Revista N° 14 by Voz Empresaria

Año 4 - Número 14 - Octubre 2017

DESTACAN A CEPBA POR SU TRABAJO CON EMPRENDEDORES SALÓN DEL EMPRENDEDOR

Reunión con el Secretario General Municipal Javier Mor Roig para la puesta en marcha del evento

OFICINA DE EMPLEO EN CORONEL PRINGLES

Una gran herramienta para el desarrollo local

EXPERIENCIA EMPRENDEDORA

“El PEI consolidó mis puntos fuertes como emprendedor”

UN LEGADO FAMILIAR…

Por Cristian Wertmuller

Los desafíos de la reconversión productiva nacional

Editorial

Los desafíos de la reconversión productiva nacional La Reconversión Pyme es un proceso mucho más ágil que pensarlo para grandes empresas: la adaptación está en el ADN pyme. Sin embargo, sin correctas herramientas y acompañamiento desde el Estado Provincial y Nación y sin el apoyo y soporte de las diversas cámaras empresarias, el proceso de reconversión podría tomar un rumbo erróneo. Para lograr una correcta reconversión, se debe plantear desde dónde y hacia dónde. En esa instancia es en la cuál la competitividad juega un rol primordial. Y para lograr ser competitivos, se debe comprender qué y a quién se intenta llegar. En CEPBA entendemos que la realidad de todas las empresas, no sólo argentinas, sino en el mundo, está cambiando. Es por eso, que trabajamos y buscamos la recuperación de las Pymes en nuestra provincia de Buenos Aires. Nuestro objetivo es devolverle a cada una de ellas, la potencialidad y capacidad que supieron tener, pero en un contexto actual. Comprendemos que las dinámicas que las dinámicas laborales se han modificado y para eso es necesario trabajar sobre cuatro ejes vitales que interactúan entre sí: Reconversión, Competitividad, Formación y Capacitación Continua. Ejes que abarcan, desde los empresarios pymes, hasta los Micro emprendedores, sin los cuáles, la nueva configuración económica mundial sería imposible.

No debemos olvidar que todo lo planteado anteriormente, es imposible lograrlo sin la correcta formación y capacitación, ya que la educación es la principal herramienta de cambio de cualquier sociedad. En nuestro caso, entendemos que la mejor educación que podemos desarrollar es la capacitación orientada a la tecnificación y aplicación de nuevas tecnologías para elevar la competitividad. En la provincia de Buenos Aires, necesitamos potenciar y desarrollar el tejido social productivo y la revalorización de la cadena de oficios, como así también, el desarrollo de nuevas empresas, las cuales poseen conformaciones que no son las tradicionales. Como Confederación Económica tenemos la obligación de acompañar a aquellas empresas que datan de mayor antigüedad, así como también ayudar a los emprendedores. En cuanto a éstos últimos, no puedo dejar de mencionar el 3º Salón del Emprendedor que se llevará a cabo el próximo 15 de noviembre en el Pasaje Dardo Rocha de la ciudad de La plata, en el cual estaremos recibiendo alrededor de mil emprendedores que una vez más se encontrarán con una caja de herramientas para potenciar sus emprendimientos. La Plata, Octubre de 2017

Dr. Guillermo Siro Presidente de CEPBA 3

rio

3 Los desafíos de la reconversión productiva nacional

5 CEPBA SE REUNIÓ CON LA CD DE LA

CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA, PRODUCCIÓN Y SERVICIOS DE GENERAL BELGRANO

7 DESTACAN A CEPBA POR SU TRABAJO CON EMPRENDEDORES

8 25 EMPRENDEDORES PRINGLENSES RECIBIERON FINANCIAMIENTO

11 SE REUNIERON LAS ENTIDADES EMPRESARIAS EN CARBAP

12 Continúan las reuniones con el Banco Provincia

para la internacionalización de la Pymes

15 Curso de Gestión Empresaria 16 REUNIÓN CON EL SECRETARIO

GENERAL MUNICIPAL JAVIER MOR ROIG

18 “EL TUTOR DEBE TENER ESCUCHA ACTIVA CON CADA EMPRENDEDOR

Y SABER PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO”

21 OFICINA DE EMPLEO:

UNA GRAN HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO LOCAL

SECCIÓN VOZ EMPRENDEDORA 22 “EL PEI CONSOLIDÓ MIS PUNTOS

FUERTES COMO EMPRENDEDOR”

VOZ EMPRESARIA es una revista digital propiedad de CEPBA (Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires). Ninguna parte de esta publicación puede ser reproducida o trasmitida sin la autorización por escrito del editor responsable.

24 EMPRETEC PROMUEVE LA

GENERACIÓN DE TRABAJO LOCAL GENUINO DESDE 1988

26 UN LEGADO FAMILIAR… 28 “UN BUEN NOMBRE ES LO MEJOR QUE UNO PUEDE TENER”

Registro de Medios de la Provincia de Bs. As.: 2140-1515/04

STAFF Dirección: Dr. Guillermo Siro Edición periodística, Diseño editorial, Diseño web y Fotografía: CREA Estudio Colaboradores: Roberto Anselmino

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CEPBA se reunió con la CD de la Cámara de Comercio, Industria, Producción y Servicios de General Belgrano

Institucional

CEPBA se reunió con la CD de la Cámara de Comercio, Industria, Producción y Servicios de General Belgrano El pasado jueves 21 de septiembre por la noche, Aladino Benassi, Director General de CEPBA, y Martín Escalante, referente del Programa PEI, visitaron y mantuvieron un encuentro con integrantes de la Cámara de Comercio, Industria, Producción y Servicios de General Belgrano en las instalaciones de dicha Entidad. El motivo del encuentro es poner en conocimiento a la Cámara de las actividades que ya viene realizando CEPBA en diferentes localidades de la Provincia en lo que respecta a capacitaciones

y seguimiento de proyectos de emprendedores a través de un convenio firmado con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. La idea es poder articular este tipo de servicio y otros, en lo que respecta al asesoramiento y fortalecimiento de emprendedores y pymes de la región de General Belgrano en conjunto con la Cámara y el municipio local.

Benassi y Escalante junto a dirigentes de la Cámara Local

Destacan a CEPBA por su trabajo con emprendedores

Presentación del Programa Nacional Empalme

Destacan a CEPBA por su trabajo con emprendedores

Siro y Benassi reciben un reconocimiento por el trabajo con emprendedores

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Municipalidad de La Plata presentaron el programa nacional EMPALME, el cual propone incentivos a las empresas que brinden empleos de calidad a beneficiarios de planes sociales, que no perderán la ayuda económica que perciben. En un acto llevado adelante en el Salón Dorado del Palacio Municipal, referentes de la comuna, la provincia y la nación, explicaron los alcances del proyecto a empresarios y emprendedores locales, para comenzar a desarrollar la propuesta. En ese marco, el secretario de Empleo de la Nación, Miguel Ángel Ponte, expresó que “el objetivo de esta convocatoria se basa en tratar de compartir las ideas y los programas sociales que realizamos en una misma línea el estado nacional junto a los ministerios provinciales y a los municipios”. Al evento, asistieron sectores y cámaras empresariales, así como micro, pequeñas, medianas y grandes empresas de la región, que se informaron acerca de los programas que incentivan a la contratación de trabajadores, y a diversas acciones disponibles para la formación y capacitación de empleados en actividad. Por CEPBA participaron su Titular Guillermo Siro, el Director General, Aladino Benassi, e integrantes del Con-

sejo Directivo como: Elisa Schuster, Guillermo Morales, Diego Principi, Marcos Amutio y Juan Carlos Weinstein. La Entidad recibió un reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación por su constante trabajo con emprendedores del Programa PEI. Plaqueta que fue recibida por Siro y Benassi.

Programa Nacional Empalme Los beneficiarios de programas sociales del Ministerio de Trabajo o de Desarrollo Social pueden acceder a un empleo bajo relación de dependencia en el sector privado a través del PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL (PIL) PARA BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES (EMPALME) y seguir percibiendo su asignación actual como parte del salario durante dos años. El resto de su paga y las cargas sociales las abona el empleador. El objetivo del programa es mejorar la inserción social, la productividad laboral y el empleo genuino. Más info: www.argentina.gob.ar/trabajo/empalme 7

voz EMprESaria

institucional

25 eMPrendedores PrinGLenses

rEciBiEron FinanciaMiEnto en el teatro de la casa del bicentenario se realizó la entrega de los 25 cheques simbólicos a emprendedores que completaron los pasos del programa de empleo independiente (p.e.i.).

Maradeo, Soricillo, Berterret, Benassi

El acto contó con la presencia del intendente carlos Berterret; el Gerente de Empleo y capacitación laboral, Federico Soricillo, representante del Ministerio de trabajo, Empleo y Seguridad Social de la nación; el director General de la confederación Económica de la provincia de Buenos aires, aladino Benassi, representante de la institución de asistencia técnica que lleva adelante el pEi y la lic. nadia Maradeo, de la oficina de Empleo del Municipio de coronel pringles. En la mañana del miércoles, se hizo entrega de 25 cheques simbólicos para emprendedores que vienen trabajando, desde el mes de noviembre del 2016, en este proceso de formulación, capacitación y asistencia técnica del programa de Empleo independiente (pEi), que les permitirá desarrollar sus emprendimientos laborales. El intendente carlos Berterret indicó, al referirse al p.E.i., que “nosotros nos aferramos a todo aque-

llo que nos brinde esperanza de un horizonte que tenga que ver con lo laboral, ya que hemos visto que el Estado como válvula de escape en materia laboral ya no es posible, porque está saturado”. “otros sectores, con el aporte de la tecnología, toman menos empleados –continuó Berterret- por lo tanto hoy por hoy se están abriendo otras alternativas. una de ellas es la que se puede ver a través de la obra pública. la otra es la que vemos hoy a partir de préstamos no reembolsables, que más allá de la asistencia financiera, brindan una asistencia técnica y un acompañamiento para que ustedes no queden solos durante este proceso”. El Jefe comunal resaltó que “de parte de ustedes, desde el momento de la confección del proyecto hasta animarse a realizar un emprendimiento, de tener iniciativa emprendedora y de apostar a alguna forma de trabajo independiente, me parece sumamente importante”.

25 EMprEndEdorES prinGlEnSES rEciBiEron FinanciaMiEnto

“Es importante que hablemos del trabajo genuino y no de hacer como si estuviéramos dando trabajo. con estas acciones estamos dando un impulso para insertar a la gente en el trabajo genuino” destacó Berterret. agregó que esto es posible “a través de estas políticas y programas que llegan a nuestra ciudad desde los distintos estamentos nacionales y provinciales, teniendo como nexo a nuestra oficina de Empleo”.

“con eStaS accioneS eStamoS dando un impulSo para inSertar a la Gente en el trabajo Genuino” deStacó berterret por su parte, aladino Benassi -director General de la confederación Económica de la provincia de Buenos aires- explicó que “la organización empresarial a la cual pertenezco, es una institución que está muy ligada a la asistencia a emprendedores desde hace muchos años. Hace 15 años empezamos con un proyecto que fue creciendo con distintas ideas y que contó con una colaboradora muy importante, como lo fue nadia”. “a nosotros nos es muy grato acompañarla en el desarrollo de su actividad, porque cuando ella dejó de estar con nosotros, no pudo abandonar la idea de la necesidad de la asistencia a los emprendedores”, enfatizó Benassi y resaltó “la diversidad de proyectos e ideas que se han presentado en este último curso en pringles”. Benassi señaló que “para construir una provincia o una ciudad diferente, hay que pensar a partir de los emprendedores y de la producción, antes que

soñar en las grandes inversiones. pero hay que soñar más en la vida real del que tiene la posibilidad para desarrollar un trabajo”. Federico Soricillo señaló que “este punto es algo así como la concreción de un programa al cual se le está dando mucha fuerza en coronel pringles y todo esto tiene que ver –junto con la obra públicacon un Municipio que está alineado con la provincia y con nación en esta idea de cambio”. “Estas acciones son las que hacen que una ciudad se convierta en una zona productiva y qué mejor si está compuesto por pequeños emprendedores que se animan a generar su auto empleo”, expresó Soricillo. para finalizar, y antes de pasar a la entrega de los cheques, nadia Maradeo indicó: “quiero destacar el trabajo de todos los emprendedores, hoy vamos a entregar 25 cheques para quienes vienen trabajando desde noviembre del año pasado en todo el proceso que conforma este programa”. “dentro de estos 25 cheques simbólicos que estamos entregando, hay dos emprendedores que ya van por el refinanciamiento” destacó Maradeo y “esto quiere decir que ya han llegado a otra etapa superior de su emprendimiento, que tiene que ver con un trabajo un poco más extenso, que para nosotros son los recorridos exitosos de los emprendedores”. “además del apoyo económico, donde el emprendedor puede recibir hasta 42 mil pesos, hay todo un trabajo de fondo que no se ve, que es el trabajo que se realiza en las capacitaciones, en las reuniones mensuales, el acompañamiento, el sostenimiento que hacemos nosotros a los emprendedores que es lo que hace que realmente sea exitoso este programa”, finalizó nadia Maradeo.

Emprendedores recibieron sus certificados

Se reunieron las Entidades Empresarias Bonaerenses en CARBAP

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Se reunieron las Entidades Empresarias Bonaerenses en CARBAP

Dirigentes de Entidades Provinciales

En el mediodía del pasado 20 de septiembre, se reunieron en la sede de CARBAP las Entidades Empresarias Bonaerenses, integradas por la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), la Asociación de Industriales de la Provincia de Buenos Aires (ADIBA), la Confederación Económica de la Provincia de Buenos aires (CEPBA), la Confederación de Asociaciones Rurales de Buenos Aires y La Pampa (CARBAP) y la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA), con el fin de evaluar las políticas globales que se desarrollan en el territorio provincial. En tal sentido, en la reunión con agenda abierta, se repasaron temas de la producción, económicos, de infraestructura, impositivos y temáticas que hacen al sector productivo provincial. Asimismo se remarcó el efecto negativo que las inundaciones están causando en la actividad comercial, industrial y agropecuaria de las zonas afectadas de la provincia. Las Entidades Empresarias Bonaerenses mantendrán otra reunión antes de fin de año para delinear

“Se repasaron temas de la producción, económicos, de infraestructura, impositivos y temáticas que hacen al sector productivo provincial”

una agenda de trabajo con visión de futuro que enmarcará el accionar que le dará contenido práctico al renovado Consejo Empresario Bonaerense. Asistieron a la reunión por UIPBA, su presidente Mario Gualtieri, el Vicepresidente 2º Aldo Esposito, el secretario Marcos Villar. Por ADIBA, su presidente Silvio Zurzolo. Por CEPBA su Director General Aladino Benassi, el vicepresidente 2º Cristian Wertmuller. Por CARBAP su presidente Matías de Velazco, el secretario Fermín Echeverria, el tesorero Horacio Salaverri y el Director Ejecutivo Alfredo Rodes. Por FEBA su presidente Mario Kahale. 11

voz EMprESaria

ciudad autónoma de Buenos aires

continúan Las reuniones con eL Banco Provincia para la intErnacionalización dE la pYMES

disertación del lic. Gustavo Segré

con la presencia de los directivos de la cámara del calzado y de la cámara de Manufactura del cuero, dirigentes de cEpBa y el director Secretario del Banco de la provincia de Buenos aires, dr. diego rodrigo junto a su asesor Horacio panuncio, se llevó a cabo una nueva reunión para que en el próximo año, las industrias bonaerenses de la cadena de valor del cuero, básicamente calzado y manufactura, puedan desarrollar un plan de acción de forma conjunta con el Banco y con la provincia de Buenos aires en la internacionalización de sus productos en mercados tan importantes como el de San pablo, a través de la sucursal de Banco en esa ciudad y en mercados como el chileno y el uruguayo a través de sus oficinas en esos países.

durante el mes de noviembre se acercará al Banco una propuesta de trabajo que ya los equipos técnicos y la comisión directiva de la cámara del calzado y de la cámara de Manufacturas del cuero y de otras cámaras del Sector, están empezando a elaborar junto con cEpBa. Es de vital importancia resaltar, que el sector del cuero tienen una capacidad ociosa de producción, lo que le da la posibilidad de una rápida respuesta para incrementar, no solamente su producción, sino para poder generar nuevos puestos de trabajo y generación de divisas a través del valor agregado.

continÚan laS rEunionES con El Banco provincia para la intErnacionalización dE la pYMES

ANTECEDENTES para llegar a este avance debemos remitirnos a la importante reunión que dio origen a este iniciativa en el mes de agosto cuando el lic. Gustavo Segré (Socio director de la consultora center Group) brindó una charla de “cómo hacer negocios con Brasil” ante distintos empresarios que se llegaron al Banco provincia. luego de cuarenta minutos de exposición y con los conceptos claros, se despertó el interés de los empresarios pertenecientes, en su mayoría, a la cadena de valor del cuero, a comenzar a experimentar una prueba piloto que consistirá en el desarrollo de una estrategia de venta directa en el mercado brasileño. Esta iniciativa contará con el apoyo del Banco de la provincia de Buenos aires, de la confederación Económica de la provincia de Buenos aires (cEpBa) y el asesoramiento del lic. Gustavo Segré. la idea es comenzar a preparar a un conjunto de empresas para poder cruzar la frontera y poder exportar productos argentinos en las vidrieras de San pablo. todo un desafío que con esfuerzo, trabajo y políticas claras seguramente será alcanzado. así, se dio el primer paso de éste largo camino. la internacionalización de las pymes será para cEpBa uno de los ejes centrales para lo que resta del año. 13

Curso de Gestión Empresaria

Lincoln

Curso de Gestión Empresaria A lo largo del Curso de Gestión Empresaria, se tratan temas claves para los emprendedores linqueños. La cuestión contable y financiera es para los que participan del curso, algo muy importante y de lo cual tienen ciertas dudas, es por eso que se apunta a reforzar, ayudar y acompañar en conocer sus costos reales, que puedan diferenciar su costo de mano de obra de su ganancia. Asimismo, al tratarse de un grupo de emprendedores en el cual varios brindan servicios si-

milares, el enfoque está puesto en el reconocimiento y en la descripción del cliente; logrando de esta manera, que puedan ver que al apuntar a diversos públicos la cantidad de trabajo no se verá afectada. Marketing, proceso productivo y emprendedorismo fueron algunos de los temas tratados. Es un grupo de siete emprendedores. El curso cuenta con electricistas, plomeros, jardineros y carpinteros.

Curso de Gestión Empresaria en Lincoln

Emprendedores de Lincoln

VOZ EMPRESARIA

La Plata

Reunión con el Secretario General Municipal Javier Mor Roig

Wertmuller, Schuster, Benassi y Mor Roig

Con motivo de la realización del 3º Salón del Emprendedor La Plata 2017, Aladino Benassi, Cristian Wertmuller y Elisa Schuster (Dirigentes de CEPBA), se reunieron en el Palacio Municipal con el Secretario General Javier Mor Roig. El motivo de la reunión fue la puesta en marcha del evento emprendedor más grande de la Provincia que se llevará a cabo el próximo 15 de Noviembre en el Pasaje Dardo Rocha, el cual será declarado de interés municipal y provincial.

La Municipalidad de La Plata a través de sus Secretarías de Desarrollo Productivo y de Producción trabaja de forma conjunta con la Entidad Gremial Empresaria para que la tercera edición del Salón Emprendedor sea un verdadero éxito. Se esperan alrededor de mil emprendedores que tendrán la oportunidad de disfrutar de distintas conferencias en donde la motivación emprendedora será el eje central. Al igual que en ediciones

Reunión con el Secretario General Municipal Javier Mor Roig

anteriores se podrán conocer experiencias exitosas en donde los empresarios le hablan a los emprendedores.

Por último, los funcionarios municipales y provinciales podrán acceder a los talleres para trabajar sobre políticas productivas y para emprendedores.

Una gran diversidad de stands institucionales tendrán lugar en el renovado Pasaje Dardo Rocha de La Plata. Programas institucionales, proveedores y financiamiento serán las categorías de los mismos.

Cada vez falta menos, el 15 de Noviembre reservá un lugar en tu Agenda!!!

VOZ EMPRESARIA

Coronel Pringles

“El tutor debe tener escucha activa con cada emprendedor y saber ponersE en el lugar del otro” Como venimos reflejando en el número anterior de VOZ EMPRESARIA, los tutores para los emprendedores juegan un papel fundamental en cuanto al acompañamiento y asesoramiento. Son las personas que siempre están ahí, al pié del cañón como se suele decir, para poder apuntalar al emprendedor en sus dudas y en la toma de decisiones a través de un largo camino que siempre presenta dificultados y frustraciones, pero que al final es gratificante. En esta oportunidad, pudimos establecer contacto con tres de los tutores de Coronel Pringles (Eugenia Gorza, Laura Álvarez y Lucas Berruet), en donde CEPBA viene trabajando con el PEI desde hace ya unos años. Voz Empresaria (VE)- ¿En qué consisten las tutorías de seguimiento del programa PEI, como es su funcionamiento? Eugenia Gorza (EG)- Las tutorías de seguimiento consisten en nueve encuentros posteriores al cobro del financiamiento por parte del emprendedor y el tutor designado. En una instancia obligatoria y presencial. Las mismas son espacios de asistencia técnica donde el tutor visita mensualmente el taller/ espacio de trabajo donde se ofrezca el servicio y se realicen los productos de la actividad productiva. Laura Álvarez (LA)- En cada encuentro mensual se trabaja de manera conjunta con el emprendedor sobre las distintas dimensiones de su emprendimiento. Se analiza junto con el emprendedor el desarrollo del emprendimiento en el mes previo y se trabaja para mejorar sobre los temas que se considere, como por ejemplo: Cálculo de costos, determinación de precios, búsqueda de nuevos

canales de comercialización, difusión del emprendimiento, registro y sistematización de la información, facturación, planificar cada acción, etc. VE- ¿Cuál es la función de un tutor según tu opinión? Lucas Berruet (LB)- El objetivo del tutor es que vea como se está llevando a cabo el funcionamiento general del emprendimiento, luego de la adquisición de las herramientas y maquinarias. Se conversan los puntos débiles y fuertes del emprendimiento, y el tutor les brinda observaciones y sugerencias. En los encuentros se charla sobre sacar costos, precios, ganancias, y contar con una planificación diaria, conocer y captar el cliente y el mercado donde me quiero insertar, pensar un plan de promoción y de comercialización, ventajas de formalizarse, convertirse en proveedores entre otros temas. VE- ¿Cuál es el perfil que debe tener un tutor para desarrollar esta actividad de manera eficiente? LA- Cada tutor debe tener conocimiento y experiencia sobre la gestión de emprendimientos. Además, debe conocer la realidad local para poder entender el contexto en el cual se desarrolla cada actividad y el potencial desarrollo que podría tener en ese ámbito. Es necesario que cada tutor pueda contar con recursos, ya sea por capacitaciones previas o por experiencias adquiridas, para poder guiar y asesorar a cada emprendedor de manera eficiente y oportuna en pos de profesionalizar su emprendimiento y mejorar la rentabilidad del mismo.

“El tutor debe tener escucha activa con cada emprendedor y saber ponerse en el lugar del otro”

“La mayor dificultad de los emprendimientos es considerar que solo con el manejo de la técnica basta para que una actividad sea productiva y rentable”

A su vez, como características personales, el tutor debe tener escucha activa con cada emprendedor y saber ponerse en el lugar del otro. LB- Conocer mínimamente la realidad local donde se insertan dichas actividades para poder generar observaciones y comentarios eficaces que sean útiles para la mejora de la actividad productiva que desarrollan los emprendimientos.

insertan dichas actividades para poder generar observaciones y comentarios eficaces que sean útiles para la mejora de la actividad productiva que desarrollan los emprendimientos. Ejemplo: Una actividad productiva basada solamente en la técnica no es suficiente para que la misma se vuelva rentable. El tutor debe tener la capacidad de generar reflexiones y observacio-

LG- El tutor debe ser conocedor de los lineamientos básicos del emprendedorismo y de la lógica de actividades productivas de la economía social. Ser empático y saber escuchar al emprendedor. Conocer mínimamente la realidad local donde se

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nes respecto de la importancia de las demás dimensiones a considerar en un emprendimiento.

VE- ¿Cuáles son las mayores dificultades que se encuentran en el desarrollo de un emprendimiento?

VE- ¿Cuál es el perfil de emprendedores y que rubros de actividades participan del programa PEI?

EG- La mayor dificultad de los emprendimientos es considerar que solo con el manejo de la técnica basta para que una actividad sea productiva y rentable. En esa línea se trabaja con todos los emprendedores. También en dar el salto a la profesionalización de servicios. En líneas generales las actividades se llevan adelante de manera muy artesanal (no hay registro ni sistematización ni planificación alguna de sus emprendimientos).

LA- En general, los emprendedores que participan del PEI en nuestra localidad se encuentran en la etapa inicial de su actividad o la desarrollan desde hace tiempo pero de manera artesanal. La mayoría de los emprendedores conocen las técnicas particulares de sus emprendimientos y llegan con ganas de crecer y fortalecer sus actividades. En ese sentido, son proactivos y abiertos a recibir las observaciones y/o sugerencias que les brindamos como tutores. Los rubros que más participan del PEI son oficios: peluquería, depilación, albañilería, plomería, gasista, herrería, etc. En cuanto a la elaboración de productos, se han ido presentando en los diversos cursos emprendedoras que confeccionan productos textiles: tejidos, ropa y accesorios de bebés y niños, ropa blanca, artículos de decoración, etc.

VE- ¿Qué aspectos favorecen al crecimiento de un emprendimiento gracias al aporte de un tutor? LB- Dar el salto de una idea de negocio a una oportunidad, dejar de realizar una actividad porque me gusta o la sé hacer a convertirla en un emprendimiento productivo sustentable en el mercado local actual. LA- El aporte del tutor debe estar orientado a asesorarlos y guiarlos para que puedan ver y entender que su emprendimiento no es solo producir o brindar un servicio sino que también tienen que dedicar tiempo y esfuerzo a cada dimensión del mismo para lograr que el emprendimiento sea rentable y perdurable. Deben pasar de ser una idea de negocio a una oportunidad de negocio. Desde el lugar de tutor se trabaja para que cada emprendedor pueda profesionalizar su emprendimiento. EG- Visualizar y reflexionar de la importancia de las demás dimensiones que hacen que una actividad se vuelva rentable. Dar el salto de una idea de negocio a una oportunidad, dejar de realizar una actividad porque me gusta o la sé hacer a convertirla en un emprendimiento productivo sustentable en el mercado local actual. Considerando la importancia de ser competente en el mercado, economizar costos, pensar en un buen plan de promoción y captación de clientes y generar ganancias como resultado de estas consideraciones.

Oficina de Empleo: una gran herramienta para el desarrollo local

Coronel Pringles

Oficina de Empleo: una gran herramienta para el desarrollo local La Oficina de Empleo de Coronel Pringles es una de las tantas en donde la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA) lleva a cabo el Programa de Empleo Independiente (PEI). En ella además, se desarrollan servicios específicos para atender principalmente a aquellas personas que se encuentran en contextos de vulnerabilidad social, promoviendo el acceso a un empleo digno. Los empleadores que buscan personal para cubrir puestos vacantes encontrarán orientación sobre legislación laboral vigente, programas de promoción del empleo y de incentivos para la incorporación de personal, e información sobre la dinámica del empleo de su localidad y del país. Las personas que buscan trabajo, o que necesitan ampliar sus posibilidades de acceder a uno mejor, pueden acercarse a la Oficina de Empleo, en donde recibirán atención personalizada y acompañamiento en: »»Búsqueda de empleo. »»Orientación sobre el mercado de trabajo local. »»Vinculación con cursos de formación profesional gratuitos. »»Programas de empleo. »»Talleres para la búsqueda de empleo. »»Entrenamientos laborales (pasantías rentadas en el Sector Público, Privado y ONG).

Durante el 2016 y lo que va del corriente año, 100 jóvenes participaron del Curso de Introducción al Mundo del Trabajo (Programa Jóvenes con Mas y Mejor Trabajo). 85 beneficiarios de la Oficina de Empleo volvieron a la escuela. En el Programa Promover, se llevaron a cabo 34 entrenamientos en el sector público (pasantías para personas con discapacidad). Más de 150 Entrenamientos para el Trabajo se llevan adelante en el sector privado. Se han registrado a más de 40 personas en el ámbito privado con el beneficio del Programa Inserción Laboral y se han financiado más de 35 Emprendedores en el Programa de Empleo Independiente.

A quiénes se brindan servicios: »»Personas con distintos problemas de empleo que sean desocupados o subocupados mayores de 18 años. »»Participantes de programas de empleo, de capacitación o programas sociales (Progresar y Fondo por Desempleo). »»Trabajadores que necesiten cambiar de empleo o mejorar su situación laboral. »»Personas que requieran incluirse en programas de capacitación o empleo.

»»Asistencia técnica y financiera a micro emprendedores.

Oficina de Empleo de Coronel Pringles Teléfono 02922 462396 Av. 25 de Mayo #1670 Facebook: Empleo Pringles 21

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Experiencia emprendedora

“El PEI consolidó mis puntos fuertes como emprendedor” Voz Empresaria (VE)- ¿En qué consiste tu emprendimiento? Ezequiel Vega (EV)- El emprendimiento se basa en el servicio de mantenimiento integral del hogar.. Complementando los trabajos de plomería, gas y electricidad del hogar. Un servicio integral le permite al cliente encontrar en una sola persona la respuesta a muchas de sus preocupaciones. Brindo al dueño de casa seguridad y tranquilidad en cuanto al arreglo de artefactos o cañerías que necesiten reparación. Además de hacer nuevas instalaciones o ampliaciones de la red cloacal, de agua, gas o instalaciones eléctricas. Realizo a su vez, mantenimiento de calefactores, termos, cocinas, calefones. Instalaciones y renovaciones de agua, cloacas, y gas. Mantenimiento del hogar. (Perdidas de cañillas, baja presión, etc.) VE- ¿En qué año y dónde realizaste el curso del PEI? EV- El curso lo realicé en el 2016 en la oficina de Empleo de la Municipalidad de Coronel Pringles. VE- ¿El curso te ayudó a fortalecer el emprendimiento? EV- Sin duda. El aporte económico del PEI me ayudo a poder conseguir maquinaria específica para hacer trabajos de mejor calidad y en menor tiempo. Mejores herramientas se traducen en menor esfuerzo y mejores terminaciones. Ahora puedo dedicar más tiempo a la presentación de mis servicios. Puedo dar más servicios es-

pecíficos a un mayor número de clientes. Por otro lado, el PEI consolidó mis puntos fuertes como emprendedor. Pude darme cuenta la importancia del emprendimiento y de qué forma cuidarlo. Me permitió mejorar como emprendedor, y me dió las herramientas para lograrlo. VE- ¿Considerás importante éste tipo de cursos para los emprendedores? EV- Cuando uno tiene un microemprendimiento cree que sabe lo que quiere y como conseguirlo. Pero después de realizar éste tipo de cursos, uno empieza a ver las cosas desde otra perspectiva. Se comienza a pensar en los registros contables, los registros de clientes, la administración del tiempo, etc. Uno se da cuenta que es mucho mas fácil con ayuda. Con la ayuda de gente que entiende como hacer para que progrese un emprendimiento. La capacitación es una inversión que da réditos. Solo hay que tener paciencia. VE- ¿Cómo calificás tu experiencia con la Oficina de Empleo? EV- Excelente. He vivido en otras localidades y puedo decir que una buena Oficina de Empleo es aquella que acerca las herramientas del Estado a la gente, a los emprendedores. Y se nota cuando una Oficina de Empleo esta activa y bien dirigida como esta. VE- ¿Cuál es la importancia de los tutores para

“El PEI consolidó mis puntos fuertes como emprendedor”

los emprendedores? EV- Muy Importante. Los emprendedores solemos estar acostumbrados a decidir solos y arreglárnosla como podemos. Por eso cuando viene alguien a colaborar a tu pequeña empresa con simple deseo de ayudar es raro al principio, pero muy apreciado. El rol de los tutores es de suma importancia, especialmente cuando esa persona, tiene conocimientos de los que uno carece. Por ejemplo en la organización de una empresa y todo lo que ello involucra. Ellos son una HERRAMIENTA más de nuestra empresa.

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Fundación Empretec

Empretec promueve la generación de trabajo local genuino desde 1988 Por Carla Goglia Directora Ejecutiva, Fundación Empretec Argentina En Fundación Empretec promovemos el crecimiento económico regional sostenible y la creación de empleo genuino e inclusivo. Nuestra misión es fortalecer el desarrollo de la cultura emprendedora, con el fin de contribuir a la creación de un entramado empresarial responsable, que se comprometa con su comunidad y con el medioambiente, aportando valor y potenciando el bienestar de la sociedad en general. Fundación Empretec Argentina se constituyó en 1988 como la primera institución a nivel mundial en implementar el Programa de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor (DCE), diseñado por las Naciones Unidas y coordinado por uno de sus principales organismos, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). En nuestro país, los socios fundadores son el Banco de la Nación Argentina y la Unión Industrial Argentina. Llevamos a cabo nuestros objetivos mediante el desarrollo de dos Programas:

Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor (DCE). Se trata de un programa diseñado por Naciones Unidas con el objetivo de fortalecer las capacidades emprendedoras. Busca familiarizar a empresarios y emprendedores con los patrones de comportamiento del empresario exitoso para que puedan identificar, reconocer y evaluar estos patrones en sí mismos y en otras personas, ser capaces de fortalecer aquellos que consideren necesarios, con el fin de aplicarlos en la gestión de sus propios negocios.

Desde sus inicios en 1988, el Taller de DCE se ha instalado en 23 de las 24 provincias argentinas. Gracias a esto, Fundación Empretec Argentina es pionera y referente para los otros centros de la región, ya que actualmente colabora con la instalación del Programa UNCTAD | Empretec en Ecuador, España y Paraguay. Nos vinculamos con 90 instituciones de todo el país como agencias de desarrollo, incubadoras, centros tecnológicos, cámaras de comercio, centros empresarios y universidades como, por ejemplo, Consejo Federal de Inversiones, Federación Económica de Mendoza, Agencia de Desarrollo Económico de Neuquén, Universidad Nacional del Litoral, así como con el gobierno nacional, gobiernos provinciales y municipales. Nuestro trabajo continuo centra su accionar en estrechar vínculos con instituciones de contraparte que cuenten con experiencias positivas y trayectoria en el ecosistema emprendedor. En más de una ocasión hemos repetido año tras año la organización del Taller, debido a la conformidad y al entusiasmo tanto de las instituciones como de los emprendedores locales.

Comunidades Con Valor (CCV). Creado por el Presidente de Fundación Empretec y Director del Banco Nación, Lic. Jorge Lawson, este programa cuenta con la asistencia de la Gerencia de Desarrollo Productivo del Banco y el apoyo de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). El programa CCV se propone indagar acerca de la demanda de bienes y servicios, de empresas y familias de la región, y acercar dicha demanda a los emprendedores y nuevas empresas con capacidad real o potencial de satisfacerla, generando oportunidades reales de negocios. Este acercamiento entre la demanda y la oferta contribuye, a su vez, al aumento del comercio intra-región, identificando y aprovechando las ventajas endógenas existentes y proponiendo la remoción, mediante su reconocimiento previo, de determina-

Empretec promueve la generación de trabajo local genuino desde 1988

das limitaciones y barreras. Por otra parte, tanto para los emprendedores que logren establecerse en su región, como para aquellos que logren emplearse en dichos emprendimientos, implica un importante incentivo para el arraigo en sus lugares de residencia, contribuyendo a evitar el éxodo de jóvenes hacia los centros urbanos en búsqueda de oportunidades de trabajo y realización. El proceso de formación al que acceden los participantes seleccionados contempla temáticas vinculadas a la vocación, hábitos y comportamientos emprendedores, las competencias personales, capacitación en herramientas de gestión, módulos de educación y gestión financiera, y cuidado del medio ambiente. Nuestro desafío es constituir a Fundación Empretec como representante del entramado emprendedor de la Argentina y la región, poniendo herramientas al alcance de todas las personas que tienen una idea o un proyecto en marcha, para que puedan desarrollar su potencial de forma eficiente, sostenible y estratégica. De esta

forma, nos proponemos contribuir a la madurez de un empresariado local que pueda crear cadenas de valor regionales sostenibles.

En el mes de noviembre Empretec lanzará la convocatoria anual dirigida a instituciones de todo el país que deseen sumarse a la coorganización de nuestros Programas. Pueden encontrar más información sobre la convocatoria y los programas en nuestra web: www.empretec.org.ar

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Opinión: Cristian Wertmuller

UN LEGADO FAMILIAR… Este fin de semana volví a mirar en familia una película muy interesante y que solemos difundir cómo una herramienta de debate a la hora de tratar temas de desarrollo emprendedor, se trata de Cielo de Octubre (October Sky).

Esa “locura” lo llevo a no bajar los brazos, hasta en los momentos más desfavorables (como puede ser la enfermedad de su padre), y sobre todo a nunca perder la esperanza que su sueño algún día podría ser realidad.

Lejos de ser un crítico de cine, me gustaría compartir con todos ustedes algunos mensajes o conclusiones que se pueden sacar de esta historia real. Para que se ubiquen (aunque aconsejo se tomen un tiempo para verla), la película es dirigida por Joe Johnston y esta basada en el libro Rocket Boys, que reúne las memorias de un científico de la NASA llamado Homer Hickam. Ambientada a fines de los años ’50 en un pequeño pueblo West Virginia (llamado Coalwood). Este pueblo (como muchos de los que podemos conocer) tenía su economía orientada únicamente a una sola producción (la de carbón), en donde los habitantes varones (como una tradición familiar) terminaban trabajando en la empresa. Ahí nació y se crió Homer (hijo del responsable de la empresa que explotaba la mina), un joven que descubrió a los 17 años que su sueño era construir cohetes que pudieran alcanzar a los científicos rusos que habían lanzado al espacio por primera vez uno.

La historia es muy buena!!, y seguramente tenga relación a muchos de Uds. que tienen sueños y quieren logarlo. Algunas de las conclusiones a la que podemos arribar (aunque seguramente con el tiempo y las diferentes veces que la vuelva a ver, podamos ir obteniendo nuevas) es cómo una persona que lleva el peso del “legado de familia”, sobre todo de su padre, para continuar con su profesión y mantener “en vigente su reputación”; logra imponerse a todo ello y trabajar duramente para lograr sus sueños.

Lo interesante que tiene la película, es la narración de la historia de vida de un emprendedor que descubrió su sueño, se rodeó de amigos (y “socios de aventuras”) con quienes realizaron diferentes pruebas y ensayos, convenció a otras personas que lo ayudaran en el logro de sus sueños, y sobre todo se propuso continuar trabajando duro (aunque para la mayoría del pueblo “estaba totalmente loco”).

Recuerdo haber conversado con muchos emprendedores que actualmente deben realizar actividades que no los logran “llenar” pero si les dan de comer, en que, una cosa es el trabajo y otra es donde ponemos nuestro corazón. Por ello es muy gratificante vivir de lo que nos gusta. Nunca claudicar en trabajar para lograr nuestros sueños, por más lejanos que parezcan. Confíen en cada uno de Uds., y sobre todo trabajen mucho para lograrlos!!¡. Ah, hoy Homer Hickam es un científico muy reconocido en la NASA que prepara a naves espaciales y pilotos…Es una muy buena película para verla en familia, luego me cuentan! www.cambioemprendedor.com.ar

UN LEGADO FAMILIARâ&#x20AC;¦

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Registro de Marcas

“Un buen nombre es lo mejor

que uno puede tener”

El Director Nacional de Marcas, Dr. Carlos Gallo, nos hace un breve pero minucioso repaso a cerca de cómo hacer para poder registrar una Marca en Argentina. La importancia del registro, los derechos sobre la Marca y todo lo que es necesario saber.

al consumidor distinguir lo que quiere comprar.

Voz Empresaria (VE)- ¿Qué es una Marca?

La Ley argentina es muy amplia, ya que permite marcas olfativas, de forma y sonoras.

Carlos Gallo (CG)- Es cualquier signo que tenga una capacidad distintiva. La capacidad distintiva que se le pide a un signo para ser marca es que se distinga tanto del producto o servicio a distinguir como de otras marcas previas (idéntica o similar) registradas en la misma clase. Le permite

Hay distintos tipos de Marca. Está la Marca Denominativa (palabra escrita); la Marca Figurativa (un dibujo); y Marca Mixta (pueden ser de dos categorías: figurativa con una palabra o una palabra con un tipo especial de letra).

Voz Empresaria (VE)- ¿Cuáles son los pasos a seguir para registrar una Marca? Carlos Gallo (CG)- La Ley de Marcas dice que la Marca se protege con su registro. Todas se registran de la misma manera. Se presenta una solici-

“un BuEn noMBrE ES lo MEJor QuE uno puEdE tEnEr”

tud de Marca ante el inpi (formulario que se puede presentar de forma presencial, por internet o se puede presentar por correo). la solicitud de Marca debe contar con los datos del titular. Es importante que el domicilio legal sea constituido en capital Federal. Esto está estipulado por la ley a los efectos de poder notificar al titular cualquier inconveniente que surja. no es necesario ser argentino para ser titular de una Marca. por ejemplo, viene un ciudadano noruego y solicita una Marca, debe constituir domicilio en capital. Esto es aplicable a todas las personas. de todas formas, actualmente estamos trabajando para tratar de hacer un domicilio electrónico. Si bien es un proyecto, lo estamos tratando para federalizar todo.

corresponde con una denominación de origen, si es contraria a la moral y las buenas costumbres, si es el nombre de una persona y no se cuenta con la autorización de la misma o de sus herederos, si es una frase publicitaria carente de originalidad, si es el nombre o emblema de una nación. Básicamente son prohibiciones o impedimentos lógicos que hacen a la buena fe.

Si se pretende proteger una Marca en argentina, se debe registrar en argentina. El título de Marca argentina, no da derecho a su titular, a tenerla protegida en otro país. Esto es muy importante tenerlo en cuenta en comercio internacional, ya sea de importación o de exportación. Si la Marca está registrada en argentina y quiero exportar a otro país, tengo que garantizarme que en el país de destino, la Marca no esté en nombre de otra persona, porque posiblemente el juez del lugar va a proceder a secuestrar la mercadería e impedir el ingreso al país.

Finalizado este estudio por el examinador del inpi, se concede la Marca y se le envía a su titular el título digital de la Marca. una vez otorgada, el titulo tiene una durabilidad de 10 años. la renovación es indefinida, siempre y cuando se presente el pedido de renovación antes del vencimiento de la misma. Se exige además, que la Marca para ser renovada haya sido utilizada 5 años antes a su vencimiento.

una vez presentado el formulario de solicitud, se le hace un examen de forma, para chequear que no falte ningún dato esencial para el pedido. Si pasa ese examen, se publica la Marca en el Boletín oficial de Marcas a efectos de que cualquier tercero, en caso de considerar que esa Marca otorgada infringiese o molestara a su Marca, puede oponerse. dentro de los 30 días de publicada tiene tiempo de oponerse cualquier tercero.

Carlos Gallo (CG)- la Marca se extingue con el vencimiento. Si se quiere renovar hay que hacerlo dentro de los dos meses antes a su vencimiento. un tercero puede presentar la solicitud al otro día del vencimiento, pero se iniciará el trámite como si fuera un registro de una Marca nueva, debido a que el titular es distinto. pero el derecho, no ampara la mala fe. Si la Marca estuvo registrada y venció, ya sea porque al titular de esa marca se le pasó el plazo, pero sigue utilizando la Marca en el mercado que genera una clientela, el inpi le va a dar la posibilidad de seguir utilizándola, pero deberá acreditarlo en la Justicia.

pasados esos 30 días, se pasa al estudio de fondo, que es el estudio de viabilidad o registro de la Marca por los analistas o examinadores de Marcas del inpi. no solamente se hace el estudio para marcas idénticas o similares anteriores para los mismos productos o servicios, sino respecto de la naturaleza del signo: si es descriptiva no se puede registrar, si es de uso común no se puede registrar, si la marca es engañosa, si se

Voz Empresaria (VE)- ¿Si se vence la Marca, un tercero la puede registrar?

Voz Empresaria (VE)- ¿De qué plazos y costos podemos hablar para registrar una Marca?

Voz Empresaria (VE)- ¿Qué es la clasificación de NIZA?

Carlos Gallo (CG)- Es muy difícil hablar de plazos concretos, debido a que uno nunca sabe que impedimentos o inconvenientes pueden surgir a lo largo del pedido de registro. Lo que sí podemos asegurar es que si el registro es limpio y sin objeciones en unos 8 meses debería estar otorgado.

Carlos Gallo (CG)- Existen innumerables de productos y servicios, si no se tuviera posibilidad de clasificarlos, caeríamos en el error de que una determinada Marca que se usa para una categoría de producto no pueda ser utilizada para otra categoría.

Estos plazos responden a un convenio denominado Convenio de Paris, el cual establece que cualquier persona o país sujeto a este convenio, dispone de 6 meses para presentar la solicitud de registro en otros países y se tome la fecha de presentación como la primera. En el INPI entran casi 70 mil expedientes de Marcas nuevas por año. Si bien tenemos analistas que son especialistas en lo suyo, no disponemos de gran número. El costo de una solicitud es de 1700 pesos de tasa. No es caro si pensamos que la Marca es uno de los principales activos de una empresa, debido a que la Marca puede ser embargada, dada en garantía, ya que la Marca es una generadora de negocios. Voz Empresaria (VE)- ¿Cómo buscar una Marca registrada en el INPI? Carlos Gallo (CG)- Una de las formas es el buscador gratuito que aparece en la página del INPI, el cual es para realizar una búsqueda muy básica. Es una búsqueda por “idéntico”. A que me refiero con esto, a que hay que saber buscar. Porque no es lo mismo, por ejemplo, lópez con acento o sin acento, o una misma palabra con separación o no.

En la actualidad está vigente el Acuerdo de NIZA, el cual establece un nomenclador internacional y que es compartido por muchísimos países del mundo, y aquellos que no están adheridos lo utilizan en la práctica. Es un nomenclador que establece 45 clases, en donde las primeras 34 son de productos y a partir de la 35 son de servicios. Cada clase, generalmente, tiene productos afines. Lo destacado de esto, es que la Marca se solicita en una sola clase. En realidad se puede pedir en todas las clases que se quiera, pero se debe hacer una solicitud por clase, ya que el INPI cuenta con el sistema monoclase. Es posible que una Marca se solicite en cinco clases. Se la rechace en dos y en tres se conceda. Por lo tanto, en ese caso, el propietario va a contar con tres Marcas diferentes, concedidas en fechas diferentes y con vencimientos diferentes. Es así que, el titular de la Marca deberá cuidar muy bien su cartera de Marcas. Es posible que un tercero quiera registrar una misma Marca en otra clase. Eso lo podrá hacer en parte, porque podrá registrar la palabra, pero no copiar el logo.

Otra forma es realizar una búsqueda por fonética, que no es muy cara, y que arroja todos los resultados de una marca y sus parecidos. Por lo tanto hay dos tipos de búsqueda, una por el buscador de la web, en donde salen las marcas similares y una segunda que es por fonética. Av. Paseo Colón 717 - CABA Teléfono: 0800-222-4674 Web: www.inpi.gov.ar Facebook: /MDSNacion Twitter: @MDSNacion