WiYou - Messemagazin Forum Berufsstart

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Verlagssonderveröffentlichung

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Thüringens Magazin für junge Köpfe

15.000 Ausbildungs­ & Studienplätze zu vergeben

Hol´ Dir einen! 17. bis 18. November 2011 Messe Erfurt


GeAT GeA AT - Gesellschaft für

Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG

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Editorial

3

Aus dem Inhalt 04

Die StraĂ&#x;e der Industrie Technischer Fortschritt erfordert Fachkräfte

06

Die StraĂ&#x;e der Wissenschaften Wissen von A bis Z

10

Die StraĂ&#x;e des Handwerks Super Mario und seine Freunde

12 Andreas Bausewein,

Die StraĂ&#x;e der Logistik ThĂźringen „schreit vor GlĂźck“

OberbĂźrgermeister von Erfurt 14

Die StraĂ&#x;e der Kunststoffe Beständig und modern in die Zukunft

Herzlich willkommen zum 20. Forum Berufsstart!

24

In den kommenden Tagen verwandelt sich die Messe Erfurt wieder in die

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Die StraĂ&#x;e des Erfurter Kreuzes Zusammenkommen, Zusammenbleiben, Zusammenarbeiten

grĂśĂ&#x;te Berufsorientierungsmesse Mitteldeutschlands. Die Aula des Erfurter

Die StraĂ&#x;e des Handels Handeln lohnt sich

KÜnigin­Luise­Gymnasiums, in der die Wurzeln dieser Messe liegen, ist längst zu klein geworden. Die Veranstaltung mit mehr als 200 Unternehmen und 12.000 Besuchern ist in die Messehalle Erfurt umgezogen, in der auch in die­

32

Die StraĂ&#x;e der Technologien Ă–ko, bio, nachhaltig und effizient

sem Jahr mehr als 15.000 Ausbildungs­ und Studienplätze angeboten werden. Auf der Messe geht es aber längst nicht nur um Ausbildungsplätze. Die

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Besucher erwarten Unternehmen aus so ziemlich allen Branchen, auĂ&#x;erdem sind alle ThĂźringer Hochschulen auf der Messe vertreten sowie zahlreiche Bildungseinrichtungen – MĂśglichkeiten zur beruflichen Orientierung sind also in alle Richtungen gegeben. Hinzu kommen die Agentur fĂźr Arbeit Erfurt, die Industrie­ und Handelskammer Erfurt und die Handwerkskammer Erfurt, die unter anderem Tipps fĂźr die Bewerbungsmappe geben und Fragen der beruf­ lichen Orientierung klären helfen.

Orientierung zugleich: Es stellt die vertretenen Branchen vor und erklärt die­

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se, es beinhaltet einen Standplan sowie das Programm der Messe und enthält

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WiYou – das vorliegende offizielle Messemagazin – bietet Information und

darĂźber hinaus viele attraktive Ausbildungsstellen. Denn auch wenn das Schuljahr noch lang scheint, viele Unternehmen suchen bereits heute Azubis

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fßr das kommende Ausbildungsjahr, ähnlich verhält es sich mit den Bewer­ bungsfristen der Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Mein Dank gilt sowohl den Organisatoren des Berufsforums als auch den be­ teiligten Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Als Oberbßrgermeister der Landeshauptstadt ist mir sehr daran gelegen, dass junge Menschen in Erfurt und Umgebung berufliche wie private Perspektiven haben. Das 20. Forum Berufsstart zeigt ebensolche Perspektiven auf. In diesem Sinne wßn­ sche ich allen Besuchern interessante Stunden mit guten Gesprächen, die in

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Ausbildungs­ und Studienplätzen mßnden. :DV DXFK SDVVLHUW

Andreas Bausewein OberbĂźrgermeister der Landeshauptstadt Erfurt

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Foto: Stadt Erfurt


e i r t s Indu

Straße

der

Deutschland – Land der Ingenieure So tönen immer wieder die Wirtschaftsexperten hierzulande. Doch stimmt das auch? Oder handelt es sich bei diesem Slogan lediglich um eine leere Floskel? Durch den immer rasanter voranschreitenden technischen Fortschritt

Betrieb ab einer Größe von 20 Mitarbeitern, in dem vorrangig an Maschinen

herrscht heute ein enormer Bedarf an Industriepersonal. Gerade hier in

und weniger mit der Hand gearbeitet wird, zählt dabei als Industriefirma. Im

Deutschland ist der Bedarf hoch. Man hat ja schließlich einen Ruf als weltweit

Februar 2011 waren laut Thüringer Landesamt für Statistik 130.459 Personen

anerkannter Autobauer und Hersteller industrialisierter Spezialprodukte zu

im Freistaat in der Industrie beschäftigt. Zum selben Zeitpunkt gab es 868

verteidigen. Das darauf aufbauende Gütesiegel „Made in Germany“ ist nicht

Thüringer Industriebetriebe mit 50 und mehr Beschäftigten.

zuletzt der professionellen Arbeit deutscher Ingenieure zu verdanken. Insofern ist an dem Spruch „Land der Ingenieure“ viel Wahres dran, auch wenn er viel­

Die größten Arbeitsfelder der Industrie liegen im Maschinen­, Fahrzeug­ so­

leicht etwas dick aufgetragen ist.

wie Metallbau. Dabei zählen das Entwickeln, Erproben sowie Instand halten der verschiedensten Maschinerien zu deinen alltäglichen Aufgaben. Das A und

Aber nicht nur studierte Ingenieure werden gesucht, sondern auch nach aus­

O bei einer industriellen Ausbildung aber ist die Montage. Zum Beispiel lernst

gebildeten Fachkräften wird im Industriesektor gefahndet. Wenn du also lie­

du hier mithilfe von Maschinen Gewinde zu schneiden oder Bleche zu biegen.

ber gleich Praxiserfahrung sammeln willst, bieten sich von A wie

Damit dir das auch gelingt, sind technischer Sachverstand und Fingerfertigkeit

Ausbaufacharbeiter bis Z wie Zerspanungsmechaniker die unterschiedlichsten

vonnöten. Auch dein räumliches Vorstellungsvermögen ist gefragt, beispiels­

Ausbildungsmöglichkeiten für dich an. Doch was genau bedeutet eigentlich

weise beim genauen Einpassen von Bauteilen. Deine Dienststelle beim Fräsen,

Industrie? Industria ist Latein und heißt Fleiß oder Betriebsamkeit. Diese

Löten und Schleifen ist die Werkstatt, in einem größeren Betrieb die Werkhalle.

Grundsätze solltest du also schon mal fest verankert haben, wenn du deine Ausbildung in einem Industrieunternehmen beginnst. Naturwissenschaften

Da Fachkräfte in der Industrie derzeit händeringend gesucht werden, wird

sind für dich kein Problem. Schon in der Schule hast du dich hierfür besonders

dein Ausbildungsunternehmen wahrscheinlich alles daran setzen, dich zu

interessiert. Außerdem hast du einen Realschulabschluss oder einen guten

übernehmen, wenn du ausgelernt hast. Natürlich nur unter der Voraus­

Hauptschulabschluss in der Tasche, da das bei den meisten Industriebetrieben

setzung, dass deine Leistung stimmt. Perspektivisch kannst du anschließend

vorausgesetzt wird. Unter einem Industrieunternehmen kannst du dir einen

auch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ergänzen. Und selbst­

hoch spezialisierten Betrieb vorstellen. Arbeitsteilung und Optimierung der

verständlich hast du hinterher immer noch die Option, ein Ingenieursstudium

Tätigkeiten sind hierbei maßgebliche Kennzeichen. Jeder produzierende

in dem „Land der Ingenieure“ anzustreben. (mh)

Foto: Joern Haufe/dapd

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20. Forum Berufsstart

5

Zerspanungsmechaniker/­in bei der IWB Industrietechnik GmbH

Einfach nur die Ausbildungszeit hinter sich bringen oder wirklich etwas lernen? Einer von vielen sein oder eine individuelle hochwertige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten in einer mittelständigen Firma erhalten? Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik mit zwanzig Jahren Erfahrung und mehr als vierzig Mitarbeitern. Unsere Geschäftsfelder sind die spanende Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien sowie die Herstellung von kundenspezifischen Sondermaschinen. Für diese Anlagen und einige Serienprodukte, wie z.B. Förderbänder, stellen wir (fast) alle Bauteile selbst her. Unser Maschinenpark umfasst 13 moderne CNC­Fräs­ und Drehmaschinen. Seit der Firmengründung bilden wir technisch interessierte Realschulabgänger zu Industriemechanikern, Mechatronikern und Zerspanungsmechanikern aus. Unser Firmenwachstum wurde nicht zuletzt durch die eigenen gut ausgebildeten Fachkräfte realisiert. Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, bei der die Lehrlinge individuell gefördert, aber auch gefordert werden. Dafür wurde uns von der IHK schon zweimal die Auszeichnung „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“ verliehen. Für das Ausbildungsjahr 2012 wollen wir wieder zwei Lehrlinge einstellen. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an personal@iwb­industrietechnik.de oder an folgende Adresse: IWB Industrietechnik GmbH, Langenscheidtstraße 7, 99867 Gotha

Mit mehr als 3.600 Mitarbeitern an 84 Standorten setzt die Geis-Gruppe als FullserviceDienstleister logistische Maßstäbe. In Thüringen sind wir mit der TSG Thüringer Speditionsgesellschaft vertreten. Am TSG-Hauptsitz in Ohrdruf bieten wir regelmäßig attraktive Ausbildungsplätze an.

STARTEN SIE IHRE LOGISTIK-KARRIERE BEI UNS! Bewerben Sie sich online in unserer Jobbörse unter www.geis-group.com

UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist/-in Berufskraftfahrer/-in

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WEITERE INFOS TSG Thüringer Speditionsgesellschaft mbH Westfalenstraße 7 99885 Ohrdruf Tel.: 03624 3717 50


StraĂ&#x;e

n e t f a h ssensc

der

Wi

www.rs-ag.net Die R+S Gruppe, 1988 in Fulda gegrßndet, ist in zahlreichen Geschäftsbereichen national und international tätig. Seit ßber 20 Jahren liegt unser Fokus in der Ausbildung der eigenen Fachund Fßhrungskräfte. Wir sind stolz, dass wir im Sommer dieses Jahres konzernweit 135 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz anbieten konnten. Auch im Jahr 2012 wollen wir unseren eigenen Nachwuchs im Hause ausbilden, fÜrdern und das Knowhow unserer Mitarbeiter an die jungen Auszubildenden weitergeben.

Wir bilden dich aus ... und denken voraus! Unsere Ausbildungsberufe fßr die Standorte Erfurt / Dresden / Leipzig / Berlin: 7 Elektroniker/-in fßr Energie- und Gebäudetechnik 7 Elektroniker/-in fßr Informations- und Telekommunikationstechnik 7 Bßrokaufmann/-frau

Wir haben einiges zu bieten: 7 7 7 7 7 7 7

Permanente UnterstĂźtzung durch unsere Ausbildungsmeister Zusatzunterricht fĂźr Berufsschulthemen sowie fachspezifische Themen UnterstĂźtzung bei der PrĂźfungsvorbereitung Mitwirken an groĂ&#x;en Bauvorhaben Du absolvierst deinen Hauptschulabschluss? Wir freuen uns auf dich! Bis du ein starkes Mädel? Dann erobere die Männerdomäne des Handwerks! Du mĂśchtest einen Schnuppertag oder ein Praktikum? Kein Problem, ermĂśglichen wir dir gerne! 7 Du hast noch keinen FĂźhrerschein? Wir beteiligen uns an den Kosten bei einem Ausbildungsbeginn in unserem Hause!

Haben wir dein Interesse geweckt? %% ( + % -!( +%) 1 ( !% - ( +% )+%* (# % & ( !% % !( "* % )+ Noch einfacher: + ) % )* +%) !% SMS $!* !% % &%* "* * % +% -!( # % ! .+ !% $ &()* ##+% ) )'(0 !% 01525 / 471 60 00

R+S solutions GmbH Frau Daniela Beck $ +#, () +'' % /

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Was Wissen schafft: von Arabistik bis Zahnmedizin Oder auch Kunst, FranzÜsisch und Feinwerktechnik – Studieren in Thßringen

Kein schlechtes Angebot, aber das richtige Studium war fĂźr dich noch nicht

macht beinahe alles mĂśglich. Und das nutzen aktuell fast 54.000 Studierende

dabei? Dann solltest du dich auch einmal bei den privaten Hochschulen um­

an den 14 staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen im Freistaat.

sehen. Die BA Eisenach und die IBA in Erfurt etwa bieten dir durch das duale

Dabei gab es fĂźr das aktuelle Wintersemester so viele Erstimmatrikulationen

Studieren die MÜglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbin­

wie noch nie – und das liegt sicher nicht nur daran, dass ThĂźringen zu den stu­

den. Gleiches gilt fßr die auch in der Landeshauptstadt ansässige Adam Ries

diengebßhrenfreien Bundesländern zählt.

FH, die zum Beispiel den Studiengang Steuern und Prßfungswesen anbietet. Auch haben zum Beispiel die FH fßr Gesundheit in Gera und die FH fßr Üffent­

Knapp die Hälfe aller Studierenden im Freistaat sind in Jena eingeschrieben

liche Verwaltung in Gotha Studienangebote fĂźr Berufszweige, fĂźr die du bisher

und machen das 100.000­Einwohner­Städtchen damit zur Studentenmetro­

vielleicht gar kein Studium in Betracht gezogen hast.

pole. Dank FH und Uni gibt es hier auch das grĂśĂ&#x;te Angebot an Studienrich­ tungen: Von Alter Geschichte Ăźber Medizin bis Wirtschaftsmathematik – an

Interessierst du dich fßr eher klassisches Studiengänge? Elektrotechnik und

der Uni wirst du fĂźndig, egal ob Naturwissenschaftsgenie oder Kreativkopf.

Maschinenbau vielleicht? Dann Ăźberzeugt dich der Studienplan an der FH

Etwas kleiner ist die FH, aber dafßr auch eine echte Alternative, wenn du dei­

Schmalkalden, die auf diesen zwei Gebieten im nationalen Hochschulranking

ne Zukunft in der Halbleitertechnologie, Optronik oder Lasertechnik siehst.

zur Spitzengruppe gehÜrt. Lehramt und Pädagogik hingegen schreibt man an

Fßr dich als Tßftler lohnt sich auch der Blick nach Ilmenau: Die Forschungspro­

der traditionsreichen Uni Erfurt groĂ&#x;, ebenso wie sämtliche Geisteswissen­

jekte der TU zeigen: hier liegen Lehre und Entwicklung ganz nah beieinander.

schaften wie Philosophie und Religionswissenschaft. Angehende Architekten

Einen besonderen Schwerpunkt setzt die TU dabei auf die „green mobility“.

absolvieren ihr Studium am Besten an der FH fĂźr angewandte Wissenschaften

Apropos „green“ – du willst etwas fĂźr die Umwelt tun? Das geht auch in

in Erfurt oder an der Bauhaus Uni Weimar. Letztere hat sich neben Architektur

Nordhausen. Dort gibt es an der FH neben Wirtschafts­ und Sozialwissen­

auch mit Bauingenieurwesen, Gestaltung und Medien einen Namen gemacht.

schaften die ingenieurwissenschaftliche Antwort auf Ressourcenknappheit und Co: Denn das Studienangebot konzentriert sich stark auf die Bereiche

Das hat dich immer noch nicht Ăźberzeugt? Dann sind vielleicht die Franz Liszt

Energie­ und Umwelttechnik. HeiĂ&#x; begehrt ist vor allem der Studiengang

Hochschule in Weimar oder die FH Kunst Arnstadt das Richtige fĂźr dich, denn

Regenerative Energietechnik, und das nicht nur bei den einheimischen

dort gehĂśren unter anderem Dirigieren und Orgelmusik beziehungsweise

Studenten – von den 500 dafßr eingeschriebenen Studenten kommen mehr

Kunstpädagogik fßr Waldorfschulen und Interiordesign zur Auswahl. Es ist also

als 60 Prozent aus anderen Bundesländern.

wirklich fĂźr jeden was dabei. (mĂź)

Foto: FSU/Scheere

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20. Forum Berufsstart

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Fromme Zukunft Fromm Plastics GmbH ist ein führender Hersteller von Kunststoffumrei­

Are you auto-motivated?

fungsband aus PET sowie Polyethylenfolie zur Herstellung von Luftkissen­ verpackungen und ist jedes Jahr auf der Suche nach Auszubildenden.

Für die Continental AG als einen der weltweit größten Technologiekonzerne ist die Ausbildung junger Menschen besonders wichtig. Neben der dualen Ausbildung haben Sie auch die Möglichkeit dual zu studieren.

Ausbildungsleiter Olaf Recknagel erklärt: „Wir brauchen Azubis, um unseren

Bewerben Sie sich jetzt auf freie

Ausbildung erfolgt im Unternehmen durch geschulte Ausbilder und in der

Fachkräftebedarf zu decken und stellen kontinuierlich mehr ein. Inzwischen haben wir sechs Ausbildungsplätze zu besetzen.“ Wie läuft die Ausbildung bei FROMM Plastics ab? Olaf Recknagel: „Die Berufsschule. Zudem nutzen wir während der gesamten Ausbildung das

Ausbildungsstellen 2012

Angebot des Firmenausbildungsverbundes Erfurt an Ergänzungslehrgängen. Speziell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt, erfolgt die Ausbildung im dritten Ausbildungsjahr gezielt im Schwerpunkt ‚Halbzeuge‘ an den entsprechenden

Ausbildung

Ausbildungsbeginn: 03.09.2012

Ø Verfahrensmechaniker/ -in für Kunststoff- und Kautschuktechnik FR.: Mehrschicht – Kautschukteile Ø Industriemechaniker/ -in/ Instandhaltung

Maschinen und Anlagen.“ Haben Verfahrensmechaniker auch später berufliche Perspektiven bei Fromm Plastics? Olaf Recknagel: „Auf jeden Fall. Wir arbeiten mit modernster Technik und brauchen Fachleute, die diese bedienen können. Bei uns hängt

Duales Studium

Ausbildungsbeginn: 01.10.2012

Ø Bachelor of Engineering / FR: Kunststofftechnik

es von der Leistung der Azubis ab, ob sie übernommen werden. Die Chance haben sie alle. Dabei ist sich Fromm Plastics auch seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir sind als engagiertes mittelständisches Unter­

Infos und Bewerbung: Phoenix Compounding Technology GmbH Ausbildungszentrum Eisenacher Landstr. 70 99880 Waltershausen www.continental-ausbildung.de

Ansprechpartner: Frau Kirstin Eikmeier Telefon: 03622 633 232 Fax: 03622 633 264

nehmen sehr daran interessiert, Jugendlichen hier in Thüringen auch nach der abgeschlossenen Ausbildung eine Perspektive zu bieten und damit die eher strukturschwache Region nachhaltig zu stärken.“

e-mail: kirstin.eikmeier@comp.contitech.de

Welche Vorrausetzungen sollte ein Bewerber mitbringen? Olaf Recknagel: „Gute schulische Vorleistungen – wir erwarten Realschulabschluss. Besonderen Wert legen wir auch auf die Naturwissenschaften und Mathematik. Außerdem zählen Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.“

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20. Forum Berufsstart

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Der Minister steht auf deiner Seite Wann immer in den letzten Monaten neue Zahlen der Arbeitslosenstatistik bekanntgegeben wurden, hatte Thßringen Grund zur Freude. Aktuell sind noch knapp acht Prozent aller Thßringer arbeitslos; das ist der beste Wert in den Neuen Ländern und Thßringen kommt damit langsam den Alten Ländern nahe. Alles nur Statistik? So gar nicht. Denn wenn immer mehr Menschen einen Arbeitsplatz haben und die Unternehmen weiter Mitarbeiter suchen, steigen deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Und auch fßr junge Fachkräfte sah es noch nie so gut aus wie heute, in Thßringen einen Job zu finden.

Auf 114 freie Lehrstellen kommen nach Angaben der Bundesagentur fĂźr

Thßringer Schßler frßhzeitig und systematisch an das Berufsleben heranzu­

Arbeit (BA) inzwischen nur noch 100 Lehrstellensuchende. „Damit hat sich

fĂźhren. „Angesichts sinkender Schulabgängerzahlen ist es notwendig, Ausbil­

die Situation im Vergleich zu den Vorjahren komplett umgekehrt“, sagte

dungsabbrĂźche zu vermeiden und die Jugendlichen beim Ăœbergang von der

Thßringens Wirtschafts­ und Arbeitsminister Matthias Machnig. Fßr die

Schule in den Beruf zu unterstĂźtzen“, sagte Arbeitsminister Matthias Machnig.

Unternehmen sei es deshalb notwendig, ihr Werben um potentielle Lehrlinge noch zu verstärken. „Das wichtigste Werbeargument ist und bleibt dabei eine

Bereits in Klasse 7 beginnt die praxisorientierte und arbeitsmarktnahe

angemessene AusbildungsvergĂźtung“, so der Minister.

Berufswahlvorbereitung in einer Reihe von mĂśglichen Berufsfeldern – zum Beispiel Bautechnik, Metalltechnik, Textiltechnik und Bekleidung, Elektro­

FĂźr dich heiĂ&#x;t das, wenn dich ein Unternehmen haben mĂśchte, muss es dich

technik, Ernährung und Hauswirtschaft, Gesundheit, Farbtechnik und Raum­

auch ordentlich bezahlen. Weil das aber noch nicht immer der Fall ist, lernen

gestaltung, Agrarwirtschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Drucktechnik,

etwa 6.000 junge ThĂźringer auĂ&#x;erhalb ihrer Heimat.

Chemie, Physik und Biologie.

„Das sind potentielle Fachkräfte, die wir fĂźr ThĂźringen zurĂźckgewinnen soll­

Dabei werden Assessmentcenter, Berufsberatungen und Orientierungs­

ten.“ Damit spricht der Minister auch dich an und mĂśchte alles dafĂźr tun, da­

veranstaltungen genutzt, um Kompetenzen zu ermitteln und dir Empfeh­

mit du in ThĂźringen bleibst.

lungen fĂźr deine kĂźnftige Berufswahl zu geben. Vorgesehen sind zudem Betriebspraktika in Unternehmen deiner Region. (su/em)

DafĂźr gibt es mit „Berufsstart Plus“ auch ein ganz konkretes Projekt: Das ThĂźringer Wirtschaftsministerium und die Bundesagentur fĂźr Arbeit (BA) stel­ len bis 2013 rund vier Millionen Euro aus EU­ und Bundesmitteln bereit, um

Foto: Candy Welz/dpad

www.thueringer­wirtschaftsministerium.de

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20. Forum Berufsstart

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Berufsausbildung beim Roten Kreuz Krisenfester Job beim größten Wohlfahrtsverband

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s k r e w d n a H

Straße

des

Handwerkeln wie Super Mario Zimmern, tischlern, schreinern. Viele Handwerker sprühen vor Tatendrang. Das gilt auch für Super Mario, den quirligen Allroundstar von Nintendo. Super Mario ist die Hauptfigur einiger weltbekannter Videospiele. In den Jump

ringer Handwerkskammer. Über 150 Berufsmöglichkeiten bietet das Hand­

’n’ Run Spielen muss der Ärmste ständig durch die Gegend hüpfen und klet­

werk an. Neben den klassischen Handwerkerberufen wie Zimmermann,

tern, um kleine grimmig guckende Pilzmonster „plattzumachen“. Doch woher

Tischler und Klempner gibt es auch junge und moderne Berufsbilder, bei de­

nimmt der überzeugte Schnauzbartträger und leidenschaftliche Italiener all

nen Muskelkraft und Fitness keinerlei Rolle spielen. Denn Mediengestalter

die Kraft und Ausdauer? Super Mario ist hauptberuflich Klempner, also ein

und Uhrmacher, beides auch im Handwerk ausgeübte Berufe, strengen eher

Kind der Handwerkerschule. Bei solch einer beruflichen Vorgeschichte ver­

den Kopf als den Bizeps an. Es tragen eben nicht alle Handwerker blaue

wundert das Durchhaltevermögen des Super Mario schon etwas weniger,

Latzhosen und rote Schirmmützen.

denn Agilität und Spritzigkeit gelten als unabdingbare Werte für Handwerker. Das Handwerk kann mit spannenden Berufen aufwarten und verlangt ganz

Vielleicht wusstest du noch nicht, dass auch Augenoptiker, Zahntechniker

unterschiedliche Talente. Beim Klavierbauer ist ein gutes Gehör gefragt, von

und Fotografen zur Handwerkerschaft zählen. In vielen Handwerksberufen

dem Klempner Mario wird hingegen handwerkliches Geschick und Körper­

gehören außerdem Hausbesuche beim Kunden zum Tagesgeschäft, weil dieser

beherrschung gefordert.

zum Beispiel eine neue Stromleitung verlegt haben möchte oder unter einem Rohrbruch zu leiden hat. Dabei ist gutes Benehmen gefragt, da du gerade in

In Thüringen sind von Eisenach bis Gera und vom Harz bis zum Schiefer­

kleinen Handwerksbetrieben auch immer Aushängeschild deiner Firma bist.

gebirge in rund 20.000 Unternehmen über 140.000 Handwerker im Einsatz, berichtete das Thüringer Landesamt für Statistik im August 2011. Es erwartet

Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Gesellen, beispielsweise

dich oft ein familiäres Betriebsklima, da im Freistaat nur durchschnittlich sie­

zum Fachkaufmann, Energieberater oder Servicetechniker. Nach einer sol­

ben Beschäftigte in einem Handwerksbetrieb arbeiten. Die Branche gibt sich

chen Weiterbildung stehen deine Chancen nicht schlecht, leitende Funktionen

derzeit gut gelaunt. Viele Unternehmen haben die Lage in diesem Quartal als

in deinem Betrieb zu übernehmen. Einige dieser Abschlüsse werden sogar als

gut oder zumindest befriedigend eingeordnet, sodass der Geschäftslageindex

Teil der Meisterprüfung anerkannt. Ein Meisterbrief ist die Möglichkeit für

des Thüringer Handwerks einen neuen Höchststand erreicht hat. „Wir haben

dich, in der Hierarchie ganz nach oben zu klettern. Dann hast du die

eine gute Auftragsreichweite bei Handwerksbetrieben von drei bis sechs

Berechtigung deinen eigenen Handwerksbetrieb zu gründen, wo du selbst

Monaten“, freut sich auch Thomas Malcherek, Hauptgeschäftsführer der Thü­

Lehrlinge ausbilden kannst. (mh)

Foto: Sascha Schuermann/dapd

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20. Forum Berufsstart

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderverรถffentlichung

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k i t s i Log

Straße

der

„Ich glaube nicht an Schicksal, ich glaube an Zufall!“

Besuch uns auf dem sstart Forum Beruf .-1 am 17 8. November 2011

www.ausbildung-bei-zufall.de

Ganz Thüringen „schreit vor Glück“ Ob auf Straßen, ob auf Schienen oder im hiesigen Luftraum – Logistik bewegt Thüringen. Der Wirtschaftsstandort präsentiert sich als zentrale Verkehrsdrehscheibe

gebaute Verkehrsnetz, Wachstumsoptionen, sondern vor allem die nötige

Deutschlands. Denn Thüringen erfüllt entscheidende Kriterien, um schnelle

Arbeitskraft ließ eine Entscheidung für Thüringen ausfallen“, so David Schrö­

Material­ und Warenflüsse zu ermöglichen, eine moderne Abwicklung und

der, Geschäftsführer der MyBrands Zalando eLogistics. Das neue Logistik­

Steuerung logistischer Prozesse zu gewährleisten. Durch die zentrale Lage, das

zentrum schafft 1.000 weitere Arbeits­ und Ausbildungsplätze für Thüringen.

moderne Verkehrsnetz und die schnellen Verteilungswege werden Neuan­

Mit den Ansiedlungen solcher Logistikzentren, „schärft sich das Profil des

siedlungen für Logistikzentren immer attraktiver.

Wirtschaftsstandortes weiter und es werden bedeutende überregionale Akzente für die Zukunft gesetzt“, so Erfurts Oberbürgermeister Bausewein.

Von Thüringen aus ist es den Unternehmen möglich, alle Punkte in Deutsch­ land innerhalb von acht Stunden zu beliefern. Ganze 9.000 Lkw sind täglich

Die Logistikbranche in Thüringen ermöglicht sowohl Fachkräften, als auch

auf den Straßen von Thüringen unterwegs. Über die Autobahnen 71, 73 und

Azubis Zukunftsperspektiven. Neben den typischen Berufsbildern Fachkraft

38 ist der Wirtschaftsstandort bestens vernetzt. Auch mit dem geplanten

für Speditions­ und Logistikdienstleitungen, Berufskraftfahrer und Fachkaft für

Ausbau des ICE­Streckennetzes bis 2017 soll es Unternehmen möglich sein,

Kurier­, Express­ und Postdienstleistungen, wird auch kaufmännisch – beispiels­

schnell und modern zu agieren.

weise im Groß­ und Außenhandel – ausgebildet. Außerdem bietet die Thürin­ ger Hochschullandschaft Bachelor­ und Masterstudiengänge. An den Fach­

Neben den räumlichen und zeitlichen Vorteilen des Landes spielt jedoch

hochschulen in Erfurt und der Berufsakademie Gera wird das BWL­Studium mit

auch der „Faktor Arbeit“ eine entscheidende Rolle für die Logistikbranche.

Schwerpunkt Logistik angeboten. Die logistischen Prozesse unterliegen dem

Zurzeit sind mehr als 37.000 Menschen in der Branche beschäftigt – Tendenz

technischen Wandel, dennoch können grundlegende Lagerhaltungstätigkeiten

steigend. Bis zu 250 Unternehmen bieten derzeit Logistikdienstleistungen an.

nur mit menschlicher Arbeitskraft erfüllt werden.

Für Neuansiedler spielt Thüringens Arbeitskraft eine große Rolle. Nach red­ coon, dem Online­Händler der Elektrotechnik, kommt ein weiteres hoch­

Thüringen ist ein Logistikstandort mit Zukunft. Die Flächenoptionen des

modernes Logistikunternehmen ins Erfurter Güterverkehrszentrum. Zalando,

Wirtschaftsstandorts werden weitere Investoren ins Land holen. Und der

der Onlineanbieter von originellem Schuhhandel, Fashionmode und Sport­

Mensch bleibt auch in Zukunft ein wichtiges Standbein für logistische

artikeln, entschied sich für Thüringen. „Nicht nur die ideale Lage, das gut aus­

Prozesse. (en)

Foto: Dachser

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


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Kunststoffe – flexibel und robust Steinzeit, Bronzezeit, Eisenzeit; schon vor vielen tausend Jahren haben die Menschen Werkzeuge aus verschiedenen Materialien erfunden, um sich den Alltag zu erleichtern. Betrachtet man die heutige Zeit und schaut einmal genau hin, woraus immer mehr Gegenstände des täglichen Lebens bestehen, mĂśchte man meinen, wir leben in der Kunststoffzeit. Ăœberall um uns herum haben Kunststoffe Einzug gehalten und was frĂźher oft aus Papier, Holz oder Metall war, gibt es nun auch in Plastik. Die verschiedenen Kunststoffe, die heute verarbeitet werden, haben viele

jeweilige Kunststoff hat und welche Anforderungen an die fertigen Produkte

entscheidende Vorteile gegenĂźber anderen Werkstoffen. Im Gegensatz zu

gestellt werden. Soll es einmal eine Lebensmittelverpackung werden, sind die

Metall sind sie deutlich leichter aber oft genauso stabil. GegenĂźber Holz lassen

Hygienevorschriften viel hĂśher als bei einer Schuhsohle. Ein Kugelschreiber

sie sich viel leichter biegen oder formen und kĂśnnen problemlos jede Farbe

muss nicht so langlebig sein wie ein Dichtungsring bei einem Flugzeugtrieb­

annehmen. Gegenßber Papier ist Kunststoff viel länger haltbar und als Ver­

werk.

packungsmaterial auch nicht so leicht kaputt zu kriegen. Neben dem Wissen um die technischen Eigenschaften, lastet also auch viel Kunststoffe erobern also unsere Welt und halten auch im Berufsleben

Verantwortung auf deinen Schultern. Weil die Kunststoffe aber mehr und

Einzug. Chemielaboranten zum Beispiel prĂźfen organische und anorganische

mehr andere Materialien ersetzen, bist du immer auf der HĂśhe der Zeit. Der

Stoffe oder Produkte und untersuchen chemische Prozesse, die bei der

technische Stand von morgen ist heute dein Aufgabenfeld und die kĂźnftigen

Herstellung von Kunststoffen passieren. Hier arbeitest du ganz vorn, bei der

Trends der Industrie und neue Produkte entwickelst du mit. Dabei leistest du

Entstehung von Kunststoffen mit. Verfahrensmechaniker fßr Kunststoff­ und

einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, sorgst dafßr, dass Ressourcen ge­

Kautschuktechnik planen anschlieĂ&#x;end die Fertigung von Kunststoffproduk­

schont werden und verschaffst deinem Arbeitgeber einen groĂ&#x;en Wett­

ten, richten die jeweiligen Produktionsmaschinen ein und bereiten Roh­

bewerbsvorteil.

massen auf. Berufe rund um Kunststoffe werden auch in Zukunft unverzichtbar sein, sie Die Maschinen, an denen die Verfahrensmechaniker arbeiten, werden von

werden immer anspruchsvoller und interessanter. Und weil sich die Branche

Elektronikern fßr Automatisierungstechnik programmiert, gewartet und repa­

immer weiter entwickelt, sind die Arbeitsplätze in den Kunststoff­Unter­

riert. Dabei wissen die Spezialisten immer genau, welche Eigenschaften der

nehmen auch sicher und begehrt. (su/em)

Foto: BASF ­ The Chemical Company

WiYou . Wirtschaft und Du . VerlagssonderverĂśffentlichung


20. Forum Berufsstart

15

Zukunft bewegen.

Vester Ackermann, Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen

„Studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? Mit meinem dualen Studium ganz einfach. Bei der DB.“ Die Deutsche Bahn ist ein weltweit führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Unsere Tochter DB Netz AG betreibt und unterhält das größte und komplexeste Schienennetz in Europa. Sie ist mit ihren vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten ein attraktiver Partner für Studenten dualer Studiengänge. Wir suchen bundesweit (Fach-)Abiturienten für ein

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (FH Erfurt) mit integrierter Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg Mit zwei Abschlüssen in der Tasche haben Sie doppelt gute Chancen: Das berufsintegrierende Studienmodell kombiniert die Berufsausbildung bei der DB Netz AG mit dem Studium an der Fachhochschule Erfurt. Ihre Vorteile: zwei anerkannte Abschlüsse in nur 4 Jahren (Bachelor und IHK-Abschluss) Fahrvergünstigungen attraktive Vergütung über die gesamte Zeit optimale Betreuung und ergänzende Seminare hervorragende Übernahmechancen in vielseitigen Fach- und Führungsaufgaben Ihr Profil: gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln Lernbereitschaft und Mobilität Alle Stellenangebote und die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.deutschebahn.com/stellenboerse. Weiterführende Informationen rund um den Arbeitgeber DB und das berufsintegrierende Studium finden Sie unter www.deutschebahn.com/schueler.

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


Bewerbern Unter allenir verlosen w

O DS + D N E T N I N 3 imas Dr. Kawashging Gehirn­Jog

ro n je 200 Eu im Wert vo ss: 22.12.11 chlu Einsendes

Ich habe von GRAFE im Internet gelesen und hier einen Monat lang ein Praktikum gemacht. Die netten Kollegen und das gute Arbeitsklima haben mir sehr gut gefallen. Spannend ist für mich die Mischung aus dem Kundenkontakt und der Lösung von Problemen. Man hat immer mit

. “

ganz unterschiedlichen Sachen zu tun und lernt dabei die betrieblichen Zusammenhänge kennen.

Florian Ludwig, 2. Lehrjahr Industriekaufmann Das Leben ist bunt. Aber nicht von vornherein. Denn viele Produkte des täg­ lichen Lebens, die aus Kunststoff bestehen, wären eigentlich weiß oder grau – und damit eher farblos und langweilig. Das muss aber nicht so sein, denn es gibt Experten, wie GRAFE in Blankenhain, die Handy, Fahrzeuginnenaus­ stattung oder Lebensmittelverpackung farbiges Leben einhauchen.

Dein Beruf in der Welt der Farben Seit genau 20 Jahren produziert die GRAFE Advanced Polymers GmbH aus Blankenhain nun schon die Granulate, die dem Kunststoff seine Farbe geben.

Industriekaufmann/­frau

Ob in den Labors, an den Maschinen, der Qualitätssicherung oder in der Verwaltung – es wird gemixt, tetestet und gesichtet, was das Farbspektrum hergibt, um die inzwischen über 1.500 Kunden weltweit nach ihren Wünschen zu beliefern. Und weil dazu viel mehr gehört, als ein bisschen im Farbkasten zu

Aufgaben im Unternehmen:

rühren, sind bei GRAFE etwa 250 Mitarbeiter beschäftigt. Zum Team gehören

• Materialwirtschaft/Logistik: Einkauf, Warenannahme und ­prüfung,

dabei auch die 21 Auszubildenden, die derzeit bei GRAFE in die (Farb­)Lehre

Rechnungsprüfung, Materialverwaltung

gehen. Vom ersten Tag an sind sie dabei in das große Unternehmen integriert

• Produktionswirtschaft: Organisation, Planung und Fertigung

und an allen Arbeitsprozessen beteiligt – egal ob sie im Vertrieb die Aufträge

• Personalwesen: Organisation, Verwaltung, Lohn­ und

entgegennehmen, diese in der Coloristik bearbeiten und im Technikum umset­

Gehaltsabrechnung

zen oder die Ergebnisse der Produktion am Ende auf Qualität prüfen.

• Vertrieb und Verkauf: Organisation, Förderung, Verkauf, Versand,

Drei der Azubis, die auf diese Weise alle Bereiche des GRAFE­Unternehmens

• Rechnungswesen: Buchführung, Zahlungsverkehr, Kosten­ und

Kundenbetreuung kennen lernen, sind Florian, Sina und Michaela. Sie alle haben Spaß an ihrer

Leistungsrechnung

Ausbildung und sind überzeugt von der spannenden und abwechslungsrei­

• Marketing: Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Messeorganisation

chen Arbeit, den freundlichen Kollegen und sehen GRAFE als einen zuverläs­

Zugangsvoraussetzung:

sigen Arbeitgeber.

• Korrektes und sicheres Auftreten • Guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift

Wenn auch du Interesse hast, in einem hochmodernen Unternehmen zu ar­

• Zuverlässigkeit

beiten, internationale Kunden zu betreuen und die Welt ein wenig bunter zu

• Sprachkenntnisse

machen, empfiehlt dir GRAFE, mit einem Praktikum in das Unternehmen hi­

• Organisationsvermögen

neinzuschnuppern. So lernst du die Arbeit und die Mitarbeiter kennen und

Einsatzgebiete:

kannst herausfinden, ob eine Ausbildung bei GRAFE zu dir passen würde. Also

• Verkauf/Vertrieb: Abarbeitung der Kundenaufträge, Rechnungs­ und

frag einfach nach, wann du dich mal umsehen kannst.

Mahnungswesen, Vertrieb und Versand • Einkauf/Materialwirtschaft/Logistik: Materialbeschaffung und

Wenn du gleich deine Bewerbungsunterlagen absenden willst: Die Bewer­

­verwaltung

bungsfrist für das Ausbildungsjahr 2012/13 endet am 22. Dezember 2011.

• Buchhaltung: Kostenrechnung und Kalkulation, Finanzbuchhaltung

Wir benötigen folgende Unterlagen von dir:

• Marketing: Gestaltung von Werbemitteln, Erstellung von

Bewerbungsanschreiben • Handschriftliche Kopie des Anschreibens Lichtbild • Lebenslauf • Aktuelle Zeugniskopien • Praktikumsbeurteilungen

Pressemitteilungen Ausbildungsdauer: • 3 Jahre (duale Ausbildung)

Mehr erzählen dir die Azubis von Grafe in ihrem Film.

Ausbildungsorte: • Blankenhain (Praktische Ausbildung)

GRAFE Advanced Polymers GmbH

• Erfurt (Berufsschule und Lehrgänge)

Waldecker Straße 21, 99444 Blankenhain www.grafe.com

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


Ich wollte eigentlich Chemielaborantin werden. Aber als Verfahrens­

Neben meiner Ausbildung zur Chemielaborantin werde ich bei GRAFE als

mechanikerin fand ich den Umgang mit den Farben viel spannender und

Coloristin spezialisiert. Das macht meine Arbeit im Vergleich zu anderen

interessanter. Bisher war ich nur kurz in den verschiedenen Abteilungen

Chemielaboranten so abwechslungsreich und ich kann mit sehr vielen

wie der Qualitätskontrolle oder dem Labor. An meinem ersten Arbeitstag

Kollegen aus anderen Abteilungen kommunizieren. Mir macht es Spaß, ge­

kam ich in die Coloristik und wurde dort gleich integriert und bekam

nau wie die anderen Azubis, eigenverantwortlich zu arbeiten.

gezeigt, wie die Maschinen funktionieren.

Michaela Deim, Chemielaborantin

. “

Chemielaborant/­in

Sina Hunstock, 1. Lehrjahr Verfahrenstechnikerin

. “

Verfahrensmechaniker/­in für Kunststoff­ und Kautschuktechnik

Aufgaben im Unternehmen:

Aufgaben im Unternehmen:

• Die Tätigkeit im Unternehmen geht über das Berufsbild des/der

• Arbeiten an unterschiedlichen Kunststoffmaschinen sowie Einrichten

Chemielaboranten/­in hinaus. Haupteinsatzgebiet ist in der Coloristik,

der Programme

dies erfordert Kreativität und ästhetisches Empfinden von Farben

• Vorbereiten der Werkstoffe mit Hilfe von Maschinen und Werkzeugen

Schwerpunkte:

• Prüfen verschiedener Materialien zur Qualitätskontrolle z.B. durch

• Interesse an Design und Gestaltung im Bereich Farben

Zugversuche oder Bruchtests

• Erlernen der Farbenlehre

• Durchführung von Farbmessungen an Messgeräten

• Selbständige Durchführung von Analysen

• Pressen von Formteilen

• Nutzung von Laborgeräten unterschiedlicher Konstruktion

• Herstellen der verschiedensten Kunststoff­ und Farbmischungen

• Aufbau von Versuchsapparaturen unter Verwendung

• Anfertigen und Einwiegen von Rezepturen

computergesteuerter Analyse­ und Messverfahren • Auswertung der Versuche und Darstellung der Arbeitsergebnisse

• Herstellen verschiedener Farbgranulate für die kunststoffverarbeitende Industrie

Zugangsvoraussetzungen:

• Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen

• Exaktes Arbeiten

• Ausführung kleinerer Reparaturen, Wiederinstandsetzung

• Bereitschaft zur Teamfähigkeit

Zugangsvoraussetzungen:

• Gute Auffassungsgabe

• Manuelle Geschicklichkeit

• Mathematisches und chemisches Interesse

• Technisches Verständnis

• Konzentrationsfähigkeit

• Konzentrationsfähigkeit

• Bereitschaft zum 2­Schicht­System

• Teamfähigkeit

Einsatzgebiete:

• Bereitschaft zum 3­Schicht­System

• Farblabor: Erstellen von Farbrezepturen anhand der

Einsatzgebiete:

Kundenanforderungen • Materialprüflabor: Analysieren gemäß den Anforderungen bezüglich physikalischer und chemischer Funktionen sowie das Testen von Werkstoffeigenschaften • Analytisches Labor: Materialanalyse und Werkstoffprüfungen Ausbildungsdauer:

• Technikum: Arbeiten an allen Produktionstechniken der Kunststoffverarbeitung (Spritzgusstechnik, Profil­ und Folienextrusion, Folienblasanlage sowie eine Faseranlage) • Produktion: Herstellung von Kunststoffgranulat sowie verschiedenster Polymer­ und Farbmischungen im Mischbereich Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre (duale Ausbildung)

• 3 Jahre (duale Ausbildung)

Ausbildungsstandorte:

Ausbildungsorte:

• Blankenhain (Praktische Ausbildung)

• Blankenhain (Praktische Ausbildung)

• Radebeul bei Dresden (Berufsschule)

• Gotha (Berufsschule)

• Erfurt (Lehrgänge)

• Weimar, Gotha und Erfurt (Lehrgänge)

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


18

20. Forum Berufsstart

15.000 Ausbildungs­ & Studienplätze zu vergeben

Hol´ Dir einen!

. m u r o F . 0 2 m i e .B .Berufsstart.

Zum zwanzigsten Jubiläum des Forums Berufsstart präsentieren sich über 210 Aussteller auf der Messe und informieren über 350 Berufsbilder sowie zahlreiche Studiengänge. Bei Mitteldeutschlands größter Berufs­ orientierungsmesse stehen dir Azubis, Ausbilder, Studenten und Dozenten Rede und Antwort. Sie geben dir einen realistischen Ausblick über Ausbildungsinhalte und den Lehrverlauf. Dabei werden die Berufe nicht nur vorgestellt, sondern du kannst selbst aktiv werden und so deine Neigungen und Kenntnisse zum Beruf tes­ ten.

Eine gute und ausreichende Berufsorientierung im Vorfeld ist von großer Bedeutung. Immerhin bricht jeder vierte Auszubildende seine Ausbildung in der Probezeit ab, weil er sich seinen Wunschberuf anders vorgestellt hat. Aber nicht nur die Berufsorientierung, auch die Bewerbung ist ein wichtiger Schritt im Berufswahlprozess. Mit einer ordentlichen und vollständigen Bewerbungsmappe verbesserst du deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz enorm. Beim Forum Berufsstart kannst du deine Unterlagen beim Bewerbungsmappen­ check von kompetenten Fachexperten prüfen und bewerten lassen. Detaillierte Informationen zum Tages­ programm findest du im Heft auf Seite 22.

re Dich.. und am. start und informie fs 11 Uhr bis 20 Uhr n ru vo Be it m Ze ru r Fo de m in 2011 Uhr bis 16 Uhr zu tart.de. .Komm am 17.11. .18.11.2011 von 11 ehr Infos unter: www.forum­berufss !.M .Der Eintritt ist frei Fotos: SAYS Marketing

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


2012 MESSEN UND AUSSTELLUNGEN www.messe-erfurt.de 23. – 25. März 8. – 9. Mai 9. – 10. Juni

Reiten-Jagen-Fischen · Messe für Freizeit in der Natur Rapid.Tech · Fachmesse und Anwendertagung für Rapid-Technologie Internationale und Nationale Rassehunde-Ausstellung

2. – 3. September

FASZINATION HAAR + KOSMETIK Mitteldeutsche Meisterschaften und Messe

5. – 6. September

naro.tech · Internationales Symposium für „Werkstoffe aus nachwachsenden Rohstoffen“ mit EPNOE Industrial meeting

7. – 9. September

Grüne Tage Thüringen · Die Landwirtschaftsmesse

28. – 30. September 6.– 9. Oktober 13.–14. November

HAUS.BAU.ENERGIE. · Messe für Bauen und Modernisieren inoga · Fachmesse für Branchen der Gastlichkeit mit IKA · Olympiade der Köche 5. Internationaler Kongress Bauhaus.SOLAR Technologie – Design – Umwelt Auswahl, Änderungen vorbehalten




22

20. Forum Berufsstart

15.000 Ausbildungs­ & Studienplätze zu vergeben

Das erwartetFoDich! rum. .Beim 20. 18:00

Beginn 1. Messetag

11:05

Offizielle Eröffnung des 20. Forum Berufsstarts

13:30

„Berufe hautnah“: Hotelkaufmann/­frau

14:30

„Berufe hautnah“: Kfz­Mechatroniker/in

Freitag, 18.11.2011

15:30

„Berufe hautnah“: Grüne Berufe

11:00

Modenschau – Welche Berufsbekleidung trägt man in

11:30

16:00

20:00

welchem Beruf? 17:30

16:00

„Berufe hautnah“: Mikrotechnologe/in

Freitag, 18.11.2011

12:00

11:30

Bildungsberater der IHK geben Auskunft über Berufe im Handel und im Hotel­ und Gaststättenbereich Studieren in Thüringen

12:00

13:00

Bildungsberater der HWK informieren über das Handwerk

12:30

14:00

Wie finde ich den richtigen Ausbildungsberuf?

Modenschau – Welche Berufsbekleidung trägt man Ende der Messe

Bildungsberater der HWK geben Auskunft zu Berufsausbildung, Studium oder beides? Bundespolizeibeamte/r – ein interessanter Beruf mit Zukunft

13:00

neue kaufmännische Berufe

Bildungsberater der HWK geben Auskunft über Berufe der erneuerbaren Energien

16:30

Herausforderung Soldat

13:30

17:00

Bildungsberater der IHK geben Auskunft über gewerblich­

14:00

technische Berufe 18:30

Beginn 2. Messetag

Berufsausbildung und Studium

12:30

Bildungsberater der IHK geben Auskunft über logistische und

Ende 1. Messetag

in welchem Beruf?

Donnerstag, 17.11.2011

15:00

Modenschau – Wie kleide ich mich für ein Bewerbungsgespräch?

11:00

Ausbildung und Studium bei der Deutschen Telekom AG Erst ABI dann iba – Duales Studium in Thüringen und deutschlandweit

„Das muss mein Kind doch selbst entscheiden?!“ – Die Rolle

14:30

Vorträge

Programm

Donnerstag, 17.11.2011

.Berufsstart.

Neue Berufe in der Lebensmittelbranche

Moden­ schauen

der Eltern im Berufswahlprozess

Donnerstag, 17.11.2011

Freitag, 18.11.2011

16:00

Welche Berufsbekleidung trägt man in welchem Beruf?

11:30

18:00

Wie kleide ich mich für ein Bewerbungsgespräch?

Welche Berufsbekleidung trägt man in welchem Beruf?

re Dich.. und am. start und informie fs 11 Uhr bis 20 Uhr n ru vo Be it m Ze ru r Fo de m in 2011 Uhr bis 16 Uhr zu tart.de. .Komm am 17.11. .18.11.2011 von 11 ehr Infos unter: www.forum­berufss !.M .Der Eintritt ist frei WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


20. Forum Berufsstart

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23


Straße

s e z u e r furter K

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ns a u f de m am 1 F orum 7 . un a uf d e m M d 1 8 . 1 1 . 2 B e rufs ta r t es s e ge lä n 0 1 1 de E r furt B ewerbungen bitte per P os t oder e-mail an info@ fav-erfurt.de F irmenaus bildungs verbund E R F UR T e.V . W eimaris che S traße 45, 99099 E rfurt F on / F ax: 0361 26 26 10 / 26 26 126

Hier kreuzen sich die Kompetenzen Dort, wo sich A4 und A71 treffen, zwischen Gotha, Erfurt und Arnstadt, liegt

len informiert, erleichtert sowohl dem Azubi als auch dem Arbeitgeber die

der größte Industriestandort Thüringens. Das Erfurter Kreuz bietet knapp 400

mühselige Suche nach dem Traumjob beziehungsweise nach dem Wunsch­

Hektar Platz, darunter kannst du dir ein Gebiet in der Größe von rund 450

arbeiter entscheidend.

Fußballfeldern vorstellen. Hier wurden in den vergangenen sechs Jahren zirka 2.000 Arbeitsplätze geschaffen. Aufgrund der dynamischen Entwicklung be­

Rund um das Erfurter Kreuz sitzen zum Beispiel die Solarriesen Bosch Solar

nötigen die ansässigen Unternehmen jede Menge qualifizierter Fachkräfte.

Energy und Masdar PV, ebenso wie die Automobilzulieferer BorgWarner und

Damit die schnellen Veränderungen des Industriestandorts nicht im Sande

IHI Charging Systems. Auch der liebevoll als „größter Kühlschrank Thüringens“

verlaufen, gibt es die Initiative Erfurter Kreuz e. V. Der Verein wurde vor gerade

bezeichnete Lebensmittellogistiker Dachser GmbH ist hier zu Hause. Die

einmal zweieinhalb Jahren gegründet und arbeitet unter dem zukunftswei­

Unternehmenbandbreite in der Initiative Erfurter Kreuz veranschaulicht auch

senden Motto: „Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein

die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder. Hier kannst so­

Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg“. Das Netzwerk zählt heute schon

wohl du die unterschiedlichsten Berufe aus dem verarbeitenden Gewerbe als

62 Unternehmen zu seinen Mitgliedern, das sind mehr als 11.300 Mitarbeiter

auch dem kaufmännischen Bereich erlernen. Lagerlogistikfachkräfte, Indus­

und 420 Auszubildende. Die Firmen siedeln entweder direkt am Erfurter Kreuz

triekaufleute und Verfahrensmechaniker werden am Erfurter Kreuz gesucht.

oder im Umland. Die Initiative will zwischen diesen Firmen die Vernetzung

Und diese Liste könnte man noch eine ganze Weile weiterführen, denn Fach­

und die Zusammenarbeit vorantreiben und so den Wirtschaftsstandort stär­

kräfte von morgen, wie du, werden hier gebraucht.

ken. Ein weiteres Kennzeichen der Initiative ist, dass sie mit den regionalen Jetzt fragst du dich wahrscheinlich, was denn so ein Unternehmerverbund

Berufsakademien zusammenarbeitet und dabei duale Studiengänge unter­

mit dir zu tun hat? Ganz einfach. Wenn so viele Unternehmen ihre Interessen

stützt. Wenn du deinen Bachelor in einem Ingenieurstudiengang machen

bündeln, hat das auch für den angehenden Auszubildenden wie dich Vorteile.

willst, dann kannst du beispielsweise parallel bei BorgWarner arbeiten. Und

Der Verein hat zum Beispiel in diesem Jahr die Berufsausbildungsmesse

auch wenn du ein duales Studium in Solartechnik anstrebst, kannst du unter

„Industrie erleben“ organisiert, wo sich die Unternehmen potenziellen

anderem bei Bosch Solar Energy deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis

Fachkräften, also Schülern, vorgestellt haben. Außerdem hat die Initiative eine

umsetzen. Ob Ausbildung, duales Studium oder Praktikum, am Erfurter Kreuz

Homepage, auf der du Stellen­ und Ausbildungsangebote von den 62 Unter­

wird einiges gesucht und auch vielseitiges geboten. Schau doch einfach mal

nehmen findest. So ein Netzwerk, das Messen organisiert und über freie Stel­

auf der Homepage vorbei. (mh)

Foto: Initiative Erfurter Kreuz

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


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20. Forum Berufsstart

26

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WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


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Wir sind die Tochtergesellschaft des weltweit führenden Kunststoffprofil- und Plattenherstellers VEKA AG mit Tochterunternehmen in aller Welt. Aus der führenden und verantwortungsvollen Position heraus versteht VEKA sich als Vorreiter und Trendsetter umweltbewussten Handelns. Deshalb wurde bereits im Jahr 1993 in Behringen/Thüringen ein zukunftsweisendes vollautomatisches Recyclingwerk für Kunststofffenster und PVC-Produktionsabfälle aus der Fensterfertigung errichtet. Durch weitere Standorte in Frankreich und Großbritannien sind wir als Recycling-Gruppe europaweit tätig.

Wir bilden aus:

Industriemechaniker/-in Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Voraussetzungen • guter Haupt- bzw. Realschulabschluss oder Abitur • gute Kenntnisse in Mathematik und Physik • analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis • hohes Interesse an Maschinen und Produktionsanlagen Zusätzliche Informationen • Die Ausbildungsdauer beträgt jeweils 3,5 Jahre. • Die Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Bewerbungsanschreiben, Kopien der letzten 3 Zeugnisse, einem tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild sowie aus evtl. vorhandenen Praktikumsbescheinigungen bestehen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: VEKA Umwelttechnik GmbH Herrn Martin Heckmann · Im Straßfeld 1 · 99820 Hörselberg-Hainich OT Behringen · www.veka-ut.de


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des

Fachschule für Technik an den Beruflichen Schulen des UH-Kreises

99974 Mühlhausen / Thüringen, Sondershäuser Landstraße 39

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Wir informieren und beraten Sie

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Fachrichtungen: 15.844

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Anmeldeschluss: 31.03.2012 560.073

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91.663 Institut für Wissenstransfer, Ausbildungsförderung und Fortbildung e.V. (IWAFF)

Deutschland

Westdeutschland

Ostdeutschland

99974 Mühlhausen / Thüringen, Sondershäuser Landstraße 39

Täglich in Kontakt mit Menschen Im Handel sind derzeit viele Stellen unbesetzt. Der Einzelhandel ist vielfältiger, als du vielleicht vermuten würdest. Denn es

Dabei blieben allerdings fast 20.000 Stellen unbesetzt. Die Bewerbungsfristen

gibt nicht nur die Verkäuferin oder den Verkäufer. Vielmehr benötigt jeder

für den Einzelhandel enden meist im März. Aber auch jetzt wird schon fleißig

Bereich auch seinen eigenen Fachverkäufer. Und der kann mehr als nur Ware

nach Auszubildenen gesucht. Eine gute Gelegenheit bietet dir das Forum

anbieten und Geld kassieren.

Berufsstart. Hier präsentieren sich Firmen wie Deichmann, Rossmann, dm­ Drogerie oder Senger­Kraft.

So gibt es Musikfachhändler, die sich idealer Weise mit einer Vielzahl von Instrumenten auskennen. Außerdem informieren sie über neueste Musik­

In Thüringen sieht das Bild bei den Azubis recht vielversprechend aus. Im

trends, kennen sich mit Urheberrechten und Notenmaterial aus. Oder es gibt

vergangenen Jahr begannen über 2.300 junge Menschen eine Ausbildung im

die Kaufleute für Tourismus und Freizeit. Sie beraten Kunden über touristische

Einzelhandel. Bei etwa 15.000 Schulabgängern ist das jeder Sechste. Allerdings

Angebote wie Reisen oder den Besuch von Sehenswürdigkeiten. Sie arbeiten

haben – und das ist eine erschreckende Zahl – etwa 650 aller Azubis, also auch

in der Regel in Reisebüros oder auch bei größeren Reiseunternehmen und

die in höheren Lehrjahren, ihre Ausbildung vorzeitig abgebrochen. Du solltest

Internet­Urlaubsportalen.

dir also im Vorfeld ein genaues Bild von deiner Berufswahl machen, damit du in der Ausbildung keine böse Überraschung erlebst. Zum Beispiel sollte dir be­

Und auch der Buchhändler ist auf seinem Gebiet ein Fachmann, oder natür­

wusst sein, dass es zwar als Konsument toll ist, wenn man am Samstag bis

lich eine Fachfrau, die Bücher kauft und verkauft, über die einzelnen Inhalte

22.00 Uhr einkaufen kann, du aber als Fachverkäufer dann hinter dem

auf dem Laufenden ist, Marketingstrategien entwirft oder sich mit bestimm­

Ladentisch stehst.

ten Verzeichnissen auskennt, um Recherchen für Kunden durchzuführen. All diese Fachleute gehören zum Einzelhandel und die Liste kann man noch ein

Dafür kommst du aber täglich in Kontakt mit Menschen, wirst um deine

ganzes Stück fortführen: Fotomedienfachleute, Drogisten, pharmazeutisch

Meinung gefragt und weißt in deinem Bereich am besten Bescheid, wenn

kaufmännische Assistenten, Immobilienkaufleute …

etwas Neues auf den Markt kommt. Vor­ und Nachteile gilt es dennoch ab­ zuwägen. Dann findest auch du sicherlich im Handel deinen Traumjob. Und

Insgesamt arbeiten in Deutschland etwa 2,95 Millionen Menschen im Einzel­

gerade dann bietet es sich zum Beispiel an, ein duales Studium im kaufmän­

handel. Allein im vergangenen Jahr wurden über 560.000 Azubis eingestellt.

nischen Bereich aufzusatteln. (rw)

Quelle: HDE

WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung


Sehr gute rgütung Ausbildungsve Hervorragende dung il b s u A e h c li h fac e Ausgezeichnet en Karrierechanc

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• Abitur, ein Zeugnis der mittleren Reife oder ein überzeugendes Hauptschulzeugnis • Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Ausbildungszeit 3 Jahre

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20. Forum Berufsstart

Ob in der Strelasund-Brücke, in den Tunneln der ICE-Bahnstrecken oder im Bürogebäude nebenan – HALFEN ist in der Welt des Bauens fest verankert.

Starten Sie durch! WAGO steht in der Region und weit darüber hinaus für eine erstklassige Ausbildung junger Menschen. Im Rahmen der WAGO-Stiftung werden seit vielen Jahren besonders gute Leistungen von Auszubildenden prämiert.

Mit ca. 1200 Mitarbeitern und Niederlassungen in 15 Ländern ist HALFEN international eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Beton-, Verankerungs-, Fassaden-, Befestigungs- und Montagetechnik. Wir bieten unseren Kunden hochwertigste Produkte für den Beton-, Fertigteilbau, Wirtschafts- und Wohnungsbau sowie für Tiefbau und für Verkehrs- und Infrastrukturbauten. Halfen ist Marktführer in der Bewehrungstechnik mit qualitativ hochwertigen Produkten.

Aktuell genießen über 200 Auszubildende und Studierende die exzellente Ausbildung bei WAGO in verschiedenen Berufsbildern, zu der eine individuelle fachliche und persönliche Betreuung gehört. Überdurchschnittliche Leistung wird bei WAGO mit besten Aufstiegs- und Entwicklungschancen belohnt. Für das Ausbildungsjahr 2012 suchen wir junge engagierte Nachwuchskräfte (m/w) in folgenden Ausbildungsberufen:

Maschinen- und Anlagenführer

Für das neue Ausbildungsjahr zum 01.08.2012 suchen wir für den Standort Artern je einen Auszubildenden zum

Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Zerspanungsmechaniker (m/w) Konstruktionsmechaniker – Fachrichtung Schweißtechnik (m/w)

Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern international führend in der Verbindungs- und Automatisierungstechnik

Mechatroniker Werkzeugmechaniker Industriekaufleute Bachelor of Engineering Maschinenbau Bachelor of Engineering Elektrotechnik

Industriekaufmann (m/w)

Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen

Falls Sie weitere Informationen zur Ausbildung und zu den einzelnen Berufsfeldern benötigen, wenden Sie sich bitte direkt an den Personalleiter, Herrn Karl Brendel, unter der Telefonnummer: 0 34 66 - 32 68 101.

Bachelor of Engineering Produktions- und Kunststofftechnik Ihre Fragen beantworten Ihnen gern unser Ausbildungsleiter Herr Thomas Heimann, Tel.: 0571/887-9367 sowie Frau Kathrin Schenke, Tel.: 03632/659-238

Interessierten Bewerbern (m/w) bieten wir eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in einem durch Innovation gekennzeichneten Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2011 an unsere Personalabteilung in 06556 Artern, Otto-Brünner-Straße 3.

Einfach und schnell online bewerben: Bitte nutzen Sie unsere Stellenbörse auf www.wago.com/jobs

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WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

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n e i g o l o n h c Te

Straße

en

der neu

Technikspezialisten von morgen Die deutsche Wirtschaft erfindet sich gerade neu. Alles wird öko, bio und nachhaltig. Energieeffizienz, Nanotechnologie und er­ neuerbare Rohstoffe sind einige wichtige Schlagworte. All das findet sich auch im Berufsleben und den dazugehörigen Ausbildungsberufen wieder. Solarenergie oder Biokraftstoffe, Offshore­Energie oder alternative Antriebe: In vielen technischen Berufen hält der Fortschritt Einzug. Für die Wirtschaft bedeutet der Wandel Wettbewerbsfähigkeit. Für die Beschäftigten, und na­ türlich auch für die Azubis, bedeutet es, auf ganz neuen Arbeitsfeldern eine Tätigkeit zu finden. Das heißt sicherlich zum einen, ganz viel Neues lernen, neue Wege gehen und mit frischen Ideen die Zukunft gestalten. Zum anderen sind aber die, die sich der Herausforderung gestellt haben, gefragte Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt. Man muss kein Forscher oder Ingenieur sein, um Spezialist zu werden. Ein Mechatroniker, der in einem Maschinenbauunternehmen den Umgang mit alternativen Antrieben oder nachhaltigen Prozessen gelernt hat, findet fast überall einen guten Job und kann mit seinem Wissen punkten. Dass der Trend zu neuen Technologien geht, ist klar. Wohin er genau gehen wird, kann heute noch niemand so recht sagen. Aber die Richtung ist vorgegeben. Also stell dich der Herausforderung, geh neue Wege und erschließ dir die Welt von morgen! Dafür musst du gar nicht weit weg, denn auch in Thüringen sind die neuen Technologien die Zukunft. (su)

Ausbildung bei Viega. Eine gute Idee.

Wir bilden ständig ca. 200 junge Menschen aus. Gehören auch Sie bald dazu? Weitere Informationen finden Sie unter www.viega-schueler.de.

Foto: Siemens­Pressebild

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20. Forum Berufsstart

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Zukunft bewegen.

„Wir bringen den Bahnverkehr ins Rollen. Und unsere Karriere zum Laufen.“ Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. DB Services, unser flächendeckender Systemdienstleister rund um Verkehr und Immobilien, sorgt für einen reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützt die Verfügbarkeit von Gebäuden und realisiert die Bereitstellung von Verkehrsmitteln. Steigen Sie bei uns ein und starten Sie mit DB Services in eine erfolgreiche berufliche Zukunft – als Auszubildender in einen modernen Ausbildungsberuf. Wir bieten spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Wir suchen: Auszubildende (w/m) zum Gebäudereiniger, zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie zum Mechatroniker Berufsschulen in Dessau, Dresden, Erfurt, Leipzig und Magdeburg Ausbildungswerkstätten in Dessau und Erfurt Für Gebäudereiniger: duale Ausbildung (Berufsschule und betrieblicher Einsatz)

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Für Elektroniker und Mechatroniker: triale Ausbildung (Berufsschule, betrieblicher Einsatz und Ausbildungswerkstatt) Interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: DB Services GmbH Regionalbereich Südost Frau Jana Baar Richard-Wagner-Str. 3 04109 Leipzig Tel. 0341-2001 369 Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung finden Sie unter www.deutschebahn.com/schueler und unter www.deutschebahn.com/karriere.


Vielseitige Möglichkeiten in Verbindung mit reizvollen Herausforderungen findet man nicht überall, sondern nur in Branchen, denen die mobile Zukunft gehört.

Also bei Schmitz Cargobull. Als einer der Lead­Standorte von Schmitz Cargobull entwickeln und fertigen wir am Produktionsstandort Gotha Nutzfahrzeuge, wie Kippfahrzeuge, Containerchassis, Schubbodenfahrzeuge, Fahrzeuge für den Wechselverkehr sowie Sonderfahrzeuge.

Wir bieten ab 01.09.2012 bzw. ab 01.10.2012 jungen und engagierten Schulabgängern (m/w)

mit Realschulabschluss einen Ausbildungsplatz als:

• Konstruktionsmechaniker/­in Fachrichtung Schweißtechnik • Fertigungsmechaniker/­in • Zerspanungsmechaniker/­in • Elektroniker/­in für Betriebstechnik • Verfahrensmechaniker/­in für Beschichtungstechnik • Fachkraft für Lagerlogistik mit Realschulabschluss bzw. allg. Hochschulreife einen Ausbildungsplatz als:

• Industriekauffrau/Industriekaufmann mit allgemeiner Hochschulreife Studienplätze als:

• Bachelor of Engineering (m/w) • Bachelor of Arts Produktions­ und Logistikmanagement (m/w) • Produktionstechnologe (m/w) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2011 an:

Schmitz­Gotha Fahrzeugwerke GmbH . Personalabteilung Frau Günther . Kindleber Str. 99, 99867 Gotha Tel. 03621/462­217, e­mail: renate.guenther@cargobull.com Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir die darin enthaltenen persönlichen Daten – auch elektronisch – erfassen und bis zu drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren.


20. Forum Berufsstart

„Männer sind aufgefordert, Erziehungswelten mit zu gestalten. Also die Welt ihrer Kinder.“ (Männlicher Erzieher, 29 Jahre)

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„MEHR Männer in Kitas“ Das sind 16 Modellprojekte mit 1.300 Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern, die mit insgesamt 13 Millionen Euro gefördert werden. Bis Ende 2013 werden sie Wege finden, mehr männliche Fachkräfte für Kitas zu gewinnen. Eine Vielzahl unterschiedlicher Maßnahmen, wie Schülerpraktika, Schnuppertage und Mentoringprogramme, werden umgesetzt und ausge­ wertet. Hinzu kommen aktive Väterarbeit sowie die Auseinandersetzung mit dem Thema „Geschlecht“, sowohl während der Berufsfindung junger Männer als auch im Kita­Alltag. Runde Tische und Netzwerke männlicher Erzieher werden dazu beitragen, in ganz Deutschland mehr Männer für den Erzieherberuf zu gewinnen. Die Erfahrungen aus den Modellprojekten wer­ den überregional an Kita­Träger weitergegeben.

MEHR Männer in Kitas! Erfahrungen sammeln, übertragen und nachhaltig Wirkung entfalten Männer sind im Erzieherberuf noch eine Seltenheit. Sie stellen nicht einmal drei Prozent des pädagogischen Fachpersonals in Kindertagesstätten. Dabei ist der Beruf einer, der neben hoher Verantwortung auch gute Perspektiven und Sicherheit bietet. Und Männern stehen die Türen der Kitas weit offen. „Männer spielen anders. Männer bauen vielleicht lieber, als dass sie basteln. Und sie bringen ihr Mannsein in den Beruf mit ein“, meint Torsten Sauerbrey, Leiter einer AWO­Kita in Erfurt. Damit würden sie zu erlebbaren Vorbildern für Jungen und Mädchen. Mehr Männer in Kitas – das ist für Torsten Sauerbrey auch ein Beitrag dazu, Vorurteile zwischen Männern und Frauen zu überwinden. Das Projekt juniorExperten unterstützt junge Männer dabei, den Erzieherberuf kennen zu lernen. Wir organisieren Angebote zum Boys’ Day, vermitteln Schülerpraktika, informieren über konkrete Ausbildungsmöglichkeiten und stellen das Berufsbild Erzieher beispielsweise im Rahmen von Projekttagen an Schulen vor. Unser Projekt ist dabei Teil eines bundesweiten Modellprogramms. Kontakt: Lieselotte Keil, Projektleitung juniorExperten, AWO Bildungswerk Thüringen e.V., Am Johannestor 23, 99084 Erfurt, Tel.: 0361 51150914, email: juniorexperten@awo­thueringen.de Mehr Informationen im Internet unter: www.juniorexperten.de ∙ www.bmfsfj.de ∙ www.koordination­maennerinkitas.de ∙ www.esf­regiestelle.eu

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Die Deuna Zement GmbH, ein Tochterunternehmen der Dyckerhoff AG Wiesbaden, ist ein erfolgreiches Unternehmen der Zementindustrie mit Sitz im Raum Nordthüringen. Ausgezeichnet mit dem IHK­Titel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“ suchen wir auch zukünftig verstärkt Auszu­ bildende in den Ausbildungsberufen

Industriemechaniker/­in Fachrichtung Instandhaltung Elektroniker/­in Fachrichtung Betriebstechnik

Was bieten wir Ihnen?

. Ein erfahrenes Team begleitet Sie während Ihrer Ausbildungszeit und unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. . Sie lernen alle relevanten Unternehmensbereiche und Abteilungen kennen und arbeiten mit moderner Technik. . Sie wachsen Schritt für Schritt in neue Aufgabenfelder und in unser Firmendenken hinein. . Eine tarifliche Vergütung ist selbstverständlich.

Was erwarten wir von Ihnen?

. Möglichst einen Realschulabschluss mit guten Leistungen, speziell auch in den Fächern Mathematik und Physik. . Persönlich sind Sie aufgeschlossen, engagiert und lernbereit. . Alles Weitere erarbeiten wir uns gemeinsam!

Weitere Informationen über uns können Sie auch im Internet erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen richten Sie bitte an: Deuna Zement GmbH . Frau Schiedewitz . Industriestr. 7, 37355 Deuna . Tel: 036076 82095 . www.deuna­zement.de


20. Forum Berufsstart

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Starten Sie bei uns Ihre Ausbildung zur/zum

» Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel » Fachkraft für Lagerlogistik Raiffffeisen-Warenzentrale Kurhessen-Thüringen GmbH Raiffeisen-Warenzentrale Personalabteilung • Frau Kimm/Frau Ignatze Ständeplatz 1-3 • 34117 34117 Kassel perspektive@raiffeisen-kassel.de perspektive@raif ffeisen-kassel.de feisen-kas f

» Mechaniker/in für Land- und B Baumaschinentechnik Oktober Bewerbungen sind ab a bportal Jo J ser un er üb ch 2011 au e de l.d l el.d sse ass k -ka n-k sen ise fei iffe aif w.ra unter www.r möglich.

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unsere Azubis 2011. Seien auch Sie dabei.

Bist du auf dem Sprung? Ob du den Startschuss für deine Karriere, ein Praktikum oder als Student einen Kooperationspartner für deine Abschlussarbeit suchst – bei uns findest du deine Zukunft! Besuche uns

Wir suchen kontinuierlich qualifizierte Unterstützung:

auszubildende in 2012 für die folgenden Berufsbilder/dualen Studiengänge: y Elektroniker/-in – für Betriebstechnik – für Automatisierungstechnik y Industriemechaniker/-in y Mechatroniker/-in y Industriekaufmann/-frau y Bachelor of Engineering (BA) – Mechatronik und Automation (Duales Stdudium)

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20. Fo Berufs rum start 17.1 11 1.20 01

11 1 (1 18.1 11.2011 1 – 20 Uhr) (11 – 16 Uhr) Halle 2 2///S Sta – Messe nd 58 Erfurt

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WiYou . Wirtschaft und Du . Verlagssonderveröffentlichung

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20. Forum Berufsstart

VERLAGSSONDERVERÖFFENTLICHUNG ZUM 20. FORUM BERUFSSTART

Bewirbst du dich als Azubi bei einem Unternehmen, besteht eine mehr als 50­prozentige Chance, dass dich der verantwortliche Personaler im Internet sucht. Das hat der IT­Branchenverband BITKOM in einer repräsentativen Studie im Oktober dieses Jahres herausgefunden. Genauer haben 52 Prozent der 1.500 befragten Unternehmen gesagt, dass sie bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern das Internet zu Rate ziehen. Im vergangenen Jahr waren es noch 49 Prozent. „Jeder Bewerber sollte wissen, was über ihn im Internet steht und darauf achten, was er selbst oder andere über ihn im Web verbreiten“, rät deshalb BITKOM­Präsident Prof. Dieter Kempf.

Der gläserne Bewerber

Impressum HERAUSGEBER/VERLEGER Meier Verlags­GmbH Geschäftsführer: Jürgen Meier Josef­Ries­Str. 78, D­99086 Erfurt Tel.: 0361 6019132 Fax: 0361 5504466 E­Mail: info@wiyou.de Internet: www.wiyou.de Sitz der Gesellschaft: Erfurt WEITERE VERLAGSPRODUKTE

Unternehmen recherchieren dich im Web 2.0 Gesucht wird laut der Studie von den meisten ganz normal in Suchmaschinen. Gut ein Fünftel der Personaler nutzt aber auch soziale Netzwerke mit beruflichem Charakter wie Xing oder LinkedIn. Facebook und StudiVZ, die eher privat genutzt werden, stehen ebenso hoch im Fokus der Recherche. Dabei ist es für die Personalabteilungen absolut zulässig, dich im Netz zu durchleuchten, denn ein Gesetz, das deine Privatsphäre schützen soll, ist bislang nicht über parlamentarische Beratungen hinausgekommen. Und selbst wenn es einmal verboten sein sollte, nach dir zu googeln, dann ist noch lange nicht klar, wie das auch kontrolliert werden kann. Deshalb gibt es einige Spielregeln, die der BITKOM anführt und die du ein­ fach selbst beachten kannst, um dein Leben im Netz so zu gestalten, dass du nicht gleich aus dem Bewerberstapel in die Ablage X rutschst. 1. Such dich selbst: Gibst du deinen Namen in eine der Suchmaschinen ein, dann findest du auf Anhieb eine Liste von Listen, die dein Leben im Netz protokollieren. Klick dich einfach durch die Einträge und du erhältst schnell ein umfassendes Bild von dem, was über dich zu lesen und zu sehen ist. 2. Eigene Präsenz aufbauen: Steuere selbst, was es im Netz über dich zu finden gibt. Bau dir zum Beispiel eine eigene Seite auf. Die steht dann, sucht jemand deinen Namen, relativ weit oben und trägt zur Verbesserung deiner Außenwirkung bei. Oder du nutzt Netzwerke wie Xing oder LinkedIn oder Plattformen wie Stepstone oder Monster. 3. Meinungen kontrolliert äußern: Nimmst du an Blogs oder Diskussionsforen mit konstruktiven Beiträgen teil, fördert das deine Kompetenz. Beleidigst du ständig irgendwelche Leute, ist das weniger von Vorteil. 4. Fotos kontrollieren: Suche auch nach Bildern von dir. Findest du welche, die dir unvorteilhaft erschei­ nen, lösche sie. Sind sie von anderen hochgeladen worden, dann hast du das Recht, die Löschung einzu­ fordern, denn jeder Mensch hat ein Recht am eigenen Bild. 5. Nichts geht mehr: Trittst du überall nur negativ in Erscheinung und hast keinen Plan, wie du dieses Chaos im Netz beseitigen kannst, dann helfen dir pro­ fessionelle Agenturen. Die sind darauf spezialisiert, In­ halte im Netz zu finden und zu neutralisieren, kosten aber in der Regel auch etwas. Alles in Allem gilt wie im­ mer, vorher denken, dann handeln. Geht aber doch mal etwas schief und du landest unvorteilhaft im Netz, dann kümmere dich so schnell wie

REDAKTION Chefredakteur: Daniel Bormke (bo) Tel.: 0361 55048467 E­Mail: d.bormke@ws­thueringen.com Ressort­/Projektleitung: René Weigel (rw) Tel.: 0361 55048662 E­Mail: rene@wiyou.de Redaktion: Sascha Uthe (su) Tel.: 0361 55048466 E­Mail: sascha@wiyou.de Redaktion: Manuela Müller (mü) Tel.: 0361 55048466 E­Mail: manu@wiyou.de Redaktion: Eric Neumann (en) Tel.: 0361 55048467 E­Mail: eric@wiyou.de Externe Mitteilung (em) WEITERE AUTOREN DIESER AUSGABE Michael Hartung (mh) REDAKTIONSSCHLUSS DIESER AUSGABE 19.10.2011 ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG Juliane Kummer Vertriebsleitung/Abonnenten­Service Tel.: 0361 6019132 Fax: 0361 5504466 E­Mail: media@wiyou.de WERBEFACHBERATER Projekt WiYou: Götz Lieberknecht Tel.: 0170 3084577 E­Mail: goetz@wiyou.de Südwestthüringen: Andreas Lübke Tel.: 0173 6825207 E­Mail: a.luebke@ws­thueringen.com Ostthüringen: Steffen Wolfram Tel.: 0171 5489676 E­Mail: s.wolfram@ws­thueringen.com Nordthüringen: Jürgen Barkewitz Tel.: 0170 7973516 E­Mail: j.barkewitz@ws­thueringen.com Mittelthüringen: Anett Greyer Tel.: 0170 2907407 E­Mail: a.greyer@ws­thueringen.com Titelbild: SAYS Marketing Layout: Susanne Stader, Kommunikations­ und Mediendesign, Leipzig Druck: Druckhaus Gera GmbH, Gera

möglich darum, denn eines ist sicher: Du wirst zuneh­ mend zum gläsernen Bewer­ ber. (rw)

Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. Der Verlag übernimmt keine Haftung für unverlangt eingesandte Manuskripte, Fotos und Illustrationen. Wir danken den Veranstaltern des Forum Berufs­ start für die freundliche Unterstützung.

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Mein Start in die Zukunft. Alles andere als langweilig. -frau / n n a m f Bankkau (B.A.) s t r A f o Bachelor

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