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Mensile di informazione e annunci a diffusione gratuita :: Numero 15 Giugno 2011 :: 10.000 Copie
Professione del mese La guida alpina News Goggles. Scatta una foto e ti dirà cos'è. Azienda Zamberlan
MALGHE e FORMAGGI la vera scommessa del 21° secolo.
Il naturale ritorno alle origini. Così si potrebbe definire la tendenza crescente, soprattutto nei giovani, ad aprire attività legate al turismo, non solo stagionale, in montagna: dalle malghe ai formaggi.
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Mensile di informazione e annunci a diffusione gratuita :: Numero 15 Giugno 2011 :: 10.000 Copie
PROFESSIONE DEL MESE La guida alpina NEWS Goggles. Scatta una foto e ti dirà cos'è. AZIENDA Zamberlan
MALGHE e FORMAGGI LA VERA SCOMMESSA DEL ‹ SECOLO
Editoriale
di Ilaria Rebecchi
Il naturale ritorno alle origini. CosĂŹ potrebbe definire la tendenza crescente, sopratutto nei giovani, ad aprire attivitĂ legate al turismo, non solo stagionale, in montagna: dalle malghe ai formaggi.
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Carissimi lettori,
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WORK FIND YOUR CAREER Mensile gratuito di informazione e annunci. Iscrizione registro Tribunale di Vicenza n°1216 del 02.02.2010 MESE: Giugno 2011 NUMERO: 15 COPIE: 10.000
la montagna, questo mese! Una montagna spesso inesplorata, quella che abbiamo sviscerato nel nuovo numero di Work di Giugno: dalle vallate che riconciliano l’uomo alla natura alle svariate possibilità che ad oggi si palesano, per i giovani ma non solo, nell’ambito lavorativo. Dalla storia di un maschio principe del settore delle calzature per escursioni & co, la Zamberlan, ad un’indagine approfondita sul nostrano Consorzio dell’Altopiano di Asiago grazie al Presidente, l’Avvocato Roberto Rigoni, per concludere in bellezza con l’approfondimento sul lavoro del mese, la Guida Alpina, per mano di un noto esponente della Provincia vicentina, il Dottor Paolo Asnicar, e con qualche interessante informazione sul business di malghe e formaggi: questo e molto altro, per voi! Pronti per l’estate ad alta quota? Ilaria Rebecchi
DIRETTORE RESPONSABILE: Ilaria Rebecchi direttore@workmagazine.it DIREZIONE E REDAZIONE: Kreactivfarm S.S. Marosticana, 243/b 36031 Dueville - VI Tel. 0444 361431 redazione@workmagazine.it GRAFICA: Kreactivfarm Info@kreactivfarm.com www.kreactivfarm.com STAMPA: Safigraf Il materiale pubblicitario può essere riprodotto solo su espressa autorizzazione scritta dell’Editore. Qualsiasi riproduzione, totale o parziale, delle immagini e dei testi contenuti in questa rivista è vietata. Ogni violazione sarà perseguita a livello di legge in tutte le sedi civili e penali. Il contenuto pubblicitario viene stampato sotto la diretta responsabilità degli inserzionisti. L’editore è sollevato da qualsiasi responsabilità civile o penale nei confronti dei lettori o di terzi.
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NEWS » Generazione 3D. Ora anche i videoproiettori. Goggles. Scatta una foto e ti dirà cos'è. Everest 2.0. Tecnologia ad alta quota. Irlanda il ritorno di una terra dimenticata. Mondiali di orienteering. Asiago 2014 "Into the wild": il sogno di molti.
ATTUALITà » Roberto Rigoni Presidente Consorzio 7 Comuni Asiago
BUSINESS » Malghe e formaggi: la vera scommessa del 21° secolo
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LAVORO » La guida alpina
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SCUOLE & CORSI » Corsi di alta formazione
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AZIENDA » Zamberlan
AFTER WORK » Luoghi, suoni, colori, profumi, momenti, sensazioni.
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News
Generazione 3D
Ora anche i videoproiettori.
Scatta una foto e ti dirà cos'è! Goggles: ricerca all'avanguardia. Programma di successo tra i più interessanti del market, Google Goggles è un motore di ricerca di alta avanguardia che permette di cercare informazioni sulla base di ciò che si sta guardando. Un click per scattare una foto, pochi secondi per caricarla e Goggles è in grado di individuare l’oggetto fotografato, compatibilmente con la risoluzione delle immagini stesse, che spesso risultano però non sempre in alta qualità, soprattutto se scattate dai nostri smartphones. Ma il colosso informatico ha ben pensato di venire incontro a queste inesattezze di sistema, con la versione 1.4 dell’applicazione, attraverso cui è possibile ritagliare una porzione di immagine e scrivere un suggerimento di risultato, in modo da permettere a Google di tenerlo in considerazione per le future ricerche. Inoltre è stato ampliato lo storico-ricerche, aggiungendo la possibilità di condivisione e consultazione. http://www.google.com/mobile/goggles
Brionvega ha recentemente presentato Visioemotion e Visioemotion 3D, nuova generazione di videoproiettori che rivoluzioneranno il modo di vedere qualsiasi contenuto, dal 3D alle altissime qualità audio. La tecnologia Sim2, leader mondiale nel mercato della proiezione domestica High-end, è stata utilizzata per creare un prodotto innovativo e di design, che Brionvega ha messo a punto con tecnologia Full HD a 1080p, che, nel caso del modello 3D permettono la visione dei contenuti con gli appositi occhiali. Tecnicamente è permessa la visione di contenuti protetti grazie alle 2 porte HDMI con tecnologia HDCP, e grazie agli ingressi Grafico RGBHV (connettore D-sub 15 pin), Component (RCA) Analogico YPbPr/RGBs/RGBHV, e Videocomposito (RCA). Ora il 3D, a casa tua. http://www.brionvega.it
Everest 2.0
Tecnologia ad alta quota.
Dai primi di Maggio è stata installata dal Comitato EvK2cnr, sulla cima di Kala Patthar, una nuovissima webcam che, da 5.600 metri di quota offre la miglior visuale sulla vetta della montagna più alta del mondo. E’ la primissima webcam posta nelle vicinanze dell’Everest, a soli 11 km dalla montagna. Basterà visitare il sito www.evk2cnr.org, nella sezione webcam, per essere catapultati nel mondo degli inconfondibili picchi, comprensivo del pianoro di colle Sud (8.000 metri). L’installazione della Mobotix è anche un guinness dei primati, in quanto webcam più alta al mondo. Per toccare il cielo con un dito, da casa!
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Fashion Atelier
Dove lo stile diventa moda.
L’atelier è disponibile al pubblico solo su appuntamento. Vi preghiamo di contattarci al 335.7459288
Lo Specchio di Grimilde Via Pietro Ragazzoni n° 46 36063 Marostica, Vi
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News
IRLANDA: il ritorno di
una terra dimenticata. Dopo il recente arrivo della Regina Elisabetta II e del Presidente Obama a fine Maggio 2011, l’Irlanda, animata dal desiderio di riscossa, turistica e culturale, torna in auge nel panorama internazionale anche grazie alla svolta epocale che ha come obiettivo il rilanciare nuovi posti di lavori nell’industria del turismo. Il “Jobs Initiative” promosso dal Governo irlandese, ha stipulato alcuni elementi che muteranno il profilo dell’isola, dal ribasso dell’Iva applicata ai comparti turistici, alla cancellazione della Air Travel Tax, fino alla cancellazione del visto di soggiorno (operazione lungimirante in vista dei prossimi Giochi Olimpici di Londra 2012). Ottimi spunti per nuovi meravigliosi viaggi, nella terra di Joyce.
Mondiali di Orienteering? Asiago 2014.
www.discoverireland.com/it
"Into the wild": il sogno di molti.
Dopo l’assegnazione del mondiale Master di sci nordico, l’Altopiano di Asiago è stato candidato per ospitare i Mondiali di Orienteering del 2014, freschi della recente edizione 2011 dei Campionati Italiani. L’evento, che porterà circa mille atleti professionisti della disciplina sportiva tra boschi e pascoli, è una vera e propria corsa contro il tempo, dove i partecipanti, muniti di bussola e mappa dettagliata della zona, si cimentano per raggiungere il traguardo, transitando nel percorso in una serie di punti studiati ad hoc, lasciando però la possibilità ai concorrenti di scegliere il tragitto preferito. Non viene premiata la velocità ma l’orientamento, e la disciplina vanta anche una versione “invernale”, sugli sci. www.asiago.it
“…Nell'Aprile del 1992 Chris McCandless si incamminò da solo negli immensi spazi selvaggi dell'Alaska. Due anni prima, terminati gli studi, aveva abbandonato tutti i suoi averi e donato i suoi risparmi in beneficenza: voleva lasciare la civiltà per immergersi nella natura. Non adeguatamente equipaggiato, senza alcuna preparazione alle condizioni estreme che avrebbe incontrato, venne ritrovato morto da un cacciatore, quattro mesi dopo la sua partenza per le terre a nord del Monte McKinley. Accanto al cadavere fu rinvenuto un diario che Chris aveva inaugurato al suo arrivo in Alaska e che ha permesso di ricostruire le sue ultime settimane…” Lo scrittore ed alpinista americano Jon Krakauer si imbattè quasi in questa vicenda, rimanendone quasi ossessionato, e scrisse un lungo articolo sulla rivista "Outside" che suscitò enorme interesse. In seguito, con l'aiuto della famiglia di Chris, si è dedicato alla ricostruzione del lungo viaggio del ragazzo: due anni attraverso l'America all'inseguimento di un sogno. www.bimfilm.com/intothewild
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#ONSORZIO #OMUNI !SIAGO 0RESIDENTE 2OBERTO 2IGONI Consorziati e turismo, iniziative culturali e di tutela storica: questo e molto altro per l’Altopiano di Asiago. Parola del Presidente del Consorzio, Roberto Rigoni. Costituito nel 1310 con lo scopo di difendere antiche esenzioni ed altri privilegi economici, il Consorzio dei Comuni di Asiago raggruppa i 7 comuni dell’Altopiano vicentino, con fini turistici e culturali, ma non solo. Terra ospitale e ricca di storia, il territorio montano viene tutelato dal suddetto consorzio dall’epoca: ce ne parla il Presidente, l’Avvocato Roberto Rigoni.
Il Consorzio Turistico Asiago 7 Comuni e la Comunità Montana “Spettabile Reggenza” hanno un fondamento storico oltre che turistico. Un breve excursus storico-istituzionale sulla nascita e sull’evoluzione del Consorzio Turistico, con particolare riferimento agli ultimi anni. Quello di Asiago 7 Comuni è uno dei quattordici Consorzi Turistici operanti nella Regione Veneto. Tali Enti, fondati nel 1994, nascono per sopperire all’esigenza di far intervenire la struttura privata nell’organizzazione della promozione turistica in Italia e all’estero. Il nostro Consorzio nasce nel 1998 per volontà dell’A.p.t. Altopiano di Asiago, del Consorzio Asiago Turismo e di alcuni albergatori dell’Altopiano. Nel corso degli anni, abbiamo partecipato a un consistente numero di fiere e rassegne italiane e internazionali, a eventi sportivi e culturali, con l’intento di far conoscere la nostra offerta turistica; abbiamo prodotto e diffuso materiale promo-pubblicitario, interagendo spesso con altre strutture turistiche, con aziende private e con gli enti pubblici. Nell’ultimo periodo, il Consorzio ha ampliato la propria “prospettiva d’azione” sviluppando un piano di marketing territoriale finalizzato alla promozione, non più esclusivamente delle proprie strutture associate, ma del territorio in senso più ampio, entrando a far parte di un vero e proprio sistema di sinergie e collaborazioni molto proficue. Ciò è stato possibile, concretamente, prendendo parte (attingendo ai fondi comunitari preposti) ad alcuni importanti progetti Interreg, lavorando con il Gal, e con gli altri Consorzi della Montagna Veneta. Struttura e attività del Consorzio. Il Consorzio Turistico Asiago 7 Comuni attualmente è costituito da 129 soci, per lo più privati (alberghi, impianti di risalita, attività commerciali ecc.) come previsto dalla Legge Regionale n. 33 del 2002 (i soggetti pubblici hanno, infatti, facoltà di ricoprire il solo ruolo di soci sostenitori). Questa legge regola anche i compiti della struttura; più precisamente, l’articolo 7 ne indica le competenze sintetizzandole in tre punti fondamentali: interventi rivolti alla commercializzazione del prodotto turistico relativo ai singoli settori, mediante appositi programmi operativi; partecipazione e realizzazione di manifestazioni ed eventi promozionali, nonché produzione, acquisto e distribuzione di messaggi e di materiale di
tipo promozionale e pubblicitario; consulenza e assistenza tecnica alle imprese associate per sostenere e favorire domanda e offerta turistica nei mercati interessati. La montagna come base per la nascita di un vero e proprio apparato turistico e istituzionale: come si è evoluto il turismo montano negli ultimi trenta’anni? Nel corso degli ultimi trent’anni il turismo in generale, e quello montano direi in particolare, ha subito una forte evoluzione, e l’offerta si è dovuta adattare nel tempo ad una domanda mutata sostanzialmente. Se una volta, infatti, il periodo di ferie durava non meno di due settimane, attualmente si preferisce la formula del week-end più o meno lungo. Non solo: se in passato il soggiorno in montagna era vissuto all’insegna del riposo o dell’attività fisica “leggera”, adesso questo tipo di vacanza viene sempre più spesso concepito come attivo e ricco di stimoli e di offerte di vario genere,
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,A MONTAGNA UN BENE COMUNE
DA TUTELARE E PROMUOVERE
sia d’estate che d’inverno. Questo non solo per le nuove condizioni economiche generali, ma anche per la necessità di “sfruttare” il proprio tempo libero, sempre più limitato, in modo ottimale. Conferma di ciò è il sempre crescente successo della formula del “pacchetto turistico”, che assicura un certo numero di attrazioni e proposte a un prezzo contenuto. Osservatorio Astrofisico, Sacrario Militare e, ovviamente, la guerra: come si promuovono oggi in ambito montano storia cultura e scienza? La cultura ha un ruolo importantissimo nell’attuale concezione di vacanza: il connubio fra attività fisica, natura, cultura ed enogastronomia è ormai indispensabile per soddisfare le esigenze del target, sia italiano che straniero. Oggi l’offerta è più che mai articolata: al turista viene data la possibilità di creare la propria vacanza, arricchendola con una serie di attività “collaterali” al semplice soggiorno in hotel o in appartamento. L’Altopiano vanta una varietà di opzioni davvero completa, che soddisfa le esigenze più disparate. Nell’ambito della promozione turistica, questo è senz’altro un aspetto vincente che viene sapientemente valorizzato in qualsiasi occasione.
Piano di eventi previsti per il prossimo futuro: dalle nevi invernali al turismo estivo, alle grandi manifestazioni sportive in programma. Tanti e prestigiosi gli eventi in programma ad Asiago 7 Comuni. Nel 2013 ospiteremo il World Master dello sci di fondo; nel 2014 sarà poi la volta del Mondiale di Orienteering: si tratta di eventi sportivi di grossa portata internazionale, che, assicurando la presenza di un ingente numero di visitatori, avranno un riscontro davvero importante anche in termini turistici. Per quanto riguarda l’imminente ricorrenza del centenario della Grande Guerra, ci stiamo già attivando, tramite lo sviluppo di uno specifico progetto, per la promozione del nostro territorio che è stato palcoscenico di alcune fra le più importanti e tragiche battaglie del Primo Conflitto Mondiale. Questa estate per gli amanti della musica classica verrà proposta la nuova edizione di Asiago Festival; verrà ripetuta anche l’esperienza della Notte Nera, appuntamento attesissimo e molto apprezzato. Novità 2011: la notte dell’Asiago, serata eno-gastronomica da non perdere. Per l’inverno, spettacolare sarà ancora una volta il festival pirotecnico-musicale
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“Asiago: Fiocchi di luce”. E poi un calendario ricchissimo di eventi dedicati ai giovani, perché la montagna può significare non solo relax e natura, ma anche musica e divertimento. I Consorziati: dagli hotel alle pro-loco, passando per le piccole associazioni, malghe e locali. Quali sono le responsabilità del Consorzio e le indipendenze Comune per Comune, dei sette? Con il rinnovato CDA, operante da quasi un anno, il Consorzio ha voluto inserire all’interno della propria amministrazione anche i rappresentanti di alcuni Comuni dell’Altopiano. Questa scelta nasce dalla consapevolezza sempre più radicata che il turismo oggi più che mai è fatto da componenti che non possono più agire indipendentemente, ma che devono collaborare fra loro, e con gli altri enti preposti. Lo stesso vale per i soci: deve prevalere un senso di appartenenza e di intenti comuni, se si vuole garantire un florido futuro turistico a questa nostra terra meravigliosa.
di Ilaria Rebecchi
© Riproduzione Vietata
NOME Sara COGNOME P. RESIDENTE A Camisano Vicentino NATO/A IL 21/11/1985 TEL: - CELL: 347.3246286 MAIL: p.sara@yahoo.it
ESPERIENZE PROFESSIONALI • a gennaio 2011 impiegata amministrativa presso l'ospedale di Padova • aprile - settembre 2010 receptionist presso hotel di padova • 2008 e 2009 collaborazione presso l’università di padova • maggio - giugno 2008 impiegata back - office per agenzia telefonica • settembre 2006 impiegata presso amministratore condominiale LINGUE CONOSCIUTE • inglese, spagnolo, tedesco.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE • diploma di “applicata ai servizi amministrativi” presso l’istituto professionale remondini • bassano del grappa - corso di vetrinista, con specializzazione in allestimenti per negozi di ottica.
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE • 1999 - 2005 ‘Itas P. Scalcerle’ maturità linguistica (inglese, spagnolo, tedesco) • 2005 - 2006 Università degli Studi di Padova, facoltà di giurisprudenza (2 esami sostenuti) laureanda in mediazione linguistica e culturale, laurea triennale presso l’Università degli Studi di Padova (inglese e spagnolo)
NOME Giovanna COGNOME G. RESIDENTE A Schiavon (VI) NATO/A IL 18/07/1963 TEL: CELL: 366.3161275 MAIL: giovanna.gasp@gmail.com
ESPERIENZE PROFESSIONALI • 2003-2010 coadiutrice c/o deposito dentale: mansione amministrativa,contatto clienti, gestione ordini, gestione fornitori. • 1991–2002 addetta vendite presso foto-ottica • 1981–1991 resp. magazzino e contatto clienti c/o produttore ceramiche • 1989-1990 addetta vendite negozio calzature e abbigliamento LINGUE CONOSCIUTE • Inglese livello scolastico.
CONOSCENZE INFORMATICHE • word, excel, powerpoint, internet
CONOSCENZE INFORMATICHE • buona conoscenza dei programmi pacchetto office 2007 (word, excel, outlook). sistemi gestionali: esatto.
INTERESSI EXTRAPROFESSIONALI nuoto, cinema.
INTERESSI EXTRAPROFESSIONALI • taiji, lettura.
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LA VERA SCOMMESSA DEL SECOLO
Il naturale ritorno alle origini. CosĂŹ si potrebbe definire la tendenza crescente, soprattutto nei giovani, ad aprire attivitĂ legate al turismo, non solo stagionale, in montagna: dalle malghe ai formaggi. 14 WORK
Il business nasce dalla tradizione. Si potrebbe definire. “Quassù non vivo in me, ma divento una parte di ciò che mi attornia. Le alte montagne sono per me un sentimento”.
Così recita un noto aforisma di Lord Byron, poeta inglese che visse tra la fine del ‘700 e l’inizio del secolo successivo. Questo stesso sentimento di cui l’artista parla sembra essere lo stesso a stimolare, da secoli, numerosi piccoli e grandi imprenditori d’ogni settore nell’aprire, in montagna appunto, la propria attività. Spesso legate al settore turistico, come viene logico pensare, le occasioni lavorative che gli scenari montani agevolano vanno dall’apertura di ristoranti alla manutenzione, estiva e invernale, di impianti di risalita, ad oggi sfruttati durante tutto l’anno e non solo come semplice mezzo per escursioni sciistiche & co. Interessante è l’esperienza dei malgari, categoria lavorativa di imprenditori, spesso famiglie, che negli ultimi decenni ha avuto un picco ascensionale sia dal punto di vista del semplice numero di malghe aperte, ristrutturate o modernizzate con surplus di caratteristiche dei centri benessere et similia (al punto che molte di queste piccole realtà sembrano somigliare spesso e volentieri a vere e proprie spa ad alta quota), che a fronte dell’incremento proprio della mole di turisti che annualmente popolano le vette italiane, in particolare riferimento a quelle dell’Altopiano.
Così gli anziani dei piccoli paesi raccontano come dagli anni’60 la situazione delle malghe fosse in pieno periodo di crisi, mentre oggi lo stesso turismo frutta agli imprenditori locali ben più dell’allevamento stesso. Dai 2-3 tavoli dell’epoca, quasi a mo’ di cornice d’ospitalità della più sostanziosa attività d’allevamento, ai 50-60 coperti di media che le malghe dei giorni nostri offrono ai turisti. Dalla semplice proposta culinaria limitata a polenta e formaggi locali ai menù completi per gli ospiti, come veri e propri agriturismi montani, con camere. Guardando i numeri, poi, si capisce bene come la malga, un tempo simbolo di allevamento povero e di vita difficile, sia diventata un vero e proprio business: secondo le statistiche vicentine, nei
residenti. Sono ammessi anche i «foresti», nelle sedici malghe di Asiago (78 in tutto l’altipiano), ma solo se i residenti non sono interessati a «caricare» - si dice proprio così - le loro vacche in malga. Le malghe fra i 1300 ed i 1800 metri sono riservate alla mucche, le malghe a 2000 metri alle pecore. Chi già gestisce un alpeggio - il contratto dura 6 anni - anche se perde alle buste ha diritto di prelazione: resta nella malga ma deve pagare il prezzo più alto offerto dal concorrente”. Una modalità amministrativa che sembra unire modernità e tradizione, come del resto la stessa attività in discussione rappresenta. Per informazioni: http://www.reggenza7comuni.it
quattro mesi di lavoro estivi, essa rende più di un albergo o ristorante al piano, al punto che quelle più frequentate arrivano, e a volte superano, tra menù fissi, camere e vendita di formaggi freschi o stravecchi e soppresse, un incasso di 200.000 euro a stagione. “Chi vuole una malga - racconta Gianbattista Rigoni Stern, figlio del grande scrittore Mario e funzionario della comunità montana Spettabile Reggenza 7 Comuni dell’Altopiano - deve fare domanda con due buste. Nella prima ci sono i documenti che attestano la residenza nell’altipiano da almeno 15 anni, nell’altra l’offerta al Comune in cambio dell’uso della malga. Non si offrono soldi, ma litri di latte. Poi, se per una malga il Comune riceve, ad esempio 20.000 euro, il 10% serve a ristrutturare le malghe stesse, mentre il 90% deve essere utilizzato per pagare asili, case di riposto e l’assistenza ai
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Altro business legato a quello “malgaro” è quello della produzione di formaggi, ovviamente, al punto che SlowFood ha messo il suo marchio in alcuni caseifici artigianali, giunti ad essere il fiore all’occhiello di tutto l’Asiago, formaggio vera e propria fonte di reddito per più di tremila famiglie: quasi 2 milioni di forme annuali prodotte, il cui prezzo nei supermercati viene raddoppiato ed in alcuni negozi persino triplicato. E tutto questo oro da mangiare proviene, ovviamente, in primis proprio dalle stesse malghe, la cui fortuna è la vendita diretta al consumatore. Un affare dal punto di vista imprenditoriale e tradizionale, tanto che l’incremento statistico di giovani interessati ad aprire, o continuare, questa attività, ne è testimonianza concreta. E se un’associazione internazionale ne riconosce merito e diritti, non c’è che tenere a mente questa tradizionalmente innovativa soluzione lavorativa, che riesce ad unire benessere psicofisico a guadagno.
di Ilaria Rebecchi
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE • istituto professionale statale per l'industria e l'artigianato.
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE • laurea breve, formazione manageriale, m.b.o. leadership situazionale, parlare in pubblico, gestione risorsa umana, impresa negli anni difficili, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle risorse
NOME Davide COGNOME F. RESIDENTE A Bressanvido NATO/A IL 18/06/1973 TEL: 0444.660194 CELL: 349.3155863 MAIL: chiaraspagnolo88@gmail.com
ESPERIENZE PROFESSIONALI • esperienza ventennale come metalmeccanico, saldatore mig e tig, montatore, rls (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) e addetto al primo soccorso, impiantista idraulico, pneumatico ed elettrico.
LINGUE CONOSCIUTE • italiano, madrelingua. Inglese livello scolastico.
CONOSCENZE INFORMATICHE • conoscenze informatiche di base. INTERESSI EXTRAPROFESSIONALI fotografia, tiro con l'arco, canto, modellismo.
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L’amore per la montagna diventa lavoro.
Dalle tecniche di comportamento all’orientamento, passando per la sensibilizzazione a flora e fauna montane e alle notevoli conoscenze tecniche, scientifiche e didattiche. Figura professionale riconosciuta a livello internazionale come unica componente in grado di garantire la corretta frequentazione dell’ambiente montano, la Guida Alpina deve accompagnare e far conoscere la montagna nei suoi molteplici aspetti e pericoli, relazionando il pubblico con l’ambiente ed operando anche in tutte le attività legate all’alpinismo, quindi presente in ogni stagione dell’anno, a monitoraggio costante per limitare danni ambientali e per favorire un costante grado di sicurezza. Paolo Asnicar, co-fondatore del Centro Servizi “Le Guide”, associazione di professionisti che opera nell’ambito dello sviluppo, dell’organizzazione e delle didattiche legate alle Prealpi Vicentine e alle Piccole Dolomiti, già Tecnico Regionale di Soccorso alpino della stazione di Recoaro, spiega come diventare guida alpina, e non solo.
Un breve excursus storico sulla professione della Guida Alpina. Si parla di guide alpine già nel 1786 con la prima salita accompagnata sul Monte Bianco, e pochi anni dopo si costituisce il
primo gruppo guide di Chamonix nel 1821, mentre nel 1850 anche a Courmayeur nasce la società delle Guide di Courmayeur. Ma ci sono tracce di scritti che parlano di guide alpine già nell’anno 1000, di valligiani che accompagnavano contrabbandieri e mercanti per i passi alpini di molte montagne nelle Alpi. Competenze e percorso formativo per diventare Guida Alpina?
Alpina, a seconda del territorio e della stagione, e in particolare riferimento alla montagna Veneta?
Le competenze del professionista della montagna, devono essere molteplici, stiamo parlando di una figura che deve saper affrontare l’ambiente alpino in tutte le su stagioni, utilizzando diverse tecniche di lavoro. Dall’arrampicata su difficoltà elevate, all’accompagnamento su terreno misto di roccia e ghiaccio, cascate, canyonig, e come orientarsi all’interno di boschi. Deve sapere sciare come un maestro di sci anche fuori pista su neve fresca, interpretando il pendio sia in salita che in discesa sempre in massima sicurezza. Queste sono le basi per accedere alla formazione di Guida Alpina, che in Veneto viene fatta in collaborazione con altre regioni, in un corso interregionale (nazionale). Cosa deve o non deve mai fare o pensare un professionista del settore, e come la montagna influisce sul ruolo della Guida
SOPRA
Paolo Asnicar Guida Alpina
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Le cose sono molte. Di sicuro attenersi al nostro codice deontologico e quindi rispettare la professione senza squalificarla mai. Il che comporta che la guida deve impegnarsi per fare si che il cliente /i clienti siano sempre soddisfatti dell’esperienza che hanno scelto. Anche se il meteo può influire sulla qualità dell’uscita, bisogna saper dare ai nostri clienti grande qualità e quantità nelle esperienze scelte. Di sicuro la montagna condiziona parte del lavoro di guida, ma diciamo anche che specialmente nella nostra Regione, la montagna offre così tante risorse e differenti ambienti che basta soltanto un po’ di fantasia per inventarsi dei prodotti turistici/sportivi nuovi. Il Veneto offre nel giro di pochi chilometri molteplici opportunità, basta saperle cogliere e formulare proposte appetibili. I settori operativi: da quelli classici a quelli più “nuovi”… Dalle arrampicate all'accompagnamento in montagna, ma non basta, per poter fare questa professione a tempo pieno bisogna attingere a tutte le nostre risorse, e quindi non smettere mai nel fare formazione a tutti i livelli per mantenere la mente pronta a cogliere le varie opportunità che si
di Ilaria Rebecchi
presentano. Quindi stiamo parlando di: Elisoccorso in base con il Soccorso Alpino, lavori in forte esposizione su pareti e strade ed edifici e impalcature per eventi, Canyonig, e discesa di torrenti e forre, Tree climbing per la potatura di alberi in posizioni difficili, settori della prevenzione e della sicurezza dei comprensori sciistici. Controllo e rilevazione dati per il manto nevoso con centri Arpav e Aineva, collaborazioni con aziende per l’installazione di ponti radio in quota e su cime alpine, Scialpinismo in forte espansione e Free Ride fuori pista. Ma anche sviluppo e progettazione di nuovi itinerari escursionistici e turistici, consulenze per piani di promozione del territorio con enti pubblici e privati, attività di promoter dei territori presidiati in collaborazione con enti di promozione turistica.
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Dalle Piccole Dolomiti alla conquista del mondo. Con ai piedi un modello Zamberlan, magari. La storia del successo di un’attività familiare nata dalla passione per la montagna e sviluppatasi nei decenni grazie a tecnologia, genialità e dedizione. Ad oggi presente in oltre 40 paesi al mondo: un esempio per gli imprenditori! Giuseppe Zamberlan inizò il lavoro di calzolaio nel 1929. Da allora l’attività della famiglia Zamberlan si è evoluta col passare dei decenni, delle mode e delle tendenze in ambito delle calzature per la montagna, a partire dalla consapevolezza che, all’epoca, le suole disponibili (in cuoio e con borchie di ferro) non potevano bastare: da qui l’incontro fortunato con le rivoluzionarie idee di Vitale Bramani, fondatore della Vibram, per lo sviluppo di suole in gomma. Avanguardia pura in questo ambito, al punto che dai primi macchinari
e con il supporto della moglie, la Signora Maria che ben presto diventerĂ esperta orlatrice, il laboratorio si espanse ad attivitĂ familiare ricca di numerosi rapporti con fornitori di materie prime. Il resto, si direbbe, è storia. Presente da oltre 35 anni in circa 40 paesi tra europei ed extraeuropei, con oltre il 90% della produzione destinato all’esportazione, la passione della montagna resta il fondamento principale del lavoro della Zamberlan, dalla progettazione, alla costruzione, passando per i test ďŹ no alla distribuzione. Nel 1967 viene sviluppato per il mercato Giapponese il Fujiyama, prodotto ad oggi ancora sviluppato e migliorato, mentre tre anni dopo entra nei vertici aziendali il ďŹ glio Emilio, che apre ufďŹ cialmente le vendite nei mercati esteri, in particolare nipponici e britannici. Gli anni ’80 sono caratterizzati dallo studio di sottopiedi particolari di nuova generazione, il Multiex ed il Biex, in polipropilene elastico e leggero, per un’ottima rullata delle calzature, e dalla nascita, nel 1984, di Alpin Lite, articolo prontamente apprezzato nei mercati internazionali, e nei successivi due anni la Zamberlan sviluppa il marchio HydroblocÂŽ (speciale concia di pellami per maggior resistenza all’acqua e traspirabilitĂ ) e l’articolo Lady Lite,realizzato in considerazione delle particolaritĂ anatomiche del piede femminile. Nel ’92 l’azienda sbarca negli States, e nel ’93 inizia la fabbricazione
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di prodotti Gore-Tex®. La nascita, negli anni a venire, di modelli quali il Civetta GT, in aggiunta alla produttività più che raddoppiata, e alla collaborazione con Karl Bushby, pronto a fare il giro del mondo a piedi, senza interruzioni e completamente da solo, e con Cristina Castagna (la più giovane donna italiana a conquistare un 8000) sono tra gli ultimi esempi dell’excursus storico della Zamberlan, che ha festeggiato nel 2009 il suo primo 80° anniversario di vita, sponsorizzando, per l’occasione, la spedizione di 6 alpinisti, tra cui lo stesso Marco Zamberlan, per l’ascesa alla cima del Baruntse, in Nepal (7127m). La caratteristica principale degli scarponi Zamberlan, sta proprio nella passione e nelle numerose verifiche tecniche che ne assicurano qualità, comfort e performances, laddove la buona calzata è ottenuta dall’incontro di validissime forme, puntale spazioso, corretto punto di flessione, assicurando un’arcata adeguata, supporto nella torsione e della caviglia, zona confortevole attorno alla caviglia, comodo appoggio del tallone, altezza favorevole, piede gradevolmente avvolto e contatto uniforme, imbottitura scolpita, dettagli di qualità nel processo produttivo. Zamberlan dispone di diverse forme, nel rispetto di diversi obbiettivi, come l’anatomia dell’utilizzatore e la destinazione dello scarpone, o ancora, lo scopo al quale lo scarpone è destinato. Dalle specifiche forme per donne, che tengono conto delle differenze anatomiche tra il piede maschile e quello femminile, alle varie proposte per mercati diversi, perché non tutti i piedi sono uguali né gli scopi ai quali sono destinati gli stessi scarponi. Il puntale spazioso ma non lasco, che permette alle dita di muoversi conferendo stabilità all’utilizzatore a fronte di un miglior comfort generale; i sottopiedi utilizzati che permettono allo scarpone di seguire il naturale movimento del piede che cammina ed il sottopiede, combinato con la forma e la tomaia, assicura un’arcata corretta e stabile ed un supporto nella torsione oltre che della caviglia, fattori particolarmente apprezzati quando si portano pesi o si superano traversi in montagna. Infine, il design della tomaia e il collarino imbottito assicurano una zona confortevole intorno alla caviglia. In sintesi, le scarpe sono studiate per offrire un contatto uniforme tra tomaia dello scarpone e piede.“La Qualità è sempre stata semplicemente la nostra assoluta priorità senza compromessi: dalla selezione delle materie prime, consideriamo solamente quelle che superano i nostri precisi standards qualitativi. Ogni singolo paio di scarponi viene regolarmente ispezionato durante ogni fase del ciclo produttivo, e noi siamo costantemente e personalmente coinvolti nel controllo della linea di produzione. Viene effettuato un rigoroso controllo della qualità ad ogni fase del ciclo produttivo ed il nostro reparto di finitura è estremamente
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scrupoloso, pronto a scartare tutte le paia che non soddisfano gli standards da noi richiesti. La nostra squadra raggruppa operatori esperti e qualificati, tutti impegnati nel loro lavoro. Vengono eseguite prove sul campo prima di completare un nuovo prodotto e la famiglia Zamberlan prova personalmente nuove idee e modelli: Emilio nelle sue escursioni e trekking ogni domenica, Marco nelle sue attività di alpinismo sul ghiaccio in inverno, arrampicate, percorsi alpinistici, escursioni e gite lo zaino in spalla in estate, Maria nelle sue attività di escursione e gite. Qualità significa anche sviluppo di nuove macchine, utensili e concetti atti a migliorare e facilitare il processo produttivo come i nostri F.W.S. (Foot Wrapping System – “Sistema Avvolgimento Piede”) o R.R.S (Rubber Reinforcement System – “Sistema Rinforzo Gomma”) mirati ad ottenere un prodotto migliore ed elevati standard qualitativi costanti nel tempo. La qualità è il motivo per cui tutti gli scarponi delle linee tradizionali sono “autentici prodotti italiani”, prodotti completamente ed esclusivamente in Italia, nella nostra unica fabbrica, dove lavoriamo tutti i giorni. Nessuna parte dei nostri scarponi, niente, viene prodotto all’estero, in paesi dove i costi della manodopera sono più bassi o dove la tradizione della produzione di calzature non è così profondamente ancorata come in Italia: sentiamo fortemente che non possiamo transigere su questo, per motivi di etica verso i nostri lavoratori, ma anche per l’altissima e assolutamente conforme qualità che vogliamo nei nostri prodotti. Per soddisfare le nuove richieste del mercato, abbiamo recentemente sviluppato una nuova gamma di calzature, chiamata Move&Run, che presenta tecniche costruttive diverse e, conseguentemente, diverse prestazioni sul campo, ma con i nostri standards di qualità rigorosamente applicati anche a questa gamma collaterale di scarpe e scarponi”. Un esempio per la categoria!
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