Over&Weer, jaargang 48, nr2, 2023-2024, Speelstek, reuzeplek!

JG 48 Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw — Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen driemaandelijks tijdschrift (feb-maa-apr) — Afgiftekantoor: Antwerpen X • P409371

Scouting, da’s thuiskomen.

FOTO: Hana Reynaert

Wat maakt de scouts anders dan een schoolklas of een sportclub?

Wat is het geheim achter die bijzondere, losse, ongedwongen sfeer? Waarom is de scouts zoveel meer dan de activiteit op zater- of zondag?

Blader verder naar pagina 8 en ontdek het belang van de speciale plek die de scouts voor velen van ons is, en hoe je ervoor zorgt dat het voor zoveel mogelijk jongeren en kinderen ook zo’n plek kan zijn.

FOTO: Kristof Steurbaut

Voor leiding, jins en loodsen #2 — november 2023

INHOUD

2

#2 — november 2023

Verder…

In dit nummer 03

07

14

INSTAFAMOUS

GROEPSLEIDING

BASISPIJLERS

Herfstontmoeting

Operatie Sfeerbeheer

Wat maakt ons sterk?

Ploegwerk!

06 #REUZEHACK Ongewenste bezoekers?

04

07

COMMUNICATIE

Ik speel in het bos en ik...

15

07 GRAPPIGE UITSPRAKEN Speelse Tapir

12

De Spellenmixer 4000

10 COLUMN Het is herfst!

Winterbenen

15

14 JEUGDDIENST AAN HET WOORD Hanne Van Dooren

Meet the parents

05 SPELLETJES OP LOCATIE

Minispel, maxipret!

TECHNIEKEN

12

DIVERSITEIT

Proost op een goed alcoholbeleid

Secret Santa voor iedereen!

12

06

VORMING

06 BOEKENPLANK Training Nautische Vaardigheden

Een tocht door het donker, tididididie

16 UITSMIJTER Jarne en Arnd

15 Kleed je in, leef je uit!

ADMINISTRATIE

Pret met de Groepsadministratie

IN DE KIJKER

“Dat pakketje weegt precies wat minder”, dacht je misschien toen je deze envelop uit je brievenbus haalde. Dat klopt, vanaf deze editie worden de ledentijdschriften Krak? en Boem! niet meer standaard meegestuurd met de Over & Weer.

Maar niet getreurd! Krak? en Boem! zijn nog steeds online raadpleegbaar.

Scan de QR-code om de webversie van de tijdschriften te lezen.

DOSSIER

Een pleidooi voor onze derde plek

jaarg ang decem 16 — #2 ber 2 023

Jaargang 16 — #2 december 2024

Surviv

08

FOTO: Janna Dergent

Voor kapoenen, zeehondjes, zeewelpen, welpen, kabouters en iedereen die zich jong voelt.

FOTO: Luka De Wandel

Waar zijn Krak? en Boem!?

altips

:

Voor w nood anneer de het h oogst is D e Sco

uts als

Wat z ij de ba n sisp

komp a

s:

ijlers?

13

ADMINISTRATIE

Kassa, kassa!

Voor jo gidse nggidsen, n, jo iedere verkenne ngverken rs, ners, en die schee zich g zeeverken psm ne root g enoe rs, jins, lo akkers, g voe odsen lt. en

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw — Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen driemaandelijks tijdschrift — sept-okt-nov — Afgiftekantoor: Antwerpen X • P924571

Afzend er driem : Scouts en aandeli Gi jks tijd dsen Vlaan schrift de — dec- ren vzw — jan-fe b — Af Wilrijkstra at 45, giftek BBijvoeg antoor: Antwerp2140 Antw sel bij er Over & Wee en X • P908 pen r augu 02 stus 20 3 23

OVERENWEER@SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE

INSTAFAMOUS Heb jij het Over & Weer-kraampje gezien op het marktje van Herfstontmoeting? Daar kon je zelf eens shinen op de cover van je favoriete tijdschrift.

ZELF OOK EENS IN EEN GEDRUKT BOEKSKE STAAN? Tag @scoutsgidsenvl op Insta en wie weet word jij ook Instafamous.

FOTO’S: Eva Bens

3

4

COMMUNICATIE

#2 — november 2023

Meet the parents!

Ouders en opvoeders, partners in crime of vergeten bondgenoten?

Klagend, helpend of onzichtbaar, je hebt ze nodig. En zij jullie. Want zo’n 500 uur (wilde gok) per jaar geven ze hun dierbare kroost mee aan jullie.

TEKST: Sanne Baeten FOTO’S: Wouter Lemoine

Zoals ze zeggen: beter een goede ouder in de hand dan tien in de lucht! Want helpende handen heb je regelmatig nodig: van koks op kamp of weekend over chauffeurs voor alle materiaal tot klussers in je lokaal. Geen paniek, je pakt hen helemaal in met deze Ultieme Tips om Ouders en Opvoeders te Paaien! Kortweg: UTOOP (Hé, dat lijkt op “utopie”, maar dat is het niet!)  Zorg dat belangrijke info voor activiteiten ook altijd bij ouders terechtkomt: ander uur, extra centjes of materiaal nodig ... Ook bij oudere takken, want zelfs jins zijn al eens vergeetkoppen. Zo vermijd je frustraties of verwarringen waardig aan F.C. De Kampioenen.

 Een serieus charmeoffensief? Maak met je tak een origineel wenskaartje en schrijf er een persoonlijke boodschap op voor elke ouder.  Na enkele jaren kunnen ouders zich al iets voorstellen bij een kamp of een weekend, maar hoe ouder hun kinderen worden, hoe meer ‘speciallekes’ erbij komen: leefweek, helpen op de fuif, buitenlands kamp ...

Blijf hen meenemen in jullie scoutsverhaal!  Een contente ouder is er twee waard!

Organiseer eens een ouderbar waar zij ook hun dansbenen kunnen losgooien. Bijvoorbeeld aansluitend aan een infoavond voor het kamp.  Goed om te beseffen: niet alle kinderen hebben ouders (die ze nog zien), sommige hebben een complexe thuissituatie. Ik betrapte me er tijdens het schrijven van dit artikel

zelf op dat ik niet goed wist hoe ik ‘ouders’ anders kon formuleren om dit te omvatten. Als er leden zijn voor wie dit het geval is, kan je vragen hoe zij dit zelf omschrijven: begeleider, grootouders, pleeggezin, zorgfiguur ... en dit naast of in de plaats van ‘ouders’ zeggen. Om het voorbeeld te geven*:  Niet voor elke zorgfiguur is de scouts zo vanzelfsprekend. Misschien kennen ze jeugdbewegingen (in België) niet of is hun kind nog nieuw. Geef deze zorgfiguren extra aandacht. Sla eens een babbeltje zodat ze makkelijker vragen kunnen stellen.  Vrije tijd is vrijblijvend, je moet dus niet 24/7 bereikbaar zijn. Zorg dat zorgfiguren duidelijk weten bij wie ze terechtkunnen voor vragen, via welke kanalen en binnen welke termijn je kan antwoorden. Zitten ze allemaal in een WhatsAppgroep?

Spreek dan met de leiding af wie dit opvolgt, zodat geen vragen verloren gaan.  Soms zijn er zorgfiguren die je nooit ziet bij (geld)activiteiten. Hou je oog open voor hen. Het kan goed zijn om voor die onzichtbare zorgfiguren een extra effort te doen. Want wie weet zitten zij net zo goed met vragen of willen ze wel eens komen helpen. Een belletje om te vragen of alles duidelijk is in de kampbrief en je bent vertrokken!  Laatste toptip voor tiptop contact met zorgfiguren: laat ze zelf eens meespelen! Nodig hen uit om mee te komen met hun kind en toon ze de leukste scoutsspelletjes. Het zal je verbazen hoe competitief sommige volwassenen kunnen zijn! *Dit is een voorbeeld hoe je ermee om kan gaan, kies als groep gerust welke stijl het beste bij je past.

?

Zelf ook eens meeschrijven aan een Over & Weer?

5

w Stuur een mailtje naar overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be

Minispel, maxipret!

TEKST: Pebbles Antonissen FOTO: Luka De Wandel

Een groot bos vol dikke bomen en ritselende struiken, een speeltuin of je eigen scoutslokaal: speelstekken vind je in allerlei vormen en maten. En op al die plekken valt er eindeloos veel speelplezier te beleven.

OP VERKENNING Speel je voor het eerst op een nieuwe plek? Dan is het tijd om op ontdekking te gaan! Ideaal hiervoor is een spelletje omgekeerd verstoppertje. Iedereen kent de klassieke variant waarbij de

zoeker de anderen moet zoeken. Wel, dit is dus de omgekeerde versie. Eén iemand verstopt zich, en de rest van de groep gaat op zoek naar die persoon.

Gevonden? Dan ga je er in stilte bijzitten. Alternatief valt ook een zoektocht — van fotozoektocht tot schatkaart — altijd in de smaak.

OP LOKAAL Regenweer? Zelfs als je binnen moet spelen, hoeft de kast met gezelschapsspelletjes niet meteen open. Gooi het

eens over een andere boeg en bouw een doolhof met je zetels, banken en tafels.

Nood aan wat extra spice? Ga dan voor levend Pacman in het doolhof!

OP EEN VIERKANTE METER Heb je maar een kleine ruimte? Ook een vierkante meter is een perfecte speelplek … Vleeshoop! Wil je het wat rustiger houden, dan kun je een alternatieve Jengatoren bouwen met materialen die je bij je hebt. Ligt die roze stift wel stabiel? Kan je sleutelbos nog bovenop de toren?

6

ALLE TAKKEN

#2 — november 2023

BOEKENPLANK

Training Nautische Vaardigheden TEKST: Roosje Raeymaekers

diversiteit@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/diversiteit

Elke zeescoutsgroep heeft een boek Training Nautische Vaardigheden, kortweg “TNV” (het moet niet altijd ingewikkeld zijn). Het is een verzameling van alle belangrijke informatie om veilig het water op te kunnen gaan: van veiligheid en knopen tot zeescoutingjargon tot technieken.

Weetje: het handboek wordt ook door de seascouts van FOS Open Scouting gebruikt.

Meer TNV’s nodig?

Haast je naar Hopper Winkel!

#REUZEHACK

ONGEWENSTE BEZOEKERS? TEKST: Elien Wille, Laura Roofthooft, Karen De Swert, Joppe Bouwens, Lotte De Witte, Nele De Brabanter

Scoutslokalen zijn al eens het doelwit van vandalen en indringers. Maar met welke (kleine) tips hou je ongewenste gasten toch op een afstandje?  Laat geen waardevolle spullen achter in het lokaal of materiaal op het terrein errond.  Wie heeft allemaal een sleutel van je lokaal? Hou hier een lijstje van bij.  Buitenverlichting met een sensor doet boefjes al eens schrikken.  Een goede band met de buren? Laat ze een oogje in het zeil houden.

MEER TIPS? Check de website!

Secret Santa voor iedereen!

TEKST: Geertrui Meeus FOTO: Jeroen Baeten

December, dat betekent koude, korte dagen. De wekelijkse vergadering verhuist al eens naar de avond door de examens van leiding en leden. Klassiek worden er ook kerstfeestjes georganiseerd. En om het extra leuk te maken, voorzien de leden een cadeautje voor elkaar. “€5 voor een cadeautje, dat is toch niet zo veel?”

Feestdagen en duurdere energierekeningen … December is doorgaans al een duurdere maand, voor ieder gezin. Voor sommige leden is die €5 niet zo’n vanzelfsprekend bedrag.

Maar dat betekent niet dat je als leiding er niet voor kan zorgen dat toch iedereen een cadeautje krijgt! Gooi je kerstfeestje over een creatieve boeg en ga niet meer voor de €5-cadeautjes. Laat de leden eens iets knutselen voor elkaar. Dit kan je ook al in de activiteit de week ervoor maken, je laat deze cadeautjes dan gewoon veilig op de scouts liggen. Iedere week zijn er

wel andere leden wel en niet aanwezig, maar zo kan je zelfs een cadeautje krijgen van een scoutsvriendje dat er die week niet is. Spannend!

Ander idee: laat de leden een cadeautje van thuis meenemen waar ze toch niet meer mee spelen. Zo krijgt hun oude speelgoed weer een nieuw leven! Uiteraard even toestemming vragen thuis.

Wanneer je toch kiest voor een Secret Santa waarbij de leden een cadeautje voor elkaar kopen, voorzie als leiding dan een aantal extra cadeautjes (eventueel vanuit de groepskas) en geef die aan de leden die er geen bij hebben. Zo kan iedereen het plezier beleven van het geven en het krijgen van een pakje!

groepsleiding@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/ploeggrl

7

Operatie Sfeerbeheer Een toffe sfeer in de leidingsploeg straalt af op de groep en op je leden. Hoe kan je als groepsleiding je steentje bijdragen?

TEKST: Nele De Brabanter FOTO: Julie Demaere

Enkele tips:

Maar niet zonder deze tips:

 Breng een bezoekje tijdens takraden.

Niet om je leiding te controleren, maar zo blijf je wel op de hoogte van de sfeer binnen een tak en kunnen eventuele moeilijkheden besproken worden.

 Niet alleen jij als groepsleiding zorgt voor een topsfeer in de groep, dat doet de leiding vooral ook zelf. Ga voor een #teamsfeerbeheer die ontspannende activiteiten voor de hele leidingsploeg organiseert.

 Wrevel tussen één of meerdere leiding? Speel er dan snel op in. Praat het uit en zoek samen een oplossing.

Ben je als groepsleiding zelf betrokken? Neem dan afstand en haal er een buitenstaander bij als bemiddelaar.

 Zit iedereen op dezelfde lijn? Zorg dat je elkaars verwachtingen kent. Laat alle leiding bijvoorbeeld een taartdiagram maken van hun tijdsbesteding. Zo kent iedereen elkaars prioriteiten, wat zorgt voor meer wederzijds begrip.

 Sta je niet meer actief in leiding? Probeer toch zo zichtbaar mogelijk te zijn voor, tijdens en na de activiteit.

Zo ben je aanspreekbaar voor de leiding, en merk je ook al snel op waar het goed en minder goed gaat.

 Bereid het gesprek voor en zit op voorhand eens samen met beide partijen apart. Jij kan bij het gesprek zijn, maar hoeft het niet te leiden.

 Een dipje in de sfeer? Misschien helpt een anonieme bevraging, bijvoorbeeld via Google Formulieren, om uit te pluizen waar het misloopt.

Tja, en soms leiden kleine frustraties toch eens tot een conflict. En jij mag het weer gaan oplossen als groepsleiding.

 Alle kindjes (hopelijk weer) vriendjes.

Hoe vond de betrokken leiding het proces? Maak afspraken om later nog eens samen te zitten: loopt alles goed of is er bijsturing nodig?

 Iedereen zal water bij de wijn moeten doen. Ga voor één duidelijke oplossing waar iedereen achter staat, maar jij hoeft die niet te bedenken.

Ik speel in ‘t bos en ik … … moet een grote boodschap doen.

Jep, dat kan nu eenmaal gebeuren.

Plan je een bosspel, neem dan een klein schepje, een rol toiletpapier en een plastic zakje mee.

TEKST: Nele De Brabanter FOTO: Hana Reynaert

Is de nood hoog en een toilet niet nabij? Maak een kuiltje van zo’n 20 cm diep en op minimaal 50 meter van stromend water. Schep, als je klaar bent, het putje

weer dicht. Stop het gebruikte toiletpapier in een plastic zakje, neem het mee en gooi het in de vuilbak. Opgeruimd staat netjes!

GRAPPIGE UITSPRAKEN Wie: Speelse Tapir

MEER TIPS? Check het Buitenboek! Te koop in of via de webshop van Hopper Winkel.

PS: Helaas mag je niet in elk bos zomaar spelen. Waar wel?

Check www.scoutsengidsenvlaanderen.be/in-welk-bos-mag-je-spelen.

Om geld in te zamelen om met z’n allen op daguitstap naar de dierentuin te gaan, hadden we met onze kapoenen fruitsla gemaakt en die verkocht. De winst was eerder karig, maar in de ogen van die kapoentjes hadden we een fortuin verdiend. Pas na de verkoop wilden we als verrassing laten weten wat we met het TEKST: Rosie Van Calster geld gingen doen. Om het moment FOTO: Jari Sijbers wat grootser te maken, lieten we de

leden eerst raden. “Wat denken jullie dat we met deze berg geld kunnen doen?” Waarop een kapoen vol overtuiging riep: “We kopen voor iedereen een iPhone en zo kunnen we altijd berichtjes en foto’s naar elkaar sturen! Ook tijdens de week!”. * Meer weten over de do’s en don’ts van kasacties? Blader naar pagina 13.

DOSSIER

Een pleidooi voor onze derde plek “Doei, ik ga naar het lokaal”, zei mijn vers achttien geworden zusje pas, voor ze met de noorderwind het ouderlijk huis uitvloog. “Op maandag?” was mijn verbaasde respons. Wat ging ze op máándag in het scoutslokaal doen? IJverig de vergadering van komende zaterdag voorbereiden? Verloren voorwerpen sorteren? Muizen vangen?

TEKST: Janna Dergent FOTO’S: Leni De keyser, Luka De Wandel & Hana Reynaert

#2 — november 2023

FOTO: Leni Dekeyser

8

“Chillen”, zo bleek. Mijn zusje ging chillen in het lokaal. Op maandagavond in de vakantie. En bij nader inzien is dat helemaal niet zo raar. En bij nader inzien is dat ook wat ik het liefste deed toen ik zelf nog in de scouts zat (shoutout naar Scouts Schorvoort). De scouts was voor mij zoveel meer dan de vergadering van 14u tot 17u. En toen ik lid was, was het ook meer dan een hobby. De scouts voelde hélemaal anders dan de zwemclub, geloof me.

De scouts was informeler, meer ongedwongen. (Geen haat naar andere hobby’s, uiteraard.) Maar wat ik altijd zo fijn vond aan de scouts, en wat het zo uniek maakte voor mij, was de afwezigheid van punten zoals op school, of klassementen zoals bij de zwemclub. Voor de scouts was ik nooit zenuwachtig. Ik

ging er gewoon naartoe. Gewoon “zijn” en rondhangen is een essentieel deel van de ontwikkeling van jonge mensen.

En daarbij deed het me denken aan de sociologische term “the third place”.

Jaha! Over & Weer goes sociology.

WAT IS EEN “DERDE PLEK”?

Het concept van “een derde plek” is een sociologische term die in de late jaren ’80 voor het eerst werd gebruikt door slimme socioloog Ray Oldenburg. Een derde plek is een plaats weg van thuis (je “eerste plek”) en school of het werk (je “tweede plek”). Het is een plaats waar je graag komt, je je deel van een gemeenschap voelt. Je gaat ernaartoe om samen met anderen te zijn, om samen gewoon te “bestaan”. Zonder verplichtingen, zonder dat je geld moet uitgeven.

9

Een pleidooi voor onze derde plek

FOTO: Luka De Wandel

Kabouter Plop en zijn Ploppertjes verzamelen zich in de Melkherberg. De Kampioenen in het café. Scouts in het scoutslokaal (of daar ergens in de buurt).

DE SCOUTS ALS DERDE PLEK Waarom vertel ik dat allemaal? Wel. De derde plek is in gevaar. Om verschillende redenen. Toen de plaag in 2020 en 2021 door de wereld woedde, hadden veel mensen geen derde plek meer. Of voor velen werd het internet hun derde plek.

Een derde plek is niet zomaar een ruimte die niet thuis of school of werk is. Het is plaats waar je kan aanmeren, een anker.

Waar diepere banden worden gesmeed, waar je creatief kan zijn, waar je tot rust kan komen. Bij bekende gezichten én nieuwe mensen.

Klinkt bekend, niet? Of dat hoop ik alleszins. Ik hoop echt, écht dat de scouts voor jou zo’n plaats kan zijn. Of dat je het belang ziet om er mee voor te zorgen dat het ook voor anderen zo’n plek kan zijn.

GEEN OVER & WEER ZONDER TIPS Er zijn verschillende onderdelen die van een plaats een “derde plek” maken. Het is geen exacte wetenschap, en ik ben ook helemaal geen socioloog, maar ik hoop wel dat ik je kan inspireren om aan jul-

lie plekje te werken. Ik leg even uit wat ik bedoel, en geef je wat gratis tips om je – hopelijk – inspiratie te geven om eraan te werken. Je hoeft niet alles in één keer te verbeteren. Zijn er dingen waar jullie op de scouts op dit moment meer op zouden kunnen inzetten?

DOSSIER

EEN THUIS WEG VAN THUIS Ik hoopte altijd dat mijn leden naar de vergadering kwamen omdat ze graag kwamen. Dat zij er zelf graag wilden zijn, het liefst met zo weinig mogelijk aanmoediging van hun ouders of zorgfiguren. Dat ze een hele week zouden uitkijken naar de scouts, en dat ze er doordeweeks niet over zouden zwijgen tegen hun schoolvriendjes. En dat die op hun beurt jaloers zouden worden en ook naar ons zouden komen.

Hoe zorg je dat leden graag naar de scouts komen? Leuke activiteiten organiseren is één ding. Maar ook is het belangrijk om tijd en energie te besteden aan het bevorderen van een warme, losse sfeer in je groep. Een sfeer die ervoor zorgt dat je telkens weer terug wilt gaan.

#2 — november 2023

5 snelle tips: 

Zorg dat de leden elkaar kennen. Kennismaken doe je niet alleen door kennismakingsspelletjes te spelen, dat doe je het hele jaar door. Elke vergadering een beetje meer.



Maak steeds andere teams. Zorg dat je de groep goed verdeelt wanneer je teams, nesten of patrouilles maakt. Zorg dat kinderen binnen hun groepjes genoeg aansluiting vinden bij elkaar. En neem hierin een actieve rol als leiding wanneer dat niet zo is.



Bied voldoende structuur. Leg spelen goed uit. Check of iedereen mee is.

Leg het desnoods nog eens extra uit aan wie dat nodig heeft. Zorg dat kinderen weten wat ze kunnen verwachten. Visualiseren helpt! Denk afbeeldingen, pictogrammen …



Beloon voldoende. Beloon leden die hun best doen, zet hen extra in de kijker. Zo gaat de focus automatisch minder naar deugnietjes.



Zorg dat je zelf positief bent. Wees een voorbeeld: als jij negatief bent en uitdaagt, zullen kinderen dat merken en overnemen. Zorg ervoor dat elk kind zich belangrijk voelt. Creëer geen sfeer van favorietjes.

Hou hierbij rekening met de sociale ontwikkeling van de kinderen. Zo spelen kapoenen soms liever alleen, en hebben ze elke week een nieuwe bestie. Welpen en kabouters vormen eerder kliekjes. Om dan bij jonggivers stilaan een hechtere groep te worden. Dat verandert bij givers en jins dan naar diepe vriendschappen.

Meer weten hierover? Op de website van Scouts en Gidsen Vlaanderen vind je massa’s informatie over de leefwereld van elke tak.

GOED IN JE VEL

FOTO: Luka De Wandel

Het is oké om je even niet zo goed te voelen. Dat we dat meer en meer kunnen en mogen toegeven, vind ik een prachtige evolutie in onze maatschappij. Iedereen heeft wel eens een moeilijk momentje, en erover praten is juist goed. Soms is de daad van het ne keer gewoon luidop uitspreken al genoeg om je ietsje beter te voelen.

Soms nemen leden zorgen mee van thuis of school. Dan kan het zijn dat ze jouw als leiding kleine en grote problemen toe-

vertrouwen. Soms is dat best wel heftig.

Het is fijn dat ze jou als leiding zo hard vertrouwen dat ze erover spreken, maar dat betekent niet dat jij altijd weet wat je moet doen. Weet dat er instanties zijn die speciaal bestaan om te helpen bij zo’n situaties.

Op zoek naar inspiratie om te werken rond mentaal welzijn met je leden? Op deze pagina vind je heel wat tips en inspiratie, opgedeeld per tak.

VRIJ Als scouts hopen we dat we er kunnen zijn voor álle kinderen en jongeren. Het is bewezen dat naar de jeugdbeweging gaan een enorm positieve impact heeft op de groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Zo mag je socio-economische status (je financiële situatie) niet van belang zijn, of mogen er geen voorwaarden zijn om geaccepteerd te worden in de groep.

Waarom behoort het merendeel van onze leden dan tot de Vlaamse middenklasse? Omdat we momenteel nog zoeken, experimenteren, elke dag bijleren over het wegwerken van drempels.

“Drempels” is een figuurlijke term om bepaalde zaken aan te wijzen die ervoor zorgen dat mensen niet naar de scouts komen. Financiële redenen, een gebrek aan informatie (wat is de scouts nu eigenlijk?), fysieke drempels voor mensen met een lichamelijke beperking … Voor zo’n dingen moet je als leiding soms echt je voelsprieten gebruiken. En gebruikmaken van alle middelen die er zijn, zoals het Fonds op Maat. Ik verwijs je graag ook door naar de website van Scouts en Gidsen Vlaanderen, die echt een Wikipedia voor scoutsleiding is. Letter-lijk duizenden tips, helemaal gratis!

WAT MOET JE HIER NU MEE? “Zomaar bestaan” is eigenlijk ook niet “zomaar”. Plekken zoals de scouts zijn voor mensen eigenlijk essentieel. Voor de ge-

FOTO: Jeroen Baeten

10

11

Een pleidooi voor onze derde plek

COLUMN

HET IS HERFST! Met een kleurenfestival in het bos is het meteen ook het mooiste seizoen van het jaar. Het scoutsjaar is ondertussen goed en wel uit de startblokken en de winter staat stiekem al voor de deur.

FOTO: Hana Reynaert

Tijd dus om nog eens op avontuur en ontdekking te gaan, om met je givers kampen te bouwen in het bos, om jullie tent op te zetten in de bibliotheek, om te overnachten in het museum, of om de metro te veroveren met een levende stratego en een tros verkleedkleren.

Denk eens na over hoe je zelf als lid je leukste plekken hebt beleefd: werd het lokaal omgetoverd tot een sprookjesbos? Ging de leiding all the way met verkleden? Zoek inspiratie in de Efteling, op Tomorrowland of gewoon op Netflix, TikTok of Instagram, en wissel eens uit met leiding uit groepen in de buurt. Laat je vooral helemaal gaan met verkleden en inkleden!

meenschap, én voor onze eigen mentale gezondheid. Zonder plaatsen met een specifiek doel, is het voor mensen niet gemakkelijk om interactie te voeren. En zonder interactie is het moeilijk om alle andere stappen om samenhorigheid te creëren: discussie, organisatie, actie.

TIP VOOR STARTENDE LEIDING

‘Eh dingske’ Ilya, Mathilde, Liv of Thibaut heette die ene niet Liese ofzo?

Leer alle namen van je leden vanbuiten dan moet je niet steeds in het niets liggen fluiten Je leden kijken enorm naar je op dus zeg ‘Arthur’ in plaats van ‘die met zijn rosse kop’ Want als je als lid merkt dat de leiding je niet kent voelt het alsof het niet echt uitmaakt of je er bent Dus leer en studeer ook al worden het er elk jaar meer TEKST: Nette De Schrijver FOTO: Rhune Himpe

Zo toveren jullie zelfs het kilste en saaiste scoutslokaal met veel inleving, inkleding en warme gezelligheid om tot de meest geweldige speelplek!

FOTO: Leni De Keyser

Als scouts geef je kinderen en jongeren de kans om te groeien en zich te ontwikkelen buiten de formele omgeving van thuis en school. De scouts is een plek waar jongeren samenkomen, sociale vaardigheden ontwikkelen, leren samenwerken en zich betrokken voelen bij hun leeftijdsgenoten. En ook in het brede plaatje: het geeft een gevoel van betrokkenheid bij de maatschappij. En da’s belangrijk, zin geven aan je leven.

En wanneer straks de regen onophoudelijk tegen het raam tikt of de sneeuw een deken van vlokken over jullie scoutsterrein legt, en jullie weer gekluisterd zijn aan de vier muren van jullie lokaal, worden jullie opnieuw uitgedaagd om jullie fantasie en verbeelding helemaal te botvieren.

Jo Deman Verbondscommissaris

12

#2 — november 2023

Pret met de Groepsadministratie Dat de Groepsadministratie (Groepsadmin voor de vrienden) onlangs van jasje is gewisseld, hebben de opmerkzamen van jullie al wel gezien. En dat je de tool waarschijnlijk vooral gebruikt om je individuele steekkaart aan te passen, weten jullie (hopelijk) ook. Maar wist je dat je er nog véél meer mee kan doen?

TEKST: Nick Holsters, Nele De Brabanter

 Lees je deze Over & Weer op papier, maar wil je die liever digitaal ontvangen? Dat kan! Vink de optie “per e-mail” aan bij “mijn communicatievoorkeuren”.  Zijn de individuele steekkaarten van je leden nog up-to-date? Duid “individuele steekkaart” aan bij “nieuw criterium” in de ledenlijst en check meteen of de info onlangs nog werd bijgewerkt.

Winterbenen

 De verantwoordelijke Groepsadministratie (VGA) van je groep kan groepseigen gegevens maken. Bijhouden wie er meegaat op kamp, een totemarchief van je groep aanleggen, een tussentak toevoegen ... Het kan allemaal! Gewoon even klikken op de knop “groep”.

inschrijvingsformulier op je website te zetten. Die vind je ook onder de knop “groep”. Wel even “publiek inschrijven” aanvinken.  En dan misschien nog het coolste snufje: “ledenaantallen”. Hierin vind je gigantisch veel gegevens over je groep. Ontdek de ledenaantallen per leeftijd, op welke leeftijd je leden gemiddeld in- en uitstromen, hoeveel leden je groep telde over de jaren heen en de gemiddelde blijfduur van leiding en leden in je groep. Onverantwoord interessant!

 Nieuwe leden laten inschrijven? Supergemakkelijk door de link naar het

Ben je helemaal mee of net totaal in de war? Stuur al je vragen naar groepsadministratie@scoutsengidsenvlaanderen.be

Sommige groepsregels zijn heel vanzelfsprekend. De laatste die het lokaal verlaat, doet het licht uit en de deur op slot want we willen geen torenhoge rekening en ook geen ongewenste bezoekers *. Maar heeft jouw scoutsgroep ook een paar regels waarvan je denkt “goh, en wat is daar juist het nut van?”

*

Meer tips in de #Reuzehack op pagina 6.

TEKST: Eva ‘Gnoe’ Cabuy FOTO: Marie Vandriessche

Een greep uit de gekste regels:  “Jarenlang mochten de meisjes in onze scouts geen scoutsrok dragen. We zijn een scouts- en gidsengroep en zogezegd was het uitgangspunt voor deze regel dat iedereen gelijk moest zijn voor de wet. Na jarenlang ijveren en een democratische stemming mogen de meisjes nu ein-de-lijk ook een rok dragen.”  “Ik zit in een groep met enkel jongens. Om de een of andere reden heerst er een grote rivaliteit met de meisjesgroep uit onze buurt.

Niemand weet precies waarom want veel van onze zussen gaan er ook heen. Het is bij ons de regel dat je niet mag daten met iemand uit die groep. Erg jammer wel, want stiekem zitten er heel wat toffe grieten tussen.”  “Het is geen uitgesproken regel bij ons, maar het is een soort van badge of honour om steeds met blote benen naar de scouts te komen. Ook wanneer het vriest dat het kraakt. Als ik thuiskom, zijn mijn benen soms wat blauw en moet ik er langzaamaan terug warmte aan geven in een hete douche.”

Ook gekke regels in jouw groep? Durf ze eens in vraag te stellen. Antwoorden zoals “We doen dat al jaren zo.” of “Dat is nu eenmaal traditie.” zijn niet altijd de juiste. Check hiervoor zeker de tool NESTkreten.

Proost op een goed alcoholbeleid!

Het scoutsjaar is nu écht van start gegaan. De eerste activiteiten zijn achter de rug en de eerste alcoholische drankjes zijn misschien al genuttigd.

Uiteraard heeft jullie groep een alcoholbeleid voor leiding en leden (nee?

Check zeker de BAR!), maar dat beleid uitdragen is niet altijd even simpel.

 Leg uit waarom deze afspraken belangrijk zijn. Als leiding draag je àltijd de verantwoordelijkheid voor je leden (ook al slapen ze). Wist je dat de verzekering niet tussenkomt bij schade of een ongeval als het veroorzaakt werd door iemand onder invloed?

TEKST: Nele De Brabanter FOTO: Kristof Steurbaut

 Pas het beleid consequent toe. Als je het af en toe gebruikt, heeft het geen nut.

Enkele tips:  Misschien vanzelfsprekend, maar oh zo belangrijk: communiceer over je beleid. Ouders weten vast wel dat leiding ‘s avonds al eens een pintje drinkt. Het werkt geruststellend als ze weten dat jullie duidelijke afspraken hebben.

 Spreek elkaar aan op ongepast gedrag. De hele groep heeft verantwoordelijkheid, niet alleen de groepsleiding.  Vergeet ook speciale momenten niet. Maak afspraken voor je be-

zoekdagen, groepsfuiven of kasactiviteiten.  Leer bij van je mede(groeps)leiding: pols eens op de districtsraad hoe andere groepen het aanpakken.  Vermijd groepsdruk. Sommigen willen geen alcohol drinken, respecteer hun keuze. Spelletjes met alcohol drinken als doel zijn niet leuk voor hen, én voor niemand echt verantwoord. Gebruik je creativiteit!  Zijn jullie op leidingsweekend? Er zijn misschien geen leden om voor te zorgen, maar draag ook hier zeker zorg voor elkaar.

Meer tips vind je hier: www.scoutsengidsenvlaanderen.be/alcoholbeleid

!

Niet te missen promo: de Spellenmixer 4000!

13

w CHECK SNEL PAGINA 15!

Kassa, kassa!

Geld moet rollen, ook voor jouw scoutsgroep, toch? Er is altijd wel iets aan je lokaal dat hersteld moet worden of misschien willen jullie de ouders en leden financieel ontlasten voor het kamp. Hoe pak je zo’n kasacties het best aan en is alles zomaar toegelaten?

DE REKENING MAKEN Een scouteske financiële activiteit is naast nuttig voor jullie portemonnee ook nog eens leuk voor je leden. Wafeltjes of wc-papier deur aan deur verkopen is bijvoorbeeld geen memorabele activiteit. Volgende vragen stel je jezelf best op voorhand: • Voor wie doen we de geldactie?

• Waar gaat het geld naartoe?

Is dit nuttig?

• Is de activiteit nog wel een scoutsactiviteit? Of is het een evenement?

Hoe je het onderscheid maakt, vind je op de website van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Is het een evenement, dan sluit je best ook een evenementenverzekering af.

Scouts en Gidsen Vlaanderen is geen fan van buitensporige geldactiviteiten.

Daarmee bedoelen we evenementen met een gigantische opbrengst of met je groep wederkerend gaan werken op festivals of andere evenementen. Dit zijn geen scoutsactiviteiten.

TEKST: Eva ‘Gnoe’ Cabuy FOTO: Janna Dergent

GAT IN DE MARKT Je wil natuurlijk niet de zoveelste groep in je omgeving zijn die een spaghetti-avond organiseert of paaseitjes gaat verkopen.

Originaliteit is ook winstgevend. Had je al aan deze dingen gedacht?

• Om je buitenlands kamp te financieren, kan je een avond in het thema van het land van bestemming organiseren. Een menu uit Hongarije, hoe zou dat eruit zien? Jó étvágyat!

• Ga met je leden aan de slag en knutsel of kook iets wat je later kan verkopen. Dat moeten niet altijd dessertjes of knutselwerkjes zijn. Zeep, kaarsen of huisgemaakte limonade zijn ook gemakkelijk te fabriceren. En je leden zullen ongetwijfeld trots zijn dat ze dat helemaal zelf hebben gemaakt.

• Organiseer een wandel-, avonturenof speurtocht voor ouders en sympathisanten uit je omgeving. Maak het extra leuk door onderweg opdrachtjes te voorzien of verwerk een verhaal in de wandeling, waarbij de wandelaars verklede leiding of leden ontmoeten die het verdere verloop bepalen.

BIG SPENDERS Als je erg grote uitgaven moet doen, bijvoorbeeld een nieuw lokaal bouwen, zal je er niet komen met kleine geldacties. Een goed financieel plan is hiervoor aan de orde. Er zijn ook heel wat externe partners waarop je een beroep kan doen. In de eerste plaats is er je gemeente die subsidies uitreikt, maar er zijn ook andere platformen. Via Trooper kan je groep een percentage verdienen op online aankopen van verschillende webshops. Er bestaan ook verschillende crowdfundig-websites die vrije giften stimuleren. Ontdekken maar!

14

BASISPIJLERS

#2 — november 2023

Wat maakt ons sterk?

Ploegwerk!

JEUGDDIENST AAN HET WOORD TEKST: Jeroen Gielen

IN DEZE RUBRIEK LEGGEN WE ONS OOR TE LUISTER BIJ JEUGDDIENSTEN. ZIJ ZIJN VAAK DE BRUG TUSSEN JEUGDBEWEGINGEN EN DE GEMEENTE. MAAR HOE DOEN ZE DAT?

Leiding speelt een cruciale rol in het leven van hun leden. Ze gidsen hen door het avontuur van scouting. Een van de vijf basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen is ‘ploegwerk’. Waarom dit zo belangrijk is en hoe jullie dit concept tot leven kunnen brengen in jullie activiteiten, lees je hier.

WE VRAGEN HET AAN HANNE VAN DOOREN, JEUGDCONSULENT IN WIJNEGEM.

TEKST: Roosje Raeymaekers FOTO: Jasper Lahti

Ploegwerk betekent dat elk lid van de groep, groot of klein, jong of oud, een cruciale rol speelt in het geheel.

Het staat voor samenwerken, elkaar ondersteunen en goed omgaan met elkaar, van de kleinste kapoen of zeehond tot de meest ervaren groepsleiding. Iedereen leert van elkaars unieke bijdragen. Mooi, toch?

Een voorbeeldje uit het scoutsleven gegrepen: jonggivers bereiden een maaltijd tijdens het kamp. Ieder lid heeft een taak: van het sprokkelen

van hout voor het kampvuur tot het snijden van groenten en het bewaken van de kooktijd. Ze leren niet alleen koken, maar ook plannen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen om heerlijke kampkost op tafel te toveren.

En waarom laat je welpen niet een keer hun eigen kampvuuravond organiseren? Wie vertelt de verhalen, verzamelt de beste kampvuurliedjes of bereidt de snacks voor? Elke rol is belangrijk voor het succes van de groep.

Elke keer een reuzestek.

De mooiste plekken met het beste materiaal.

Hopper.be

De visie van Scouts en Gidsen Vlaanderen staat beschreven in de KOS, de Kijk op Scouting.

Het is een interpretatie van de scoutsmethode volgens Robert Baden-Powell. De KOS is ingedeeld in basispijlers, thema’s en speelvelden. Elk Over & Weernummer zetten we een hoofdstuk in de kijker.

Ons jaarthema staat in het teken van speelruimte. Zijn er in jullie gemeente veel speelplekken?

Wijnegem is geen grote gemeente, maar heeft wel veel speelpleintjes. We doen ons best om die op te leuken, want niet elk pleintje is even kwalitatief. Ook op het vlak van inclusie kunnen we nog beter. Gelukkig hebben we een heel groot park mét speelbos. Daar komen volgend jaar trouwens ook de gloednieuwe jeugdlokalen van de scouts- en Chirogroep uit Wijnegem.

Wauw, nieuwe lokalen! Maar de scouts en Chiro gaan die wel moeten delen dan?

Klopt, de huidige lokalen van beide jeugdbewegingen waren echt helemaal afgeleefd. Daarom besloot de gemeente te investeren in een gloednieuw gebouw, met een deel voor de scouts, een deel voor de Chiro en een polyvalente ruimte. We werken al enkele jaren intens samen met alle partijen om iedereen tevreden en betrokken te houden bij dit project.

Hoe belangrijk is jouw rol als jeugdconsulent daarin?

Wij proberen alles in balans te houden. Van het eerste droomplan zes jaar geleden, tot de beslissing over het aantal stopcontacten, het is belangrijk dat elke beslissing gedragen wordt door iedereen. Het grote voordeel is dat zowel de scouts als Chiro sterk vertegenwoordigd zijn in de jeugdraad, die door de informele sfeer en het dorpskarakter heel open is en het eigenaarschap van dit project volledig mee omarmt.

Iedereen wil het beste voor iedereen.

Op welke manier kan die nieuwe speelstek een reuzeplek worden?

(Lacht) Eens alles af is, is er weer ruimte om te dromen en de nieuwe lokalen als een tweede thuis te doen aanvoelen. Dat komt mede door de vlotte samenwerking nu, en door de ondersteuning die we ook in de toekomst zullen bieden. Op dit moment hopen we vooral op een vlotte verhuis.

EN VERDER

15

Kleed je in, leef je uit!

technieken@scoutsengidsenvlaanderen.be fb.com/ploegtechnieken

Een tocht door het donker, tididididie TEKST: Nele De Brabanter FOTO: Anke Coolens

Thor ging op tocht naar Junior Eurosong in 2006, maar gidsen en scouts gaan al veeeeel langer op tocht. En niet alleen in het donker. Probeerde jij deze tochttechnieken al uit tijdens je vergadering, op weekend of op kamp?

• Kleurentocht: begin te wandelen vanaf een bepaalde startplek. Laat je leden om de beurt een kleur zeggen. Kom je die kleur tegen in de omgeving? Sla daar dan af of koppel er een opdrachtje aan.

• Niet vies van wat modder? Wandel eens door de beken in je buurt. Het water hoeft uiteraard niet tot aan je lippen te staan, maar een beetje vies worden is altijd leuk.

• Een klassieker: rechtdoortocht.

Alleen rechtdoor stappen toegestaan!

• Laat de dobbelstenen eens bepalen waar je naartoe loopt. Spreek op voorhand de betekenis van elk cijfer af. Zo is één bijvoorbeeld rechts, twee een opdracht, drie naar links, vier een opdracht, vijf recht­ door, zes terugkeren naar het vorige punt.

Voor alle soorten tochten geldt natuurlijk: gebruik je gezond verstand en ga enkel daar waar het toegestaan en veilig is. We willen niet dat jullie in de problemen komen. ;)

Meer tochttechnieken?

Check de techniekendatabank: www.scoutsengidsenvlaanderen.be/ technieken/tochttechnieken

TIP: Met je kleine petotters op avontuur? Pas de lengte van je tocht aan de leeftijd van je leden aan.

Een goed gemiddelde tot veertien jaar is: het aantal kilometers van de tocht = de leeftijd van de leden.

Leidiiiiiiing, ik vind het saai! De ultieme tip om dat gemopper nooit meer te moeten aanhoren? Laat je leden in een fantasiewereld stappen! We presenteren: inkleding, voor u getest en goedgekeurd.

TEKST: Pebbles Antonissen

Disclaimer: Mopperende kapoenen zullen er altijd zijn. De redacteur is niet aansprakelijk voor de eerstvolgende “leidiiiiiiiing” en evenmin voor de onvermijdelijke “meesteeeer” of “juuhuuuuf”.

Laat je uniform maar in de kast hangen, vandaag ga je voor een unieke outfit.

Verkleedkleren hoeven dan ook helemaal niet duur of moeilijk te zijn. Met een oud laken ben je in een mum van tijd een Romeinse keizer en met een badpak over je kleren en een zwembril op je neus duik je zo naar de diepzeebodem. Vind je niets in de kast? Zelfs een schminkdoos kan wonderen doen. Of misschien natuurelementen?

Inkleding gaat ook verder dan verkleedkleren alleen. Ben je een marsmannetje?

Schmink je gezicht dan niet enkel groen, maar brabbel ook in een eigen taal. Mega Mindy als thema voor je spel? Laat haar stem dan door de box weerklinken met “Ik ben Mega Mindy, en als er iets is waar ik niet tegen kan, zijn het valsspelers” of “Welpen, jullie tijd is bijna om”. Sprookjesweekend? Laat Roodkapje het veld op huppelen met een mand gevuld met heerlijke vieruurtjes. Kortom: hoe gekker, hoe liever!

De Spellenmixer 4000 NIET TE MISSEN !!

PROMO

WAT KAN JE VERWACHTEN? Na 3999 testpogingen, is de Spellenmixer 4000 klaar om week na week hoogstaande resultaten neer te zetten.

Klassiekers krijgen nieuwe wendingen, afgeschreven activiteiten en een nieuw leven.

elleng nog de Sp Haal vandaa een et huis en geni en. mixer 4000 in el sp e n subliem oit jaar lang va no g no as van w Het maken er ba is ar met dit onm zo makkelijk scoutsitem.

TEKST: Sanne

Baeten

HOE WERKT DE SPELLENMIXER 4000?

Deze machine heeft zeven kokers waarin je één tot oneindig aantal ingrediënten doet. De randomizer selecteert van elke koker een ingrediënt. Door deze samen te voegen creëer je een gloednieuw spel of geef je een klassieker een twist. Je kan er ook voor kiezen om slechts met enkele kokers te variëren, en andere elementen te houden.

Een prototype ziet er zo uit:  Spelconcept: tikkertje, stratego, basket ...  Spelregels: niet lopen, zetel is veilig ...  Plaats: bos, wc, afgebakend vierkant …  Tijd: avond, op 20 minuten, elke minuut ...  Persoon: in twee teams, alleen, per drie ...  Materiaal: bal, takken, kookpot ...  Thema: bij de bomma, kastelen, Star Wars ...

MEER WETEN? Op Animatorcursus krijg je een opleiding tot Spellenmixermaster.

Daarnaast leer je alles over leden motiveren, je rol als leiding, moeilijk gedrag en nog zoveel meer! Twijfel niet en ga vandaag nog voor het promopakket: Animatorcursus en de Spellenmixer 4000 voor slechts 153 euro (je gemeente betaalt dit zelfs deels terug!).

Animatorcursus: elke schoolvakantie.

Check evenementen.scoutsengidsenvlaanderen.be voor specifieke data en locaties!

16

UITSMIJTER

(GROEPS)LEIDING AAN HET WOORD

#2 — november 2023

Jarne Bamps (22)

Scouts en Gidsen Vlaanderen telt zo’n 12.800 actieve leiding. Op deze pagina tonen twee van hen het achterste van hun tong.

Totem: Bezielde Beermarter Studies: Transport en logistiek Scoutservaring: 16 jaar, waarvan 6 jaar als leiding

In deze editie spreken we met leiding uit groepen die net een nieuw lokaal hebben gebouwd of plannen hebben om er een te bouwen. Hoe gaat dat allemaal in z’n werk?

Hoe komen ze aan genoeg centjes en zet dat lokaal zichzelf recht, of … ?

Arnd is leiding bij Scouting Reynaert Grote-Spouwen in Bilzen. De groep telt zo’n 150 leden en leiding en trokken de afgelopen twee jaar helemaal zelf een nieuwbouw op. In het weekend van 15-17 september werden de nieuwe lokalen feestelijk geopend met een scoutscafé, barbecue en startactiviteit.

Jarne is groepsleiding bij Scouts Sint-Martinus den XIIde in Hasselt, een groep met zo’n 160 leden en leiding. De groep kreeg vorig jaar de zekerheid dat ze nieuwe lokalen mogen bouwen.

Arnd Francart (23) Totem: Bedachtzame Secretarisvogel Studies: Master of Information Management Scoutservaring: 18 jaar, waarvan 7 jaar leiding

Waarom bouwden jullie een nieuw lokaal?

Arnd: Ons oude magazijn (waar al ons materiaal in opgeslagen staat) is destijds gebouwd in een houtconstructie door de voormalige leiding. Die houtconstructie was volledig versleten, met instortingsgevaar tot gevolg. Bovendien stond die samen met het sanitaire blok op zonevreemde grond. Daarnaast moesten we zo’n 15 jaar geleden, door de groei van het ledenaantal, uitbreiden in lokalen. Een container deed dienst als tijdelijke oplossing voor de givers, maar raakte ook volledig in verval en had op verschillende plaatsen last van houtrot.

Met deze nieuwbouw is dit allemaal verleden tijd. Onze nieuwbouw bevat twee lokalen, sanitair en een magazijn, waardoor we het oude magazijn, oude sanitair en de container kunnen afbreken.

wogen om onze lokalen open te stellen voor verhuur, maar dat is dus nog niet het geval.

Van wie kregen jullie hulp bij het bouwen van jullie lokalen?

In het voorjaar van 2021 zijn we effectief begonnen met de bouw: grondwerk, funderingen, ruwbouw, inrichting en tuinaanleg. We probeerden zoveel mogelijk zelf te doen om op die manier de kosten te drukken. Dankzij onze grote groep vrijwilligers - leiding, oud-leiding en familie - die expertise hadden op verschillende vlakken en zich ontelbaar veel weekends vrij konden maken, is dit ons gelukt. Na een periode van bijna twee jaar kunnen we dan ook wel zeggen dat we allemaal enorm trots zijn op het resultaat!

Hoe hebben jullie de bouw bekostigd?

Wordt het lokaal ook gebruikt voor andere activiteiten?

Onze vzw is volledig eigenaar van al onze gronden en gebouwen. Wij zijn dus ook de exclusieve gebruikers ervan.

We hebben wel al enkele keren over-

De stad heeft ons financieel geholpen met behulp van een subsidie van 132.000 euro. Maar we konden gelukkig ook een beroep doen op een spaarpot die we dankzij sponsoring tijdens onze eetdagen en fuiven hebben kunnen vullen.

Waarom gaan jullie een nieuw lokaal bouwen?

Jarne: Onze lokalen aan de kanaalkom in Hasselt zijn fel verouderd en er is echt nood aan een nieuw, deftig gebouw.

Vijf jaar geleden dienden twee (nieuwe) container-units als tijdelijk lokaal omdat ons hoofdgebouw niet meer toegankelijk is voor leden. We zitten al 40 jaar op dezelfde locatie en hebben vorig jaar bevestiging gekregen dat we op dezelfde plaats een nieuw lokaal mogen bouwen.

Zal het lokaal ook gebruikt worden voor andere activiteiten?

Het lokaal dat we willen bouwen zullen we verhuren aan andere jeugdverenigingen.

Kunnen jullie rekenen op helpende handen?

Toen we toestemming kregen om te bouwen, is er vanuit onze vzw een bouwcomité opgericht dat bestaat uit oud-leiding, actieve leiding en ouders van leden.

De mensen die hier in zitten hebben heel wat bouwkennis. Zij leggen contacten met architecten, aannemers en andere mensen die ons kunnen helpen in de weg naar onze nieuwe lokalen.

Een nieuw lokaal bouwen is helaas niet gratis. Hoe gaan jullie dat bekostigen?

We organiseerden in het verleden al veel activiteiten en evenementen om geld in te zamelen, waardoor we al een mooie spaarpot opbouwden. Zo organiseert het oudercomité jaarlijks een mosselavond.

Momenteel worden er door leiding, oudercomité en bouwcomité extra financiële acties opgezet. Binnen het bouwcomité is er ook een financieel team, dat bekijkt welke subsidies er mogelijk zijn en waar en hoe we geld kunnen inzamelen. Verder zijn we op zoek naar sponsors en wordt er actief gezocht hoe we kosten zoveel mogelijk kunnen drukken door middel van sponsoring in natura.

Er worden volop contacten gelegd met mensen en bedrijven in de sector die ons hierin verder kunnen helpen.

Welke leid(st)er moet er eens op de achterkant van Over & Weer staan?

Mail naar overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be!

Vragen?

Scouts en Gidsen Vlaanderen Nationaal Secretariaat Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen Tel. 03 231 16 20 info@scoutsengidsenvlaanderen.be www.scoutsengidsenvlaanderen.be RPR Antwerpen - 0407.138.494 scoutsengidsenvlaanderen Hoofdredactie Nele De Brabanter Eindredactie Janna Dergent V.U. Jan Van Reusel - Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw - Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen - © 2023 Opmaak volta x communicatie in vorm Illustraties: Bart Schoofs Drukkerij Graphius

Extra exemplaar - uitschrijven- digitale versie?

Met Over & Weer wil Scouts en Gidsen Vlaanderen haar actieve leiding inspireren, laten nadenken en laten uitproberen.

We brengen de pedagogische visie, praktische informatie en richtlijnen van Scouts en Gidsen Vlaanderen bij leiding thuis (‘over’) en tonen actieve leiding in woord en beeld (‘weer’).

Elk gezin waar iemand woont die bij Scouts en Gidsen Vlaanderen ingeschreven is als jin, actieve leid(st)er of met een ondersteunende functie, ontvangt automatisch Over & Weer.

Wil je een extra exemplaar? Dat kan. Mail naar onthaal@scoutsengidsenvlaanderen.be.

Wil je minder of geen bijlages, liever een digitale versie of echt geen tijdschrift meer ontvangen? Dat kan via groepsadmin.scoutsengidsenvlaanderen.be. Iedereen die lid is van Scouts en Gidsen Vlaanderen kan zich daarop inloggen.

Meer info op: www.scoutsengidsenvlaanderen.be/uitschrijventijdschriften

Jouw gegevens Jouw persoonsgegevens van alle leden worden verwerkt door Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw. We gebruiken die gegevens voor het ledenbeheer en om je op de hoogte te houden van onze activiteiten. Raadpleeg ons volledige privacybeleid via­ www.scoutsengidsenvlaanderen.be/privacy.

Je kan je gegevens altijd opvragen of veranderen via info@scoutsengidsenvlaanderen.be of per brief bij Scouts en ­ Gidsen Vlaanderen vzw, ­Wilrijkstraat 45, 2140 ­Antwerpen. Informatie, verzoeken of klachten over de verwerking van persoonsgegevens? Mail naar ­privacy@scoutsengidsenvlaanderen.be

Missie Wij zijn scouts en gidsen, meisjes en jongens, elk met een eigen verhaal. Iedereen kan erbij. We gaan samen op verkenning en durven tuimelen in het leven. De natuur is onze troef. We geloven in onszelf, in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrij­blijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving en voor een kleurrijk V ­ laanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.