Kiesjeberoep Krant maart 2011 by Vinda media

Informatiekrant voor onderwijs en beroep in Limburg www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

// tweede uitgave // maart 2011

LIMBURG

Kies je beroep en win een iPod!

Welke mbo-opleidingen bieden beste kans op werk?

Studeren loont Techniek is overal Ruim baan voor talent Frans greep gelukkig zijn kans! Sla snel de pagina om...

Twijfel je nog steeds over de richting die je op wilt? Surf snel naar www.kiesjeberoeplimburg.nl en doe online de beroepentest. Als je op de website je eigen account aanmaakt, heb je tot 30 april zelfs kans een iPod te winnen. Zoek een beroep Elke maand weten meer jongeren, al dan niet samen met hun ouders of decanen, Kiesjeberoep Limburg te vinden. Op deze website kun je niet alleen online testen welk beroep het beste bij je past. Je vindt er meer dan 200 filmpjes van de meest uiteenlopende beroepen. Gekoppeld aan informatie over de opleiding die je daarvoor nodig hebt. En waar je dit beroep kunt leren. Of zoek een bedrijf Heb je helemaal geen idee, maar ken

je wel een leuk bedrijf waar je best wilt werken? Klik dan op de button Ik zoek een bedrijf. Je vindt hier een serie bedrijfsprofielen. Daarin kun je lezen en bij sommige ook in een clip zien welke beroepen bij dit bedrijf voorkomen. Informatie die gekoppeld is aan opleidingen. Voordelen registratie Alle informatie en de beroepentest zijn gratis. Als je je registreert, kun je de uitslag van de test opslaan. Zo kun je ook je favoriete filmpjes opslaan, om ze later, wellicht met vrienden of je ouders, nog eens te bekijken. En wie zich voor 30 april registreert, maakt kans op een gratis iPod. Deze wordt verloot onder degenen die voor zich voor die dag op de site registreren. Doe het, het kost niks en misschien win jij wel die iPod..

Mooie producten voor een betere wereld

Met zijn allen kozen zij voor een uitdagende baan met inhoud.

Word ook Procesoperator! • • • • •

Volg gratis een tweejarige opleiding Ontvang een landelijk erkend diploma Baangarantie bij starten opleiding Een goed salaris Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en goede kansen om door te groeien

Wees slim, schrijf je in! Ga naar www.procesoperators.nu

In Herkenbosch maken wij met 150 mannen en vrouwen Dissolvine®, een serie industriële merkproducten voor de olie- en papierindustrie, schoonmaak- en voedingsmiddelen, medicijnen tegen bloedarmoede, plantenvoeding en de foto-industrie. We hebben een uitstekende reputatie op het gebied van veiligheid, milieubeheer en kwaliteit. Akzo Nobel Functional Chemicals B.V. Postbus 6700, 6075 ZG Herkenbosch www.akzonobel.com www.dissolvine.com

��

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

Vooral banen in de zorg en techniek Natuurlijk zoek je een opleiding die bij je past. Maar je wilt straks, als je je diploma hebt, ook een baan. Dan maak je de meeste kans in de zorg, techniek en logistiek. Voor deze sectoren worden vanaf 2014 in Limburg te weinig gediplomeerde schoolverlaters verwacht.

Technische beroepen zijn de komende jaren erg in trek. Dat blijkt uit het meest recente rapport over de Limburgse arbeidsmarkt, RAIL 2011, dat eind februari werd gepresenteerd. De beste perspectieven op werk zijn er, aldus de onderzoekers, straks dan ook voor vmbo-, mbo- en hbo-afgestudeerden techniek, voor vmbo’ers verzorgend en voor hbo’ers met een (para)medisch diploma. Alle signalen wijzen erop dat er vooral een tekort dreigt aan mbo niveau 4 opgeleide medewerkers. Met zo’n diploma op zak zien je kansen op de Limburgse

De allerbeste kansen

De tien mbo-banen met het allerbeste perspectief op werk zijn in Limburg: - Fijnmechanische techniek - Techniek overig - Werktuigbouw en mechanische techniek - Bouw - Installatietechniek - Vervoer - Elektrotechniek - Levensmiddelentechniek/ vleesverwerking - Brood en banket - Grond-, weg- en waterbouw (bron: RAIL 2011)

arbeidsmarkt er vanaf 2014 dus heel goed uit. 97.300 banen in 2014 Dit heeft alles te maken met het feit dat het aantal inwoners van Limburg nu al aan het afnemen is. Er gaan steeds meer Limburgers met pensioen en het aantal jongeren dat met een diploma op zak een baan zoekt, neemt af. Vergrijzing en ontgroening tegelijk. De komende jaren ontstaan er in Limburg dan ook 97.300 baanopeningen, vacatures zowel doordat bedrijven uitbreiden als doordat ze medewerkers vervangen die met pensioen gaan. De meeste hiervan (53.000) komen er in Zuid-Limburg, gevolgd door Noord-Limburg (23.400) en dan Midden-Limburg (20.900). Het zijn veel banen op lager en middelbaar niveau. Verwacht wordt dat er tegen 2015 zo’n 10.000 jongeren minder op de arbeidsmarkt komen dan nodig is voor al deze vacatures. Groeisectoren De sectoren waarin de meeste banen ontstaan, zijn gezondheids- en welzijnszorg (+ 8,0 procent); overige dienstverlening (+ 8,1 procent, hieronder vallen milieudienstverlening, cultuur, sport, recreatie, koepelorganisaties et cetera); de zorg (+ 8 procent); zakelijke dienstverlening

Studeren loont Dat een mbo-opleiding loont, blijkt wel weer uit de resultaten van een studie die door het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) onlangs is gedaan. Gemiddeld verdienen afgestudeerde mbo’ers in hun startbaan 1.469 euro per maand (32-urige werkweek). Het Maastrichtse onderzoeksbureau doet jaarlijks onderzoek onder mbo’s. De lichting die verleden jaar het diploma heeft behaald en is gaan werken, verdient gemiddeld 30 euro meer dan degenen die een jaar eerder van school kwamen. De cijfers laten zien dat het zin heeft je best te doen voor een zo hoog mogelijk niveau. Gemiddeld verdient de pas afgestudeerde mbo’er op niveau BBL 1 / 2 zo’n 1.486 euro per maand. Wie een trapje hoger afstudeert (niveau BBL 3 / 4) ziet dat meteen terug op het loonstrookje: gemiddeld 1.723 euro startsalaris. Bij de afgestudeerden van de BOL-richting liggen de cijfers lager. BOL niveau 1 / 2 betekent een gemiddeld startsalaris van 881 euro per maand (28-urige werkweek); BOL 3 / 4 levert (bij 32 uur) gemiddeld een startsalaris van 1.287 euro. Volgens de ROA-onderzoekers verdienen pas afgestudeerde mbo’ers relatief goed. De verschillen tussen BOL (beroepsopleidende leerweg, waarbij je dus naar school gaat en stage loopt) en BBL (beroepsbegeleidende leerweg, waarbij je dus werkt en een dag in de week studeert) is volgens de onderzoekers te verklaren doordat BBL-ers vaak al wat ouder zijn en al meer werkervaring hebben.

Limburgse bedrijven betalen studiekosten Studeren kost geld. Behalve als je kiest voor de nieuwe opleiding maintenance engineer (industrieel onderhoudsmonteur).

(+ 4,9 procent). Verwacht wordt dat de Limburgse werkgevers vanaf 2015 als eerste te maken krijgen met krapte op de arbeidsmarkt. Het zal voor hen vanaf dan moeilijker worden voldoende nieuwe medewerkers aan te trekken.

Geen diploma, slecht perspectief De samenstellers van het RAIL rapport zeggen verder dat de slechtste perspectieven er zijn voor ongeschoolde schoolverlaters. Heb je geen diploma, dan verslechtert je kans op een baan. Reden te meer dus om een beroep te kiezen en een opleiding te volgen.

Deze start in samenwerking met de stichting Maak het in de Techniek Limburg. De bedrijven die hieraan deelnemen, betalen de kosten voor de leerlingen. Dat doen ze om zich zo te verzekeren van voldoende nieuwe medewerkers. Want zonder onderhoud vallen fabrieken en installaties stil. De nieuwe opleiding kent twee richtingen: elektrotechniek of werktuigbouw. In de richting elektrotechniek hou je je vooral bezig met elektrotechnische machines en installaties, ook die in kantoren en servicebedrijven. In de richting werktuigbouw signaleer, analyseer en verhelp je storingen bij motoren en productiemachines. Beide opleidingen zijn op niveau 4. De opleiding wordt in september opgestart door het roc Leeuwenborgh en wordt gegeven in het gloednieuwe Avation Competence Centre op Maastricht Aachen Airport.

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

De nieuwe vakmensen komen uit Roermond Werken in de bouw is fun als je het vak leert bij Living at Work Roermond – Het bedrijfsleven schreeuwt om vakmensen, maar waar zijn die nu nog te vinden? Het antwoord is simpel: die worden opgeleid bij Vos opleidingsbedrijf en Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost in Roermond. Samen met ROC Gilde Opleidingen en VMBO Nikée is het project Living at Work opgezet. Living at Work heeft als doel de kloof tussen bedrijven en scholen te dichten. Het is een samenwerkingsverband van voornamelijk technische opleidingen en gerenommeerde bedrijven in de bouw. Studenten leren en werken er in een real lifesituatie. Dat maakt leren voor studenten weer leuk, zeker als je liever met je handen werkt dan met je neus boven de boeken hangt. Het bedrijfsleven weet zich zo verzekerd van een voortdurende toestroom van jonge en ervaren professionals die gelijk kunnen worden ingezet. De samenwerking van Vos en InstallatieWerk levert vakmensen af die op de hoogte zijn van de laatste technieken én kunnen werken met de belangrijkste daarvan binnen hun vakgebied. Denk aan warmte-

krachtkoppelingen, zonnecollectoren, warmtecamera’s, domotica, folies voor ramen, deuren en kozijnen, en het gebruik van epoxyhars bij houtrot. Afgestudeerden van Living at Work functioneren binnen het bedrijfsleven en weten wat het is om met andere disciplines samen te werken. Maar nog veel belangrijker, ze hebben passie voor hun vak. Juist daarom hebben ze gekozen voor Vos Opleidingsbedrijf of InstallatieWerk; daar leer je pas echt werken. En met plezier. ‘Ik ging nooit graag naar school en ook hier zag ik erg tegenop’, zegt Pascal van Tongerloo, 22 jaar en schilder-in-opleiding. ‘Bij Vos Opleidingsbedrijf voel ik me helemaal thuis. Ik leer veel door met leeftijdsgenoten aan de slag te gaan en te overleggen hoe je dingen

oplost. Vorige zomer hebben we bijvoorbeeld in Eindhoven de balkons van tien flats geschilderd. Dan ga je kijken naar de kleurencombinaties, de materialen, de voorbehandeling, de hulpmiddelen, de hoeveelheid verf et cetera.’ Op dit moment volgen ruim zestig studenten één van de verschillende leerwegen binnen Living at Work. Ze worden begeleid door vakdocenten en vijftig intern opgeleide leermeesters uit het regionale bedrijfsleven. Dat zijn stuk voor stuk mensen die hun vak verstaan en weten hoe ze leerlingen moeten enthousiasmeren. Samen worden ze klaar gestoomd voor de toekomst. Meer weten? Ga naar: www.livingatwork.nl

Al meer dan veertig jaar zorgt ons bedrijf voor werkgelegenheid. Producent van o.a. Uitlaatsystemen, Manifolds en Catalysatoren, voor zowel personenauto’s, vrachtauto’s en off road voertuigen, zoals landbouw en wegenbouw machines. Door continu te ontwikkelen en verbeteren helpen we mee aan een schonere lucht voor de toekomst.

Bij Faurecia Roermond werken ongeveer 400 personen uit Roermond Contactgegevens: Faurecia Emissions Control en omstreken. Technologies, Postbus 206,

6040 AE Roermond, tel. 0475-884242.

Voor sollicitaties kunt u een e-mail sturen naar: nlrmp-sollicitatie@faurecia.com.

Het bedrijf neemt deel aan projecten om o.a. jeugdwerkeloosheid terug te dringen.

Ankerstraat 1 6051GG Maasbracht Tel. 0475463197 www.breerke.nl e.weijzen@breerke.nl

Aan de slag bij een goede werkgever ! Imtech, uw partner in de techniek!

Ook zin om mee naarZuid de top te gaan? Kijk op www.imtech.nl/jobs of neem met: De unit Building Services regio is werkzaam in Limburg, Brabant en Zeeland en is contact binnen op de vakgebieden elektrotechniek en werkImtech Nederland tuigbouw actief op het gebied van nieuwbouw en renovatie, beheer en onderhoud en specialistische diensten. T.a.v. ing. S.J.M. (Stan) van Nieuwenhoven Postbus 1098 Ben je schoolverlater elektrotechniek of werktuigbouw? Wil je de start maken in je loopbaan? 6040 KB Roermond of bel: 06 - 53 89 43 18; of email: stan.vannieuwenhoven@imtech.nl.

Neem dan contact op met: Imtech Building Services regio Zuid Postbus 7174 5605 JD Eindhoven of bel 088 988 39 96

www.imtech.nl

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

5 De kinderen van ’t Breerke zijn actief bezig met wetenschap en techniek.

Techniek speelt een rol in elk beroep In Limburg en Brabant zijn de komende jaren fors meer jongeren met een technische opleiding nodig. Alleen al om de ambities van Brainport 2020 waar te kunnen maken, moet de instroom in het middelbaar technisch onderwijs zelfs met de helft toenemen. En dan telt nog niet mee dat in bijna elk beroep vandaag de dag techniek een rol speelt. Maar hoe krijg je jongeren geïnteresseerd in techniek? De leerlingen van groep 7 en 8 van basisschool ’t Breerke in Maasbracht hebben vorig jaar onder andere de Roermondse brandweerkazerne, NEMO en de waterzuiveringscentrale bezocht. Om de techniek te zien. Dit jaar zijn ze een kijkje gaan nemen bij het autodemontagebedrijf Klesman in Echt, het bedrijf van een oud-leerling. Dat zet sterk in op milieuvriendelijk auto’s demonteren en hergebruik van materialen. De kinderen bereiden in de klas zo’n bezoek voor. ’t Breerke heeft wetenschap en techniek tot een vast onderdeel gemaakt van het lesprogramma, legt Har Gubbels, leraar, uit. “Techniek is belangrijk in de ontwikkeling van kinderen. Alles is tegenwoordig techniek. Kinderen zitten er middenin.” Geletterdheid ’t Breerke is een van de 2.500 scholen die wetenschap en techniek een vaste plek in hun onderwijs hebben gegeven in het kader van de VTB- en VTB-Pro programma’s. Dit zijn overheidsprogramma’s om basisscholen te ondersteunen zodat meer kinderen interesse voor de bètarichting krijgen. Lou Slangen, associate lector Science en techniek Educatie Primair Onderwijs aan Fontys Hogescholen,

juicht dit toe. “Technologie is tegenwoordig sterker doordrongen in het maatschappelijk DNA dan vroeger. Ook als je geen technisch beroep kiest, heb je een zekere mate van wetenschappelijke en technische geletterdheid nodig om je goed te kunnen bewegen in de maatschappij.” Een verpleegkundige, de OK-assistente, de piloot, ze krijgen allemaal te maken met hoogwaardige technologie. Leren ontdekken De interesse begint te groeien, maar wetenschap en techniek zijn nog niet diep geworteld in het Nederlandse onderwijs, constateert Joost Klaver. Hij timmert met Mad Science aan de weg. Dit concept laat kinderen op een speelse manier ontdekken hoe leuk wetenschap en techniek zijn. Joost Klaver en zijn team werken zowel voor scholen, naschoolse opvang als andere activiteiten waar jongeren komen. “Ik zie wel een verandering dat meer scholen ermee bezig zijn”, zegt de jonge ondernemer, “maar ik zie ook dat ze stoeien met wetenschap en techniek. Veel scholen hebben materiaal gekocht, maar het wordt gedragen door slechts een of twee leerkrachten.” Fontys schoolt daarom ook hele teams van basis-

scholen. “Als je bewust accenten legt en tijd vrij maakt, kun je veel bereiken”, aldus Slangen. De Maasbrachter basisschool ’t Breerke heeft vanuit de VTBregeling zogenaamde techniekkasten gekocht. “Voor leerkrachten moet de drempel laag zijn. Het moet niet al teveel voorbereiding vergen, daar ontbreekt de tijd voor”, zegt Har Gubbels. De school werkt met thema’s, zoals water, magnetisme en elektriciteit. Onlangs is men als een van de eerste gestart met Mindstorms, de programmeerbare robots van Lego, waar ook de kenniskring van Slangen betrokken bij is. Verbindingen zoeken Hij probeert de Pabostudenten ervan te doordringen dat je wetenschap en techniek in elke les kunt integreren. “Zoek naar verbindingen, bijvoorbeeld met aardrijkskunde, met taal, met rekenen.” Met simpele dingen, die niet veel geld hoeven te kosten, kun je de kinderen uitdagen op onderzoek uit te gaan. “Kinderen hebben van nature een onderzoekende houding. Laat ze experimentjes doen, maak het los van paper and pencil werk.” Precies daar gaat het om, de onderzoeks- en ontwerpattitude van kinderen ontwikkelen en stimuleren. De laatste jaren hebben Fontys Pabo Limburg en de Pabo van Hogeschool Zuyd zo’n 450 leraren uit het Limburgse basisonderwijs geschoold op dit terrein. Kenniseconomie Het Mad Science team voert in Lim-

burg en Brabant ook het programma van de Wetenschapsclub uit. In de naschoolse opvang geven ze op een speelse manier educatieve lessen. De ouders betalen dat. Joost Klaver: “Dat is eigenlijk het enige nadeel. De Wetenschapsclub is echt wel een verlengstuk van de educatie in het basisonderwijs, maar een bijstandmoeder met twee kinderen kan het niet betalen. Dat is jammer.” Want uiteindelijk heeft de samenleving er baat bij als meer kinderen een bètarichting kiezen. Lou Slangen: “Iets willen weten en kunnen moet een basishouding worden in onze kenniseconomie. Daarom moeten we mensen de attitude meegeven de technologie die ze gebruiken te begrijpen.” Interesse groeit De drie gesprekspartners zijn positief gestemd. Ze merken dat de jarenlange aandacht voor wetenschap en techniek vruchten begint af te werpen. Harde cijfers zijn er nog niet. “Maar ik denk wel dat meer kinderen techniek gaan studeren. Of beter kunnen beslissen waarom ze dat niet doen”, zegt Joost Klaver. Hij denkt dat het effect nog groter kan zijn als alle initiatieven gebundeld worden. Lou Slangen pleit eveneens ervoor om de handen ineen te slaan, basisonderwijs, vmbo, mbo, hbo en universiteiten. Het bedrijfsleven, dat zeker een rol moet spelen. In de Nieuwste Pabo, waaraan Fontys en Hogeschool Zuyd samen werken, krijgen wetenschap en techniek een prominente rol. In elk blok krijgen de studenten er mee te maken, zodat ze leren hoe ze dit thema kunnen verbinden met alle andere vakken in het basisonderwijs. “Ik merk dat onze studenten nu al aantrekkelijk zijn voor schoolbesturen, omdat ze in hun opleiding tot leraar al iets hebben meegekregen van wetenschap en techniek.” Blijven uitdagen Har Gubbels merkt dat de inspanningen op school zoden aan de dijk zetten. Kinderen kiezen vaker voor een technische opleiding. Ook meisjes. Je moet het de kinderen wel aanbieden. Joost Klaver: “Laatst kreeg ik een e-mail van een meisje dat op de basisschool met ons in aanraking was gekomen. Ze zat nu op 3 Atheneum en vroeg zich af waar Mad Science gebleven was. De school deed er niets mee. Wil je kinderen echt enthousiast maken voor techniek, dan moet je dat blijven herhalen.”

6 Opleiding: Facilitaire Dienstverlening

Goed kunnen samenwerken en flexibel zijn. Dat zijn belangrijke eigenschappen voor een facilitair dienstverlener. “Het is de breedte die dit vak zo interessant maakt”, vindt derdejaars Facilitair Leidinggevende Ilse Janssen. “Gebouwenbeheer, catering, schoonmaak, post en repro, magazijn, receptie, beveiliging en evenementenorganisatie: het is allemaal facilitaire dienstverlening. Er is iedere keer weer iets nieuws om aan te pakken.” Onderaan beginnen Ilse heeft zojuist haar eerste evenement georganiseerd: een debat voor leerlingen met het bedrijfsleven. “Dat was een opdracht die binnen kwam bij het leerwerkbedrijf Evenementen, waar ik nu werk. We hebben op school verschillende leerwerkbedrijven. Daar voeren we opdrachten uit voor de school en voor externe opdrachtgevers. In het eerste jaar begin je onderaan. Broodjes serveren aan studenten vanuit het leerwerkbedrijf Catering, wc’s poetsen en stof wissen in het leerwerkbedrijf Schoonmaak.

www.kiesjebero

De dagelijkse uitdaging van de facilitaire dienstverlener Je kunt geen leiding geven als je zelf de basishandelingen niet kent.” Knallen in het derde jaar “In het derde jaar mag je leiding gaan geven binnen de leerwerk bedrijven en laten zien wat je kunt. Dan moet je knallen. Meer is mooier Evenementen organiseren is leuk, maar de andere facilitaire richtingen vindt Ilse net zo spannend. “Ik wil graag stage gaan lopen in een vakantiepark omdat je daar verschillende faciliteiten kunt ondersteunen, zoals receptie, schoonmaak en keuken. Geef mij maar zoveel mogelijk afwisseling en alles tegelijk. Ik ben een meisje dat van uitdagingen houdt.”

Meer over de facilitaire richtingen kom je te weten. Kijk op www.arcuscollege.nl

Opleiding: Assisterenden gezondheidszorg

Laat het gerust over aan de assistent! Waar zouden dokter, tandarts en apotheker zijn zonder assistentes? De assistente regelt, helpt, stelt gerust, ondersteunt, geef voorlichting, verzorgt de administratie en is het visitekaartje van de praktijk of apotheek. Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. “Als assistent heb je een heel sociaal en afwisselend beroep”, vindt Daniëlle Canisius. Topbaan bij de tandarts Daniëlle is 22 jaar en bezig met haar tweede studie. Ze heeft heel bewust gekozen voor de opleiding tot tandartsassistent bij Arcus. “Ik wilde meer contact met mensen, het liefst één op één”, vertelt ze. “Tandartsassistent is een heel breed beroep. Het is zo jammer dat weinig mensen ervoor kiezen. Met deze opleiding kun je aan het werk bij een tandarts, maar ook bij een orthodontist of kaakchirurg in het ziekenhuis. Voor goede assistenten zijn er banen genoeg. Maar dat heeft voor mij niet de doorslag gegeven. Ik vind het werk gewoon heel erg leuk.” Samen aan de stoel Op school is haar favoriete vak anatomie. “Je leert over het gebit, maar ook over de rest van het lichaam”, vertelt ze. “Die kennis maakt het werk interessanter. Samen met de tandarts doe je de behandelingen. Jij zorgt

ervoor dat de instrumenten steriel zijn en geeft ze aan. Je assisteert door bijvoorbeeld speeksel af te zuigen. Soms maak je ook röntgenfoto’s. Iedere behandeling en iedere patiënt is anders. Sommige patiënten zijn bang en moet je gerust stellen. Het is belangrijk dat je je kunt inleven.” Veelzijdig vak Maar je moet ook stressbestendig zijn. Jij bent ook degene die patiënten aan de balie ontvangt. “Je maakt afspraken, beantwoordt vragen, neemt de telefoon op en voert alle handelingen in voor de verzekering”, legt Daniëlle uit. “En wat ik heel leuk vind, is dat je zelfstandig dingen mag doen. Zoals poetsinstructie geven. De tandarts heeft het meestal druk. Hij laat graag werkzaamheden over aan zijn assistente.”

Meer weten over de assisterende beroepen? Kijk op: www.arcuscollege.nl

oepLIMBURG.nl

Opleiding: Procestechniek

Geen schoner vak dan operator “Operator is één van de schoonste vakken die ik ken”, zegt Jeffrey Bakker vol overtuiging. Als operator loop je controlerondes door de fabriek. Kloppen zaken als druk en temperatuur? Hoor je vreemde geluiden of zie je dingen die niet horen, zoals een lekkage? Als alles goed loopt, hoef je weinig te doen. Anders grijp je in, via het bedieningspaneel bij de machine of in de meetkamer. Vuile handen krijg je daar niet van. Als het een zooitje is in de fabriek ben je volgens mij geen goede operator.” Afwisselende opleiding Jeffrey volgt de opleiding tot operator B, in de Operator Class van het Arcus College. “Bijzonder aan die klas is de afwisseling van theorie en praktijk”, vertelt hij. “Tijdens iedere stage periode krijgen we opdrachten mee over de onderwerpen die we daarvóór op school behandeld hebben. Die manier van leren werkt voor mij heel goed. En wat ook prettig en bijzonder is: iedereen die de Operator Class afmaakt, heeft gegarandeerd een baan.”

Baan met verantwoordelijkheid Er is namelijk een groot tekort aan operators. “Terwijl het een mooi beroep is waarvoor je erg goed betaald krijgt”, weet Jeffrey. “Je hebt een grote verantwoordelijkheid. Als het productieproces stil ligt of niet goed verloopt, kost dat al snel veel geld. Vandaar dat je als stagiair altijd meeloopt met een ervaren operator. Ik loop nu voor de derde keer stage bij SABIC, dit keer in een fabriek waar ze plastics maken. De chemische

processen die daar plaatsvinden zijn ingewikkeld. Het duurt een paar jaar voor je een beetje begrijpt wat er in de leidingen, vaten en machines gebeurt. Zo ver ben ik nog lang niet. Maar ik leer wel al veel basisdingen die je als operator moet weten: omgaan met veiligheid, verantwoordelijkheid en continudiensten bijvoorbeeld. Dit vak

Interieuradviseur

Iets creëren.Werken met kleuren en materialen. Spelen met ruimte en sfeer. Het is dé uitdaging voor Iverna Droomers en Bryan Finders, twee leerlingen van de opleiding Interieur Adviseur van het Arcus College.“In dit vak kunnen we al onze creativiteit kwijt.”

Kijk op: www.arcuscollege.nl

“Fotograferen is een fijne manier van jezelf uiten” Van haar grootste hobby – foto graferen - haar beroep maken. Voor Alice Primowees is het een droom die uit kan komen.Want ze volgt bij het Arcus College de KTM-opleiding Audiovisueel Medewerker. KTM staat voor Kunst Theater en Media: opleidingen voor jonge talenten met een passie.Acteurs, popmuzikanten, zangers, podiumtechnici, organi satietalenten en mensen – zoals Alice – die aan de slag willen als fotograaf, belichter, beeld technicus of cameraman.

Woonwinkel met nieuwe look Iverna heeft goede herinneringen aan haar stage bij Hiero Woonsuper. “Ik mocht de winkel een nieuwe uitstraling

Ook operator worden?

Opleiding: KTM

Opleiding: Interieuradviseur

Styling of verkoop? Eerstejaars Bryan Finders verheugt zich erop ruimtes helemaal op zijn manier te mogen inrichten: “Ik heb er gevoel voor. Mijn favoriete vak hier is perspectieftekenen. Ik wil graag door leren voor binnenhuisarchitect. Maar naast een stage in die richting zal ik zeker ook een keer stage lopen in een zaak voor woninginrichting. Ook daar kun je met deze opleiding terecht. We leren ook verkopen en begrotingen maken.”

leer je alleen in de fabriek. Als je er gevoel voor hebt en wilt leren, ligt er een mooie carrière voor je open.”

geven”, vertelt ze trots. “Ik heb er een hele tijd staan verven, klussen en decoreren. Binnenkort gaan ze verbouwen en mag ik opnieuw meehelpen. Maar ik heb bij Hiero ook gemerkt dat ik de klant goed kan adviseren. Of een tafel van hout is of van fineer? Ik kan het zo vertellen.”

Vind je uit of deze opleiding ook iets voor jou is. Kijk op: www.arcuscollege.nl

wat de klant wil.” Het liefst is Alice vrij in wat en hoe ze fotografeert. “Maar alleen van vrije fotografie zal ik niet kunnen leven”, vermoedt ze. “Hoe dan ook: wil je in dit vak je geld verdienen, dan moet je ervoor gáán. En dat doe ik zeker.”

Brede mediaopleiding “De opleiding Audiovisueel is eigenlijk een brede mediaopleiding”, legt Alice uit. “Je leert er hoe de media werken en hoe je samen een goed resultaat neerzet. De KTM-afdeling heeft een eigen theater. Alle richtingen werken daar samen aan voorstellingen. Als de artiesten van Drama of Popmuziek een optreden verzorgen, maken wij daar een film- of fotoreportage over. Zo groeien we samen naar een hoger niveau en leren we rekening houden met elkaar.” Vrij of voor de klant Tijdens haar huidige stage, bij Zebra Fotostudio’s, maakt Alice kennis met studio- en reclamefotografie. “Een heel andere wereld. Je moet heel precies werken en goed rekening houden met

Heb jij talent dat gezien mag worden of wil je anderen laten schitteren? Kijk op www.arcuscollege.nl

Méér uitdagende jobs vind je bij onderstaande organisaties 17,5 mm

57 mm

Onze nieuwe naam

www.vvgi.nl

Word dan onze nieuwe collega!

Vincent van Gogh voor Geestelijke gezondheidszorg Stationsweg 46 5803 AC Venray T: 0478 - 52 75 27 E: info@vvgi.nl W: www.vvgi.nl

Brugstraat 13 6041 EP Roermond T: 0475 - 33 04 33 E: roermond@flexpoint.nl

Akzo Nobel Functional Chemicals B.V. Postbus 6700 6075 ZG Herkenbosch W:www.akzonobel.com W:www.dissolvine.com

Op zoek naar een te gekke bijbaan?

Hoofdstraat 1 6024 AA Budel-Dorplein T: 0495 512 911 E: nyrstar.budel@nyrstar.com W:www.nyrstarbudel.nl

Trappistenweg 7 5932 NB Tegelen T:077-356 08 00 E:info.nl@wienerberger.com W:www.wienerberger.nl

Emmasingel 89 6001BB Weert T: 0495 - 54 70 79 E: weert@flexpoint.nl

Oude Markt 3 5911 HG Veno T: 077 - 351 61 32 E: venlo@flexpoint.nl

Faurecia Emmissions Control Technologies Postbus 206, 6040 AE Roermond T: 0475-884242

Stg. GOA Groen Zuid-Nederland Heutzstraat 33 5913 AH Venlo T: 077-3512274

Wij zoeken scholieren/studenten (m/v) voor werkzaamheden in: • al onze horecagelegenheden • het Cox & Co Promotieteam Ben jij ﬂexibel inzetbaar, ga je graag met mensen om en wil je in een enthousiast team werken? Download dan snel het sollicitatieformulier van www.coxenco.com en mail het naar jobs@coxenco.com onze merken

Cox & Co Postbus 2108 - 6040 CA Roermond Tel. 0475 - 32 99 66

Nyrstar Budel: leren én werken met zink Wist je dat zink bijna overal aanwezig is? Van de dakgoot tot in auto’s en zelfs in ons lichaam: zink vormt een wezenlijk onderdeel van ons dagelijks leven. Nyrstar Budel, dat al sinds 1892 bestaat, produceert jaarlijks meer dan 260.000 ton zink. Het gerenommeerde bedrijf, waar ongeveer 450 medewerkers in dienst zijn, besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers. Arno Daniëls ging in 1995 als zestienjarige bij Nyrstar Budel aan de slag. “Ik kwam vers van school, ik had net de mavo afgemaakt. Ik wilde nog leren, maar ik had geen zin om elke dag in het klaslokaal te zitten. Bij Nyrstar Budel kon ik terecht op de bedrijfsschool, waar ik VAPRO B, een opleiding voor procesindustrie, heb afgemaakt. Ik kreeg de kans om op verschillende plekken in de organisatie een kijkje te nemen. Na twee jaar ben ik met de interne opleiding op de afdeling Elektrolyse begonnen, waar ik nu nog steeds werk. Elektrolyse is een proces waarbij zink uit erts wordt gehaald.”

Coachen Na zijn start als operator op de afdeling Elektrolyse had Arno Daniëls het gevoel dat hij meer aan kon. “En dat vertrouwen kreeg ik van Nyrstar Budel ook. In 2002 werd ik Eerste Operator. Dat is een functie waarin ik een beetje aansturing mocht geven aan de ploeg. Als de wachtchef op vakantie was, mocht ik hem vervangen. Dat beviel goed. Twee jaar later werd ik zelf wachtchef. Dat betekent dat ik teamleider ben van een ploeg van 13 mensen. Ik was toen 25 jaar. Nyrstar Budel durft het aan om je verantwoordelijkheid te geven. Ik vind het heerlijk om mensen te coachen, begeleiden en motiveren. Mijn werk is veelzijdig, maar toch sta ik nog bijna elke dag op de werkvloer.” Energie Arno Daniels begrijpt dat het vaak moeilijk is voor jongeren om te kiezen voor een opleiding of werkgever. “Je moet bij jezelf nagaan: wat wil ik? Ik wilde een veelzijdige baan en niet meer in de schoolbanken zitten. Het mooie van Nyrstar Budel is dat het bedrijf energie in je stopt. Ze willen je graag laten ontwikkelen en bieden je een toekomst. Ik mocht vorig jaar drie maanden uit de ploeg stappen om aan een project te werken op een andere afdeling. Samen hebben we gekeken naar een project dat bij

mij paste. Dat was een leerzame ervaring, omdat ik nu weet hoe dat er aan toe gaat. Toch ben ik weer terug bij mijn ploeg, want ik kan het teamwerk niet missen. Dat kan allemaal bij Nyrstar Budel.”

Wil je meer weten over leren én werken bij Nyrstar Budel, kijk dan op: www.nyrstarbudel.nl of www.zinkwerkt.nl.

Bedrijfsschool Nog steeds heeft Nyrstar Budel een bedrijfsschool. Medewerkers zijn enthousiast om jonge mensen in de groep op te nemen en te begeleiden. Jongeren die in de zinkindustrie willen werken, kunnen een praktische opleiding volgen en vervolgens aan de slag gaan. In tegenstelling tot vroeger mag je dan meteen een keuze maken voor een richting, zodat je speciaal daarvoor wordt opgeleid.

Bezoekadres: Hoofdstraat 1 6024 AA Budel-Dorplein T: 0495 512 911 E: nyrstar.budel@nyrstar.com

Nyrstar Budel BV

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

Leeuwenborgh Opleidingen:

óók voor unieke opleidingen Leeuwenborgh Opleidingen is een regionaal opleidingscentrum in Maastricht en Sittard, dat tal van MBO-opleidingen aanbiedt. Het ROC doet echter nog meer. Je kunt hier unieke opleidingen volgen, die je nergens anders in Limburg vindt. Daarmee onderscheid je je straks echt als vakman, of vakvrouw! Deze unieke opleidingen zijn: Veiligheid en Vakmanschap: je leert voor een functie in het leger, maar sluit de opleiding ook af met een volwaardig MBO-diploma. Slaag je, dan ben je verzekerd van een baan in het leger. Vliegtuigonderhoudtechniek. TOPsport College: ben je heel goed in sport, droom je van een sportcarrière, maar wil je voor de zekerheid een MBO-diploma achter de hand hebben? Dan is het TOPsport College de beste plek. Hier worden topsport en studie gecombineerd. CIOS: wil je professioneel iets in de sport doen? Kijk dan naar de vele mogelijkheden bij het CIOS.

Dans: de professionele danswereld biedt tal van goede kansen. En Leeuwenborgh Opleidingen helpt je deze te verzilveren. Laboratoriumtechniek: wat ze bij CSI Miami doen is niet altijd waarheidsgetrouw. Vraag dat maar aan de studenten van de opleiding Laboratoriumtechniek. Zij weten wel wat je in het laboratorium allemaal kunt doen. MTRO Toerisme en Luchtvaartdienstverlening: als je de hele wereld als je werkterrein wilt hebben, moet je hiervoor kiezen. Fijnmechanische Techniek: machinebouw en metaalbewerking zijn leuker dan je wellicht denkt. Het zijn veelzijdige vakken, waarin je veel tijd op je PC bezig bent en de nodige creativiteit van je verlangd wordt. En ja hoor: het is ook een goede opleiding voor meisjes.

Wil je meer weten over deze voor Limburg bijzondere opleidingen? Kijk op de website van Leeuwenborgh Opleidingen, www.leeuwenborgh.nl

Miljoenen reizigers rekenen op de vliegtuigmonteur

boord vertrekken. Dan moet je wel zeker zijn dat alles in orde is”, zegt Robin. Hij heeft al de opleiding Eerste monteur afgerond. Daarvoor heeft hij acht maanden stage gelopen bij KLM op Schiphol. “In het begin van de opleiding krijg je veel theorie. Wiskunde, natuurkunde, speciale vakken als aerodynamica, gasturbine en zuigermotoren, digitale- en elektrotechniek. Zonder te leren, kom je er niet. De opleiding is best pittig. Maar bij Leeuwenborgh maken de docenten tijd voor je vrij. De begeleiding is goed.” Robin heeft tijdens zijn stage bij KLM ontdekt dat je in dit vak nooit bent uitgeleerd. Denk dus niet dat je na een paar jaar school de boeken voorgoed kunt dichtslaan. “Er komen altijd nieuwe dingen, die zul je moeten leren.” Met het diploma (licence) kan Robin over praktisch de hele wereld bij luchtvaartmaatschappijen terecht. Op Schiphol heeft hij eerst in het groot onderhoud gewerkt. “Daar wordt elk vliegtuig na zes jaar volledig uit elkaar gehaald, gecontroleerd, gereviseerd.” Daarna heeft hij bij de operationele dienst gewerkt. Dat zijn de onder-

op de volgende vlucht. “Je voert dan een visuele inspectie uit, controleert olie, checkt de systemen in de cockpit.

dertig graden, ’s winters ook bij min tien en sneeuw. Pas als alles in orde is, teken je af en mag het vliegtuig vertrekken.” Het zijn de afwisseling en de verantwoordelijkheid die Robin aantrekken in dit werk. Robin volgt nu nog de opleiding Vliegtuigonderhoudtechnicus mechanisch bij Leeuwenborgh. Dat is een niveau 4 opleiding, die je zowel in de avionische (vliegtuig elektronica, navigatie- en vluchtgeleidingssystemen) als mechanische richting (onderhoud van

Machtig mooi om daar aan te werken. Het

tuig met soms meer dan 300 mensen aan

teren als dat bij de gate staat te wachten

vangen doen we aan de gate. Soms bij plus

“Ik vind vliegtuigen reusachtige machines.

Ground Engineer laat je namelijk een vlieg-

houdsmonteurs die een vliegtuig inspec-

Ook oliefilters verwisselen of een band ver-

Heb je je ooit afgevraagd waarom dagelijks miljoenen mensen met een gerust hart in het vliegtuig stappen? Omdat ze weten dat de kisten tot in de puntjes onderhouden worden. Door vaklui als Robin Baumann. Hij studeert bij Leeuwenborgh Luchtvaarttechniek. Tijdens zijn stage op Schiphol heeft hij al echter voor menig vertrekkend vliegtuig het sein op groen gezet.

is uitdagend en verantwoordelijk werk. Als

www.leeuwenborgh.nl

motoren en bijvoorbeeld het landingsge-

Robin Baumann waakt als vliegtuigmonteur over de veiligheid van vliegtuigpassagiers. “Je moet secuur zijn in dit werk.”

stel) kunt volgen. Met dat diploma kun je hogerop komen.

Karter Jorrit Pex: diploma achter de hand Ondanks dat hij pas 17 is, rijdt Jorrit Pex

College maakt dit mogelijk.

zijn altijd mogelijkheden om contact met

in de hoogste klasse van de internati-

Nadat Jorrit op zijn 13e wereldkampioen

leraren te houden.”

onale kartwereld. Met snelheden tot

bij de junioren werd, rijdt hij alweer enkele

Deze manier van studeren bevalt hem. En

160 km per uur is hij dit seizoen in de

jaren met de volwassen coureurs mee.

ondanks dat de klas vanwege de sport-

World Cup zelfs een keer naar een pole

Dit seizoen in de KZ1 klasse, de hoogste

prestaties bijna nooit compleet is, vindt

position geracet. Zijn ambities reiken

klasse in de internationale kartsport. Hij

Jorrit wel degelijk dat er een band ontstaat

ver. Jorrit staat echter ook met beide

heeft voor het Europees Kampioenschap

tussen de studenten. “Het is een hechte

benen op de grond. Daarom is hij dit

gereden, een aantal wedstrijden voor de

groep geworden. Moet ook wel, want je

schooljaar bij het TOPsport College van

Duitse titel en voor de World Cup. “In een

bent veel in projecten bezig, dan moet je

Leeuwenborgh de opleiding Marketing,

van deze laatste races heb ik de pole po-

samenwerken. En als ik er niet ben, dan

Communicatie en Evenementenorga-

sition veroverd. Daar schrokken de andere

moeten de andere studenten toch door

nisatie gestart. Topsport en leren gaan

rijders wel van. Een nieuwkomer die wint

kunnen werken. Vandaar dat de laptop met

hier hand in hand.

van fabrieksrijders.”

internet, e-mail en digitaal lesmateriaal onmisbaar zijn.” En natuurlijk worden de

Alle grote F1-coureurs zijn ooit begon-

Sporten op topniveau vraagt veel. Weke-

sportieve prestaties besproken. Maar in de

nen in de kartsport. Jorrit Pex geeft toe:

lijks de trainingen en dan nog de wed-

klas tellen vooral de studieresultaten.

de Formule 1 wereld zou zijn droom in

strijden. Dan is Jorrit altijd een week weg.

vervulling doen gaan. “Ik zou voluit voor de

Bij het TOPsport College wordt rekening

sport kunnen gaan. Maar de kans dat ik een

gehouden met je sportcarrière. Jorrit:

Meerdere opleidingen

nieuwe Schumacher word, is klein. Gebrek

“Ik vind het heel plezierig dat de school

Het TOPsport College biedt meer-

aan financiën of een blessure kunnen rede-

meewerkt. Als je er niet bent, kun je online

dere opleidingen aan. Naast Marketing,

nen zijn waarom het in die wereld niet lukt.

alles volgen. Soms maak ik opdrachten

Communicatie en Evenementenorganisa-

Daarom wil ik een mbo-diploma achter de

onderweg, soms haal ik alles in als ik weer

tie niveau 4 kun je ook voor Commercieel

hand hebben”, legt Jorrit uit. Het TOPsport

terug ben. En ook al ben je onderweg, er

Medewerker Sport niveau 3 studeren.

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

Leren wat je nodig hebt voor je vak GOA Groen: leren en werken voor een afwisselende baan in de groene wereld Rick de Haas voelt zich helemaal thuis in de groene wereld en de opleiding die hij via GOA Groen volgt. “Ik krijg nu vakgericht les. Ik leer datgene dat ik nodig heb om mijn werk in het groenonderhoud goed te kunnen doen.” Rick de Haas was gestopt met school, had hier en daar een baantje en kluste af en toe op zaterdag bij een hovenier wat bij. Totdat iemand hem wees op de opleidingen via GOA Groen. Dit samenwerkingsverband van hoveniers-, groenvoorzieningsen boomteeltbedrijven en gemeenten in Zuid-Nederland, biedt leerwerkplekken aan. Rick is drie jaar geleden gestart met de hoveniersopleiding niveau 2. Inmiddels volgt hij zijn tweede opleiding, op niveau 3. Leren en doen Vier dagen in de week werkt hij bij Krinkels BV vestiging Heerlen, één dag volgt hij les. Rick: “Het interessante is dat ik alles leer wat met het hoveniersvak te maken heeft. Plantenkennis, maar ook snoeitechnieken.

Wat ik op school leer, loopt parallel met mijn werk. Als ik op school snoeitechniek krijg, ga ik de week daarna op het werk met een ploeg mee die gaat snoeien. Zo zijn er dus ook veel leermomenten op het werk. Want eerlijk gezegd, ik leer sneller door het te doen.” Dat neemt niet weg dat Rick geregeld ’s avonds een plantenboek bij de hand moet nemen. Veel ervaring opdoen De jonge hovenier werkt nu op grote projecten. In zijn niveau 2 opleiding heeft hij eerst bij een hoveniersbedrijf gewerkt, gericht op particuliere tuinen, en daarna voor een groenbedrijf dat vooral voor gemeenten werkt. Ervaring opdoen op verschillende plekken is namelijk één van de bijzonderheden van zo’n GOA Groen

Leer het hoveniersvak via GOA Groen Denk je dat tuinaanleg of groenonderhoud ook jouw wereld is? Dan biedt GOA Groen je een unieke kans om hovenier of bomenteler te worden. Binnen GOA Groen werken hoveniers-, groenvoorzieningsen boomteeltbedrijven en gemeenten in Zuid-Nederland samen. Zij bieden gemotiveerde jongeren de kans om een vak te leren en tegelijkertijd praktijkervaring op te doen. Voor de hele duur van de opleiding krijg je een arbeidsovereenkomst en salaris conform CAO. Zelfs je schooldag wordt doorbetaald. Je werkt vier dagen in de week, de vijfde dag ga je naar een mbo-school in de buurt. Tijdens de opleiding werk je bij verschillende bedrijven, zodat je zelf de verschillen in de vele werkzaamheden in de groene wereld kunt ervaren. GOA Groen biedt daarnaast nog extra’s, zoals een bonus als je je diploma haalt, bijdrage in de studiekosten, een laptop, de kans je tractorrijbewijs of aanhangerrijbewijs te halen. En, misschien wel het allerbelangrijkste: doordat je tijdens de opleiding bij verschillende bedrijven gaat werken, kun je daar laten zien wat je in je mars hebt. Solliciteren naar een vaste baan wordt dan een stuk gemakkelijker. Wil je meer weten? Kijk dan op www.goagroen.nl

Rick de Haas aan het werk bij Krinkels BV vestiging Heerlen. Hij volgt bij GOA Groen de niveau 3 opleiding tot hovenier / groenvoorziener. “Voor wie wil leren en werken, graag buiten bezig is en een vak wil leren, ideaal.” opleiding. Rick vindt dat goed. “Je ontdekt wat je sterke kanten zijn en je legt contacten met bedrijven in deze sector. Die komen van pas als ik klaar ben en ga solliciteren.” Buiten bezig zijn “Het fijne aan werken in groenvoorziening is dat je lekker buiten bezig bent. Het is bovendien heel afwisselend werk. Elke dag doe ik andere dingen. De ene keer maaien, dan snoeien, dan bestraten.” Als Rick

over anderhalf jaar zijn niveau 3 diploma heeft, kan hij in principe aan de slag als voorman. Maar hij kan dan ook nog verder studeren. “Als je bereid bent er moeite voor te doen, dan krijg je hier veel mogelijkheden.” Wat een GOA Groen opleiding extra aantrekkelijk maakt, is dat terwijl je leert, je goed betaald wordt. Rick vindt zijn baan in het groen veel beter dan zijn losse baantjes van vroeger. “Er is sinds ik begonnen ben, een wereld voor me opengegaan.”

Colofon Kiesjeberoeplimburg.nl is een project van ACTA Uitgeversorganisatie. Deze Informatiekrant over onderwijs en beroep in Limburg hoort bij de website: www.kiesjeberoeplimburg.nl. Deze geeft informatie over meer dan 600 beroepen en beroepsopleidingen, waarvan een groot deel in Limburg kan worden gevolgd. Deze zijn op de site met een link gekoppeld aan de websites van de roc’s in Limburg, die de betreffende opleidingen aanbieden.

Uitgever ACTA Uitgeversorganisatie Havenstraat 2a Postbus 7160 6050 AD Maasbracht Telefoon: 0475-463465 Fax: 0475-464552 E-mail: info@actauitgevers.nl Internet: www.actauitgevers.nl

De editie Noord- en Midden-Limburg van deze krant wordt huis aan huis verspreid in de regio’s Venlo-Venray, Roermond en Weert. Totale oplage: 190.000 exemplaren Accountmanagement Fons van Dosselaar Edwin Philippens Vera Schrooten Redactie VOF Franc Coenen Publiciteit

Samenwerkingspartners Technocentrum Flevoland COLO, het samenwerkingsorgaan van 17 Nederlandse kenniscentra voor beroepsonderwijs Roc’s in Limburg Hogeschool Zuyd Profiel ASL Sittard Adviezen Basisschool ’t Breerke Maasbracht Connect College Echt UWV Werkbedrijf

Fotografie Jo Goossens, Elsloo, e.a. Opmaak Weijmans Studio, Helmond Druk Printpower, Melick

Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd of gebruikt zonder toestemming van de uitgever.

www.kiesjeberoepLIMBURG.nl

Mbo-opleiding geeft talent ruim baan Roc’s en hogescholen werken steeds beter samen voor naadloze overgang

Kiezen voor een mbo-opleiding betekent kiezen voor je eigen toekomst. Want met een mbo-studie leer je niet alleen voor een vak met een diploma dat waardering krijgt. Je houdt ook alle kansen open om door te stromen naar het hbo. Sterker nog: de Limburgse roc’s en de hogescholen werken nauw samen om de doorstroom zo soepel mogelijk te laten verlopen. Zo bieden de hogescholen zelfs verkorte programma’s voor mbo-afgestudeerden. Ouders hebben altijd het beste voor met hun kinderen. Logisch. Alleen, dat is niet altijd vanzelfsprekend de hoogste opleiding. Als je praktisch bent ingesteld en liever niet de hele dag met je neus in de boeken zit, is een mbo-opleiding misschien wel een veel betere keus dan havo gevolgd door het hbo. Cijfers laten zien dat één op de zeven vmbo-tl leerlingen die naar de havo gaan, hun diploma niet halen. Ze stoppen omdat de studie te theoretisch is. Zonde, vindt Marjo Krischer, medewerker Loopbaanportaal bij Leeuwenborgh. Met een mbo-diploma heb je namelijk al een goede startkwalificatie. Je hebt een vak geleerd. En je laat de kansen naar boven helemaal open. “Cijfers tonen aan dat de uitval van mbo-leerlingen in het hbo lager is dan bij havisten. Je hoeft bovendien niet op heel jonge leeftijd al een definitieve richting te kiezen. En besluit je na het mbo eerst een jaartje te werken voordat je gaat doorstuderen, dan heb je in ieder geval een goed diploma.” Kortere hbo-opleiding: Studievertraging doordat je eerst naar het mbo gaat, valt reuze mee. De Limburgse roc’s en hbo-instellingen zoals Hogeschool Zuyd en Fontys Hogescholen werken daarvoor intensief samen. “Het varieert van sector tot sector, maar dikwijls krijg je in het hbo een half jaar vrijstelling als je een mbo niveau 4 diploma hebt”, zegt Piet Verstappen. Hij is doorstroomcoördinator bij Gilde Opleidingen. Jaarlijks besluiten zo’n 600 studenten van dit roc om verder te leren aan een hogeschool. Soms hebben ze dan al een doorstroomprogramma gevolgd. Soms ook niet. “Het is iedere keer een stukje maatwerk,” aldus Verstappen. Bij de techniek opleidingen werkt Gilde bijvoorbeeld samen met de technische opleidingen van Hogeschool Zuyd. In het laatste jaar van de mbo-opleidingen kunnen de leerlingen al lessen volgen bij de hogeschool in de richting waarin ze verder willen. Fontys geeft, net als Hogeschool Zuyd, bijspijker-

laten verzorgen. Het roc voor de groene sector heeft wel al ervaring met de doorstroom naar bijvoorbeeld de Hogere Agrarische School in Den Bosch. “Daar kun je soms zelfs een heel jaar besparen als je een mbo diploma niveau 4 hebt”, legt Tacken uit. Daarvoor moet je dan wel een extra programma doen in het laatste jaar van je mbo-opleiding. Vanuit bepaalde opleidingen gaan de leerlingen zelfs in het laatste jaar op vrijdag naar de hogeschool in Den Bosch om daar lessen te volgen. Dit soort programma’s zijn natuurlijk effectief. Maar je maakt pas echt een goede start in het hbo als je er helemaal klaar voor bent. In principe mag elke leerling met een mbo-diploma niveau 4 doorstromen. “Je moet wel bewijzen dat je dit niveau waard bent”, benadrukt Tjeu Tacken. “Als de inzet goed is en wij zien mogelijkheden, zullen we leerlingen zeker stimuleren om door te stromen. Onze leermethode sluit goed aan op het hbo. Bij ons leer je steeds zelfstandiger werken. Wij eindigen met een project waarin de leerlingen zelfstandig een opdracht bij een bedrijf moeten zoeken, een plan van aanpak moeten schrijven en dat zelfstandig moeten uitvoeren.” lessen wiskunde. Bij ICT-opleidingen kunnen leerlingen zelfs tot een jaar studietijdverkorting krijgen. Piet Verstappen vindt dat je niet alleen naar de totale studietijd moet kijken. “Ik zie vooral een voordeel in de competentiegerichtheid van het mbo. De aanpak van werkstukken maken, onderzoek doen en zelfstandig werken, zit in het mbo meer ingebakken dan in de havo.” En die aanpak vraagt het hbo. Naadloos aansluiten Ook Citaverde College werkt met onder andere Fontys Hogescholen aan een goe-

de doorstroom. Het verst is men daarmee in de nieuwe Greenport opleiding, die aansluit op de Food & Flower Management opleiding van Fontys in Venlo. Tjeu Tacken van Citaverde: ”We hebben samen met de hogeschool gekeken hoever wij gaan met de vakken en wat voor de hogeschool het startmoment is. Daar rolt een doorlopende leerlijn uit.” Omdat de Greenport opleiding van Citaverde pas in het tweede jaar zit, zijn nog geen leerlingen doorgestroomd. Wel bestaat het plan om hbo-docenten al in het vierde jaar van de mbo-opleiding bij Citaverde lessen te

Extra aandacht voor rekenen en taal Welk beroep je ook kiest: rekenen is in elk vak belangrijk. Net als taal. De laatste jaren is er nogal wat kritiek over de rekenen taalvaardigheid van jongeren. Gilde Opleidingen trekt zich dat aan en start daarom een programma om leerlingen in deze twee vakken extra te ondersteunen. Zo is er op elke locatie een ondersteuningspunt rekenen en Nederlands. Iedere nieuwe leerling wordt hier getest op rekenen taalvaardigheid. Wie tekort schiet, krijgt bijles. Die wordt onder andere via het internet aangeboden. Leerlingen

kunnen dus van thuis uit aan hun rekenen taalvaardigheid werken. Door hier in het eerste jaar mee te starten, wordt de achterstand zo snel mogelijk weggewerkt. Landelijk is bepaald dat vanaf 2014 elke mbo niveau 4 leerling in rekenen en Nederlands examen moet doen. Er is vanuit het hele land veel interesse voor de aanpak van Gilde Opleidingen. Andere roc’s hebben al geïnformeerd naar de testen en Gilde biedt ze al aan het vmbo aan, zodat er nog vroeger gestart kan worden met het wegwerken van de achterstand.

Topklassen Ook Leeuwenborgh onderneemt van alles om de aansluiting te verbeteren. Bepaalde studierichtingen hebben zelfs topklassen voor de beste studenten. Bij detailhandel bijvoorbeeld. “We hebben ons programma met dat van het hbo afgestemd, zodat je nu bij Leeuwenborgh al je propedeuse van het hbo haalt”, legt Marjo Krischer uit. Dat betekent dat je een heel jaar tijd wint. “Deze doorlopende leerlijn kom je in steeds meer richtingen tegen.” Gilde Opleidingen steekt de komende jaren in op het programma Kies Actief, legt Piet Verstappen uit. Elke leerling vult een vragenlijst in om te zien of je geschikt bent voor het hbo. De resultaten van deze test bespreek je met je mentor of loopbaanadviseur. Kies Actief wordt samen met de hogescholen ontwikkeld, met als doel om leerlingen beter voor te bereiden, zodat de slagingskans in het hbo groter is. Want mensen die vanuit het mbo via het hbo de arbeidsmarkt op stromen, hebben een belangrijk streepje voor. “De mbo-leerling heeft op zijn stage al geleerd om verantwoordelijkheid te dragen. Ze zijn praktischer ingesteld”, zegt Piet Verstappen. Kiezen voor het mbo betekent dus dat je kiest voor een goede toekomst, die je zelf in de hand hebt. Wat dat betreft is de sky the limit. Je bepaalt zelf waar je studieloopbaan eindigt!

Ouders n en decane proof!

p e o r e b w u o j , e n i l n O ! n e k e o z g n i d i e l p of o

Beroepen en opleidingen kiezen in Limburg is leuk en makkelijk!

LIMBURG

Dokter, timmerman, schoonheidsspecialiste of soap-actrice. We dromen allemaal wel eens over wat we later willen worden. Kiesjeberoeplimburg.nl helpt je een beroep te kiezen dat bij je past. Je vindt op deze site meer dan 200 coole ﬁlmpjes waarin mensen over hun beroep vertellen. Ze vertellen je wat de leuke maar ook de minder leuke kanten van een beroep zijn. Je geeft aan in welke regio je in Limburg woont, hoe oud je bent, welk opleidingsniveau je wenst en je geeft aan waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Daarna zie je een overzicht van de beroepen van jouw keuze. Ook zie je de opleidingen in jouw buurt waar je voor dit beroep kunt leren. Ook vind je alle informatie over werkgevers in Limburg waar je jouw droomberoep kunt uitoefenen.

Gratis beroepentest Onze beroepentest helpt je zoeken naar een opleiding of beroep dat bij je past. Dat is niet zomaar een keuze die je even maakt. Daarom adviseren we je de tijd te nemen. De beroepentest bestaat uit hoofdvragen en subvragen die je moet beantwoorden met ja of nee. Op basis van al die antwoorden maakt onze software een proﬁel van je persoonlijke eigenschappen en kenmerken en je voorkeuren. Hoe eerlijker je de vragen beantwoordt, des te beter kloppen de resultaten straks. Vervolgens wordt in de database gezocht naar opleidingen en beroepen die aansluiten op dit proﬁel. De meest passende staan bovenaan. Deze worden met een percentage aangegeven. Deze beroepentest helpt je om uit de meer dan 600 MBO-opleidingen een keus te maken. Uiteindelijk bepaal je natuurlijk zelf welke opleiding je gaat volgen. Veel succes!

Win een Ipod! Maak je eigen account aan op Kiesjeberoeplimburg.nl. Onder degenen die voor 30 april 2011 een account aanmaken, verloot Kiesjeberoeplimburg. nl een iPod. De winnaar krijgt automatisch bericht. Rond 4 mei 2011 kun je op de website lezen wie deze iPod gewonnen heeft. Jij?

Kiesjeberoeplimburg.nl helpt jouw toekomst kiezen Kiesjeberoeplimburg.nl is een initiatief van ACTA Uitgeversorganisatie. Bel voor meer informatie met Vera Schrooten 0475 - 463 465 Powered by Colo (17 kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven)