei nativi della provincia argentina di Jujuy. Milagro Sala attualmente è detenuta in un carcere argentino.

La serata è stata organizzata oltre che dal Centro di Nonviolenza Attiva anche da Amnesty International con l'intento di divulgare e promuovere un movimento di protesta nei confronti di questa detenzione che viene ritenuta dai più ingiusta e arbitraria anche perchè Milagro Sala è una deputata del ParlaSur e avrebbe diritto al'immunità.

Tema 9: la risPosTa nonViolenTa in BurKina faso desCrizione: Il 24 maggio si è svolto presso il Centro Nonviolenza Attiva e in collaborazione con le Onlus “IO MONDO” e “OLTRE I CONFINI” un incontro con Stefano Dotti, umanista che da anni vive in Burkina Faso e che ha raccontato la storia di questo paese e della rivoluzione nonviolenta che ha avuto luogo tra il 2014 e il 2015. Egli ha assistito ad un grande esempio di rivoluzione nonviolenta di un popolo intero.

Dopo il racconto, vi è stato un breve momento di interscambio coi partecipanti a proposito di quali sono gli elementi che possono rafforzare un attitudine nonviolenta a livello personale e come manifestare questo nell'azione sociale.

Tema 10: CamPagna “un’alTra difesa È PossiBile” - milano (PER L’ISTITUzIONE DI UN DIPARTIMENTO DI DIFESA NON ARMATA E NONVIOLENTA) desCrizione: Dopo la consegna delle oltre 50.000 firme raccolte in tutta Italia, alla Segreteria generale della Camera del Deputati il 22 maggio 2015 e dopo aver depositato il 10 dicembre scorso il progetto di Legge n. 3484 sulla Difesa civile non armata e nonviolenta - che ripropone lo stesso testo della legge di iniziativa popolare, sostenuta dalla Campagna-, a febbraio 2016 è iniziata la 2° fase della Campagna “Un’altra difesa è possibile”.

Questa fase prevede l’impegno delle associazioni aderenti ai Comitati cittadini/ Gruppi territoriali, nel coinvolgere le istituzioni locali (sindaci, assessori e consiglieri comunali) affinché facciano pressione dal basso in Parlamento e appoggino le future iniziative cittadine promosse dai comitati.

Uno dei membri dell’Equipe “Ahimsa”, dallo scorso anno impegnata attivamente in questa Campagna sia a Messina che a Milano, ad aprile scorso ha preso contatto con le associazioni milanesi che si erano attivate nella 1° fase, in modo da creare un Comitato cittadino, fare rete e rendere più efficace l’azione di contatto istituzionale e la sensibilizzazione dei cittadini. Purtroppo, la creazione del comitato ad oggi non sembra fattibile e le associazioni appaiono poco propense a lavorare in modo coordinato sia per situazioni pregresse che per protagonismo o per impegni interni.

Si è creato però un gruppo di associazioni più attivo con il quale è stato possibile definire delle azioni comuni. La prima: ogni associazione si è impegnata a contattare e far aderire un candidato sindaco.

Il 30 maggio 2016, il membro dell’equipe LC “Ahimsa”, ha incontrato Basilio Rizzo, candidato sindaco per la lista “Milano in Comune” alle elezioni amministrative di giugno 2016. Rizzo ha aderito senza riserve, ha mostrato grande interesse ai temi della campagna e ha dato disponibilità ad appoggiare iniziative future in caso di elezione a sindaco o come componente del futuro Consiglio Comunale. L’incontro è stato stimolato da Roberto Pavesi, membro del Partito Umanista e candidato al Consiglio Comunale sempre della lista “Milano in Comune”.

Da giugno al prossimo 4 novembre, le associazioni saranno impegnate in attività di sensibilizzazione dei cittadini. ll 2 giugno, infatti, sarà pronta la “Cartolina”, lo strumento principale per la “fase 2” della Campagna, che sarà indirizzata ai singoli deputati e firmata dai cittadini.

La parte indirizzata ai parlamentari sarà raccolta dal coordinamento nazionale e consegnata in Parlamento dopo il 4 novembre, a dimostrazione dell'interesse e della volontà dei cittadini di sostenere la proposta di legge. Dunque, i prossimi mesi saranno impegnati per la realizzazione di iniziative (incontri, gazebi, tavolini, convegni, riunioni, ecc.) durante i quali distribuire, far firmare e raccogliere le cartoline. e-mail/ConTaTTi: donatosofia@yahoo.it weB: http://www.pressenza.com/it/2016/05/campagna-unaltra-difesa-possibile-ladesione-basilio-rizzo/

Paese-CiTTĂ : firenze gruPPo di Base: la ComuniTĂ di firenze e-mail: sTefaniagalardi@gmail.Com - dimaTTeodani@gmail.Com desCrizione: Continua la Ricerca Mondiale sulle Nuove Generazioni.

In India si sono svolti incontri in varie college e si sono svolte inchieste a persone provenienti da tutto il mondo. Da questa situazione sono nati dei gruppi di studio di approfondimento e collaborazione internazionali che lavorano settimanalmente in forma virtuale. Anche in Italia proseguono le stesse attivitĂ di contatto e di incontri settimanali sia in forma presenziale che attraverso piattaforme virtuali.

Paese-CiTTà: aVellino gruPPo di Base: equiPe lC di aVellino ConTaTTi e-mail: gaBriella.guidi@gmail.Com - KefinoVanTa@yahoo.iT desCrizione: La Comunità per lo sviluppo umano di Avellino ha svolto un'attività di sensibilizzazione sui quesiti referendari del 17 Aprile 2016 schierandosi a favore del SI, attraverso un banchetto informativo tenutosi in strada.

Ha organizzato un calendario di Lavoro Personale che si concluderà con un evento stagionale il 21 Giugno. Temi trattati: Ruoli, immagine di sé, valori, esperienze Guidate di riconciliazione con il passato.

Ha svolto una cena di raccolta fondi a sostegno di una famiglia alluvionata del Sannio e di una in forte difficoltà nel l'avellinese.

Infine, ha tenuto il 22 Maggio scorso un banchetto di raccolta firme a sostegno dei quesiti referendari abrogativi di parti della Riforma “La buona scuola”.

alTre informazioni sulle aTTiViTà sono rePeriBili qui: https://www.facebook.com/Comunit%C3%A0-per-lo-sviluppo-umano-Avellino-1434707206789204/

www.lacomunidadmundial.org/it/

Enjoy working to the new World Coordination Team!

Buon lavoro alla nuova Equipe di Coordinamento Mondiale!

Bon travail à la nouvelle équipe de Coordination Mondiale!

Buen trabajo a el nuevo Equipo de Coordinación Mundial!

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La force de La nonvioLence - La forZa deLLa non vioLenZa - La fuerZa de La novioLencia - The power of nonvioLence