5 minute read

In gesprek met… Debby & Maaike

Debby (links) en Maaike (rechts)

In gesprek met... lokale ondernemers

Advertisement

Debby Oppenoorth-Lux van Lux Coaching was vanuit haar rol als Register Loopbaancoach benieuwd naar het ondernemerschap van BrAM en tegelijkertijd wilden wij graag weten hoe zij haar eerste jaar als startende ondernemer heeft ervaren. Hoogste tijd dus voor een goed gesprek! Wil jij ook in gesprek over jouw vakgebied? Laat het ons weten!

Uitgever BrAM (anno 2014), tekstschrijver en communicatiespecialist. Papierjunkie met liefde voor het geschreven woord. Register Loopbaancoach en NOLOC gecertificeerd met ruim 14 jaar ervaring als coachingsprofessional en trainer. Debby biedt met Lux Coaching maatwerk coachingstrajecten voor particulieren en bedrijven.

Waar krijg jij energie van?

Uiteraard van mijn werk, maar daarnaast van zoveel meer… Eigenlijk van alles waar ik van kan genieten en vaak zijn dat kleine dingen. Gezelligheid, inspirerende gesprekken, sporten, lachen, lekker (uit) eten en kokkerellen, zon, muziek en natuurlijk van leuke dingen doen met mijn gezin, man en vrienden (waar alles wat hiervoor is benoemd vaak in terugkomt).

Wat vind je zo leuk aan je werk?

Verhalen vertellen, contact met mensen, de afwisseling en creativiteit, samenwerken. Daar krijg ik dus ook energie van!

Waar ben je het meeste trots op?

Dat we na bijna acht jaar sinds oprichting nog met grotendeels hetzelfde (fantastische!) team werken. En op de mooie reportages, de lokale betrokkenheid, de samenwerking met ondernemers en natuurlijk op de enthousiaste reacties die we ontvangen van onze lezers die elk seizoen weer uitkijken naar een nieuwe editie. Daar doen we het tenslotte voor.

Wat is jouw motto?

Never give up!

Wat zijn jouw drijfveren?

Passie voor mijn werk. Ik hou enorm van wat ik doe en het plezier dat ik daardoor ervaar, is echt één van mijn belangrijkste drijfveren.

Hoe houd jij een goede balans tussen werk en privé?

Ik werk veel, maar mijn gezin staat altijd op één. Ik vind een goede structuur belangrijk om die balans te kunnen hanteren. Dus goed plannen, de dag op tijd beginnen, rekening houden met deadlines en privé-afspraken en alles noteren in de agenda. En natuurlijk je grenzen bewaken en zorgen voor ontspanning na inspanning.

BrAM bestaat eind van dit jaar al acht jaar, wat is het geheim van dit succes?

De lokale betrokkenheid. Dat is vanaf het begin écht de kracht van BrAM en daar geloof ik nog altijd in. Juist daarom hebben wij in coronatijd ook zo ingezet op ‘support your locals’. Met mooie (bedrijfs)reportages, ondernemers aan het woord en (h) eerlijke lifestyletips uit de regio nemen we onze lezers mee op ontdekkingsreis. We wonen/werken tenslotte in een prachtige omgeving en daar kunnen wij eindeloos over vertellen in BrAM.

Heb je een gouden tip voor startende ondernemers?

Geloof in jezelf. Stel concrete doelstellingen, stippel de weg uit om jouw doelen te behalen en durf keuzes te maken. Zorg ook voor de juiste mindset! Je kunt van alles willen en heel gemotiveerd zijn, maar zonder discipline ga je je doelen niet behalen. Ondernemen is namelijk ook gewoon keihard werken, dus laat die 9-5 mentailieit lekker varen. Ga ervoor, incasseer tegenslagen, vier je successen, wees trots op elke stap die je zet en…. Never give up!

Jij bent nu ruim een jaar begonnen met je eigen bedrijf. Waarom heb jij die stap toen gezet?

Op privévlak heb ik de afgelopen jaren aardig wat voor m’n kiezen gehad, wat een flinke impact had op mijn energiehuishouding. Ook op werkvlak was ik niet meer gelukkig. Gek genoeg zorgde een burn-out ervoor dat ik de stap naar zelfstandig ondernemerschap durfde te maken.

Aan zo’n stap gaat vaak een heel proces vooraf; nadenken over wat je wilt en hoe je je voelt. Hoe heb je dat zelf ervaren voordat je begon?

De wens om voor mezelf te beginnen koesterde ik al langer, alleen was de tijd nooit rijp voor mijn gevoel. Nieuw huis kopen, kinderen. Er was altijd wel een reden waarom ik dat uitstelde. Er kwam een hoop onzekerheid bij kijken. Tijdens mijn burnout kreeg ik verplicht rust en moest ik een pas op de plaats maken. Hoe moeilijk dit ook was, het gaf me nieuwe inzichten. Eindelijk aandacht om aan te kijken wat ik nu wilde en hoe ik mijn leven wilde inrichten. Best intens, want niets hield mij meer tegen. Met een flinke dosis enthousiasme, bevlogenheid en ijver werd Lux Coaching opgericht.

Wat vind je vanuit jouw vakgebied als loopbaancoach nu écht van wezenlijk belang?

Mensen bewust maken van hun kracht en mogelijkheden. Vaak hebben ze veel meer in hun mars en onderschatten ze helaas hun mogelijkheden. Hierdoor hebben ze beperkt perspectief omdat ze op de automatische piloot stand staan. Sommige overtuigingen houden je tegen je doelen te bereiken. Ik laat mensen op een andere manier naar zichzelf kijken en dat geeft het zetje wat nodig is om ervoor te gaan.

Welke behoeftes vervul jij vooral bij jouw cliënten?

Ik zorg voor bewustwording, persoonlijk inzicht, empowerment. Bij mij voel je erkenning, krijg je aandacht en zorg ik voor focus. Dit zorgt ervoor dat je niet meer gaat uitstellen, piekeren en twijfelen. Schouders eronder, doelen stellen en mogelijkheden zoeken om het beste in jezelf te durven aanspreken. Je niet meer laten tegenhouden door een mindset die tegenwerkt. Verandering is immers spannend, jij kiest hoe je ermee omgaat.

Wat was jouw grootste ondernemersles het afgelopen jaar?

Blijf flexibel, er zullen altijd onverwachte dingen op je pad komen waar je geen grip en invloed op hebt. Mijn grootste les is dat juist in het spontane en onverwachtse, kansen liggen.

Waar krijg jij energie van?

Wanneer mensen durven uitspreken wat ze écht willen. Wanneer een klant zegt dat mijn coaching voor de gewenste transformatie zorgt. Dat ik mensen tijdens het coachingstraject zie opbloeien. Het hele groeiproces van iemand meemaken, daar haal ik veel voldoening uit en draagt bij aan mijn werkgeluk.

Wat wil je anderen meegeven bij een carrièrestap- of switch?

Als je bedenkt dat je een groot deel van je leven werkt, dan besef je nog meer hoe belangrijk het is om je goed te voelen in je baan en dat je werk hebt dat bij je past. Soms is de organisatie -of ben jezelf- door de jaren heen zoveel veranderd, dat je de aansluiting niet meer kunt vinden. Wat is er nodig om weer met plezier en voldoening te kunnen werken? Besef dat het energie gééft als je weet waar je focus ligt en je concrete acties onderneemt om je doelen te bereiken.

This article is from: