newsletter N.º 25 | Janeiro 2012
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opinião
A gestão do conhecimento e a capacidade inovadora A problemática do conhecimento é uma outra vertente centrada no conhecimento constante na vida do homem, mas apenas como um activo empresarial estratégirecentemente a comunidade científica co que deve ser gerido para melhorar o e empresarial reconheceu a sua impordesempenho organizacional mas numa tância no processo de criação de valor e perspetiva estratégica, com foco na criacomo fator diferenciador das pessoas, emção de valor e extração (melhoria das capresas e países. Portanto, as referências à pacidades de criação de valor). utilização, identificação, criação, transforSendo que o conhecimento e os ativos mação e disseminação do conhecimento intangíveis, entre outros ativos imateriais, Helena Santos Rodrigues entre ou por empresas são ainda incipiensão a base do capital intelectual. Este é Doutorada em Ciências Empresariais tes. Este facto não subtrai importância à usualmente analisado de forma tripartida, hsantos@estg.ipvc.pt temática centrada no conhecimento, bem considerando que é constituído por três pelo contrário, agrega urgência à pesquisa de “soluções” componentes base, o capital humano, capital estrutural baseadas em conhecimento. Os termos associados ao e capital relacional. O capital humano representa o coconhecimento são, entre outros, conhecimento, gestão nhecimento, o talento e a experiência dos funcionários, do conhecimento, capital intelectual, organizações do o capital estrutural representa as bases de conhecimenconhecimento, era ou economia da informação, era ou to da empresa como, por exemplo, bancos de dados, economia do conhecimento e ativos intangíveis. arquivos e rotinas organizacionais). O capital relacional Centrado no estudo do conhecimento, a literatura de representa o conhecimento derivado das relações que a gestão, distingue duas vertentes de estudo: uma centraempresa tem com qualquer entidade exterior à empreda na gestão dos ativos de conhecimento (como a criasa, como: fornecedores, clientes, credores, entre outros. (Continua na página seguinte) ção, captura, transformação e uso do conhecimento) e
Índice Opinião............................................1 Notícia............................................. 2 Editorial............................................2 Redes sociais..................................3 Notícias............................................6 Agenda de eventos......................6 Opinião............................................7 Financiar a inovação....................8
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