Wykyzine 1/2017 by Wykyzine

VAASAN YLIOPISTON KAUPPATIETEILIJÃ&#x2013;IDEN LEHTI / 1 / 2017

/PÄÄKIRJOITUS/

Vaasa-kupla Vajaa kaksi vuotta Vaasassa asuneena olen huomannut, että ympärilleni on tänä aikana muodostunut sitkeä kupla. Tähän kuplan rakentumiseen ovat vaikuttaneet suurelta osin opiskelu ja sen mukanaan tuomat ihmiset. Päivät kuluvat yliopistolla ja illat päivän tapahtumia kertaillessa tai uusia muistoja Fonan tanssilattialla luodessa. Nyttemmin kalenteria ovat tosin täyttäneet enimmäkseen hallituspestiin liittyvät tehtävät ja menot. Aikaa ja ajatuksia Vaasan ulkopuolisille asioille tuppaa jäädä varsin vähän, tuntuu kuin eläisi jonkinlaisessa lintukodossa.

rottautua Vaasasta ja suunnata kohti uusia kuvioita.

Lintukodolla tarkoitan turvallista ja kotoisaa paikkaa, jossa on hyvä olla. Ympäröivistä ihmisistä on kutoutunut lämminhenkinen verkko, johon voi luottaa, kun deadlinet painavat tai aivonystyröitä raastava tentti lähestyy. Koska tämä verkko elää aivan samanmoista elämää kuin itse, on heidän puoleensa kääntyminen helppoa. Ja kuplan paksuus sen kun lujittuu.

Olen muuten Sanni, teidän päätoimittajanne tämän vuoden ajan. Haluaisin aktivoida teitä lukijoita, ja sen vuoksi lehdestä löytyy nyt ”Lukijan luovat” –palsta, jonne voit lähettää omia pohdintojasi. Muistuttaisin, että Wykyzine on meidän kaikkien warranttilaisten yhteinen, joten jos haluat tuottaa sisältöä lehteen, ota rohkeasti yhteyttä – vaikka vain juttuideoiden muodossakin!

Vaan mitä tapahtuu, kun Vaasa-kupla lopulta musertuu? Miltä mahtaa tuntua sitten, kun VR:n junalipuista joutuukin pulittamaan täysimääräisen hinnan tai kun huomaa, ettei vappuna enää voikaan vetäistä punaisia haalareita jalkaan? Kun on aika ir-

Tämän lehden teema pyörii valmistumisen ja työelämän välisen sillan ympärillä, siis kuplan puhkeamisen ympärillä. Löydät sivuilta asiaa mm. mentorointiprojektista, työharjoittelusta sekä CV-vinkkejä kesätöitäkin varten ammattilaisen kertomana. Lisäksi pääset tutustumaan uuteen Wallitukseen, NESU-Waasan hallitukseen sekä Wykypäivän järjestäjiin. Äläkä unohda osallistua Wykyzinen vappuiseen Kaksarikuvakilpailuun!

Pidemmittä puheitta, lukuiloa vuoden ensimmäisen Wykkärin parissa!

Pakkasterveisin päätoimittajanne,

Sanni 2

/TOIMITUS/

“LAPSUUDEN HAAVEAMMATTISI?” “Pendolinon kuljettaja” - Arttu

“Äiti” - Eleni

Päätoimittaja Sanni Tähtinen lehti@warrantti.org Wykyzinen toimitus Arttu Ahonen Eleni Douhaniaris Janni Lohiraja Kirsi Rajala Neea Ruokonen Aino Vilkki Kansikuva Julia Ehrnrooth

“Vaihteli “Mustamakkarakauppias” prinsessasta kirjaston- Kirsi “Puutarhuri” hoitajaan” - Sanni - Neea “Elokuvaohjaaja”

“Balettitanssija” - Aino

- Janni

Muut kirjoittajat Janne Auvinen Ines Maxhuni Heidi Kanniainen / Suomen Ekonomit Katja Töyli / Vaasan Ekonomit Kim Kujala Taitto Sanni Tähtinen Kuvitus Julia Ehrnrooth Riikka Kalmi Sylvia Mäkelä Lotta Kasi SanniTähtinen Rasmus Arikka Lauri Sammallahti

Julkaisija Warrantti ry Wolffintie 34 65200 VAASA puh.044 055 4419 wallitus@uwasa.fi www.warrantti.org Warrantti Wykyzine

warranttiry wykyzine Warrantti ry 3

Tässä lehdessä 12

Mielettömän Mahtava Mentorointiprojekti

Vuoden luennoitsija: Petri Kuosmanen

NESU-Waasa 2017

Hae työharjoitteluun!

Turn off vs. turn on CV:ssä

Alumnien uratarinat

Opiskele ja muista hitto nauttia siitä

Kaksarikuvakilpailu

Vuoden kostein tulee taas

Wallitus 2017

Kuin kaksi marjaa...

Warrantin yrityssuhdevastaava

Elisan hintasaarnaaja 5

/JANNEN JORINAT/

Heippa kaikille, Vuosi 2017 on jo kovassa vauhdissa, ja on ensimmäisen puheenjohtaja tervehdyksen aika. Omalla kohdallani hommat ovat lähteneet mallikkaasti käyntiin. Hallitukseni vaikuttaa erittäin motivoituneelta, ja odotan innolla työskentelyä näiden huikeiden ihmisten parissa. Ympärillä vallitsee mielestäni erittäin positiivinen ja samalla ahkera ilmapiiri. Alkuvuosi on sisältänyt paljon uutta sekä mielenkiintoista. Olemme hallituksen kanssa päässeet tutustumaan muiden kylterikaupunkien hallituksiin Helsingissä järjestettyjen introjen puitteissa. Kiitos kaikille mukana olleille, oli huikea reissu. Perinteiseen tyyliin en lähde teille rakkaat lukijat jokaista erillistä tapahtumaa luettelemaan, vaan pureudun tekstissäni työnhakuprosessiin. Tämä jos mikä on ajankohtainen monelle meistä. Nyt on se aika, jolloin olisi vakuutettava työnantajat, että juuri minä olen se oikea henkilö teidän organisaatiolle. Kuulostaa helpolta, mutta voin myöntää, että ainakaan minulle se ei viime vuonna hakemuksieni perusteella ollut helppoa. Viime kesän työt menivät vielä edellisen vakipaikan puitteissa, mutta tänä vuonna tahtoa oman alan töihin on kovasti. Kokonaisuudessaan pyrin rakentamaan koko prosessin uudestaan ja löytämään mahdolliset virheet mitä tein viime keväänä. Virheistä oppineena olen pyrkinyt aktivoimaan itseäni kokonaisvaltaisesti. CV:n ulkoasun muokkaus ja työhakemuksen osuvuus juuri haettavaan työhön on tärkeää. Tänä päivänä myös video-cv:n arvo on kasvanut huomattavasti. Suosittelenkin jokaiselle asian harjoittelua virallisesti tai epävirallisesti vaikkapa puhelimen avulla. Uskon, että jo puhuminen kameralle, oli se sitten asiaa tai ei, voi auttaa kyseisen tilanteen tullessa. Olen myös pyrkinyt ottamaan oppia viisaammilta ja siten korjaamaan näitä virheitä. Osallistuin yliopistolla järjestetyille Contact rekrymessuille, joilla oli mukana useita yrityksiä monilta eri toimialoilta. Tapahtuma ainakin itselleni antoi hyviä vinkkejä työnhakuun sekä siihen, millä tavalla työnantajat näkevät meidät opiskelijat työnhaussa. Suuri kiitos tapahtuman järjestäjille, toivottavasti messut järjestetään myös tulevaisuudessa. Oikein hyvää kevään odotusta kaikille ja onnea kesätyön hakuun. Muistakaa tulla kaffeelle w-huoneelle!

Terveisin puheenjohtajanne,

Janne

/KOPON KUULUMISET/

Hellurei kaikki! Nyt starttaa minun matkani teidän koponanne! Tulevilla palstoilla tulen kertomaan arjestani kopona ja päivittämään yliopistomme koulutuspoliittiset kuulumiset. Osa teistä saattaa pohtia, kuka minä olen ja mitä tehtäviini kopona kuuluu. Jatka siis lukemista ja ota selvää! Nimeni on Ines Maxhuni, olen 22-vuotias toisen vuoden johtamisen pääaineopiskelija. Vaasaan tieni löysin Hyvinkäältä. Ennen Vaasaan muuttoa vietin muutaman vuoden tehden töitä sekä matkustellen. Aikaani vietän lenkkeillen, ystävieni kanssa hengaillen sekä Oscarin yläkerrassa kouluhommia tehden. Koulutuspoliittisena vastaavana eli kopona huolehdin Warrantin tärkeimmästä tehtävästä, sinun paikallisesta edunvalvonnastasi. Lisäksi vastaan suhteista tiedekuntaan sekä yksikön opiskelijaedustajien eli yksopedien toiminnan koordinoimisesta. Kuuma Kopovuosi2017, on omalta osaltani lähtenyt käyntiin vauhdikkaasti. Ensimmäinen kuukauteni Warrantin uutena kopona oli enimmäkseen omaan pestini tutustumista. Nyt kalenterini on täyttynyt erilaisista tapaamisista, niin opiskelijoiden, dekaanin, opintopäällikön, kyllin sekä edunvalvontajaoston kanssa. Edunvalvontajaostossa toimii minun lisäkseni yksikön opiskelijaedustajat (YksOpPedit), hallinnon opiskelijaedustajat (HallOpEdit), Warrantin puheenjohtaja sekä edeltäjäni, aikaisemmat Warrantin kopot. Kevääseen mahtuu monenlaisia projekteja ja tapahtumia, esimerkiksi mentoroinnin afterwork ja lopputapaaminen, sekä pääaineinfotilaisuus ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Tärkein projektini on kuitenkin koulutuslaadun kehittäminen, mikä tapahtuu opiskelijoiden palautteenannolla. Laadukas opetus on meidän kaikkien etu, ja palautteenannolla voimme kehittää sitä entistä paremmaksi! Joten, jos opetustapa ei miellytä, kielikurssien saatavuus turhauttaa tai sinulla on muuten vain parannusehdotuksia kurssien sisältöä koskien, anna kynän sauhuta ja jätä palautetta! Mikäli sinulla on kysymyksiä, kehitysehdotuksia tai mitä tahansa muuta asiaa, ota rohkeasti yhteyttä tai nykäise hihasta! Terkuin koponne,

Ines 7

/KYLLIN HYVÄÄ/

Hyvää kevään alkua kaikille! Vuosi on vaihtunut ja kovaa vauhtia ollaan menossa kohti kevättä. Oma projektini kyllinä on lähtenyt oikein mukavasti käyntiin ja toivottavasti olen jo useimmille teistä tuttu kasvo. :) Tammikuu alkoi kyllirintamalla tehokkaasti, autoimme INTROn järjestämisessä, mikä on tapahtuma kaikille uusille kylterihallituksille. Siellä siis kylterihallitukset tutustuivat Suomen Ekonomien toimintaan ja toisiin kylterihallituksiin. Tammikuu on mennyt myös KYPÄä suunnitellessa ja järkkäillessä, ja tätä kirjoittaessa KYPÄ on juuri ohi. Huhh!! Aikamoista menoa oli, mutta kaikilla mukana olleilla oli varmasti oikein antoisat kaksi päivää seminaarin, iltajuhlien ja perjantain silliksen merkeissä. Toivottavasti sieltä lähti myös jokunen uusi KYPÄkamu mukaan verkostoa laajentamaan. Warranttilaiset edustivat tänäkin vuonna yhtenä suurimmista joukoista, mistä ei voi olla muuta kuin ylpeä! KYPÄ on tapahtuma, jota en voi kuin suositella kaikille kyltereille, ensi vuonna siis, jos tänä vuonna jäi välistä. Tammikuussa oli myös VYY:n Contact-rekrymessut, jossa olin pitämässä ständiä yhdessä SSHV:n kyllin kanssa. Annoimme vähän vinkkejä LinkedInin ja CV:n tekemiseen. Suomen Ekonomeilta oli myös uravalmentaja Nina Juhava pitämässä workshoppia videohaastatteluista. Toivottavasti mukana olleet saivat hyviä vinkkejä erottautua joukosta ja päästä kunnialla eteenpäin rekrytointiprosessissa. Lisää kesätyönhakuvinkkejä löytyy osoitteesta https://www.ekonomit.fi/kesaksityohon. Sivulta löytyy Ekonomien uravalmentajien parhaat vinkit mm. hakemuksen ja CV:n tekemiseen sekä haastatteluun. Käy kurkkaamassa, jos tuntuu siltä, että kaipaat apua niiden tekemiseen. Myös vuoden 2017 palkkasuositukset on julkaistu sivuillamme. Mentorointiprojekti lähenee loppua, helmikuussa tapaillaan afterworkin parissa ja jutellaan vähän kuulumisista projektista rennoissa tunnelmissa. Projekti loppuukin sitten jo maaliskuussa ja seuraava mentorointiprojekti alkaa ensi syksynä. Maisterivaiheen opiskelijat silloin kuulolla! Kevät tuo tullessaan myös Wykypäivän ja Wapun, joissa tietysti olen mukana juhlafiiliksissä. Muita mahdollisia tapahtumia julkistan mm. Facebookissa, joten pyydä Kylteriyhdyshenkilö Warrantti kaveriksi, jos et ole sitä vielä tehnyt. :) Minuun voi olla yhteydessä, jos tulee kysymyksiä esimerkiksi Suomen Ekonomien jäsenyyteen liittyvistä asioista. Autan mielelläni ja parhaani mukaan. Löydätte minut Facebookista tai sitten muilla keinoilla, yhteystiedot alla. Ahkeraa kevättä ja intoa opiskeluun

kesätöiden

Toivottelee Kyllinne

hakuun!

Heidi

0442831993

heidi.kanniainen@ekonomit.fi

#NEXTSEVENJOBS

uistat ehkä, kun somessa kiersi syksyllä #firstsevenjobs -haaste, jossa listattiin, no, seitsemän ensimmäistä duunia, joissa on ehtinyt hommia paiskia. Oman ekonomiuran täyttäessä tänä vuonna ensimmäisen kerran pyöreitä, palaan hetkeksi oman listani pariin.

Hengityssuojaintehtaan ”tienaa tonni” -kampanja (ei, ne ei olleet euroja) – kaikenlaista tehdastyötä varaston siivouksesta pakkaamiseen ja muovivalujen rapsutteluun. Myöhemmin pääsin myös konttorin puolelle arkistoa siivoamaan. Kesäpesti kotikunnassa – kyläkoulun suursiivous. Leppoisaa hommaa tyhjässä koulussa, kaikkea lattian vahauksesta käsityöluokan lankavaraston järjestelyyn.

Siivooja – siis palveluvastaava paikallisessa K-marketissa. Lihatiskit puhtaaksi, irtokarkkihyllyt siistiksi. Hyllyille tipahtaneet irtikset sai syödä omalla vastuulla. Tästä poiki vielä muutama lisäkeikka opiskeluaikojen alkuunkin – ikimuistoisin oli varmasti työvuoro ruotsinkielisten opiskelijoiden Pampas-juhlien jälkeen torin Hesburgerissa. Voin kertoa, että tämän tehtyään voi puhua suursiivouksesta!

Koulunkäyntiavustaja ala-asteen 2. luokalla. Opin 2-kielisessä iltapäiväkerhossa esimerkiksi sen, että nyckelpigalla ei ole mitään tekemistä avainten kanssa.

Kaupan kassa. Asiakaspalvelun aatelia! Muistan vieläkin muovikassin pikakoodin ja opin nopeasti, mikä asiakkaita kaupassa ärsyttää. Vakiovitsi, kun viivakoodi ei toiminut oli ”se on varmaan ilmainen!” Ha-ha. Et ehkä usko montako kertaa sen päivän aikana kuuli. Matkalaskujen ja maksatusten käsittelijä pörssiyrityksen taloushallinnossa. Onko alvit oikein? Onko hotellihuoneen mahdolliset minibaarikulut poistettu? Voiko joku joutua ostamaan työmatkalla kokonaisen työmatkan vaatekerran niin sanotusti ”firman piikkiin”?

Tilintarkastaja. Eka työpaikkani, ja voi pojat mihin kaikkeen se minut veikään. Kiipesin 10-metristen perunajauhosiilojen päälle, selvitin ekalla asiakaskäynnilläni ostoprosessin sisäisiä kontrolleja ja seuraavana päivänä myyntilaskutuksen alv-käsittelyä ruotsiksi. Tein lähtemättömän vaikutuksen ekoissa firman juhlissa vetämällä yksin suomenkielisen version sitsiveisusta Minnet.

”Hyllyille tipahtaneet irtikset sai syödä omalla vastuulla.”

Pala palalta on rakentunut monenlaista oppia alkaen ensimmäisistä työelämätaidoista (milloin tullaan ja mennään, kuinka käyttäydytään, miten pukeudutaan), monenlaisten ihmisten kanssa toimimisesta (on ollut esimiestä, alaista, asiakasta, sihteeriä, tehdastyöntekijää, toimitusjohtajaa, myyjää, ostajaa, introverttia, ekstroverttiä, kaikenlaista ja kaikkien kanssa sosiaaliset pelisäännöt on vähän erilaiset), asiakaspalvelusta (mitä tehdään kun asiakkaalla järjestelmät kaatuu ja raporttia pitäisi saada ulos) ja iso tukku käytännön oppeja jos jonkinlaisista taloushallinnon kysymyksistä. En ehkä olisi aloittaessani uskonut, että kaupan kassatyöstä kerätyt asiakaspalvelukokemukset olisivat kovasti hyödyksi ja opiksi myös valmistumisen jälkeisenä aikana. Se, millaiseksi uran alku kenelläkin muodostuu, riippuu varmasti yhdestä jos toisestakin asiasta, mutta ihan puhtaasti myös sattumasta, kuten professori Satu Lähteenmäki asian muotoili jo vuonna 2003: ”Sattumalla on niin suuri osuus ihmisen elämässä, että vain harvan ura on suunnitelmallinen jatkumo. Se mikä näyttää selkeältä etenemiseltä, ei välttämättä ole määrätietoisen toiminnan tulosta, vaan henkilö sattunut olemaan oikealla hetkellä oikeassa paikassa.” Luin kyllä pääaineena laskentatoimea ja silmissä kiilteli tilintarkastajan työ, mutta sattumalla oli sormensa pelissä, kun paikka loppujen lopuksi aukesi Vaasaan ja juuri siinä vaiheessa, kun viimeistelin opintojani ja olin jo valmis ottamaan ”oikean työn” vastaan. Oikealla hetkellä oikeassa paikassa, kyl-

lä. Tie vei sittemmin eteenpäin, mutta ensimmäistä oikeaa työpaikkaa muistelen vieläkin lämmöllä. Tämä uratarina olkoon tsemppaus kesätöiden metsästykseen. Tärkeitä oppeja voi löytyä yllättävistäkin paikoista, joten rohkeasti haasteita kohti! #nextsevenjobs odottaa, mitä ne sitten tulevatkin olemaan ja ties mihin ne polkua kuljettavatkaan!

Katja Töyli , Vaasan Ekonomit

Jo on aikoihin eletty – humanisti kirjoittaa Wykyzineen! Huh huh!

Sori, oli pakko. :) Asiaan. Lyhyt esittäytyminen olisi varmasti alkuun paikallaan. Nimeni on Kim Kujala ja olen 21-vuotias kolmannen vuoden viestintätieteiden opiskelija. Vietettyäni vuoden oman ainejärjestöni hallituksessa olen sittemmin vaikuttanut edustajistossa ja tämän vuoden olen ylioppilaskunnan hallituksessa sosiaali- ja kuntapoliittisena vastaavana.

Hallitushommien ohella olen myös Warrantin ainejärjestökummi. Warrantti on hieno ja aikaansaava ainejärjestö, jolla on pitkät perinteet ainejärjestötoiminnassa. Ainejärjestö on vahva osa opiskelijan identiteettiä – jotain, mitä kannattaa arvostaa ja vaalia. Haluan omalla panoksellani olla tukemassa tärkeää työtä, jota tämän vuoden Wallitus tekee jäsenistönsä hyväksi. Wallituksessa onkin ollut hyvä meininki heti vuoden alusta.

Energisyyttä tullaan tänä vuonna tarvitsemaan. Yliopistoyhteisömme on isojen muutosten edessä: kielet siirtyvät Jyväskylän yliopistoon, tiedekuntarakenne

KUVA: RASMUS ARIKKA

VYY-Kummi Kim Kujala

puretaan, kampus- ja tilastrategiat pistävät paikat uuteen järjestykseen ja liikuntahankkeella yritetään luoda korkeakouluopiskelijoille yhteinen liikuntapalvelukokonaisuus – näin muutamia esimerkkejä nyt mainitakseni.

Kaiken tämän keskellä yhteisöllisyyden tärkeys nousee arvoon arvaamattomaan. Vain yhdessä tekemällä voimme kääntää muutokset yliopistoyhteisömme eduksi. Yhdessä tekeminen edellyttää kuitenkin aitoa avoimuutta ja rohkeutta.

Myönnän, että itsekin olen hallitushommiin lähteneenä astunut ulos omalta mukavuusalueeltani. Olen päässyt haastamaan omia ennakkoluulojani ja oppinut katsomaan maailmaa uudesta vinkkelistä. On hienoa tunnistaa tämän vuoden Wallituksen työskentelystä samanlaista reippautta. Tulossa on hieno vuosi!

Mielettömän Mahtav

entorointiprojekti on upea tilaisuus loppuvaiheen opiskelijalle päästä työelämän ammattilaisen sparrattavaksi. Yliopisto-opiskelijoille mentorointiprojektia järjestää Suomen Ekonomit. Projektissa opiskelija ja työelämästä jo kokemusta kerännyt mentori tapaavat säännöllisesti. Mentori valmentaa opiskelijaa, eli aktoria, ja auttaa häntä kehittymään ammatillisesti. Mentorille projekti on erittäin arvokas kokemus, ja avaa uusia näkökulmia. Olemme yhdessä käyneet läpi työkokemustani. Halusin verkostoitua, joten Petteri vei minut työpaikalleen. Käytiin kättelemässä kaikki henkilöt läpi. Mentori antaa puolueettoman kuvan omista vahvuuksista ja kehityskohdista. Lisäksi mentorointi on tosi henkilökohtaista. Opettajat opettavat satojakin oppilaita samaan aikaan, mutta tässä projektissa saat paljon mentorin arvokasta aikaa.

MILLAINEN KOKEMUS PROJEKTI ON OLLUT?

Juho Malkamäki on viimeisen vuoden opiskelija ja tähtää urallaan myyntisektorille. Hän haki mukaan mentorointiprojektiin. MITEN MENTOROINTIPROJEKTI TOIMII?

Hain mukaan mentorointiprojektiin ja sain mentoriksi myyntijohtajana työskentelevän Petterin. Mentorini on ollut työelämässä vuosia. Hän on juuri sellaisessa asemassa, jota itse tavoittelen. Häneltä voi kysyä työelämästä mitä tahansa. Käytännössä tavataan mentorin kanssa kerran kahdessa tai kolmessa viikossa. Tapaamisessa puhutaan 2-3 tuntia ja saan arvokkaita neuvoja. Tavoitteenani on päästä myyntijohtajaksi, ja sain tilaisuuden saada valmennusta henkilöltä, joka on jo käynyt sen polun. Mentorin avullaan pystyy näkemään miltä itse näyttäisi työnantajan silmissä.

Mielestäni mentorointi on valmentanut kaikista parhaiten työelämää varten. Ehdottomasti parasta mitä yliopiston aikana on tapahtunut! Kannattaa mennä mukaan. Mentorointiprojektissa pääsee puhumaan kaikista työelämän osa-alueista. Itseäni kiinnosti oppia muun muassa työelämän ja perheen yhdistämisestä, palkka-asioista ja työviihtyvyydestä. Petteriä pitää kehua. Hän antaa kaikkensa ja laittaa paljon aikaansa tähän. Me olemme molemmat avoimia ja puheliaita. Menemme vähän go with the flow -meiningillä. Olen oppinut millainen kuva itsestään pitäisi antaa, kun hakee töitä. Tämä on arvokkain opetus. Arvokasta on myös tietysti verkostoituminen.

MITEN

PROJEKTISTA SAA HYÖDYN IRTI?

PARHAITEN

Projektiin kannattaa hakea, kun valmistuminen on lähellä ja työelämään siirtyminen ajankohtainen. Kun kesätöistä on kokemusta, tietää mitä haluaa työelämältä. Aktorin täytyy tunnistaa omat vahvuudet ja kehityskohteet. Myös omat tavoitteet kannattaa olla aika selvillä. Kannattaa valmistautua mentorin kanssa tapaamiseen etukäteen pari tuntia. Tapaamisen jälkeen kannattaa käsitellä asioita ja kirjoitella niistä tärkeimpiä ylös. Oppimisprojekti vaatii sen, ja tässä oppii älyttömän paljon. TEKSTI: NEEA RUOKONEN

va Mentorointiprojekti Petteri Saarinen työskentelee myyntijohtajana. Hän on johtamista pääaineenaan lukenut ekonomi. Opiskeluaikoinaan hän osallistui myös itse mentorointiprojektiin. MILLAINEN MENTOROINTIPROJEKTI ON?

Mentorointiprojektissa on ajatuksena sparrata toinen toisiamme. Yritysmaailmassakin järjestetään paljon mentorointia, missä kokeneempi yrittäjä sparraa aloittelevaa yrittäjää. Korostan, että oppiminen on molemminpuolista. Koen projektin erittäin kiinnostavana itselleni. Siitä on jo aikaa, kun on itse ollut opiskelijana, joten on mielenkiintoista kuulla työelämästä opiskelijan näkökulmasta. Keskusteluista kävi ilmi, miten opiskelijoilla on epävarmuutta töiden löytämisestä, kun itselläni taas on hankalaa löytää hyviä työntekijöitä. Keskustelut avaavat aivan uusia näkökulmia.

MILLAINEN KOKEMUS PROJEKTI ON OLLUT?

Ennen kaikkea hyvin mielenkiintoinen. Varsinkin kun aktori sattui olemaan Juhon kaltainen energinen ja iloinen henkilö. Projektissa käydään paljon asioita läpi. Meillä on hyvinkin avointa keskustelua ja mistä tahansa voidaan keskustella. Mentorointi

on yksilöllistä henkilöistä riippuen, ja joillakin aktori-mentori-pareilla voi olla paljon strukturoidumpi tapa käydä läpi asioita. Lähtökohtaisesti Juholla on aina paljon kysymyksiä, josta lähdemme keskustelemaan. Keskitymme vahvasti myynnin sektoriin, sillä olemme molemmat työskennelleet myynnin alalla. Olemme käyneet konkreettisesti läpi työnhakumateriaaleja, ja minkälaisia töitä voisi hakea.

MITÄ HALUAISIT SANOA KYLTEREILLE TÄSTÄ PROJEKTISTA?

Suosittelen sitä ihan kaikille. Aikaa siihen täytyy laittaa, näin projektista saa todella paljon irti! Mentorina myös. Kannattaa lähteä avoimin mielin mukaan. Projekti on todella antoisa, kun on aktiivinen, kyselee ja kyseenalaistaa. On hyvä miettiä jo etukäteen, mistä haluaa tapaamisessa keskustella. Projektissa voi saada arvokasta opetusta, käytännön vinkkejä ja yhteyksiä. Suurin osa mentoreista on aktiivisia. He ovat olleet pitkään työelämässä ja tuntevat paljon ihmisiä, joten heillä on paljon yhteyksiä yritysmaailmassa. Juhon kanssa tulemme tapaamaan varmasti jatkossakin. Kannustan kaikkeen ekstratekemiseen ja projekteihin peruspuurtamisen ja luentosaleissa istumisen ohella. Tällaiset konkreettiset asiat jäävät parhaiten mieleen. Sillä hetkellä saattaa tuntua, ettei jaksa, mutta jälkikäteen tajuaa, että olisi pitänyt tehdä vielä enemmän.

MITEN PROJEKTIIN VOI HAKEA? Haku projektiin tapahtuu syyskuussa Warrantin nettisivuilla.

Vuoden luennoitsija 2016 Petri Kuosmanen Onnea ”Vuoden luennoitsija” -palkinnosta! Alkuun klassinen kysymys: Miltä nyt tuntuu? Tosi kivalta tuntui saada tämä tunnustus ja Warrantin vuosijuhla, jossa kunniakirja luovutettiin, oli jälleen todella mukava ja hyvähenkinen juhla.

Oliko kunniamaininta yllätys vai itsestäänselvyys? Tällaiset tunnustukset ovat aina miellyttäviä yllätyksiä. Opiskelijat ovat nykyään niin osaavia, aikaansa seuraavia ja kriittisiä, että tunnustuksen saaminen heiltä ei ole koskaan itsestäänselvyys.

Mikä on hyvän luennon salaisuus? Luulisin että on avainasia, että luennoitsija itse pitää luennoitavaa aihetta tärkeänä, hyödyllisenä ja mielenkiintoisena.

Kuka on paras luennoitsija, jota itse olet päässyt seuraamaan? Opiskeluaikana ylipäänsä tykkäsin käydä luennoilla, koska luento lähes aina antaa uuden ulottuvuuden aiheeseen sen sijaan, että itse pelkästään lukisi ja pohtisi aihetta. Opiskeluaikana toki eniten pidin oman oppiaineeni, taloustieteen, luennoista ja luennoitsijoista. Muista oppiaineista muistan yhä vuosikymmenten jälkeen edesmenneen taloussosiologian professorin, Tarmo Koskisen, huikean mielenkiintoiset ja jännittävät luennot. Nykyään käyn lähinnä taloustieteen oppiaineen kursseilla vierailevien opettajien luennoilla,

joista voisi mainita Johnny Åkerholmin, jolla on aina painavaa ja hyvin harkittua sanottavaa taloudesta sekä Taloushistorian kurssillamme vierailevan Antti Kuusiterän, joka on mielenkiintoisten tarinoiden ja tapahtumien ehtymätön tietopankki.

Missä voi kevään aikana nähdä vuoden luennoitsijan luennon? Mikrotalous II –kurssilla tammi-helmikuussa ja Portfolioteorian kurssilla maaliskuussa voidaan törmäillä

Lopuksi vielä pieni mainospuhe: Moni fuksi pohtii tälläkin hetkellä kuumeisesti tulevaa pääainettaan. Miksi heidän kannattaisi valita taloustiede? Taloustieteessä annettava ekonomistin koulutus kansainvälisesti hyvin tunnettu ja jokseenkin samanlainen kaikissa länsimaissa, kuten on lääkärin tai lentäjän koulutus. Erona on kuitenkin se, että ekonomistin koulutus ei tähtää yhteen tiettyyn työtehtävään, vaan työmahdollisuudet ovat valtavan monipuoliset. Valitsemalla ekonomistin koulutuksen et juurikaan sulje pois mitään vaihtoehtoja työskennellä rahoitusmarkkinoiden, teollisuuden, kaupan tai julkisen sektorin palveluksessa. Meidän omankin seurannan mukaan Vaasan yliopistosta valmistuneet ekonomistit ovat työllistyneet todella mielenkiintoisiin ja haastaviin niin kotimaisiin kuin kansainvälisiin tehtäviin. Lisäksi itse ainakin koin, että taloustieteen opiskelu oli mielenkiintoista, haastavaa, hyödyllistä – ja usein myös ihan hauskaa puuhaa. TEKSTI: ARTTU AHONEN KUVA: RIIKKA KALMI

/YKSOPEDIT/

Pääainekerhot mukana työelämälähtöisyyden kehittämisessä

aasan yliopiston kauppatieteiden tiedekunnan yksi tärkeimmistä agendoista on työelämälähtöisyyden lisääminen yliopistokoulutuksessa. Yksopedit osallistuvat tähän tarjoamalla pääaineopiskelijoille yritysvierailuja, puhujatilaisuuksia sekä workshoppeja pääainekerhojen toimesta. Myös kursseista halutaan tehdä työelämälähtöisempiä lisäämällä esimerkiksi case-töitä tai yrityshaastatteluja. Seuraavissa kappaleissa pääainekerhojen ja yksiköiden kuulumisia.

opiskelijat pääsevät yritysvierailulle joko Vaasassa tai Helsingissä. Taloustieteen opiskelijoiden Facebook-sivulla voi vaikuttaa excursion kohteisiin. Lisätietoa näistä kaikista excursioista myöhemmin! Wisio vei puolestaan markkinoinnin pääaineopiskelijat helmikuun alussa Helsinkiin excursiolle, jossa mielenkiintoisina vierailukohteina olivat tällä kertaa Superson, Finpro, Kesko sekä Nelonen Media. Kiitos kaikille osallistujille onnistuneesta reissusta!

IBW:n syksyisestä kurssikyselystä kävi erityten ilmi, että kandiopiskelijat haluaisivat laajemmat sivuaineoikeudet markkinointiin ja johtamiseen ja että maisteriopiskelijat arvostaisivat joustavampia opiskelumenetelmiä. Yksopedit osallistuivat tammikuun lopulla BIB- ja MIB-ohjelmien ohjausryhmän kokoukseen keskustelemaan kurssikyselyn tuloksista. Lisäksi MIB-ohjelman syksyisestä arvioinnista saatiin vuodenvaihteessa positiivista palautetta, vaikka työelämälähtöisyydessä olisi vielä petrattavaa. MIB-ohjelman uudeksi opiskelijaedustajksi valittiin Essi Paunisaari. Olkaa rohkeasti yhteydessä kysymyksien, ideoiden ja muun palautteen merkeissä!

Wisio haluaa muistuttaa pääaineopiskelijoitaan, että ensimmäistä kertaa järjestettävä Graafisen suunnittelun projektityö -kurssi alkaa maaliskuussa. Kurssilla perehdytään mm. Adobe Photoshopin käyttöön. Lisäksi Markkinoinnin Analyysit (MARK2004) -kurssilla debytoi digitaalisen analytiikan ja optimoinnin ekspertti sekä aiheesta väitellyt Joel Järvinen Jyväskylän yliopistosta. Kurssilla syvennytään digitaalisen analytiikan hyödyntämiseen markkinoinnin kehittämisessä ja tutustutaan erityisesti Google Analytics-työkalun käyttöön, datan keräykseen ja tulkintaa sekä siihen, miten analyysin pohjalta voidaan tehdä markkinointia kehittäviä johtopäätöksiä!

Bosse järjestää keväällä mielenkiintoisia, työelämää tukevia workshoppeja johtamisen opiskelijoille! Nyt on siis loistava mahdollisuus tutustua mm. SAP-järjestelmän perusteisiin ja mahdollisesti palkanlaskennan maailmaan. Lisäksi Bosse lisää yhteistyötä yksikön kanssa järjestämällä opiskelijoiden ja henkilökunnan yhteisiä kahvittelu- ja keskusteluhetkiä, joissa pääsee tutustumaan paremmin niin yksikön henkilökunnan kuin muiden johtamisen opiskelijoiden kanssa. Mainostus ja lisäinfo Facebookissa! Strategic Business Development -ohjelman uusi opiskelijaedustaja on Tiia Kullas. Tiia vastailee mielellään ohjelmaan liittyviin kysymyksiin!

Taloustieteen pääaineen yhteistyö Jyväskylän yliopiston kanssa tiivistyy. Vaasan yliopiston Macroprudential policy and financial stability -kurssi esimerkiksi videoidaan ja striimataan tänä keväänä kauppatieteen opiskelijoille Jyväskylässä. Lisäksi taloustieteellinen yhdistys tarjoaa jälleen kaikille kolmannen vuoden taloustieteen pääaineopiskelijoille vuoden ilmaisen kokeilutarjouksenKansantaloudellisestaAikakauskirjasta.

W Accounting matkustaa Tampereelle excursion merkeissä 15. maaliskuuta. Excursio on ilmainen laskentatoimen opiskelijoille ja pitää sisällään vierailut Oscar Softwarelle, UPM:lle ja Keskolle. Myös Momentti lähetee excursiolle 15.3. kohteenaan Vaasan Sähkö. Lisäksi W Finance ja taloustieteen pääaine järjestävät excursiot kevään aikana. W Financen excursio ajoittuu maaliskuulle, ja taloustieteen

Myös tuotantotalouden pääaineessa puhaltavat uudet tuulet. ESTIEMin uudeksi puheenjohtajaksi on valittu Santeri Onninen, Vaasan yliopisto on saanut uuden tuotantotalouden DI-ohjelman (Master’s Programme in Industrial Systems Analytics) ja vuoden 2016 fuksit saavat korvata STAT1030-kurssin MATH1070-kurssilla opintosuunnitelmassaan. Lisäksi pääaine järjestää maaliskuussa case-kilpailun yhdessä Danfossin kanssa.

Edunvalvontaterveisin, Warrantin yksopedit

IBW

BOSSE

WISIO

International Business Essi Paunisaari & Julia Heinonen

Johtaminen Aino Innilä, Tiia Kullas& Hanne-Marie Forsström

Markkinointi Aino Mäki-Marttunen & Jonna Karvonen

MOMENTTI

W FINANCE

W ACCOUNTING

Talousoikeus Kasper Räsänen

Rahoitus Juho Kolmonen & Johanna Virsiheimo

Laskentatoimi Rebecca Niiniaho

Tuotantotalous Toni Koskipaasi

Taloustiede Leena Naski

Ota y ht yksop eyttä edeihin käytä Facebook iss vä titse. llä tai säh a, Yk kö teet l siköiden posöydä osoittW nettis ivulta arrantin ko “Edu nvalv hdasta jaosto onta”!

NESU-WWAASA

NESU-HALLITUS 2017

NESU-PALSTA

lethan tietoinen siitä, mitä ympäri Suomen tapahtuu eri kylterikaupungeissa? Jos et, niin tämän kerran NESU-palsta painottuu pelkästään siihen, mitä ympärilläsi tapahtuu. NESU-Waasa ei tietenkään ole ainoa järjestö, joka järjestää sitsejä. Suomesta NESU-hallituksia löytyy kolmetoista kappaletta. Pidämme aktiivisesti yhteyttä heihin kaikkiin, jotta juuri TE ihanat Warrantin jäsenet pääsisitte sitsaamaan ympäri Suomen.

Lähes joka viikolta löytyy sitsit, jos kahdetkin. Kannattaa siis ottaa kaverit mukaan, ilmoittautua sitseille ja ottaa auto/ juna alle sekä lähteä kohti toista kylterikaupunkia. Mikä on parasta ulkopaikkakunta sitseissä? Ihanat uudet kaverit, uusi paikkakunta päiväksi sekä uudet kujeet tietysti. Voin sanoa, että olen löytänyt ulkkarisitseiltä ihania ystäviä, joiden kanssa pidämme jatkuvasti yhteyttä. Sitsien lisäksi kaksi kertaa vuodessa järjestetään NESU-seminaari. Viikon mittainen seminaari kerää ihmisiä ympäri Suomen, Islannista, Virosta sekä Tanskasta. Tänä kev-

Moikka! Olen Ida-Maija Kanerva ja toisen vuosikurssin markkinoinnin opiskelija. Toimin tällä hetkellä NESU-Waasan hallituksen puheenjohtajana. Koordinoin siis hallituksen toimintaa sekä toimin linkkinä Warrantin ja NESU:n välillä. NESUilu jatkuu jo toista vuotta eikä se siihen vielä lopu. Parasta tässä ovat ihanat ystävät ympäri Suomen! Muistakaahan tulla vetäsemään hihasta, jos on mitä tahansa kysyttävää NESUsta tai totta kai muutenkin vaan saa tulla juttelemaan. :)

Onni Huttunen tässä moi! Aloitin syksyllä opintoni Vaasassa ja kiinnostuin välittömästi NESU:n toiminnasta. Nyt toimin NESU-Waasan hallituksen sitsivastaavana osana tätä huikeaa porukkaa. Useiden sitsien ohella olen päässyt kokemaan jo yhden NESU-seminaarinkin.Tämä oli ehdottomasti syksyn kohokohta, ja olenkin nyt mukana järjestämässä seuraavaa seminaaria tänne Vaasaan. NESU on tuonut ensimmäiseen opiskeluvuoteeni paljon uusia ystäviä ja mahtavia muistoja.

Heips kaikki! Olen Linnea Riionheimo ja kansainvälisen liiketoiminnan toisen vuosikurssin opiskelija. Muista hallitustovereistani eroten aloitin opiskeluni Vaasassa jo tammikuussa 2016. Eli siis pidennettyä fuksivuotta elelen ja samalla hoidan NESU-Waasan hallituksen sihteerin hommat. Minulle NESU on tärkeimpänä tuonut paljon huikeita muistoja ja saman henkisiä kavereita ympäri Suomea, jo näinkin lyhyessä ajassa. Silti parasta on meidän ihana hallitusperhe!

Moikkelis! Olen Eeva Hintikka ja toimin NESU-Waasan hallituksen sponssivastaavana. Pyrin siis saamaan yrityksiä kiinnostumaan toiminnastamme ja osallistumaan siihen esimerkiksi erilaisten sponssilahjojen merkeissä. Tähänastisen NESU-urani parhaita puolia on ehdottomasti moniin upeisiin ihmisiin tutustuminen ympäri Suomen sekä maailman parhaiden hallituskamujen kanssa työskentely.

Tervepä terve! Meikäläinen on Järvisen Jesse ja olen kotoisin isolta kirkolta eli Helsingistä. NESU-Waasan hallituksessa toimin talousvastaavana. Ikuisen lukemisen ja hikijunan välille NESU on tuonut loistavaa tasapainoa. NESUn kautta olen päässyt tutustumaan mitä huikeimpiin ihmisiin - jokaisesta Suomen kylterikaupungista. Kannustankin kaikkia lähtemään vierailemaan muille paikkakunnille, kun nurkat paikallisessamme ovat tulleet liiankin tutuksi.

Vartiaisen Olga moro! Olen ensimmäisen vuosikurssin opiskelija ja tällä hetkellä vaikutan myös NESU-Waasan hallituksessa tiedottajan roolissa. Hoidan siis NESU-Waasan viestintää koskien ulkkarisitsejä sekä omia tapahtumiamme. NESUiluni on vasta alkanut, mutta mahtavinta on ehdottomasti ollut lukuisat uudet kamut, joihin olen NESUn kautta päässyt tutustumaan.

äänä se tulee Vaasaan. Seminaari sisältää päiväohjelmassa erilaisia CASE-tapauksia sekä iltaisin iltaohjelmaa. Seminaari huipentuu gaalaan, jossa osallistujat pääsevät laittamaan ylleen parastaan. Tämä on mahtava tapa kerätä kokemuksia ja tutustua uusiin ihmisiin hieman syvällisemmin. Ensi syksyn seminaari, jonne teillä kaikilla on mahdollisuus osallistua, järjestetään 30.10-5.11.2017 yhteistyössä Lappeenrannan ja Tallinnan kanssa. Lappeenrannasta siis siirrytään kohti Tallinnaa keskellä viikkoa. Tämä uudenlainen konsepti tar-

joaa varmasti mahtavia kokemuksia sekä jännittäviä elämyksiä. Seminaariin haetaan hakemuskirjeellä, joista sitten valitaan seminaariin osallistujat. Tämä kokemus antaa vaihtelua opinahjoon ja tuo elämyksellisen viikon jokaiselle osallistujalle. Tulkaa siis milloin tahansa esittämään kysymyksiä NESU-seminaareista tai ulkkarisitseistä! Terkuin,

Ida

NESU-PJ ’17

T T E I L UU N O J R E A H ! A Ö H TY Mistä opintoihin kuuluvassa työharjoittelussa on kyse? Yliopistossamme opiskelijan on mahdollista suorittaa työharjoittelu osana tutkintoaan. Työharjoittelun aikana opiskelija työskentelee jossain organisaatiossa oman alansa työtehtävissä. Tavoitteena on vahvistaa työelämässä tarvittavia taitoja ja valmiuksia, ja soveltaa opittua teoriaa käytännön työtilanteissa.

Miksi opiskelijan kannattaa hakeutua työharjoitteluun? Työharjoittelussa opiskelija näkee konkreettisesti, mitä hän on opinnoissaan oppinut, ja huomaa, minkälaisia asioita pitäisi painottaa enemmän pystyäkseen vastaamaan työelämän vaatimuksiin. Harjoittelu on luonnollinen tilanne kehittää omia tiimityöskentely- ja esiintymistaitoja. Lisäksi se tarjoaa hyvän mahdollisuuden verkostoitumiseen ja oman urapolun suunnitteluun.

Miten yritys hyötyy työharjoittelusta? Opiskelijoilla on usein tuoreita ideoita ja uusinta tutkimustietoa

Kysymyksiin vastasi: Juha Tarkkanen, laskentatoimen ja rahoituksen työharjoitteluvastaava

yliopistosta. Uutena henkilönä yrityksessä työharjoittelija näkee ja pystyy arvioimaan eri käytäntöjä ns. ”ulkopuolisen silmin”. Parhaassa tapauksessa yritys voi löytää itselleen hyvän työntekijän ja uudenlaisia toimintatapoja.

Kuinka moni opiskelija sisällyttää työharjoittelun tutkintoonsa? Tällä hetkellä hyvin pieni osuus opiskelijoista suorittaa työharjoittelun osana opintojaan, arviolta noin 5 %. Määrä on kuitenkin kasvussa, kun tietoisuus tästä mahdollisuudesta lisääntyy.

Missä opintojen vaiheessa työharjoittelun voi suorittaa? Työharjoittelun voi suorittaa sekä kandi- että maisterivaiheessa. Kandivaiheessa opiskelijalla pitää olla suoritettuna kaikki kurssit liiketoiminnan perusteiden sekä liiketoiminnan kehittämisen opintokokonaisuuksista. Lisäksi tulee olla vahvistettu pääaine. Vastaavasti maisterivaiheen työharjoittelun edellytyksenä on 60 opintopistettä KTM-tutkintoon kuuluvia opintoja, joista vähintään 20 opintopistettä

pääaineopintoja, sekä opinto-oikeus maisteriohjelmaan. Jotta opiskelijalle voidaan hyväksyä kaksi harjoittelua, tulee niiden sisältöjen olla riittävän erilaisia.

Minkä mittaisia ja laajuisia työharjoittelut ovat yleensä? Kaksi viikkoa kokopäiväistä työtä vastaa yhtä opintopistettä. Kandivaiheen työharjoittelusta voi saada 4-5 opintopistettä ja maisterivaiheessa 5 opintopistettä. Itse työharjoittelujen ajallinen kesto voi toki olla tätä pidempikin.

Miten työharjoitteluun hakeutumisen prosessi etenee? Pääsääntönä on, että harjoittelupaikat hankitaan vapailta markkinoilta. Käytännössä opiskelijat laativat työharjoitteluraporttinsa esimerkiksi kesätöistään. Monessa yrityksessä on myös trainee-paikkoja tarjolla. Työn soveltuvuudesta työharjoitteluun on sovittava etukäteen siitä vastaavan opettajan kanssa. Erityisesti kandivaiheen harjoittelupaikan soveltuvuuskriteerit eivät ole turhan tiukat, joten hakekaa rohkeasti paikkoja ja tulkaa juttelemaan työharjoittelusta!

Katso oman pääaineesi työharjoittelun vastuuopettaja täältä: http://www.uva.fi/fi/for/student/studies/practice/internship/credits/ Lisätietoa harjoittelusta: http://www.uva.fi/fi/for/student/studies/practice/

Miksi halusit suorittaa työharjoittelun osana opintojasi?

Minkälaisia tehtäviä yliopiston puolelta tulee työharjoitteluun liittyen?

Harjoittelun kautta halusin saada parempaa käsitystä niistä taidoista, joita tällä hetkellä alalla kaivataan, ja vahvistaa omaa osaamistani. Koska valmistuminen lähestyy, haluan nähdä, mitkä roolit markkinoinnin kentällä sopisivat minulle. Työharjoittelu on ollut hyvä keino saada uusia kontakteja ja olen oppinut alaan kuuluvaa termistöä ja eri käytäntöjä.

Yliopistoon tulee tehdä vapaamuotoinen harjoittelusuunnitelma, joka hyväksytetään työharjoittelun vastuuopettajalla. Harjoittelun päätyttyä palautetaan kirjallinen loppuraportti.

Mitä kautta hait nykyistä työharjoittelupaikkaasi? Lähetin CV:n ja motivaatiokirjeen TBWA:n Young Bloods –ohjelman yhteyshenkilölle ja pääsin haastatteluun. Kannattaa ottaa suoraan yhteyttä yritykseen ja osoittaa olevansa kiinnostunut, vaikkei hakua olisikaan tehty erikseen. Markkinointitoimistossa työskentely on usein hektistä, joten harjoittelijoitakin haetaan kiireellä. Tällöin ei aina tehdä julkista hakua, vaan käydään läpi avoimen haun kautta tulleita hakemuksia.

Miten työharjoittelu tukee opintojasi? Harjoittelun avulla olen saanut parempaa ymmärrystä käytännön prosesseista ja markkinoinnin haasteista. Työharjoitteluihin kannattaa rohkeasti hakea jo kandivaiheessa, jolloin näkee mitä asiantuntijuutta alalla kaivataan ja minkälaisia taitoja kannattaa itselleen hankkia ennen kuin valmistuu.

Minkälaisista tehtävistä tyypillinen päiväsi TBWA:lla koostuu? Olen osana 20-henkistä tiimiä ja avustan projekti- ja asiakkuusjohtoa. Tiimimme tuottaa digi, some- ja perinteistä mainontaa (tv, radio ja printti) isolle autobrändille. Tuotanto tehdään seitsemään eri maahan, joten työssä pääsee päivittäin kommunikoimaan englannin kielellä eri maiden edustajien kanssa. Hoidan päivittäin tuotantoa oman tiimimme luovien eli copywritereiden ja graafisten suunnittelijoiden sekä muiden markkinointitoimistojen kanssa. Pari kertaa viikossa on tiimipalavereita tai asiakastapaamisia, joissa käydään läpi projekteja. Arkitasolla työ on siis toimistotyötä: meilien lähettelyä, soittamista, palavereissa istumista ja ihmisten tapaamista.

Mikä on ollut työharjoittelun paras anti tähän mennessä? Minut on otettu harjoittelun alusta saakka mukaan asiakastapaamisiin ja olen saanut vastuuta ja projekteja, joita olen päässyt itsenäisesti hoitamaan eteenpäin. Kokonaisuudessaan on ollut inspiroivaa nähdä, kuinka TBWA:lla osataan yhdistää luovuus, teknologia ja data-analytiikka. Hauskaa oli päästä tapaamaan Prince EA ja näkemään, kun näyttelijät antavat äänensä radiomainoksille.

TEKSTI: ELENI DOUHANIARIS

KUKA? Sonja Pyötsiä, 5. vuoden markkinoinnin opiskelija HARJOITTELUPAIKKA? Markkinointitoimisto TBWA\Helsinki HARJOITTELUN KESTO? 6 kuukautta

Rekrytointiammattilainen kertoo;

Turn off vs. turn on CV:ssä C

V on oleellinen ja välttämätön osa työhakemusta, mutta miltä näyttää rekrytoijan silmissä hyvä CV? Wykyzine selvitti Suomen Ekonomiliiton asiantuntija Nina Juhavalta parhaat vinkit. Nina työskentelee SEFEn palvelut-yksikössä, tehtävänään palvella liiton jäseniä erilaisissa urakäänteissä. Lisäksi hänellä on takanaan 10 vuoden kokemus rekrytointitehtävistä, joten Nina jos kuka on oikea henkilö ratkomaan pahimmat pulmasi CV:hen liittyen!

Kuva CV:ssä; turn on vai turn off?

Tiivistelmä CV:n alussa; turn on vai turn off?

Edustava kuva on ehdottomasti turn on! Suosittelen ammattilaisvalokuvaajan ottamaa kuvaa, josta välittyy positiivinen fiilis. Nyrpeä kuva on kuitenkin turn off, joten mieluummin ilman valokuvaa kuin huono valokuva. Esimerkiksi business-tyylinen kuva on aina varma valinta. Toisaalta jos haluaa lisätä taiteellisen kuvan, niin kuvan tarinan tulisi linkittyä jotenkin haettavaan tehtävään. Kuvan merkitys on suurin haastattelun jälkeen, sillä se auttaa muistamaan jo tavatun henkilön paremmin rekrytoijan käydessä ehdokkaita uudelleen läpi.

Turn on! Kirjoittaja saa vapaasti valita, mitä haluaa tuoda itsestään esille, mikä taas mahdollistaa kohdennetun viestin työnantajalle. Tämä on erittäin tärkeä osa CV:ssä, sillä siihen lukijan katse osuu ensimmäiseksi, mikä taas osaltaan määrittelee, kuinka kiinnostuneena lukemista jatketaan. Sisällön lisäksi otsikkoon kannattaa panostaa, sillä sanana ”tiivistelmä” on vähän tylsä, eikä kerro hakijasta mitään. Esimerkiksi ”ydinosaaminen ja vahvuudet” voisi olla kiinnostavampi otsikko.

Mikäli aiempaa työkokemusta ei ole, kannattaako TET-harjoittelut laittaa CV:hen?

Voiko asiakirjan ulkoasulla tehdä vaikutuksen työnantajaan, vai ratkaiseeko pelkästään asiasisältö?

Kannattaa! Olen nähnyt täydellisen kahden sivun mittaisen ansioluettelon henkilöltä, jolla ei ollut varsinaista työkokemusta – hän toi osaamistaan esille TET-harjoittelun, opintojen ja muun aktiivisuutensa kautta. Kokonaisuus ratkaisee, joten kannattaa miettiä miten TET-harjoittelu sopii siihen ja minkä näkökulman valitset harjoitteluun liittyen.

Yleisesti ottaen kaiken edelle menee osaaminen ja aito kiinnostus haettavaa tehtävää kohtaan eli sisältö. Toki toimialasta ja haettavasta tehtävästä riippuen innovatiivisuutta hakemuksessa voi hyödyntää. Esimerkiksi haettaessa markkinoinnin tehtäviin kiinnostava ulkoasu on samalla osoitus luovuudesta.

Missä tilanteessa olisi hyvä käyttää ansioluettelomaista, mahdollisimman ytimekästä CV:tä ja milloin taas kuvailevampaa ja markkinoivampaa CV:tä?

Mitä sudenkuoppaa tulee ehdottomasti pyrkiä välttämään CV:tä tehdessä?

Pidän itse enemmän kuvailevammasta tyylistä, sillä pidempään ansioluetteloon mahtuu enemmän asiaa. CV:n tulee olla helppolukuisuuden lisäksi myös kattava.

Liian suppeaa sisältöä, mistä ei käy ilmi hakijan kokemus, osaaminen eikä ydinvahvuudet. Itseluottamus välittyy CV:stä ja päinvastoin! Virittäydy positiiviseen mielentilaan ennen CV:n kirjoittamista, esimerkiksi kuuntelemalla lempimusiikkiasi!

Usein työnhakuilmoituksessa on myös yrityksen omia vastauskenttiä, jotka tulee täydentää. Kannattaako esimerkiksi yhteystiedot ilmoittaa joka tapauksessa CV:ssä, vaikka ne pitäisi täyttää myös näihin ilmoituksen omiin vastauskenttiin? Omat yhteystiedot eli puhelinnumero ja sähköpostiosoite kannattaa liittää kaikkiin dokumentteihin, myös LinkedIn-profiiliin. Kiinnostuksen herätessä rekrytoija voi ottaa välittömästi yhteyttä hakijaan – siinä vaiheessa rekrytoija ei halua alkaa etsiä puhelinnumeroa. Huumoria CV:ssä; turn on vai turn off? Voi olla molempia. Huumori on vaikea laji, mutta samalla keino erottautua. Huumorin tulisi sopia kirjoittajan persoonallisuuteen, mutta myös haettavaan tehtävään/toimialaan. Kaikkea voi kokeilla! CV:n tärkein kohta? Työtehtävien hyvä avaaminen. Vastuualueet, aikaansaannokset, palaute ja omat vahvuudet tulisi pystyä tuomaan esiin mahdollisimman kattavasti, jotta CV:stä välittyvä ydinviesti olisi oikea.

TEKSTI: AINO VILKKI

Kannattaako CV:hen lisätä saavutuksia, jotka osoittavat lahjakkuutta/aktiivisuutta, mutta eivät ole tehtävän kannalta välttämättä oleellisia? Kyllä kannattaa! Yleensä jokin linkki on myös helposti löydettävissä – esimerkiksi urheilusaavutukset ovat vaatineet sitoutumista ja päättäväisyyttä, mitkä ovat mitä tahansa työtehtävää ajatellen positiivisia ominaisuuksia. Entä jos työkokemusta on paljon, kannattaako kaikki haettavan työpaikan kannalta vähemmänkin tärkeät kokemukset listata? Kaikkea ei kannata laittaa, jotta vältät sillisalaatti-vaikutelman. Saman tyyppiset työtehtävät kannattaa niputtaa yhteen, eikä kaikista työsuhteista tarvitse kertoa. Eniten relevantteja kokemuksia kannattaa kuvailla eniten. Suosittelijana joku muu kuin työnantaja; turn on vai turn off? Pääasiallisesti suosittelijan kannattaa olla aikaisempi työnantaja, mutta mikäli työkokemusta ei ole, voi harkinnan mukaan pyytää suosittelijaksi jotain toistakin henkilöä, joka tuntee vahvuutesi. Suosittelijan ei myöskään välttämättä tarvitse olla aina esimies, esimerkiksi kollega voi myös toimia suosittelijana.

/ALUMNIEN URATARINAT/

HENRIK HÖDAHL - SENIOR PROJECT MANAGER meisenä kesänä, ja kahdeksan vuoden, viiden erilaisen position jälkeen, hän työskentelee tällä hetkellä nelitahtipuolen toimintojen kehitystiimissä. Senior Project Managerin työnkuvaan kuuluu vastuu projektien suunnittelusta, budjetista, aikataulusta ja resursseista. Tärkeimpänä työtehtävänä on pitää huolta isosta kuvasta, että projektit etenevät suunnitellusti, aikataulujen mukaisesti ja kohti sovittuja tavoitteita.

”Joskus hän jopa joutunut kaivamaan vanhat luentomuistiinpanot tai kirjan esiin, ja tarkistanut jonkun yksittäisen yksityiskohdan.”

enrik Högdahl on tuotantotalouden kauppatieteiden maisteri vuosimallia 2008 ja työskentelee tällä hetkellä Senior Project Managerina Wärtsilässä. Hän kiinnostui Vaasan yliopiston ainutlaatuisesta mahdollisuudesta opiskella kauppatieteiden maisteriksi tuotantotalouden pääaineohjelmassa. Tuotantotalouden opinnot johtavat yleensä diplomi-insinööri tutkintoon. Hän valitsi tuotantotalouden, koska se vaikutti erinomaiselta yhdistelmältä taloudesta ja tekniikasta. Tämän on täydellisesti myöhempi työelämä osoittanut, kertoo Henrik. Kliseeltä kuulostava ”kaikista opinnoissa käsitellyistä asioista on hyötyä” pitää silti paikkansa, kertoo Henrik, sillä usein työtehtävät vaativat joko jonkun terminologian hallintaa tai ainakin tiettyjen asioiden perusteita. Joskus hän on jopa joutunut kaivamaan vanhat luentomuistiinpanot tai kirjan esiin, ja tarkistanut jonkun yksittäisen yksityiskohdan – ihan oikeasti! Henrik kertoo kuinka kesä -ja keikkatyöt olivat loistava mahdollisuus nähdä mitä erilaisimpia työtehtäviä ja pääsi tekemään ja näkemään kaikkea avustavista tehtävistä vaativaan kesämestarin hommaan. Hän on toiminut mm. freelancetoimittajana, yliopiston tutkimusapulaisena ja työnjohtajana UPM-Kymmenellä. Henrik aloitti Wärtsilässä kesätöissä opintojen vii-

Työn keskiössä ovat kokonaisuuksien hallinta, muutosten läpivienti ja johtaminen. Loppujen lopuksi kaikkien järjestelmien, prosessien ja muutosten takana on aina ihmisiä, ja tällöin vuorovaikutustaidot ja ihmisten kohtaamien haasteiden ymmärtäminen korostuvat. Toimintaympäristö Wärtsilässä on globaali, projekti ja tiimin jäsenet sijaitsevat yleensä eri maissa, esimerkiksi Hollannissa, Italiassa ja Englannissa. Konsernin pääkieli on englanti, mutta töitä tehdään sujuvasti myös molemmilla kotimaisilla, joko kasvotusten tai virtuaaliyhteyksillä. Työhön kuuluu sisäisiä ja ulkoisia kokouksia ja tapaamisia, mutta myös raportointia ja matkustamista.

Henrik neuvoo maisteria:

valmistuvaa

kauppatieteiden

• Pitämään mielen avoimena, olla ehdottoman kiinnostunut erilaisista työmahdollisuuksista ja pyrkimään määrätietoisesti eteenpäin. • Lukemaan uratarinoita ja keskustelemaan alumnien kanssa. Kun peilaa heidän kokemuksiaan omiin uratavoitteisiinsa, voi syntyä mielenkiintoisia keskusteluja, eikä koskaan tiedä, millaisiin mahdollisuuksiin ne saattavat johtaa • Valmistumisen jälkeen moni kääntää katseet poispäin Vaasasta; suosittelisin kuitenkin ensin katsomaan, mitä Pohjanmaan energiaklusteri pitää sisällään. Tarjonta saattaa yllättää positiivisesti! TEKSTI: JANNI LOHIRAJA

HILLA SUHONEN - BRAND MANAGER

iltä kuulostaisi työskennellä työssä, jossa työajat eivät ole kiveen hakattuja, projekteissa annetaan vapaat kädet toimia ja kokouksissa syödään jäätelöä? Sellaista on Hilla Suhosen työ. Hilla työskentelee nimittäin Unileverillä Brand Managerina, ja vastaa siis Suomen Ingmanin jäätelökotipakkausportfoliosta. Oletkin varmaan joskus ostanut litran Ingman-jäätelöä, tai kenties Ingman Creamy –paketin. Muun muassa näiden parissa Hilla viettää aikaa Helsingissä sijaitsevalla Vallilan konttorilla. Hilla opiskeli Vaasan yliopistossa pääaineenaan markkinointia ja sivuaineenaan viestintää. Tie Unileverille kävi tavallaan vahingossa. Hillan googlaillessa mahdollisia kesätöitä silmille pompahti yrityksen ”Summer internship” –ohjelma, ja pian hakemus johtikin kesätöihin, omaa itsenäistä projektia vetäessä. 10 viikkoisen ohjelman jälkeen Hilla napattiin mukaan kaksivuotiseen trainee-ohjelmaan, joka sisälsi rotaatioita niin markkinoinnin kuin myynninkin parissa. Matka jatkui Hollannin pääkonttorille syksyllä 2015 ja sieltä edelleen nykyiseen tehtävään kesäkuussa 2016. Työn keskeisimpiä tehtäviä on tuoteportfolion yl-

”Hillasta parasta hänen työssään onkin oman kädenjäljen näkeminen.” läpitäminen, eli sen suunnittelu, mitä pidetään ja mistä luovutaan. Jäätelöbisneksessä kesä on tuottavinta aikaa, minkä vuoksi uutuustuotteet ovat tärkeässä asemassa. Uusia tuotteita lanseerataankin paljon, minkä vuoksi suuri osa Hillan työstä koostuu markkinointisuunnittelusta sekä yhteistyöstä esimerkiksi erilaisten media ja PR-toimistojen kanssa. Lisäksi sisäinen myynti on oleellinen osa uuden tuotteen läpivientiä – kaikki lähtee siitä, että talon sisällä siihen uskotaan. Käytännössä Hillan vastuulla on siis tuotteiden kehitys nollasta valmiiksi, kaupan hyllyillä komeilevaksi tuotteeksi. Hillasta parasta hänen työssään onkin oman kädenjäljen näkeminen. Hän lisää myös, että isosTEKSTI: AINO VILKKI

sa firmassa työskentelyn etu on isommat resurssit – kun jotain halutaan tehdä isosti, niin myös tehdään. Toisaalta vapaus tuo myös vastuuta ja haastavinta työssä ovatkin korkeat odotukset ja suuren työmäärän hallinta. Työelämää ajatellen Hilla antaa opiskelijalle vinkiksi lähteä rohkeasti mukaan opiskelijatoimintaan. Omina opiskeluaikoinaan Hilla vaikutti vähän joka puolella – hän kuului sekä Warrantin että Nesun hallitukseen, oli järjestämässä Nesu Seminaaria Vaasassa sekä oli yksi Wiiniklubin perustajajäsenistä. Toiminnasta tarttui käteen CV-merkintöjen lisäksi paljon muutakin, sillä ensi kesänä Hilla astelee alttarille toast-parinsa kanssa.

Hilla kannustaa syömään jäätelöä, sillä se tekee hyvää mielelle - toisin kuin liika tiukkapipoisuus! 25

/KERHOKURKKAUS/

WASKI LASKETTELUN ILOSANOMAA

arrantti Ski eli WaSki on vuonna 2012 perustettu Vaasan yliopistolla toimiva laskettelukerho, joka järjestää opiskelijoille reissuja ja tapahtumia laskuhengessä. Tavoitteenamme onkin levittää Vaasassa laskettelun ilosanomaa, unohtamatta tietenkään after skitä. WaSkissa mentaliteettina on avoin ja rento meininki, josta toivomme että mahdollisimman moni pääsisi nauttiman tapahtumissamme. Eli rohkeasti vaan messiin!

kan laskupäivä ja kevään kruunaa luonnollisesti WaSkin jo perinteeksi muodostunut kevätreissu. Tänä vuonna suuntaamme kevätlumille Leville 30.3.–2.4.2017, eli päivät ylös kalenteriin ja mukaan matkalle! Luvassa on 4 päivää laskemista, rinneriehaa sekä muuta hauskanpitoa. Tapahtuma sekä lipunmyyntiajat julkaistaan Facebookissa tuota pikaa eli silmät kovana sen varalta!

WaSkin toimintaa ja tapahtumia pyörittää hallitus, jossa tällä hetkellä toimii aktiivinen 14 hengen porukka. Uusia hallituslaisia otetaan mukaan aina syksyisin, ja esimakua hakemisesta on aina tarjolla WaSkin legendaarisessa infoillassa, joka järjestetään alkusyksystä.

WaSkin löydät Facebookin lisäksi myös Instagramista nimellä waskigram sekä Snapchatista nimellä warranttiski. Laitathan meidät siis seurantaan niin tiedät ensimmäisenä mitä tapahtuu ja milloin.

WaSkin muita tapahtumia ovat teemaillanviettojen lisäksi helmikuun tienoilla järjestettävä Yopis-

Kevätreissulla nähdään, it’s all about going down! 27

/LUKIJAN LUOVAT/

Opiskele ja muista hitto nauttia siitä O

piskeluhan on kuulemma ihmisen parasta aikaa. Once in a lifetime, vain taivas on rajana ja niin edelleen. Muista nyt nauttia nuoruudestasi, koska tämän jälkeen suunta on vain alaspäin. Vai miten se meni?

muullakaan tavalla. Oikeissa töissä joutuu joka päivä haastamaan itseään, neuvottelemaan miljoonakaupoista, riskeeraamaan henkensä mafiasodassa ja myymään oman lapsensa ja/ tai munuaisensa. Vähintään.

Opiskelijan päätehtävä on keskittyä opiskeluun ja valmistua yliopistosta alle tavoiteajan. Ja saada kouraan vähintään vitosen paperit. Miksi siellä muuten vietettäisiin niin paljon aikaa? Ei ainakaan ruuan vuoksi. Opiskelija oppii kaiken opittavan, mieluiten niin, että ei opiskele ollenkaan. Tai ei ainakaan lue mihinkään tentteihin. Sitten pitää opiskella sivuaine tai pari. Ihan vaan sen takia, että kun joskus satojen vuosien päästä opiskelija lopettaa valtion rahoilla kuppaamisen ja pääsee oikeaan työelämään, osaa hän siellä kaikkea mitä ei koskaan tarvitse. Ai niin, opiskelija kirjoittaa ennen valmistumistaan loistavan pro gradun, joka mullistaa koko tiedemaailman. Vähintään.

Ja eihän se, että opiskelee kuutta pääainetta ja pyörität seitsemää firmaa, vielä mihinkään riitä. Näiden lisäksi kunnon opiskelijalla on vähintään mahtava parisuhde, sadoittain sydänystäviä ja loputtomasti vapaa-aikaa. Vapaa-ajalla vietetään villiä opiskelijaelämää, urheillaan olympiatasolla sekä autetaan kodittomia kissoja. Ja käydään kotipuolessa muistuttamassa tukijoita siitä, että opintoihin tehdyt sijoitukset ovat pelkästään voittoa. Valittaa ei sovi. Pitää olla kiitollinen. Ei saa olla väsynyt, turhautunut tai tuntea muita negatiivisia tunteita. Tämä on sinulle ilmaista ja elämäsi parasta aikaa. Piste. Levätä ehdit sitten jossain vaiheessa elämää. Ehkä siinä ruuhkavuosien, kahdeksan lapsen ja burnoutin välissä.

Mutta kyllähän kaikki tietää, että opiskelija joka vain opiskelee, on aivan turhanpäiväinen ja laiska epäonnistuja. Samallahan pitää käydä töissä. Vähintään sellaiset 50 tuntia per viikko. Ja siis, nyt pitää olla tarkkana. Mikä tahansa työ ei kelpaa, vain oikeat aikuisten työt hyväksytään. Esimerkiksi kaupan kassalla istuminen ei ole oikea työ. Oikeassa työssä ei tarvitse nostella painavia esineitä tai rasittaa ruumista

Tsemppaavin terkuin, Mielisairauden ja lopullisen romahduksen välillä tasapainotteleva nelosvuoden ikuisuusopiskelija, joka on kaiken lisäksi kaupan kassa.

Psst! Tällä palstalla Sinulla, hyvä lukija, on mahdollisuus päästä purkamaan tuntojasi ja kertomaan omia ajatuksiasi maailman ja Vaasan menosta! Lähetä n. 300-sanainen tekstisi osoitteeseen lehti@warranti.org ja juuri sinun kirjoitelmasi saattaa löytyä seuraavasta lehdestä! Kirjoittaa voit nimellä tai ilman :)

Kaksarikuvakilpailu

Wykyzine kokoaa Vaasan kauneimmat ja komeimmat kaksarit kollaasiksi vappunumeroon. Ota siis mallia Wallituksen terapiakoira Edgarista ja lähetä oma kaksarikuvasi 2.4.2017 mennessä Facebook-viestillä Wykyzinen sivuilta tai osoitteeseen lehti@warrantti.org. Toimituksen valitsema paras kaksari (tai kuusari) palkitaan 10€ lahjakortilla paikalliseen kahvilaan! Nyt vain leuka rintaan ja katse kohti kameraa!

VUODEN KOSTEIN TULEE TAAS Kevään edetessä lähestyy vääjäämättä myös vuoden legendaarisin juhlapäivä. Muun Suomen vielä sulatellessaan itseään talven kohmeesta, vaasalaiset opiskelijat ottavat varaslähdön rantakauteen Tropiclandian lämmössä. Wykypäivä järjestetään tänä vuonna torstaina 6. huhtikuuta. Tapahtuman taustalla naruja vetelevät yhteistyössä Warrantin hallituksen kanssa wykytoimihenkilöt Antti-Jussi Asunmaa ja Ella Puoliväli. He ovat työskennelleet marraskuun lopulta lähtien varmistaakseen, että kaikki sujuu suunnitelmien mukaan, kun valtava opiskelijajoukko valtaa Tropiclandian pihan ja allasosaston hauskanpidon sekä virvokkeiden merkeissä. Tällä hetkellä he kertovat asioiden olevan hyvällä malilla, sillä suurimmat linjat, kuten alustava aikataulu, ensimmäisten sponsorien hankkiminen ja artistien varaaminen, on hoidettu, ja Facebook-tapahtuma on juuri julkaistu. Paljon tehtävää on tosin vielä jäljelläkin.

tapahtumasta jollekin toisella tai jotain muuta vastaavaa”, hän tuumii. Antti-Jussi on samaa mieltä: ”Kaikessa menee aina vähän kauemmin kuin mitä odottaa.” Ajoittaisista vaikeuksista huolimatta molemmat pitävät tehtävää palkitsevana. ”Yrityksiä kontaktoidessa, kun joku lähtee mukaan, niin huomaa, että ollaan oikeasti onnistuttu myymään tämä tapahtuma”, Ella toteaa. He suosittelevatkin tehtävään hakemista ensi syksynä kaikille, jotka ovat valmiita tekemään töitä ja haluavat haastaa itseään, oppia suuren tapahtuman järjestämistä sekä saada vastapainoista tekemistä teoriakeskeiselle opiskelulle. ”Homma on myös sopivan lyhytaikainen, eli se ei sido koko vuodeksi, kuten vaikka hallituspesti. Bonuksena saa kultakortin Fontanaan”, virnuilee Antti-Jussi. ”Ja pääsee huikeiden mentoreiden, eli meidän, opetukseen”, Ella jatkaa.

Onnistuneen Wykypäivän järjestelyyn kuuluu edellä mainittujen lisäksi myös esimerkiksi vapaaehtoisen henkilökunnan, tuttavallisemmin Wyky-Staffin, rekrytointi ja koulutus, tapahtuman markkinoinnin suunnittelu ja toteutus sekä budjetin tekeminen ja siinä pysyminen. Lisäksi täytyy hoitaa kuntoon lupa-asiat ja järjestyksenvalvojien läsnäolo sekä pitää huoli, että kaikki pienet asiat, kuten haalarimerkkien tilaaminen, tulevat tehdyiksi. ”Jos tällaista tapahtumaa ei ole ikinä järjestänyt, niin ei voi oikeastaan tietää, mitä kaikkea siihen kuuluu”, pohtii Ella.

Wykytoimihenkilöksi kannattaa hakeutua jo senkin takia, että järjestäjien löytyminen on Wykypäivän elinehto. Viime syksynä tilanne, ettei koko tapahtumaa päästäisi järjestämään, kävi jo pelottavan lähellä. ”Minun lisäkseni ei muita hakijoita ollut”, toteaa Antti-Jussi. Hän itse oli mukana viime vuoden Wyky-Staffissa, josta kipinä pääjärjestäjäksi ryhtymisestä lähti. Yksin hän ei kuitenkaan taakkaa halunnut kannettavakseen. Onneksi loputa Ella suostui toiseksi järjestäjäksi. ”Oltiin itseasiassa etkoilemassa, kun tulin alustavaksi luvanneeksi asian. Ajattelin silloin, että olisi hienoa lähteä mukaan, mutta totesin kyllä, että pitää miettiä vielä seuraavana päivänä lisää”, hän nauraa.

Isosta tapahtumasta vastuussa oleminen ei luonnollisesti aina ole täysin stressivapaata puuhaa. Ella pitää vaikeimpana sitä, kun ihmiset eivät vastaa puhelimeen tai sähköposteihin. ”Välillä tuntuu, ettei kukaan tiedä missä mennään. Kun pitäisi saada joltain nopea vastaus, niin joku on juuri lomalla tai siirtänyt vastuun

Miltä sitten näyttää Wykypäivä 2017? ”Aika pitkälti samalta kuin edellisinä vuosina”, Antti-Jussi toteaa, ”eli erittäin hyvältä.” Perinteisesti päivä alkaa rastiradalla Tropiclandian pihamaalla, minkä jälkeen siirrytään allasbileisiin sisätiloihin. Kylpylän sulkeutuessa ilta jatkuu Fontanassa, jossa

Antti-Jussi Asunmaa Ikä: 21 Pääaine: Laskentatoimi & Rahoitus Lempiruoka: Spagetti bolognese Lempijuoma: Huurteisen kylmä olut

Ella Puoliväli Ikä: 20 Pääaine: Markkinoint Lempiruoka: Kanapasta Lempijuoma: Salmari

tänä vuonna esiintyy rap-yhtye Lyömättömät. Tämän vuoden tapahtumaan on enemmän lippuja kuin viimevuonna, ja järjestäjät kertovat yhden tavoitteen olevan, että myös ulkopaikkakuntalaisia saataisiin mukaan enemmän kuin aikaisemmin. Lippujen myynti alkaa heidän mukaansa maaliskuun alussa, ja ajan tasalla pysyy parhaiten tykkäämällä Wykypäivien Facebook-sivusta sekä klikkaamalla itsensä osallistujaksi tämän vuoden tapahtumaan. Päivitetyn tiedon lisäksi Facebookissa tulee olemaan myös esimerkiksi arvontoja.

naallisesti. ”Kannattaa tulla staffiin”, Antti-Jussi rohkaisee, ”Meihin yhteyttä ottamalla pääsee mukaan!”

Ella ja Antti-Jussi muistuttavat myös, että erittäin pätevä vaihtoehto Wykypäiväkokemukselle altaiden puolelta on liittyminen Wyky-Staffiin. Vapaaehtoisena henkilökuntana staffilaiset pääsevät seuraamaan tapahtuman järjestelyjä kulissien takaa ja huolehtivat juhlapäivän sujumisesta. Heidät on perinteisesti myös palkittu palveluksistaan ruhti-

TEKSTI: ARTTU AHONEN

KALJATON KUUKAUSI 32

Ennen kuin aloitamme, on tärkeää muistaa yksi asia: opiskelija ei voi olla alkoholisti. Oikeus juoda missä ja koska tahansa on niitä harvoja etuuksia, joita keskeneräinen tutkintotodistus tuo mukanaan. Mutta jos joku jostain kumman syystä haluaa pitää vaikkapa tipattoman toukokuun, tässä muutama hyväksi havaittu vinkki siihen, miten kaljattomasta kuukaudesta saattaa selvitä.

Ennen kuin aloitat koitoksesi, juo kaikki kotoa löytyvät alkoholivarannot pois. Eivät ole sitten houkuttelemassa pahoille teille kesken kuukauden. Tästä saattaa seurata myös sen verran paha (ja pitkä) krapula, ettei tee mieli edes juoda hetkeen.

Kuitenkin yrityksesi epäonnistuu ja sitten on pakko ottaa lohdutuskalja. Tai onnistuu ja pitää ottaa palkintokalja.

Jos sorrut kerran – tai kahdestitoista – älä ole itsellesi liian julma. Ihminen on heikko ja tämäkin sortuminen oli ihan varmasti jonkun muun syytä kuin sinun.

Tuhlaa rahat. Kun rahaa ei ole, ei voi ostaa kaljaa. Tipaton on taas hetken turvassa.

Älä opiskele. Koko tipattoman aikana. Koska opiskelusta tulee kuitenkin paha mieli ja sitten sitä pitää päästä purkamaan jotenkin. Ja kyllä te tiedätte mihin se johtaa.

Katkaise välit kavereihin. He vain houkuttelevat kaljalle. Kaikki kaverit ovat varmasti kamalia alkoholisteja. Tai siis opiskelijoita.

Pysy koko kuukausi kotona. Ulkoilma voi altistaa kaljoitteluun. Ihan varmasti. Älä oikeastaan tee yhtään mitään.

Kun repsahduksen jälkeen voit todella huonosti, on tässä hyvä muistutus siitä, miksi alun perin lähdit tähän leikkiin mukaan.

Lopeta tipaton. Ei se kuiten9. kaan mitään auta. Ja muista: voit aloittaa aina uuden tipattoman silloin, kun pullon viimeinen tippa on juotu.

Toimitus lupaa, että nämä vinkit eivät todennäköisesti ainakaan toimi. Älä kokeile kotona.

TEKSTI: KIRSI RAJALA

Näistä meemeistä tukea kaljattomaan kuukauteen!

Lisää päivääsi piristäviä meemejä löydät Facebookista @Ammattisurkeakoululainen

MEEMIT: KIRSI RAJALA

/WALLITUS 2017/

Wallitus 2017 Olen Janne Auvinen ja toimin vuoden 2017 Warrantti ry:n puheenjohtajana. Olen syntynyt vuonna 1994 ja kotoisin olen Vantaalta. Pääaineenani on tuotantotalous. Luonteenpiirteiltäni olen positiivinen ja ulospäinsuuntautunut. Salainen supervoimani on kertoa spontaanisti vitsi, jota kaikki eivät välttämättä edes ymmärrä. Tämä onnistuu yleensä helpoiten muutaman “virvokkeen” jälkeen.

Morjesta! Mun nimi on Jussi Ekola ja toimin vuoden 2017 wallituksessa varapuheenjohtajana sekä liikuntavastaavana. Syntymäkunta tällä lama-ajan lapsella on Helsinki, tarkemmin sanottuna Etelä-Haaga. Pääaineena opiskelen laskentatoimea ja rahoitusta sekä sivuaineena johtamista. Salainen supervoimani on alituinen teleporttailu Helsingin ja Vaasan välillä.

Heippahei! Oon Essi Penttinen ja toimin vuonna 2017 hallituksessa sihteeri-tiedottajana. Oon juhlavuosimallia eli 1995 syntynyt ja alunperin kotoisin Helsingistä. Tätä nykyä vaikutan täällä Vaasassa, ja pääaineena mulla on markkinointi. Salaisia supervoimia mulla ei oo muuta ku se, että saan nyrkin kokonaan suuhun. Aina ei mee nallekarkit tasan.

Nimeni on Ines Maxhuni ja olen 22-vuotias leidi Hyvinkäältä. Pääaineeni on johtaminen ja toimin tänä vuonna koulutuspoliittisena vastaavana eli kopona. Harrastuksiini kuuluu lenkkeily ja ystävieni kanssa hengailu. Salainen supervoimani: osaan käyttää mamukorttia aina kun sitä tarvitaan ja varsinkin silloin kun sitä ei tarvita ;)

Moikka kaikille! Tässä puhuu Warrantin uusi kirstunvartija Panu Hallamaa. Olen 24-vuotias taloustieteen opiskelija ja Vaasaan olen muuttanut pääkaupunkimme Helsingin vilskeestä. Supervoimani on se, että osaan tarvittaessa tehdä kuusi leukaa, enkä puhu nyt urheilusta.

Hei, Olen Olli Airaksinen, 22-vuotias vaasalainen 2. vuoden rahoituksen pääaineopiskelija. Toimin vuoden 2017 Warrantin yrityssuhdevastaavana. Opiskelujen ohessa vietän aikaani kuntoilun, penkkiurheilun, golfin, moottoripyöräilyn ja ennen kaikkea opiskelurientojen parissa. Erittäin salainen supervoimani on kyky keittää minuuttipuuro 58 sekuntiin.

Heippa vaan! Olen Ida-Maija Kanerva Helsingistä kotoisin, 23-vuotias NESU-Waasan tämänhetkinen puheenjohtaja. Opiskelen Vaasan yliopistossa toista vuotta ja pääaineenani on markkinointi. Kuntosalilla käynti on tärkeä osa elämääni, kunhan vain sinne kerkeäisin hieman useammin. Salainen supervoimani on se, että pystyn hallitsemaan monta asiaa samaa aikaa, unohtamatta mitään.

MOI! Nimeni on Lauri Sammallahti ja olen teidän projektivastaava vuosimallia 2017. Vaasaan päädyin länsirannikon Miamista – Kokkolasta, ja ikää minulla on 24 vuotta. Pääaineena opiskelen rahoitusta, ja siinä sivussa talousoikeutta. Odotan innolla tulevaa vuotta ja toivon näkeväni teidät kaikki aktiivisesti mukana Warrantin tapahtumissa. BTW! Supervoimani on vodkapullojen/kannujen taikominen tyhjästä.

Heipsuli! Nimeni on Onerva Lappi, tuttavallisemmin Onkku, ja toimin tänä vuonna Warrantin projektivastaavana (numero yksi;)). Olen kotoisin Suamen Turust toist pualt jokke, ja naururyppyjä silmäkulmiini olen kerryttänyt vuodesta 1994. Vaasassa opiskelen jo kolmatta vuotta pääaineenani johtaminen. Salainen supervoimani taitaa olla puhelimien jatkuva heittely vessanpönttöihin ja muihin toinen toistaan kummallisempiin paikkoihin.

Moi, olen Lasse Oksanen, Warrantin Kultsi eli kulttuurivastaava, henkisen hyvinvoinnin vartija. Olen syntynyt 1995 ja tulen Riihimäeltä Kanta-Hämeestä. Pääaineeni on kansainvälinen liiketoiminta ja supervoimani on se, että syön hitaasti ja solmin kengännauhat nopeesti - elän hetkessä.

Hellurei! Oon Tähtisen Sanni, päätoimittaja sekä kansainvälisten asioiden vastaava. Synnyin vuonna 1994 pikkuruisessa pitäjässä, Evijärvellä, ja sieltä oon päätynyt mutkien kautta tänne Vaasaan. Opiskelen toista vuotta kansainvälistä liiketoimintaa, ja vapaa-aika kuluu salilla, viulua soitellen tai reissussa rähjääntyen. Mun salaisin supervoima on se, että yllän kielellä nuolaisemaan omaa nenää!

KUVAT: LOTTA KASI

/JAOSTONURKKAUS/

KULTSI

e olemme Warrantin kulttuurijaosto eli Kultsi. Päämääränämme jaostona on ruokkia Warranttilaisten kulttuurinnälkää monipuolisilla tapahtumilla. ”Kultsin vahvuus on se, että voimme järjestää laajasti erilaisia tapahtumia ilman varsinaisia rajoitteita”, toteaa Kultsin Ida. Meille kulttuuri ei tarkoita vain museokierroksia tai taidemaalausten syväanalyysejä, vaan tapahtumiemme tavoite on tuoda rentoa tuulahdusta opiskelujen keskelle ja vastapainoa pimeille illoille Fontanassa. Kuten kultturivastaavamme toteaa: ”Tapahtumamme keräävät saman henkistä populaa yhteen ja niissä on helppo tutustua ihmisiin ja joskus oppia myös jotain uutta!” Tämän kevään tapahtumia siivittävät Kultsin rento meininki, musiikki ja mahdollisesti myös Suomi100-teema. Tiedotamme kaikista tapahtumistamme Facebookissa, joten kannattaa käydä tykkäämässä sivustamme Kultsi - Warrantin kulttuurijaosto, etteivät huikeat tapahtumat mene sivu suun. Kultsin löydät nyt myös Instagramista käyttäjänimellä kulttuurijaosto.

Vuoden kohokohta Kultsille on kevään excursio, joka tänä vuonna suuntaa Berliiniin! Tämän suurkaupungin sykkeessä on luvassa perinteisen turisteilun lisäksi myös tutustumista Berliiniin alakulttuureihin ja niiden nähtävyyksiin, paikallisten ravintoloiden antimia unohtamatta. Matkan ajankohta on 29.3.-3.4., joten varaa siis aika kalenteristasi ja ole valppaana lipunmyynnin alkaessa, sillä nämä liput myydään tunnetusti loppuun silmänräpäyksessä! Myös excursion hinta on Warranttilaisille opiskelijaystävällinen. Tästä reissusta tulee taatusti unohtumaton! Keitä meitä sitten Kultsissa vaikuttaa? Vuoden 2017 Kultsin pääjehuna pyörii Lasse, Warrantin kulttuurivastaava. Hänen energisessä ohjauksessaan toteutamme tämän vuoden parhaat tapahtumat. ”Parasta Kultsilaisena olemisessa on tietysti ryhmän henki ja se, kun näkee tapahtumassa jaostolaiset ja osanottajat kaikki yhdessä nauttimassa”, hän toteaa. Jaostolaisia Kultsista löytyy kulttuurivastaavan lisäksi viisi. Lassen

tavoin Laura on ollut Kultsissa mukana jo viime vuoden helmikuusta. ”Hain Kultsiin, koska olin alusta asti ajatellut, että haluan olla mukana jonkinlaisessa aktiivitoiminnassa, ja jotenkin jo syksyn jaostoinfossa Kultsi tuntui mun jutulta. Ajattelin myös, että Kultsissa pääsee tutustumaan uusiin ihmisiin ja että se antaisi vähän vastapainoa opiskelulle, ja nämä osoittautuivatkin ihan todeksi!” Laura sanoo. Viime syksynä mukaan toimintaan liittyivät Sylvia, Peppi, Ida ja Veera. ”Kultsin vahvuus on se, että järjestämme ihan erilaisia tapahtumia kuin muut jaostot.” Veera toteaa. ”Me halutaan mahdollistaa kaiken uuden kokeilemista ja tuoda Warranttilaisille esiin Vaasan parhaita puolia. Aina kannattaa kokeilla jotain uutta, joten sen takia kannattaa myös tulla Kultsin tapahtumiin!” sanoo Peppi. Jos sinulla on jotain ideoita, kysymyksiä tai kommentteja, kerro meille! Sähköpostimme on kultsi@warrantti.org. Mahtavaa kevättä ja nähdään tapahtumissa!

-Kultsi

/TAPAHTUMAKALENTERI/

Warrantin Tapahtumakalenteri Helmikuu Warrantin Jaostohaku 20.-26.2. KoPo-Kaffet ja Kylli 22.2. Wiiniklubin Vierailijatasting 22.2.

Maaliskuu NESU-Waasan Nordic-sitsit 10.3. Warrantin etuilta 15.3. W Accountingin excu Tampereelle 15.3. Momentin excu - Vaasan Sähkö 15.3. Pääaineinfo fukseille 21.3. Kultsin Berliinin excu 29.3.-3.4. Waskin laskettelureissu Leville 30.3.-2.4. Warrantti goes VVV 2017 - 30.3. W Financen excu

Huhtikuu Wykysitsit 5.4. Wykypäivä 6.4. NESU-Waasan Wappusitsit 19.4. Vappu-Poikkarit 19.4. Warrantin Vapputapahtuma Wiiniklubin Vappubrunssi 28.4. Warrantin Vappupiknik 30.4.