“ЗАТВЕРДЖЕНО” Загальними зборами засновників Благодійної організації «Фонд розвитку сімейних форм виховання та дитячого футболу „Покрова» протокол № 1 від 19 грудня 2012 р.
СТАТУТ Благодійної організації „Фонд розвитку сімейних форм виховання та дитячого футболу „Покрова”
м. Кіровоград 2012 р.
1
1. ЗАГАЛЬНI ПОЛОЖЕННЯ 1. Благодiйна організація „Фонд розвитку сімейних форм виховання та дитячого футболу „Покрова”, в подальшому “ФОНД”, створено на основi єдностi iнтересiв фiзичних та юридичних осiб, що спрямована на надання набувачам матерiальної, фiнансової, органiзацiйної та iншої благодiйної допомоги. 2. ФОНД створено за рiшенням зборiв засновникiв, протокол № 1 вiд 19 грудня 2012 року. 2. НАЙМЕНУВАННЯ I МIСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ФОНДУ 1. Найменування ФОНДУ: - українською мовою - Благодiйна організація „Фонд розвитку сімейних форм виховання та дитячого футболу „Покрова”. - росiйською мовою – Благотворительная организация „Фонд развития семейных воспитания и детского футбола „Покрова”. 2. Мiсцезнаходження ФОНДУ: 25014, Україна, місто Кiровоград, проспект Інженерів, будинок 11. 3. МЕТА БЛАГОДIЙНОЇ ДIЯЛЬНОСТI 1. Метою дiяльностi ФОНДУ є: здійснення благодійної діяльності в інтересах суспільства та громадян. 4. HАПРЯМКИ ТА ЗАВДАННЯ БЛАГОДIЙНОЇ ДIЯЛЬНОСТI 1. Основними напрямками благодiйної дiяльностi ФОНДУ є: - створення ефективно діючої моделі комплексу виховних заходів в яких проживають, утримуються, проходять спортивний вишкіл та виховуються спортивно обдаровані дітисироти та діти, позбавлені батьківської опіки, що передбачає: - створення унікального у вітчизняній практиці соціально-виховного комплексу, який поєднує в собі належне виховання дітей в умовах максимально близьких до сімейних з підготовкою з їх числа спортивно-професійного резерву для провідних українських команд і клубів; - створення ефективної організаційної інфраструктури і бази для проведення регіональних та всеукраїнських турнірів і чемпіонатів з дитячо-юнацького футболу; - створення умов для пропаганди розвитку і досягнень футболу (в т.ч. дитячоюнацького), спортивної підготовки дітей (в т.ч. дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківської опіки). - створення умов для реалізації права дітей на виховання їх в оточенні, максимально наближеному до сімейного за принципом родинності, та для їх фізичного, інтелектуального і духовного розвитку; - практичне здійснення належного матеріального забезпечення дітей та сприяння в здобутті ними належної освіти, навичок до самостійного життя, спортивної професії та місця роботи; - реалізація партнерських благодійницьких та соціально-інвестиційних проектів і програм в сфері виховання дітей, підготовки юнацького резерву вітчизняного футболу;
2
- збір, акумулювання і цільове використання коштів на розвиток дитячо-юнацького футболу в Україні; - накопичення, аналіз і поширення експертно-методичних знань в зазначених вище сферах. 2. Вiдповiдно своїм напрямкам благодiйної дiяльностi ФОНД на громадських та госпрозрахункових засадах вирiшує наступнi завдання: - надає науково-консультативну, методичну та організаційну допомогу мiсцевим органам виконавчої влади та органам мiсцевого самоврядування; - органiзовує, координує та фiнансує заходи i програми,спрямованi на досягнення мети ФОНДУ; - концетрує грошовi кошти та спрямувує їх використання на соцiально-значимi проекти i програми; - надає фiнансову, методичну, органiзацiйну,технiчну та правову допомогу пiдприємствам i органiзацiям, що займаються освітянською діяльністю; - розробляє, впроваджує та фiнансує соцiально-економiчнi, науково-освiтнi проекти i програми; - залучає населення, прогресивну його частину, спецiалiстiв, науковцiв, пiдприємцiв до участi в дiяльностi ФОНДУ. 3. Безпосередньо ФОНД створює: - середовище для співробітництва благодійних організацій, громадських спортивних структур і установ, органів влади, бізнес-структур, науковців і педагогів-практиків у вирішенні таких важливих проблем, як дитяче сирітство, соціалізація дітей у суспільстві, формування здорового підростаючого покоління на базі занять спортом, в першу чергу футболом; - інтегрування потенціалу учасників проекту, партнерів та інвесторів; - ресурсно-сервісну базу для розвитку мережі дитячих спортивних шкіл в інших регіонах України на основі набутого досвіду при реалізації проекту; - екпертно-аналітичний, методично-консультаційний центр з питань організації роботи дитячих будинків сімейного типу, дитячо-юнацьких футбольних шкіл та академій, підготовки спеціалізованих педагогічних кадрів, тренерів і суддів для дитячо-юнацького футболу; організаційно-ресурсний центр для підтримки благодійницьких проектів в сфорі розвитку дитячо-юнацького футболу, проведення відповідних турнірів та чемпіонатів, як в Україні так і за рубежем. 5. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ФОНДУ 1. ФОНД: - є юридичною особою згiдно законодавства України; - у своїй дiяльностi керується чинним законодавством України, цим статутом та внутрiшнiми нормативними актами; - набуває права юридичної особи з моменту його державної реєстрацiї; - здiйснює свою дiяльнiсть на принципах самоврядування, гласностi i колегiальностi; - дiє на основi повного госпрозрахунку, має самостiйний баланс, розрахунковi рахунки в банках, здiйснює облiк i звiтує за встановленими формами; - має круглу печатку, штампи, бланки зi своїм найменуванням, символiку, знак, прапор, котрi затвердженi, вiдповiдно до статуту ФОНДУ; - вiдповiдає за своїми зобов’язаннями всiм належним йому майном; - не вiдповiдає за зобов’язаннями держави, держава не вiдповiдає за зобов’язаннями ФОНДУ, за винятком випадкiв, коли вони беруть на себе такi зобов’язання. 3
2. Дiяльнiсть ФОНДУ поширюється на територiю Кiровоградської областi 6. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ФОНДУ 1. ФОНД для досягнення мети своєi статутноi дiяльностi має право: - самостiйно вирiшувати питання про надання благодiйної допомоги її набувачам, використовувати цiльовi пожертвування, що надаються благодiйниками на реалiзацiю благодiйних програм згiдно з умовами цих пожертвувань; - органiзовувати збiр та отримувати благодiйнi пожертвування та внески вiд фiзичних та юридичних осiб, iноземних держав та мiжнародних органiзацiй; - самостiйно визначати форми, об’єкти i обсяги благодiйної допомоги; - виконувати рiзноманiтнi організаційно-правові дiї що сприяють досягненню мети та виконанню завдань ФОНДУ, як безкоштовно, так i iншими засобами; - укладати угоди, одержувати у власнiсть майно i особистi немайновi права, нести обов‘язки, бути позивачем i вiдповiдачем у судi, господарському i третейському судах; - придбавати продукцiю (роботи, послуги) пiдприємств,об‘єднань, органiзацiй, а також iноземних фiрм як на територiї України, так i за її кордонами; - приймати рiзноманiтну власнiсть (рухому, нерухому та iнше) в розпорядження, користь вiд якого буде вiдповiдати завданням ФОНДУ; - утримувати та здiйснювати видатки на утримання та полiпшення майна ФОНДУ; - вести будiвництво за рахунок власних або позичених коштiв, орендувати земельнi дiлянки i користуватись природними ресурсами в порядку, встановленому чинним законодавством; - вiдкривати рахунки (у нацiональнiй та iноземних валютах) в установах банкiв; - мати власну символiку; - популяризувати своє iм’я (назву), символiку; - рекламувати мету та намiри дiяльностi ФОНДУ; - брати участь у полiтичнiй дiяльностi, проводити фестивалi, мiтинги, манiфестацiї i демонстрацiї, виставки, ярмарки, конкурси вiдповiдно до своїх статутних завдань; - проводити науковi конгреси, симпозiуми, конференцiї, здiйснювати у встановленому порядку редакцiйно - видавницьку дiяльнiсть, видавати свої перiодичнi видання, науковi працi, учбово-методичнi посiбники, iнформацiйно - рекламнi проспекти, плакати, фiльми, тощо; - здійснювати обмiн iнформацiєю та спецiалiстами з вiдповiдними органiзацiями зарубiжних країн; - засновувати засоби масової iнформацiї, займатися видавничою дiяльнiстю; - утворювати вiдповiдно до законодавства України свої вiддiлення, фiлiї, представництва; - створювати на пiдприємствах, органiзацiях,в окремих населених пунктах свої представництва, вiддiлення, а також госпрозрахунковi пiдроздiли; - об’єднуватися у спiлки, асоцiацiї та iншi об’єднання, що створюються на добровiльних засадах i сприяють виконанню статутних завдань; - бути членом iнших благодiйних органiзацiй; - створювати як самостiйно, так i спiльно з iншими органiзацiями iнiцiативнi групи, тимчасовi творчi i трудовi колективи для проведення дослiджень, конструкторських, органiзацiйних робiт i впровадження нововвендень; - здiйснювати мiжнароднi зв’язки, брати участь у культурному обмiнi; - брати участь згiдно чинного законодавства у зовнiшньоекономiчнiй дiяльностi, направляти своїх працiвникiв, творчi та iншi колективи в закордоннi вiдрядження, поїздки та тури для участi у виставках, фестивалях, для навчання та з iншими завданнями; - залучати та вiдповiдним чином винагороджувати будь-яких осіб, які виконують дiї, пов’язанi з забезпеченням статутної дiяльностi ФОНДУ; - мати iншi права згiдно з законодавством України. 4
2. ФОНД зобов’язаний забезпечити виконання статутних завдань, вiльний доступ до своїх звiтiв, документiв про господарську та фiнансову дiяльнiсть. 3. Засновники, члени та працiвники ФОНДУ не мають права отримувати матерiальних переваг i додаткових коштiв у зв’язку iз своїм становищем в цiй органiзацiї, крiм тих, що передбаченi чинним законодавстом України. 7. МАЙНО I КОШТИ ФОНДУ 1. Майно i кошти ФОНДУ утворюються за рахунок i складають: - внески засновникiв, членів ФОНДУ та iнших благодiйникiв; - благодiйнi внески i пожертвування, що мають цiльовий характер (благодiйнi гранти), наданi фiзичними та юридичними особами в грошовiй та натуральнiй формi; - надходження вiд проведення благодiйних компанiй зі збору благодiйних пожертвувань, благодiйних масових заходiв, благодiйних лотерей та благодiйних аукцiонiв по реалiзацiї майна та матеріальних і речових пожертвувань, якi надiйшли вiд благодiйникiв; - доходи вiд депозитних вкладiв та вiд цiнних паперiв; - вiдтворення позабюджетних коштiв ФОНДУ. Порядок вiдтворення їх та витрачання доходу вiд цiєї дiяльностi на здiйснення заходiв щодо соцiального захисту iнвалiдiв визначаються правлiнням ФОНДУ; - iншi джерела, не забороненi законодавством України. 2. Майно i кошти ФОНДУ вiдображаються у самостiйному балансi. 3. Майно ФОНДУ вiдповiдно до законодавчих актiв України, його статуту, та укладених угод належить йому на правах власностi або повного господарського вiдання. 4. ФОНД є власником: - майна та коштiв переданого йому засновниками у власнiсть; - членських внесків; - майна та коштiв переданого йому благодiйниками у власнiсть; - рухомого i нерухомого майна, матерiальних та нематерiальних активiв, коштiв, а також iншого майна, придбаного на законних пiдставах. 5. ФОНД має право здiйснювати вiдносно майна та коштiв, якi знаходяться у його власностi, будь-якi угоди, що не суперечать його статутним цiлям та законодавству України. 6. Ризик випадкової загибелi або пошкодження майна, що є власнiстю Фонду або передане йому в користування, несе ФОНД. 8. БЛАГОДIЙНА ДIЯЛЬНIСТЬ ФОНДУ 1. Благодiйна допомога може надаватися набувачам у виглядi: - одноразової фiнансової, матерiальної та iншої допомоги; - систематичної фiнансової, матерiальної та iншої допомоги; - фiнансування конкретних цiльових програм; - допомоги на основi договорiв (контрактiв) про благодiйну дiяльнiсть; - дарування або дозволу на безоплатне (пiльгове) використання об’єктiв власностi; - дозволу на використання своєї назви, емблеми, символiв; - надання безпосередньо допомоги особистою працею, послугами чи передачi результатiв особистої творчої дiяльностi; - прийняття на себе витрат по безоплатному, повному або частковому утриманню об’єктiв благодiйництва; - iнших заходiв, не заборонених законом. 2. Благодiйна дiяльнiсть здійснюється на пiдставi благодiйних програм, якi приймаються ФОНДОМ i є комплексом благодiйних заходiв, спрямованих на вирiшення завдань, що вiдповiдають його статутним цiлям.
5
3. На фiнансування благодiйних програм використовується вся сума надходжень, що надiйшла за фiнансовий рiк вiд пiдприємств i органiзацiй, якi перебувають у власностi ФОНДУ, за виключенням адмiнiстративно-господарських витрат, пов’язаних з функцiонуванням ФОНДУ. За умови реалiзацiї довгострокових програм використання коштiв здiйснюється вiдповiдно до термiнiв, визначених цими програмами. 9. ГОСПОДАРСЬКА ДIЯЛЬНIСТЬ ФОНДУ 1. ФОНД здiйснює господарську дiяльнiсть, спрямовану на виконання його статутних цiлей та завдань. 2. ФОНД користується самостiйнiстю у питаннях прийняття господарських рiшень, визначення умов оплати працi працiвникiв апарату ФОНДУ, використання власних фiнансових та матерiальних ресурсiв, вiдповiдно до вимог законодавства. 3. Розмiр витрат на утримання ФОНДУ не може перевищувати 20 вiдсоткiв вiд кошторису цiєї органiзацiї в поточному роцi. 4. Фiзичнi та юридичнi особи, якi вiддають частину своїх прибуткiв, заощаджень або майна на благодiйну дiяльнiсть ФОНДУ, користуються податковими та iншими пiльгами вiдповiдно до законодавства України. 5. ФОНД облiковує на окремих банкiвських рахунках кошти для господарської та благодiйної дiяльностi як в нацiональнiй, так i в iноземнiй валютах. 6. Фiнансова дiяльнiсть ФОНДУ: - здiйснюється вiдповiдно до вимог законодавства України; - в разі, якщо вона спрямована на благодiйництво, не розглядається як пiдприємницька або iнша прибуткова дiяльнiсть. 7. Надходження ФОНДУ вiд фiнансової дiяльностi спрямовуються виключно на благодiйництво i забезпечення господарської дiяльностi у розмiрах та порядку, передбачених чинним законодавством України. 8. Здiйснення ФОНДОМ благодiйної дiяльностi у виглядi надання конкретних послуг (виконання робiт), що пiдлягають обов’язковiй сертифiкацiї або лiцензуванню, допускається пiсля такої сертифiкацiї або лiцензування у встановленому законодавством України порядку. 10. КОНТРОЛЬ ЗА ДIЯЛЬНIСТЮ ФОНДУ 1. Контроль за дiяльнiстю ФОНДУ, в тому числi i порядком використання ним майна та коштiв, призначених для благодiйної допомоги, здiйснюється органами виконавчої влади вiдповiдно до їх компетенцiї. 2. Благодiйники, якi передали своє майно, кошти та iншi матерiальнi цiнностi до ФОНДУ, одержують на їх вимогу звiт про використання зазначених майна, коштiв та цiнностей. 3. Якщо майно, кошти та iншi матерiальнi цiнностi переданi благодійником за цiльовим призначенням, звiт про їх використання подається йому ФОНДОМ в обов’язковому порядку. 4. Набувачi благодiйної допомоги у формi благодiйних внескiв i пожертвувань, що мають цiльовий характер (благодiйнi гранти), повиннi звiтувати перед благодiйниками та ФОНДОМ про їх використання. 11. ЗАСНОВНИКИ ТА ЧЛЕНИ ФОНДУ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ‘ЯЗКИ 1. Засновниками та членами ФОНДУ є громадяни та юридичнi особи України, якi виявили бажання брати участь у здiйсненнi завдань ФОНДУ та вносять внески в майно та на благодiйницьку дiяльнiсть ФОНДУ. Засновники ФОНДУ після його державної реєстрації стають членами ФОНДУ. 2. Членство у ФОНДІ є добровiльним i може бути iндивiдуальним, колективним чи почесним. 6
3. Колективними членами можуть бути трудовi колективи державних органiзацiй та установ, пiдприємств всiх форм власностi, якi визнають статут i активно сприяють його виконанню. 4. Почесними членами можуть бути спортсмени в минулому, полiтичнi дiячi та iншi особи, а також громадяни iнших країн, якi зробили значний внесок в дiяльнiсть ФОНДУ. 5. Iндiвiдуальнi члени приймаються у ФОНД за особистою письмовою заявою i заповнюють облiкову картку встановленного зразку. 6. Прийом в iндивiдуальнi члени здійснюється за рiшенням наглядової ради. Вiдмова в прийняттi до iндивiдуальних членiв може бути оскаржена на Зборах, рiшення яких є остаточним. 7. Iндивiдуальнi члени стоять на облiку i сплачують членськi внески. 8. Колективнi члени подають до наглядової ради рiшення своїх керiвних органiв про вступ до ФОНДУ в якостi колективних членiв, з поданням вiдомостей про свiй керiвний склад i iншi необхiднi данi. 9. Колективнi члени стоять на облiку вФОНДІi по територiальному принципу. 10. Прийняття в почеснi члени проводиться за рiшенням зборів. 11. Виключення з членiв приймається бiльшiстю голосiв членiв наглядової ради у випадку здiйснення членом дiяльностi, що суперечить статуту, або ж за подачею голови пртавління про виключення члена, який не бере участi в роботi ФОНДУ, або не сплачує Членських внескiв. 12. Члени,якi бажають вийти зi складу ФОНДУ, подають заяву до наглядової ради. 13. Iндивiдуальний член ФОНДУ має право: - вибирати i бути обраним в керiвні органи ФОНДУ або його осередка; - обговорювати питання дiяльностi ФОНДУ, вносити пропозицiї, висловлювати i вiдстоювати свою думку; - виступати з критикою з любого питання, що стосується роботи ФОНДУ; - отримувати iнформацiю про заходи ФОНДУ i приймати в них участь; - користуватися примiщеннями, обладнанням, iнвентарем i iншими матерiалами, а також грошовими коштами ФОНДУ; - придбати на приоритетних пiдставах науково - методичнi, учбовi та iншi посiбники i матерiали, лiтературу, яку видає ФОНД; - у будь-який час, за власним бажанням вийти з членiв ФОНДУ, попередивши при цьому керiвництво ФОНДУ письмово за 1 мiсяць. 14. Iндивiдуальний член повинен: - брати активну участь у роботi ФОНДУ, всебiчно сприяти реалiзацiї її мети та завдань; - виконувати вимоги статуту, рiшення керiвних органiв ФОНДУ; - робити максимальний внесок в розвиток i удосконалення матерiальної бази ФОНДУ; - регулярно i своєчасно сплачувати членськi внески; - нести повну матерiальну вiдповiдальнiсть за збитки, якi виникли по його провинi; - керуватися у своєм у життi законами України i iншими законодавчими актами, загальноприйнятими моральними принципами та нормами. 15. Колективний член має право: - делегувати у встановленому порядку своїх повноважених представникiв до Зборів; - висувати своїх кандидатiв на обрання до керiвних органiв ФОНДУ; - вносити пропозицiї про направлення дiяльностi ФОНДУ i органiзацiю його роботи; - отримувати iнформацiю про заходи, що проводить ФОНДУ i приймати участь в таких заходах за встановленим порядком; - користуватися методичною та практичною допомогою ФОНДУ; - придбати на пріоритетних пiдставах науково-методичнi, учбовi та iншi посiбники i матерiали, що видає ФОНДУ; 7
- за власним розсудом вийти iз складу ФОНДУ не порушуючи при цьому своїх договiрних забов`язань, з попередженням про вихiд не менше нiж за 1 мiсяць. 16. Колективний член ФОНДУ повинен: - здiйснювати свою дiяльнiсть на пiдставi договору, в якому домовлено про умови вступу i вимоги про вихiд iз ФОНДУ; - нести вiдповiдальнiсть за дiяльнiсть осiб, якi стоять у нього на облiку; - перебувати на облiку i приймати участь у роботi ФОНДУ, всебiчно сприяти реалiзацiї його мети та завдань; - виконувати вимоги Статуту, рiшення керуючих органiв ФОНДУ; - суворо дотримуватись умов договору, укладеного ним з ФОНДУ, регулярно проводити грошовi вiдрахування, якi встановлено вiдповiдними договорами; - надавати ФОНДУ можливу додаткову фiнансову, господарську та iншу практичну допомогу; - регулярно iнформувати ФОНД про свою дiяльнiсть i заходи, якi проводяться; - нести повну матерiальну вiдповiдальнiсть за збитки, якi виникають через його провину. 17. Почесний член: - має право бути присутнiм на всiх заходах, якi проводить ФОНДУ; - надавати допомогу ФОНДУ втiленнi в життя його мети та завдань; - звiльняється вiд оплати вступних та членських внескiв; - отримує документ встановленного зразку. 12. ОРГАНИ УПРАВЛIННЯ ТА КОНТРОЛЮ ФОНДУ 1. Вищим керiвним органом ФОНДУ є збори його членiв. 2. До компетенцii зборiв членiв ФОНДУ входить: - визначення основних напрямкiв дiяльностi ФОНДУ; - внесення змiн до статуту ФОНДУ; - затвердження рiчних результатiв дiяльностi ФОНДУ, затвердження звiтiв ревiзiйної комiсiї; - призначення та звiльнення з посади голови наглядової ради ФОНДУ; - призначення та звiльнення з посади членiв наглядової ради ФОНДУ; - призначення та звiльнення з посади членiв ревiзiйної комiсiї ФОНДУ; - створення в разi необхiдностi спецiальних органiв ФОНДУ; - винесення рiшень про притягнення до майнової вiдповiдальностi вiдповiдальних працiвникiв ФОНДУ; - прийняття рiшень про реорганiзацiю та лiквiдацiю ФОНДУ. 3. Збори членiв ФОНДУ збираються не рiдше 1 разу на рiк. 4. Збори членiв ФОНДУ вважаються правомочними, якщо на них присутнi бiльше половини усiх членiв ФОНДУ. 5. Рiшення зборiв членiв ФОНДУ приймаються простою бiльшiстю голосiв членів Фонду присутнiх на засiданнi таємним або вiдкритим голосуванням. 6. Наглядовим органом в період між зборами є наглядова рада яка є органом, що здійснює захист прав членів ФОНДУ, і в межах компетенції, визаченої статутом та законодавством, контролює та регулює діяльність правління. 7. До компетенції наглядової ради належить вирішення питань, передбачених законодавством, статутом, а також переданих на вирішення наглядової ради зборами, а саме: -затвердження в межах своєї компетенції положень, якими регулюються питання, пов’язані з діяльністю ФОНДУ; -підготовка порядку денного зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного зборів; -прийняття рішення про проведення чергових та позачергових зборів на вимогу 8
членів ФОНДУабо за пропозицією виконавчого органу; - обрання та відкликання повноважень голови правління ФОНДУ; - прийняття рішення про відсторонення голови правління від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження; - вирішення інших питань, що належать до виключної компетенції наглядової ради згідно із законодавством або статутом ФОНДУ. 8. Члени наглядової ради ФОНДУ обираються з числа фізичних осіб членів ФОНДУ. Повноваження члена наглядової ради дійсні з моменту його затвердження рішенням Зборів. 9. Член наглядової ради не може бути одночасно головою правління та/або членом ревізійної комісії (ревізором) ФОНДУ. 10. Кількісний склад наглядової ради встановлюється Зборами. 11. Голова наглядової ради обирається членами наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу наглядової ради. наглядова рада має право в будь-який час переобрати голову наглядової ради. 12. Голова наглядової ради організовує її роботу, скликає засідання наглядової ради та головує на них, відкриває збори, організовує обрання секретаря зборів, здійснює інші повноваження, передбачені статутом та положенням про наглядову раду. У разі неможливості виконання головою наглядової ради своїх повноважень його повноваження здійснює один із членів наглядової ради за її рішенням. 13.Засідання наглядової ради скликаються за ініціативою голови наглядової ради або на вимогу члена наглядової ради. Засідання наглядової ради також скликаються на вимогу ревізійної комісії, голови правління чи інших осіб, які беруть участь у засіданні наглядової ради. 14. Рішення наглядової ради приймається простою більшістю голосів членів наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу. На засіданні наглядової ради кожний член наглядової ради має один голос. Збори можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень членів наглядової ради та одночасне обрання нових членів. 15. Виконавчо-розпорядчим органом ФОНДУ є його правлiння, яке призначається на трьохрiчний термiн. 16. Правлiння ФОНДУ: - здiйснює органiзацiйне забезпечення та оперативне керiвництво дiяльнiстю ФОНДУ в межах своїх повноважень; - координує дiяльнiсть ФОНДУ, здiйснює заходи, що є необхiдними для вирiшення статутних завдань; - здiйснює виконання рiшень зборiв та наглядової ради ФОНДУ; - розглядає i затверджує перспективнi напрями дiяльностi ФОНДУ; - приймає рiшення про створення та лiквiдацiю фiлiалiв та представництв ФОНДУ i затверджує положення про них; - затверджує рiчний бюджет ФОНДУ; - представляє iнтереси ФОНДУ в органах влади та iнших органiзацiях; - розробляє порядок надання благодійної допомоги юридичним та фiзичним особам; - для вирiшення питань поточної дiяльностi може утворювати виконавчу дирекцiю, права та повноваження якої встановлюються правлiнням ФОНДУ; - має право приймати рiшення з будь-яких питань дiяльностi ФОНДУ, що не вiднесенi статутом ФОНДУ до виключної компетенцiї зборiв та наглядової ради. 17. Правлiння ФОНДУ проводить свої засідання не рiдше одного разу в три мiсяці. 18. Засiдання правлiння ФОНДУ вважається правомочними, якщо на ньому присутнi бiльше половини його членiв.
9
19. Рiшення правлiння ФОНДУ приймаються простою бiльшiстю голосiв вiд присутнiх на засiданнi таємним або вiдкритим голосуванням. 20. Правлiння ФОНДУ очолює голова, який: - забезпечує виконання рiшень зборiв членiв та наглядової ради ФОНДУ; - затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад i посадовi оклади спiвробiтникiв, встановлює показники та умови їх премiювання; - приймає на роботу i звiльняє з роботи спiвробiтникiв ФОНДУ, застосовує до них заходи заохочення i накладає стягнення; - подає на затвердження зборiв членiв ФОНДУ рiчний звiт та баланс ФОНДУ; - розпоряджається майном ФОНДУ в межах, що визначенi зборами його членів; - без довiренностi дiє вiд iменi ФОНДУ, репрезентує його у всiх установах, пiдприємствах i органiзацiях; - укладає будь-якi угоди та iншi юридичнi акти, видає довiренностi, вiдкриває рахунки в банках; - приймає рiшення щодо iнших питань поточноi дiяльностi. 21. Голова правлiння ФОНДУ призначається терміном на п’ять рокiв. 22. При призначеннi на посаду голови з ним укладається контракт, в якому визначаються права, термiн наймання, обов‘язки i вiдповiдальнiсть перед членами ФОНДУ, умови його матерiального забезпечення, звiльнення з посади з урахуванням гарантiй, передбачених законодавством. 23. Контроль за фiнансово - господарською дiяльнiстю ФОНДУ здiйснює ревiзiйна комiсiя, яка створюється зборами засновникiв та членів ФОНДУ. 24. До завдань ревiзiйної комiсiї ФОНДУ належить перевiрка щорiчного звiту i балансу ФОНДУ, а також iншi питання, що пов’язанi з контролем фiнансовогосподарської дiяльностi ФОНДУ. 25. Порядок дiяльностi ревiзiйної комiсiї встановлюється зборами членів ФОНДУ. 26. Збори членiв ФОНДУ можуть достроково змiнити склад комiсiї. 27. Ревiзiйна комiсiя за дозволом правлiння ФОНДУ може залучати до своєї роботи незалежних експертiв. 13. ОБЛIК ТА ЗВIТНIСТЬ 1. ФОНД веде облiк результатiв працi, оперативний, бухгалтерський та статистичний облiк. 2. Всi види облiку ведуться за нормами, дiючими в Українi. 3. Вiдповiдальнiсть за стан облiку, своєчасне подання бухгалтерської, та iншої звiтностi покладене на голову правлiння та бухгалтера ФОНДУ. 4. Рiчний звiт та баланс складаються в строк, передбачений чинним законодавством. 5. ФОНД та його правлiння несуть встановлену законодавством вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть iнформацii, що мiститься в рiчному звiтi i балансi. 14. ОПЛАТА ПРАЦI 1. ФОНД самостiйно розробляє та затверджує штатний розклад, визначає оклади, форми i системи оплати працi робiтникiв, стимулюючи збiльшення її продуктивнiсть, якiсть i культуру обслуговування, зниження необгрунтованих затрат, що враховують принципи розподiлу винагороди за кiнцевими результатами. 2. Загальний розмiр виплат за результатами працi окремих робiтникiв ФОНДУ не обмежуеться крiм випадкiв, передбачених цим статутом та чинним законодавством України. 3. Штатнi працівники ФОНДУ пiдлягають соцiальному i медичному страхуванню, а також соцiальному забезпеченню в порядку i на умовах, встановлених чинним законодавством.
10
15. РЕОРГАНIЗАЦIЯ ТА ЛIКВIДАЦIЯ ФОНДУ 1. Реорганiзацiя ФОНДУ (злиття, приєднання, подiл, видiлення, перетворення) проводиться за рiшенням Зборiв його членiв. 2. В разi реорганiзацiї ФОНДУ вносяться вiдповiднi змiни в цей статут. 3. Лiквiдацiя ФОНДУ проводиться: - за рiшенням зборiв членiв ФОНДУ, суду в випадках, що передбаченi дiючим законодавством; - лiквiдацiйною комiсїєю, що призначається зборами членiв ФОНДУ або судом. 4. З моменту призначення лiквiдацiйної комiсiї до неї переходять всi повноваження щодо управлiння справами ФОНДУ. 5. Лiквiдацiйна комiсiя здійснює публiкацiю в офiцiйнiй пресi за мiсцем знаходження ФОНДУ про майбутню лiквiдацiю, терміни та порядок. 6. Порядок i термін лiквiдацiї визначаються зборами членiв або судом. Термін для подання заяв вимог кредиторiв не може бути меншим 2-х мiсяцiв з моменту об’яви про лiквiдацiю ФОНДУ. 7. Лiквiдацiйна комiсiя: - оцiнює наявне майно ФОНДУ; - виявляє дебиторiв та кредиторiв i провадить розрахунки з ними; - вживає заходiв щодо сплати боргiв ФОНДУ третiм особам,а також членам ФОНДУ. - складає лiквiдацiйний баланс i подає його зборам членiв ФОНДУ. 8. Лiквiдацiйна комiсiя несе вiдповiдальнiсть за шкоду, заподiяну ФОНДУ i третiм особам, за нормами цивiльного законодавства. 9. ФОНД визнається реорганiзованим або лiквiдованим з моменту виключення його з державної реєстру. 10. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
11