Aktuellste Ausgabe 12job - Ausgabe München

AUSBILDUNG & STUDIUM 2013/14

Mit freundlicher Unterst체tzung von:

News & Trends Berufsportr채ts Alternativen Ausbildungsangebote

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Inhalt

www.12job.de Inhalt Grußworte

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Ausbildung News & Trends Informieren & Orientieren Berufsporträts: Altenpflege – Branche mit Zukunft Erzieher/in Augenoptiker/in Hochbaufacharbeiter/in Finanzassistent/in Berufe im Gesundheitsbereich Berufe aus der Finanzwelt Richtig bewerben Musterbewerbung Alternativen zur Ausbildung

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Studium News & Trends zum Studium Technik, Naturwissenschaften - Computerlinguistik Recht, Wirtschaft, Administration - Wirtschaftspädagogik Gesellschaftswissenschaften - Gender Studies Medizin, Gesundheitswesen - Molekulare Medizin Kunst, Kultur, Sprachen - Medienkunst Studiengänge mit Zukunft A–Z

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Ausbildungs- und Studiumsangebote Banken & Versicherungen Rechtsanwälte & Steuerberater Dienstleistungen Pflege- & Sozialberufe Ärzte Schulen & Weiterbildung Öffentlicher Dienst Handwerk & Industrie Großhandel Einzelhandel

Verlag: Münchner Wochenanzeiger Publishers Group GmbH Adresse (auch aller Verantwortlichen): Fürstenrieder Straße 7-11, 80687 München Telefon: 089/4 42 39 34-0, Fax: 089/4 42 39 34-7 Email: kontakt@12job.de Internet: www.12job.de Geschäftsführung: Herbert Bergmaier, Werner Dangl, Peter Kaiser Gesamtleitung Marketing & Publishing: Eveline Brandhofer Mediaberatung: Barbara Lippmann, Evi Wald, Sabine Wurzenberger Herstellung/Layout: CreAktiv komma münchen GmbH, Fürstenrieder Straße 5, 80687 München ©2013 für Texte, Fotos und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag.

Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung.

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Derzeit gültige Anzeigenpreisliste: Zusatzpreisliste zu Nr. 67 vom 01.01.2012 Die allgemeinen Geschäftbedingungen können im Verlagsbüro eingesehen werden.

Ausgabe: Februar 2013 Auflage: 35.000 ISSN-Nr.: 1614-3981 Print-Ausgaben erhältlich für: München, Ingolstadt, Berlin Internet-Ausgaben: München, Berlin, Nürnberg, Ingolstadt, Hannover, Würzburg, Bonn, Frankfurt, Köln

Grußwort

Christian Ude Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München

Liebe Schulabgängerinnen und Schulabgänger, „Für Münchner Betriebe wird es zunehmend schwieriger, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen.“ So steht es im Münchner Jahreswirtschaftsbericht 2012. Und das bekräftigt es noch: Selten waren Schulabgängerinnen und Schulabgänger auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mehr umworben, nie war das Angebot an Ausbildungsplätzen größer als heute. Mit der Vielzahl der Alternativen wächst allerdings auch die Qual der Wahl und damit natürlich auch der Informations- und Beratungsbedarf. Schließlich sollen Sie ja die richtige Entscheidung für Ihren künftigen Berufsweg treffen.

Die Stadt engagiert sich deshalb in enger Zusammenarbeit mit ihren Partnern aus dem Bereich der beruflichen Bildung in vielfältigen Projekten und Initiativen dafür, dass jungen Menschen in München neben einer möglichst breiten Palette an Ausbildungsmöglichkeiten auch die entsprechenden Hilfen bei der beruflichen Orientierung zur Verfügung stehen. In den letzten Jahren konnte so ein gut funktionierendes Netzwerk der beruflichen Bildung aufgebaut werden. Auch und gerade für diejenigen, die sich mit dem Einstieg schwertun. Für viele ist es ja schon schwierig,

sich überhaupt zurechtzufinden in der Fülle von mehr als 350 anerkannten Ausbildungsberufen, deren Inhalte sich noch dazu laufend ändern und um neue Berufsbilder ergänzt werden.

Wichtige Orientierungs- und Entscheidungshilfen bieten hier zum Beispiel das Berufsinformationszentrum BiZ und die Berufsberatung der Agentur für Arbeit.

Im Übrigen: Auch die Stadt München hält eine Reihe hochinteressanter Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge bereit. Infos dazu gibt’s unter www.muenchen.de/ ausbildung.

Unterstützung bei der Berufswahl und viele hilfreiche Tipps finden Sie aber auch im Ausbildungsmagazin „12job“ der Münchner Wochenanzeiger. Ich begrüße dieses Angebot daher ausdrücklich und wünsche Ihnen allen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben!

Christian Ude

Grußwort

Peter Driessen Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern und des Bayerischen Industrie- und Handelskammertages

Azubis dringend gesucht „Die Aussichten für junge Menschen, den Ausbildungsplatz zu bekommen, den sie wollen, waren noch nie so gut wie heute. Die Zwischenbilanz kann sich sehen lassen. Bis Ende Juli 2012 wurden in Oberbayern knapp 13.000 neue Ausbildungsverträge in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung abgeschlossen. Das entspricht einem Plus von 0,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Noch immer sind Tausende von Ausbildungsplätzen frei. Auf jeden Bewerber der noch sucht, kommen derzeit rechnerisch 1,36 offene Stellen.

Für die Unternehmen wird es dagegen von Jahr zu Jahr schwieriger, geeignete Bewerber zu finden um die offenen Lehrstellen besetzen zu können. So hat eine IHK-OnlineUmfrage unter 980 Betrieben in Oberbayern ergeben, dass im vergangenen Ausbildungsjahr etwa 2.900 Stellen freigeblieben sind. Gleichzeitig waren die Unternehmen mit den Schulkenntnissen der potentiellen Azubis nicht mehr ganz so unzufrieden wie noch vor zwei Jahren. Vor allem die Klagen über mangelnde Leistungen in Mathematik und Deutsch sind zurückgegangen. Dafür wächst die Kritik an den Umgangsformen vieler junger Menschen. So gut die Lehrstellensituation für junge Menschen ist, so schwierig ist sie für die Unternehmen, geeignete Nachwuchstalente aufzutun. Sie wissen, dass sie ihr Ausbildungsplatzangebot künftig eher noch ausbauen müssen, um sich die nötigen Fachkräfte zu sichern. Der Wettstreit um kluge Köpfe und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber ist aus Sicht der Betriebe deshalb bereits voll entbrannt und wird noch weiter zunehmen.

Die neue bundesweit einheitliche IHK-Lehrstellenbörse hat sich auf die geänderten Anforderungen des Ausbildungsmarktes eingestellt. Seit Anfang des Jahres ist sie online. Seitdem können Azubis, die eine Stelle, und Unternehmen, die geeignete Lehrlinge suchen, sich dort bundesweit nach passenden Angeboten informieren. Die neue Lehrstellenbörse ist zielgruppengerechte aufgebaut. Sie verfügt über zusätzliche Angebote, wie einem „Talentcheck“ für Jugendliche, bietet Informationen über Berufsbilder und gleicht automatisch Angebotsprofile und Bewerberprofile ab.

Die Unternehmen müssen verstärkt für die Ausbildung werben und vielfältige Möglichkeiten anbieten. Für Schulabgänger steigen damit die Chancen zusätzlich. Angefangen von diversen Praktika, die später angerechnet werden können, bis hin zum dualen Studium. Diese Kombination aus praktischer Tätigkeit im Betrieb und theoretischer Ausbildung an der Hochschule ist für junge Schulabgänger und Unternehmen gleichermaßen attraktiv. Das zeigen die Zuwachszahlen: Zu Beginn des Wintersemesters 2007/2008 gab es in Bayern gut 1.180 Dual Studierende.

Im vergangenen Wintersemester waren es bereits über 4.000. Derzeit beteiligen sich in Bayern rund 750 Unternehmen an dieser kombinierten Ausbildung. Und das ist mit Sicherheit noch nicht das Ende. Denn für die Betriebe ist dieses Modell eine hervorragende Möglichkeit, junge Menschen frühzeitig für sich zu gewinnen und dann auch an sich zu binden.“

Grußwort

Harald Neubauer Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit München

Liebe Schülerinnen und Schüler, wer sich heute für einen Berufsweg entscheidet, steht vor einer sehr komplexen Herausforderung: Arbeitswelten sind in Bewegung und fordern ein Höchstmaß an Qualifikation und Flexibilität. Es entstehen immer mehr duale Studiengänge, Unternehmen bieten neue Ausbildungsformen an, neue betriebliche und schulische Ausbildungen werden entwickelt, altbekannte verändert.

Mit dem Beratungsangebot der Berufsberatung der Agentur für Arbeit München, unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Berufs- und Studienwahl, denn es ist wichtig sich rechtzeitig mit den eigenen Stärken und Berufswünschen auseinander zu setzen und sich umfassend zu informieren:

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg in einen erfolgreichen Berufsstart – und das kostenlos, individuell und neutral.

Ich darf allen jungen Lesern von 12job.de viel Erfolg beim Übergang von der Schule in das Berufsleben wünschen!

Ihr

Harald Neubauer Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit München

Im Interview

Heinrich Traublinger MdL a.D. Präsident der Handwerkskammer für München und Oberbayern

Das bayerische Handwerk stellt wieder mehr Lehrlinge ein und verspricht jedem ausbildungsreifen Bewerber eine Lehrstelle. Wie können Sie das Versprechen halten?

Fast 28.600 junge Leute haben im letzten Jahr eine Ausbildung im bayerischen Handwerk begonnen. Es hätten aber noch weitaus mehr sein können, wir hatten aber schlicht und ergreifend nicht genügend geeignete Bewerber! Auch in diesem Jahr werden wir nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können. Wer ausbildungsfähig und -willig ist, dem verspricht das bayerische Handwerk eine Lehrstelle und die Aussicht auf eine Top-Karriere. Allerdings muss man auch flexibel sein: wenn es nicht mit dem Wunschberuf klappt, sollte man sich auch in verwandten Berufen umsehen, die vielleicht nicht ganz so stark nachgefragt sind. Bei über 120 handwerklichen sollte das nicht allzu schwierig sein.

Welche Hilfestellungen bietet die Handwerkskammer interessierten Ausbildungssuchenden?

Zur Erstinformation gibt es auf unserer Internetseite www.lehrlinge-fuer-bayern.de unter „Alle Handwerksberufe von A bis Z“ Kurzinfos zu rund 120 Ausbildungsberufen im Handwerk. Hinzu kommt eine Berufs-Checkbox, mit der man seine Talente testen und herausfinden kann, für welchen Handwerksberuf man geeignet ist. Zudem öffnet die Handwerkskammer jedes Jahr in den Sommerferien ihre „Ferien-Werkstatt“: dabei können Schülerinnen und Schüler der achten und neunten Klasse in zwei Wochen in den Bildungszentren der Kammer und den

Werkstätten vieler Münchner Innungen in die verschiedensten Handwerksberufe hinein schnuppern. Ausprobiert werden können z.B. Bäcker, Schreiner, Friseur, Elektroniker, Metallbauer, Kraftfahrzeugmechatroniker oder Maler und Lackierer. Dabei werden sie von erfahrenen Ausbildern betreut. Die Jugendlichen lernen nicht nur den Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen, sondern können ihre Werkstücke auch mit nach Hause nehmen. Am Ende erhalten sie für alle absolvierten Berufe ein Zertifikat.

Bei Fragen rund um die Ausbildung stehen außerdem noch die Ausbildungsberater der Kammer den Jugendlichen beratend zur Seite.

Welche Zukunftschancen bietet eine Ausbildung im Handwerk?

Wer mit Fleiß und Enthusiasmus bei der Sache ist, kann es weit bringen. Zunächst einmal hat jeder die Chance, nach der Lehre den Meistertitel zu erwerben und einen eigenen Betrieb zu gründen. Außerdem gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten im Handwerk, die als Karriereturbo wirken, wie z.B. den Betriebswirt (HWK). Außerdem können alle Meisterinnen und Meister in Bayern studieren. Auch Gesellinnen und Gesellen mit mindestens dreijähriger Berufspraxis können unter bestimmten Voraussetzungen ein ihrem Beruf verwandtes, fachgebundenes Studium beginnen. Die berufliche Bildung ist also alles andere als eine Sackgasse - im Gegenteil: sie bietet im Gegensatz zur rein schulischen und akademischen Ausbildung viel mehr Möglichkeiten!

News & Trends

NEWS & TRENDS News vom Ausbildungsmarkt Mehr Geld für Azubis Die durchschnittliche Ausbildungsvergütung lag im Jahr 2012 bei 737 brutto im Monat in Westdeutschland und bei 674 Euro im Monat im Osten Deutschlands. Damit stiegen die Ausbildungsvergütungen im Westen um 4,1 und im Osten sogar um 5 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Ermittelt wurden die Vergütungen für 184 Berufe. In diesen Berufen werden 88 Prozent der Auszubildenden ausgebildet. Zwischen den Ausbildungsberufen gibt es jedoch erhebliche Unterschiede in der Vergütungshöhe.

Sehr hoch lagen die tariflichen Vergütungsdurchschnitte beispielsweise in den Berufen Mechatroniker (909 Euro), Medientechnologe Druck (905 Euro) sowie Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (896 Euro). Auch in den Berufen des Bauhauptgewerbes (Maurer) wurden sehr hohe Vergütungen tariflich vereinbart: Sie betrugen dort durchschnittlich 968 Euro. Eher niedrig sind traditionell die Vergütungen in den Berufen Maler und Lackierer (528 Euro), Bäcker (500 Euro), Floristin (460 Euro) und Friseurin (454 Euro). Die höchsten Vergütungen werden in den Bereichen Industrie und Handel sowie öffentlicher Dienst gezahlt. Unter dem Durchschnitt liegen die Vergütungen im Handwerk.

Gute Chancen für Fachleute in der Pflege Trotz starker Berufstreue der Pflegefachkräfte und einer Erhöhung der Arbeitszeiten wird der sich bereits jetzt abzeichnende Fachkräftemangel in den Pflegeberufen bis zum Jahr 2025 nicht zu entschärfen sein. Eine Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigt, dass nur eine Kombination verschiedener Ansätze helfen kann: Die Motivation Jugendlicher für eine Ausbildung in Pflegeberufen ist ebenso nötig, wie geregelte Anwerbe- und Anerkennungsverfahren für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland.

Duale Ausbildung als Vorbild in Europa Um die duale Ausbildung (Praxis im Betrieb plus Theorie in der Berufsschule) beneiden uns viele Länder in Europa. Erst kürzlich informierten sich Vertreter aus Spanien und Portugal bei deutschen Europaabgeordneten über das deutsche Erfolgsmodell. BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser erklärt das Modell: Die duale Ausbildung funktioniert in Deutschland sehr gut, weil es bundesweit einheitliche Regelungen für die Berufsbildung gibt. Das sichert die Mobilität von Fachkräften und beugt Arbeitslosigkeit vor. Kennzeichnend für das deutsche System ist die enge Kooperation von Staat und Wirtschaft sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit der Sozialpartner: Arbeitgeber wie Gewerkschaften wollen schließlich Fachkräfte sichern und den Standort Deutschland stärken. Hier finanzieren die Unternehmen den Großteil der Ausbildung. Rund 470.000 Betriebe bilden aus und übernehmen dabei mehr als 70 Prozent der gesamten Ausbildungskosten. Auch für die Finanzierung der überbetrieblichen Ausbildungszentren, die eine wichtige Rolle in der Qualitätssicherung spielen, kommen Staat und Wirtschaft gemeinsam auf.

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Geeignete Azubis dringend gesucht Mehr als ein Drittel der knapp 470.000 Ausbildungsbetriebe hat inzwischen große Schwierigkeiten bei der Besetzung seiner Ausbildungsstellen. Dennoch wollen die Unternehmen nicht aus der betrieblichen Ausbildung aussteigen oder ihr Ausbildungsstellenangebot reduzieren.

Im Gegenteil: Rund 75 Prozent wollen in den nächsten drei Jahren unverändert an ihren Ausbildungsaktivitäten festhalten, 16 Prozent planen sogar eine Ausweitung ihrer Kapazitäten.

Dabei schätzen die Unternehmen die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsstellenmarkt durchaus realistisch ein: Drei von vier Betrieben rechnen nämlich damit, dass die Probleme, ausreichend geeignete Bewerber für ihre Ausbildungsstellen zu finden, eher noch zunehmen werden. Vor allem Handwerksbetriebe und kleine Unternehmen bis 20 Beschäftigte klagen über Probleme bei der Suche nach Azubis. Auch in weniger bekannten Berufen herrscht AzubiMangel.

Jede fünfte Ausbildung wird vorzeitig abgebrochen Wie das Bundesinstitut für Berufsbildung jetzt ermittelte, werden 20,5 Prozent aller Ausbildungsverträge vor Ende der Lehrzeit wieder gelöst. Vorzeitig beendet wurden die Vertragsverhältnisse im Durchschnitt nach etwa zwölf Monaten. Dabei verzeichneten die betrachteten Berufe im Handwerk die höchste Vertragslösungsquote (rund 25 Prozent), bei den Berufen im Öffentlichen Dienst waren es dagegen nur etwa sieben Prozent. Die Gründe für einen Ausbildungsabbruch liegen zum Einen an einem Zerwürfnis zwischen Azubi und Betrieb. In diesem Fall wird die Ausbildung meist in einem anderen Betrieb fortgesetzt. Wesentlich häufiger jedoch werden Ausbildungen abgebrochen, weil Azubis die Branche wechseln wollen.

Das wäre durch vorherige genaue Information über das jeweilige Berufsbild zu vermeiden gewesen. Den besten Einblick gewähren hier Praktika.

Eltern-Tipp

Soft skills trainieren Die so genannten soft skills kann man auch zu Hause gut trainieren. Beispiel alleine für die Familie kochen: Hier muss man auf die Wünsche anderer eingehen, rechtzeitig einkaufen, einen Zeitplan erstellen und einhalten und schließlich den Tisch decken und freundlich servieren.

Das ist schon ein kompletter Produktionsprozess wie in der Arbeitswelt auch. Was dabei auf den Tisch kommt, ist nebensächlich – gelobt wird auf jeden Fall.

Insgesamt gute Situation auf dem Ausbildungsmarkt Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt ist für viele junge Menschen weiterhin positiv. Zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und unterstützt durch die stabile konjunkturelle Lage, haben die Betriebe ihr Ausbildungsangebot erneut leicht erhöht. Gleichzeitig ist die Zahl der Bewerber leicht gestiegen. Ende September 2012 waren allerdings mehr unbesetzte Stellen als unvermittelte Bewerber gemeldet. In vielen Branchen und Regionen konnten Betriebe keine passenden Bewerber finden. Für schwächere Jugendliche gestaltet sich der direkte Einstieg in die Ausbildung jedoch nach wie vor schwierig. Immer wichtiger wird es nach Expertenmeinung, dass Bewerber und Betriebe passgenau zusammengeführt werden. Angesichts der aktuellen Situation auf dem Ausbildungsmarkt setzen die Partner des Ausbildungspaktes und die Bundesagentur für Arbeit ihre Anstrengungen fort, um alle Potenziale auf dem Ausbildungsmarkt zu erschließen. So sollen mit der Informationsoffensive „Berufliche Bildung – praktisch unschlagbar“ (www.praktisch-unschlagbar.de) auch leistungsstarke Jugendliche für die duale Berufsausbildung gewonnen werden.

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Informieren & Orientieren

INFORMIEREN & ORIENTIEREN Aus drei mach' eins Neuer Beruf: Kaufmann/-frau für Büromanagement Einer der größten Bereiche der dualen Berufsausbildung mit gut 90.000 Ausbildungsverhältnissen - darunter rund 68.000 Frauen - wird grundlegend modernisiert: die Büroberufe. Statt Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Fachangestellte für Bürokommunikation soll es künftig nur noch „Kaufleute für Büromanagement“ geben – so die vorgeschlagene vorläufige Berufsbezeichnung. Der neue Ausbildungsberuf soll am 1. August 2013 oder 2014 in Kraft treten.

Das Berufsbild soll breit angelegt sein und verschiedene Differenzierungsmöglichkeiten im Bürobereich bieten. Damit soll die Durchlässigkeit zwischen den Berufen verbessert werden. Das neue Berufsprofil ist gekennzeichnet durch Büro- und Geschäftsprozesse, die durch mindestens zwei Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten ergänzt werden. Nicht gewählte Wahlqualifikationen sollen grundsätzlich auch als Zusatzqualifikation vermittelt und geprüft werden können. Die Abschlussprüfung soll künftig in zwei Teilen erfolgen.

Zukunftsbranche Kunststoff Beste Ausbildungschancen - Ausbildung modernisiert Technische Innovationen und Alltagsgegenstände sind ohne neuartige Kunststoffe und moderne Verarbeitungstechniken nicht denkbar. In der Kunststoffindustrie arbeiten in Deutschland über 400.000 Menschen und die Branche wächst. Bei der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung stehen hoch technisierte Prozesse neben handwerklichen Verfahren, die Unternehmen sind teilweise stark spezialisiert. Nun wurde die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik neu geregelt. Die neue Ausbildungsordnung tritt zum 1. August in Kraft.

Wesentliche Änderungen sind unter anderem die Stärkung der Ausbildung im Bereich Materialkenntnis und die größere Praxisnähe. Betriebe und Auszubildende haben darüber hinaus künftig die Wahl zwischen sieben Fachrichtungen. Die tarifliche Ausbildungsvergütung steigt in den drei Ausbildungsjahren von 734 über 780 auf 851 Euro.

Experten gesucht Welche Branchen haben besonders viel Zukunft?

Einen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt es in Deutschland aktuell nicht. Es gibt aber Warnsignale. In einzelnen Branchen haben sich bereits existierende Mangelsituationen weiter verstärkt. Konkret sind hier technische und Gesundheits- und Pflegeberufe betroffen. Und gegenüber früheren Analysen sind weitere Berufe hinzugekommen, bei denen sich klare Engpasssituationen abzeichnen. Bei den technischen Berufen fehlen Fachkräfte vor allem für Ingenieurstätigkeiten (Experten). In drei Berufsgruppen gibt es zudem erstmalig auch bei den nichtakademischen Fachkräften nennenswerte Mangelsituationen. So fehlen Fachkräfte und Spezialisten in der Energietechnik, im Bereich Klempnerei, Sanitär, Heizung und Klimatechnik sowie bei der Fahrzeugführung im Eisenbahnverkehr. Darüber hinaus besteht weiterhin ein Expertenmangel in der Maschinenund Fahrzeugtechnik sowie in Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen. Experten werden auch gesucht im Bereich Metallbau und Schweißtechnik, der technischen Forschung und Entwicklung, der technischen Zeichnung, Konstruktion und Modellbau sowie für die Ver- und Entsorgung. In den IT-Berufen besteht kein genereller Fachkräftemangel. Im Teilbereich Informatik, IT-Anwendungsberatung sowie Softwareentwicklung und Programmierung ist jedoch ein Expertenmangel erkennbar. Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkräfte werden in allen Bundesländern gesucht. Auch einen Mangel an examinierten Altenpflegefachkräften gibt es in allen Bundesländern.

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Infos aus erster Hand – das BIZ Das Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit ist die erste Adresse für alle, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen.

Hier gibt es Informationen zu Ausbildung und Studium, Berufsbildern und deren Anforderungen, Fortbildungen mit und ohne anerkanntem Berufsabschluss, Beschäftigungsalternativen und Informationen zum Arbeitsmarkt. Umfassendes Informationsmaterial steht kostenlos zur Verfügung und kann individuell genutzt werden, etwa Berufsfeldübersichten, berufskundliche Schriften, Merkblätter der Bundesagentur für Arbeit. Darüber hinaus gibt es im Berufsinformationszentrum (BIZ) Merkblätter der Städtischen Schul- und Bildungsberatung beispielsweise über das Nachholen von Haupt- und Realschulabschlüssen, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife (Abitur). Bei Fragen helfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BIZ gerne weiter.

Im BIZ finden auch regelmäßig berufskundliche Veranstaltungen statt. Einzelbesucher können das BIZ ohne Anmeldung besuchen. Das BIZ in München befindet sich im Gebäudekomplex der Arbeitsagentur am Kapuzinerplatz. Schulklassen und Gruppen sollten ihren Besuch anmelden. Das BIZ hat auch in den Schulferien geöffnet.

Berufs-Informations-Zentrum (BIZ) · Kapuzinerstraße 30 · 80337 München Tel. 089 5154-6182 · Mail: muenchen.biz@arbeitsagentur.de · www.arbeitsagentur.de Montag bis Mittwoch 8 bis 16.30 Uhr · Donnerstag 8 bis 18 Uhr · Freitag 8 bis 12 Uhr

Giga-Maus für planet-beruf.de planet-beruf.de wurde auf der Frankfurter Buchmesse mit der GIGA-Maus 2012 ausgezeichnet.

Das Internetportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) siegte als „Das beste Programm zum Nachschlagen“ in der Kategorie „Kinder ab 10 Jahre“. planet-beruf.de zeigt Jugendlichen, wie der Start in die Ausbildung gelingt und bietet jede Menge Gesprächsstoff für die gesamte Familie: beispielsweise mit den Rubriken „Berufe von A – Z“ und „Berufe live“, bei der Reise durch das BERUFE-Universum oder mit dem interaktiven Bewerbungstraining.

Dass der Einfluss der Eltern auf die Berufswahl ihres Kindes auch heute noch sehr groß ist, bestätigen aktuelle Untersuchungen. planet-beruf.de nimmt Eltern als Ratgeber ernst und bietet ihnen deshalb auch ein eigenes Portal: Hier finden sie Rat und Hilfe, damit sie ihre Kinder sinnvoll unterstützen können. Das Online-Portal planet-beruf.de ist mit ca. 3,7 Millionen Besuchern und rund 32 Millionen Seitenzugriffen jährlich das Leitmedium der Medienkombination „planet-beruf.de – Mein Start in die Ausbildung“.

Angela Verse-Herrmann/ Dieter Herrmann/ Joachim Edler

Der große Berufswahltest So entscheide ich mich für den richtigen Beruf Welcher Beruf passt zu mir?

Welche Ausbildung ist zukunftsorientiert?

Mit diesem Buch fällt die berufliche Orientierung leicht.

Der große Berufswahltest hilft, die eigenen Interessen zu erkennen, besondere Begabungen herauszuarbeiten und diese mit den Anforderungsprofilen der verschiedenen Berufsbilder zu vergleichen.

(Stark Verlag)

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TERMINE

INFORMIEREN & ORIENTIEREN n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine Jobbörsen, Azubi-Messen und Praktika-Börsen sind der ideale Ort, sich live und unkompliziert zu informieren und vor allem: Um mit Firmen oder Schulen zwanglos in Kontakt zu kommen.

Und manchmal wird so aus einer unverbindlichen Plauderei ein ernsthaftes Vorstellungsgespräch. Diese Chance sollte man sich nicht entgehen lassen. Hier sind die wichtigsten Termine für München.

Samstag, 23. Februar

Karriere-Messe „Stuzubi - bald Student oder Azubi“

Zahlreiche Unternehmen, renommierte Akademien, weiterführende Schulen und Hochschulen zeigen den Schülerinnen und Schülern auf der Stuzubi, welche beruflichen und akademischen Möglichkeiten ihnen ihr Schulabschluss eröffnet. Neben regulären Studiengängen und Ausbildungsberufen wird auch das duale Studium vorgestellt, das einen akademischen Abschluss mit einer betrieblichen Ausbildung verbindet. Parallel läuft ein interessantes Vortragsprogramm.

Ort: Event-Arena im Olympiapark Öffnungszeiten: 9 – 16 Uhr

Samstag, 2. März

Zweite Ausbildungsplatzbörse

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit München veranstaltet aufgrund der bisherigen großen Erfolge jährlich branchenübergreifende Ausbildungsplatzbörsen. Jugendliche haben hier Gelegenheit, mit Betrieben direkt und persönlich Kontakt aufzunehmen. Wer für Herbst 2013 einen Ausbildungsplatz sucht, kann sich mit seinem Zwischenzeugnis präsentieren. Mitzubringen sind Zeugniskopien, Lebenslauf und Foto.

Ort: Berufs-Informations-Zentrum (BiZ), 80337 München, Kapuzinerstraße 30 Öffnungszeiten: 9 – 13 Uhr

Samstag, 2. März

Startschuss Abi

Die Messe Startschuss Abi München ist die Info-Veranstaltung für Schüler in der Oberstufe. Rund 20 bis 30 renommierte Privathochschulen, spannende Unternehmen und Universitäten geben Gelegenheit, die Uni- und Unternehmensvertreter nach ihren Auswahlkriterien zu fragen. Verschiedene Experten vermitteln auf der Startschuss Abi Messe München in Workshops und Vorträgen die wichtigsten Infos. Für die Teilnahme ist eine Bewerbung erforderlich.

Ort: Holiday Inn Munich City Centre, 81669 München, Hochstraße 3 Öffnungszeiten: 10 – 15 Uhr

Freitag / Samstag, 15. / 16. März

Azubi- & Studientage München 2013

Die Messe Azubi- & Studientage München ist eine Messe für Berufsausbildung und Studium. Zahlreiche Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen, Behörden, Verbände und Anbieter von Sprachreisen informieren auf der Azubi- & Studientage Messe München über Ausbildungen, Studiengänge und alternative Möglichkeiten des Berufseinstieges.

Darüber hinaus können junge Berufstätige, die noch nicht am Ende ihres Bildungsweges angelangt sind, die Azubi- & Studientage München nutzen, um reichlich Informationen zu finden.

Ort: M,O,C, Veranstaltungscenter, Halle 3, 80939 München, Lilienthalallee 40 Öffnungszeiten: 9 – 16 Uhr

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n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine Freitag , 12. April Informationsmesse - Karriere Dual München Duale Studiengänge in Technik, Wirtschaft und Verwaltung Zunehmend suchen Abiturienten und Fachoberschüler nach einer anspruchsvollen Ausbildung, die Theorie und Praxis verbindet. Duale Studiengänge bieten hierzu die Möglichkeit und erfreuen sich stetig steigender Nachfrage. In Vorträgen werden die unterschiedlichen dualen Studienmodelle der Hochschulen in Bayern und Baden-Württemberg sowie an Beamtenfachhochschulen vorgestellt. An Messeständen der Firmen, Behörden und Hochschulen besteht die Möglichkeit persönliche Gespräche zu führen und weitere Informationen zu den Unternehmen, im öffentlichen Dienst und zum Studium zu erhalten. Infos unter: www.karriere-dual-muenchen.de Ort: Berufs-Informations-Zentrum (BiZ), 80337 München, Kapuzinerstraße 30 Öffnungszeiten: 13 – 18 Uhr

24. bis 27. Juni IKOM Die Messe IKOM München ist die Job- und Praktikabörse und eines der größten Karriereforen Deutschlands. Rund 200 Arbeitgeber suchen hier motivierte Studenten aller Fachrichtungen für Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen. Bis zu vier Firmen stellen in 15-minütigen Präsentationen ihr Unternehmen vor und geben einen Überblick über abgedeckte Tätigkeitsfelder und gehen dabei auf Geschäftsfelder und Einstiegsmöglichkeiten ein. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich in einem Einzelgespräch mit einem Firmenvertreter in Ruhe über die Firma zu informieren und den ersten persönlichen Kontakt auf dem Weg zu Job, Diplom-, Bachelor und Masterarbeit aufbauen.

Ort: Forschungsinstitut Garching, Garching bei München, Boltzmannstraße 2 Öffnungszeiten: 9.30 – 16.30 Uhr

Samstag, 6. Juli

Hesse/Schrader Die 100 wichtigsten Tipps für

Ausbildungsplatzsuchende Die richtige Ausbildung ist der entscheidende Weichensteller für das weitere Berufsleben.

Doch welcher Ausbildungsplatz ist der richtige für mich, und wie muss eine ansprechende Bewerbung aussehen? Dieser neu überarbeitete Ratgeber erläutert anhand von 100 Tipps, worauf man achten muss, um bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz erfolgreich zu sein.

(Stark Verlag)

Dritte Ausbildungsplatzbörse

Jugendliche haben auch bei dieser Börse Gelegenheit, mit Betrieben direkt und persönlich Kontakt aufzunehmen. Wer für Herbst 2013 noch keinen Ausbildungsplatz hat, kann sich mit seinem Abschlusszeugnis präsentieren.

Ort: Berufs-Informations-Zentrum (BiZ), 80337 München, Kapuzinerstraße 30 Öffnungszeiten: 9 – 13 Uhr

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Berufsporträts

BERUFSPORTRÄTS Helfende Hände

Die Altenpflege ist eine Branche mit Zukunft Die Menschen werden wegen der guten medizinischen Versorgung hierzulande immer älter.

Dadurch steigt der Anteil der Senioren und somit auch der Pflegebedürftigen Jahr für Jahr.

Was den deutschen Sozialstaat vor große Probleme stellt, bedeutet für Jugendliche die Gewissheit, mit dem Beruf des Altenpflegers beziehungsweise der Altenpflegerin einen Job mit sehr guter Perspektive zu wählen.

Das sind die Aufgaben und Anforderungen So unterschiedlich wie die Bedürfnisse betagter Menschen sind, sind auch die Aufgaben.

Altenpfleger müssen die Bedürfnisse und Fähigkeiten, aber auch die Einschränkungen und Probleme der Menschen, die sie betreuen, erkennen. Es gilt sie weder zu unter- noch zu überfordern. Die Betreuung und Pflege muss deshalb individuell geplant, ausgeführt und sorgfältig dokumentiert werden. Auch die Auswertung der gesammelten Daten gehört zu den Aufgaben dieser Berufsgruppe. Altenpfleger helfen bei der Körperpflege, beim Anziehen und reichen das Essen. Zudem müssen sie die Einnahmen von Medikamenten überwachen, gesundheitsfördernde Übungen anleiten, den Alltag und die Freizeit mit den zu betreuenden Personen gestalten. Zu diesem körperlich anstrengenden Job kommen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten, die am Schreibtisch erledigt werden müssen. Zum Arbeitsalltag gehören auch Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten der Patienten und ihrer Angehörigen. Ein neuer Schwerpunkt in der Ausbildung ist die palliative, also die schmerzlindernde Behandlung und Betreuung von unheilbar Kranken. Altenpfleger begleiten ihre Schützlinge und deren Angehörige schließlich auch beim Sterben.

Das sollten Bewerber mitbringen Menschen, die sich für diesen Beruf entscheiden, sollten deshalb psychisch belastbar sein.

Außerdem erfordert dieser Beruf viel Sorgfalt und Ausdauer, zum Beispiel wenn es darum geht, Übungen – etwa zur Vorbeugung gegen Thrombosen – immer wieder und exakt mit dem Pflegebedürftigen durchzuführen oder die genaue Menge an Flüssigkeit, die er am Tag zu sich genommen hat, im Pflegetagebuch festzuhalten. Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit sind ebenfalls wichtig, wenn zum Beispiel ein Patient rasch medizinisch versorgt werden muss. Altenpfleger sollten ein großes Einfühlungsvermögen haben. Sie sollten bei aller Last und dem Zeitdruck, unter dem gearbeitet wird, nicht vergessen, dass sie es mit kranken, alten Menschen zu tun haben. Sie müssen sich zudem durchsetzen können, zum Beispiel, wenn der Pflegebedürftige partout seine Medikamente nicht nehmen will. Altenpfleger sollten auf die Patienten zugehen können. Sie dürfen keine Berührungsängste haben und müssen mit den Pflegebedürftigen viel sprechen. Schließlich sind sie an so manchen Tagen häufig die einzigen Bezugspersonen für sie. Kommunikationsfähigkeit ist auch wichtig, weil Altenpfleger zwar selbstständig, aber innerhalb eines Teams arbeiten und das in Alten- und Pflegeheimen, Krankenhäusern sowie Pflege- und Rehabilitationskliniken, in Kurzzeitpflegeeinrichtungen oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Darüber hinaus sind Altenpfleger in Privathaushalten im Einsatz, wo sie pflegebedürftige Angehörige oder Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Der Beruf kann sehr erfüllend sein, schließlich helfen Altenpfleger Menschen. Sie bekommen dafür oft viel Dankbarkeit von den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zurück. Aber: Die Arbeitssituation ist in vielen Einrichtungen oft geprägt von überbordender Bürokratie, Personalmangel und Überbelastung. Kritiker sagen, eine menschenwürdige Altenpflege sei in Deutschland unter den derzeitigen Bedingungen kaum möglich. Schichtdienst, unplanbare Freizeit und eine oft als ungerecht empfundene Entlohnung belasten die Angehörigen dieses Berufsstandes.

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www.12job.de

Das wird vorausgesetzt Die Ausbildung ist bundesweit einheitlich geregelt. Die Theorie erlernen Azubis an Berufsfachschulen für Altenpflege, den praktischen Teil durchlaufen sie in Altenpflegeeinrichtungen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, in Teilzeit bis zu fünf Jahre. Sie kann mit einem Hochschulstudium, zum Beispiel in den Bereichen Pflegemanagement und Pflegepädagogik, kombiniert werden. Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung ist ein mittlerer Schulabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.

Auch Jugendliche mit einem Hauptschulabschluss und einer mindestens einjährigen, erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe haben eine Chance.

Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung beendet.

Das verdienen Azubis Die Auszubildenden erhalten vom Träger der praktischen Ausbildung ein Ausbildungsentgelt.

Werden sie zum Beispiel an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes ausgebildet, bekommen sie: 1. Jahr: € 876 2. Jahr: € 937 3. Jahr: € 1038 Weitere Informationen zu dem Beruf gibt es beim Deutschen Berufsverband für Altenpflege e.V. auf http://www.dbva.de

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Berufsporträts

BERUFSPORTRÄTS Den Nachwuchs fördern

Erzieher/in Darum geht’s Immer mehr Eltern brauchen aufgrund ihrer Berufstätigkeit für ihre Kinder einen Ganztagsplatz und das auch nicht erst nach drei Jahren. Beruhigend ist für sie zu wissen, dass ihr Kind von professionell ausgebildeten Erzieherinnen und Erziehern gefördert wird. Bildung von Anfang an ist Eltern wichtig. ErzieherInnen sind daher weit mehr als nur Betreuer oder Aufpasser. Der Beruf ist anspruchsvoll und vielseitig, denn gearbeitet wird nicht nur im Kindergarten. Zudem ist er das Sprungbrett für ein späteres Studium.

Hier wird gearbeitet Erzieher(innen) können in vielen verschiedenen Einrichtungen eingesetzt werden. In Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, Schulen oder Einrichtungen für Kinder mit Behinderungen, in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, oder Freizeiteinrichtungen arbeiten sie typischer Weise. Aber auch in Krankenhäusern oder in der Arbeit mit Senioren können Erzieher tätig sein.

Das muss man mitbringen Kommunikationsstärke – wie bei vielen anderen Berufen mit Menschen – allein genügt nicht, um hier erfolgreich zum Wohle des Nachwuchs‘ tätig zu sein. Man benötigt dazu Einfühlungsvermögen, Geduld und hin und wieder auch Nervenstärke. Vor allem aber muss man Kinder mögen – auch wenn sie wütend sind, streiten, schreien, traurig oder gar krank sind.

Das wird erwartet In der Regel genügt ein Realschulabschluss. Es gibt aber keine bundesweit einheitliche Regelung der Ausbildung. Die gesamte Form der Erzieher-Ausbildung befindet sich zurzeit im Umbruch. In einigen Bundesländern, wie zum Beispiel Rheinland-Pfalz, ist auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Ausbildungsdauer und Verdienst Die Ausbildung dauert zwischen 2 und 4 Jahren. Ausbildungsstätten sind Fachschulen für Sozialpädagogik – in manchen Regionen auch Berufsakademien oder Berufskollegs. Mittlerweile besteht außerdem die Möglichkeit die Erzieherausbildung in Form eines Fachhochschulstudiums zu absolvieren. Wie bei den meisten schulischen Ausbildungen gibt es keine Vergütung.

Aussichten Mit der Einführung des Rechtsanspruchs auf einen Kita-Platz 2013 und der bevorstehenden Pensionierung vieler ErzieherInnen wird der Bedarf an Berufseinsteigern sicher noch einmal steigen.

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Parentum München

Die Messe parentum München ist ein Elternabend für die Berufswahl. Zahlreiche Unternehmen, Hochschulen, Fachschulen und Institutionen präsentieren sich auf der parentum München und informieren und beraten Eltern in persönlichen Gesprächen über zahlreiche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten für ihre Kinder. Ein vielfältiges Vortragsprogramm bietet zusätzliche Informationsmöglichkeiten zu den Themen Ausbildung und Studium.

Ort: Salesianum München, 81669 München, Sieboldstraße 11 Öffnungszeiten: 15 – 19.30 Uhr

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Spezialisten für besseres Sehen

Augenoptiker/in Darum geht’s AugenoptikerInnen kennen die geeignete Sehhilfe für jeden Zweck - ob für den Sport, als Sonnenschutz oder für den Computer-Arbeitsplatz. Im Optikfachgeschäft stehen sie den Kunden beratend zur Seite und helfen ihnen, die geeigneten Gläser und Brillengestelle auszuwählen. Fachwissen allein genügt hier nicht: AugenoptikerInnen benötigen auch ein Gespür für Stil und aktuelle Modetrends. Im Umgang mit den Kunden brauchen sie auch Geduld und Kommunikationsstärke.

Hier wird gearbeitet Arbeitsort ist zumeist ein Handwerksbetrieb mit Ladengeschäft. Darüber hinaus finden sich Arbeitsplätze in der optischen und feinmechanischen Industrie.

Das muss man mitbringen Mathe, Physik und Biologie sind wichtige Schulfächer für AugenoptikerInnen, um die Geometrie der Brillengläser zu berechnen, die Eigenschaften von optischen Instrumenten zu verstehen oder den komplexen Sehvorgang nachzuvollziehen. Wichtig sind auch feinhandwerkliche Fähigkeiten mit kleinsten Bauteilen.

tipp Eltern-Tipp

Nachhilfe Nach Meinung von Experten kommt die Nachhilfe besser von außen. Denn Deutschübungen mit der Mama oder Matheaufgaben mit dem Papa kann für beide Seiten schnell zu viel werden. Nicht nur zeitlich sondern auch, was die gute Stimmung in der Familie betrifft. Denn für Nachhilfe braucht man Geduld.

Und die bringen „neutrale“ Personen oft besser auf.

Das wird erwartet Im Jahr 2010 begannen 2.421 zukünftige Augenoptiker/innen ihre Ausbildung. 57 Prozent von ihnen verfügten über einen mittleren Bildungsabschluss, 33 Prozent über die Hochschulreife . Den Hauptschulabschluss besaßen neun Prozent.

Ausbildungsdauer und Verdienst Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Mögliche Vergütungen: 1. Jahr: € 281 bis € 500 · 2. Jahr: € 332 bis € 560 · 3. Jahr: € 435 bis € 670

Aussichten Fachgeschäfte bieten zunehmend neben Seh- auch Hörhilfen an. Wer sich in dieser Richtung fortbildet, hat gute Chancen. Auch die Selbständigkeit ist in diesem Beruf eine gute Option.

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Berufsporträts

BERUFSPORTRÄTS Hoch hinaus in nur zwei Jahren

Hochbaufacharbeiter/in Darum geht’s Am Bau gibt es immer viel zu tun: Mauern errichten, Wärmedämmung anbringen, Estrich verlegen, Schalungen für Betonteile erstellen, Beton mischen und einbringen und Schornsteine bauen. HochbaufacharbeiterInnen spezialisieren sich daher auf die Schwerpunkte Maurerarbeiten, Betonarbeiten oder Kaminbau. Zupacken sollte man in diesem Beruf können und wetterfest muss man auch sein. Nichts für zarte Gemüter, denn auf dem Bau geht es auch sonst eher ein bisschen härter zu.

Hier wird gearbeitet Einen festen Arbeitsort gibt es in dieser Branche nicht, die Baustellen wechseln ständig, auch bundesweit und selbst Auslandsaufenthalte sind möglich. Man sollte daher flexibel sein.

Das muss man mitbringen Um einfache Flächen oder Materialbedarf zu berechnen, braucht man die Grundrechenarten.

Vorausgesetzt wird auch handwerkliches Geschick beim Umgang mit Werkzeugen und grundlegende physikalische Kenntnisse, beispielsweise von Hebelkräften.

Das wird erwartet Ein bestimmter Schulabschluss wird nicht vorausgesetzt. Betriebe stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.

Ausbildungsdauer und Verdienst Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wie in allen Bauberufen ist die Ausbildungsvergütung relativ hoch. Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

1. Jahr: € 548 bis € 632 2. Jahr: € 752 bis € 971

Aussichten In Deutschland fehlen mehr als 250.000 Wohnungen. Trotz sinkender Einwohnerzahlen steigt der Bedarf, denn die Haushalte werden immer kleiner und immer mehr. Am Bau geht die Arbeit also nicht aus. Wer beruflich vorankommen will und eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen.

Experten rund ums liebe Geld

Finanzassistent/in Darum geht’s Diese Experten betreuen und beraten Kunden in Versicherungs-, Vorsorge-, Anlage- und Finanzierungsbelangen. Dazu brauchen sie einen guten Überblick über die verschiedenen Anlageformen und ihre Risiken. Sie müssen wissen, wie diese funktionieren und für welchen Bedarf sie sich eignen. Hier muss man gut auf Menschen eingehen können, ihre Wünsche ermitteln und passende Finanzprodukte anbieten.

Hier wird gearbeitet FinanzassistentInnen arbeiten hauptsächlich bei Versicherungsgesellschaften und Kreditinstituten wie Banken und Sparkassen. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten an der Börse, im Wertpapierhandel und in Unternehmensberatungen.

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Das muss man mitbringen Wichtige Schulfächer sind neben Mathe und Wirtschaft auch Deutsch und Informatik. Dazu kommen ein gepflegtes Äußeres und Lust an der Beratung anderer Menschen.

Das wird erwartet Diese Abiturientenausbildung wird in Form eines dualen Studiums angeboten. Um die Hochschule zu besuchen, ist das Abitur sowie ein Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen nötig (beispielsweise Bankkaufmann). Gelernt wird blockweise, abwechselnd an der Hochschule und im Betrieb.

Ausbildungsdauer und Verdienst Die Ausbildung dauert je nach Bildungsträger (Hochschule) zwei bis zweieinhalb Jahre. Für die duale Ausbildung zum Bankkaufmann erhalten die Azubis die üblichen Ausbildungsvergütungen: 1. Jahr: € 752 bis € 766 · 2. Jahr: € 809 bis € 826 · 3. Jahr: € 865 bis € 885 Der Besuch der Lehrgänge an berufsbildenden Einrichtungen wird nicht vergütet.

Aussichten Die Welt der Finanzen und der Dienstleistungen drumherum ist weit und vielfältig. Wer sich spezialisiert, kann hier weit kommen. Entsprechend groß ist die Zahl der Weiterbildungsmöglichkeiten.

termin JUBi München

Samstag, 19. Oktober Zahlreiche Bildungsexperten, Agenturen und Veranstalter aus der ganzen Republik geben auf der JUBi München einen Überblick über Programme wie Schüleraustausch, HighschoolAufenthalte, Sprachreisen, AuPair, Work & Travel, Freiwilligendienste sowie Praktika im Ausland. Die Jugendbildungsmesse JUBi München gehört mittlerweile zu den bundesweit größten Spezial-Messen zum Thema Bildung im Ausland.

Ort: Nymphenburger Schulen, 80638 München, Sadelerstraße 10 Zeiten: 10 – 16 Uhr

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Berufsporträts

BERUFSPORTRÄTS Berufe im Gesundheitsbereich Wohlbefinden ist ein hohes Gut Früher wurden die Menschen nur selten richtig alt. Mit Sechzig war man bereits ein echter Greis. Heute hingegen treiben auch Sechzigjährige noch Fitnesssport, lassen sich nochmal die Zähne reparieren und achten auf ihre Ernährung. Gesundheits- und Ernährungsbewusstsein sowie Wellnessansprüche sind das Fundament, auf dem moderne Branchen fußen und vielen dort Beschäftigten ein Auskommen bescheren. Hier sind ein paar Ausbildungsberufe rund ums persönliche Wohlbefinden.

Medizinische Fachangestellte Das ist zu tun Sie assistieren Medizinern bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Gearbeitet wird vorwiegend in Arztpraxen aller Fachgebiete sowie in Krankenhäusern und anderen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens. Auch bei ambulanten Pflegediensten bieten sich Einsatzmöglichkeiten.

Darüber hinaus können Medizinische Fachangestellte in betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen, medizinischen Laboren oder Forschungsabteilungen von Pharmafirmen tätig sein.

Das wird erwartet Zwei Drittel der Bewerber haben einen Realschulabschluss. Es gibt auch eine schulische Ausbildung.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Das verdient man 1. Jahr: € 610 · 2. Jahr: € 650 · 3. Jahr: € 700

Aussichten Diese grundlegende Ausbildung für eine Tätigkeit im Krankenhaus oder der Arztpraxis öffnet für Fleißige viele Wege zum beruflichen Aufstieg. Es gibt jede Menge Spezialisierungsmöglichkeiten und entsprechende Fortbildungen.

Sport- und Fitnesskaufleute Das ist zu tun Diese Kaufleute übernehmen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben und erarbeiten Konzepte für Sportangebote. Sie können bei einer Vielzahl von Organisationen und Unternehmen tätig sein: bei Sportverbänden und -vereinen, in Fitnessstudios, bei Betreibern von Golfplätzen, von Schwimmbädern, Kletterhallen und Fußballstadien sowie in Wellness- und Gesundheitszentren und bei vielen Sportveranstaltern und Sportschulen. Darüber hinaus können sie in Sport- und Bäderämtern, Tourismuszentralen oder im Sportfachhandel tätig sein.

Das wird erwartet Die Betriebe stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Die Ausbildung wird auch an Schulen angeboten, die eigene Zugangskriterien haben.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Aussichten Die Betätigungsmöglichkeiten in diesem kaufmännischen Beruf sind sehr vielfältig und können sehr spannend sein. Kümmert man sich um die wirtschaftlichen Abläufe in einer großen Arena?

Organisiert man Sport-Events? Womöglich „erfindet“ man ein eigenes Event? Oder betreut gleich ein ganzes Event-Gelände wie den Olympia-Park in München?

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Fachangestellte für Bäderbetriebe Das ist zu tun Sie beaufsichtigen den Badebetrieb in Frei- oder Hallenbädern, betreuen die Badegäste und überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität. Arbeitsorte können sein: öffentliche oder private Bäder, Erlebnisbäder, Fitnesszentren, Wellnesshotels oder medizinische Badeeinrichtungen von Rehabilitationskliniken oder Altenheimen. Die Auszubildenden müssen die unterschiedlichen Schwimmtechniken stilgerecht ausüben sowie Strecken- und Tieftauchen können.

Dafür, aber auch für Wasserrettungsmaßnahmen, sind Kenntnisse in Sport sowie eine gute körperliche Konstitution förderlich.

Das wird erwartet Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben. Fast zwei Drittel der Bewerber haben einen Realschulabschluss, 26 % sind Hauptschüler und 11 % Gymnasiasten.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Das verdient man 1. Jahr: € 753 · 2. Jahr: € 803 · 3. Jahr: € 849

Aussichten Die Wellnessbranche boomt und kaum ein gehobenes Fitness-Studio, das ohne Pool auskommt, genauso wie edle Hotels. Man muss also nicht unbedingt den Bademeister im städtischen Freibad machen. Karrierebewusste können sich selbständig machen und ihren eigenen mobilen Pool-Service gründen.

Zahntechniker/in Das ist zu tun In diesem handwerklichen Beruf wird festsitzender und herausnehmbarer Zahnersatz gefertigt, sowie zahn- und kieferregulierende Geräte. Gearbeitet wird in der Regel in zahntechnischen Labors, die als mittelständische Betriebe organisiert sind. Darüber hinaus findet sich Arbeit in Labors von Zahnarztpraxen oder in Zahnkliniken.

Das wird erwartet Die Betriebe stellen überwiegend ZahntechnikerInnen mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Das verdient man 1. Jahr: € 360 · 2. Jahr: € 410 · 3. Jahr: € 460 · 4. Jahr: € 510

Aussichten Die Menschen werden heutzutage nicht nur älter, sie wollen auch möglichst lange gut aussehen und legen Wert auf ihr Äußeres. Zahnersatz wird heute nicht mehr nur aus medizinischen Gründen hergestellt, sondern auch aus kosmetischen. Zudem gibt es neue Materialien und Verfahrenstechniken. Das eröffnet nach Jahren der Berufserfahrung und mit den richtigen Kontakten zu Zahnärzten auch die Möglichkeit ein eigenes Spezial-Labor zu gründen.

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BERUFSPORTRÄTS Berufe aus der Finanzwelt Money makes the world go around Geld regiert bekanntlich die Welt. In diesen Zeiten wird uns das recht deutlich vor Augen geführt: Ganze Staaten gehen vor den so genannten „Finanzmärkten“ in die Knie, sogar eine Weltmacht wie die USA. Aber wie funktionieren diese Märkte eigentlich? Was treibt die Akteure an? Sind das alles Zokker, die mit dem Geld anderer Leute riskante Wetten eingehen? In diesen Berufen dreht sich fast alles ums liebe Geld, und zwar oft sehr viel Geld.

Investmentfondskaufleute Das ist zu tun Diese Experten analysieren Wertpapiere und Märkte, informieren das Fondsmanagement über die Ergebnisse und bereiten so Entscheidungen mit vor. Immer mehr Menschen legen ihr Geld in Aktien-, Renten- und Geldmarkt- oder Immobilienfonds an, etwa zur privaten Altersvorsorge. Börsenkurse steigen und fallen jedoch, damit steigt und fällt wiederum das Risiko bei der Geldanlage. Investmentfondskaufleute kaufen und verkaufen an der Börse und können als professionelle VermögensmanagerInnen das Risiko verringern, dass Kundenvermögen zu Zeiten einer schwachen Börse absacken und lassen in guten Zeiten Vermögen enorm anwachsen. Investmentfondskaufleute sind vorwiegend bei Kreditinstituten, Kapitalanlagegesellschaften und an Börsen beschäftigt.

Das wird erwartet In der Regel verlangen Ausbildungsbetriebe die Hochschulreife.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Das verdient man: 1. Jahr: € 781 · 2. Jahr: € 843 · 3. Jahr: € 905 Aussichten: Hier ist man mittendrin im Wall-Street-Fieber. Das Geschäft ist zuweilen hektisch und man braucht starke Nerven genauso wie einen sicheren Umgang mit Zahlen und Formeln. Auch muss man damit klarkommen, sich am Erfolg in Zahlen messen zu lassen.

Immobilienkaufleute Das ist zu tun Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft, wo sie Kunden in sämtlichen Fragen rund um Haus, Wohnung oder Grundstück beraten. Sie erwerben und verwalten Immobilien, vermitteln, vermieten und verpachten oder verkaufen sie. Außerdem entwickeln und begleiten sie Bauvorhaben und erstellen Finanzierungskonzepte. Arbeitsplätze finden sich bei Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilien- und Projektentwicklern oder Immobilienmaklern. Auch in den Immobilienabteilungen von Banken, Bausparkassen oder Versicherungen sind sie beschäftigt.

Das wird erwartet Grundsätzlich wird - wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen - keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Doch die Betriebe stellen überwiegend angehende Immobilienkaufleute mit Hochschulreife ein.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Das verdient man: 1. Jahr: € 730 · 2. Jahr: € 840 · 3. Jahr: € 950

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Aussichten Hier wird mit hohen Werten gehandelt und deshalb ist auch viel zu verdienen. Wer Immobilien im Vertrieb verkauft oder als Makler das Kaufgeschäft vermittelt, ist in der Regel prozentual am Kaufpreis beteiligt. Da können im Erfolgsfall satte Provisionen winken. Voraussetzung dafür: sicheres Auftreten, exaktes Arbeiten und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) Das ist zu tun Der Markt an Versicherungsprodukten wird - nicht zuletzt durch die internationale Verflechtung vieler Konzerne - für den Verbraucher zunehmend undurchschaubar. Hier helfen die Kaufleute für Versicherungen und Finanzen der Fachrichtung Versicherung: Mit ihren umfassenden Produktkenntnissen und einer hohen Beratungskompetenz tragen sie dem wachsenden Wunsch der Kunden Rechnung, die individuellen Möglichkeiten zur Erhöhung der Lebensqualität zu nutzen. Zum Schutz der Kunden dokumentieren sie Beratungs- bzw. Verkaufsgespräche bei Abschluss einer Versicherung in Beratungsprotokollen.

Das wird erwartet Fast zwei Drittel der Bewerber sind Abiturienten. Die anderen haben Mittlere Reife.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Das verdient man: 1. Jahr: € 788 · 2. Jahr: € 853 · 3. Jahr: € 919 Aussichten Die private Altersvorsorge wird immer wichtiger und immer mehr Berufstätige entscheiden sich dafür. Wer gut beraten kann, andere Menschen schnell versteht und sicher auftritt, kann hier erfolgreich sein. Auch hier werden meist Erfolgsprämien bezahlt.

Bankkaufleute Das ist zu tun Der Klassiker: Bankkaufleute sind in allen Geschäftsbereichen von Kreditinstituten tätig. Vor allem bearbeiten sie Aufträge und beraten ihre Kunden über die gesamte Palette von Finanzprodukten - von den verschiedenen Formen der Geldanlage über Kredite bis hin zu Baufinanzierungen und Versicherungen. Die Palette der Tätigkeitsfelder innerhalb einer Bank ist sehr groß: vom Kundendienst am Schalter bis hin zur Zentralverwaltung.

Das wird erwartet Früher war dies eine klassische Ausbildung für Realschüler. Heute stellen die Betriebe überwiegend angehende Bankkaufleute mit Hochschulreife ein.

So lange dauert’s: Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Das verdient man: 1. Jahr: € 752 bis € 766 · 2. Jahr: € 809 bis € 826 · 3. Jahr: € 865 bis € 885 Aussichten Diese grundlegende Ausbildung ebnet viele Wege. Wer hier engagiert zur Sache geht, kann es weit bringen – nah am Kunden als spezialisierter Berater, als Filial- oder Bereichsleiter oder als Controller in der Zentrale.

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Richtig bewerben

Richtig bewerben

BEWERBUNG KOMMT VON WERBUNG Je nach Branche und Unternehmen gibt es verschiedene Formen der Bewerbung. Eins ist aber immer gleich: Eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ist Werbung in eigener Sache und muss drei Dinge klar und deutlich und vor allem überzeugend zum Ausdruck bringen:

Erstens: Man hat Interesse am Berufsbild Das Interesse kann nachgewiesen durch ein geeignetes Hobby, ein früheres Praktikum oder familiäre Beziehungen. Passt das freiwillige Wahlfach ins Berufsbild, kann man auch so ernsthaftes Interesse nachweisen.

Zweitens: Man besitzt die fachliche Qualifikation dafür Hier sind natürlich die Zeugnisnoten in den relevanten Fächern ausschlaggebend, aber auch der Nachweis einer Schnupperlehre kann die Eignung zeigen. Oder im Handwerk ein selbst gefertigtes Werkstück.

Drittens: Man verfügt über die nötigen sozialen Kompetenzen.

Die so genannten „soft skills“ werden immer wichtiger: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Lernbereitschaft, aber auch gute alte Werte wie Höflichkeit, Pünktlichkeit und sauberes Erscheinungsbild sind nach wie vor maßgebend. In manchen Fällen zählen diese sozialen Kompetenzen sogar mehr als Zeugnisnoten, weil Chefs denken, das fachliche Wissen kann leichter erlernt werden als solche Persönlichkeitsmerkmale.

Klassische Bewerbung: vollständig und schriftlich Der Klassiker aller Bewerbungsarten unterliegt strengen Regeln. Die wichtigste: Die Mappe muss absolut sauber und übersichtlich sein. Was hinein muss, zeigt das Muster auf den folgenden Seiten. Wichtig: Die Bewerbung ist die allererste Arbeit für den vielleicht neuen Arbeitgeber. Dementsprechend sorgfältig muss sie sein. Hier sind die häufigsten Fehler: • Das Anschreiben ist ein Serientext, in dem nicht genügend Bezug auf den Betrieb genommen wird. Einzelne Textbausteine zur Beschreibung der eigenen Person darf man aber schon öfter verwenden.

• Im Anschreiben wird nicht auf die Anzeige Bezug genommen. In der Betreffzeile muss die Anzeigenquelle stehen (also wo man sie gelesen hat), im Text muss auf die gewünschten Anforderungen eingegangen werden.

• Auch nur ein einziger Rechtschreibfehler zeigt nichts anderes als: Man hat sich den Text nicht mehr sorgfältig durchgelesen. Besser: Alle Texte von jemandem Kompetenten korrigieren lassen.

• Urlaubs- oder Automatenbilder statt Profi-Fotos sind ein No-go.

• Das Datum (Anschreiben, Lebenslauf) ist nicht aktuell.

• Falsche Bezeichnung des Unternehmens. Das passiert auch, wenn die Mappe aus Versehen in den falschen (schon beschrifteten) Post-Umschlag gesteckt wird.

• Am peinlichsten: Der Empfänger muss Strafporto bezahlen, weil man zu faul war, zur Post zu gehen, und einfach irgendeine Marke draufklebt und das ganze in den Briefkasten stopft.

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Kurzbewerbung und E-Mail-Bewerbung Wird eine Kurzbewerbung gefordert, ist eigentlich nicht mehr als ein gelungenes Anschreiben gewünscht. Zeugnisse werden nicht beigelegt, also sollte man Noten in wichtigen Fächern hier erwähnen. Ganz wichtig – wie in der vollständigen Bewerbungsmappe – ist es, zu zeigen, dass man über das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, sowie die Anforderungen des Berufsbildes bescheid weiß.

Todsünden bei einer E-Mail-Bewerbung: Die Betreff-Zeile ist nicht ausgefüllt, man verwendet einen Serientext, Rechtschreibfehler oder grüßt am Ende mit „Hochachtungsvoll“ oder „mfg“ (mit freundlichen Grüßen).

Die persönliche Bewerbung Hier kann man auch mit schlechteren Noten noch punkten. Vor allem mit einem schlechten Zeugnis, kann es sinnvoll sein, sofort den persönlichen Kontakt zu suchen. Denn in vielen Betrieben werden schriftliche Bewerbungen nach Noten sortiert. Bei großen Unternehmen wird ein spontanes Auftauchen freilich nur selten von Erfolg gekrönt sein. In einem Handwerksbetrieb jedoch schon eher, vorausgesetzt, man erwischt den Meister in einer ruhigen Minute und macht in den ersten paar Sekunden den richtigen Eindruck. Dazu zählt schon mal, dass man überhaupt den Mut zu einer solchen Aktion hat. Ist man dann noch passend gekleidet und erkundigt sich freundlich, ob hier im gewünschten Beruf ausgebildet wird, so ist man bei einer positiven Antwort schon mittendrin im Vorstellungsgespräch. Jetzt zeigt man noch Kenntnisse am Berufsbild und glänzt mit Wissen über den Betrieb, in dem man gerade steht, und schon hat man das Interesse an der eigenen Person geweckt. Mit jeder Minute, die ein solch spontan zustande gekommenes Gespräch dauert, steigen die Chancen auf den Ausbildungsplatz.

Vor allem auch bei der Suche nach einem Praktikumsplatz ist dies eine gute Methode, um ans Ziel zu kommen. Und nebenbei trainiert man noch seine kommunikativen Fähigkeiten.

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Karlsgymnasium München-Pasing Grundschule Dom-Pedro-Straße, München-N euhau

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Alternativen zur Ausbildung

ALTERNATIVEN ZUR AUSBILDUNG Was tun, wenn’s nicht klappt? „Meine Chance – Ich starte durch“ lautet das Motto der bundesweiten Kampagne zur Einstiegsqualifizierung, bei der große Unternehmen zusammen mit der Arbeitsagentur jungen Menschen ohne Ausbildung in den Arbeitsmarkt verhelfen. Der gebürtige Münchner Emre Ergenekon war so ein Fall. Er konnte über vier Jahre keinen Ausbildungsplatz finden. Dann erhielt er einen Platz in der Einstiegsqualifizierung. Heute sagt er: „Damit hat sich mein Leben um 180 Grad gewendet.“ – Ein Erfahrungsbericht.

Die Deutsche Telekom und das Jobcenter München arbeiten eng zusammen, um jungen Menschen aus der Grundsicherung für Arbeitsuchende eine Chance zu geben. Alleinerziehende und Jugendliche, die keinen Ausbildungsplatz finden, können so ihre Stärken unter Beweis stellen. Emre Ergenekon (28) hat über viereinhalb Jahre hinweg keinen Ausbildungsplatz gefunden. In dieser Zeit hielt er sich mit Hilfstätigkeiten über Wasser. „Ich hatte mich schon aufgegeben“, sagt der Münchner, dessen Eltern aus der Türkei stammen.

Schulabbruch, dann Hilfsarbeiter Ergenekon hat die Schule mit Mittlerer Reife abgeschlossen, die Fachoberschule brach er ab, weil seine Frau ein Kind erwartete. Mittlerweile ist er Vater von drei Söhnen. Die Kinder, sein Alter und die abgebrochene Schullaufbahn waren seiner Ansicht nach die Gründe dafür, dass er keinen Ausbildungsplatz finden konnte und sich mit Hilfstätigkeiten über Wasser halten musste. Doch mit der Telekom München änderte sich das. Ab 2009 absolvierte er dort ein vom Jobcenter gefördertes, einjähriges Langzeitpraktikum, genannt Einstiegsqualifizierung. Diese soll vermeintlich leistungsschwachen jungen Menschen als Brücke in die Berufsausbildung dienen. Die Maßnahme richtet sich an Menschen, die trotz zahlreicher Bewerbungen auf dem regulären Arbeitsmarkt nicht fündig werden.

Die große Wende „Mit der Einstiegsqualifizierung hat sich mein Leben um 180 Grad gewendet. Es war meine letzte Chance“, sagt der 28-Jährige. Die Telekom integrierte den angehenden IT-Systemelektroniker ins erste Lehrjahr, er wurde bald zum Azubi-Sprecher gewählt und erkannte seine Fähigkeiten: „Es war schön zu sehen, dass jemand meine Lebenserfahrung und meine Fähigkeiten anerkennt und respektiert. Ich hatte das Gefühl, wieder ein Teil der Gesellschaft zu sein.

Es war ein Hochgefühl.“ Nach der einjährigen Einstiegsqualifizierung übernahm die Telekom den dreifachen Familienvater ins zweite Ausbildungsjahr. Anfang dieses Jahres schloss er seine Ausbildung ab. „Weil ich gute Noten hatte, konnte ich sogar auf zweieinhalb Jahre verkürzen.“ Doch damit nicht genug: Zum 1. Juli erhält Emre Ergenekon einen Dauerarbeitsvertrag als IT-Systemelektroniker bei der Telekom.

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Erfolgsgeschichte EQ Alle jungen Menschen, die seit 2009 bei der Telekom das Langzeitpraktikum abgeschlossen haben, wurden danach ins zweite Ausbildungsjahr übernommen. In diesem Jahr erhalten wiederum fünf Jugendliche diese Chance. Die Telekom hatte die Einstiegsqualifizierungen (EQ) im Rahmen des bundesweiten Modellprojekts „Meine Chance – Ich starte durch“ eingerichtet. Die Bundesagentur für Arbeit und die Deutsche Telekom hatten dieses Projekt 2009 ins Leben gerufen. Martina Musati, Geschäftsführerin des Jobcenters München: „Das gemeinsame Projekt ist eine Erfolgsgeschichte. Ein DAX-Unternehmen mit hohen Anforderungen an seine Ausbildung gibt jungen Menschen in der Grundsicherung eine Chance und das zahlt sich aus: Bewerber wie Herr Ergenekon revanchieren sich mit einem hohen Maß an Loyalität und Engagement. Ich würde mir wünschen, dass weitere Großbetriebe dem guten Beispiel folgen.

Für die Einstiegsqualifizierung spricht, dass sie Jugendlichen eine zweite Chance auf eine Ausbildung eröffnet und dieses Jahr – bei guten Ergebnissen – auf die Ausbildung angerechnet wird. Warteschleifen gibt es so nicht.“

Entwicklung nach Plan Der Leiter des Ausbildungszentrums der Telekom in München, Christian Hirschberg: „Unser Erfolgsrezept bei der Einstiegsqualifizierung, aber auch bei allen anderen Ausbildungsgängen beruht auf einem wichtigen Grundsatz: Wir setzen bei den individuellen Stärken und Schwächen der Jugendlichen an. Wir stellen gemeinsam fest, wo ihre Kompetenzen liegen, wie ihr individueller Lernbedarf aussieht und bieten dann einen passenden Entwicklungsplan an. Nur so entwickeln sich die Talente unserer Auszubildenden zu einem erfolgreichen Abschluss ihrer Berufsausbildung.“

Angela Verse-Herrmann/ Dieter Herrmann

1000 Wege nach dem Abitur So entscheide ich mich richtig Endlich Abitur - nun kommt die Qual der Wahl. Jedes Jahr stellen sich Hunderttausende von Schülern und Abiturienten die Frage: Was soll ich machen? Was soll ich werden? Studieren - aber was? Oder doch erst ein Praktikum und dann eine solide Ausbildung? Aber vielleicht auch ein Jahr Work & Travel in Australien - oder verbaue ich mir damit alle Chancen? Diese Fragen stellen sich nicht erst bei der Übergabe des Reifezeugnisses. Die allgemeine Hochschulreife öffnet unterschiedlichste Karrieretüren. Bei der großen Auswahl an Studiengängen, Ausbildungsberufen und dualen Studienangeboten verlieren Abiturienten jedoch leicht den Überblick. Damit attraktive Berufschancen nicht aufgrund eines Mangels an Informationen verbaut werden, bietet „1000 Wege nach dem Abitur“ einen umfangreichen Rundumblick auf alle Möglichkeiten, die sich nach dem Abitur eröffnen.

(Stark Verlag)

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News & Trends zum Studium

NEWS & TRENDS ZUM STUDIUM Unbegrenzte Möglichkeiten Bei der Studienwahl zählen: Ort, Hochschulart u. Studiengang Wer nach dem Abi mit einem Studium liebäugelt hat es nicht leicht. Denn: Die Wege zu einem Hochschulabschluss, sprich Akademikertitel, werden immer mehr und die Querverbindungen auch. Im Akademikerdeutsch heißt das: dem interdisziplinären Forschen und Arbeiten gehört die Zukunft. Vor langem entstand aus der Biologie und der Chemie die Bio-Chemie, bestes Beispiel der Gegenwart: Aus Mechanik und Elektronik wird Mechatronik. So scheint der Studienwahl nicht mehr die Bedeutung früherer Tage zuzukommen. Im Laufe einer Ausbildung kann noch viel geschehen und in vielen Richtungen kann der Weg noch verändert werden. So viel zur Beruhigung.

Das Ziel im Auge haben Trotzdem schadet es angesichts vonTausenden hochspezialisierter Studiengänge nicht, ein Berufsziel (sprich Tätigkeitsgebiet) vor Augen zu haben, und den Studiengang daraufhin zu überprüfen. Bei besonders spezialisierten Abschlüssen muss auch in Betracht gezogen werden, wo entsprechende Fachkräfte gesucht werden und ob nach dem Studium ein berufsbedingter Umzug infrage kommt. Wichtig ist auch immer mehr die Frage, wie effektiv man ans Ziel kommt. Hier lohnt es, über die Unterschiede einzelner Hochschularten oder Studiengänge nachzudenken. Denn Eines ist auch gewiss: Personalentscheider achten heute mehr als früher auf geradlinige Lebensläufe, die Zielstrebigkeit vermitteln.

Viel Praxis an der Hochschule (FH) Zur Tradition der Fachhochschulen gehört ihr ausgeprägter Praxisbezug zur Arbeitswelt. Der ist eher noch größer geworden seit die Fachhochschulen im dualen Studium mit großen Partnern aus der Industrie kooperieren. Um der Erkenntnis selbst wegen wird hier an allererster Stelle nicht geforscht und gelehrt.

Der Nutzen, beispielsweise als konkrete Anwendung für die produzierende Industrie oder in einem Endverbraucherprodukt, sollte jederzeit erkennbar sein. Wer sich Zeit und Raum wünscht, um (wie Goethes „Faust“) die Grundlagen zu erforschen, die unsere Welt im Innersten zusammenhalten, ist hier nicht am idealen Ort. Seit ein paar Jahren nennen sich viele ehemaligen Fachhochschulen nur noch Hochschule.

Damit machen die Fhs auch darauf aufmerksam, dass die Abgrenzungen unschärfer werden.

Noch mehr Praxis an der Berufsakademie An einer Berufsakademie richtet sich das Bildungsangebot an Interessenten, die eine berufsorientierte Ausbildung anstreben. Eine Berufsakademie (BA) weist, ebenso wie die FH, eine starke Praxisorientierung auf, ist aber keine Hochschule im ursprünglichen Sinn. Das Abitur ist nicht unbedingt eine notwendige Zugangsvoraussetzung. Je nach Schule können auch spezielle Eignungstests und Aufnahmeprüfungen den Zugang regeln - vor allem in den künstlerischen und kreativen Zweigen wie Mode oder Design. Im sogenannten dualen Studium an einer Berufsakademie wechseln Theorie- und Praxisphasen im Rhythmus von etwa drei Monaten. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhält man einen Grad mit dem Zusatz BA in Klammern, der aber nicht notwendigerweise ein akademischer Titel sein muss. Manche Berufsakademien bieten auch akkreditierte Studiengänge an, bei denen man dann einen staatlich anerkannten Bachelor erhält. Die Lehrinhalte an einer Berufsakademie könnte man als verkürzte Lehrinhalte einer FH oder Uni sehen, was aber nicht unbedingt ein Manko ist. Es wird gelehrt, was notwendig ist und was man als Voraussetzung für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben braucht. Dieses Wissen wird dann durch die Praxisphasen in dem entsprechenden Ausbildungsunternehmen ergänzt. Dadurch ist die Ausbildung zwar nicht ganz so wissenschaftlich wie an einer Hochschule, aber sehr praxisnah.

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Grundlagenforschung an der TU Die Technische Universität ist der traditionelle Ort für ein möglichst universelles Studium. Was nicht heißen soll, dass es hier keinen Praxis-Bezug gäbe. Doch darüber hinaus ist eben hier der richtige Ort für alle, die Physik auch ein wenig um ihrer selbst willen studieren wollen - vielleicht auch eben in der Hoffnung, einer neuen Gesetzmäßigkeit des Lebens auf unserem Planeten auf die Spur zu kommen, es grundlegend zu verbessern oder unsere Sicht auf die Dinge zu verändern. Dazu braucht es Zeit und Raum, und Beides gibt es hier für den wissenschaftlichen Nachwuchs in besonderer Weise. Fleiß und zielgerichtetes Arbeiten wird übrigens an der TU wie an der FH gleichermaßen vorausgesetzt. Als „einfacher“ kann also weder die eine noch die andere Hochschulart betrachtet werden. Fachhochschulen werden traditionell vielleicht eher von Menschen besucht, die bei Aufnahme des Studiums schon ziemlich genau wissen, wo sie später arbeiten wollen - beispielsweise im Maschinenbau oder im Hoch-/Tiefbau.

Universalstudium an der Uni Von manchen wird die Universität (dazu zählt auch die TU) als die höchste Bildungseinrichtung betrachtet. Das hängt natürlich schon einmal damit zusammen, dass hier das Abitur als höchster Schulabschluss die übliche Eingangsvoraussetzung ist. Aber es hat auch damit zu tun, dass den UniAbsolventen die meisten Wege offen stehen: Bachelor und Master (früher: Magister, Diplom), Promotion mit Doktor-Titel oder gar Habilitation (Professor).

Das Ansehen rührt aber auch aus der Lehr-Methode: In Vorlesungen, Seminaren und Übungen wird zwar der konkrete Lehrstoff vermittelt, der größte Teil der Arbeit muss aber zu Hause im Selbststudium erbracht werden. Das bedeutet Engagement, Selbstdisziplin und Eigenverantwortung.

Und diese Werte werden eben nach einem erfolgreichen Abschluss auch gewürdigt. Keine Frage: Egal welcher akademische Titel es am Ende auch ist, an einer der deutschen Elite-Einrichtungen zählt er halt ein wenig mehr.

Uni-Absolventen wird zudem oft unterstellt, dass sie mehr Einzelkämpferqualitäten durch den höheren Konkurrenzkampf im Studium mitbringen und dass ihr Denk- und Urteilsvermögen stärker ausgeprägt ist.

Angela Verse-Herrmann/ Dieter Herrmann

Erfolgreich bewerben an Hochschulen So bekommen Sie Ihren Wunschstudienplatz An deutschen Hochschulen werden für immer mehr Studiengänge Zulassungsbeschränkungen und Auswahlverfahren eingeführt. Doch ob Hochschulstart.de-Auswahlverfahren oder hochschulinterne Kriterien der Studienplatzvergabe wie einen schriftliche Bewerbung, ein Auswahlgespräch oder ein Eignungstest - dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich optimal auf den Wettbewerb um den Studienplatz an Ihrer Wunschhochschule vorzubereiten und Umwege zum Studium oder lange Wartezeiten zu vermeiden.

(Stark Verlag)

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Technik & Naturwissenschaften

TECHNIK & NATURWISSENSCHAFTEN Ingenieure dringend gesucht Ingenieure aller Fachrichtungen haben beste Aussichten für die Zukunft. Zum einen ist da die Globalisierung der Wirtschaft mit ihrem enormen Chancenpotenzial für alle flexiblen und mobilen Arbeitskräfte. Zum anderen beginnen bereits in einigen Jahren die ersten Angehörigen der so genannten Baby-Boomer-Generation (Geburtsjahrgänge Mitte der Fünfziger bis Mitte der Sechziger) in den Ruhestand zu wechseln. Damit wird der derzeit beklagte Mangel an Ingenieuren noch weiter verschärft. Gleichzeitig melden die Universitäten immer weiter sinkende Zahlen von Studienanfängern und steigende von Abbrechern in den klassischen Ingenieurswissenschaften. Wie ernst die Lage tatsächlich sein muss, zeigt die Tatsache, dass sich die Wirtschaft bereits hilfesuchend an die Politik gewandt hat. Beste Chancen also für karrierebewusste Einsteiger mit der Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und Ambitionen auf freiwerdende Führungspositionen.

Führungsqualitäten gefragt Techniker sind Menschen, die praktische Aufgabenstellungen lösen durch das Heranziehen von theoretischem Wissen. Dazu braucht es natürlich zuerst einmal ein gewisses Interesse an den Aufgabenstellungen, dieses entscheidet dann über die Fachrichtung. Danach kommt die Neigung zu analysierendem und abstrahierendem Denken, die in allen Sparten gefordert wird.

Von Ingenieuren erwartet man darüber hinaus oft zeichnerisches Geschick und ein besonderes räumliches Vorstellungsvermögen, exaktes Arbeiten, Interesse an Betriebswirtschaft und Organisationstalent, Führungsqualitäten und Innovationsfreude (Erfindermentalität).

Schlecht für angehende Ingenieure ist eine Abneigung gegen eine Funktion als Vorgesetzter.

Viele Wege zum Ziel Techniker wird man auf die verschiedensten Arten. Nicht immer ist dafür ein naturwissenschaftliches Studium nötig. Auch aus einem Handwerks-Beruf heraus kann man über den Meistertitel und eine Technikerschule beruflich aufsteigen. Für Abiturienten stellt sich weniger die Frage Berufsausbildung oder Studium, sondern: Welches von den vielen Studienangeboten ist das passende? Ein Studium an einer Technischen Universität (TU), an einer Fachhochschule (FH) oder an einer Berufsakademie (BA).

Vorteil TU Hier findet traditionell das Grundlagenstudium und die Forschung statt. Ziel dabei ist es nicht unmittelbar, Lösungen für praktische Aufgabenstellungen zu entwickeln. Ein TU-Studium wird durch einen Abschluss zum Doktor besonders geadelt. Für bestimmte Branchen – wie beispielsweise die Chemie – ist ein Doktortitel nach wie vor unverzichtbarer Baustein für eine besonders erfolgversprechende Karriereplanung.

Vorteil FH Zunächst einmal ist da der wesentlich stärkere Praxisbezug. Das Studium ist näher dran an der Arbeitswelt, es ist auch kürzer und führt so schneller zum selbstverdienten Geld. Besonders in Branchen, die sich sehr schnell verändern, ist das FH-Studium der ideale Einstieg.

Wozu Grundlagenforschung betreiben, wenn sich die Grundlagen selbst andauernd verändern?

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n Studium Was ist Computerlinguistik?

Erinnere mich an Papas Geburtstag!

Das neue iPhone wirbt mit Siri, einer Software, die Sprache verstehen kann und Nachrichten sendet, Telefonnummern wählt, Termine macht, Songs abspielt und mehr. „Siri spricht Deutsch und versteht, was du sagst, weiß, was du meinst, und spricht sogar mit dir.“ (Originalton Apple) Damit Siri das alles kann, waren fleißige Programmierer am Werk, darunter auch Computerlinguisten, die sich im Gegensatz zu den alten Linguisten nicht nur damit beschäftigen, wie Sprache entsteht und erworben wird, sondern wie sie von einem Rechner verstanden werden kann, so dass ihr Inhalt weiterverarbeitet werden kann. Neben der Spracherkennung durch Computer geht es auch um rechnergestützte Übersetzungen oder um elektronische Wörterbücher.

Das Studium Zum Studium gehören Inhalte aus den Fachgebieten Sprachwissenschaft, Programmierung sowie Mathematik und Logik. Die Studiengänge setzen sich – je nach Hochschule – aus einer unterschiedlichen Anzahl von Modulen zusammen und umfassen neben den Lehrveranstaltungen (Pflicht- und Wahlpflichtmodulen, Seminaren und Übungen) Praxismodule oder Praktika und eine Bachelor Thesis (Bachelorarbeit). Diese ist gegen Ende des Studiums anzufertigen. Eventuell ist auch ein Forschungsprojekt oder Kolloquium zu absolvieren. Die Regelstudienzeit im Bachelorstudiengang liegt zwischen sechs und acht Semestern.

Voraussetzungen Natürlich sollte man ein besonderes Interesse an Sprache und Texten mitbringen und die Lust, sie umfassend zu analysieren. Genauso wichtig sind aber neben Deutsch die Schulfächer Mathematik und Informatik. In einer Schullaufbahn schließt sich ja gerade die Kombination Deutsch/Mathe häufig aus: Da sind die angehenden Journalisten, die gerade noch die Grundrechenarten beherrschen (aber schon nicht mehr wissen, was ein Algorithmus ist), und da sind die Mathe-Cracks, die mit Syntax und Metapher auf Kriegsfuß stehen. Hier ist nun beides gefordert.

Die Chancen Wer sieht (oder besser hört), was das iPhone heute schon alles kann, hat nur eine kleine Vorstellung von dem, was Computer künftig können werden. Damit schon bald Computer wie natürliche Gesprächspartner mit uns kommunizieren, ist aber noch viel Arbeit von qualifizierten Computerlinguisten nötig. Wer hier Führungsaufgaben übernehmen will oder in der Forschung tätig werden möchte, braucht einen Master-Abschluss.

Angela Verse-Herrmann/ Dieter Herrmann

Der große Studienwahltest So entscheide ich mich für das richtige Studienfach Wer die eigenen Begabungen und Interessen erkennen und die für ihn passenden Studienfächer herausfinden möchte, kann sich mit „Der große Studienwahltest“ bestens vorbereiten. Die beiden Autoren und Studienberater bieten mit ihrem bewährten, mehrstufigen Testverfahren eine wichtige Entscheidungshilfe für alle Studierenden, die Studienfrust und Studienabbruch schon im Vorfeld vermeiden wollen. Ausführlich besprechen die Autoren in ihrem Ratgeber alle Fragen zum richtigen Studienfach, den geeigneten Fächergruppen, passenden Studienabschlüssen und zur Wahl der passenden Hochschule.

Zusätzlich informieren sie über schriftliche Eignungs-, Studierfähigkeitstests und Auswahlgespräche. Gut vorbereitet entscheidet man sich garantiert für das richtige Studienfach. (Stark Verlag)

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Recht, Wirtschaft, Administration

RECHT, WIRTSCHAFT, ADMINISTRATION Die Welt wird komplexer Am gerade entstehenden gemeinsamen Europa mit all seinen aktuellen Problemen in Sachen (Finanz-)Wirtschaft und Staatsschulden sieht man es recht gut: Die Welt wird immer komplexer und auch komplizierter. Daher gilt: Juristen werden mehr gebraucht denn je. Das gilt auch für die Wirtschaftswissenschaftler, die gerade in Krisenzeiten ganzer Volkswirtschaften sehr gefragt sind. Und auch zu verwalten gibt es im zusammenwachsenden Europa immer mehr, weil die Richtlinien und Verordnungen nicht weniger sondern mehr werden.

Studium im Wandel Zum großen Feld der Wirtschaftswissenschaften zählen die Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre, die Wirtschaftsinformatik und die Logistik. Außerdem gibt es noch Studiengänge in Wirtschaftspädagogik. Während die Betriebswirtschaftslehre (BWL) die Bedingungen, den Aufbau, die Abläufe, die Funktionen und Gestaltungsmöglichkeiten von Betrieben untersucht und damit ständig bemüht ist, die Konkurrenzfähigkeit am Markt und die innerbetriebliche Effizienz zu steigern, befasst sich die Volkswirtschaftslehre (VWL) mit den Wechselwirkungen von gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen in Gesellschaften und übernationalen Wirtschaftsräumen. Dies ist die klassische Unterscheidung, die aber für das Berufsleben immer mehr an Bedeutung verliert. Heute sollten wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge interdisziplinär ausgerichtet sein und mit anderen Fachgebieten (Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik, Gesellschaftswissenschaften, Sprachund Kulturwissenschaften) kombiniert werden.

Viele Perspektiven für Juristen Ein Jura-Studium kann viele Wege in ein erfolgreiches Berufsleben ebnen; denn Juristen finden sich nicht nur in Gerichtsgebäuden und Kanzleien. Schließlich schreibt sich jedes Unternehmen gern einen „Dr. jur.“ auf die Visitenkarte. Juristen wird gern eine Extra-Portion logisches Denken nachgesagt, denn in diesem Bereich geht es um die Anwendung von abstrakt formulierten Regeln auf ganz konkrete Lebenssachverhalte. Und diese Regeln werden nicht weniger sondern mehr: Wenn Techniker neue Verhaltensmöglichkeiten eröffnen (Stichwort Internet-Downloads), sind Juristen die ersten, die alte Regeln darauf anwenden oder neue ersinnen.

Gute Aussichten als Ökonom BWL oder VWL sowie andere wirtschaftswissenschaftliche Fächer können sowohl an Universitäten wie auch an Fachhochschulen studiert werden. Die verschiedenen Studiengänge bieten je nach Hochschulart und -ort interessante Verknüpfungen mit anderen Fachgebieten (Touristik, Medien, Sprachen). Wichtige Hilfswissenschaften sind Mathematik, Statistik und Datenverarbeitung. Für das Studium an der Uni ist ein Vorpraktikum zwar nicht vorgeschrieben, wird aber allgemein bei BWL empfohlen. Zum Vorpraktikum für FH-Studenten gibt es länder- und hochschulspezifisch unterschiedliche Regelungen. Üblich sind oft sechs Wochen bis sechs Monate. Wer eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder den Besuch einer zweijährigen Fachoberschule (Wirtschaftszweig) vorweisen kann, braucht kein Praktikum.

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n Studium Was ist Wirtschaftspädagogik?

Wirtschaftskunde und Personalentwicklung Die Wirtschaftspädagogik erforscht systematisch Prozesse und Bedingungen sowie Fördermöglichkeiten beruflichen Lehrens, Lernens und Entwickelns an verschiedenen Lern- und Arbeitsorten über die gesamte Lebensspanne. Die Forschungsergebnisse sollen dazu dienen, diese Lehr-, Lern- und Entwicklungsprozesse gerade auch im Hinblick auf geänderte Arbeitsplatzanforderungen und neue berufliche Tätigkeitsmuster effizient und effektiv zu gestalten.

Es geht also im weitesten Sinne um berufliche Aus- und Weiterbildung. Wirtschaftspädagogen sind aber auch an Wirtschaftsschulen, Berufsschulen oder Wirtschaftsgymnasien im Fach Wirtschaftskunde tätig.

Das Studium Zum Studium gehören Personalentwicklung, viel BWL, VWL, Statistik und ein wenig Recht.

Daneben gibt es Wahlpflichtmodule wie Finanzbuchhaltung, Marketing oder marktorientierte BWL. Die Regelstudienzeit beträgt bis zum Bachelor sechs Semester. Örtlich kann es Zulassungsbeschränkungen geben.

Voraussetzungen Für das Studium der Wirtschaftspädagogik sind englische Sprachkenntnisse sowie grundlegende IT-Kenntnisse selbstverständliche Voraussetzungen. Darüber hinaus werden Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten erwartet, Offenheit und Bereitschaft sich auf neue Inhalte, Themen und Fragestellungen einzulassen und diese vertieft zu bearbeiten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Lernen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.

Die Chancen Wer in das berufliche Schulwesen will, braucht ein Masterstudium dazu. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Personalentwicklung in Unternehmen aller Branchen sowie die Aus- und Weiterbildung. Gerade unter der Prämisse des „lebenslangen Lernens“ dürfte die Arbeit hier so schnell nicht ausgehen.

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Sozial- & Gesellschaftswissenschaften

SOZIAL- & GESELLSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Der Mensch im Mittelpunkt Die Begriffe Sozial- oder Gesellschaftswissenschaft werden gern synonym verwendet. Sie meinen: Hier ist der Mensch und sein Handeln – ob als Einzelner, Gruppe oder Masse – der Mittelpunkt des Interesses. Wichtigstes Kennzeichen dieser Studiengänge ist ihr interdisziplinärer Charakter. So sind die Grenzen der Disziplinen wie Pädagogik, Psychologie, Politologie, Philosophie, Theologie, Soziologie und Sozialpädagogik oft fließend.

Der Blickwinkel zählt Beispiel Linguistik: Hier geht es um Sprachgeschichte (kulturwissenschaftlicher Aspekt), Spracherwerb (soziologischer Aspekt), aber auch um Lautbildung (medizinisch-anatomischer Aspekt) und Zeichenverwendung (kommunikationswissenschaftlicher Aspekt). Man sieht: Die Grenzen sind nicht starr sondern fließend und hängen jeweils vom Blickwinkel des Betrachters ab.

Publizieren für die Wissensgesellschaft Die moderne Wissensgesellschaft braucht immer mehr Wissen über sich selbst. So vielfältig die menschlichen Betätigungen sind, so vielfältig sind auch die Einsatzgebiete, auf denen Gesellschaftswissenschaftler tätig werden können. Ein großes Betätigungsfeld ist dabei traditionell die Publizistik. Neben der Daten-Produktion nimmt aber auch die Dokumentation und Archivierung ständig zu.

Karriere ohne Berufsfeld Eine Besonderheit dieser Studiengänge ist es, dass oft zunächst keine eindeutigen Berufsfelder zuzuordnen sind: Arzt und Richter sind klare Berufsbilder. Aber was tun eigentlich Soziologen? Und wo werden Politologen nach dem Studium angestellt? Das Fehlen klarer Zuordnungen eröffnet Gestaltungsspielräume für Menschen mit Flexibilität, Kreativität und Einfallsreichtum. Gut beraten sind Studienanfänger, wenn sie sich schon vor dem Studium in Verlagen, Verbänden und bei Medien oder Instituten umsehen oder noch besser gleich ein Praktikum dort machen, um die spätere Berufswelt kennenzulernen.

Studium & Ausbildungswege Uni, FH und sonstige Hochschulen Der Studienabschluss ist hier keine Eintrittskarte in die Berufswelt (wie das zweite Staatsexamen der Juristen), sondern eher als eine Art Ausweis zu verstehen, der die Fähigkeit zum Arbeiten nach wissenschaftlichen Kriterien dokumentiert. Diese Fähigkeit kann in den unterschiedlichsten Berufsfeldern bei ganz verschiedenen Arbeitgebern gefordert sein.

Praxisorientiert: die FH Zu den eher praxisorientierten Fächern zählen traditionell Sozialpädagogik, Psychologie, Theologie und Pädagogik – für letztere Disziplin gibt es mancherorts sogar eigene Pädagogische Hochschulen. Spätere Tätigkeitsfelder können sein: Streetwork, Familienhilfe, Seelsorge und Bildung.

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Forschungsorientiert: die Uni Soziologie und Politologie sind traditionelle Studienangebote der Universitäten. Das Lehrangebot an den einzelnen Universitäten ist dabei sehr unterschiedlich, weshalb der Ort des Studiums und der Studienabschluss sorgfältig ausgewählt werden sollten. Arbeit findet man bei Marktforschungsinstituten oder Verbänden und Parteien.

Fit für den Staat Mit einem Studium der Sozialwissenschaften ist man auch auf eine Laufbahn beim Staat gut vorbereitet. Um in ein Beamtenverhältnis im höheren allgemeinen Verwaltungsdienst zu kommen, ist nach dem Master-Studium ein zweijähriger Vorbereitungsdienst nötig, wie ihn auch Juristen absolvieren, wenn sie Richter werden wollen. Der Vorbereitungsdienst endet mit der Laufbahnprüfung.

n Studium Was sind Gender Studies?

Alles über Mann und Frau Unter Gender Studies versteht man die Geschlechterforschung. Hier geht es also um das Verhältnis von Mann und Frau und über die Beziehungen von Männern zu Frauen im Wandel der Zeit. Das berührt neben den Sozialwissenschaften auch die Kulturwissenschaften sowie Sprach- und Literaturwissenschaften und die Theologie. Weil im Studium grundlegende wissenschaftliche Techniken erworben werden, sind die späteren Tätigkeitsfelder sehr zahlreich: Meinungsforschung, Personalwesen, Redaktion, Verbandsarbeit, Verlag, Berufsberatung, Unternehmensberatung.

Das Studium Die Ausrichtung oder Schwerpunktsetzung der Studiengänge im Bereich Gender Studies kann von Hochschule zu Hochschule unterschiedlich sein. Bei Kombinations-Bachelorstudiengängen kommen die Inhalte eines zweiten oder auch dritten Studienfachs hinzu. Die Kombinationsmöglichkeiten unterscheiden sich von Hochschule zu Hochschule.

Voraussetzungen Im Studium wird vor allem die Sozialkategorie Geschlecht untersucht, es spielen aber auch andere soziale Kategorien wie Alter, Gesellschaftsklasse, Ethnizität und Religion eine Rolle.

Studienbewerber sollten deshalb Verständnis für gesellschaftspolitische Fragestellungen und Interesse an sozialwissenschaftlichen Arbeitsmethoden mitbringen. Auch geschichtliches Wissen ist ebenso nützlich wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Fachliteratur).

Die Chancen Geschlechterforschung entwickelte sich mit der Frauenbewegung in den 70er Jahren. In den USA fanden die Gender Studies schnell Eingang in die Unis. Erst in den Achtzigern förderte die EU die ersten Forschungsprogramme zur Gleichstellung von Mann und Frau. Heute haben große Unternehmen, die öffentliche Verwaltung oder politische Parteien Gleichstellungsbeauftragte.

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Medizin & Gesundheitswesen

MEDIZIN & GESUNDHEITSWESEN Die Welt der Heilberufe Gesundheit ist kein fester Wert sondern eher vergleichbar mit einem Krankheits-Spektrum, das von „ganz wenig krank“ bis „todkrank“ reicht. Die Welt der Heilberufe entspricht diesem Spektrum und ist entsprechend weit gespannt. An der Spitze stehen die Mediziner. Sie gehören zum traditionell angesehensten Berufsstand. Das mag mit ein Grund sein, warum die Studienplätze hier so begehrt sind, aber es sollte kein Motiv für die Studienwahl sein.

Reglementierte Ausbildung Weil die Gesundheit ein so hohes Gut ist, regelt die Gesellschaft den Zugang – über Ausbildung und Berufszulassung. Das war nicht immer so: Früher ging man bei Zahnschmerzen zum Bader (also zum Friseur) oder zum Hufschmied. Heute ist ein Studium der Human-, Zahn- oder Tiermedizin und Pharmazie nur an Universitäten möglich. Wer sich für ein Studium im Gesundheitsbereich entscheidet, muss sich der Verantwortung bewusst sein und muss mehr noch als andere bereit sein, sich ein Leben lang mit neuesten Erkenntnissen auseinanderzusetzen, um anderen Menschen nicht nur erfolgreich zu helfen, sondern ihnen vor allem auch nicht zu schaden.

Neue Betätigungsfelder Die „Reparaturmedizin“ von früher mit dem Arzt als Mechaniker gibt es heute nicht mehr, statt dessen haben ganzheitliche Ansätze das Gesundheitswesen reformiert und auch zu neuen Berufsfeldern für Mediziner geführt. Dazu trägt auch die demographische Entwicklung und die wachsende Zahl chronischer Erkrankungen bei älteren Menschen bei. So gibt es heute beispielsweise spezialisierte medizinische Betätigungsbereiche in der Schmerztherapie, der Altersmedizin oder Rehabilitationsmedizin. Beschäftigungsmöglichkeiten bieten neben den klassischen Arbeitgebern wie Krankenhäuser auch Labors, die pharmazeutische Industrie, Fachverlage und schulische Einrichtungen.

Studium & Ausbildungswege Grundsätzlich gibt es diese großen Wege der akademischen Ausbildung im Gesundheitswesen: • Das Studium der Human- oder Tiermedizin an einer Universität führt zum Berufsbild Arzt.

• Das Studium der Pharmazie (ebenfalls nur an einer Universität möglich) führt zum klassischen Berufsbild des Apothekers.

• Das Studium der Pflegewissenschaften an einer Uni oder Fachhochschule qualifiziert für Führungsaufgaben in Pflege-Einrichtungen (Pflegedienstleitung) und erfordert in der Regel eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und ein- oder mehrjährige Berufserfahrung.

• Das Studium eines Therapie-Studiengangs an einer Uni oder Fachhochschule führt zur Zulassung als Therapeut. Das Spektrum reicht vom Psychotherapeuten bis zum Musiktherapeuten. Auch ein Studium in den Sozialwissenschaften kann zum Berufsbild des Therapeuten führen.

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n Studium Was ist Molekulare Medizin?

An der Grenze von Biologie, Chemie und Medizin Die Molekulare Medizin, auch Biomedizin genannt, verbindet medizinisches Wissen mit dem aus den Bereichen Biologie, Chemie und Physik. Biomediziner haben keine Zulassung als Ärzte, aber sie sind in öffentlichen wie privaten Labors an der Produktion und Erforschung von Heilmitteln oder Impfstoffen tätig oder sie arbeiten in der Diagnostik (Zelluntersuchungen).

Diese noch relativ junge wissenschaftliche Disziplin ist sehr fachübergreifend und bietet vor allem neugierigen Forschergeistern viele Möglichkeiten in der aufstrebenden Bio-Tech-Branche.

Das Studium Während in den ersten Semestern die Grundlagen in Medizin, Biologie, Chemie und Physik erworben werden, kann man sich gegen Ende des Studiums meist auf bestimmte Bereiche spezialisieren, etwa klinische Neurobiologie oder biokompatible Funktionswerkstoffe. Die meisten Hochschulen legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, daher gehören praktische Laborübungen zum Programm. Auch auf gute Englischkenntnisse wird sehr großer Wert gelegt, manche Vorlesungen werden komplett auf Englisch gehalten.

Voraussetzungen Neben Interesse an den schon erwähnten Fächern, sollte man auch einen Faible für Laborarbeit mitbringen und vielleicht mit einem Mikroskop umgehen können. Auch in anwendungsbezogener Mathematik sollte man sich auskennen (Differential-, Integral-, Infinitesimal- und Vektorrechnung). Lateinkenntnisse erleichtern den Zugang zur medizinischen Fachterminologie erheblich.

Die Chancen Die Bio-Tech-Branche boomt und hat noch viel vor. Arbeitsplätze bietet sie im Labor in der Forschung und Diagnostik sowie in der Produktzulassung, Qualitätssicherung und Verfahrensentwicklung. Den ersten Studiengang Molekulare Medizin gab es erst 1999 in Deutschland, inzwischen bieten ihn 17 Hochschulen an.

n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine n Termine Freitag/Samstag, 11./12. Oktober

Einstieg München 2013

Diese Abiturientenmesse informiert Schüler der Oberstufe über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten nach dem Abitur. Neben dem Angebot der bis zu 340 Aussteller gibt es auf der Einstieg München ein umfassendes Informations- und Orientierungsprogramm. In Vorträgen, Talkrunden und Präsentationen werden Ausbildungsberufe, Studiengänge und Berufswelten vorgestellt. Darüber hinaus bietet die Messe individuelle Beratung zu den Themen Berufsorientierung, Studienwahl und Studienfinanzierung. Trainer sind an beiden Tagen vor Ort und beraten auch zu den Themen Bewerbung und Vorstellungsgespräch.

Ort: M,O,C, Veranstaltungscenter, 80939 München, Lilienthalallee 40 Öffnungszeiten: 9 – 16 Uhr, Eintritt: 5,– €

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Kunst, Kultur, Sprachen

KUNST, KULTUR, SPRACHEN Der Mensch als kulturelles Wesen Kann man ohne Sprache denken? Braucht der Mensch Kunst? Zu was ist eigentlich die Moral nütze? Kann Musik Informationen transportieren? Fragen über Fragen, mit denen sich eine ganze Reihe der unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen auseinandersetzt. Die stehen in den Augen von Technikern oder Medizinern schon mal gern als weniger nützlich und nicht so wichtig da. Diesen „Wichtigtuern“ unter den Akademikern sei mit einem Satz von Victor Hugo geantwortet: „Musik drückt aus, was nicht gesagt werden kann und worüber zu schweigen unmöglich ist.“

Der freie, fachübergreifende Geist Wie in den gesellschaftswissenschaftlichen Fächern sind auch in den so genannten geisteswissenschaftlichen Disziplinen die Grenzen fließend. Interdisziplinäre Studien sind absolut im Trend und fördern ständig neue Erkenntnisse über des Menschen liebstes Betrachtungsobjekt zu Tage: den Menschen. Studierende benötigen hier zwei Grundanforderungen: Erstens Geduld, Bereitschaft und Sitzfleisch, um sich durch die Werke der Vorfahren durchzuarbeiten und sie systematisch einzuordnen und den Bezug zur Gegenwart herzustellen. Und zweitens einen geschulten Blick für das Wesentliche, damit am Ende dank eines kritischen Urteilsvermögens neue Erkenntnisse aus alten Akten, Theorien und Phänomenen gewonnen werden können.

Kulturwissenschaftler werden immer und überall gebraucht In den Medien Viele Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich traditionell in den Medien. Die Querverbindungen sind zahlreich: Mancher Altphilologe fand sich später wieder als erfolgreicher Redaktionsleiter des Ressorts Sport beim Fernsehen und manch ein Theaterwissenschaftler hat es am Ende zu einem komfortablen Auskommen und schicken Landhaus gebracht, indem er über den Immobilienmarkt berichtet.

An der Schule Eine interessante Option in den Sprach- und Kulturwissenschaften ist auch ein Lehramtsstudiengang. Der hält erstmal alle Wege offen, man muss deshalb noch nicht zwangsläufig nach dem Studium zurück an die Schule. Man kann auch bei der Jury des „Supertalents“ mitmachen.

Freunde der so genannten „toten“ Sprachen Latein und Griechisch (Altphilologen) finden aber praktisch kaum eine andere Beschäftigung, wenn sie ihrem Fach treu bleiben wollen.

Im Archiv Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich nicht nur im Bereich der Informationsproduktion.

Die Fluten an Informationen der modernen Wissensgesellschaft wollen auch gesammelt, systematisiert und verwaltet werden. Das muss keine staubtrockene Angelegenheit sein.

Mitarbeiter des Goethe-Instituts kommen als Botschafter deutscher Kultur in der ganzen Welt herum. Auch Wirtschaftsunternehmen haben einen immer größeren Bedarf an Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen. Und immer öfter auch an kulturell anspruchsvollen Events.

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n Studium Was ist Medienkunst?

Kunst und Multimedia Als Medienkunst wird eine sehr junge Form der (klassischen) Bildenden Künste (Malerei, Bildhauerei, Grafik, Baukunst) bezeichnet. An der Münchner LMU heißt der Studiengang „Kunst und Multimedia“ und ist eine Verknüpfung aus Kunstpädagogik (Hauptfach) und Medieninformatik (Nebenfach). Gearbeitet wird mit modernen Ausdrucksformen wie sie etwa Video, Film, Holographien, Computergrafik und -animationen und Internet anbieten. Heraus kommen innovative multimediale Medienangebote, wie sie in der Werbung, Medienproduktion und Unterhaltungsindustrie für Präsentationen, Filme, PC-Spiele oder Benutzeroberflächen und Web-Designs benötigt werden.

Medienkünstler können auch im außerschulischen Bildungsbereich tätig sein, nicht jedoch als Kunstlehrer an Schulen.

Das Studium Der Studiengang ist sehr anwendungsorientiert und vermittelt zugleich künstlerisch-gestalterische und technisch-wissenschaftliche Kompetenzen, die heute in vielen medial orientierten Berufen gefordert werden. Medienkünstler können daher auch auf Entscheiderebene bei Kunstvereinen oder in Industrieunternehmen (mit Museen oder Ausstellungsflächen) tätig sein.

Voraussetzungen Vorausgesetzt wird natürlich eine künstlerische Ader und ein kreatives Händchen. Zulassungsbeschränkungen gibt es in den meisten Fällen zwar nicht, dafür jedoch ein „Eignungsfeststellungsverfahren“ zu dem eine Mappe mit künstlerischen Arbeiten mitzubringen ist. Keine Scheu vor ein wenig Mathematik ist auch nicht schlecht. Und: Vertiefte Englischkenntnisse sind erforderlich.

Die Chancen Wir leben bekanntlich im multimedialen Zeitalter, in dem immer mehr alte analoge Medien auf digitale, computergestützte Techniken umgestellt werden. Auch wenn nach wie vor Bilder in Öl auf Leinwand gemalt werden, die Flut der digitalen Medien nimmt gewaltig zu. Da kann es nicht schlecht sein, wenn unter den Entwicklern auch welche sitzen mit einem kunstpädagogischen Background.

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Studiengänge mit Zukunft

STUDIENGÄNGE MIT ZUKUNFT Kompetenzen für die Zukunft Die Anforderungen der Wirtschaft, aber auch der Forschung an das Wissen und die Kompetenzen der Hochschulabgänger ändern sich. Die Universitäten und Hochschulen reagieren auf den Arbeitsmarkt und bieten neue oder überarbeitete Studiengänge an. Auch kleine Fächer rücken wieder mehr in den Fokus, beispielsweise, als im Zuge der Terrorbekämpfung nach dem Anschlag auf das World Trade Center in New York, händeringend Islamspezialisten gesucht wurden. Diese werden auch weiterhin benötigt, denn es gilt, die Kommunikation mit der arabischen Welt zu verbessern und den Dialog dauerhaft zu fördern. Ebenso werden künftig Experten für das Reich der Mitte gesucht werden, die sich mit der Sprache, der Kultur, der Wirtschaft und vor allem mit den Gepflogenheiten und den Traditionen der Menschen in China auskennen.

Hier sind ein paar weitere Studiengänge mit großen Zukunftschancen.

Bioinformatik Längst hat auch in der Biologie die Informatik Einzug gehalten. Denn die Datenmengen, die hier mittlerweile gewonnen werden, könnten sonst gar nicht nutzbar gemacht werden. Die Entdeckung der Genome etwa wäre ohne Computer völlig wertlos und so wurden die ersten rein bioinformationstechnischen Anwendungen für die DNA-Sequenzanalyse entwickelt.

Bioinformatiker sollten ein Faible für die Mathematik wie für Chemie und Biologie mitbringen. Für die gesamte Bio-Tech-Branche gilt die Bioinformatik als eine Schlüsseltechnologie.

Weil es noch zu wenige Absolventen dieses noch jungen Studiengangs gibt, sind sie Mangelware und heiß begehrt. Die Ausbildung ist sehr an den Anforderungen der Wirtschaft orientiert, daher bietet das Studium anschließend beste Beschäftigungsmöglichkeiten.

Interfacedesign Ein Interface ist die Benutzeroberfläche einer Maschine, eines Bedienterminals, eines Computers oder einer Web-Seite. Um dieses benutzerfreundlich und sicher zu gestalten, kümmern sich Interfacedesigner. Immer mehr Gerätschaften können heutzutage nicht nur immer mehr und vor allem interagieren sie mit ihren Benutzern. Interaktion ist denn auch das große Stichwort der Zukunft von Mensch und Maschine. Genau damit befassen sich Interfacedesigner. Beim Thema Funktionalität berühren sich dann Interfacedesign und Studiengänge wie Produktdesign oder Kommunikationsdesign. Wie bei allen Designstudiengängen ist das Bestehen einer künstlerischen Eignungsprüfung die Zugangsvoraussetzung. Das Studium bietet zudem auch den Schritt in die Selbständigkeit mit einem eigenen Atelier.

Immobilienwirtschaft und -management Zwar werden die Deutschen künftig weniger, doch noch die nächsten Jahrzehnte steigt die Zahl der Haushalte und damit der Bedarf an Wohnungen. Die werden zu 57 Prozent von Mietern bewohnt und müssen daher gut verwaltet werden, genauso wie Eigentumswohnungen. Doch nicht nur im Wohnungssektor ist die Nachfrage nach Spezialisten groß. Moderne Unternehmen errichten Industriegebäude, Hotels oder Einkaufszentren immer mehr nach den Richtlinien des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit. Gleichzeitig müssen solche Gebäude aber auch wirtschaftlich funktionieren. Doch nicht nur für den laufenden Unterhalt sind diese Spezialisten verantwortlich. Auch im Verkauf kennen sie sich aus und haben als Makler den Markt fest im Blick. Wer hier noch Verhandlungsgeschick mitbringt kann

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es weit bringen, denn es geht immer um viel Geld und entlohnt wird der Makler mit einem prozentualen Anteil vom Kaufpreis.

Internationale Beziehungen Die Globalisierung schreitet rasant voran und plötzlich pflegen Unternehmen mit neuen unbekannten Kulturkreisen Beziehungen geschäftlicher Art. Da droht manches Fettnäpfchen, das verheerende wirtschaftliche Folgen haben kann. Aber auch die politischen Umstände in anderen Ländern können über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. So weit wie die Themen in diesem Studium, so offen ist auch das Berufsbild. Deshalb sollte man viel Eigeninitiative mitbringen, denn man muss sich seinen Arbeitsplatz praktisch selbst schaffen. Hier sind echte Allrounder gefragt. Neben einer Beschäftigung bei einem Global Player bieten sich auch Chancen bei Internationalen Institutionen und Organisationen. Selbstverständlich sind (am besten mehrere) Fremdsprachen eine wichtige Komponente. Früh sollte man sich auch auf ein Tätigkeitsbild konzentrieren, denn an einem spezifischen Berufsbild orientiert sich das Studium der Internationalen Beziehungen nicht.

Regenerative Energiesysteme Immer neue Richtlinien, Verordnungen und Gesetze: Die Energiewende in Europa ist in vollem Gange. Weil das Erdöl nicht mehr lange zu haben ist und die Preise derweil explodieren, sind Experten für Alternativen gefragt. Die Weiterentwicklung und der flächendeckende Einsatz einer ökologischen und nachhaltigen Energieversorgung ist eine der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Mit „Öko“ und „Müsli“ hat dieses Studium nichts zu tun. Man muss auch nicht ein Praktikum bei einem Naturschutzverband vorweisen. Regenerative Energietechnik ist eine richtige Industrie geworden, die genauso wirtschaftlich handelt wie andere, nur dass eben von bestimmten Vorausbedingungen ausgegangen wird. Aufgebaut wird im Studium auf den Grundlagen von Physik, Elektrotechnik und des Maschinenbau.

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A bis Z

Wichtige Begriffe rund um die Ausbildung Eine umfangreichere Auflistung finden Sie auf 12job.de

A bis Z

Arbeitszeit Sie ist für Auszubildende wie Angestellte im Arbeitsvertrag geregelt. Bei Auszubildenden zählt auch die Zeit, die in der Berufsschule verbracht wird, mit zur Arbeitszeit.

Ausbildungsmittel Werkzeuge und Werkstoffe, die zur Ausbildung nötig sind, muss der Betrieb kostenlos zur Verfügung stellen, nicht aber Arbeitskleidung oder Lehrmittel für die Berufsschule.

Ausbildungsnachweis (auch Berichtsheft) Im Ausbildungsnachweis (auch Berichtsheft genannt) muss während der Ausbildung genau protokolliert werden, welche Tätigkeiten ausgeführt wurden. Der Ausbilder kontrolliert das Berichtsheft regelmäßig. Um zur Abschlussprüfung zugelasen zu werden, muss das Heft vorgelegt werden. Es lohnt sich deshalb, es von Anfang an ordentlich zu führen. Das spart enorme Arbeit und Ärger hinterher.

Ausbildungsordnung Regelt einheitlich die Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach im Berufsbildungsgesetz festgelegten Ordnungskriterien, die Berufsbezeichnung, Ausbildungsdauer und -struktur, Lerninhalte und Prüfungsanforderungen betreffen. In anerkannten Ausbildungsberufen darf nur nach der Ausbildungsordnung ausgebildet werden.

Ausbildungsvertrag Das ist quasi der Arbeitsvertrag für Auszubildende. Hier sind geregelt: die Inhalte der Ausbildung, ihre zeitliche Abfolge, Beginn und Dauer der Ausbildung, die tägliche Arbeitszeit, die Pausen, der Urlaub, die Probezeit sowie die Höhe der Ausbildungsvergütung in den verschiedenen Ausbildungsjahren. Enthält ein Ausbildungsvertrag gesetzeswidrige Vereinbarungen, so sind diese ungültig, auch wenn sie vom Auszubildenden unterschrieben wurden. Nachträgliche Änderungen oder mündliche Abmachungen müssen schriftlich festgehalten werden, wenn sie gültig sein sollen.

Betriebsordnung In einer Art Hausordnung sind hier spezielle Verhaltensweisen der Mitarbeiter geregelt. Je nach Betrieb können beispielsweise unterschiedliche Schutz- oder bestimmte Hygienemaßnahmen am Arbeitsplatz nötig sein. Generell gilt, dass mit Betriebseinrichtungen wie Maschinen, Werkzeuge und Material sorgsam umgegangen werden muss.

Berufsausbildungshilfe Berechtigte Schüler erhalten auf Antrag Bafög, Auszubildende Berufsausbildungshilfe, wenn sie in Verbindung mit ihrer Ausbildung größere finanzielle Belastungen wie Aufwendungen für eine eigene Wohnung tragen müssen. Der Antrag ist bei der Agentur für Arbeit zu stellen.

Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) Eine Berufsvorbereitende Bildungs-Maßnahme (BvB) dient sowohl der beruflichen Orientierung als auch der Persönlichkeitsentwicklung noch nicht berufs- beziehungsweise ausbildungsreifer Jugendlicher. BvBs werden von der Arbeitsagentur vermittelt.

Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) Das BGJ soll das erste Lehrjahr durch eine vollschulische, berufsfeldorientierte Ausbildung ersetzen. Es dauert ein Schuljahr und schließt mit einer Prüfung ab. Schülerinnen und Schülern ohne Hauptschulabschluss wird nach erfolgreichem Berufsschulbesuch im kooperativen Berufsgrundbildungsjahr ein dem Hauptschulabschluss gleichwertiger Abschluss zuerkannt. Das BGJ wird an den Berufsschulen angeboten.

Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) Ziel ist die Vorbereitung auf eine Berufsausbildung oder eine Berufstätigkeit. Das BVJ ist ein besonderer Bildungsgang an

Berufsschulen für Jugendliche ohne Ausbildungsverhältnis oder anderweitige Beschulung im Rahmen der Berufschulpflicht (bis 18. Lebensjahr). Bei erfolgreichem Besuch wird der Hauptschulabschluss zuerkannt, damit ist der Besuch einer zweijährigen Berufsfachschule möglich. Das BVJ wird an Berufsschulen angeboten.

Bildungskredit Unabhängig vom BAföG bietet der Staat so genannte Bildungskredite in Form von günstigen Bankkrediten mit einer Laufzeit von maximal zwei Jahren an.

Einstiegsqualifizierung (EQ) Die Einstiegsqualifizierung für Jugendliche (EQJ) ist ein Sonderprogramm der Bundesregierung. Dabei sollen Ausbildungswillige und -fähige ein Angebot erhalten, wenn sie nach den bundesweiten Nachvermittlungsverfahren im Herbst keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. In einem Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten lernen Jugendliche Teile eines Ausbildungsberufes, einen Betrieb und das Berufsleben kennen. Abschluss mit IHK-Zertifikat. Infos bei der Arbeitsagentur.

Fahrtkosten Der Auszubildende hat die Fahrtkosten von seinem Wohnsitz zur Ausbildungsstelle bzw. Berufsschule selbst zu tragen. Dennoch: Sondervereinbarungen sind grundsätzlich möglich.

Foto / Lichtbild Bei der Zusammenstellung der Bewerbungsmappe bitte daran denken: Das auf Deckblatt oder Lebenslauf geklebte (und nicht geheftete oder geklammerte!) Eigenportrait ist ein Sympathieträger! Schnappschüsse kommen nicht gut an. Also: ab zum Fotografen und das gut gelaunte Gesicht auflegen! Bewerbungsfotos können farbig oder schwarz/weiß sein. Standardformate sind: Passbildgröße oder 10 x 7 cm sowohl mit als auch ohne Rand.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Eine gute Gelegenheit vom Schulstress erst einmal eine Weile abzuschalten, aber trotzdem nicht auf der faulen Haut zu liegen, sind Freiwilligen-Dienste. Je nach Einsatzgebiet ist ein FSJ auch eine sinnvolle Vorbereitung auf einen Ausbildungsplatz. Und: Es macht sich gut im Lebenslauf. Freiwilligen-Dienste können in sozialen Einrichtungen, in Sportvereinen, beim Denkmalschutz, aber auch als Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) im Bereich Gartenbau und Naturschutz geleistet werden. Die Internet-Domain www.bildungsserver.de hält eine umfangreiche Linksammlung bereit. Hier finden sich Informationen zum FSJ im Allgemeinen, zum Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ), zum FSJ Kultur und zum FSJ im Denkmalschutz. Darüber hinaus bietet der Bildungsserver eine Sammlung von Trägern und Stellenangebote zum FSJ in ganz Deutschland an.

Gesundheitszeugnis Wo Menschen beruflich mit Lebensmitteln in Berührung kommen, wird dieses Zeugnis verlangt. Es bescheinigt, dass keine übertragbaren Krankheiten vorliegen. Man bekommt es beim Gesundheitsamt, aber auch vom Hausarzt.

Girokonto Man braucht es für die Überweisung der Ausbildungsvergütung.

Viele Banken bieten für Auszubildende und Schüler die kostenlose Kontoführung an. Praktisch ist es, wenn sich eine Filiale samt Geldautomat und Auszugsdrucker in Ausbildungsplatz- oder Wohnortnähe befindet.

Initiativbewerbung Auch Blindbewerbung genannt. Die Bewerbung erfolgt auf eigene Initiative, also ohne eine vorhergehende Stellenausschreibung in der Zeitung. Deshalb ist es ganz besonders wichtig, vor dem Versand den richtigen Adressaten, sprich Ansprechpartner, festzustellen. Das geht am einfachsten über ein Telefonat beim entsprechenden Betrieb. Wichtig: Die Begründung für die Bewerbung sollte wohlüberlegt sein.

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www.12job.de Jugendarbeitsschutzgesetz Jugendliche unter 18 Jahren dürfen nicht in allen Gefahrenbereichen arbeiten. Das gilt für sittliche Gefahren, Lärm, gesundheitsgefährdende Stoffe und überhaupt für alle Tätigkeiten, die Gefahren bergen, die Minderjährige noch nicht gut einschätzen können.

Krankenversicherung Eine Pflichtversicherung, die vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist und deren Beiträge automatisch vom Gehalt abgezogen werden.

Die Wahl der Krankenkasse ist jedoch frei, ein Vergleich der Beiträge und Leistungen kann sich lohnen. Azubis sind automatisch in einer gesetzlichen Krankenkasse, da erst ab einem gewissen Einkommen der Wechsel in eine private möglich ist.

Krankmeldung Sofort am ersten Tag der Krankheit muss der Betrieb beziehungsweise die Schule informiert werden. Der guten Ordnung halber telefonisch bei Arbeits- oder Unterrichtsbeginn. Spätestens nach drei Tagen Fernbleiben von Arbeitsplatz oder Schulbank wird ein ärztliches Attest nötig, bei manchen Arbeitgebern aber auch schon früher.

Kündigung Während der Probezeit kann der Auszubildende, aber auch der Betrieb ohne Angabe von Gründen jederzeit kündigen. Danach braucht es schon wichtige Gründe dafür, und immer die Schriftform. Nicht volljährige Azubis können nur mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten kündigen.

Numerus clausus In Kurzform heißt er NC, kommt aus dem Lateinischen und bedeutet Zulassungsbeschränkung bei einzelnen Studiengängen.

Je nach Bundesland und Fachrichtung können die Zulassungen mit einem Abi-Notendurchschnitt von 1 bis 2,4 beschränkt sein.

Online-Bewerbung Via E-Mail wird in der Regel beim ersten Kontakt eine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bild) geschickt. Auch für diese Art der Bewerbung gilt: Sorgfältigkeit, präzise Formulierungen, positive Eigenwerbung. Die Auflösung beim Einscannen des Fotos sollte wegen den Download-Zeiten nicht zu hoch sein.

Persönlichkeits-Test Manche Unternehmen stellen vor das persönliche Gespräch einen Eignungstest zur Vorauswahl der aufgrund der schriftlichen Bewerbung als geeignet erscheinenden Kandidaten. Wichtigste Regel dabei: Sich nicht aus der Ruhe bringen lassen. Denn meist ist der Test bewusst so ausgelegt, dass niemand alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit schaffen kann. Geprüft werden soll oft nur, wie Stressbelastbar die Bewerber sind.

Praktikum Der Nachweis eines Praktikums, also der praktischen Tätigkeit vor Ort, kann eine mögliche Zulassungsvoraussetzung für einen Ausbildungsplatz sein. Praktika können auch während einzelner Studiengänge zum Lerninhalt gehören.

Probezeit Damit beginnt das Ausbildungsverhältnis. Die Probezeit kann variieren zwischen einem Monat und drei Monaten. In dieser Zeit prüfen Auzubi und Betrieb, ob sie zueinander passen. Wenn nicht, kann ohne Grund gekündigt werden.

Rentenversicherung Wird wie die Beiträge zur Arbeitslosen- oder Krankenversicherung direkt von der Ausbildungsvergütung abgezogen. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung ist es gerade in jungen Jahren günstig, eine langfristige Strategie zur privaten Rentenversicherung aufzubauen. Selbst Versicherungen mit anfangs kleinen Beiträgen entfalten nach langen Laufzeiten von 30 oder 40 Jahren

durch Zinseszinseffekte eine ungeheuere Dynamik und sorgen für ein schönes Polster.

Sozialversicherungsnummer Der Arbeitgeber verlangt den Nachweis der Sozialversicherungsnummer. Sie bekommen diese bei der Bundesversicherungsanstalt.

Unterricht Die Berufsschule ist eine Pflichtveranstaltung. Wer nicht hingeht, muss mit empfindlichen Sanktionen rechnen.

Urlaub Je jünger, desto mehr: Wer unter 16 ist, erhält 30 Werktage pro Jahr, darüber gibt es 27 Tage, ein Siebzehnjähriger erhält 25 und ein Achtzehnjähriger nur noch 24. Überstunden Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind Überstunden verboten. Täglich eine halbe Stunde mehr ist lediglich dann erlaubt, wenn es sich um den Stundenausgleich für einen freien Tag zwischen Feiertagen und Wochenenden handelt. Hingegen sind Überstunden bei Volljährigen erlaubt, sie müssen jedoch ausschließlich dem Ausbildungszweck dienen. Meist ist die Überstundenvergütung tarifvertraglich geregelt.

Vergütung Der Lohn eines Auszubildenden wird Ausbildungsvergütung genannt. Diese steigt mit jedem neuen Ausbildungsjahr. Vergütet wird nicht nur die Arbeitszeit im Betrieb, sondern auch die Unterrichtszeit in der Berufsschule.

Vermögenswirksame Leistungen Hierbei handelt es sich um freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Die Sparzulage soll dem Arbeitnehmer helfen, etwas auf die hohe Kante zu legen. Meist werden die monatlichen Bezüge in Form von Bausparverträgen oder auf Sparkonten angelegt.

Weiterbildung Berufliche Weiterbildung erfolgt meist nach einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder mehrjähriger Berufspraxis. In handwerklichen Berufen ist es meist die Erlangung des Meistergrades.

Bei Weiterbildungen kann es sich auch um Aufstiegsweiterbildungen handeln, beispielsweise von der Krankenschwester zur Fachkranken- oder Unterrichtsschwester. Weiterbildungen können mitunter durch das Arbeitsamt gefördert werden.

Zeugnis Am Ende der Ausbildungszeit stellt der Betrieb ein Zeugnis aus. Es darf keine negativen Formulierungen enthalten, weshalb schlechte Noten in Formulierungen versteckt sind wie: „bemühte sich, die gestellten Aufgaben zu erledigen“ (brachte nichts zu Ende) oder „gab sein Bestes im Rahmen seiner Möglichkeiten“ (die allerdings sehr beschränkt waren). Unbedingt enthalten sein müssen darin die Art, Dauer und das Ziel der Ausbildung sowie die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse. Angaben zur Leistung sind am besten, wenn die Arbeiten „jederzeit zur vollsten Zufriedenheit“ ausgeführt wurden.

Zwischenbescheid Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben, erhalten Sie in der Regel (nach einer bis zwei Wochen) einen Zwischenbescheid. Er enthält noch kein Ja oder Nein und dient lediglich zur Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.

Zwischenprüfung Im Verlauf der Ausbildungszeit hat jeder Azubi eine Zwischenprüfung (meist zur Halbzeit der Ausbildung) abzulegen.

Die Zwischenprüfung dient zur Ermittlung des Ausbildungsstandes und ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung.

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Banken & Versicherungen

Bei uns können Sie sich entwickeln.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung im Außendienst Erleben Sie das ganze Spektrum, das die Versicherungsbranche zu bieten hat – bei guter Bezahlung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.

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Banken & Versicherungen

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Banken & Versicherungen Ausbildung bei der BayernLB Start: 01.09.2014

Die BayernLB ist eine der fĂźhrenden bayerischen Geschäftsbanken fĂźr groĂ&#x;e und mittelständische Kunden in Deutschland und Europa sowie fĂźr private Kunden. Sie ist Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe in Bayern und versteht sich als leistungsstarke Regionalbank mit europäischer Ausrichtung und internationaler Expertise.

Besonders am Herzen liegt der BayernLB die AusbilEVOH VOE 2VBMJm[JFSVOH WPO UBMFOUJFSUFN /BDIXVDIT Die optimale Vorbereitung der Auszubildenden auf das spätere Berufsleben hat deshalb einen hohen Stellenwert. So bieten sich vielfältige MĂśglichkeiten der Betreuung, weil die Ausbildung im Unterschied zu FiliBMCBOLFO GBTU BVTTDIMJF•MJDI JO EFS ;FOUSBMF TUBUUmOEFU Hohe Wertschätzung fĂźr den Nachwuchs 'MPSJBO %FVUTDIFO IBUUF CFSFJUT BN FSTUFO 5BH CFJ EFS #BZFSO-# FJO )JHIMJHIU EJF #FHSà •VOH EFS OFVFO Studenten durch den Vorstandsvorsitzenden. „Das hat mir gezeigt, welch hohen Stellenwert die Nachwuchskräfte in der BayernLB genieĂ&#x;en“, so Deutschen. Während seines Studiums hat er einen umfassenden Einblick in das Bankgeschäft gewonnen. „Ich konnte in den unterschiedlichsten Bereichen meine Neigungen und Stärken austesten. &YQPSU 'JOBODF 5SFBTVSZ VOE Florian Deutschen Sales Corporate International Duales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank waren einige Stationen“, erinnert er sich. Heute ist er Risk Manager Export Finance bei der BayernLB und baut auf ein breitgefächertes Erfahrungsspektrum.

Bayrisch lernen inklusive Bianca Kirsch, seit Juli 2011 .JUBSCFJUFSJO JN 5FBN &SHFCOJT Wertpapier, blickt gerne auf ihre Ausbildungszeit zurĂźck. „Alle haben mich sofort als .JUHMJFE JO JISFN 5FBN HFTFhen und mir als Nicht-Bajuwarin auch gleich das Bayrisch beigebracht“, erzählt sie mit einem Schmunzeln. Sie empmFIMU EJF "VTCJMEVOH CFJ EFS GroĂ&#x;bank, „denn bei der Viel[BIM EFS "CUFJMVOHFO mOEFU KFEFS FJO 5ĂŠUJHLFJUTGFME EBT ihm gefällt“.

Annika Wurzel Duales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

Herzlich willkommen bei uns Herzlichkeit, Offenheit und das GefĂźhl von Sicherheit haben Annika Wurzel den Start bei der BayernLB leicht gemacht.

FĂźr sie ist die BayernLB „nicht nur aufgrund der Lage im Herzen MĂźnchens ein attraktiver Arbeitgeber“. Sie sieht es als groĂ&#x;en Pluspunkt, dass die FĂśrderung „individuell nach den WĂźnschen, Interessen und persĂśnlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen geschieht“.

Offen fĂźr Weiterentwicklung – auch nach der Ausbildung %BTT BVDI EJF 8FJUFSRVBMJm[JFSVOH OBDI EFS "VTCJMdung von der BayernLB unterstĂźtzt wird, zeigt das Beispiel von Maximilian Walter. Er hat sich nach der Ausbildung fĂźr ein berufsbegleitendes Studium entschieden. „Dabei hat sich die Bank sehr kooperativ gezeigt und nicht nur einen HSP•FO mOBO[JFMMFO 5FJM Ă CFSnommen, sondern auch einer Reduzierung der Arbeitszeit bis zum Ende des Studiums zugestimmt.“ Walter, der seit +VMJ JN 5FBN 4FSWJDF '9 MM & Commodity arbeitet, schätzt die Vielseitigkeit der Walter Bank. „Daraus ergeben sich Maximilian Ausbildung Bankkaufmann viele MĂśglichkeiten, um seine (IHK) individuellen KarrierewĂźnsche zu verwirklichen.“ Willkommen bei der BayernLB Sie mĂśchten mehr Ăźber uns, Ihre Ausbildung und attraktive WeiterentwicklungsmĂśglichkeiten wissen?

Dann besuchen Sie uns auf www.bayernlb.de.

Wir freuen uns auf Sie.

Bianca Kirsch Ausbildung Bankkauffrau (IHK)

Bayerische Landesbank (BayernLB) 0QFSBUJOH 0GmDF Bereich Personal Personalentwicklung, 1630 Nachwuchsentwicklung 80277 MĂźnchen 5FMFGPO & .BJM BVTCJMEVOH!CBZFSOMC EF

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Banken & Versicherungen

[ Leistung]

Bei uns sind Sie ganz vorne mit dabei Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau Duales Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank Duales Studium zum Bachelor of Science, Fachrichtung Wirtschaftsinformatik Sie haben mittlere Reife oder Abitur und bringen Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement mit? Sie sind neugierig auf die Welt des Bankings und an den großen Zusammenhängen ebenso interessiert wie an den kleinen Details? Dann freuen Sie sich auf eine erstklassige Ausbildung bei der BayernLB. Bei uns arbeiten Sie in einer dynamischen deutschen Geschäftsbank. Hier bekommen Sie faszinierende Einblicke in die Welt der Wirtschaft. Von Anfang an sind Sie mit im Team – begleitet und betreut von erfahrenen Spezialisten. In Theorie und Praxis werden Sie so ein gefragter Experte – im Bankgeschäft oder rund um innovative Informationstechnologien.

Die BayernLB ist eine dynamische deutsche Geschäftsbank – verwurzelt in Bayern, erfolgreich in Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und internationale Expertise.

Mit neuer Struktur und einem überzeugenden Geschäftsmodell sind wir bestens aufgestellt für die Herausforderungen der Zukunft.

u Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online an: ausbildung@bayernlb.de BayernLB . Operating Office Bereich Personal . Nachwuchsentwicklung . 80277 München Telefon +49 89 2171-27193 . www.bayernlb.de

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Banken & Versicherungen

„GroĂ&#x;es Team, groĂ&#x;e Aufgaben.

K.“ Ich gehĂśr dazu: als Azubi der AO tskasse

Hannes Pilz, AOK – Die Gesundhei

Sie mĂśchten zeigen, was Sie kĂśnnen. Sie mĂśchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen. Als herausragende GrĂśĂ&#x;e im Gesundheitswesen bereiten wir Sie bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2013.

Wir suchen zum 1. September 2014

Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m) Äš 6LH HUOHEHQ GLH 3UD[LV GLHVHV YLHOVHLWLJHQ %HUXIVELOGHV LQWHQVLY XQG KDXWQDK Äš 6LH OHUQHQ XQVHUH .XQGHQ IDFKNXQGLJ ]X XQWHUVWĂ°W]HQ XQG XPIDVVHQG ]X EHUDWHQ Äš :LU VFKXOHQ 6LH LQ XQVHUHP $2. HLJHQHQ %LOGXQJV]HQWUXP XQG DQ UHJLRQDOHQ 6WDQGRUWHQ

Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m) mit Dualem Studium Management in der Gesundheitswirtschaft (Bachelor of Science)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂźcksichtigt.

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Direktion MĂźnchen Sascha Lischewski Telefon 089 5444-2887 Landsberger StraĂ&#x;e 150 - 152 80339 MĂźnchen sascha.lischewski@by.aok.de

Äš 1HEHQ GHU $XVELOGXQJ DEVROYLHUHQ 6LH HLQ GXDOHV 6WXGLXP DQ GHU +RFKVFKXOH 5RVHQKHLP 6HPHVWHU

Äš :LU ELHWHQ ,KQHQ HLQH KHUYRUUDJHQGH 9HUNQĂ°SIXQJ YRQ $XVELOGXQJ XQG 6WXGLXP GXUFK LQWHQVLYHQ 7KHRULH 3UD [LV 7UDQVIHU PLW 3UD[LVSKDVHQ LQ GHU $2. 'LUHNWLRQ 0Ă°QFKHQ Äš 6LH HUKDOWHQ HLQH LQWHQVLYH %HWUHXXQJ XQG 8QWHUVWĂ°W]XQJ Z²KUHQG GHV 6WXGLXPV Äš 1DFK $XVELOGXQJ XQG 6WXGLXP HUZDUWHQ 6LH VSDQQHQGH (LQVDW] XQG .DUULHUHPĂœJOLFKNHLWHQ Mehr machen. Mehr bewegen. Mehr Zukunft. AOK.

www.aok.de/bayern/ausbildung

Ein Beruf im Wachstumsmarkt „Gesundheit“ Ausbildung und Studium bei der AOK Direktion MĂźnchen „Sozialversicherungsfachangestellte/r“ – auf den ersten Blick klingt das Wort recht sperrig. Dahinter verbirgt sich aber eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung im Gesundheitswesen. „Die Ausbildung bei der AOK Bayern ist sehr praxisnah.

Unsere Auszubildenden dĂźrfen bereits frĂźh Verantwortung Ăźbernehmen und eigenständig arbeiten. Dabei steht ihnen aber immer ein persĂśnlicher Betreuer mit Rat und Tat zur Seite“, erklärt Sascha Lischewski, Ausbildungsleiter in der AOK Direktion MĂźnchen.

• Was genau macht ein Sozialversicherungsfachangestellter?

Sozialversicherungsfachangestellte (kurz „SoFa“) sind die Schnittstelle zwischen einer Krankenkasse und ihren Versicherten. Um zum kundenorientierten Experten in Sachen Sozialversicherung zu werden, stehen in der Ausbildung Themen wie Sozialversicherungsrecht, Rechnungswesen, BuchfĂźhrung, Marketing und vor allem Kundenkommunikation auf dem Plan. Während der Ausbildung bekommen die Azubis Einblick in alle Abteilungen der AOK Direktion MĂźnchen.

• Was sollte man fßr die Ausbildung mitbringen?

Da die Kundenkommunikation zu den Hauptaufgaben eines SoFas gehĂśrt, sollten sich die BewerberInnen gut in Wort und Schrift ausdrĂźcken kĂśnnen. Vorteilhaft ist es, Ăźber mathematische Fähigkeiten zu verfĂźgen, da das Berechnen von Versicherungsbeiträgen und Geldleistungen ebenfalls Bestandteil des Berufs ist. Interesse an Fragen der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie an Rechtsvorschriften sollte vorhanden sein. Wichtig ist ein offenes und freundliches Auftreten und SpaĂ&#x; am AuĂ&#x;endienst.

• Welche Perspektiven gibt es?

Ausgelernten Sozialversicherungsfachangestellten stehen viele Wege offen – ob als KundenberaterIn im AuĂ&#x;en- oder Innendienst oder als AnsprechpartnerIn fĂźr Betriebe oder Gesundheitspartner. Die AOK Bayern fĂśrdert die berufliche Zukunft durch bedarfsgerechte WeiterbildungsmaĂ&#x;nahmen im AOK-eigenen Bildungszentrum. Zudem besteht die MĂśglichkeit, sich Ăźber einen internen Studiengang zum/zur AOK-Betriebswirt/-in weiter zu qualifizieren.

Wer ein besonders gutes Abitur mitbringt und von Beginn an Beruf und Studium verbinden mĂśchte, kann sich fĂźr das duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ bewerben. Neben der Ausbildung absolvieren die Teilnehmer ein Studium an der FH Rosenheim, das nach sieben Semestern mit dem Bachelor of Science (B.Sc.) abgeschlossen wird.

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Banken & Versicherungen

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PERSPEKTIVEN

AUSBILDUNG BEI DER KREISSPARKASSE MĂœNCHEN STARNBERG EBERSBERG Lernen Sie beim MarktfuĚˆ hrer der Region.

SchĂśn, dass Sie sich fuĚˆ r eine Ausbildung bei der Kreissparkasse MuĚˆ nchen Starnberg Ebersberg interessieren! Damit sind Sie in bester Gesellschaft – aktuell bilden wir ca. 130 junge Frauen und Männer aus.

Vieles spricht fuĚˆ r uns: - Die Sparkassen sind die grĂśĂ&#x;te Bankengruppe Europas.

- Die Sparkassenorganisation ist der grĂśĂ&#x;te Ausbilder im Kreditgewerbe.

- Mehr als 50 % der „Jungbanker“ kommen aus den Sparkassen.

- Die Sparkassen investieren uĚˆ berdurchschnittlich in die Ausbildung.

Eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bachelor of Arts (B. A.), Studienrichtung Bank, ist abwechslungsreich, spannend und zukunftssicher.

Der Weg zum Bankkaufmann Ausbildungszeit Nach mittlerer Reife oder Wirtschaftsschule: 2,5 Jahre Nach Fachoberschule oder Abitur: 2 Jahre Abschluss: PruĚˆ fung vor der Industrie- und Handelskammer Der Weg zum Bachelor of Arts (B. A.), Studienrichtung Bank Ausbildungszeit Nach dem Abitur: 6 Semester Hochschulausbildung im Studiengang Nach Betriebswirtschaft

Abschluss: Bachelor of Arts (B. A.) in der Studienrichtung Bank an der DHBW Ravensburg Profitieren Sie von Ausbildung in Theorie und Praxis.

Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie unterschiedliche Bereiche und sind immer ins jeweilige Team eingebunden. Selbstverständlich steht Ihnen vom ersten Tag an ein Ausbilder zur Seite, der Sie mit Rat und Tat unterstuĚˆ tzt und fuĚˆ r Sie da ist. Bereits nach kurzer Zeit kĂśnnen Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden beweisen und zum wichtigen Bindeglied zwischen den Kunden und der Kreissparkasse MuĚˆ nchen Starnberg Ebersberg werden.

Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung stehen Ihnen bei uns TuĚˆ r und Tor offen.

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Wenn Sie Lust haben in einem angenehmen Betriebsklima mit moderner Technik und selbständigen und eigenverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: anne.ostermeier@opitsch-heinisch.de

Hildegardstraße 2 80539 München Telefon 0 89 / 2 90 13 90 Telefax 0 89 / 2 90 13 980

Bankgasse 3 90402 Nürnberg Telefon 09 11 / 23 55 00 Telefax 09 11 / 23 55 025

Email: wp.stb@opitsch-heinisch.de

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Münchner Straße 139 85051 Ingolstadt Telefon 08 41 / 8 81 50 Telefax 08 41 / 8 81 519

Internet: www.opitsch-heinisch.de

Dienstleistungen Die SCHMIDTGRUPPE, Coesfeld, ist mit rund 180 modernen Entertainment Centern (Spielstuben und Spielstationen) ein führendes Unternehmen der deutschen Automatenwirtschaft.

Die Krone der SCHMIDTGRUPPE, die die SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN des Unternehmens krönt, ist nicht einfach nur ein Unternehmenslogo, sie ist viel mehr als das. Sie verkörpert die Philosophie des Unternehmens und ist gleichzeitig ein Versprechen an die Spielgäste: Hier bin ich König! Und so können die Besucher der SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN auch genau das erwarten: Königlichen Service und modernstes Entertainment.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren ein von der IHK Münster anerkannter Ausbildungsbetrieb. Aktuell werden 50 junge Menschen bei dem Coesfelder Unternehmen ausgebildet, davon 10 im Berufsbild Bürokauffrau/-mann, 35 im Ausbildungsberuf Fachkraft für Automatenservice, fünf Auszubildende im Ausbildungsberuf Automatenfachmann/frau und ein Fachinformatiker.

Wenn auch Sie zum Team der SCHMIDTGRUPPE gehören möchten, dann sollten Sie volljährig sein und mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen. Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sind notwendige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und spätere Karriere in der SCHMIDTGRUPPE. Nähere Infos erhalten Sie unter www.azubis-schmidtgruppe.de

Die CCR Logistics Systems AG (CCR) mit Sitz in Dornach bei München wurde 1991 gegründet und gehört heute zur Reverse Logistics Group (RLG). Im Rahmen des Gesamtangebots der RLG fokussiert sich die CCR auf ganzheitlich individuelle Recycling- und Entsorgungslösungen aus einer Hand.

In unserer Zentrale München-Dornach bieten wir ab Herbst 2013:

Duales Studium mit vertiefter Praxis • Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) • Informatik (Bachelor of Science) Ausbildungsplätze • Kaufmann/-frau für Bürokommunikation • Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Was wir Ihnen darüber hinaus bieten Ein interessantes Arbeitsumfeld, eine lehrreiche Ausbildung sowie langfristige berufliche Perspektiven. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamwork wirklich gelebt wird. Weitere Informationen über unser Ausbildungsangebot finden Sie unter www.ccr-revlog.com/stellenangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an career@ccr-revlog.com Elisabeth Meinardus, Human Resources, CCR Logistics Systems AG, Reverse Logistics Group, Karl-Hammerschmidt-Straße 36, D-85609 Dornach

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Dienstleistungen v

Edenred Edenred ist in D Deutschland eutschland der führende Anbieter Anbieter für individuelle Motivationslösungen Motivationslösung für Mitarbeiter Mitarbeiter und für Incentives zur Kundengewinnung Kundengewinnung und –bindung.

Alle Alle Detailinformationen Detailinformationen zu Edenred Edenred findest findes Du Du unter www.edenred.de www.edenred.de

Was will ich werden?

Studium oder Ausbildung?

Welcher Ausbildungsberuf passt zu mir?

Welche Anforderungen hat das Berufsbild?

Wir suchen zum 02. September September 2013 für Standort M unseren Standort München ünchen

Antworten auf diese Fragen, persönliche Beratung und Hilfe bei der Ausbildungsplatzsuche bekommst du von der Berufsberatung!

Auszubildende ((m/w) m/w) Auszubildende

...und das alles kostenlos, vertraulich und neutral!

Anerkannte Ausbildungsberufe, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Agentur fü r Arbeit Mü nchen Kapuzinerstr. 26, 80337 Munchen E-Mail: Muenchen.berufsberatungU25@arbeitsagentur.de Tel.: *01801 555 111, Fax: 089 5154 6693 *Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreis höchstens 42 ct/min.

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

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Wir erwarten von Dir: ɊɊ ĀĂĀĄĎďĀčĐĉĂ āγč ¨ĊĈĈĐĉĄĆüďĄĊĉ Ɋ Ɋ ĦĉĄď͢ď āγč ¬ĉćĄĉĀɛªĀÿĄĀĉ Đĉÿ ¦ĉďĀčĉĀď Ɋ Ɋ ±üćĀĉď āγč ÿĄĀ čýĀĄď ĈĄď ±ĀēďĀĉ ɊɊ ¤ĀĎċγč āγč ĄćÿĀč ¢ĈĊďĄĊĉĀĉ ɊɊ ¨ĀĉĉďĉĄĎĎĀ ÿĀč ÿĊýĀ čĀüďĄđĀ °ĐĄďĀ đĊĉ ³ĊčďĀĄć ¡Đ ăüĎď ĀĄĉĀĉ ¯ĀüćĎþăĐćüýĎþăćĐĎĎ ĊÿĀč ýĄďĐč ĈĄď ĂĐďĀĈ «ĊďĀĉÿĐčþăĎþăĉĄďďɏ ¡Đ ýĀĎĄďĕď ýĀčĀĄďĎ ĀĄĉĀ ĎďčĐĆďĐčĄĀčďĀ čýĀĄďĎĒĀĄĎĀɏ ¡Đ ĒĀĄĎď ĎĀăč ĂĐďĀ ¡ĀĐďĎþăɛ Đĉÿ ĂĐďĀ ¢ĉĂćĄĎþăĆĀĉĉďĉĄĎĎĀɈ ĎĊĒĄĀ ¯ĊĐďĄĉ ĈĄď ª° ¬ĦþĀɈ đĊčɏ ¡Đ ýĄĎď ďĀüĈā͢ăĄĂɈ ĊĞĀĉ Đĉÿ ĕĐđĀčć͢ĎĎĄĂɏ ´Āĉĉ ÿüĎ üććĀĎ üĐā ¡Ąþă ĕĐďčĄĬ Đĉÿ ¡Đ ©ĐĎď üĐā ĀĄĉĀ ĎċüĉĉĀĉÿĀ Đĉÿ đĄĀćā͢ćďĄĂĀ ĐĎýĄćÿĐĉĂ Ąĉ ĀĄĉĀĈ ¡ĄĀĉĎďćĀĄĎďĐĉĂĎĐĈāĀćÿ ăüĎďɈ āčĀĐĀĉ ĒĄč ĐĉĎ üĐ ¡ĀĄĉĀ ĀĒĀčýĐĉĂ ċĀč ¢ĈüĄć üĉɋ bewerbung-de@edenred.com

Edenred Edenred Deutschland Deutschland GmbH GmbH ćüĐÿĄĐĎɛ¨ĀććĀčɛ°ďčüěĀ Ó Ɋ ØÑÖÖÙ ªγĉþăĀĉ ćüĐÿĄĐĎɛ¨ĀććĀčɛ°ďčüěĀ Ó Ɋ ØÑÖÖÙ ªγĉþăĀĉ ¤ĀĎþă͢ĥĎāγăčĀčɋ ăčĄĎďĄüĉ ĐýčĔɈ Āčĉüčÿ ¯ĊĉĂđüĐē Ɋ ¤ĀĎþă͢ĥĎāγăčĀčɋ ăčĄĎďĄüĉ ĐýčĔɈ Āčĉüčÿ ¯ĊĉĂđüĐē Ɋ ¥¯ ÑÑÓ×ÔÖ ªγĉþăĀĉ Ɋ ²°ďɇɛ¦ÿ«čɇ ¡¢ Ñ×ØÕ×ÓÒÔÒ ¥ ¯ ÑÑÓ×ÔÖ ªγĉþăĀĉ Ɋ ²°ďɇɛ¦ÿ«čɇ ¡¢ Ñ×ØÕ×ÓÒÔÒ

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Dienstleistungen

POTENZIAL

ERFAHRUNG

NEUGIER

ZIELE

ENTWICKLUNG

FLACHE HIERARCHIEN

SICHERHEIT

WE MAKE

RESPEKT INNOVATION

PERSPEKTIVEN

TEAM

INTERNATIONALITÄT

YOUR CAREER

KNOW-HOW VERANTWORTUNG LERNEN TRADITION VIELFALT

KOMPETENZ

AUTHENTIZITÄT

HERAUSFORDERUNGEN ERFOLG PERSÖNLICHKEITEN

INTERNATIONALITÄT

FLEXIBILITÄT

OFFENHEIT

WORK

Wir suchen zum 1. September 2013 eine/n

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) Bilfinger Industrial Services GmbH, München

Aufgaben Während der Ausbildung durchlaufen Sie alle Abteilungen unseres Unternehmens.

Je nach Bereich erlernen Sie: - Das Bearbeiten, Buchen und Kontrollieren der im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge - Das Sammeln, Analysieren und Aufbereiten von Daten zur Vorbereitung zielgerichteter Entscheidungen - Das Erstellen von Preislisten und Kalkulationen sowie das Verhandeln mit Lieferanten - Das Ermitteln des Personalbedarfs und die Planung des Personaleinsatzes - Das Konzipieren und Gestalten von Kommunikationsmitteln

Anforderungen - Mindestens Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Wirtschaft und Fremdsprachen - Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Angebot - Sie bekommen eine qualifizierte Ausbildung von Experten und werden individuell betreut - Sie lernen für die Praxis; alles, was Sie lernen, können Sie direkt anwenden - Die Arbeit ist abwechslungsreich, und Sie arbeiten als Teil eines Teams - Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steht Ihnen der Weg nach oben offen.

Die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und weiterzubilden.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung (Kennziffer ISZ1574) unter www.karriere.bilfinger.com.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte Höra (089/14998-196) gerne zur Verfügung.

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Bilfinger Industrial Services ist mit 30.000 Mitarbeitern der größte Teilkonzern der Bilfinger Group.

Schwerpunkte des Leistungsspektrums sind neben Maintenance im Projektgeschäft vor allem planmäßige Anlagenstillstände, aber auch Fertigung und Errichtung. www.industrial.bilfinger.com

Dienstleistungen

Gemeinsam die Zukunft gestalten – Ihre Ausbildung bei den Stadtwerken München! www.swm.de/ausbildung www.facebook.com/swm.ausbildung Die Stadtwerke München (SWM) sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt München und ihrer Region. Wir versorgen München mit Strom, Erdgas, Fernwärme sowie Trinkwasser und betreiben darüber hinaus 18 Hallen- und Freibäder. Unser Tochterunternehmen Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) ist verantwortlich für U-Bahn, Bus und Tram in München. Mit rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die SWM einer der größten Arbeitgeber der Region.

Mit einer Ausbildung bei den Stadtwerken München sind Sie auf der sicheren Seite. Über 450 Auszubildende, verteilt auf vier Ausbildungsjahre und 13 verschiedene Berufe werden hier ausgebildet. Auch zum 1. September 2013 vergeben die SWM wieder 140 neue Ausbildungsplätze im technisch-gewerblichen und kaufmännischen Bereich.

Auf Fingerspitzengefühl kommt es an.

Liegen Ihnen die anfassbaren, praktischen Dinge? Können Sie sich nicht vorstellen, den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen? Dann sind Sie in der technisch-gewerblichen Ausbildung bei den Stadtwerken München ( SWM ) genau richtig! Egal ob Elektro-, Metall- oder IT-Beruf – überall ist Ihr handwerkliches Geschick gefragt.

Elektro-Berufe

Metall-Berufe

IT-Berufe

Elektroanlagenmonteur (m/w)

Anlagenmechaniker (m/w)

IT-Systemelektroniker (m/w)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Industriemechaniker (m/w)

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w)

KFZ-Mechatroniker (m/w)

Neugierig geworden?

Sie haben Fragen zum Beruf des Elektroanlagenmonteurs (m/w) oder zu anderen Ausbildungsplätzen? Wollen Sie wissen, welche Möglichkeiten man nach einer Ausbildung hat oder was sich hinter dem Azubifit-Programm der SWM verbirgt? Auf unserer Azubi Facebookseite steht ein Team für alle Fragen und Anregungen zur Verfügung und gibt ausführliche Informationen aus erster Hand.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei den SWM finden Sie unter: www.swm.de / ausbildung

Mechatroniker (m/w)

www.facebook.com / swm.ausbildung

Miguel Scanu machte eine dreijährige Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur. Jetzt hat er seine Abschlussprüfung erfolgreich beendet und seinen Facharbeiterbrief in der Tasche. Miguel ist sich sicher, den richtigen Beruf erlernt zu haben. Denn ohne Elektroanlagenmonteure würde München nicht leuchten. Man könnte nicht mal schnell sein Handy laden oder im Internet surfen. Und auch der öffentliche Nahverkehr würde stillstehen. „Das Spannende an meiner Ausbildung waren die vielfältigen Tätigkeiten.

So haben wir zum Beispiel nicht nur gelernt, Netze zu entstören, sondern waren auch für den technischen Service verantwortlich und sogar bei den Kunden zu Hause, um Zähler zu warten und einzubauen.“ Und nach einer erfolgreich beendeten Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur ( m/w ) bieten sich beste Perspektiven.

Fakten zur Ausbildung auf einen Blick Ausbildungsstart: Bewerbungszeitraum:

1. September 2013 oder 1. September 2014 baldmöglichst für 2013 oder ca. ein Jahr im Voraus für 2014

Ausbildungsvergütung ab 1. August 2013: 1. Ausbildungsjahr: 2. Ausbildungsjahr: 3. Ausbildungsjahr: 4. Ausbildungsjahr:

793,26 843,20 889,02 952,59

Euro Euro Euro Euro

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Zeugnisse, eventuell Praktikumsbestätigungen

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Dienstleistungen

Wir W ir ttragen ragen V Verantwortung. er erantwortung. FFür ür M München. ünchen.

Menschen mit Profil und Persönlichkeit, Herz und Verstand – das sind die Helden, die wir suchen. Helden und Heldinnen, die Lust haben auf eine qualifizierte, fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau. Die mit Verantwortung und Leidenschaft für Münchens Zukunft arbeiten wollen. Bei einem der größten Energie- und Infrastruktur-Unternehmen Deutschlands: Den Stadtwerken München ( SWM ). Wir garantieren Ihnen fachliche und persönliche Unterstützung während Ihrer Ausbildung.

W ir stehen für eine gute Atmosphäre und beste Perspektiven in einem Unternehmen, in dem man sich zu Hause fühlt.

Neugierig geworden? Zum 1. September 2013 besetzen wir wieder 140 Ausbildungsplätze in 13 Berufen.

Elektroanlagenmonteur Elektroanlagenmonteur ((m/w) m/w)

IIT-Systemelektroniker T-Systemelektroniker ((m/w) m/w)

Elektroniker Betriebstechnik etriebstechnik (m/w) (m/w) E lektroniker ffür ür B

fü r B Bäderbetriebe äderbetriebe (m/w) (m/w) FFachangestellter achangestellter für

Elektroniker Geräte eräte u und nd S Systeme ysteme ((m/w) m/ w) E lektroniker ffür ür G

m/w) FFachkraft achkraf t im im FFahrbetrieb ahrbetrieb ((m/w)

Anlagenmechaniker m/w) A nlagenmechaniker ((m/w)

Kaufmann/-frau Verkehrsservice ür V erkehrsser vice K aufmann/-frau ffür

m/w) IIndustriemechaniker ndustriemechaniker ((m/w)

Bürokaufmann/-frau B ürokaufmann/-frau

(m/w) Kfz-Mechatroniker K fz- Mechatroniker (m/w)

IIndustriekaufmann/-frau ndustriekaufmann/-frau

Mechatroniker M echatroniker (m/w) (m/w) Einen festen Bewerbungszeitraum gibt es bei uns nicht. Idealer weise bewerben Sie sich et wa ein Jahr im Voraus.

Stadtwerke München | Ausbildungszentrum | Hans- Preißinger-Straße 16 | 81379 München Kont ak t: 0 89/23 61-5 4 02 | Weitere Infos: w w w. swm.de/ausbildung | w w w.facebook .com/swm. ausbildung

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Dienstleistungen

Autobahndirektion Südbayern

Die Autobahndirektion Südbayern bietet Ihnen als zentrale Landesbehörde des Freistaats Bayern ab 01. 09. 2013 einen Ausbildungsplatz zum / zur

Fachinformatiker/in für Systemintegration Fachinformatiker/innen …

Ihr Profil:

• konzipieren und realisieren komplexe Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Software-Komponenten • installieren und konfigurieren vernetzte IT-Systeme • nehmen Systeme der IT-Technik in Betrieb • setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein • beheben Störungen durch Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen • administrieren IT-Systeme • präsentieren Systemlösungen • beraten und schulen die Benutzer von Systemen

• Sie sollten einen Realschulabschluss / Mittlere Reife besitzen.

• Eine gute Mathematiknote und Informatiknote sowie Interesse an logischem Denken sind wünschenswert • Sie sollten über eine gute Auffassungsgabe verfügen und Freude im Umgang mit Menschen haben.

Es handelt sich um einen von der IHK anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren.

Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männer besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis 31. 05. 2013 unter der Kennziffer 141 an: Autobahndirektion Südbayern | Postfach 20 01 31 | 80001 München E-Mail: poststelle@abdsb.bayern.de | Internet: http://www.abdsb.bayern.de/ Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Greiner, Telefon: 0 89 / 5 45 52 - 415 und Frau Hüter, Telefon: 0 89 / 5 45 52 - 241 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Dienstleistungen

Wir suchen Sie als

AUSZUBILDENDE/R ZUR/ZUM FACHINFORMATIKER/-IN MIT SCHWERPUNKT ANWENDUNGSENTWICKLUNG zum Ausbildungsbeginn September 2013.

Als Fachinformatiker konzipieren und realisieren Sie firmenspezifische Softwareanwendungen, Sie testen und dokumentieren die Anwendungen und setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein.

Sie lernen dazu zunächst unsere firmeninterne IT-Infrastruktur kennen; hier administrieren Sie virtualisierte Server und Desktops unter Windows und Linux, betreuen Netzwerk, Telefonanwendungen, mobile Geräte, Drucker und vieles mehr.

In der Webentwicklung realisieren Sie Lösungen, unsere Produkte und Ideen in der Welt der Datenbanken zu speichern und mit Hilfe von Java und XML Technologien für eine ansprechende Darstellung im Web aufzubereiten.

Sie passen zu uns, wenn Sie das Abitur oder Fachabitur bestanden haben, gute Noten in Mathematik und eine schnelle Auffassungsgabe besitzen. Von Vorteil wären erste Informatikkenntnisse.

Wenn Sie zudem gute Englischkenntnisse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Studiosus Reisen München GmbH Personalabteilung, Postfach 50 06 09, 80976 München oder: jobs@studiosus.com www.studiosus.com

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Pflege- & Sozialberufe Die Evangelische PflegeAkademie qualifiziert für die Pflege

gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München

Positionieren Sie sich optimal auf dem Arbeitsmarkt!

• Altenpflegeausbildung (Vollzeit - 3 Jahre) mit Ausbildungsvergütung • Altenpflegeausbildung (Teilzeit - 4 Jahre) mit Ausbildungsvergütung • Pflegefachhelferausbildung / Altenpflege (1 Jahr) auch für Hauptschüler • Studium Pflege dual (4,5 Jahre) Berufsabschluss AltenpflegerIn in Verbindung mit einem akademischen Abschluss, Altenpflegeausbildung wird vergütet Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2013.

Interesse? Rufen Sie uns an.

Evangelische PflegeAkademie Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Hilfe im Alter gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München Landshuter Allee 38b · 80637 München Telefon: 089 / 12 69 91 - 402 · Fax: 089 / 12 69 91 - 409 pflegeakademie@im-muenchen.de www.pflegeakademie-muenchen.de

Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in in zweijähriger, qualifizierter Ausbildung gem. Masseur- und Physiotherapeutengesetz – MphG an der privaten Berufsfachschule Dr. Lenhart für Massage GmbH - staatlich anerkannt Peter-Putz-Straße 12 · 81241 München-Pasing

Ausbildungsbeginn: Anfang Oktober Zulassungsvoraussetzungen: • Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens einjähriger Dauer • Gesundheitliche Eignung Informationen unter www.massageschule-muenchen.de oder telefonisch unter 089/8 34 93 15

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ebersberg e.V. Herzog-Ludwig-Str. 20, 85570 Markt Schwaben Tel. 08121/93 34-0, E-Mail: info@awo-kv-ebe.de Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ebersberg e.V. ist im Landkreis Ebersberg mit 18 Kindertagesstätten und zwei Ambulanten Diensten ein anerkannter Träger sozialer Einrichtungen.

Für Erzieher/-in bilden wir junge Menschen mit Realschulabschluss Fürdas dasBerufsbild Berufsbild Erzieher/-in bilden wir junge Menschen mit Realschul- sowohl in den beiden sozialpädagogischen (SPS) im 1. und 2. Jahr als Seminaren auch im Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) abschluss sowohl inSeminaren den beiden sozialpädagogischen (SPS) im 2013/2014 imKitajahr 1. und 2.

Jahr alsaus. auch im Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) aus.

In den AWO Kindertagesstätten betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren. Aus diesem Grund kann Ihr Einsatz je nach Einrichtung vor Ort im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich sein. Da wir die Ausbildung fördern, übernehmen wir an noch nicht staatlichen anerkannten Fachakademien das monatlich anfallende Schulgeld.

Besuchen Sie unsere Website www.awo-kv-ebe.de und verschaffen Sie sich persönlich einen Überblick, in welchen Gemeinden im Landkreis Ebersberg sich AWO Kindertagesstätten befinden.

Die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr/Berufspraktikum zu absolvieren, besteht in allen Kinderhäusern und im Kitajahr 2013/2014 (September 2013 bis August 2014).

Für Schulabgänger, die zunächst ein Jahr für die berufliche Orientierung wünschen, bieten wir das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) an.

Es bestehen vielfältige Einsatzmöglichkeiten als FSJ-Kraft in unseren Kindertagesstätten oder im Bundesfreiwilligendienst in der Offenen Behindertenarbeit (Ambulanter Dienst für Menschen mit Behinderung) bzw. im Ambulanten Pflegedienst für ältere Menschen. Wir bieten während Ihres SPS, FSJ oder im BFD: eine intensive und individuelle Praxisanleitung die Möglichkeit zur Hospitation in anderen sozialpädagogischen Einrichtungen eine Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche Einblick in alle Arbeitsfelder und - tätigkeiten einer professionellen, dienstleistungsorientierten, sozialen Einrichtung

Neugierig geworden?

Dann besuchen Sie uns unter www.awo-kv-ebe.de oder melden Sie sich bei Interesse unter Tel: 08121/9334-0

62 12job.de

Ärzte / Pflege- & Sozialberufe Nettes, freundliches Praxisteam sucht

Medizinisches Versorgungszentrum München Süd mit den Standorten Sendling, Pasing, Neuperlach sucht

Auszubildende zur zahnmedizinischen Fachkraft

freundliche, zuverlässige Auszubildende zur/zum

medizinischen Fachangestellten

ab September 2013 Sie sollten motiviert, zuverlässig, freundlich und aufgeschlossen sein, sowie Spaß an einer abwechslungsreichen und vorwiegend selbstständigen Tätigkeit haben.

Sie haben mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie mit mittlerer Reife abgeschlossen, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

IVM-Schwab (am Harras), Albert-Roßhaupter-Str. 2, D-81369 München Gerne können Sie sich bei einem Praktikum vorab davon überzeugen, wie vielseitig und interessant der Beruf ist.

Praxisklinik Dr. Johann Lechner Grünwalder Straße 10a 81547 München Telefon 089/6 97 00 55 Email: praxis@dr-lechner.de

Akademie Fit für die Zukunft!

Suchen Sie nach einem interessanten und spannenden Ausbildungsplatz in einem großen Klinikunternehmen? Möchten Sie einen Beruf erlernen der hervorragende Perspektiven eröffnet und krisensicher ist? Haben Sie Interesse an einem der beliebtesten Wohnorte Deutschlands zu leben? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bilden aus: Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen Beide Ausbildungen können Sie an unseren Schulen auch im Rahmen eines

Dualen Bachelorstudiengangs Pflege der Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH) München absolvieren.

Pflegefachhelferinnen (Krankenpflege) / Pflegefachhelfer (Krankenpflege) Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten Bewerben Sie sich bei uns: Akademie Städtisches Klinikum München GmbH Bewerbercenter Kraepelinstraße 18 80804 München Tel.: 0 89 / 30 68 - 78 00 Fax: 0 89 / 30 68 - 78 03 E-Mail: bewerbercenter@akademie-stkm.de

Ihre Ansprechpartnerin:

www.akademie-klinikum-muenchen.de

Gabriele Roos-Weller, Schulleitung

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Dein Beruf !

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Du willst in einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf mit Menschen arbeiten und ihnen mit Deiner Arbeit wirklich helfen?

Dann komm zu uns und werde

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Studium oder Ausbildung?

»Machen Sie doch beides!« nten entscheiden gestern. Clevere Abiturie „Entweder – oder“ war s Ausbildung im plu ium stud hul hsc g: Hoc sich für den dualen We Sie dabei sogar wählen: FOM Hochschule können Unternehmen. An der odelle an der FOM Die dualen Studienm tags „klassische“ des Modell: wochen Ausbildungsbegleiten Studium abends plus hule fssc hmen inkl. Beru Ausbildung im Unterne r ode und am Wochenende im Unternehmen ndes Modell: Ausbildung Ausbildungsintegriere tagen tagsüber hen Woc i plus Studium an zwe an drei Tagen pro Woche tschaftsassistenten“ Wir alen tion erna „Int zum und Zusatzqualifikation saufenthalt. mit optionalem Ausland Hochschulabschluss Entscheidung mit einem In beiden Fällen wird Ihre . Clever, oder?! hnt belo ung fahr iser und jeder Menge Prax hängig): Ausbildung (modellab engänge neben der Die Hochschul-Studi & Finance Gesundheits- & ing Bank tion nistra Admi Business t Bachelor of Arts (B.A.) in al Management Steuerrech ational Business* Internation Sozialmanagement Intern chaftsinformatik Wirts ** hnik* gstec ierun .) in Automatis Bachelor of Science (B.Sc atronik** * Maschinenbau** Mech (B.Eng.) in Elektrotechnik* Bachelor of Engineering in Wirtschaftsrecht Bachelor of Laws (LL.B.) hschule Bochum, ***Hochschule Mannheim) **Hoc en.

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Als Aufnahmevoraussetzung braucht Ihr einen mittleren Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer oder eine andere Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Dauer. Nach Abschluss der Ausbildung steht Euch ein breites Feld an beruflichen Einsatzmöglichkeiten als auch an fachlichen Spezialisierungen und Pflegestudiengängen offen.

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Wir bieten

Perspektiven

Die Schüler des ersten Ausbildungsganges haben das erste Jahr mittlerweile hinter sich. Sie finden es gut, dass die Themen im Unterricht immer von mehreren Seiten beleuchtet werden. Auch im Gespräch untereinander können sie die Arbeitsfelder „Altenpflege“ und „Krankenpflege“ direkt vergleichen und voneinander lernen.

Die ersten großen Einsatzwechsel von der Gesundheits- und Krankenpflege in die Altenpflege und umgekehrt sind im Gang und die Auszubildenden kommen gut im neuen Arbeitsfeld zurecht.

Insgesamt dauert die Ausbildung drei Jahre. Nach der staatlichen Abschlussprüfung führt Ihr die Berufsbezeichnung „Gesundheitsund Krankenpfleger/in“ oder „Altenpfleger/in“, und erhaltet ein Zertifikat, das die generalistische Ausbildung beschreibt und bestätigt.

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www.akademie-schoenbrunn.de

Generalistische Pflegeausbildung heute – für die Pflege von morgen In der Akademie Schönbrunn könnt Ihr die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in nach dem neuen generalistischen Ausbildungskonzept machen. In der praktischen Ausbildung und im Unterricht an der Berufsfachschule werdet Ihr auf alle Berufsfelder der Pflege vorbereitet: Krankenhaus, Altenhilfe und auch Kinderpflege.

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Mit voller Kraft ans Ziel mit den Vollzeitausbildungen – – neu –

Sozialpflege (Dauer: 2 Jahre) Generalistische Pflegeausbildung (Dauer: 3 Jahre) Altenpflege oder Gesundheits- u. Krankenpflege Ergotherapie (Dauer: 3 Jahre) Einstieg in den Bachelor-Studiengang!

– Heilerziehungspflege (Dauer: 2 Jahre) Bei Elternzeit oder Berufstätigkeit mit berufsbegleitender oder Teilzeitausbildung – Altenpflegehilfe (Dauer: 2 Jahre) – Heilerziehungspflegehilfe (Dauer: 1 Jahr) Gut Häusern 1 – Heilerziehungspflege (Dauer: 3 Jahre) 85229 Markt Indersdorf – Heilpädagogik (Dauer: 4 Jahre) schulen@akademieschoenbrunn.de Außerdem finden Sie in der Akademie Auskunft und Beratung: Schönbrunn ein breites Angebot Tel. 08139 809 -100 an Fort- und Weiterbildung.

Weitere Infos: www.akademie-schoenbrunn.de

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Schulen & Weiterbildung

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Tag der offenen Tür 02.03.2013

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Berufsfachschulausbildung / Studium

Wirtschaftsschule • Individuell zur Mittleren Reife – staatl. anerkannt • Übertritt von Haupt-, Realschule und Gymnasium, 6.–10. Klasse • Ganztagsbetreuung mit Mittagessen möglich

Physiotherapeuten, Ergotherapeuten* und Logopäden sind Ausbildungsberufe mit Zukunft.

3-jährige Berufsfachschule für Hotel- & Tourismusmanagement

Info-Abend 07.03.2013, 19:00 Uhr

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Tel. 089 / 82 92 95 500

Die demographische Entwicklung lässt den Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften am Arbeitsmarkt deutlich ansteigen. Auch das allgemeine Gesundheitsbewusstsein steigt stetig. Präventive und kurative Maßnahmen zur Verbesserung oder Erhaltung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit sind deshalb attraktive Arbeitsfelder.

Neben der klassischen dreijährigen Berufsfachschulausbildung können angehende Ergotherapeuten zusätzlich ein ausbildungs- oder berufsbegleitendes Bachelor-Studium (Bachelor of Health in Ergotherapie) über die Döpfer Akademie belegen.

Das Dozenten-Team aus verschiedenen Ausbildungsbereichen verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Praxis und in der Lehre.

Die Ausbildungen können individuell durch BAFöG gefördert werden.

Die steuerliche Absetzbarkeit des Schulgeldes beim Finanzamt ist möglich. Weitere Infos unter: www.doepfer-schulen.de

Die besten Seiten deiner Karriere.

AUSBILDUNG ZUKUNF T!

Alles drin:

Logopädie

Die neue Homepage 12job.de

Ergotherapie*

Infotermine

Ausbildungbeginn: September jeden Jahres, Dauer: 36 Monate

finden Sie auf unserer Homepage oder rufen Sie uns an!

Beginn: Oktober jeden Jahres, Dauer: 36 Monate

Physiotherapie Beginn: April und Oktober jeden Jahres, Dauer: 36 Monate * als zusätzliches Bachelor-Studium, auch ausbildungs- und berufsbegleitend, ohne Abitur, möglich.

Döpfer Schulen München GmbH Würzburger Straße 4 80686 München Telefon: (089) 54 71 79-0 muenchen@doepfer-schulen.de

www.doepfer-schulen.de

Vorsprung durch Wissen

Studium neben dem Beruf

VWA München e.V. Q Weiterbildung auf Hochschulniveau Q Auch ohne Abi zum akademischen Abschluss Start: April & Oktober Q In 6 Sem.: Betriebswirt/in (VWA) und Informatik-Betriebswirt/in (VWA) Q In 8 Sem.: Bachelor of Arts (B.A.) Q Intensivstudiengänge

MTLA Tag der offenen Tür Donnerstag, 7. März 2013 von 14 – 17 Uhr Das Bewerbungsverfahren läuft…

Termine für Beratungsabende ÄUKLU :PL H\M \UZLYLY /VTLWHNL

Sie haben: Mittlere Reife o. Abitur und

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Wir bieten: Eine interessante und vielseitige 3-jährige

Tagsüber arbeiten – abends studieren Im April & Oktober starten unsere berufsbegleitenden 6semestrigen Studiengänge, Informatik-Betriebswirt/in (VWA) und Betriebswirt/in (VWA). Unsere Dozenten sind Hochschulprofessoren, die Vorlesungen finden abends an den Hochschulen statt. Die VWA ist die Alternative zu überfüllten Hörsälen und unsicheren Bewerbungsverfahren: Mit Abi starten Sie Ihr Studium an der VWA schon parallel zur Lehre und verbinden Wissenschaft und Praxis.

Auch ohne Abi öffnet die VWA den Weg zum akad. Grad: Eine kaufm. Ausbildung und 1 Jahr Berufserfahrung sind die Voraussetzungen.

Vom VWA-Diplom über den Bachelor of Arts (B.A.) zum MBA bietet die VWA München alles aus einer Hand.

E-Mail: info@vwa-muenchen.de Internet: www.vwa-muenchen.de

Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern?

Geplant:

schulgeldfreie Ausbildung zur/m MTLA Doppelqualifizierung zur Fachhochschulreife ist möglich Bachelor-Studiengang

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Staatliche Berufsfachschule für Medizinisch-Technische-Laboratoriumsassistenten am Max von Pettenkofer-Institut der LMU München Pettenkoferstraße 9a · 80336 München · Tel: 089 / 2180-728-21/22 Ihre Ansprechpartnerin Frau Emminger freut sich auf Ihren Anruf.

Weitere Infos unter: www.mvp.uni-muenchen.de

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Schulen & Weiterbildung Im Moment bereiten Sie sich aufs Abitur vor. Danach stellt sich die Frage: Uni oder Beruf? Gemeinsam mit Unternehmen bietet die AKADEMIE HANDEL engagierten Abiturienten eine Alternative zur Hochschule – praxisnah und abschlussorientiert:

Duales Studium Handelsfachwirt/-in Unternehmen und die AKADEMIE HANDEL teilen sich die Aufgabe, Fü hrungskräfte fü r den Handel zu qualifizieren. Die Studenten durchlaufen abwechselnd Praxisphasen im Betrieb und Studienphasen an der AKADEMIE HANDEL. Dieses verzahnte Lernsystem endet nach sehr kurzer Zeit mit drei staatlich anerkannten Abschlü ssen: Kaufmann/-frau im Einzelhandel bzw. Groß- und Außenhandel, der Ausbildereignungsprü fung und schließlich als Ziel der Abschluss als Handelsfachwirt/-in. Da dieses Studium auf den Bedarf der Wirtschaft ausgerichtet ist, ist es außerordentlich praxisorientiert. Die Absolventen genießen allerbeste Karrierechancen und das Beste ist: Sie werden bereits vom Beginn der Ausbildung an bezahlt!

Nähere Informationen finden Sie unter: www.duales-studium-hfw.de oder besuchen Sie uns doch einfach bei den azubi- und studientagen im M,O,C (15.03. + 16.03.2013).

Sie finden uns in Halle 3, Stand 137.

Wir beraten Sie gerne!

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Staatlich anerkannte Berufsfachschule Bewegungs- & Gesundheitspädagogik Gymnastik Tanz Musik Sport Fitness Wellness Gesundheit Prävention Rehabilitation

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Schnupperpraktikum 1 Tag im Labor 25. 3. und 26. 3. 2013 (bitte anmelden!)

Kommerzienrat-Winklhofer-Straße 1 · 86899 Landsberg am Lech www.ata-landsberg.bayern.de · Tel. 0 8191 / 33 58 - 111

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Schulen & Weiterbildung KNS

Staatlich anerkannte Berufsfachschule

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Ausbildung im Bereich Bewegungs- und Gesundheitspädagogik.

Examen an der TU MĂźnchen als staatlich geprĂźfter Gymnastiklehrer/ -lehrerin.

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Podologie ist Heilkunde am FuĂ&#x; 2 Jahre Vollzeitausbildung vermitteln das komplette Wissen Ăźber die medizinische FuĂ&#x;behandlung – theoretisch und praktisch.

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PODOLOGIE Staatlich anerkannte Fachschule unter privater Trägerschaft der Hellmut Ruck GmbH

Fordern Sie gleich kostenlos unsere SchulbroschĂźre an!

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Duales BWL-Studium an der IBA Mßnchen erhÜht Karrierechancen Die Internationale Berufsakademie (IBA) bietet am Studienort Mßnchen die dualen Bachelor-Studiengänge Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Wirtschaftsingenieurwesen* an. Beim BWL-Studiengang kÜnnen die Studierenden zwischen zehn Fachrichtungen wählen: Hotel- und Tourismusmanagement; Event-, Messe- und Kongressmanagement; Gastronomiemanagement; Marketingkommunikation / Public Relations; Sportmanagement, Industrie und Handel; Banken und Versicherungen; Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen; Steuer- und Prßfungswesen sowie Gesundheitsmanagement**.

Beim Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen stehen die Fachrichtungen Umwelttechnik (Green Energy)**, Mechatronik oder Prozessmanagement zur Auswahl.

oder Bachelor of Engineering ab. Zum Sommersemester 2013 sind noch in allen Fachrichtungen Studienplätze frei.

Die Bewerbung auf einen der offenen Studienplätze erfolgt ganz einfach ßber das Online-Bewerbungsformular: www.internationale-ba.com/bewerbung.

Die IBA unterstßtzt Interessierte dann bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Vermittlung an geeignete Unternehmen. Selbstverständlich kÜnnen auch Betriebe, die noch nicht bei der Berufsakademie als Praxisbetriebe gelistet sind, in Eigeninitiative angesprochen werden. Die Berufsakademie prßft auf den Vorschlag der Bewerber/innen hin deren Eignung.

Informationsveranstaltungen finden an jedem 2. Mittwoch im Monat um 16.00 Uhr in den Räumlichkeiten der IBA MĂźnchen statt (Dessauer StraĂ&#x;e 6, 80992 MĂźnchen). Bei allen Fragen rund um das Studium steht das IBA-Team auch gerne telefonisch (089 / 6 99 37 76 - 21) oder per E-Mail (s.ofenbeck@internationale-ba.com) zur VerfĂźgung. Sowohl Studieninteressierte als auch Unternehmen kĂśnnen sich in einem persĂśnlichen Gespräch beraten lassen.

Das IBA-Studium basiert auf dem Modell der geteilten Woche: jede Woche jeweils 20 Stunden an der IBA studieren und im Praxisbetrieb arbeiten. Die IBA MĂźnchen arbeitet dabei mit namhaften Kooperationspartnern aus der Region zusammen.

Studienbeginn ist entweder im April oder im Oktober: Das Studium dauert, je nach Beginn, sieben bzw. sechs Semester und schlieĂ&#x;t, je nach Studiengang, mit dem Bachelor of Arts, Bachelor of Science *im Akkreditierungsverfahren, **in Planung

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Öffentlicher Dienst / Handwerk & Industrie • 3-jähriger dualer Studiengang • intensive Ausbildungsbetreuung • Verdienst ca. 1.000 Euro monatlich • Abschluss als Diplomverwaltungswirt/-in • Studienbeginn jährlich zum 1. Oktober • Online-Bewerbung

Ich mach's: ein duales Studium beim Bezirk Oberbayern

Voraussetzungen: • unbeschränkte Fachhochschulreife, Hochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss • deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses

Das Studentenwerk München ist zuständig für die soziale, wirtschaftliche und kulturelle Betreuung der Studenten an den Münchner Hochschulen.

Wir suchen Auszubildende zur/zum

Bürokauffrau/-mann ab 01. 09. 2013 Nach Ihrem qualifizierenden Hauptschul- oder Realschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung, erhalten Sie eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in allen Abteilungen unseres Hauses.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.stwm.de/ueber-uns.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Diese richten Sie an: Studentenwerk München Barbara Dandl Leopoldstraße 15 80802 München Telefon 089 / 38 19 62 35

Bewerbung: Für den Studienbeginn 2014 bewerben Sie sich bitte von April bis Juni online unter: www.lpa.bayern.de. Tragen Sie als Studienwunsch „Diplom-Verwaltungswirt/-in in der Kommunalverwaltung“ und den Bezirk Oberbayern als Einstellungsbehörde ein.

Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Ansprechpartner: Bezirk Oberbayern, Herr Stephan Zörbel Info-Telefon: 089 2198 14202 E-Mail: ausbildung@bezirk-oberbayern.de Prinzregentenstraße 14, 80538 München www.bezirk-oberbayern.de

Ausbildungsstellen für Bäcker/innen und Verkäufer/innen bei Münchner Handwerksbäckereien

findet Ihr unter

www.baeckerinnung-muenchen.de (> Karriere > Stellenangebote) oder

www.back-dir-deine-zukunft.de

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Handwerk & Industrie

UNSERE AUSBILDUNG – BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT!

Wir freuen uns auf Dich, wenn Du die Ausbildung bei uns startest als

Bäckereifachverkäufer/-in Bäcker/-in, oder Industriekauffrau/-mann Die Hofpfisterei ist eine Öko-Bäckerei und bildet seit Jahren junge Menschen in qualifizierten Berufen aus.

Interessiert?

Dann bewirb Dich schriftlich bei: Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH z. Hd. Frau Hintermayr Kreittmayrstraße 5 D-80335 München Weitere Informationen unter www.hofpfisterei.de

Wir sind ein börsennotiertes Technologieunternehmen. Mit 300 Mitarbeitern ist unsere Unternehmensgruppe an mehreren Standorten im In- und Ausland vertreten. Unser Produktspektrum umfasst UV/IR-Trocknungssysteme und Klebstoffe, die in industriellen Fertigungsprozessen eingesetzt werden. In zahlreichen Branchen steht unser Name für ideenreiche Problemlösungen mit umweltfreundlichen Technologien.

Zum 1. September 2013 suchen wir für unsere Konzernzentrale in Gräfelfing bei München Auszubildende zum/zur

Industriekaufmann/-frau (Abitur/Fachabitur) Fachkraft für Lagerlogistik (Haupt-/Realschulabschluss) Sie möchten herausfinden, wie ein moderner Industriebetrieb funktioniert und möglichst schon in Ihrer Ausbildung Geschäftsvorgänge bzw. Projekte selbstständig und eigenverantwortlich bearbeiten? Mit einer fundierten Ausbildung bereiten wir junge Menschen auf ihre berufliche Karriere vor. Dazu durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung in unserem Betrieb mehrere Abteilungen.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Wir haben gleitende Arbeitszeit und ein hervorragendes Betriebsklima.

Interessiert? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Dr. Hönle AG, Herr Peter Weinert Lochhamer Schlag 1, 82166 Gräfelfing jobs@hoenle.de, www.hoenle.de

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Handwerk & Industrie

Mehr als vier Jahrzehnte steht der Name LUKA für hochwertige Klimatechnik im Gewerbe- und Privatbereich.

Mehr als vier Jahrzehnte steht der Name LUKA für hochwertige Klimatechnik im Gewerbe- und Privatbereich.

Wir bieten Ihnen zum 01.09.2013 einen Ausbildungsplatz zum/zur

Wir bieten Ihnen zum 01.09.2013 einen Ausbildungsplatz zum/zur

ANLAGENMECHANIKER/-IN

MECHATRONIKER/-IN FÜR KÄLTETECHNIK

in Sanitär-, Heizungs-, Lüftung und Klimatechnik Der Einsatz von Lüftungstechnik ist vielfältig. Seit mehr als 40 Jahren planen und realisieren wir von größten Industrielüftungen mit z.B. Reinraumanforderungen bis zu individuellen Projekten alle Anforderungen durchdacht und erfolgreich.

Elektro- und Steuerungstechnik, Energieeffizienz sowie computergesteuerte Überwachung der Temperatur und Vernetzung von Geräten rücken immer mehr in den Fokus Ihrer Arbeit.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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LUKA - H. Weisheit GmbH & Co. KG Ralf Weisheit Meglingerstraße 43 81477 München Telefon: 0 89/ 78 10 45 e-mail: r.weisheit@luka.biz Internet: www.luka.biz

LUKA Kälte- Klimatechnik GmbH Arndt Weisheit Meglingerstraße 43 81477 München Telefon: 0 89/7 87 47 99-0 e-mail: a.weisheit@luka.biz Internet: www.luka.biz

Wir suchen zum 01.09.2013 neue Auszubildende:

KFZ-Mechatroniker (m/w) Fachrichtung Nutzfahrzeuge Voraussetzung: Mittlere Reife oder guter qualifizierter Hauptschulabschluss.

Sie sollten ein besonderes Interesse an Fahrzeugtechnik und insbesondere an modernen LKW’s haben und einsatzbereit und teamorientiert sein.

Sie wollen LKW-Fachmann werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den drei letzten Zeugnissen.

Scania München/Oberschleißheim Scania Vertrieb und Service GmbH Hicklstr. 4, 85764 Oberschleißheim

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Handwerk & Industrie

Ausbildung zum Industrieisolierer m/w Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten:

Die Gruppe G+H ISOLIERUNG ist einer der marktführenden Dienstleister für Wärme-/Kältedämmung, vorbeuwww.karriere-mitgenden Brandschutz, Schallschutz, Fassadentechnik, energie.de Klima- und Lüftungstechnik im Kraftwerksbereich, Metall- und Edelstahltechnik sowie Schiffsausbau.

Von der Beratung über die Planung bis hin zur Lieferung und Montage bieten wir unseren Kunden Lösungen aus einer Hand. Unser Stammsitz ist Ludwigshafen. Mit über 50 Niederlassungen sind wir flächendeckend in Deutschland vertreten, ergänzt durch Tochtergesellschaften in West- und Osteuropa.

Gut präpariert sind Sie für diese Ausbildung, wenn Sie Einsatzbereitschaft und Leistungswillen, Interesse an einem handwerklich anspruchsvollen Beruf und einen guten mittleren Schulabschluss mitbringen. Eine erstklassige Ausbildung wartet auf Sie: mit vielseitigen Aufgaben in einem gut eingespielten Team und sehr guten Zukunftsperspektiven. Und erstklassigen Verdienstchancen – von Anfang an. Ihre Energie und Ihr Wissensdurst werden gefragt sein.

Apropos gefragt: Möchten Sie mehr wissen zur Ausbildung? Dann kontakten Sie einfach Ursula Jung telefonisch unter 089 31886-0 oder per E-Mail an ursula.jung@guh-gruppe.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: G+H Isolierung GmbH Niederlassung München, Röntgenstraße 5 85716 Unterschleißheim www.gruppe-guh.de

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Handwerk & Industrie

Auszubildende/r als Fachkraft fĂźr Lebensmitteltechnik (m/f) Wie entwickelt man neue Lebensmittel? Wie verbessert man den Geschmack von Philadelphia? Wie muss die optimale Ketchup-Flasche aussehen? Antworten auf diese und unzählig weitere Fragen ďŹ nden Sie bei uns. Unsere Niederlassung in MĂźnchen betreibt Forschung und Entwicklung fĂźr Produkte im Bereich Käse und Feinkost.

Nehmen Sie Herausforderungen an: Die Fachkraft fßr Lebensmitteltechnik hat die Aufgabe, aus Rohstoffen unter Einsatz von technischen Anlagen nach festgelegten Rezepturen und Produktionsabläufen Lebensmittelerzeugnisse marktgerecht herzustellen. Es werden Grundkenntnisse ßber Rohware, Zusatzstoffe, Fertigprodukte, Hygiene, Probennahme und analytische Untersuchungen vermittelt. Als Auszubildender in unserem Haus lernen Sie sowohl die Herstellung, Verpackung, Qualitätssicherung und Lagerung von Lebensmitteln kennen, als auch die Reinigung und Wartung der Anlagen.

Zeigen Sie ProďŹ l: ĹŁ ĹŁ ĹŁ ĹŁ ĹŁ ĹŁ

3FBMTDIVMBCTDIMVTT PEFS TFIS HVUFS RVBMJĹź[JFSUFS Hauptschulabschluss (VUF /PUFO JO .BUIFNBUJL 1IZTJL VOE &OHMJTDI "OBMZUJTDIFT VOE MPHJTDIFT %FOLWFSNÂľHFO 7FSBOUXPSUVOHT VOE 2VBMJUÂŁUTCFXVTTUTFJO 5FDIOJTDIFT *OUFSFTTF VOE TUBSLFT *OUFSFTTF BO -FCFOTNJUUFMO 'MFYJCJMJUÂŁU VOE 5FBNGÂŁIJHLFJU

Ausbildungsdauer:

Ausbildungsbeginn:

3 Jahre

1. September 2013

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an ,SBGU 'PPET 3 % *OD. Bayerwaldstr. 8 81737 MĂźnchen Bitte bewerben Sie sich online unter www.kraftfoods.de (Job Code 1208050).

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Handwerk & Industrie / Großhandel

Deine Karriere im Handwerk – Bei uns erhältst du alle Infos!

Handwerkskammer für München und Oberbayern Max-Joseph-Straße 4 80333 München info@hwk-muenchen.de Telefon 089 5119–216 www.hwk-muenchen.de

Wir sind ein erfolgreiches, expandierendes und krisenfestes Unternehmen mit einem weitverzweigten Tankstellennetz.

Die zentrale Verwaltung der Firmen BAVARIA petrol und Sport Sperk befindet sich in Ottobrunn, Daimlerstraße 1 im ersten Stock des Sport Sperk.

Zum 1. September 2013 bieten wir interessante und vielseitige Ausbildungsplätze zur/zum

Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Email: hoehnisch@bavaria-petrol.de

und/oder

Bürokauffrau/ Bürokaufmann

dann können wir einen Vorstellungstermin oder auch eine Schnupperwoche vereinbaren, damit Sie Ihren zukünftigen Beruf aus der Nähe kennen lernen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

BAVARIA petrol GmbH & Co. KG

Daimlerstraße 1 · 85521 Ottobrunn · Telefon 0 89 / 6 29 99 - 0

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Großhandel

Keller & Kalmbach ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Verbindungselemente, Zeichnungsteile, Montagetechnik und Werkzeuge. Das Unternehmen erzielt mit 700 Mitarbeitern einen Umsatz von 242 Mio. Euro und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf als kompetenter Lieferant und Partner von Handwerk und Industrie.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und starten Sie eine Ausbildung als

Handelsfachwirt/in Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

Bürokaufmann/-frau Sie werden die Schule mit Mittlerer Reife, Fachabitur oder Abitur abschließen, sind verantwortungsbewusst, begeisterungsfähig und zeigen Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft. Teamgeist und Aufgeschlossenheit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung in einem interessanten und vielseitigen Beruf mit guten Entwicklungschancen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Keller & Kalmbach GmbH, Birgit Gebauer Siemensstraße 19, 85716 Unterschleißheim E-Mail: Birgit.Gebauer@keller-kalmbach.com Telefon: 089 8395-275 www.keller-kalmbach.com

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Großhandel

Zeit, die richtige Entscheidung zu treffen!

Als Fachgroßhändler für Haustechnik arbeiten wir u. a. an der Lösung von Umweltproblemen und vermarkten die dazugehörige Technik.

Für unser topmotiviertes Mitarbeiterteam stellt die Zukunft eine Herausforderung dar, zu deren Lösung die Sanitär- und Heizungstechnik einen wesentlichen Beitrag leisten kann.

Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir engangierten Nachwuchs mit schneller Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kontaktfreude. Zum 1. September 2013 stellen wir ein:

Auszubildende (m/w) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel mit mittlerem Bildungsabschluss oder Abitur Sie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich und mit gutem Ergebnis abgeschlossen. Wir bieten ehrgeizigen, jungen Menschen eine fundierte Ausbildung und gute Perspektiven.

Gute Zukunftschancen: Über 50 % unserer Führungskräfte haben bei GIENGER eine Ausbildung gemacht und sind die Karriereleiter hochgeklettert.

Senden Sie bitte Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung mit den letzten beiden Schulzeugnissen an: GIENGER MÜNCHEN KG · Fachgroßhandel für Haustechnik Herrn Karl-Heinz Daskewitz · Poinger Straße 4 · 85570 Markt Schwaben Tel.: 08121 44-416 · E-Mail: yvonne.pohlen@gc-gruppe.de

Wir sind ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit internationalem Sortiment für Gastronomie und Wiederverkäufer.

Für unseren Großmarkt suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2013 mehrere engagierte und zuverlässige Auszubildende in den Berufen

Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel in der Fachrichtung Großhandel

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) Wenn Sie über die mittlere Reife oder einen guten Hauptschul abschluss verfügen, schicken Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den letzten drei Schulzeugnissen an Hamberger Großmarkt GmbH Friedenstraße 16 81671 München Weitere Informationen erhalten Sie unter www.azubiyo.de oder www.hamberger-cc.de

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Großhandel / Einzelhandel Kennziffer: 2013HQ/SU01

Diese Chance gibt’s nur einmal im Jahr!

Zum 01.09.2013 haben wir mehrere Ausbildungsplätze zum/zur

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel Kaufmann/frau für Marketingkommunikation

Sind Sie an einer guten Ausbildung interessiert?

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Klimatechnik mit sechs Regional-Centern in Deutschland.

Wenn Sie über Abitur oder mittlere Reife verfügen und bereit sind, Motivation zu zeigen, dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail unter Angabe der Kennziffer: 2013HQ/SU01 an unser Stammhaus in Garching-Hochbrück bei München.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hartmann, Telefon 089 / 326 70 -137.

Walter Meier (Klima Deutschland) GmbH Personalabteilung Carl-von-Linde-Str. 25 85748 Garching-Hochbrück oder bewerbung@waltermeier.com

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Unser Ausbildungsangebot mit Zukunftsperspektive fü r Nachwuchskräfte mit Freude an Delikatessen

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❱ Die Hauptschule abgeschlossen haben ❱ Vorteilhaft sind erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie

Kontakt Ausbildung deutschlandweit: Bianka Nies-Wagner, Personalabteilung, ausbildung@schlemmermeyer.de Schlemmermeyer GmbH & Co. KG, Balanstr. 57, D-81541 Mü nchen, Tel. 0 89 / 2 07 01-134, Fax 0 89 / 2 07 01-136

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Einzelhandel

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Einzelhandel Kauffrau/mann im tionsfähig, unika für Mode, bist komm Du interessierst Dich t Menschen mi ng ga Freude im Um ein Teamplayer, hast schluss? fizier ten Hauptschulab und mind. einen quali uns i be die/der Richtige um Dann bist du genau n. ne gin be zu 01.09.2013 die Ausbildung zum ng, umfassende Betreuu Wir bieten Dir eine alifizier te qu rch du g un ild sb Au eine fachorientier te gen. un ist lle ssante Sozia Ausbilder sowie intere n üblichen ine Bewerbung mit de Wir freuen uns auf De nissen, ug n letzten vier Schulze ach.de Unterlagen sowie de nb lte -ka ns il an info@jea Ma Er pe ch au e rn ge bH Jeans Kaltenbach Gm | 80331 München 4 ße tra als pit Herzogs h.de ac www.jeans-kaltenb

Takko Fashion ist ein international expandierendes Unternehmen im Marktsegment Value Fashion, dessen Ambitionen und Motive in weit mehr als 1.700 Filialen unsere Kunden begeistern. Bei uns treffen seit 1982 Leidenschaft für Mode, Innovation und unternehmerisches Handeln aufeinander – ein Mix, der uns stetig vorantreibt, wachsen lässt, alle begeistert und den gewissen Unterschied ausmacht. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam professionell, aufgeschlossen und engagiert zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.

Sie sind kreativ, teamfähig, zielstrebig, ehrgeizig und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) bei Takko Fashion genau das Richtige für Sie! Sichern Sie sich jetzt Ihren Ausbildungsplatz zum

Die besten Seiten deiner Karriere.

Kaufmann im Einzelhandel (m/w) Ihre Aufgaben - Warenpräsentation - Kundenberatung - Personaleinsatzplanung - Kassieren - Mithilfe bei Inventuren - Warenannahme - Reduzierungen - Verwaltungsarbeiten Der schulische Teil der Ausbildung findet in der Berufsschule vor Ort statt.

Ihr Profil - gerne schulische Vorbildung auf einer kfm. Fachschule - gute Noten in Deutsch und Mathematik - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - hohe Auffassungsgabe - Selbstständigkeit und Flexibilität - Interesse an Mode und Trends

Alles drin: Die neue Homepage 12job.de

Es erwartet Sie ein attraktiver Ausbildungsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen und Ihr Aufgabenfeld umfasst interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team.

Haben wir Sie neugierig auf Takko Fashion gemacht, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Takko Holding GmbH Herr Jan-Niklas Oejen www.karriere.takko-fashion.com

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Alle wollen gut aussehen.

Einzelhandel Tinh N., Azubi, Bönen „Meine Erwartungen, die ich vor meiner Ausbildung an KiK hatte, wurden total übertroffen. Wenn mich jemand nach KiK als Arbeitgeber fragt, kann ich nur sagen: Daumen hoch!“

Mit KiK zur Karriere im Handel Bundesweit besetzt der Textildiscounter 2013 über 500 Ausbildungsplätze.

Praxisorientiert und effizient erlernen die Auszubildenden den Beruf des Einzelhandelskaufmanns (m/w), des Chemielaboranten (m/w), der Bürokauffrau (m/w) oder der Personaldienstleistungskauffrau (m/w). „Es ergibt sich automatisch eine Win-Win-Situation.“, so Jörg Oudshoorn, Bereichsleiter Personalentwicklung bei KiK: „Die Auszubildenden profitieren von den überdurchschnittlich guten Übernahmechancen, die bei uns über dem bundesdeutschen Schnitt liegen. Und wir profitieren von gut ausgebildeten Nachwuchskräften, die uns mit ihrem Know-how auch nach der Ausbildung mit viel Leidenschaft zum Handel weiter unterstützen.“

Der Chancengeber

Chancen für Abiturienten Für textilaffine Abiturienten, die nach ihrem Schulabschluss eine vielversprechende Karriere im Handel anstreben, jedoch nicht studieren möchten, bietet der Textildiscounter die Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsassistenten - Einzelhandel (m/w) sowie zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) an. Beide Ausbildungsangebote ermöglichen den Auszubildenden, gleich zwei qualifizierte IHK-Abschlüsse zu erlangen: Bereits nach 18 Monaten legen die angehenden Nachwuchsführungskräfte die Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) ab. Die anschließende Fortbildung endet nach weiteren eineinhalb Jahren mit der IHK- Prüfung zum geprüften Handelsassistenten (m/w) - Einzelhandel oder zum geprüften Handelsfachwirt (m/w). Nach der dreijährigen Ausbildungszeit haben die Azubis alle Voraussetzungen, eine Filiale eigenverantwortlich führen zu können.

Wir suchen Azubis!

Ausbildungsstart: Sommer 2013 Ihre Chance: Es liegt in Ihrer Hand. Gestalten Sie aus Ihrem Schulabschluss Ihren ganz eigenen persönlichen Werdegang.

Ihre Aufgabe: Zu einem abwechslungsreichen Tagesablauf bieten wir Ihnen die Möglichkeit bereits früh verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, eigene Praxisbausteine abzulegen sowie bei internen Schulungen weitere ausbildungsrelevante Inhalte zu entdecken. Je nach Berufsbild findet der theoretische Teil der Ausbildung in der ortsansässigen Berufsschule oder in einem unserer Bildungszentren statt.

Ihr Profil: Gleich ob Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, schulischer Teil der Fachhochschulreife oder das Abitur. KiK hat für jeden Schulabschluss ein entsprechendes Berufsbild für Sie im Angebot. Um sich für unsere Ausbildung im Filialbereich zu qualifizieren, sollten Sie Interesse an Kleidung und Mode haben, Spaß am Handel mitbringen sowie Freude im Umgang mit Menschen. Gleichzeitig sollten Team- und Kommunikationsfähigkeit nicht fehlen. Wenn das auf Sie zutrifft, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Bewerbung: Wenn Sie zum Erfolg unserer Filialen beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte mit Zeugniskopien und Lebenslauf unter der Kennziffer ANZ2010 an folgende Adresse: KiK Textilien und Non-Food GmbH · Abteilung Aus- und Fortbildung · Siemensstr. 21 · 59199 Bönen

Mehr zum Thema Einstieg und Karriere bei KiK lesen Sie hier: http://www.kik-textilien.com/unternehmen/de/karriere

Weitere Infos und die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: www.kik-textilien.com

Als wirtschaftlich starkes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt sind wir ein Verbrauchermarkt im Einzelhandel. Wir sind einer der größten Verbrauchermärkte in München mit 240 Mitarbeitern, davon 32 Azubis.

Wir bieten euch jeweils zum 1. September einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz als

Verkäuferin/Verkäufer Bereich Lebensmittel, Bäckerei, Haushalt, Kosmetik, Textil, Elektro, Heimwerker, Schuhe/Leder, Sport, Camping, Kleinmöbel und Spielwaren (guter Quali) Nach bestandener Prüfung (Notendurchschnitt mind. 3,0) Weiterbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel möglich.

Außerdem bilden wir aus:

Metzgereifachverkäufer/in Verkaufsmetzger/in Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel

Bei uns sind ren Schnupperleh möglich!

(guter Quali) Seid Ihr aufgeschlossene, zukunftsorientierte, engagierte und flexible junge Leute mit mindestens qualifiziertem Hauptschulabschluss und dem Bestreben, nach oben zu kommen? Dann bieten wir Euch eine qualifizierte Ausbildung! Bei guter Leistung ist eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis möglich.

Interessiert? Dann sendet eure Bewerbungsunterlagen an: V-Markt Einkaufszentrum, z. Hd. Herr Beis Balanstraße 50, 81541 München-Ost, Tel.: 089/4130950 V-Markt Einkaufszentrum/V-Baumarkt, z. Hd. Herr Blechschmidt Maria-Probst-Straße 6, 80939 München E-mail: vmarkt@gmx.de, homepage: www.v-markt.de

„Ich habe mich bewusst für die Ausbildung bei V-Markt entschieden, weil hier für engagierte und motivierte junge Auzubildende hohe Aufstiegschancen gegeben sind. Ich hatte einen guten Schulabschluss und mich über den Beruf Kaufmann im Einzelhandel genau informiert. In meinem zweiwöchigen Praktikum konnte ich weitere Erfahrungen sammeln und das hat mir zusätzliche Chancen auf den Ausbildungsplatz eingeräumt.“ Engagierte Auszubildende werden bei uns stark gefördert und können so in kurzer Zeit leitende Positionen in unserem Unternehmen besetzen.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung bei V-Markt hat man die besten Perspektiven für eine Karriere auch in anderen Firmen, da eine Ausbildung bei V-Markt auch überregional sehr hoch angesehen ist.

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Ausbildungsbeginn 2013 Bewerbungssaison bei OBI München hat begonnen Für das kommende Ausbildungsjahr 2013 werden schon fleißig Bewerbungen geschrieben.

Auch wenn die OBI Gruppe München für seine 16 OBI Märkte in und um München wieder 70 Ausbildungsplätze anbietet, gilt doch auch hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm.“ Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) und Fachlagerist/in für Mittel- und Realschüler sind die Ausbildungsangebote sowie Handelsfachwirt/in an der Akademie Handel in München und Stipendiat/in Bachelor of Arts / an der FH Erding für (Fach-)Abiturienten – und nach der Ausbildung Übernahme garantiert!

Zu beachten ist, dass der erste Tag gar nicht am Ausbildungsplatz beginnt, sondern in Form einer Einführungswoche an der die Youngsters aller 16 Märkte teilnehmen, um sich besser kennenzulernen inkl. einem Tag in den Bavaria Filmstudios.

Zentrales Element ist der gemeinsame Dreh eines

Kurzfilms über ein selbst gewähltes Thema zum Unternehmen, ob als Slapstick oder Thriller – in Original-Kulissen. Dies geschieht unter medienpädagogischer Betreuung, die sicherstellt, dass alle, beginnend bei der Erstellung von Plot und Drehbuch, beteiligt sind, ob als Regieassistent, Ka-

belträger, Beleuchter, Komparse oder auch Schauspieler (siehe Foto) – natürlich vorbereitet durch einen Schauspieltrainer. Der Wertschätzung der erzielten Ausbildungsleistungen an der Berufsschule kommt eine besondere Bedeutung zu.

Maßgebliches äußeres Zeichen ist die Vergabe von Firmenhandys an die jeweils drei Jahrgangsbesten, gemessen am Notendurchschnitt.

Damit Berufserfahrung ein besonders spannendes Erlebnis wird, übergibt die OBI Gruppe München auch regelmäßig einen OBI Markt für einen Monat in die Hände des Nachwuchses und überlässt

dabei den kompletten Tagesablauf von Kasse – Wareneingang über Büro – Kundenberatung den Berufsstartern und Berufsstarterinnen.

Während der Ausbildung werden viele Ausbildungsinhalte in der von der Schule schon vertrauten Projektform vermittelt, dazu kommen Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung wie Teambildung, Kommunikation, Reden und Präsentieren.

Dies ist nur ein kleiner Einblick in die spannende Ausbildung bei OBI München. Am besten, erstmal in einem Praktikum ausprobieren, ob es stimmt:

„Wie, wo, was, weiß OBI!“ Neugierig geworden?

Dann bewerbe dich einfach unter folgendem Kontakt:

& Co. KG H b m G t rk werkerma Lange im e H I B O na ünchen Frau Vere M 9 7 6 1 8 straße 7 • mbh. de r e u a n e z Pien ge@hev-g verena.lan 80 12job.de

Einzelhandel

Philip Marquardt, Markus Sierant und Martin Matz, OBI Wermelskirchen

3,8 Mio. m2 Verkaufsfläche.

EEin in KKarrierestart arrierestart mit Schwung.

Schwung.

Zum Zum 01.09.2013 01.09.2013 ssuchen uc h en w wirir ddich ich aals: ls :

AAzubi zubi zzum um KKauf aufm mann ann im EEinzelhandel inzelhandel (m/w) (m/w) iinn dden en OOBI BI FFachbereichen achbereichen BBauen, auen, TTechnik, echnik, W Wohnen ohnen un undd GGarten arten

Was Wa s m macht acht SSpaß paß uund nd bbringt ringt ddich ich ggroß roß rraus? aus? DDein ein nneuer euer AAusbildungsplatz usbildungsplatz in in einem einem unserer OBI Märkte Märkte im im Großraum unserer OBI Großraum München.

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Deine Deine Aufgaben: Aufgaben: • BBeratung erat ung uunserer nserer KKunden unden bbei ei iihren hren Projekten P r ojek t en • Verkauf Verkauf unserer unserer Waren Waren und und Dienstleistungen D ien s t lei s t un gen und Präsentation Präsent ation unserer unserer Ware W ar e • AAnnahme, nnahme, AAuszeichnung uszeichnung und • BBestandsprüfungen, est andsprüf ungen, Qualitätskontrollen Qualit ät skont rollen und und WarenW ar en bbestellungen estellungen • Bearbeitung Bearbeitung von von Reklamationen Reklamationen und und Kassieren K a s s ier en

Dein Dein Profil: Profil: • guter guter RRealeal- ooder der HHauptschulabschluss a up t s c h ul ab s c hlu s s • bbesondere esondere VVorliebe orliebe für f ür den den Handel H an del • SSpaß paß aann dder er BBeratung erat ung uund nd am am Verkauf Ver k au f • Freude Freude am am Umgang Umgang mit mit Kunden, Kunden, Lieferanten Lief eranten uund nd Kollegen Kollegen • BBegeisterungsfähigkeit, egeisterungsfähigkeit , Wissbegierde Wissbegierde und un d Kommunikationsstärke Kommunikationsstärke

Zum Zum 01.09.

01.09. 22013 013 ssuchen uc h en w wirir ddich ich aals ls Stipendiat/in Stipendiat/in für f ür eeine ine dduale uale AAusbildung usbildung zzum um BBachelor achelor ooff AArts r t s aann dder er FFachhochschule achhochschule für f ür angeange wandtes wandtes Management Management in in Erding Erding FFachrichtung achricht ung BBWL/Schwerpunkt WL /S chwerpunk t HHandelsmanagement andelsmanagement oder oder zum zum Handelsfachwirt/in Handelsf achwir t /in aann dder er AAkademie k a dem ie Handel Handel in in München.

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Bachelor Bachelor ooff AArts rts ((FH) FH) ooder der HHandelsfachwirt andelsfachwirt ((m/w) m/w) iinn dden en OOBI BI FFachbereichen achbereichen BBauen, auen, TTechnik, echnik, W Wohnen ohnen un undd GGarten arten Wie Mit ei OOBI. BI. Wie studiert studier t man man mit mit ggroßer roßer PPerspektive? erspek tive? M it eeinem inem SStudienplatz tudienplatz bbei Deine Deine Aufgaben: Aufgaben: • Kennenlernen Markts Kennenlernen aaller ller BBereiche ereiche ddes es OOBI BI M ar k t s ereiche VVerkaufsförderung, er k au f s f ö r der ung , • Einarbeitung Einarbeit ung in in die die BBereiche Merchandising, m.. er sonalf ührung uu.. vv.. m M erchandising, Warenkunde, Warenkunde, PPersonalführung • Übernahme Übernahme eigenverantwortlich eigenveran t wor t lich durchgeführter durchgef ühr t er PProjekte rojek t e • Vorbereitung auff FFührungsverantwortung Vorbereit ung au ührungsverant wor t ung • Schwerpunkt S chwerpunk t der der theoretischen t heore t ischen AAusbildung usbildung lliegt ieg t aauf uf dder er allgemeinen allgemeinen BBetriebse t riebs- uund nd VVolkswirtschaftslehre o lk s w ir t s c h a f t s leh r e

Dein Dein Profil: Profil: • AAbschluss bschluss dder er HHochschulochschul- ooder der FFachhochschulreife a c hh o c h s c h ulr ei f e mitit KKunden • FFreude reude aam m UUmgang m g ang m unden uund nd SSpaß paß aam m VVerkaufen er k au f en • DDurchsetzungsstärke urchse t zungsst ärke uund nd EEngagement ng agem en t wissbegierig • bbegeisterungsfähig, egeist erungsf ähig, w issbegierig und und kkommunikationsstark ommunika t ionsst ark • hohe hohe Affinität Af f init ä t zum zum HHandel andel

OBII ssteht 2012“ bedeutet OB teht auf dem 2. PPlatz latz der „Top „Top Arbeitgeber Arbeitgeber 20 12“ in Deutschland.

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Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abiturienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausgesetzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht’s vor.

Sie ist Auszubildende im REWE-Abiturientenprogramm.

Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt’s den noch?“ Das Programm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten. Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen.

Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig. Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“

bin „Ich hr f roh e s In ebenso anspruchsvollen e as heut über, d ebot wie interessanten Weiterbildar ngsang dungsseminaren werden den i ld u WE Ausb von RE men Auszubildenden wesentliche m Fähigkeiten zur erfolgreichen eno ang haben.“ Führung eines Unternehmens zu vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom Assistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen. Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung.

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Rebecca Auszubildende im REWEAbiturientenprogramm

Wissenswertes über REWE REWE ist Teil der REWE Group, die 1927 in Köln gegründet wurde. Sie ist mit einem Umsatz von mehr als 48 Mrd. Euro (2011), 323.000 Beschäftigten und über 15.700 Märkten in 13 Ländern einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.

Hauptsitz: Köln Umsatz (2011): 15,2 Mrd. Euro Märkte: über 3.300, als Filialen oder Supermärkte der selbstständigen REWE-Kaufleute Mitarbeiter: rund 90.000 Ausbildungsstandorte: in 6 Vertriebsregionen Ausbildungsplätze pro Jahr: 1.800 Voraussetzungen fürs Abiturientenprogramm: gutes Abitur oder Fachabitur und eine individuelle Empfehlung Bewerbungsfrist: jederzeit

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r e d in n o h c s l „Wer wil , n e b e g s a G g n u Ausbild e s s a r t S r e d f u a um danach zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?!

Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

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