Sir magazine nr11 2013 by Webfix

MA GA ZINE

IN DEZE EDITIE … AFSCHEID JONNY KAPPEN CATALYST WERKZAAMHEDEN EXAMENNIEUWS DE SIR ON THE MOVE HOE IS HET MET…. NIEUWE COLLEGA BIJ DE SIR S3C ULTRA HOGE DRUK CHEMISCH TECHNISCH REINIGEN

E E N U I T G AV E VA N D E S T I C H T I N G I N D U S T R I Ë L E R E I N I G I N G

JAARGANG 7 NUMMER 11 MEI 2013

VOOR WOORD Afscheid nemen is niet mijn favoriete bezigheid en bij

een continu proces, waar we met elkaar aan moeten blijven

sommige zaken doet het soms een beetje pijn. Dit geldt zeker

werken. Dit is de reden waarom uw bijdrage onmisbaar is.

voor mijn afscheid als voorzitter van de SIR. Het einde van mijn 16-jarige bestuursperiode in het Dagelijks Bestuur (DB)

Het gaat je al snel duizelen van al deze getallen, maar

is nabij en daarom schrijf ik dit laatste voorwoord met een

deze zijn slechts bedoeld om u een indicatie te geven

dubbel gevoel. Maar zoals bij elk afscheid, biedt het ook weer

van de enorme ontwikkeling die de SIR en de Industriële

nieuwe mogelijkheden.

Reinigingsbranche in de loop der jaren hebben doorgemaakt.

Op 4 december 1997 trad ik toe tot het DB en nam ik de

Een mijlpaal in mijn periode als voorzitter was de uiteindelijke

portefeuille Druk Vacuüm onder mijn hoede. In april 1999

acceptatie door het Ministerie SZW en de Inspectie SZW

nam ik het voorzitterschap over van Henk Spit en ik heb dat

van de opname van de SIR-handboeken in de Arbocatalogus

tot op heden met veel passie en plezier vervuld.

van SITO/Orsima. Hierdoor hebben de SIR-richtlijnen een wettelijke status gekregen in Nederland. Het draagvlak in de maatschappij is daardoor nog meer toegenomen en hiermee is de SIR een volwaardige partner in de Industriële Reinigingsbranche geworden.

Een goede voortzetting van de activiteiten van het DB en het stafbureau van de SIR gaat mij zeer aan het hart. Bij het ter perse gaan van deze editie, bent u nog niet officieel op de hoogte van de veranderingen in het DB. Deze komen aan de orde in de Algemene Vergadering van 12 juni 2013. Toch wil ik voor u alvast een tipje van de sluier oplichten. Het DB wordt aangevuld met een nieuw lid en het voorzitterschap wordt overgenomen door één van de zittende DB-leden.

U bent al wel geïnformeerd over onze nieuwe collega bij de SIR, Martin van Teijlingen. Hij gaat Jan Braber na diens pensionering opvolgen. Een eerste kennismaking met hem kunt u verderop in dit magazine lezen. Ik wens Martin een hele succesvolle en plezierige tijd toe bij de SIR! Sinds mijn toetreding tot het DB is er bij de SIR heel wat veranderd. Veelal positieve veranderingen: meer, beter en

Door de groei en de professionalisering van de SIR is ook een

professioneler. Om u een paar voorbeelden te geven: het

goed onderkomen geen overbodige luxe geworden. In het DB

aantal leden is in zestien jaar tijd van 64 naar 206 gegroeid,

is besloten om te verhuizen naar een eigen onafhankelijke

het aantal geldige certificaten is van 1377 naar 6494

locatie waar de SIR volledig zelfstandig kan functioneren. Ook

gestegen en het aantal examens is van 39 naar 722 gegaan.

deze stap is een belangrijke mijlpaal voor de SIR en geeft aan

Een respectievelijk groei van 222%, 372% en 1751%!! Geen

dat zij volwassen is geworden en dat graag wil laten zien.

slechte prestatie van de SIR, al zeg ik het zelf! Zoals u ziet, zijn de lange-termijnzaken geregeld en voor de Sinds 1997 heeft de SIR, met behulp van vrijwillige

toekomst zeker gesteld en dat stelt mij gerust nu ik het stokje

inspanningen van de SIR-leden, veertien compleet

overdraag. Ik wens mijn opvolgers net zoveel plezier toe als ik

nieuwe drukken van de handboeken uit vier vakgebieden

heb gehad.

samengesteld en uitgegeven. Dit is mogelijk gemaakt door

een goede samenwerking met alle bedrijfscategorieën. Het

Mijn boodschap aan de SIR: Ga door als platformorganisatie

samenstellen van praktische en realistische richtlijnen is

voor veiligheid op basis van onbaatzuchtigheid! Door alle

leden en voor alle leden op basis van gelijkwaardigheid.

getuige van. Ik mocht daar voor een groot deel van die tijd

De SIR, met haar wereldwijde unieke samenstelling, moet

deel van uitmaken en ik wil u heel hartelijk bedanken voor het

zich blijven inzetten voor veiligheid binnen de Industriële

jarenlange vertrouwen dat u in mij hebt gesteld en voor de

Reinigingsbranche om deze te bewaken en te verbeteren.

steun die ik heb mogen ontvangen.

Mijn persoonlijke dank aan iedereen die zich op één of andere

Natuurlijk blijf ik bij de SIR betrokken, nu als gewoon lid, en

manier vrijwillig heeft ingezet om de SIR verder te helpen

zal ik mijn ideeën blijven geven en daar waar ik kan blijven

en om haar naar een hoger niveau te tillen. Een speciaal

bijdragen aan de ontwikkeling van de SIR en dus aan de

dankwoord wil ik graag richten aan de (oud-)medewerkers

veiligheid van onze mensen en de branche. Samen sterk!

van het stafbureau, die zich acht uur per dag, vijf dagen in de week inzetten om de organisatie soepel te laten draaien.

Het was mij een waar genoegen uw voorzitter te mogen zijn!

Zonder die inzet kunnen ideeën ook geen werkelijkheid worden.

Jonny Kappen Het werk van de SIR stopt nooit, daar bent u al bijna 25 jaar

CO LO FON

Voorzitter

IN DEX

Uitgever:

Voorwoord

Stichting Industriële Reiniging - SIR

Voor de leden…

Katalysator en catalyst werkzaamheden

Mozartlaan 3, 3144 NA Maassluis, Nederland Telefoon + 31 10 591 40 01

Examennieuws

Fax

De SIR on the move

E-mail secretariaat@sir-safe.nl

Hoe is het met….

Website www.sir-safe.nl / www.sir-safe.be

Chemisch Technisch Reinigen

Nieuwe collega bij de SIR

Hoofdredactie:

Algemene Vergadering

Hans Buitendijk

Column

Redactie en advertenties:

S3C De stand van zaken…

Jan Braber, Suzanne van Mil

De SIR in het buitenland

Oplage:

Ultra Hoge Druk

500 exemplaren

EOS

+ 31 10 591 38 93

Vormgeving en productie: Drukkerij Van de Water, Schiedam

Copyright © 2013 Stichting Industriële Reiniging Dit magazine is auteursrechtelijk beschermd. Voor gebruik van artikelen of foto’s is schriftelijke toestemming vereist van de uitgever. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud van advertenties en/of van overgenomen artikelen.

MA GA ZINE

Specialist in verhuur van industrieel reinigingsmaterieel



AdeQuaat huurmaterieel



Meedenkend en oplossingsgericht



SIR gecertificeerde verhuurvloot



Korte (vanaf 1 dag) en lange termijn verhuur

PER DIRECT TE HUUR! VACUÜMWAGENS

GASWASSERS • • • • •

SIR/ADR gecertificeerd Zuigvermogen tot 3.000 m3/h Hogedrukpakket 12.000 liter druk-/vacuümtank Compact

• • • • •

SIR/ADR gecertificeerd Zuigvermogen tot 2.400 m3/h Ruime inhoud van 4 om 12 m3 Hogedrukpomp 210 bar, 336 l/min. Compacte wagen

COMBI’S

• Tot maximaal 8.000 m3/h • Compacte installaties • Ook inclusief vernevelaar

HOGEDRUKUNITS

DROGESTOFFENWAGENS

• • • • •

SIR gecertificeerd Werkdruk tot max. 2.500 bar Opbrengst tot max. 228 l/min. In container of op aanhanger Toebehoren zijn mogelijk

WARMWATERUNITS • SIR gecertificeerd • Gebouwd in 20” container • Tot 1.300 kW

• • • •

SIR gecertificeerd Zuigvermogen tot 10.000 m3/h Zowel voor droge als natte stoffen Ook met radiografisch bedienbare zuigarm • Voorzien van blaas- of afzakdeksel • Ook als SkyTipper

VACUÜMBOXEN

GRONDZUIGERS • • • • •

Volledig vacuüm vaste box Direct afzakken in big bags Voorzien van max. 8” aansluitingen Heftruckopnamepunten Variabele zakken toepasbaar

• • • •

SIR gecertificeerd Ook met hydrostatisch rijden Ook PED gecertificeerd Mogelijkheid tot blazen

Diamantweg 1 • 1812 RC Alkmaar • Tel. +31 (0)72 540 66 99 • Fax +31 (0)72 540 55 40 • info@aq-rent.eu

www.aq-rent.eu

VOOR DE LEDEN DOOR DE LEDEN De wereld om ons heen verandert snel. Wat vandaag nog

Moeten we om te overleven onze kennis en ervaring dan

uniek is, is morgen alweer achterhaald. Wat vandaag nog

toch naar het buitenland brengen? Er wordt van alle kanten

veilig is, kan morgen levensgevaarlijk zijn. Een onderneming

aan de SIR getrokken om gelijkwaardige initiatieven te nemen

die vandaag gezond lijkt, kan morgen het zoveelste slachtoffer

in andere landen. De Golfstaten, Zuid-Afrika, Duitsland en

van de crisis zijn. Al deze wereldse zaken lijken aan de SIR

de Verenigde Staten zijn landen die ons doen en laten met

voorbij te gaan, of toch niet? Wij gaan gewoon door met

buitengewone belangstelling volgen. Voorlopig doen we niets

examineren, hebben intussen al het 200e lid ingeschreven

van dat alles en blijven we doen waar we goed in zijn. Voor de

en bepalen volgend jaar al 25 jaar wat er op veiligheidsgebied

leden en door de leden in ons gebiedje. Daar hebben we onze

in onze bedrijfstak in de Benelux wel en niet mag gebeuren.

handen op dit moment vol aan.

Maar de realiteit is natuurlijk wat anders. De SIR ziet en voelt de gevolgen van de crisis ook, al zou je dat aan het snel stijgende aantal leden niet zeggen. Hebben we de top van

Hans Buitendijk

onze examenpiek bereikt ? Kan de SIR nog verder groeien?

Redactie

AFSCHEID VAN JONNY KAPPEN Op 12 juni aanstaande maakt Jonny Kappen, kortweg Jonny, bekend dat hij aftreedt als voorzitter van de SIR. Wij nemen afscheid van een uniek mens die vanuit zijn positie zijn stempel heeft kunnen en mogen zetten binnen de SIR gelederen. Als je met een goed idee of voorstel kwam, kreeg je meestal snel bijval van hem, maar na enig behendig gemanoeuvreer wist Jonny toch altijd weer zijn stempel te drukken op de te nemen beslissing. Als algemeen directeur van Reym en Waste Management heeft hij ongetwijfeld zeer goed werk verricht; zo’n positie krijg je niet zomaar, die moet je verdienen. Ook privé is Jonny geen gewone: je kunt het zo gek niet bedenken of hij doet het wel. Hij heeft een uitgebreid onderwaterleven als duiker en draait z’n hand niet om voor motortochten van 3000 km door Scandinavië.

Van stuntvliegen is hij sinds enige tijd wat minder gecharmeerd. Jonny moet 150 km/uur leven anders valt niet te verklaren waar hij de tijd vandaan haalt om alles te doen wat hij heeft gedaan en dan moest hij ook nog eens zo’n club als de SIR leiden zonder één vergadering over te slaan. Jonny, het wordt tijd om wat gas terug te nemen en naar 120/km te gaan. Je laat de SIR in de goede handen van een professioneel team achter. En dat is iets om trots op te zijn. Bedankt voor alles wat je voor de SIR hebt gedaan.

Hans Buitendijk Redactie

MA GA ZINE

KATALYSATOR EN CATALYST WERKZAAMHEDEN DEEL1 Bij katalysator denken we vaak aan de uitlaat van onze auto,

Bij de homogene katalyse bevinden de katalysator

vooral als je zo’n uitlaat al eens hebt moeten laten vervangen.

en de agentia (werkzame stoffen) zich in dezelfde

Catalyst werkzaamheden is voor velen een onbekend en soms

aggregatietoestand (de staat waarin een stof zich bevindt),

mysterieus onderwerp waar veel over gesproken wordt, maar

terwijl dit bij heterogene katalyse meestal een vaste stof

waarvan alleen de ‘happy few’ écht verstand heeft.

is waarbij de reactiepartners gassen of vloeistoffen zijn.

De redactie van het SIR magazine ging praten met een paar

Voorbeeld: de productie van zwavelzuur is een homogene

specialisten, wat leidde tot verrassend duidelijke informatie

katalyse.

voor een interessant artikel. Heterogene katalyses komen het vaakst voor, een goed

Een Katalysator is een stof die de snelheid van een bepaalde chemische reactie beïnvloedt zonder zelf verbruikt te worden. Gewoonlijk wordt hiermee een versnelling van de reactiesnelheid bedoeld. In enkele gevallen is er sprake van een vertraging van de reactiesnelheid (negatief katalytische werking). Soms is het praktisch onmogelijk om chemische reacties te laten verlopen zonder katalysator, met andere woorden: de activeringsenergie is zo hoog dat het zonder toepassing van een katalysator eeuwen zou duren voor een evenwichtstoestand wordt bereikt, zoals bijvoorbeeld bij de verbranding van koolwaterstoffen bij kamertemperatuur. Een ander aansprekend voorbeeld: ons lichaam bevat biologische katalysatoren: enzymen die in staat zijn om suiker te ‘verbranden’. [uit Wikipedia] Scheikundige reacties met behulp van een ‘reactiemedium’ bestaan reeds sinds de oudheid. Het begrip katalyse werd echter pas in 1835 gedefinieerd. De chemicus Wilhelm Oswald stelde in 1909 de thans nog steeds geldende definitie op die ook op Wikipedia te vinden is. Oswald kreeg voor zijn baanbrekende werk op dit gebied de Nobelprijs.

Katalysatortypes Er zijn drie types katalysator: biokatalyse, homogene en heterogene katalyse.

De biokatalyse vindt in alle biologische processen plaats door enzymen (zie boven), voorbeelden zijn het gebruik van bacteriën, gisten en schimmels in zuivelproducten. In toenemende mate wordt in de farmaceutische industrie ook gebruik gemaakt van biokatalytische processen zoals bij de vervaardiging van vitamine C, aspartaam of antibiotica.

voorbeeld is de uitlaat van verbrandingsmotoren en rookgasbehandeling van energiecentrales. In raffinaderijen vinden doorgaans heterogene katalytische processen plaats teneinde uit ruwe olie eindproducten zoals benzine, diesel, kerosine, stookolie, bitumen, propaan en butaan, smeerstoffen, maar ook oplosmiddelen, kleurstoffen en farmaceutische producten etc. te maken. Denk ook aan het ontzwavelen van oliefracties.

Katalysator komt meestal voor in de vorm van keramische of metallische pellets, bolletjes en andere vormen. Dit zijn enkel de dragers van de catalyst die hier zelf in een dunne laag (nikkel, platina, kobalt) op wordt aangebracht om deze stabiel te houden.

Techniek Tijdens het proces neemt de activiteit van de katalysator

thermische reacties worden uitgesloten. De gecontroleerde

gestaag af door toedoen van klevende deeltjes (vervuiling).

snelle afkoeling van de reactor gebeurt met vloeibare stikstof;

Dit proces kan beïnvloed worden door druk en temperatuur

het spreekt voor zich dat hierbij niet alleen een aanzienlijke

zodat de reactie opnieuw wordt geactiveerd. Indien de

reductie van de stilstand periode wordt bereikt, maar ook dat

werking van de katalysator te veel is afgenomen moet

er zeer strenge veiligheidseisen moeten worden toegepast.

de installatie stilgelegd worden om de onderhouds- en

Opgebruikte katalysatormassa’s kunnen geregenereerd

reparatiewerkzaamheden aan de katalysereactoren uit te

worden; tijdens dat proces worden de cokes en

voeren. Hierbij wordt de katalysator (voor kenners is dit

koolwaterstoffen in een speciale installatie van de keramische

de ’cat’) uit de reactor gehaald (zuigen, dumpen etc.). Het

dragers afgebrand en gezeefd. Bij sommige katalysatoren

spreekt voor zich dat dit werk alleen door gespecialiseerde

die hoogwaardige metalen bevatten (zoals platina) wordt dit

firma’s gedaan kan worden. De katalysator wordt dan gezeefd

edelmetaal teruggewonnen.

om alle verontreinigingen te verwijderen en weer terug te

Na het verwijderen van katalysator moet er uiteraard weer

laden in de reactor. Naast adembeschermingsapparatuur

gereinigde of nieuwe ‘cat’ worden aangebracht. Dit gebeurt

wordt gebruik gemaakt van speciale zuigunits, zeefinstallaties,

volgens de z.g. ‘sock loading’ of ‘dense loading’ methoden.

stikstofapparatuur, hoppers, bins, etc.

Sock loading wil zeggen dat de bolletjes of pellets via een

Niet geregenereerde katalysatoren hebben de neiging om

speciale slang gecontroleerd worden ingebracht waarbij de

bij contact met zuurstof exotherme reacties aan te gaan (ze

vulslang continu wordt ingekort vanwege de hoogte van de

zijn pyrofoor en kunnen spontaan in brand schieten). Om die

kraaktoren. Bij dense loading gebruikt men een rotatiesysteem

reden worden de reactoren met hete stikstof doorgespoeld

waardoor een gelijkmatige verdeling van de katalysator wordt

voordat deze geopend worden, zodat alle sporen van

verkregen en men een hoge katalysatordichtheid krijgt en z.g.

koolwaterstoffen worden verwijderd en chemische en

hot spots worden voorkomen.

MA GA ZINE

MBT Groep

MB-TI richt zich op de ontwikkeling en productie van industriĂŤle reinigingsystemen. Wij zetten daarbij nadrukkelijk in op veiliger, snellere, efficiĂŤntere en meer milieuvriendelijker methoden dan welke nu gebruikelijk zijn in de industrie.

MB-TI heeft als missie het optimaliseren van uw koelcapaciteit

Koelinstallaties verliezen door jarenlang gebruik en toenemende vervuiling aan capaciteit. Hierdoor neemt de productiviteit jaarlijks ongemerkt af. Onze reinigingsystemen brengen koelinstallaties weer terug naar het niveau waarop zij oorspronkelijk ontworpen zijn. Dit doen wij zonder dat dure shutdowns nodig zijn. Het voordeel voor u is duidelijk; hogere productiviteit tegen lagere kosten. Onze specialisten ontwerpen, bouwen, installeren prestatieverhogende reinigingsystemen op maat van uw bedrijf. Vraag vrijblijvend een offerte aan en ontdek hoeveel u kunt besparen.

MB-TI is VCA** en SIR gecertificeerd.

Voor reiniging

MBTI

Drogerijweg 1 4551 MA Sas van Gent Havennummer 5005 Tel: 0115 - 477810 Fax 0115 - 477812

Na reiniging

www.mb-ti.nl

8671 - advertentie SIR magazine2.indd 1

14-02-12 11:49

Veiligheid Om veiligheidsredenen worden alle katalysator-werkzaamheden onder stikstof atmosfeer uitgevoerd met behulp van ademluchtsystemen van het type LSS (life support system, CE gekeurd). De operators die in deze atmosferen werken dragen een pak met anti-paniekhelm met twee onderling onafhankelijk van elkaar functionerende ademhalingssystemen die alleen door derden (LSS operator) bediend kan worden. Door een ingebouwd communicatiesysteem is er continu mondeling en visueel contact tussen de operator in de reactor, de mangatwacht en de LSS operator. Uiteraard wordt de werkruimte constant gemonitord op O2 en LEL niveaus. Het is bekend dat stikstof levensgevaarlijk is, na twee à drie keer ademhalen is dit al fataal en leidt bijna onherroepelijk tot de dood. Helaas gebeuren er wereldwijd (gelukkig heel weinig in Europa) nog steeds ongevallen bij deze werkzaamheden, omdat de veiligheidseisen nu eenmaal niet overal even streng zijn en zeker niet zo streng als in Europa. Daarom doen Europese en Amerikaanse bedrijven zware inspanningen om de risico’s zoveel mogelijk te beperken. Dit wordt verkregen door het aantal betredingen onder inert gas condities te beperken, de gevaren beter te beheersen en materialen te verbeteren en het constant en beter opleiden van het uitvoerend personeel. Deze combinatie van factoren leiden ertoe dat het aantal incidenten zeer laag is. Ten aanzien van richtlijnen voor veilig werken en de eisen aan materialen en opleidingen voor de medewerkers zijn er goede raakpunten met de SIR, vooral op het gebied van Adembescherming (met name op niveau C) en Druk/Vacuüm.

Dit artikel kwam tot stand met de bijdragen van Pieter van der Schee, managing director van Buchen ICS B.V. te Rotterdam en Jürgen Matthyns, directeur van HCI N.V. te Kapellen. Wij danken beiden voor de vele en vooral duidelijke informatie die het mogelijk maakte om een complexe techniek inzichtelijk te maken. In deel 2 behandelen we de katalystwerkzaamheden zelf i.s.m. Mourik Services B.V.

S.E. Curitée

MA GA ZINE

EXAMENNIEUWS Zoals u ongetwijfeld kunt beamen vliegt de tijd; het vorige

Als ik het eerste kwartaal van dit jaar afzet tegen dat van

magazine is voor mijn gevoel net verstuurd en nu is het

2012 zie ik dat het aantal examenmomenten weer licht is

al weer tijd voor de volgende editie. En een volgende

toegenomen (+ 1,7 %). Het aantal geldige certificaten blijft

editie betekent natuurlijk ook weer een update vanuit

een stijgende lijn vertonen, dit is toegenomen met 6,3 %. Het

het examenbureau. Zoals gebruikelijk geef ik een update

aantal examens en kandidaten is beide echter met circa 10 %

over de examenstatistieken en licht ik een regel uit het

afgenomen.

examenreglement toe. Daarnaast informeer ik u over de laatste ontwikkelingen.

In het volgende magazine zal ik u weer informeren over de actuele cijfers op het gebied van examens.

Wat ik prettig vind om te constateren is dat de SIR examens,

tot op heden slechts beperkt last hebben van een dalende

Ontwikkelingen; examens Adembescherming

trend. Natuurlijk horen wij ook verhalen uit het veld dat de

Zoals in het vorige magazine is aangekondigd, zijn we

crisis echt niet ongemerkt voorbij gaat, maar desondanks

begonnen met het screenen en verbeteren van de

blijven jullie wel de mensen opleiden en certificeren! Dit geeft

SIR examens voor Adembescherming. Samen met de

denk ik goed aan hoeveel belang hieraan wordt gehecht

toezichthouders, die namens de SIR deze examens

binnen de branche. Iets wat wij samen met u hebben bereikt!

afnemen, is gestart met het evalueren van het examen

ondanks alle verhalen en feiten over de economische crisis,

adembescherming B. Een van de conclusies is dat niet alle praktijkexamensituaties volledig vergelijkbaar zijn. Overal wordt voldaan aan de minimumeisen, maar toch zijn er onderlinge verschillen. Om de examens gelijkwaardig te laten zijn, zullen er wat aanpassingen gedaan moeten worden. Ook wordt nogmaals overwogen of de opleider bij deze examens ook de examinator moet zijn.

Statistieken Hierboven gaf ik al aan dat de SIR nog niet heel veel van de crisis merkt, maar toch zien we wel een daling van het aantal examenkandidaten in de laatste twee kwartalen. Het jaar 2012 is qua examens afgesloten met stijgende én dalende cijfers. Het aantal examens en het aantal geldige certificaten is toegenomen met respectievelijk 6,8 % en 8,1 %, daarentegen is het aantal examenmomenten en het aantal kandidaten met 2,2 % en 8,7 % gedaald. Minder examenmomenten kan verklaard worden doordat er meer verschillende examens tijdens één examenmoment zijn afgenomen; de afname van het aantal examenkandidaten is waarschijnlijk toch een gevolg van de economische omstandigheden.

Dit verbeterproces is nog niet afgerond en ik kan u dan

Een regel toegelicht

ook nog niet informeren over concrete aanpassingen in de examens adembescherming B en C. Zodra dit bekend is,

Aan- en afmelding van kandidaten

wordt u hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht.

Regelmatig komen er vragen bij ons binnen over de termijn waarbinnen kandidaten nog aangemeld, afgemeld of gewijzigd

Update automatisering

mogen worden. Wij informeren u hier graag over, maar het

De ontwikkeling van het nieuwe automatiseringssysteem voor

antwoord hierop is ook te vinden in het examenreglement,

de SIR loopt voorspoedig!

waarvan de meest actuele versie op onze website te vinden is.

Examenkandidaten dienen uiterlijk één week voor de examendatum via het aanmeldingsformulier bij het examenbureau aangemeld te worden (voorbeeld: examen op vrijdag ➜ aan-/afmeldingen uiterlijk week ervoor op donderdag).

Ter aanvulling informeer ik u hieronder ook over het minimum en maximum aantal kandidaten per examen (dit is ook terug te vinden in het examenreglement):

Examen

Minimum Maximum

HDS / HDM

basis (of combinatie) kandidaten DVM basis

8 12 kandidaten kandidaten

AB-C

kandidaten

kandidaten kandidaten

AB-B

6 8 kandidaten kandidaten

voorleesexamen 2 6 HDS/AB-B/AB-C

kandidaten kandidaten

Vrijwel alle vereiste en gewenste mogelijkheden voor een

Voor examens bestaande uit alleen een schriftelijk deel geldt

efficiënt examen- en administratieproces zijn ontwikkeld en

geen maximum aantal kandidaten zolang de examenruimte

momenteel bevinden we ons in de testfase. Heel spannend

aan de SIR eisen voldoet.

natuurlijk, want werkt alles zoals het moet én zoals we graag willen? Ongetwijfeld volgen hieruit nog noodzakelijke

Mocht u over bovenstaande nog vragen hebben, dan

aanpassingen, maar als alles zo blijft lopen kunnen we

beantwoord ik die graag.

in de zomer overstappen naar het nieuwe systeem. En heel belangrijk is dat dit nieuwe systeem is voorbereid op

Tot het volgende SIR-magazine!

toekomstige ontwikkelingen zoals digitaal aanmelden en examineren.

Zodra wij aan de volgende stap toe zijn, wordt u hierover uiteraard tijdig geïnformeerd, want dat heeft natuurlijk een

Marscha van Beurden

flinke impact op de werkwijze, zowel bij u als bij ons.

Hoofd Examenbureau

MA GA ZINE

EUROPE'S LEADING SPECIALIST IN ULTRA HIGH PRESSURE SURFACE PREPARATION UHP Systems as a specialist subcontractor to owners ,shipyards, surface preparation and painting contractors, can provide:

• + 22 Twin Gun 2800-3800 UHP pumpsets • + 30 Fully trained certiﬁed and experienced operators • + 60 Own design and build UHP Guns • The ability to design and build bespoke UHP tools in house • Flow Hydrocat systems Since 1998 we have experience with Riding Crews, Ballast Tanks, Holds, Cranes, Heavy Lift vessels, Semi Subs, Jack Ups, Outside Shells, Bridges Naval Vessels, at Sea, in DryDock ,Alongside.

Telephone Holland 0031-653-186188

UHP Systems BV De schans 3 2983 GT Ridderkerk The Netherlands

General Information & Sales Email: paul@uhpsystems.nl

www.uhpsystems.nl

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: De Schepper Techniek

Contactpersoon : S. de Schepper Gevestigd

Datum van oprichting : 16 juli 2010 Aantal medewerkers : 1

: Bergschenhoek

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Ik keur al een aantal jaar slangen op locatie bij de klanten. Mijn klanten vroegen mij om SIR keuringen en

werkzaamheden veiliger en daarmee beter. V: K unt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Ik keur en certificeer vrijwel alle slangen die er zijn:

zodoende ben ik lid geworden zodat ik door kon gaan met

persslangen, zuigslangen, composietslangen etc. bij de klant op

mijn keurwerkzaamheden. Dit is een stap naar verdere

locatie. Zo zorg ik ervoor dat alle slangen die de klant gebruikt

professionalisering van mijn bedrijf.

aan de normen voldoen en veilig zijn voor gebruik. Daarnaast

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Via Reym in Rotterdam. Zij attendeerden mij op aansluiting bij de SIR. Ik had echter wel van de SIR gehoord. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR

repareer ik gebruikte slangen door ze in te korten of een nieuwe koppeling te monteren. V: Z ijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Als eenmansbedrijf ben ik zelf uiteraard gecertificeerd als

ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze

Druk Vacuüm Keurmeester en mijn bedrijf is erkend door

verklaring het meeste aan?

de SIR als Druk Vacuüm Keuringsinstantie. Verder volg ik de

A: Vrijwel alles, maar ik vind de SIR doelstellingen nastreven wel de beste. Als we dit met z’n allen doen dan maken we onze

ontwikkelingen in de slangenbranche om zo mijn kennis up to date te houden.

MA GA ZINE

Nieuw Trainingscentrum advertentie:SAIO 4-1-10 13:26 Pagina 1

SAIO: Flexibel, Betrouwbaar en Onafhankelijk Wij verzorgen ons uitgebreide pakket SIR-trainingen in een nieuw en modern trainingscentrum met uitstekende faciliteiten. Goed bereikbaar en centraal gelegen op een van de mooiste plekken in de Rotterdamse haven. Nieuws: • Een nieuwe, professionele petrochemische praktijkopstelling zorgt ervoor dat tijdens Ademlucht, Besloten Ruimten en Gasmeet trainingen de werkomstandigheden op realistische wijze worden gesimuleerd. • Iedere dinsdag (nieuw!) en donderdagavond open VCA examens. De VCA examens worden digitaal afgenomen en het resultaat van het examen wordt direct bekend gemaakt. • Veel trainingen van SAIO zijn CCV-gecertificeerd en tellen mee als verplichte nascholing voor chauffeurs (Code 95) Neem voor een afspraak, een rondleiding of meer informatie over subsidiemogelijkheden gerust contact met ons op.

SAIO Safety Training Quarantaineweg 98 3089 KP Rotterdam Heijplaat Havennummer 2620

tel +31 (0)10 204 22 55 fax +31 (0)10 204 22 44 info@saio.nl

Zie www.saio.nl voor ons complete trainingsaanbod

DE SIR IS ON THE MOVE! Als je als puber volwassen wordt, denk je vaak aan één ding: ‘zelfstandigheid!’ Geen bemoeienissen en regels meer vanuit huis en zelfstandig en naar eigen in inzicht je zaken kunnen regelen. Voor de SIR is deze fase ook aangebroken; we willen zelfstandig en onafhankelijk zijn en het is tijd voor volwassenheid!

Al jaren groeien we in het aantal leden en het aantal examens en dat zorgt voor meer werk, meer bezoek, meer vergaderingen, meer van alles. Vernieuwing, uitbreiding, verzelfstandiging, zijn een paar kernwoorden die we de laatste jaren meer en meer in de mond nemen. En met de komst van onze nieuwe collega Martin van Teijlingen (zie ook het interview elders in deze editie) breiden we gelukkig ook uit in het aantal beschikbare manuren. Maar met deze extra mankracht wordt het ouderlijk huis ook een beetje krap.

Daarom is op 13 februari jl. door het Dagelijks Bestuur besloten dat de SIR op zoek moet gaan naar een zelfstandige en onafhankelijke nieuwe locatie; en die hebben we gevonden!

Nog geen 4,5 kilometer verderop vonden we een prachtig kantoorpand gelegen op een kleinschalig bedrijventerrein in Maasland, vlak bij de snelweg en dus een prima aanrijdroute. Het kantoor beslaat 256m2 en ligt op de 1e etage. Het pand heeft een eigen entree, een ruime kantoorindeling met veel opbergruimte, een grote en kleine vergaderruimte en is van alle gemakken voorzien. In de omgeving is veel parkeerruimte, wat ook een belangrijke eis was. Een leuk feitje; in dit pand hield vroeger het Ministerie van Defensie kantoor (Informatievoorziening en -technologie (IVENT)).

Er moet nog wel het nodige worden verbouwd en geschilderd, waarvoor de eigenaar van het pand, die tevens aannemer is, zijn uiterste best doet.

Daarnaast wordt het hele pand voorzien van nieuwe vloeren raambekleding en ook de inrichting is volledig toegespitst op een trendy en state of the art look. De verhuizing staat gepland voor eind juni. Met deze nieuwe locatie heeft de SIR opnieuw een sprong voorwaarts gemaakt en is zij nog meer voorbereid op de toekomst!

Wie eens een kijkje wil komen nemen is van harte welkom, wij laten u met veel trots ons nieuwe onderkomen zien.

Hopelijk tot snel ziens!

Trotse medewerkers van het stafbureau van de SIR Jan, Suzanne, Marscha en Martin

MA GA ZINE

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: HCI Industrial Services B.V.

Contactpersoon : F. Lonneville Gevestigd

Datum van oprichting : 13 november 2012 Aantal medewerkers : 11

: IJzendijke

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Wij hanteren dezelfde richtlijnen / eisen als het moederbedrijf HCI N.V. te Kapellen (B). V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR?

verbeteringen op het gebied van veiligheid en techniek breed gedeeld, toegepast en aangepast worden. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Industriële Reiniging in alle segmenten van de SIR, met name de automatisering van hoge druk werkzaamheden

A: Middels HCI N.V. in België. V: A ls nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: Het naleven van de SIR richtlijnen en het nastreven van de doelstellingen bevordert de veiligheid. De combinatie

en emissiebeperking bij druk vacuüm staan hoog in het vaandel. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Alle medewerkers zijn geïnformeerd en gecertificeerd.

aannemers, opdrachtgevers en leveranciers zorgt dat

Bedrijfsnaam

: Abird

Contactpersoon : E. van Hasselt Gevestigd

Datum van oprichting : 1962 Aantal medewerkers : 150

: Rotterdam, Ridderkerk, Geleen, Emmen, Eemshaven en Boldrop (Duitsland)

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid

V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de

van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de

belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de

belangrijkste reden is geweest?

raakvlakken met de SIR liggen?

A: Omdat de meeste opdrachtgevers conform de SIR werken.

A: Abird is georganiseerd naar specialisme. Zo houden we

Wij verhuren onder andere Safety units ook wel LSU units

de kennis, draagkracht en flexibiliteit om optimaal van

genoemd Onze klanten werken volgens de SIR normen

dienst te zijn. We hechten waarde aan de specialistische

en is de reden dat wij lid zijn geworden van de SIR. Een

kennis en kunde binnen onze afdeling ten einde goed advies

andere belangrijke reden is dat wij onze klanten willen

te kunnen geven. Onze betrouwbaarheid, snelheid van

ontzorgen.

handelen en flexibele instelling zijn belangrijk om adequate

V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Ik ben in contact gekomen met de SIR omdat ik zelf uit de Industrial Cleaning kom (Watco Industrial Cleaning). V: A ls nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de

en klantgerichte diensten te verlenen. Daarnaast leveren we een uitgebreid en relevant service pakket met een 24/7 support waarop onze klanten kunnen vertrouwen en werken we altijd aan continuïteit en veiligheid. We hebben diverse activiteiten binnen ons bedrijf t.w.: Abird Energie &

SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in

Lichting, Abird Tools & Welding, Abird Hoisting & Lifting en

deze verklaring het meeste aan?

Abird Industrial Projects.

A: Het samen delen van kennis over veiligheid en het

V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het

ontwikkelen van veilige apparatuur zijn zaken waar we bij

lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook

Abird veel waarde aan hechten. We vinden het stimuleren

op hen betrekking?

en bevorderen van veilig werken in de industrie altijd een goede zaak!

A: Alle betrokken mensen die ook maar iets te maken hebben met de ademlucht units hebben intern een training gehad. Ook is een aantal mensen SIR gecertificeerd.

MA GA ZINE

World’s latest and safest technology in industrial cleaning equipment  Sterke

ontwikkeling en engineering

 Betrouwbare

levertijden

 Meedenkend

en oplossingsgericht

 Goede

aftersales en ondersteuning

(Door)ontwikkelde en innovatieve machines 2013 ECOVAC COMBI

MEGAVAC 10.000 ADR • • • • • • • •

SIR/ADR Compacte wagen Sterke zuigkracht 2.400 m3/h Ruime inhoud van 4/12 m3 Hogedrukpomp 210 bar, 336 l/min. Lichte bouw, kunststof tanks Deelbare watertank Hydraulisch zwenkbare haspel met 120 m slang

• • • • • • •

SIR/ADR Sterke zuigkracht 3.000 m3/h Compacte wagen Hogedrukpakket 150 bar, 30 l/min. Chassisonafhankelijke bouwwijze Geschikt voor Euro 6 Veel opbergruimte

• • • • • • •

SIR/ADR Sterke zuigkracht 3.000 m3/h Compacte wagen Hogedrukpakket 140 bar, 70 l/min. Extra kunststof watertank 12 m3 slib-, 4 m3 watertank Deelbare watertank

• • • • • •

SIR/ADR Sterke zuigkracht 3.000 m3/h Grote tankinhoud 18 m3 Hogedrukpakket 140 bar, 70 l/min. Door kippunt zuigend Verdringerpomp

• • • • • •

SIR/ADR Sterke zuigkracht 3.900 m3/h Compacte wagen Hogedrukpakket 70 bar, 70 l/min. Vacuümwagen, incl. scrubber Extra 900 m3 vacuümpomp voor betere werking i.c.m. scrubber

ECOVAC 12 M3

• • • • • •

SIR/ADR L4AH, S4AH, L4BH, S4BH Extreme zuigkracht 10.000 m3/h Storthoogte 2.20 meter Hogedrukpakket 70 bar, 70 l/min. Zowel voor droge als natte stoffen Radiografisch bedienbare en uitschuifbare zuigarm • Extra absoluutfilter

MEGAVAC OPLEGGER • • • • • • •

SIR/ADR Sterke zuigkracht 8.000 m3/h Standalone installatie Sturende voor-/naloopas Grote tankinhoud 23 m3 Groot filterpakket 46 m3 Zowel nat als droog zuigen

MEGAVAC CYCLOON LOADER

ECOVAC 18 M3

• • • • • • •

PED/SIR Droge stoffen zuigen Compacte, afzetbare installatie Onder stikstof mogelijk Storthoogte 275 cm Standalone unit Zuigen/lossen d.m.v. sluisprincipe

GASWASSER 8.000

ECOVAC ADR

• PED/SIR/ATEX • Compacte installatie • 4 verschillende reinigingsprincipes in 1 vat • Deelbaar voor 2 x 4.000 m3 of 1 x 8.000 m3 • Aandrijving d.m.v. ATEX elektrische installatie

WOMA 550 CONTAINER • • • • • •

1.000 bar, 227 l/min. Euromot 3b motor 20” container, afzetbaar Geluidsgeïsoleerde ombouw Gladde wanden buitenkant Incl. werkplaats

Diamantweg 1 • 1812 RC Alkmaar • Tel. +31 (0)72 540 66 99 • Fax +31 (0)72 540 55 40 • info@koks.com

www.koks.com

HOE IS HET MET…… In deze rubriek interviewen we mensen die zich in het verleden op een of andere manier voor de SIR hebben ingezet. Dit keer praten we met Gerard Koks, algemeen directeur van Koks Group B.V. in Alkmaar en voormalig voorzitter en bestuurslid van het Dagelijks Bestuur van de SIR. de uitgelezen persoon om actief mee te denken aan het opbouwen van de SIR, dat destijds nog in een pioniersfase verkeerde. In augustus 1991 werd Gerard voorzitter bij de SIR en nam daarmee het stokje over van Henk Toeter, oud Shell-medewerker en een van de medeoprichters van de SIR.

SvM: Wat was je reden om toe te treden tot het DB? GK: Als toeleverancier van hoge druk apparatuur, vond ik het belangrijk dat het aantal hoge druk ongevallen omlaag gebracht werd en, net als nu, stond veiligheid altijd voorop. Ik wilde naast de werkgroep Hoge Druk ook de SIR als organisatie naar een hoger platform brengen. Met de kennis die ik op dat moment had als fabrikant/leverancier, kon ik daar veel aan bijdragen.

SvM: De SIR zat destijds nog in een pioniersfase. Hoe stond jij als DB-lid daar tegenover? GK: De belangrijkste taak die we toen hadden, was zorgen dat een goede besluitvorming tot stand kwam om zaken gedaan te krijgen. Het focussen op de diverse werkgroepen Gerard Koks staat al bijna 25 jaar aan het roer van zijn

werd ook een steeds belangrijkere taak, waarin veel tijd ging

onderneming Koks Group. Zijn bedrijf produceert sinds 1989

zitten. Zo wilden we een geheel nieuw handboek Hoge Druk

met succes tal van voertuigen voor gemeentes, afval- en

Vloeistof Reinigen uitbrengen en daar hebben we in het DB

industriële reinigingsbedrijven in binnen- en buitenland. Koks

vaak over vergaderd.

Group is een van de langst aangesloten bedrijven bij de SIR (sinds 5 december 1989). Toen heette de firma nog Koks

SvM: Heb je uit deze pioniersfase nog iets geleerd?

Milieu- en Voertuigtechniek. De beweegreden tot aansluiting

GK: Ja zeker; tijdens mijn SIR voorzitterschap merkte ik dat

werd als volgt beschreven: “Als leverancier van industriële

er veel werd gecommuniceerd, maar weinig handboeken

reinigingsapparatuur voelen wij ons zeer betrokken bij de

tot stand gebracht werden. Aan de hand daarvan heb ik de

doelstellingen van de SIR”.

beslissing genomen om vooral keihard met onze werkgroepen aan de samenstelling van handboeken te werken. In die

Gerard was echter al jaren voor de officiële oprichting

periode heb ik duidelijk minder met de leden gecommuniceerd

van de SIR in 1989 actief als voorzitter van de werkgroep

wat een hoop onrust bij de leden teweegbracht, want

Hoge Druk. De werkgroep maakte gebruik van het bekende

niemand wist precies waarmee we eigenlijk bezig waren.

‘gele boekje’ waarin richtlijnen en standaardisaties werden

We moesten praten als Brugman om leden binnenboord

beschreven voor het veilig werken met hoge druk. Dit boekje

te houden. Zo heb ik geleerd dat goede communicatie met

vormde de basis voor de 1e druk van het SIR handboek ‘Hoge

de leden over het reilen en zeilen van de SIR een essentieel

Druk Vloeistof Reinigen’.

onderdeel is om de club bij elkaar te houden. Je moet laten weten wat je voor je leden doet. Hoe laat je anders je

Niet lang na de officiële oprichting van de SIR trad Gerard toe

toegevoegde waarde zien? En dat geldt natuurlijk ook voor je

tot het Dagelijks Bestuur (DB).

eigen bedrijf; communicatie met je medewerkers is daar net

Met zijn ervaring en kennis uit de werkgroep, was hij

zo belangrijk. Dat vond ik wel een belangrijke les.

MA GA ZINE

bij de Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie). Dat is allemaal gelukt. Daarnaast hebben we een tijd gestoeid over het vraagstuk “blijven we alleen in Nederland opereren of moeten we op Europees niveau verder?” De problematiek bestond toen voornamelijk uit het krijgen van draagvlak onder opdrachtgevers in heel Europa. We hebben toen besloten om dit per jaar te bekijken en ons eerst op Nederland te richten.

SvM: Wat waren de grootste knelpunten binnen de SIR? GK: Het overtuigen van opdrachtgevers om zich bij de SIR aan te sluiten. Daar heeft heel veel tijd in gezeten. Gelukkig is dat destijds goed op de rails gezet, maar het bleef en blijft een aandachtspunt.

“…..blijven hameren dat veiligheid op nr. 1 moet staan!”

Een ander knelpunt was dat de technische “mannen” van de contractors (reinigingsbedrijven) vaak ‘techniek’ hanteerden als enige juiste weg naar veiligheid, terwijl de directies van

SvM: Hoe was de samenwerking in het DB?

de contractors niet altijd op de hoogte waren waarom dat de

GK: Het belangrijkste aspect was een goede

enige weg was en natuurlijk wat dat ze zou kosten. Als bedrijf

driehoeksverhouding opdrachtgever – reinigingsbedrijf -

wil je jezelf niet uit de markt prijzen en buitenspel zetten bij

fabrikant/leverancier. Probleemstukken werden vanuit

(potentiële) opdrachtgevers. Daarin moest ook een goede

verschillende invalshoeken belicht. Iedere bedrijfscategorie

balans gevonden worden, maar we hebben veiligheid altijd

vertegenwoordigde een even belangrijke stem en door deze

voor economische belangen gesteld.

evenredige verhouding konden we bij belangrijke beslissingen altijd een goede middenweg bewandelen.

SvM: Hoe was het draagvlak bij de leden destijds?

Ook vragen als ‘Hoe zitten we er nu in?’ ‘Hoe staan de

GK: Toen was het deels nog wel gedwongen, mede door

financiën?’ ‘Hoe halen we meer opdrachtgevers binnen?’,

aandringen van de opdrachtgevers. Maar uiteindelijk zagen

moesten worden behandeld om een goede voortgang van de

ook de contractors wel in dat ze er baat bij hadden dat hun

SIR te garanderen. Daarin had iedereen zo zijn eigen aandeel.

medewerkers goed opgeleid werden en dat je daar als bedrijf uiteindelijk ook voordeel uithaalde. Nu liggen die verhoudingen

SvM: En hoe was de sfeer onderling?

wat anders en zijn bedrijven lid omdat zij aan veiligheid wíllen

GK: Ik heb het DB altijd als een serieuze club ervaren waar

bijdragen en niet alleen omdat het moet.

toen nog vaak veel technische details besproken werden,

Uiteindelijk kook je allemaal met hetzelfde water en is het

ook over wat er wel en niet in de handboeken moest komen.

standaardiseren en het praktisch houden van richtlijnen erg

Ik vond dat we altijd fijne en constructieve vergaderingen

belangrijk en dat doe je samen met elkaar binnen de SIR.

hielden. We bouwden echt samen aan de toekomst en wilden dat ook goed laten lopen. De Algemene Vergaderingen

SvM: Uiteindelijk ben je eind 1995 gestopt als voorzitter

daarentegen waren soms veel zwaarder en zorgden altijd

en lid van het Dagelijks Bestuur, waarom?

wel voor een uitdaging! De leden konden zich van tijd tot tijd

GK: In de loop van de tijd werd duidelijk dat de richtlijnen

behoorlijk laten gelden. Maar die terugkoppeling gaf ons ook

veelal de contractors raakten en dat zij de grootste groep

weer stof tot nadenken, zodat we in de organisatie van de SIR

binnen het ledenbestand vertegenwoordig(d)en. Het

verbeteringen konden doorvoeren.

was dan ook niet meer dan logisch dat iemand uit deze bedrijfscategorie de leiding overnam. Fred Knitel van Reym

SvM: Wat was de toekomstvisie destijds van het DB?

was een goede opvolger en heeft de SIR verder getrokken.

GK: We wilden met de SIR op volle kracht vooruit, uit de

Daarnaast moet je als fabrikant/leverancier oppassen niet

pioniersfase. Het was de taak om meer opdrachtgevers te

de indruk te wekken dat er economische belangen spelen

laten aansluiten en er werd veel tijd besteed aan acceptatie

bij het samenstellen van richtlijnen en beleid. Ik ben wel in

de werkgroep Hoge Druk actief gebleven, zodat we altijd op

plukken we nog steeds de vruchten. Wij promoten de SIR

de hoogte bleven van veranderingen en aanpassingen in de

in onze brochures en hebben zelfs een optie voor een ‘SIR

richtlijnen, en dat doen we nog steeds.

pakket’ voor op een wagen. Ons eigen motto binnen Koks Group is ook ‘Safety First’ en daarmee zijn we elke dag bezig,

SvM: Wat is er naar jouw idee sindsdien bij de SIR

zowel in Nederland als in het buitenland. In vele landen/

veranderd?

continenten rijden SIR goedgekeurde “Koks” voertuigen rond

GK: Een van de grootste veranderingen vind ik de brede

(om de veiligheid ter plaatse te optimaliseren). Dat is toch

acceptatie van de SIR in de markt. De tijd dat het moeite

geweldig, dan kun je niet anders dan trots zijn!

kostte om bedrijven van het belang van de SIR te overtuigen is verleden tijd en die enorme bewijsdrang van destijds, is

Inmiddels is Gerard binnen Koks Group minder actief op de

nu niet meer nodig. De SIR heeft een behoorlijke groeifase

voorgrond aanwezig en houdt hij zich voornamelijk bezig met

doorgemaakt, waardoor ze nu een volwassen en professionele

export en innovatie. Daarnaast is hij commissaris binnen zijn

organisatie is. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat je met je

bedrijf en is hij een vraagbaken voor veiligheid. Zijn kinderen

handen over elkaar kunt gaan zitten; er is altijd ruimte voor

leiden al enige jaren de dagelijkse routines van het bedrijf en

verbetering. Maar de SIR staat nu wel op de kaart als een

zorgen voor een goede continuering van een soepel draaiende

volwaardige partner waarmee rekening gehouden wordt.

organisatie. Een familiebedrijf in hart en nieren, waar veiligheid hoog in het

SvM: Heb je nog ideeën over de toekomst van de SIR?

vaandel staat!

GK: Het zou mooi zijn als de SIR een echt kennisinstituut wordt voor de olie- en petrochemische industrie wereldwijd. Focussen op een specifiek vakgebied zorgt er voor, dat je de kwaliteit kan beheersen en die is in Nederland en België enorm hoog in vergelijking met die van andere landen en continenten. De SIR wordt al snel als oplossing gezien om aanverwante vakgebieden te kunnen standaardiseren, maar ik denk dat voorkomen moet worden dat de SIR te breed wordt. Daarnaast zou het fundament van de SIR nog verder verstevigd kunnen worden door meer opdrachtgevers te laten aansluiten en erop te blijven hameren dat veiligheid op nr. 1 moet staan! Gerard is ook milieubewust en komt gezond op de fiets naar zijn werk!

SvM: Als laatste vraag: hoe kijk jij nu persoonlijk aan tegen de SIR?

Met plezierig veel dank aan Gerard Koks.

GK: Ik ben heel erg trots op de SIR en iedereen die daar aan meewerkt(e). Ook binnen ons bedrijf hebben we in al die jaren

Suzanne van Mil

veel bijgedragen aan de SIR, direct en indirect, en daarvan

Redactie

MA GA ZINE

+31 (0)168 331 610 www.bakercorp.eu

NEW DOUBLE WALL POLY TANK

Many companies have difficulties storing more challenging liquids on a temporary basis. In order to support these customers, BakerCorp now also offers an effective and safe rental solution for a broad range of acids, caustics and chemicals.

BakerCorp, provides integrated solutions for temporary liquid containment. Supported by motivated professionals and 24/7 rapid response service, BakerCorp provides innovative solutions to an ever expanding number of markets that include: chemical, manufacturing, refining, oil & gas and industrial services.

BakerCorp B.V. | Bloemendaalse Zeedijk 10 4765 BP Zevenbergschen Hoek (NL)

BAKZ_13183_ADV_Petrochem_DEF.indd 1

03-05-13 16:42

CHEMISCH TECHNISCH REINIGEN Chemisch Technisch Reinigen, ook wel CTR genoemd, is binnen de SIR de minst bekende activiteit. Voor de meeste leken zijn deze werkzaamheden het gevolg van wat abracadabra en niet te volgen gegoochel met chemische formules. Maar in de praktijk blijkt dit toch heel anders te zijn en is er zeer veel kennis en ervaring nodig om tot de gewenste resultaten te komen. Wij gingen ons oor te luisteren leggen bij een specialist ter zaken, Henk Visscher.

Alhoewel het CTR reeds een lange staat van dienst heeft, is dit bij veel opdrachtgevers en uitvoerders geen favoriete reinigingsmethode vooral door de onbekendheid met de vele producten.

Doordat veel scheepswerktuigkundigen na verloop van tijd voor een baan aan de wal kozen, met een bijzondere voorkeur voor de petrochemische industrie en energiecentrales, werd de opgedane ervaring aan boord van schepen met deze specifieke reinigingsmethode meer en meer in deze sectoren toegepast. Dat was er de reden van dat het CTR de laatste decennia sterk aan populariteit won en in betekenis toenam.

Aan de uitvoerende kant bleek er in de jaren 70 en 80 behoorlijk wat weerstand te zijn bij de klassieke industriële reinigingsbedrijven om de diverse CTR technieken toe te passen. Men vond vaak dat deze werkzaamheden ten koste gingen van hun reguliere hoge druk en druk vacuüm werk en werd beschouwd als een concurrerende activiteit. Dat het reinigen met hoge druk water en het CTR wel degelijk naast elkaar kunnen opereren en elkaar zelfs goed kunnen aanvullen is in de loop van de tijd wel gebleken.

Reinigingsmethodes Het CTR omvat een aantal methodes waaronder het circuleren van chemicaliën oplossingen die zowel alkalisch als zuur kunnen zijn. De meest voorkomende alkalische reinigingen worden uitgevoerd met oplossingen van natronloog of kaliloog. Hiermee kunnen vrijwel uitsluitend ontvettingen van installaties onder hoge temperaturen worden uitgevoerd. Het zuren van installaties is wat gecompliceerder, hier moet rekening gehouden worden met

Historie

de samenstelling/constructie van de te behandelen installatie.

Het CTR heeft zijn oorsprong in de zeevaart, vooral de

Zijn er bijvoorbeeld onderdelen van rvs (inox) in een systeem

tankschepen. Om tanks schoon te maken werden voldoende

aanwezig, dan mag er niet gewerkt worden met zoutzuur; er

chemicaliën aan boord gebracht evenals een ploeg chemisch

moet dan gekozen worden uit een zuur dat geen vrijkomende

reinigers die mee voeren en tijdens de reis naar een andere

chloor bevat. Een rvs systeem wordt over het algemeen

haven de reinigingswerkzaamheden uitvoerden zonder dat het

gebeitst met een oplossing van salpeterzuur en waterstof

schip veel vertraging opliep.

fluoride. Indien een schoon te maken installatie uit onderdelen

MA GA ZINE

van gewoon ijzer bestaat, dan is zuren met salpeterzuur niet

druk en temperatuur uitgeperst waardoor er etherische

toegestaan, omdat ijzer binnen de kortste keren oplost in dit

olie, genaamd D-Limonene, vrijkomt dat als een terpeen

zuur.

geweldige ontvettingseigenschappen heeft. D-Limonene is moeilijk oplosbaar in water maar door toevoeging van een

De hierboven omschreven reinigingsmethodes worden

aantal detergenten (zepen) ontstaat er een stabiele emulsie

doorgaans bij de opdrachtgever uitgevoerd onder

die goed oplosbaar is. Door de toepassing van zeer speciale

zogenaamde ‘in-situ’ omstandigheden.

detergenten is het ook mogelijk om zogenaamde micro-

Kleinere onderdelen die gereinigd moeten worden, worden

emulsies tot stand te brengen. Deze emulsie kan met gemak

doorgaans naar zogenaamde beitshallen gebracht. Hier

30 tot 40 maal zijn eigen volume aan hydrocarbon (olie)

worden de te behandelen onderdelen, waaronder rvs

emulgeren.

materialen, in beitsbaden onder gedompeld en afgespoten. Door na gebruik de detergenten af te breken scheidt de

Ontwikkeling

oplossing heel makkelijk in een water- en oliegedeelte, dat

Na enige tijd van ontwikkelingsstilstand van nieuwe

weer van groot belang is voor de waterzuivering en zo een

chemicaliën, zijn er de laatste 20-25 jaar duidelijke

positief effect heeft op een zo laag mogelijke belasting van ons

veranderingen gekomen. Zo waaide vanuit de USA het

milieu.

fenomeen van de ‘decontaminatie’ over. Met deze methode worden hele fabrieken en complete installaties olie en gasvrij

Ultra soon

opgeleverd. De basisgrondstof van deze methode is het

Naast de circulatie- en de dompelmethode wordt ook het

bijproduct van sinaasappelschillen. Deze worden onder hoge

ultrasoon reinigen toegepast. Ook deze methode vindt plaats in een dompelbad waar het ultrasone geluid ‘wordt losgelaten’ op de vloeistof in het bad. Hierdoor ontstaan er implosies (ontploffing naar binnen toe) van zogenaamde vacuümbelletjes die zich aan de oppervlakte van het te reinigen object bevinden en zich als ‘borsteltjes’ gedragen. Het is evident dat ook hier de juiste chemicaliën moeten worden toegepast anders werkt het systeem niet.

Dit artikel kwam tot stand met medewerking van Henk Visscher, gecommitteerde bij de SIR.

Hans Buitendijk Redactie

Onder Chemisch Technisch Reinigen (CTR) wordt verstaan

onderwerpen aan de orde. Zo worden er CTR incidenten of

het verwijderen van ongewenst materiaal, het herstellen

verwante incidenten besproken die hebben plaatsgevonden,

van oppervlaktes en het voorbehandelen van oppervlaktes

waaruit lering getrokken kan worden. Ook worden de

voor verdere bewerking met behulp van chemicaliën.

opmerkingen en vragen over het handboek behandeld en in eventueel noodzakelijke acties omgezet. Hiernaast vindt

Binnen België en Nederland bestaan ervaren bedrijven

ook algemene informatie uitwisseling plaats, waarop de

die op dit gebied actief zijn. Hierdoor was het mogelijk

werkgroep mogelijk moet reageren. Hierbij kan gedacht

om op de typische SIR manier een goede werkgroep

worden aan onderwerpen die leven bij de leden van

samen te stellen met vertegenwoordiging vanuit de

de werkgroep, de overheid, derden of bij het Dagelijks

reinigingsbedrijven en de opdrachtgevers. De doelstelling

Bestuur.

van de werkgroep is om het veilig werken binnen het vakgebied van CTR te bevorderen. Deze doelstelling is

Graag maak ik van de gelegenheid gebruik u als lezer

vertaald in een pragmatisch handboek, waarvan begin

te motiveren om mee te werken en het vakgebied van

2010 een nieuwe versie is verschenen.

CTR nog veiliger te maken door u te vragen om ons als werkgroep te blijven voeden met vragen of onderwerpen

De werkgroep komt tweemaal per jaar bijeen voor een

die helpen dit te realiseren. De ultieme doelstelling hierbij is

vergadering. Tijdens de vergadering komt een aantal vaste

dat het vaste agendapunt ‘CTR incidenten’ verdwijnt.

Ed Büttner Lid Dagelijks Bestuur en voorzitter werkgroep Chemisch Technisch

BUCHEN-ICS INDUSTRIAL CATALYST SERVICE

Catalyst handling and reactor service in normal and inert atmosphere. Field of application: All types of catalysis reactors in the oil & (petro-) chemical industries. Experts in exchanging catalyst in Hydro Cracker & CCR installations etc. Experts in exchanging catalyst in Tubular Reactors such as EO, HPPO, HPS etc. Certifications: CE 0158 LSS Life Support System Safety Management acc. to SCCP

Quality Management acc. to EN ISO 9001 Environmental Management acc. to EN ISO 14001 Contact our head office: BUCHEN-ICS, Industrial-Catalyst-Service GmbH Emdener Str. 278, 50735 Köln, Germany Phone: +49 221 7177-0 info@buchen-ics.com Find your BUCHEN-ICS country:

www.buchen-ics.com

MA GA ZINE

MEESTERLIJK FLEXIBEL HAAKSBERGEN Tel. +31 53 5728785

VEENENDAAL

DRACHTEN

Tel. +31 318 550466

Tel. +31 512 546269

WWW.MEESVANDENBRINK.NL

•

INFO@MEESVANDENBRINK.NL

NIEUWE COLLEGA BIJ DE SIR Zoals u hoogstwaarschijnlijk niet is ontgaan, heeft de SIR er een nieuwe collega bij; Martin van Teijlingen. Martin is sinds 1 april (het is geen grap!) in dienst getreden en zal op termijn Jan Braber gaan opvolgen. Om u alvast een beetje bekend te maken met onze nieuwe ‘aanwinst’, hebben wij hem een paar ‘diepgaande’ vragen gesteld.

Vertel eens iets over jezelf; wie ben jij? Ik ben 53 jaar oud en inmiddels ruim 32 jaar getrouwd met dezelfde fantastische vrouw. Wij hebben een zoon van 24 jaar oud en een puberdochter van 14 jaar. Ik woon in mijn geboortestad Vlaardingen.

Je werkt sinds kort bij de SIR, maar wat heb je hiervoor gedaan? In mijn vorig leven ben ik meer dan 30 jaar politieman geweest. Ik ben begonnen als agent bij de geüniformeerde dienst. Op latere leeftijd heb ik de politieacademie gevolgd. Als leidinggevende heb ik bij verschillende (recherche) diensten en afdelingen gewerkt.

Wat is jouw specialisatie?

In combinatie met mijn politiewerk heb ik als zelfstandig

Ik durf niet te zeggen dat ik een specialist in iets ben,

ondernemer over een periode van meer dan 12 jaar ruim

maar als ik dan toch iets moet noemen; de afgelopen jaren

60 logistieke projecten uitgevoerd in de Verenigde staten.

was ik operationeel verantwoordelijk voor de reiniging van

Het ging hierbij om transporten van zware transformatoren

verbrandingsinstallaties met gebruikmaking van explosieven.

(super heavy loads) die op plants en sub-stations verspreid

Omdat ik vind dat je als leidinggevende moet begrijpen wat je

over Amerika op fundatie geplaatst moesten worden. Op die

medewerkers doen, heb ik ook de opleiding tot springmeester

manier ben ik in aanraking gekomen met de commerciële

gevolgd. Daar heb ik in een later stadium veel profijt van

branche, Power Industries en…. de strenge veiligheidsregels

gehad. In samenwerking met Lloyds register UK heb ik een

in de USA.

Safe System of Work ontwikkeld voor het (industrieel) reinigen met explosieven. Voor zover bekend bestond zoiets wereldwijd

Een aantal jaren geleden raakte ik in gesprek met de

nog niet.

directeur van een industrieel reinigingsbedrijf. Hij was op zoek

mij of dit iets voor mij was. Ik kon mij daar in eerste instantie

Wat vind je tot dusver (beroepsmatig) je grootste succes?

niet zoveel bij voorstellen, maar ik ben op zijn uitnodiging

Ik geloof niet zo in persoonlijke of grote successen. Je doet

ingegaan om eens te kijken hoe het er bij de industriële

de dingen met elkaar, of het nou om belangrijke zaken gaat

reiniging aan toe ging. Vanaf die kennismaking heb ik heel erg

of kleine klussen. Het gaat mij altijd meer om het plezier dat

veel respect gekregen voor het vak van industrieel reiniger.

je aan iets overhoudt. In mijn recherchetijd heb ik samen met

Ik vond het ongekend welke prestaties deze (veelal) mannen

mijn teamleden een aantal zeer ernstige delicten opgelost.

leveren en aan welke gevaren zij tijdens hun werkzaamheden

Dat voelde altijd erg goed aan.

naar iemand die hem kon assisteren en vervangen. Hij vroeg

bloot kunnen staan. Wat mij toen ook opviel was dat het bedrijf er alles aan deed

Wat zijn je sterkste punten?

om de medewerkers zo veilig mogelijk te laten werken. Dat

Ik kan uitstekend ontspannen en genieten van de eenvoudige

daarbij zoveel kwam kijken had ik mij nooit gerealiseerd. Een

dingen. Ik hou van mensen en ik heb respect voor de mening

paar maanden later heb ik ontslag genomen bij de politie en

van een ander. Ik sta open voor veranderingen en als het een

ben ik aan de slag gegaan bij het reinigingsbedrijf.

beetje kan neem ik daar graag zelf het voortouw in.

MA GA ZINE

SPECIALIST IN HOGEDRUK EN ULTRA HOGEDRUK TECHNIEKEN Antecho verkoopt, verhuurt, onderhoudt en ontwerpt hogedruk vloeistof installaties, accessoires, robots en LSU’s. Al onze materialen voldoen aan de hoogste eisen waardoor een veilige werking gegarandeerd is.

Antecho werkt nauw samen met de volgende gerenommeerde partners: Falch • Doornbos • Peinemann • BPC/Hammelmann • Vertiblast

Antecho Starrenhoflaan 35, B-2950 Kapellen T (+32) 03 569 14 66 • F (+32) 03 569 14 65 info@antecho.be • www.antecho.be

Antecho France ZA du Plouich - Rue du Commerce, F-59590 Raismes T (+33) 03 27 40 57 80 • F (+33) 03 27 45 81 49 info@antecho.fr • www.antecho.fr

Wat zijn je zwakke punten? Als ik ergens in geloof wil ik dat ook graag realiseren. Ik heb

Welke ideeën heb je over het invullen van je functie binnen de SIR?

dan nog wel eens de neiging om door te draven. Ongeduldig

Ik vind het belangrijk dat ik goed luister naar de wensen

noemen ze dat geloof ik ook wel eens. Gelukkig ben ik dit in de

van de leden van de SIR, de werkgroepen en het Dagelijks

loop der jaren beter bij mijzelf gaan herkennen. Verder heb ik

Bestuur. Ik wil graag aan de verwachtingen voldoen en waar

er nog wel een paar en daar word ik dan ook regelmatig aan

mogelijk overtreffen. Op die manier wil ik, samen met mijn

herinnerd door mijn vrouw.

collega’s, het draagvlak voor de SIR groot houden.

Wat zijn je ambities?

Wat is je mooiste ervaring in het leven?

Nog heel lang in gezondheid genieten van mijn geweldige

Dat zijn er veel te veel om op te noemen. Natuurlijk behoren

vrouw, kinderen, familie en vrienden. Echt waar, ik vind dat ik

de geboorten van mijn kinderen daar ook bij, maar het

alles in het leven heb dat mij gelukkig maakt. Ambities om nog

allermooiste moment was dat ik door Jan Braber werd

meer te bereiken heb ik dan ook niet echt. In mijn werk vind ik

opgebeld met de mededeling dat ik was aangenomen bij de

de sfeer en samenwerking met mijn collega’s heel belangrijk.

SIR ;-)!

Ik heb inmiddels een paar weken bij de SIR achter de rug en ik ben tot de conclusie gekomen dat ik ook wat dat betreft niks

Martin, wij wensen je alle plezier en succes toe in je nieuwe

meer te wensen heb.

baan bij de SIR!

Suzanne van Mil Redactie

MA GA ZINE

ALGEMENE VERGADERING De Algemene Vergadering van 12 december 2012 in Hotel ARA te Zwijndrecht Nederland is met bijna 100 aanwezigen goed bezocht. De halfjaarlijkse vergadering van december staat vooral bekend om haar spreker aan het eind van het officiële gedeelte. Ditmaal werden de aanwezigen getrakteerd op een bekende Belg, Bert Kruismans. Bert legde voornamelijk uit hoe Nederlanders in België kunnen/moeten overleven. Aan het eind van zijn humoristisch relaas werd een veiligheidsexamen afgelegd “Hoe overleef ik België?”. Winnaar van het examen, Jan Segers, wist alle vragen juist te beantwoorden en werd hiervoor beloond met een gesigneerd boek van Bert Kruismans. Uiteraard werd na alle plechtigheden weer volop genetwerkt zoals het aan het einde van onze vergadering betaamt. Hieronder een sfeer impressie.

De zaal begint vol te lopen…

Gastspreker Bert Kruismans

Voorzitter Jonny Kappen opent de vergadering

Jan Braber, manager stafbureau, verwelkomt de nieuwe leden

Nog even de laatste aantekeningen doornemen

Jürgen Matthyns

De agenda wordt nog even snel bekeken

Hans Buitendijk vertelde vol enthousiasme over zijn PR werkzaamheden bij de SIR

Aandacht voor de sprekers

Penningmeester Wim Vos wacht zijn beurt af

Een volle zaal

DB-leden Ed Büttner en Peter Goedendorp

Lejo Bekker

Enkele goede vragen werden

aan het woord

vanuit het publiek gesteld….

De verschillen tussen Belgen en Nederlanders

…..wat altijd een goed teken is

Bert Kruismans steekt van wal

Tot tranen aan toe

Tijd voor het examen!

Jan Segers slaagde met vlag en wimpel

Christine Breur, Ruud van Maren

Han de Hoog, Lejo Bekker en Jürgen Matthyns

en ging er met de hoofdprijs vandoor

en Joost Teeuwissen

genieten van de borrel

Van links naar rechts: Raymond Winterswijk,

Arno van den Borne en Paul van Zanten

Martin van Hees, Jan Braber en Wiljo Vink

Dag van Bruwaene, Wim Vos, Johan Troost

in gesprek

kunnen het samen wel vinden

werden duidelijk herkend……

en Remco Vercouteren

MA GA ZINE

COL UMN

De redactie is altijd op zoek naar feiten en meningen die er toe doen. In ons ledenbestand bevinden zich vele persoonlijkheden die ons zinnige zaken te vertellen hebben, maar dat op een of ander manier niet op papier krijgen. Na enig nadenken, hebben we Willem van der Wel bereid gevonden om een column te schrijven voor het SIR magazine. Willem zal dat op geheel eigen wijze doen. Heeft u de behoefte om te reageren, schroom niet en laat het ons weten op redactie@sir-safe.nl. Enjoy!

Crisis

het risico liever aan de bron door toepassing van

Zo langzamerhand weet iedereen het wel, Europa

allerlei elektronische veiligheidsvoorzieningen. Dit

zit in een diepe crisis. En in een crisissituatie

noemt men dan actieve veiligheid. Je hoeft in

is bezuinigen het magische woord dat alle

feite namelijk helemaal geen eisen te stellen aan

problemen op moet lossen. Maar wat is dat

beschermingsmiddelen, als je voorkomt dat je ze

eigenlijk, bezuinigen?

ooit nodig hebt. En dat is dan echte veiligheid.

Vanuit de gemiddelde burger betekent bezuinigen

Binnen de SIR is veiligheid natuurlijk al jaren het

vaak dat de hand op de knip moet worden

belangrijkste onderdeel van alle activiteiten. De

gehouden. Als we echter naar de overheid en

ontwikkeling van procedures en werkmethoden

zeker de lokale overheden kijken, dan geven

richt zich erop dat het gebruik van persoonlijke

zij een heel andere betekenis aan het woord

beschermingsmiddelen overbodig wordt. Een

bezuinigen. Daar betekent bezuinigen dat er

mooi voorbeeld is het aanpassen van de eisen

meer geld vanuit ons brave burgers moet worden

aan de toegepaste spuitpakken. Door de

getrokken.

procedures van de SIR te volgen, is de kans dat een hoge druk spuiter zichzelf raakt zo klein

En dat past dan weer niet in de betekenis van

geworden, dat de eisen aan de spuitkleding

het woord die wij eraan toekennen omdat we

konden worden versoepeld. Als dat geen mooi

hierdoor juist weer meer uit moeten geven. Zo

voorbeeld van actieve veiligheid is.

ken ik nog een woord met een dubbele betekenis; veiligheid.

De rol van de SIR is echter nog lang niet uitgespeeld. We zullen echt in de toekomst na

Verhogen van de veiligheid betekent

moeten blijven denken over actieve veiligheid,

volgens sommigen dat er strengere eisen

in plaats van te vertrouwen op de passieve

moeten worden gesteld aan de gebruikte

veiligheid. En met een beetje geluk kunnen

beschermingsmiddelen. In feite weet iedereen

we dan in de toekomst zonder aanvullende

die maar een beetje weet wat veiligheid ĂŠcht

beschermingsmiddelen onze werkzaamheden als

betekent natuurlijk wel dat dit klinkklare onzin is.

reinigers doen.

Dan zou men in een BMW uit bijvoorbeeld de 7 serie, veiligheidsgordels moeten monteren die

Want wie ooit met een paar hogedruklaarzen van

twee keer zo breed zijn als die in de gemiddelde

1200 bar van de trap af is gelopen, zal kunnen

eco-japanner. Dit puur op basis van topsnelheid

beamen dat dit niet echt een veilig gevoel geeft.

natuurlijk. Tot de volgende keer! Onzin dus. Bij BMW hebben ze het begrip veiligheid wel goed begrepen en bestrijden ze

Willem van der Wel

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: A. van Tilburg B.V.

Contactpersoon : W. Lulofs Gevestigd

Datum van oprichting : 1966 Aantal medewerkers : 135

: Roosendaal en Moerdijk

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid

A: Kennis en ervaring delen vice versa, veilig werken is ook ons

van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de

doel en tevens werken wij graag volgens bepaalde normen,

belangrijkste reden is geweest?

richtlijnen en gedragsregels.

A: Wij hebben deze erkenning nodig voor onze werkzaamheden,

V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de

daar dit een eis/wens is van onze klanten. Mede gezien wij

belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de

ISO en VCA** gecertificeerd zijn is dit een welkome aanvulling.

raakvlakken met de SIR liggen?

V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR?

A: Wij maken en testen hoge druk slangen en keuren hoge druk en druk vacuüm voertuigen.

A: Door onze klanten. Een van onze klanten had als wens dat een

V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap

medewerker SIR-gecertificeerd was. Dit is gebeurd en zo zijn

van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen

wij bekend geraakt met SIR.

betrekking?

V: A ls nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR

A: Ja, wij hebben reeds SIR gecertificeerde medewerkers in

ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze

dienst. Zij voeren het werk uit en zijn hierdoor op de hoogte

verklaring het meeste aan?

van de normen en richtlijnen.

Bedrijfsnaam

: Blokland Zuig- en Milieutechniek

Contactpersoon : F. Blokland Gevestigd

Datum van oprichting : 25 mei 2011 Aantal medewerkers : 5

: Ter Aar

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid

V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de

van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de

belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de

belangrijkste reden is geweest?

raakvlakken met de SIR liggen?

A: Blokland B.V. is in het bezit van grond/zuigwagens die veelal

A: De grond zuigwagens van Blokland B.V. worden ingezet op de

werkzaam zijn op raffinaderijen. Wij vinden het belangrijk om

volgende werkzaamheden die vallen onder industrie, milieu en

de regels die voor deze wagens bestaan zo goed mogelijk na

calamiteiten:

te leven. Zo proberen wij hierdoor een veilige, efficiënte en

- vervangen of uitbreiden van kabel- en leidingtracé;

effectieve werkplaats te creëren voor zowel de werknemer als

- vervangen of plaatsen van brandleidingen en afsluiters;

de opdrachtgever. Daarnaast is het ook fijn om aangesloten

- verwijderen van vervuilde grond;

te zijn bij de SIR zodat wij te allen tijde op de hoogte worden

- inzetbaar bij bodemsaneringen;

gehouden van nieuwe informatie rondom de weten

- verhelpen bij milieuschade (denk hierbij aan zuigwerk bij

regelgeving van de grond/zuigwagens. Veiligheid staat voorop! V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR?

overstromingen, of verkeer- en/of bedrijfsongevallen waarbij gevaarlijke stoffen weg kunnen stromen). De raakvlakken met de SIR zijn voornamelijk de veiligheid

A: Via onze opdrachtgever.

die moet worden gewaarborgd tijdens het verrichten van

V: A ls nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR

werkzaamheden met een grondzuigwagen.

ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: De doelstellingen van de SIR sluiten volledig aan bij ons. Wij kunnen ons erg vinden in de punten veiligheid, ontwikkeling

V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Ja, onze medewerker zijn hiervan op de hoogte. Vijf

van nieuwe apparatuur en het stimuleren van nieuwe

medewerkers hebben een SIR cursus/examen gevolgd voor

werkmethoden. Binnen Blokland B.V. is een afdeling dagelijks

Zuiggraafmachinist. Een andere medewerker heeft een

bezig met het up to date houden van de certificering.

cursus/examen gevolgd voor Druk Vacuüm Keurmeester.

MA GA ZINE

S3C DE STAND VAN ZAKEN… Tijdens de Algemene en Dagelijks Bestuur Vergaderingen doet

HB: Ik herinner mij een meeting met u en Jan Braber

portefeuillehouder Jean Godts, tevens lid van het Dagelijks

tijdens de Pollutec show in Lyon in, als ik mij niet vergis,

Bestuur van S3C, altijd verslag van het wel en wee van onze

het jaar 2000. Was dit uw eerste ontmoeting met

Franse zusterorganisatie S3C. De redactie wilde wel eens

mensen van SIR?

weten wat er naast het officiële nieuws nog meer te melden is

SH: In feite was dat in 1998, dus al weer 15 jaar geleden

uit het land van lekkere wijn, goed eten en (vooral ’s zomers)

en dat laat zien wat een lange weg het is geweest om op

mooi weer. Wij spraken daartoe met Stuart Harwood,

het punt te komen waar we vandaag de dag zijn. Ik had nog

voorzitter van S3C.

nooit van de SIR gehoord en was in die tijd voorzitter van de FNSA, de Franse Organisatie van Fabrikanten en Leveranciers

HB: Mr. Harwood, u komt oorspronkelijk uit Engeland,

van materialen voor de industriële reiniging. Het was toen al

hoe ervaart een Engelsman het leven en werken in

mijn ambitie om een samenwerkingsverband te organiseren

Frankrijk?

tussen verschillende Europese landen om tot een bepaald

SH: Noem me alsjeblieft Stuart. Ik heb vanaf het eerste begin

kwaliteitsniveau te komen. Als ik mij goed herinner was ICB

hier de lokale zakelijke omgangsvormen en werkmethodes

destijds nog een onafhankelijke Belgische organisatie, die nog

bestudeerd en die in de praktijk toegepast door de

niet helemaal in de SIR was geïntegreerd.

noodzakelijke dienstverlening en materialen aan te bieden aan de lokale contractors. Tegelijk heb ik een aantal nieuwe ideeën

HB: Klopt, ik sprak toen namens ICB en Jan namens de

vanuit mijn vroegere ervaringen in de UK geïntroduceerd.

SIR. De integratie is in 2003 een feit geworden. Sinds 1998 zijn er heel wat zaken veranderd. Wanneer werd S3C opgericht en wie waren de eerste bestuursleden/ initiatiefnemers? SH: In Januari 2007 werd er een overeenkomst getekend tussen de SIR en S3C die toen nog ‘in oprichting’ was. De officiële oprichtingsdatum is november 2008, dus alweer bijna 5 jaar geleden. De oprichters waren: • Stuart Harwood, PBS sa en namens SYFFA/FNSA • Eric Bedde, Total France • Bernard Greder, Ortec sa • Antoine Butin, Butin sa • Christian Rollin • René DeBacker SIR/Total Benelux • Jean-Luc Robin, SODI sa • Serge Keroulle, voorzitter Mase France (VCA) In 2011 werd door de Contractors Association SM12D besloten om haar leden automatisch het lidmaatschap van S3C te verlenen, waarmee we voldoende financiële en morele ondersteuning verkregen. Als gevolg daarvan moesten de statuten worden gewijzigd evenals de samenstelling van het Dagelijks Bestuur.

HB: Hoeveel leden heeft S3C nu per categorie? SH: We hebben momenteel ongeveer 130 leden waarvan er 30 geacht worden actief te zijn, dat wil zeggen dat zij werknemers hebben afgevaardigd voor het afleggen van examens. Onze leden zijn voornamelijk contractors en leveranciers maar de opdrachtgevers blijven tot onze spijt ver achter.

HB: Hoe kan iemand lid worden van S3C? SH: Elk bedrijf dat actief is in de industriële reiniging, ongeacht zijn status als contractor, leverancier of opdrachtgever, kan lid worden van S3C. Bedrijven die al lid zijn van FNSA krijgen echter een verlaagd tarief.

HB: We weten dat S3C al enkele examens heeft georganiseerd. Wat was het algemene resultaat?

maar we beschikken nog niet over alle cijfers en gegevens.

SH: De resultaten zijn sterk afhankelijk van de kwaliteit van

Wij denken dat er potentieel ongeveer 2000 hoge druk en

de gevolgde training en de kennis van de handboeken. Dat

3000 druk/vacuüm kandidaten zijn en wij hopen die aantallen

verschilt weer van regio tot regio. Tot op heden hebben we

binnen 3 tot 5 jaar te bereiken, maar dit zal sterk afhankelijk

een slaagratio van 72 % na het afnemen van examens van

zijn van de attitude van de eindgebruikers om alleen

152 kandidaten.

competente operators op haar fabrieksterreinen toe te laten.

HB: Hoe organiseren jullie een examen? Hebben jullie

HB: Frankrijk is een groot land, hoe organiseren jullie

voldoende examinatoren en worden de examens centraal

een ledenvergadering? Worden die centraal in Parijs

afgenomen of regionaal?

gehouden?

SH: Het echte antwoord is: met veel moeite. Het laten

SH: Ja, een van onze problemen is de grote afstanden, maar

afleggen van examens is nog geen algemene routine

gelukkig leiden alle wegen in Frankrijk naar Parijs en dat

geworden voor de contractors. We hebben ervaren dat het

is geen slechte stad om naar toe te gaan (lacht). Daarom

zeer moeilijk is om data vast te leggen voor een specifieke

gebruiken we kantoren in die stad voor vergaderingen ook al

regio waarbij voldoende kandidaten beschikbaar zijn zodat

komen de leden uit alle hoeken van het land.

de kosten gedekt zijn. In Frankrijk is het uitgesloten dat examens op een zaterdag worden afgenomen. Over het

HB: Is de Cleaning Business in Frankrijk een veilige

algemeen hebben we de indruk dat het verbetert naarmate

activiteit? Zijn er veel ongevallen en worden die

de tijd vordert. We hebben onze eerste examens afgenomen

gemakkelijk gemeld? Bij de SIR is dat niet altijd

in Le Havre, omdat in die regio een groot aantal potentiële

eenvoudig.

kandidaten zijn. Bovendien kwam dat organisatorisch ook

SH: Dat is moeilijk te beantwoorden. De feedback over

het beste uit voor mijzelf en de secretaresse van S3C die

ongevallen en incidenten komt niet gemakkelijk naar ons toe.

het geheel in goede banen moet leiden. Inmiddels nemen

Mijn algemene indruk is dat er geen grote hoeveelheden

we ook examens af in Orange en Vitrolles (zuiden), Bordeaux

zware ongevallen gebeuren, maar de kleinere voorvallen

(zuidwesten) en Duinkerken (noordwesten). We hopen volgend

worden sowieso niet gemeld. Ik denk dat de branche in het

jaar ook examencentra in de buurt van Nantes (midden) en

verleden een zekere hoeveelheid geluk heeft gehad en dat we

Metz (oosten) te kunnen realiseren.

onze trainingsmethoden moeten verbeteren en onze kennis en

Zoals je al vermoedde, is de beschikbaarheid van

competenties beter aan de eindgebruikers moeten laten zien.

examinatoren een probleem, vooral omdat we van ‘scratch’ moesten beginnen. In het begin organiseerden mijn

HB: Hoe staat de Franse overheid tegenover S3C? Is er

secretaresse en ikzelf dat, maar nu hebben we twee vaste

enige ondersteuning?

examinatoren en twee in opleiding die alles op zich nemen.

SH: Er is geen directe zichtbare ondersteuning van de overheid, maar steeds meer instanties praten over ons en

HB: De SIR examineert ± 4000 kandidaten per jaar op

dus hopen we op betere tijden en nationale acceptatie van

een totaal van ± 200 betalende leden. In vergelijking met

onze handboeken.

Frankrijk is er een potentieel van 15.000 kandidaten, is dat een correcte inschatting? En zo ja, hoe denkt u dat

HB: Wat willen jullie de komende jaren met S3C

aantal te kunnen bereiken?

bereiken?

SH: Misschien dat deze cijfers een beetje overschat zijn,

SH: Ik zou graag zien dat het samenwerkingsverband tussen

MA GA ZINE

de SIR en S3C een centraal draaipunt wordt in Europa waar

hebben vastgehouden in de opstartfase en voor alle hulp

alle (West-) Europese landen zich aan conformeren, zodat er

die we van de SIR (en niet te vergeten haar leden) hebben

een duidelijke Europese standaard komt voor onze branche en

gekregen en nog steeds krijgen om onze werkwereld beter en

er in Frankrijk net zo gewerkt moet worden als in Nederland,

veiliger te maken.

Duitsland, Spanje of Engeland etc. HB: Op 28 februari 2014 viert de SIR haar 25-jarig HB: Bent u tevreden over de samenwerking tussen de

bestaan. Misschien dat we elkaar bij die gelegenheid

SIR en S3C?

weer zien?

SH: Wij zijn erg tevreden over de samenwerking, alhoewel

SH: We zullen dat met veel plezier doen en dan kunnen we

het niet in mijn karakter ligt om té tevreden te zijn. Ik denk

jullie eventueel uitnodigen voor ons 25 jarig bestaan over tig

dat als S3C haar startproblemen heeft overwonnen er

jaar.

meer en regelmatiger contact moet zijn tussen de beide organisaties bijvoorbeeld met gezamenlijke werkgroepen om

HB: Stuart , bedankt voor dit gesprek en namens het

de handboeken te actualiseren etc. Klein probleempje dat

Dagelijks Bestuur en alle leden van de SIR wensen wij u

moet worden opgelost is het taalverschil, maar wie weet helpt

veel succes met S3C!

de techniek ons in de toekomst daarmee.

SH: Bedankt Hans voor de gelegenheid om mijn denkbeelden – die naar ik besef, soms wel eens controversieel zijn – te

HB: Heeft u een boodschap voor onze lezers?

mogen ventileren in het SIR magazine.

SH: Oei, dat is een moeilijke vraag. Hoe geeft een ‘nieuwe hap’ een boodschap aan de ‘ouwe hap’ ? Misschien dat we

Hans Buitendijk

nog eens onze dank moeten uitspreken dat jullie onze hand

Redactie

24/7 Industriële reiniging Mechanisch werk Bouw Elektrotechniek Steigerbouw en isolatie Logistiek Fire & safety Groenvoorziening Administratief en kader Uitzenden | Werving & selectie Detacheren | Payrolling

www.zuidgeest.nl

Altijd flexibel inzetbaar

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: T.T.S Reiniging

Contactpersoon : R. van Wijk Gevestigd

Datum van oprichting : 1 januari 1997 Aantal medewerkers : 83

: Venus 7 B te Heerenveen

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid

meest aan het bevorderen en stimuleren van veilige apparatuur

van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de

en werkomgeving. Tevens het uitwisselen van diverse gegevens

belangrijkste reden is geweest?

van de toepassingen en verdere voorkomende zaken sprak ons

A: Directeur en eigenaar Rolf van Wijk van T.T.S Reiniging is altijd vastberaden geweest om alle benodigde veiligheidscertificaten te behalen. Dit vanuit een perspectief waarbij veiligheid op

zeer aan juist om de ondernemingsactiviteiten op een hoog niveau te houden. V: K unt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste

een hoog vaandel staat. Het lid worden van de SIR is dus een

activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met

logische stap in onze onderneming.

de SIR liggen?

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR?

A: T.T.S reiniging is een specialistische dienstverlener die een combinatie maakt van adviseren tot complete systematische

A: Vanaf het moment dat T.T.S reiniging in 2009 VCA

reiniging en onderhoud van apparatuur en omgeving. T.T.S

petrochemisch certificeerde, was het duidelijk dat T.T.S.

heeft alle geavanceerde apparatuur op gebied van hoge druk

zich diende te conformeren aan het SIR Safe beleid. De

vloeistof reiniging tot 2500 bar en druk / vacuüm reiniging; alle

trainingen werden reeds gevolgd bij leveranciers. Vanuit de

apparatuur is SIR gecertificeerd.

gids vakopleidingen in ons overzicht opleidingen was het reeds duidelijk dat de medewerkers het certificaat HDS, HDM en DVM nodig hadden. Vanaf deze periode hebben medewerkers binnen deze scoop dit certificaat behaald. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR

V: Z ijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: T.T.S medewerkers zijn geïnformeerd over de lidmaatschap. Medewerkers zijn opgeleid volgens de SIR richtlijnen en zullen dit onder begeleiding van T.T.S reiniging tot uitvoering brengen

ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze

op de werkvloer. T.T.S zal de gedragsregels en normen

verklaring het meeste aan?

stimuleren en de medewerkers zullen dit toepassen op de

A: Bij het ondertekenen van de Beleidsverklaring sprak mij het

Bedrijfsnaam

: CRI cvba

Contactpersoon : P. Perneel – P. Gavart Gevestigd

werkvloer.

Datum van oprichting : 1989 Aantal medewerkers : 20

: Polderstraat 68, B-2800 Mechelen

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid

het volgen van strikte procedures en richtlijnen onontbeerlijk.

van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de

Elke organisatie die zich inzet om het veiligheidsgedrag of

belangrijkste reden is geweest?

bewustzijn van onze of andere medewerkers te bevorderen, kan

A: CRI streeft ernaar om alle opdrachten op een veilige en

enkel als positief beschouwd worden.

kwalitatieve manier uit te voeren. We gebruiken reeds enkele

V: K unt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste

jaren water om explosieveilig te ontroesten en/of te reinigen.

activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met

Het SIR-lidmaatschap is een logische stap in onze evolutie.

de SIR liggen?

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Via enkele van onze opdrachtgevers en de centra waar onze medewerkers gevormd / geëxamineerd werden. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: De geformuleerde doelstellingen. Gezien onze werkmethode, is

A: CRI is een (IRATA full member) rope access bedrijf. Wij voeren allerhande industriële werkzaamheden uit op de terreinen van onze klanten en proberen daarbij een zo volledig mogelijke serviceverlening te bieden. V: Z ijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Het lidmaatschap werd besproken met alle medewerkers tijdens onze laatste veiligheidsvergadering in februari.

MA GA ZINE

IHC Hytech We keep you breathing

Wet bell

Containerised DDC

LARS

For almost three decades IHC Hytech is specialised in designing and manufacturing high-end commercial and military diving equipment. Every product that IHC Hytech makes or sells is supported by an extensive quality control and after-sales service. IHC Hytech is formed by a group of people, who have a wealth of experience in every area of commercial diving and are presenting a new perspective on many aspects in this field. www.facebook.com/ihchytech

IHC Hytech B.V. Elftweg 3 4941 VR Raamsdonksveer The Netherlands T +31 162 52 22 02 F +31 162 51 90 69 hytech@ihcmerwede.com www.ihcmerwede.com/www.ihchytech.com

SIR mei-2013 185x260.indd 1

11-4-2013 13:58:29

DE SIR IN HET BUITENLAND Er bereiken ons regelmatig verzoeken vanuit het buitenland om lid te worden van de SIR of om in samenwerking met een lokale contractor (meestal) of opdrachtgever (soms) mee te werken aan de oprichting van een SIR-like organisatie.

Recent kwamen die verzoeken vanuit het Midden-Oosten, Zuid-Afrika, Roemenië en zelfs uit de Verenigde Staten. Uiteraard zijn wij als SIR bijzonder vereerd met die positieve belangstelling, want het is toch een waardering en erkenning van wat wij met elkaar allemaal hebben gerealiseerd.

Kennelijk beseffen ze dat in het buitenland ook en hebben ze daar inmiddels ook weet van onze regels en methoden. Nu is het natuurlijk bijzonder verleidelijk om als organisatie in te gaan op het verzoek om je ‘product’ (en dat is de SIR) in andere landen te exploiteren, alhoewel dit werkwoord in dit verband niet erg gelukkig gekozen is, want de SIR exploiteert haar kennis en methodes natuurlijk niet maar stelt die ter beschikking aan haar leden en u weet het: ‘voor de leden, door de leden’.

Dagelijks Bestuur (DB) en aanvragen In het DB wordt elke aanvraag behandeld en u mag van mij aannemen dat het niet veel moeite kost om vrijwilligers te vinden voor het maken van een dienstreis naar Johannesburg, Kaapstad, Dubai of Houston. Helaas voor die goedwillenden kan de SIR op dergelijke verzoeken niet ingaan, omdat wij daartoe niet zijn georganiseerd. U kunt in het artikel over S3C Frankrijk elders in deze uitgave lezen hoe lang het duurt en hoeveel tijd en energie het kost om een dergelijke organisatie van de grond te tillen. De laatste jaren is de SIR haast exponentieel gegroeid en telt inmiddels meer dan 200 leden, het stafbureau is echter nog even groot als toen in 2003 SIR en ICB fuseerden, dus we moeten steeds meer werk met dezelfde hoeveelheid medewerkers verzetten en dat lukt alleen dankzij automatiseren en professionaliseren. Het stafbureau is inmiddels een goed geoliede machine geworden die nauwelijks in tijdsproblemen komt en zelfs nog tijd vindt om samen met ondergetekende de redactieraad te vormen om halfjaarlijks dit tijdschrift uit te geven.

Conclusie Kortom, de SIR heeft geen tijd en geen capaciteit om buitenlandse zusterorganisaties op te zetten en die actief te ondersteunen. We zijn best bereid om initiatiefnemers uit verre landen te adviseren en te informeren, maar daar houdt onze bemoeienis ook op. Met deze insteek hebben we de aanvragen behandeld en dat zullen we zo blijven doen.., tenzij de omstandigheden dusdanig wijzigen dat de mogelijkheid om de SIR buiten de Benelux te laten opereren wél tot de opportuniteiten behoort, maar dat zal nog wel even duren!

Hans Buitendijk Portefeuillehouder PR, Adembescherming en Buitenlandse Betrekkingen

MA GA ZINE

24-UURS MILIEU-INCIDENTBESTRIJDING & PROFESSIONELE REINIGINGSTECHNIEK

Milieu probleem?

24-UURS MILIEU-ALARMNUMMER

+31(0)85 273 18 50 ADJ Milieutechniek is een gespecialiseerd milieudienstverlenend reinigingsbedrijf met een sterke focus op advisering, ondersteuning en coördinatie van milieu-incidenten. Dag en nacht, 365 dagen per jaar lost ADJ Milieutechniek de afval- en milieuproblemen op voor iedere bedrijfstak. Inzameling, be- en verwerking olie-water-slibstromen

Vacuümreiniging

Inzameling en transport afgewerkte olie

Industriële hogedrukreiniging

AWS heetwater wegdekreiniging

Rioolreiniging

Z.O.A.B- reiniging

Scheepsreiniging

Terminalcleaning

Inzameling scheepsafvalstoffen

Veegservice en veegtechniek

Tankreiniging & Tanksanering (KIWA BRL 902, 904 en 905)

Gevaarlijke stoffenbestrijding

Olie-chemicaliënbestrijding oppervlaktewateren

Safety en life-support equipment

Olie-chemicaliënbestrijding wegen

Bodemonderzoek

Oliebestrijdings- en absorptiemiddelen

Bodemsanering (BRL SIKB 7001)

Reinigingsproducten

VIHB erkend afvoeren van (verontreinigde) grondstromen

Berging en logistiek

Verkeerstechniek

ADJ Milieutechniek

www.milieuongevallen.nl

Vierlinghstraat 47-49 4251 LC Werkendam

T +31(0)183 - 50 59 64 F +31(0)183 - 50 59 65

E I

info@milieuongevallen.nl www.milieuongevallen.nl

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: ADJ Milieutechniek

Contactpersoon : C. de Jong Gevestigd

Datum van oprichting : 1982 Aantal medewerkers : 20

: Werkendam

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: ADJ Milieutechniek beschikt over KIWA BRL 902, 904 en 905 certificeringen en richtlijnen omtrent (hogedruk-)reinigen van boven- en ondergrondse brandstof- / chemicaliën tanks.

“safety awareness” en zien wij de SIR ook als verplichte veiligheidsaanvulling. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: ADJ Milieutechniek is een milieu dienstverlenend reinigings-

De certificatie en richtlijnen voor hogedruk en druk vacuüm

en afvalverwerkingsbedrijf met een focus op advisering,

waren voor ons buiten de petrochemie altijd leidraad. Echter

ondersteuning, beheersing, coördinatie, opruiming en

speelt `effectieve´ veiligheid voor zowel de medewerkers en

reiniging van milieu-incidenten. 24 uur per dag, 365

equipment een enorm belangrijke rol gezien de spoedeisende

dagen per jaar zorgen wij ervoor dat het beste (industriële)

werkzaamheden en zien wij de SIR als effectieve aanvulling.

reinigingsequipment binnen de Benelux beschikbaar is via ons

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op

24-uurs milieu alarmnummer 085 273 1850. De raakvlakken

de SIR?

met SIR zijn voornamelijk het gebruik van druk/vacuüm

A: In het verleden zijn onze medewerkers al meerdere malen

tankwagens en vacuümtrailers met of zonder hogedruk bij

SIR opgeleid, met name voor SIR hogedruk. Daarnaast biedt

uiteenlopende reinigingsprojecten alsmede keuringen van het

ADJ Milieutechniek een milieu dienstverlenende rol voor de

reinigingsequipment.

aangesloten SIR industriële reinigingsbedrijven en willen ons als milieu-incident bestrijder een voorbeeldfunctie geven in veiligheid, maar vooral ook samenwerken aan het veiligheidsniveau en

V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Ons intern opleidingsinstituut is geïnformeerd over de erkenning

kennismanagement. De heer J. Braber heeft ons mede deze

en de gewijzigde richtlijnen, waarop ook het KAM zorgsysteem

bewuste keus doen maken.

en handboeken zullen worden aangepast. Al onze medewerkers

V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR

worden dan ook opgeleid en gecertificeerd volgens de SIR

ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze

normen. Daarnaast worden zij continu geïnformeerd en

verklaring het meeste aan?

tussentijds getoetst over hun kennis en kunde betreffende de

A: De SIR, haar belangen en beleid dragen bij aan de

Bedrijfsnaam

: InterContractingMetal B.V.

Contactpersoon : R. Korenhof Gevestigd

veiligheids- en kwaliteitseisen.

Datum van oprichting : 2008 Aantal medewerkers : 6

: Oude Tonge

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Om ons te kunnen gaan richten op reinigingswerkzaamheden met hoge druk hebben wij ons in 2012 aangesloten bij de SIR. V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Via een klant V: A ls nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan?

A: De gezamenlijke afspraak om ongevallen zoveel mogelijk inzichtelijk te krijgen en daardoor te voorkomen. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Automatisch reinigen van airfin banken binnen de petrochemie. Voor deze werkzaamheden zijn een aantal SIR certificaten een eis. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Ja

MA GA ZINE

PR PUBLIC RELATIONS Nieuw jasje

JC hoopt (en gaat er stiekem van uit) dat álle leden aan deze

De oplettende lezer heeft het natuurlijk al gezien, het SIR

unieke gebeurtenis zullen deelnemen en daarom verzoeken

magazine heeft zich in een nieuw jasje gestoken conform

wij u vriendelijke doch dringend om de datum alvast te

onze nieuwe huisstijl. Uiteraard zijn we benieuwd naar jullie

noteren in uw agenda, iPad, Android of andere tablet, gsm

reacties. De achterzijde van deze uitgave geeft een héél

en wie weet op de verjaardagskalender in het toilet. Een ding

ander beeld dan u van ons gewend bent. Nee, we gaan niet

verklappen we alvast: het feest wordt gevierd met partners!

aan atletiek doen, maar we gaan de SIR doelstellingen wel promoten als een topsport activiteit. We gaan dit doel mede

Film

realiseren met behulp van een ‘corporate visual’ ofwel een

In de nummers 9 en 10 werd

afbeelding waarin de activiteiten en doelstellingen van de SIR

het al aangekondigd: de SIR

in één beeld zijn vastgelegd. Deze ‘visual’ zal de komende

heeft de bekende regisseur

jaren mede het gezicht van de SIR gaan bepalen.

Steven Spielberg (;-)) bereid gevonden om de film die

Uitgave 11, 12 én 13

we gaan maken over onze

Voor u ligt alweer de elfde editie van het SIR Magazine,

bedrijfstak te regisseren. De

boordevol nieuws en interessante zaken over onze business.

opnames zullen gemaakt worden in augustus en september

Inmiddels zijn ook alweer de voorbereiding voor uitgave

en wij zullen daarbij uiteraard een beroep doen op een groot

nummer 12 gestart, omdat we anders in tijdnood komen

deel van onze leden om daar aan mee te werken. Omdat

als we ook de nodige voorbereidingen moeten doen voor het

wij zoveel mogelijk aspecten van onze branche willen laten

jubileumboek naar aanleiding van het 25-jarig bestaan van de

zien zal er op vele locaties in Nederland en België gefilmd

SIR in februari 2014.

worden. Alle bedrijven waarvan wij hopen dat ze meewerken, worden daarover in de maand juli per brief geïnformeerd.

Nummer 13 wordt dus onze Jubileumuitgave en daar zullen we eens even goed voor moeten gaan zitten, want in dat

Komiek zoekt werk

nummer, dat overigens op de jubileumdag zelf – 28 februari

De Vlaamse teevee kijkers

2014 – wordt uitgebracht, krijgt elk SIR lid de gelegenheid

konden enige weken geleden

om zijn of haar bedrijf eens goed in de kijker te zetten,

zien hoe een Vlaamse komiek

zodat er een uniek naslagwerk ontstaat waarin alle bedrijven

heeft ervaren wat het is om als

die in Nederland, België of daarbuiten werkzaam zijn in de

industrieel reiniger te werken.

industriële reiniging, zijn verzameld. Dit jubileumboek zal

De formule is eenvoudig: er

verspreid worden onder leden en niet-leden, waardoor onze

wordt gezocht naar een beroep

stichting en onze leden een perfecte exposure krijgen en

dat bij het grote publiek niet zo bekend is en de komiek in

hun activiteiten onder de aandacht van de lezers worden

kwestie krijgt een week de tijd om het gekozen vak – waar

gebracht. Elk lid krijgt dezelfde publicatieruimte, ongeacht of

hij dus niets van kent - onder de knie te krijgen. Tijdens

u een groot of klein bedrijf bent. We proberen deze uitgave

deze week geeft de komiek op regelmatige tijdstippen zijn

kostendekkend te produceren en zullen u t.z.t. laten weten

ervaringen weer aan het personeel van het meewerkende

wat de prijs voor een publicatie is.

bedrijf. Uiteraard worden al deze momenten gefilmd en verwerkt in een half uur durende reportage.

Jubileum 25 jaar SIR

De jubileum commissie (JC)

De VRT had Total Raffinaderij Antwerpen N.V. en Ond.

maakt goede vorderingen

V. Peeters O.I.W. N.V. – beiden lid van de SIR - bereid

en heeft de grote lijnen van

gevonden om hier aan mee te werken. De komiek werd

de festiviteiten inmiddels

eerst in een open tank tewerkgesteld waarin ca. 40 cm

vastgelegd. De voorbereidingen

stookolie residu moest worden opgezogen en aangewist.

gaan ‘volle kracht vooruit’ en

De commentaren over dit niet al te schone werk waren niet

liggen volledig op schema. De

van de lucht. Vervolgens kreeg hij een verkorte cursus hoge

druk spuiten waarbij hij het verschil ondervond van het effect

nieuwe website zult u al wel de nodige icoontjes vinden en

van een vlakstraler en een roterende kop. Dat hij water met

kan de site worden gedeeld met ‘vrienden’ via het aangeklikte

1000 bar druk gebruikte, bleek maar moeilijk te bevatten

medium. Het gebruik is vooralsnog passief en we houden de

en daarom gaf een van de ervaren hoge druk spuiters een

ontwikkelingen nauwlettend in de gaten voor als de tijd rijp is

demonstratie door een houten treinbiels in no time door

en de SIR wellicht in de toekomst actief gaat mee twitteren.

midden te spuiten. U begrijpt dat er regelmatig een rode tekst door het beeld liep waarop werd aangekondigd dat

Hans Buitendijk

een en ander niet volgens de veiligheidsregels verliep. Als

Portefeuillehouder PR

laatste proef moest de komiek ervaren wat het is om onder adembescherming te werken in een chemiepak. Dat hij daarbij volledig afhankelijk bleek te zijn van de operator van de safety unit boezemde toch wel het nodige ontzag in.

Al met al was dit een leerzame reportage waarin ons werk eens op een heel andere manier belicht werd dan wij gewend zijn.

Huisstijl en website De huisstijl is nu zo goed als af en zal vanaf 1 juli volledig worden ingevoerd bij de SIR. Vanaf dat moment zal ook het nieuwe logo van de SIR voor u beschikbaar zijn op het intranet van de SIR. Hier wordt u nog t.z.t. nog over geïnformeerd.

En achter de schermen wordt er hard gewerkt aan onze nieuwe website die niet alleen is aangepast aan onze nieuwe huisstijl, maar die ook veel gebruiksvriendelijker zal worden. We verwachten deze werkzaamheden voor de zomer af te ronden en de nieuwe site vanaf 1 juli aanstaande online te kunnen zetten.

Social media en de SIR Als SIR willen we niet achterblijven in het gebruik van social media, echter het vergt de nodige inspanningen om er actief mee bezig te zijn en, niet geheel onbelangrijk, er moet ook draagvlak voor zijn. Op de

MA GA ZINE

ULTRA HOGE DRUK WERKT GRENSVERLEGGEND Industriële reinigingsbedrijven gebruiken water onder hoge

de veiligste, meest efficiënte en trillingvrije methode van

druk voor een breed scala aan toepassingen. Of het nu gaat

betonslopen. Er komt geen stof bij vrij en ook de kans op

om het reinigen van installaties, het slopen van beton, het

verwondingen is een stuk kleiner.

doorsnijden van roestige opslagtanks of het schoonmaken

Een minpunt is het relatief hoge waterverbruik. Voor het

van schepen, met krachtige pompen die tot wel 3.800 bar

verwijderen van een betonlaag van drie of vier centimeter

gaan, liggen heel veel mogelijkheden open. Welkom in de

zijn pompen nodig met een druk van 2.500 tot 2.800

wereld van ‘Hydrodemolition’ en ‘Hydroblasting’.

bar. Het waterverbruik bedraagt hierbij 18 tot 24 liter per minuut, maar bij zwaardere opgaven kan dit oplopen tot wel

Water onder extreem hoge druk is onvoorstelbaar krachtig.

400 liter per minuut.

Je kunt er bijvoorbeeld beton mee slopen, om een eerste toepassingsmogelijkheid te noemen. Daarvoor moeten niet alleen materiaalweerstanden worden overwonnen. Opdrachtgevers laten zich nog enigszins afschrikken door de kosten, die vaak hoger zijn dan die van andere technieken zoals slopen met hydraulische of pneumatisch gereedschap.

Nieuwe technieken gelden voor overheden als: ‘best practice’ Hydrodemolition Weerstand of niet, hydrodemolition kent inmiddels veel civiele toepassingen bij waterschappen, gemeenten, Rijkswaterstaat, woningbouwverenigingen, aannemers in de wegen waterbouw en Verenigingen van Eigenaren in het binnen- en buitenland. Een sprekend voorbeeld was de behandeling van de betonwand in de Kanaaltunnel tussen Engeland en Frankrijk na de brand van een paar jaar geleden.

Wat opvalt is dat de groei de laatste jaren voornamelijk uit het buitenland komt. De reden daarvoor is dat buitenlandse overheden hydrodemolition vaak in hun bestek voorschrijven, als ‘best practice’. Dat betekent dat een aannemer die een andere techniek wil gebruiken, moet aantonen dat zijn Op het eerste gezicht lijkt het voordeliger om goedkope

techniek geschikter is. Anders krijgt hij de opdracht niet.

krachten met een Kango aan het werk te zetten. Voor

Hydrodemolition heeft vooral in Duitsland, Frankrijk, Italië

hydrodemolition zijn nu eenmaal computergestuurde

en België een grote vlucht genomen. Toch zijn ook uit de

robots nodig en specialistische kennis. En aan goed

Nederlandse praktijk interessante toepassingen te melden.

opgeleid en specialistisch personeel hangt natuurlijk ook een prijskaartje. Aan de andere kant brengt het werken met hydraulische gereedschap bepaalde risico’s met zich mee waardoor de uiteindelijke rekening toch een stuk hoger kan uitvallen. Jackhammers veroorzaken trillingen en geluidsoverlast, daardoor ontstaan microscheurtjes in het beton die jaren later nog voor veel problemen kunnen zorgen. Een ander groot voordeel van hydrodemolition met ultra hoge druk (UHD) water, is dat alle bestaande wapening in het beton intact blijft. Daarom erkennen steeds meer ingenieursbureaus en adviseurs deze techniek als

Moeiteloos door staal Water onder extreem hoge druk snijdt niet alleen door beton, maar ook door staal. En dat geeft toepassingsmogelijkheden in situaties waar snijbranders niet aan de orde zijn, vanwege brand- en/of ontploffingsgevaar; denk aan het verwijderen van roestige en beschadigde bodems en daken van olieopslagtanks. Sommige bedrijven gebruiken een volledig geautomatiseerd rupsvoertuig met krachtige hoge druk waterjets.

Hydroblasting

Er worden speciale filters gebruikt, waardoor het afvalwater

Een derde toepassingsmogelijkheid betreft de

zo schoon is, dat het zonder problemen geloosd kan worden.

oppervlaktebehandeling van schepen en offshore

De toepassing van hoge druk en ultra hoge druk water staat

constructies. Water onder extreem hoge druk is zeer

wat dat betreft nog in haar kinderschoenen.

geschikt om die te ontdoen van zouten en chlorides, de belangrijkste veroorzakers van corrosie en een bedreiging

Dit artikel kwam tot stand met de welwillende medewerking

voor de kostbare coatingsystemen die na de reiniging

van Marchel Hompert, directeur van Hompert - Renes B.V.

worden aangebracht. Deze techniek wordt ‘Hydroblasting’

te IJsselstein, Martin Grijpstra, directeur van JETset Hydro

genoemd.

Technics B.V. te Wieringerwerf en Paul Wayte directeur van

Water onder hoge druk heeft verschillende voordelen ten

UHP Systems B.V. te Ridderkerk.

opzichte van traditionelere technieken, zoals gritstralen. Het werkt effectiever, en er komt vrijwel geen chemisch afval vrij.

De redactie

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: Delftechniek

Contactpersoon : H. Hendriks Gevestigd

Datum van oprichting : 19 september 1978 Aantal medewerkers : 85

: Delfzijl

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR.Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Onze afdeling slangtechniek en reinigingstechniek willen we uitbreiden en aansluiting bij de SIR is een noodzaak om verder

ervaringen. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: D elftechniek is een technische groothandel voor o.a.

te professionaliseren. Onze klanten werken op een hoog

de industrie, scheepvaart, scheepsbouw. Wij leveren

veiligheidsniveau en daar willen wij ons aan kunnen meten met

veel producten aan industriële reinigingsbedrijven. De

onze activiteiten.

raakvlakken met de SIR liggen met name bij de afdeling die

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Ik kende de SIR al enige jaren en volgde de ontwikkelingen. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: Met name de doelstellingen t.a.v. veilig werken, normering, standaardisatie en certificering .En het delen van kennis en

zuigen persslangen verkoopt en keurt en onze afdeling reinigingstechniek. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: O nze medewerkers zijn vanzelfsprekend geïnformeerd. Binnen ons bedrijf zijn ongeveer 10 medewerkers actief betrokken bij werkzaamheden die raakvlakken hebben met de SIR.

MA GA ZINE

EOS IN HET SIR MAGAZINE EOS is een tijdschrift dat maandelijks uitkomt en waarin populair wetenschappelijke artikelen staan. Interessante technieken die weliswaar buiten het vakgebied van de IndustriĂŤle Reiniging vallen, maar die we onze lezers niet willen onthouden. De redactie van het SIR magazine heeft met de uitgever van EOS daarom een akkoord bereikt om interessante artikelen te mogen publiceren.

fracking

Wie is er bang voor schaliegas? Dankzij het ophalen van gas uit schalie gesteenten kunnen de VS binnenkort de grootste aardgasproducent in de wereld zijn. goed voor de economie en schijnbaar ook voor het milieu. Toch lijkt in Europa de scep sis te overheersen om eveneens zijn schalie gesteenten aan te boren.

merika was tot diep in de twintigste eeuw de grootste producent van aardolie in de wereld. Het verloor deze positie door de ontwikkeling van olievelden in het MiddenOosten en elders en omdat de eigen productie daalde. Al in 1970 bereikte de VS zijn oliepiek met een productie van 9,6 miljoen vaten ruwe olie per dag. Ook de gasproductie stagneerde sindsdien, terwijl de vraag – en de prijs – bleven stijgen. De dure energie en de alsmaar grotere import van olie betekenden een belasting voor de Amerikaanse economie en joegen de waarde van de dollar naar beneden. De afhankelijkheid van olie-import uit het Midden-Oosten drukt ook een zware stempel op de Amerikaanse buitenlandpolitiek: Washington moet koste wat het kost de oliesjeiks te vriend houden. OliE- En gasExpOrtEur Tot een aantal jaren geleden werd aangenomen dat de enorme reserves aan aardolie en aardgas die opgesloten zitten in de poriën van Amerika’s diepe schalieformaties nooit op commerciële basis winbaar zouden zijn. In de jaren 1980 toonde olieman George Mitchell in Texas echter aan dat het met een combinatie van hydraulic fracturing (fracking) en ‘horizontaal boren’ wel degelijk mogelijk was dit schaliegas te winnen. Eerst was het technisch mogelijk en vervolgens werd het, door de stijgende energieprijzen, ook economisch aantrekkelijk. Bij fracking boort men vanaf de oppervlakte 1.000 tot 1.500 meter loodrecht door de waterspiegel naar beneden tot de schalieformatie is bereikt. Daarna maakt de boorschacht

Door Teake ZUiDEMa

een geleidelijke bocht van negentig graden en boort men nog eens 1.000 tot 2.000 meter horizontaal door de schalie. Vervolgens wordt onder hoge druk miljoenen liters frackwater (een mengsel van water, zand en chemicaliën) via gaten in de boorpijp in de schalie geperst die daardoor gaat scheuren. Via deze scheuren en de boorschacht kan het gas – in sommige gevallen de olie – dan naar de oppervlakte stromen. De combinatie van fracking en horizontaal boren wordt in de VS nu al een jaar of vijf op grote schaal toegepast: er zijn inmiddels al meer dan 200.000 van deze gas- en olieputten geboord. Daardoor is zowel de productie van aardolie als aardgas enorm gestegen. In 2012 produceerde de VS dagelijks 6,5 miljoen vaten ruwe olie, een stijging van 16 procent in vergelijking met 2011. Voor aardgas uit schaliegesteentes staat de teller momenteel op 400 miljoen kubieke meter per dag. Volgens de Energy Information Administration in Parijs beschikt de VS over genoeg winbaar aardgas om voor honderd jaar te voorzien in het binnenlandse verbruik. Geen wonder dus dat de gasprijs vijf tot zeven keer goedkoper is dan in Europa en Azië. Verwacht wordt dat de VS in 2014 de grootste aardgasproducent ter wereld worden, en in 2017 de grootste producent van ruwe olie. KlimaatvriEndElijK Vrijwel alle sectoren van de Amerikaanse industrie profiteren van het goedkope aardgas. Marktonderzoeker IHS Global verwacht dat de opleving van de energiesector tussen nu en 2020 de VS 1,3 miljoen nieuwe banen zal opleveren.

Eo s 37 036-039 fracking 1303.indd 37

MA GA ZINE

2/11/13 4:18 PM

Men boort ruim een kilometer recht naar beneden, en dan nog eens tot twee kilometer horizontaal. Frackwater laat het gesteente scheuren en ‘bevrijdt’ het gas.

Het goedkope schaliegas is ook goed voor het milieu. In 2000 produceerde Amerika nog 52 procent van al zijn stroom in kolencentrales. Dat aandeel is in 2012 gekelderd tot 32 procent omdat het goedkopere aardgas steenkool verdringt. Dat levert een halvering van de CO2-uitstoot op per opgewekte kilowattuur. Het gevolg is dat de Amerikaanse CO2-uit-

niet zonder zuivering worden geloosd, maar het kan eventueel wel opnieuw worden gebruikt. (zie ‘Frackwater’) Er is in de VS een complete bedrijfstak ontstaan die zich bezighoudt met het reinigen en recyclen van frackwater. Zo moeten barium, strontium en magnesium – stoffen die met het water uit de schalie naar boven kunnen komen – worden verwijderd. Als het frackwater niet langer gebruikt wordt, kan het via omgekeerde osmose, waarbij het water door een membraan wordt geduwd, gezuiverd worden voor lozing in het oppervlaktewater. Maar als het frackwater veel zouten bevat, is omgekeerde osmose onvoldoende en zijn complexere en duurdere technieken aangewezen. Water is kostbaar en vaak schaars. Daarom werken verschillende bedrijven koortsachtig aan het concept van ‘waterloos fracken’ waarbij water vervangen wordt door iets anders. Baker Hughes uit Houston claimt dat zijn VaporFrac (een schuim van 95 procent inerte stikstof en 5 procent water) de klus ook kan klaren. Het Canadese GasFrac Energy experimenteert met LPG om schalie te laten scheuren. Andere bedrijven gebruiken lucht, CO2 of vloeibaar helium onder hoge druk. Maar voorlopig blijft dit fracken zonder water nog toekomstmuziek.

Voor het fracken van een gasput is 10 tot 25 miljoen liter water nodig stoot in de eerste drie maanden van 2012 op hetzelfde niveau lag als in 1992! Daarnaast betekent minder steenkool ook minder uitstoot van zwaveldioxide, kwik en roetdeeltjes. WATER Is fracking dan louter een succesverhaal? Er zijn vanaf het begin vragen gerezen over het effect van fracking op het milieu en verschillende milieugroepen hebben zich radicaal verzet tegen de winning van schaliegas. Belangrijkste pijnpunt is water. Voor het fracken van een gasput in een schalieformatie is 10 tot 25 miljoen liter water nodig. Tijdens de droge zomer van 2012 streden boeren en gasbedrijven in sommige delen van Amerika over de vraag of het beschikbare water voor de koeien was of voor de gasputten. Omdat het frackwater dat weer naar boven komt schadelijke chemicaliën bevat, kan het

Maar er is meer dan alleen het gigantische waterverbruik. Inwoners rond de boorputten zijn bang dat hun grondwater (en dus hun drinkwater) verontreinigd raakt met frackwater of methaangas. De schalieformaties liggen op zeer grote diepte (1.500 tot 2.000 meter) en deze verontreiniging is alleen mogelijk als frackwater of methaangas ontsnapt uit een lekkende boorpijp of schacht waar die door het grondwater loopt (op 100 tot 300 meter diepte). En dat is hoogst onwaarschijnlijk. Het Amerikaanse ministerie van Milieu heeft (voorlopig) nergens verontreiniging van het grondwater vastgesteld. METHAAN En dan is er nog methaan, een gas dat 25 keer zoveel opwarming van de atmosfeer veroorzaakt als CO2. Volgens de Amerikaanse overheid is het boren naar schaliegas medever-

antwoordelijk voor de toename in uitstoot van methaangas. Sommige onderzoekers stellen zelfs dat er zoveel methaan uit de bronnen, pijpen, compressors en opslagtanks van de gasindustrie lekt dat aardgas een grotere invloed heeft op het klimaat dan steenkool. Hoe dan ook: een nieuwe Amerikaanse wet voorziet dat vanaf 2014 alle methaanuitstoot bij gasboringen moet worden opgevangen. Het kost de gasbedrijven flink wat dollars, maar technisch is het zeker mogelijk. Een laatste reden voor onrust is het gevaar op kleine aardschokken. Het frackwater is eigenlijk een dikke gel die als een soort smeermiddel kan werken tussen rotslagen die vervolgens langs elkaar gaan schuiven. Dat gevaar doet zich ook voor als het afgedankte frackwater diep in onderaardse reservoirs wordt geïnjecteerd om ervan af te zijn. Het is daarom beter het frackwater altijd aan de oppervlakte te zuiveren. BOORPUTTEN Uiteraard zijn er risico’s verbonden aan fracking. Er zijn al incidenten geweest in de VS waarbij bedrijven hun frackwater ongezuiverd loosden of lekkages hadden in hun boorpijpen. Maar als je bedenkt dat er in de VS al tiendui-

Van steenkool over aardgas naar windenergie

Steven Chu, de Amerikaanse minister van Energie, beschouwt Amerika’s aardgas vooral als een transitiebrandstof. Het verbranden van aardgas resulteert weliswaar in een lagere CO2-uitstoot dan het verbranden van steenkool of aardolie, maar het blijft een eindige fossiele brandstof. Daarom moet Amerika uiteindelijk de overstap maken naar nietfossiele brandstoffen. Door de enorme reserves aan schaliegas is aardgas per energie-eenheid al goedkoper dan steenkool en aardolie. Stroom uit een aardgascentrale kost momenteel minder dan 5 dollarcent per kilowattuur. Stroom uit een moderne kolencentrale kost 5,9 dollarcent per kilowattuur. Stroom opgewekt met windturbines kost in Amerika momenteel 8 dollarcent per kilowattuur, maar wordt bevoordeeld met een belastingaftrek van 2,2 dollarcent per kilowattuur. Gas zal alleen een rol als transitiebrandstof kunnen spelen als de gasprijs laag genoeg is om steenkool uit de markt te duwen en hoog genoeg om de (gesubsidieerde) windenergie een kans te geven.

Eo s 38

036-039 fracking 1303.indd 38

2/8/13 3:45 PM

Frackwater Frackwater is het enigszins stroperige mengsel van water, zand en chemicaliën dat men via een boorschacht in een schalieformatie perst om die te laten scheuren. Door de scheuren kan het gas (voornamelijk methaan) ontsnappen uit de holtes in het gesteente waarna het door de boorpijp naar de oppervlakte stroomt. Met dat gas komt ook een groot deel van het frackwater weer naar boven. Een installatie (separator) scheidt water en gas zodat het water opnieuw kan worden gebruikt (een boorput wordt soms wel twintig keer gefracked) of, na een grondige zuivering, in het oppervlaktewater kan worden geloosd. De energiebedrijven voeren allerlei chemicaliën toe aan het frackwater, onder meer om te voorkomen dat de stalen pijpen gaan roesten, om ervoor te zorgen Frackwater – een mengsel van water, zand en chemicaliën – wordt gezuiverd zodat het dat het mengsel vloeibaar blijft en om de in het oppervlaktewater kan worden geloosd. groei van bacteriën en de neerslag van gedwongen zijn te publiceren welke chemicaliën ze gebruiken. kalk te verhinderen. De staat Pennsylvania heeft een lijst gepubliBehalve de chemicaliën die de exploitanten van de boorinstallaties ceerd met tachtig verschillende chemicaliën die bij het fracking toevoegen, bevat het frackwater ook chemicaliën die opgelost zaten in gebruik zijn. Over deze toevoegingen is in de VS veel heibel gein de bodem, zoals arsenicum en radioactieve stoffen zoals barium. weest. Sommige bedrijven beschouwden de cocktail van stoffen die Er is een grote knowhow nodig om te bepalen wat er zoal in het ze aan het frackwater toevoegen als een bedrijfsgeheim. Verschilfrackwater zit en om het eruit te zuiveren. lende staten hebben regels geïntroduceerd waardoor de ‘frackers’

zenden boorputten zijn geslagen met fracking en dat het aantal ongelukken erg beperkt is gebleven, dan mag je concluderen dat het mogelijk is deze technologie te hanteren zonder ernstige milieuschade. Dat is ook de conclusie van het Internationale Energie Agentschap (IEA). Dat schrijft in een rapport dat er voldoende technologie voorhanden is om de risico’s tot een minimum te beperken. De samenstellers van het IEA-rapport maken wel duidelijk dat energiebedrijven en toezichthouders zeer assertief en preventief moeten optreden om te voorkomen dat fracking leidt tot de vervuiling van bodem, water of lucht. Volgens het rapport kost het nu gemiddeld zo’n 8 miljoen dollar om een gasput in schalie te boren. Voor 600.000 dollar extra kan dat gebeuren op een manier die vrijwel alle risico’s voor het milieu uitsluit, met boorputten die niet kunnen lekken, het afvangen van methaanuitstoot en de zuivering en recycling van frackwater. voorzichtig Europa Gezien de enorme stimulans die de schaliegaswinning heeft op de Amerikaanse economie en op de verminderde CO2-uitstoot zou je verwachten dat ook Europa met gezwinde spoed zijn schalieformaties wil onderzoeken, zeker nu de Europese bedrijven de concur-

M 036-039 fracking 1303.indd 39

rentieslag verliezen met Amerikaanse bedrijven die beschikken over goedkopere energie. Toch is dat niet het geval. De houding tegenover fracking lijkt in Europa vooral gedicteerd door scepsis. Frankrijk, Roemenië en Bulgarijë hebben fracking verboden en ook Duitsland overweegt een ver-

toestaat. De Polen willen dolgraag af van de afhankelijkheid van gasimport uit Rusland. In andere Europese lidstaten zijn proefboringen bezig. De Nederlandse overheid heeft twee opsporingsvergunningen verleend om te zoeken naar schaliegas in Noord-Brabant en in de Noordoostpolder in Flevoland. Maar

Europa zou genoeg schaliegas hebben om dertig jaar in zijn behoeftes te voorzien bod. Een voorstel in het Europese parlement om fracking voorlopig helemaal te verbieden werd ternauwernood weggestemd. Energiebedrijven die in de VS ervaring hebben opgedaan met schaliegas – zoals ConocoPhilips, Shell, Statoil, ExxonMobile en OMV – staan te trappelen om ook in Europa te gaan fracken. Volgens de lobby van deze bedrijven beschikt Europa over een winbare voorraad van 14 biljoen kubieke meter schaliegas. Hiermee zouden we dertig jaar in onze behoefte kunnen voorzien, en tegelijk het aantal steenkoolcentrales kunnen afbouwen. Tot nu toe is Polen het enige Europese land dat met een zeker enthousiasme het fracken

na verzet bij de bevolking ligt het werk intussen stil, totdat een milieu-onderzoek is afgerond. België staat nog niet zo ver, al hebben verschillende energiebedrijven al interesse getoond. In de Kempen en in Luik zit schaliegas, dat staat vast. Onder meer het BritsNederlandse Shell zou proefboringen overwegen. Het bedrijf heeft de KU Leuven zelfs geld aangeboden om een onderzoek te doen naar schaliegas in België, meldde de krant De Morgen. De universiteit weigerde, maar geoloog Rudy Swennen trekt in april wel onder meer naar Luik met een delegatie van Shell. ■

Eo s 39

MA 2/8/13 3:45 PM GA 49 ZINE

…. EEN NIEUW LID Bedrijfsnaam

: All Safety Supply B.V.

Contactpersoon : G. de Keizer Gevestigd

Datum van oprichting : 10 juli 1995 Aantal medewerkers : 8

: Hellevoetsluis

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: De voornaamste reden dat wij lid zijn geworden is om op de hoogte te zijn van alle regelgevingen, zodat wij de juiste adviezen kunnen geven aan onze relaties. V: H oe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR?

A: Veilig werken en de normeringen en certificeringen. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Onze belangrijkste activiteit is het toeleveren van alle soorten PBM ’s voor de industrie en industriële reiniging. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook

A: Het contact is ontstaan door relaties die ons hebben gewezen op de toegevoegde waarde van de SIR. V: l s nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze

op hen betrekking? A: Al onze medewerkers zijn geïnformeerd en er is toegelicht wat de SIR inhoudt. Tevens is er uitleg gegeven over regelgeving betreft veilig werken.

verklaring het meeste aan?

Bedrijfsnaam

: Imbema Cleton B.V.

Contactpersoon : J.W. de Winter Gevestigd

Datum van oprichting : 1947 Aantal medewerkers : 46

: Vlaardingen

V: U heeft zich in 2012/2013 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: A ls leverancier van hogedrukreinigers, adembescherming en

belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Alles wat wij doen, doen wij met het motto: kwaliteit binnen handbereik! Wij leveren als industriële toeleverancier

fabrikant van slangen en koppelingen werden wij geattendeerd

producten en service op maat die voldoen aan de hoogst

op de SIR. Kwaliteit en veiligheid staan bij ons hoog in het

gestelde eisen. Imbema Cleton assembleert op maat

vaandel. Dit sluit naadloos aan bij het gedachtegoed van de

gemaakte slangen en koppelingen in allerlei variëteiten.

SIR. Lidmaatschap was voor ons dus een logische volgende

Constant zoeken wij naar noviteiten of nieuwe technieken om

stap.

het werken met deze producten nog gemakkelijker en veiliger

V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: V ia een goede klant (lid van de SIR) waarmee we specifieke

te maken of om specifieke problemen te kunnen oplossen. We zijn importeur van diverse merken hogedrukreinigers, zoals Kränzle en Aquila. Op het gebied van adembescherming

problemen op slangen- gebied konden oplossen. Bij het

werken wij samen met Sundström. Samen met onze

doornemen van ons totaal pakket attendeerde hij ons op de

leveranciers kijken en luisteren we naar de markt om onze

SIR.

klanten zo goed, efficiënt en duurzaam mogelijk van dienst te

V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: D e doelstellingen van de SIR spreken zeer tot onze verbeelding. Daarnaast delen wij graag onze kennis die

kunnen zijn. V: Z ijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR en in hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Onze medewerkers zijn geïnformeerd d.m.v. een interne

wij in huis hebben op diverse specialistische gebieden. De

memo. Daarnaast hebben wij een publicatie op de website en

werkgroepen bieden ons de gelegenheid die kennis te delen en

sociale platforms gedaan. Onze specialisten worden geprikkeld

uit te wisselen.

om deel te nemen aan de werkgroepen en afwisselend

V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de

bezoeken de specialisten de officiële bijeenkomsten van de SIR.

MA GA ZINE

+ Draadloos controlesysteem + Vervangt traditionele signaalkabels + Ergonomisch ontworpen jetting guns + Verhoogt veiligheid + Verbetert uw rendement

Wireless Wave Control System Het Wireless Waveâ&#x201E;˘ Control System is een revolutionaire innovatie en recent bekroond met een SIR-Award. Het draadloze controlesysteem biedt pure winst op de gebieden veiligheid, gebruiksgemak, productiviteit en kosteneffectiviteit. + Draadloze controle, veiliger werken Met Wireless Wave controleert u de hoge druk waterstraalunit voortaan draadloos. Traditionele signaalkabels zijn niet meer nodig. Het systeem opzetten is zo simpel als Bluetooth. + Veiligste guns ter wereld Dankzij de ergonomisch ontworpen jetting guns (lichtgewicht, meest veilige en meest wendbare ter wereld), de hose control en foot control, werkt u per definitie veiliger, sneller, makkelijker. Zo willen we toch allemaal werken? Ontdek alle voordelen van de Wireless Wave via www.wwcs.eu of bel ons direct: 0186 62 14 84.

www.wwcs.eu Europaâ&#x20AC;&#x2122;s toonaangevende One Stop Shop voor Waterjetting Professionals

www.salotech.nl

NIEUWS VAN DE WERKGROEPEN In elk SIR magazine wordt een korte samenvatting gegeven over de stand van zaken uit de verschillende werkgroepen van alle vakgebieden waarin de SIR actief is. Onderwerpen die op de agenda van de werkgroepen komen, kunnen opmerkingen zijn op de huidige handboeken of aanvullingen hierop en zijn afkomstig vanuit alle windstreken in de industriële reinigingsbranche zoals de dagelijkse praktijk, examens, regelgeving, ongevallen, etc. Alle genomen beslissingen door de werkgroepen over de richtlijnen zijn in conceptvorm. Dit betekent dat de besproken onderwerpen nog geen richtlijn zijn en dat deze informatie niet openbaar is. Pas wanneer de procedure “routing nieuwe handboeken / herzieningen” is doorlopen, is de informatie publiekelijk voor haar leden. Deze procedure zorgt ervoor dat alle leden inspraak hebben in de aanpassingen en hiermee wordt voorkomen dat er in de toekomst onduidelijkheden zijn. Wanneer de procedure is gevolgd en alle opmerkingen zijn verwerkt, worden de aanpassingen van de richtlijnen definitief en zullen vanaf de gestelde ingangsdatum van kracht zijn. Hieronder treft u enkele belangrijke onderwerpen aan die in de vakgebieden aan de orde zijn geweest. Mocht u zelf onderwerpen hebben waarvan u vindt dat die nader besproken moeten worden, dan kunt u deze melden bij ons secretariaat.

Hoge Druk (HD)

Handboek

Deze sub-werkgroep behandelt naast het opmaken van een

Het handboek Hoge Druk

nieuw handboek Combi’s ook het aanverwante vakgebied

Vloeistof Reinigen, 7e

rioolreinigen. De werkgroep kwam bijeen op 31 januari

druk, juli 2008 tot en met

2013. Enkele dagen daarvoor, op 25 januari 2013,

herziening 3 is sinds mei 2011 ongewijzigd gebleven.

was er overleg geweest tussen de SIR en de Vereniging Afvalbedrijven, waarin is bevestigd dat de SIR richtlijnen

Bijeenkomsten HD

voor het werken met combi’s in de industrie samenstelt

De laatste bijeenkomst van de werkgroep was op 9

(waaronder rioolreinigen) en dat de Vereniging Afvalbedrijven

november 2012. De belangrijkste punten zijn in de

(VA) richtlijnen maakt voor rioolreinigingswerkzaamheden op

vorige editie van het magazine beschreven en op de

de openbare weg. VA kan bij het opstellen van hun richtlijnen

Algemene Vergadering medegedeeld. Aangezien er geen

gebruik maken van de handboeken van de SIR.

binnengekomen onderwerpen waren, was het niet zinvol om de werkgroep in het voorjaar van 2013 bijeen te laten

Belangrijkste discussiepunten

komen.

• Slangvanger bij rioolreinigingswerkzaamheden • Wijze van veilig werken bij rioolreinigen

Volgende bijeenkomsten HD De volgende bijeenkomst zal plaatsvinden in het 3e kwartaal

• Overeenstemming nieuw opgestelde conceptrichtlijnen SIR en VA

2013.

• Definitie riool uitgebreid besproken en geformuleerd voor

Bijeenkomsten Combi’s

• Opmaak beslissingsdiagram

op industrieterreinen en openbare weg

MA GA ZINE

•E isen machinist van een combi

Handboek

•S amenstelling bemanning van een combi

Het handboek ChemischTechnisch Reinigen, 2e

Wanneer alle conceptrichtlijnen, discussiepunten etc.

Chemisch-Technisch (CT)

druk, januari 2011,

volledig zijn afgehandeld, zal er een volledig nieuw handboek

herziening 1 heeft sinds mei 2011 geen herzieningen nodig

Combi’s worden opgesteld en wordt het huidige handboek

gehad en blijft dus ook ongewijzigd.

Hoge Druk Vloeistof Reinigen ook hierop aangepast.

Bijeenkomsten CT Volgende bijeenkomsten

De werkgroep is op 14 november 2012 bijeen geweest.

De volgende bijeenkomst staat gepland voor 5 juni 2013.

Belangrijkste discussiepunten Handboek Ook het handboek Druk Vacuüm Reinigen, 6e druk, Druk Vacuüm (DV)

maart 2011, heeft sinds

maart 2011 geen herzieningen gehad en blijft ongewijzigd.

• Aanvullen HF EHBO-kaart met aanvullende informatie organisaties en telefoonnummers • Ingenomen standpunt werkgroep: ultrasoon reinigen met behulp van chemicaliën valt onder Chemisch-Technisch Reinigen. In een volgende versie van het handboek wordt dit opgenomen

Bijeenkomsten DV De werkgroep is op 24 januari en 24 april 2013 bijeen

• Kleine opmerkingen op het huidige handboek ChemischTechnisch Reinigen

geweest.

Volgende bijeenkomsten CT Belangrijkste discussiepunten

De volgende bijeenkomst staat gepland voor 22 mei 2013.

•B etreden laadruimte zuiggraafmachine

Handboek

•M et een samengestelde sub-werkgroep het betreden van laadruimte omschrijven

Ook voor het handboek Adembescherming, 3e druk,

Van buiten de SIR is het initiatief genomen om voor

Adembescherming (AB)

april 2008, herziening 1

grondzuigen/zuiggraafwerkzaamheden buiten de

zijn er sinds mei 2011 geen herzieningen geweest en is

industrie (op de openbare weg) richtlijnen te gaan

ongewijzigd gebleven.

opstellen. Aangezien de SIR richtlijnen voor zuiggraven op industrieterreinen in verhouding te zwaar worden gevonden

Bijeenkomsten AB

en daarom niet goed aansluiten op de praktijk. Ontbrekende

De werkgroep is op 13 februari 2013 bijeen geweest.

onderwerpen zoals wegafzettingen en het beschadigen van kabels en leidingen, worden in de richtlijnen opgenomen.

Besproken onderwerpen Er is een sub-werkgroep samengesteld die de eisen van

Een belangenvereniging is opgericht die van plan is om een

verschillende typen Life Support Units duidelijker zal gaan

arbocatalogus samen te stellen voor ‘Grondzuigen op de

opstellen.

openbare weg’.

Belangrijkste discussiepunten Voor het zuiggraven op de industrieterreinen verandert er niets en moeten de SIR richtlijnen worden gevolgd.

• Keuringseisen adembeschermingsapparatuur zelfde insteek als bij andere vakgebieden • Aanpassingen en uitbreidingen begripsomschrijvingen voor

Volgende bijeenkomsten DV De volgende bijeenkomst staat gepland voor 2 oktober 2013.

adembescherming • Nieuw op te stellen handboek

Volgende bijeenkomsten AB

Herinvoering

De volgende bijeenkomst staat gepland voor 29 mei 2013.

Een druk vacuüm eis die opnieuw is ingevoerd, is dat bedrijven die alleen druk vacuüm slangen, koppelingen

VEILIGHEID

en slangassemblages fabriceren en leveren, toch weer tenminste één gecertificeerde Druk Vacuüm Keurmeester in dienst moeten hebben om een erkenning te kunnen behalen.

Veiligheid (VH)

Na een periode van aparte erkenningen voor alleen slangen, koppelingen en slangassemblages, is gebleken dat dit niet

Bijeenkomsten VH

werkbaar en controleerbaar is.

De werkgroep is op 11 december 2012, op 19 februari en op 7 mei 2013 bijeen geweest.

Totalen Inmiddels hebben 40 bedrijven een erkenning behaald voor

Besproken onderwerpen

Hoge Druk, 32 bedrijven voor Druk Vacuüm en 7 bedrijven

Naar aanleiding van enkele gemelde incidenten kwam naar

voor Chemisch-Technisch.

voren dat de rol van opdrachtgevers uitvoeriger moet worden omschreven en beter moet worden benadrukt in de

Actuele overzichten van SIR erkende keuringsinstanties

SIR richtlijnen, omdat opdrachtgevers zich vaak niet goed

staan op www.sir-safe.nl.

bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden.

Jan Braber Ook heerst de mening dat het toepassen van de SIR

Manager Stafbureau

richtlijnen in de loop der jaren succesvol is gebleken en dat dit best meer mag worden uitgedragen, zowel naar opdrachtgevers als naar de overheid.

Opvallend is dat er sinds het begin van 2013 slechts twee ongevallen aan de SIR zijn gemeld. In vergelijking met voorgaande jaren is dit erg weinig. Het idee leeft dat aangesloten bedrijven hun IF cijfers (Injury Frequency), die zij voor VCA moeten hebben, ook aan de SIR zouden moeten gaan melden. Doel is om een completer beeld van de ongevallen in de branche te krijgen.

Volgende bijeenkomsten VH De volgende bijeenkomsten staan gepland voor 3 september en 10 december 2013.

KEURINGSINSTANTIES Veiligheid (VH)

Eind 2012 en begin 2013 hebben in totaal zijn 89 doorlichtingen plaatsgevonden bij 67 lid-bedrijven in Nederland en België.

MA GA ZINE

ee vr Vr n d ijb aa em lijv g on en st d ra tie

wij presenteren ONZE NIEUWE

KRACHTPATSER HOT AQUA BLASTER colorado

Revolutionaire krachtpatser met alleen maar voordelen. Ontdek het zelf! Als dé specialist in hogedruk reinigingstechniek presenteren wij u onze nieuwste heetwater hogedrukreinigers in aanhanger. Deze milieuvriendelijke reinigingsmethode is volledig gebaseerd op de unieke en gepatenteerde Kokend Heetwater Techniek®. Lange levensduur De opbouw van de trailer is geheel met glasvezel versterkt. De bodem is geheel waterdicht gecoat en geseald. De opbouwcomponenten zijn RVS en aluminium. Door gebruik te maken van alleen duurzame materialen is de levensduur van deze trailer aanzienlijk langer. Grote watertank Glasvezel is 30% lichter dan hout en flexibeler qua vormgeving. Hierdoor beschikt u over een watertank van maar liefst 1100 liter! Milieuvriendelijk De Ecoboiler van Waterkracht is de schoonste brander in haar soort. De CO uitstoot van de brander is slechts 33 PPM. Als enigste in haar soort voldoet Waterkracht hiermee aan de strenge Duitse Bimsch norm van 60 PPM. Op verzoek kan een certificaat meegeleverd worden. Brandstofbesparing De warmte van de motor wordt hergebruikt door de warmtewisselaar

voor de hogedrukpomp. Deze verwarmt het water (18 ltr/min) 14°C voor, dit bespaart u 2,2 liter brandstof per uur. Bij 500 draaiuren per jaar scheelt u dat meer dan 1000 liter brandstof! Lage onderhoudskosten Deze door Waterkracht ontwikkelde hogedrukpomp heeft speciale dichtingen waardoor de standtijd van de pomp aanzienlijk verlengd wordt en daarnaast de kosten voor het onderhoud lager zijn. Manchetten hoeven pas vervangen te worden na 500 draaiuren. Bedieningsgemak U bedient de Hot Aqua Blaster door middel van een uitermate gebruiksvriendelijk touchscreen. Doordat alle elektrische schakelcomponenten bij de machine geplaatst zijn hoeft alleen de stuurstroom op de machine aangesloten te worden. Dit scheelt een heleboel bekabeling en maakt de machine veel bedrijfszekerder.

www.waterkracht.nl/krachtpatser Hier vindt u alle voordelen en technische specificaties van de Hot Aqua Blaster Colorado.

Reinigen met voorsprong

HAD U HIER WILLEN ? N E R E T R E V AD dvertentieruimte a w u t s a lv a u n r e e Reserv s magazine! n o n va ie it d e e d n e voor de volg

s*: Tarieven advertentie 260 mm) r € 1000,= (390 x lou co ll fu d) ea pr (s • 2 pagina’s 0 mm (staand)) r € 500,= (185 x 26 lou co ll fu a, gin pa 1 • (liggend)) 0,= (127 x 185 mm 30 € r lou co ll fu a, • ½ pagin sir -safe.nl ring naar redactie@ ve nle aa of en ag vr •

exclusief BTW. vatten. * Alle tarieven zijn ingen of editorials be ied nb aa ijs pr en ge gen vertenties • De advertenties mo SIR het recht om ad de t ud ho be , en rg te waarbo m de neutraliteit •O ren. passen of te weige zine (in overleg) aan te en in het SIR maga en mogen adverter ijv dr be en lot es ng • Alleen SIR aa

T +31 10 591 40 01 Oud Camp 12 F +31 10 591 38 93 NL-3155 DL Maasland info@sir-safe.nl .nl safe .sirwww

45 KvK Rotterdam 411309 888 775 161 BO0 8RA NL4 IBAN BTW NL009636080B01 7/05/13 16:59

d 1

SIR_briefpapier005.ind

MA GA ZINE

ADVERTEERDERS INDEX Naam adverteerder

pagina nr.

Naam adverteerder

pagina nr.

- ADJ Milieutechniek

- Koks Group

- Amphitec

- Koppenol Industriële & Civiele Services

- Antecho

- MB-TI

- AQ-Rent

- Mees van den Brink

- BakerCorp

- Ryzolin

- BUCHEN-ICS

- SAIO Safety Training

- DERC Salotech

- UHP Systems

- DIBO Cleaning Systems

- Vecom Industrial Services

- Europoort Industrie Diensten

- Waterkracht

- IHC Hytech

- Zuidgeest

- Kenis Service

VERKOOP, ONDERHOUD, HERSTELLINGEN VAN REINIGINGSVOERTUIGEN

Kenis Service bvba Jul Kenis Koordekenshoef 75 – haven 83 2030 Antwerpen, België Tel 0032(0)3.541.32.13 www.kenisservice.be

Fax 0032(0)3.541.32.14

AGENDA 29 mei

werkgroep Adembescherming

4 juni

Financiële Controle over 2012

5 juni

werkgroep Combi’s

6 november SSVV Bestuur plus Centraal College van Deskundigen VCA 13 november VCA Waarborgcommissie

6 juni bijeenkomst gecommitteerden en

12 juni

Adembescherming

examinatoren

20 november

Dagelijks Bestuur vergadering

10 december

werkgroep Veiligheid

11 december

Dagelijks Bestuur vergadering

11 december

Algemene Vergadering

12 juni Algemene Vergadering - uitreiking Safety Awards SIR 2012 21 augustus

Dagelijks Bestuur vergadering

3 september

werkgroep Veiligheid

4 september

werkgroep Adembescherming

2 oktober

werkgroep Druk Vacuüm

29 oktober VCA Congres – Dag van het Veilig Werken

SSVV = Stichting Samenwerken Voor Veiligheid en is eigenaar van VCA

MA GA ZINE

VEILIGHEID IS TOPSPORT Oud Camp 12 NL-3155 DL Maasland www.sir-safe.nl

T +31 10 591 40 01 F +31 10 591 38 93 info@sir-safe.nl

KvK Rotterdam 41130945 IBAN NL48RABO0161775888 BTW NL009636080B01