4 minute read
REGIONIEUWS
Ank De Wilde en Bruno Dejaeghere
Eigen gin voor tiende verjaardag Absolem
Absolem, een high-tech engineering bedrijf gespecialiseerd in project sourcing, viert zijn tienjarig bestaan samen met medewerkers, klanten en partners én stelt een gloednieuwe gin voor, ontwikkeld door de eigen medewerkers.
KempENergieksessies voor technische medewerkers
Absolem werd opgericht door Ank De Wilde en Bruno Dejaeghere. In tien jaar tijd bouwden zij Absolem uit tot een volwassen engineering bedrijf met meer dan zeventig medewerkers, waarvan ruim zestig eigen ingenieurs én een eigen engineering center in Turnhout. Naar aanleiding van het jubileum ontwikkelde Absolem samen met stokerij Sterkstokers een eigen gin. De samenstelling van die nieuwe Absolem Gin gebeurde volledig door de medewerkers. Het resultaat is A-Gin (meteen ook een mooie verwijzing naar ouder worden), een eigen Absolem gin, die aan elke medewerker en klant wordt geschonken om het jubileum in stijl te vieren.
Meer hernieuwbare energie is cruciaal om de klimaatdoelstellingen te halen. Maar voor Kempense bedrijven die actief zijn in de sector, is het niet altijd gemakkelijk om technisch geschoolde medewerkers te vinden. Daarom start KempENergiek in samenwerking met HT2O in Turnhout vanaf schooljaar 2021-2022 met avondsessies over verschillende hernieuwbare energietechnieken. De sessies richten zich op studenten technisch en beroepsonderwijs, volwassenen en opleiders. De eerste sessie vindt plaats op 18 november. Interesse? Surf naar www.ht2o.be en klik op ‘KempENergiek sessies’ om je in te schrijven. Inschrijven kan tot 1 week voor Groep Kenis wint elke sessie. Stijn Bastiaens (sales) en Caroline Wouters (bestuur)
Transportmedia Belgium verkoos Groep Kenis tot “Best dealer Van” voor het merk Renault. Een mooie erkenning voor de jarenlange inspanningen die Groep Kenis levert binnen dit belangrijke segment voor het bedrijf. Groep Kenis heeft concessies in Turnhout, Geel, Herentals en Antwerpen.
Onlangs verzamelde de Belgische bedrijfsvoertuigensector voor de vijfde editie van Best of Van Xperience. Dit event, georganiseerd door Transportmedia Belgium ism Touring, Febiac en Traxio, rijkt naar jaarlijkse gewoonte een aantal erkenningen uit onder de lichte vracht bestelwagens. Zo worden de voertuigen oa onderworpen aan enkele tests op de weg, wordt er gekeken naar het niveau van aanpassing aan de behoeften van de klant, gaat men in discussie over elektrische bestelwagens én worden tal van best practices gepresenteerd. In de categorie “Best Dealer Van” was het groep Kenis die in de prijzen viel. “Bij Groep Kenis streeft elke medewerker dag in dag uit naar een optimale dienstverlening en is men continu op zoek naar (digitale) oplossingen die het leven van onze professionele klanten kunnen vergemakkelijken. Als echte LCV-specialist, is onze familiale onderneming bijzonder trots op deze mooie erkenning en staan wij garant om nog vele jaren onze trouwe klantrelaties verder te onderhouden, “besluit sales manager Stijn Bastiaens.
75 jaar Huybreckx-Nobhill+
“We zijn uitgegroeid tot een meedenkende partner”
Huybreckx-Nobhill+ uit Turnhout blaast dit jaar 75 kaarsjes uit. Een respectabele en zeer mooie leeftijd die het bedrijf allesbehalve belet om ondernemend en innoverend te zijn. “We beleven volop onze tweede jeugd”, zegt algemeen directeur Carl Van Elst. “Als aannemingsbedrijf blijven we onze troeven uitspelen en met onze schrijnwerkerijafdeling zetten we volop in op kwaliteitsvolle totaalinrichtingen.”
Het bedrijf is in 1946 opgericht als een eenmanszaak door schrijnwerker Lambert Huybreckx. Hij bouwde – later opgevolgd door zijn twee zonen – het bedrijf uit tot een gevestigde bouwonderneming en schrijnwerkerij. “In 2006 werd het bedrijf overgenomen door dhr Jan Engels, in 2013 gevolgd door een MBO van het huidige management. Deze overname gaf het bedrijf een nieuw elan. Met het nieuwe management zorgden we voor een frisse wind en een gezonde dynamiek. Onder de naam Huybreckx blijven we inzetten op de projectmarkt, maar diversifieerden we wel onze aanpak. Hierdoor richten we ons naast appartementsbouw ook op projecten in de zorgsector (serviceflats/ rusthuizen) en op renovatieprojecten. Ook in onze schrijnwerkerijafdeling, die we verder uitbouwen onder de naam Nobhill+, merk je het verschil. Met deze afdeling richten we ons vandaag op de coördinatie en realisatie van exclusieve totaalinrichtingen voor particulieren, winkels en horeca. We starten vanuit een plan opgemaakt door de interieurarchitect van de klant, waarna onze werkvoorbereiders dit technisch volledig verder uitwerken en tot in detail engineeren, om vervolgens alles op maat in ons eigen atelier te produceren en tot slot een plaatsing te verzorgen tot in de puntjes.”
Extra filiaal
En deze aanpak werpt vruchten af. Bij de overname in 2006 haalde het bedrijf een omzet van 4 à 5 miljoen euro. Vandaag is deze gestegen tot 30 miljoen euro per jaar. “Ook onze ploeg is de afgelopen jaren sterk gegroeid”, weet Carl Van Elst. “Intussen zijn we in totaal met 75 vaste medewerkers, veertig in de bouwafdeling en 35 voor Nobhill+. Om onze interieurprojecten in West- en Oost-Vlaanderen beter te kunnen opvolgen, openden we in 2019 ook een filiaal in Sint-Niklaas.”
Ervaring en knowhow
Omwille van de groei heeft HuybreckxNobhill+ de voorbije periode ook hard gewerkt aan de interne structuur. “We hebben ons bedrijf verder geprofessionaliseerd”, zegt Carl Van Elst. “Vooral in de omkadering van het personeel hebben we flinke stappen gezet. Hierdoor zijn we een betere partner geworden. We kunnen onze ervaring en knowhow nu nog beter ten dienste stellen van de bouwheren en architecten.
Hierdoor zijn we vroeger betrokken in het project, waardoor we kunnen meedenken en zo zorgen voor meer kwaliteit en efficiëntie. Op onze 75ste verjaardag zijn we daarom klaar voor verdere duurzame groei. We kunnen dus met veel vertrouwen richting 100ste verjaardag (lacht).”
