Over&Weer - Jaargang 42 nr4, 2017-2018, Allemaal abnormaal

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw, Wilrijkstraat 45, 2140, B-2140 Antwerpen - zeswekelijks tijdschrift van Scouts en Gidsen Vlaanderen (uitgezonderd juli & sept) - Afgiftekantoor: Antwerpen X • P409371

P. 12 P. 14 P. 25

..

HOE HOU JE FINANCIELE ACTIES SCOUTESK? DELEGEREN KAN JE LEREN ZIN OM EEN NIEUWE SCOUTSGROEP OP TE RICHTEN?

zeswekelijks tijdschrift VOOR LEIDING & jins

FEBRUARI 2018

JRG 42

Vooraf

Uiteindelijk kozen jullie DC’s ervoor om de komende vier jaar (2018-2021) extra in te zetten op de volgende drie speerpunten: FOTO: Thomas De Paepe

Drie speerpunten voor de komende vier jaar Net als elke scouts- en gidsengroep maakt ook Scouts en Gidsen Vlaanderen een planning. Meteen voor vier werkjaren. Om goed te kunnen plannen, zochten we eerst samen met jullie DC’s en gouwen naar verbeterpunten, uitdagingen en kansen. En we keken naar maatschappelijke evoluties en welke kansen en bedreigingen die met zich meebrengen.

Uit die zoektocht kwam een reeks vragen en domeinen waarop we kunnen inzetten. Wat verwachten lokale groepen van Scouts en Gidsen Vlaanderen? Met welke problemen wordt welpenleiding geconfronteerd en hoe kan Scouts en Gidsen Vlaanderen hen daarbij helpen?

Hoe kunnen we groepen inspireren om de kwaliteit van hun totemtradities te blijven bewaken? Hoe kunnen we onze groepen beter verdedigen bij de minister van Jeugd? Hoe kunnen we ons steentje bijdragen aan de bescherming van het milieu?

• Noden van groepen: Wat hebben groepen nodig om aan scouting te doen? Welke ondersteuning kan Scouts en Gidsen Vlaanderen daarbij geven? Helpen om het tententekort in de zomer weg te werken? Leiding opleiden en ondersteunen in het aanpakken van pestgedrag bij leden? Of andere zaken die we nu nog niet weten?

• Sterke districten: Het district vormt de ruggengraat van onze beweging. Of beter gezegd het zenuwstelsel. Zij geven de signalen, vragen, noden en verwachtingen van de lokale groepen door naar de gouwen en pedagogische ploegen. En zij ontvangen signalen van hen om weer terug te geven aan de groepen. Een sterk en dynamisch zenuwstel draagt bij tot een gezonde beweging.

• Ecologie: Het is duidelijk dat onze aarde er niet goed aan toe is. Een oplossing zal niet eenvoudig zijn. Als scouts en gidsen delen we die bezorgdheid. We willen onze kracht en ons engagement gebruiken om onze rots bij te dragen aan een betere toekomst voor de aarde. Onze leden en leiding kunnen zichzelf en elkaar uitdagen om hun impact op het milieu te verkleinen. Scouts en Gidsen Vlaanderen wil het goede voorbeeld geven.

Die speerpunten vormen sinds 1 januari ons kompas als we beslissen, werkgroepen opstarten en de toekomst van Scouts en Gidsen Vlaanderen bepalen.

Ik hoop dat we op die manier nog meer kinderen en jongeren door de methode van scouting beter kunnen laten groeien. Om zo bij te dragen aan gelukkigere mensen in een rechtvaardigere wereld.

Anton Smagghe Verbondscommissaris

2

Wat jouw kapoenen denken?

Vraag het ze!

De kartonnen bruiloft

Een spel.

Abnormale takraden

Binnenspelen

..

Hoe hou je financiele acties scoutesk?

4 20

6

Vijf spelen geleerd en getest op vorming

22

8 10

24

Sticht een groep

27

Drie vegetarische recepten

12

Delegeren kan je leren

14

Lichte tafels, leuke bedden

16

Het kleine Convent-onderzoek

Een vzw, wat doe je ermee?

28

Op Erasmus in scoutsuniform

30

Diversiteit?

Realiteit!

32

18 34

Welke basispijler is jou op het lijf geschreven?

Wist je dat

het eerste scoutstijdschrift 100 jaar geleden verscheen?

3

Wat jouw kapoenen denken?

Vraag het ze!

Wat gaat er om in de hoofden van de kapoenen waar je leiding aan geeft? Soms heb je er het raden naar… Net zoals zij soms geen idee hebben waarom de leiding doet wat ze doet. Daarom gunnen we jullie deze keer een glimp op de wereld van drie kapoenen en hun leiding.

TEKST: An-Sofie Wouters, Lieselotte Schoeters, Sara Wellens, Sifaka (Marjan Rombouts) | kapoenen@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/PloegKapoenenZeehondjes

Wat is het allerlekkerste kampeten volgens jou?

Leidster Giraf en kapoen Lotte van Gidsen St. Lucia uit Onze Lieve Vrouw Waver

Free: Kip met rijst!

Elena: Jagersschotel, met veel ketchup.

Lotte: Spaghetti!

Giraf: Spinaziepuree met fishsticks.

Manon: WAP! (Worst-appelmoes-patat) Cédric: WAP!

Wat vind je leuk aan kapoenen?

Free: De spelletjes in het bos.

Elena: Kapoenen zijn superschattig, enthousiast en geven veel liefde terug.

Lotte: De spelletjes met mijn vriendinnen.

Giraf: Kapoenen zijn heel enthousiast en makkelijk mee te nemen in een verhaal.

Als leiding steek je veel tijd in de scouts, maar van kapoenen krijg je heel veel liefde en dankbaarheid terug.

Manon: Naar het bos gaan en een kamp bouwen!

Cédric: Dat ze niet blijven zeuren om een spel.

Wat vind je niet leuk aan kapoenen?

Free: Vorig jaar had ik een ontstoken oog, dus toen was het weekend van twee nachtjes niet zo leuk.

Elena: Soms is het echt wel chaos bij de kapoenen.

Lotte: Die vieze vliegen op kamp, vooral aan de HUDO. Giraf: Als de kapoenen niet luisteren is het niet zo leuk.

Manon: Helemaal niets, het is keitof!

Cédric: Ze zijn te tof.

Wat is het leukste avondspel?

Free: Een filmavond!

Elena: Een keicool bosspel.

Lotte: Bingo.

Giraf: Slaapzakspelletjes.

Manon: Een sluipspel met glowsticks.

Cédric: Een geluidenspel.

Mijn lievelingsplek op de scouts is…

Free: De gele berg.

Elena: De gele berg.

Leidster Elena en kapoen Free van Gidsen Mol-Centrum

Lotte: Buiten.

Giraf: Bij regenweer in de tent, bij goed weer aan de rivier.

Manon: Het bos.

Cédric: Het lokaal.

4

Aan de slag

Hoe vaak ben je dit jaar je das al kwijt gespeeld?

Ben je benieuwd geworden naar wat jouw kapoenen denken? Vraag er hen eens naar. Dat kan met onderstaande tips of bedenk je eigen knotsgekke, supertoffe manier!

Free: Nul keer, goed hé?

Elena: Ik ben hem nu kwijt, haha!

Op het einde van de vergadering

Lotte: Eén keertje maar.

Giraf: Nog nooit.

Manon: Nog niet.

Cédric: Niet.

Wat zou je dit jaar nog graag doen op de scouts?

Free: Wafels verkopen, mmmmmmmm.

Elena: Op weekend gaan.

Lotte: Als het springkasteel komt, zoals elk jaar, hoop ik dat ze weer papiertjes leggen.

Dan moeten wij die zoeken en dan spelen we het spelletje dat daarop staat. Keitof!

Giraf: Ik zou nog graag eens een vergadering samen met de jongens doen.

Manon: Als het mooi weer is, met waterballonnen spelen.

Cédric: Ik wil echt naar Technopolis.

Waar kijk je naar uit op kamp?

Free: Slapen in de tent, want dat is op gesjorde bedden, keistoer.

Elena: De platte rust, het kampvuur en de zangstonde.

Lotte: Slapen in de tent.

Giraf: Het groot kampvuur.

Manon: Het kampvuur.

Cédric: Een heimweevrij kamp.

Leider Cédric en kapoen Manon van Scouts en Gidsen Mooibos-Lievens

• Geef elke kapoen een wasknijper.

Hoe hoger ze hem op hun kleren hangen, hoe leuker de vergadering. Vergeet niet te vragen wat het precies zo leuk of niet leuk maakte. Spreek eventueel kinderen individueel aan die het echt niet leuk vonden, maar doe dat niet voor de hele groep. Vraag hen wat er aan de hand is.

• Hoe hoger de kapoen van de grond staat, hoe spannender de vergadering was.

• Op een warme dag, als het niet erg is als ze wat nat worden: geef elke kapoen één lege beker en één beker gevuld met water. Laat hen het water overgieten bij verschillende stellingen: hoe meer water in de beker, hoe meer ze het eens zijn met de stelling.

Bijvoorbeeld: Vandaag hebben we leuk samengespeeld of Dit spel zou ik nog eens willen spelen.

Ontdek wat je kapoenen leuk vinden • Verwerk eens opdrachten over lievelingsdingen in een spel.

Bijvoorbeeld: teken je lievelingseten, maak een foto van je lievelingsplek bij de scouts. Hou het bij en gebruik het als inspiratiebron voor je vergaderingen, weekend(s) en kamp.

• Maak kaartjes met daarop tekeningen/ pictogrammen van spelletjes, eten en drinken. Laat de kapoenen per twee of in kleine groepjes één of meerdere ‘perfecte scoutsdagen’ maken. Maak een foto van het resultaat en bewaar de foto’s als inspiratiebron.

• Luister goed naar wat je kapoenen vertellen: naar welke programma’s kijken ze op tv, welke hobby’s hebben ze nog, wat leren ze op school, welke vragen stellen ze?

Succes!

5

De kartonnen bruiloft “Het verhaal speelt zich af in Kortan. Een wereld waar alles gemaakt is van karton: de huizen, de auto’s, het gras en zelfs het wc-papier. Deze week is er een grote kartonnen bruiloft gepland. En daar is iedereen op uitgenodigd. Voor zo’n bruiloft moet er heel wat geregeld worden: een zaal, een schitterende kartonnen jurk voor de bruid, ringen en eten. Aan jullie om te helpen met de voorbereidingen.”

TEKST: Bram Scheerder | FOTO: Jeroen Broeckx, Lotte Eilers, Jurian Kersten | kabouterswelpen@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/kabouterswelpen

Begin met de groep te verdelen in duo’s. Allemaal abnormaal, een koppel kan ook bestaan uit twee meisjes en twee jongens. Ben je met een oneven aantal? Dan is een trio ook oké. Elk koppel krijgt een basis aan materiaal bijvoorbeeld een stel dozen en wat touw.

“Je kan natuurlijk niet met lege handen aankomen op de bruiloft. Alle genodigden gaan op zoek naar een tof cadeau. Een broodrooster, borden en bestek, een vaas…”

Mini-game 2:

“Nu iedereen geïnstalleerd is, moeten we dringend op zoek naar de gepaste locatie.

Na heel wat zoeken, kunnen we geen goeie locatie vinden. We laten het lot beslissen waar het feest zal doorgaan.”

Mini-game 1:

Mega vogelpik Plaats foto’s van verschillende locaties op een groot kartonnen bord of verspreid ze op het gras en geef ze een bepaalde score.

Laat de kabouters en (zee)welpen per koppel gooien met de pijltjes naar de foto’s. Het koppel dat de meeste punten verzameld heeft, mag als eerste extra karton of versiering kiezen.

6

Doosje op je hoofd Iedereen neemt een duploblokje en plaats dat op zijn hoofd. Alle kabouters en (zee)welpen lopen door elkaar. Wie zijn blokje laat vallen, valt af. De kabouter of (zee)welp die als laatste overblijft, mag opnieuw als eerste materiaal kiezen.

“Tijd om te shoppen! Iedereen moet er piekfijn uitzien op de bruiloft. We passeren maar best even bij de klerenmaker voor een nieuwe outfit.”

Mini-game 3:

Klerenketting Verdeel de koppels in meerdere groepen.

Laat elke groep een zolang mogelijke klerenketting maken. De groep met de langste ketting mag als eerste materiaal kiezen. Daarna de ketting die het tweede langst was, enzoverder.

Laat de koppels met al hun verzamelde materiaal een toffe outfit in elkaar knutselen. Voor de komende spelletjes moeten ze die aanhouden.

“We maken ons klaar voor het feest.

Alle koppels trekken hun nieuwe kleren aan en vertrekken richting bruiloft. Het pasgetrouwde stel ontvangt honderden cadeaus. Het ene al wat mooier dan het andere. Na de receptie gaat iedereen aan tafel om te smullen van het vijfgangendiner.”

Mini-game 4:

Fotograafje Kies twee duo’s die de fotograaf van dienst zijn. Alle andere koppels samen nemen een pose aan. De fotografen nemen een denkbeeldige foto en nemen de compositie in zich op. De fotografen worden even afgezonderd (om de foto’s te ontwikkelen). Alle andere koppels verwisselen van plaats of nemen een nieuwe pose aan. Aan de fotografen om de compositie terug..te zetten zoals ze was.

“Iedereen at zijn buikje rond. Tijd om het feest helemaal op gang te brengen. Het bruidspaar begeeft zich op de dansvloer.

Ze dansen zo mooi dat de vonken ervanaf vliegen.”

Mini-game 5:

Stoelendans Tijd voor een stoelendans. Daarvoor is geen extra uitleg nodig.

“De avond loopt ten einde. Het enige wat de bruid nog te doen staat, is haar boeket weggeven.”

Mini-game 6:

Boeket gooien Het doel van dit spelletje is om zo snel mogelijk het terrein over te steken zonder het boeket te laten vallen. Verzamel de koppels in kleine groepjes. Maak rijen naast elkaar. De koppels staan met hun rug naar elkaar.

De achterste (zee)welp gooit na het startsignaal het boeket over zijn hoofd naar de persoon achter hem en sluit achteraan aan. De groep die als eerste de overkant bereikt, heeft gewonnen.

7

Abnormale takraden Als leidingsploeg moet je op elkaar kunnen vertrouwen. Je hoeft niet meteen de beste vrienden te zijn, maar je hebt een band nodig om als ploeg te kunnen functioneren. Om ervoor te zorgen dat de tweede helft van het jaar even goed gaat als de eerste of zelfs nog een pak beter, volgen hier een aantal tips om je takraad nooit saai te laten worden.

TEKST: Jo Verstreken | FOTO: Joke Van der Maelen | jonggivers@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/hierleefteenjonggiver

Takraad eens op locatie Weinig ideeĂŤn om een thema in te kleden? Uitgekeken op de vier muren van jullie lokaal? Trek er dan eens op uit! Als je tijdens het jaar al op zoek bent naar totems voor je leden, ga dan eens naar de zoo om inspiratie op te doen.

Wil je op kamp een supertoffe daguitstap doen? Ga dan al eens met je leidingsploeg testen hoe leuk die uitstap is. Of heb je een kampterrein gevonden en moet je er sowieso nog langs om het contract te tekenen? Maak er een dagje uit van met je leidingsploeg en wandel even rond in de buurt.

Zo krijg je meteen een veel beter zicht op de mogelijkheden die het dorpje biedt.

Komen eten Studeren jullie en zitten jullie op kot? En zitten jullie weekends eigenlijk al vol genoeg?

Takraad dan eens bij elkaar op kot. Maak er een kookcompetitie van zodat elke leid(st) er uit je leidingsploeg de rest ontvangt op zijn/haar kot. Geef elkaar punten op sfeer en gezelligheid en zeker ook op het eten natuurlijk. Als prijs kan je met heel de leidingsploeg een houten lepel signeren, zo geniet de winnaar nog lang van jullie leuke takraden. Zijn jullie geen geweldige kooktalenten of hebben jullie nooit echt veel tijd? Dan kan je dit concept natuurlijk inkorten door alleen een dessert of iets dergelijks te voorzien.

8

Ik verkleed me dus ik ben Heb je een themavergadering die vraagt om extravagante verkleedkledij? Niets geeft meer ideeën dan op voorhand al eens compleet verkleed takraden. Als je wil denken als een punker moet je je ook een punker kunnen voelen. Anders zal jullie Sex Pistols-weekend nooit compleet zijn. Zijn jullie allemaal echte durvers? Organiseer die takraad dan niet bij iemand thuis maar ga verkleed op café! Je zal veel bekijks hebben maar sfeer verzekerd.

Brainstorm eens anders Hoe bereiden jullie een vergadering voor? In veel leidingsploegen verloopt elke takraad volgens een min of meer vast plan. Dat plan doorbreken kan er ook voor zorgen dat je op andere en nieuwe ideeën komt. Brainstormen kan op heel veel manieren. Laat elke leid(st)er om de beurt eens inhoudelijk een takraad voorbereiden. Zoek per takraad een nieuwe manier om ideeën te bedenken. Zo kan je voor jullie strandvergadering binnenkort misschien “Ik ga op reis en ik neem mee …” spelen?

Je kan dan je vergadering opbouwen rond de woorden die je het langst kan onthouden. Of denk allemaal aan je favoriete kampactiviteit. Leg alle activiteiten van de leiding samen en probeer daarrond je kamp te plannen zodat je ook aan jouw leden die geweldige ervaring kan geven.

Slagen jullie erin om voor het einde van het jaar vier keer abnormaal te takraden?

Mail dan een foto van elke takraadtip naar jonggivers@ scoutsengidsenvlaaneren.be en win een jonggiverpretpakket.

9

Binnen = winnen Februari. Het is vroeg donker, je examens zijn net achter de rug en het is buiten verraderlijk koud.

Zin om samen met je givers een namiddagje binnen te zitten? Dat kan. Hier zijn alvast enkele ideeën om mee aan de slag te gaan.

TEKST: Ruben Coppens | FOTO: Floor Bruggeman | givers@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/gidsenverkenners

Wellness Wellnessen hoeft niet altijd duur te zijn. Met wat overschotjes uit de koelkast kom je al ver: • Badolie + suiker = scrub.

• Yoghurt + komkommer schijfjes = gezichtsmasker.

• Stukjes fruit + water = detoxwater.

10

Tune je uniform Verkenners die graag een pet dragen? Gidsen die een kleedje willen dragen op de scouts? Dit is je kans om een groepseigen outfit te maken. Verzamel een paar oude T-shirts, naald en draad en wat spuitbussen en je kan aan de slag.

Een leuke dag gegarandeerd en aandenkens die ze nog lang zullen meedragen. Vergeet de leden niet die er niet kunnen bij zijn.

Creatief met eten Maak van eten een activiteit an sich.

Lekker en goed voor de groepssfeer.

Slaapzakken-namiddag Doe eens een dag alles in een slaapzak.

Het ideale moment om wat meer te weten te komen over elkaars leven buiten de scouts. Gezellige spelletje die je al liggend kunt doen: • Blackbox: Bedenk met de leiding of met de givers een vraag. Bijvoorbeeld Wie wordt later beroemd? Of: Wie van de groep gaat eerst trouwen? Laat iedereen anoniem een antwoord op die vraag in een doos steken. En bekijk samen wie het beste scoort op de vraag. Modereer zeker de vragen, givers tasten graag de grenzen af.

• Twee waarheden en een leugen: Iemand vertelt drie verhalen waarvan er eentje verzonnen is. Het is aan de rest van de groep om te raden welk.

• Intieme vriendjes: Iemand ligt geblinddoekt in het midden van de groep. Er komt iemand op die persoon liggen. Als hij/zij niet kan raden wie het is, dan komt er nog iemand op liggen.

Kan hij/zij weer niet raden wie dit is?

Dan komt er nog iemand bij,…

• Spaghetti maken met een groep waarvan iedereen behalve de chef-kok geblinddoekt is.

• Pokpok mellowcake: Pok een mellowcake op je neus en probeer hem in je mond te krijgen zonder je handen te gebruiken.

• Slagroom sweep: Iedereen spuit wat slagroom op zijn hand. Daarna klopt iemand op je onderarm zodat de slagroom de lucht in vliegt. Nu nog proberen op te vangen met je mond.

Technieken in het lokaal Wie zegt dat je buiten moet zijn om aan je techniekenskills te werken? Met het juiste materiaal kan je ook binnen scouteske constructies maken: • Mini pionieren: met stukjes ‘dunne ronde stok’ uit een doe-het-zelf zaak en macramé touw kan je met je groep een minivlaggenmast maken.

• Lego: Een ontspannende throw back naar je kindertijd. De mogelijkheden zijn eindeloos: van de hoogste toren bouwen tot Pictionary spelen.

11

..

Scouteske financiele acties De meeste groepen sluiten hun jinjaar af met een buitenlands kamp. En reizen kost geld. En dus moet er geld ingezameld worden. Hoe hou je die financiële actie(s) scoutesk? Do’s bij een financiële actie met jins.

TEKST: Marieke Van Broeckhoven | jins@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/jinguin.scoutsengidsen

• Betrek de jins er zoveel mogelijk bij. Zo leren ze meteen hun verantwoordelijkheid nemen en maken ze ook kennis met financiële acties en alles wat daarbij komt kijken. Iets wat in hun latere scoutscarrière alleen maar van pas kan komen.

• Probeer altijd het scouteske gevoel te bewaren bij financiële acties. Waarom zou iets dat geld in het laatje brengt ook niet tegelijkertijd een groepsbindende activiteit kunnen zijn?

• Laat je jins zelf ideeën bedenken en uitwerken: niets zo goed om hen te motiveren.

• Overdrijf niet met het aantal financiële acties. Een jinjaar is voor de meesten het laatste jaar als lid: zorg er dus voor dat er een goed evenwicht is tussen financiële acties en vergaderingen waarbij jins of loodsen nog echt eens gewoon lid kunnen zijn.

Voorbeelden ter jinspiratie Twee jaar geleden kwamen de jins van Scouts 60ste Sint-Jozef met het idee af om een voetbaltornooi te organiseren op de scouts. Ze maakten reclame via facebook en zochten ploegen bij vrienden en leiding. De jins namen grotendeels de voorbereidingen van dit evenement op zich.

Uiteindelijk kwamen er in totaal zestien ploegen meedingen naar de overwinning.

De jins toverden heel de scoutswei om tot voetbalvelden. Ze sjorden doelen, legden lijnen met sjortouwen, dichtten putten en maaiden gras. Daarnaast bouwden ze een toren vanwaarop de wedstrijden werden omgeroepen. Via een poulesysteem werd er bepaald wie tegen wie moest spelen in wedstrijden van telkens tweemaal 15 minuten met een razend spannende finale tussen de scouts van Brasschaat en de 60ste als hoogtepunt. Tijdens het tornooi hielden de jins de bar open, waren ze scheidsrechter en speelden ze uiteraard ook zelf enthousiast mee.

12

e Jins 60st

St-Jozef

Bij Scouts Godsheide organiseren de jins een Jinterbar.

Om het gezellig (en warm) te maken voor de gasten staan er overal vuurmanden en hangen er lichtjes. Naast iets gezellig drinken of eten, kan je er ook leuke spelletjes spelen zoals bijvoorbeeld sjoelbak. Tegelijkertijd komt er elk jaar een bandje spelen om de sfeer erin te houden.

Het idee hierachter was om op een originele en gezellige manier ook een ander publiek dan ouders en grootouders van de jins te bereiken om hun kamp te sponsoren. Alles wordt door de jins geregeld: ze regelen het bandje, gaan samen naar de winkel, bouwen alles op en breken nadien ook alles weer af. De leiding begeleidt hen, maar de eindverantwoordelijkheid ligt bij de jins zelf.

eide

dsh Jins Go

Jins Oelegem

De jins van Scouts Oelegem gaan graag voor klassevol. In plaats van een traditioneel scoutsfeestje organiseren zij jaarlijks een bal in de plaatselijke parochiezaal. Ook hier worden de jins betrokken bij de hele organisatie. Het fijne aan deze actie is dat iedereen zijn of haar kostuum en balkleedje nog eens uit de kast mag halen. Wat het dan toch weer wat specialer maakt dan een doorsnee scoutsfeestje. Plezier gegarandeerd!

De jins van Scouts Scoutsridders Hever hadden het idee om op de kerstmarkt een escaperoom te bouwen. Een goed voorbeeld van een echte scouteske, groepsbindende activiteit die meteen ook geld opbrengt. Door samen creatief na te denken over een concept en daarna dat concept ook uit te werken, wordt er sowieso een groepsgevoel gecreëerd waar je nog een heel jaar op kan voortbouwen. Twee vliegen in één klap lijkt ons!

Jins Scoutsrid

ders Hever 13

Wat ik zelf doe, gaat beter en sneller Taken verdelen, loslaten en vertrouwen geven aan je leiding. Voor de ene groepsleid(st)er gaat dat al gemakkelijker dan voor de andere. Veel hangt natuurlijk af van je leidingsploeg en de tradities binnen je groep, maar elke groepsleid(st)er kan ermee aan de slag.

TEKST: Eline Lamaire | FOTO’S: Donald Valkaert, Trijn Nyckees | groepsleiding@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploeggrl

Hoe start je met taken verdelen?

Maak een overzicht van je verantwoordelijkheden en taken.

• Bekijk of er mensen in je leidingsploeg zitten die een bepaald talent hebben om bijvoorbeeld de groepskas, groepsadministratie of jaarlijkse fuif op zich te nemen. Hou hierbij ook rekening met je eigen talenten.

• Bekijk of je werkgroepen kan opstarten of misschien een specifieke groepsfunctie kan inrichten voor bepaalde taken, bijvoorbeeld een tweedehandsshop opstarten of wekelijks het vuilnis buitenzetten.

• Bespreek op de eerste groepsraad of op je planweekend wie welke taak op zich neemt.

Je kan hier ook kiezen om ‘duo-functies’ in te lassen, zo kan je jonge en oude(re) leiding naast elkaar aan de slag laten gaan en behoud je de kennis die er al is.

14

Werk je al met werkgroepen en groepsfuncties? Schitterend! #goedbezig!

Maar heb je die al eens herbekeken? Zijn alle functies/werkgroepen nog relevant en/of haalbaar? Zo gebruiken jullie als groep sociale media alsmaar meer. Misschien zet je daar dit jaar beter twee leid(st)ers op?

,, Ik moet als groepsleiding zorgen dat de leiding gewoon leiding kan geven ,,” Klopt, jij bent groepsleiding, maar er kan perfect iemand een jaartje ‘back-up jeugdraad’ zijn voor het geval jij er eens niet kan raken. En als je aan iemand anders vraagt om het verslag te maken van de groepsraad, kan jij je concentreren op het voorzitten van de vergadering. En er zijn nog voordelen aan taken verdelen.

• Je verdeelt de verantwoordelijkheid van de werking van je groep. Zo daag je je leiding uit om net iets meer te doen dan enkel leiding geven in het weekend. En zo train je jezelf in het leren loslaten. Niet alles heeft jouw aandacht nodig, een werkgroep die regelmatig terugkoppelt of verslagen doorstuurt kan je heel wat ontlasten.

Waar is iedereen mee bezig?

Wat altijd verbonden is aan taken verdelen, is opvolging. Dat kan op verschillende manieren.

Welke stijl je best kiest, is afhankelijk van de leid(st)er die de taak uitvoert en de taak zelf.

Een schema dat je hierbij kan helpen is dat van de leiderschapsstijlen:

• Je verlicht de last op jouw schouders en kan je meer concentreren op andere zaken die al even op je aandacht wachten • Je kan je groepsraden anders indelen. Waar jij vroeger altijd aan het woord was, kan nu de werkgroepverantwoordelijke spreken en kan jij modereren tussen de verschillende meningen.

• Je kan bepaalde leid(st)ers coachen in hun nieuwe rol en wie weet bereid je zo je eigen opvolger voor!

“Wat ik altijd deed, was zoveel mogelijk taken verdelen (werkgroepjes opstellen) en dan vragen om mij ook in de groep/ chat/... te steken, zodat ik kon toekijken of alles goed ging of indien nodig alles in gang kon steken” Gert-Jan Deprez, oud-groepsleider Scouting Deerlijk

Een jonge leid(st)er die iets voor de eerste keer doet, zal je meer moeten sturen dan een ervaren leid(st)er die die taak al voor de zesde keer uitvoert.

Die laatste heeft genoeg aan wat ondersteuning.

Hoe je opvolgt, kan je zelf kiezen en spreek je best op voorhand af met de uitvoerder van de opdracht. Verwacht je dat elke beslissing met je afgestemd wordt of is een korte terugkoppeling op de groepsraad van elke werkgroep voldoende? Hoe en wanneer je opvolgt, beslis je samen.

Iemand heeft een fout gemaakt? Dat kan en mag, in scouting mag je vallen en opstaan en leren uit je fouten.

Het is vooral belangrijk dat je als groepsleid(st)er je leiding helpt bij het rechtzetten van wat er is misgelopen.

15

Lichte tafels, leuke bedden Op maat gemaakte netten kan je werkelijk overal op het kampterrein gebruiken.

In een gesjord bed als scoutesk alternatief voor een prefab slaapmatje. In een gesjorde speeltuin, een chillhoek of als zitjes op een vlot. Je kan zelfs de tafels in de patrouillehoek vervangen door netten. Enkel te gebruiken voor gamellen, maar zo hoef je geen zware tafelbladen of rolluiken meer mee te nemen op kamp.

TEKST: Niek Hoste | FOTOS: Erwin De Blanger | technieken@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegtechnieken

Gesjorde bedden en netten In scouts- en gidsengroepen waar gesjorde bedden en netten een vaste waarde zijn, maken de eerstejaars jonggivers hun eigen net en gebruiken ze dat de rest van hun scoutsjaren. Zeker als je stapelbedden maakt, verandert de tent zo echt in een gezellig nest. En er kunnen meteen een paar extra (jong)givers slapen per tent.

Hoe maak je een net?

1

16

Er zijn veel verschillende manieren om een net te maken. Een gemakkelijke manier is door te beginnen met een touw dat horizontaal is opgespannen.

2 Snijd daarna een aantal stukken touw die minstens vijf keer zo lang zijn als de lengte van het net dat je wil maken.

3 Hang die stukken op aan het horizontale touw door ze dubbel te nemen en prusikknopen te leggen op gelijke afstanden van elkaar, bijvoorbeeld 10 cm.

Een net van binnenbanden Je kan ook een net maken van oude, in repen gesneden binnenbanden. Met mastworpen zet je de repen vast op het frame. Daarna kan je de kruisende banden erdoor vlechten.

Personal touch Door de prusiks dichter of verder uit elkaar te schuiven, krijgt je net kleinere of grotere gaten. En als je er graag een echt kunstwerk van maakt, kan je touwen in verschillende kleuren gebruiken of er extra touw doorheen weven.

Genoeg mogelijkheden om je creativiteit de vrije loop te laten.

Specials Bereiden jullie de beste kampvuurgerechten of hebben jullie de origineelste patrouillehoek? Alle technieken waar jullie trots op zijn, zijn welkom. Laat het ons weten via technieken@scoutsengidsenvlaanderen.be en misschien verschijnt jullie groep binnenkort in Over & Weer!

4 Neem nu van twee naburige prusiks elk ĂŠĂŠn touw en knoop ze samen met een overhandse knoop ongeveer 10 cm lager.

6 De touwen die nu overblijven aan de zijkant kan je samenknopen met de twee die je overhad op de vorige rij.

5 Herhaal dat over de hele lengte van het horizontale touw. Enkel op de uiteinden zal er telkens een touw overblijven. Weer 10 cm lager doe je nog eens exact hetzelfde.

7 Blijf zo verder gaan tot je net de gewenste lengte heeft.

17

Boterhammen met platte kaas U denkt ongetwijfeld: “Jawadadde, dat is hier al februari en we krijgen nu pas de resultaten van het Akabecongres te zien in ons favoriete tijdschrift.” Wel, we kunnen niet anders dan aan alle 171 deelnemers van afgelopen Convent onze oprechte excuses aanbieden en jullie plechtig -met de hand op ons scoutshartjebeloven: stevige knuffels, nog betere Convent-edities en een nationale Akabedag in 2019 (spannend!).

TEKST: Frederik De Loose | akabe@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/akabescouts

And now to be serious, het is tijd voor de harde cijfers: de resultaten van het kleine Convent-onderzoek aHet is duidelijk dat jullie fan zijn van Convent. Maar liefst 96.5% van jullie (Kim Jung-Un is jaloers op zo’n uitslag) vond dat er aan de huidige vorm niet veel moet veranderen.

Toch gaven jullie ook bruikbare tips en jawel, in 2018 zullen er vieruurtjes zijn (boterhammen met platte kaas) en zullen we ook een paar zaken anders aanpakken.

Het thema? Daar gaan we nog even keigeheimzinnig over doen.

De meerderheid (55.2%) onder jullie wil ook meer ondersteuning bij leidingwerving. Die verzuchtingen willen we natuurlijk niet negeren, dus we hebben er een team opgezet bestaande uit ploeg Akabe, een Italiaan, Jacky Lafon en vier keizerpinguïns om deze kwestie van naderbij te onderzoeken (om even serieus te zijn: we plannen over dit vraagstuk onder andere een netwerkavond met akabeleiding in een nog nader te bepalen studentenstad).

Leeftijdgrenzen Vervolgens vroegen we jullie mening over de takkenstructuur en leeftijdsgrenzen bij akabe. Met de takkenstructuur willen jullie graag soepel kunnen blijven omspringen (iemand kan een jaartje eerder giver worden, een jaartje langer bij de welpen blijven of de givertak loopt tot 21 jaar), maar jullie behouden wel graag de namen van de verschillende takken. Wat betreft de eindleeftijd voor akabeleden is 62,6 % van jullie te vinden om die tussen 21 en 31 jaar te leggen. Een ander belangrijk deel vindt dat die onbepaald moet zijn (25.1%).

Als ploeg Akabe vinden we dat scouting zoveel mogelijk jeugdwerk moet zijn, maar we begrijpen ook dat er specifieke contexten en groepen zijn waar leden wat langer in de scouts blijven. We zullen als ploeg geen leeftijdsgrens opleggen.

Jullie beslissen er zelf over. Maar stel de leeftijdsgrens wel regelmatig in vraag en denk er over na.

18

Meerwaarde We vroegen jullie ook naar de meerwaarde binnen een akabewerking. Bijna collectief was het antwoord: totemisatie, belofte en technieken. Ook tentenkamp, tweedaagse en buitenlands kamp vinden jullie belangrijk. Over aantreden en vlaggengroet bleken jullie dan weer minder enthousiast. Bevraagd persoon nummer 163 vatte het mooi samen: “akabe = scouts”.

Convent Jullie vonden het Akabecongres heel fijn, leerrijk en inspirerend. Een aantal onder jullie suggereerde om een facebookgroep op te richten voor alle akabeminnende leiding om te blijven netwerken, akabespecifieke vragen te stellen, ideetjes uit te wisselen, enzovoort. Omdat wij er met ploeg Akabe voor jullie zijn, hebben we die groep meteen opgericht!

Ga op facebook naar Helden van Akabe en maak jezelf lid. Let wel: we zullen helaas genoodzaakt zijn om aanbiedingen om konijnen te verkopen, reposts van kattenfilmpjes en reclame voor de Chiro te verwijderen.

Tijdens Convent kregen we ook bezoek van onze uiterst bevallige makkers van ploeg Internationaal. Een niet te onderschatten onderwerp, want 20% van de bevraagden gaat al op buitenlands kamp en maar liefst 50% wil er graag mee beginnen.

Een groot deel van jullie vroeg hier wel ondersteuning bij. Eén adres: ploeg Internationaal, hun buitenlands-kampcafés en www.scoutsengidsenvlaanderen.be/ internationaal

Uiteraard leverde het Akabecongres nog meer resultaten op die we volgaarne met jullie zouden delen, maar we zitten nu al over het maximum aantal toegelaten tekens voor dit artikel. Omdat we de charmante hoofdredactrice van dit magazine graag te vriend willen houden, verwijzen we jullie voor meer info door naar onze facebookpagina https://www. facebook.com/akabescouts.

19

Een vzw, wat doe je ermee?

Denk je er aan om een vzw op te richten? Of vraag je je af of jullie vzw nog wel dient waarvoor hij ooit werd opgericht? Een artikel vol antwoorden.

TEKST: Sophie Maussen | FOTO: Ruth Das | beheer@scoutsengidsenvlaanderen.be

Wanneer is een vzw zinvol?

Een vzw oprichten is zinvol als jullie een lokaal gaan bouwen of willen kopen, duur materiaal willen aankopen (bv. een boot) of als jullie regelmatig grote evenementen organiseren.

Een vzw heeft rechtspersoonlijkheid. Dat betekent dat de vzw bezittingen kan beheren, schulden kan hebben en contracten kan afsluiten in naam van de vereniging. Daardoor loop je als bestuurder van de vzw (bv. groeps-leiding) geen risico dat je persoonlijk vermogen wordt aangesproken bij schade en ben je maar in beperkte, uitzonderlijke gevallen persoonlijk aansprakelijk als er iets misloopt.

Een vzw dient niet om werkingsgelden in te zamelen. Er zijn ook kosten verbonden aan vzw’s (o.a. publicaties in het staatsblad), net als regels en verplichtingen.

Leg de verantwoordelijkheid van een vzw daarom niet alleen bij (jonge) leiding. En bedenk hoe jullie als scoutsgroep de vzw kunnen blijven opvolgen.

20

De organen van een vzw De algemene vergadering en de raad van bestuur zijn belangrijke organen in de vzw. De algemene vergadering is het beslissingsorgaan, terwijl de raad van bestuur het uitvoeringsorgaan is.

• De algemene vergadering bestaat uit alle leden van de vzw en komt minstens een keer per jaar samen. De algemene vergadering wijzigt de statuten, benoemt de bestuurders en keurt de begroting en de jaarrekening goed. Wij raden aan om de helft + één van de stemmen bij de huidige, actieve leiding te leggen, zodat de strategie en het beleid van de vzw in handen van de leidingsploeg blijft. Verder kunnen onder andere oud-leid(st)ers, ouders en sympathisanten lid zijn van de vzw • De raad van bestuur staat in voor het beheer van de vzw, beheert de financiën en regelt de organisatie van de vzw. De raad van bestuur bestaat uit minstens drie bestuurders. Ons advies: laat zowel groepsleiding (of leiding die de groepsleiding vertegenwoordigt) als personen met specifieke kennis (experts in administratie of met bouwtechnische kennis) deel uitmaken van de raad van bestuur. Zo kunnen de bestuurders de continuïteit en de kennisoverdracht binnen de vzw bewaken.

Statuten laten nalezen Je kan via Scouts en Gidsen Vlaanderen de statuten van je ondersteunende vzw laten nalezen. Zijn ze correct? Ontbreekt er niets? Meer info: beheer@scoutsengidsenvlaanderen.be

e

Meer info?

“VZW… een goed idee?”

Gratis te downloaden op

VZ een goed W… idee?

SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE vzw een goed idee

Te koop in Hopper Winkel voor 2 euro.

Andere tips • Pas het principe “één vzw voor één groep” toe. Anders bestaat de kans dat de vzw meerdere partijen met mogelijks tegengestelde belangen moet vertegenwoordigen en dat zorgt voor problemen.

• De vzw hoort zich niet te mengen met het pedagogisch beleid van de scoutsgroep. De groepsraad blijft daarvoor verantwoordelijk.

De vzw zorgt voornamelijk voor de langetermijnvisie en continuïteit op financieel en praktisch vlak.

• De ondersteunende vzw kan de scoutsgroep wel helpen met het opvolgen van het lokalenvisum, advies en overleg bij grote aankopen en/of investeringen, patrimoniumbeheer, contracten tekenen en/of de organisatie van evenementen.

Weet ook dat een vzw belastingplichtig is en dat de vzw een (enkelvoudige) boekhouding moet bijhouden die je moet neerleggen op de griffie van de Rechtbank van Koophandel.

Meer info:

SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE btw

21

Spel, speler, spelst Welke spelletjes ontdekten jullie op vorming?

TEKST: Wietske Van Pelt | FOTO’S: Trijn Nyckees | vorming@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/vorming

Het wereldkampioenschap blad steen schaar/schaar steen papier (Trijn Nyckees) Iedereen speelt tegen elkaar blad-steenschaar, of schaar–steen- papier. Wie verliest, wordt de grootste supporter van de persoon die wint. Vervolgens gaat de persoon op zoek naar nieuwe mensen om tegen te spelen. Als hij opnieuw wint, worden zowel zijn tegenstander als de supporter, supporters van de nieuwe winnaar. Zo gaat het spel door tot er uiteindelijk één winnaar is.

Slurp (anoniempje) Big Buddy (Pepijn Schalckx) Ook wel Big Bunny, macBuddy of Big Booty genoemd. Big buddy is een concentratieklapspel. Iedereen staat in een cirkel.

• De eerste is Big buddy zelf en naast hem staat nummer 1. De andere spelers krijgen een oplopend nummer.

• Het spel start door op een vast ritme te zeggen: ‘Oh shit, Big Buddy, Big Buddy, Big Buddy. Oh shit, Big Buddy, Big Buddy, Big Buddy. ‘ • Na dit stukje is het altijd eerst aan Big Buddy. Hij begint en zegt in hetzelfde ritme: ‘Big buddy -een random nummer uit de cirkel. Die persoon moet nu verdergaan door eerst zijn eigen nummer te zeggen en een ander nummer in de cirkel of Big Buddy.

• Wie een fout maakt, gaat naar de laatste plaats. Opgelet, want de nummers schuiven daardoor ook op van aan de persoon die verplaatst is. De bedoeling is om de plaats van Big Buddy in te nemen.

22

Iedereen is een slijmerige amoebe of monster. Iemand begint door een slurpgeluid te maken en een ledemaat (arm, been, hoofd of achterwerk) aan iemand anders te plakken. Die persoon plakt een ledemaat aan de volgende tot iedereen volledig aan elkaar plakt en valt.

Kijk niet zo (Joke Vandermaelen) De bedoeling is om met één blik zoveel mogelijk mensen te doden. Ga met z’n allen in een kring staan en zorg dat iedereen naar de grond kijkt. Vervolgens zegt de spelleider 1, 2, 3. Op drie kijkt iedereen naar een andere speler. Als twee personen naar elkaar kijken, proberen ze om ter snelst: ’Kijk niet zo’ te zeggen. Wie eerst was, mag blijven staan. Zo gaat het verder tot er twee personen overblijven.

Zet hen met de rug naar elkaar en begin te tellen. Als je een getal overslaat, moeten ze zich zo snel mogelijk omdraaien en ’Kijk niet zo’ roepen. De eerste die dat doet, is de winnaar.

Amoebe amoebe (Fien Verdoodt) Iedereen begint aan het spel als amoebe.

Amoebes kunnen tegen elkaar vechten door blad-steen-schaar te doen.

De winnende amoebe mag vervolgens naar een volgend stadium ontwikkelen: het ei. De verliezer blijft een amoebe.

Je kan enkel tegen mensen in hetzelfde ontwikkelingsstadium vechten. Dus amoebes tegen amoebes en eieren tegen eieren. Als je in een hoger stadium verliest, word je meteen weer een amoebe.

Om er voor te zorgen dat iedereen van elkaar weet wat ze zijn, moet je bepaalde gebaren en geluiden maken als je een bepaalde ontwikkelingsfase bereikt hebt.

• Amoebe: roep: ‘Amoebe amoebe amoebe.’

• Ei: hou je armen boven je hoofd en blaas je kaken bol.

• T-Rex: trek je armen wat in en roep: ’Grrrrrr of rauwrrrrrr.’.

• Aap: boots een aap na • Mens: zeg: ‘Ik ben een mens.’

• Koning: zet je handen rechtop op je hoofd (om zo een kroon te maken) en zeg: ’Ik ben de koning.’

Verleg je grenzen op het touwenparcours Givers? Den boom in!

Jins? Den boom in!

Leiding? Den boom in!

Soms moet iedereen eens samen ‘den boom in’ om er gemotiveerd weer uit te komen! Hoe kan dat beter dan met het touwenparcours?

Zak met je giver-, jintak of leidingsploeg af naar De Kluis en spendeer voor 9 euro* een dag in de touwen. Omdat het parcours bestaat uit zowel lage als hoge elementen, is er voor elk wat wils. Een dag op het touwenparcours begint om 10u en eindigt om 17u.

Akabe-groep? Contacteer ons en we kijken samen wat de mogelijkheden zijn.

Inschrijven?

Wil je zelf het touwenparcours begeleiden?

Je vindt alle informatie op www.scoutsengidsenvlaanderen.be/ touwenparcours *

sommige gemeenten betalen dit bedrag geheel of gedeeltelijk terug

23

1 Antwerpen: Georges de Hasque, Corneel MaynĂŠ, Sus Antigoon, Sint-Joris | 2 Brugge: Sint-Leo | 3 Zeebrugge: Stella-Maris | 4 Oostende: De Schorre | 5 Harelbeke: Jan-Bart | 6 Turnhout: Toxandria | 7 Kinrooi: De Pebbles

Zeescouting, sticht eens een groep TEKST: Vincent Schoenaers | FOTO: Sigrid Proost | zeescouting@scoutsengidsenvlaanderen.be

Scouts en Gidsen Vlaanderen telt momenteel tien zeescoutinggroepen. Vier in Antwerpen, twee in het Brugse en verder nog in Oostende, Harelbeke, Turnhout en Ophoven.

Maar wist je dat er vroeger ook groepen en afdelingen waren in Gent, Brussel, Dendermonde en Leuven?

Groepen en afdelingen Is er een verschil tussen een groep en een afdeling? Zeescouting is meer dan een apart type scoutsgroep. Het is in de eerste plaats een effectieve scoutingmethode. Zo waren er in het verleden scoutsgroepen die een eigen zeescoutingafdeling of enkele zeescoutingpatrouilles hadden.

Waarom?

Wie het water opgaat, betreedt een andere wereld. Hoe vaak heb je al niet naar water staan kijken en gedroomd om daarop te kunnen dobberen? Wie verlangt er niet naar verre zeilreizen naar onbekende streken? Varen is spannend en ontspannend tegelijkertijd.

Je valt van de ene verwondering in de andere.

En het is in alle situaties even intens. Nergens kom je meer jezelf en je medemens tegen als op het water. Je bent alleen nog maar afhankelijk van je eigen keuzes en vindt er een vrijheid die op het drukke land al lang vervlogen is. De ervaring die je er opdoet, het doorzettingsvermogen en het geklonken ploegwerk aan boord is scouting op z’n puurst.

Starten met zeescouting Zeescouting, hoe start je daarmee? Eerst en vooral moet er in de buurt bevaarbaar water zijn. Dat kan een groot meer, een grote zeilplas, rivier, de zee of een kanaal of oud dok zijn. Een tweede stap is het juiste type boot zoeken voor de wateren waarop je wil varen. Maar in feite kan je vaak al starten met een simpel vlot of zelfbouwpakket. De derde en laatste voorwaarde is de kennis en kunde om met je materiaal veilig het spel van zeescouting te kunnen spelen. En daarin sta je niet alleen.

Groei in Scouting!

Zeescoutscongres 2017 Wouterhof

Er staat een heel team voor je klaar!

Ploeg Zeescouting bundelt en behartigt niet alleen de belangen van bestaande groepen, ze helpt ook bij het oprichten van nieuwe. Via ons kan je leren zeilen en krijg je de kans om theorie en praktijkervaring op te doen. We loodsen je door zaken als regelgeving en verzekeringen. We verzorgen alle promomateriaal en geven tips en hulp bij vergaderingen, weekends en kampen.

Daarnaast heeft ploeg Zeescouting een uitgebreid netwerk en kunnen we bijstaan in het zoeken naar een geschikte locatie en vaartuigen. Zeescoutinggroepen vormen een hechte gemeenschap, onderhouden sterke contacten en zijn solidair met elkaar over heel Vlaanderen en de landsgrenzen heen.

Zo zien we de andere groepen op het jaarlijkse, gezellige Zeescoutingcongres, de Blauwe Wimpel, of op elkaars evenementen en internationale kampen waarvan we er ook zelf organiseren.

Scouts en Gidsen Vlaanderen is goed bezig: met anno 2018 ruim 82.000 scou ts en gidsen in 550 groepen blijft ons aanta l leden en leiding nog elk jaar stijgen.

Het aantal groepen groeit echter niet mee. Dat zorgt ervoor dat steeds meer groepen (te) vol zitten of leden op een wachtlijst blijven staan. Om iedereen de kans te geven kwaliteitsvol aan scouting te doen, zetten we komende jaren in op het creÍren van nieuwe groepen. En daar hebben we jouw hulp bij nodig! Weet je waar nood is aan een nieuwe groep? Zijn er groepen met een ledenstop in jullie omgeving? Ken je een plaats waar een nieuwe groep zou kunnen ontstaan? Heb je wel interesse maar weet je niet of je er een scouts en/of gidsen-, akabe- of zeescoutinggroep van wil maken? Om initiatiefnemers te ondersteunen bij zo’n oprichting, buigt een werkgroep van de nationale leiding zich over een planmatige aanpak voor de start van nieuwe groepen. Nouschka Boeykens is vanuit de pedagogische staf als AVC verantwoordelijk voor de begeleiding van dit project. Vragen of belangstelling?

Mail Nouschka op structuren@scoutsengidsenvlaanderen.be en we helpen je op weg!

Aarzel dus niet, samen maken we van je zot idee een geweldig plan. Contact: zeescouting@scoutsengidsenvlaanderen.be

25

Vrolijke Vegetarische Vrienden Wat ritselt er door de kale bomen? Van welk hout snij je het best pijlen om te schieten op de klimaatopwarming? Laten we het samen ontdekken en geef elkaar de hand! Want wij gaan huppelend op reis naar ecoland.

TEKST: Katrien Danhieux - Stef Boogers | FOTO: Floor Bruggeman | ecologie@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutingnatuurlijk

We zitten in het tuinhuis van mijn bomma. Met een cassettespeler. Waarom?

Wel, het is nu een beetje vergeten, maar mijn bompa Vincentius Groenemans was een van de eerste vegetariërs van België. Hij heeft daar zelfs een praatprogramma over gemaakt op de plaatselijke radio. Daar hebben wij net nog een versie op cassette van gevonden. We zullen eens luisteren …

“Vrolijke…Vegetarische…Vrienden… met Vincent!”

<bomma: “Aubergines!”>

“Goedemiddag. Ik ben Vincent en ik eet geen vlees.”

“Watte? Aubergines ja, dat zeg ik toch. Mensen vragen mij dan ook wel hoe ik die boecht binnenkrijg.

Maar da’s dus lekker he. Zeker nu da mijn vrouwke een goed sauske heeft gemaakt. Een goei marinade.

Ik doe dat dus op alles he. Wacht, ik zal de pot eens bij de microfoon zetten.”

“Helemaal niks.”

“Geen beuling, geen spekske, geen stukske kip.”

“Als gij hier nu naast mij zat, dan zou gij toch zeggen: gij zijt op uwe kop gevallen. Of zoiets he.” <bomma op de achtergrond: “ ’t is goed, Vincent, ’t is goed. Zeg het nu maar gewoon.”> “Jaja. Mensen vragen mij wel eens waarom ik mijn gras nog afrijd, als ik dat toch ook kan afknagen. Ik zeg dan altijd: ik ben misschien op mijne kop gevallen, maar mijn tong zit tenminste niet in een koe haar gat. In haar gat he. Alleja, toch minder als bij een ander he.” <bomma: “Ja, ge zijt op uwe kop gevallen, ja. Maar dat gebeurt he.”> “Want zo een beuling, wete gij wat ze daarin draaien?

Ah nee. Maar ik weet wat ik eet. En ik meet wat ik weet. Dus meten is eten, eigenlijk he.” <bomma: “Vertelt eens van de bloemkool.”> “Zo at ik gisteren nog 76 centimeter bloemkool.

Bloemkoolbiefstukken, de ene na de andere! En eergisteren, een voet courgetten.”

<bomma: “Citroen zit er in en olie.”> “En olie ja. Ik hoop dat in de toekomst meer mensen mijn voorbeeld zullen volgen en minder vlees zullen gaan eten. Want alleja, als we doorgaan zoals nu, hebben onze kleinkinderen misschien nooit meer een koeiengat gezien. Met al die beuling. “ <bomma: “Zegt dat we iets nieuws gaan proberen.”> “Vanavond is alvast een spannende avond. Wij gaan iets nieuw proberen. Het heet schpaghettie en het komt uit Italië. Misschien moeten we dat ook marineren, niet?” <bomma: “Neje.”> “Alleja, we zien wel he. Bon. Beste luisteraars, dit was de eerste aflevering van Vrolijke Vegetarische Vrienden met Vincent. Ik was uw gastheer Vincent Groenemans en Eva Veezetwee.” <bomma: “Salut!”>

Van www.evavzw.be/recepten

Snij de bladeren van de bloemkool. Zet de bloemkool rechtop en snijd ze van boven naar beneden in plakken van ongeveer 1 tot 1,5 cm dik. Normaal gezien kun je zo’n 3 tot 4 plakken uit een bloemkool halen. De rest zijn meer losse bloemkoolroosjes, die kan je gebruiken als hapje. Bak de plakken met wat olijfolie langs beide kanten zo’n 5 minuten in de pan. Verdeel de marinade over de bloemkoolplakken. Gril de steaks op de barbecue.

- 50 ml olijfolie - 25 ml citroensap - peper en zout - verse of gedroogde tuinkruiden naar smaak bijvoorbeeld basilicum, oregano Alles samen mengen volstaat.

En?

Snij de aubergine overlangs in plakken. Je kan ongeveer zes plakken uit een aubergine halen.

Strijk ze in met de marinade en gril ze op de barbecue tot ze zacht worden.

Hoeveel meter bloemkoolsteak heb jij naar binnen gewolfd?

Wat was de vegetarische optie op jullie stoofvleesslag? Is er een bekeerde in uw midden die met goddelijke overtuiging jullie een (één!) veggiedag op kamp door de strot probeert te rammen?

Laat het ons weten op ecologie@ scoutsengidsenvlaanderen.be

Baden-Powell droeg een groene hoed Lig jij wakker van het klimaat? Meer bepaald omdat je lawaaierige onderburen altijd klagen over het weer? Ploeg Ecologie is niet uw koptelefoon of oordopjesset, wel de megafoon om eindelijk eens terug te roepen: “Doe dan uw raam dicht, dan is het minder koud in de eetkamer.”

Volg/like onze ideeënpagina ‘Scouting, natuurlijk in actie’ op facebook of stuur ons een vraag via ecologie@ scoutsengidsenvlaanderen.be. Wil je mee aan het groene laken trekken? Er is altijd nog een CO2-neutraal stoeltje vrij in onze werking.

27

Op Erasmus in uniform TEKST: Mathias Dooms, Barbara Hendrickx | internationaal@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/internationaal.scoutsengidsenvlaanderen

Bij de leidingsindeling van Gidsen Koningin Astrid uit Turnhout vertelt Eline dat ze op Erasmus gaat naar Italië, en dat ze dus een half jaar geen leidster kan zijn. Of toch? Scouting is immers een wereldwijde jeugdbeweging. Eline zocht contact met een lokale Italiaanse groep en vond er een onvergetelijke leidingservaring.

Un po, d,italiano Eind februari kreeg ik bevestiging dat ik op Erasmus mocht naar Turijn in Italië. Ondanks dat geweldige nieuws, vond ik het toch ook jammer dat ik daardoor een half jaar niet meer in leiding kon staan. Daarom ging ik via internet op zoek naar een scoutsgroep in de buurt. Na een Facebookgesprekje en een avond op café met de groepsleiding van Gruppo Scout AGESCI Torino 24, was de zaak letterlijk en figuurlijk snel beklonken: ik zou hun leidingsploeg vervoegen.

Iedere donderdagavond en zondagochtend trok ik mijn scoutsuniform aan om de jongste leden in de leeftijdsgroep ‘fiori rossi’ (6-11 jaar) te entertainen. Mijn lichte zenuwachtigheid bij het begin van de eerste activiteit bleek achteraf nergens voor nodig.

De superschattige leden aanvaardden me onmiddellijk en waren trots telkens als ze me een nieuw Italiaanse woordje hadden bijgeleerd. De woordenschat van mijn ‘un po’ d’italiano’ waarmee ik vertrok, is heel wat uitgebreid door mij in de lokale scouts te engageren.

28

Italianen zijn trots op hun piekfijne uniform.

Er staan enkel officiële kentekens op aangevuld met badges die tonen over welke technieken ze beschikken, zoals vuur maken of EHBO. Waar wij ons hemd personaliseren door extra emblemen op te naaien, houden Italiaanse scouts en gidsen hun hemd onberispelijk door hun aandenkens rond de dasknoop vast te maken.

Ikki De taal was dan wel verschillend, de werking van hun scoutsgroep was verbazingwekkend gelijk. Italiaanse scouts spelen net als wij veel spelletjes, maken uitstappen en gaan op weekends en kampen. Ze werken met dezelfde scoutswaarden die ook wij (on) bewust belangrijk vinden. En de Italiaanse scouts werken ook met het Jungle Book: ze lezen er op kamp en weekend ‘s avonds uit voor. En elke leid(st)er heeft een naam van een personage gebaseerd op zijn/haar karakter -gelijkaardig aan onze totems dus. Ik kreeg de naam Ikki, een een grappig stekelvarkentje . Ikki is een personage dat niet vaak voorkomt in het verhaal, net zoals ik niet lang in de groep zou blijven.

Mijn Italiaanse groep maakt deel uit van de “Associazione Guide e Scouts Cattolici Italiani”. Het “Cattolici”-gedeelte werd ook in praktijk toegepast. Na elke zondagactiviteit gingen we met de hele bende nog naar de mis, en in de spelletjes zaten vaak christelijke waarden verborgen zodat de leden eruit konden leren. Het zou me niet verbazen als dat onder invloed gebeurde van de leerlingpriesters die door de associatie werden voorgedragen als leiding. Niet dat dat zo’n probleem was hoor: de zeldzame keren dat ik vloekte, konden ze mijn godslasterende “godverdomme” toch niet verstaan.

Pizza De leiding vormde onderling een hechte ploeg waarin ik snel werd opgenomen. Tak- of groepsraden, maar ook samen pizza gaan eten of uitgaan: telkens werd ik mee uitgenodigd en was ik vaak ook van de partij. Door me in te zetten als leidster tijdens mijn Erasmusperiode heb ik het echte Italië ontdekt: verborgen stukjes natuur , aloude gewoontes, traditionele recepten en fantastische Italianen. Een aantal ervan zijn zelfs echte vrienden geworden.

29

Diversiteit?

Realiteit!

Impulsieve Stokstaart, Ondeugend Stekelvarken, Levendige Simba en Eigenzinnige Sneeuwuil. We zijn allemaal anders en hebben elk ons eigen verhaal. Dat maakt ons tot wie we vandaag zijn.

En het maakt ons uniek.

Anders-zijn is soms ook minder aangenaam. Verschillen in taal, fysieke kenmerken, cultuur, geslacht, religie, seksuele geaardheid en huidskleur kunnen tot uitsluiting leiden. Terwijl mensen er gewoon willen bijhoren en ruimte voor een eigen plek willen krijgen.

TEKST: Orion Jacobs en Felix Eeckhout | FOTO: Ine Van Nuffel | diversiteit@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegdiversiteit

Hoe doe je dat (al) als scoutsgroep?

1. Bottom- up! Als lokale groep kan je superveel betekenen in dit verhaal. Hoe meer groepen dit engagement opnemen, hoe verder we geraken. En we zijn al heel erg goed bezig. Zo kreeg Scouts EssenHeikant de solidariteitsprijs Sooi Noldus voor hun inzet en kijk op vluchtelingen in Essen.

2. Top-down! Gouwen, Districten en verbond geven het goede voorbeeld. Dit jaar doen ze dat door te kiezen voor het jaarthema Allemaal Abnormaal.

3. Inclusief! Iedereen mag erbij. Door drempels te verlagen wordt een scoutsgroep toegankelijker. Scouts Meulestede zet daar actief op in. â&#x20AC;&#x153;We zijn een inclusieve scoutsgroep, iedereen is hier welkomâ&#x20AC;?, klinkt het. Om er voor te zorgen dat iedereen van de volkse Gentse wijk zich welkom voelt, proberen ze zoveel mogelijk drempels weg te nemen. Zo is uniform bv. niet verplicht.

En wie in het park wil meespelen, mag dat.

4. Op maat! Door te erkennen dat sommige jongeren zich niet thuis voelen in een gewone scoutsgroep, groeit het besef dat ook aparte groepen/takken (akabe) en een apart kamp (Open Kamp) met anagepaste hulp een thuis kan bieden binnen de scouts.

30

5. Scouting is een succes! Scouting is wereldwijd verspreid en bestaat al meer dan 100 jaar (1907). Als Scouts en Gidsen Vlaanderen maken wij daarvan een belangrijk onderdeel uit. En we zijn nog altijd populair: we tellen ondertussen 82.000 leden.

6. Experimenten! We maken ruimte voor vernieuwing.

En maken zo, na de experimenteerfase, nieuwe dimensies toe aan scouting. Zo is er de Uitwijker, een mobiele scoutswerking die met een busje vol spelmateriaal scoutsspel op straat organiseert. En we blijven waakzaam, want ook vernieuwing kan vastroesten in traditie.

7. Interne Focus: We gebruiken onze sterktes. Als scouts zijn we constant op ontdekking. Daardoor leren we veel bij. Die kennis laten we niet verloren gaan. Als scout kan je doorgroeien.

Gestopt als (groeps)leid(st)er in je lokale groep? Dan kan je bijvoorbeeld districtscommissaris worden, vorming geven of je aansluiten als vrijwilliger bij een ploeg (IT, Technieken, welpen/ kabouters, Diversiteit,â&#x20AC;Ś).

SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE structuur

8. Externe Focus: Over het muurtje kijken! Kijk af en toe eens over het muurtje naar andere landen of organisaties. Zo leer je als groep en scout enorm veel bij en moet je niet elke keer het warm water opnieuw uitvinden.

9. Korte Termijn! Kleine acties maken het verschil. Sommige problemen kan je meteen oplossen door gewoon flexibel te zijn.

Zo bieden er al een heleboel scoutsgroepen halalmaaltijden aan op kamp.

10. Lange Termijn! Maar het is ook belangrijk om duurzaam te denken om ook in de toekomst problemen te kunnen aanpakken.

Zo houden sommige groepen bewust in alle takken plaatsjes vrij voor kinderen uit wijken die ze moeilijker bereiken.

31

Welke basispijler is jou op het lijf geschreven?

De basispijlers zitten stiekem in van alles dat je doet bij scouting. Maar welke basispijler geeft jou het meeste energie?

TEKST: Valerie Eskens | FOTO: Trijn Nyckees | zingeving@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/PloegZingevingScoutsGidsenVlaanderen

2

Wat vind jij het leukste aan de groepsraad?

1

Sjorkoorden correct oprollen, hoe moest dat ook al weer? Ik zal nog eens oefenen en dan zijn die ineens opgerold.

Als we het allemaal samen doen, zal het snel gedaan zijn. Wat maakt ons sterk? Teamwerk!

Ik zie dat er in de rapte alles in één vuilniszak is gestopt, da’s spijtig want sorteren is belangrijk. En het bespaart ook geld, want restafval achterlaten bij de parochiezaal kost meer. Toch nog even wat sorteren dus.

Al ben ik supermoe, er wordt van mij verwacht dat ik mee opruim, dus doe ik dat. Dedication!

Ik zie dat niet alle leiding weet wat er nog te doen valt.

Dus ik probeer een duidelijk overzicht van de taken te krijgen. En ik zoek samen met de leidingsploeg wie wat graag wil doen.

De groepsleiding steekt er tijd in om de groepsraad leuk te maken, dus ik probeer er zo vaak mogelijk aanwezig te zijn. En 't is altijd de moeite, echt tof.

Ik leer altijd iets bij op de groepsraad, soms is er ook een vorming, zalig!

Het is leuk om mee groepsactiviteiten in elkaar te steken.

Er wordt vaak volk gezocht om iets voor de jeugdraad te doen of te tappen voor een benefiet of zo. Altijd leuk om een centje bij te verdienen en ondertussen ook iets goed te doen.

De groepsraad is een beetje als een familiefeest: gezellig bij elkaar, allemaal in uniform.

3

Opkuis van de fuif, 5 uur ‘s morgens pfft.

Hoe verlopen de laatste uren voor jou?

De mama van een kapoen komt na de vergadering altijd even r! checken hoe het ging, meestal wordt die ’even’ snel een halfuu de ouders kan helpen.

Je bent blij dat je niet alleen je kapoenen een leuke tijd geeft, maar ook

Je roept er snel een medeleid(st) bij, samen met haar kunnen jullie haar toch goed ook.

‘t Is normaal dat ouders al eens bezorgd zijn, ze rekenen op ons! Dus

kunnen bijvoorbeeld één keer per Samen met de mama probeer je een gulden middenweg te vinden. Jullie over hoe het ging. mailtje kort een ing vergader maand even samen zitten. Of je stuurt haar na de

verbeteren, want da’s Je probeert het als een oefening te zien om het contact met ouders te simpel en spontaan.

32

vriendelijk afwimpelen, alles ging

‘t is oké.

niet altijd even

4

5

Zwaar weekend, geen takraad gedaan, lap!

Improviseren dan maar.

Samen met de welpen beslissen jullie welke spelletjes jullie gaan spelen.

Je hebt op vorming een keitof spel in elkaar gestoken dat je zeker eens wilt uitproberen.

Terwijl jij even een spel speelt met de welpen, steekt de rest van de leiding samen nog snel iets in elkaar.

Je stelt met de welpenleiding voor om een gemengde vergadering te doen met de kabouters, zo is jullie probleem meteen opgelost.

Jullie gaan nog snel naar de winkel en kopen ingrediënten om cake te bakken. Dat vinden de kabouters/welpen zeker leuk. En daarna kunnen jullie die verkopen ten voordele van het goede doel,

Er zijn weer vandalen aan het werk geweest, heel het terrein vol met afval :( Wat nu?

Eerst wat gezeur, dan wordt ermee gelachen, en voor jullie het weten zijn jullie samen een keitof afvalspel in elkaar aan ’t steken!

Dit is een super gelegenheid om met de jonggivers een anti-afvalcampagne op te starten!

Je haalt een paar vuilzakken en leert de welpen over sorteren: wat mag in welke zak? Zo leren ze ineens iets bij.

In plaats van aan je activiteit te beginnen en de groepsleiding of materiaalmeester alles te laten opruimen, stel je voor om allemaal samen op te ruimen.

Want het terrein is van alle leiding en leden.

Je legt de bal in het kamp van de leden: wat gaan we hier nu mee doen?

top combo.

: Engagement Meeste Op jou kan je rekenen. Je maakt met plezier energie vrij en maakt bewust keuzes.

: Zelfwerkzaamheid Meeste Je houdt van ondernemen. Je laat zien wat je kan. Verkennen, ontdekken en ontplooien doe je graag. : Medebeheer Meeste Jij wil samen de koers bepalen. Je bent bekommerd om het geheel en wil samen oplossingen zoeken, keuzes maken en beslissen. : Ploegwerk Meeste Je geniet van verbondenheid.

Samen ondernemen en goed omgaan met elkaar zijn belangrijk voor jou. : Dienst Meeste Jij wil graag een handje toesteken.

Je wil zorgen voor anderen, maar ook voor de samenleving.

6

De bestemming van het jinkamp bepalen, … altijd spannend! Waar zou jij het liefst naartoe gaan?

ming Waar we naartoe gaan maakt niet uit. Samen een bestem vinden waar iedereen achter staat, is het belangrijkste.

met Een land waar we vrijwilligerswerk kunnen combineren goede een kamp, zou zalig zijn. Dan verrichten we ineens een daad, perfect!

ten over Je probeert veel op te zoeken en bij alle overlegmomen jullie zullen stopt, in energie zoveel er je Als zijn. te het kamp zeker een interessante bestemming kiezen.

Het zou leuk zijn om met een scoutsgroep van een ander g van land te kunnen uitwisselen. Zo leren we elkaars invullin scouting kennen. is dat Over het land heb ik nog niet echt nagedacht. Het fijnste t. iedereen in de voorbereiding een stuk van het kamp aanpak goed en tof een zeker het wordt doen, deel ons al Als we allema voorbereid kamp.

Ga aan de slag met de basispijlers aan de hand van de basispijler-dobbelsteen. Gebruik hem tijdens jullie belofte, op kamp, of verzin er een spel mee en laat je leden zo kennismaken met zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk, engagement en dienst!

Gratis af te halen in elke Hopper-Winkel.

Wist je dat?

100 jaar geleden werd voor de eerste keer een tijdschrift gepubliceerd voor scoutsleiding.

BPBBSS was de naam van het verbond. De gidsen verenigden zich onder de naam Baden Powell Belgian Girl Guides.

De berichten in het blad gaan vooral over praktische dingen: ledenkaarten, berichten voor bepaalde groepen, en berichten aan de gouw. Allemaal door elkaar.

Het blad begint met een woord aan de Koning.

Tijdens de Eerste Wereldoorlog was scouting verboden.

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen Nationaal Secretariaat Wilrijkstraat 45 | 2140 Antwerpen Tel. 03 231 16 20 | Fax 03 232 63 92 info@scoutsengidsenvlaanderen.be

Hoofdredactie: Mieke Heymans Eindredactie: Sabine De Schutter V.U.: Anton Smagghe, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen Taalcorrectie: Joris Claus, Alexandre Bazelaire, Tinne Lassuyt Opmaak: volta | vormgeving Drukkerij: Druk in de Weer Foto kaft: Trijn Nyckees Werkten mee aan dit nummer: Anton Smagghe, An-Sofie Wouters, Lieselotte Schoeters, Sara Wellens, Marjan Rombouts, Bram Scheerder, Ruben Coppens, Marieke Van Broeckhoven, Eline Lamaire, Frederik De Loose, Sophie Maussen, Wietske Van Pelt, Vincent Schoenaers, Katrien Danhieux, Stef Boogers, Mathias Dooms, Barbara Hendrickx, Kirsten Loos, Valerie Eskens, Orion Jacobs en Felix Eeckhout.

Missie: Wij zijn scouts en gidsen, meisjes en jongens, elk met een eigen verhaal. Iedereen kan erbij. We gaan samen op verkenning en durven tuimelen in het leven. De natuur is onze troef. We geloven in onszelf, in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving en voor een kleurrijk Vlaanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.

Lidgeld 2017-2018: 32,40 euro Over & Weer is een tijdschrift voor leiding en jins die lid zijn van Scouts en Gidsen Vlaanderen.

Iemand van je groep heeft Over & Weer niet ontvangen?

Bel tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20.

Wil je een extra Over & Weer?

Bel dan tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20 of mail naar secretariaat@scoutsengidsenvlaanderen.be Adreswijzigingen geef je door aan de persoon die zich in jouw groep met de administratie bezighoudt (â&#x20AC;&#x2DC;de verantwoordelijke groepsadministratieâ&#x20AC;&#x2122;). Het heeft geen zin om adreswijzigingen door te geven aan het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Al wat wij nationaal aanpassen, wordt vroeg of laat overschreven met informatie uit de groepen.

Ook als je geen lid bent van Scouts en Gidsen Vlaanderen, kan je een abonnement nemen op Over & Weer voor 8 euro voor zes nummers. Bel daarvoor naar Scouts en Gidsen Vlaanderen, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen, 03 231 16 20. De betaling van het abonnement wordt per factuur geregeld.

De persoonsgegevens van alle aangesloten leden werden opgenomen in het ledenbestand van Scouts en Gidsen Vlaanderen, conform de bepalingen van de wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Ze zullen alleen gebruikt worden om je op de hoogte te houden van de activiteiten van de organisatie. Je hebt bovendien het recht jaarlijks je persoonlijke gegevens op te vragen en te laten verbeteren wat eventueel fout is. Meer informatie kan je verkrijgen bij het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen.

Schenkingen aan Scouts en Gidsen Vlaanderen kunnen steeds gestort worden op rekeningnummer BE55 4096 5041 4144. Giften van minimum 40 euro zijn aftrekbaar van uw belastbaar inkomen.

Papier: Over & Weer wordt gedrukt op Cyclusprint, honderd procent gerecycleerd en chloorvrij. Onze drukker gebruikt zo ecologisch mogelijke producten en procedures zodat we dit blad zo milieuvriendelijk als kan produceren.

HOPPER

ABNORMAAL

STERK

VOOR SCOUTS

EN GIDSEN

www.hopper.be

KLEEF HIER JE GROEPSFOTO

Deze pagina is van?

Akabe Scouts

‘t Kruierke Balen

Wie vult dit in? Rustige Buffel en Leergierige Ezel,

takverantwoordelijken van de welpen/kabouters en givers.

Hoeveel leden en leid(st)ers telt jullie groep?

13 leid(st)ers en ongeveer 35 leden.

Een interessant geschiedkundig feit? Een aantal jaar geleden is de werking een jaartje stopgezet.

We zijn weer opgestart met welgeteld vijf leden.

Oprichtingsdatum? 1977 Hebben jullie veel/weinig speelterrein?

We hebben een groot terrein achter ons gebouw met een

supertof speeltoestel en een bos om kampen in te bouwen.

Bijnamen van leiding of leden? De brothers: twee broers waarvan iedereen denkt dat het een

tweeling is, terwijl de ene twee jaar ouder is dan de andere. De Jerre, team tengel, Ambiorix.

De gekste totem in je groep? Tot vorig jaar hadden we een Actieve Slaapmuis in de leidingsploeg.

Nu bestaat onze leidingsploeg uit: Creatieve Alpaca, Leergierige Ezel, IJverig Stekelvarken, Zorgzame Chimpansee en Rustige Buffel. De rest heeft nog geen totem.

Het stiekemste kusplekje in/rond de lokalen Het buitenkot, daar rookt de leiding soms ook stiekem.

Het zotste kampthema ooit bedacht? Festival! We hadden heel het terrein veranderd in een

festivalweide, met als kampafsluiter een optreden van een zanggroepje.

Wat zou je kiezen als je één ding zou mogen veranderen aan je groep? Dat iedereen vlak bij ons lokaal zou wonen zodat we vaker allemaal samen een pintje kunnen drinken zonder dat iemand nog ver moet rijden.

Wat is een domme traditie binnen jullie groep? Het is niet echt een traditie, maar eerder een

domme regel. Als iemand zonder te verwittigen te laat komt op een groepsraad, moet hij 20 cent in ons spaarvarken steken. We zeggen dat elke kaar maar niemand doet het en het spaarvarken is

nog altijd leeg.

Wat is het strafste verhaal van jullie groep? We maakten ooit een parodie gemaakt op ‘Viva de Romeo’s’. Dat leerden we aan al onze leden en het wordt nog altijd doorgegeven aan de nieuwste leden. We zingen het dikwijls samen.

Waar zijn jullie niet zo trots op? Dat sommige roddels zich snel verspreiden. Gelukkig worden misverstande even snel opgelost.

Wat wens je je groep toe tegen 2025? Veel leden en leiding die zich elke keer goed amuseren tijdens de vergadering.

Elke Over & Weer laat een scouts- en gidsengroep het achterste van zijn tong zien.

Zelf invullen? overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be