VOKA CHARTER DUURZAAM ONDERNEMEN
Duurzaam ondernemen is al lang geen modewoord meer. Het gaat over omgaan met schaarse grondstoffen, zuinig energieverbruik, investeren in menselijk kapitaal, inspelen op de behoeftes van morgen,… Dit betekent winst op vele vlakken. Voka wil jouw onderneming helpen om duurzaam ondernemen te verankeren in je DNA en je duurzaamheidsdoelstellingen te behalen. Met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen maak je via een actieplan op maat werk van een bedrijfsvoering die winstgevend is voor zowel je onderneming als voor mens en milieu. Met het Charter timmer je ook aan de internationale reputatie van je bedrijf. Zo help je mee de zeventien duurzaamheidsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties te realiseren. Deze werden door maar liefst 194 landen wereldwijd ondertekend. Voka werkt daarvoor samen met CIFAL Flanders/UNITAR, een internationaal trainingscentrum dat inzet op duurzaam management en dat ondernemingen het internationaal erkende UNITARcertificaat kan toekennen.
Zelf deelnemen? Ontdek alles op www.voka.be/vcdo Neem contact op via duurzaamondernemen.ov @voka.be
In deze bundeling van best practices lees je hoe andere bedrijven duurzaamheid omzetten in praktijk. Het is een greep uit de talloze acties die bedrijven in 2020 op poten zetten om zichzelf klaar te stomen voor de toekomst. Deze acties zijn slechts het topje van de spreekwoordelijke ijsberg: allen maken ze onderdeel uit van een breder, fundamenteel actieplan. Aarzel niet langer en ga volop voor duurzaam ondernemen, stabiele winst en internationale erkenning!
Bedrijf Adient Amon Consultants Arteco nv Beaulieu Fibres International Bekina Berry bpi Zele
Korte omschrijving actie Warm welkom dankzij nieuwe onthaalweek Sollicitatietraining voor IT-developers BeCode Strategisch uitwerken visie en waarden Duurzaamheid@Home voor een betere wereld Opsporing en aanpak persluchtlekken Circulaire economie: gebruik van gerecycleerde grondstoffen Claeyssens & Couckuyt Experts Studenten organiseren duurzame teambuildings duvall Internationale meeting volgen in je eigen taal E. Van Wingen AVATAR: Duurzaam, efficiënt en emissieloos Eastman Solutia Europe Modal shift: Containervervoer via barges FARYS Innovatief waterproductiecentrum Oostende FDM Print Group 100% duurzame print Fluvius System Operator Great Place To Work Hamann International Logistics Testen Social Distancing-kits Honda Motor Europe Logistics Site Laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen Aalst Honda Motor Europe Logistics Site Freecooling en dakisolatie voor optimale binnenGent temperatuur Jan De Nul Group CO2 reductie door biobrandstoffen Kompas Digitale inclusie MSK Gent Integratie duurzaamheid in beleid museum ON Semiconductor Belgium Optimalisatie HVAC bureelruimte OVMB - Oostvlaams Milieubeheer Studie groengordel met berekenen captatie CO2 Plasman Plastics Frequentiegestuurde compressor voor energiebesparing Prefaco Cradle to cradle Ryhove Jaarverslag in een oogopslag Salubris Uw partner voor duurzame hygiëne Sofico Bevorderen van woon-werkverkeer per fiets Somati Systems Levenslang leren Stagobel Reductie elektriciteit door daglichtgestuurde lichten Tekni-Plex Europe Beter design voor betere recyclage Transport Mervielde Pilootproject biodiesel voor vrachtwagens Trianval Ergonomisch pallets manipuleren Upgrade Estate Stichting Upgrade Solidarity Vandenbussche Eerste mobiele stadsbatterij in België Victor Buyck Steel Construction Duurzaam loopbaanbeleid Voka Antwerpen-Waasland Project taskforce industrie COVID-19 Volvo Car Gent Safety Center in productie Vondelmolen Continue reductie van werkbelasting Wyckaert Batterypack als extra stroombron in bouwsector Wycor Wycor waardeert medewerkers
SDG 4 10 16 13 7 12 11 11 9 11 6 12 8 3
11 13 13 10 12 7 15 9 12 16 11 11 4 7 12 13 3 3 7 16 3 3 3 7 16
VCDO
Adient Belgium BV
Bij Adient in Assenede bouwen meer dan 600 enthousiaste collega's dagdagelijks uw autozetel, dat zijn 600 unieke mensen met elk hun eigen verhaal en waarden. Omdat oog hebben voor onze medewerkers in ons DNA zit en omdat alles start met een warm welkomsgevoel, hebben we onze halve dag onthaal omgevormd tot een volledige onboardingsweek. Voorheen kregen onze nieuwe medewerkers in een notendop uitleg over de belangrijkste zaken binnen productie. Deze introductie omvatte voornamelijk enkele basisregels en info omtrent veiligheid en kwaliteit. In deze 4 uur werd ook een rondleiding gegeven en leerden ze de belangrijkste handelingen offline aan in onze trainingszone. Hierdoor misten onze nieuwkomers heel wat informatie en was er onvoldoende tijd om de handelingen op tempo eigen te maken. Nieuwe onthaalweek: inspanning van alle afdelingen Adient Belgium BV Paul Christiaenstraat 1 9960 Assenede Sector Mode en confectie Activiteiten Productie autozetels en -onderdelen voor Volvo Car Gent
Door van start te gaan met een volledig nieuwe onthaalweek, geven we onze nieuwe medewerkers de tijd en ruimte om ons bedrijf echt te leren kennen. Praktijkopleidingen in ons trainingscenter en op lijn worden afgewisseld met theorie. Iedere afdeling geeft een introductie waarbij de belangrijkste key notes worden meegegeven. Ze maken kennis met hun collega’s in het team en krijgen een meter/peter toegewezen die hen vanaf week één begeleidt. Er worden reflectiemomenten gehouden en op het einde van de week geven we een volledige onthaalbundel zodat ze over alle info beschikken om een mooie start te nemen. Door vanaf week één alle afdelingen te betrekken, een beter zicht te geven op de verwachtingen, meer tijd te bieden om het productieproces aan te leren en te weten bij wie ze terechtkunnen voor hulp en ondersteuning, geven we aan dat we echt zorg willen dragen en zetten we stappen naar een beter welzijn.
VCDO
AMON – Headhunters in ICT
Amon is een gespecialiseerd ICT rekruteringskantoor dat duurzame talentontwikkeling hoog in het vaandel draagt. De vraag naar ICT medewerkers is heel hoog. Werkgevers worden geconfronteerd met een schrijnend tekort aan ICT talent. Amon schaart zich daarom ook achter het lovenswaardige initiatief BeCode, dat talentvolle werkzoekenden leert programmeren. Het Amon team coacht de deelnemers tijdens hun zoektocht naar een IT job. Op die manier draagt ze bij aan het verminderen van ongelijkheid op de arbeidsmarkt en het opvangen van het grote tekort aan ICT medewerkers. Sollicitatie training & personal branding
Amon Consultants Pieter van Reysschootlaan 2 9051 Gent Sector Headhunting in ICT & Digital Activiteiten Amon is een toonaangevende headhunter gespecialiseerd in het samenbrengen en begeleiden van ICT & digital specialisten, managers en bedrijven.
Eens BeCoders klaar zijn om zich op de arbeidsmarkt te begeven is het vaak een hele uitdaging om zich op de juiste manier te positioneren, de juiste werkgever te kiezen en deze ook te overtuigen van zijn/haar kennis en meerwaarde. Amon traint daarom de deelnemers bij het opstellen van hun cv, het bouwen van een aantrekkelijk Linkedin profiel en het aanleren van sollicitatie technieken. Tot slot geeft ze ook insights aan de deelnemers over de ICT & Digital Community en ICT werkgevers. Voordelen voor de initiatiefnemer Door haar expertise ter beschikking te stellen van organisaties zoals BeCode, bouwt Amon haar ICT Community, die in België reeds uit 40.000 ICT’ers bestaat, verder uit. Ze zet nieuwe, duurzame en waardevolle partnerships op en geeft haar eigen medewerkers de kans om training- en coaching vaardigheden te vervolmaken.
VCDO
Arteco NV
Enkele jaren na de standalone organisatie van Arteco was het moment er om de eigen identiteit verder uit te werken. Arteco en haar toegewijd team dacht na hoe we kunnen bijdragen aan een steeds veranderende wereld en hoe we het verschil kunnen blijven maken. In samenwerking met een externe partner werd de visie gedefinieerd. De waarden werden begin 2021 uitgerold doorheen het bedrijf tijdens een “value” week waarbij dagelijks een waarde werd onthuld. De 4 kernwaarden kennen geen rangorde maar versterken elkaar.
Arteco NV Metropoolstraat 25 2900 Schoten Sector Chemische nijverheid Activiteiten Ontwikkeling en productie koelvloeistoffen en heat transfer fluids voor auto- en industriële toepassingen
We cool the systems of our ever warming planet by providing engenious coolant technologies throughout the world. Om deze visie te realiseren, heeft Arteco een bedrijfscultuur ontwikkeld die gericht is op onze DNA, wat tot uiting komt in de volgende 4 kernwaarden: Value - We collaborate to accelerate: We kunnen meer doen door samen te werken en we hebben hier allemaal een rol in te spelen. Laten we met onze collega’s, externe en interne partners als team handelen en hierdoor snellere en betere resultaten behalen Value - We go the extra mile for our customers: We halen voldoening in het samenwerken met onze klanten. Ze vormen de kern van alles wat we doen. Voor hen gaan we een stap verder. We helpen onze klanten om te slagen en op die manier creëren we duurzame samenwerkingen. Value - We strive to excel: We streven ernaar om de beste te zijn in wat we doen, werken continu aan onze hoge normen en dagen onszelf uit om het elke dag beter te doen. Value - We explore and learn: We zoeken continu innovatieve manieren om met nieuwe realiteiten om te gaan. Door te leren, kunnen we onszelf opnieuw uitvinden als organisatie en als professionals.
VCDO
Beaulieu Fibres International
Binnen de activiteiten van vezelproductie in België en Italië is Beaulieu Fibres International eind 2019 gestart met de introductie van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDGs) en het koppelen van hun ondernemingsbeleid aan deze SDG’s. Dankzij de ondersteuning van VOKA bracht Beaulieu Fibres International in kaart hoe duurzaam de bedrijfsactiviteiten reeds zijn, en ook waar ze konden groeien naar nog meer duurzaamheid. De SDG’s zijn ondertussen volledig geïntegreerd in de dagelijkse werkomgeving en actieplannen zijn gedefinieerd.
Beaulieu Fibres International Ooigemstraat 2B 8710 Wielsbeke Sector Vezelproductie Activiteiten Als grootste Europese producent van polyolefine- en bicomponentvezels zijn wij actief in een breed scala van industrieën: Geotextiles, Hygiene & Wipes, Flooring, Automotive, Upholstery, Filtration, Construction
Warme oproep voor onze planeet Naast de inspanningen op het werk, kregen de werknemers ook thuis een warme oproep om een bijdrage te leveren voor onze planeet. Een speciale actie “Duurzaamheid@Home” maakten alle collega’s bewust van hun mogelijke bijdrage. Door klein stappen te zetten naar een groener leven – ook thuis -, beperkte iedereen zijn eigen CO2-uitstoot. Aan de hand van 6 SDG’s brachten ze duurzame tips voor een groenere thuis. Er werd een wedstrijd aan gekoppeld en 6 winnaars kregen elk een leuk duurzaam aandenken. Tips & tricks voor thuis •
SDG 3 : Transport - laat 4x de auto staan
•
SDG 6: Bespaar water - drink kraantjeswater
•
SDG 7: Energie - installeer een LED-lamp
•
SDG 11: Minder plastic - herbruik een drinkfles
•
SDG 12: Afval - sorteer meer
•
SDG 13: Beperk e-mails - print minder
VCDO
Bekina NV
Voor de Bekina bedrijvengroep is rationeel energiegebruik een heel belangrijke bedrijfsdoelstelling. We beseffen echter dat we als productiebedrijf niet altijd een goed zicht hebben op de energielekken die nochtans subtiel aanwezig zijn in de onderneming. Daarom lieten we een persluchtlekaudit uitvoeren door een onafhankelijke energiecoördinator. De persluchtlekken werden gedetecteerd en gemeten met een ultrasoondetector waarbij het geluidsniveau werd vertaald naar een hoeveelheid luchtverlies in liter per uur. Stevige besparingen
BEKINA NV Berchemstraat 124 9690 Kluisbergen Sector Kunststof en rubber sector Activiteiten Productie van PU veiligheidslaarzen (Bekina Boots NV), Gekleurde rubber en kunststofmengsels, (Bekina Compounds NV) Spuitgieten van zachte kunststoffen (Bekina Indurub NV Waterdichtingssystemen voor betonstructuren (Besealed BV)
In totaal werden ongeveer een 60-tal lekken vastgesteld die samen ongeveer 5000 Euro/jaar kosten aan de firma. Na het uitvoeren van heel wat verbeteringsacties (zoals het vernieuwen van koppelingen en kranen, het plaatsen van elektrisch gestuurde persluchtkleppen op de werkposten van de operatoren, e.a.) daalde het persluchtverbruik naar een optimaal niveau. Aanpak sturingen Om de vinger aan de pols te blijven houden wordt de persluchtinstallatie nog voorzien van een sturing die het energieverbruik continu monitort. Het interessante ligt vooral in het vergelijken van de baseloads tijdens momenten dat er geen productieactiviteit is zoals tijdens weekends. Een stijging van die baseload staat dus gelijk met een stijgend volume persluchtlekken en zal dus nieuwe verbeteringsacties vergen.
VCDO
Berry bpi Zele
Berry bpi Zele is al bijna 3 decennia lang een wereldwijde marktleider in silagefolie. Deze folie wordt gebruikt door loonwerkers en landbouwers om een verscheidenheid van voedergewassen mee in te wikkelen tot balen. Op deze wijze kunnen de voedergewassen duurzaam gestockeerd worden tot men ze nodig heeft. De meerlagige folie beschikt over unieke eigenschappen die nodig zijn om de gewassen te beschermen. Zo worden voederverliezen geminimaliseerd.
Berry bpi Zele Zevensterrestraat 10 9240 Zele Sector Kunststofverwerkende industrie Activiteiten Productie van landbouwfolie en industriële verpakkingsfolie Bedrukken van folie voor voedingsindustrie
Inzetten op recyclage van grondstoffen: Silotite sustane Ondanks de hoge kwaliteitseisen van silagefolie, slaagde Berry bpi Zele erin om folie te ontwikkelen met een aandeel van 30% gerecyleerd materiaal: Silotite Sustane. Silotite Sustane draagt zo bij tot een circulaire economie, waarin niets verloren gaat. Dit nieuwe product kan de landbouwindustrie helpen om hun ecologische impact te verbeteren zonder risico te lopen op verlies van gewassen. Om dit product sterk in de markt te zetten, werd gekozen om de productiemeerkost beperkt door te rekenen naar de klant. Op deze wijze zet Berry bpi Zele verder in op een duurzame bedrijfsvoering en geeft het deze circulaire aanpak alle kansen op succes.
Claeyssens & Couckuyt Experts Kouterbaan 16b 9830 Sint-Martens-Latem Sector Studie– en adviesbureau vastgoed Activiteiten Strategisch advies Marktstudies Landmeten Schattingen Plaatsbeschrijvingen
VCDO
Claeyssens & Couckuyt Experts
Als onderneming hebben we de traditie om met onze medewerkers ieder kwartaal een teamactiviteit te doen. We gingen hiervoor een samenwerking aan met een groep studenten uit de Arteveldehogeschool. Na een evaluatie met de studenten besloten we om dit voortaan duurzamer aan te pakken. Samen gingen we de uitdaging aan om een aanbod van duurzame teambuildings uit te werken. Duurzame mobiliteit Twee activiteiten hebben als doel om onze medewerkers te laten kennismaken met duurzame mobiliteitsalternatieven. Het gaat om een carpool challenge waar medewerkers het tegen elkaar opnemen en geo-caching met e-bikes in de groene Leievallei. Door deze duurzame mobiliteitsalternatieven uit te proberen in teamactiviteiten prikkelen we onze medewerkers om er ook daadwerkelijk gebruik van te maken in het woon-werkverkeer. Kayak scavenger hunt Naast een quiz om onze medewerkers bewust te maken over de verschillende aspecten van duurzaamheid werd er ook nog een kayak scavenger hunt voorgesteld. In teams van twee personen per kayak nemen de medewerkers het tegen elkaar op om zoveel mogelijk zwerfvuil uit de kanalen van Gent te halen. Helaas verstoorde corona onze teambuildingsactiviteiten maar we zijn vastberaden om er mee verder te gaan wanneer dit terug mogelijk wordt. We zijn heel tevreden over de samenwerking met de studenten. Ontspanning voor onze medewerkers en bijdragen aan een duurzamere samenleving kunnen hand in hand gaan.
VCDO
duvall
In mei 2020 lanceerde duvall zijn online vergaderplatform met simultaanvertaling: QuaQua. Enkele jaren geleden had het bedrijf al een oplossing voor tolken op afstand ontwikkeld: zo werkten de tolken vanuit een Hub in Merelbeke de meeting elders in Europa plaatsvond. duvall bleef verder bouwen op het succes van deze innovatie en dat resulteerde in QuaQua een oplossing voor meertalig online vergaderen op het eigen of andere platformen zoals MS Teams en Zoom.
duvall bvba Ambachtsweg 22 9820 Merelbeke Sector Dienstensector Activiteiten Verhuur van materiaal, conferentieoplossingen & interactief stemmen
Virtuele tolkencabine Het principe is simpel: als deelnemer kies je voor de meeting je eigen taal en de rest van de vergadering hoor je dan ofwel de spreker of de tolken. En die laatste werken vanuit hun eigen, virtuele tolkencabine. Het zorgt ervoor dat bedrijven heel wat meeting kosten kunnen besparen: zo hoeven de deelnemers en tolken niet meer te reizen, minder kosten aan vergaderzalen en techniek en kunnen organisaties regelmatiger afstemmen aan een lagere kost. Impact op voetafdruk Maar naast kostenreductie en tijdswinst, wordt ook de ecologische voetafdruk van deze meertalige meetings drastisch kleiner: deelnemers, tolken en technici hoeven zich immers niet meer te verplaatsen. De ontwikkeling van QuaQua draagt bij tot een substantiële vermindering van de CO2 uitstoot en het reduceren van de nadelige milieu impact
E. Van Wingen NV Industrieterrein Durmakker 27 9940 Evergem Sector Energie-oplossingen met ICE Activiteiten Noodstroomvoorzieningen Energie-efficiëntie met WKK Energiesturingen Innovatie met H2 als brandstof
VCDO
E. Van Wingen NV
Dat meewerken aan de energietransitie meer is dan een ad hoc activiteit, is de filosofie die reeds jaren bij EVW leeft. Dat wij voor enkele jaren in samenwerking met UGent de proof of concept van een verbrandingsmotor op waterstof (H2 ICE) leverden, luidde een nieuwe fase in van ons streven naar zero emissions in de energieoplossingen voor onze klanten. Motor op waterstof De 100% waterstofmotor draaide ondertussen vele duizenden uren in een duurtest in de Antwerpse haven. Hoewel waterstof als brandstof nog niet is ingeburgerd, werd ons concept van de H2 ICE WKK inmiddels opgepikt door diverse innovatieve initiatieven waarin aan een emissieloze energievoorziening op basis van hernieuwbare energie wordt gewerkt. Emissieloze stadsdistributie op het water In het verlengde van het door EVW gelanceerde concept van warmte-kracht-mobiliteitskoppeling dat energiestromen linkt, werd onze use case geselecteerd in Avatar, een project in het kader van het Europese Interreg programma van de North Sea Region. Avatar staat voor emissieloze stadsdistributie te water door middel van autonome, elektrische vaartuigen. De elektrische vaartuigen laden de batterij op met elektrische stroom uit een warmtekrachtkoppeling die gevoed wordt door waterstof, de ICE H2 WKK. Deze waterstof moet het product zijn van energieopslag uit hernieuwbare stroom, afkomstig uit de productieoverschotten van zonnepanelen of windmolens wanneer de vraag naar zonne- of windenergie onvoldoende is. Warmtebron Typisch voor het energie-efficiënte principe van WKK is dat er naast stroom ook warmte wordt geproduceerd. Daarmee kan bv. een gebouw worden verwarmd. De use case zal bijdragen tot de ontwikkeling van een business model. Zo draagt EVW, dat reeds in 1992 een pionier was met warmtekrachtkoppeling, in een volgende stap ook nu weer bij tot de vergroening van het energielandschap.
VCDO
Solutia Europe BV
Het goederenvervoer binnen de Belgische context wordt gekenmerkt door een toenemende mate van congestie die een hoge maatschappelijke (transport)kost met zich meebrengt. Dit zowel direct (aankoop rollend materieel, onderhoud, verzekeringen) als indirect (ongevallen, luchtverontreiniging, klimaatopwarming, verkeersveiligheid). Eastman is zich bewust dat we als bedrijf mee een verantwoordelijkheid dragen om deze maatschappelijke kost naar beneden te brengen. Duurzame logistiek
Solutia Europe BV A subsidiary of Eastman Chemical Company Ottergemsesteenweg Zuid 707 9000 Gent Sector Chemie Activiteiten Vervaardigen van polymeer film voor gelamineerd glas.
Eastman streeft naar duurzame logistiek en een slimme toeleveringsketen samen met de ondersteuning van Stukwerkers/ITG. Deze samenwerking maakt het mogelijk om een multimodale weg-binnenvaartoptie te organiseren voor onze gecontaineriseerde exportgoederen, dit zowel voor onze vestiging in Gent-Zuid als in Gent-Noord. Financiële en operationele winst Het doel is om bargevervoer naar Antwerpen en Rotterdam te maximaliseren ten nadele van baanververoer. Door deze wijziging door te voeren zijn we in staat om onze CO2 uitstoot drastisch te verminderen en tegelijkertijd zowel financiële als operationele efficiëntiewinst te behalen. De samenwerking met Stukwerkers/ITG heeft eind 2019 geleid tot de overwinning tijdens de Supply Chain Awards van VIB en PICS in de categorie “Project of the Year”.
TMVW OV Stropstraat 1 9000 Gent Sector Watervoorziening Activiteiten Productie, toevoer en distributie van drinkwater. Sanering van afvalwater. Beheer van weginfrastructuur. Beheer van zwembaden en sportinfrastructuren. Ondersteunen bedrijven bij een efficiënt waterbeheer. Operationele ondersteuning aan onze publieke partners via een service centrum.
VCDO
TMVW OV
Het nieuwe productiecentrum is in maart 2020 in dienst genomen en bevindt zich op de industriezone langs het kanaal Oostende – Brugge. Hier wordt het brak water (een mengeling van zoet en zout water) uit het kanaal in opeenvolgende fases gefilterd tot zuiver water. In een uur worden alle ongewenste stoffen via verschillende barrières verwijderd, waarna het water opnieuw gemineraliseerd wordt tot drinkbaar water. Alle technologie onder 1 dak Wat de site uniek maakt is niet alleen de toegepaste zuiveringstechnologie maar vooral dat alle technologieën onder één dak worden samengebracht om brak water van matige kwaliteit te behandelen tot drinkwater dat aan alle normen voldoet. Ook staat het volledige behandelingsproces onder permanente kwaliteitscontrole (o.a. een innovatieve fingerprinting – methodiek). Hierdoor worden afwijkingen in de kwaliteit van het water uiterst snel gedetecteerd. Anticiperen droogte en klimaatwijziging Deze installatie versterkt de leveringszekerheid voor drinkwater in de regio. Hiermee anticipeert TMVW op de mogelijke effecten van de klimaatwijziging en droogte. De verdubbeling van de capaciteit tot maximum 1.200 m³ per uur werd ineens in 2020 na de eerste fase opgestart en zal vanaf 2022 op volle capaciteit kunnen benut worden.
FDM Print Group Molenkouter 116E 9520 St-Lievens-Houtem Sector Print – Sign – Textile – Packaging Display Activiteiten Large Format Printing, buitenreclame, beurs & events, retail & display, POS displays, packaging, stickers textiel & interieur, beletteringen
VCDO
FDM Print Group
Ook in de Print & Sign sector is duurzaamheid een veel besproken term. FDM Print Group begon dit dan ook sinds enkele jaren toe te passen in de praktijk. PVC-vrije materialen in de gehele productie FDM Print Group weert bewust alle PVC-materialen in de gehele productie. Als één van de weinigen kan je bij FDM Print Group kiezen voor PVC-vrije materialen voor vlaggen, spandoeken, panelen, stickers, displays en meer. De standaard grondstoffen worden vervangen door duurzame oplossingen (PVC-vrij, gerecycleerd karton, polyester, …). Ook voor reclame op maat via Publi-FDM en op de buitenlandse webshop (Printingstore.eu) kunnen deze ecologische alternatieven gekozen worden. Op deze manier worden klanten gestimuleerd bewust na te denken over duurzame communicatie-alternatieven. Groene stroom als voedingsbron Als aanvulling op deze actie worden er zonnepanelen ingezet die groene stroom leveren aan de gehele productie. Hoeveel van deze stroom, waar en voor wat ze gebruikt worden kan ook bijgehouden worden via een app. Het gebruik van duurzame alternatieven in combinatie met groene stroom zorgen dan ook voor een 100% duurzame print.
Fluvius System Operator Brusselsesteenweg 199 9090 Melle Sector Nutsbedrijven Activiteiten Beheer van distributienetten voor elektriciteit, gas, warmte, riolering en kabeltv.
VCDO
Fluvius System Operator
In 2020, en dat is sneller dan verwacht, heeft Fluvius het certificaat van ‘Great Place To Work’ behaald. Deze erkenning beloont de inspanningen die Fluvius levert om zijn medewerkers centraal te stellen door allerlei initiatieven rond duurzaamheid, gedeeld leiderschap, een cultuur van vertrouwen, en veiligheid en welzijn. Ambitie omgezet in praktijk Het certificaat wordt toegekend op basis van een doorgedreven bevraging van de medewerkers die voor 2/3 van de eindscore meetelt en een cultuuraudit die voor 1/3 doorweegt. Ten opzichte van de nulmeting uit 2019 is Fluvius er op alle 83 onderdelen van de bevraging op vooruitgegaan. Zorgzaamheid, kameraadschap en maatschappelijke relevantie worden door de Fluvius-medewerkers ingeschat als de drie belangrijkste troeven. De resultaten worden nu uitgebreid besproken door alle Fluvius-teams. En de ambitie is om de volgende stap te zetten, op naar ‘Best Workplace’. Continu verbeteren Maar het is Fluvius uiteindelijk niét om het GPTW-certificaat zelf te doen, maar wel om de continue verbetering van de ‘Medewerker Centraal’-ervaring van onze medewerkers en de verankering van het GPTW-gedachtengoed in onze bedrijfscultuur en leiderschap.
VCDO
Hamann International Logistics
Hamann ging tijdens de Covid-lockdowns op zoek naar slimme oplossingen om de correcte toepassing van de preventiemaatregelen mogelijk te maken. Als bedrijf in een essentiële sector was blijven draaien de boodschap. Testkit-testing In het magazijn op de afdeling order picking moet er vaak samen gewerkt worden, waar het niet altijd duidelijk is of de regels inzake social distancing gerespecteerd kunnen worden. Hiervoor werden 5 kits getest, die ons gratis aangeboden werden door het Vlaams Instituut voor Logistiek. Enerzijds om te toetsen of de collega’s inderdaad soms binnen de 1.5m komen, anderzijds om te testen welk toestel gebruiksvriendelijk is, robuust genoeg voor gebruik in magazijnomgeving en niet interfereert met andere elektronica.
Hamann International Logistics Vantegemstraat 3 9230 Wetteren Sector Logistieke dienstverlening Activiteiten One-stop oplossing voor general cargo, warehousing, zee- en luchtvracht en e-commerce logistiek.
Uiteindelijk werd er besloten dat de algemene maatregelen afdoende waren en werd er niet geïnvesteerd in de toestellen.
VCDO
Honda Motor Europe Logistics NV Aalst
Honda stopt vanaf 2022 met de verkoop van auto’s zonder enige vorm van elektrificatie in Europa. Dat zal een combinatie van volledig elektrische en hybride-voertuigen zijn. De nieuwe Honda E is het eerste volledig elektrische model van het Japanse merk in Europa. Inzetten op elektrificatie De site in Aalst kan dan ook niet achterblijven. Het voorziet daarom 10 laadpalen om elektrische of plug-in hybride wagens op te laden. In combinatie daarmee werd de interne interventieploeg voorzien van de nodige uitrusting, opleiding en training. Op die manier kan er correct worden ingegrepen wanneer er zich een incident zou voordoen.
HMEL NV – Aalst Industriezone Noord V Wijngaardveld 1 9300 Aalst Sector Automobielsector Activiteiten Lakken en verpakken van bumpers. Magazijnbeheer van bumpers en body parts voor de Europese wisselstukkenmarkt.
HMEL NV – Gent Langerbruggestraat 104 9000 Gent Sector Automotive—Logistiek Activiteiten Het gecentraliseerde beheer en controle van alle logistieke operaties in Europa, Afrika en het Midden-Oosten, voor alle Honda-producten en hun wisselstukken en de ontwikkeling en beheer van informaticasystemen
VCDO
Honda Motor Europe Logistics NV Gent
Gezien de klimaatopwarming en de vele hete zomerperiodes afgelopen jaren, wil Honda Gent extra maatregelen nemen om de temperatuur in het gebouw draaglijk te houden. Maar het bekomen van een aangenamere werktemperatuur mag niet leiden tot een stijging van de energiefactuur. De installatie van airco’s zou verder zorgen voor een te grote milieu-impact. Freecooling Daarom werd er gekozen voor het installeren van een nachtventilatie. Dit is gebaseerd op het principe van free-cooling, waarbij er ‘s nachts koele lucht in het gebouw van de wagenafdeling geblazen wordt. Dakisolatie Ook werd er verder geïnvesteerd in dakisolatie op een deel van het magazijn en het hoofdgebouw. Deze wordt afgewerkt met een witte, zonwerende folie. Beide investeringen leiden tot goede resultaten, zowel inzake omgevingstemperatuur als energiebesparing.
Jan De Nul NV Tragel 60 9308 Hofstade Sector Baggersector Activiteiten Van complexe offshore-diensten voor zowel fossiele als hernieuwbare energiesectoren, over grote baggger- en landwinningsprojecten aan de rand van water en land tot alle mogelijke civiele en ecologische werken aan land.
VCDO
Jan De Nul Group
Jan De Nul Group heeft met zijn sleephopperzuiger Alexander von Humboldt 2.000 uur op 100% hernieuwbare biobrandstofolie (BFO) van de 2e generatie gevaren. Om deze belangrijke mijlpaal te bereiken werkte de groep nauw samen met MAN Energy Solutions en GoodFuels. Dit is het langste continue gebruik van 100% duurzame biobrandstof voor schepen in de scheepvaartsector. Deuren openen De Alexander von Humboldt is het eerste schip ter wereld dat deze mijlpaal bereikt. De belangrijke technische maatstaf van 2.000 vaaruren bewijst de technische toepasbaarheid en mogelijkheden van duurzame biobrandstof voor schepen tijdens operaties. Tegelijkertijd opent dit de deur naar een sectoroverschrijdende samenwerking met leveranciers (OEM's), klassenmaatschappijen, vlaggenstaten en toeleveringsketens om deze brandstoffen toegankelijker te maken. Daling CO2 uitstoot De Alexander von Humboldt werd de afgelopen negen maanden op verschillende tijdstippen bijgetankt, waardoor de fossiele CO2-uitstoot met 85% aanzienlijk daalde. De BFO werd in 2018 door GoodFuels geïntroduceerd. Het was de eerste brandstofequivalente biobrandstof van de 2e generatie die volledig gemaakt is van duurzame afvalstoffen in overeenstemming met de nieuwste Europese richtlijn voor hernieuwbare energie. GoodFuels introduceerde de BFO als een betrouwbare koolstofarme oplossing om de energietransitie te versnellen.
Vzw Kompas Botestraat 131-133 9032 Wondelgem Sector Social profit Activiteiten Ondersteuning voor personen met een beperking bij wonen, werken, vrije tijd en leren. Als vergunde zorgaanbieder geven we graag mee kleur aan het leven.
VCDO
VZW Kompas
Door de Coronacrisis zochten we als organisatie naar oplossingen om de cliënten te laten communiceren via digitale media. Deze manier van werken werd plots heel belangrijk, maar was niet altijd even toegankelijk voor de doelgroep. We leerden beeldbellen aan om verbinding te maken met het netwerk en begeleiding. Verder zetten we in op het aanleren van goed gebruik van sociale media. Focus op emotioneel welbevinden Beeldbellen verhoogt het emotioneel welbevinden van de bewoners: het is deugddoend en kan het gemis van familie en vrienden verzachten. Zo zetten we beeldbellen bv. in als een bewoner wegens ziekte of quarantaine (Corona) op de kamer moest blijven. De cliënt kan dan vanuit zijn kamer via de tablet communiceren met de begeleiding en de thuiscontext. En ook ruimer binnen onze organisatie zien we voordelen, bv. voor het contact tussen mobiele begeleiders en cliënten, het aanbieden van online vrijetijdsaanbod,… IT op maat Er werd ingezet op de aankoop van aangepast IT materiaal, opleiding voor medewerkers, inrichting van aangepaste ruimtes en opmaak van een stappenplan in tekst en beeld op niveau van de cliënt en zijn netwerk. Het beeldbellen gebeurt nu op een uniforme manier en kan in een post-Corona tijd frequenter ingezet worden als aangepast communicatiemiddel. Online aanbod vrije tijd De nood aan invulling van de vrije tijd tijdens de Corona pandemie is en was groot bij de cliënten. Vanuit onze dienst vrije tijd (Op Schok) werd dan ook sterk ingezet op een online aanbod via sociale media en een eigen blog. Zo konden de cliënten laagdrempelig deelnemen aan livesessies (koken, knutselen, weetjes), een groepschat, het week krantje, verschillende leuke filmpjes en op het einde van het jaar een fantastisch Bal Final via Zoom. Alles werd uitgelegd via filmpjes, we merken dat beeld beter werkt bij onze doelgroep. Een absoluut voordeel was dat de verbintenis met de cliënten nog sterker werd door dit aanbod.
MSK Gent Hofbouwlaan 28 9000 Gent Sector Cultureel Activiteiten Tentoonstellingen Rondleidingen Lezingen
VCDO
MSK Gent
Een algemene integratie van duurzaamheid in de productontwikkeling en het aankoop- en investeringsbeleid van het Museum voor Schone Kunsten Gent werd de voorbije jaren op poten gezet. Duurzame herinrichting In 2019 stapten we in het relighting project van de Gentse Musea, nl. van het gebruik van halogeen-spots voorheen naar LED-spots vandaag. Het meubilair van de shop werd in 2020 vernieuwd. Het oud meubilair werd ingezet voor intern museumgebruik. Voor het nieuw meubilair viel de keuze op inheemse eik met FSC-label van een Belgische onderneming, vormgegeven door Pièce Montée en uitgevoerd door atelier Atento, twee lokale Gentse bedrijven. Creatief met overschotten Om onze overschot aan boeken en postkaarten die niet meer verkoopbaar zijn in de shop een nieuwe bestemming te geven deden we beroep op studenten van de Arteveldehogeschool, wat resulteerde in een creatieve samenwerking met verenigingen, scholen en ziekenhuizen. Het communicatiemateriaal dat door het vroegtijdig sluiten van de Van Eyck-expo op overschot bleef liggen, werd tot kranten en papier gerecycleerd door Storaenso. Tijdens het voorjaar van 2021 lieten we opnieuw een reeks merchandisingartikelen vervaardigen uit hergebruikte gevelbanieren. De tafelvitrines voor de Van Eyck tentoonstelling kregen een nieuwe bestemming bij de herinstallatie van de vaste collectie. We werken actief mee in het netwerk “delen en hergebruik” van Impulse en hebben ook contact met Faro en Stad Gent om dit thema verder uit te diepen. Duurzaam aankoopbeleid De koffie en thee die we bij Stad Gent aankopen is fairtrade en er werden twee nieuwe waterdispensers geleverd op kraantjeswater. Ter bevordering van welzijn en gezondheid op het werk werd ook een fruitabonnement van een lokale bioboerderij opgestart. Er wordt een duurzaamheidsscan gedaan vooraleer bestekken de deur uitgaan en we hanteren het principe van degelijke kansen die Stad Gent aangeeft. Ook in de zaal wordt de link gelegd tussen kunst en huidige maatschappelijke uitdagingen.
VCDO
ON Semiconductor
Om koeling te realiseren in een groot landschapsbureel (1200 m²) draaide de pulsieluchtgroep continu op een hoog toerental. Koeling voor de ruimte werd gerealiseerd door dieper in te blazen in de ruimte , de gekoelde lucht werd ingeblazen aan een temperatuur van 14°C. Dit kwam het comfort en energieverbruik niet ten goede. Gezondheid en comfort Op drie locaties in het bureel werden CO2 detectoren ingebouwd. De sturing van de luchtgroepen gebeurt nu PLCgestuurd op basis van het CO2-gehalte in lucht. Eenmaal het CO2-gehalte 800 ppm overschrijdt wordt er overgeschakeld op een hogere snelheid (pulsie- en extractielucht). Bij een beperkte bezetting en dus lagere CO2 waardes blijven de pulsie- en extractie groepen op lage toeren draaien. ON Semiconductor BV Westerring 15 9700 Oudenaarde Sector Metaalverwerking Activiteiten Productie elektronische componenten
Energetische besparing Een delta van 11 KW in motorvermogen tussen hoge en lage snelheid (pulsie : 11 - 3 KW & extractie 5.7 - 2 KW) Omgerekend aan 2860 kantooruren , stel 70% draaittijd op hoge snelheid in het verleden = 2000 uren. De verandering van de sturing in deze ruimte brengt dus een besparing met zich mee van 11kw x 2.000u/jaar = 22.000kwh. Zowel naar energetisch verbruik, gezondheid en comfort een winst!
VCDO
OVMB nv
CO2 captatie Om een beter inzicht te krijgen in onze ruime groengordel met een oppervlakte van 75.800 m² werd een inventarisatie van de aanwezige bomen uitgevoerd. Aan de hand van zones werd een gedetailleerde inventaris uitgewerkt. Op basis van de opgestelde inventaris en een literatuurstudie werd de CO2-captatie van de groengordel berekend. Deze CO2-captatie is voor OVMB immers een zeer waardevol gegeven dat in de toekomst verder gedetailleerd en opgevolgd wordt om een optimalisatie van de groengordel mogelijk te maken. Een groengordel met meer biodiversiteit Naar de omgeving toe is er op het vlak van verschillende domeinen een positieve impact van de groengordel. OVMB nv John Kennedylaan 50 9042 Gent Sector Afvalverwerking Activiteiten Deponie voor gevaarlijke en nietgevaarlijke industriële afvalstoffen. Behandeling van afvalstoffen door solidificatie. Afvalverwerking
Het beperkt beheer van de groengordel komt de diversiteit op en rond het terrein ten goede. Reeën en diverse vogels (waaronder roofvogels en de ijsvogel) worden regelmatig gezien. Dode bomen, takkenwallen zorgen voor een schuilplaats voor egels en andere dieren. Om insecten aan te trekken bij de grote diversiteit aan bloeiende planten werden insectenhotels geplaatst. Een wandelpad voor iedereen Rond de groengordel werd een vrij toegankelijk wandelpad aangelegd om omliggende bewoners van dit groengebied te laten genieten.
VCDO
Plasman Plastics nv
Energie-efficiëntie prioriteit Om de energie-efficiëntie te verhogen in de spuitgietafdeling werd na een studie een nieuwe compressor (GA90 VDS) geïnstalleerd. Deze compressor is frequentie gestuurd, wat ervoor zorgt dat enkel de gevraagde debieten geleverd moeten worden. Maximale flexibiliteit De compressor is ook voorzien van een intern geprogrammeerde besturing welke het mogelijk maakt per ploeg de gevraagde druk in te stellen. Op die manier kan extra energie gespaard worden bij niet-productie. In productie is er standaard 7 bar noodzakelijk, maar als er geen productie is dan kan deze druk nu dus eenvoudig verlaagd worden naar 6 bar. Dit komt neer op 18 a 19% minder verbruik in perslucht. Plasman Plastics nv Skaldenstraat 72 9042 Gent Sector Automotive Activiteiten Spuitgieten, lakken en assembleren van kunststofonderdelen voor de automotive
VCDO
Prefaco
Naar aanleiding van het project Zin In Noord voor de Vlaamse Overheid is gevraagd om producten te leveren onder het Cradle 2 Cradle certificaat. Het Cradle 2 Cradle certificaat is gebaseerd op 5 peilers of aspecten: • Material Health • Material Reutilization • Renewable Energy • Water Stewardship • Social Fairness Deze leunen nauw aan bij de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen. De impact van beton Beton heeft een forse impact op de gebouwde omgeving. Als toonaangevend bedrijf in deze sector kan Prefaco een verschil maken. Prefaco Hoeksken 5a 9280 Lebbeke Sector Bouw Activiteiten Productie prefab elementen
De samenstellende delen van beton (cement, aggregaten, staal) bieden nog veel ruimte tot optimalisatie. Het certificatie traject voor C2C heeft ons veel inzicht gegeven in de problematiek en verbetermogelijkheden en helpt om duurzame ontwikkeling meetbaar te maken (SDG 6, 7, 9, 11, 12 en 13). Verder ligt er ook een focus op het sociale aspect (SDG 3, 5, 8 en 10).
VCDO
Ryhove
We hebben er niet veel woorden aan vuil gemaakt. Het jaarverslag 2020 van Ryhove is samengevat op 1 pagina. We besparen zo een bundel papier per uitgedeeld jaarverslag. En geef toe, hoeveel van die geprinte bladzijden zouden gelezen worden? Je hebt zin om dit jaarverslag “te lezen” In Ryhove zetten we in op duidelijke en verstaanbare communicatie voor iedereen. Via zoveel mogelijk kanalen willen we alle stakeholders bereiken. Zo kan je ons jaarverslag ook vinden op Facebook, Instagram, onze website en Linkedin.
Maatwerkbedrijf Ryhove vzw Koningsdal 24 9000 Gent Sector Maatwerkbedrijf Activiteiten Enclave Grafisch Assemblage Verpakken food Verpakken non-food
VCDO
Salubris
Bij Salubris beseffen we meer dan ooit dat we ook een maatschappelijke rol te vervullen hebben. Als familiebedrijf kiezen we resoluut voor een lange termijn visie voor onze toekomstige generaties. Doorgedreven digitalisering van onze administratie, hybride bedrijfswagens en vrachtwagens die voldoen aan de strengste criteria inzake Euronormen, ondanks hun hogere aanschafwaarde. Milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen We gaan actief mee op zoek naar de meest milieuvriendelijkere artikelen en oplossingen voor de klant. We zijn niet verlegen om ook onze producenten aan te zetten om hierin mee te gaan of hun productieprocessen aan te passen.
Salubris Léon Bekaertlaan 32 9880 Aalter Sector Onderhoudsproducten en -materialen, hygiëneproducten, schoonmaakmachines… Activiteiten Groothandel
De doelstelling is duidelijk: minder gebruik van chemie in de schoonmaak, dit door het geven van correct advies en professionele opleidingen, wegwerpverpakkingen en afvalzakken die te recycleren of composteren zijn, lege verpakkingen verzamelen en terugnemen om nadien gerecycleerd te worden,… Kortom: milieubelastende materialen en processen moeten eruit. Water, energie en bijen Ondertussen kleurt Salubris nog groener: op het dak wordt alle regenwater opgevangen voor hergebruik, 330 m² zonnepanelen zorgen voor een bijna volledig jaarverbruik elektriciteit en een groendak van 360 m² isoleert niet enkel maar zorgt ook voor milieuvoordelen. Het wagenpark wordt enkel nog aangevuld met hybride personenwagens en er staan 6 laadpalen ter beschikking van personeel en klanten. Ook een eerste bestelwagen op CNG werd geleverd. En om het helemaal te laten zoemen bij Salubris, werd in de voortuin een bijenhotel geplaatst in samenwerking met vzw Natuurpunt en wordt straks een bloemenweide ingezaaid. It’s the people Maar uiteindelijk zit de sterkte van onze duurzame aanpak in de mensen. De eigen medewerkers worden actief betrokken in realisaties door bevraging en eigen initiatief.
VCDO
Sofico
In 2018 introduceerde Sofico een fietsbeleid met 2 componenten. Medewerkers kunnen via Sofico een fiets leasen en krijgen een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer. Dit leidde tot een toename van het aantal fietspendelaars, wat enkele praktische problemen met zich meebracht: Doucheruimte: Sofico beschikte over 1 douche. Deze douche diende door een toenemend aantal collega’s gedeeld te worden, met heuse wachtrijen tot gevolg. Fietsenstalling: De rudimentaire fietsenstalling voldeed niet langer voor het veilig stallen van (duurdere elektrische) fietsen. Elektrische fietsen konden in de fietsstalling overdag niet opladen.
Sofico NV Technologiepark 84 9052 Zwijnaarde Sector Software Activiteiten Ontwikkelen en onderhouden van ons softwareoplossing MILES. Een contractbeheerssysteem voor autofinanciering, leasing, fleet- en mobiliteitsmanagement.
Renovaties 2020 Bij de uitbreiding en renovatie van het kantoor in 2020 werd met de noden van de fietspendelaars rekening gehouden. Er werd een nieuwe doucheruimte met 3 douches voorzien. Er werd een afgesloten fietsstalling met laadpunten voor elektrische fietsen geplaats. Impact De introductie van het fietsbeleid resulteerde in een merkbare toename van het aantal fietspendelaars. Zo reden alle Sofico fietspendelaars samen 1x de wereld rond: 42.293 fietskilometers.
VCDO
Somati Systems
Waar vroeger de mentor instond voor het aanleren van alle competenties (zowel technische als soft) , hebben we dit begin 2020 herbekeken. Sindsdien zijn we gestart met enerzijds opleiding ‘mentor’ te geven aan enkele techniekers. Hierbij wordt vooral ingespeeld op het aanleren van de waarden van Somati Systems (betrouwbaarheid, excellence, klantgerichtheid en teamgerichtheid). Dit vertaalt zich in beleefd zijn, aanmelden alvorens werken starten, werk proper afhandelen, correct invullen werkbonnen en verslagen,… Intensief opleidingstraject Daarnaast hebben we het technische opleidingstraject voor startende technici herwerkt.
Somati Systems NV Industrielaan 19 9320 Erembodegem Sector Brandbeveiliging Activiteiten Branddetectie Sprinkler Gasblussing Watermist Onderhoud & Interventie
Waar ze vroeger alles on-site leerden, komen ze nu de eerste 10 weken van hun opstart wekelijks naar kantoor. Hier krijgen ze in onze opleidings-/testruimte scenario’s voorgelegd die ze moeten uittesten op onze centrales. Na elk scenario volgt er evaluatie waar ze minstens 70% op moeten scoren. Indien lager krijgen ze een herkansing. Programma voor young potentials Gelijklopend zijn we ook gestart met enkele doorgroeitrajecten voor Young Potentials. Werknemers die niet alleen getalenteerd zijn in hun technische kennis, maar eveneens matchen met de waarden van Somati Systems stellen we een carrièrepad voor volgens hun verwachtingen en wat Somati Systems er tegenover stelt. Hierbij krijgen zij eveneens de kans kennis te maken de verschillende jobinhouden door een aantal maanden stage te lopen bij een collega die deze job reeds uitoefent. Zo krijgen ze mogelijkheid om met alle aspecten binnen het bedrijf kennis te maken om zo een langetermijn carrière te kunnen uitbouwen.
Stagobel Electro Karrewegstraat 50 9800 Deinze Sector Elektrotechnische sector Activiteiten Exclusief verdeler voor de Belgische markt van: - kabeldraagsystemen - installatietechnieken - bliksem- en overspanningsbeveiliging - CEE contactmateriaal - e-Mobility laadstations
VCDO
Stagobel Electro
Wij beschikken in ons recent gerenoveerde kantoor over een KNX gebouwenbeheer voor het centraal beheer van onze elektrische installatie (verwarming, verlichting). Op iedere werkplek zorgt een lichtmeter in het plafond voor een daglichtafhankelijke lichtregeling die zorgt voor een constant lichtniveau op het werkblad. Bij voldoende natuurlijk binnenvallend licht wordt de LED verlichting boven de werkplek automatisch gedimd en zelfs uitgeschakeld. De algemene verlichting in de gangen en tussen de werkplekken brandde tot op heden steeds op volle kracht. Samen vertegenwoordigt deze algemene verlichting een aanzienlijk vermogen van 4kW dat zo’n 10 uur per dag brandt. Door het lichtniveau van deze algemene verlichting afhankelijk te maken van het aanwezige daglicht kunnen we het elektriciteitsverbruik aanzienlijk reduceren. Economisch voordeel We schatten door deze besparingsmaatregel de elektriciteitskost van deze kringen met zo’n 25% te kunnen doen dalen. Alle elementen om dit te verwezenlijken (buitenlichtsensor, dimbare kringen) waren reeds aanwezig in ons gebouwenbeheersysteem, waardoor de besparing, behoudens wat programmatietijd, geen extra investering vergde. Ecologisch voordeel Elektriciteitsverbruik reduceren is goed voor het milieu. De meest ecologische kWh is deze die je niet verbruikt.
VCDO
Tekni-Plex Europe
Tekni-Plex Europe nv blijft verder inzetten op verduurzaming, onder andere door onderzoek naar materiaaloptimalisatie om doorgedreven interne en externe recyclage mogelijk te maken. Door de complexiteit van de verpakking te verminderen en zoveel mogelijk te streven naar één soort kunststof, kan er gemakkelijker gesorteerd worden in recyclagebedrijven om zo opnieuw te worden ingezet voor nieuwe producten.
Naar vereenvoudigde structuren Wanneer verschillende soorten kunststof gecombineerd worden is recyclage moeilijk. Dat is bijvoorbeeld het geval bij de afsluiting van flessen en potjes.
Tekni-Plex Europe nv Industrielaan 37 9320 Erembodegem Sector Chemie Activiteiten Kunststofverwerkend B2B bedrijf in Erembodegem met industriële, cosmetische, farmaceutische en medische toepassingen.
Daarin wordt traditioneel een geschuimde PE-liner (PEafdichtingsschijf) in PP-afsluitdoppen verwerkt, vanwege de uitstekende mechanische en compressiebestendige eigenschappen van het PE. Maar wanneer een dop uit PP met een liner uit PE wordt weggegooid, wordt hij geweigerd uit de recyclagestroom vanwege het mengsel van PE- en PPmaterialen. Tekni-Plex Europe ontwikkelde daarom een PP-liner die dezelfde prestatiekenmerken biedt als een PE-liner, waardoor de dop met liner volledig recycleerbaar worden in één enkele stroom. Innovatie in verpakking
Ook op vlak van medische blisterfilms, denk bijvoorbeeld aan de drukstrips voor pillen, gebeurden belangrijke duurzame ontwikkelingen. Tekni-Plex was een van de eerste leveranciers die blisterfilms ontwikkelde op basis van PP, COC en EVOH i.p.v. andere complexe structuren, met dezelfde superieure barrière tegen vocht en zuurstof en betere score op vlak van recycleerbaarheid.
VCDO
Transport Mervielde
Transport Mervielde werkt samen met Cargill en een aantal andere partners aan een pilootproject om de invloed van het gebruik van B30 en B100 biodiesel op de motor te bepalen. Er werden hiervoor 2 nieuwe trekkers aangekocht, 1 trekker die rijdt op 30% biodiesel en 1 trekker die rijdt op 100 % biodiesel. De biodiesel wordt geleverd door een lokaal bedrijf die de biodiesel in de nabijheid produceert.
Analyse van de motor Op vooraf bepaalde kilometerstanden wordt de olie van de motor gelaten en geanalyseerd in een gespecialiseerd labo. Zo wordt bepaald wat het onderhoudsinterval van de motor zal zijn bij gebruik van de B30 en B100 biodiesel. Impact uitstoot Transport Mervielde Monumentstraat 13 9940 Ertvelde Sector Transport– en logistiek Activiteiten Nationaal en internationaal vervoer van vloeistoffen, ADR- en niet-ADR met tankwagens en tankcontainers. Onderhoud en reparatie van rollend materieel. Opslag en overslag van vloeistoffen. Reinigen van tankwagens en tankcontainers.
Door het gebruik van de biodiesel wordt de CO2-uitstoot verminderd met 17,25 % t.o.v. standaard B7 diesel voor de B30 en een vermindering van 70 % CO2 voor de B100 biodiesel. Cargill produceert de biodiesel op basis van plantaardige olie, alsook van afvalstromen zoals gebruikte frituurolie of dierlijke vetten, die niet voor dierlijk of menselijk gebruik geschikt zijn.
VCDO
Trianval
In de voedingsafdelingen wordt onder iedere pallet een plastic hygiënepallet geplaatst. Enerzijds gebeurt dit om hygiënische redenen (ongedierte, vreemde voorwerpen) en anderzijds is het ter bescherming van de epoxy vloeren in de afdelingen. Het opzetten en afnemen van deze pallets gebeurde vroeger met de heftruck of manueel. Met de Palomat worden de manipulaties eenvoudiger en kan iemand met een (manuele) transpallet pallets per twee uit automaat nemen en verplaatsen. Opleiding en veiligheid De betrokken medewerkers kregen een gepaste opleiding om de Palomat te bedienen. Daarnaast is er ook een gebruiksinstructie en veiligheidsinstructiekaart aanwezig die actueel worden gehouden door de technische dienst en preventiedienst. Deze actie heeft volgende doelstellingen beoogd en behaald: Trianval Biezeweg 8 9230 Wetteren Sector Sociale economie Activiteiten Verpakking, krimpverpakking Krimpverpakking bedrukte folie Manuele handling Verpakking voeding (Elektro)montage Verkeersanalyse Houtbewerking Uitwerk
•
Gebruiksgemak operator
•
Logistieke druk verlagen
•
Hogere ergonomie
•
Hogere arbeidsveiligheid
•
Lean werken
•
Tijdswinst
•
Circulaire economie
Recycling Een ander duurzaamheidsaspect van deze actie is de circulaire economie. De Palomat werd tweedehands aangekocht en onderging een revisie. Trianval gaat bij procesoptimalisaties steeds na of ‘reuse’ een optie is.
VCDO
Upgrade Estate
Na twee weken crisismanagement, was het in maart 2020 voor Upgrade Estate snel duidelijk dat alle aandacht naar haar sociale missie zou gaan. Daarom richtte het bedrijf de private stichting Upgrade Solidarity op. Aan investeerders en medewerkers werd gevraagd om, geheel vrijblijvend, een bedrag naar keuze te doneren. Die centen werden besteed aan twee concrete initiatieven. Feel Free to Talk
Na een verontrustende enquête over het mentaal welzijn bij hun studenten, werd de campagne “Feel free to talk” opgestart. Upkot studenten die het mentaal moeilijk hadden, konden op een laagdrempelige manier drie gratis gesprekken voeren met een erkend psycholoog. In totaal kon het bedrijf hiermee al het verschil maken voor meer dan 230 studenten. De meeste studenten hadden te kampen met problematieken zoals faalangst, eetstoornissen, stress, moeilijke gezinssituaties en eenzaamheid. Upgrade Estate Burggravenlaan 31 9000 Gent Sector Bouwonderneming Activiteiten Ontwikkeling en beheer van huisvesting
Financiële tussenkomst Een aantal studenten zijn in financiële moeilijkheden gekomen door de coronacrisis. Zo konden deze kwetsbare groep studenten een financiële tussenkomst voor hun huurgeld krijgen. Een dedicated Upgrade Estate-team ontfermde zich over de opvolging van alle dossiers. Sommige studenten konden hierdoor hun studies onbezorgd verder zetten. Sociale missie Omdat Upgrade Estate de missie uitdraagt om sociale en maatschappelijke meerwaarde te creëren, heeft ze besloten van 'Upgrade Solidarity' een blijvend hulpfonds te maken. Men koos niet voor een uitzonderlijke & eenmalige maatregel, maar een langetermijnaanpak. Upgrade Estate wil hiermee anticiperen op toekomstige crisissen om op een menselijke manier zorgbehoevende studenten te ondersteunen.
VCDO
Vandenbussche nv
In september 2020 werd voor het eerst in België een mobiele stadsbatterij succesvol geïnstalleerd en getest op een bouwwerf bij Vandenbussche. De batterij is een duurzaam alternatief voor dieselgeneratoren en werd ontwikkeld door Near Grid Solutions. De samenwerking met Near Grid Solutions uit Lokeren en Vandenbussche uit Aalter resulteerde op één jaar tijd in het succesvol ontwikkelen en installeren van een mobiele stadsbatterij MGES (Mobiel Groen Energie Systeem).
Ontwikkeling
Vandenbussche nv Groendreef 21 9880 Aalter Sector Algemene bouwonderneming Activiteiten Nieuwbouw– en renovatieprojecten in utiliteits– en appartementsbouw
In juni 2019 werden de eerste metingen gedaan op één van de grote bouwwerven van Vandenbussche. Vervolgens ging Near Grid Solutions aan slag met de ontwikkeling van de mobiele stadsbatterij o.a. op basis van de technische kennis van Vandenbussche. In mei 2020 werd de eerste mobiele stadsbatterij op de werf in Stekene geïnstalleerd en uitvoerig getest. De mobiele stadsbatterij kan stroom voorzien voor bronbemalingen, drie torenkranen, werfketen en meerdere werfkasten en zorgt er nu dus voor een schone, veilige, stille en zekere stroom op de werf. Dit zal bijdragen aan het klimaat, welzijn van de medewerkers en onderaannemers en de buurt. Duurzaam investeren Om het geloof in dit duurzaam product te benadrukken heeft Vandenbussche voor 2021, na het eerste prototype, 2 extra stadsbatterijen bijgekocht en een termijnplanning opgesteld voor verdere implementatie.
De voordelen van een mobiele stadsbatterij • • • • • • •
Hoog energetisch rendement (> 90% i.p.v. 5%) CO2 voetafdruk daalt gevoelig (34 ton CO² besparing per jaar per torenkraan) Geen roet emissies of geluidsemissies Geen periodiek onderhoud nodig, dus geen stilstanden Geen brandstofbevoorrading Dieselkosten worden snel terugverdiend Gebruik van groene energie
VCDO
Victor Buyck Steel Construction
Wervingsbeleid Na een analyse van onze huidige wervingskanalen hebben we onderzocht welke alternatieve kanalen we kunnen inzetten. Zo werd er ingezet op een nieuwe jobstand, werd er geïnvesteerd in een nieuwe jobsite via jobtoolz en werden recruteringsfilmpjes opgenomen voor lasser en samensteller. Verloningsbeleid met variabele componenten Binnen dit actiepunt zijn we overgegaan tot verdere ontwikkeling, optimalisering en implementatie van verloningselementen. De actuele lonen en verloningsinstrumenten werden in kaart gebracht, de doelgroep werd bevraagd, er werden benchmarks uitgevoerd, …
Victor Buyck Steel Construction¨ Pokmoere 4 9900 Eeklo Sector Staalbouw Activiteiten Engineering, fabricage en montage van complexe staalconstructies
Als resultaat werd een nieuw sociaal beleid ingevoerd en werden de functieclassificaties aangepast met een meer marktconforme verloning Ook hebben we bekeken in welke mate we levensgefaseerde beloningselementen konden implementeren en hoe we wij hiervoor budgetten kunnen genereren. Gelet op het feit dat Victor Buyck het belangrijk vindt dat de medewerkers een juiste work-life balans hebben, werd telewerk ingevoerd en een policy hieromtrent uitgewerkt. VTO-beleid We werkten ook een kader uit voor interne vorming, training en opleiding van onze medewerkers. Het VTO-beleid heeft tot doel om de gap tussen de huidige en de benodigde competenties in onze afdelingen en teams te dichten en bestaat uit een basisaanbod versterkt met een variabel opleidingsaanbod. Evaluatiebeleid We willen inzetten op medewerkers die zich duurzaam verbonden voelen met onze organisatie. Aangepaste functieomschrijvingen vormen de basis om evaluatie- en performancegesprekken sterker vorm te geven en te objectiveren. We hebben hierbij geluisterd naar de noden van een aantal stakeholders binnen de oganisatie. Op basis daarvan zijn we gekomen tot een voorstel van evaluatie en opvolging van functioneren in de vorm van een formeel proces. Dit heeft geleid tot een nieuw ontwerp van formulier voor evaluatieen functioneringsgesprekken.
VCDO
Voka Antwerpen-Waasland
Naar aanleiding van COVID-19 kampten de zorginstellingen met grote tekorten aan materialen. De Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland zette in samenwerking met UZA, UA en Essenscia een taskforce op. De centrale doelstelling bestond erin om de industrie en de zorg te koppelen en de tekorten in deze laatste mee aan te pakken. Bedrijven in de bres voor zorgsector
Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland Markgravestraat 12 2000 Antwerpen Sector Bedrijvenorganisatie Activiteiten Belangenbehartiging Dienstverlening Netwerkactiviteiten
De taskforce bracht eerst de zeer uiteenlopende behoeftes aan materiaal vanuit de zorg en de medische sector in kaart. Vervolgens gebruikte Voka haar netwerk om deze noden in het Vlaamse bedrijfsleven te verspreiden. Concreet werden er 133 acties gedefinieerd, die een positief vervolg kregen in de industrie. Producties werden verhoogd of opgestart, ander materiaal werd dan weer gedoneerd. De taskforce verzorgde tot slot de logistieke coördinatie, die deze materialen vanuit de industrie naar het UZA en andere zorginstellingen moest brengen. Uiteenlopende noden De noden vanuit de zorg en medische sector zijn zeer uiteenlopend. Dit is voornamelijk materiaal, waaronder persoonlijke beschermingsmiddelen (mondmaskers, brillen, beschermingspakken), ontsmettingsmateriaal, handgels, testen, IR camera’s om koorts te meten, verneveltoestellen om ruimtes te ontsmetten, zuurstofflessen, jupiter systemen, 3Dprintcapaciteit en preventiemaatregelen. Daarnaast was er behoefte aan innovaties voor de beademingstoestellen. Verder hadden de zorg en medische sector nood aan informatie in verband met normering, toelatingen en steunmaatregelen. Tot slot was logistieke ondersteuning ook noodzakelijk.
VCDO
Volvo Car Gent
Implementatie van een safety training-center met didactisch materiaal met als doel het verlagen van de frequentiegraad voor arbeidsongevallen door middel van sensibiliseren. Verhogen veiligheid op de werkvloer Door een aantal situaties te simuleren, laten we deelnemers ervaren wat mogelijke risico’s kunnen zijn in hun dagelijkse job. De situaties zijn gebaseerd op de frequentiegraad van gelijkaardige ongevallen.
Volvo Cars Belgium nv John Kennedylaan 25 9000 Gent, Belgium Sector Automotive Activiteiten Productie van wagens: XC40, C40 en V60
VCDO
Vondelmolen
Een veel verkocht product zijn onze “Peperkoek mini’s” ofte “twee sneetjes” omdat die gemakkelijk kunnen worden meegenomen als natuurlijk tussendoortje. Deze sneetjes komen uiteraard van een grote voorgesneden Peperkoek waarbij deze sneetjes hiervan manueel “afgepeld” werden. We praten hier over bijna 20 miljoen stuks per jaar. Werkbaar Werk
Enkel zeer geroutineerde inpakkers, die tot snelheden van 110 stuks per minuut halen, konden voor deze functie worden ingezet en dit voor een slechts beperkte tijdsduur. Een prachtprestatie maar tevens een zeer intense en fysisch belastende activiteit, voornamelijk voor de polsen en schouders. Automatisering Vondelmolen nv Dendermondsesteenweg 208 9280 Lebbeke
Omdat deze werkwijze niet wenselijk was naar de toekomst toe werd, samen met een machinefabrikant de ontwikkeling van een automatisch “verenkeltoestel” opgestart.
Sector Voeding
Ondertussen werden twee van deze toestellen in bedrijf genomen en worden ondertussen alle “mini’s” automatisch afgepeld en ingevoerd in verpakkingslijn.
Activiteiten Productie van peperkoek
VCDO
Wyckaert nv
Wyckaert plaatst een batterypack op de werf Saffrou te Oudenaarde om de werf te voorzien van stroom en de CO2 / NOx uitstoot te beperken. Op de werf was er geen mogelijkheid om een netaansluiting te voorzien aangezien er in de buurt onvoldoende stroom was. Doorgaans wordt er in dergelijke gevallen door de bouwheer een netuitbreiding aangevraagd. Om de startdatum van het project echter niet in het gedrang te brengen greep Wyckaert de opportuniteit aan om een batterypack te plaatsen. Een win-win situatie voor zowel het milieu als de economie. Besparing Eliminatie van 2 generatoren 150 kVA op de werf. Dit komt neer op een 100 à 120 draaiuren op 150 kVA: ± 700 à 1300 liter diesel per week. Wyckaert bouwonderneming nv Ottergemsesteenweg 415 9000 Gent Sector Bouwsector Activiteiten Bouwen van utiliteitsbouw
Ecologische impact 2640 gram CO2/liter x 1010 liter/week x 12 weken, dus er is ± 31 ton CO2 bespaard Economische impact 0,5 €/liter x 1010 liter/week x 12 weken, dus er is ± 6.060 € bespaard Voordelen
Geen geluid en geen uitlaatgassen ter hoogte van de torenkranen. Naast CO2 stoot de dieselgenerator in principe ook andere stoffen uit zoals NOx, fijn stof, … ook deze worden vermeden. Ook wordt de torenkraan hierdoor 24/24 gevoed vanuit de batterijen, wat ook een aantal voordelen met zich meebrengt.
VCDO
Wycor
Een correcte verloning en een aangename, gezonde en veilige werkomgeving zijn een eerste stap naar tevreden werknemers. Maar Wycor tilt de tevredenheid naar een hoger niveau door het aanbieden van heel wat extra’s. Medewerkers met elkaar verbinden Wycor gelooft sterk in het intern netwerken als verweermiddel tegen de eilandencultuur tussen verschillende afdelingen. Een goede verstandhouding binnen en over de diensten heen bevordert immers de verbondenheid en optimaliseert de samenwerking op elk niveau. Hiertoe worden er diverse activiteiten georganiseerd: trimestriële thema drinks, drink voor het zomer- en kerstverlof, nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sinterklaasfeest, lunch met de jarigen van de maand, … Sterke boodschap verpakt in attenties Wycor nv Biezeweg 6 9230 Wetteren Sector Bouwsector Activiteiten Afwerking en renovatie
Omwille van de Covid-19 maatregelen, werden er in 2020 heel wat evenementen geannuleerd. Om zichtbaar te blijven tov haar medewerkers, hen te kunnen bedanken voor het geleverde werk en hen een hart onder de riem te steken, werden er op diverse momenten kleine attenties bezorgd (Sinterklaas, Pasen, complimentendag, dag van de medewerker, nieuwjaar, zomerverlof). Persoonlijke groei door ontwikkeling Met de Wycor Academy wordt er een brede waaier aan opleidingen aan de medewerkers aangeboden. Individuele groeitrajecten worden uitgestippeld om interne doorstroming mogelijk te maken. Het ontwikkelen van kennis en vaardigheden is een win-win voor de medewerker en voor de onderneming.