Over&Weer, Jaargang 44, nr3, 2019-2020, Scoutmoedig

JG 44

Voor leiding, jins en loodsen

#3 — februari 2020

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw — Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen driemaandelijks tijdschrift (febr-mrt-apr) — Afgiftekantoor: Antwerpen X • P409371

FOTO: Wouter Van Espen

Jij hebt het voor het zeggen!

Inspraak in de playlist voor in het leidingslokaal

FOTO: Liselotte Reyntjens

ZIE OOK P. 8 EN 9!

In het Dossier van deze Over & Weer staat inspraak centraal.

Dat inspraak reuzebelangrijk is en keileuk kan zijn, weten jullie uiteraard. Wij helpen jullie dan ook graag met een korte inspraakkans. Vanaf nu is het gedaan met discussies over de playlist in het leidingslokaal.

MIJN FAVORIETE LIEDJES ZIJN:

Inspraak van kapoen tot leiding

1.

2.

3.

4.

Scheur dit stemstrookje af en verzamel ze in het leidingslokaal. Bekijk ze samen en zet alle liedjes op de playlist. Activiteit gedaan? Op naar het leidingslokaal en meezingen maar!

2

INHOUD

#3 — februari 2020

Verder…

In dit nummer 03

05

13

SCOUTMOEDIG

JONGGIVERS

TECHNIEKEN

Laat pesten niet aanmodderen

De kloof tussen eersteen derdejaars jonggivers

Samen zweten schept een band

04

06

15

TAKKEN

KAMP

LOKALEN

Durverstocht

Kampthema op groepskamp

Als de scout van huis is, dansen de muizen

05

12

VORMING

ZEESCOUTS

Animatorcursus voor iedereen

Wanneer inspraak verantwoordelijkheid wordt

16 UITSMIJTER

Sabien & Karen

05 GENANT SCOUTSMOMENT

Een blauwtje - euhm roosje lopen 07 URBAN LEGEND

Kapotte bril verzekerd?

07 BOEKENPLANK

Digitaal lokalenvisum 11 COLUMN

Bloemkool en afspraken 12 SCOUTS EN GIDSEN

Winterdip op de takraad?

14 GOUDEN GROEP

Scouts en Gidsen

Sint-Joris Landen 14 OUDER AAN HET WOORD

Isabelle, mama van Waast

AANGEKONDIGD

Groepsleidingcongres 2020 FOTO: Trijn Nyckees

Meer info: www.scoutsengidsenvlaanderen.be/groepsleidingscongres

07

! ?

D N E G A TD IL

FOTO: Liselotte Reyntjens

Zo maak je snel een tof spel

2020 S E R ONG NGSC I D I E SL

P GROE

U 25 APR SCO RDAG

ZATE

08

DOSSIER

In Samenspraak

3

Laat pesten niet aanmodderen…

Pesten. Een fenomeen van alle tijden dat in de beste groepen voorkomt.

Hoe ga je ermee om? En – belangrijker – hoe voorkom je het?

TEKST: Mieke Heymans FOTO: Boris Vermeersch

WAT IS PESTEN? Het verschil tussen pesten en plagen is een dunne lijn. De term ‘plagen’ wordt soms gebruikt om pesten goed te praten of te minimaliseren. We spreken van pesten als negatief gedrag zich herhaalt, er geen gelijke machtsverhouding is en schade wordt berokkend aan een slachtoffer.

pesten@scoutsengidsenvlaanderen.be

Pesters zijn vaak op zoek naar macht in de groep. Ze hebben weinig respect voor de grenzen van anderen. Soms hebben pesters niet door wat het effect is op het slachtoffer en schrikken ze als ze horen wat hun gedrag teweegbrengt.

Het slachtoffer is vaak iemand die een beetje afwijkt van de norm. Dat is natuurlijk alleen maar een excuus voor de pester. Niet iedereen die afwijkt van de norm wordt gepest en ook personen die schijnbaar goed in de groep liggen, kunnen plots slachtoffer worden.

Bij pesten spelen ook de omstaanders een belangrijke rol. Ze doen mee met de pester of ze reageren niet. In beide gevallen zorgen ze ervoor dat het slachtoffer alleen komt te staan.

BETER VOORKOMEN DAN GENEZEN Natuurlijk willen we pesten vooral voorkomen. In een groep waar iedereen elkaar kent en elkaars verschillen gevierd worden, krijgt pesten sowieso al minder kans. Hoe je dat doet? Door in te zetten op het groepsproces!

ALS HET DAN TOCH GEBEURT… Wanneer je merkt dat iemand gepest wordt, luister dan vooral naar hoe het slachtoffer zich voelt. En ga aan de slag met de No-Blame-methode. Die methode gaat ervan uit dat pesten een groepsprobleem is, en doet een beroep op de omstaanders.

•

Zet in op kennismaking! (On)bekend is (on)bemind.

•

Speel een spel waarbij alle leden moeten samenwerken om iets tot een goed einde te brengen. Zorg dat iedereen zijn of haar talent kan inzetten. Zorg ervoor dat het ook effectief lukt. Niets zo goed voor het groepsgevoel dan een overwinning of een opdracht die je samen voor elkaar kreeg!

Stap 1: Ga in gesprek met het slachtoffer. Luister naar zijn of haar verhaal.

Leg de No-Blame-methode uit. Ga met het slachtoffer op zoek naar leden in de groep waar hij of zij wel vertrouwen in heeft.

•

Geef je leden inspraak. Luister naar wat ze leuk vinden, en laat hen mee de activiteiten, het kamp, en de groep vorm geven.

Stap 2: Nodig de vertrouwelingen uit voor een eerste bijeenkomst. Vertel dat je een probleem hebt waar ze bij kunnen helpen. Vertel nog niets over het slachtoffer.

Stap 3: Vertel wat er aan de hand is, hoe het slachtoffer zich voelt. Het slachtoffer zelf is niet aanwezig.

Stap 4: Deel de verantwoordelijkheid.

Sommige kinderen zullen schrikken, zich schuldig voelen, of zichzelf verde-

digen. Maak hen duidelijk dat ze niet in de problemen zitten, maar dat ze wel kunnen helpen om het probleem op te lossen.

Stap 5: Vraag naar ideeën van alle groepsleden. Geef ze even de tijd en laat ze een voorstel doen over hoe ze een stapje richting de oplossing kunnen zetten. Laat hen het voorstel in de ik-vorm formuleren. Mogelijke voorstellen: ‘ik zal hem/haar niet meer uitlachen’ of ‘ik zal hem/haar volgende keer voorstellen om samen een team te vormen’.

Pesten is een groepsprobleem.

Doe een beroep op alle leden van de groep om het mee op te lossen.

Stap 6: Laat het aan de groep over.

Bedank de groepsleden en herhaal dat je hen vertrouwt. Vertel hen dat je blijft opvolgen. Blijf beschikbaar.

Stap 7: Pols bij de groepsleden apart hoe het loopt met de voorstellen.

Moedig hen aan om ze ook echt waar te maken, of eventueel nieuwe te maken. Vraag ook aan het slachtoffer hoe hij of zij zich voelt. Als het nodig is, roep je opnieuw een bijeenkomst samen.

De No-Blame-methode voor jeugdverenigingen werd uitgewerkt door Tumult.

Voor alle info: tumult.be/no-blame

DE TAKKEN

#3 — februari 2019

kapoenen@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/PloegKapoenenZeehondjes

givers@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/gidsenverkenners

4

Durverstocht Scoutmoedig trotseren we van kapoen tot gids grootse uitdagingen. Vaak in ‘alledaagse’ scoutscontext: voor kapoenen is dat een weekend niet in hun eigen bed slapen, voor een verkenner het kookvuur aansteken. Soms zoeken we met onze activiteiten de angst extra op: schriktochten of een spannende donkertocht!

Hoe blijf je op de grens van een aangename activiteit voor alle leden en dat tikkeltje spanning dat de activiteit speciaal maakt? En vooral: hoe moedig je alle leden aan om iets te zeggen als het niet meer leuk is? Want ook dat is scoutmoedig!

KAPOENEN Kapoenen, zes- tot achtjarigen die bang zijn van monsters onder hun bed (gelukkig leggen we onze luchtmatrassen op de grond). Veel is er meestal niet nodig om hen schrik aan te jagen. Hun fantasie maakt vaak de wildste sprongen. Ideaal om een spannende activiteit uit te werken, bijvoorbeeld in het lokaal.

Maak een parcours met allerlei obstakels. Bied hen voor de start een spookdrankje aan waardoor ze dapperder worden! Sommige kapoenen hebben er misschien meerdere nodig, het avontuur start pas als alle kapoenen zich dapper genoeg voelen. Bij de eerste stopplaats kunnen ze naar een landschap in een schoendoos kijken en bij de tweede stopplaats mogen ze door een tunnel met ‘spinnenwebben’ krui-

pen. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Geef kapoenen de mogelijkheid om sommige stopplaatsen meerdere keren te doen, maar ook om er enkele over te slaan.

GIDSEN EN VERKENNERS Je hebt waarschijnlijk meer dan genoeg ervaring, verhalen en creativiteit om een spel te bedenken waarmee je de givers uit hun comfortzone haalt. Givers zijn ook oud genoeg om zelf een spel te bedenken. Laat bijvoorbeeld een deel van de groep een spel maken voor de rest, inclusief de leiding. Hou daarbij wel een oogje in het zeil. Givers willen experimenteren en zoeken graag hun grenzen op. De kans bestaat dat ze, zeker bij het maken van een spannende activiteit, te ver gaan.

Hoe extreem kan zo’n spel zijn? Het antwoord is simpel: gebruik je gezond verstand. Breng je givers niet in situaties waarbij ze echt geloven dat hun leven (bijna) in gevaar is. Dat draagt niet bij aan een veilige omgeving en leidt mogelijk tot gevaarlijke situaties. Laat iedereen ook vrij kiezen of ze aan het spel willen deelnemen.

Tot slot: gebruik de activiteit ook als een leermoment en bespreek achteraf met je givers hoe het gelopen is. Hoe heeft de groep gereageerd en wie nam welke rol op?

TEKST: Lotte Pynaerts en Simon De Backer FOTO’S: Lennert Van Sever en Lotte Eilers

!

Wist je dat het kleinste groepskamp vorig jaar 15 leden en leiding telde? En het grootste 450?

Zo maak je snel een tof spel Met deze handige tips maak je zo een boeiende activiteit. De truc is om kleine aanpassingen te doen aan bestaande spelletjes!

MATERIAAL Doe een keer zot, begin bij het materiaal! Je zal snel merken dat je ook spelregels moet wijzigen en er zo een gloednieuw spel ontstaat.

Jagersbal met twee pannen. Wie de pan heeft, kan niet geraakt worden door de jager. Je kan de pan veroveren door op de rug te springen van de persoon met de pan.

TIJD Zet een tijdslimiet op een doodgewoon spel en het wordt onnoemelijk veel leuker. Gedaan met eindeloze strategiebesprekingen of getreuzel bij vlaggenroof, gewoon gaan!

Dikke Bertha op tijd. Als iedereen aan de overkant is, zet je een (kook)wekker op een willekeurig tijdstip.

Iedereen die zich in het veld bevindt wanneer de wekker rinkelt, is eraan. Handig voor grote groepen!

THEMA Moeite om je kapoenen te motiveren? Verzin een zot verhaal en pimp je spelletjes. Je zal merken dat ze zonder morren mee op zoek gaan naar het Chocomonster.

Wereldkampioenschap blad-steen-schaar (of schaarsteen-papier, jullie weirdo’s): iedereen strijdt voor de eretitel en speelt het gekende spel. De verliezer wordt een supporter van de winnaar en zo gaat het door tot twee titanen met een grote schare fans de finale spelen.

TEKST: Sanne Baeten FOTO: Trijn Nyckees

5

DE TAKKEN

#3 — februari 2019

kamp@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/kamp

6

KAMP

Kampthema op groepskamp Met zes- en zestienjarigen samen op kamp, het kan soms een uitdaging zijn. Een goed kampthema kan al helpen om iedereen wat te bieden. Het kan de jongsten onderdompelen in een wereld van fantasie en de oudsten extra motiveren om mee te doen. Een thema geeft niet alleen samenhang aan het kamp en een richtlijn qua spelletjes en activiteiten. Het is ook de rode draad tijdens het kamp om het allemaal nog echter te maken.

Een goed kampthema is er eentje waar iedereen instant zin in heeft, dat verkleedkleren door je hoofd doet flitsen en doet dromen van uitdagende sjorconstructies. Je kan ook kiezen voor een overkoepelend thema met deelaspecten, zoals de ruimte, met een planeet per tak. Of een reis door de tijd met een tijdperk per tak. Zolang het maar tot de verbeelding spreekt!

Van de jongsten tot de oudsten, je kampthema moet voor iedereen werken. Inleving van leiding is essentieel, want gemotiveerde leiding betekent gemotiveerde leden. Voor jongere takken is fantasie onmisbaar. Naarmate ze ouder worden, zijn parodieën op thema’s uit hun leefwereld ook altijd leuk. Die twee combineren in groepsactiviteiten is een bonus. Een fantasierijk groepsspel in een thema waarbij je memes verzamelt? Bingo!

TEKST: Gitta Van Goethem en Bob Cremers FOTO: Ine Van Nuffel

BOEKENPLANK

Lokalenvisum De concrete aankleding en uitrusting van je lokaal doet weleens stof opwaaien. Gelukkig voor jou, als lokalenverantwoordelijke of groepsleid(st)er, zijn er een aantal items waarover geen discussie bestaat. Die vind je in het Lokalenvisum.

De papieren versie van dat visum krijg je van je districtscommissaris (DC). Maar wie in de Groepsadministratie de functie GRL of LOK heeft, kan het ook digitaal invullen op www.scoutsengidsenvlaanderen/digitaal-lokalenvisum. In het Lokalenvisum staan alle wettelijke verplichtin-

TEKST: Stef Boogers

gen én de gezondverstandregels van Scouts en Gidsen Vlaanderen die evengoed verplicht zijn. Slaakt je lokaal een diepe zucht nu het hoort van je goede bedoelingen?

Hulplijn nodig? Ploeg Lokalen en je DC staan je bij.

LokaLenvisum

instrument voor een kwali teitsvol scoutslokaal

Groep Groepsnummer Adres lokAAl

dit lokAlenvisum werd inGevuld voor de periode vAn 20__

tot 20__

OOK INVULBARE ONLINE VERSIE!

URBAN LEGEND

MIJN KAPOTTE BRIL OP STERKTE IS ENKEL VERZEKERD ALS IK ZELF OOK TEKST: Michiel Neefs GEKWETST BEN. Deze urban legend wás waar. Je moest vroeger inderdaad zelf ook gewond zijn vooraleer je bril verzekerd was. Sinds december 2018 is dat niet meer het geval. Je moet wel nog altijd

je bril op hebben op het moment van het ongeval. Sinds dan mag je als leiding de bril van leden ook in bewaring nemen. Gebeurt er dan iets met de bril, dan is ook dát verzekerd!

!

Tips nodig om een winterdip op de takraad te vermijden?

7

Q KIJK OP PAGINA 10

jonggivers@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/hierleefteenjonggiver

Animatorcursus voor iedereen

JONGGIVERS

vorming@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/vorming

De kloof tussen eerste- en derdejaars jonggivers

Als je twee dingen onthoudt van dit artikel, laat het dan de volgende twee zijn: 1. Animatorcursus is dé manier om je leidingsskills een ferme boost te geven, inspiratie op te doen en je rot te amuseren.

2. Een beperking hoeft geen drempel te zijn om mee te gaan op deze zalige week.

Over dit laatste getuigt Sarah, leidster bij Scouts Klauwaards uit Gent. Vorig jaar ging ze als eerste mee op de inclusieve Animatorcusus van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Leid(st)-ers met een beperking of laatstejaars leden met veel goesting om leiding te worden, kunnen aansluiten bij een animatorcursus met extra begeleiding voor, tijdens en na de cursus. Zo krijgt iedereen de kans om te groeien als (hulp) leiding.

Dit is het verhaal van Sarah: ‘Voor de cursus kwam mijn begeleiding op bezoek. Dat stelde me wat op mijn gemak, want zo kende ik al iemand. Toch had ik de dag van vertrek veel zenuwen, ik liet zelfs mijn potje yoghurt vallen. Uiteindelijk was dat nergens voor nodig en voelde ik me snel thuis. We speelden eerst veel

kennismakingsspelletjes en deden aan teambuilding. Daardoor leerden we elkaar echt goed kennen en hebben we veel gelachen. Ik kreeg als uitdaging om over een touw van 1 meter hoogte te geraken. Niet simpel als je in een rolstoel zit. Maar omdat iedereen meehielp, is het me gelukt. Het was altijd heel gezellig en ik heb ook veel geleerd over in leiding staan en mezelf. De laatste dag gaven we elkaar complimentjes. Zo kwam ik erachter dat de anderen mij moedig, grappig en doorzettend vonden. Maar het grootste compliment was dat ik ondanks mijn beperking alles keigoed kon meedoen. Met andere woorden, Animatorcursus is een aanrader voor iedereen!’

TEKST: Sanne Baeten

Ook zin om mee te gaan? www.scoutsengidsenvlaanderen.be/animator

In leiding staan bij jonggivers is ideaal om als leiding je grenzen te verleggen. Je hebt ongetwijfeld al ervaren dat het verschil tussen eerste- en derdejaars groot kan zijn. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich kan uitleven in hetzelfde spel?

tonen dat ze niet meer de jongste zijn door hen verantwoordelijkheid te geven.

• En geef derdejaars de leiding als er een belangrijke taak moet gebeuren.

Zet in op talenten op het juiste moment.

• Zet in op een kennismakingsperiode. Laat iedereen zichzelf voorstellen aan de hand van de eigen interesses en probeer die in je spelen te matchen. Zo is er voor ieder wat wils!

• Benadruk niet de verschillen, maar zet in op dat wat alle jonggivers gemeenschappelijk hebben: hun goesting in scouting. Doe scouteske activiteiten, waardoor ze zich verbonden kunnen voelen door datgene wat ze met elkaar delen.

• Gebruik de kennis die eerstejaars nog hebben van hun tijd bij de welpen en laat hen schitteren in iets wat ze het jaar ervoor leerden. Laat tweedejaars

TEKST: Gerlinde Meeus FOTO’S: Lotte Eilers

GÊNANT SCOUTSMOMENT Wie: Stilgenietende Sifaka van Scouts Schorvoort

SEPTEMBER, het is planningsweekend, we spelen hartenaas. Ik was vorige keer al verloren en op onze kaas- en wijnavond in een sierlijk kerstkostuum kunnen komen, dus ik denk deze keer ni me maaj. Ik zeg: ‘Als ik nu een hartenaas trek, kleur ik op de Dag van de Jeugdbeweging mijn haar rood.’ Ja lap. Een paar weken later hoopte ik dat iedereen dat vergeten was. Helaas. Lang verhaal kort: snel een haarkleuring gekocht, kom ik doe dit even. Tot ik na het kleuren erachter kom: dit is een permanente haarkleuring. Doei egaal blonde haren, hallo knalrode haren. Op de dag zelf was dat nog leuk. Maar ik heb bikkelhard afgezien. Mijn haar werd roze. Ik deed stage in het rusthuis maar durfde niet onder de mensen te komen. De mensen herkenden mij niet meer. Van de stress kreeg ik er een joekel van een koortsblaas bovenop. Ik heb van miserie mijn haar donkerbruin moeten laten kleuren en twee jaar later is het er eindelijk uitgegroeid.

Sindsdien nooit meer meegespeeld met hartenaas.

ILLUSTRATIE: Kevin Cuyt

8

DOSSIER

#3 — februari 2019

Maak inspraak ludiek: bedenk een actief spel, een aan­trekkelijke ideeënbus of laat leden iets uitbeelden.

Hoe laat jij je leiding weten wat je wil en niet wil?

Maak je eigen jungle

 Ik zet mijn eetjoker in omdat ik écht geen ……………………....…… lust.

Knip de dieren uit en geef ze een plaatsje in je zelfgemaakte jungle! Je kan de dieren ook op een stukje karton kleven en allerlei avonturen laten beleven in je huis. Of maak een kijkdoos van de jungletekening en zet de junglefiguren erin.

Met een beetje velcro kan je ze ergens opkleven en ook weer van plaats veranderen.

 Ik zeg het wanneer ik bang ben.

TEKST: Ise Kenis FOTO’S: Cato Van Roeyen, Bob Cremers, Trijn Nyckees

H

et is soms verdomd scoutmoedig om je mond open te trekken. En waarover verwacht je dat leden hun mening geven? Wil je inspraak over wat ze willen eten op weekend (verloren brood of croque monsieur, het eeuwige dilemma), hun favoriete spelletje of mogen ze meebeslissen welke financiële actie jullie doen?

ik Teken jezelf.

Ze zijn ook/niet bij de

(hopelijk herkent de leiding

Ik heb

 Ik begrijp het als de leiding niet mijn idee gebruikt, maar dat van iemand anders.  Ik luister ook naar wat de andere kapoenen, zeehondjes, kabouters of (zee)welpen willen.

 Ik durf iets zeggen op de raadsrots.

scouts.

Ik heb een mama, papa, en ze heten:

 Ik stak al een leuk spelidee in de ideeënbus.

 Ik zeg vriendelijk wat ik denk, ook al vind ik dat spannend.

Inspraak. Het maakt deel uit van onze basispijlers. We verwachten dat ook onze leden een vinger in de pap hebben, dat ze hun mening delen en dat ze mee richting geven in je tak. Al is dat soms makkelijker gezegd dan gedaan. Niet iedereen wil en kan zomaar zijn mening geven.

Mijn familie en Mijn naam is zussen en Ik heb broers. Hun namen zijn

 Ik geef de leiding spelideetjes.

In samenspraak

Laat je leiding weten wie jij bent.

En wat jouw allerliefste-lievelingsdingen zijn!

huisdieren:

Mijn lievelingsboek is:

Waar is Shere Khan?

Kan jij hem vinden in de overvolle

WAAROM? Waarom zou je energie steken in ieders mening vragen? Dat is toch keiveel werk? Inderdaad, het kost tijd en moeite, maar... het levert ook op! Leden (en leiding) die hun mening mogen geven, voelen zich meer betrokken en dus ook gemotiveerder. Wie zich gehoord voelt, voelt zich meer deel van de groep. En daar gaan we voor als scouts. Beslissingen die je samen neemt, zijn ook sterker.

Bovendien is je mening leren geven ook keihandig buiten de scouts. Leren zeggen wat je vindt (en dat op een goede manier doen) zorgt ervoor dat je meer respect voor anderen leert hebben. En je leert je leden er ook beter door kennen. Van zodra je weet dat Louise, die stille jonggids, dol is op sjorren en tochten, kan je hierop inspelen en haar zo beter leren kennen.

HOE DOE JE DAT? Je mond opentrekken en durven zeggen wat je van iets vindt, voor sommige leden gaat het (iets te) vlot, voor an-

Mijn lievelingsprogramma is: Ik luister het liefst naar

jungle?

dere loopt het moeilijk. Hieronder vind je, kant-en-klaar, manieren om aan de slag te gaan met inspraak. Maar niet enkel jullie als leiding krijgen tips om je leden aan te sporen tot feedback. In het tijdschrift Krak? vinden kapoenen, kabouters en welpen een uitscheurblaadje met vriendenboekvragen dat ze kunnen invullen en aan jullie bezorgen. Zo krijg je snel inzicht in wat je leden leuk vinden en graag doen.

Ook de Boem! geeft jonggivers, givers en jins tips over hoe je een boodschap best brengt: met de sandwichmethode. Nooit van gehoord? Geen paniek, gelukkig krijg ook jij een Krak? en een Boem!

Een inspraakmoment kan kort of lang zijn, vlak voor of na de activiteit vallen of een hele activiteit kleuren. Het kan een evaluatie zijn van de afgelopen activiteiten of input geven voor de kampplanning. Maak het ludiek: bedenk een actief spel, een aantrekkelijke ideeënbus of laat leden iets uitbeelden.

,

Ik kom graag naar de scouts. Maar ik ga ook graag

jou  )

!

In samenspraak

Wist je dat inspraak een van onze basispijlers is, maar daar ‘medebeheer’ heet?

9

© Deze strip werd bedacht en getekend door Lander Peeters, 1e-jaars jongverkenner van Scouts 26ste Sint-Joris Kokaz (Kontich Kazerne).

Ik eet het liefst maar

lust ik helemaal niet.

Drie geheimschriften Je wil iets vertellen aan je scoutsmakkers dat niemand mag weten?

Gebruik dan geheimschrift! Onmogelijk te kraken als je de truc niet kent. Spreek ergens in het geheim af en kies welke code jullie gaan gebruiken. Denk je dat iemand jullie geheim ontdekt heeft?

Gebruik dan een andere code of verzin zelf een code!

Zonder -knuffel kan ik niet slapen.

Zo geraak je bij de scouts niks meer kwijt

je

Teken .

Ik slaap het liefst knuffel  in het donker  met een beetje licht  met veel licht aan

1 Blokschrift

Ik heb een ochtend-/avondhumeur.

Ik word blij van  af en toe rustig op m’n eentje zitten,  iemand die me even knuffelt,  me uitleven in het bos,  spelen met andere kinderen.

2 Rozenkruisers-

geheimschrift

Als ik boos of verdrietig ben, heb ik het liefst:  dat je me even alleen laat,  dat je me vraagt wat er mis is en even luistert,  dat je me met een grapje opvrolijkt.

Het leukste moment de scouts vind ik

Ik hou niet van maar

Mijn lievelingsleid(st)er

Dit geheimschrift werd al in de zestiende eeuw uitgevonden.

Truc: zet de letters in het raster en gebruik enkel de lijnen en (soms) het puntje.

A D

E

G H J P

K Q

F

T

U V

I

Knoop alles vast aan jezelf.

Ken de maat van je schoenen en je kleren.

W

L R

is

3

Jaargang 12 — #3 maart 2019

S

C

M N O

Voor kapoenen, zeehondjes, zeewelpen, welpen, kabouters en iedereen die zich jong voelt.

Leg je spullen altijd op dezelfde plaats.

Steek de kleren die je uitdoet meteen in je zak.

B

Loeka Peeters

Pak zelf je (rug)zak in samen met mama of papa. Zo weet je goed wat er in zit. Check zeker (de kleur van) je ondergoed, sokken en handdoeken. Koop hele speciale, die niemand anders heeft.

X

Y Z

Kan jij ontcijferen wat hier staat?

In de drie codezinnen zit een wedstrijd verstopt. Stuur de oplossing naar krakboem@scoutsengidsenvlaanderen.be (oplossing op p. 12 – zijn drie zinnen en drie methodes)

1

Spelen

op

Steek de spullen die je niet meer gebruikt meteen in je zak.

Truc: schrijf je boodschap zonder spaties in het raster hieronder van boven naar onder. Begin helemaal linksboven.

Dit zijn de winnaars van de wedstrijd in Krak? december. Zij winnen een scoutsmuts! Proficiat!

Léandre Groffi

Schrijf je naam op al je spullen.

Of teken er iets heel bijzonders op.

... aan de wand Zo, nu kunnen jullie als echte spionnen elke code kraken.

De laatste laten we dan ook aan jullie over om op te lossen.

Kleine tip: als je het niet direct vindt, ga eens naar de badkamer.

Neem alleen fluoroze kleren en spullen mee op kamp (behalve je uniform natuurlijk).

Neem enkel mee wat je nodig hebt.

Wat je niet bijhebt, kan je ook niet kwijt geraken.

vind ik superleuk.

3 Werkten mee aan dit nummer XXXX • Illustraties Lander Peeters, Sarah Wouters • Hoofdredactie Sofie Denayer • Eindredactie Sabine De Schutter • Drukkerij: Graphius • Opmaak volta | vormgeving • Verantwoordelijke uitgever Wim Verschueren, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen • Vragen? Scouts en Gidsen Vlaanderen, nationaal secretariaat, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen, tel. 03 231 16 20, info@scoutsengidsenvlaanderen.be, fb.com/scoutsengidsenvlaanderen.be, www.scoutsengidsenvlaanderen.be, RPR Antwerpen - 0407.138.494 • Extra exemplaar – uitschrijven – digitale versie? Omdat we onze leden graag op de hoogte houden van wat er reilt en zeilt bij Scouts en Gidsen Vlaanderen krijgt elk lid van Scouts en Gidsen Vlaanderen automatisch Krak?Boem! Zijn er meerdere mensen op hetzelfde adres met dezelfde achternaam lid? Dan sturen we toch maar één exemplaar. Vanaf voorjaar 2020 (streefdatum) zal je via onze Groepsadministratie zelf kunnen bepalen wat je wil ontvangen en hoe (digitaal of op papier).

Jouw gegevens: De persoonsgegevens van alle leden worden verwerkt door Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw. We gebruiken die gegevens voor het ledenbeheer en om je op de hoogte te houden van onze activiteiten. Raadpleeg ons volledige privacybeleid via www.scoutsengidsenvlaanderen.be/privacy. Je kan je gegevens altijd opvragen of veranderen via info@scoutsengidsenvlaanderen.be of per brief bij Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen. Informatie, verzoeken of klachten over de verwerking van persoonsgegevens? Mail naar privacy@scoutsengidsenvlaanderen.be • Papier Krak?Boem! wordt gedrukt op Circle Offset Premium White

Wjvgutub aeesuhno tllfrege iiiiutlk sengije?

2

traam 13 roov gnissolpo ed liaM

De tech kan je nieken in dez vinden e Kra k?

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw — Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen driemaandelijks tijdschrift — maa-apr-mei — Afgiftekantoor: Antwerpen X • P924571

JONGERE TAKKEN • Ga eens met je kapoenen of welpen op tocht zonder op voorhand de eindbestemming te bepalen. Zo kan je de impulsen van je leden volgen en met hun input aan de slag gaan. Spannend en grappig!

• Durf je jonge leden ook vragen wat ze leuk vinden, welke spelletjes ze graag spelen of welke thema’s ze tof vinden.

Plan direct daarna die spelletjes ook in of kleed eens een spel in naargelang hun favoriete thema.

• Wil je input over de thema’s waarin je leden zijn geïnteresseerd? Haal de verkleedkoffer boven en laat even iedereen zijn zin doen. Zo ontdek je de humor van je leden en wat ze leuk vinden.

• Kapoenen vertellen graag. Krijg je kop noch staart aan het verhaal? Blijf toch luisteren en stel af en toe een vraag.

Zo voelen ze zich gehoord en groeit het vertrouwen tussen jullie.

• Zet een jarige in de bloemetjes en begin die dag jullie activiteit met zijn favoriete pleinspel.

plots een maanreis of een zoektocht naar Chinese tekens.

• Beperk de keuzes. Vraag niet: Waar gaan we naartoe? Dat is vaak nog te abstract en te open (Misschien wil er wel iemand naar de maan of naar China). Vraag de leden eerder of ze naar het bos of naar het pleintje willen. Zo is de inspraak nuttig, makkelijker te geven en kan je de antwoorden meteen omzetten naar de praktijk. Je kan ook inspelen op een zot antwoord op een te abstracte vraag. Dan wordt jullie uitstap naar een pleintje in de buurt

OUDERE TAKKEN • Vanaf jonggivers hebben leden al duidelijkere voorkeuren en dus ook vaker een mening. Die mening bepaalt hun enthousiasme voor de scouts veel meer – terwijl bij de jongere takken vaak de mening van de ouders doorweegt. Het is goed om dat in je achterhoofd te houden.

• Stimuleer je leden om mee aan inspraak te doen. Geef ze de ruimte

om initiatief te nemen, maar begeleid ze voldoende: door methodieken te voorzien, de juiste richtvragen te stellen en ervoor te zorgen dat ook de stille mussen hun mening kunnen geven.

• Leden van oudere takken kan je over grotere en belangrijke kwesties laten meedenken. Vraag niet wat ze willen eten op weekend, maar laat ze zelf mee het eten voorzien. Of de plek voor de tweedaagse helpen opzoeken. Geef verantwoordelijkheid en durf loslaten. A Het is niet erg als het misloopt (binnen bepaalde grenzen).

10

DOSSIER Hou een plan B achter de hand. Je leden leren meer uit hun fouten dan van leiding die te snel bijstuurt.

Zorg voor een goede sfeer tijdens de inspraakmomenten.

Maak het gezellig, zet eens een muziekje op. Dat maakt het extra productief.

• Maak samen afspraken in plaats van regels op te leggen. Regels waarvan veel leden het nut niet snappen, hebben geen zin. Laat je leden meebeslissen over de afspraken en de gevolgen als ze zich daar niet aan houden. Zo kan iedereen zijn mening geven en voelen ze zich gehoord. Afspraken die samen zijn opgesteld, worden ook meer gerespecteerd en nageleefd.

- Durf je gidsen en verkenners bijvoorbeeld eens op te delen in comités met elk een eigen verantwoordelijkheid: team geldactiviteit, team kerstfeestje, team weekendplaats. Begeleid de teams goed en voorzie methodieken waarbij ieder groepje over elk thema inspraak kan geven. Zo krijg je keuzes en beslissingen waar veel leden enthousiast over zijn.

• Zorg voor een goede sfeer tijdens de inspraakmomenten. Maak het gezellig, zet eens een muziekje op. Dat maakt het extra productief.

• Bij jins zou inspraak vanzelfsprekend moeten zijn. Als leiding onderga je een evolutie van leiding naar begeleiding. Veel jins stappen volgend jaar in leiding, dus is het logisch dat je in een jintak veel inzet op inspraak. Laat de jins het maandprogramma schrijven,

#3 — februari 2019

de takkas eens beheren (hetzij van een bepaalde financiële actie of van een bepaalde maand), de organisatie van een financiële actie overnemen en de kampbestemming beslissen.

VOOR IEDEREEN Inspraakmomenten organiseren is nuttig en scoutmoedig! Maar bereid ze goed voor.

• Waarover wil je input? Wil je de kleur bepalen van je leidingstrui? Of een vastgeroeste traditie, zoals de jaarlijkse wafelbak, onder de loep nemen?

Hoe serieuzer de vraag, hoe serieuzer de discussie zal zijn. Een ludiek thema kan je leuk aanbrengen en op een actieve manier beslissen. Gaat het over serieuzere of drogere thema’s bijvoorbeeld financieel beleid of leidingstekort, dan voorzie je best voldoende tijd en een serieuzere context.

De groepsraad is hiervoor het perfecte moment!

• Maak je groepsraad leuk door eens op locatie te gaan: naar een zwembad, aan een kampvuur, on-the-go.

Of verkleed jullie allemaal tijdens de groepsraad.

• Kies het juiste moment om aan inspraak te doen. Speel in op het initiatief van leiding, maar durf als groep ook een idee even aan de kant te schuiven. Keileuk dat sommige vragen

opkomen, sommige thema’s behandel je meteen. Maar als jullie op zaterdagnacht tijdens de fuif van de naburige chirogroep een topidee hebben, stel je de discussie best nog even uit.

• Doe iets met de input! Geven bijna alle givers aan dat ze een stikvermoeiende driedaagse niet leuk vinden?

Hou daar dan rekening mee. Als je er niets mee doet, krijg je terecht de vraag waarom jullie dan ook weer input gevraagd hebben.

• Vraag enkel input over thema’s en items waarover leden of leiding voldoende weten. Kapoenen weten niet genoeg om mee input te geven over de kamplocatie. Maar ze kunnen wel zeggen wat ze het liefst spelen. Leiding staat vaak dichter bij de leden dan de materiaalmeesters. Laat leiding dan ook vanuit hun ervaringen input geven over de sjorbalk- of tentenverdeling van het groepskamp.

• Feedback geven, kan je leren, je wordt elke keer beter. Maak je er de gewoonte van dat leden inspraak hebben, dan gaat het steeds gemakkelijker.

• Ook akabeleden hebben een mening! Betuttel ze niet en laat ook hen mee beslissen.

Leuke evaluatiemethodieken vind je op https://ambrassade.be/nl/ kennis/werkvormen.

11

In samenspraak

COLUMN

En ook al zijn we geen gediplomeerde experts, ons stinkende best doen en op verkenning gaan, kunnen we als de beste.

BLOEMKOOL EN AFSPRAKEN Het was een winderige novemberzondag.

Ik was 17 en stond mijn eerste jaar in leiding, trots dat mijn welpen me intussen allemaal reeds als Chil aanspraken.

Het was een speciale dag vandaag want onze derdejaars mochten een uurtje langer blijven dan de anderen. Ze hadden hun eerste Raadsrots. Tijdens het spel waren ze nog rumoeriger dan anders.

Ze vonden het best spannend. En zij niet alleen. Spelen bedenken en tochten uitstippelen - been there, done that - maar een groepsgesprek organiseren met een achttal tienjarigen – dat was toch iets anders. Gelukkig kon ik rekenen op mijn medeleiding.

We probeerden hun aandacht af te kopen met worteltjes, bloemkool en paprika, inclusief cocktaildipsaus en een extra fruitsapje. Terwijl ze daar als hongerige wolven op vlogen, vroegen we hen hoe het met hun nest ging en of de eerstejaars zich al wat thuisvoelden. We polsten of er al eens iemand gepest werd en wat we daar dan met z’n allen aan konden doen.

Voor we het wisten was het uur voorbij en hadden de welpen zelf onderling afspraken gemaakt. Scoutmoedig waren ze, die welpen.

Wim Verschueren Verbondscommissaris

Groepsleidingscongres Het Groepsleidingscongres komt er bijna aan. Op 25 april vindt deze ware feestdag voor groepsleiding plaats. We buigen we ons dan met z’n allen over de uitdagingen voor Scouts en Gidsen Vlaanderen. Het congres is je kans om je mening te geven en zo samen de bakens uit te zetten voor de meer dan 83.700 scouts en gidsen in Vlaanderen.

Daarnaast hopen we jullie te inspireren, naar huis te sturen met concrete tips en tricks (zowel van experts als van jullie collega-groepsleiding) en jullie nog eens in de bloemetjes te zetten. Want groepsleiding zijn, it’s sometimes a hell of a job.

Dit Groepsleidingscongres zetten we extra in op inspraak (en de kans dat jullie dat ontgaan is, is redelijk klein).

Zo organiseren we niet alleen een Groepsleidingscongres vóór groepsleiding, maar geeft groepsleiding het ook mee vorm. Enkele kanjers van groepsleiding (zeg maar GReLlige GRL ;) ) zitten mee in de werkgroep die deze dag organiseert. Daarnaast hebben we jullie al enkele keren om hulp gevraagd. En dat was een succes!

Bedankt dat jullie de kans grepen om ook jullie mening te geven. De input van de groepsleidingsenquête en de methodieken tijdens de groeps- en districtsraad zijn goud waard. Dankzij deze inspraak weten we wat er écht leeft binnen groepen en waar we met z’n allen op willen inzetten (tijdens het congres, maar ook erna). Het Groepsleidingscongres voor allen, allen voor het Groepsleidingscongres!

Tot 25 april! (En voor niet-groepsleiding, misschien wel tot 2023, op het volgende congres)

www.scoutsengidsenvlaanderen.be/groepsleidingscongres

WAT ZEGT BADEN-POWELL? Avontuur – in tegenstelling tot ‘Safety First’ – was de sleutel tot veel plezier en zelfs tot vele successen in het leven van de stichter van de padvinderij.

De tijden veranderen maar de avonturengeest beheerst ons nog altijd en is te vinden in de gedachten en harten van scouts en gidsen waar ook ter wereld.

Lady Baden-Powell in het boek Baden-Powell, 1954

12

#2 — november 2019

Wanneer inspraak verantwoordelijkheid wordt zeescouting@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/zeescouting

Loodsen zijn de jins van een zeescouts. Ze krijgen, net als de landscouts, medezeggenschap over de activiteiten en doen leidingsstages bij jongere takken. Toch komt er een extra factor bij kijken.

Loodsen krijgen veel inspraak, vooral dan op een boot. Over minder dan een jaar gaan ze namelijk met leden op het water en dragen ze de verantwoordelijkheid over de veiligheid van de leden én de boot. Niet iedereen voelt zich even zelfzeker op het water. En dat is oké.

Loodsen kunnen er dan ook voor kiezen om samen met een meer ervaren zeiler het water op te gaan met jongere leden. Want zelfs al ben je onzeker over je zeilkwaliteiten, jonge leden in de boot

Winterdip op de takraad? ratie op voor je volgende activiteiten.

Geblinddoekte vlottenrace, here we go!

(Hoe je dat doet? Check het dossier!)

3. OUD MAAR GOUD Spreek op vrijdagavond met alle leiding af om op café takraad te houden. Bereid daarna een spel voor waarbij de leiding van de verschillende takken tegen elkaar strijdt. Van een scoutsquiz tot een dropping met een mol: gegarandeerd meer dan genoeg om over na te praten.

Examenperiodes, inspiratieloze en rap in elkaar geflanste activiteiten, direct naar huis na het opruimen,… Herken je jouw leidingsploeg? Dan zitten jullie waarschijnlijk in een winterdip. Geen paniek, daar heeft elke groep of tak wel eens mee te maken. Gelukkig weet Dr. Amusement raad. Zijn voorschrift?

Breng je takraden een niveautje hoger en maak tijd vrij voor plezier.* Weinig moeite maar met oh zo’n goede, groepsbinding en innovatieve spelletjes tot gevolg!

1. ETEN WERKT Plan je volgende takraden al in en spreek telkens bij iemand anders af. De gastheer- of dame zorgt voor een lekkere maaltijd (al dan niet zelfgemaakt). Zo koppel je het nuttige aan het leuke. Gezellig bijbabbelen bij het eten en dan vol energie voorbereiden!

2. INSPRAAK, INSPRAAK, INSPRAAK Stel samen met je leden een scoutmoedige bucketlist op voor de rest van het jaar. Zo doe je meteen een hoop inspi-

4. PIMP JE SPEL Blader eens door deze (en vorige) Over & Weers of snuister op spelletjessites (www.scoutsengidsenvlaanderen.be/ spelendatabank) om inspiratie op te doen. Voor je het weet bedenk je de tofste opdrachten!

5. ETEN WERKT 2.0 Een ambitieuze activiteit gepland waarbij je veel kaartjes moet klaarzetten en knutselen? Spreek wat vroeger af en combineer je voorbereidingen met een brunch. Koffie, omeletje, materiaal zoeken, pannenkoeken, toneeltje schrijven … je snapt het wel.

op een leuke manier iets bijleren over bijvoorbeeld de terminologie van het zeilen, geeft ook een grote meerwaarde aan hun eerste zeilervaring.

Loodsen weten bovendien heel goed hoe jonge leden die voor het eerst mee gaan zeilen, zich voelen. Die eerste keer hoef je niet supersnel en lekker scheef te gaan. Een zeewelp de fokkenschoot aangeven, kan al heel spannend zijn.

Net omdat loodsen zelf nog lid zijn en zich perfect herinneren hoe dat was: de allereerste keer zeilen. Onder het toeziend oog van hun leiding voelen ze zich veilig en leren ze veel bij.

TEKST: Roosje Raeymaekers FOTO: Pit De Jonge

TEKST: Sanne Baeten FOTO: Pieter Fillet

6. REGELDAG Weekend, daguitstap of spaghettislag … er komt een drukke periode aan voor je tak. Kom samen om een dag van alles in orde te brengen. Je zal zien hoeveel leuker het wordt als je samen kan knutselen, ouders mailen, een bus vastleggen of de brouwer bellen. Zeker als je tussendoor een minifuifje, competitie tafeldraaien of slagroomwerpen houdt.

Geen regels, enkel geregel!

7. DE WELPEN ZIJN DE BESTE Of de kapoenen, of de jonggidsen of …

De eeuwige strijd tussen takken en hun leiding speelt waarschijnlijk ook in jouw groep. Daag als groepsleiding je leiding uit door hen absurde opdrachten en prijzen te geven. Speel het slim en deel een prijs uit voor het properste lokaal of het best ingeklede spel. Maar bedenk ook absurde opdrachten als maak een familieportret of vergader op een originele plek.

* Mogelijke neveneffecten van dit voorschrift zijn lange avonden, over de grond rollen van het lachen en een boze mama’s (omdat je weer te veel op de scouts zit. Moeders toch).

13

technieken@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/ploegtechnieken

?

Polypedes-wa? Een polypedestra gebruik je om een veelpoot te sjorren: een drie-, vier-, vijf- of zespikkel.

Samen zweten schept een band Geen betere plek om eens rustig na te denken over jezelf, je tak, je groep, dan in de intieme warmte van een Indiaanse zweethut.

1 HET FRAME Start met het frame. Gebruik vier of vijf sjorbalken van 5 meter, sjor ze aaneen met een redelijk losse polypedestra. Zo kan je de palen ver genoeg uiteen zetten. Een stahoogte van 2 meter in het midden geeft je met balken van 5 meter (met de sjorring op 75 cm van het uiteinde van de balk) een tent met diameter 4 meter. Ruim genoeg voor minstens tien personen.

2 DE BUITENKANT De ideale afdekking van een zweethut bestaat uit oude dekens (tenzij je toevallig over een stapel bizonhuiden beschikt). Hang de dekens met touwen die langs buiten via de nok lopen over het frame. Zo voorkom je dat de dekens naar beneden schuiven. Tussen de steunbalken van de polypedestra leg je best nog wat extra balken om de dekens (die nat en dus zwaar zullen worden) goed te ondersteunen. Zorg dat je de bovenkant snel kan opengooien voor het geval het veel te warm zou worden in je zweethut.

3 DE BINNENKANT • Zorg voor een niet brandbaar, comfortabel, grondzeil. Tentzakken of een canvas grondzeil werkt prima. Leg je het zeil niet te dicht tegen de hete stenen!

Als het heel koud is of hard regent, kan je bovenop de dekens langs buiten nog een zeil gebruiken. Gebruik het plastic zeil nooit aan de binnenkant. Van een zeil kunnen er hete condensdruppels neervallen en dat kan zeer pijnlijk zijn.

SPEEL OP VEILIG • Mensen met hart- en vaataandoeningen nemen niét deel aan een zweethutsessie.

• Er is een duidelijke taakverdeling: - Binnen in de hut is er een verantwoordelijke.

- Buiten de hut is er de stoker die mee de veiligheid in het oog houdt.

• In de zweethut wordt het (verrassing) behoorlijk warm.

- Niemand is verplicht om te blijven.

- De verantwoordelijke houdt de deelnemers in de gaten. Bij de minste twijfel verlucht hij de tent.

• Gebruik nooit gelaagde stenen (zoals leisteen) en/of stenen die je recent uit de rivier haalde. In die

stenen kan namelijk water zitten dat bij verhitting uitzet tot stoom.

Dat kan een explosie van de stenen veroorzaken. De beste steensoort voor een zweethut is basalt of om het even welk ander vulkanisch gesteente, maar ook een (droge) kassei of zelfs baksteen kan dienen.

• Voorzie in het midden van de hut een ondiepe put (zo’n 30 cm is genoeg) om de hete stenen in te leggen.

• De warmte in de zweethut komt van stenen die eerst in een vuur (buiten de zweethut) verhit worden. De stoker legt de gloeiend hete stenen voorzichtig op een riek en brengt ze zo de zweethut binnen. De verantwoordelijke binnen de tent neemt de steen over (één per keer!) en legt ze in de put. De stoker zorgt ervoor dat er geen as aan de steen blijft hangen. Dat kan schadelijke gassen vrijgeven in de tent.

• Een beetje salie en wat water en het stomen en zweten kan beginnen.

TEKST: Niek Hoste FOTO: Erwin De Blanger

14

#3 — februari 2019

GOUDEN GROEP: SCOUTS EN GIDSEN SINT-JORIS

OUDER AAN HET WOORD Isabelle, mama van Waast (16)

Scouts en Gidsen Sint-Joris uit Landen bestaat 100 jaar.

20 november 1919: scoutsgroep Sint-Joris in Landen wordt opgericht door kapelaan Pieter-Paulus Rubens. De parochie voorziet ontspanning voor de jeugd, met de plaatselijke middenstand als ‘beschermheren’ om de werking te ondersteunen.

Tijdens de jaren ’30 gaat ook in Landen de scouts door een moeilijke periode. Tijdens de economische crisis geeft de patronaatswerking aan dat de scouts niet moet rekenen op veel financiële ondersteuning. Na een discussie over een emmer(!) besliste de groep om zelfstandig verder te gaan. Tijdens de Tweede Wereldoorlog bewijst de groep dat de basispijler dienst niet voor niets bestaat: ze werken als koerier voor de gemeente, maken een inventaris van de schuilkelders en bedienen zelfs het luchtalarm vanop de watertoren.

Vlak na de oorlog verhuist de groep naar de terreinen van het Schilderhof, waar ze tot vandaag hun uitvalsbasis hebben.

In 1969 wordt de Brongroep der Meisjesgidsen opgericht. Gezamenlijke activiteiten zijn verboden. Vanaf 1976 worden de Scouts en Gidsen in Landen één groep, en trekken ook de meisjes naar het Schilderhof.

Dat Scouts en Gidsen Landen 100 jaar bestaat, zal de hele buurt geweten hebben. Een stoet, een feestweekend, een wandeltocht én een Vlaamse kermis.

En uiteraard komt iedereen opnieuw samen in het Schilderhof. Oud- en nog oudere-leiding staken de koppen bij elkaar om nog eens iets samen te doen.

En dat mondde dan uit in iets wat de scouts het beste doet: een zomerkamp!

TEKST: Philippe Lismont, Avontuurlijke Dwergolifant FOTO: De allereerste groepsfoto uit 1919

DIT ZIJN DE TWEE VRIJWILLIGE STUURMANNEN BIJ HOPPER: Commissaris Hopper Winkel

Commissaris Jeugdverblijven

Tom Croymans (29)

Dieter Jacobs (26)

OPGEWEKTE STAARTMEES AKABEËR BIJ SCOUTS 77STE BERTHOUTRIDDERS, DUFFEL HOE WAS HET OM JE KIND MEE OP WEEKEND OF KAMP TE LATEN GAAN? De eerste jaren dat Waast nog bij de kapoenen zat, was het wel met een bang hartje. Maar hij is altijd enthousiast als hij terugkomt. Vorige zomer ging hij mee op Jamboree, ook daar is hij goed ondersteund geweest en was het een fantastische ervaring.

WAT VINDT JE ZOON ZO GEWELDIG AAN DE SCOUTS? Vooral dat hij bij de scouts dingen mag doen die hij thuis niet mag (bijvoorbeeld stapels boterhammen met alleen maar choco eten). Maar Waast maakt ook graag contact met anderen.

Dat brengt hem soms in de problemen, maar niet bij de scouts! Iedereen kent hem en als hij in het dorp komt is het van alle kanten: ‘Hey Waast, vuistje, high five, dab…’ Zo krijgt hij meer verbinding met de mensen in het dorp waar hij woont, en maakt hij de weg vrij voor andere kinderen met een beperking. Je moet niet bang zijn van wat je niet kent, doe maar gewoon.

WAT IS HET ZOTSTE VERHAAL WAAR JOUW KIND OOIT MEE IS THUISGEKOMEN VAN DE SCOUTS? Dat er twee van de leiding met elkaar gingen trouwen. Daar was hij volledig mee weg.

WANNEER BEN JE STIEKEM AL EENS JALOERS GEWEEST? Absoluut toen hij op Jamboree vertrok. En de vriendengroep die hij opbouwt, ook met de rest van de groep. Het is schoon om te zien hoe hij aanvaard wordt en gewoon één van de jongens is.

WELKE GEWOONTE OF TRADITIE VIND JE TOCH WAT VREEMD? Spaghetti op tafel gooien en zonder bestek eten.

Ik heb een hekel aan eten verspillen dus dat wringt wel een beetje.

‘ Wil je snel gaan, ga alleen.

Wil je ver komen, ga dan samen.’ stond in leiding bij Scouts Bolderberg in Heusden-Zolder

‘Vinger in de pap.

Zelfs het menu bepalen we in samenspraak met de gasten.’ stond in leiding bij Scouts Wechel uit Wechelderzande

HET MERK VAN, DOOR EN VOOR SCOUTS EN GIDSEN

HEB JE NOG EEN BOODSCHAP VOOR DE LEIDING? Voor de akabeleiding heb ik niets dan positieve bewoordingen. Wat een motivatie! Wat een inspiratie, elke week opnieuw, ook buiten de scoutsuren! Ik besef dat het voor leiding niet altijd makkelijk is, maar ik ben blij dat er elk jaar toch een aantal opnieuw de sprong wagen. RESPECT Tekst: Evelien Noyens Foto: Annelies Temmerman

15

Als de scout van huis is, dansen de muizen Veel groepen krijgen ongewenst bezoek in hun lokaal van muizen en ongedierte.

Waar je lokaal ook staat, hier zijn enkele tips om de veld-, bos- en stadsmuis buiten te houden.

VOEDSEL Hoe vaak gebeurt het dat je na een weekend die open pot mayonaise of halve bokaal confituur nog kan bewaren tot het volgende weekend? Om uiteindelijk een half jaar later toch alles in de vuilbak te kieperen.

1) Eten over op weekend? Verloot het onder de aanwezigen. Meteen eten voor op kot de komende dagen!

2) Wilt ĂŠcht niemand het mee naar huis nemen? Gooi het dan meteen weg.

3) Alles in blik en glas is veilig voor muizen maar alles in plastiek en karton is een buffet voor beestjes. Vooral pasta, rijst, koeken en alles waar graan in verwerkt is. Die producten bewaren lang maar zijn in hun oorspronkelijke verpakking een feestmaal voor onze kleine vrienden.

VUIL Ook afval en vuil trekt ongedierte aan.

4) Veeg na iedere vergadering je taklokaal en zorg dat er niets blijft liggen.

5) Maak een takenlijst om de gemeenschappelijke delen proper te houden (toiletten, leidingslokaal, gang).

6) Zorg voor voldoende kasten en berging. Ruim alles meteen op.

7) Organiseer minstens twee keer per jaar een grote schoonmaakdag.

TEKST: Karel Decoene ILLUSTRATIE: Bart Schoofs

lokalen@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/ploeglokalen

Het grote kabouter-welpen onderzoek neem deel en maak het verschil

http://bit.do/kw-onderzoek

FOTO: Thomas De Paepe

SCAN MIJ!

16

UITSMIJTER

#3 — februari 2019

(GROEPS)LEIDING AAN HET WOORD Scouts en Gidsen Vlaanderen telt bijna 11.750 actieve leiders en leidsters. Op deze pagina tonen twee van hen het achterste van hun tong.

Gidsen Koningin Astrid uit Turnhout telt 70 leden en 19 leidsters verdeeld over vier takken. De gidsen en jins zitten samen in een tak. Alle takken hebben activiteit op zaterdag van 13u45 tot 17u. Het is een kleine groep, waar iedereen elkaar kent.

Sabien en Karen zijn twee zussen die sinds dit jaar samen in leiding staan.

Meest gestelde vraag van de mama en de papa?

‘Eten jullie nu weer niet thuis vandaag?!’ Sorry mama, maar vanavond wordt het voor jou dus weer een têteà-tête met papa.

Wie mag er als eerste in bad of onder de douche na ’t kamp?

Meestal proberen we om ter eerste de douche te claimen door op kamp of op weekend als eerste ‘ik mag eerst in de douche!’ tegen de andere te zeggen. Uiteindelijk zijn we na het kamp zo moe dat het ons niet veel meer uitmaakt.

Maken jullie soms ruzie?

Toen we nog leden waren, kon er op kamp wel eens wat drama ontstaan tussen ons. Bijvoorbeeld als mama nieuwe snoepjes had meegenomen op de bezoekdag en wij niet konden beslissen wie de lekkerste kreeg of als we ongevraagd spullen van elkaar ‘leenden’ op kamp. Nu we wat ouder zijn, komen we gelukkig wat beter overeen en komt drama (bijna) niet meer voor.

Sabien (19) Hoe lang? 8 jaar als lid, 3 jaar als leidster. Is nu gidsen- en jinleidster, groepsleidster en geldjessprokkelaar.

Studies: Verpleegkunde.

Hobby’s: Zwemmen met m’n zus.

Bijnaam: Bibi! Mijn medegroepsleidster noem ik dan soms Tina, van de kinderserie Bibi en Tina.

Motto: Beter te dik in de kist, dan een feestje gemist!

Totem: Scherpzinnige Kraai

Wordt enthousiast van ... een geslaagde activiteit met de leden, een supertoffe leidingsactiviteit of een geslaagde geldactie.

Wordt minder enthousiast van… het leidingslokaal dat eruit ziet als een stort.

En ook… niet kunnen douchen na een nachtje slapen in het lokaal.

Het scoutmoedigste dat ik deed is … groepsleidster worden.

Karen (17) Hoe lang? 10 jaar als lid, 1ste jaar jonggidsenleidster.

Ook EHBO-verantwoordelijke.

Studies: Farmaceutisch technisch assistent.

Ik ben trots ... dat ons nichtje Chloé (de dochter van onze broer) nu ook kapoen is bij de Gidsen en dat ze een scout in hart en nieren is, net als haar tantes. Opvolging verzekerd dus!

Wat ik nooit zal vergeten … is onze uitwisseling op buitenlands kamp met een groep op de Faeröereilanden. Het was echt een unieke ervaring. We hebben aan bijlwerpen en boogschieten gedaan, walvis gegeten, bergen beklommen, gezeild en vis gevangen.

Scouting betekent voor mij … hechte vriendschappen, verantwoordelijkheid leren nemen en zorgen voor elkaar.

Wordt enthousiast ... als ik merk dat de leden de activiteit leuk vinden.

Het scoutmoedigste dat ik deed … is de vuilnisbak buitenzetten. De eerste keer dat ik de groencontainer moest buiten zetten, vielen er maden uit. Walgelijk gewoon.

Hobby’s: Zwemmen met m’n zus.

Motto: If live gives you lemons, make lemonade.

Totem: Schildpad

Als ik iets kon veranderen … dan zou ik ons terrein liever niet meer delen met de Chiro.

Scouting betekent voor mij … elke week samen een activiteit doen met de leden, toffe momenten met de leiding beleven en vriendschappen sluiten voor het leven.

Ik ben het trotst op ... wie wij als gidsen zijn. Al hebben we niet veel leden, we vormen een toffe groep en beleven samen onvergetelijke momenten.

Wat me altijd zal bijblijven … is het buitenlands kamp naar Slovenië, een van de mooiste ervaringen van mijn scoutstijd.

Welke leid(st)er moet er eens op de achterkant van O&W staan?

Mail naar overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be!

Vragen?

Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw Nationaal Secretariaat Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen Tel. 03 231 16 20 info@scoutsengidsenvlaanderen.be RPR Antwerpen - 0407.138.494 www.scoutsengidsenvlaanderen.be scoutsengidsenvlaanderen Hoofdredactie Mieke Heymans Eindredactie Sabine De Schutter en Ise kenis V.U. Wim Verschueren, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen Taalcorrectie Joris Claus Opmaak volta x communicatie in vorm Illustraties: Bart Schoofs Drukkerij Graphius

Extra exemplaar - uitschrijven- digitale versie?

Met Over & Weer wil Scouts en Gidsen Vlaanderen haar actieve leiding inspireren, laten nadenken en laten uitproberen.

We brengen de pedagogische visie, praktische informatie en richtlijnen van Scouts en Gidsen Vlaanderen bij leiding thuis (‘over’) en tonen actieve leiding in woord en beeld (‘weer’).

Jouw gegevens Jouw persoonsgegevens van alle leden worden verwerkt door Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw. We gebruiken die gegevens voor het ledenbeheer en om je op de hoogte te houden van onze activiteiten. Raadpleeg ons volledige privacybeleid via­ www.scoutsengidsenvlaanderen.be/privacy.

Elk gezin waar iemand woont die bij Scouts en Gidsen Vlaanderen ingeschreven is als jin, actieve leid(st)er of met een ondersteunende functie ontvangt automatisch Over & Weer.

Je kan je gegevens altijd opvragen of veranderen via info@scoutsengidsenvlaanderen.be of per brief bij Scouts en ­ Gidsen Vlaanderen vzw, ­Wilrijkstraat 45, 2140 ­Antwerpen. Informatie, verzoeken of klachten over de verwerking van persoonsgegevens? Mail naar ­privacy@scoutsengidsenvlaanderen.be

Vanaf zomer 2020 (streefdatum) zal je via onze Groepsadministratie zelf kunnen bepalen wat je wil ontvangen en hoe (digitaal of op papier).

Missie Wij zijn scouts en gidsen, meisjes en jongens, elk met een eigen verhaal. Iedereen kan erbij. We gaan samen op verkenning en durven tuimelen in het leven. De natuur is onze troef. We geloven in onszelf, in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrij­blijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving en voor een kleurrijk V ­ laanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.