BELASTINGPLAN VOORAANKONDIGING Met oa. Werkkostenregeling, auto van de zaak, gebruikelijkheidstoets en het vitaliteitspakket.
Met dit extra rapport kunt u zich al voorbereiden op wat het Belastingplan 2011-2012 voor HR in petto heeft. Op Prinsjesdag zal het u natuurlijk pas echt duidelijk worden waar u in 2012 en de komende jaren aan toe bent.
Inhoudsopgave 1.
Werkkostenregeling
4
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10
Forfaitaire ruimte Gerichte vrijstellingen Tegenstrijdig Auto van de zaak Werkgever met lage lonen Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden Gevolgen voor de salarisadministratie Gebruikelijkheidstoets Overgangsregeling Administratie werkkostenregeling
4 5 5 6 6 6 7 7 8 8
2.
Vitaliteitspakket
9
2.1 2.2 2.3
Doorwerken Mobiliteit Loopbaanfaciliteiten
9 9 10
3.
Overige voorstellen
11
3.1 3.2
Wijziging heffings- en invorderingsrente Zuinige leaseauto behoudt lagere bijtelling
11 11
Bijlage 1: Overzicht werkkostenregeling vergoedingen en verstrekkingen
12-14
HRPRAKTIJK.NL – BELASTINGPLAN VOORAANKONDIGING
2
Inleiding Met dit extra vooraankondigingsrapport kunt u zich al voorbereiden op wat het Belastingplan 2012 voor HR in petto heeft. Op Prinsjesdag zal het u natuurlijk pas echt duidelijk worden waar u in 2012 en de komende jaren aan toe bent. In dit voorbericht leggen wij de werkkostenregeling en het vitaliteitspakket onder de loep. Op 1 januari 2014 bent u verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Die datum is misschien eerder bereikt dan u lief is. Het is verstandig u er nu al in te verdiepen, met name in verband met de wijzigingen die uw administratie behoeven. Het vitaliteitspakket gooit de spaarloon- en levensloopregeling op de schop. Voor de levensloopregeling gaat een overgangsregeling gelden. Met de spaarloonregeling wordt al in 2012 korte metten gemaakt. In dit rapport lichten wij een tipje van de sluier. Daarnaast gaan we kort in op de wijziging van de heffings- en invorderingsrente en de zuinige leaseauto. Succes met uw voorbereiding voor 2011-2012!
HRPRAKTIJK.NL – BELASTINGPLAN VOORAANKONDIGING
3