Factores de Riesgo y Enfermedades Ocupacionales Por Violeta Le贸n ci. 18.262.154
El presente trabajo es s贸lo con fines educativos. Dirigido a la materia Higiene y Seguridad Ocupacional de la Universidad Ferm铆n Toro, del Sistema Interactivo de Aprendizaje a Distancia (SAIA).
La empresa seleccionada, correspondiente al área de computación, es Lógica Sistemas, CA, ubicada en Sabana Grande, Caracas. La organización se dedica
a la venta y distribución de productos informáticos así como tecnologías de la información y comunicación. Ofrece a sus clientes mantenimiento de aplicaciones de software de gestión, tanto de usuarios como de servidores.
Redes lan y wan, con un despliegue de las comunicaciones y conexión a todos los puntos donde se genere controles y procesos. Mantenimiento de aplicaciones: servidores de correos, bases de datos, sistemas de seguridad, backups, continuidad de negocios, entre otros. Cuentan con un sistema de Chat en vivo para dar soporte y asistencia oportuna a los clientes.
Los trabajos en oficina, en especial, en Lógica Sistemas CA, parecen libres de riesgos, cuando en realidad estos puestos de trabajo pueden ocultar muchos
accidentes, incluso, enfermedades profesionales. Un sitio de trabajo seguro en oficinas requiere un buen control de los peligros, orden y limpieza, y prácticas seguras de trabajo. La intención de este trabajo, es identificar los
riesgos inherentes a las áreas: ventas, atención al cliente, compras, contabilidad y recursos humanos. Es importante, que quienes ocupan dichos puestos, conozcan los riesgos a los cuales están expuestos y la manera de prevenirlos.
Factores de Riesgo Área Laboral
Riesgos Involucrados
Medidas Preventivas
Ventas
Riesgo por caída: mal uso de escaleras. Contusiones y Golpes: gavetas entreabiertas. Riesgos Eléctricos: instalaciones eléctricas en mal estado.
Prestar atención en las actividades diarias. No dejar gavetas abiertas o entreabiertas. Revisiones periódicas de las instalaciones eléctricas.
Atención al Cliente
Riesgo por caída: suelos de material deslizante. Contusiones y Golpes: puertas de cristal sin señalización correcta. Riesgos Eléctricos: sobrecarga de las regletas.
No usar zapatos con tacón, excesivamente altos. Señalizar las puertas de cristal de manera correcta. No sobrepasar el límite de la regleta.
Compras
Riesgo por caída: objetos que son obstáculos: papeleras, cables eléctricos. Contusiones y Golpes: contactos con objetos filosos. Riesgos Eléctricos: uso incorrecto de la red.
Mantener ordenado y limpio el centro de trabajo. Utilizar anclajes a la pared para los estantes. No sobrecargar la red.
Recursos Humanos
Riesgo por caída: prisas al circular por la oficina. Contusiones y Golpes: archivadores muy sobrecargados en los cajones. Riesgos Eléctricos: sobrecarga de enchufes.
No correr en la oficina. No sobrepasar el límite de los archivadores. No sobrepasar el límite de los enchufes.
Contabilidad
Riesgo por caída: objetos que son obstáculos: teléfonos u objetos colgados. Contusiones y Golpes: gavetas sobrecargadas. Riesgos Eléctricos: tensión sobre los aparatos eléctricos.
Mantener ordenado y limpio el centro de trabajo. No sobrepasar el límite de las gavetas. Utilizar de manera apropiada los aparatos eléctricos, respetando el límite.
Enfermedades Ocupacionales que Afectan las 5 áreas mencionadas: Código según INPSASEL
Diagnóstico
Síntomas
Causas
010-01
Trastornos MúsculoEsqueléticos: Lumbalgia ocupacional.
Contracturas en el cuello a sensación de dolor profundo en la cintura.
Mala postura al levantar objetos pesados dentro de la oficina. Usos de una silla inadecuada. Postura incorrecta frente al computador.
110-01
Otras enfermedades ocupacionales: insuficiencia venosa profunda.
Dolor intenso, pesadez o calambres en las piernas. Picazón y hormigueo. Dolor que empeora al pararse. Enrojecimiento de piernas y tobillos.
Permanecer sentado o de pie por mucho tiempo.
070-04
Afecciones causadas por factores psico-sociales: síndrome de moobing.
Inseguridad, torpeza, indecisión, conflictos con otras personas. Enfermedades físicas. Proceso de desvaloración personal.
recibir violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles en el trabajo por parte de los compañeros, subalternos (vertical ascendente) o superiores (vertical descendente o el tradicional bossing), de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado, a lo largo de meses e incluso años
070-03
Afecciones causadas por factores psico-sociales: síndrome del burnout
Sentimiento de impotencia. Desde el momento de levantarse ya se siente cansado. La persona se vuelve anhedónica.
Se origina en las profesiones de alto contacto con personas, con horarios de trabajos excesivos, sobre todo cuando excede las 8 horas diarias. Cuando no se ha cambiado de ambiente laboral en largos periodos de tiempo
010-03
Trastornos MúsculoEsqueléticos: síndrome del túnel carpiano.
Torpeza de la mano al agarrar objetos. Dolor que se extiende al codo. Atrofia del músculo debajo del pulgar.
Estrés laboral. Uso repetitivo de herramientas de mano vibradoras. Actividades repetitivas.
Pictogramas Pictograma
Significado Uso de las escaleras para subir y bajar. De existir una sola flecha, indica uso de las escaleras para s贸lo subir o s贸lo bajar. C贸mo desenchufar apropiadamente para evitar causar da帽os en el equipo o generar un corto circuito.
No fumar.
Pictogramas Pictograma
Significado Usar s贸lo zapatos de seguridad en el 谩rea.
Posici贸n correcta para sentarse.
No correr.
Fotos de L贸gica Sistemas CA