«Что день грядущий нам готовит» Забегание вперед
«Наигрались?» Бери шинель, пошли отсель?
Сезон 16
№7
Тринидад и Тобаго
Наигрались? С любопытством читал на форуме «Золотой Бутсы» тему «Более 1000 команд в свободных». Многие там жаловались на количество свободных команд, которое настолько велико, что им просто надоело играть с автосоставами. Бесспорно, играть с автосоставами неинтересно. И возникает вопрос: что это, временное явление или глобальная потеря интереса к проекту? Попробуем разобраться? О недостатках проекта писано-переписано уже не раз и не два. Даже я, каюсь, к этому руку приложил. Но, помнится, между промежутком, когда я узнал о «Бутсе», и тем, что я стал в нее играть, прошло некоторое время (даже очень большое), потому что в первый мой заход не было НИ ОДНОЙ свободной команды. Последнюю из них, помню, «увели» прямо из-под носа. Хотя, теперь, «задним» умом, понимаю, скорее всего, зашел посередине сезона, так что свободных команд и вправду было мало. Вернулся я уже «по протекции», во время расширения дивизионов Тринидада и Тобаго. Иначе – никак. Но вот какая закавыка. Чтобы оставить заявку на получение команды, нужно было отписаться на форуме «Бутсы». А на форум без числового ID команды не пускали. Проще говоря, чтобы попасть на форум, нужно было уже иметь команду в проекте. Бред? Ну, наверно.
Хорошо, мои интересы было кому «пролоббировать». А те, у кого нет родственников с хорошей репутацией и опытом в игре? Пролетают? Искренне надеюсь, что такого маразма больше нет. Потом еще некоторое время проверяли мой профиль, не мультовод ли. Подозрительно, ага, человек зарегистрирован в 2008 году, а проявился только в 2010. Это тоже, мягко говоря, не добавляло желания прийти в эту «тусовку». Вывод: проект должен быть как можно более открытым для «свежей крови». Вспоминая, с каким трудом я получал вожделенную команду, прихожу к выводу, что если ничего в процессе прихода новичков не изменилось, то ничего удивительного в сложившейся ситуации нет. Отчасти согласен с высказыванием на форуме: «Бурный рост числа интернет пользователей прошел и все кто интересовался фут менеджерами, уже успели в них поиграть. Остались слоупоки, недавно подключившиеся к интернету или узнавшие о существовании фм + подрастающее поколение. Эта публика и будет формировать жиденький пользовательский прирост, который вряд ли сможет компенсировать стабильный отток наигравшихся людей. Ну и как бы основной фактор - это развитие игровой индустрии в соцсетях, подозреваю что сегодняшняя молодежь все чаще ищет игры в контакте, а не в яндексе.
… Сама отрасль браузерных игр депрессивна и имо в недалеком будущем умрет». Отчасти верно, но думается мне, автор - житель мегаполиса, города-миллионника, культурной столицы или самой «не резиновой», поскольку, как могу предположить с большим на то основанием, не во все уголки нашей необъятной Родины добрался быстрый и, главное, доступный большинству Интернет. Так что с развитием и все большим охватом «от Москвы до самых до окраин» всемирной паутиной 1\6 части суши приток желающих поиграть в онлайнменеджеры все еще будет, и будет он довольно ощутимым. Во всяком случае, я на это надеюсь. Смею предположить, что причина подобной ситуации несколько в ином. Игра, как футбольный менеджер, имеет порядочно ощутимых недостатков. Писать подробно о них не вижу смысла, поскольку получится «повторение пройденного», которое озвучивалось уже столько раз, что счету не поддается. Мне могут возразить, что-де, «ломать не строить» и не стОит искать от добра добра, что есть некая более или менее отлаженная система, которая плохо ли, хорошо ли, но стабильно функционирует. Да-да-да, скажу я вам, все так, но… как бы стабильность не превратилась в стагнацию. Пока я сам в «ЗБ» обретаюсь, ничего кардинально нового в игре не появилось. Изменения носили номинальный, чисто декоративный характер. Игра размеренна и однооб-
разна. И если против размеренности и неспешности я ничего не имею, это даже удобно, то вот однообразие начинает угнетать. Это и есть главная причина оттока пользователей, мне думается. Потому что имеем игрушку без всякого элемента неожиданности, насквозь просчитываемую. Когда из ДЮСШ выйдет девятка? Не вопрос, посчитаем. Штраф за «не свою» позицию игрока на поле? Нет ничего проще, табличка в правилах вывешена, на всеобщее обозрение. Насколько влияет усталость на силу команды? Пожалуйста, тоже таблица. Скучно, господа. Предопределенность, предсказуемость – главная причина оттока народа из проекта, мне кажется. Помнится, перед началом сезона был шум о планируемом нововведении, суть которого заключалась в том, что каждый тренер имел бы свои сильные и слабые стороны, свою любимую схему игры, наподобие того, как это есть в «оффлайновом» FIFA Manager. Смею предположить, что это был бы шаг в правильном направлении. Но вот когда это реализуется, да и реализуется ли вообще? Сие есть тайна, покрытая мраком. В итоге – имеем то, что имеем. Ситуация печальная, но пока не смертельная. Dixi. Добавка от редактора. «Золотая Бутса» - игра? Примерно с тем же успехом можно назвать игрой изучение телевизионной программы передач на неделю. Или решение линейных уравнений из учебника алгебры 7-го класса.
Что день грядущий нам готовит Есть здесь такие, кто считает, что традиция меряться различными частями тела не есть неотъемлемая часть человеческой природы? Три шага вперед шагом марш! Значит, так. Вы все можете претендовать на звание самодостаточного человека. Вынужден вас огорчить, вы в меньшинстве. Основная часть человечества постоянно сравнивает длину частей своего тела (например, рук) с окружающими его гомо сапиенсами, гоминоидами и прочими антропоморфидами. Кого-то результат радует, кого-то подстегивает к дальнейшему совершенству, кого-то… ммм-да. Замнем. Для ясности. Если вам совсем не интересно заниматься сравнениями, можете подойти к прапорщику, он выпишет вам увольнительную. На 20 минут. Всем остальным - слушать сюда! Оставим на время армейские интонации и, так как издание у нас околофутбольное, померяемся сегодня клубами второго дивизиона из Тринидада и Тобаго. Почему именно второго? Очень просто, я - менеджер клуба, играющего в третьем дивизионе. Понятно? Вижу - непонятно. Объясняю подробнее, я мечтаю выиграть все, что возможно в третьем и выйти во второй. Там мне придется туго, очень туго. И к этому нужно быть готовым. А для этого надо знать, что из себя представляют клубы ТиТ-2 и, самое главное, что они будут из себя представлять через несколько лет, когда они
будут катком проезжать по моей слабенькой, бедненькой командочке. Ну, или не будут. Это уж как лягут кубики в генераторе. Анализировать ситуацию в клубах можно по-разному. В «Бомбардире» есть несколько очень достойных материалов на эту тему. Но меня предложенные методики не совсем устроили по ряду причин. И я решил выработать свою, которая была бы с одной стороны достаточно объективна, а с другой не пугала бы объемом необходимой работы. Как это делаем? Очень просто, оставляем для сравнения возраст и талант. Круто, правда? Однако я считаю, что для несложного сравнительного анализа достаточно и этого. Давайте просто посмотрим на графики и выразим то, что увидим, одной-двумя строчками для каждого клуба. Все игроки разбиты мной по возрасту на четыре группы. Сразу оговорюсь, что деление это абсолютно субъективное, но мне оно дорого, потому что оно моё. Несогласные могут провести разделение иначе и сделать собственные выводы, возражать не стану. Итак: 1. От 16 до 20 лет включительно. Игроки самой далёкой перспективы, так сказать, детский сад. 2. От 21 до 24. Молодежь. Дышит в спину третьей группе, иногда это дыхание уже достаточно жаркое.
3. От 25 до 29. Игроки. Основа любой команды, которая играет, а не копит силы и злость для будущих побед. В противном случае - зачем они нужны? Только зарплату зря проедают. 4. От 30 и старше. Ветераны. Как говорится, «если бы молодость знала, если бы старость могла…». Хотя, конечно, 30-летние, да зачастую и те, кому 31, ещё на многое способны, но их время уходит. Правда, однажды своими ушами слышал, как в телерепортаже с хоккейного матча комментатор сказал на полном серьезе про 43-летнего игрока: «Перспективный защитник». Может быть, в этом что-то есть?
веник, либо монстр (настоящий или будущий), либо нирыба-ни-мясо. Аршином их общим не измеришь, смотрим внимательнее и видим, что из 12 единичек веников-то всего 3, все естественно из молодежи. Но две прокачанные единички имеются. Остальные молодые игроки выдающихся талантов - пять девяток плюс одна восьмерка. Вердикт: а не будущий ли это ниспровергатель «Дефенс Форсе»? Очень на то похоже. Тексако С.К.
Количество
5
Теперь собственно анализ. Пойнт Форин СК
4
16-20
3
21-24
2
25-29
1
30+
Количество
0 7 6 5 4 3 2 1 0
9 16-20
8
7
6-2
1
Талант
21-24 25-29 30+ 9
8
7
6-2
1
Талант
«Пойнт Фортин СК» - и сразу же во всей красе проявляются ограничения методики. В команде 12 (двенадцать) единичек. Любой менеджер знает, что единичка - это либо
«Тексако С.К.» - ровный, сбалансированный клуб. От младших талантов менеджер, похоже, отказывается. Ставка делается на т.7 и т.8, отказ от игроков младших талантов в перспективе - налицо (хотя нельзя исключить, что менеджер решил обеспечить глубину состава в будущем именно покупкой младших талантов, которые много денег не попросят). Можно прогнозировать умеренный рост клуба в среднесрочной перспективе.
нет, либо скупать по дешевке завалящий товар. Даже не знаю какой прогноз здесь уместен. Скажем так, будущее не беспроблемно.
Футгоф
4
16-20
3
21-24
2
25-29
1
30+
0 9
8
7
6-2
1
Талант
Х.С.Л. Страйкерс 10 Количество
Количество
5
8
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0
«Х.С.Л. Страйкерс» - 17 игроков в возрасте 25 лет и старше! Зачем столько? Это же катастрофа для платежной ведомости! И всего четыре игрока, младше 25 лет. Намерения явно благие - две девятки ждут своего часа. Но с глубиной состава на будущее ситуация почти катастрофическая. Срочно нужно мясо, иначе придется либо тратить много мо-
9
8
7
6-2
1
Талант
Лендор Юнайтед
Количество
«Футгоф» - сильный основной состав, пополнение слабее. Всего два молодых игрока высоких талантов, по сравнению с восемью подобными игроками старше 25 лет. Возможно, менеджер сосредоточился на достижении ближних целей. В среднесрочной перспективе - либо понижение жизненного уровня, либо крупные финансовые вложения, так как смена играющим восьмеркам-девяткам уступает. Две молодые единички - веники, привлеченные в клуб для оптимизации расходов.
14 12 10 8 6 4 2 0
16-20 21-24 25-29 30+ 9
8
7
6-2
1
Талант
«Лендор Юнайтед» - очень сбалансированно. Ставка переносится с семерок на восьмерки - их четыре плюс одна девятка. Можно прогнозировать заметное усиление клуба,
Соул Сити Кэмби 8 Количество
если многочисленные семерки игроцкого возраста не доведут клуб до банкротства. Впрочем, у клуба самый вместительный стадион в стране. Если не вдаваться в экономическую составляющую бутсовской жизни (что, конечно же, выходит за рамки данного обзора), можно констатировать: в перспективе клуб станет сильнее.
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0
Фламенгос Бетхел
9
8
7
6-2
1
Талант 8
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0 9
8
7
6-2
1
Талант
«Фламенгос Бетхел» - если не близнец, то, как минимум, родной брат «Лендор Юнайтед» - графики очень похожи. Если молодежь и «пожиже», то совсем чуть-чуть. Зато меньшее количество семерок в возрасте 25-29 лет наверняка отражается на кубышке. Пять молодых восьмерок, по сравнению с одной восьмеркой и одной девяткой из основы - прогресс явный. Следующий состав клуба будет ощутимо сильнее сегодняшнего. Прогноз позитивный.
«Соул Сити Кэмби» - здесь ситуация сложнее. Пары молодых игроков восьмого-девятого талантов явно не достаточно для значительного укрепления позиций. Да, конечно, сегодня клуб не без успеха играет младшими талантами и парой семерок, но конкуренты двигаются вперед быстрее. Без увеличения кпд собственной школы клубу будет трудно рассчитывать на сохранение завоеванных позиций. Шарлотевиль Юниферс 8 Количество
Количество
10
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0 9
8
7 Талант
6-2
1
Кариб ФК
Количество
«Шарлотевиль Юниферс» - всего две молодые восьмерки. Группа молодых игроков седьмого и младших талантов вряд ли позволит на равных конкурировать с более талантливыми соперниками. Продуктивность ДЮСШ вызывает вопросы. Чтобы в перспективе не отстать от конкурентов, клубу необходима пара-тройка молодых игроков высоких талантов. В противном случае на рост результатов будет трудно рассчитывать.
7 6 5 4 3 2 1 0
16-20 21-24 25-29 30+ 9
8
7
6-2
1
Талант
Призанс
Количество
10 8
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0 9
8
7
6-2
1
«Кариб ФК» - еще один клуб с отличными перспективами. Молодежь, пожалуй, уступает только «Пойнт Фортин СК». Пять молодых игроков высоких талантов - считай, половина состава! А трех талантливых игроков самого младшего возраста пока не было ни у одной из рассматриваемых команд. С таким багажом не грех внимательно посматривать на таблицу ТиТ-1. Особенно лет через 5.
Талант
Роксбоу Юнайтед 10 Количество
«Призанс» - в будущем команда станет явно сильнее предыдущих двух. Возможно, на уровне «Лендор Юнайтед» и «Фламенгос Бетхел», совсем немного уступая им в качестве, но превосходя глубиной будущего состава. Хотя на мой взгляд, три молодых игрока нижних талантов - перебор. Тем не менее, ставка на восьмерки должна себя оправдать. Можно прогнозировать ощутимое усиление клуба через 4-5 сезонов.
8
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0 9
8
7 Талант
6-2
1
Количество
Саут-вест Дриллерс 6 5 4 3 2 1 0
16-20 21-24 25-29 30+ 9
8
7
6-2
1
Сейнт Меделайн Страйкерс
Количество
«Роксбороу Юнайтед» - фантастика! Одиннадцать молодых игроков восьмого таланта! Даже с учетом того, что менеджер проводит активную трансферную политику, можно прогнозировать, что перед нами будущий призер ТиТ-1. Или клубная касса выдающихся размеров - кому что нравится. Если накопление денег не является самоцелью, значит, они будут куда-то потрачены. Значит, будет прекрасная возможность собрать команду игроков-ровесников. А это позволит подвести всех игроков клуба к пику мастерства практически одновременно.
6 5 4 3 2 1 0
16-20 21-24 25-29 30+ 9
8
6-2
1
Талант
«Сейнт Медалайн Страйкерс» - сбалансированный клуб, ставка переносится с игроков нижних талантов на семерки. Но двух игроков высоких талантов вряд ли будет достаточно для успешной конкуренции в будущем. Прогнозирую умеренный рост, в связи с более талантливой по сравнению с основой молодежью. Но для успешной конкуренции с рядом рассмотренных выше клубов, необходимо несколько высокоталантливых молодых игроков.
Талант
Вилльямс Коннекшн 8 Количество
«Саут-Вест Дриллерс» - очень похоже на «Кариб ФК». В краткосрочной перспективе прогнозирую небольшое снижение результатов, так как в клубе много старичков. Зато пять молодых игроков высоких талантов (сравните всего с двумя такими среди основы), несомненно, выведут клуб на новые горизонты.
7
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0 9
8
7 Талант
6-2
1
Баракруп Юнайтед
Суперстар Рейнджерс 10 Количество
«Вилльямс Коннекшн» - еще один прекрасный образчик ставки на высокие таланты. Сбалансировано, сильно, перспективно. Четыре таланта в возрасте до 20 лет - это рекорд. Семь молодых талантов - две трети состава! Есть чему позавидовать белой завистью. Не сомневаюсь, будущий крепкий клуб ТиТ-1.
8
16-20
6
21-24
4
25-29
2
30+
0
Количество
9 7 6 5 4 3 2 1 0
8
7
6-2
1
Талант 16-20 21-24 25-29 30+ 9
8
7
6-2
1
Талант
«Баракруп Юнайтед» - основная ставка сделана на семерки - их восемь. Понятное дело, три восьмерки борозды не испортят. Учитывая то, что игроков старшего возраста всего восемь, менеджер активно наигрывает молодежь в играх чемпионата уже сейчас. Положение среди аутсайдеров не способствует стремительному росту опыта молодых игроков, однако все может измениться, если клуб окажется на будущий сезон в третьем дивизионе. В перспективе команда вполне может вернуть утраченные позиции и стать середняком ТиТ-2.
«Суперстар Рейнджерс» - молодежь сильнее основы, но это, пожалуй, единственный положительный момент. Текущая ситуация тяжелая. Много возрастных игроков. Смена не обещает прорыва. Видимо, команду ждет понижение в классе на длительный период. Или значительные расходы… Уф! Подведем итоги. Большая часть команд станет сильнее. Это не удивительно - общебутсовская тенденция. Но ведь и конкуренты не спят. Команды первого дивизиона не уступят своего положения без борьбы. А в третьем и четвертом дивизионах немало клубов строит честолюбивые планы. Например, тот же «Пойнт Фортин СК» в прошлом сезоне перешел в ТиТ-2 просто по недоразумению, а ныне, что, точно так же упираясь, пройдет в первый?
А общий прогноз такой: сила клубов ТиТ-2 будет выравниваться, конкуренция обострится. С-11 будет иметь устойчивую тенденцию к небольшому постепенному росту. Банально? Кто бы сомневался! И это еще без учета множества важнейших факторов, типа финансового состояния клубов, квалификации менеджеров, а то и менеджерской чехарды в иных
Рабочее место для среднесрочного планирования
клубах. Но для вдумчивого менеджера важна любая крупица информации. Авось и эта сгодится. Ой, сюда кто-то идет! Да это же менеджеры клубов ТиТ-2! И что-то лица у них не добрые! Все ясно - бить будут. Неблагодарные. Пора смываться! Пока-пока… Да! И учите китайский язык - пригодится!
Рабочее место для краткосрочного планирования
14 марта,21:23 по пекинскому времени.
Добавка от редактора. Интересно, а если провести не среднесрочное, а долгосрочное планирование? И не одного дивизиона, а всей «Золотой Бутсы»? Что-то мне шепчет, что можно прийти к увлекательнейшим выводам. По парадоксальности не уступающим знаменитым сентенциям, типа, жизнь игра, но игра не жизнь. Помнится, в детстве один доморощенный эрудит, снисходительно похлопав меня по плечу, с покровительственной улыбкой поведал мне, что из-за искривления пространства параллельные прямые пересекаются. На что я сильно удивился: как, разве прямые не искривляются вместе с пространством? Эрудит был весьма озадачен, а когда выяснилось, что параллельные прямые таки не пересекаются, таки в любой геометрии, имел бледный вид. К чему это я? Да так, просто вспомнилось.
А вообще, две статьи этого номера перекликаются между собой. В одной написано: все заранее известно, все считается – скучно. В другой как раз все считается и, судя по всему, самому счетчику вовсе не скучно. Причем, надобно отметить, команды автора второго опуса среди перечисленных им клубов не имеется. Две полярные точки зрения. Обе имеют право на жизнь. Обе живут как две параллельные прямые, которые никогда не найдут точку соприкосновения. Ну как тут не вспомнить: не было счастья, нет и не… надо! Осталось место для одной душевной фотографии. Нате!
Рабочее место для долгосрочного планирования