Memoria Anual Femepa 2009 by FEMEPA

In nfor rme Anua al

Inform me Anual 20 009

IN NDICE E

1. CARTA C

D PRE DEL ESIDENT TE

2. ORGANO O OS DE GO OBIERNO O

1 ASAMBL 1. LEA GENER RAL ......................................................................................... 7 2 JUNTA DIRECTIVA 2. D .............................................................................................. 7

3. ESTRUC E TURA EJECUTIV E VA 4. ASOCIAC A CIONES

17 25

1 ASOCIAC 1. CIONES INT TEGRADAS S EN FEMEP PA...................................................... 27

5. RELACIO R NES INS STITUCIO ONALES S

6. SECRETA S ARIA GE ENERAL

1 INFORME DE UN NU 1. UEVO CICLO O ........................................................................ 49 2 LA PRES 2. SENCIA DE FEMEPA .............................................................................. 49 3 RELACIO 3. ONES CON LOS MEDIO OS DE COMU UNICACION N..................................... 50 4 AMPLIAC 4. CION DE LA A BASE ASO OCIATIVA ............................................................ 50 5 PLAN ES 5. STRATEGIC CO FEMEPA 2010 .................................................................. 50

7. AREA A DE E SERVIC CIOS JUR RIDICOS S

1 ASESOR 1. RIA JURIDIC CO LABORA AL ........................................................................ 56 2 ASESOR 2. RIA JURIDIC CO CIVIL-ME ERCANTIL Y ADMINIST TRATIVISTA A .................... 60 3 ASESOR 3. RIA DE SEGU URIDAD SO OCIAL .................................................................. 64

8. AREA DE SECRETARIAS TECNICAS

1. INTRODUCCION .............................................................................................. 71

9. AREA

DE RELACIONES EXTERNAS Y ATENCION AL

ASOCIADO

10. AREA DE FORMACION Y ADMINISTRACION

87 99

1. INTRODUCCION ............................................................................................ 101 2. FORMACION DESEMPLEADOS ...................................................................... 103 3. FORMACION TRABAJADORES OCUPADOS .................................................. 104 4. INTERMEDIACION LABORAL GOIP/ASORIN 2009.......................................... 108 5. ORIENTACION LABORAL (OPEA 2009).......................................................... 109 6. PROGRAMAS EN EL AMBITO DE LAS POLITICAS DE IGUALDAD .................. 110 7. FORMACION ABIERTA. FUNDACION FEMEPA ............................................... 112

11. ANEXO

113

1. INTRODUCCION ............................................................................................ 115 2. RESUMEN DE ACTAS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS ..................................... 115 3. ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2009 ................................... 119

CART TA del Pr residen nte Estim mado compañ ñero y amigo o: Si creeíamos que eel año 2008 h había sido m malo, nos que edamos cortos al vaticinaar un año 20 009 en el que se podía superar esa ssituación de crisis. Lejos de ello, el p pasado ejerciicio ha sido de los peorees en nuestro sector dee los último os cincuenta años. No obstante, o FEEMEPA ha sido la primeera organización empressarial de Can narias que ha tomado una actividad proactiva ante la crisis económica, ya que fuim mos de los priimeros en prronosticarla yy en sufrirla.. n balance deel último año me resulta recurrentee el discurso o de Churchiill a la Hoy, haciendo un Cámaara de los Co omunes de m mayo de 194 40, ante el co onflicto bélicco en Europa, que se resumía en un na frase: “No o tengo nada a más que ofr frecer que sangre, esfuerzzo, sudor y lá ágrimas”. Sin duda, tenemo os ante noso otros una prrueba penossa, muchos y y largos messes de comb bate y sufrim miento. Paraafraseando a a Churchill, si s me preguntan cuál ess nuestra po olítica, sólo puedo p decir que para reesistir esta crrisis económica contamo os con toda n nuestra potencia y experiencia y con n toda la fuerrza que Dios nos pueda d dar. Y porr supuesto, nuestra asp piración es superarla s a toda t costa, a pesar de todo porqu ue, sin superración, no haay supervivencia. En éstee sentido, yo asumo mi taarea con ánimo y esperaanza. Estoyy seguro que nuestro proyecto p em mpresarial saldrá adelantte porque ttengo confiaanza y esperranza. Confiianza en un n tejido empresarial de el metal que es el quee va a conttinuar trabaajando para m mejorar, con nfianza en to odos ustedess y en el buen hacer que demuestran n día a día, yy confianza een los miemb bros del com mité asesor, d de la Junta D Directiva y en n el personal de la Federación, con el Secretario General al frente. Y Y esperanza en el futurro, porque se ha empeezado a reaccionar, tardee, pero más vvale tarde qu ue nunca.

José J. Sá ánchez Tinoco

Presidentte de FEMEP PA

ORGAN NOS DE GO OBIERN NO

ORGANOS DE GOBIE ERNO Infor rme Anual 2009 2

1. ASAMB A BLEA GEN NERAL Es el órgano sob berano de la Federació ón. Está inte egrado por los miembros de las Juntas Direcctivas u Órrganos de Gobierno G d análoga naturalezaa, de las A de Asociacioness que integgran la Federación, co on un máxim mo de quin nce (15) miembros po or Asociació ón. Se reúne al menoss una vez al año con ell objetivo d de aprobar lla gestión rrealizada y ttratar cualq quier asunto o dentro dee las competencias asiggnadas por los estatuto os. ELL PRESIDENTE DE D FEMEPA, JO OSÉ SÁNCHEZ TINOCO, T con los l vicepresidenttes de la Federacción del Metal y Nuevas N Tecnologíías de Las Palmaas y el secretario general.

2. JUNTA J D DIRECTIV VA Es el órgano perrmanente d de Gobierno o, gestión y administracción de la Federación yy está comp puesta porr el Presid dente, cuatro Viceprresidentes, el Tesoreero‐Contado or, el Secreetario Geneeral y Adju unto y un número n mááximo de tres vocaless por Asociación federada. Los m miembros qu ue conforman la actuall Junta Directiva son: •

•

PRESSIDENTE

JO OSÉ JUAN SÁNCHEZ Z TINOCO - Sánchez Tinoco, T S.L

V VICEPRESIDEN NTE

A ANASTASIO O RODRÍG GUEZ MÉND DEZ - Recuperadora Caanaria de Chaatarra 7

ORG GANOS DE GOBIERNO G Inform me Anual 20 009

•

VICEP PRESIDENTE

•

VICEP PRESIDENTE

•

B BENIGNO G GONZÁLE Z MARRER RO - Taller Benigno B

SECRETARIO GENEERAL

•

O OBDULIO F FALCÓN M MENDOZA A

TESO ORERO

•

M MANUEL CALDERÍN AGUILAR A

VICEP PRESIDENTE

•

JU UAN MANUEL SOUT TO SESAR - Alexmafuer, S.L.

JU UAN CARLLOS BETAN NCOR GAR RCÍA

SECRETARIO ACTA AS

M MIGUEL GO ONZÁLEZ JIMÉNEZ J

REUNIÓN DE LA JUNTTA DIRECTIVA DE D FEMEPA.

ORGANOS DE GOBIE ERNO Infor rme Anual 2009 2

ENCUEENTRO DE LA JUUNTA DIRECTIVVA DE FEMEPA EN E LA RESIDENNCIA DEL PRESIDENTE. •

ATAR RE (Talleres de e Reparación de Vehículoss )

E ESTEBAN S SOSA GARCIA - Canarias Mecánicca, S.L.

JO OSE RODR RIGUEZ RO OBAYNA - Taller T Lanzarota

B BENIGNO G GONZALE Z MARRER RO - Taller Benigno B

ORG GANOS DE GOBIERNO G Inform me Anual 20 009

•

AIE (IIndustriales d de Electricidad d)

M MANUEL RA AMOS TRU UJILLO

JU UAN ANTO ONIO ROD DRIGUEZ ALAMO A - Servicios S Elécctricos Insulaares

JU ULIÁN PIN NTADO MA ARQUÉS - Im mega S.L.

REPA ARACIONES NA AVALES

V VICENTE M MARRERO DOMINGU UEZ- Asticann

H HECTOR C CAMPILLO F FERNAND EZ

M MANUEL CALDERÍN AGUILAR A

•

TRAN NSFORMADOSS METALICOSS

V VALENTIN C. PEREZ AFONSO A - Vidrios y Meetales de Aruucas, S.A.

JO OSE DIEPA A PERERA - José Diepa Perera

N NELSON A.. ALAMO MATOS M - Metálica Canaarias,S.L.

ASPR ROMARE (Máq quinas Recreaativas L.P.)

M MANUEL FEERNÁNDEZ Z BERCIAN NO - Cocaveen S.L.

F FRANCISCO O ALVAREZ Z ALVAREZ Z - Automáticos Insular, S.A.

JU UAN PADR RÓN MARR RERO - Com mercial Jupam ma, S.A.

ORGANOS DE GOBIE ERNO Infor rme Anual 2009 2

•

FONTTANERIA, CALLEFACIÓN G. LL . P . (Gases LLicuados de Petróleo)

O OBDULIO F FALCON M MENDOZA A

JO OSÉ M. LÓPEZ HERN NÁNDEZ - López L Inst. Rep. R y Mantenimiento de Gas

JU UAN JOSÉ AVILA ROGER

•

FERR RETERIA, EFEC CTOS NAVALESS Y SANEAMIENTO

S SIXTO MARTIN FUENTES - Ferrretería Archippiélago, S.L.

F FRANCISCO O BRAVO DE LAGUN NA MUÑOZ Z - Ferreteríía Guanartem me

AIRA ACON (Asociacción de Aire A Acondicionado o, Ventilación n y Calefacción n)

A AURELIO M MARTELL ROJAS - Reissma

JO OSÉ ANGEEL BUCETA A RUIZ - Arcce Clima Sisttemas y Apliccaciones, S.LL.

F FRANCISCO O SANTAN NA JIMÉNEZ Z - Refrigeraación Santanna

ARMERIA, DEPORTTES Y JUGUETTERIA

JA AIME RODRIGUEZ PLLA - K.S. Sport S.L.

C CARLOS SÁ ÁNCHEZ HERRERA H - Lotto Sport SL S

ORG GANOS DE GOBIERNO G Inform me Anual 20 009

•

ARAP PAL (Asociació ón de Repuesstos, Accesorio os y Neumáticos de Vehícu ulos)

A ANTONIO PEREZ GO ONZALEZ - ServiRep. S. S Coop

F FRANCISCO O COMPAN NY JUHEE - Cecauto Canarias, S.A A.

JU UAN SUÁR REZ GUILLÉÉN - Autorrrrepuestos Juan Suárez, S S.L.

ARYC CAT (Recuperaación y Come ercio de Chataarra)

A ANASTASIO O RODRIG GUEZ MEND DEZ - Recuperadora Caanaria de Chaatarra

A ANGEL MED DINA RUA ANO - Martinnez Cano S.A A.

F FERNANDO O RODRIG GUEZ MÉN NDEZ - Compañía C C Canaria Ecoológica A Ambiental S.LL.

•

MOB BILIARIO Y MÁ ÁQUINAS DE O OFICINA Y EST TANTERÍAS M METÁLICA

M MANUEL VEGA MARR RERO - Canarias Offitec,, S.L.

A ANTONIO DÍAZ SÁN NCHEZ - Noogal Metal S.LL.

C CARLOS GO ONZÁLEZ MARTÍN - Gohema S.LL.

ORGANOS DE GOBIE ERNO Infor rme Anual 2009 2

•

ROTU ULOS LUMINO OSOS

R ROQUE CA ACERES LO OPEZ - Rótullos Canals S.L.

A ARTURO LA ANG- LENTON DE LEON L - Lum minosos Iris N Neón S.A.

R ROQUE BET TANCOR PÉREZ P - Proogecon,S.L.

ASETTIC (Informátiica)

M MARCELINO O CABRER RA TABARE ES - Canariass Servicio

M MANUEL N NANTÓN D DIAZ - New Computer S.L.

D DOMINGO O SANTANA A VEGA - Domingo D Sanntana, S.L.

ASCI (Sistemas Contraincendioss/Extintores)

H HOSHAM S SAKR SANC CHEZ - Teccnosystem, S.A S

C CARLOS PÉÉREZ GARC CÍA - Asecánn

JO OSÉ J. SÁN NCHEZ TIN NOCO - Sánnchez Tinocoo S.L.

ORG GANOS DE GOBIERNO G Inform me Anual 20 009

•

ASATTEPA (Reparad dores de Electtrodoméstico os)

E EULOGIO JIMÉNEZ BO OLAÑOS - Reparacionees Electróniccas Canarias, S.L.

A ANGEL GILL SOCORRO O

H HIGINIO Q QUINTANA A MORALESS - Quinsanhhy, S.L.

ASITEEL (Instaladorres de Telecom municacioness)

JU UAN MANUEL JIMEN NEZ MARTINEZ - JMJM M

JU ULIO PÉREEZ FALCÓN N - Electrosoon Canarias

JO OSÉ ANTO ONIO MAR RRERO - Tellecontrol y Eqquipamiento S.A.

EMPR RESARIOS DEL METAL DE FFUERTEVENTU URA

E ELIAS BADR RA RAMOSS - Televsat ,S.L ,

JO OSÉ L. PAD DRÓN RIVEERO – Talleer Faparo

JO OSÉ GARC CÍA GALLARDO – Bouutique del Cerrajero

ASER RPA (Energías Renovables d de L.P.)

P PATRICIA JIIMÉNEZ MA ARCELO - P.J. Mark, S. L.

P PEDRO MA ARRERO O´´SHANAHA AN - Aerogeeneradores C Canarios, S. L. L

JU UAN GAMEZ GARCIA A - Adapta IGT

AVIV VO (Venta de V Vehículos Usaados)

JU UAN SUÁR REZ GUILLÉÉN – Autos Juan J Suárezz, S.L.

M MANUEL SO OSA HERN NÁNDEZ - Autos A Vegueeta

JU UAN VICEN NTE PERER RA SANTAN NA - MARS S Automóviless

ASER RPA (Energíass Renovables de L.P.)

P PATRICIA JIIMÉNEZ MA ARCELO - P.J. Mark, S. L.

P PEDRO MA ARRERO O´´SHANAHA AN - Aerogeeneradores C Canarios, S. L. L

JU UAN GAMEZ GARCIA A - Adapta IGT

ORGANOS DE GOBIE ERNO Infor rme Anual 2009 2

•

COMERCIO DEL M METAL

N NAZARIO D DIAZ GON NZÁLEZ – Hostelmaq H

JU ULIÁN CANO DE LA A FUENTE – Caniber SA A

A ALEJANDRO O JIMÉNEZ Z RUIZ – Jim masa SL

COMERCIO DE MA ATERIAL ELÉCTTRICO

F FERNANDO O DELGAD DO HERNÁ ÁNDEZ – Electro Ventass Archipiélagoo SL

C CARLOS A. DORTA GIL G – Electrro Guarnartem me SL

JO OSÉ MIGUEEL ALEMÁN N SUÁREZ – Instaladorra La Naval S SL

ALMA ACENISTAS DE HIERRO

JO OSÉ AGUSTÍN MEDIN NA SÁNCH HEZ – Hierroos Comercialles 7 Islas SA A

JU USTO GAR RCÍA CAST TELLANO – Hierros Comerciales C García Betaancort S SCP

•

AREC CO (Reprograffía, Consumib bles y Reciclaje e)

D DOMINGO O SANTANA A VEGA – Domingo D Sanntana SL

A ALBERTO S SÁNCHEZ BENITEZ – Disoft Serviicios Informááticos SL

D DANIEL CU URBELO FERNÁNDEZ Z – Isla Toneer SL

AEDA AL

M MANUEL CALDERÍN AGUILAR A

D DIEGO DELLGADO MA ARTÍN – Deel-San

JO OSÉ LUIS RODRÍGUE R EZ DARIAS – Darga Exppress SL

AIVA A

•

R RAFAEL PO OMBRIEGO CASTAÑA ARES

AENÁ ÁUTICA

E EUGENIO F FALCÓN R REYES – Náuutica Falcón SLU S

P PORFIRIO G SANTAN G. NA SUÁREZ Z – Chater Tecnáutica T S SL

O ORLANDO O MILLARESS PÉREZ – Astilleros A Amanay 15

ORG GANOS DE GOBIERNO G Inform me Anual 20 009

•

ASEM MPLA (Asociacción adheridaa)

•

I + D + I (Asociació ón adherida)

S SERGIO BET TANCOR SANTANA S

JO OSÉ ANTO ONIO DELG GADO GONZÁLEZ – Suministross Atlánticos SA S

ES STRU UCTUR RA EJECUT TIVA

ESTRUCTU URA EJECU UTIVA Infor rme Anual 2009 2

La estructura ejecutiva e esstá integrada por tod das y cada una de laas personass que trabaajan día a d día dirigiend do, organizaando y ofrecciendo los sservicios qu ue demandaan los asociados. Esta estructura está integraada por: •

SECRETARIA GENEERAL

•

SECRETARIO ADJU UNTO

•

M MIGUEL GO ONZÁLEZ JIMÉNEZ J

SECRETARIA DE DIIRECCIÓN

•

JU UAN CARLLOS BETAN NCOR GAR RCIA

A ANA I. BRIT TO RODRIG GUEZ

SECRETARIAS DE R RECEPCION

JO OSEFA IRENE MEDINA ALEMAN N

JEENNIFER GONZÁLEZ G Z

DEPA ARTAMENTO DE ADMINISTTRACIÓN

D Director: MIG GUEL GON NZÁLEZ JIM MÉNEZ

R Responsable de Contabilidad: EVA Mª M GARCIA HERNAND DEZ

A Administrativo o: YAUCI NOBLE LOPEZ L y VANESSA HERNAN NDEZ JIIMENEZ

ESTR RUCTURA EJECUTIVA A Inform me Anual 20 009

T Técnico de Recursos e Infraesstructuras: ANTONIO O DE AR RMAS G GONZALEZ Z

•

T Técnico de Mantenimientoo: OLIVER GIZMÁN G SILVA

DEPA ARTAMENTO JJURIDICO (ASSESORIA JURID DICO LABORA AL)

D Director: MANUEL CALLDERÍN AG GUILAR

A Asesoría

J Jurídico

L Laboral:

JUAN

AN NTONIO

RODRÍG GUEZ

M MONTESDE EOCA

A Asesoría Jurídico Mercanntil: MARCO O A. FRAN NQUIS OR RTEGA y JUAN M MORALES

A Administrativo o: CARLOSS ÁLAMO GARCÍA G

REUNIÓN DE NAVIDADD 2009. •

AREA A DE RELACIONES EXTERNA AS Y ATENCIÓ ÓN AL ASOCIADO

C Coordinador: JOSÉ MIGU UEL RODR RÍGUEZ MA ARTÍN

R Responsable de la Red CIDE: JAVIER R GUTIÉRR REZ ACUÑA A

A Apoyo Técnicco: ALBERTO SERVER

ESTRUCTU URA EJECU UTIVA Infor rme Anual 2009 2

R Responsable de DAL FEM MEPA: ANA A GONZÁLLEZ o Administrativa: M María Eugeniia Artiles o Comeerciales: Anttonio Montelongo, Elvira Moreno o, Eva Gonzáález y Evelia Yánez

O OTPRL FEM MEPA: JOSÉ MIGUEL RODRÍGUEZ R Z MARTÍN N o Servicio REA, Punnto de Tramiitación TPCM M: Dolores M Méndez San ntana o Técnicos PRL: Arrecio Vega R Ramírez y N Nuria Pérez Pérez

•

G Gestión de Empresas E A Asociadas: ELISA E SUÁR REZ MUÑO OZ

DEPA ARTAMENTO DE FORMACIO ON CONTINUA

D Director: MIG GUEL GON NZALEZ JIM MENEZ

R Responsable de Formacióón Continua: VICTOR RUBIO R

G Gestores de Formación: Eva E. Gasané, G Soraya Marreero, José María C Ceballos Sanntana, Belénn Salamancaa y Carmen Sánchez

VISITA DE LA CO ONSEJERA DE EMPLEO DEL CAABILDO DE GRANN CANARIA. CENTRO DE FO ORMACIÓN DE FEMEPA F EN EL SEBADAL DURANNTE UN CURSO DDE MUJERES SOLDADORAS.

ESTR RUCTURA EJECUTIVA A Inform me Anual 20 009

•

GABINETE DE ORIEENTACIÓN E IINSERCIÓN PR ROFESIONAL

•

DEPA ARTAMENTO DE ORIENTAC CIÓN PARA ELL EMPLEO

•

M MERCEDES DOMINGU UEZ CABR RERA

N NAYRA HERRERA CA ABRERA

FORM MACION ABIEERTA – FUNDA ACION FEMEP PA

A ARACELI RO ODRIGUEZ Z RODRÍGUEZ

F FERNANDO O AGUAS RIVERA R

UNO DE LOS CURSOS DE LAA FUNDACIÓN FEEMEPA. •

DEPA ARTAMENTO TTÉCNICO/ AREA DE SECRET TARÍAS TÉCNIICAS DE ASOC CIACIONES

NAVIDAAD 2009.

C Coordinador: KURT ENG GEL GONZ ZÁLEZ

ESTRUCTU URA EJECU UTIVA Infor rme Anual 2009 2

} SECREETARIAS DE ASOCIACIO ONES •

•

ATAR RE

S Secretario Geeneral: JUAN N GÓMEZ

S Secretario Téécnico: RAUL IGLESIASS

A Administrativa a: ESTHER ROBAINA SANCHEZ Z

ASPR ROMARE

•

JO OSEFA IRENE MEDINA ALEMAN N

AEDA AL

S Secretario Téécnico: ERIC C SANTANA A BATISTA A

C Comercial: M MARÍA TOR RRES

ARN

M MANUEL CALDERÍN AGUILAR A

ENCUENTRO DE LA ASOCIACCIÓN DE REPARRACIONES NAVAALES DE LAS PALMAS. •

TRAN NSMETAL

JO OSÉ MIGUEEL RODRÍG GUEZ MAR RTÍN

A Administrativa a: DOLOREES MÉNDEZ Z SANTAN NA 23

ESTR RUCTURA EJECUTIVA A Inform me Anual 20 009

•

ARYC CAT, AVIVO, A AIVA, ARAPALL

•

ASITEEL, ASATEPA, ASETIC Y AREECO

•

S Secretario Téécnico: FERN NANDO GO ONZÁLEZ RAMOS

S Secretario Téécnico: FERN NANDO RA AMOS GALLVÁN

AIE, A ASCI, CAFONG GAS, ASERPA Y AIRACON

S Secretario Téécnico: KURT T ENGEL GONZÁLEZ G Z

CENA DE D LA ASOCIACIÓN DE INSTALAADORES ELÉCTTRICOS.

NAVIDAAD 2009. 24

AS SOCIA ACION NES

ASOCIACIO ONES Infor rme Anual 2009 2

1. ASOCIA A ACIONES S INTEGR RADAS EN E FEME EPA •

Asociiación de Talleres de Reparaciones de V Vehículos de LLas Palmas (ATARE)

CENA DE HERMANDAAD DE LOS TALLLERES DE VEHÍCULOS. La Asociación de Tallerres de Reparadores de Vehículoss de Las Palmass (Atare), integradda en FEMEPA, y que preside Esteban Sosa, celebró su tradicional cena de herm mandad en un conocido hotel de la Ciudad. Atarre es una de las asociaciones a más numerosas de FEMEPA y está unida u a su homóloga de Tenerife, Asintra, más de los directtivos de Atare, asistió a a la cenaa el presidente dde Asintra, directivos de en proyectos de ámbitto regional.Adem A finalizar el encuentro se distinnguieron a cuatro miembros histtóricos de Atare con las FEMEPPA y la Cámara de Comercio. Al primeraas medallas que entrega la Asociaación Talleres de Reparadores dee Vehículos de Laas Palmas.

ASO OCIACIONES S Inform me Anual 20 009

ENCUEENTRO DE LOS TALLERES DE REPARACIONESS DE VEHÍCULO OS EN TENERIFEE. 28

ASOCIACIO ONES Infor rme Anual 2009 2

•

Asociiación Provinccial de Industtriales de Elecctricidad y Tellecomunicacio ones de Las Palmas (AIE)

CENA DE HERMANDAAD DEL SECTORR ELECTRICO. La tradicional Cenna de Hermandadd del sector elécttrico, que organizza todos ( Las los añoos por estas fechhas la Asociaciónn Provincial de Inndustriales de Eleectricidad y Teleccomunicaciones de Las Palmas (AIE Palmass) y la Asociación Provincial de Empresas E de Coomercio de Material Eléctrico de Las Palmas, se celebró en los Salones Eventy de Miller Bajo enn Las Palmas de Gran Canaria y contó c con la participación de 150 personas, lo quee supuso una vezz mas un éxito enn cuanto asistenccia y organizaciónn.

• • • • • • • • • • •

Asociiación de Imp portadores y V Vendedores d de Automóvile es (AIVA) Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Transform mados Metáliccos de Las P Palmas (TRANSMETAL) Asociiación Provinccial de Empre esarios de Mááquinas Recreativas de Las Palmas (ASPR ROMARE) Asociiación Provinccial de Ferretería, Efectos N Navales y San neamientos de Las Palmas (AEFEERPA) Asociiación Provinccial de Empre esarios del Comercio del M Metal de Las Paalmas (COMEETAL) Asociiación Provinccial de Empre esarios Comerrciantes e Imp portadoras dee Hierro Asociiación Provinccial de Comerrcio y Montajes de Aparato os Electrónico os Asociiación Provinccial de Empre esas de Sonido o, Iluminación n e Instrumen ntos Musicale es Asociiación Provinccial de Industtriales de Refrrigeración, Aire Acondicion nado, Ventilacción y Caleffacción de Lass Palmas (AIRA ACON) Asociiación Provinccial de Empre esarios de Ven nta de Autom móviles Usados de Las Palm mas (AVIV VO) Asociiación Provinccial de Armerría, Deportes yy Jugueterías de Las Palmaas (ARDEPOR))

ASO OCIACIONES S Inform me Anual 20 009

•

Asociiación Provinccial de Empre esas de Reparaciones Navaales de Las Palmas (ARN)

REPARRACIONES NAVVALES JUNTO AL A MAR. La Asoociación de Repaaraciones Navalees de Las Palmas que preside Vicente Marreroo celebró el traddicional encuentroo anual al bordoo del mar, en un conocido restauurante de La Punntilla, en la playaa de Las Canteraas, con un menú típico canario enn el que no faltó el e sancocho. Entrre los asistentes a la celebración de la decana asoociación integrada en FEMEPA estuvo e el presideente de la Federación del Metal, José J. Sánchezz Tinoco; el pressidente de la Cám mara de Comerccio de Las Palmaas, Ángel Luis Taadeo; el presidente de la Autoridaad Portuaria, Javier Sánchez-Simóón; el director general de Energíaa del Gobierno de Canarias, Adriáán Mendoza, así como directivos de FEMEPA y miembros m de la Coonfederación Canaria de Empressarios. El almuerzzo festivo y de confraternización c concluyó con acctuaciones musiccales típicas de la tierra, de la mano m del grupo de d Juan Socas. La L organización corrió c a cargo de Manuel Calderín, secretario de laa Asociación de RReparaciones Navvales •

Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Fontaneríaa, Calefacción n y G.L.P P. de Las Palm mas (CAFONGA AS)

REUNIÓN DE LAS ASSOCIACIONES DE D FONTANERÍAA Y GAS DE LASS PALMAS Y TENERIFE

ASOCIACIO ONES Infor rme Anual 2009 2

• • • •

Asociiación Provinccial de Repue estos Accesoriios y Neumáticos de Vehículos de Las Paalmas (ARA APAL) Asocciación Provin ncial de la Peq queña y Mediana Empresa de Recuperación y Comerrcio de Chataarra de Las Paalmas (ARYCA AT) Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Fabricantees y Vendedores de Mobiiliario de Oficcina y Estanterías Metálicass de Las Palm mas (AEMOFI) Asociiación Provinccial de Empre esarios Industtriales y Come erciantes de R Rótulos Lumin nosos de Laas Palmas (AR ROLUPA)

REUNIÓN DE AEDAL • • • • • •

Asociiación Provinccial de Empre esarios de Com mercio de Maaterial Eléctricco de Las Palm mas (ASEM MELPA) Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Ascensorees de Las Palm mas (ASCEENPA) Asociiación Provinccial de Empre esarios del Comercio de Em mbarcaciones,, Aparatos y Accessorios Náutico os de Las Palm mas (AENAUT TICA) Asociiación Provinccial de Empre esas Comerciaalizadoras y D Distribuidoras de Electrodomésticoss y Maquinariia Industrial p para la Hostelería, Comerciio de Aparato os y Accesorios de Refrigeración n y Aire Acond dicionado de Las Palmas (A ACELMI) sus A Asociiación de Emp presas de Teccnologías de laa Información n y Comunicacciones de Las Palmas (ASETIC) Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Reparaciones de Electrodomésticoss de Las Palmas (ASATEPA))

ASO OCIACIONES S Inform me Anual 20 009

• • • • • • • • • • • • • • • • •

Asociiación Provinccial de Peque eños y Median nos Empresarios de la Urbaanización Indu ustrial “El Se ebadal” (AEDA AL) Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Actividadees Varias de Las Palmas (VARIAS) esarios Recaucchutadores Asociiación Provinccial de Empre Asociiación Provinccial de Empre esas Fotográfiicas, Artísticass e Industrialees Asociiación Provinccial de Propie etarios de Grú úas de Arrastrre Asociiación Provinccial de Fabricantes y Come erciantes de P Productos Piro otécnicos Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Distribució ón, Venta y Alquiiler de Películlas de Vídeo Asociiación Provinccial de la Pequeña y Mediaana Empresa d de Fabricació ón y Come ercialización d de Plaguicidass e Insecticidaas (ASEMPLA)) Asociiación Provinccial de Empre esas Mayoristas de Joyería Asociiación Provinccial de Empre esarios Fabricaantes, Instalaadores, Montaadores de Tolldos Asociiación Provinccial de Importtadores, Expo ortadores y Fletadores Asociiación Provinccial de Empre esas Instalado oras y Manten nedoras de Sisstemas Contra Incen ndios (y Sistem mas de Seguriidad) de Las P Palmas (AESCIPA) Asociiación Provinccial de Importtadores y Disttribuidores de e Motocicletaas y Ciclomoto ores de Laas Palmas (AEMOTO) Asociiación de Emp presarios de Instalaciones de Telecomunicación de Laas Palmas (ASSITEL) Asociiación de la Pequeña y Me ediana Empressa de Energías Renovabless de Las Palmaas (ASER RPA) Asociiación Canariaa de Empresaas de I+D (ACI+ +D) Asociiación de Emp presarios del Metal de Fue erteventura (M MAXOMETAL))

RE ELACIIONES S INST TITUCIONAL LES

RELA ACIONES INS STITUCIONA ALES Infor rme Anual 2009 2

EEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO O DE CANARIASS VISITÓ LA FEDDERACIÓN DEL METAL Y NUEVVAS TECNOLOG GÍAS. El presidennte del Gobierno de C Canarias, Paulino Rivero, visitó durrante la mañana del lunes día 16 de marzo las insstalaciones de la Federación del M Metal y Nuevas Tecnologías T de Las L P Palmas (FEMEPA)), donde se entrrevistó con su presidente, José J. Sánchez Tinoco, y la Junta Directiva D de la Feederación. Después de visitar las innstalaciones y firrmar en el Libro de Honor de FEEMEPA, Paulino Rivero se reunió con los empressarios del metal para atender a sus demandas de carácter fiscal, dee las mejoras para la financiaciónn de las empresaas, de las demanndas de medidass en el ámbito laaboral, de las meedidas de apoyo al metal y de las meedidas para mejoorar la competitivvidad de las emppresas canarias del d metal y nuevaas tecnologías, entre e otras. José J. seector industrial/m Sánchez Tinoco estuvo moderandoo las intervencionnes de los miembbros de la Junta Directiva, D con punntualizaciones preecisas de cada sector. s R Rivero se ofreció a crear una messa de trabajo entre el Gobierno y FEMEPA para trratar todas y cadda una de las deemandas, con el apoyo expreso del d presidente del Goobierno de Canaarias. Rivero también valoró de forma f positiva la posibilidad de ayudar a a FEMEPPA para que cueente con un com mité m multidisciplinar dee crisis. Al finalizaar la reunión, el presidente p del Goobierno ofreció, juunto a José J. Sáánchez Tinoco, unna conferencia de prensa. Entre las demandas de FEM MEPA que Riveroo destacó ante loos medios de coomunicación fue la viabilidad de que se apoye laa contratación dee obras públicass a empresas canarias.

FEMEPA está inttegrada y reepresentada en las sigu uientes organizacioness: •

Confe ederación Esp pañola de Orgganizaciones EEmpresarialess (CEOE)

•

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo de la Asamblea.

Confe ederación Esp pañola de la P Pequeña y Me ediana Empre esa (CEPYME)

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo de la Asamblea.

RELA ACIONES IN NSTITUCION NALES Inform me Anual 20 009

•

Consejo Nacional de la Pequeña y Mediana Empresa del M Metal

•

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo.

Confe ederación Esp pañola de Orgganizaciones EEmpresarialess del Metal (C CONFEMETALL)

Jo osé Juan Sáánchez Tino oco, Miembrro del Comitté Ejecutivo, Junta Direcctiva y A Asamblea.

A Anastasio Ro odríguez Méndez, Miem mbro de la Assamblea.

Juuan Carlos Betancor García, G Miem mbro del Com mité de Directtores Generaales.

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VISITA DE LA L CONSEJERA DE EDUCACIÓNN DEL GOBIERNNO DE CANARIAAS, MILAGROS LLUIS BRITO, A FEEMEPA.

•

Fundación CONFEMETAL

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo del Patronaato.

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•

Comiisión Paritariaa Sectorial de Formación Co ontinua de Esspaña

•

Juuan Carlos Betancor García, G Miem mbro.

Confe ederación Reggional de Emp presarios del Metal (CREM M)

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Vicepressidente.

A Anastasio Ro odríguez Méndez, Miem mbro de la Juunta Directivaa.

Juuan Manuel Souto Sesaar, Miembro de la Junta Directiva D

M Manuel Cald derín Aguilaar, Miembro de d la Junta Directiva. D

O Obdulio Falccón Mendozza, Miembro de la Junta Directiva

B Benigno González Marrrero, Miembbro de la Juntta Directiva.

Juuan Carlos Betancor García, G Secreetario Generaal.

Confe ederación Can naria de Empresarios (CCE)

Jo osé Juan Sáánchez Tino oco, Miembrro del Comitté Ejecutivo, Junta Direcctiva y A Asamblea Geeneral.

O Obdulio Falccón Mendozza, Miembro de la Junta Directiva y A Asamblea Geeneral.

M Manuel Cald derín Aguilaar, Miembro de d la Junta Directiva D y Assamblea Genneral.

E Esteban Sosaa García, Miembro de la Asamblea General. G

Juuan Antonio o Rodríguezz Álamo Mieembro de la Asamblea A General.

V Vicente Marrrero Domíínguez, Miem mbro de la Assamblea Genneral.

V Valentín C. Pérez P Afonsso, Miembroo de la Asambblea General.

A Antonio Pérrez Gonzáleez, Miembro de la Asambblea General.

A Anastasio Ro odríguez Méndez, Miem mbro de la Assamblea Genneral.

Jo osé Lozano Martel, Mieembro de la Asamblea A Geeneral.

SUPLLENTES:

N Nazario Díaaz González

A Arturo Langg-Lenton dee León

RELA ACIONES INS STITUCIONA ALES Infor rme Anual 2009 2

Encuenntro empresarial ddurante la Navidaad 2009.

•

Socie edad General de Avales de Canarias (SOGAPYME)

M Manuel Cald derín Aguilaar.

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Comiisiones Ejecuttivas Provinciaales

M Manuel Cald derín Aguilaar, INSS, Tessorería Territorial e INEM.

Juuan Antonio o Rodríguezz Montesdeeoca, SEMAC C e INSERSO O.

Consejo Económicco y Social (CEES)

•

Consejo General D De Empleo De el Servicio Can nario De Emplleo

•

Juuan Carlos Betancor García. G

Instittución Ferial d de Canarias (INFECAR)

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo.

C Carlos Pérezz García.

Juuan Antonio o Rodríguezz Álamo.

Juuan Vázquez Figueroa

O Obdulio Falccón Mendozza.

Fundación Universsitaria de Las Palmas (FULP P‐ULPGC)

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco, Miembroo.

Jo osé Juan Sánnchez Tinocco

RELA ACIONES INS STITUCIONA ALES Infor rme Anual 2009 2

•

Consejo Asesor de e Ciencias, Teccnología e Inn novación

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M Marcelino C Cabrera Tabbares

Consejo Asesor de e la Escuela Universitaria P Politécnica de la ULPGC

Juuan Gámez García

Jo osé Antonio o Delgado González G

RELA ACIONES IN NSTITUCION NALES Inform me Anual 20 009

FEMEPPA DONA 3.0000 EUROS A CÁRITAS C DIOCEESANA. La Federración del Metal y Nuevas Tecnoloogías de Las Palmas (FEMEEPA) ha donadoo 3.000 euros a Cáritas Diocessana de Canariaas para ayudaar a paliar laa crisis económ mica que sufrenn de modo espeecial los más necesitados. La entrega del cheeque se realizó en la sede de Cáritas a su preesidenta, Paqui Bonny, B quien hizoo una exposiciónn general de la tan demandada labor que realizaa Cáritas – como Diocesana. En la entregga del donativo –tal apareccen en las fotografías-- esstuvieron presentes el propio presidente p de FEMEPA, F José J Sánchez Tinnoco; el viceprresidente Obdulioo Falcón; el tesorrero Benigno Gonnzález; y el secreetario general, Juuan Carlos Betanccor.

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FEMEPPA RECIBE LA DISTINCIÓN D HONNORÍFICA ICASEEL POR SU LABO OR EN LA PREVVENCIÓN DE RIEESGOS LABORAALES. El presideente de la Federación del Metal y Nuevas Tecnnologías de Las Palmas (FEMEPPA), José J. Sánnchez Tinoco, reecibió la Distinción Honorífica Icasel de manos del d presidente deel Gobierno de Canarias, C Paulino Rivero. La Distinnción Honorífica Icasel I la d personas o eentidades que, de d forma convocca anualmente el Instituto Canariio de Seguridad Laboral para premiar la labor de continuuada y relevante, hayan contribuiddo a la prevención de riesgos laboorales y la consolidación de la culttura de prevencióón.

RELA ACIONES IN NSTITUCION NALES Inform me Anual 20 009

EL EQUUIPO DE FÚTBO OL DE FEMEPA TUVO T UNA ACTTUACIÓN DESTAACADA.

CAMPAAÑA DE DONACCIÓN DE SANGRRE EN LA QUE PARTICIPÓ EL PEERSONAL DE FEEMEPA.

RELA ACIONES INS STITUCIONA ALES Infor rme Anual 2009 2

CAMPAAÑA DE DONACCIÓN DE SANGRE EN LA QUE PARTICIPÓ EL PEERSONAL DE FEEMEPA.

SECRE ETARIA A GEN NERAL L 47

SECRET TARIA GENERAL Infor rme Anual 2009 2

1. INFORME DE UN N NUEVO O CICLO FEMEPA A, como orrganización empresarial de referrencia en Canaarias, se ha destacado por realizaar actividades de valor añadido parra los asocciados. En este sentid do se están dando los paasos para m mejorar, si ccabe, la atención a los asociaciones a s de la Feederación d del Metal y las Nuevas Tecnologíaas de Las Paalmas, con una orientación de los recursos té écnicos haccia las empresas, de forma f proactivva y continu ua. Los objeetivos van e encaminado os a que en este nuevo o ciclo la estru uctura ejecutiva respo onda, de fo orma consttante, con din namismo y y creatividaad, a las demandas que tienen llos asociado os para quee su pertenencia a FEM MEPA sea de d gran valor añadido o, como se ha destacado a lo larggo de más de treinta años. Como instrumen nto se ha crreado el Áreea de Relaciones Externas y Atencción al Asocciado. La Ju unta Directiiva y la Preesidencia haan diseñado o las líneass de trabajo o y los obje etivos conccretos, aten ndiendo a las l demand das de las asociaciones y llamando la atención sobree aquellos aaspectos en n que debía actuar y co omprometerse la Federración. Querremos consseguir, a traavés del contacto perm manente co on la emprresa, mejorrar su comp petitividad, garantizan ndo el cumplimiento o de los requisitos r b básicos para el desempeño de su actividad, su adapttación a loss requisitos cambiantes de la legaalidad vigen nte y el mejor desempeeño de su aactividad fom mentando la mejora co ontinua.

2. LA L PRES SENCIA DE D FEME EPA Una de las tareas prioritarrias de FEM MEPA es el d diálogo con nstante con n las autorid dades autonómicas reespecto a la problemáática generral derivadaa de las reelaciones con el Gobierno de Canarias y los distintos seectores que e conforman n FEMEPA. Duraante el año 2009 los encuentros h han sido intensos y vaariados, a to odos los nivveles, tanto o de FEMEP PA como de sus Asociacciones.

SECRETARIA GENERAL G Inform me Anual 20 009

En este sentido o FEMEPA m mantiene un na voz diferenciada, d de comunicaación consttante, para lograr que defender yy colaborar en todos lo os aspectoss en los quee estén en jjuego los in ntereses de los asociad dos.

3. RELACIO R ONES CO ON LOS MEDIOS S DE COMUNICA ACION La reelación con los Medioss de Comun nicación se basa en un n gran intangible que tiene FEMEPA, que es su repu utación dentro del movimiento m o empresarrial canario o. Las numerosas asocciaciones de d FEMEPA tienen accceso a los medios m de comunicacción a travéés de nuestro Gabinetee de Prensaa, que ofrecce un servicio diferenciado, de acu uerdo a las necesidadees de cada ccuestión. To odas las accciones se co oordinan con n esta Secre etaria Geneeral y con laa Junta Directiva.

4. AMPLIAC A CION DE E LA BAS SE ASOC CIATIVA La Seecretaría Geeneral ha veenido ponieendo en maarcha vías yy fórmulas p para potencciar el asociacionismo empresariaal. Esta ha ssido una tarrea prioritarria en este ejercicio, que se inten nsificará en n los próxim mos años a a través de instrumentos de aceercamiento a los posib bles asociad dos y fidelizando los acctuales. Nuesstros esfuerrzos se estáán concentrrando en Gran Canariaa, con visitaas continuadas y con la creación n de grupos de trabajo específiccos para attender la d demanda de d los os posibles nuevos miembros. Taambién trab bajamos en n este asociados actuaales y de lo p en Laanzarote, donde d sentiido en Fuerteventura y estamos dando los primeros pasos FEMEPA ha vuelto ante la d demanda dee las empre esas del secttor del Mettal de Lanzarote. Nuesstro objetivvo es aumentar la basee asociativaa, ofreciend do las sinerrgias con lass que cuen nta FEMEPA A para atend der a la pym me y pequeñ ña pyme del Metal.

5. PLAN P ES STRATE EGICO FE EMEPA 2010 2 } Área JJurídica

Mejorar los recursos humanos M h y técnicos necesarios n p para la atención p personal de nuestros associados.

Desarrollar u D una informaación temáttica y especcializada seggún los inte ereses d de los distin tos sectores asociadoss.

SECRET TARIA GENERAL Infor rme Anual 2009 2

Mejorar las técnicas dee información al asociaado a travéés de los medios M in nformáticoss.

R Registrar to odos y cada uno de los servicios prrestados a los asociado os.

} Área d de relacione es Externass y Atención n al Asociad do

M Mantener e incrementaar la masa aasociativa.

D Desarrollo d de la Oficinaa Técnica de e Prevención de Riesgo os Laboraless.

Mejora de la imagen M n de la Fe ederación a a través del Gabinette de C Comunicació ón.

Página Web interactiva. Intranet p P propia.

D Desarrollo d del Departam mento de A Ayuda a la Leegalización..

D Desarrollo E mpresarial e Innovació ón con la red Cide de FFEMEPA.

F Fuerza de ve entas de FEMEPA.

O Optimizar la gestión de cobros y re ecobros.

} Área d de Formació ón •

•

Servicio de Formación

LLíneas de actuación deel departam mento de Formación F para el ejercicio 2 2010.

P Plan de Form mación Abieerta.

P Plan agrupad do Formación Continua (FTFE)

Programas Autonómiccos para formación P f on el de desempleados co S Servicio Can ario de Empleo.

Servicio de Inserciión Laboral

G Gabinete de e orientación e inserció ón profesion nal

A Acciones OP PEAS en Graan Canaria

} Área d de Administtración y Se ervicios Gen nerales

O Optimizar la gestión de tesorería.

R Reducción d de costes dee la Federacción.

Continuar co C on el recon nocimiento externo, firrmas audito oras, del trabajo b bien efectua ado en cuan nto a la justiificación dee gastos de ssubvenciones.

M Mejora en la a emisión de informes económicos y contablees.

M Modernizac ión de instaalaciones.

AR REA DE SER RVICIO OS JU URIDIC COS

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FEMEPA ofrece a través dee su gabinete jurídico lo os siguientees servicios: •

ASESORÍA JURÍDIC CO‐LABORAL

• Asesoram miento en m materia Juríídico‐Laboraal. • Procedim mientos de Conciliación n Obligatoriia Previa (SEEMAC). • Escritos de Alegacio ones • Recursoss de Alzada • Reclamación Previa ante Resoluciones de la Administtración Labo oral. • Procedim mientos de Mediación, Conciliació ón y Arbitrajje ante el Trribunal Laboral de

Canariass. • Régimen n Disciplinario Laboral: exped dientes co ontradictorios, infracciones, sancionees, despidoss. • Contrata ación Laboral: redacció ón, modificaación, suspensión, novvación y extinción del contrrato. • Y cualquier otro asu unto en matteria laboraal. •

ASESORÍA JURÍDIC CO CIVIL‐MER RCANTIL

• Asistencia de Letrad do ante la ju urisdicción ccivil. • Reclamaciones de cantidad, responsabil r idad de ad dministrado ores, concurso de • • • •

acreedorres, etc. Constitución, modifficación, exttinción, etc.. de sociedaades mercantiles. Contrato os mercantiles, derecho o arrendataario e hipoteecario, etc. Contrato os civiles, defensa d de intereses ante a la adm ministración n, recursos contra actos administrativo os, etc. Cualquieer cuestión een materia de derecho o civil‐mercaantil. •

ASESORÍA JURÍDIC CO CONTENCIOSO‐ADMINIISTRATIVO

• Asesoram miento en d derecho adm ministrativo o en general. • Interposición de rec cursos en víía administrrativa y otro os escritos. • Asistencia letrada ante la jurisd dicción conttencioso‐ad dministrativva

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1. ASESOR A RIA JUR RIDICO LA ABORAL L } Serviccios Jurídico os Atencción person nalizada en visitas, con nsultas y assesoramien nto particular de empresas asociadas en materia m de contratación laboral, prórrogaas de contratos; terminaciones, m modificacion nes y novacciones contrractuales y otras incideencias de laa relación laboral, asíí como en relación co on deducciones, bonificaciones y subvencion nes a la con ntratación d de determin nados grupos de trabajjadores. Redaccción de escritos e de sanciones y despido o; requerim mientos, y otros docum mentos de áámbito discciplinario, organizativo y dirección n empresarial. Aseso oramiento een instrucció ón de expedientes con ntradictorios por despidos o faltass graves de ttrabajadorees. Estud dio jurídico de anteceedentes y documentaación laborral a efectto de accion nes legales o de asesorramiento e información sobre otrros particulaares. Asisteencia a reeuniones de d empresaas sobre estudio, asesoramien nto y negocciación de aasuntos y co onflictos lab borales en ggeneral. Gestió ón y trataamiento dee asuntos laborales controverttidos con otros profesionales deel Derecho. Negociaciones y y solución de temass litigiosos con Centrrales Sindiccales, duados Sociiales. Abogaados y Grad Tramitaciones y gestionees docum mentales ante Oficin nas Públicaas y nismos adm ministrativo os de carácter labo oral: Direccción Generral o Organ Territtorial de Trrabajo, Insstituto Nacional de la Seguridad d Social, Servicio Canarrio de Salud d‐Insalud, Fondo de Gaarantía Salaarial, Inspeccción de Traabajo, etc. Direccción legal y y asesoramiento en prrocedimienttos relativo os a Expedientes de Regulación R de Empleeo; expedie entes adm ministrativoss laboraless, en situacciones de incapacidad i d temporal,, invalidez, impugnaciión de actaas de infraccción y liq quidación de d cuotas;; escritos de descarrgo y Recursos Ordin narios y de A Alzada. Aseso oramiento previo en e Recurso os Conten ncioso‐Adm ministrativoss de impuggnación de actas de in nfracción y e en fase previa del Recu urso de Alzada y de Expedientes d de Regulació ón de Empleo.

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} Consu ultas A lo largo del añ ño y diariam mente se atiende un grran número o de consulttas, por telé éfono y en entrevista personal en n despacho o, que implican estudio o de anteceedentes, gesstión, análiisis de docu umentación y asesoram miento jurídico laboral en general. } Estudiios, informe es y escrito os Tamb bién se han realizado o estudios respecto de d cuestion nes de natu uraleza juríídico‐ laborral, o de orden o contrractual, con nvencional, disciplinario y relativvo a derech hos y obliggaciones en n general. Informes so obre contratos de trab bajo y otros documen ntos y pacto os entre em mpresa y traabajador. EEstudio de n nóminas y d documentacción relacio onada con eel salario y ssu estructura, conceptos cotizable es. } Asuntos diversoss Iguallmente se eestudia y se trabaja a lo o largo del aaño en un eelevado núm mero de asu untos laborrales, relativos a despiidos disciplinarios, desspidos objettivos, Confllictos Colectivos, Huelgas, Recu ursos Adm ministrativoss, Expedie entes de Regulación n de Em mpleo, Concciliaciones y y Juicios so obre Salario os, Sancione es, Derecho os, Represeentación Sin ndical en la Empresaa, Extincion nes de Co ontratos, Prestacioness de la Seeguridad Social: S Accid dentes, medidas de seeguridad, reecargos; Pro ocedimientos de Apreemio y Ejecución por d débitos a la Seguridad Social, de H Hacienda y Unidades de Recaudacción Ejecutiva de la Seguridad Soccial (URE); C Citaciones yy Actas de in nfracción, o obstrucción y liquidació ón de la Insspección dee Trabajo, Elecciones Siindicales, ettc. } Circulaares y págin na web Duraante el año o los Serviccios Jurídicos confecccionan y elaboran distintas circu ulares dirigidas a las em mpresas aso ociadas y reeferentes a negociación y contenid do de Convvenios Colecctivos, dispo osiciones de interés geeneral publiicadas en ell Boletín Oficial del Estado y de laa Comunidad Autóno oma; Cotizaación; Jornaada Laboraal; Contrataación Temp poral; Calen ndario de Fiestas F (Naccionales, dee la Comunidad Autón noma y Locales), Eleccciones Sindiicales, Dereechos de infformación aa los trabajaadores, Auttónomos, Seeguridad y Salud Labo oral y Preven nción de Rieesgos. Iguallmente se in nforma dessde hace un n tiempo a ttravés de la página web de FEMEP PA de las novedades n legislativass de interéés para el sector, assí como de la reseñ ña de senteencias recieentes de gen neral interéés informativo.

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} Presen ncia institucional en laa administraación autón noma y cen ntral Como consecueencia de la participació ón de FEMEEPA en diveersas Comissiones Ejecu utivas Provinciales se ha venido participand do en algunas de las reuniones convocadas por dicho os organism mos, llevan ndo a cabo o en ellas una labor de exposición, estud dio y seguimiento dee cuestiones, proyecto os y medidaas directam mente relaccionadas co on los interreses empreesariales dee nuestro Sector S y dell empresariiado en gen neral. Convvenios colecctivos } Comissiones parittarias Tamb bién está previsto p nuestro aseso oramiento y y participacción en loss trabajos de d las Comisiones Parritarias de Interpretaación de lo os Conveniios, cuando o se convocan, inforrmando y documentan ndo las cuesstiones plan nteadas y evvacuando laas consultas que sean presentadaas sobre intterpretación del articu ulado de loss Convenioss Provinciale es del Secto or. ntos laboraales de la Co onfederació ón Canaria d de Empresaarios } Comissión de asun Asisttencia a laas reunionees convocaadas como o miembro o titular dee la misma en repreesentación de esta Fed deración. Asesoramiento y apoyo leegal al Presidente y Secretario S General dee FEMEPA en el desarrollo de geestiones de índole labo oral. } Concilliaciones y jjuicios El assesoramientto, la direccción legal y la asistencia letradaa del aseso or jurídico de la Fedeeración, se h ha prestado o en estos últimos año os a través de numero osas actuaciones en laa defensa de d los intereses particulares de laas empresaas asociadas o de la propia p Fedeeración, relaacionadas con c la pressentación de d demandas de Concciliación y Juicio J form muladas por los trabajad dores ante el Servicio de Mediación, Arbitrajje y Conciliaación, Tribu unal Laboraal Canario y ante lo os Juzgadoss de lo So ocial, y qu ue han versado princcipalmente sobre: desp pidos, salarios y reclam maciones dee cantidad, compensacción y abso orción, faltaas y sanciones, dereechos, extinción de contrato, p prestacione es de seguridad sociaal, invalidezz, recargo por falta de d medidass de segurridad, convvenios colecctivos, conflictos colecttivos, elecciiones sindiccales, etc. Iguallmente se han formalizado en muchos casos los procedentees recursoss, de Supliicación, Reeposición, Queja, Q y otros o Escrito os, contra las distinttas resolucciones

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judicciales habidaas en tales procedimieentos, ya fue esen Senten ncias, Autoss, Providenccias o Diligeencias. } Ejecucciones y aprremios Así m mismo se haa prestado dicho aseso oramiento yy dirección legal en pro ocedimientos de ejecu ución, apremio y embaargo en los Juzgados d de lo Social, Unidades de Recaudación Ejecu utiva y Teso orería Territtorial de la Seguridad Social sobree débitos yy procedimie entos de ejjecución y aapremio por descubierrtos a la Segguridad Sociial, en trám mites de emb bargo y ejeecución de sentencias o en cump plimiento de e diligencias de embarrgo de sueldos y salarrios. } Comparecencias judiciales Se producen en n los Juzgados de lo Social por incidentes de no read dmisión o en el trám mite incidenttal de ejecu ución de sen ntencias o te ercerías de dominio. } Otras gestiones yy actuaciones en oficin nas públicass Tamb bién realizaa la Asesoríaa las gestiones de asisttencia legal, consulta yy asesoram miento en otro o tipo de d asuntoss planteados ante distintos Orrganismos Oficiales, como c Direccción Territorial de Traabajo, Instittuto Nacion nal de la Salud, Inspección de Traabajo, Inspeección Méd dica, Seguridad e Higiiene en el Trabajo, Fondo de G Garantía Salarial, Tribu unal Laboraal Canario, Sección dee Mediación n, Arbitraje y Conciliacción y otro os, en relacción con exxpedientes diversos, Procesos de d Eleccion nes Sindicales, Inciden ncias, Partees Médicoss, Conflictoss Colectivoss y otras denuncias d y reclamacio y ones , así como c Regisstro y depó ósito de Con nvenios Collectivos y EExpedientess de Regulación de Em mpleo, modificación de condicio ones de traabajo, cum mplimentaciión del cu uadro horario y calen ndario laborral y otros. } La legalidad en laas relacione es laboraless: La necesidad de un aasesoramie ento riguro oso y de caliidad. Desd de hace uno os años, la creciente d demanda de e una inform mación exacta y fiable e y de un asesoramien a nto jurídico o riguroso y y pormenorizado es la consecueencia de la gran multiplicidad dee normas ju urídicas y dee su complejidad técn nica y cientíífica en el O Orden Labo oral y de la Seguridad Social, con nstantemen nte sometid do a processos de cam mbio y reforrmas. Es im mportante que el emp presario en n el desarro ollo de suss facultadess de direccción y organización y en el ejercicio de las l facultad des discipliinarias quee le confie ere el 59

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ordenamiento jurídico pu ueda dispo oner del necesario y adecuado o asesoram miento jurídico, ordenaado y desarrollado en torno a la interpretaciión y aplicaación sistem mática de laas normas laborales y y operando o estructuraadamente en e el propio ámbito de la defensa y preseervación de los derecho os fundame entales, tanto en la dim mensión objjetiva del cconflicto com mo al ámbito subjetivo o de los derrechos en ccontienda, yy atendiend do, en la correcta solucción de los problemas,, tanto a la satisfacción n de los derrechos y deberes del eempresario individual ccomo a la trrascendenccia objetiva de sus deciisiones en o orden a unaa imagen dee rigor y callidad empreesariales, evvitando costtes perjudicciales tanto en el orden económicco como soccial. Para ello FEMEEPA presta al asociado un aseso oramiento y y una información té écnico jurídica especializada y puntual y mantiene un e esfuerzo en n la calidad de los med dios e instrumentos dee la asesoríía para afro ontar mode elos eficacess y modern nos de asisttencia jurídica en los campos teemáticos dee cada ase esoría y en los ámbitos que se vean afecttados por aspectos controvertid c dos de las relacioness laborales del sector, de empresas en particular o de grupos dee empresas en general.

2. ASESOR A RIA JUR RIDICO CIVIL-MER RCANTIL LY A ADMINIS STRATIV VISTA } Serviccios prestad dos •

Dereccho Civil‐Merrcantil

Redacción de R d contrattos civiles‐m mercantiless, tanto m modelos tip pos o c contratos específicos atendiendo a o a las neccesidades cconcretas de d las p partes.

In nformación y asesoraamiento Jurídico sobrre contenid do y alcancce de . Ventajas e inconveenientes aal momento de c contratos m mercantiles fo ormalizar contratos. Efectos posteriores. p . Medidas preventivvas y c cautelares t tendentes a que los contratos a c a alcancen un n buen fin o su e estricto cum mplimiento o o se garantiice lo reclam mado judicialmente en n caso d de incumplim miento.

In nformación sobre la exxtensión e interpretacción de los d distintos effectos m mercantiles utilizados en el tráffico comerrcial, tales como factturas, p presupuesto os, albaranees, ordenes de trabajo,, letras de ccambio, paggarés, c cheques, wa arrants, etc..

Requerimien R ntos de pagos en reclamación eextrajudiciaal y reclamacion nenes de caantidad en via judicial de créditos pendiente es de c cobro. Refor rzamiento d de las medidas preventtivas al objeeto de consseguir laa plena satisfacción dee los débitoss.

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•

Asistencia, en A e general,, de Abogaado en ejercicio, en aasuntos, an nte la ju urisdicción civil (Derecho arrend daticio, derrecho hipottecario, derrecho h hereditario, interdicto os, terceríías, incum mplimientos contractu uales, seguros, traansportes, arrendamie ento de seervicios, arrrendamientto de o obras, proce edimientos concursales, responsaabilidad de A Administrad dores sociales, recclamacioness de cantidaad, etc...)

Asesoramien A nto sobre cconstitución n de Sociedades, Merccantiles o Ciiviles, según las característiccas y necessidades de los fundad dores, así como c c consulta y ll evanza de aasuntos sob bre modificaación, fusió ón o extinció ón de sociedades, así como cu ualquier asp pecto de la vida societaria, tanto entre lo os socios administrad a dores, com mo en las relaciones externas de d la S Sociedad co n terceros.

EEstudios, informes, dicctámenes o o simple información sobre cuallquier a aspecto de D Derecho Meercantil. Asiistencia a reeuniones, ettc….

Dereccho administrrativo

Asesoramien A nto Jurídico o en Dereccho Administrativo en n general y, en c concreto: o Gestiones ante la Administración Pública P en defensa de e sus interreses. o Estud dio, redaccción e inte erposición de Recurso os contra actos admiinistrativos tanto en e la víaa administtrativa, in ncluso reclaamaciones Económico‐Administrrativas, co omo asisttencia letrada ante la JJurisdicción Contenciossa‐Administtrativa. o Inforrmes o Dicctámenes sobre s cualq quier aspeccto del Derrecho Administrativo ..

} Consu ultas Duraante el año 2008 en esste Departamento, al iggual que loss 18 años aanteriores, p por el titulaar del referido despacho profesio onal se han atendido n numerosas consultas, tanto teleffónicamentee, como perrsonalmentte , previa co oncertación n de cita. } Estudiios, informe es, conveniios A so olicitud de la Presidencia, de laa Secretaríaa General, de la Juntta Directivaa, de Asocciaciones assí como a in nstancia dee empresarios asociados, se elab boraron porr esta Asesoría, estudiios diversoss e informes referentes a temas Jurídico Mercantil y Jurrídico Administrativo, destacand do, entre otros, los análisis constantes c sobre disttintos aspectos de lass Normas de Planeam miento Urb banístico ap probadas p por los disttintos Ayun ntamientos de la Proviincia, así co omo sobre la normativva regulado ora de las Juntas Arbíttrales de Consumo, C so obre la Leggislación so obre comerrcio minorissta y mayo orista, 61

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sobree responsaabilidad dee los socios y de loss administrradores, so obre Legislación Hipotecaria, Prropiedad Horizontal, H Arrendam mientos, Leey de garaantías, Derrecho estattutario, etcc. Así mismo, m y en n coordinacción con loss Secretario os Generalees de distintas asociacciones miem mbros , Deepartamenttos Técnico o y de Formación dee FEMEPA,, se elaboraron continuamente convenios de colaboración susccritos con entidades e yy organismo os de muy diversa índ dole, en esp pecial, en teemas de formación occupacional, de colaborración instittucional, sin n olvidar to odos los convenios y contratos c q FEMEPA que A o sus disttintas Asocciaciones , por si mism mas , form malizan con n otras orgganizacioness empresarriales, organismos, enttidades, em mpresas y paarticulares. } Circulaares y escriitos Duraante el año 2009 se realizaron y y enviaron a todos nu uestros asocciados, porr este Depaartamento, Circulares Informativas, bien de e carácter general, g dee interés paara la totalidad del seector, bien d de carácter específico,, de aspecto os o materiias repercutibles solam mente a cierto ramo del empreesariado, destacando en materiaa administrrativa todas aquellas ccuestiones, dudas o in nterpretacio ones de la LLegislación sobre Conttratos del EEstado, de ccontinuo intterés y especial relevaancia para laas empresaas del sector que manttienen víncculos contrractuales co on la Administración Pública, ad demás de otras cuesttiones derivvadas de la aplicación de normass legales com mo la Ley d de la Jurisdiicción Conttenciosa‐Administrativaa, Ley de la Morosid dad, Ley de d Propiedaad Horizontal, y como o no, las no ovedades in ntroducidas por la nue eva Ley de EEnjuiciamiento Civil o ssobre consumo o garaantías del co onsumidor. En m materia merrcantil resullta necesaria traer a ccolación la iinformación n sobre disttintos aspectos de la empresa, tanto internamente, com mo sobre las relaciones interrempresariaales o incluso sobre laas contratacciones merccantiles o legislación sobre s interreses morattorios. Asim mismo, com mo todos los años, se realizan n de form ma continua, denunciias o reclaamaciones en queja a nombre del Colecttivo Empreesarial que se repressenta, dirigidos ante la Administración Pública, en tod das sus esfferas e incluso a emp presas privaadas en claaro abuso de posició ón dominan nte ante empresas e aasociadas o o por presu unta compeetencia desleal. Escrito os interpuesstos tanto aa nombre d de los Asociados, de laa Asociación n en sí, e inccluso de la FFederación.

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} Comissiones La co onstitución de Comisiones Especciales formaada en el seno s de FEMEPA o de d las Asocciaciones miembros o entre repreesentantes de varias de d ellas, para el estud dio de temaas diversos es una práctica habitu ual y necesaaria para un na gestión eficaz, habiiendo asistido el titulaar de este Departameento, a todaas aquellas reuniones periódicas cuyo objetto de debaate fueran temas de repercusió ón al empreesariado deel metal y cuya preseencia fuera requerida yy necesaria.

} Exped dientes abie ertos durante el año 20 009 (sólo de e empresass asociadas) •

Dereccho Administtrativo

La m mayoría de lo os expedien ntes abierto os corresponden a la in nterposición n de recursos en la vía v administrativa y,, además, la interp posición dee recursoss contenciosos‐ administrativos o reclamacciones económicas‐adm ministrativas. Adem más, se reallizan gestiones ante la Administraación, en cualquier ámb bito, territo orial o funciional, destaacando la Autonómica y las corpo oraciones Lo ocales, a traavés de Recursos realizzados por este e departtamento co ontra actos dictados por las distintas Consejerías del Gobierno de Canarrias o contra las Corporaciones Localees, Cabildo os o Ayun ntamientos resaltando: Por su s volumen n, y ya unaa constante e en la práctica de essta Asesoríaa, los preseentados antte la Conssejería de Industria, Comercio C yy Consumo o por Inspecciones reealizadas al empresariado pertenecientte a disttintas Asociaciones afiliadas a FEEMEPA, tanto por los servicios de inspecció ón de consu umo, como por el adscrito a la Dirección Terrritorial de In ndustria. Por lo os perjuicio os irrogadoss, destacan los expedientes sobree actos dicttados por la Administtración Loccal, tanto en e la vía administrat a iva como en la conteenciosa, en orden a paralizar p expedientes de d clausuraa de activid dades variass cuyo titullar carece de d la prece eptiva licen ncia u otross motivados por deneggación de las mismass, así como o otras maaterias, com mo, licenciaas de obrass, vados, expropiaciones, den nuncias, clasificacionees urbaníssticas, impuggnaciones aa Planes Urb banísticos, e etc. Númeero de Expeedientes Administrativo os: 32

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Dereccho Civil

Versaan estos exxpedientes,, los más, sobre s ejerccicio de accciones judicciales oporttunas ante la jurisdiccción competente y relaativas a disttintas mateerias y objettos litigioso os, así como o sobre estudio, e an nálisis y redacción de contraatos realizados por este Depaartamento a iniciativaa de los Asociados A o o examen del alcancee y efectos del conteenido de negocio juríd dico ya formalizados o o suscritos por aquello os, y en ge eneral sobree cualquier tema de naaturaleza civvil. Númeero de Expeedientes Civviles: 17 •

Dereccho Mercantiil

Aún lo extenso y diverso de los prob blemas que e se planteaan, dado lo o complejo de la activvidad mercaantil, un po orcentaje alto de los expedientees abiertos correspond den a reclaamaciones de d cantidad d, bien por la vía amisstosa o extrrajudicial, b bien median nte el ejerccicio de las aacciones jud diciales. Númeero de Expeedientes Meercantiles: 9 90

3. ASESOR A RIA DE SEGURID S DAD SOC CIAL } Inform mación Gen neral Esta asesoría atiende a tod do tipo de consultas y ayuda a a orientar yy solucionaar los diverrsos probleemas o con nflictos quee se originaan en el seno de cad da empresa, en mateeria laboral y de Seguriidad Social. El assesoramientto está diriigido por un u profesion nal especializado en la materia quien q tamb bién se encaarga de ofreecer puntuaal información de las continuas no ovedades que se producen en estas e áreass, disponieendo de in nformación actualizad da relativa a la diverrsidad de teemas que so obre el partticular afecttan a nuestrro colectivo o. Las gestiones, g actuacioness y asesoraamiento prrestado porr esta Asessoría duran nte el ejerccicio 2006, h han sido numerosas, destacando, las siguienttes: Asisteencia técnicca ante la D Dirección Provincial de Trabajo y SSeguridad SSocial, sobree materia reelacionada ccon Seguridad Social. Asisteencia técnicca ante el In nstituto Naccional de la Salud, sobre cuestiones de prestaaciones de ILT.

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Asisteencia técnicca ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, sobre s temass relacionad dos con apeerturas de e empresas y altas de trabajadores. Asisteencia técnica ante el Instituto Nacional de d Empleo, en materia de contratación de nuevos trab bajadores. Asisteencia técnicca ante la Inspección de Trabajo o y Asuntoss Sociales sobre s cuestiones de insspecciones a empresass. Asisteencia técniica ante laa Tesoreríaa Territoriaal de la SSeguridad sobre s preseentación y seguimiento o de expedie entes de Jub bilación de empresario os. Asisteencia técnicca en la tram mitación de expedientees de Materrnidad. Asisteencia técnicca en la tram mitación de expedientees de Desem mpleo. Asisteencia técnicca en la tram mitación de expedientees de Permiisos de Trab bajo y Autorrización de Residenciaa de súbdito os extranjeeros, ante laa Delegació ón de Gobieerno, de em mpresas asociadas. Asisteencia técnicca en la traamitación de d expedien ntes de fracccionamientto de cuotaas de la Segu uridad Sociaal. Asisteencia técnicca en la negociación n con el UR RE de deudas diversaas en materia de Seguridad Social. Asisteencia a lass reunioness de la Co omisión de Asuntos Laborales de d la Confeederación C Canaria de EEmpresarioss CCE. Asisteencia a currsos sobre la nueva normativa n d “Prevención de Rie de esgos Laborrales. Asisteencia a las reuniones de la Com misión Nego ociadora dee los Convvenios Colecctivos que afectan a nuestra Federración. Asisteencia a las reuniones de la Com misión del Puerto P de laa Confederración Canarria de Emprresarios. Asisteencia a las rreuniones de la Comisió ón Ejecutivaa del INSS. Asisteencia a las rreuniones d de la Comisión Ejecutivva de la Teso orería Territorial de la Seguridad SSocial. ón Ejecutivaa de Empleo o. Asisteencia a las rreuniones de la Comisió Asisteencia a las rreuniones de la Comisió ón de Asuntos Laborales de FEMEEPA.

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} Consu ultas Iguallmente estta Asesoría de Seguridad Social ha atend dido durantte el año 2009 numerosas conssultas en materia Labo oral y Seguriidad Social, tanto en visitas perso onales en el e despach ho, como en llamad das telefón nicas. Así mismo se han realizado aseso oramiento een las siguieentes materias: Contrratación Lab boral. Laborral y de Seguridad Social. Prestaación de Deesempleo. Preveención de Riiesgos Labo orales. Jubilaación. Inspección de Trabajo. Maternidad. Jornadas de Trab bajo. Costees de Person nal. Cotizaaciones de la Seguridad d Social. Apertturas de Em mpresas en SS.S. Subveenciones y b bonificacion nes. Extranjería. Cuesttiones diverrsas. } Escrito os A la D Dirección Prrovincial de Trabajo y A Asuntos Socciales sobree impugnacciones de actas de sanción. A la Tesorería Territorial T de la Segu uridad Sociaal sobre reeclamacione es de cotizaaciones diveersas. A la Inspección n de Trabaajo solicitan ndo interpretaciones en materiia de contratación laboral. A la Inspección I de Trabajo tramitando denunciaas de empreesas que viienen actuaando de form ma clandesttina.

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A la Delegación Especial de d Haciendaa tramitand do denuncias de emp presas que vvienen operando de forrma clandesstina. Al Instituto Naccional de Empleo reclamando resolucionees negativaas de desem mpleo. Reclamaciones de cantidaad a favo or de las empresas, ante divversos nismos de laa Administrración. Organ Ante el Servicio d de Mediació ón Arbitraje e y Conciliacción (SEMAC), despidos. Suspeensiones dee empleo y ssueldo a traabajadores. Amon nestacioness por escrito o a varias em mpresas. A la D Delegación d del Gobiern no, en materia de extraanjería.

AR REA DE SEC CRET TARIAS S TEC CNICA AS

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1. INTRODU UCCION N El Árrea de Secreetarías Técn nicas agrupaa a los profe esionales dee FEMEPA q que tienen ccomo comeetido princcipal atendeer las neceesidades co oncretas dee las distinttas asociacciones integgradas en laa Federación n del Metal. Cadaa asociación n recibe la aatención particular que e sus empreesas deman nda por razó ón de su acctividad, talles como A Automoción,, Instalacion nes, Industria, Comerccio, Tecnolo ogía y Comunicacioness, entre otraas de las actividades aggrupadas en n FEMEPA. } Aseso oría Técnica Industrial Destacamos enttre los diferrentes servicios generaales que ofrrece este deepartamentto, las funciiones de Orientación O n el que remarcamos r s los siguientes y Asesoraamiento en punttos: •

Tram mitación ante la Administraación Pública (Gestión y Se eguimiento).

El Deepartamentto Técnico, en este asp pecto hace las funcionees de gesto oría en el se entido de que trata de resolver y agilizar al aasociado tod da la tramittación de documentoss ante la Ad dministració ón pública,, así como un continuo seguimiento de ccada uno de d los expeedientes preesentados. • Registro,, Renovació ón y Convalidación de Certificados de Professional Habilitado y • • • •

de emprresas instalaadoras antee la Dirección General d de Industriaa y Energía. Presentaación de Certificados de Instalacio ones, memo orias Técnicaas de diseño o, etc. Cambioss de Titularidad, Modifiicaciones, A Ampliacionees, etc. Licenciass de Apertura. Registro de Instalaadores de Telecomunicación antte la Jefatura Provinccial de Telecom municaciones.

Cono ocimiento y y Distribución de nueevas Normaativas y Regglamentació ón en el Sector S Indusstrial y Tecn nológico. Lo os técnicos de este Dep partamento o informaráán al asociad do de cualq quier actualización o vvariación en n la Normativa que afecta a cada sector, así ccomo de in nformación actualizadaa de avances tecnológiccos, de caráácter técnico en generaal. • Asistencias a conferrencias y div vulgación de circularess relacionad das con el te ema. • Posibilidad de organizar Confe erencias, Jornadas y Reeuniones co on represen ntantes

de la Adm ministración pública o empresas p privadas.

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Levantar Actas y Seguimiento de todo os los puntos concretaados en Comisiones, Juntas Direcctivas, Asam mbleas, Messas Sectoriaales, etc. Mantener Reun niones con una ciertaa periodicid dad con laas diferentees Asociaciones. Preseentando propuestas, yy escuchand do las propo osiciones dee los responsables de estas Asocciaciones. Mantener informado al Associado de ttoda la correspondenccia recibida de interéss o de aqueellos puntoss que la Juntta Directivaa crea oporttuno. Enviaar noticias relacionadaas con el sector, s denttro de las fechas concertadas, en e las Circu ulares Quinccenales. •

Servicios concreto os realizados p por la Asesoríía Técnica Ind dustrial durante el año 200 09

• Presenta ación de denuncias con ntra posible es empresas o actuacio ones ilegale es ante • •

• •

•

la admin nistración pú ública referrente a diferrentes secto ores. Actualizaaciones dee la págiina WEB de FEMEEPA en IN NTERNET (http:/ www.FEMEPA.es). Comuniccaciones informáticas,, Videoconfferencia e Internet, eentre los centros c externoss de FEMEP PA (Fuerteventura, Veccindario, Gááldar y Cen ntro de Form mación de El Seb badal) para el intercam mbio de dato os. Informacción sobre ssubvenciones y ayudass. Informacción de nueevas Normativas y Reglamentación en el Secttor Industrial o de cualquier actualizacción o variación en laa Normativva que afeccta a cada sector (Electriciidad, Sistemas Contrraincendios,, Telecomu unicacioness, Frío Industrial, Térmicass, Energías Renovablees, etc.), assí como de informació ón actualizaada de avances tecnológico os o de cuallquier otro ttipo de inteerés general. Consultaas, tanto teelefónicas como c perso onales, realizadas porr asociadoss sobre diferentees temas pu untuales. •

Escrittos, Circularess, Estudios e IInformes.

En el transcurso o del año 2009, 2 este departame d nto ha elab borado un ggran número de escritos, siendo o estos tan nto de carrácter gene eral como específico para diferentes asociaciones, o bien, en defensa de los interese es particulaares de nueestros asociados, preseentados ante distintoss organismo os y entidaades. Son circulares qu ue abarcan toda clasee de aspecttos relacion nados con el e empresarrio, Normattivas, Subveenciones, Ferias, Jornaadas, Ofertaas, etc.

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Gestiiones ante Orrganismos.

• Consejerría de Industria, Com mercio y Nuevas N Tecnologías d del Gobierrno de • • • • • • • •

Canariass (Dirección General dee Industria yy Dirección General de Energía). Cabildo d de Gran Can naria. Cabildo d de Lanzarotte Cabildo d de Fuerteveentura. Cámara Oficial de C Comercio, In ndustria y Navegación d de Las Palm mas. Diferentes Ayuntam mientos de los Municipios de la Pro ovincia de LLas Palmas. Viceconssejería de M Medio Ambiente y Consservación de la Naturaleza. Jefatura Provincial d de Inspecció ón de Teleccomunicacio ones Instituto o Tecnológicco de Canarrias •

Comiisiones, Reuniones, Congre esos y Jornadaas.

• Jornadass sobre No ormativas y diferente es materiaales en el sector elé éctrico,

electrónico y nuevaas tecnologías en generral. • Jornadass sobre differentes asspectos de el Reglamento Electro otécnico de Baja Tensión • Jornadass sobre el Reglamento de Infraestructuras de e Telecomun nicación (IC CT) • Jornadass sobre Prev vención de Riesgos Lab borales. } Asociaación Provin ncial de Ind dustriales de Electricid dad y Teleco omunicaciones de Lass Palmas (A AIE‐ Las Palm mas) A Las Palm mas a lo largo del passado año celebró c num merosos en ncuentros con c la La AIE administración, en especial con la Dirección General G de Energía d del Gobiern no de Canaarias, con intención de d tratar lo os asuntos de mayor preocupacción de nu uestro secto or, tanto en n lo técnico como en lo o económico o y social. Así mismo m se organizaron o n diversos encuentros e con la Em mpresa Sum ministradoraa a lo largo o del pasado año co on la inten nción de unificar critterios de aaplicación, crear procedimientos de actuaciión y sobre todo de co ontinuar co on la vía de comunicacción y dialo ogo que siem mpre hemos querido m mantener. Destacar que paara estos encuentros siempre se ha intentado realizarlo de una fforma conju unta con su homólogga de la prrovincia de Santa Cru uz de Tenerife “ASINEELTE”, trataando de llevvar siempre los puntos con un con nsenso totall. A lo largo del pasado añ ño se han realizado a a través de la AIE Laas Palmas y en colab boración co on FEMEPA yy FENIE un amplio abanico de pro oyectos form mativos entre los 73

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que destacamo os los de trrabajo en tensión t en Baja Tensión, domótica, Reglam mento Electtrotécnico de Baja Tensión, T Infraestructu uras Comun nes de Teelecomunicaación, Energías Renovaables, Sistemas Contraaincendios, etc., así como una am mplia variedaad de jornaadas técnicaas y presenttación de productos a cargo de em mpresas del sector La AIIE Las Palmaas continuaa siendo mieembro muyy activo de la Federació ón Nacional de la cual obtenemoss informaciión de prim mera mano y servicioss y ofertas de gran in nterés para el asociado o. Destacar el serrvicio que ha prestad do y prestaa actualmeente la AIE Las Palmaas de Asesoramiento, Revisión y y Tramitació ón de Mem morias Técniicas de Diseeño, certificcados de instalación y otros documento d s. Este nu uevo serviccio que see lleva a cabo actuaalmente a ttravés de do os Ingeniero os Industriaales contrataados directamente porr esta asociación, es valorado eno ormementee y de una m manera mu uy positiva p por las emp presas asociadas.

GANADOR DEL CONCURSO O DE JÓVENES ELECTRICISTAS que organiza laa Asociación Provvincial de Industrriales de Electricidaad y Telecomuniccaciones

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} Asociaación de Em mpresas Insttaladoras yy Mantened doras de Sisstemas Contra Incend dios de Las Palmas (ASSCI) Esta Asociación que surgió ó hace ya 15 1 años (Ju unio de 1.996) ha man ntenido divversas reuniones entre sus asocciados durante el añ ño 2009, en e las que se ha traatado básiccamente dee desarrollaar el proyeecto de Deccreto sobree Instalacio ones, Aparaatos y Sistemas Contraincendios.. Este proyyecto de Decreto D quee trata de regular de e una maneera más efficaz este colectivo c en n nuestra comunidad, c , viene a complementtar la Ordeen de 25 dee mayo de 2007, y see ha consen nsuando dee manera co onjunta enttre la Direccción General de Industria y las d dos asociaciones emprresariales de este sector en ambaas provinciaas, a travéss de las den nominadas mesas secttoriales. Ressultado de estos encu uentros fue la publicaciión en el BO OC en febre ero de 2009 del Decreto 16/2009 ssobre instaalaciones, aparatos y sistemas s co ontra incend dios, instalaadores y m mantenedore es de instaalaciones po or parte de la Dirección n General de e Industria.

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} Asociaación Provin ncial De Ind dustriales D De Refrigeraación, Aire A Acondicion nado, Ventillación Y Calefacción (A AIRACON)

El paasado año se s celebraro on encuenttros con la Dirección General G de Industria con c la inten nción de continuar c c con la pollítica de acercamient a to estableccidas entre e esa administración y los empresarios del sector con n la intenció ón de buscaar mejoras en el n desarrollo o de este secctor buen Así mismo, m desstacamos a a lo largo del d pasado año, la paarticipación n continuad da de AIRA ACON‐Las Paalmas, a traavés de su Presidente e fundamen ntalmente, een la Asociación Nacio onal de Em mpresas de Frío y Climaatización (A ANEFRYC), p participando o de formaa muy activva en la Asaamblea Gen neral y Juntas Directivaas de esta aagrupación en beneficcio de las empresas asociadas. Reecordamos q que D. Aure elio Martell Rojas, actu ual Presiden nte de AIRA ACON Las Paalmas es acttualmente P Presidente d de ANEFRYC C.

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} Asociaación de Fabricantes yy Comercian ntes de Rótulos y Lumiinosos de Las Palmaas Duraante el pasado año, se mantuviero on diferente es encuentrros entre reepresentanttes de esta asociación y algunas d de las administraciones públicas ccon la inten nción de abordar diferrentes aspecctos relacio onados con este sector. Así m mismo indiccar que una de las prop puesta que se plantea con más fu uerza la dire ectiva de esta e asociaación para un futuro próximo es el de ampliar la representación empresarial en esta asociaación y en segundo luggar el retom mar nuevam mente el tem ma de la Reeglamentación del sector, con la intensión de d dignificaar aún más esta activid dad y podeer disponerr así de armas a suficcientes parra poder lu uchar conttra la ilegaalidad existente en el m mismo. } Asociaación Provin ncial de Em mpresas de EEnergías Re enovables d de Las Palm mas (ASER RPA) Nacee esta asocciación en Agosto A de 1.998 conjuntamente con la de la Provinccia de Santaa Cruz de TTenerife, con n la intensió ón de unificcar este tod davía pequeeño y contro olado secto or de enorm me interés en la actualidad, para alcanzar logros com munes de mutuo m beneeficio a todo os los empreesarios del mismo. Duraante el año 2009, se mantuvieron numerososs encuentro os con repreesentantes de la Conssejería de Empleo, In ndustria y Comercio C del d Gobiern no de Canarias, dond de se trataaron asunto os sobre no ormativas, subvencion nes y propu uestas de mejoras paara el secto or energéticco en Canarias. Destaccar que para todas esttas accioness se coordin naron conju untamente ASERPA co on su homó óloga de laa provincia de Santa C Cruz de Ten nerife “AEM MER”. Algunos de los asuntos trratados y acciones a re ealizadas en n relación aa estos eve entos fuero on las siguieentes: • Propuestta de mo odificación de activid dades clasificadas paara Instalaaciones

Fotovoltaicas sobre cubierta. • Subvenciones para vehículos a gas. • Subvenciones de ah horro y eficiencia energgética • Solicitud d de financciación a laa Dirección General de d Energía para el Prroyecto denomin nado “ANÁLLISIS DE LOSS SOBRECO OSTES DE LA A ENERGÍA DE LOS SISTTEMAS ENERGÉTTICOS EXTR RAPENSÍNSU ULARES EN C CANARIAS” con la finalidad de fom mentar el uso de d energíass proceden ntes de fue entes renovvables, en la modalid dad de subvención directa dentro del Plan Energé ético de Can narias (PECA AN). 77

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• Situación n del estu udio de fin nanciación de solar térmica, aasí como de las

Subvenciones de So olar Térmicaa (20m2). • Saturació ón de la red d eléctrica een el PI de A Arinaga por demanda ffotovoltaica. • Modifica aciones Real Decreto fotovoltaiica 1578/2 2008. Nego ociaciones con el Ministerrio. De esta misma manera tam mbién se haan mantenid do encuenttros con el SSubsecretarrio de Eficieencia Energgética del Ministerio M d Electricid de dad y Energgía Renovab ble del Gob bierno de Eccuador. Así como con diirectivos dee PROEXCA con el Director Generaal de Relaciiones con Á África, para entre otrras cosas ver las oportunidad o des de aprovechamieento de fo ondos estru ucturales UEE en África ((sectores dee energías rrenovables y recursos h hídricos). Con la Federación Canaria de Municip pios (FECAM M) organizaada a travéss de la Dire ección Geneeral de Ind dustria parra tratar la "Coordin nación de las licencias de obrra de fotovvoltaica sob bre techo" y homogen neizar criterrios de permisos, mod delos de liccencia de ob bras, etc. en ntre los difeerentes municipios de Canarias. Con el Ayto de Las Palmass de G.C., ju unto con laa Agencia Local Gestorra de la Ene ergía. Preseentación dee propuestaa de proced dimiento un nificado para instalaciones de en nergía solarr fotovoltaica sobre cubierta y Sugerencias a lass Ordenanzzas solaress del Ayun ntamiento d de Las Palmas de GC Destacar también la aportación de ASERPA, A co omo socio promotor, en las acciones realizzadas por eel cluster dee Energías R Renovables,, Medio Am mbiente y Recursos Hid dricos (RICA AM) durante este año 2 2009: • Junta Dirrectivas y A Asamblea Geeneral de RICAM • Proyecto os de Coopeeración al D Desarrollo prresentados (Cabo Verd de) • Proyecto os de colabo oración presentados all MITyC (RedAEIs)

} Asociaación Provin ncial de Em mpresas de IInvestigació ón y Desarrrollo de Can narias (ACI+D D) Nacee esta asociiación en Ju ulio del año o 2000, con n la intensió ón de unificar este todavía pequ ueño y conttrolado secttor de enorrme interés en la actuaalidad, paraa alcanzar lo ogros comu unes de mu utuo beneficcio a todos los empresarios del mismo sectorr.

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} Transfformados M Metálicos La Associación dee Empresarrios de Tran nsformados Metálicos d de Las Palm mas organizó ó las I Jorna adas Técniccas de Carp pintería Meetálica de Gran Canaria, que accoge a cercca de ocho ocientas empresas del ssector. Las jo ornadas se celebraron n en toda laa isla y la prrimera cita fue en el H Hotel Aeropuerto Vecin ndario. Las jornadas están orienttadas a ofre ecer inform mación, ayud da y apoyo a las empresas en esta coyuntura económiica. Se inforrmará acercca de los créditos ICO, de la norm mativa paraa producto os de carrpintería metálica, m deel Registro o de Emp presas Acreditadas parra subcontrratación en n la constru ucción y dee la gestión empresariial en tiempos de crisis. } Asociaación Provin ncial de Em mpresarios d de Venta de e Automóviiles de Las Palmaas AVIVO NACEE LA FEDER RACIÓN CAN NARIA DE EMPRESARIO OS DE LA AU UTOMOCIÓ ÓN El díaa, 30 de maarzo, la Asamblea Geneeral Ordinaria de AVIV VO aprobó la constitucción y los estatutos dee la Federacción Canariaa de la Auto omoción‐FEECANAUTO en la que A AVIVO es so ocio fundador, junto a A ASATE de TTenerife. Defeender los intereses de los empressarios de co ompraventaa de vehícu ulos nuevoss y de ocasión de todo o el Archipiéélago es el o objetivo con n el que nacce Fecanautto, la Federración presarios dee la Automo oción que aagrupa a lass asociacion nes del sector de Canaaria de Emp las provincias p tinerfeña y grancanaria, Asate, y y Avivo, resspectivamen nte, vinculaada a FEMEPA. Entree las medid das concretaas que la reecién creadaa Fecanauto o tiene prevvisto empre ender próximamente eestá la puesta en marcha de unaa campaña d dirigida a lo os consumid dores contra la ilegall de autom móviles en la vía pública, un im mportante aacuerdo co on los impo ortadores y concesionaarios de au utomóviles (Fredica), además a de otras iniciativas, como o ferias de o ocasión. El acuerdo para constituir Fecanauto ha sido rubricado por JJosé Manueel Martín To oledo y Jossé Lozano Martel, M antte la presen ncia de dire ectivos de las patronaales canariaas del metaal, tal como o José Luis G García Marttínez, presid dente de FEEMETE, Anastasio Rodrríguez Méndez, vicep presidente de FEMEPA, y loss secretariios generaales de ambas federaciones, Ju uan Carlos B Betancor y JJosé González González.

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I ENC CUENTRO R REGIONAL C CANARIO DEE LA AUTOM MOCIÓN En laa sede de Canarias7 see celebró el I Encuentrro Regional Canario dee la Automo oción, bajo el título: “V Venta y disstribución d del automóvvil: endureccimiento dee la financiaación, aumeento de la venta ilegaal en la vía pública, in ncremento de la presiión fiscal… ¿qué pued de hacer el ssector en esste escenarrio para fren nar la actual caída libree de ventas??”. Los in ntervinientees que inteegraban dich ha mesa fue eron los siguientes: • Tomás H Herrera Rico oy‐Secretario General d de Ganvam.. • Manuel Sosa Herná ández‐Presid dente de la Comisión d de Automocción de la C Cámara • • • •

de Comeercio de Las Palmas y d de FEMEPA José Lozaano Marte‐Presidente de AVIVO Cristóbal Núñez Garrcía‐Secretaario General de Fredicaa. José Man nuel Martín n Toledo‐Preesidente de e ASATE.. Moderad dor: Fernan ndo Gonzáleez Ramos‐Se ecretario dee AVIVO

El díaa, 7 de mayyo, se envío o a todas lass empresas asociadas llas conclusiones de la mesa de veentas de automóviles d del I Encuen ntro Regional Canario d de la Autom moción. El díaa, 1 de junio fue la pueesta en marcha oficial de los porttales webs d de la asociaación: www w.elvehiculo odeocasión..com y ww ww.avivo.org . Esta plataformaa de venta de vehícculos de ocaasión en intternet es la mayor de C Canarias y, además es gratuita para los socio os. Del 3 3 al 7 de jun nio, particip pación por primera vezz de las em mpresas asocciadas de A AVIVO en FIISALDO con n un espacio o exterior. FFISLADO es la Feria máás visitada d de todas las que se organizan IN NFECAR con n 50.0000 visitantes. v La participaación de A AVIVO fue de d 12 stand ds de 200 m m2al precio de 1.000 eu uros/stand. El díía, 25 de junio, preesentación de la Fed deración Caanaria de la Automo oción‐ FECA ANAUTO a los medios de comun nicación en la sede dee FEMETE een Tenerife, a la mism ma asistiero on por AVIIVO: José Lozano L Maartel‐Presideente, Juan Suárez Gu uillén‐ Tesorero y Fernando Gon nzález Ramos‐Secretarrio y Juan Carlos Betaancor‐Secre etario Geneeral de FEM MEPA. El díaa, 6 de julio o, después d de una reun nión previa con la Direectora Geneeral de Consumo del Gobierno de d Canarias y, dando o cumplimiento al compromiso o de AVIVO O, se preseentó escrito o solicitando la inspeccción inmed diata por paarte de la Dirección Ge eneral 80

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de Consumo C a una serie de d puntos de d actividad d, presuntamente ilegaal o irregular de vehícculos de ocaasión en solares y gaso olineras. El díaa, 9 de octu ubre, se celebró en Lass Palmas de e Gran Canaaria la 1ª Assamblea Ge eneral Extraaordinaria d de FECANAU UTO. En la misma tom maron posessión hasta 31 de diciembre de 2010 2 todos sus cargoss. El vicepresidente ess José Lozaano Martel y se nomb bró a Fernando Gonzáález Ramoss como Secretario Gen neral de Fecanauto, esste último cargo c es el único que es permaneente. Desd de el 10 al 13 de dicieembre, se celebró la “EXPO AVIV VO 2009” een la Plaza Islas Canaarias (alto del Intercam mbiador de SSanta Cataliina) en Las P Palmas de G G.C. Particip paron 10 empresas associadas y los resultad dos de esta 2ª edición fueron mu uy positivoss para las empresas exxpositoras con más de 2 20.000 visittantes. } ARYCA AT El díía, 20 de Marzo, M asisttencia al I Encuentro Regional Canario C de la Automo oción. Interrvención deel presidentte y empressas asociadas en la Mesa de Tr M abajo.‐ “Ge estión de reesiduos del automóviil: tipos de modelos de d gestión de los ressiduos, el sector s opinaa”. El díaa, 6 de mayyo, emisión del program ma especial de los resid duos de los Vehiculos FFuera de Uso y su fraggmentación n de programa televisivvo “Cámaraa en mano” de la Televvisión Canaaria y Radio Interecono omía Las Pallmas. El día, 7 de maayo se envió ó a las emp presas asocciadas las conclusiones c s de la mesa de trabaajo de residuos del auttomóvil del I Encuentro o Regional C Canario de la Automoción. El díía, 21 de mayo, m el Seecretario dee Gestión del d PCT MA AC 2007‐20 013 comun nico a FEMEPA la apro obación con n cofinanciaación europ pea del proyyecto “Paraa la mejora de la Gestión Ambien ntal en la pequeña y p m mediana em mpresa de metal m y nueevas tecnollogías de laa Región Maacaronésica‐ECOMAC”,, cuya códiggo es: MAC//2/C024. El díaa, 14 de maayo, ARYCA AT, realizó u una encuestta a los Catt´s asociado os para info ormar tanto o SIGRAUTO O como AED DRA, de los problemas surgidos en n la puesta en marcha de la baja telemática en los CATTs. ya que ib ban a tenerr una reunió ón con la D DGT, al objeto de prop poner soluciones a dich hos problem mas surgidoss en los Cats. Los días, d 27 y 28 de mayyo, asistenccia al III Encuentro Naacional de la Recuperración organizado por el Gremi dee la Recuperación de Cataluña en Barcelona.

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El díía, 30 de septiembree, asistencia a la jornada técniica APLICAC CIÓN DEL REAL DECR RETO 105/2 2008:GESTIÓ ÓN DE RESSIDUOS DE LA CONSTRUCCIÓN YY DEMOLICIÓN”, enfocada a la gestión de ááridos y horrmigones, o organizada p por la Conssejería de M Medio Ambiente del Caabildo de Gran Canariaa. Con fecha, 1 de d octubre,, se proced dió a la firrma del contrato entrre FEMEPA A y la autoridad de Geestión del P Programa dee Cooperacción Transnaacional MAC 2007‐201 13 del proyecto ECOMAC, MAC/2/C024. El díía, 29 de octubre, asistencia a a VIII Foro al o Nacional de Gestió ón Ambien ntal y Sosteenibilidad organizado o por la Asociación Nacional de Auditores y Verificad dores Medioambientaales‐ANAVA AM celebrad do en Madriid. El díaa, 20 de no oviembre, aasistencia al I ENCUENTRO entre el Instituto o Tecnologicco de Canaarias‐ITC y eel Clúster RICAM en las instalacion nes de Pozo Izquierdo. Objeetivos: • Informarr detalladam mente de laa actividad ttecnológica del ITC • Informarr detalladam mente de laas capacidad des tecnológicas del ITC (tanto en lo que respectaa a know‐ho ow como a infraestructtura y equip pamiento) • Informarr detalladam mente de los instrum mentos de apoyo a a la innovación n de la División de Innovación Tecn nológica de el ITC y de la Ageencia Canaria de Investigaación, Innovvación y Sisttemas de laa Informació ón (ACIISI) • Comunic car a los aso ociados de RICAM la vvisión que ttiene la DID DT de los se ectores de la eneergía, el agu ua y el med dio ambientte (y afines)) (análisis prospectivo básico, perspecttivas a medio y largo p plazo, visión para Canarrias y para ffuera de Caanarias, etc) • Discutir posibilidad des de tran nsferencia de tecnolo ogía (paten ntes, mode elos de utilidad, etc.) • Propone er mecanism mos sencillo os de coordinación parra una colab boración estable y duraderaa entre la D DIDT del ITC y el Clústerr. } AEDALL El añ ño 2009 ha ssido para AEDAL uno d de los años más producctivos de su u historia. Se e han consolidado las relaciones con los rep presentante es capitalino os e insularres en casi ttodos los niveles y esp pecialmentee a lo largo de este año o se ha conseguido maantener limpio el entorno de El Seebadal. Hem mos contan ndo con el aapoyo del Ayyuntamientto de Las Paalmas de Gran Canariaa y de la colaboración en varios p proyectos del Cabildo d de Gran Can naria, mantteniendo so olares, zonaas verdes y jjardines. 82

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Asim mismo el ayuntamiento o capitalino o ha llevado o a cabo laa ejecución de la senttencia recaíída sobre el e Piscolabiss Las Vegass, que ocup paba indeb bidamente u una zona verde. v Tras su perceptivo derrum mbe – de acuerdo a la ssentencia‐‐, cuadrillas de trabajad dores del C Cabildo han ajardinado este espaccio. AEDA AL lanzó taambién en este 2009 su guía bie enal, corresspondiente a 2009 y 2010, 2 acom mpañada en n esta edición por una carpeta informativa en la que se expone en los objettivos y servios de AEDA AL. Con ellaa se ha faciliitado la cap ptación de n nuevas emp presas así como la fideelización dee las que yaa están en la asociació ón. En este sentido hayy que dar especial e ateención a laa contrataciión de la Dinamizador D ra Comercial María To orres, que ha reforzaado esta laabor de captación y fidelización n, además de promovver y prom mocionar tanto a AEDA AL como a laa urbanización El Sebad dal en su co onjunto. Uno de los éxito os cosechad dos en 2009 9 ha sido ind dudablemente la camp paña de navvidad, en laa que AEDAL ha recogid do alimento o y ropa para entregarrlo, a travéss de Cáritas,, a las familias más deesfavorecidas por la difícil d situacción económ mica que atraviesa nu uestra socieedad. Por último, a lo o largo de 2009 se han h realizad do diversoss convenioss y acuerdo os de colab boración que ofrecen n a nuestrros asociad dos condiciones muyy ventajosaas en diferrentes camp pos, mejorando así los servicios qu ue ofrece A AEDAL. } AENAUTICA PROM MOCIÓN DE LA NÁUTIICA La So ociedad de Promoción n Económica de Gran Canaria (SP PEGC), emp presa públicca del Cabilldo, ha ideentificado 5 5 o 6 secttores emerrgentes en Gran Canaaria que quiere q prom mocionar co omo parte del “Plan de d Medidass de Mejorra de la Co ompetitividaad de Gran n Canaria”. El sector Marino/M Marítimo ess uno de estos secttores y se está preparando un Plan de Accciones a tres años. Dad do que el seector es muyy amplio, en n una primera fase see han identiificado y seeleccionado los 5 ámbiitos de actividad de in nterés para dicho Plan que se enu umeran a co ontinuación: 1. 1 2 2. 3 3. 4 4. 5 5.

Acuicultu ura Reparaciión Naval Náutica Deportiva yy de Recreo o Plataform ma Oceánicca e investiggación oceanográfica Transforrmación de pescado

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Se trrabaja en la identificación de proyyectos estru ucturantes een cada uno o de estas ááreas, de donde saldrán posterio ormente lass acciones y y los conteenidos finalees del Plan, que dará al secto or a desarro ollarse y peermitir a lass empresas elevar su ccompetitivid dad a ayud travéés de proyectos específficos y otras ayudas. Foro de debate acerca de lla Naútica El 11 1 de junio see celebró en FEMEPA eel primer fo oro de debaate sobre la situación aactual de laa Náutica Deeportiva en Canarias, ccon el objettivo que el P Plan de Meedidas de M Mejora de laa Competitivvidad de Grran Canariaa, que está preparando o la Sociedaad de Promoción Econ nómica de G Gran Canariaa (SPEGC), ttenga en cuenta las necesidades d de este secttor. Los temas que sse trataron ffueron los ssiguientes: 1 Atraquess, amarres, puertos deeportivos y rrampas 1. a. Es necesario E o crear más línea de atraque y más puertos deportivos b. Se S solicitan más rampaas públicas y hacer un n uso adecu uado de lass que h hay, pues al lgunas están bloquead das/controlaadas y no see permite e el uso p público. c. Se pone com S mo ejemplo o la rampa de la bahíaa del Confittal o en unaa cala c cercana al m matadero, q que pueden n convertirsse en salidaas cómodass para lo os centros de buceo y también n utilizarsee como salida rápida para u urgencias. 2 Potenciaar las marinas secas 2. 3 Hay una queja geneeral sobre lla gestión d 3. de la regataa ARC ya qu ue obliga a tener gran núm mero de am marres reserrvados para una fecha puntual. 4 Fomentaar el uso dee las boyas de amarre. Se pone ejjemplo de o 4. otra región en la que se h ha creado una infraestructura ejemplar en laa que los baarcos no llegan a la costa para evitar daños a loss corales. En to orno a la leggislación se plantean laas siguientes cuestionees: 1 Se solicita una legislación quee unifique criterios 1. c paara el uso aadecuado de d las embarcaaciones de rrecreo y otrras actividad des. a. Como ejemp C plo referido o a las moto os de agua, ttanto su uso como rep postar c combustible e han quedaado relegad das al criterrio de los en ncargados d de los p puertos o gu uardamuellees. b. También se T comenta q que la pescaa submarina en Canarias está lim mitada a 20% de las islas y en al e la Penínssula se pueede realizarr la actividaad en c cualquier lad do, excepto o en las rese ervas. 2 Se planttea analizarr si la RIC se puede aplicar a laa construccción de mu 2. uelles deportivvos o marinaas secas. 3 Se plantea suspend 3. der el impueesto de maatriculación de embarccaciones durante el period do de crisis económica. 84

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4 Se propo 4. one crear un na Asociació ón de Náutica para pro omover estaas iniciativaas Buceeo: 1 En el sector 1. s del buceo, fallta una leyy que san ncione a q quien operaa sin documentación. 2 Se recom 2. mienda el hu undimiento o controlado o de barcoss en algunass zonas de laa isla. Con estaa acción see podría fom mentar la actividad a en determin nadas zonass que reúnen condicioness extraordinarias como la zona sur‐oeste s d de Gran Can naria, que man ntiene buen n clima todo o el año. c. Crear “reser C rvas marinas para buce eo” 3 Potenciaar la promo 3. oción del buceo b en las islas Canarias, creando la im magen promocional “buceo en Canarrias” y aprovechar eventos como el Fotosub b para fomentaar el punto d de interés turístico de buceo en G Gran Canariaa. 4 Faltan pu 4. uertos depo ortivos y loss previstos e están parad dos ¿qué haa pasado? Form mación: 1 Falta perrsonal cualificado en el sector de la electrónica naval. 1.

REUNIÓN DE TRABAJO T DEL SECTOR DE NÁ ÁUTICA DE EPORTIVA Y DE RECREO El pa asado día 29 de diciiembre se celebró en n FEMEPA la reunión de trabajo del Sector de Náutica Deporrtiva y de Recreo co onvocada con motivo de plante ear la ción de una as sociación regional globara a actividades de creac que eng come ercio/reparración de em mbarcacion nes y acces sorios náutiicos, comerrcio/servicio os de buce eo y pesca deportiva,, y otros productos/s p servicios re elacionados s con la ná áutica depo ortiva, de modo m que sirva s de vo oz única de el empresarriado canarrio del secttor, y que lo represen nte con cará ácter region nal ante la Administra ación. En dicha d reunió ón se acord dó el siguie ente calend dario de trrabajo y reuniones pa ara el mes de enero, de las cuale es recibirá la convocatoria en un nos días. -

18 enerro 2010 Æ Reunión de todo el sector, puesta en n común de d la problem mática existe ente, directtrices y req quisitos de la asociació ón.

21 enero o 2010 Æ Constitución C n de la asamblea de AENAUTICA A A – Las Palm mas

28 enero o 2010 Æ Constitución C n de la Federación Regional

Asim mismo se acordó a solic citar a los empresarios del sec ctor su colaboración para elabo orar un do ocumento que q recoja los proble emas y asuntos que preocupan n y/o afecttan al secto or.

AR REA DE D REL LACIO ONES EXTERNAS SY ATEN NCION N AL ASOCIA A ADO

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La crreación de la nueva Área de Relaaciones Exte ernas y Ateención al Associado (AR REAA) englo oba aquello os departam mentos que tienen la responsabilidad de darr servicio a ttodas las empresas vin nculadas a FEMEPA a ttravés de laas asociaciones integradas o adheridas, uando y meejorando la satisfacción n de los asociados. Los departameentos de Ayuda a evalu la Leegalización (DAL), Oficina Técnicaa de Preven nción de Riesgos Labo orales, Red CIDE, Fuerza de Ventaas y Gestión n de Cuotas. Todo os trabajan n coordinados, de acuerdo a a su autono omía y reesponsabilid dades intrín nsecas, con n definición n de trabajjos, estable ecimiento de d objetivo os, medició ón de resulltados y geestión de personal. El E objetivo final es fidelizar f a las empressas y aumeentar la basse asociativa. El AREAA A de FEMEPA asume la responsabili r idad de negociar loss Convenio os de Colab boración en e empresaas de prod ductos o se ervicios en beneficio d de las emp presas asociadas. Asimismo, lideraa la atención directa a las empresas a través de la realización de laas Auditorías integraless de Gestión n de Pymes,, cada dos aaños, en tod das las emp presas asociadas. Por último, ú dessde el AREA AA de FEMEEPA se coordina FEMEEPA produccto, un puntto de encu uentro para ofrecer suss productoss o servicioss y encontrrar clientes entre los demás asociados de FEEMEPA. Departamento de A Ayuda a la LLegalización n DAL Desd de su fundación, FEMEPA ha plantteado entre e sus múltip ples objetivvos la defensa de los in ntereses legítimos de sus asociaados (y no asociados) que, estan ndo en situación regular, se vean afectado os por la co ompetenciaa desleal que q ejercen n todas aqu uellas empresas que ttrabajan con n algún tipo o de irregullaridad. Parra ello y dessde el año 2 2000, la Feederación viene v ejecuttando, de forma f coorrdinada con n la Consejería de Em mpleo, Indusstria y Co omercio del d Gobierno Autóno omo de Canarias, C llas labores de aseso oramiento y apoyo a a la regulaarización del empresaariado de los subsecctores adscritos a FEMEPA que no o se encuentren en dich ha situación n. El Deepartamentto de Ayudaa a la Legalización (DALL) de FEMEPA desemp peña una función esencial para el e Sector del Metal de d la provincia de Las Palmas: la detecció ón de empresas que, a pesar de d realizar una actividad del metal, m no cu umplen con los

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requisitos de leegalidad viigentes neccesarios. Esstas empreesas generaan compettencia desleeal porque mantienen n una situaación de ile egalidad y/o irregularidad que afecta a negaativamente a los empreesarios del ssector que ssí están den ntro del marco legal. En este e sentido, el DAL actúa info ormando a las empreesas irregulares sobre e sus obliggaciones, co olaborando o activamen nte en la legalización y/o regularización de d las mism mas. Sin en n el último o extremo no fuera posible, p por la falta d de voluntad d del empresario, se procede a denunciar su situació ón ante la autoridad a competente para limitar al máxim mo la comp petencia desleal con lo os empresaarios del sector del me etal y asociados que sí cumplen ccon sus obligaciones. El deepartamento o DAL tienee como uno de sus obje etivos fundaamentales aanalizar aqu uellas activvidades emp presariales que operan bajo la ilegalidad. Esta labor va más allá de la defensa de los iintereses leegítimos de sus asociad dos (y no aasociados), yya que abre e una puerrta a todas aquellas em mpresas en n situación irregular paara recibir aasesoramiento y apoyyo, poniend do a su alcaance todos los instrum mentos neccesarios parra normalizzar su situaación. En ell año 2009 eel DAL visitó ó 253 emprresas, de lass cuáles 196 6 realizaban n su actividaad en el maarco de la llegalidad, 3 39 empresass presentarron algún tipo de irreggularidad y 18 se consideraron claandestinas. Así m mismo, duraante el año 2009, la ciffra de empresas que h han recibido o asesoram miento del DAL D y/o co on las que hemos inicciado algún n tipo de trámite t parra regularizar su situaación es dee 24, de las l cuales 14 pertenecen al grrupo de nu uevas emp presas contaactadas en 2009 y el reesto son em mpresas de aaños anteriores, aún activas en laa base de daatos. Por ttanto, un 24 4,56% del to otal de emp presas nuevvas contactaadas aceptaaron los servvicios que el Departam mento les o ofrecía. El 3 31,58% de las empresas fueron d denunciadas. Yel 42,11 1% restantee de las em mpresas nueevas contacctadas se encontraban e n en processo de regularización, o bien geestionarían ellos missmos los trámites t paara ello, según s declaararon. De laas 24 empreesas que in niciaron trám mites a carggo del DAL en 2009, 2 20 empresas han sido legalizadas a 31 de dicciembre de 2009. Tamb bién es prropio hacerr mención a la evolu ución de aquellas a em mpresas qu ue se enco ontraban en n trámites d de regularización a finaales de 2008 8. A dichas empresas sse les ha reealizado visiitas periódiccas para llevarles un se eguimiento y actuar en n caso necesario.

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De laas empresas que se en ncontraban en trámite es de conseguir la regu ularización de su activvidad, 16 fin nalizaron su u proceso durante el ejjercicio 200 09, de las cu uales 8 contaron de nu uevo con ell apoyo del Departameento. En ell siguiente ccuadro resu umimos los resultados del ejercicio o:

Perío odo

Año 2 2.009

Total nuevas emp presas contactadas

253

Legalles

196

Irregulares

Ilegales/ Clandesttinas

En tráámite de leggalización

Regularizadas

El reparto porceentual de em mpresas irreegulares e ilegales locaalizadas porr el DAL en 2 2009, distribuidas porr zonas en G Gran Canaria es el siguiente: 37% Zona Centrro, 35% Zon na Sur Sur y y 28% Zon naNorte. En n el siguien nte gráfico se muestraa el reparto o porcentu ual de empresas contaactadas entrre islas:

Fue erteventura 28%

Lanzarote % 2%

Gran Canarria 70%

AL 2009 de eben ser analizados aatendiendo a la Los resultados obtenidos por el DA madurez del seector dondee desarrollaa sus tareass de legalizaación. No een vano, traas un perío odo de diezz años de acctividad, el ámbito de e actuación en el que las empresas no legales pueden n desarrollaar su activvidad es cada vez más m reducid do, por lo o que paralelamente, las posibiilidades dee detectar nuevos ileegales son asimismo más pequ ueñas. En este e sentid do es neceesario multtiplicar los esfuerzos de búsque eda y localización paraa obtener resultados igguales a loss de años an nteriores.

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Al margen m de los resultados relativvos a la de etección dee nuevos ilegales, la mera preseencia de esste departaamento tiene un beneficio evideente y man nifiesto sob bre la salud d del sectorr, ya que dissuade la con nstitución d de empresass irregulares o ilegales.. } Red CIDE d Institutto Tecnológgico de Caanarias (ITC C), ha El Gobierno dee Canarias, a través del ulsado la creación c dee la Red CIDE C (Red Canaria C de Centros d de Innovación y impu Desaarrollo Empresarial), fo ormada porr un conjun nto de unid dades técnicas que prestan servicios gratuittos a las em mpresas, parra fomentarr la realización de activvidades de II+D+i, nte, ayudarles a aumen ntar su com mpetitividad d a través dee la innovacción y y porr consiguien la acttualización tecnológicaa. FEMEPA tambiéén ha apostaado por el iimpulso a laa innovación empresarrial y se ha u unido a la Red, constiituyendo un no de estos CIDE de proximidad p situado en n la isla de Gran Canaaria. Con estta iniciativaa, la Federacción Provincial de la Peequeña y M Mediana Empresa del M Metal y Nueevas Tecnollogías, pretende propiciar la mejo ora de las p pymes canarias a travéés del aumeento de suss actividades de I+D+i yy, principalm mente, med diante el usso del cono ocimiento y tecnología que se desaarrolla en C Canarias. El prrincipal ben neficio para la empresa canaria se s centra en n fomentarr la innovacción y servir de identiificación dee la demanda empresarial para, de este modo, orienttar la ue se realizza en Canarrias y aume entar la transferencia de la tecno ología invesstigación qu que se genera en los ceentros canaarios de in nvestigación n.Para llevaar a cabo estos d presenta lo os siguientees servicios:: objettivos la Red • •

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Información de I+D D+i: líneas de ayudaa, informacción sobre gestión de d la innovació ón y propied dad industrial. Proyectos de I+D+i: diagnóstico os de innovación, asesoramiento y orientació ón de proyectos de I+D+i, apoyo a empresas para la participación n en progrramas europeoss de I+D+i y en plataforrmas tecnollógicas. Información y ayud da para la participació ón en el sistema can nario de cie encia, tecnologíía y empressa. Servicio de transfeerencia de tecnologíaa, participaando direcctamente en e el mercado tecnológico o canario y europeo. Difusión ee información sobre fo ormación. Información sobre o oferta de personal espe ecializado.

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Difusión d de la I+D+i. Implantación de sisttemas de ggestión de ccalidad, exccelencia em mpresarial EFQM, medioam mbiente, I+D D+i, calidad software y otras normativas euro opeas. Adquisición de maqu uinaria noveedosa no uttilizada en C Canarias. Modernizzación de lo os procesos productivo os y elaboración de nueevos producctos. Implantación o desaarrollo apliccaciones de e gestión, plataformas p s basadas en e TIC (comercio o electrónico, herram mientas de gestión, web, w relació ón con clie entes, teleformaación, e‐maarketing...). Realizació ón de diagn nósticos de situación e implantación de planees estratégiicos y tecnológiicos. Desarrollo tecnológico aplicado o (patentes, prototiposs…).

FEMEPA renovó ó el conven nio de adhesión a la Re ed CIDE a p principios d de noviembre de 2008 8, con el objetivo o de continuar ofreciendo o servicios orientadoss a fomenttar la innovvación de laa pyme duraante el año 2009. Entree todos los servicios qu ue ofrece laa Red CIDE, ha destacado la demaanda de servvicios para la reealización d de asesoramien a nto sobre líneas l de subvención s de proyecto os. La mayo oría de esttos proyecttos tratan sobre inno ovaciones o o mejoras p para las prropias empresas, sin lleegar a repreesentar unaa innovación n en el sector. Los sservicios meenos deman ndados por el momentto las transfferencias dee ecnologíaa y las prop puestas de proyectos europeos/n nacionales. En cambio o se ha so olicitado al CIDE aseso oramiento ssobre propiiedad indusstrial en varias ocasionees. Entree otros servvicios presttados hay que q destacaar el asesorramiento so obre tecnollogías relaccionadas co on la inform mática y las telecomu unicaciones (sistemas informático os de gestión, de transmisión de información, de control de posición, y otros)). Se haa hecho un gran esfueerzo para prromocionarr los instrum mentos del Sistema Caanario de in nnovación como el Taller T del Dinamizado D ores, el pro ograma de Gestores de la Innovvación, la ayuda a de bo onos tecno ológicos dessde el punto de vista d dores, de proveed los grupos g de investigaciión, entre otros. En este senttido, se ap precia un cierto c acerccamiento entre los centros de investigación y las emprresas, lo qu ue ha propiciado much has más reu uniones empresas‐GDI que en año os anteriorees. a. Eventos re ealizados El jueeves día 29 de octubree de 2009 see celebró en n la sede dee FEMEPA d de Las Palmas de Gran n Canaria, laa jornada in nformativa innoFEMEP PA’09 con el e objetivo de fomentaar las relacciones entree centros dee investigacción y empre esa.

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En las mismass se presen ntaron las distintas iniciativas, dirigidas aa proyecto os de colab boración, de d la Agenccia Canariass de Investtigación, Innovación yy Sociedad de la Inforrmación (AC CIISI) y de laa Sociedad d de Promoció ón de Gran Canaria (SP PEGC). Adem más varios ccentros de iinvestigació ón, tanto de e la Universidad de Lass Palmas de Gran Canaaria (ULPGC C) como deel Instituto Tecnológicco de Canaarias (ITC) presentaron sus comp petencias y y experiencias en proyyectos emp presariales innovadorees. La Fundación Universitaria dee Las Palmass (FULP) tam mbién particcipó, destaccando la necesidad de crear nuevvos producttos, servicio os y acceder a nuevos mercados para ser más competitivos. Asim mismo, expu uso varios programass que pued den ayudarr a los empresarios en e su camiino hacia la innovación n. A mitad de la jo ornada, el téécnico CIDEE de FEMEP PA, invitó a los asistenttes a escuch har el testim monio de Ingesol Can narias S.L.N.E., una microempresaa asesoradaa desde el 2007 por eel técnico CIDE de FEM MEPA, que está ejecutando proyecctos novedo osos en el caampo de laas energías rrenovables y los captad dores solare es. A la reunión asistieron a u unas 50 personas, p de d las cuales 40 cum mplimentaro on el form mulario de seeguimiento sobre activvidades de I+D+i. Adem más de estee evento, el día 8 de jun nio de 2009 9 FEMEPA celebró una jornada sob bre la LOPD D donde se informó so obre los servvicios de assesoramientto de la Red d CIDE. Deb bido a que een muchas empresas ees necesario o adaptar o o sustituir aplicacioness informáticcas de gestión obsoletaas por los reequisitos dee la LOPD/LLSSI/LGT, el técnico CID DE fue invitaado a inforrmar a las empresas asistentes sobre líneaas de finan nciación esp pecíficas paara la implaantación dee aplicaciones de gestió ón en la em mpresa. b. Otras actu uaciones A lo largo de 20 009 se han realizado vvarias reuniones con el grupo de investigació ón de Fabricación Integrada (LFFI‐ULPGC), con el objetivo de abrir a más empresas la agrupación I+D.. Se ha propuesto la ccreación de un cluster empresariaal del metaal y el plásttico que está e siendo o evaluado o por FEM MEPA, ASIN NCA y asociaciones como c Transformados Metálicos.

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} Oficina Técnica de Prevencción de Riessgos Laboraales La Officina Técniica de Preveención de R Riesgos Laborales de FEMEPA se cconstituye ccomo Depaartamento aal servicio d de los asociaados el año o 2006, y presta asesorramiento té écnico y jurídico al asociado a en materia de seguridad y salu ud laboral,, en Lanzaarote, Fuertteventura yy Gran Canaaria. FEMEPA recibe,, en el año 2009, de manos m del Presidente del Gobierrno de Canarias, Pauliino Rivero, la Distinciión Honoríffica del Insstituto Can nario de Seeguridad Laaboral (ICASSEL), por su continua yy valiosa apo ortación en beneficio d de la segurid dad y la salu ud de los trabajadoress en las em mpresas del sector del metal de la l provinciaa de Las Palmas, trabaajo sin interrrupción desde el año 2 2002. } Serviicios de la O OTPRL de FEEMEPA • • • • • • • • • • •

Auditoríaas voluntariaas, técnicass y/o de inte egración en PRL. Servicios de asesoramiento en p prevención permanentte. Apoyo a lla integració ón de la acttividad prevventiva. Segguimiento co ontinuo Resolució ón de consu ultas técnicaas y jurídicas en PRL. Organizacción de Chaarlas y Jornaadas divulgativas sobre novedadees en materria de prevenció ón de riesgo os laboraless. Registro d de Empresaas Acreditad das (REA). Punto de tramitación de la tarjeeta profesio onal en la co onstrucción n en Las Palm mas Intermed diación / Asiistencia técnica específfica Inspecció ón de trabajo Intermed diación con los Servicio os de Preven nción Ajeno os concertad dos por nue estros asociadoss. Servicio d de Prevención Ajeno (P Preving Consultores)

O Técnica de Prevvención de Riesgos Laaborales (OTTPRL) de FEMEPA gesstiona La Oficina tres proyectos de subven nción públicca, dos en los que FEMEPA F es la solicitante / ejecu utante, y un u tercero a nombre de Fundacción FEMEPA. A tavéés de los costes c salarriales y geneerales que ccubre se reealizan las actividades d de Auditoríía de Integrración de PRL, P servicio REA, Punto de Traamitación de d la TPCM M, así como las visitaas de Auditoría Inicial FEMEPA co orrespondieentes al Plan n de Choqu ue de FEMEP PA.

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Asim mismo, la OTTPRL ha sido o la encargaada de coorrdinar la acreditación d de FEMEPA A para la formación dee la Tarjeta Profesional de la Construcción p para el Metaal, de generar la demanda de la formación, seleccionar y coordinar al equipo docente de la formaación, con los resultad dos ya cono ocidos en 2009, 2 a los que hay qu ue sumar lo os corriente es del siguiente ejerciccio. Hay q que destacaar el númerro de exped dientes abie ertos por el Punto de TTramitación de la TPCM M y el núm mero de tarjjetas tramittadas, ratio os que nos sitúan a prrimer nivel en el ámbito nacional en la gestión de esta obligación. Desd de CONFEM METAL se nos ha invitado a partticipar en un u proyecto o nacional en el ámbito de la PRL, para la realización de visitas, com mo técnicoss de Fundación n empresass de 6 a 50 5 trabajad dores sin representac r ción en maateria Conffemetal, en preventiva, en ccompañía de técnicos d de prevenciión de los sindicatos m mayoritarios. Esta prop puesta está siendo estudiada desde FEMEPA A con distin ntas sectoriaales provinciales del EEstado y con n la propia C Confemetal. Por o otra parte, sse ha constiituido en el ICASEL la M Mesa del Metal, con la participació ón de Administración, patronaless provincialles y sindicatos. En éssta Mesa see han puestto en comú ún determinadas necesidades parra el estudio o de nuestrro sector, co on el objetivvo de tener una mayo or colaboracción por parte de la Ad dministració ón autonóm mica canariaa para la meejora de lass condicionees de seguriidad y salud d en nuestraas empresass. n. } Convvenios de Colaboración Tele efonía e Internet Telefón nica.

Des scuento de tarifas gen nerales por ser asocia ado a FEM MEPA.

Tele efonía Móvil low-cost.

GAB BITECNO, SL L.

Quím mica Indu ustrial MANTEK, prod ductos indus striales.

Del 10 al 40% % de descuento en am mplio catálog go de prod ductos quím micos de uso diverso (lim mpieza, indu ustrial, lubrricantes, etc).

Com mbustibles TE EXACO.

Tarjjeta Texaco: 3% de de escuento en reportaje, según imp porte.

Prev vención de Riesgos R Labo orales Grupo Preving GTP. G

10% % de descue ento sobre precios p de prrevención té écnica. Seguimiento y apoyo a por la OTPRL de F FEMEPA

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EBV V Consultores s.

Certtificación Espa aña.

Bureau

Marrcado CE de e productos s. 10% de descuento sobre prec cios de cons sultoría en implantación n de marcado CE en productos. Precios P espe eciales por g gestión de grupos g de empresas. e In ntermediació ón directa de e OTPRL FEM MEPA V Veritas

10% % de des scuento sobre cualqu uier servicio de certtificación sobre cualquie er norma (iso, emas, ohsas, o marrcado CE, etc c).

PRO ODACAN/OFISEG CON NSULTING

Imp plantación de e Protección de Datos. 1 10% de desc cuento en las empresas s asociadas.

Grupo ORBERE

10% % de desc cuento en implantació ón de sistemas inte egrados de Calidad, C Med dio ambiente e y Prevenciión de Ries sgos Laborales, y Protoc colos de Gesttión Familiarr

Gab binete de Ing geniería

10% % de descu uento a los asociados sobre tariffas de merrcado sobre cualquier prroyecto o me ejora necesaria.

AR REA DE D FOR RMAC CION Y ADM MINISTR RACIO ON

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1. INTRODU UCCION N FEMEPA respon nde a la constante preo ocupación yy manifestación de los empresario os del secto or de mejo orar el niveel competitivo a travvés de la formación f de trabajad dores ocup pados y desocupado d os. Teniend do en cue enta facto ores como la innovación tecno ológica, la insularidad d y la lejan nía, que difficultan eno ormementee el acceso o a la form mación profeesional, ha hecho neccesario una gran inverrsión en meedios técnicos y humanos para disponer de instalacio ones adecuadas y un equipo doccente altam mente o a las necesidades formativas de cada cualificado que le permita enfrentarse con éxito de las ramaas productivvas que inteegran el secttor del metal. una d Dado o que las personas, sus capacid dades y co ompetenciaas tienen u una importtancia trasccendental een el funcionamiento d de las emprresas y quee el desarro ollo y gestió ón del conju unto del co onocimiento o se ha convvertido en un factor eestratégico d de primer o orden para sobrevivir een un merccado global y en continuo cambio,, la Formación se consttituye como o uno dee los pilares básico os de actuación, al favorecerr la mejo ora y perfeeccionamiento del dessarrollo productivo de las empressas, así com mo el increm mento de laa competitividad de los/as profeesionales, contribuyen c ndo a su aadaptación a los nuevvos cambio os del merccado laboral, de las nuevas teccnologías yy de las nu uevas norm mativas com munitarias.

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Los o objetivos geenerales quee se pretende consegu uir son los siiguientes: •

• •

Adaptació ón permanente de la evolución de d las profeesiones y d del contenid do de los puesstos de traabajo y, por p tanto, de mejoraa de las ccompetencias y cualificacciones indisspensables para fortalecer la sittuación com mpetitiva de d las empresass y sus trabaajadores/ass. Promoció ón social que perm mita a muchos/as trabajadore t es/as evitaar el estancam miento en su u cualificación profesio onal y mejorrar su situacción laboral. Acción Preventiva P p para anticipar las possibles conssecuencias negativas de la realizació ón del merrcado interrior y para superar laas dificultaades que deben d afrontar los sectorees y empreesas en currso de reesstructuració ón económ mica o tecnológiica. Garantizaar un flujo o de nuevvos profesionales hacia los seectores que e los demandaan a través d de la formación ocupacional. Complem mentariamente a la formación FEEMEPA ha seguido s acttuando com mo en años anteriores con n el apoyo de orientaación e inteermediación n laboral de d los programaas de Intermediación Laboral (GOIP‐ASOR RIN) y Orieentación Laaboral (OPEA).

El ressumen activvidades reaalizadas por el Departamento de FFormación yy Administrración durante el año 2 2009 es el ssiguiente: mación } Form TTIPO DE FOR RMACION Desempleados (Su ubvencionad da) Ocupad dos (Subven ncionada) TOTAL

CURSOS 22 2 10 00 12 22

HORAS 2.3 386 3.4 418 6.8 804

} Interrmediación Laboral (GOIP‐ASORIN N): Demandas O Oferta pues stos I Inserciones realizadas

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Totaal 118 8 71

ALU UMNOS 327 1 1.579 2 2.906

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} Orien ntación Em mpleo y Auto oempleo DEETALLE Dem mandantes aatendidos Horaas atención y preparacción

TO OTAL 2.484 22 2.525

} Polítticas de Iguaaldad: ACCIÓN Formacción Campaña de sensibilización

CURSOS 2 2

HORAS 50 00

ALU UMNOS 30

2. FORMAC F CION DE ESEMPLE EADOS FEMEPA, a través de la l formació ón ocupaccional, preetende inco orporar nu uevos profeesionales al a Sector del d Metal desarrollan ndo accion nes formattivas técniccas y específicas, capacitando a los participantes para su inserción al mundo o laboral a ttravés de laas prácticass en empreesas. Todoss estos curssos están cofinanciado c os por el Fondo F Sociaal Europeo (80%) y su ubvencionado por El Servicio S Canario de Empleo (Plan FIP 2008 8) y por el Seervicio Público de Emp pleo Estatal (FMF 2009). En laa convocatoria del Seervicio Canario de Em mpleo FPE 2009, FEM MEPA no ob btuvo asign nación por lo que du urante el ejercicio 20 009 sólo se s impartieeron 3 acciones form mativas del Gobierno de d Canariass perteneciientes al programa FIP 2008. Por P el contrario, del programa estatal si se recibió subvención n para pod der imparttir 19 accio ones formattivas para desempleados. PROYECTTOS FIP 2008 FMF 2009 TOTAL

CUR RSOS 3 19 22

HO ORAS ALLUMNOS 1.187 45 1.119 282 2.306 327

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} Accio ones impartidas para d desemplead dos PLAN FIP 2008 Instalador de Sistemas Foto ovoltaicos y Eólicos de pequeña po otencia Técnico de sistem mas de energías renovables Reparrador mantenedor de ffontanería d de fontanerría y calefaccción TOTA AL PLAN N FMF 2009 9 Desempleados Pintura Aplicada a la Autom moción Chapaa en Autom moción: Trattamiento y Reparación n Plásticos en Auto omoción: Trratamiento y Reparació ón Reforrmas de Carrrocería (Tuning Puertaas y Carroce ería) Electrricidad de V Vehículos I Electrricidad de V Vehículos II Diagn nosis de Mo otores Inyección Diesel ‐ Inyección Diesel de G Gestión Elecctrónica I Instalador de Fon ntanería Fontaanería II Energgía Solar Térrmica I Micro osoft Office I Micro osoft Office II Hoja d de Cálculo II Base de Datos I Soldadura I Soldadura II Soldadura Mag. General Soldadura Mag. Perfeccionaamiento

HOR RAS 38 84 43 34 36 69 1.1 187

TOTA AL

1.1 199

Horras 10 05 32 32 70 0 80 0 40 0 50 0 10 00 16 60 60 0 40 0 50 0 30 0 50 0 40 0 10 00 10 00 20 0 40 0

3. FORMAC F CION TR RABAJA ADORES OCUPA ADOS La Fo ormación dee trabajado ores ocupados o de reciclaje es una de las líneeas de actuación priorritarias, ya que conttribuye a la l mejora y perfecciionamiento o del desarrollo productivo de las emprresas, a hacer h más competen ntes a loss profesion nales, adap ptándolos a los nuevos cambios deel mercado laboral, de las nuevas tecnologíass y de

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las nuevas n no ormativas comunitaria c as. Los ob bjetivos generales qu ue se prettende conseguir con laa formación n continua yy de reciclaje profesion nal son los siguientes: 1. FFavorecer laa formación n a lo largo o de la vidaa de los traabajadores desempleados y o ocupados, m mejorando ssu capacitacción profesiional y desaarrollo perso onal. 2. Proporciona P ar a los trab bajadores lo os conocimientos y lass prácticas adecuados a las c competencia as profesio onales req queridas en n el merccado de trrabajo y a a las n necesidades s de las emp presas. 3. Contribuir a C la mejora d de la producctividad y competitivid dad de las empresas. 4. Mejorar la p M prevención d de riesgos laborales y e el cuidado m medioambieental. 5. Promover P q que las com mpetenciass profesionales adquirridas por llos trabajad dores tanto a través de pro ocesos form mativos (fo ormales y no n formalees), como de la e experiencia laboral, seaan objeto dee acreditaciión. Denttro de la formación dee ocupados,, durante laa anualidad de 2009, se han ejecu utado dos proyectos, uno auto onómico dirigido a los empleaados del SSector Indu ustria, Teleccomunicacio ones, Comeercio y Repaaración, (SC CE‐Funcatraa 2008), sub bvencionado por el Seervicio Canaario de Emp pleo (SCE) y cofinanciad do por el Fo ondo Sociall Europeo (8 80%), y otrro proyecto o nacional (FMF ( 2009)) gestionado por la Fu undación deel Metal paara la Form mación y el Empleo y por p la Fund dación Tripaartita para la Formació ón en el Em mpleo (FTFEE), subvencionado por el Servicio Público de Empleo Esttatal (INEM M) y Cofinanciado por el Fondo Social S Euro opeo (80%). A continuación se detalla el total de cursos realizzados por p proyectos. } Relacción de pro oyectos de fformación d de ocupado os ejecutado os en 2009 PROYECTTOS SCE 2008 8 FMF 2009 TOTAL

CUR RSOS 51 49 100

HO ORAS ALLUMNOS 1.568 800 1.850 779 3.418 1.579

} Accio ones Formaativas SCE 2 2008 DENOM MINACION Aeroggrafía Aeroggrafía La Inyyección Elecctrónica en las Motociccletas

Horas H 20 20 40 105

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Reparración y Pin ntado de Carenados y D Depósitos de Combustiible Reparración y Pin ntado de carrenados y D Depósitos de e Combustible Técnicas De Diaggnosis Avanzadas Sistemas Diesel Técnicas De Diaggnosis Avanzadas Sistemas Diesel Trabaajos Rápidoss de Pinturaa Trabaajos Rápidoss de Pinturaa Fabriccación de Barandillas yy Pasamano os en Acero Inoxidable Fabriccación de Barandillas yy Pasamano os en Acero Inoxidable Fabriccación de Puertas y Veentanas Abaatibles y osccilobatientes en Alumin nio Fabriccación de Puertas y Veentanas Abaatibles y osccilobatientes en Alumin nio Cisco ‐ CCNA 1 Cisco ‐ CCNA 1 Cisco ‐ CCNA 2 Cisco ‐ CCNA 2 Cisco ‐ CCNA 3 Cisco ‐ CCNA 3 Cisco ‐ CCNA 4 Cisco ‐ CCNA 4 Energgía Solar Térrmica con TTubos de Vaacío Energgía Solar Térrmica con TTubos de Vaacío Energgía Solar Térrmica con TTubos de Vaacío Hidró ógeno y Pilas de Combu ustible Parqu ues Eólicos Parqu ues Eólicos Fibra Óptica Fibra Óptica Fibra Óptica Fibra Óptica: Maantenimientto, Medidass y Empalme es Fibra Óptica: Maantenimientto, Medidass y Empalme es Fibra Óptica: Maantenimientto, Medidass y Empalme es I.C.T.:: Infraestruccturas Comunes de Tellecomunicaaciones I.C.T.:: Infraestruccturas Comunes de Tellecomunicaaciones I.C.T.:: Infraestruccturas Comunes de Tellecomunicaaciones Instalación y Con nfiguración de Cabecerras de TV Instalación y Con nfiguración de Cabecerras de TV Instalación y Con nfiguración de Cabecerras de TV Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Instalaciones de Televisión een conjunto os edificatorios Señal de TV: Terrrestre, satélite y Cable Señal de TV: Terrrestre, satélite y Cable 106

50 50 40 40 20 20 40 40 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 20 20 20 40 40 40 40 40 40 20 20 20 30 30 30 20 20 20 40 30 30 30 40 40 40 40

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Señal de TV: Terrrestre, satélite y Cable T.D.T. Televisión Digital Terrrestre T.D.T. Televisión Digital Terrrestre T.D.T. Televisión Digital Terrrestre

40 16 16 16

ones Formaativas FMF 2009 } Accio DENOM MINACION Manttenimiento d de Aeronavves Chapaa en Autom moción: Trattamiento y Reparación n Electrricidad E Inyyección Elecctrónica parra Motores Diesel Electrricidad E Inyyección Elecctrónica parra Motores Gasolina Hidráulica y Cam mbios Autom máticos Instalación de Alarmas y Equipos de Au udio en El A Automóvil Manttenimiento yy Puesta a P Punto de M Motocicletas Manttenimiento yy Puesta a P Punto de Sccooter y Ciclomotores Mecáánica de Mo otocicletas Neum mática Básicca Pintura al Agua U Ultima Geneeración Pintura al Agua U Ultima Geneeración Pintura al Agua U Ultima Geneeración Plásticos en Auto omoción: Trratamiento y Reparació ón Plásticos en Auto omoción: Trratamiento y Reparació ón Repin ntado y Reparación de Aluminio Sistem mas de Gesttión Electró ónica para M Motocicletas Tecno ología de Veehículos Híb bridos Tunin ng: Sonido yy Suspensión n Vehícculos a Moto or 4 X 4 Aire A Acondicionaado y Climatización Diseñ ño Grafico (A Aplicac.) Maaquetación y Edición Tratamiento de IImágenes. Aplicacionees Diseñ ño y Creació ón de Páginaas Web I Diseñ ño y Creació ón de Páginaas Web II Diseñ ño de Instalaaciones de P Protección Contra Ince endios Domó ótica: Proyeectos de Insttalaciones A Automatizadas en Edificios I Domó ótica: Proyeectos de Insttalaciones A Automatizadas en Edificios II Preveención de Riiesgos Labo orales. Riesggos Eléctrico os Preveención y Pro otección Contra Incend dios Diseñ ño y Calculo de Instalacciones de En nergía Solarr Térmica Energgía Eólica Energgía Solar Fottovoltaica I Energgía Solar Térrmica I

Horas H 80 32 32 32 65 45 45 40 65 60 30 30 30 32 32 40 20 16 60 16 40 45 65 30 16 20 50 24 10 24 20 55 60 40 107

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Carpintería de M Metal Soldadura Eléctrrica Con Elecctrodo Reveestido II Soldadura Tig. Esspecializado o Soldadura Tig. I Soldaduras Especiales Aplicaaciones Avaanzadas de Excel Comeercio Exterio or Como o Desarrollaar Un Plan d de Marketin ng Contaabilidad I Contaabilidad II Contaabilidad Info ormatizada Dirección y Planiificación Comercial Intern net / Intranet Micro osoft Office I Micro osoft Office II

85 20 85 85 20 20 32 16 20 20 30 20 16 50 30

4. INTERME EDIACIO ON LABO ORAL GO OIP/ASOR RIN 200 09 El área de Intermediació ón Laborall presta servicio a empresas, trabajadorres y desempleados aa fin de haccer coincidirr ofertas y d demandas p para que see transforme en en orales. inserrciones labo Este servicio funciona con n dos técniccos, en colaaboración con c FUNCATTRA (SCE) y y con cofin nanciación del d FSE, ocupando o e primer puesto de lo el os GOIP qu ue funcionaan en Canaarias, en cuaanto a inserrciones labo orales por té écnico. Los o objetivos dee este serviccio se basan n fundamen ntalmente een: • • • • • •

108

Intermed diar entre em mpresas y d demandante es de empleeo. Conectar entre oferttas y deman ndas. Enseñar a los demandantes las necesidades profeesionales dee las emprresas. Promocio onar el emp pleo entre colectivos de e difícil inseerción laborral. Definir lo os itinerarios personaalizados de inserción sobre el m mercado laaboral actual, po osibilidadess de empleo o y formació ón como futturo profesiional. Evaluar laa calidad profesional de los trabajadores Prestar una atención n personalizzada para clarificar inteereses, destrezas, actittudes y recurso os de los dem mandantes.

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• •

Propiciar la autoprom moción parra el empleo o y desarrolllar acciones personalizzadas de motivaación. Fomentar la adquissición de habilidades y recursos para supeerar las barrreras personalees que pueden dificultarr su proceso p de inserrción. Propiciar el autoemp pleo y la em mprendeduría proporccionando infformación ssobre ello. •

Resumen últimos 12 años oferttas e insercion nes realizadass

Año

Ofertas

Insercione es

1998

438

116

1999

528

156

2000

397

151

2001

294

2002

328

2003

409

137

2004

294

168

2005

277

188

2006

283

200

2007

245

167

2008

133

112

2009

118

TOTAL

3.824

1.636

5. ORIENTA O ACION LA ABORAL (OPEA A 2009) El servicio de Orientació ón Laboral, encuadrrado dentrro del pro oyecto del SCE “Orieentación Prrofesional para p el Empleo y Asisstencia parra el Autoeempleo” (O OPEA), consiste en reaalizar acciones individ duales y grupales fom mentando laa información y orien ntación labo oral personalizada a deesempleado os a fin de ffacilitar o m mejorar el accceso al meercado labo oral de todaas las person nas en situaación de dessempleo, Los o objetivos so on los siguieentes: • • •

Informar y orientar sobre las distintas d op pciones del mercado d de trabajo en la actualidad. Definir y enfocar los objetivos p profesionale es del demaandante. Constituir el itinerario personaal de inserción, analizzando sus posibilidade es de empleo yy formación necesaria p para una mejor empleaabilidad. 109

AREA A DE FORMA ACION Y AD DMINISTRA ACION Infor rme Anual 2009 2

• • •

Ofrecer y y fomentar técnicas dee búsquedaa de empleo, iniciativaas personales de autoprom moción, auto candidatu ura y autoem mpleo. Promover el uso y aprendizzaje de haabilidades sociales, p perfeccionarr sus destrezass y actitudes ante la bú úsqueda acttiva de emp pleo. Coordinar e integraar las acciones OPEA con otras de calificacción profesional, formación ocupaccional, integración en las empresas (prácticass), e intermed diación laboral y fomen nto de la con ntratación.

Duraante el pro oyecto 200 09 se han n realizado 22.525 horas h de ttrabajo efe ectivo atendiendo a 4.284 4 demandantes dee empleo entre e las officinas de A Arenales, Gaaldar, Arucas y Puerto o del Rosario o. Su ejecucción ha estaado cofinancciada por ell FSE.

6. PROGR RAMAS EN E EL AM MBITO DE D LAS POLITICA P AS DE IGUALDA AD A traavés de la realización de proyecttos en el ámbito á de las políticass de igualdaad se preteende promo over la iguaaldad efectiva entre mujeres y ho ombres en aaquellos ám mbitos en lo os que todaavía se manifiestan situ uaciones de e desigualdaad y discrim minación haacia la mujeer. Las acciones a deesarrolladass por la feederación se s centraron en propiiciar una mayor m preseencia de mujeres m en las l empresaas del secto or del metaal, en colaaboración con c la Conssejería de Em mpleo, Desarrollo Locaal e Igualdad d del Cabild do de Gran C Canaria, a ttravés de su ubvencionees destinadaas a la realizzación de Programas een el Ámbito o de las Pollíticas de Iggualdad en cconvocatoria 2008. Los o objetivos so on los siguieentes: • • •

Aumentaar el númerro de mujeeres formad das en ocu upaciones ttradicionalm mente masculinaas. Lograr un na presenciia equilibrada de hombres y mujeres en tod dos los procesos productivvos y empreesariales. Sensibilizzar y compro ometer a em mpresarios//as en la promoción dee la igualdad d.

Duraante el 2008 8 ‐ 2009, a través del lema “¿Quieres ser electricista o o soldadora??”, se desarrolló una importante labor de seensibilizació ón dirigida aa empresarios/as y sociedad en geeneral, con el objetivo o de promovver la cualifficación de mujeres en n ocupaciones en las que se encuentran infraa representtadas. En diicha ocasión n se organizzó y ejecutó ó una 110

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acció ón formativva compren ndida por laa impartició ón de dos cursos, c uno o de soldadura y otro de electricidad dondee se formó aa un total d de 30 alumn nas. De estee grupo se logró incorrporar al 70 0,58% de alumnas en eempresas d del sector del metal paara la realización de prrácticas.

LA CO ONSEJERA DE EMPLEO E DEL CABILDO VISITA EL O DE MUUJERES CURSO SOLDAADORAS Y ELECTTRICISTAS. La coonsejera de Emppleo del Cabildo de Gran Canariaa, María Isabel Guerra, visitó el Curso de Mujeres Soldadoras y Electricistas, que mpartiendo en el e Taller está im Escuelaa de FEMEPPA (El Sebadaal).La consejera fue recibida por el presidente de FEMEPPA, José Sánchezz Tinoco y por directivos d y técniccos de la Federaación del Metal.

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7. FORMAC F CION AB BIERTA. FUNDAC F CION FEM MEPA Fund dación FEMEPA es la entidad gesttora de form mación quee analiza lass necesidades de mejo ora de la empresa e y diseña cu ursos especcíficos paraa sus trabaajadores, co on la posib bilidad de sser bonificados a travéés de los se eguros sociaales, por lo o que finalm mente salen n gratis al em mpresario.

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AN NEXO O blea Genera A Asam al y Jun ntas Directiivas

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1. INTRODU UCCION N Extraactos de lo os principales acuerdo os e inform mes de la Junta Directtiva de FEM MEPA durante el año 2 2009.

2. RESUME R EN DE ACTAS A D LAS JUNTAS DE J S DIRECT TIVAS } Junta Directiva d del 29 de en nero de 2009. Envia ar a los Pressidentes y Se ecretarios Té écnicos de las asociacio ones integrad das la relación de deudores de cad da asociació ón a fin de que se realice un segu uimiento próximo desde cada asociiación, acción que recalcca el Presidente de FEME EPA como de e suma impo ortancia. En re elación al accuerdo de no o prestación de servicios s a asociado os que acum mulen más de tres cuota as impagada as, el Presid dente pidió una exención puntual para una e empresa aso ociada duran nte 30 años que actualm mente se en ncuentra incursa en un procedimien nto concursa al. Los asiste entes dieron n la conform midad a que e en este ca aso puntual se permita la prestació ón de serviccios y se facculta al Pressidente a qu ue autorice en e el futuro la prestació ón de servicios en casoss similares, previa p consu ulta y acuerdo o con el Pres sidente de la a Asociación correspondiente. Firma ar convenioss de colabora ación dentro del marco FEMEPA F PR RODUCTO co on las consu ultoras Confíía, Quadex y Orbere.

} Junta Directiva d de 19 de Feb brero de 20 009. En re elación a la constitución de las federaciones FE ETEPA y FEC CATIC se accuerda habillitar al Presidente para que q solicite informes juríídicos referen ntes a las po osibles incom mpatibilidade es con FEME EPA y en función del resultado de d los mism mos se le autoriza para que actú úe en conse ecuencia.

} Junta Directiva d del 16 de Ab bril de 2009 9. Prese entar Recursso Contencioso-Adminisstrativo contrra el SCE referido r a lo os expedientes de Subvvenciones Esspecífica 20 002 por lo que q la Administración so olicita reinte egros de 6.6 631,21 euross y 23.468,85 5 euros más intereses de e demora.

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Consstituir una Co omisión Gestora que estté al frente de d una nuevva agrupación o asociación de emprresarios del metal de La anzarote pressidida por el directivo D. José Rodrríguez Robay yna, y eximiir del pago de cuota de entrada a la nueva asociación a d empresarrios del mettal de de Lanza arote al habe er sido consttituida dentro o del seno y bajo la tutela a de FEMEPA. Crearr la “Comisió ón de Nueva as Tecnologías de FEME EPA”. Se aprueba a la Liquidación L e económica d 2008 y el de e Presupue esto de 2009 9 incluyendo o una donación de 3.00 00,00 euros a favor de Cá áritas Dioces sana de Cana arias. A pro opuesta de AIE A se acue erda que FEM MEPA se su ume a la den nuncia de A AIE contra Un nelcoEnde esa y contra un u trabajado or de dicha co ompañía porr competenciia desleal. A pro opuesta de ASERPA A se acuerda pre esentar el correspondientte recurso co ontra la norm mativa impue esta por la Consejería C de Empleo, In ndustria y Co omercio del Gobierno de e Canarias que q en difere entes activid dades (electrricidad, fonta anería, contrra incendioss) imposibilita de que en una mism ma instalació ón coincida en la misma persona física f o juríd dica la figurra de proyectista, installador y directtor de obra. A fin de realizar por p parte de ARAPAL una u campaña a especial de e sensibiliza ación y fideliz zación general, y de captación de las 50 empre esas del sec ctor que no se encuentrran asociada as, se aprue eba concede er por parte de FEMEP PA un présta amo a ARAP PAL de 12.0 000 euros que se devollverá a razón n de 1.000 euros mensua ales.

} Junta Directiva d de 28 de maayo de 2009 9. Se accuerda renovvar la póliza de crédito po or 300.000,0 00 euros dura ante 2 años. En re elación a la Tarjeta T Professional del Me etal se acuerrda:

• •

Constituirse como PUNTO DE TRAMITACIÓ ÓN Nombrar representtantes al Presidente de FEMEPA, al Viccepresidentte III, Secretario General yy Técnico reesponsable de la Oficina Técnica d de Prevenció ón de Riesgos LLaborales dee FEMEPA

Proce eder a la destrucción, po or empresa debidamente e autorizada a, de los exp pedientes del Área Jurídico Laboral de d los años 70 7 y 80 de la a pasada déc cada. Se acepta la pro opuesta de la a Comisión de Formació ón de nomb brar a D. Estteban Sosa como Presidente de diccha comisión n.

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Se acuerda que e competenccias de la Comisión C de Formación sean “Proponer y evaluar la ejecu ución de accciones formativas, objetivvos, formado ores, contenidos, lugaress de impartic ción y accio ones de orie entación e in ntermediación laboral”. No N son com mpetencias de la Comisió ón de Form mación, la gesstión económ mica de los programas p de e formación y empleo. Los miembros m de e la Comisió ón de Formación deben n ser miemb bros de la JJunta Directiva de FEME EPA y los Se ecretarios Té écnicos de la as asociaciones puedan acudir a las sesiones co on voz pero sin voto. Se accepta la petición de AVIV VO para que e fije el domicilio social de d la Federacción Regiona al que están n constituyen ndo, el domiccilio social de e FEMEPA.

} Junta Directiva d de 2 de julio o de 2009. Se nombran n rep presentantess de FEME EPA en las Comisione es Técnicas del

Pleno del

Obse ervatorio Indu ustrial de Canarias a las siguientes personas:

• • • • •

Estudios e Investigacción: Kurt Engel I+DT, Innovación y Sociedad de la Informacción: Marceelino Cabrerra Planificacción Sectorial: Fernand do Gonzálezz Desarrollo Industriall: Juan Gám mez Formació ón y Cualificcación Técniica y Profesional: Migu uel Gonzálezz.

Se aceptan las peticiones p de la Federa ación Region nal de Asociiaciones de Empresas de d las Energ gías Renovvables, Medio Ambiente e y Recurs sos Hídricoss de Canarrias (FEMEC CAN), consttituida por AS SERPA y AE EMER, y de la l propia ASERPA para que q fijen su d domicilio soc cial en la sed de social de FEMEPA.

} Junta Directiva d del 8 de octu ubre de 200 09. Se ap prueba la re ealización de e un “Plan de e Choque de e Acción Comercial para a la Federac ción" y que el Secretario o General

llame previiamente a cada c Presidente de Aso ociación a fin f de

exponerle el Plan n de Choque e y acuerde si las llama adas de segu uimiento serrán realizada as por FEME EPA o por la a propia Asocciación. En re elación a la issla de Lanza arote se acue erda:

•

Que por parte de FEEMEPA, la C Comisión Ge estora esté formada p por los direcctivos D. José R Rodríguez Ro obayna com mo presiden nte y por D D. Obdulio FFalcón Mendoza, D. Juan M Manuel Soutto Cesar y D D. Manuel R Ramos Trujilllo

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• •

Que se fije el objetiivo a la Com misión Gestora de consseguir 90 associados a 3 31 de diciembree de 2009 Que la Co omisión gesstora dispon nga de 3.000 euros parra los gastoss necesarios que se considere preciso o.

Se ra atifican los sig guientes acu uerdos adopttados por la Comisión de e Formación:

• •

•

Nombrar Vicepresid dente de la Comisión d de Formació ón a D. Juan Manuel SSouto Cesar. Permitir la colaboración y utilizzación de las instalaciones de FEEMEPA por otras entidadess para la im mpartición de d accioness formativaas, previa co ompensació ón de costes. Impulsar la realización de planes de formación f con Cabo Verde, Guinea Ecuatoriaal, Senegal yy Angola, bien para im mpartir form mación en Caanarias com mo en dichos paaíses.

A pro opuesta de AVIVO A se acu uerda propon ner a la Com misión de Auttomoción que e se constitu uya en Comiisión organizzadora para la l celebració ón de dicha Feria F de Auto omoción. Se acuerda a que cuando una a asociación n vaya a re ealizar una campaña c pu ublicitaria y desee d utiliza ar el logotipo o de FEMEPA A lo comuniq que previame ente a FEME EPA para su valoración.

} Junta Directiva 10 de diciem mbre de 200 09. Solicitar a la CCE E un increme ento de 2 a 3 representa antes de FE EMEPA en la a Junta Direc ctiva y de 10 0 a 15 en su Asamblea. Apoyyo a

la can ndidatura de e FUNDACIÓ ÓN PUERTO OS A los Premios P Can narias 2010 en la

moda alidad de Inte ernacionaliza ación. Apoyyar por parte de FEMEPA A para el epíígrafe 15 en las próximas eleccioness de la Cáma ara de Come ercio al cand didato D. Jua an Suárez Gu uillén. Eleva ar a la CCE la solicitud de que tratte con los orrganismos públicos p la p problemática de la comp petencia dessleal, intrusissmo y venta a ilegal de vehículos, ma aquinaria y otros produc ctos y serviccios del sector del Metal.. Envia ar una comu unicación a los asociado os con una plantilla parra que denuncien la acttividad ilegall que detecte en y desde FEMEPA F se de curso de e dichas den nuncias ante la Administrración Pública, todo ello con la debid da salvaguarrda de Protec cción de Dattos de caráctter personal.

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Se an nula el acuerdo de Junta a Directiva de fecha 4 de e octubre de e 2006 por el que se exig gía un aval bancario b a la as personas jurídicas j pro oveedores de e servicios en n proyectos ssubvenciona ados. Introd ducir en los contratos c me ercantiles que se firmen a partir de la a fecha una ccláusula en la l que los ad dministradorres de la socciedad contra atada se com mprometan a responder ssolidariamen nte de los posibles p incu umplimientoss imputables a la sociiedad obserrvados por la Administrración Pública en su cometido c de e liquidación n e inspecc ción de sub bvenciones, y solicitar a los prove eedores de servicios s cerrtificados de estar al corrriente con la Agencia T Tributaria y con c la Segu uridad Social. Se anula el acue erdo por el que q FEMEP PA participab ba en un 5% % en las sub bvenciones de d las asociiaciones inte egradas gesttionadas con n la utilizació ón de recurssos de FEM MEPA, dejand do sin efecto o las notas de d cargo ya emitidas e Cuan ndo las asocciaciones inte egradas reciban subvenc ciones y la tramitación t y gestión de éstas impliq quen consumo de recu ursos de FE EMEPA, se acuerda qu ue exista un na compens sación econó ómica a la Federación, F habilitando al a Presidente y Secretarrio General para valorarr cada caso.. Se ap prueba el prrocedimiento o “NIC-10 Pro ocedimiento de Morosida ad”

3. ACTA A DE LA AS SAMBLEA A GENER RAL ORDINARIA A 2009 ACT TA DE LA A REUNIO ON CELEBRADA POR P LA ASAMBLE A EA GENE ERAL ORD DINARIA LA L FEDER RACION PROVINCIA AL DE LA PEQUEÑA A Y MEDIANA EMP PRESA DEL META AL Y NUE EVAS TECNOLOGIIAS DE L LAS PALMAS “FEM MEPA”, EL DÍA 28 DE D JULIO DE 2009. En laa ciudad de Las Palmas de Gran Caanaria, siend do las 19 ho oras y 30 minutos del d día 28 de ju ulio de 2009 9, se reúne, previa convvocatoria cu ursada al effecto, en la sede social de la Fedeeración Pro ovincial de la Pequeña y Med diana Emprresa del M Metal y Nu uevas Tecnologías de Las Palmass “FEMEPA””, sita en Le eón y Castilllo, 89 4º, d de esta locaalidad de Laas Palmas d de Gran Can naria, la ASSAMBLEA G GENERAL OR RDINARIA d de la Federración Provincial de la Pequeña y y Mediana Empresa de el Metal y Nuevas Teccnologías de Las Palm mas, bajo laa Presidencia de D. JOSÉ JUAN N SÁNCHEZZ TINOCO asistido por el Secreetario Geneeral D. JUAN N CARLOS B BETANCOR G GARCIA y por el Secrettario de Acttas D.

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MIGU UEL GONZÁ ÁLEZ JIMÉN NEZ, a la cu ual asistieron los seño ores que sse relacionaan en listad do adjunto, con el fin d de tratar el siguiente: } ORDEN DEL DÍA 1. LLectura y ap probación, ssi procede, d del Acta de la Asambleea General aanterior. 2. In nforme del Presidente. 3. Ratificación, R , si procedee, de los acuerdos ad doptados po or la Junta Directiva y y que figuran en laa relación que se adjun nta a esta co onvocatoriaa. 4. Presentación P n y aprobacción, si proccede, de la Memoria d de Actividad des del año 2008 y y Plan de Est trategia y o objetivos paara 2009‐10 0. 5. Presentación P n y aprobacción, si proccede, del Baalance y Liquidación deel ejercicio 2 2008, a como prresentación así n de la Aud ditoría exte erna realizaada a las cu uentas de dicho e ejercicio. 6. Presentación P n y aprobacción, si proccede, del Presupuesto de Ingreso os y Gastos para e el ejercicio d de 2009. 7. Ruegos y Pre R eguntas.

A Asistentes m miembros dee pleno dereecho: 19 D Delegacione es:

R Representac ciones múltiiples: 8 T Total votos representaddos: 51 de 314 3 A Asistentes E Entidades A Adheridas: 1 A Anexo se addjunta lista detallada d dee asistentes y delegacioones. Abree la sesión eel Sr. Presid dente dando o la bienvenida a los aasistentes yy pasando d dando seguidamente aal Orden dell día. 1. Le ectura y aprrobación, si procede, d del Acta de la Asamble ea General aanterior. A insstancia del Presidentee, el Secrettario de Acctas proced de a la lecttura actas de la Asam mblea Geneeral Ordinaaria y de laa Asambleaa General Extraordinaaria de Carrácter Electtoral celebradas amb bas el 18 de septiembre de 2008, que encuentraan la confo ormidad dee los asisten ntes.

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2. Infforme del P Presidente. Da comienzo ell Presidentee su inform me haciendo o referenciaa a la peor crisis que se ha vivido hasta aho ora y que een septiemb bre de 2008 8, cuando see hizo la an nterior Asam mblea Geneeral, ya se eestaba man nifestando een toda su crudeza. Laa situación de las emp presas del m metal es esp pecialmentee grave, ya que están d dos sectores de los máás castigado os por la crrisis, el au utomóvil y y las activiidades ane exas a la construcció ón. Señala que es preciso que las adminisstraciones creen fond dos para rehabilitación n de parque es de viviendas antigu uos que esstán deteriorados o para invertir en repaaraciones de d los prop pios edificioss oficiales como fórmu ula para alivviar la situacción de dich has empresaas. En cu uanto a las acciones aanticrisis dee la Adminisstración, esstima que sse está actu uando errón neamente, en la medida en que hay una grran preocup pación por sacar a la ggente del p paro cuando o lo que hayy que conseeguir es que e no siga haabiendo máás parados, y eso sólo se puede lograr si se contribuyee a la superrvivencia dee las empreesas, que so on las que m mantienen y generan eempleo. En contraposic c ión a la crisis económ mica general, el resultaado económ mico de FEM MEPA del ejercicio e 20 008 es el mejor m de su historia, con 342.848,05 euro os de exced dente (beneficio) lo qu ue ha permitido que lo os fondos prropios se sittúen en 161 1.663,07 eu uros y se dee fin a los fondos pro opios negativos que su ufría FEMEP PA desde eel ejercicio 2004. 2 Aunq que el resultado es muy satisfacttorio advierrte que aún n se necesitta mejorar estos datos para disp poner de una estructu ura financie era sólida y y para alcaanzar la cifra de 420.0 000 euros q que se llegó ó a tener en el año 1.99 92. Conssidera que ees necesario o seguir trab bajando en la línea acttual, intensificando más aún los esfuerzos en n reducir loss gastos y een vigilar mu uy de cerca las devolucciones de cuotas b de asociados. Para P este último com metido es fundamenttal la y lass altas y bajas impliicación de las asociaciiones y así lo ha venid do requiriendo en las distintas Juntas Direcctivas, y haa encargado o al Vicepreesidente I y y al Secretaario Generaal que hagaan un seguimiento exh haustivo dee la acción comercial. En lo o que se reffiere al capíítulo de forrmación, orientación ee intermediaación laboraal, en el añ ño 2008 se han imparrtido 213 cursos, 158 de ellos paara trabajadores y 55 para desempleados, dando forrmación a 3.145 perssonas de los cuales 2.335 han sido trabaajadores y 810 deseempleados. En total se han im mpartido 13 3.069 horaas de form mación, lo qu ue supone que en los últimos 10 años se han formado 20.443 alumnos

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con la realización de 1.41 19 cursos, todo un lo ogro, así co omo los casi 3.000 metros m cuad drados dediccados a la fo ormación co on sus 19 taalleres diferrentes. En In ntermediacción Laboraal se ha co onseguido que de los 175 puestos de trabajo oferttados se contrate a 11 12 personass, cubriendo o por tanto o el 64% de las ofertass y en Orien ntación Lab boral (OPEA A). Un año m más se ha ttrabajado con los dem mandantes d de las oficin nas de empleo de Gaaldar y Areenales. Además en el año 2008 se incorpo oró la oficin na de Arucaas, con lo qu ue en total sse atendierron 3.464 deesempleado os. Conttinúa el Preesidente haaciendo refferencia a la Oficina Técnica dee Prevenció ón de Riesggos Laboralles (OTPRL)) de FEMEP PA que ha consolidado su serviccio y ademáás ha realizzado tres Proyectos en n 2008 en eel área de laa Prevenció ón. Fruto dee estos esfuerzos ha sido s la obttención de la distinción honorrífica del ICASEL por su serviciio de Preveención de R Riesgos Labo orales de FEEMEPA. Tamb bién ha sid do un éxito o la aprobaación del proyecto EC COMAC juntto con FEM METE, Cámaara de Madeira y Cám mara de Azzores para la GESTION N AMBIENTTAL en nue estras empresas, habid da cuenta d de que el p proyecto de e FEMEPA ees el único aprobado aa una entid dad privada. En cuanto a lass instalaciones es precciso señalar la ampliaación del Taaller Escuella del Sebaadal con un na nueva nave n en la calle Sucre, así como la definitiva entrad da en funciionamiento o el nuevo Local plantta calle de León y Casstillo y la n nueva oficin na en Arucas para el p programa O OPEA, con acciones adicionales en n Moya y Teeror. En cuaanto a A hemos de agraadecer la magnífica m ayyuda y colaboración de la la officina de Arucas ASOC CIACIÓN DE EMPREESARIOS DE ARUCAS (ADI PYM MES), especialmente a su Presiidente D. Antonio A Meedina. En este e año 2009 2 tenem mos previsto formalizaar un convvenio que in nstitucionaliice esta bueena sintoníaa y colaboraación. En el ámbito insstitucional el año 2008 8 ha sido de mucha acctividad. Señala la visitta del Presiidente del G Gobierno dee Canarias aa nuestra Ju unta Directiiva en dond de se le pressentó el “P Paquete de Medidas Anticrisis” dee FEMEPA,, las cuatro reuniones mantenidas con el Consejero de d Empleo,, Industria y Comerccio para trratar diversos asunto os de Asocciaciones, de Empleo, así como la visita del Consejero o a la Juntaa Directiva de la CREM M y a nuesstras instalaaciones en el Sebadal. Con el Viceconsejero o de Industtria y Energía se ha m mantenido m más de 10 reuniones para tratar temas muyy diversos ccomo fue la Estrategia de Dessarrollo Ind dustrial de Canarias (EDIC), ( la p problemáticca de Instaaladores, lass relacioness con ENDESSA‐UNELCO y DISA, etcc. 122

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Tamb bién recibim mos la visitaa de la Conssejera de Empleo, Dessarrollo Locaal e Igualdaad del Cabilldo de Gran Canaria para p el segguimiento y y cierre de los cursos para muje eres y finalm mente recu uerda también la celeb bración de dos reuniones con loss Viceconse ejeros de Ecconomía y H Hacienda deel Gobierno o de Canariaas para defeender nuesttros proyecttos. Segu uidamente eel Presidentte hace men nción al imp portante prroblema de indefensión con el qu ue se están encontrand do las empresas de insstalaciones. La Consejeería de Indu ustria está exigiendo a los instaladores quee hagan en ntrega de lo os boletinees de instalación aunq que éstos no hayan cobrado sus trabajoss de instalación, lleggando inclu uso a autorizar la enttrada de otro instalado or para la elaboración e n del boletín, lo que podría p considerarse fallsificación d de documen nto público por parte del segundo instalador que certifficaría la realización dee unos trabaajos que reaalmente no o ha realizad do. La grravedad y el e despropó ósito de la situación es e tal, que la conductaa seguida por p la Conssejería podrría incluso servir de incentivo a los promo otores para no pagar a los instaaladores. En an nteriores sittuaciones d de crisis, la C Consejería d de Industriaa promovía el arbitraje e para la reesolución de d los confflictos pero o últimame ente, supueestamente en defenssa de terceeros, está dejando a lo os instalado ores en situaación de ind defensión aal arrebatarrles la únicaa medida de d presión que q tienen cual es la entrega deel boletín d de la instalaación, remitiéndolos a la vía judiccial para la reclamación de las can ntidades im mpagadas, lo o que supo one un proceso largo, ccostoso, e in ncierto. Por todo t ello ess preciso aunar el esfu uerzo de to odos los insstaladores p para estudiar en conju unto y en profundidad p d la situación y ver laas medidas y soluciones que se están siguiendo en ottras Comun nidades Auttónomas, a fin de promover solu uciones efecctivas para el colectivo o en Canariaas. Cierrra el Presideente su info orme agrad deciendo el apoyo y ayyuda que haa recibido d de los Vicep presidentess y del Tesorero, y dee la Junta Directiva en e general y del Secre etario Geneeral y del peersonal de la Federació ón en particcular.

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3. Raatificación, si procede e, de los accuerdos ado optados po or la Junta Directiva y y que figurran en la rellación que sse adjunta a esta convvocatoria. El Seecretario Geeneral procede a dar lectura al re esumen de acuerdos aadoptados p por la Juntaa Directiva durante el e año 200 08, que son n ratificado os por unaanimidad de los asistentes. Se ad djunta el resumen de aacuerdos co omo documento 01. 4. Prresentación n y aprobaación, si prrocede, de la Memoriia de Activvidades dell año 20088 y Plan de Estrategia y objetivoos para 200 09-10. El Seecretario General pressenta por video v proyyector la Memoria M de Actividadees del ejerccicio 2008 q que será colgada en la página web, así como o la Memorria Resumid da 08‐ 09 (d documento 02), que sserá enviadaa por correos a todos los asociad dos, y el Plaan de Estraategia y Objetivos para 2009‐2010 0. Tras someter el e Presiden nte los anteriores documentos a la consid deración de los asistentes, resultan aprobaados por unanimidad. 5. P Presentación n y aprobaación, si prrocede, del Balance y Liquidaciión del ejerrcicio 20088, así comoo presentacción de la Auditoría externa realizada a las cuenta as de dicho ejercicio.. El Seecretario General G preesenta porr video pro oyector lass partidas del Balancce de Situaación y Cueenta de Péérdidas y Ganancias G que q arroja un excedente positivo del ejerccicio de 342 2.848,05 eurros, así com mo la liquidaación presupuestaria. SSeguidamen nte el Sr. Tesorero se da lectura la Informe de Auditorria de la Cu uentas Anuaales del ejercicio 2008 8 en el que eexpresa unaa opinión faavorable con una salvedad. A co ontinuación el Presidente sometee a la conssideración de d la Asam mblea General la aprobación del Balance y Liquidación del Ejerccicio 2008, que resulta aprobado o por nimidad. unan Tenieendo noticiias de los buenos b resu ultados de la auditoríaa de comprobación seguida por la COMISIÓN EUROPEA A a un expeediente de subvención n del año 20 005 en la que se obtuvo la calificcación de eexcelente, se hace constar la feliccitación de la ASAMBLLEA al Secreetario Geneeral y al equ uipo de Adm ministración n y Formació ón por taless resultadoss.

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6. Prresentación n y aprobación, si proccede, del Prresupuesto de Ingreso os y Gastos para el eje ercicio de 2 2009. El Seecretario Geeneral preseenta el pressupuesto del ejercicio 2009 que ffue previam mente aprobado de fo orma provisional por laa Junta Dire ectiva celeb brada el passado 16 de e abril de 20 009, detallaando cada u una de las d diferentes p partidas. El Prresidente somete a laa consideración de la Asamblea General la aprobación del Presu upuesto dee Ingresos y y Gastos paara el Ejerccicio 2009, que resultta aprobado o por unan nimidad. Se adjunta co opia del Preesupuesto d de Ingresos y Gastos co omo docum mento 03. 7. Ru uegos y Pregguntas. D. Antonio A Britto ruega qu ue ante la buena maarcha de la economía de FEMEP PA se reconsidere el giro de doble o trip ple cuota a empresas con afiliación en varias v asociaciones, reespondiend do el Presid dente que esa medidaa se adopttó motivadaa por much hos factores, no sólo eeconómicoss, sino tamb bién por razones de computo de vvotos, reparto de patrimonio en ccaso de diso olución y en n evitación de división de asociacciones que ccompromettieran su representació ón, entre ottros. D. Vicente Marrrero pregun nta por la situación dell sector en las Islas de Fuerteventtura y Lanzaarote. Con respecto al a Fuerteventura el Viicepresidente 2º conteesta que trras el parón económicco en la isla no va a ser s posible realizar la feria Fuerm metal pero están oexca en organizar un na serie dee reunioness de trabajjo de trabaajando juntto con Pro caráccter internacional. Al mismo tieempo desd de Maxomeetal se estáá haciendo o una apueesta decidid da por la fo ormación y y se trabajaa activamen nte para la apertura de d un centrro de formación del metal m en Fu uerteventurra. En cuantto a la Isla de Lanzaro ote el Presiidente expllica que haay una hojaa de ruta marcada para prestarr atención a los actuaales asociados de FEM MEPA en laa isla y que permita que se inccorporen nu uevos asociados en un n futuro pró óximo. D. M Manuel Vegaa pregunta ssi se ha reaalizado alguna muestraa de apoyo a la CEOE tras la ruptu ura de las negociacion n nes y las deeclaracioness realizadass por el Gobierno, roggando que en todo casso que FEM MEPA manifieste ese ap poyo y lo caanalice a través de la C CCE y CONFEMETAL, rruego al quee se suman el resto de los asistenttes. D. Seergio Sosa ruega quee, en relación a la problemáticaa que estáán sufriendo los instaaladores, se haga exten nsivo al restto de los collectivos de instaladorees de una cirrcular

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que tiene AIE con c pautas a seguir por p instalad dores, prom motores y aadministracciones públicas. D. Jo osé Antonio o Delgado pregunta por p los prin ncipales 3 motivos dee los excelentes resulltados del ejercicio, e reespondiendo el Secrettario Generral que ha ssido debido o a la buen na gestión de d los diferentes proggramas de la Federación, del inccremento de d los ingreesos por cu uotas extraordinarias por prestación de servicios juríd dicos y tam mbién graciias a que no ha sido n necesario este año reaalizar provissiones por devoluciones de cuotaas y por pro ogramas inccidentados een la mismaa medida qu ue en años anteriores. D. Ju uan Gámez ruega que los servicio os jurídicoss de FEMEP PA estudien n el borrado or de subcontratación n en el secctor de la construcción en Galicia en el que se pu ueden obseervar clavess para regular adecuadamente a fin de evittar los inco onvenientess que están n viviendo los instalado ores. D. Carlos C Gonzzález pregu unta por laa posición de FEMEP PA ante laa subida de los impu uestos en el municipio de Las Palm mas de Gran Canaria, rrespondiendo el Presid dente que precisameente FEMEPA había solicitado al Presideente del G Gobierno en e el docu umento de medidas a adoptar an nte la crisiss una reduccción de im mpuestos. A A este respeecto D. Vicente Marreero añade que q los gesstores municipales se ven obligad dos a subirr los impuesstos ante laas sentenciaas judicialess que obligaan al Ayuntamiento a p pagar cuan ntiosas indeemnizacionees y se prregunta que cómo ess posible q que no se exija respo onsabilidad d personal a a los respon nsables de las erradass decisioness que origin naron taless problemass económico os. Llegaado este mo omento, y n no habiendo o más asuntos que trattar, el Presiidente levan nta la sesió ón, siendo las veintiun na horas y treinta y ocho o minuttos, en el lugar y feccha al princcipio indicad do.

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ASAM MBLEA GENER RAL DE FEMEP PA 28/07/2009 Asociació ón

Razón Soc cial

Re epresentante Legal

Ca argo

Asiste Delega

Asoc c. de Sistemas Contra C Incendi Tecnosystem, S.A A. Hosam m Sakr Sanchez z Presidente Asoc c. de Sistemas Contra C Incendi Sanchez Tinoco,S.L. Jose Juan J Sanchez Tinoco T Vocal 1º Comercio del Metal N Nazario Díaz Gon nzález Nazariio Díaz Gonzále ez Presidente Comercio del Metal Jiimasa, S.L.U. Alejandro Jimenez Ru uiz Vocal 1º Emprresarios del Mettal Fuertevent Alexmafuer, Juan Manuel A S.L. M Souto Se esar Vocal Fonta aneria-GLP Falcon Mendoza,,Obdulio Obduliio Falcon Mendo oza Presidente Lo Fonta aneria-GLP opez Instalacion nes, Rep.Jose M. M López Hernán ndez Viceprresidente Fonta aneria-GLP A Alexmafuer, S.L.U U. Juan Manuel M Souto Se esar Vocal 1º Inst. Electricos * AIE E-LP Sanchez Tinoco,S.L. Jose Juan J Sanchez Tinoco T Viceprresident Inst. Electricos * AIE E-LP I.S S.Electricidad, InstalacioSergio o Sosa Sánchez Vocal Inst. Electricos * AIE E-LP A Antonio Brito San nchez Antoniio Brito Sanchez z Vocal Insta Vocal 1º aladores Energías Renovable Adapta A IGT, S.L. Ingenier Juan Gámez G García Mobiliario de Oficina a C Canarias Ofitec, S.L. Manue el Vega Marrero o Presidente Mobiliario de Oficina a G Gohema,S.L. Carlos s González Marttín Vocal 1º Recu uperacion y Com mercio de Cha Recup.Canaria R de Chatar Anasta asio Rodriguez Mendez M Presidente Recu uperacion y Com mercio de Cha Canarias C Ecológiica AmbieFernán ndo Rodríguez Mendez M Viceprresidente Recu uperacion y Com mercio de Cha Evaristo Rodrígue ez SantiaEvaristo Rodríguez Sa antiago Vocal Recu uperacion y Com mercio de Cha Francisco Rodríg guez QuinRodríg guez Quintana Francisco F Vocal Recu uperacion y Com mercio de Cha María M Ramírez Quesada Q María Ramírez Quesa ada Vocal Ortiz Suárez, Recu uperacion y Com mercio de Cha Desguace D El Batán S Víctor Manuel M Vocal Recu uperacion y Com mercio de Cha Auto A Desguace Lito, L S.L Ismael Reyes Santana a Vocal Recu uperacion y Com mercio de Cha Fragmentadora Canaria C (JJuan Rodriguez R Afons so Vocal Presidente Repa araciones de Ve ehiculos - ATA Esteban Sosa Ga arcía Esteba an Sosa García Repa araciones de Ve ehiculos - ATA Taller Benigno Ba atista, S. Benign no González Ma arrero Viceprresident Repa araciones de Ve ehiculos - ATA Repuestos R y Serv vicios Tir Antoniio J. Miranda Na avarro Vocal Repa araciones de Ve ehiculos - ATA Centro C Electrico Del Autom Jose Luis L Cabrera Leo on Vocal Repa araciones de Ve ehiculos - ATA Taller Tecno-dies sel, S.L. Sergio o Suarez Ceballo os Vocal Repa araciones Navales A Astilleros Canario os,S.A. Vicentte Marrero Domíínguez Presidente Repa araciones Navales G Globe Canarias, S.A. Hectorr Campillo Ferná ández Viceprresident Repa araciones Navales Talleres Navales Pesquer Alvaro o Garaygordobil García/ Vocal 1 Repa araciones Navales A Armando Lopez GonzalezArman G ndo Lopez Gonz zalez Vocal Repa araciones Navales C Carcrube, S. L. Carme elo Cruz Betanco or Vocal Repa araciones Navales D Diego Delgado Martín, M S.LDiego Delgado Martín n/ Jose L Vocal Miguel Ignacio Pérez GonzálezVocal Repa araciones Navales H Hidramar,S.L Angel Betancor Leon Vocal Repa araciones Navales Tecnavin,S.L. Repa araciones Navales A Antonio Brito San nchez Antoniio Brito Sanchez z Vocal Repa araciones Navales R Rodritol,S.L. Carlos s Rodríguez Fernández Vocal Repa araciones Navales C Contratas Metalu urgicas,S.Emilio Miranda Iglesia as Vocal Isidro Padron Barrera Vocal Repa araciones Navales Etel,S.L. Julio Perez Vocal Talleres Sanper, S.L. Repa araciones Navales P Ruiz FEROHER, S.L. Repa araciones Navales Felipe del Rosario Mo ontenegroVocal Trasunaval, S.L. Robertto Santiago Díaz Vocal Repa araciones Navales Repu uestos Acc. y Ne eumat. Autom Recup.Canaria R de Chatar Anasta asio Rodriguez Mendez M Vocal Repu uestos Acc. y Ne eumat. Autom CECOTARE, C S.A A Benign no Gonzalez Ma arrero Vocal Viceprresident Trans sformados Meta alicos Jo osé Diepa Pererra Jose Diepa D Perera Venta a de Automovile es - AVIVO A Autos Vegueta, S.L. S Manue el Sosa Hernánd dez Viceprresident AEDA AL In nversiones Cana arias InveManue el Calderin Aguillar Presidente AEDA AL A Antonio Brito San nchez Antoniio Brito Sanchez z Vocal 1º AEDA AL D Diego Delgado Martín, M S.LDiego Delgado Martín n José L. Vocal AEDA AL D Darga Expres,S.L L. Jose Luis L Rodriguez Darias D Vocal AEDA AL Felipe Del Rosario MontenManue el Calderin Aguillar Vocal Asoc c. de Investigació ón y Desarroll Suministros Atlan nticos,S.AJose A. A Delgado Gonz zalez Vocal

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