PUBLICACIÓN GRATUITA
NÚMERO 21 SEPTIEMBRE 2008
PROHIBIDA
INFOE
La FOE y el Puerto de Huelva conocen los detalles de la Refinería Balboa
ASOCIACIONESFOE
Las mujeres empresarias celebrarán un próximo Congreso Iberoamericano
TODOPYME
Asein proveerá de tarjetas de identificación certificada para sus empresas y clientes
PRIMERA PERSONA
Cristóbal Guerrero López. Presidente de la Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva
ÍNDICES
Pocos sectores escapan a la crisis
PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS
SU VENTA
Recetas ante la crisis
Los empresarios pedimos un nuevo marco fiscal, equilibrio presupuestario y mayor flexibilidad laboral ante la actual crisis económica
SEPTIEMBRE_08
enportada [4] RECETAS ANTE LA CRISIS
[4] infoe
[6] La FOE y el Puerto de Huelva conocen los detalles de la Refinería Balboa [7] Llega a Alosno un nuevo Centro de Servicios Avanzados a las Empresas [8] Atlantic Cooper y la FOE desarrollarán un Plan de Fomento de la Competitividad de las pymes onubenses
[11] asociacionesfoe
[9] AJE firma un convenio de colaboración con el Banco Sabadell [10] Las mujeres empresarias celebrarán un próximo Congreso Iberoamericano [11] APYME-Bollullos traslada al Ayuntamiento las aspiraciones de sus empresarios [13] APYME-Campillo galardonada con una medalla municipal [14] Balance Rebajas. Los comerciantes onubenses facturan alrededor de un 17% menos que el pasado año
[18] todopyme
[15] Asein proveerá de tarjetas de identificación certificadas para sus empresas y clientes [16] Programa Promodi VII. Preguntas básicas en materia de prevención de riesgos laborales [17] La Onubense apuesta por fortalecer su relación con las empresas [18] La negociación colectiva provincial, a buen ritmo [18] Libros de hojas de quejas y reclamaciones
[20] primerapersona
[20] Cristóbal Guerrero López. Presidente de la Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva
[22] índice
[22] Pocos sectores escapan a la crisis
[24] servifoe
[24] Centro Local de Servicios Avanzados a Empresas de Aracena
[25] formación [26] clubfoe
“SE VENÍA BARRUNTANDO DESDE AL MENOS DOS AÑOS, Y YA LO TENEMOS ENCIMA. EL CAMBIO CLIMÁTICO NOS HA ALCANZADO COINCIDIENDO CON UNOS MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE NUNCA ANTES VISTOS Y ANTE UNA CRISIS ECONÓMICA DE LA QUE AÚN NO CONOCEMOS SUS REPERCUSIONES”
El “cambio climático” llega al sector turístico A los problemas que nuestro destino mantiene desde sus comienzos en relación a la estacionalidad, debemos sumarle las dificultades que este año hemos encontrado para comercializar nuestros productos en plena temporada. La reserva de última hora, la proliferación de ofertas, la reducción de los precios para poder ser competitivos respecto a otros destinos, unido al aumento progresivo de los costes de producción, junto a otros factores han dado como resultado una de las temporadas más inciertas, difíciles y menos rentables de los últimos años. Aunque parezca obvio, debemos recordar que el sector turístico no deja de ser una industria como otra cualquiera, y su objetivo junto a otros debe ser garantizar la rentabilidad de las empresas que lo conforman, cuestión esta que a muchos de nuestros responsables políticos se les olvida con demasiada frecuencia. Ya no vale contar el número de turistas que nos visitan, como si eso fuera un dato relevante, no vale analizar las pernoctaciones sin tener en cuenta el incremento de la planta hotelera. El debate se debe centrar en si las empresas que conforman el sector turístico son o no rentables. Además se debe analizar las causas que han producido los resultados tan negativos de sectores vitales para nuestro destino como la restauración, el golf o las actividades complementarias, sin olvidarnos de las serias dificultades por las que ha atravesado esta temporada el sector hotelero y los campamentos de turismo.
[26] Tarjeta Club FOE. Empresas destacadas.
[27] agenda [28] empresa
[28] Restaurante Cikitrake. La cocina de Huelva desde otro punto de vista [29] El Puerto de Huelva invertirá más de 150 millones en el periodo 2008-2012 [32] La actividad en la nueva planta de Krustagroup, un soplo de aire fresco a la economía provincial [33] Agroalimentaria Virgen del Rocío, la certificación de la calidad [34] Castro Jarana, cuarenta y cuatro años ofreciendo calidad en Huelva [35] Freelander 2. El confort y la amplitud son sus prioridades
Debemos adaptarnos al nuevo escenario, este “ cambio climático” nos debe obligar a mejorar y modernizar las viejas estructuras de los instrumentos que la administración pone al servicio del sector empresarial turístico, y además debe obligarnos a realizar una reflexión conjunta con las administraciones para analizar si el desarrollo turístico es de verdad una prioridad para esta provincia, y de ser así poner todo el empeño en conseguir esas infraestructuras tan vitales para ese desarrollo, a la vez que dirigir cualquier acción de gobierno al servicio de la mejora permanente de nuestro destino turístico.
[36] vivir
[36] Parque minero Riotinto. Viaje al centro de la tierra.
INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.
EXCLUSIVA DE PUBLICIDAD: Publicidad Virfrán, S.A. infoe@virfran.com T:902 214 162 F:959 247 850 IMPRESIÓN: Artes gráficas Bonanza, S.L. Depósito legal: SE-5707-06 Tirada: 4000 ejemplares.
Esta publicación no se hace responsable de las opiniones aportadas por sus colobaradores. INFOE se distribuye de manera personalizada y gratuita para su comodidad. Si desea actualizar o rectificar sus datos, por favor comuníquenoslo por fax en el 959 208 310, o por correo electrónico en info@foe.es
Rafael Barba García. Secretario Técnico Consejo Empresarial de Turismo
Recetas ante la crisis Los empresarios pedimos un nuevo marco fiscal, equilibrio presupuestario y mayor flexibilidad laboral
En la nueva etapa de diálogo social iniciada entre organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno, CEOE ha puesto sobre la mesa una serie de propuestas con las que paliar la difícil situación que viene atravesando la economía española.
En este contexto, y ante los retos que comporta la nueva situación internacional y nacional, se deben adoptar –a juicio de los empresarios- medidas en los siguientes campos: fiscalidad; inversión pública y apoyo a la vivienda; medio ambiente; energía; tecnologías de la información y las comunicaciones e I+D+i; industria, turismo y
distribución y transportes; educación y formación; internacionalización de las empresas; mercado de trabajo y protección social; pymes y agroindustria. Y es que el cambio de patrón de crecimiento, basado fundamentalmente en la compra de vivienda y en el consumo, exigirá facilitar la
PROPUESTAS MEDIDAS FISCALES • Incentivar el crecimiento de la inversión y el empleo • No incidir en el crecimiento del gatso público corriente • Mantener el equilibrio presupuestario e impulsar las inversiones públicas en infraestructuras. • Avanzar en las reformas graduales de la Seguridad Social que favorezcan su viabilidad y sostenibilidad financiera. • Reducir el Impuesto de Sociedades y las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social
• Continuar la senda de flexibilización de nuestro aparato productivo. • Mejorar el sistema de protección al desempleo e incentivar la búsqueda de trabajo. • Adoptar medidas para la reducción del absentismo laboral. • Tener presente en los aumentos salariales la mejora de la productividad. OTRAS MEDIDAS
reasignación de los recursos humanos y materiales, así como la financiación hacia los sectores de mayor productividad capaces de ganar mercados en una economía mundializada y sentar las bases que permitan a la economía española volver a las tasas de crecimiento acordes con el p otencial de nuestro aparato financiero, nuestra población y nuestro nivel de conocimientos para la creación de empleo y bienestar.
La recuperación de la confianza de ahorradores, inversores, empresarios, trabajadores y consumidores debe basarse en políticas y medidas que refuercen la capacidad de adaptación de las empresas, dotándolas de instrumentos económicos y laborales apropiados, liberalizando totalmente aquellos sectores que aún no lo están por completo y, también, externalizando la gestión de determinados servicios públicos.
• Unidad de mercado. • Simplificación administrativa. • Seguridad jurídica para las empresas. • Mayor interacción del sistema público de ciencia-tecnología con las necesidades de las empresas. • Acentuar el uso de las tecnologías de la información para mejorar la productividad. • Paliar la dependencia energética. • Mejorar los sistemas de educación y formación. • Perfeccionar y dotar de los instrumentos financieros en vigor para apoyar a las pymes.
La recuperación de la confianza de ahorradores, inversores, empresarios, trabajadores y consumidores debe basarse en políticas y medidas que refuercen la capacidad de adaptación de las empresas
enportada_5
MEDIDAS LABORALES
infoe_6
La FOE y el Puerto de Huelva conocen los detalles de la Refinería Balboa De realizarse el proyecto, se pide contar con el sector de industrias auxiliares de nuestra provincia Representantes de la Refinería Balboa presentaron en la última reunión de la junta directiva de la FOE, en la que estuvieron como invitados el presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, José Antonio Marín Rite, así como diversos empresarios del sector industrial, el proyecto de su Refinería. En la reunión, presidida por Antonio Ponce, se pudo conocer, de forma pormenorizada, las características del proyecto y de sus infraestructuras asociadas. El director del proyecto de Refinería Balboa, Edgar Rasquin, mencionó la incidencia en la economía, en el desarrollo industrial y en la creación de empleo en toda la zona de influencia de este proyecto, siendo Huelva, por su proximidad geográfica, una de las zonas más beneficiadas. Se barajan unos 3.000 empleos directos e indirectos, de los que un porcentaje bastante elevado procederán de la provincia de Huelva. Además, señaló que
una parte importante de las empresas especializadas en la industria química están ubicadas en la provincia de Huelva y, por cercanía geográfica, prestarán sus servicios a Refinería Balboa.
El presidente de la FOE, Antonio Ponce, destacó esta iniciativa empresarial y la importante repercusión que tendría para las empresas de servicios auxiliares de Huelva si se contara con éstas para el desarrollo del proyecto y posterior mantenimiento del mismo, al tiempo que manifestó el aumento de la actividad del puerto de Huelva con las instalaciones que Refinería Balboa pretende poner en marcha en el recinto portuario onubense.
Asimismo, se refirió al trazado del oleoducto que suministrará crudo a la refinería en Los Santos de Maimona (Badajoz) desde el Puerto de Huelva (trazado que discurre paralelo a la N-630/A-66). Rasquin señaló que se trata de un tubo de 200 kilómetros con un impacto mínimo para su entorno ya que la propuesta seleccionada evita el cruce de núcleos urbanos o sus cercanías así como los Espacios Naturales Protegidos.
Por su parte, el presidente del Puerto de Huelva, José Antonio Marín Rite, destacó el importante desarrollo industrial que está experimentando la zona sur de Extremadura con una influencia directa para los muelles onubenses, así como para la línea férrea que une Huelva con la población extremeña de Zafra, convirtiendo a Huelva en la salida natural al mar de Extremadura.
El director del proyecto de Refinería Balboa aseguró que se trata de “una infraestructura normal, como las que existen por toda España y Europa, que estará sometida a la legislación medioambiental más estricta y que utilizará la tecnología más avanzada para evitar cualquier tipo de incidente”.
El crudo se traerá por buques y se descargará en el Puerto de Huelva, mediante una monoboya ubicada en el mar a una cierta distancia de la costa. Posteriormente será almacenado en un Terminal ubicado en el Polígono Industrial Nuevo Puerto, en el término municipal de Palos de la Frontera (Huelva).
La Red CSEA presente en 9 municipios de la provincia de Huelva
Alosno cuenta con un Centro Local de Servicios Avanzados a las Empresas que pondrá a disposición de las pymes de la comarca del Andévalo toda una serie de instrumentos tendentes a favorecer su competitividad y promover nuevas actividades empresariales. El acto inaugural contó con la presencia, entre otros, del concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alosno, Cristóbal Nuñez; del presidente de la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de esa misma localidad, José Mena; y los secretarios generales de la CEA y FOE, Antonio Carrillo y Rafael Avila, respectivamente. Este Centro forma parte del proyecto propiciado desde la Confederación de Empresarios de Andalucía consistente en una Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA) que cuenta con el apoyo de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía y del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). Ya existen en nuestra provincia otros Centros semejantes en Huelva, Valverde, Aracena, Moguer, Trigueros, La Palma del Condado, Ayamonte y Lepe.
infoe_7
Llega a Alosno un nuevo Centro de Servicios Avanzados a las Empresas
Las autoridades instantes antes de cortar la cinta inaugural
El punto de partida de esta oficina será conocer las necesidades de las pequeñas y medianas empresas de Alonso y la comarca del Andévalo, promoviendo actividades de cara a fomentar el autoempleo en la zona, sacando el mayor partido posible a las posibilidades que brinda la zona a sectores como el turismo cinegético, la industria cárnica, la agricultura, etc. poniendo en sus manos instrumentos que relacionen a las empresas con la sociedad de la información, telecomunicaciones y nuevas tecnologías; internacionalización, etc..
Además, otros ámbitos de atención serán los siguientes: extender y acercar a la pyme los servicios generales de la FOE; facilitar el acceso a las bases de datos de interés empresarial; disponer de un espacio de encuentro y contacto directo; desarrollar acciones de carácter formativo, así como seminarios profesionales y encuentros informativos; y ofrecer un asesoramiento personalizado en aquellas materias demandadas por el empresario.
infoe_8 A través de un nuevo Convenio de Colaboración
infoe_8
Atlantic Copper y la FOE desarrollarán un Plan de Fomento de la Competitividad de las pymes onubenses
Este es el séptimo convenio que firman ambas entidades
El director de Atlantic Copper, Jesús Contreras, y el presidente de la FOE, Antonio Ponce, han firmado un nuevo convenio de colaboración que tiene por objeto esencial contribuir a mejorar la competitividad de las pymes onubenses, a través de una serie de actividades formativas
El acuerdo pone a disposición de las empresas de la provincia los conocimientos necesarios para que se adapten a las nuevas exigencias del mundo empresarial
que se llevarán a cabo, fundamentalmente, desde la Unidad Territorial de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA) integrada en la FOE. La línea de colaboración que Atlantic Copper viene manteniendo con esta Organización Empresarial -este es el séptimo convenio que firman ambas entidades- permitirá que este año, merced al acuerdo rubricado, se pueda desarrollar un Plan específico de Fomento de Competitividad de las Pymes onubenses que comprenderá el desarrollo de jornadas financieras y contables en distintos puntos de la provincia Por ambas partes se ha subrayado el interés que este acuerdo tiene en la actividad de las pequeñas y medianas empresas de nuestra provincia, poniendo a disposición de las mismas conocimientos suficientes que les permita adaptarse a las exigencias de las nuevas formas que se imponen en el mundo empresarial.
virtud del cual se ofrecerá productos y servicios adaptados a las necesidades de los asociados a AJE.
AJE firma un convenio de colaboración con el Banco Sabadell El presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Huelva, Manuel Rubio, y el director de zona del Banco Sabadell en Huelva, Eduardo Alfaro Escolar, han firmado un convenio de colaboración en
Banco Sabadell en Andalucía cuenta con un volumen de negocio, entre inversión y recursos, cercano a los 9.000 millones. Actualmente, cuenta con 120 oficinas en la región, de las que 82 operan bajo la marca SabadellAtlántico –6 de Banca de Empresas–, 36 pertenecen a la red Solbank, y 2 son de Banco Urquijo.
asociacionesfoe_9
Manuel Rubio y Eduardo Alfaro estrechan sus manos como símbolo del acuerdo
El Presidente de AJE Huelva, Manuel Rubio, destacó la importancia de que en la situación económica actual existan entidades financieras, como Banco Sabadell, que den respaldo a los jóvenes empresarios y emprendedores onubenses tanto en sus futuros proyectos como en la consolidación de sus negocios.
Tendrá lugar en Bilbao del 12 al 14 de noviembre
asociacionesfoe_10
Las mujeres empresarias celebrarán un próximo Congreso Iberoamericano
Un año más, la Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias (FIDE) convoca su congreso anual. En esta ocasión, el XIX Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME) está organizado por la Federación de Empresarias, Directivas y Profesionales del País Vasco (FEDEP), y la sede del mismo será la ciudad de Bilbao. El lema de esta nueva edición en la que volverán a darse cita participantes de los dos continentes es “Innovación, todas las ideas, todas las personas” y durante la celebración del Congreso se hará entrega del “Premio FIDE” a la Empresaria Iberoamericana.
La innovación es el eje central del XIX Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME), que se celebrará en Bilbao los próximos dias 12, 13 y 14 de noviembre. Este evento permitirá a la mujer empresaria, una excelente oportunidad de participar en directo en un importante foro de debate sobre cuestiones de máxima actualidad, y de intercambiar experiencias con asistentes de otros paises y continentes, extender redes de contacto, y por que no, también de posibles negocios. En torno al denominador común de la “innovación” se organizarán diversas mesas redondas con ponentes que analicen, en ámbitos como la organización
y desarrollo empresarial, la tecnología, las redes o los modelos sociales, las claves que nos permitan mejorar nuestros niveles de competitividad y la consecución de un modelo económico y social sostenibles. Se dedicarán, también dos mesas al “bechmarking” de experiencias tanto europeas como latinoamericanas. El objetivo que persigue FIDE es el de actuar como red de comunicación y colaboración mutua para avanzar en la participación, la promoción y la integración de las mujeres en todos los ámbitos socioeconómicos y empresariales, apoyando las relaciones entre las mujeres iberoamericanas. +
info: aseme@foe.es www.cimebilbao.org
La Junta Directiva de Apyme Bollullos, encabezada por su presidente, Higinio Espina, se ha reunido con el nuevo Alcalde, Francisco José Díaz Ojeda para hacerle llegar las demandas y aspiraciones empresariales y mantener una relación más fluida entre ambas partes. De dicho encuentro destacamos la plena disposición por parte de ambas instituciones para colaborar en cualquier tipo de tema empresarial
y económico que afecte a los diferentes sectores empresariales, con el objetivo de convertir a Bollullos en una ciudad con el protagonismo económico y empresarial que se merece en el Condado y en Huelva. Asimismo, el Ayuntamiento reconoció a la Asociación como interlocutora válida y efectiva de los empresarios de Bollullos. A modo de resumen, se trataron otros temas como la creación
Ambas instituciones mostraron plena disposición para colaborar
del Consejo Económico y Social, la puesta en marcha de un Plan de Hostelería para que Bollullos sea el Centro de Hostelería del Condado, así como campañas y programas de promoción de los distintos sectores empresariales y actuaciones contra la competencia desleal dado los serios perjuicios que está ocasionando a la economía de las empresas legalmente establecidas.
asociacionesfoe_11
APYME-Bollullos traslada al Ayuntamiento las aspiraciones de sus empresarios
asociacionesfoe_12
Asistentes a la reunión
Ayuntamiento y APYME-La Palma refuerzan lazos en pro del desarrollo económico El alcalde de La Palma, Juan Carlos Lagares, y el presidente de la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de la localidad, Antonio Pino, han firmado un convenio de colaboración con la intención de desarrollar conjuntamente actuaciones en materia de formación y dinamización económica con las que se propicie el desarrollo económico de la ciudad.
Entre los principales objetivos que se ha marcado este nuevo convenio destaca la de favorecer la idea de nuevos negocios y emprendedores de escasos recursos estableciendo políticas de microcréditos, destinando asimismo un programa de medidas fiscales, económicas y administrativas para atraer empresas a La Palma y promocionar los polígonos industriales.
También, mediante este convenio Apyme y Ayuntamiento presentarán ante el Fondo Social Europeo, y las distintas administraciones, proyectos empresariales de interés general para las pequeñas y medianas empresas del municipio.
Promover la internacionalización de las empresas locales es otro objetivo perseguido con este acuerdo de colaboración que igualmente desarrollará un plan de ayuda tecnológico para las empresas integradas en la citada Asociación,
facilitándoles la conexión a internet y ayudándoles en la confección de la página Web. La puesta en marcha del Centro Comercial Abierto está contemplado en el convenio que también tiene en el turismo una atención preferente acordándose al respecto, como primeras medidas, elaborar un plan de señalización turística y comercial así como la puesta en marcha de un portal turístico y promover la Ruta de la Tapa que será organizada por ambas instituciones
asociacionesfoe_13
APYME-Campillo galardonada con una medalla municipal
El galardón fue entregado el día de la Villa
Con motivo de la celebración del día de la Villa, por el que se celebra la emancipación del municipio de El Campillo, el Ayuntamiento de la localidad por acuerdo de Pleno, ha concedido la Medalla del Área de Fomento 2.008 a la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de El Campillo. El galardón fue re-
El presidente de la APYME destacó el trabajo realizado por los miembros de la Asociación y de todos los empresarios del municipio
cogido, en representación de la Asociación, por el presidente de la misma, Manuel J. Gregorio, y la alcaldesa, Encarnación Palazuelo, dio la enhorabuena a los empresarios por la importante labor de promoción comercial desplegada durante las pasadas navidades con motivo de la organización de la I Campaña de Navidad. Por su parte, el Presidente de la APYME agradeció este reconocimiento a la Corporación Municipal y destacó el trabajo realizado por los miembros de la Asociación y de todos los empresarios del municipio, sin los cuales no hubiese sido posible la labor desplegada. Además, adelantó nuevas acciones a desarrollar por parte de la Asociación en pro de la consecución de intereses empresariales, como sería la puesta en marcha del Proyecto de creación del Polígono Industrial.
asociacionesfoe_14
Los comerciantes onubenses facturan alrededor de un 17% menos que el pasado año Las rebajas de verano han finalizado con una disminución media de las ventas en torno al 17%, cifrándose la facturación obtenida en Huelva y provincia en alrededor de 24 millones de euros. Los fuertes descuentos aplicados desde un principio –entre el 30 y 50%, los primeros días llegando hasta el 70% la última quincena de agosto-, los mayores de los últimos años, no han sido suficientes para salvar este período de ventas en el que el sector había depositado su esperanza tras los malos resultados de la campaña de primavera-verano.
Los subsectores más afectados por la caída de las ventas han sido el mueble –con un 40% de bajada- y equipamiento de hogar –con un 30% menos de negocio-. A pesar de este acusado descenso del consumo los resultados finales de las rebajas no han sido tan negativos gracias a las ventas obtenidas en la primera quincena de julio, que aumentaron ligeramente con respecto a la temporada estival del año pasado. Entre las causas de esta importante contención en el consumo se encuentran la inflación registrada en los productos de primera necesidad, el endeudamiento familiar –hipotecas- y las condiciones climatológicas.
Una situación que el 55% del empresariado de comercio onubense –según un sondeo realizado por CECA (Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía) - estima que va a mantenerse durante la campaña de otoño-invierno, que ya ha comenzado. Para paliar los efectos negativos del momento por el que atraviesa el sector, la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, en colaboración con CECA, pondrá en marcha un Plan de Mejora de la Competitividad con el que se prevé desarrollar un conjunto de medidas que permitan mejorar la productividad y rentabilidad de las pymes comerciales andaluzas.
Asein proveerá de tarjetas de identificación certificadas para sus empresas y clientes
En una situación social donde las actividades empresariales han pasado a desarrollarse en un entorno electrónico, este instrumento permitirá una gestión rápida, cómoda y segura con los proveedores e incluso con la propia administración. Entre las aplicaciones posibles, todas ellas agilizando cualquier relación contractual empresa-cliente, podemos resaltar la firma de documentos electrónicos para su al-
macenamiento, el uso de la factura electrónica y la relación con las Instituciones públicas y privadas para tramitar documentación, tributos o incluso movimiento bancarios.
Esta tarjeta proporciona un sistema de almacenamiento que permite almacenar la firma eléctronica
todopyme_15
Desde la Asociación de Empresarios de Informática (ASEIN) y en colaboración con la Delegación Provincial de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte se está desarrollando un proyecto para dotar a sus empresas y clientes, de la Tarjeta de Identificación Certificada. Esta tarjeta criptográfica proporciona un sistema de almacenamiento de certificados que permite almacenar la firma electrónica. ASEIN pone a disposición de las empresas de la Asociación y a sus clientes las últi-
mas novedades en lo referente a la firma electrónica (DNI electrónico) y a la firma digital.
Programa Promodi VII Preguntas básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales En nuestro afán de contribuir a fomentar la cultura preventiva en la empresa, abordamos en este artículo cuestiones imprescindibles que se deben conocer en relación con esta materia.
todopyme_16
¿QUIEN ES RESPONSABLE?: Según la normativa vigente de prevención de riesgos laborales, el EMPRESARIO es el garante de seguridad frente a sus trabajadores y, por ende, es el responsable cuando esto no se consigue. Por ello debe gestionar la prevención, estableciendo las medidas necesarias. Los TRABAJADORES deben colaborar con este, actuando conforme a lo establecido para garantizar su seguridad, de manera que esta se integre en sus tareas como un requisito más del trabajo bien realizado. Sus representantes en materia de prevención cooperarán activamente con el empresario, incentivarán la participación de los trabajadores, velarán por el cumplimiento de las obligaciones en la materia. ¿COMO DEBE GESTIONARSE LA PREVENCIÓN?: Mediante el diseño e implantación de un sistema de gestión, integrado en el sistema de gestión general de la empresa, llamado Plan de prevención. Este contendrá los datos relativos a la actividad de la empresa, a la organización de la producción, a la organización de la prevención (trabajadores designados, servicio de prevención propio, servicio ajeno o mixto). Las herramientas básicas para su funcionamiento son la evaluación de los riesgos, la planificación de las medidas preventivas y el control de su eficacia. ¿QUIEN REALIZARÁ LAS FUNCIONES TÉCNICAS PARA LA PREVENCIÓN?: La gran mayoría de las empresas han
optado por los Servicios de Prevención Ajenos para estas funciones, si bien hay que tener en cuenta que esto no es un seguro y, por tanto, no exime al empresario de sus responsabilidades.
trabajo, los procedimientos, las instalaciones y proponer las medidas para evitarlos. Para ello, es fundamental que los técnicos, por su titulación y experiencia, conozcan en profundidad la actividad de que se trate.
En este sentido, es importante tener en cuenta que las actuaciones a que se obligan estos servicios, así como el alcance de sus responsabilidades, vendrán determinadas por lo que se pacte en el contrato, de ahí la importancia de que queden claramente reflejadas en el documento o concierto.
Por último, el titular de la explotación es responsable de ejecutar, vigilar y controlar la efectividad y eficacia de las medidas establecidas, así como las condiciones de salud de los trabajadores. Para ello, el Servicio de Prevención debe realizar inspecciones, procedimientos, instrucciones técnicas y asesoramiento permanente.
Por ello, es conveniente estar atentos ante ofertas de servicios que, bajo apariencia de legalidad, quedan reducidos al envío de “papeles genéricos” que no servirán para gestionar la prevención, ni para cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales, aunque tengan el gancho del bajo precio.
Si el titular de la empresa, a la hora de contratar, no se asegura que todos estos extremos quedan garantizados de manera efectiva y que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores de manera eficaz, solo tendrá una falsa apariencia de legalidad que no será suficiente garantía ante posibles responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
¿COMO DISTINGUIREMOS CUANDO NOS OFRECEN UN CUMPLIMIENTO MERAMENTE FORMAL?: Debemos tener presentes las siguientes reglas: Para diseñar el Plan de Prevención que integre la prevención en todos los trabajos y actuaciones de la explotación es necesario que el servicio de prevención visite y analice cada centro de trabajo, sus recursos, sus medios, estructura, procedimientos de trabajo. El servicio de prevención debe valorar los riesgos concretos de los medios de
¿DONDE PODEMOS DIRIGIRNOS PARA ASESORARNOS? Para ayudar al empresario en estas labores, la FOE dispone de la Unidad de Prevención de riesgos laborales, además de contar con el apoyo y asesoramiento técnico de la empresa acreditada Ergos Consultores.
+
info: joaquin@foe.es
todopyme_17
Carmen Mora y Juan Diego Borrero lideran el proyecto
La Onubense apuesta por fortalecer su relación con las empresas El proyecto “Neurona” fortalecerá los nexos de unión entre la Universidad de Huelva y el tejido empresarial de la provincia La Universidad de Huelva ha puesto en funcionamiento el proyecto Neurona, que se encargará de servir de nexo de unión entre la Universidad y las empresas de Huelva, así como de actuar como interlocutor entre ambas. Su objetivo es ayudar a la comunidad universitaria en sus relaciones con el tejido empresarial onubense. El proyecto, liderado por Juan Diego Borrero y Carmen Mora, se encuentra en su fase inicial y actualmente se está llevando a cabo una ronda de contactos con las empresas para darles a conocer todos los posibles servicios que la institución les puede ofrecer y detectar si alguna de ellas tiene necesidades que la Universidad le pueda resolver. “Ya hay muchas empresas colaborando con la Onubense, pero hemos descubierto que existe un gran porcentaje que no tiene ninguna vinculación con ella. Y la Universidad no puede estar desvinculada del entorno”, comentan los coordinadores de Neurona. Juan Diego Borrero y Carmen Mora valoran de forma muy positiva la relación existente entre empresa y Universidad, aunque reconocen que “la mayoría del tejido está constituido por pequeñas empresas y es necesario llegar a ellas”. Además, “sabemos que existen muchos proyectos de investigación, pero nuestro objetivo es aumentarlos a través de la contratación de nuevas
iniciativas”, señalan. En el mes de enero se esperan obtener los primeros resultados, que se comunicarán públicamente porque la idea es que el proyecto “sea muy transparente”, señalan Borrero y Mora. La primera medida que llevó a cabo esta nueva unidad fue la creación de un perfil específico para los empresarios en el portal de la Universidad. A través de este perfil los empresarios pueden acceder a la página web de una forma más ágil y cómoda, de manera que encuentran reunida toda la información que les interesa y no tienen que irla buscando en los diferentes apartados de la web. Como explica el Rector, Francisco J. Martínez, esta es una forma de “potenciar las relaciones con el entorno, uno de los tres pilares básicos de la Universidad, junto con la docencia y la investigación”. Hasta entonces, la Onubense sólo contaba con perfiles dedicados al profesorado, a los alumnos y al PAS. En definitiva, con este proyecto se pretende ayudar a las empresas onubenses ofreciéndoles servicios. “Vamos a ser la imagen y bandera de la Universidad para que haya un rostro conocido al que las empresas puedan consultar dudas y solucionar necesidades, tanto en materia de investigación como de formación específica de sus empleados”, concluyen los coordinadores de esta iniciativa.
La negociación colectiva provincial, a buen ritmo
Al cierre de esta revista, los convenios firmados han sido los siguientes: panaderías, derivados del ce-
LIBROS DE HOJAS DE QUEJAS Y RECLAMACIONES El pasado día 27 de junio de 2008 entró en vigor el Decreto 72/2008 de Hojas de Quejas y Reclamaciones. Su Disposición Transitoria Única establece la validez de los libros de reclamaciones hasta el 27 de junio de 2009, no obstante ya están a disposición de las empresas los nuevos formatos de Libros de Quejas y Hojas de Reclamaciones que podrán adquirir en la Delegación Provincial del Gobierno de la Junta de Andalucía, Servicio de Consumo, en calle Sanlúcar de Barrameda nº 3, planta baja.
+ info: mteresa@foe.es
mento, comercio de alimentación, oficinas y despachos, limpiezas, automoción, construcción, comercio único, vidrio, campo, pompas fúnebres, hostelería y montajes. En fase de negociación se encuentran los de clínicas privadas, transportes, conservas y madera. Podríamos establecer una media en cuanto se refiere al incremento salarial pactado hasta la fecha, teniendo en cuenta al respecto que el Convenio del Campo tiene una incidencia fundamental en la media ponderada habida cuenta del elevado número de trabajadores afectados por el mismo. Por lo tanto, habría que destacar que nuestro incremento salarial se ha consolidado en un incremento del IPC real más 0´90. No ha habido reducción alguna hasta la fecha en lo que se refiere a la jornada de trabajo. En cuanto se refiere a la conflictividad, habría que destacar el Con-
Las Comisiones Negociadoras Empresariales comienzan a llegar a las mesas negociadoras con la prudencia característica de los procesos de desaceleración económica y esto, unido al miedo al futuro de estos mismos momentos, origina en los representantes de los trabajadores casi inmediatos enfrentamientos y bloqueos de los convenios colectivos. Para finalizar, en relación con el SERCLA, hay que destacar que Huelva ha pasado a ocupar el primer puesto en Andalucía en lo referente a la resolución de expedientes previos a la huelga que han terminado con avenencia, que se ha situado por encima del 60% .
info: daza@foe.es
Una valoración genérica del proceso negociador arroja claramente que se han suscrito todas revisiones salariales que procedían para este año, y en lo que se refiere a la negociación directa, se encuentra prácticamente terminada.
Estamos ante un año en el que se reanudan los procesos conflictivos, característica propia de época de crisis como la que se avecina, momentos en los que adquiere una especial preponderancia los incrementos salariales en detrimento de otros conceptos de mayor carga social. No obstante, pensamos que pronto esta característica cederá a favor de las reivindicaciones encaminadas al mantenimiento de los puestos de trabajo.
+
todopyme_18
venio de Montajes Industriales y el Convenio de Hostelería, que tras muchos años de escasa conflictividad, ha vuelto a abrir un paréntesis de gran conflictividad en la negociación colectiva.
primerapersona_20
“Los ópticos deben conc asociacionismo es el I+D+ Empresario con grandes inquietudes, a las que se entrega con entusiasmo y generosidad, Cristóbal Guerrero ha renovado su cargo en la Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva, la cual lleva a cabo una importante labor de defensa del sector. Su presidente, optimista ante el futuro, demanda una mayor presencia de las ópticas de nuestra provincia en el seno de la Asociación integrada en FOE ¿Cómo acogió su reciente reelección como Presidente? ¿Cómo compagina dicho cargo con sus responsabilidades? Los miembros de la Junta Directiva saben que una vez más he puesto mi cargo a disposición de los asociados y esperaba que se presentase esta vez la persona que liderara la Asociación que fundamos en el año 1982. De nuevo tengo que asumir el cargo por la insistencia del grupo directivo y de los afiliados. La satisfacción del deber cumplido y el saberse útil para los demás es la principal razón para seguir en la brecha. La instrucción recibida desde mi infancia me predispone a ocuparme de tareas sociales en las que el tiempo y esfuerzo sirvan para ayudar a los diferentes asociaciones y colectivos empresariales, deportivos, culturales etc., es un reto que asumo hasta que Dios quiera. ¿Qué actividades ha desarrollado la Asociación recientemente para dinamizar el sector? A finales de octubre concluye una campaña de concienciación al consumidor hacia el uso de gafas de
protección y calidad óptica siendo la prolongación de la iniciada en el año 2006. En esta campaña participaron las ópticas de Huelva y provincia y los asociados la financiaron con dinero de su bolsillo. En la campaña celebrada este año, hemos introducido como novedad la difusión de vales descuento para que el público consumidor de gafas de sol de las mejores marcas pueda adquirirlas en las ópticas afiliadas. Dichos vales han sido difundidos a través de folletos, e inserciones publicitarias en diferentes publicaciones. Asimismo hemos colocado carteles publicitarios en los MUPI´s comerciales del centro de la ciudad, y hemos difundido la información a través de las pantallas que disponen los autobuses urbanos, entre otras acciones. Lo cierto es que para nosotros esta acción divulgativa tiene una gran relevancia. Nos preocupa que los onubenses adquieran sus gafas sin tener la seguridad de estar equipadas con la garantía y protección ocular que individualmente precisa. La vista es uno de los sentidos más importantes y debemos de cuidarla. Al cierre de esta revista estaba a punto de celebrarse una jornada centrada en el marketing. ¿Cómo surgió esta idea? En los tiempos que corren, difíciles para los diferentes sectores económicos, planteamos la posibilidad de llevar a cabo una jornada dedicada al Marketing como medio ideal para sacar partido a nuestros recursos. Vivimos en un momento complicado no sólo por la recesión económica, sino por la competencia desleal que realizan algunas empresas en las que su objetivo es
la fuerte reducción de sus precios imposibles de ofrecer por las pequeñas empresas que estamos velando por la salud óptica de nuestros clientes desde hace muchos años ofreciendo profesionalidad, tecnología y el servicio personalizado. Por ello, gracias a la colaboración económica de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte hemos preparado un encuentro en el que está previsto la asistencia de representantes del sector a un nivel importante, entre ellos el Colegio de Ópticos- Optometristas de Andalucía, ASEOAN (Asociación de Empresarios de Óptica de Andalucía), y la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía, entre otras. El pasado año la Asociación encargó un Estudio de Central de Compras ¿cuál es el objetivo del mismo? Nuestro sector ha manifestado en los últimos años su malestar por la competencia desleal a la que me he referido anteriormente. Esta situación llevó a nuestra Asociación a encargar un estudio que analizara las posibilidades de agruparnos en una central de compras, en definitiva, un operador que preste servicios a empresas independientes que, con espíritu de cooperación, se asocian para mejorar su situación competitiva en el mercado. Los resultados de dicho estudio servirán de base para un proyecto futuro que debemos estudiar con detenimiento. ¿Qué proyectos inmediatos tiene la Asociación? Uno de nuestros retos más importantes para nosotros es la puesta en marcha de un innovador proyecto de “Autoscreening” pionero
cienciarse de que el +I para su empresa” en España, para la realización de un primer diagnóstico óptico a través de software informático, de manera que cualquier usuario pueda saber, siguiendo unas pautas, si debe acudir a una óptica a realizarse una revisión optométrica. Ya se han mantenido contactos con el Departamento de Tecnologías de la Información de la Universidad de Huelva, que colabora en este proyecto de I+D que precisa tiempo y recursos para su puesta en marcha en un futuro próximo. ¿Cómo ve el futuro del sector? A pesar de las importantes amenazas que condicionan nuestra actividad empresarial, como la guerra de precios , la proliferación de la cirugía refractiva, y los momentos de recesión económica, se espera un futuro en el que tenemos que ocuparnos, no preocuparnos, porque nuestra actividad es un servicio profesional de primera necesidad, y esta es nuestra principal fortaleza No obstante, resulta absolutamente necesario que los empresarios de óptica se conciencien de que, además de velar por la faceta sanitaria de su óptica, deben asumir su gestión empresarial, y ello debe hacerse a través de la unión ópticos-empresarios. Nuestra Asociación trabaja duro a diario para que esta complicidad dé sus frutos. Cuantas más ópticas formen parte de ella, más fuertes seremos.
Cristóbal Guerrero López, Presidente de la Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva
Pocos sectores escapan a la crisis
índice_22
Agosto incorporó más de cien mil personas a las listas del paro
A estas alturas, pocos se atreverán a dejar de reconocer que nos hallamos inmersos en una crisis económica de proporciones épicas que no cesa de repercutir, con mayor o menor crueldad, a los bolsillos de la mayoría de los españoles. La subida de los tipos de interés y de los precios del petróleo y los alimentos, y sus más que conocidos efectos en el frenazo del sector de la construcción y actividades afines, en la caída en las ventas de vehículos (41,3% en el mes de agosto respecto al mismo mes del año pasado) o en la inflación (5,3% en el mes de julio), son partes firmantes del acuerdo de crisis al que también se une el descenso del turismo. La crisis se acentúa en nuestro
país, auspiciada por la mentalidad e idiosincrasia española, acostumbrada a dejarse llevar por las corrientes de la bonanza económica y a ser una mera espectadora de los golpes de la crisis. Augurar una fecha para el final de este aprieto (los expertos no se ponen de acuerdo: para unos 2009, para otros 2010) es igual de complicado que en su día fue vaticinar la finalización del ciclo de bonanza económica que la precedió. Es, cuanto menos, poco aconsejable hacernos eco de previsiones de los mismos expertos económicos que llevaban gran parte de la etapa de expansión presagiando que nuestra economía se iba al garete, máxime cuando los expertos de nuestro
mismo Gobierno, o de entidades supranacionales como el Fondo Monetario Internacional o la Comisión Europea, yerran en sus previsiones de crecimiento a corto plazo. Y entre toda esta incertidumbre económica, una certeza: las cifras del paro. Al finalizar el mes de agosto, el número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo se incrementó en 103.085 personas en relación con el mes anterior (24.551 personas de Andalucía). En valores relativos, el aumento del paro es de un 4,25%. De esta forma, el paro registrado se sitúa en 2.530.001. Por sectores económicos, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a julio:
• En Agricultura se incrementa en 1.826 (2,24%) • En Industria sube en 15.881 (5,18%) • En Construcción se incrementa en 38.531 (9,87%) • En Servicios aumenta en 46.344 (3,28%)
• Los competidores entran en posiciones defensivas haciendo recortes indiscriminados que les pueden hacer perder clientes, activos y talento • Los precios de los activos disminuyen
DATO (%)
IPC España
Julio 2008
5,3
IPC Andalucía
Julio 2008
5,2
IPC Huelva
Julio 2008
5,2
PIB España
2º T / 08
1,8
Tasa Paro España
2º T / 08
10,44
Tasa Paro Andalucía
2º T / 08
16,27
Tasa Paro Huelva
2º T / 08
14,64
Tasa Actividad España
2º T / 08
59,76
Tasa Actividad Andalucía
2º T / 08
57,12
Tasa Actividad Huelva
2º T / 08
56,33
02/09/2008
5,33
Euribor
• Son momentos para la construcción de marca debido a la reducción de precios de la publicidad y aprovechar la menor actividad para construir ventajas competitivas para el futuro
En definitiva, y como se suele decir, en la vida nada es verdad ni mentira, sino que todo es del color del cristal con que se mira, aunque hoy por hoy el cristal parece ser bastante negro.
índice_23
PERIODO
info: javier@foe.es
Sin embargo, como se suele decir, a río revuelto ganancia de pescadores. Aunque para muchos parezca una locura sólo mencionarlo, de esta crisis multisectorial también se pueden extraer oportunidades de negocio por las siguientes circunstancias:
INDICADOR
+
El efecto del desempleo también llega a nuestra provincia, aumentando en 4.976 personas (un 16,85%) el número de parados en agosto de 2008 respecto al año anterior, destacando los incrementos del 47,26% en el sector de la construcción, del 27,41% en la agricultura, del 13,84% en el sector servicios y del 12,39% en la Industria.
CENTRO LOCAL DE SERVICIOS AVANZADOS A EMPRESAS - ARACENA
servifoe_24
Toñi Rodríguez, Responsable del CELS Aracena
CELS ARACENA •
Atención e información a los empresarios
•
Gestión para la solicitud de subvenciones y ayudas
•
Realización de proyectos
•
Fomento del asociacionismo empresarial
•
Intermediación con distintos organismos e instituciones
•
Organización de cursos para la formación continua de trabajadores y empresarios
•
Organización de campañas de dinamización comercial
•
Emisión de circulares informativas y gestión de la comunicación de las asociaciones
Centro Local de Servicios Avanzados a Empresas de Aracena El Centro Local de Servicios Avanzados a Empresas de Aracena se creó hace casi cinco años con el objetivo de ofrecer formación e información a los diferentes sectores empresariales que existen en la Comarca de la Sierra. Para su creación sirvió como base la delegación territorial de FOE que venía funcionando desde mediados de los ochenta. Desde este centro no sólo se atienden las necesidades y consultas de las empresas asociadas. Además, se lleva a cabo una importante labor de difusión de la cooperación empresarial, que ha llevado a la creación en la comarca de seis asociaciones locales de pequeños y medianos empresarios, situadas en las poblaciones de Santa Olalla del Cala, Galaroza, Cortegana, Rosal de la Frontera y Aracena, que cuenta también con una asociación de empresarios del centro. A ellas se unen además las delegaciones empresariales de Encinasola y Aroche.
Todas estas asociaciones vienen desde su creación cumpliendo la función de representar a los empresarios de cada una de estas localidades en diferentes ámbitos, tanto del propio municipio como de la comarca o incluso la provincia. Igualmente, se marcan como objetivo la unión de las empresas en proyectos de dinamización de los emprendedores, tanto para fines promocionales, como para la resolución de situaciones que afectan de manera directa al desarrollo de la economía local. Junto a las asociaciones locales, el Centro Local de Servicios Avanzados a Empresas asume las secretarías de dos asociaciones sectoriales que agrupan a las actividades más representativas de la economía serrana, como son la industria cárnica y el turismo.
+ info: sierra@foe.es
ITO S AT U GR RS OS CU PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
FORMACIÓN CONTINUA
FORMACIÓN PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL CON ALTA INSERCIÓN LABORAL La Federación Onubense de Empresarios en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y la Confederación de Empresarios de Andalucía, da inicio a la nueva convocatoria de cursos de Formación Profesional Ocupacional, subvencionados por el Fondo Social Europeo, dirigidos a jóvenes desempleados. El objetivo fundamental de los cursos es aportar al alumno un alto grado de especialización, adecuado a las necesi-
ACCIÓN FORMATIVA AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABILIDAD INFORMATIZADA
dades empresariales actuales, y a su vez contribuir a mejorar su inserción laboral, por ello cuentan con un periodo de PRACTICAS EN EMPRESAS o proyecto una vez finalizada la parte teórica de los mismos. Esta programación está integrada por 17 cursos presenciales, totalmente gratuitos, con una duración comprendida entre 560 y 900 horas, se pondrá en marcha a partir de octubre de 2008 hasta finales del mes de junio de 2009.
TITULACIÓN
HORAS
LOCALIDAD
GRADUADO ESCOLAR, FPI, ESO
560
HUELVA
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA: FISCAL, LABORAL Y CONTABLE
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
GESTIÓN FISCAL
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
SECRETARIADO Y RELACIONES EXTERNAS
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
TÉCNICO EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
Nuestra Organización, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Andalucía y subvencionados por el Servicio Andaluz de Empleo y el FSE, pone en marcha en Octubre nuevos cursos del programa de Formación Continua de CEA, dirigido a empresarios y trabajadores ocupados de cualquier sector o rama de actividad, que estén cotizando a la seguridad social.
CURSO
HORAS
MODALIDAD
FACTURAPLUS
25 Horas
Presencial
CONTAPLUS
25 Horas
Presencial
TÉCNICA DE REDACCIÓN DE DOCUMENTOS
15 Horas
Presencial
GESTION Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
15 Horas
Presencial
ORGANIZACIÓN Y MET. DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO
15 Horas
Presencial
COMO MANTENER REUNIONES EN INGLES
15 Horas
Presencial
COMO NEGOCIAR CON CLIENTES Y PROVEEDORES
15 Horas
Presencial
EFICACIA COMERCIAL TÉCNICAS DE VENTAS
15 Horas
Presencial
NUEVO PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
15 Horas
Presencial
TÉCNICAS EFECTIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
15 Horas
Presencial
CURSO
HORAS
MODALIDAD
GESTION DE DIRECCIÓN: LA DELEGACIÓN
140 Horas
Semipresencial
LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL
80 Horas
Semipresencial
WINDOWS XP
50 Horas
Semipresencial
WORD AVANZADO
50 Horas
Semipresencial
INICIACIÓN A ACCESS XP
50 Horas
Semipresencial
INICIACIÓN A EXCEL XP
50 Horas
Semipresencial
ACCESS XP AVANZADO
50 Horas
Semipresencial
EXCEL XP AVANZADO
50 Horas
Semipresencial
PRESENTACIONES EFICACES CON POWERPOINT XP
50 Horas
Semipresencial
FRANCES BASICO
80 Horas
Semipresencial
TÉCNICO EN GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
REPARACIÓN DE ORDENADORES, REDES Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA (OFFICE, PHOTOSHOP, INTERNET)
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
FORMADOR DE FORMADORES
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y PROTOCOLO
ESO, BACHILLER, FPII
560
HUELVA
SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
ESO, BACHILLER, FPII
800
HUELVA
FACTURACIÓN INFORMATIZADA
50 Horas
Semipresencial
DISEÑO GRÁFICO Y AUTOEDICIÓN
ESO, BACHILLER, FPII
900
HUELVA
CONTABILIDAD INFORMATIZADA
50 Horas
Semipresencial
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
DIPLOMATURA
900
HUELVA
GESTION INFORMATIZADA DE NOMINAS: NOMINAPLUS
40 Horas
Semipresencial
GESTIÓN HOTELERA
DIPLOMATURA
900
HUELVA
TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
DIPLOMATURA
900
HUELVA
POSIBILIDAD DE BONIFICAR EN SEGUROS SOCIALES1
Modalidad Semipresencial: La parte presencial se realiza en un aula con equipos informáticos a disposición del alumnado, y se desarrollará a través de CD-ROM. La parte a distancia se comprende con una serie de temas y ejercicios que el alumnos debe realizar por su cuenta.
club foe.com
Ventajas Club Foe 2008
CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE
Tarjeta Club FOE
La tarjeta Club FOE es la tarjeta que emite gratuitamente la Federación Onubense de Empresarios para todos sus Asociados, y que nos identifica como miembros de la misma en cualquier momento que fuese necesario.
clubfoe_26
La tarjeta tiene un carácter exclusivo y viene identificada con el número de Asociado, el nombre de la empresa y el representante de la misma.
EMPRESAS DESTACADAS
Asociados adheridos al Programa Club FOE: Serán todos aquellos que deseen ofrecer sus productos y/o servicios en condiciones preferentes, a todos aquellos que sean portadores de nuestra tarjeta Club FOE. •
• ¿Qué ventajas me proporciona? A través de esta tarjeta se podrán obtener las siguientes ventajas: Asociados poseedores de la tarjeta: Serán todos aquellos que reciban la tarjeta de manera espontánea en el domicilio de su negocio. •
•
•
• • • •
Acceso a los servicios que tradicionalmente venimos prestando. Obtención de ventajas y descuentos en aquellos establecimientos adheridos al Programa Club FOE. Servicios de valor añadido a través de nuestra página web, www.clubfoe.com. Convenios Colectivos. Licitaciones Públicas. Circulares Informativas, Escaparate Comercial. Más servicios día a día...
•
• • • • • •
Promoción y difusión de su negocio mediante la edición de catálogos comerciales y a través de Internet. Disponer de un Escaparate Comercial en nuestra página web donde poder ofertar sus productos y/o servicios al resto de asociados, además de entrar a formar parte de nuestra guía comercial. Servicios de valor añadido a través de nuestra página web, www.clubfoe.com. Logotipo de la empresa. Datos de contacto. Listado de productos y servicios. Descripción de la actividad de la empresa. Direcciones de establecimientos. Redireccionamiento web.
¿Cómo puedo adherirme al Programa CLUB FOE y ofrecer mi empresa al resto de Asociados? Con tu tarjeta y tus datos de acceso a la web exclusiva podrás activar tu escaparate comercial.
GABITEL INGENIEROS 10%- 20% de descuento sobre honorarios usuales de GABITEL. Descuento y trato preferencial TALLERES VAZQUEZ Y GONZÁLEZ 10% de descuento, variando en función de artículos ALBATROS SUPPORT SERVICES 10% de descuento a los servicios de consultoría contratados. Estudio personalizado de las necesidades de la empresa cliente, con tratamiento directo por técnicos especializados CARPINTERIA TELLO Todos los socios obtendrán un 5% de descuento en portajes, armario y mobiliario a medida. Un 3% en cocinas y tarima flotante. Un 15% en electrodomésticos. BELLAVISTA CLUB DE GOLF Green Fee a 20. Para ello es requisito imprescindible la acreditación de Licencia Federativa, y pertenecer a su Club de residencia habitual. Esta opción está condicionada a jugar de Lunes a Viernes hasta las 13.00h, previa reserva. ONUSEININ S.L. 20% de descuento según convenio con FOE.
CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE CLUB FOE
CALENDARIO FIESTAS LABORALES 2009 FECHA
DIA SEMANAL
FESTIVIDAD
FECHA
DIA SEMANAL
FESTIVIDAD
1 de enero
JUEVES
Año Nuevo
15 de agosto
SÁBADO
Asunción de la Virgen
6 de enero
MARTES
Epifanía del Señor
12 de octubre
LUNES
Fiesta Nacional de España
28 de febrero
SÁBADO
Día de Andalucía
2 de noviembre
LUNES
Traslado de Fiesta de Todos los Santos
9 de abril
JUEVES
Jueves Santo
7 de diciembre
LUNES
Traslado Fiesta del Día de la Constitución Española
VIERNES
Viernes Santo
8 de diciembre
MARTES
Inmaculada Concepción
VIERNES
Fiesta del Trabajo
25 de diciembre
VIERNES
Natividad del Señor
1 de mayo
FERIAS ANDALUZAS SALON INMOBILIARIO DEL MEDITERRANEO Málaga Del 08/10/2008 al 12/10/2008. FEGASUR 2008- XI FERIA DE GANADERIA Jerez de la Frontera (Cádiz) Del 07/11/2008 al 09/11/2008. ALIMENSUR, III FERIA DE LA ALIMENTACION Y LA RESTAURACIÓN Jaén Del 14/11/2008 al 16/11/2008. IV FERIA AGROALIMENTARIA DE VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS Villanueva de los Castillejos (Huelva) Del 28/11/2008 al 30/11/2008
n ed
g
a
a
SEMINARIOS
• MEJORA DEL ENTORNO LABORAL: LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE CONFLICTOS 16 de Octubre. Red CSEA Bollullos. • TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN COMERCIAL 23 de Octubre. Red CSEA Lepe.
+ info: joaquin@foe.es
agenda_27
10 de abril
empresa_28
Restaurante Cikitrake La cocina de Huelva desde otro punto de vista Dos hermanos y un amigo se embarcaron el pasado mes de febrero en una aventura gastronómica de la que surgió Ciquitrake, un restaurante de cocina tradicional onubense, acompañada de toques innovadores. Situado en la calle Rascón de la capital, está a la vanguardia de las nuevas tendencias y ofrece un horario ininterrumpido de 8 de la mañana a 1 de la madrugada. Comienzan con los desayunos, prosiguen con los aperitivos, las comidas y las sobremesas, para finalizar con las cenas.
horneadas con Tío Pepe, la presa rellena de queso brie y jamón, o las originales y exquisitas croquetas de salmorejo. Sin duda especialidades que apetecen probar.
Esta temporada de otoño han decidido ampliar su ya extensa carta, para poder ofrecernos platos tan deliciosos como la tosta de foie con compota de manzana, las vieiras
En este paraíso de la gastronomía vigilan todos los detalles. Ciquitrake suma a estos platos una extensa carta de vinos, que se pueden degustar por copas además de
A parte de estas novedades Ciquitrake continúa ofreciendo sus guisos tradicionales, de los que destacan los arroces de marisco, incluyendo la especialidad onubense con coquinas y gambas, así como el pescado fresco, que adquieren todos los días en el vecino mercado de El Carmen.
por botellas completas, y una gran variedad de suculentos postres caseros. Éste quizás no sea el típico restaurante de Huelva, pero sin duda es 100% onubense. Para confirmarlo no hay más que pararse a leer la barra del restaurante, la cual está decorada con expresiones típicas de nuestra provincia. Los tres socios decidieron rendir así homenaje a su tierra y tras consultar a sus mayores y hacer un ejercicio de memoria, consiguieron reunir tantas palabrejas que se animaron a recopilarlas todas en el Diccionario Huervano. El diccionario se puede consultar y completar en su página web, www. ciquitrake.com, además de en el propio establecimiento.
El Puerto de Huelva invertirá más de 150 millones en el periodo 2008-2012 La ejecución del Paseo Marítimo como nueva fachada de la ciudad de Huelva a la ría supondrá una inversión de más de 20 millones de euros en su primera fase
Entre las obras contempladas en el programa Puerto-Ciudad destaca, por su importancia, la construcción de paseo marítimo de 1 kilómetro de longitud y, aproximadamente, 80 metros de anchura y que discurrirá entre el extremo sur del Muelle de Levante y la primera de las glorietas de la Avenida Francisco Montenegro. Catorce empresas han presentado ofertas en el concurso convocado por la Autoridad Portuaria para desarrollar este proyecto, que en esta primera fase de infraestructura tiene un presupuesto de 20.044.160 euros y un plazo de ejecución de veintidós meses.
empresa_29
Las inversiones del Puerto de Huelva para el quinquenio 2008-2012 superan los 152 millones de euros, lo que significa que mantendrá un nivel de inversión anual prácticamente constante para los próximos ejercicios en torno a los 31 millones de euros. Estas inversiones supondrán una mejora de las infraestructuras y servicios portuarios para consolidar y desarrollar la actividad del Puerto. El medio ambiente y las relaciones Puerto-Ciudad tienen también un lugar destacado en este plan de inversiones.
Respecto a infraestructuras portuarias la inversión más relevante es la ampliación sur del Muelle Ingeniero Juan Gonzalo y la dotación de pavimento para diferentes zonas de los muelles que actualmente se utilizan en terrizo. En este Plan de Inversiones también se ha presupuestado la ampliación del Edificio de Servicios Portuarios, así como la adecuación del Almacén de las Antiguas Cocheras de Locomotoras, que ya fue rehabilitado en una actuación anterior, para su uso como centro cultural.
Inauguración de la Senda Peatonal
La actividad en la nueva planta de Krustagroup,
empresa_30
un soplo de aire fresco a la economía provincial Durante este verano se han empezado a descargar en la nueva Planta de Transformación que la empresa onubense Krustagroup tiene en el Polígono Industrial Villafría, unas 1250 toneladas de pescado y marisco para su elaboración en dichas instalaciones, en tanto que otras 1.500 que se encuentran en alta mar arribarán a puerto en breve. En los próximos meses, está prevista la inauguración de esta empresa que, aún en momentos de dificultades económicas, hace una apuesta decidida por contribuir al desarrollo de la provincia de Huelva. Se empieza así a dar los primeros pasos en la actividad que desarrollará esta Planta de Transformación de
Productos del Mar promovida por la empresa Krustagroup Sau –perteneciente al Grupo Amasua- en la que se han invertido más de 14 millones de euros. Dicha Planta esta distribuida en dos naves: una de elaboración, con una superficie de 4.329 m2 y otra dedicada al almenaje frigorífico, de 3.329 metros cuadrados y una capacidad de 25.000 metros cúbicos. Esta inversión empresarial – que creará aproximadamente unos 70 puestos de trabajo fijos y directos- supondrá un gran impulso a la actividad de la industria pesquera en nuestra provincia que va a repercutir en otros tantos sectores económicos y especialmente en el movimiento portuario. Se trata, en definitiva, de la apuesta firme de
un grupo empresarial que ha sabido adatarse a las necesidades que marcan los nuevos tiempos y se abre así un horizonte de optimismo en unos momentos especialmente delicados desde el punto de vista económico. En esa Planta se procesarán productos pesqueros, en su mayoría mariscos, que se presentarán ya cocidos, fileteados y envasados cuya calidad viene avalada por el hecho de que Krustagroup ha recibido el certificado IFS Logística ‘Nivel Básico (International Logistic Standard – Foundation level), convirtiéndose en la primera compañía en obtener este título en España, uno de los más importantes en materia de seguridad alimentaria en Europa para proveedores logísticos.
Agroalimentaria Virgen del Rocío, la certificación de la calidad
empresa_32
Ha sido galardonada recientemente con la Etiqueta Doñana 21
Gama de productos Raigal
La cooperativa almonteña Agroalimentaria “Virgen del Rocío” ha sido galardonada con la certificación de calidad de la Fundación Doñana 21, la Etiqueta Doñana 21. En la celebración de un emotivo acto, que ha contado con la presencia del presidente de Agroalimentaria “Virgen del Rocío”, Antonio Márquez; del director de la Fundación Doñana 21, Miguel González; del presidente del C.R.D.O. Condado de Huelva, Manuel Infante; y del concejal de Agricultura del Ayuntamiento de Almonte, Antonio García Rebollo, se la hecho entrega esta semana de la certificación.
Hace aproximadamente un año, Agroalimentaria “Virgen del Rocío” comenzó a implantar sistemas de gestión ambiental y normativas de calidad, que le han permitido tanto obtener la Etiqueta, como seguir siendo una de las empresas de primer nivel del sector. Este proyecto, impulsado por la Responsable de Calidad de la Cooperativa, Eugenia León, es el resultado del trabajo llevado a cabo por todos y cada uno de los miembros de la plantilla de Agroalimentaria “Virgen del Rocío”, así como de los socios miembros de la cooperativa. La implantación de la Etiqueta cuenta con los apoyos del Instituto de Fomento de Andalucía (IFA), quién subvenciona en parte la implantación y la certificación a
través de la iniciativa PYME, y las Cajas de Ahorros quienes colaboran ofreciendo financiación en condiciones favorables. Obtener esta certificación implica un compromiso triple por parte de la empresa: adoptar un sistema de aseguramiento de gestión de la calidad, implantar un sistema de gestión medioambiental y elaborar un plan de mejora permanente en su comportamiento con respecto al entorno. Agroalimentaria Virgen del Rocío nace en el año 2000 de la unión de tres cooperativas de Almonte, dos de ellas vitivinícolas, y una almazara de aceite, con casi cincuenta años de historia cada una.
Bajo esta denominación, sus ochocientos socios, sus 1.200 hectáreas de viñedos dedicadas casi en exclusiva a nuestra variedad de uva Zalema, y sus 1.000 hectáreas de Olivar, sumado a la correcta combinación de los avances tecnológicos y el proceso tradicional de elaboración, y de fondo el entorno incomparable de Doñana, dan como resultado productos elaborados de primera calidad.
La Etiqueta es el resultado del trabajo llevado a cabo por todos los miembros de la plantilla de Agroalimentaria “Virgen del Rocío”, así como de los socios de la cooperativa
empresa_33
De izquierda a derecha; Manuel Infante, Miguel González, Antonio Márquez y Antonio García Rebollo
Castro Jarana
Cuarenta y cuatro años ofreciendo calidad en Huelva
Fachada del “Edificio Dos Ruedas” de Castro Jarana, sito en la Avenida de Alemania 56
Castro Jarana inició su andadura en Huelva en 1965, comercializando vehículos de dos ruedas, recambios, accesorios, bicicletas, neumáticos, lubricantes, boutique para el motorista y micro-autos, y desarrollando su actividad principal en la capital y provincia. Más tarde, la empresa amplió sus horizontes con la apertura de un taller, de reparación y mantenimiento con personal cualificado, para ofrecer un mejor servicio a todos sus clientes. En el transcurso de los años ha incorporado como concesionarios exclusivos para toda la provincia marcas de motocicletas, de ciclomotores, de quad, de ATV, de microcoches, tales como HONDA, DERBI, APRILIA, KYMCO, RIEJU, DAELIM, T.G.B., B.R.P.-BOMBARDIER, AIXAM. También comercializa productos para el mantenimiento, los recambios, accesorios, componentes de todas las marcas que distribuyen y de la mayoría de marcas de vehículos que se comercializa en España. Castro Jarana siempre ha estado a la vanguardia, ofreciendo productos
de ultima generación. Actualmente es la empresa que distribuye en Huelva el nuevo ciclomotor para reparto EXPRESS, que es un vehículo ideal para pequeños transportes y que se conduce con la licencia de ciclomotor, a partir de los catorce años. Este ciclomotor es perfecto y el único desarrollado para el reparto ligero. Además, su pequeño tamaño hace que sea muy fácil de aparcar, por lo que la rapidez en los repartos se incrementa. Pero sin duda la mejor de las ventajas de este modelo es el bajo consumo de combustible, de mantenimiento y precio. Conocedores del poco tiempo del que disponen los empresarios, Castro Jarana ofrece a los socios de la FOE la posibilidad de ver la mayoría de los productos tanto en su instalaciones, situada en la avenida de Alemania “Edificio Dos Ruedas”, como visitando su pagina web, www. castrojaranahuelva.com, para facilitarles así el trabajo. Igualmente, hay que recordar que Castro Jarana oferta descuentos especiales a empresas que adquieran vehículos para su flota.
FREELANDER 2,
El Confort y la Amplitud son sus prioridades
El confort y la amplitud han sido dos elementos prioritarios del diseño del nuevo Freelander 2. Los asientos, por ejemplo, son seguros, duraderos y proporcionan excelente sujeción. El asiento del conductor incorpora de serie regulación de seis movimientos, así como ajustes eléctricos y memoria opcionales, en los modelos con tapicería de piel exclusivamente. Todos los ocupantes se benefician de mayor espacio interior, en altura, en anchura y piernas. La reconocida posición de conducción elevada de Land Rover mejora la visibilidad y
aumenta la sensación de control del conductor. Y lo que es más, los asientos tipo “estadio” sitúan mejor a los pasajeros traseros en una posición ligeramente superior a los delanteros para que todos puedan disfrutar de una excelente visión exterior. Además, la versatilidad del espacio de carga se ha potenciado al máximo gracias a los asientos abatibles 60/40 y al suelo reversible del espacio de carga, con moqueta por uno de sus lados e impermeabilizado por el otro.
empresa_35
El nuevo y revolucionario Freelander 2 redefine los estándares de su segmento ofreciendo una sobresaliente combinación de actitudes en carretera y todoterreno. Con su diseño dinámico, presencia deportiva, interior espacioso y la tecnología más avanzada, el nuevo Freelander 2 es la materialización del último concepto de Land Rover, pero en formato compacto. Este modelo es instantáneamente reconocible como puro y genuino Land Rover. Su diseño aúna las audaces formas de Discovery 3, las poderosas líneas De Range Rover Sport y la elegancia de Range Rover.
vivir_36
Parque Minero
RIOT
Viaje al c
La comarca de Riotinto ha estado ligada desde siempre a la minería. El torturado paisaje es fruto del esfuerzo del hombre que, desde hace miles de años ha ido pasándose, de mano en mano, de generación en generación, la azada, el pico, la locomotora de vapor, o la moderna máquina retroexcavadora para modelar un paisaje que perfectamente podría estar situado en otro planeta. Son varios los lugares que podemos visitar en Riotinto y que componen el denominado Parque Minero. A través de todos ellos podremos realizar un interesante recorrido por la historia que nos enseñará no sólo las diferentes formas de explotación que ha sufrido la mina a lo largo de la historia, sino también como han vivido sus diferentes explotadores la comarca. MUSEO MINERO El edificio del hospital de la empresa Río Tinto Company Limited, construido en 1927, reúne el legado de una tradición minera de 5000 años de antigüedad. En el museo minero Ernest Lluch se puede hacer un recorrido por el modo en que los diversos pobladores de la comarca se las ingeniaron para arañar a esta tierra sus más preciados tesoros. CORTA ATALAYA Este inmenso cráter de 1.200 metros de diámetro y 345 de profundidad constituye la principal seña de identidad de la región. Llegó a albergar en sus terrazas a más de
centro de la tierra
TINTO MINA PEÑA DEL HIERRO Situada junto al municipio de Nerva, esta explotación minera a cielo abierto junto a un pozo, o mina subterránea, tiene más de 150 metros de profundidad. Su nombre se debe a la gran veta de este metal que corona la corta. Desde el museo minero se puede concertar la visita a este interesante enclave para conocer una auténtica galería minera, de la mano de guías especializados. FERROCARIL TURÍSTICO MINERO La presencia británica en la Cuenca Minera de Riotinto supuso la introducción de importantes avances tecnológicos, entre los que destaca la construcción de una línea de ferrocarriles que aseguraba el traslado hasta el Puerto de Huelva. El recorrido turístico, realizado en vagones restaurados de la época, traslada al viajero por las vías del tiempo y la memoria. CASA Nº 21 Y BARRIO INGLÉS El barrio de Bellavista, construido en el siglo XIX para albergar a la colonia británica que dirigía la actividad minera, traslada todo lo esencial de la Inglaterra victoriana a este rincón de la provincia. La casa nº 21 fue inaugurada tras
HORARIOS Y TARIFAS MUSEO MINERO, REPRODUCCIÓN MINA ROMANA Y CASA VICTORIANA
FERROCARRIL TURÍSTICO MINERO (TRACCIÓN DIESEL) Salidas diarias garantizadas desde 1/03/08 al 30/11/08 y desde 22/12/08 al 6/01/09. Enero y febrero: sábados, domingos y festivos, salidas garantizadas De lunes a viernes fletación de trenes “especiales” (consultar horarios y disponibilidad). En “festivos”, “puentes” y Semana Santa varias salidas diarias. Para consulta de horarios y reservas: 959 590 025.
TARIFAS
TARIFAS ADULTOS
4,00 €
JUNIOR
3,00 €
SENIOR
3,00 €
GRUPOS (A partir de 30 personas
3,00 €
SERVICIO DE GUÍA (Hasta 30 pax con reserva)
40,00 €
HORARIOS
MESES
Todos los días de 10:30 a 15:00 h y de 16:00 a 19:00 h
01/01 al 15/07
Todos los días de 10:30 a 15:00 h y de 16:00 a 19:00 h
01/01 al 15/07
Todos los días de 10:30 a 15:00 h y de 16:00 a 19:00 h
01/01 al 15/07
ADULTOS
10,00 €
JUNIOR
9,00 €
SENIOR
9,00 €
GRUPOS (A partir de 30 personas
9,00 €
HORARIOS
MESES
Sábados, domingos y festivos a las 16:00 h De lunes a viernes a las 13:00 h; sábados, domingos y festivos a las 16:00 h De lunes a domingo a las 13:00 h
01/12 al 28/02 01/03 al 31/05 01/06 al 15/07
De lunes a domingo y festivos 16/07 al 30/09 a las 13:30 h y 17:30 h
FERROCARRIL TURÍSTICO MINERO (TRACCIÓN VAPOR) PEÑA DE HIERRO, GALERÍA MINERA Y NACIMIENTO DEL RÍO TINTO
TARIFAS
Primer Domingo de mes entre Noviembre y Abril. Trayecto Talleres Mina - Zarandas (8km), La locomotora más antigua de España en circulación.
ADULTOS
8,00 €
JUNIOR
7,00 €
SENIOR
7,00 €
GRUPOS (A partir de 30 personas
ADULTOS
7,00 €
10,00 €
JUNIOR
9,00 €
HORARIOS
MESES
SENIOR
9,00 €
Todos los días de 10:30 a 15:00 h y de 16:00 a 19:00 h
01/01 al 15/07
GRUPOS (A partir de 30 personas
9,00 €
TARIFAS
vivir_37
12.000 obreros, convirtiéndose en una revolucionaria forma de extraer mineral, en forma de corta, que generó la mayor explotación a cielo abierto de Europa, y una de las mayores del mundo.
su restauración en el año 2005, y su visita ofrece la posibilidad de realizar un viaje en el tiempo para evocar, con todo lujo de detalles, la vida cotidiana de una familia británica afincada en la Cuenca Minera.
Parque Minero
RIOTINTO Viaje al centro de la tierra
Para comer Restaurante Época Paseo de los Caracoles, 6 21660 Riotinto Tlf: 959 592 076
vivir_38
Bar Restaurante El Pantano Cta. Nacional 435, km. 169 21650 El Campillo Tlf: 959 588 363 Bar Balneario Crtra. Riotinto-Nerva 21660 Riotinto Cafetería- Bar Isleño Los Cantos, bloque 9, s/n 21660 Riotinto Tlf: 959 590 095 Café-Bar Texas C/ José Nogales,1 21660 Riotinto
Burguer Carmona Avda. Ricardo Baroja, 6 21660 Riotinto Tlf: 959 591 040
Café Bar Faroles C/ Obispo Cantero Cuadrado, 12 21670 Nerva Tlf:959 580 787
Sociedad Círculo Mercantil Nerva Plaza de Andalucía, 13 21670 Nerva Tlf: 959 580 411
Bar La Palma C/Manuel Centeno, 20 21650 El Campillo Tlf: 959 588 540
Repostería Centro Nerva C/Antonio Machado,19 21670 Nerva Tlf: 959 580 382 Cervecería Robles Avda Andalucía, 11 21670 Nerva Tlf: 959 581 122
Para alojarse
Hotel Santa Bárbara Cerro de los Embusteros, s/n 21660 Riotinto Tlf: 959 590 430 Hotel Vázquez Díaz C/ Cañadilla, 51 21670 Nerva Tlf:959 580 927 Cortijo Zalamea Polígono Industrial El Romerito, s/n 21640 Zalamea La Real Tlf: 959 561 027 La Caldera Vieja Cantarranas, s/n 21640 Zalamea La Real tlf: 959 508 200
Casa Rural Doña Librada C/ Blas Infante, 36 21668 Campofrío Tlf: 959 465 040 Complejo Turístico La Picota Ctra. Zalamea La Real 21647 Berrocal Tlf: 954 706 897 Camping Ciudad de Nerva Bda. El Ventoso, s/n 21670 Nerva 959 582 851 Hostal Restaurante Galán Avda. La Esquila,7 21660 Riotinto Tlf: 959 591 852 Hostal Restaurante Atalaya Avda. La Esquila, 13 21660 Riotinto Tlf: 959 590 430
Café Bar Fermín C/Constitución, 7 21650 El Campillo Tlf: 959 588 049