Memoria 2022 Fundación Amigos por siempre

MEMORIA ANUAL

Al escribir estas palabras, recorrí lo que fue el año 2022 y lo que más me llamó la atención fue la cantidad de postulantes que tuvimos, más de 70 personas pasaron por el proceso de postulación. Esto da cuenta del exitoso trabajo que realizamos.

Nos reafirma el tremendo vacío que hay en torno a la inclusión y la necesidad de un trabajo integral que abarque todas las áreas necesarias para un desarrollo armónico.

CARTA DE LA

DIRECTORA

En amigos por siempre encuentran pares con inquietudes e interés similares lo que les permite generar vínculos de amistad, encontrar un trabajo acorde a sus interese y capacidades, incursionar en la vida fuera del hogar a través de nuestra casa de entrenamiento. Estamos convencidos que estos 3 pilares van de la mano para lograr una exitosa inclusión en la sociedad.

Nos enorgullece que lleguen tantas personas, solo por el boca a boca, sin embargo, nos genera una tremenda impotencia no poder recibirlos a todos, básicamente porque nuestra capacidad está al tope. Esperamos que en un futuro cercano logremos financiamiento para ampliarnos y poder seguir apoyando a más personas que tanto lo necesitan.

Tatiana Latuf Directora Ejecutiva

"Más de 70 personas pasaron por el proceso de postulación. Esto da cuenta del exitoso trabajo que realizamos".

NUESTRA HISTORIA

La Fundación Amigos por Siempre nace a partir de la inquietud de una madre que veía con impotencia las dificultades que vivía su hija y sus pares para poder formar parte activa de esta sociedad.

QUIÉNES SOMOS

La falta de oportunidades, el aislamiento involuntario y las ganas de sentirse parte de su grupo etario, que veía en esta población, la llevó a emprender un nuevo camino: crear un lugar de encuentro.

Con el apoyo del sacerdote Felipe Berríos, decidieron asumir este desafío y de esta forma, apoyar a tantos que se sienten excluidos de nuestra sociedad y dar las oportunidades necesarias para que puedan desarrollarse y realizarse como personas.

Nuestra historia

Visión y Misión Directorio

Equipo

Facilitadores

Nuestros beneficiarios

Realidad Nacional

Creamos el Programa “Vida Independiente donde 40 beneficiarios están aprendiendo a desarrollarse y vivir de manera más independiente.

Si bien la Fundación comenzó hace 14 años como un pequeño grupo que se reunía en una casa, actualmente Amigos por Siempre ha apoyado a más de 150 personas con discapacidad intelectual leve y del desarrollo y está presente en 2 regiones de nuestro país.

Favorecer la inclusión social, laboral y la vida independiente de personas en situación de discapacidad intelectual leve y del desarrollo, con el fin de mejorar la calidad de vida tanto de nuestros beneficiarios como de sus familias.

MISION MISIÓN VISIÓN

Trabajamos con la convicción que las personas con discapacidad son sujetos de derecho y deben tener una participación activa. Queremos vivir en una sociedad donde este colectivo tenga las mismas oportunidades que todos los ciudadanos, donde se garantice la dignidad y se valoren las diferencias de cada ser humano.

NOS CARACTERIZA

El compromiso con los beneficiarios y sus familias.

Valoramos las diferencias y promovemos ambientes de respeto.

Creemos en la igualdad de derechos y oportunidades.

Creemos en la importancia del sentido de pertenencia.

DIRECTORIO

Felipe Gross Dempster, Tesorero

María Josefina Garcés Jordán , Secretaria

Joaquín Cortéz Cox, Director

Tatiana Latuf Michelsen , Presidenta

Iñaki Otegui Mintegui, Director

Padre Felipe Berríos del Solar , Fundador

NOSOTRAS

Verónica Rodríguez

Terapeuta ocupacional coordinadora Inclusión laboral

Camila Vargas

Psicóloga Coordinadora vida independiente

Catalina Lagos

Ángeles Valenzuela

Terapeuta Ocupacional inclusión laboral

Terapeuta ocupacional ,inclusión laboral

Soledad Pérez de Arce

María Paz Fernández

Magdalena Burckhardt

Valentina Bersezio Tamara Tapia

Terapeuta Ocupacional ,vida independiente

Valentina Balocchi

Mónica Mora

Terapeuta ocupacional inclusión social

Terapeuta ocupacional Vida independiente

Terapeuta ocupacional Vida independiente

Psicóloga ,coordinadora inclusión social Secretaria

Diseño y comunicaciones

Natalia Piaggio Educadora Diferencial Región de los Lagos

BENEFICIARIOS

En Amigos por Siempre participan personas con discapacidad intelectual leve o del desarrollo, entre los 16 y 40 años aproximadamente.

Los beneficiarios son ante todo personas. Y como toda persona, cada beneficiario tiene su propia forma de ser, habilidades, dificultades, intereses y anhelos.

REALIDAD NACIONAL

En Chile, un 20% de la población mayor de 18 años se encuentra en situación de discapacidad.

5,4%

Por su condición de discapacidad intelectual leve y del desarrollo, los beneficiarios tienen algunas dificultades que los caracterizan:

Dificultades en el funcionamiento intelectual. Por ejemplo: procesos de aprendizaje toman más tiempo, requieren más apoyo para comprender información abstracta y compleja, entre otros.

Dificultades en las conductas adaptativas. Por ejemplo: dificultad en algunas habilidades sociales, habilidades prácticas de la vida cotidiana como el manejo del dinero, entre otros.

20%

De esta población, corresponde a personas cuya discapacidad tiene origen mental o intelectual.

La Fundación desempeña sus funciones en la Región Metropolitana y la de Los Lagos, las cuales superan el porcentaje nacional.

Las estadísticas existentes no han sido actualizadas formalmente desde el Segundo Estudio sobre Discapacidad realizado el 2015, lo que dificulta la comprensión del panorama nacional y el impacto tanto de políticas públicas, como de los esfuerzos institucionales de privados y el tercer sector.

Los datos más recientemente actualizados corresponden a los relacionados con la ley de inclusión laboral 21.015. El Reporte de inclusión laboral de la Dirección del trabajo señala que desde la entrada en vigencia de la ley, se han registrado 23.774 inclusiones laborales, de las cuales 10.410 corresponden a nuevos vínculos laborales, siendo la Fundación parte de este avance.

Objetivos

Programa Inclusión Social

Programa

por

y

PROGRAMA

INCLUSIÓN SOCIAL

El programa de Inclusión Social busca generar espacios de participación y el desarrollo de habilidades sociales, que les permita desenvolverse en la comunidad y mejorar su calidad de vida.

4 CLAVES

SOCIABILIZACIÓN CON PARES

La fundación busca ser un espacio donde los beneficiarios puedan desarrollar vínculos significativos de amistad. Conocer personas que tengan intereses similares con quienes puedan compartir momentos importantes de sus vidas y encontrar en ellos seguridad, apoyo y confianza.

SENTIDO DE PERTENENCIA

La fundación genera oportunidades de participación social, donde los beneficiarios encuentran un espacio de pertenencia y un lugar que los hace sentir seguros, un lugar dónde saben que pueden ser ellos mismos. Se involucran en las actividades y encuentran un espacio dónde sus ideas y opiniones son escuchadas y puestas en práctica.

DESARROLLO PERSONAL

Dentro de las actividades de la fundación tenemos talleres donde los beneficiarios participan activamente, escogen de acuerdo a sus propios intereses y objetivos personales. Viven nuevas experiencias, y a la vez, practican habilidades sociales, logrando reconocer y expresar de mejor manera sus emociones. Con esto mejora la autopercepción y autovaloración, lo que los motiva a tomar nuevos desafíos.

INCLUSIÓN EN LA COMUNIDAD

Buscamos que los beneficiarios se sientan parte del espacio que habitan y a su vez, que la comunidad aprenda a interactuar de manera adecuada con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Por esta razón, fomentamos que los beneficiarios participen de las actividades que la comunidad les ofrece, como obras de teatro, museos, encuentros deportivos, artísticos y sociales.

“La fundación me ha ayudado a darme cuenta que valgo mucho más como persona, que soy capaz de decir mis opiniones, me ayuda a conocer otras realidades y aceptarme como soy. Que en estas nuevas realidades hay gente que me apoya. Me sentí mejor conmigo. Me ha ayudado a socializar en espacios diferentes, a respetar las demás opiniones y también a desarrollar las técnicas de sociabilización que tengo”. Andrés Lorca, Beneficiario

que buscamos

VALENTINA BERSEZIO

Encargada del programa Inclusión Social

Cuando comencé en el año 2016 lo hice desde la figura de voluntaria en la Fundación Amigos por Siempre, donde me acerqué al mundo de la inclusión y sentí que podría contribuir a un cambio. En este trayecto aprendí que los caminos se construyen juntos, en los encuentros entre personas, personas con o sin discapacidad. Me ha permitido comprender que la inclusión es tarea de todos, en donde hay que quitarnos los lentes de la discapacidad, y ver a las personas con sus cualidades y características. Es normal tener amigos, salir y compartir. Algo que parece tan obvio y básico, para las personas con discapacidad a veces no lo es tanto. Nuestro programa busca generar un espacio de pertenencia, donde puedan crear lazos de amistad con personas con interés en común, desarrollar sus habilidades sociales y mejorar su calidad de vida".

ACTIVIDADES QUE OFRECEMOS

Como Fundación, ofrecemos diversas actividades y espacios de las distintas disciplinas, con el objetivo de responder lo mejor posible a los intereses que los mismos beneficiarios han manifestado.

DEPORTIVO

ARTÍSTICO CULTURAL DESARROLLO

PERSONAL

OBJETIVOS TRANSVERSALES EN LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Favorecer vínculos de amistad.

Potenciar habilidades de comunicación e interacción.

Comprender y expresar de manera adecuada sus emociones.

Trabajar la responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.

Aumentar la capacidad de planificación, ejecución y resolución de conflictos.

Aumentar su autonomía.

FÚTBOL

FEMENINO & MASCULINO

TREKKING

CONVERSACIÓN Y CULTURA

CULTURA Y CIUDAD

TEATRO I

TEATRO II

ARTE

ACCIÓN SOCIAL

GRUPO DE AMIGOS MINDFULNESS

trekking

Taller FÚtbol Femenino Taller teatro

Taller Cultura y Ciudad

FACILITADORES

TESTIMONIOS

RAÚL MIRANDA / Facilitador

"Siempre he pensado que la sociedad debe ser inclusiva y para ello es fundamental que existan espacios de comunicación y conversación donde todos seamos respetados y tengamos la posibilidad de dar nuestra opinión sin temor a ser juzgados y con respeto. En ese sentido, cuando le propuse a la fundación el concepto del podcast fue muy bien recibido y en conjunto hemos logrado un producto que ha sido escuchado en más de 5 países. Creo que poco a poco vamos ganando espacios donde todos podemos intercambiar ideas, opinar y aprender. Y sin lugar a dudas, este último punto es el que más me ha marcado. Aquí aprendí que todas y todos tenemos algo que decir, y es nuestro deber dar espacios para escuchar a los demás y encontrarnos.”

RAÚL TORO / Beneficiario

"La fundación es un lugar de acogida a personas con discapacidad intelectual. Me ha ayudado a crecer como persona, tener más personalidad para hablar con los demás, compartir con mis compañeros y conocer lugares nuevos. La fundación me ha ayudado socialmente, tener más temas de conversación, compartir con otras personas iguales a mí o diferentes, no tener miedo a que me rechacen".

CAROLINA VIAL / Mamá M Jesús Lecaros

"En estos tres años que estamos en la Fundacion hemos visto a la Jesu florecer, se ha sentido segura, integrada y ha desarrollado una mayor autonomía. Como familia, sólo queremos agradecer el cariño y el apoyo que hemos recibido de parte ustedes".

Antonella Capilla Arte

Natalia Larraín Teatro

María Jesús Muñoz Mindfulness

Carla Bascou Arte

Gabriela Basauri Teatro Pablo Carrasco Fútbol Masculino

Raúl Miranda Conversación y Cultura

Claudia Sanz Fútbol Femenino

PROGRAMA INCLUSIóN LABORAL

El Programa de Inclusión Laboral busca garantizar y promover los derechos laborales de la población con discapacidad intelectual leve y del desarrollo, entregando apoyo en capacitación, búsqueda de empleo, el acceso a puestos libremente elegidos y la participación, fomentando ambientes laborales en que la igualdad de oportunidades sea la base.

4 CLAVES

DERECHOS E IGUALDAD

El Programa de Inclusión Laboral busca garantizar y promover los derechos laborales de la población con discapacidad intelectual leve y del desarrollo. Entregamos apoyo en la búsqueda de empleo para que los beneficiarios accedan a puestos de trabajo libremente elegidos y fomentamos ambientes laborales en donde la base sea la igualdad de oportunidades.

MODELO EMPLEO CON APOYO

Este modelo permite entregar herramientas, tanto a las personas en situación de discapacidad como a las empresas y familias, durante el proceso completo de inclusión laboral.

Este modelo asegura un apoyo personalizado y centrado en el nuevo trabajador, promoviendo la participación plena en el mercado laboral abierto, con una inclusión laboral efectiva y duradera en el tiempo. El proceso es guiado por el equipo de preparadoras laborales especializadas en este modelo.

CULTURA EMPRESARIAL

Buscamos empresas con ambientes de trabajo regulares, donde la inclusión sea un valor fundamental dentro de la cultura empresarial. A su vez, trabajamos en conjunto con los beneficiarios y sus familias, enfocándonos en las habilidades e intereses de cada uno, para lograr un proceso personalizado y con participación activa.

LA FAMILIA COMO RED DE APOYO

Se realiza un acompañamiento y seguimiento constante a las familias de los trabajadores, con el propósito de entregar herramientas para favorecer la autonomía e independencia de sus hijos.

“Joaquín está muy contento en su nuevo puesto de trabajo. El sentirse útil y capaz de responder, sin duda lo ha fortalecido dándole más herramientas para seguir desarrollándose como persona”.

Alejandra Puelma / Mamá de Joaquín Vergara Beneficiario

qué buscamos

VERÓNICA RODRIGUEZ

Encargada Programa de Inclusión Laboral "

Como equipo estamos contentos del trabajo realizado el año 2022. Se apoyó la inclusión laboral de 41 beneficiarios, logrando 12 nuevas inclusiones y 35 beneficiarios tuvieron la oportunidad de participar en el proceso de formación para el trabajo.

OBJETIVOS TRANSVERSALES EN LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Promover la igualdad de oportunidades a través de la inclusión laboral.

Favorecer el desarrollo de herramientas sociolaborales para la incorporación al mundo laboral.

Facilitar el cumplimiento de la ley 21.015.

Favorecer el desarrollo de una cultura empresarial inclusiva donde se valore la diversidad.

Mejorar la calidad de vida a través de la participación en el rol de trabajador.

apoyo a los beneficiarios

Gracias a los aportes recibidos a través de la media alternativa de la ley 21.015, es que pudimos financiar este programa en su totalidad, entregando los servicios necesarios, de manera gratuita, para lograr inclusiones exitosas.” 1 PERFILES LABORALES

EVALUACIONES PRE LABORALES

Informe que recopila datos importantes del beneficiario y su entorno, que facilita la búsqueda de un trabajo que se centre en sus habilidades e intereses, experiencias previas y expectativas laborales.

Evaluación semestral que se realiza en empresas de diversos rubros, con el fin que los beneficiarios interesados en trabajar identifiquen sus intereses, habilidades y posibles necesidades de apoyo.

TALLER DE HABILIDADES LABORALES

Taller teórico práctico, enfocado en explorar intereses, desarrollar habilidades y adquirir herramientas fundamentales para incorporarse al mundo laboral.

TESTIMONIOS

TALLER DE ENTRENAMIENTO LABORAL

Taller teórico práctico, enfocado en la adquisición de habilidades laborales a través del entrenamiento y exposición a experiencias reales de la vida diaria en lugares de trabajo regulares.

5 PROCESO DE INCLUSIÓN LABORAL

Realizada la evaluación de los candidatos, el análisis de puesto de trabajo y el anclaje laboral, se capacita a la empresa y a la persona en el puesto de trabajo. Posteriormente, el seguimiento es continuo, evaluando el proceso y desempeño a lo largo del tiempo, con una base permanente en el Modelo Empleo con Apoyo.

apoyo a las empresas

ENCUENTRO DE TRABAJADORES

Reunión semestral entre los trabajadores incluidos y el equipo de la fundación, con el fin de profundizar temáticas laborales importantes para ellos.

Apoyo previo a la inclusión

Se generan instancias de conversación sobre las posibles inquietudes y necesidades que pueda presentar el equipo. Además, se realiza el análisis del puesto de trabajo el cual permite evaluar las necesidades del puesto y las necesidades de capacitación que se requerirán para éste.

Apoyo en la colocación laboral

Se realizan capacitaciones al equipo y a la empresa sobre temáticas relevantes de inclusión laboral. Los primeros días de trabajo se realiza un acompañamiento a la persona incluida y a la empresa, entregando los apoyos necesarios en sus tareas específicas.

Apoyo durante la inclusión

El apoyo entregado a la empresa y a la persona, es constante y duradero en el tiempo mientras la persona se encuentre incluida en el puesto de trabajo.

LUIS MARTINEZ / Jefe equipo bodega Demarka

"Desde que Joaquín ingresó a la empresa, hemos visto una gran evolución en su trabajo. La idea en un principio era que solo ayudara y hoy es el responsable de su puesto. Se ha adaptado a nuestro equipo, hemos compartido eventos y ha sido muy agradable. Como equipo podríamos decir que Joaquín es único, transparente, simpático, cuidadoso, responsable y comprometido"

SEBASTIÁN PINEDA / Encargado nacional de voluntariado Coaniquem

"Durante este año, hemos tenido la suerte de trabajar en conjunto con la fundación y ha sido una experiencia fantástica. Ha sido un proceso que nos ha aportado a construir una sociedad más justa, que promueva el trabajo en equipo con énfasis en la inclusión, respeto y compañerismo"

VERÓNICA CHAPARRO/ Beneficiaria voluntaria de Coaniquem Store

"Para mí, ha sido una muy buena experiencia. He aprendido a atender clientes, compartir y pasarlo bien con mis compañeros mientras hacemos nuestro trabajo"

Desde inicios del 2022 Fundación Amigos por Siempre realizó alianza con COANIQUEM, corporación sin fines de lucro que ayuda al niño quemado. A través de esta colaboración, los beneficiarios de la fundación realizan sus prácticas ligadas al Taller Pre Laboral dentro de las tiendas solidarias de COANIQUEM.

Durante el año hemos estado trabajando como voluntarios en las tiendas de Providencia, Vitacura, Las Condes y Manquehue. Para los beneficiarios, el trabajo como voluntarios en las tiendas es muy significativo, ya que se realizan funciones y tareas específicas que los empodera y permite fortalecer habilidades que le serán de utilidad para una futura inclusión laboral y para desenvolverse en un contexto de trabajo de manera exitosa.

NUEVAS INCLUSIONES LABORALES 2022

RESUMEN EN NÚMEROS

100 Inclusiones a lo largo del tiempo.

55%

Actualmente

54

beneficiarios participan en el proceso de formación laboral. de los beneficiarios que participó del taller de habilidades pre laborales encontró un trabajo.

beneficiarios se encuentran trabajando con contrato, apoyados por la Fundación.

Se realizaron

+ 41 12

nuevas inclusiones laborales el 2022.

40

Se han realizado más de capacitaciones a empresas en torno a la inclusión laboral.

Cristián Kottman COLEGIO SAN MIGUEL ARCÁNGEL

Olivia Eguiguren FORUS

Trinidad Matta LA PUNTA

Verónica Chaparro VIAL & VIVES Matías Reyes AFP MODELO

Agustina Reusch FACTOTAL

Eduardo Muñoz ECONORENT

Joaquín Vergara DEMARKA

Joaquín Olivares GRUPO LOGOS

Felipe Lecaros MAZAROLLA

Mauricio Alcayaga CEMENTERIO PARQUE DEL SENDERO

Paula Carrasco LÁPIZ LÓPEZ

PROGRAMA VIDA

INDEPENDIENTE

Es una experiencia donde los participantes aprenden y practican habilidades que los ayudan a ser más independientes en su vida diaria. La experiencia dura 4 meses donde viven periodos de tiempo en la casa de entrenamiento y otros periodos vuelven a sus casa para practicar lo aprendido en su ambiente cotidiano. Los participantes tienen el apoyo de profesionales del Programa de Vida Independiente y una mediadora que duerme en la casa quien provee los apoyos .

6 CLAVES

AUTONOMÍA

La vida independiente va más allá que la persona viva sola. Se relaciona con el derecho que tienen todas las personas a desarrollar habilidades funcionales, que les permitan aumentar su independencia, autonomía y participación activa en las distintas áreas de su vida.

INNOVACIÓN

Nuestro programa es un proyecto innovador en Chile, con el cual buscamos responder a una necesidad que no está visibilizada en nuestra sociedad.

EXPERIENCIA

Buscamos favorecer el aprendizaje práctico a través de espacios de experiencias que generalmente no se dan de manera natural en la vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Ofrecemos espacios protegidos, de ensayo y preparación donde los beneficiarios y sus familias encuentran apoyos personalizados y que se ajustan a sus necesidades.

APOYO

Nos basamos en experiencias internacionales exitosas, lo cual nos ha dado una base para desarrollar un programa completo, que apunta a poder dar apoyo a personas con distintos niveles de autonomía.

CALIDAD DE VIDA

Todos tenemos derecho a vivir con independencia y formar parte de la sociedad, por esto buscamos entregar herramientas y oportunidades a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y poder incidir directamente en su calidad de vida para apoyarlos en la toma de sus propias decisiones.

FAMILIA

Ofrecemos respuesta a la necesidad de tantas familias que miran hacia el futuro con preocupación e inquietud. Este programa brinda la posibilidad de construir una nueva realidad que abre la posibilidad a pensar que ellos pueden vivir solos y tienen el derecho a hacerlo.

“ T o das las pers o nas pueden vivir de manera más independiente si cuentan con las oportunidades y apoyos necesari o s ”. Equipo de vida independiente

qué APOYAmos

CAMILA VARGAS

Psicóloga, Coordinadora del programa Vida Independiente

Nuestro programa tiene como objetivo favorecer el aprendizaje práctico a través de espacios de experiencia que generalmente no se dan de manera natural en la vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Queremos promover que ellos, puedan experimentar las distintas opciones de vida que tienen y participar de manera activa en las decisiones sobre ésta, tomando en cuenta sus derechos y deberes para ejercer su independencia a lo largo de la vida".

actividades que ofrecemos

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES INSTRUMENTALES

Entrenamiento individual que tiene como objetivo el desarrollo de estrategias y habildades en temas específicos. Se realiza una sesión semanal durante dos meses.

NUESTRO PROGRAMA HA APOYADO A 40 PERSONAS DESDE SU COMIENZO

18 personas han vivido la experiencia de vida independiente.

15 personas han realizado entrenamientos en habilidades instrumentales.

7 personas vivieron durante el 2022 en la casa de entrenamiento.

Trabajamos en base a manuales desarrollados por el equipo de Vida Independiente, escritos de manera accesible cognitivamente. Se capacita a una persona de apoyo (familiar o persona cercana) para que los aprendizajes sean sostenibles en el tiempo. Los temas son: Cocina, Aseo y lavado, Manejo de dinero y Transporte independiente.

EXPERIENCIA DE VIDA INDEPENDIENTE

CASA DE ENTRENAMIENTO

Experiencia de vivir fuera del hogar donde los participantes comparten con un grupo de pares con el apoyo de un mediador durante un fin de semana.

Se practica manejo de dinero, planificación, convivencia, cocina, entre otras cosas.

Tiene el objetivo de favorecer el aprendizaje a través de la experiencia de convivir con un grupo en una casa durante un periodo de 4 meses.

Es un entrenamiento enfocado en aumentar la independencia en la vida diaria, donde los beneficiarios desarrollan habilidades de convivencia, habilidades domésticas y de autocuidado.

TESTIMONIOS

M PAZ FERNÁNDEZ / Terapeuta Ocupacional

"Con los distintos apoyos que entregamos en el programa, los beneficiarios pueden experimentar y aprender de manera práctica, segura y cercana a la realidad. Como equipo, entendemos que el derecho de elegir sobre sus vidas y tener una participación activa dentro de sus casas favorece directamente su calidad de vida, inclusión social y participación en la comunidad".

TAMARA TAPIA / Mediadora

"Lograr una vida de independencia y autonomía será siempre posible cuando exista un compromiso entre la persona y el ambiente en el que se desenvuelve, conocimiento valioso para la terapia ocupacional pero también para cualquier otra profesión.“El amar educa” y este programa responde a eso, creamos un entorno que acoge y que escucha, sin negar a la persona desde un supuesto o teoría, potenciando así sus capacidades personales".

MARION WERENER / Mamá Beneficario

"Como familia fue una experiencia muy enriquecedora, nos permitió ver a nuestro hijo de una forma que no habiamos tenido oportunidad antes. También tiene un gran impacto emocional en los jóvenes, sentirse capaces, autónomos y poder experienciar el ser responsables de sí mismos tiene como resultado que se sientan más seguros y motivados para seguir desarrollando su autonomía".

VOLUNTARIadoS

Equipo Voluntariado

2 CLAVES

LAZOS DE AMISTAD

Son pocas las personas que se dan el tiempo para conversar, comprender qué sienten, cómo piensan y conocer las capacidades y las dificultades de personas con discapacidad intelectual. Para los beneficiarios los lazos de amistad no siempre surgen en forma espontánea, por esta razón, como fundación fomentamos que conozcan personas sin discapacidad, de edades similares, para que generen vínculos y se beneficien mutuamente.

AGENTES DE CAMBIO

Los voluntarios son esenciales para nuestro trabajo, ya que representan una oportunidad de inclusión auténtica. Ellos conocen realmente lo que es la discapacidad y tienen herramientas para derribar ideas preconcebidas de personas en torno a ella, a través de sus experiencias, ellos se convierten en agentes de cambio importantes en la inclusión”.

“Los Voluntarios representan una oportunidad de inclusión autentica”.

NUESTROS VOLUNTARIOS

TESTIMONIOS

Trinidad Grez

Cultura y ciudad y trekking

Nicolas Enberg

Acción social y Grupo de amigos 2

María Angélica Monsalve

Acción social

Paulina Reydet

Grupo de Amigos 1

Jorge Tamayo Trekking

Macarena Parsons

Grupo de amigos 3

Alex Venegas

Grupos de amigos 4

Florencia Nattero

Cultura y ciudad

Antonia Rodríguez

Grupo de amigos 4

Sebastían Farías Fútbol

Sebastián Martin Fútbol

Angie Oblitas

Grupo de amigos 3

Isabel Velasco Fútbol

Marjorie Retamal Trekking

Pedro Fontanet

Liga de fútbol y Baile

Gonzalo Alvarado

Liga de fútbol

Sebastián Steffens Fútbol

Cristóbal Bustamante Fútbol

SEBASTIÁN FARÍAS /

Voluntario Fútbol Masculino

"Para mí el voluntariado ha sido una experiencia muy grata, en donde hemos crecido en conjunto con todo el equipo de fútbol. Lo pasamos super bien en los partidos y entrenamientos. Se ve que hay una tremenda gestión por parte del equipo de la fundación y ganas de que este maravilloso proyecto siga adelante".

TRINIDAD GREZ /

Cultura y ciudad y Trekking

"Amigos por Siempre es un espacio en donde se forman lazos de amistad, confianza y tolerancia que duran toda la vida; donde las diferencias nos hacen únicos, podemos ser nosotros mismos, desarrollar al máximo nuestros deseos y capacidades, y en donde todos y todas somos bienvenidos".

NICOLÁS ENBERG /

Acción social y grupo de amigos

"Para mi, el Taller de Acción Social ha sido un espacio para trabajar a la par como voluntario con los beneficiarios de la fundación, además de darme la oportunidad de ser parte del equipo de Amigos por Siempre, quienes trabajan día a día para crear y mejorar estos espacios que no solo entregan herramientas para la vida sino que también ayudan a darle sentido y propósito".

FAMILIAS

La familia cumple un rol fundamental en el desarrollo y bienestar de las personas en situación de discapacidad. Trabajamos en conjunto para favorecer al máximo la vida adulta de cada beneficiario.

4 CLAVES

APOYOS

Apoyamos a las familias con el fin de favorecer el desarrollo de sus hijos en la vida adulta, logrando potenciar al máximo sus habilidades y autodeterminación en esta etapa.

ACOMPAÑAMIENTO

Como Fundación buscamos entregar herramientas concretas que respondan a las inquietudes de las familias, sugiriendo y orientando en base a las necesidades que percibimos.

ENCUENTROS

A través de las actividades propuestas, promovemos espacios de socialización y conversación entre la comunidad de la Fundación, generando sentido de pertenencia y espacios de encuentro tanto dentro como fuera de la Fundación.

ESCUCHA ACTIVA

La constante comunicación con las familias de la Fundación nos permite generar espacios de acompañamiento y reflexión en torno a las inquietudes familiares, para así contribuir a mejorar la calidad de vida y autonomía de nuestros beneficiarios.

“Encontramos un tremendo equipo que con gran profesionalismo y seriedad, nos ofrecieron mucho apoyo y un espacio donde compartir experiencias con otras familias con las mismas preocupaciones y dificultades. ”

Reusch Rivera, Familia beneficiario

quÉ buscamos

CAMILA VARGAS

Encargada Programa Familias "

En éste programa de familias se busca acompañar y apoyar a cada familia en el camino hacia la vida adulta de su hijo con discapacidad intelectual y del desarrollo, teniendo en cuenta las vivencias particulares de cada beneficiario y sus familias.

Se generan además instancias de encuentro entre las familias de la Fundación con el fin de poder compartir momentos, experiencias y testimonios en común, lo que permite que se desarrolle una comunidad de apoyo dentro de las mismas familias de la Fundación".

actividades que ofrecemos

OBJETIVOS TRANSVERSALES EN LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Acompañamiento a familias en el tránsito a la vida adulta de sus hijos.

Apoyo en las decisiones cotidianas.

Generar espacios de socialización entre familias.

Entregar información relacionada con temas de interés común a las familias.

Este 2022 realizamos un trekking junto a las familias en bosque Santiago, donde recorrimos el museo de la vivienda chilena y luego participamos de una visita guiada por el vivero We Aliwen finalizando con un entretenido taller de almácigos.

Esta actividad ofrece un espacio de encuentro entre los beneficiarios y los diferentes integrantes de sus familias, con el objetivo de compartir en contextos diferentes y potenciar los vínculos positivos.

Mantenemos comunicación constante con las familias, con la intención de detectar situaciones en que alguno de nuestros beneficiarios requiera de mayor apoyo y buscamos abordar el problema en conjunto para entregar apoyo y herramientas a los familiares.

Dentro de cada programa de la Fundación incorporamos a las familias como parte del proceso, ya que es fundamental su apoyo para obtener un desarrollo de habilidades exitoso en nuestros beneficiarios.

conversatorio familias

TESTIMONIOS

ANGÉLICA AVARIA

Mamá Beneficiario

"Para nosotros el conocer la Fundación Amigos por Siempre fue una maravillosa oportunidad para integrar a nuestro hijo al mundo laboral. La calidad humana de las profesionales que nos han acompañado ha sido un gran regalo para poder seguir en este camino, a veces duro y difícil, que gracias a la Fundación nos ha permitido ver a nuestro hijo desarrollarse y se sienta parte de la sociedad".

M ANGÉLICA CASTRO

Tía Beneficiario

"Como familia estamos muy contentos de pertenecer a la Fundación Amigos por Siempre.

Martín ha tenido muy buena experiencia con las personas de la Fundación, ha podido socializar y tener amigos, lo que lo hace ser más feliz!! Ha logrado ser más autónomo y sentirse seguro.

¡¡Agradecidos de este espacio por estar y seguir avanzando!!".

REUSCH RIVERA/

Familia Beneficiario

"Desde el 2013, nuestra hija participa de la Fundación. En ella, logró encontrar redes e instancias de convivencia que nunca había tenido. También, nos ofrecieron mucho apoyo y un espacio donde compartir experiencias con otras familias con las mismas preocupaciones y dificultades.

Ahora María Agustina se encuentra trabajando gracias a las gestiones de la Fundación, contando hoy con verdaderas oportunidades de inclusión y desarrollo.

Para nuestra hija, la Fundación hoy es su segundo hogar y su círculo de buenas amistades y apoyos. Nuestro eterno reconocimiento a la Fundación Amigos por Siempre".

apoyo individual familias

los lagos región de

Este año 2022 seguimos trabajando para generar oportunidades y nuevos espacios de participación para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo que viven en la región de Los Lagos. Creemos que es fundamental desarrollar espacios de participación social y laboral, en espacios donde espontáneamente no se dan, apuntando a favorecer la autodeterminación en este tránsito hacia la vida adulta con el fin de favorecer y mejorar la calidad de vida.

4 CLAVES

NUEVAS OPORTUNIDADES

Generar nuevas oportunidades para una población que no está cubierta, es de suma importancia en otras regiones, fuera de la región Metropolitana.

DESCENTRALIZAR

Descentralizar los apoyos es una nueva puerta a la inclusión en nuestro país.

SOCIALIZACIÓN

Buscamos espacios de socialización para personas en situación de discapacidad intelectual leve y del desarrollo, ya que éstos no se dan de manera espontánea.

EMPLEO CON APOYO

Buscamos oportunidades reales de inclusión laboral en empresas regulares, entregando los apoyos necesarios e individualizados para cada beneficiario a través del modelo de Empleo con Apoyo.

“Fue un año lleno de oportunidades. Talleres, capacitaciones a empresas, conversatorios, salidas y juntas de amigos, son algunas de las actividades que se realizaron”.

Natalia Piaggio, Encargada Programa Los Lagos

NATALIA PIAGGIO

Educadora Diferencial, Región de Los Lagos

Fue un año lleno de oportunidades. Talleres, capacitaciones a empresas, conversatorios, salidas y juntas de amigos, son actividades que se realizaron. Ha sido significativo y le da más sentido al programa de regiones, escuchar a los beneficiarios hablar de lo felices y cómodos que se sienten en este espacio que da la fundación, logrando con creces el objetivo propuesto. Dar oportunidades para mejorar la calidad de vida y la real inclusión de personas en situación de discapacidad en la sociedad".

actividades que ofrecemos

inclusión social

OBJETIVOS TRANSVERSALES EN LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Llegar a lugares donde esta población queda excluida por falta de oportunidades.

Favorecer vínculos de amistad entre pares.

Desarrollar habilidades sociales que les permitan desenvolverse en ambientes cotidianos.

Desarrollar la autodeterminación de cada beneficiario.

Favorecer la inclusión laboral en la zona.

GRUPO DE AMIGOS

Los beneficiarios de la región de los lagos se juntan cada 15 días a compartir en torno a alguna actividad de su interés, propia de sus edades, en conjunto con voluntarios se logra compartir, disfrutar de un buen momento entre amigos, además de enriquecerse unos de las experiencias de otros.

Se trabaja en conjunto con los voluntarios en diferentes actividades, con el fin de lograr lazos de amistad reales entre voluntarios y beneficiarios, además actúa como agente de cambio, ya que, al conocer esta población a través de distintas experiencias, adquieren herramientas para derribar mitos en torno a este colectivo y así lograr una mayor inclusión en la sociedad.

TALLER LITERARIO

Este taller nació como iniciativa de los propios beneficiarios que con mucha motivación plantearon su interés por el arte y las letras, lograron lo largo del taller, plasmando sus ideas y creatividad.

taller literario

TESTIMONIOS

MARCELO MUÑOZ / Taller Constructora Radal

"Se tiene la posibilidad de conocer más en detalle en este caso a Víctor, que se integró muy fácilmente al grupo de Radal, por su buena disposición, ánimo, generosidad y muy buen sentido del humor por lo que en este lapso de tiempo en el que hemos compartido ha sido una experiencia muy positiva".

M JOSÉ VARAS / Beneficiaria

"El taller literario me sirvió para aprender que se puede escribir de todo tipo de temas. Pude conocer lo que le gustaba a cada persona. Este taller fue muy productivo, me enseñaron a cómo escribir un cuento sin repetir palabras, y tener más temas de los comunes. Fuimos un grupo muy unido que siempre nos apoyamos entre todos".

MAGDALENA BRAVO / Voluntaria

"Esta experiencia ha sido muy significativa y llena de momentos de alegría y aprendizaje, poder ser parte del grupo es gratificante, me he podido acercar a cada uno de una forma especial, formar parte de sus juntas, ayudarlos y guiarlos desde mi experiencia. Doy las gracias por permitirme conocer sus realidades, familias y por todo el cariño".

alfabetización

inclusión laboral

NATALIA PIAGGIO

Programa Inclusión Laboral Los Lagos

El Programa de Inclusión Laboral busca garantizar y promover los derechos laborales de la población con discapacidad intelectual leve y del desarrollo, entregando apoyo en la capacitación, la búsqueda de empleo, el acceso a puestos libremente elegidos y la participación, fomentando ambientes laborales en que la igualdad de oportunidades sea la base. En los lagos seguimos trabajando para generar más oportunidades laborales.”

actividades que ofrecemos

1 TALLER HABILIDADES PRELABORALES

2 TALLER DE ALFABETIZACIÓN COMO APOYO A INCLUSIÓN LABORAL

3 INCLUSIÓN LABORAL

OBJETIVOS TRANSVERSALES EN LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Desarrollar habilidades para el futuro laboral.

Explorar intereses en torno a la laboral.

Realizar inclusión laboral a través del modelo de Empleo con Apoyo.

Apoyar y acompañar a las empresas en los procesos de inclusión laboral.

Taller teórico práctico, enfocado en explorar intereses, desarrollar habilidades y adquirir herramientas fundamentales para incorporarse al mundo laboral.

Apoyo en la adquisición del aprendizaje de la lectura y escritura, éste espacio fue creado para Víctor con el fin de brindar oportunidades reales de inclusión, generando también un impacto en su calidad de vida.

Se realiza la evaluación de los candidatos interesados en trabajar, el análisis de puesto de trabajo en las empresas y luego el anclaje laboral, se capacita a la empresa y a la persona en el puesto de trabajo.

Posteriormente, el seguimiento es continuo, evaluando el proceso y desempeño a lo largo del tiempo, con una base permanente en el Modelo Empleo con Apoyo.

FINANCIAMIENTO & CONVENIOS

LEY DE DONACIONES

Fundación Amigos por Siempre está acreditada para emitir certificado de donación a partir de la ley 19.885 y la ley 21.015.

LEY N° 19.885

DONACIONES CON

FINES

SOCIALES

Señora Tatiana Latuf

Representante Legal

Fundación Amigos Por Siempre

Departamental N° 440

San Joaquín

Estimad Tatiana

Carta N° 4324

Santiago 15 de diciembre de 2021

Ofrece beneficios tributarios, los cuales permiten considerar un porcentaje de la donación como crédito contra impuestos y el porcentaje restante como gasto.

LEY Nº 21.015

INCLUSIÓN LABORAL

Por medio de la presente, le indicamos que el proyecto denominado "12 Años Favoreciendo la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo en Santiago y Regiones" fue declarado elegible para donación directa, luego de su aprobación por el Consejo de Donaciones Sociales en su sesión ordinaria realizada de manera remota el día miércoles 01 de diciembre del 2021.

Dicha iniciativa fue aprobada para recibir donaciones por la Ley de Inclusión Laboral N°21.015 Ley de Donaciones con Fines Sociales N°19.885.

Hacemos presente a Ud. que el Certificado adjunto apoya las gestiones que Ud. haga con posibles donantes de su iniciativa Sin otro particular, se despide atentamente de usted,

Tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado.

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

Nos ha acreditado como organización donataria tras aprobar nuestro Programa de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual leve y del desarrollo.

INGRESOS ANUALES

La recaudación a través de estas leyes significa casi 80% de los ingresos anuales de la Fundación. Por lo tanto, los invitamos a seguir contribuyendo a través de estas medidas o a través de formas particulares.

Martín García Acuña SECRETARIO TÉCNICO DONACIONES SOCIALES E121

EMPRESAS COLABORADORAS

MEMORIA FUNDACIÓN AMIGOS POR SIEMPRE 2022

RAZÓN SOCIAL Fundación Amigos por Siempre

DOMICILIO Lorenzo de Medicis 426, Las Condes

DOMICILIO LEGAL Badajoz 100. Las Condes

DISEÑO GRÁFICO Valentina Matzner / @valentina.matzner

ACUARELA PORTADA Isabel Weisner / @amapolisa

www.fundacionamigosporsiempre.org