Project number: 2015-1-IS01-KA204-013171
NEWSLETTER 02
/Prosinac 2016/ www.ruralwomeninbusiness.eu
2. » Projekt FREE: Analiza potreba 4. » Grupe ruralne mreže , WiRE: Povijest i Koncept 6. » Razvoj i učenje potaknuti razvojem zajednice : Trening za liderice mreže u ruralnom području, Sheffield 7. » Priča o uspjehu: Tatjana‘s continental bio lavender for the whole world Tatjanina lavanda sa kontinenta za cijeli svijet 8. »Novosti i događanja » This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
NEWSLETTER 02 /December2016/
Projekt FREE: analiza potreba (I) Krajem 2015 i početkom 2016, svi partneri u projektu FREE proveli su tri vrste analize. Zaključci proizašli iz analize trenutno se koriste za razvoj alata koji će biti dostupni ženama u povećanju njihovih vještina za vođenje posla. Zajedničko u svim zemljama u odabranim ruralnim područjima kojim se projekt bavi jest promjena prirasta stanovništva, koja je većinom negativna, nego prosjek na nacionalnoj razini (graf 1). Ovo je jedan od glavnih problema s kojim se susreću ruralna područja . Zato je važna izrada i razvoja online edukacije kao i povezivanje i umrežavanje na lokalnoj razini. Svjetska banka je rangirala gospodarstava prema lakoći poslovanja (vidi sliku 2). Poslovno okruženje u Bugarskoj i Hrvatskoj u prosjeku je kompleksnije za pokretanje poslovanja
Change in population 2004 - 2014 11,0%
7,1% 0,0%
-2,1%-5,0%
-7,2% -14,4% Bulgaria
Croatia
-3,8% -13,4% -15,0% Lithuania
Within the country
Iceland
UK
Within selected areas (average)
Dealing with Construction Permits
Getting Electricity
Registering Property
Getting Credit
Protecting Minority Investors
Paying Taxes
Trading Across Borders
Enforcing Contracts
Resolving Insolvency
Kako bi iskoristile postojeće znanje i educiranost, u svrhu istraživanja mogućnosti,osobna ambicija, i kako bi slijedile strast za kreiranjem . Većina žena u ruralnim područjima ističe da želi slijediti svoj san (slika 3 na slijedećoj stranici). Na temelju svih istraživanja koja su provedena, slijedeći rezultati su istaknuti kao ključ za razvoj besplatnog programa obuke te su uzeti u obzir u narednim fazama projekta:
Starting a Business
Nego što je to u drugim zemljama. U svim partnerskim zemljama preporuča se potražiti i stručnu pomoć za vođenje poslovanja ili u pokretanju posla. Osnivanje pravne osobe ne bi trebao biti veliki teret, i faktor koji sprečava poduzetnike u rastu i napredovanju. Istraživanje je pokazalo žene pokreću tvrtke ili žele pokrenuti posao zbog različitih razloga. Njihovi motivi mogu se mogu podijeliti u pet skupina a prema glavnom fokusu: 194/5000
Ease of Doing Business Rank
Figure 2
Figure 1
38
52
51
100
63
28
14
88
20
52
48
Croatia
40
83
129
66
60
70
29
38
1
10
59
Iceland
19
40
45
8
15
59
20
36
64
35
15
Lithuania
20
8
18
54
2
28
47
49
19
3
70
UK
6
17
23
15
45
19
4
15
38
33
13
Economy Bulgaria
2
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
The FREE Project: needs analysis (II) Figure 3
•Žene u dobi od 20 između - 39 godina često su proporcionalno manje žive u ruralnim područjima nego u gustim područjima. Ova činjenica je posljedica depopulacije ruralnih područja. •U većini ruralnih područja Internet veze su lošije tako da online mogućnosti učenja mogu biti otežane. • Većina žena koje su sudjelovale u istraživanju preferira raznovrsne edukacije i
metode učenja. Kako poduzetnice i same imaju različita znanja i vještine tako treba imati na umu da i ponuda edukacije treba biti raznolika kako bi one same profitirale od istih. •Većinom poduzetnice imaju obiteljske obaveze koje ih ograničavaju u vremenu koje mogu posvetiti svom poslu ili poslovnim idejama.
U skladu s tim, trening treba biti efikasan i kada je moguće treba ga prilagoditi vremenu polaznica. Vještine marketinga i Upravljanje društvenim mrežama su one koje ženama najviše nedostaju kada govorimo o takozvanim „tvrdim vještinama”. Općenito, sve „meke vještine” koje su poželjne za razvoj posla treba dodatno razvijati.
Prema provedenom istraživanju, žene vole aktivni tip učenja u kojem imaju mogućnost osobnog vođenja i u kojem imaju mogućnost razmišljati o vlastitim situacijama i ishodima učenja. To projekt FREE omogućava svim korisnicama , u skladu s njihovim potrebama.
3
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
Mreže ruralnih grupa WiRE: Povijest i koncept (I) Women in Rural Enterprise (WiRE), radi s ruralnim poduzetnicama u Engleskoj i Walesu već više od 10 godina te su razvili model poslovnih mreža koju vodi liderica mreže na principu volonterskog rada, te tako razvile snažan mehanizam koji podržava poslovanje u udaljenim ruralnim područjima. Osim sto je mreža WiRE obrazovala i pomogla nekoliko tisuća ruralnih poslovnih subjekata i poduzetnica, važan segment rada su i WiRE mreže. Model je priznat i proglašen kao Najbolja praksa od strane OCED, Vlade UK i Wels-a, te je 2012.godine naš rad u ruralnom području nagrađen Kraljičinom godišnjom nagradom. WiRE je proizašla nakon provedenog istraživanja unutar Harper Adams Sveučilišta, u razdoblju krize ruralne ekonomije kada su mnoge male farme otišle u stečaj ili su se borile sa velikim financijskim pritiskom. Istraživanje je pokazalo da su najviše novih poslova na farmama pokrenule žene, no također su te iste poduzetnice bile suočene sa nedostatkom vještina, znanja kao i činjenicom da se nalaze u udaljenim mjestima. WiRE u suštini vjeruje da su žene dio rješenja razvoja ruralnih ekonomija i nositeljice obnove ruralnih područja.
Također, samozapošljavanje može biti rješenje nezaposlenosti žena u ruralnom području. U našem radu sa ženama na selu, brzo smo otkrili da je nedostatak znanja o poslovnim problemima bio izazov za ove ruralne poduzetnice, najvažniji čimbenik za njih je bio osjećaj izolacije izolacija od svojih kupaca, ali i od poslovne zajednice. Ideja o korištenju moći žena za pozitivan utjecaj došla je iz iskustva direktorica WiRE, Polly Gibb, kada je radila razvojne projekte u manje razvijenim zemljama. Ti projekti su najbolje funkcionirali kada su bili vođeni od strane lokalnih pokretača u zajednicama. Tako je nastala ideja da se pronađu žene iz farmerskih zajednica koje će djelovati kao inovatorice, liderice i nositeljice promjena.
Model smo razvili tijekom godina od početka inicijative i sada imamo mrežu lokalnih grupa koje obuhvaćaju teritorij čitave zemlju. WiRE koordinira te mreže identificirajući žene koje bi željele pokrenuti lokalnu grupu i tada im pruža podršku u pokretanju i razvoju njihove grupe.
»
4
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
Mreže ruralnih grupa WiRE: Povijest i koncept(II) Te Liderice Mreža jednom mjesečno organiziraju sastanke usmjerene na poduzetništvo. Obično sastanci imaju govornika/ govornicu (koji mogu biti članovi lokalne poduzetničke zajednice, obično član WiRE Mreže) i nakon toga imaju vremena da se druže i pričaju neformalno o svojim poslovima. Važno je da su te grupe oblikovane prema njihovoj lokaciji i članovima. U udaljenim područjima te su grupe manje – 4 ili 5 žena- ali u manje raspršenim područjima te grupe okupljaju i više od 30 žena svaki mjesec. Na tim sastancima dolazi do velike razmjene vještina, znanja i iskustva. Osobe koje se susreću s nekim određenim izazovima mogu isto iznijeti na sastanku grupe i učiti iz tuđih iskustava. Ovaj model savladava izazove dovođenja podrške poduzetnicama u rijetko naseljena područja, ali najvažnije, gradi hrabrost i inovaciju što je krucijalno u preživljavanju poduzetništva i poduzetničkom rastu. WiRE Grupe Mreže su učinkovite jer djelujemo kao katalizatori, a ne vanjski stručnjaci. Grupa Mreže sakuplja društveni kapital i radi s poduzetnicama na njihovim uvjetima putovanja kroz poduzetništvo. WiRE omogućava
i povezuje ali sadržaj i energija dolaze iz samog poduzetništva. Projekt FREE, kojeg vodi Polly Gibb, preuzet će WiRE Mreže grupa i testirati ga u različitim državama.
U slijedećem članku možete pročitati kako je izgledao trening za buduće liderice Grupa Mreže u rujnu u Sheffieldu!
U Hrvatskoj smo krajem Studenog pokrenule sastanke ruralnih mreža koje vode naše liderice lokalnih grupa, Susan Cabezas i Gordana Banović. Sastanci su se do sada održali u Petrinji, Glini, Gvozdu i Gradecu. U Novoj godini krećemo sa novim sastancima i veselimo se novim poduhvatima!
5
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
Učenje potaknuto učenjem i razvojem zajednice: Trening za žene liderice mreža u ruralnom području, Sheffield Krajem rujna, Inova Consultancy bila je domaćin treninga za buduće liderice Mreža koji se održao u Sheffieldu, UK. Tokom jednog tjedna voditeljice mreža iz svih partnerskih država posjetile su Sheffield i učile kako uspostaviti mrežu, mentorirati i raditi coaching, a također su posjetile Nacionalni park Peak District gdje su upoznale engleske poduzetnice ruralnih područja u okolici Sheffielda. Trening, kojeg su zajednički
provele WiRE i Inova, fokusirao se na metodologiju osnivanja novih mreža u ruralnim područjima te na tehnike koje liderice mreža mogu koristiti kako bi pružale podršku I coaching ženama u njihovim mrežama. Sudionicama je osim niza predavanja u učionicama bilo omogućena I posjeta Nacionalnom parku Peak District te sudjelovanje u različitim aktivnostima I događajima: sudjelovale su u
prvom FREE ‘NetWalk’-u u srijedu popodne kako bi se povezale i pričale sa lokalnim ženama poduzetnicama. Kako je to bio prvi događaj FREE grupe Mreže koji se organizirao u UK, bila je to jedinstvena prilika da se vidi projekt u akciji. Četvrtak je bio ispunjen aktivnostima izvan učionice, uključujući i posjet farmi sira. Posebna odjela za područje izrade sira rezultirala su prekrasnim fotografijama.
“Osjećam se mnogo sigurnije vezano uz svoj posao nakon ovog tjedna jer sam osjetila da su ljudi iskreno zainteresirani za to što radim,” rekla je jedna od sudionica posljednji dan treninga. Nakon ovog tjedna, liderice mreža svjesnije su svojih vještina i spremne za stavljanje teorije u akciju!
»
»
Kreativne radionice uključile su sve sudionice. Bila je to odlična mogućnost za razmjenu ideja. Liderice Mreža u svakoj partnerskoj zemlji osnovat će njihovu vlastitu mrežu į tijekom narednih 10 mjeseci iskušat će što su naučile į kako program djeluje u njihovim zemljama.
6
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
PRIČA O USPJEHU
Tatjanina bio lavanda s kontitenta za cijeli svijet
Tatjana, inače ekonomistica po struci, naslijedila je zemlju u srcu Hrvatskog zagorja. Istovremeno je upisala i završila edukaciju za uzgoj ljekovitog i aromatičnog bilja. Željela je spojiti ta dva resursa i dodati tome nešto čarobno, posebno i jedinstveno. Tako se rodila ideja sadnje bio lavande na kontinentu! Uz redovni posao u jednom od Zagrebačkih poduzeća, Tatjana u Zagorju, malom mjestu Desinić, ima nasad lavande. Prve nasade posadila je 2003. godine, a u proteklih 13 godina morala je mnogo toga naučiti budući da je bila jedna od prvih koja je odlučila saditi mediteransku bilju na kontinentu.
“Morate biti vrlo uporne, slijediti svoj san i ne obazirati se na druge. Svatko od nas ima svoju jedinstvenu priču. Uglavnom ste same, ali ako vjerujete, na putu ćete naći dobronamjerne koji će vam pružiti ruku.“
Od uzgojene bio lavande, Tatjana sama, ručno pravi različite proizvode; mirisne vrećice raznih veličina, eterično ulje, cvjetnu vodu, sapune, jastuke, a prema želji kupca od navedenih proizvoda može složiti i poklon pakete. Tatjana proizvodi sve svoje proizvode uglavnom sama. Lavanda se dobro prodaje kao suvenir, pa njezine proizvode kupuju uglavnom stranci, no i domaći ljudi često traže mirisne vrećice i ulja, bez obzira na dob. „Svi vole taj miris“, kaže Tatjana uz smiješak. U svom poslu Tatjana polako napreduje. Svake godine proširi asortiman proizvoda, a osigurala je i stalnu prodaju. „Sve uz ovo me veseli. Posao si sama organiziram, vrlo je kreativno stvarati finalne proizvode. Ono što napravimo i prodamo putuje po cijeloj zemaljskoj kugli, mislim da nema kontinenta gdje nešto nije otputovalo, a s mojim proizvodima putuje i dio mene. Mene to čini ispunjenom i sretnom.“ Tatjana ima jako puno planova za budućnost svoje lavande. Trenutno rješava kupovinu parcele na kojoj će proširiti nasad, a planira posaditi još neko drugo aromatično bilje te završiti objekt koji je izgradila. Njezin krajnji cilj je živjeti od lavande. „Naravno, svjesna sam to nije posao u kojem možete postati materijalno bogat, ali to mi nije i cilj.“
Poduzetnica: Tatjana Pokupec Božić Ime poduzeća: OPG Tatjana Pokupec Božić Područje: Uzgoj bio lavande, izrada proizvoda od lavande, prodaja proizvoda putem interneta Lokacija: Hrvatsko zagorje, Desinić Datum osnivanja: 2003. 7 Informacije: http://www.bio-lavanda.com/
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
Novosti i događanja
Pokretanje virtulanog trening programa Siječanj, 2017
U okviru projekta razvijamo trening program koji se sastoji od dvije komponente: Virtualna akademija za žene poduzetnice ruralnih područja (e-learning platforma razvijena sa nizom modula koji pomažu u stjecanju “krutih vještina” u poduzetništvu kao što su razvoj proizvoda, marketing, društvene mreže) į Virtualni poduzetnički krugovi™ za žene poduzetnice ruralnih područja (Poduzetnički krugovi™ usmjereni su na “meke vještine” kao što su izgradnja samopouzdanja, razvoj tehnika usmjerenih razvoj tehnika postavljanja ciljeva). Program ćemo pokrenuti u siječnju 2017. Žene se mogu prijaviti na trening putem naše stranice: http://ruralwomeninbusiness.eu/application-for-training/ Budite prva koja će isprobati! “Proširi riječ” grupe žele proširiti informaciju o projektu i o mrežama koje će biti osnovane diljem ruralnih zajednica. Događaji će promovirati projekt FREE i podijeliti rezultate istraživanja te će dati ključne rezultate projekta izravnim i neizravnim ciljanim grupama. Za više informacija kontaktirajte predstavnike projekta FREE u svojoj zemlji. Podatke o kontaktima potražite niže.
„Proširi riječ“ grupe Lokacija & vrijeme
Kontakt podaci: The Directorate of Labour, IS Phone: +354 51 558 00 asdis.gudmundsdottir@vmst.is web: www.vinnumalastofnun.is
BICC – Sandansk, BG Phone: +359 746 30549 e-mail: office@bicc-sandanski.org web: www.bicc-sandanski.org
Inova Consultancy ltd., UK Phone: +44 (0)114 279 9091 e-mail: office@inovaconsult.com web: www.inovaconsult.com
Harper Adams University, UK Phone: +441952815237 e-mail: info@wireuk.com web: www.wireuk.org
Icelandic Regional Development Institute, IS Phone: +354 455 5400 e-mail: postur@byggdastofnun.is web: www.byggdastofnun.is Kaunas STP, LT Phone: +370 37 33 30 36 e-mail: info@kaunomtp.lt web: www.kaunomtp.lt
CESI, CR Phone: +385 1 2422 800 e-mail: cesi@cesi.hr, web: www.cesi.hr
Web stranica projekta www.ruralwomeninbusiness.eu Također nas možete pratiti:
/femaleruralenterpriseempowerment
/FREE_EU_project
/groups/8465963
8
NEWSLETTER 02 /Prosinac 2016/
Sretne blagdane i super uspješnu 2017. želi Vam CESI!
The Directorate of Labour, IS Phone: +354 51 558 00 asdis.gudmundsdottir@vmst.is web: www.vinnumalastofnun.is
BICC – Sandansk, BG Phone: +359 746 30549 e-mail: office@bicc-sandanski.org web: www.bicc-sandanski.org
Inova Consultancy ltd., UK Phone: +44 (0)114 279 9091 e-mail: office@inovaconsult.com web: www.inovaconsult.com
Harper Adams University, UK Phone: +441952815237 e-mail: info@wireuk.com web: www.wireuk.org
Icelandic Regional Development Institute, IS Phone: +354 455 5400 e-mail: postur@byggdastofnun.is web: www.byggdastofnun.is Kaunas STP, LT Phone: +370 37 33 30 36 e-mail: info@kaunomtp.lt web: www.kaunomtp.lt
CESI, CR Phone: +385 1 2422 800 e-mail: cesi@cesi.hr, web: www.cesi.hr
Web stranica projekta www.ruralwomeninbusiness.eu Također nas možete pratiti:
/femaleruralenterpriseempowerment
/FREE_EU_project
/groups/8465963
7