Arcus Infokrant augustus 2016

informatieblad van het Arcus College / jaargang 14 / augustus 2016 / nummer 1

OPLEIDING: Doktersassistent via de Flexacademie

“Dankzij deze opleiding is mijn werk op de polikliniek uitdagender dan ooit” Ruim een jaar geleden zat Séverine Frusch Stegerman nog uitsluitend achter de balie van het Hart + Vaatcentrum Maastricht UMC+.

Nu verricht ze naast administratieve werkzaamheden ook met regelmaat medisch technische handelingen voor de artsen en heeft ze zelfs twee eigen spreekuurtjes. “Mijn werk is veel uitdagender geworden”, vertelt ze enthousiast. Séverine – van oorsprong managementassistente/directiesecretaresse – twijfelde geen moment toen ze de mogelijkheid kreeg te kiezen voor een administratieve functie met ‘zorgprofiel’. “Ik wil graag meer voor patiënten betekenen.” De bredere medische basiskennis die ze hiervoor nodig heeft, doet ze op aan de Flexacademie van het Arcus College.

Daar was Séverine in september 2015 de allereerste student die via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) de opleiding tot doktersassistent ging volgen. “Ideaal”, vindt ze.

“Wij bepalen ons eigen studietempo en gaan één dag in de week naar school – de Flexacademie – om de theorie en de medisch-technische handelingen onder de knie te krijgen. Tachtig procent is zelfstudie. Het is ontzettend leuk om wat je leert direct toe te

passen in de praktijk. In het Hart + Vaatcentrum zitten veel specialismen bij elkaar, waardoor mijn werk in de basis goed overeen komt met dat van een doktersassistente in een huisartsenpraktijk. Ook veel medisch-technische handelingen kan ik op de poli uitvoeren. Het grote verschil is dat je bij een huisarts met beduidend meer verschillende klachten te maken krijgt en ook nog andere medischtechnische handelingen uitvoert. Zoals een

“Het studeren veel gemakkelijker gaat dan gedacht.”

urinetest om zwangerschap te bepalen en een vaccinatie. Daarom heb ik ook vier dagen stage gelopen in een huisartsenpraktijk.”

Inlevingsvermogen is een must voor een doktersassistente, merkt Séverine dagelijks.

“Mensen die op de poli komen zijn vaak zieker dan de gemiddelde patiënt bij een huisarts.

Het is belangrijk dat je ze op hun gemak weet te stellen.

Maar ook dat je de juiste vragen stelt, goed dóórvraagt en uit het verhaal van een patiënt de juiste informatie filtert. Zodat je weet of er sprake is van spoed en hoe je iemand het beste kunt helpen. Het is best lastig om dat zogenaamde ‘triageren’, en de protocollen die daarvoor bestaan, onder de knie te krijgen. Maar ik vind het ook zo boeiend en leuk dat het studeren veel gemakkelijker gaat dan gedacht.”

De Flexacademie, ook voor tandartsassistenten Een vakkundig tandartsassistent, met een landelijk erkend diploma, is goud waard.

Ook hiervoor kun je naar de Flexacademie van Arcus als je werkzaam bent in het vak of een aanverwant vak. Een slimme zet, want beroepsorganisatie KNMT wil van tandartsassistent een beschermd beroep maken.

Het is nog niet zeker of dat ervan komt.

Maar het diploma is wel steeds belangrijker.

Dus kom naar Arcus en behaal het alsnog!

Meer informatie via Ingrid Stotijn, tel. 06-36512829, istotijn@arcuscollege.nl of www.arcuscollege.nl. Of bezoek de open avond op 6 september (17-21 uur): Arcus Campus, Valkenburgerweg 148, Heerlen.

2 OPLEIDING: havo via Arcus Vavo

2

“Deze keer heb ik mijn opleiding op de eerste plaats gezet” “Deze keer heb ik mijn opleiding op de eerste plaats gezet” OPLEIDING: havo via Arcus Vavo

“Ik heb zó vaak aan mijn huiswerk gezeten terwijl iedere vezel in mijn lichaam schreeuwde: ‘Ga naar buiten, plezier maken!’”, vertelt Jannie Schumans. “Maar ik wist: dat brengt me niets. Dan heb ik morgen dubbel zoveel huiswerk.” Dit jaar heeft Jannie zijn opleiding het examenjaar havo via Arcus Vavo – op de eerste plaats gezet. “Dat ik de studie uit eigen “Ik zó vaak aan was mijneen huiswerk terwijl iedere vezel inlukte mijn vooral lichaamomdat schreeuwde: zakheb moest betalen, goede gezeten stok achter de deur.

Maar het ik er nu ‘Ga naar buiten, plezier maken!’”, vertelt Jannie Schumans.

“Maar ik wist: dat brengt me zelf voor had gekozen. Het havodiploma is een stap richting weer mijn eigen leven gaan niets.

Dan heb ik morgen dubbel zoveel huiswerk.”

Dit jaar heeft Jannie zijn opleiding leiden.” het examenjaar havo via Arcus Vavo – op de eerste plaats gezet. “Dat ik de studie uit eigen zak was eentoen goede stokook achter deIndeur.

Maar het vooral omdat ik erben nu die richting wil lukte ik graag verder.

Daarom Hoemoest andersbetalen, was het in 2010, Jannie zelf voor had gekozen.

Het havodiploma is een stap richting weer mijn eigen leven gaan ik opnieuw naar Arcus Vavo gegaan: met het eindexamenkandidaat bij Arcus Vavo was. leiden.” havodiploma kan ik naar de kunstacademie en “Toen ging ik na de vmbo naar de havo omdat mijn moeder dat graag wilde. Zelf deed ik Hoe was het indan 2010, toen Jannie ook lieveranders andere dingen leren.

Op de middeleindexamenkandidaat bij Arcus Vavo was. bare school zagen ze het op een gegeven “Toen ging ikmeer na dezitten vmbomet naarmij, de havo omdatik moment niet ook omdat mijn moeder dat graag wilde.

Zelf deed ik slecht luisterde. Daarom ging ik naar Arcus liever andere dingen dan leren.

Op de middelVavo, het voortgezet algemeen volwassenenbare schoolMaar zageninze het op een gegeven onderwijs. plaats van daar de lessen moment niet meer zitten met mij, ookde omdat te volgen, zat ik het grootste deel van tijd ik slecht luisterde.

Daarom ging ik naar Arcus met een paar klasgenoten te chillen in een Vavo, het voortgezet algemeen volwassenenspeeltuintje.” onderwijs. Maar in plaats van daar de lessen te ik het grootste deel van deJannie tijd Envolgen, dan zakzat je dus voor je examen, weet met een paar klasgenoten te chillen in een nu. “Ik ben vervolgens in de horeca gaan speeltuintje.” werken en later bij een koeriersbedrijf. Toen ik daar geen vaste baan kreeg, dacht ik: En danikzak je dus je examen, weet Jannie nu ga terug naarvoor school en mijn éigen droom nu.

“Ik ben vervolgens in de horeca gaan achterna. Ik ben graag creatief bezig, met werken en later bij eenen koeriersbedrijf. onder andere tekenen schilderen. BijToen mezelf ik daar geen vaste baan kreeg, dacht ik: heb ik al een tattoo gezet. nu ga ik terug naar school en mijn éigen droom achterna. Ik ben graag creatief bezig, met onder andere tekenen en schilderen. Bij mezelf heb ik al een tattoo gezet.

eigen droom achterna eigen droom achterna

voor mezelf beginnen als kunstenaar.”

In die richting wil ik graag verder. Daarom ben ik opnieuw Arcus Vavo gegaan:voor met het Jannie heeftnaar groot respect gekregen de havodiploma ik naar de“Het kunstacademie docenten vankan Arcus Vavo. is een heel en voor beginnen kunstenaar.” goedmezelf team. Als jij voor als je studie gaat, gaan ze voor je door het vuur. Havo is niet moeilijk, Jannie heeft groot respect gekregen voor maar het is wel veel.

Bovendien ben je op de docenten van Arcus Vavo.

“Het is een heel Arcus Vavo veel zelfstandiger dan op de midgoed team.

Als jij studie gaat, gaan ze delbare school.

Jevoor moetjezelf de discipline voor je door het vuur.

Havo is niet opbrengen om iedere keer weer jemoeilijk, boeken te maar hetzodat is weljeveel.

Bovendien ben je op of pakken, je huiswerk, spreekbeurt Arcus Vavo veel zelfstandiger op de de midprofielwerkstuk op tijd af hebt.dan Maar delbare school.

Je moet zelf de discipline docenten stonden altijd klaar om me te helpen. opbrengen omhart iedere keer te Of om me een onder deweer riemje teboeken steken als pakken, zodat je je huiswerk, spreekbeurt of ik dacht dat ik het niet ging redden. Pas nu heb profielwerkstuk opdat tijdikaf Maar ik het vertrouwen gahebt. slagen.

Dede examens docenten stonden altijd klaar om me te helpen. gingen goed. Het geeft veel voldoening om te Of omvoor me wat een hart onder riem te steken als gaan je echt leukde vindt.” ik dacht dat ik het niet ging redden. Pas nu heb ik het vertrouwen dat ik ga slagen. De examens gingen goed. Het geeft veel voldoening om te gaan voor wat je echt leuk vindt.”

Tot eind september kun je nog starten met vmbo-tl, havo of vwo via Arcus Vavo.

Info via: vavo@arcuscollege.nl, www.arcusvavo.nl en de open avond op dinsdag 6 september (17-21 uur), Valkenburgerweg 148, Heerlen.

Tot eind september kun je nog starten met vmbo-tl, havo of vwo via Arcus Vavo.

Info via: vavo@arcuscollege.nl, www.arcusvavo.nl en de open avond op dinsdag 6 september (17-21 uur), Valkenburgerweg 148, Heerlen.

OPLEIDING: Basiskennis en Praktijkdiploma Loonadministratie, Vakopleiding Payroll Services

“Wij leiden niet op voor het examen, maar voor de praktijk” “Wij leiden niet op voor het examen, maar voor de praktijk” OPLEIDING: Basiskennis en Praktijkdiploma Loonadministratie, Vakopleiding Payroll Services

Werk jij op een afdeling loonadministratie of personeelszaken of zou je daar graag willen werken? Bij het Arcus College kun je in de avonduren (onder andere) de bedrijfsopleidingen Basiskennis Loonadministratie (BKL), Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS) volgen. Daarmee ontwikkel je je stap voor Werk jijeen op een afdelingop loonadministratie of personeelszaken of zou je daar graag willen stap tot allrounder het gebied van loonadministratie. werken? Bij het Arcus College kun je in de avonduren (onder andere) de bedrijfsopleidingen Praktijkdiploma Loonadministratie kunnen toepassen. Het is mijn taak om de “Ik breng vaakBasiskennis casussen in Loonadministratie vanuit mijn eigen (BKL), (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS) volgen.

Daarmee ontwikkel je je en stap lesavonden aangenaam te maken te voor zorgen beroepspraktijk”, vertelt de docent die alle stap tot een allrounder op het gebied van loonadministratie. dat ze goede resultaten behalen. Ik haal uit de bovengenoemde opleidingen geeft. “Heel belangrijk, want daardoor gaat de theorie “Ik breng vaakde casussen inhoe vanuit mijngeleerde eigen leven en zien cursisten ze het beroepspraktijk”, vertelt de docent die alle bovengenoemde opleidingen geeft. “Heel belangrijk, want daardoor gaat de theorie leven en zien de cursisten hoe ze het geleerde

lesstof wat belangrijk is voor het examen, kunnen toepassen.

Het is mijn taakde ompraktijk. de maar vooral wat belangrijk is voor lesavonden aangenaam te maken en te zorgen dat ze goede resultaten behalen. Ik haal uit de lesstof wat belangrijk is voor het examen, maar vooral wat belangrijk is voor de praktijk.

goede resultaten behalen goede resultaten behalen

Daarvoor leiden we op. Op een gegeven moment zie je dat alles op z’n plaats gaat vallen. Dan gaan de cursisten zelf ook met praktijkvoorbeelden komen en zie je ze Daarvoor leiden we op. Op een gegeven enthousiast worden.” moment zie je dat alles op z’n plaats gaat vallen.

DanBasiskennis gaan de cursisten zelf ook met De cursus Loonadministratie praktijkvoorbeelden komen en ze (BKL) is bedoeld voor starters inzie hetjevakenthousiast worden.” gebied. Het is een mooi opstapje naar Praktijk-

mag mee tijdens het examen”, vertelt de docent. “Dan is het essentieel dat je wetteksten snel weet te vinden en dat je de verschillende wetten kunt toepassen en met elkaar mag mee tijdens het examen”, vertelt de verbinden.” docent. “Dan is het essentieel dat je wetteksten snel te vinden en dat je de “Metweet dit Associatie-diploma benverschillende je een wetten kunt toepassen en met allround vraagbaak en kun je opelkaar iedere verbinden.” personeelsafdeling aan de slag of een eigen

diploma Loonadministratie (PDL), een veelDe cursusdiploma Basiskennis gevraagd van Loonadministratie de Nederlandse (BKL) is bedoeld voor starters“Met in hetPDL vak-kun je Associatie voor Examinering. gebied.

Het is een mooi opstapje naar Praktijkzelfstandig een loonadministratie opzetten en diploma Loonadministratie (PDL), een alle vragen van medewerkers over hun veelloongevraagd diploma van de Nederlandse strook, sociale verzekeringen en arbeidsrecht Associatie voor Examinering.

“MetPayroll PDL kun je beantwoorden.”De Vakopleiding zelfstandig een loonadministratie opzetten en Services gaat nog meer de diepte in, vooral op alle vragen van medewerkers over hun loonhet gebied van sociale en fiscale wetgeving, strook, sociale en arbeidsrecht arbeidsrecht enverzekeringen pensioenen. “De dikke beantwoorden.”De Vakopleiding Payroll wettekstenbundel, waarmee je leert werken, Services gaat nog meer de diepte in, vooral op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsrecht en pensioenen. “De dikke wettekstenbundel, waarmee je leert werken,

bureautje beginnen op het gebied van loon“Met dit Associatie-diploma ben je zit eennamelijk administratie.

In de VPS-opleiding allround vraagbaak en kun je op iedere ook een onderdeel personeel, organisatie en personeelsafdeling aan de slag of een eigen communicatie.” bureautje beginnen op het gebied van loonadministratie.

In de VPS-opleiding Meer weten? Bezoek de open avondzit opnamelijk ook een onderdeel personeel, organisatie en 6 september 2016, 17-21 uur: Valkenburgerweg communicatie.”

148, Heerlen, www.arcuscollege.nl of bel/mail opleidingsadviseur Iris Bisschoff: T 06-46116140, Meer weten? Bezoek de open avond op ibisschoff@arcuscollege.nl.

6 september 2016, 17-21 uur: Valkenburgerweg 148, Heerlen, www.arcuscollege.nl of bel/mail opleidingsadviseur Iris Bisschoff: T 06-46116140, ibisschoff@arcuscollege.nl.

“Op een gegeven moment zie je dat alles op z’n plaats gaat vallen en cursisten enthousiast worden.”

“Op een gegeven moment zie je dat alles op z’n plaats gaat vallen en cursisten enthousiast worden.”

A wide range of products that touch the lives of millions of people around the world

Welkom in de internationale wereld van design.

Mosa.

www.mosa.nl/vacatures

Mondi Heerlen B.V. Imstenraderweg 15 Postbus 6080 6401 SC Heerlen 045 - 543 78 78 www.mondigroup.com

VerVen, Voor iedereen…

Vos opleidingsbedrijf, Voor de Vákmensen!

Welkom in de internationale wereld van design.

Cwartier Beekstraat 54 6001 GJ Weert 0622239789 0475322600 www.voscompany.nl www.mosa.nl/vacatures www.facebook.com/VOSwerkt/

EMPOWERING KNOWLEDGE Rolluiken

Zonwering

Rolluiken

Mosa.

Zonwering

www.openline.nl

Garagedeuren

OL adv Education_Arcus krant 190x134 0115 DEF.indd 1

Rolluiken

Zonwering

Garagedeuren

Raamdecoratie

Garagedeuren

Raamdecoratie 19-01-15 - wk 4 Raamdecoratie

Fischerpad Bergerweg) Fischerpad101 101••(Industrieterrein (Industrieterrein Bergerweg) 6135 Sittard••Telefoon Telefoon 046 5050 6135 KSKSSittard 046––451 4510000 Telefoon Roermond0475 0475––333 333 099 099 •• Telefoon 077077 – 351 21 2121 21 Telefoon Roermond TelefoonVenlo Venlo – 351

info@gehlen.nl •• I.I. www.gehlen.nl E. E. info@gehlen.nl www.gehlen.nl

Rolluiken

Zonwering

Fischerpad 101 • (Industrieterrein Bergerweg) 6135 KS Sittard • Telefoon 046 – 451 00 50 Telefoon Roermond 0475 – 333 099 • Telefoon Venlo 077 – 351 21 21

E. info@gehlen.nl • I. www.gehlen.nl

Garagedeuren

Raamdecoratie

Transcarbo Kunststof Kozijnen zit midden in een proces waarbij de volledige productie wordt vernieuwd. Na de ingebruikneming van de nieuwe bewerkingsmachine (in de tweede helft van 2016) hebben wij de modernste inrichting van66 33 35 John Claessens 06-54 www.ahrend.com Nederland voor het produceren van kunststof kozijnen.

Wie wil nu niet op deze productievloer In de vestiging in Heerlen zijn landen in Europa, Afrika, het stage lopen! ca. 130 personen werkzaam binnen o.a.

Midden Oosten, Azië en Australië. www.ahrend.com

Wij hebben mogelijkheden voor BOL of BBL-stagiaires in de elektrotechniek, procestechniek en in de logistiek.

Bij elektrotechniek word je in geplaatst ICL, a global manufacturer of products based on unique materials, fulfills humanity’s essenti al needs, primarily three bij de technische dienst en zit je met markets: agriculture, food and engineered materials. ICL Specialty Fertilizers, a business unit of ICL, focuses on the specije neus bovenop de installatie van Fischerpad 101 • (Industrieterrein alty fertilizers market which has a vast portf olio: Controlled release fertiBergerweg) lizers, Slow release ferti lizers, Water soluble NPK de modernste bewerkingsmachine 6135 KS Sittard • Telefoon 046 – 451 00 50 and ‘ Straight’ fertilizers, Liquid fertilizersTelefoon and Foliar ferti lizers.

Everris is part of ICL Specialty Ferti lizers.

Roermond 0475 – 333 099 • Telefoon Venlo 077 – 351 21 21 die custom-made voor Transcarbo wordt gebouwd. De stagiair in de E. info@gehlen.nl • I. www.gehlen.nl In de vestiging in Heerlen vindt de procestechniek gaat ervaren hoe de ingebruikneming van een dergelijk productie en ontwikkeling plaats van machine in zijn werk gaat. de afdelingengrote producti e, warehouse/ De productiemiddelen bestaan o.a. uit diverse hoogwaardige meststoffen voor de Logistieke stagiaires vinden een plaats distributie, quality assurance, planning een aantal vergaand geautomatiseerde professionele markt en wordt tevens de bij expeditie/magazijn.

Wij bieden o.a. hulp bij :

Nederlands, Rekenen,productielijnen voor het coaten, mengen en R&D. warehousing en distributie gerealiseerd. en afzakken van kunstmestkorrels.

Export vindt plaats naar een groot aantal Economie, Duits en Engels !!

Nijverheidsweg 1-5, 6422 PD Heerlen Voor meer info:

www.studiecentrumzuid.nl

Ook voor een stagiair middenkaderfunctionaris bouw & infra bestaan mogelijkheden op onze projectenafdeling. Zij begeleiden de vele bouwprojecten waar onze kunststof kozijnen worden gemonteerd.

The Netherlands Tel.: +31-45-5609100 www.ici-group.com | www.everris.com

www.transcarbo.nl

12:22

4 Overzicht Arcus-opleidingen voor volwassenen en bedrijven

Arcus heeft een heel scala aan opleidingen voor volwassenen en medewerkers van bedrijven die willen bij- of omscholen.

Zo is er een uitgebreid ‘open aanbod’ waarop iedereen vrij kan inschrijven. Met tal van commerciële, secretariële, logistieke en financieel-administratieve opleidingen. Zoals de loonadministratiecursussen BKL en PDL en de Vakopleiding Payroll Services waarover je in deze krant kunt lezen. Maar ook een bij- of omscholing in de techniek of zorg is mogelijk.

Er zijn trajecten Nederlands voor anderstaligen, zoals het traject ‘Ook wij doen mee’ dat Youssif en Seyed volgen. Maar je kunt bij Arcus ook alsnog je middelbare schooldiploma halen, bijvoorbeeld van de havo, via het voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (Vavo). Of beter leren lezen, schrijven of rekenen. Of werken aan je computer- of sociale vaardigheden.

Ook heeft Arcus een Flexacademie met individuele BBL-opleidingstrajecten op het gebied van zorg en welzijn voor mensen die al in deze sectoren of een aanverwant beroep werken.

LEREN MET PLEZIER

Net als Severine kun je hier bijvoorbeeld (alsnog) je diploma Doktersassistent behalen.

Arcus denkt met bedrijven mee, voor opleidingstrajecten op maat. Zo leiden we nu met succes een groep procestechnici op voor de bijzondere praktijk van Thomas Regout in Maastricht. En kunnen we door een mooie samenwerking met VGZ en MOED Management mensen uit een uitkeringssituatie omscholen tot goede klantadviseurs.

Het zijn enkele voorbeelden van maatwerktrajecten voor bedrijven, waarover je in deze krant meer leest.

Vraag voor een compleet overzicht van ons open aanbod naar het boekje ‘Arcus Bedrijfsopleidingen’. Bijvoorbeeld tijdens de open avond Volwassenenonderwijs op dinsdag 6 september (17-21 uur): Arcus Campus, Valkenburgerweg 148, Heerlen. Kijk verder voor meer info en aanmelding op: www.arcuscollege.nl (Onderwijs, Bedrijven en Werknemers).

Wij zijn wereldwijd nummer één in chemie door onze oplossingen voor een duurzame toekomst.

Wij creëren intelligente oplossingen voor onze klanten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Voor de ontplooiing van onze medewerkers zijn de mogelijkheden net zo divers als onze mensen zelf.

Een combinatie die alle verwachtingen overstijgt en ons sterker maakt.

En dat is typisch voor de wereldleider in chemie. Want bij BASF creëren we carrières. In Maastricht ontwikkelen en produceren we pigmentpreparaten. Deze worden voornamelijk gebruikt voor het inkleuren van diverse kunststoffen.

halmos stelt de mens centraal

INSTALLATIES BOUWFYSICA ENERGIE

Wassenaarseweg 30

2596 CJ Den Haag

www.halmos.nl

ICL, a global manufacturer of products based on unique materials, fulfills humanity’s essential needs, primarily in three markets: agriculture, food and engineered materials. ICL Specialty Fertilizers, a business unit of ICL, focuses on the specialty fertilizers market which has a vast portfolio: Controlled release fertilizers, Slow release fertilizers, Water soluble NPK and ‘ Straight’ fertilizers, Liquid fertilizers and Foliar fertilizers. Everris is part of ICL Specialty Fertilizers.

In de vestiging in Heerlen vindt de productie en ontwikkeling plaats van diverse hoogwaardige meststoffen voor de professionele markt en wordt tevens de warehousing en distributie gerealiseerd.

Export vindt plaats naar een groot aantal

landen in Europa, Afrika, het Midden Oosten, Azië en Australië.

De productiemiddelen bestaan o.a. uit een aantal vergaand geautomatiseerde productielijnen voor het coaten, mengen en afzakken van kunstmestkorrels.

In de vestiging in Heerlen zijn ca. 130 personen werkzaam binnen o.a. de afdelingen productie, warehouse/ distributie, quality assurance, planning en R&D.

Nijverheidsweg 1-5, 6422 PD Heerlen The Netherlands Tel.: +31-45-5609100 www.icl-group.com | www.everris.com

5 OPLEIDING: Procesoperator B 5

“Door de opleiding bekijk ik het proces nu “Door de opleiding met andere bekijk ik hetogen” proces nu met andere ogen”

OPLEIDING: Procesoperator B

Willy Soomers (links) en Wim Brull voor één van de nieuwe productielijnen.

Daarom is het belangrijk dat wij ook in onze Thomas Regout is wereldwijd ‘first supplier’ mensen investeren.” op het gebied van telescopische geleiders, onder andere toegepast in professionele Willy Soomers (links) en Wim Brull voor één van de nieuwe productielijnen.

Het bedrijf is blij hiervoor aan te kunnen magazijnstellingen, school- en informatieDaarom ishet hetproject belangrijk dat wij ook van in onze Thomas Regout is wereldwijd ‘first supplier’ sluiten bij ‘Tech2Create’ het borden, pinautomaten en armsteunen voor de mensen investeren.” op het gebied van telescopische geleiders, Arcus College. “Het is voor ons een ideale automobielindustrie. Een mini-tentoonstelonder toegepast in professionele manier om de operators op te leiden die we ling in andere de hal toont de geschiedenis van het Het bedrijf is blij hiervoor aande te lessen kunnen magazijnstellingen, en informatienodig hebben.

Vooral omdat in ons bedrijf. HR-AdviseurschoolWilly Soomers wijst op sluiten bij het project ‘Tech2Create’ van het borden, pinautomaten armsteunen voor de eigen leslokaal plaatsvinden en de praktijkhet eerste jaartal: 1835.en “Wij zijn het oudste Arcus College.

“Het is voor ons idealeen automobielindustrie. modules speciaal afgestemd zijneen op onze bedrijf van Maastricht.Een En mini-tentoonstelbezig met de manier om de operators temaakt leidende die we ling in deprocesmetamorfose hal toont de geschiedenis vanstart.” het gelijksoortige fabrieken.op Dat grootste sinds de nodig hebben. omdat de lessen invoor ons bedrijf.

HR-Adviseur Willyvoorlopig Soomersblijven wijst op drempel om deVooral opleiding te gaan volgen Terwijl de oude machines eigen leslokaal plaatsvinden en de praktijkhet eerste jaartal: 1835.

“Wij zijn het oudste onze medewerkers, die vaak al lang uit de draaien, verrijst elders in het gebouw een modules speciaal afgestemd zijn op onze en bedrijf van Maastricht.

En bezig met de schoolbanken zijn, een stuk lager.” hypermodern, grotendeels gerobotiseerd gelijksoortige fabrieken.

Dat maakt de grootste procesmetamorfose sinds de start.” proces. “Veel medewerkers zoals Wim, drempel om de opleiding te gaan voor Terwijl de oude machines voorlopig blijven Wim heeft eigenlijk geen drempelvolgen ervaren. die hier al jarenlang werken, krijgen ineens te onze medewerkers, die vaak al lang uit de draaien, verrijst elders in het gebouw een “Ik heb intern gesolliciteerd op een functie aan maken met totaal andere processen. schoolbanken zijn, een stuk lager.” hypermodern, grotendeels gerobotiseerd proces. “Veel medewerkers zoals Wim, Wim heeft eigenlijk geen drempel ervaren. die hier al jarenlang werken, krijgen ineens te “Ik heb intern gesolliciteerd op een functie aan maken met totaal andere processen.

Voordat hij samen met negen collega’s aan de maatwerkopleiding tot Procesoperator B begon, dacht Wim Brull op zijn vakgebied ongeveer alles wel te weten. Hij loopt immers al vijfentwintig jaar mee in de fabriek van Thomas Regout en ontwikkelde zich tot operator van één van de belangrijkste machines: de Profistans aan het begin van het proces.

Voordat hij zegt samen aan de tot Procesoperator “Niet dus”, hijmet nu. negen “Er zijncollega’s dingen waar ik maatwerkopleiding nooit eerder bij stil heb gestaan, zoals B begon, dacht Wim Brull op zijn vakgebied ongeveer alles wel te weten.

Hij loopt immers sommige kwaliteitsaspecten. Ik was nog nooit in de kwaliteitskamer geweest waar alles al vijfentwintig jaar mee in de fabriek van Thomas Regout en ontwikkelde zich tot operator gemeten wordt. Door de praktijkopdrachten die we in het bedrijf moeten uitvoeren, van vanop dede belangrijkste machines: de Profistans het begin van het proces. koméén ik ook andere afdelingen.

Daardoor weet ikaan precies wat er binnen de fabriek “Niet nu. “Ernaartoe zijn dingen ik nooit bij stil heb gestaan, zoals speelt,dus”, waarzegt mijnhij product gaatwaar en waar ik opeerder moet letten.” sommige kwaliteitsaspecten. Ik was nog nooit in de kwaliteitskamer geweest waar alles gemeten wordt. Door de praktijkopdrachten die we in het bedrijf moeten uitvoeren, kom ik ook op de andere afdelingen. Daardoor weet ik precies wat er binnen de fabriek een nieuwe machine waar de opleiding bij Meer weten over de (proces)technische speelt, waar mijn product naartoe gaat en waar ik op moet letten.” hoorde. Over het volgen ervan was ik direct bedrijfsopleidingen? Bel/mail dan enthousiast. Ik vroeg me alleen af of ik - met Sjef Claessens, 06-150 54 812, niet meer dan een mavo-diploma - het wel aan sclaessens@arcuscollege.nl, bezoek de open een nieuwe machine waarzichzelf de opleiding bij Meer weten de (proces)technische zou kunnen.”

Wim heeft onderschat. avond op di. 6over september (17-21 uur): hoorde.

Over het volgen ervan was ik direct bedrijfsopleidingen?

Bel/mail Hij leert gemakkelijk en met plezier. “We Valkenburgerweg 148, Heerlendan of kijk op enthousiast.

Ik vroeg medocent, alleen af ik -desmet Sjef Claessens, 06-150 54 812, hebben een geweldige dieofiets www.arcuscollege.nl/Onderwijs onder niet meer dan een mavo-diploma hetlessen wel aan sclaessens@arcuscollege.nl, noods honderd keer uitlegt. Door-de Bedrijven en Werknemers. bezoek de open zou kunnen.”

Wimdenken. heeft zichzelf onderschat. avond op di. 6 september (17-21 uur): ben ik anders gaan In vijfentwintig Hij leert gemakkelijk en met plezier.

Valkenburgerweg 148, Heerlen of kijk op jaar ontwikkel je je eigen manier van “We werken hebben een docent, ietsook deswww.arcuscollege.nl/Onderwijs onder en meten.

Ikgeweldige heb geleerd dat hetdie soms noods honderd keer Door de lessen Bedrijven en Werknemers. eenvoudiger kan.

Enuitlegt. beter. Als straks de lijn ben ik anders gaan denken.

In vijfentwintig met nieuwe machines erbij komt, en we alles KLAAR jaar ontwikkel je je eigen manier van werken tijdens een ‘pitstop’ binnen een bepaalde tijd VOOR DE en meten.

Ik heb geleerd het soms ook moeten omstellen, ben ikdat degene die bepaalt VERNIEUWING eenvoudiger kan.

En beter.

Als straks de lijn wat er gebeurt.

Deze opleiding geeft mij het met nieuwe machines erbij komt, en we alles KLAAR vertrouwen dat ik dan de juiste beslissingen tijdens een ‘pitstop’ binnen een bepaalde tijd weet te nemen.”

VOOR DE moeten omstellen, ben ik degene die bepaalt VERNIEUWING wat er gebeurt. Deze opleiding geeft mij het vertrouwen dat ik dan de juiste beslissingen weet te nemen.”

CURSUS: ‘Ook wij doen mee’ (extra spreeklessen Nederlands als tweede taal)

“Deze spreeklessen over werk zijn heel belangrijk voor over ons” werk zijn “Deze spreeklessen heel belangrijk voor ons” CURSUS: ‘Ook wij doen mee’ (extra spreeklessen Nederlands als tweede taal)

In de veertig spreeklessen voor inburgeraars ‘Ook wij doen mee’ draait het om werk en alles wat daar in Nederland bij komt kijken. Zoals contact met collega’s en klanten, werkafspraken maken, goed samenwerken, meedoen aan overleg, begrip van taken en verantwoordelijkheden, sociale vaardigheden en solliciteren. “De lessen van Arcus-docente In de veertig voor inburgeraars ‘Ook wij doen mee’ hetAhmed. om werk en Ilona zijn heelspreeklessen goed en belangrijk”, vinden Seyed Sahm al Noori endraait Youssif alles wat daar in Nederland bij komt kijken. Zoals contact met collega’s en klanten, werkafspraken maken, goed samenwerken, meedoen aan overleg, begrip van taken en verantwoordelijkheden, sociale vaardigheden en solliciteren. “De lessen van Arcus-docente Seyed is een gemakkelijke prater en spreekt al Huisarts Seyed, nu vier jaar in Nederland, liet Ilona zijn heel goed en belangrijk”, vinden Seyed Sahm al Noori en Youssif Ahmed. goed Nederlands. “Ik bereid me voor op alles achter in zijn geboorteland Iran. “Ik had Staatsexamen 1. Daarna wil ik verder met er dertien jaar lang een praktijk. Maar ik kreeg Staatsexamen 2. Het is fijn om te merken dat een conflict met de overheid, omdat ik zonder Seyed is een gemakkelijke prater enKompas spreekt al Huisarts Seyed, nu vier jaar Nederland, liet de gemeente en uitkeringsinstantie toestemming medische hulpingaf aan mensen goed Nederlands.

“Ik bereid voorduwen. op allesmijn achter in zijn Iran.

“Ik had altijd achter ons staan en ons me vooruit van volk, in degeboorteland oppositie.” De Palestijnse Staatsexamen 1.

Daarna wil ik verder met er dertien jaar lang een praktijk.

Maar ik kreeg Wij krijgen heel goede begeleiding en cursusYoussif is advocaat en pas vijftien maanden in Staatsexamen 2. Het is fijn ombedanken. te merkenMaar dat een conflict Hij metontvluchtte de overheid, sen, daarvoor wil ik hartelijk Nederland. deomdat oorlogikinzonder Syrië. de gemeente en uitkeringsinstantie Kompas toestemming medische hulp gaf aan mensen ik zou graag vaker les willen dan één ochtend “Nederlands is heel ingewikkeld voor mij. Zó altijd achter Om ons staan enarts onstevooruit duwen. van mijn volk, in de oppositie.”

De Palestijnse in de week. hier als kunnen anders dan Arabisch.

Het is moeilijk om niet te Wij krijgen heel goede begeleiding en Youssif is advocaat en pas vijftien maanden in werken, moet ik Nederlands beheersencursusop kunnen zeggen wat ik bedoel. Maar ik moet sen, daarvoor ik hartelijk Maar Nederland.

Hij ontvluchtte de oorlog in Syrië.

C1-niveau.

Datwil betekent nietbedanken. alleen beter de over die drempel heen. Veel tv kijken en ik zou graag vaker willen dan ochtend “Nederlands is heelvaak ingewikkeld voor Zó taal leren, maar ookles meer over deéén NederNederlands lezen, praten met de mij. buren. in de week.

Omhet hier als artsde te kunnen anders dan Arabisch.

Het2isismoeilijk niet te landse cultuur, klimaat, geschiedenis.

Mijn dochtertje in groep ook eenom goede werken, moet ik Nederlands beheersen op kunnen zeggen wat ik bedoel. moet taalcoach.

Ik werk hard om eenMaar hogeriktaalC1-niveau. betekent alleen beter over dietedrempel kijken Hoe meer jeDat studeert, hoeniet sneller het gaat.de niveau krijgen.heen.

Dat is Veel nodigtvvoor deen waartaal leren, maar ook overalleen de NederNederlands lezen, vaak praten met de buren.

Daarom heb ik tot numeer toe altijd maar dering van mijn diploma in Nederland.

Daarna landse cultuur, hettelevisiezenders klimaat, de geschiedenis.

Mijn in groep 2 is ook goede naar Nederlandse gekeken wil ikdochtertje werk zoeken, om voor mijneen gezin te taalcoach.

Ik werk hard om een hoger taalen lees ik alle krantjes die in de brievenbus kunnen zorgen. Dat is mijn plan. Taal is de Hoe meer je studeert, hoemet sneller het gaat. niveau krijgen.

Dat iskun nodig voorautorijden. de waarkomen.

Ook praat ik veel dorpsgenoten sleutel.te Zonder sleutel je niet Daarom heb ik tot nu toe altijd alleen maarik dering van mijn diploma in Nederland.

Daarna op straat en collega’s in het hospice waar Zonder taal komen wij niet vooruit.” naar Nederlandse televisiezenders gekeken wil ik werk zoeken, om voor mijn gezin te vrijwilligerswerk doe. Nederlanders zijn heel en leesdirect ik alleen krantjes die inis deons brievenbus kunnen zorgen. Dat mijn plan. Taal is de open, gastvrij, dat grote voorYoussif verbetert zijnisNederlands verbazingkomen.

Ook praat ik veel met dorpsgenoten sleutel.

Zonder sleutel kun je niet autorijden. deel. Gewoon met durf op mensen afstappen wekkend snel. Ook omdat hij, net als een op contact straat enmaken, collega’s hospice waar ik Zonder taalvan komen wij niet vooruit.” en datinishet mijn advies.” groot deel de groep, naast de spreekvrijwilligerswerk doe. Nederlanders zijn heel lessen een inburgeringstraject met taallessen open, direct en gastvrij, dat is ons grote voorYoussif bij Arcusverbetert volgt. zijn Nederlands verbazingdeel. Gewoon met durf op mensen afstappen wekkend snel. Ook omdat hij, net als een en contact maken, dat is mijn advies.” groot deel van de groep, naast de spreeklessen een inburgeringstraject met taallessen bij Arcus volgt.

GEWOON MET DURF GEWOON MET DURF

Seyed (links) en Youssif op weg naar hun volgende spreekles.

Meer info via Teamcoach TAALtrajecten Marijke Timmermans: 06-43489250, mtimmermans@arcuscollege.nl of www.arcuscollege.nl.

Seyed (links) en Youssif op weg naar hun volgende spreekles.

Meer info via Teamcoach TAALtrajecten Marijke Timmermans: 06-43489250, mtimmermans@arcuscollege.nl of www.arcuscollege.nl.

6 OPLEIDING: Klantadviseur 6

“Dit is één maatwerkpakket voor VGZ, oog voor mensen” “Dit ismet éénveel maatwerkpakket voor VGZ, met veel oog voor mensen” “Een klantadviseur die zich kan inleven en OPLEIDING: Klantadviseur

betrokken is, zet net dat stapje extra voor een klant, daar ben ik van overtuigd.”

“Een klantadviseur die zich kan inleven en betrokken is, zet net dat stapje extra voor een klant, “Dit is een heel bijzonder traject”, benadrukt hoe ze deze stap voor de deelnemers zo daar ben overtuigd.”

Monique Schlösser. “Ook het UWV heeftik eenvan realiseerbaar mogelijk kunnen maken”, vindt

De toekomstige klantadviseurs met vooraan Monique Schlösser (links) en Rilana van Ewijk.

Een ‘schoolvoorbeeld van samenwerking’ noemt Monique Schlösser van MOED Management het in juni gestarte opleidingstraject voor twaalf mensen uit een uitkeringssituatie.

“Opdrachtgever VGZ, Arcus College en MOED Management de deelnemers samen De toekomstige klantadviseurs met vooraan Monique Schlösser (links) en Rilanaleiden van Ewijk. op tot klantadviseurs voor VGZ. Daarbij stemmen we lesinhoud en aanpak goed op elkaar Een ‘schoolvoorbeeld noemt Schlössermet vanveel MOED en op de groep af. Het van helesamenwerking’ traject is eigenlijk éénMonique maatwerkpakket, oogManagevoor de ment het in juni gestarte opleidingstraject voor twaalf mensen uit een uitkeringssituatie. mensen.” “Wij willen deze mensen graag kansen geven”, laat Manager Klantenservice “Opdrachtgever VGZ, Arcus College en MOED Managementom leiden de deelnemers Rilana van Ewijk van VGZ weten.

“Want ze zijn gemotiveerd te leren en om onzesamen klanten op tot klantadviseurs voor VGZ. Daarbij stemmen we lesinhoud en aanpak goed op elkaar oprechte aandacht te geven. Je kunt iets bereiken, ook als je afstand tot de arbeidsmarkt en op Daar de groep af. Het traject iskomt eigenlijk één maatwerkpakket, met de veel oog voorvan de hebt. geloven wijhele in. Iedereen wel eens in een situatie waarin gunfactor mensen.”

“Wij willen deze mensen graag kansen geven”, laat Manager Klantenservice een ander nodig is om vooruit te komen.”

Rilana van Ewijk van VGZ weten. “Want ze zijn gemotiveerd om te leren en om onze klanten oprechte aandacht te geven. Je kunt iets bereiken, ook als je afstand tot de arbeidsmarkt hebt. Daar geloven wij in. Iedereen komt wel eens in een situatie waarin de gunfactor van een ander nodig is om vooruit te komen.”

SCHRIJF JE IN! SCHRIJF JE IN! “Limburg Magnet wil jong talent boeien, beter benutten en binden aan de Limburgse arbeidsmarkt, op een verfrissende, verrassende wijze”, vertelt Luc Lebens, “Limburg Magnet wil jong talent boeien, directeur van Soapbox.

Omdat zijn marketingbeter benutten en binden aan de Limburgse bedrijf eerder aansprekende projecten als arbeidsmarkt, op een ‘Techniek maken wij’ verfrissende, (voor de Limburgse verrassende wijze”, vertelt Luc Lebens, ROC’s), Jonge Makers en techniekdirecteur van Soapbox.

Omdat zijn marketingwedstrijden opzette, vroeg LWV hem ook bedrijf eerder aansprekende projecten als Limburg Magnet op te starten. “Bij dit project ‘Techniek maken wij’ (voor de Limburgse zijn intussen 82 Limburgse bedrijven ROC’s), Jonge Makers en techniekbetrokken, maar ook MKB Limburg, LLTB wedstrijden opzette, vroeg LWV hem ook en onderwijsinstellingen van alle niveaus, Limburg Magnet op te starten. “Bij dit project waaronder Arcus.” zijn intussen 82 Limburgse bedrijven betrokken, ookheeft MKBLimburg Limburg, LLTB al In anderhalfmaar jaar tijd Magnet en onderwijsinstellingen van alle niveaus, honderden jonge talenten en bedrijven met waaronder Arcus.” elkaar in contact gebracht. “Dat doen we op

mooie bijdrage geleverd, door informatiesessies te organiseren in Heerlen en Sittard.

“Dit is eendie heel bijzonder traject”, benadrukt Iedereen daarna aangaf interesse te Monique Schlösser.

“Ook UWV heeft om een hebben, heeft van VGZ dehet kans gekregen mooie bijdrage geleverd, door informatieeen assessment te doen.” “Daarbij, en ook in sessies te organiseren Heerlen Sittard. de gesprekken die we in daarna meten kandidaten Iedereen die daarna aangaf interesse te om de gevoerd hebben, ging het ons er vooral hebben, heeft van VGZ de kans gekregen om motivatie van mensen helder te krijgen”, vult een assessment te doen.”

“Daarbij, en ook Rilana van Ewijk aan. “Die was voor ons hetin de gesprekken dieBelangrijker we daarna met allerbelangrijkst. dankandidaten wat iemand gevoerd hebben, ging het ons er vooral om de op zijn CV had staan.” motivatie van mensen helder te krijgen”, vult Rilana van Ewijk aan.

“Die was voor ons het Uiteindelijk rolden daar twaalf geschikte allerbelangrijkst.

Belangrijker dan wat achteriemand kandidaten uit, met heel verschillende op zijn CV had staan.” gronden. Voor deze groep verzorgt Arcus in het VGZ-gebouw nu een op maat gesneden Uiteindelijk rolden daar twaalf geschikteMet als opleiding Administratief Medewerker. kandidaten uit, met heel verschillende achterextraatje het WFT-certificaat (Wet Financieel gronden.

Voor deze groep verzorgt Arcus in Toezicht) dat voor klantenservicemedewerhet VGZ-gebouw nu een op maat gesneden kers verplicht is. Monique Schlösser neemt het opleiding Administratief Medewerker.

Met als stukje CCA-branchecertificaat (communicatieextraatje het WFT-certificaat (Wet Financieel vaardigheden) in de opleiding voor haar Toezicht) “VGZ dat voor klantenservicemedewerrekening. heeft goed nagedacht over kers verplicht is. Monique Schlösser neemt het stukje CCA-branchecertificaat (communicatievaardigheden) in de opleiding voor haar rekening. “VGZ heeft goed nagedacht over

ze. “Ze hoeven zich niet meteen het hele pakket van een klantadviseur eigen te maken.” hoe ze deze stap voor de deelnemers zo realiseerbaar mogelijk Rilana van Ewijk: “Wij kunnen leiden zemaken”, op voorvindt een ze.

“Ze hoeven zich niet meteen heteen hele speciale doelgroep: de klanten met pakket van een klantadviseur eigen te maken.” ‘gemeentepakket’ van de Sociale Dienst.

Dat is een groep die meer uitleg, tijd en aanRilana van Ewijk: leiden zedat opdeze voormedeeen dacht nodig heeft.“Wij Wij denken speciale doelgroep: de klanten met een werkers die als geen ander kunnen geven, ‘gemeentepakket’ de Sociale Dienst. omdat ze zelf in eenvan vergelijkbare situatie Dat is een groep die meer uitleg, tijddie en zich aan-kan hebben gezeten. Een klantadviseur dacht nodig heeft.

Wij denken dat deze medeinleven en betrokken is, zet net dat stapje extra werkers als geen ander kunnen geven,Goed voor eendie klant, daar ben ik van overtuigd. omdat ze zelf in een vergelijkbare luisteren, doorvragen en ook delensituatie met de hebben gezeten.

Eenbij klantadviseur zich kan klant, dat is waar we VGZ naartoedie willen. inleven en betrokken is, zet net dat stapje extra We noemen dat ‘share life’. En daar past dit voor een klant, daar ben ik van overtuigd.

Goed traject perfect in.” luisteren, doorvragen en ook delen met de klant, is waar we bij VGZook naartoe willen.

Wilt u dat binnen uw organisatie een dergelijk We noemen dat ‘share life’.

En daar past dit via: maatwerktraject opzetten? Meer informatie traject perfect in.” opleidingsadviseur Jos Remmel: T 06-29543618 of www.arcuscollege.nl.

Wilt u binnen uw organisatie ook een dergelijk maatwerktraject opzetten? Meer informatie via: opleidingsadviseur Jos Remmel: T 06-29543618 of www.arcuscollege.nl.

Limburg Magnet brengt je in contact met inspirerende Limburgse werkgevers Limburg Magnet brengt je in contact met inspirerende Limburgse werkgevers

Wist jij dat de grootste achtbanenbouwer ter wereld een Limburgs bedrijf is? En dat tachtig procent van de Champions League wedstrijden gespeeld wordt op graszoden uit Limburg? Onze provincie heeft veel meer interessante, innovatieve bedrijven dan je denkt!

Grote en kleinere bedrijven met de uitdagende stage- of werkomgeving die jij zoekt, die behoefte hebben aan vakmensen zoals jij. Gelukkig is er nu Limburg Magnet. Dit project, een initiatief van de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), brengt studenten, starters en jonge Wist jij dat de in grootste ter wereld een bedrijfinis? dat tachtig procent van de Champions professionals contactachtbanenbouwer met inspirerende werkgevers en Limburgs carrièrekansen hetEn Limburgse bedrijfsleven.

Zodat jij, als jijLeague de arbeidsmarkt op wedstrijden gespeeld wordt op graszoden uit Limburg?

Onze provincie heeft veel meer interessante, innovatieve bedrijven dan je denkt! gaat, ook – en misschien wel als eerste – in Limburg zoekt.

Grote en kleinere bedrijven met de uitdagende stage- of werkomgeving die jij zoekt, die behoefte hebben aan vakmensen zoals jij. Gelukkig is er nu Limburg Magnet. Dit project, een initiatief van de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), brengt studenten, starters en jonge “De studenten die aan deze zogenaamde professionals in contact met inspirerende werkgevers en carrièrekansen in het Limburgse bedrijfsleven. Zodat jij, als jij de arbeidsmarkt op ‘Tour de Limburg’ meedoen, proberen we gaat, ook – en misschien wel als eerste – in Limburg zoekt. meteen warm te krijgen voor ons platform Brainport 2020 Career: een soort Tinder voor “De studenten die aan deze bedrijven en studenten.

Hetzogenaamde werkt hetzelfde ‘Tour de Limburg’ meedoen, proberen als de datingsite. Studenten, starters enwe jonge meteen warm te krijgen voor ons platform professionals kunnen net als bedrijven een Brainport 2020 Career: een Tinder voor profiel aanmaken, waarin zesoort hun mogelijkbedrijven en studenten.

Het werkt hetzelfde heden en interesses aangeven. Vervolgens als de datingsite.

Studenten, starters en jonge gaat het systeem matchen. Als jong talent en professionals kunnen net als bedrijven een bedrijf allebei aangeven elkaar leuk te vinden, profiel ze hun mogelijkkomen aanmaken, ze in elkaarswaarin netwerk terecht en heden en interesses aangeven.

Vervolgens kunnen ze gemakkelijk met elkaar gaat het systeemover matchen. jong talent en communiceren stagesAls en werkplekken.” bedrijf allebei 2020 aangeven elkaar te is, vinden, Dat Brainport Career een leuk succes blijkt komen ze in elkaars netwerk terecht en wel uit de stageplekken en vacatures die kunnen gemakkelijk metworden elkaar ingevuld. continu ze vanuit het netwerk communiceren over stages en werkplekken.”

“Het is heel laagdrempelig”, verklaart Dat Brainport 2020 Career een succes is, blijkt Luc Lebens. wel uit de stageplekken en vacatures die continu het netwerk worden ingevuld.

“Net als vanuit het vierde deelproject: De aan“Het is heel laagdrempelig”, verklaart trekkelijkste werkgever van Limburg.

Luc Dit isLebens. een wedstrijd waarbij Limburgse

verschillende manieren. Wij organiseren In anderhalf jaar Magnet al collegetours, nettijd als heeft op tv,Limburg waarbij we inspirehonderden jonge talenten en bedrijven met rende ondernemers voor de klas over hun elkaar gebracht. “Dat doen we op bedrijfin encontact carrièremogelijkheden laten verschillende manieren.

Wij organiseren vertellen. Ook gaan we regelmatig met collegetours, net als tv, waarbij bedrijven zich via een online profiel kunnen klassen op bezoek bijop bedrijven diewe eeninspire“Net als het vierde deelproject: De aan- ook rende ondernemers voor de klas overZoals hun presenteren.

Werknemers en uiteraard interessant productieproces hebben. trekkelijkste werkgever van Limburg. bedrijf en carrièremogelijkheden laten studenten en stagiairs kunnen stemmen op de de WML-plant waar we met procestechnici Dit is een wedstrijd waarbij Limburgse vertellen. gaanzijn. we regelmatig met in hun ogen aantrekkelijkste werkgever en zo van Arcus Ook geweest Heel leuk én nuttig, bedrijven zich via een online profiel kunnen klassen op bezoek bij bedrijven die een meteen een heleboel interessante bedrijven want de behoefte van bedrijven aan dit soort presenteren.

Werknemers en uiteraard ook interessant productieproces hebben.

Zoals leren kennen.” technici groeit.” studenten en stagiairs kunnen stemmen op de de WML-plant waar we met procestechnici Meer weten? Kijk op www.brainportcareer.nl en schrijf je in! in hun ogen aantrekkelijkste werkgever en zo van Arcus geweest zijn. Heel leuk én nuttig, meteen een heleboel interessante bedrijven want de behoefte van bedrijven aan dit soort leren kennen.” technici groeit.”

Meer weten? Kijk op www.brainportcareer.nl en schrijf je in!

“We gaan regelmatig met klassen op bezoek bij bedrijven met een “We gaan regelmatig interessant productieproces.” met klassen op bezoek bij bedrijven met een interessant productieproces.”

Stagebedrijven Een belangrijk onderdeel van een MBO-opleiding is de beroepspraktijkvorming (stage), het leren in de echte praktijk bij een bedrijf of instelling. Onderstaande stagebedrijven bereiden Arcus leerlingen voor op een volwaardig beroep en helpen hen een goede overstap te maken naar de arbeidsmarkt.

Balijeweg 17 6222 BD Maastricht +31 (0)43-3215792 info@wishauptbv.nl www.constructiebedrijfwishaupt.nl

Are you the missing link in our future in automotive?

Developing small high-tech products that will make a big difference.

Brasserie La Valeur Parc Imstenrade 66 6418 PP Heerlen Telefoon (045) 543 28 24 info@lavaleur.nl www.lavaleur.nl

www.ekk-europe.com

Trompenburgstraat 5 • 6412 ZH Heerlen • 045-5725290 • www.gransier.nl Tweewieler Groothandel Gransier is altijd op zoek naar gemotiveerde stagiaires van diverse studierichtingen. Kijk op onze website voor alle actuele stage plaatsen.

Wij zijn constant Wij zijn op zoek constant op Wij en in zijn zoek en in beweging constant voor beweging op zoek mens vooren mens milieu. en in

en milieu.

beweging voor mens en milieu.

Solvay Chemie B.V.

Schepersweg 1 6049 CV Herten/Roermond Tel. 0475-384888 Fax. 0475-384804

Solvay 1_8.indd 1

Op de Bies biedt advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking in de regio Parkstad en de aangrenzende gemeenten. Hierbij gaat Op de Bies ervan uit dat alle mensen verschillend zijn en dat ieder mens zelf, met zijn mogelijkheden en beperkingen, invulling wil geven aan zijn eigen leven: kansen scheppen en deze benutten.

Wil jij werken met mensen met een verstandelijke beperking?

Kom dan bij ons een opleiding volgen!

Dit kan via de BBL of BOL leerweg.

Wat bieden we je?

Binnen Op de Bies heb je de mogelijkheid om de opleiding tot verpleegkundige of medewerker maatschappelijke zorg te volgen, beide op kwalificatieniveau 4. Duur 4 jaar.

Beide opleidingen worden gevolgd via de beroepsbegeleidende leerweg. Tijdens je opleiding ontvang je salaris op grond van een leer/arbeidsovereenkomst. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het Arcus College te Heerlen.

Jaarlijks maken we met Arcus college afspraken omtrent de BOL-plekken. De stagiaires ontvangen een stagevergoeding.

Wat vragen we?

Minimaal Theoretische leerweg (VMBO tl), mavo of havo diploma.

Gemotiveerde mensen met een flinke portie doorzettingsvermogen en enthousiasme. Heb je al werkervaring of een afgeronde opleiding in de zorg, dan kan de opleiding mogelijk worden aangepast.

Interesse?

Wil je een opleiding volgen, stage lopen of werken bij Op de Bies, neem dan contact op met de praktijk / opleidings-coördinatoren, Jeanny Augenbroe of Maria Ruwette. Zij zijn bereikbaar via het centrale telefoonnummer van Op de Bies: 045 533 99 00.

Op de Bies Op de Bies biedt verschillende vormen van ondersteuning. Er wonen mensen op de centrumlocatie in Landgraaf, maar ook in woningen in Hoensbroek, Simpelveld, Lauradorp en Kerkrade.

Hereweg 145 6373 VH Landgraaf T 045 533 99 00 I www.koraalgroep.nl

Solvay Chemie B.V. Schepersweg 1 6049 CV Herten/Roermond Tel. 0475-384888 Fax. 0475-384804

19-01-15 11:30

Chemie

heb jij het in je?

Chemie is voor nieuwsgierige mensen.

Houd je van cijfers, machines, electronica of computers?

Dan is een opleiding in chemie iets voor jou.

Wij kunnen op alle niveaus slimme mensen gebruiken.

Met een baan in de chemie zit je altijd goed!

Chemie is overal. In je shampoo, de coating van je jas, je mobiele telefoon en je computer. Chemie helpt planten groeien en voedsel te beschermen. OCI Nitrogen is marktleider in de productie van minerale meststoffen. Deze zijn noodzakelijk om de wereldbevolking van voedsel te voorzien. Daarnaast maken wij melamine.

Dat wordt gebruikt in meubelplaten, laminaat, coatings, verven en kunststof.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Geleen. De productielocaties zijn in Nederland (Geleen), China en de Verenigde Staten.

G$15*)$5$ 7-"6:)'-$1&-/.2 !"#$%&'()$''*$"*+,"-'-'*.'$,/'($&0 )'$1'-('*2$3'*$4").56'*.'$755*8 .'$-4"0)'$&0$'9:)$"')+$)'$(4**'* &*.'-*'0'*2$;5)$(&0)$6&'.$4")$<

="#$%&'('*$*50'/"#($>?@A'-+8$*')$ 5B6'+)4.''-.8$0')$''*$,55-$#55-$ 1'-('-C5-"*6$&B$&,$%&'($*55-$''*$ "*)'-'++5*)'$+)56'2$>'*+'*$."'$0')$ C'-+)5*.$C5*$%5('*$'-6'*+$C&&-$1"//'*$ 655*2$;"'$7')-&(('*$%"#*8$:')$:'B)$6-556$ "*$:5*.'*$*'0'*$'*$C&&-4")$1"//'*2 !"#$%$&&$' >55($('**"+$0')$;D>E 1112.+02*/F1'-('*

Ben jij geïnteresseerd in een aantrekkelijke opleiding met uitzicht op werk? Kijk dan op www.word-procesoperator.nu Zoek je een uitdagende baan in de chemische sector? Ga dan naar www.ocinitrogen.com

!"#$%&$'#%()$(*+,-..***/

/01231/4***/5647

hang- en sluitwerk interieurbouwbeslag glasdeurbeslag toegangsbeheer gereedschappen machines

óók voor

werkschoenen en werkkleding Venlo |

Heerlen

| Helmond | Sittard | Son en Breugel

Weert | Roermond | Maastricht | Venray | Veldhoven | Eindhoven

tel. 077 - 389 55 55 website www.enckevort.com

Schouders eronder en gaan!

Jeff Hanssen en Erik Jongen, Coasters

…dat doen we samen

Ondernemen HEERLEN

045 560 48 88 / bcp@heerlen.nl